超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

內部審計工作總結

時間:2024-11-02 18:47:34 工作總結 我要投稿

內部審計工作總結14篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的內部審計工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內部審計工作總結14篇

  內部審計工作總結 篇1

  ****公司內部審計工作,在公司紀委的正確領導下結合自身實際,并經公司審定通過了年度內部審計計劃。年內黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監督,嚴格執行審計法規和審計準則,在促進內部管理、規范資金使用、加強黨風廉政建設等方面,發揮了內部審計的監督職能,取得了一定的成效,現就一年的工作總結如下:

  一、開展內部審計工作基本情況

  1.年內公司分別對**年四季度和**一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計,審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結存情況的真實性、合法性和合規性,檢查貨幣資金運作內部控制制度的完善性、規范性,經過審計,做出審計評價,出具審計報告。

  2.存貨項目審計:

  (1)**2月審計**年度存貨項目;

  (2)**8月審計**度上半年存貨項目;

  (3)審計的重點是檢查生產與倉儲存貨業務運作內部控制系統,檢查存貨管理內部控制制度的完善性和執行效性并作出評價,審查公司存貨的真實存在性、財務存貨記賬的規范性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性,并作出評價,經過審計,提出5條審計建議,督促被審計部門按要求進行整改反饋,對相關存貨管理部門加強對不合格產品處理起到督促作用,加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識,加快了

  半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,保證存貨賬實相符,資產安全完整。

  3.工會經費審計:

  (1)5月份接受公司工會委托,開展公司工會經費使用情況內部審計,審計的重點主要是審核公司工會經費撥交、上解情況,年度工會經費收支預算編制及執行情況,工會經費支出審批情況,工會經費年度結算、財務收支情況、日常支出規范情況;相關財產的.使用和管理情況,工會經費收入、支出記賬、賬薄資料管理情況,工會經費內控制度執行情況。經過審計,做出評價,提出審計問題及整改建議8條,在一定程度上加強了公司工會經費收、支的規范管理,特別公司會員會費管理,規范了工會經費收支核算管理,對公司工會有關工會經費管理、控制文本制度管理起到完善作用;

  (2)2月份接受公司工會委托,開展公司二級工會經費使用情況內部審計,審計的重點主要是對公司二級工會經費支出范圍合規性、使用記賬、登賬及審批手續規范性、庫存結余情況。經過審計,提出審計建議8條,一定程度上規范了公司各二級工會經費的使用范圍,加強了二級工會經費使用記賬登帳的規范性、及時性,規范了二級工會經費內部使用審批和報告流程。

  4.專項審計:

  (1)開展公司一季度大宗原材料、重要設備和備品備件采購的驗收專項審計,審計的重點是公司對大宗原材料、重要設備和備品備件驗收作業程序執行情況、入庫的品質及數量驗收規范性,驗證其入庫的質量、數量確認真實性、準確性,并作出評價,提出審計建議3條并督促被審計部門整改反饋,經過審計,對公司大宗原材料、重要設備和備品備件采購的驗收管理辦法起到完善作用,同時,加強了公司不合格品處置的內部控制管理及遵循執行處理程序的規范性;

  (2)開展合同搜查審計,提出監察建議2條,促進公司《合同管理實施細則》的更新和完善;

  (3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進行審查,經查,無“小金庫”存在。

  5.工程項目審計:根據公司領導關于《關于對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內部審計的請示》的批復意見,開展礦漿分級濃密項目、全系統蒸汽冷凝液綜合利用改造、map生產配酸系統的改造、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩h段支管調水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環水上水管改造等7項極改工程竣工決算審核工作,主要對項目預、決算編制工程依據充分性,工程結算的規范性;工程費用歸屬準確性、預備費用計算正確性,技改資金結余及支出等財務情況,技改工程涉及鑒證的證據充分性,技改相關招投標及監理規范情況,技改項目涉及設備、器材的采購及盤虧盤盈情況,技改收回的設備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況,技改工程工期、價格、質量情況,工程尾項情況等進行審核,促進了公司工程內控管理。

  6.配合****審計:

  (1)3月份配合****監審部到云峰公司開展內部控制審計工作,通過實踐總結經驗,吸取云峰公司做得好的方面,在日常審計監督中,靈活應用;

  (2)干部離任審計,配合****完成一名公司領導離任任期內經濟責任審計。

  二、招投標監督情況,物資采購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監督情況

  1.特重大工程項目的招投標工作,委托云南省招投標公司進行。

  2.對特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場

  詢價監督,積極參與對修舊利廢物資的驗收到現場會同相關部門參與監督管理。

  3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執行。年內,廢舊物資處置均經過總經理嚴格審批,其價格均由經營管理部邀請三家以上客戶參與報價,招開評標會嚴格評標,按綜合報價最高的定標,黨委工作部對其過程進行全面監督。

  4.**年11月15日至**11月10日間,共參與公司物資采購、工程項目、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經濟活動的監督165項,除了談定單價按實際量結算,但尚未結算項目外,共涉及金額49,644,429.86元,其中物資采購項目25、項目建設109以及31項其他項目監督。

  三、工作經驗

  1.通過內部審計,加強內部管理。

  全年公司共開展審計項目16個,提出審計意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進了公司內部控制在上一個新的臺階。

  2.通過內部審計,規范資金使用。

  全年公司開展4個貨幣資金審計項目,進一步規范了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運作,確保公司財務部、經營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務制度、財經紀律及**集團內部財務管理的要求開展工作。

  3.通過內部審計,加強黨風廉政建設。

  通過內審工作的開展,對內部審計查出的問題,相關單位均按要求及時進行整改,公司內部的會計核算質量得到了提高,內部財務管理工作更加規范,公司領導人員廉潔從業。

  四、不足之處

  1.審計人員的專業素質還不能滿足工作需要,需待進一步提高。

  2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

  3.還需要再加強審計調查的力度,保證審計的公正性和客觀性。

  下一年工作要點

  下一年主要從以下幾個方面開展工作:

  一、按季度開展貨幣資金審計。

  二、開展存貨審計。(半年一次)

  三、開展工程建設審計。

  四、立項開展其他內控審計。(根據實際情況)

  五、加強過程審計,對立項項目進行審計調查。

  六、配合****監審部臨時安排的審計工作。

  內部審計工作總結 篇2

  20xx年,審計部認真貫徹集團公司20xx年審計工作會議精神,根據企業實際生產經營情況提出了年度工作思路,制定了年度審計工作計劃,全面履行了審計的監督服務職能,各方面工作都有了很大的發展,取得了突出的成果。

  一、本年度審計指標完成情況

  財務審計方面,本年度實現了由傳統的財務收支審計向風險管理審計的轉變,全年審計項目14項,覆蓋了公司所有分廠、分公司及子公司及參股單位,審計資金總額160675.26萬元,審出不實利潤417.96萬元,提出審計建議70項,采納61項,審計建議采納率達到87.14%。全面完成物裝公司下達的年度審計計劃。

  基建工程審計,全年審計基建項目178項,審計金額2998.93萬元,審減額204.91萬元,審減率6.83%,比公司下達任務指標3%節約3.83個百分點。

  物資采購審計,全年審計合同3333份,審計金額141415.46萬元,審減額3645.92萬元,審減率2.58%,比公司下達任務指標1%節約1.58個百分點,全年參加設備采購、維修合同、驗收審計32項。人均取得直接經濟成果539.85萬元。

  二、本年度審計工作開展情況

  根據年初集團公司審計工作會議精神和我公司實際情況,審計部確立了“提高審計認識、強化審計監督、實現三個轉變、拓展審計領域”的主導思想,各項審計業務都以突出重點、深入深化為工作方針,以實現有效監督、服務生產經營為目的。依此為指導制訂了年度審計工作計劃,保證了審計的各項規范、有序的開展。

 。ㄒ唬╅_展年終效益審計,保證經營成果的真實性

  20xx年1-2月份,我們審計了公司12個生產分廠和3個銷售公司,以各單位的在產和存貨為切入點,一家家現場清查,對成本進行實質性測試,對各分廠之間的結算按照產品跟蹤抽查檢驗,查看是否存在假結算現象。各單位年終向公司上報的經營成果報告,都必須經過審計部審核簽認,審計部不予認可的經營成果,不予兌現。經過審計,共審出上報不實利潤417.96萬元,對審計發現的發出商品核算不規范,各單位之間人為調節利潤,部分單位材料占用較多,銷售單位合同執行存在漏洞等12條問題提出了管理和整改建議,大部分問題在本年得到了整改。

 。ǘ┩貙捊洕熑螌徲嫹秶,強化經濟責任審計功能

  20xx年審計部共開展經濟責任審計4項,其中人力資源部委托離任審計項目3項,領導干部屆中審計項目1項,審計處級干部4人,審計發現問題15個,主要是費用控制不嚴、內部投資管理、生產物資管理不規范、預付賬款往來科目存在長期掛賬、應付帳款暫估材料款金額較大,而且存在多年無動態現象等現象,提出建議14條,采納14條。經過審計,為3名離任同志解除了在原單位的經濟責任,為接任者劃清了經濟界限。為1名在職同志的階段性經營成果的經濟責任進行了界定。

  在經濟責任審計中,本年度審計主要堅持以下幾個原則,把經濟責任審計推向了更高的層次。

  一是在審計質量上,規范了經濟責任審計內容、審計程序及操作標準,確保項目的高質量。二是審計的范圍涵蓋了經營者責任的所有方面,確保評價的中肯。如在對xx廠廠長屆中經濟責任審計中,由于我公司內部投資的計劃和財務核算等權力由公司控制,以前的離任審計基本沒有涉及,但在今年審計中,我們認為,單位負責人作為投資項目的具體負責人,在投資項目的管理、質量控制上存在不可推卸的責任,因此,我們在對xx廠廠長屆中審計中,全面審核了其三年期間具體負責的爐外精煉技術改造、2臺32/10T電動雙梁起重機、鑄鋼5T電爐循環水改造、砂溫處理設備、分廠辦公樓裝修與改造等40個投資項目,金額達352.64萬元,發現工程項目中存在沒有按照管理的要求明確區分基建修繕和設備維修,對分廠歷年來發生的內部投資無管理臺帳、部分項目立項-招標-合同-預算-竣工驗收-決算流程等環節缺少部分資料等問題。

  三是在離任必審的基礎上,加強了任期屆中經濟責任審計,將審計關口前移,使經濟責任審計從事后的查錯糾弊向督促企業加強內部控制、防范經營風險、規范經營行為轉變。

 。ㄈ﹤鹘y審計向風險導向審計,提高審計業務層次

  經過三年的整合,公司財務實現集中核算,基建工程和經濟合同管理逐步走上規范化,各項業務的常規性審計也日趨成熟,為有效利用審計資源,提高審計效果,審計業務全面向以風險管理為導向的管理審計轉變,今年共組織以風險管理審計為主的審計項目5項,1個內部單位,1個三產單位,1個參股單位和1個關聯方,以上被審單位的多樣性也體現了我公司加強風險防范的意識,尤其是對與我公司有交易往來的關聯方的審計,防范外部風險,充分體現了審計延伸的理念,xx公司經營情況調查2項、xxxx醫院經營管理審計、某地代儲代銷庫存管理審計、XX實業公司經營審計。審計發現成本核算、業務管理、風險管理和公司治理層次的問題17個,提出審計建議11條,采納9條。

  從開展的風險管理審計的效果看,審計部門取得的成績是十分可喜的`。首先,擺脫了以往以財務、以帳本為主的審計方式,審計的視野更加開闊。其次,風險管理審計適應公司發展的需要,審計提供的管理信息為領導和有關部門的科學決策提供了依據。尤其是對xx公司的審計,為我公司制訂關聯方交易價格、建立戰略合作伙伴提供了非常有用的決策參考。再次,風險管理審計受到了被審計單位的歡迎,xx醫院、xx公司、某地代管庫等單位或部門都對認為審計建議具有針對性,或組織董事會專題研究,或組織管理層探討,都對報告給予了高度重視,改變了以往傳統審計中“消極對抗”的作風。

  (四)開展專項審計調查,解決難點熱點問題

  本年度,審計部圍繞企業經營管理中存在的熱點和難點問題及涉及職工切身利益問題,積極開展了專項審計。7月份,就上半年各單位和職工反映較多的單位經濟指標合理性、公司內部結算、獎金分配、新定額運行等熱點問題,我們實施了專項審計,提出了審計建議8條,向領導提交了審計報告,最后經公司專題會議圓滿解決。9月份,對新設立的xxxx合資公司的開辦費用、注冊資本到位等進行專項審計,審計發現外方投資額20美圓未按要求到帳,要求xxxx公司催辦,維護專項資金使用的嚴肅性。

  (五)加大內控審計幅度,防范經營風險

  審計部本年度和其它部門聯合開展了《自用資源使用和管理》專項內控審計1項,考慮審計資源和我公司實際情況,我適時的把內控審計與經濟責任審計、專項審計、審計調查等項目相結合,讓內控審計體現在所有審計項目中。本年度共發現內控問題14個,其中設計層面2個,執行層面12個,初步探索了審計模式,為逐步開展規范的內部控制專項審計打下了基礎。

 。┖葑セüこ虒徲,節約基建投資成本

  基建工程審計是嚴把資金審查關口,減少企業資金流失,加強投資控制的重要保障。20xx年,審計部對xx分廠裝修改造工程、xxx社區改造工程、xxx辦公樓改造裝修、xx辦公樓及屋面工程、xxxx擴建工程等178個基建工程項目進行了審計,為了提高審計質量,審計人員對大部分項目實施了全過程跟蹤審計,經常深入施工現場抽查,在審計中,審計人員嚴把合同和標的審計關、施工現場簽證關、工程結算審計關,重要項目都經過充分探討。通過審計,發現工程量不實、材料價格偏高、材料重復計算,簽證變更與實際不符、計算錯誤、高套定額,隱蔽工程高報等問題,審減額達到204.91萬元。

  內部審計工作總結 篇3

  xx年在村兩委的共同努力和帶領下,在全體村組干部、全體村民及監委會的`大力配合下,我村較上年取得了優異成績,其主要表現在以下幾個方面:

  一、農業方面:

  調整了農業生產結構,在以弘億莊園主體的引導下發展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝,為村民增產增收打下了良好基礎。

  二、金融扶貧

  為切實保障農村低收入人群的切身利益,為低收入人群提供人身保險保障,在村兩委的大力工作下,我村全面推進此項工作,使參合率達到100%。通過此項工作的實施,使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠,廣大村民對此深表感謝,拍手叫好。

  三、社區建設及我村兩委的共同努力下

  為切實配合搞好新型社區二期建設有序進行,在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下,占壓二期工程戶共計85戶,在五天內順利拆遷完畢,積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。

  內部審計工作總結 篇4

  xx審計室在xx社xx(xx)黨工委、辦事處的正確領導下,在xx審計局的指導幫助下,圍繞審計工作二十字方針,結合xx實際,強化職能,服務經濟,扎實開展內審工作。

  一、強化職能,規范審計程序,提高財政財務審計質量

  根據xx實際情況,去年我們對本xx所屬公司、事業單位及部門xx個帳戶實施了財務收支審計和專項審計,并積極探索嘗試了同級財政審計。在總結過去審計工作的基礎上,揚長避短,不斷加以完善,克服以往工作中存在的隨意性,規范了操作程序,不斷提高審計質量。

  1、規范審計程序。

  審計前,深入了解被審計單位的基本情況,掌握重點,有針對性地編制審計工作方案,使審計項目有計劃、有步驟地開展。在審計過程中,對照審計方案,檢查所審計的內容和項目進展的時間節點,并對審計結果進行跟蹤回訪,檢查被審單位落實審計建議的執行情況,提高了工作效率和質量。

  2、把握審計重點。

  根據被審單位的不同情況,我們有的放矢地開展工作。一是選擇重點單位。主要是選擇資金進出額大、業務頻繁以及會計基礎工作相對薄弱的單位作為審計重點單位;二是選擇重點內容。注重被審單位的特點,選擇重點審計內容。如:在審計xx文化中心時,針對“文化中心”開展專項活動多的特點,注重財政專項撥款資金使用和管理的情況。針對審計發現的問題,專題出臺了《xx專項活動(工作)資金管理辦法》。

  3、監督與服務并舉。

  審計的目標不僅是查錯糾弊,更重要的是在指出不足的同時,幫助被審計單位完善制度,改進管理,實現財務和審計“共贏”。在開展審計時,我們采取積極溝通,主動交流,以審代幫的工作方法。對被審單位存在不足和問題,采取靈活多樣的整改形式,注重看效果。有的口頭提出,有的寫進正式審計報告;有的邊審邊糾,有的限期整改;還有的與被審單位共同商討改進辦法及措施。

  通過實施項目審計,使我們在實踐中得到了知識的積累,審計制度的完善,審計質量的提高。通過審計工作的`不斷開展,也使我們有機會幫助會計人員規范會計核算,加強會計監督,起到了完善和改進各單位、各部門內部管理的作用。

  二、服務經濟,落實整改措施,促進經濟管理規范有序

  在以往的審計工作中,我們xx也客觀存在著重查輕改、前查后犯和以前年度審計整改不到位的現象,為了切實解決這些問題,經請示xx后,由審計室統一負責內外審計查出問題的全面整改工作。

  1、落實國家審計結果整改措施。

  xx根據xx審計局對本xx經濟責任審計報告中提出的需要糾正和改進的事項及審計建議,及時組織相關職能部門,積極研究制定整改措施。辦事處主要領導先后二次召開由xx財政、審計、經管、會計所等部門及各大公司負責人參加的“落實審計整改措施”專題會,逐條討論,制定糾正和改進措施。

  根據整改會議精神,我們認真落實整改措施,每條整改措施指定專人負責落實,跟蹤督促各大公司及部門相關責任人員限期完成整改事項,并要求各單位將應整改事項落實情況逐條以書面回復。整改工作在我們的幫助和督促下,各單位在二個月內完成了整改事項。

  我們還根據審計建議和領導的要求,結合本xx在經濟發展中存在的薄弱環節,經過班子成員和相關部門反復研究討論,于20xx年初建立和完善“xx財務管理制度”等八項制度。為使出臺的制度真正落到實處,我們會同監察等部門定期對各單位制度執行情況進行監督檢查,使xx經濟更加健康有序發展。

  2、落實內審審計結果整改意見。

  去年我們對實施審計單位的審計結果,尤其是對機關、事業單位、直屬公司20xx至20xx年x月期間的有關內容開展的財務會計檢查結果,根據辦事處領導的要求,認真落實整改意見。我們的做法是:

  一是將各單位檢查出的問題分類匯總,并報xx主要領導及紀檢部門;二是召開相關職能部門負責人會議。對查出的問題,認真加以分析,共同討論改進辦法,提出整改意見;四是會同經管站、監察對全xx會計人員召開會議,下發整改意見書;五是對各單位落實整改情況進行再檢查。通過落實整改意見,各公司根據各自實際情況都建立了內控制度,而且裝訂成冊;還建立了各種臺帳,如:租賃收入、工程付款、各種票據;加強了合同管理,合同協議編號登記,專人保管;為加強事前監督,建立重大事項報告制度,并列入會計考核內容。

  從我們對各單位、各部門的審計回訪中發現,通過審計整改措施的落實,一是各級領導更加重視財務和審計工作,二是財務人員工作責任心有了提高,會計人員監督職能得到了體現;三是全xx財務管理工作正逐步走向制度化、規范化。一系列審計工作的開展,取得了較好的審計成果,為完善xx經濟管理起到了理順、推動、促進作用。從而增強了我們從事審計工作的信心。

  三、增強責任意識,努力做好基建項目審計,發揮“衛士”作用

  隨著xx對實事工程及工業園xx基礎設施等項目投入的增加,工程項目數量和結算金額近年來成倍增長,而我們審計室現有的二位內審人員都是來自于會計崗位,都是審計戰線上的新兵,對基建審計來說更是門外漢。要把好基建項目審計關,我們感到難度大,責任重。為做好工程審價工作,在工作中,我們牢記職責,努力學習,始終堅持實事求是和廉潔自律的工作作風,規范操作,從嚴審計。

  1、及時掌握情況。

  針對科室人手少,項目多的狀況,年初我們主動到各建設單位了解全年工程項目開工建設情況,掌握項目具體實施時間,從而有計劃安排好審計項目,做到心中有底,忙而不亂。

  2、嚴格規范操作。

  嚴格按xx“基建工程項目審計流程”及“建設工程項目八項管理制度”操作。對x萬元以上的工程項目參與項目的評估和評標工作,提前介入工程項目的管理監督,保證了集體投資建設工程項目規范、有序、有效管理。

  3、工作嚴謹細致。

  為確保審計項目質量,不管是寒冬酷暑,做到不論項目大小,內審還是外審,每個項目參與現場拉尺丈量,獲取第一手資料。在確定價格上,對內審項目,金額雖小,我們也認真對待。每一項目通過市場詢價、比價,確定相對比較合理的價格,再請中價機構專業人員把關;對外審項目,經常主動與審價機構聯系,及時掌握項目進展等情況,認真核對“征求意見稿”,監督外審項目審價質量。

  4、注重關口前移。

  一是審計人員參與項目評估評標,二是實行跟蹤審計制度,去年我們對x萬元以上項目全部實行跟蹤審計,x萬元以下項目根據項目必要性確定審計方式。

  5、敢于勤于學習。

  在實踐中我們體會到,要勝任審計工作,不僅要有高度責任感和廉潔從審思想,還要不斷提高和更新業務知識。為此,我們勤思多問,經?偨Y成功之處和不足,想方設法通過各種途徑增長知識。一是向書本學。二是在實踐中學。三是向同行學。通過學習,給日常工作帶來很大幫助,逐步提高了業務技能。

  20xx年,經過內審和外審共同努力,共完成工程項目審計x項,其中:內審x項。送審金額x萬元,審定金額x萬元,核減x萬元,核減率x%。為xx增收節支x萬元,充分發揮了內審的“經濟衛士”作用。

  過去的一年,我們xx的內審工作在各級領導關心支持下,取得了一些成績,但對照內審工作的要求,以及形勢發展的需要,還存在差距。

  在今后的工作中,我們要以高度的責任感和良好的精神狀態,不斷探索審計工作新途徑,創新工作方法,進一步加強監督,強化服務,在實踐中完善工作,在規范中發展工作,在發展中提高工作,努力為xx經濟健康發展貢獻力量。

  內部審計工作總結 篇5

  xx年度在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司xx年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就xx年度審計工作總結如下:

  一、完成主要工作

  xx年共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執行情況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟責任審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

  1、預算執行審計與財務收支審計并軌同行

  預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關建議,指導整改。xx年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項,發現問題41項,提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的.整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執行。通過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

  2、開展專項經營考核審計

  xx年7月,公司為扭轉汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,并與之簽訂經營考核責任書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業了解經營情況,與相關單位反復磋商,報請主管領導審核,最終確認汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、積極的經營成果。

  3、完善投資企業審計,提供投資評估依據

  為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經營合同到期,需對今后一段時間進行經營預測,為投資決策提供依據。

  4、加強離任審計,提供人事管理參考

  xx年,寶原總經理、新x湖副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考。

  5、完善基建工程審計

  xx年,基建工程項目多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式。xx年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

  根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審核。xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,結算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節省大量的資金。

  二、主要工作體會

  1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

  xx年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內審質量

  質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業erp系統上線運行,erp系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統應用,著手開展erp環境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  xx年,由于審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關建議,指導整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  ①由于目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1 人,疲于應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟責任審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

 、诩瘓F母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現象。

  2、今后打算

 、賵猿謱W習,提高專業知識與專業應用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中積極探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業能力,為集團審計工作發展積攢力量。

 、趚x年在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內審工作目前仍局限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

 、蹍f助相關部門厘清基建管理流程,完善預、結算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

  內部審計工作總結 篇6

  一、今年工作總結

  時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲。本公司內審崗位于xx年12月11日成立,并且招聘了2位內審員,我就是其中之一。從進入公司第一天起,我就努力學習并熟悉本公司的各項規章制度和企業文化。通過自己閱讀本公司規章制度匯編、公司綜合部統一培訓、查看本公司網站信息和向其他同事請教等各種方式,初步的了解了本集團公司的基本情況和適應了公司的工作氛圍。到現在為止,對于以后的工作方向、工作內容和具體工作方式等,都做到了心中有數。

  二、明年及以后內審工作思路及規劃

  (一)我對于集團公司內部審計基本思路建議

  以財務收支審計為基礎,以經營業績審計為中心,同時開展經濟效益審計、經濟責任審計、基建工程審計,保障集團制度貫徹與落實,充分發揮內部審計在防范風險、完善管理和提高經濟效益的作用。

  (二)我對于集團公司審計工作初步具體規劃建議

  根據公司目前內部控制環境、內部審計發展狀況,特對公司內部審計業務方面工作做了初步規劃:

  1、推進并完善本公司集團總部及各子公司的內審體系建設,構建內部審計體系,規范審計的工作流程,強化內審工作制度的執行,并對相關流程不斷優化,提升工作效率。

  2、以財務收支與預算審計為基礎,促進內審制度的'健全與完善

  ⑴以財務收支審計為基礎,延伸到內部控制、風險管理審計。通過內部審計加強公司內部監督,保護公司資產安全和完整,同時延伸到內部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經營活動的效率和效果的評價。

 、仆ㄟ^預算審計促進預算執行,保障預算編制符合集團發展方向,預算執行圍繞集團經營目標展開。

 、峭晟萍瘓F公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據實際工作情況,進一步完善內審制度。

  2、根據業務部門的需求安排審計項目:根據各個部門要求,參與盡職調查類的項目。

  3、以經營業績審計為中心,結合經濟責任審計。

  內部審計以公司經營業績審計為中心,圍繞各子公司的經營業績考核,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題并予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進各子公司加強經營管理,提高經濟效益。

  4、根據集團經營管理特點和管理層的要求,就預算、內控管理、經濟責任考核、決策程序、成本歸集、工程造價、工程建設、修理費用等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破,有針對性的完成。

  5、參與其他特殊性的審計:在開展經營業績審計時,經營業績審計與經濟責任審計以相結合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對各子公司領導干部任中經營績效的評價。

  6、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

  內部審計工作總結 篇7

  轉眼間,在銀行審計科工作將近一年的時間,今天我帶著三分自豪和七分慚愧,以及矛盾的心情來向家匯報20xx年度工作,自豪的是能夠和家在一起工作和學習,享受到這個家庭中汝取的助和各級領導對我無微不至的關懷和期望,慚愧的是和這些關懷、助和期望在工作中形成鮮明的對比的工作情況,竟然沒有一樣提得起來,拿得出來。但是,還是想借此機會,把今年的主要工作向領導和同事們做一個簡單的匯報,分享我的進步和教訓,得到更多的批評和指點,以此為新的開端,做好今后的工作,下面我簡單回報一下20xx年度工作情況:

  一、工作成效

  (一)學習業務

  使自已從一個審計工作的“門外漢”成為一個審計新手,雖然之前也從事過財務、信貸工作,但是審計是一個新的領域,和單純的財務、信貸工作相比,有著本質的區別,需要從實踐中探索新的知識和方法,在業務工作之余,我能夠主動調閱一些關于審計方面的知識,主動接受同事們的工作指導,并付諸于行動,可以說把頭腦中審計工作的.空白漸漸變成了灰色,這是一個重要的進步,我將在今后的工作中不斷的更精、更多的審計知蝕填充這個空白。

  (二)按照安排,認真完成各項審計工作任務

  今年以來,共參與完成全縣信用社14個營業網點常規審計14次,參與完成領導干部任期經濟責任審計1次,參與完成全州組織交叉檢查1次,參與完成黃平違規貸款專項審計1次,參與完成工作2次,參與完成領導交辦的其他事項2次,圓滿完成了聯社交辦的審計工作任務21次,對待工作能夠積極參與,認真負責,有始有終,盡職盡責,未出現的失誤。

  二、工作中存在的不足

  加強學習,學習審計業務知識,不斷提高業務工作水平,審計是一個程序性、技巧性、專業性、邏輯性和規范性都相對較強的工作,是一項集中了業務工作,經濟責任和規范執法“三體一體”的特殊工作,不僅關系到具體的業務工作,因此,在今后的工作中,努力做到兩個提高,一是提高業務工作水平,二是提高責任意識,盡快使自己成為業務上的好手。

  今年的工作已經結束,這一年對我來就,收獲、經驗和教訓都有,但我自知,說得好不如做得好,在今后的工作中,我將嚴格要求自已,多向領導和同事們請教,同時也懇切各位領導和同事們一如續往的給予我助和支持,多提寶貴意見,我將誠懇接受,并認真改正。

  內部審計工作總結 篇8

  20xx年我局內部審計工作在省局***的指導下,在局黨組的直接領導下,積極貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神,認真學習和執行《審計署關于內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照省局有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維~紀,促進管理的宗旨,積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據。重視專項審計和審計調查,加強大宗資產采購比價審計、加強內控制度評審,取得了較好成績。

  按照年初制定的工作目標,在20xx年度帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中,重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發審計通知書,實施審計過程及審計報告征求意見等各環節的記錄規范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的.范圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束后形成的審查審計報告規范撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚,數字確鑿,定性準確,適用法律、法規、規章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導干部任期經濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,避免大而化之,方便被審計單位采納整改。

  通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針,不斷改進工作方法,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

  內部審計工作總結 篇9

  我縣衛生系統20xx年內部審計工作在縣政領導的重視、關懷和支持下,在市衛生局相領導的指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為工作方針,堅持“全面審計、突出重點”工作思路,全面開展內審工作,充分發揮內部審計的監督與服務職能,為我縣衛生事業的健康發展做出了積極貢獻,F就全年的工作情況總結如下:

  一、工作情況

  1、內部審計組織建設

  由于以前年度全縣的第一任務是恢復重建工作,內部審計組織建設及人員的配置工作開展的極少。今年開年以來,我系統對內部審計組織建設工作極度重視,現目前為止,全縣衛生系統各單位均建立有以單位紀委檢查員領頭,財務人員參與的內部審計組織,專門對本單位的財務活動進行內審和監督。

  2、內部審計制度建設

  全縣醫療衛生單位根據《醫院財務制度》、《醫院會計制度》《XXX縣衛生系統財務管理辦法》的要求,均建立了內部控制制度,實行目標考核管理,并突出單位內部審計工作的重要性,推進內部審計工作的開展,強化了單位的`內部管理。

  3、內部審計情況

  今年以來,我縣開展了一次全面的財務收支內審工作,從審計的結果來看,全縣對內部管理制度的建設還有待于進一步完善,制度的執行也不是很到位。通過審計我們發現有些醫療單位支出有白條抵庫、審批報銷單無報銷人、無原始單據附件張數、審批金額的范圍無具體規定以及收支入賬不急時的現象;現金收支方面,沒有專門的管理辦法,庫存現金普遍存在金額過大。另外對于專項資金的管理,我們抽查了少數單位,發現未做到專賬專管。另外,對三個鄉鎮衛生院的離任院長進行了經濟責任審計,通過審計發現,有一個單位的院長存在小范圍內失職現象,根據審計結果我們對其進行了相應的處理。

  二、下年度內部審計工作的意見和建議

  1、不斷提高審計質量。努力打造項目審計質量是審計的生命線,審計人員在實施審計的過程中要加強質量意識、風險意識和責任意識,對發現的問題要查深查透查實。

  2、提高宏觀監督和服務意識。內部審計機關的服務是通過監督來實現的,因此要自覺地把衛生內部審計工作置于全縣經濟社會發展大局之中,主動地為發展大局服務,為維護群眾利益服務,為反腐倡廉服務,為被審計單位服務,要把審計服務貫穿于審計的全過程,要整合審計資源,統籌項目安排,做到一審多用,成果共享。要著從客觀著眼,微觀

  入手,為被審計單位從管理和制度上提出有針對性的意見和建議,著力幫助被審計單位針對發現的問題建章立制、規范管理。牢固樹立服務第一、整改為先的意識,切實為被審計單位服好務。

  3、抓好機關管理和干部隊伍建設。建設一支廉潔高效的審計隊伍,是完成審計任務、服務全縣發展大局的保障。繼續實施目標管理考核,促進各項工作圓滿完成。要繼續充實和完善現在執行的目標管理考核辦法。立足任務目標、抓住重點環節、突出質量提高、注重決定落實。要把每位局領導和各自分管的工作掛起鉤來,把每個工作人員的責任利益緊密結合起來。做到層層有責任,個個有壓力,形成多干多得,干好有獎,不干不得,干不好受罰的良好工作氛圍,充分調動各方面的工作積極性,圓滿完成各項工作任務。

  內部審計工作總結 篇10

  在黨委的正確領導下,在相關領導和部門的支持配合下,內部審計工作緊密圍繞工作中心,結合經濟結構和經濟運行特點,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,不斷建立健全內部審計制度,先后開展了經濟活動審計、比價采購審計、基建工程投資項目審計等工作取得了明顯的成績。內部審計工作已成為我們嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務企業的良性發展發揮了積極的作用。

  一、依托良好環境,大練“內”字功

  (一)依托省組織的培訓學習環境,加強學習和交流,拓展內審工作視野。積極參加省局組織《內部審計管理辦法》和內審員資格培訓班,并不斷充實、更新信息、營銷、企業管理等方面的專業知識,進一步提高內審理論水平,豐富內審工作經驗。同時今年加強了與兄弟單位的學習交流,拓寬視野、啟發思維,取得了不少寶貴經驗。

  (二)依托單位領導的支持,積極開展內審工作。特別是公司領導對內審工作高度重視,內審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購管理辦法》,把內審監督工作放在了重要位。我們也把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、規范管理、提高效益、強化控制、防范風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作。

  (三)與相關部門密切交流,充分發揮審計的監督作用。一是信息接受機制。參加與監獄經濟和企業經營有關的會議,閱知與經濟和企業經營有關的文件,實現審計與各類經營管理信息系統共享,及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是機制。定期向單位領導報告審計工作發現的重大和重要事項,并提交審計意見和建議,保證了審計成果成為決策的重要依據。

  二、明確審計重點,積極開展各種形式的'內部審計監督工作

  按照單位整體工作部署,年初主動與有關部門聯系,了解相關情況,科學分配審計資源,明確審計工作重點,做到年年有重點、季季有任務、月月有措施,以點促全,積極開展內部審計

  (一)認真做好比價采購審計。食品采購是與市場緊密相聯的,要實現對采購工作的有效控制,就必須用各項來規范和約束。我們參與制定了食品采購工作的相關規定并監督實施。對食品采購工作,自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事后審計的監督作用。一年來共參與食品采購項目余項,涉及金額近元,規范了食品采購行為,維護了單位的經濟利益。

  (二)細化企業效能監察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬,系統掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情況、履行情況,以及分析對比各供貨廠家的供貨價格等情況。截止11月份,共建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個,輔材廠家50個)。通過分析,我們公司在原材料價格不斷上漲、用戶對產品的質量要求不斷提高等嚴峻的經濟形勢下,為降低原材料成本方面做了大量的努力,如:在保證產品質量的前提下,不斷開發了一些原材料質優價廉的新的供貨廠家,尤其是鋼材方面,采購價格穩中有降。

  對企業的進廠主輔材票據,把好進廠材料關,嚴格細致地審核每一份物資采購計劃和票據。發現問題,及時與相關人員交流,協商解決或請示主管領導。今年共審核票據3917份,總金額10799余萬元,發現有問題的發票3份,價值53.1余萬元,將其退回,進行糾錯。通過嚴格把關,使公司的各類票據更加規范、價格更加合理、渠道更加透明。

  (三)參與單位各項招投標工程

  隨著體制改革的迅速發展,基礎建設項目資金的投入繼續增加,我們克服人員少,任務重,審計事項跨度長的困難,以監獄利益為出發點,從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,實行全面審計,對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目多項,審計金額多萬元。維護了我單位合法權益,挽回了經濟損失,有效地規范了工程項目的管理。

  三、強化廉潔意識,堅持監督與服務并重

  內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重,寓監督與服務之中。將審計人員監督和服務情況納入了年終考核

  體系,并作為其中的一項重要內容,把監督和服務的好壞、優劣同評選先進直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質,進而提高內審工作質量起到了重要的促進作用。公正執法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動,審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風,體現在了審計的每一個項目上,保證了審計質量。

  四、明年的工作打算

  在體制改革的新形勢下,我們將進一步貫徹落實內部審計工作指導意見和單位工作的指導思想,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,按照《內部審計管理辦法》的規定要求,建立符合治理結構的審計監督新機制,充分發揮審計監督和服務的作用。

  內部審計工作總結 篇11

  xx年,經審辦在市總黨組領導下,按照《審計法》、《內部審計準則》和工會經審工作制度規定,按照省總制定的《市級工會經費審查工作規范化建設標準》,以強化工會財務收支審計為重點,以深化規范化建設為動力,緊緊圍繞市總全會工作大局,抓好各項審查審計的落實,推動經審工作運行機制不斷完善,努力在促進工會經費收管用方面發揮應有作用。被省總工會評為全省省轄市工會經審工作規范化建設先進單位,F將xx年工作情況總結如下:

  一、切實履行審計監督職責

  市總經審辦按照“三服務”原則和“全面審計,突出重點”要求,著重開展了5個方面的審查審計工作。包括市總本級年度預決算審查、縣(市)區工會財務收支審計、市總所屬事業單位財務收支審計、市總中層正職離任審計以及市總基建工程審計等。

  1、做好市總本級年度預決算的審查

  按照經審制度規定,xx年2月15日召開了市總十二屆經審會第十九次會議,審議通過了市總經審會《關于xx市工會xx年經費審查工作情況和xx年經費審查工作意見》的報告并提交市總十二屆十一次全委會審議。

  根據省總經審工作的要求和《市總經審會對市總年度預算執行情況審計監督暫行辦法》的規定,經審辦于3月中旬完成了對市總xx年度預算執行情況的審計,出具了審計報告。3月19日召開了市總十二屆經審會第二十次會議,會議聽取了預算執行情況審計報告和預決算編制說明,審議通過了市總本級xx年經費收支決算、xx年經費收支預算草案。9月1日召開了市總十三屆經審會第二次會議,審議并通過了市總本級xx年上半年預算執行情況。

  2、開展了縣(市)區工會財務收支審計

  根據全總經審會制定的《工會經費審查委員會對下一級工會經費審計監督暫行辦法》的規定和市總xx年經審工作安排,先后完成了對xx市、xx市、xx區、xx區、xx區5個縣(市)區總工會xx年-xx年度財務收支情況的審計。審計情況表明,5個縣(市)區工會保持了本級工會經費收入持續穩定增長,增強了本級工會的調控能力,經費管理意識有了一定加強,但在預算管理和財務基礎工作方面仍存在薄弱環節,經審辦按照國家財經法規、政策和《工會預算管理辦法》、《工會會計制度》的規定,針對存在問題,提出了35條整改建議,并督促有關單位抓緊整改。

  3、開展了市總直屬事業單位財務收支審計

  先后對2個直屬事業單位xx年度財務收支、資產狀況進行了審計,對被審單位的財務基礎工作等方面提出了11項改進建議。并協助有關單位糾正賬務,促使整改到位。同時,按照有關要求,完成了對1個直屬事業負責人的任期經濟責任審計。

  4、開展了市總中層正職離任審計

  為改進和完善干部考核評價工作,根據市總黨組決定,經審辦會同市總有關部門,起草并印發了《關于對市總離任中層正職人員進行考核評價的通知》,對xx年離任的6名市總中層正職人員的部門經費管理、使用、結余情況以及市困難職工幫扶中心、市職工保險互助會、市曙光職業培訓學校的'財務收支情況進行了審計,做出了客觀公正、實事求是的審計評價,明確了責任,促進了業務交接工作。

  5、實施了市總基建工程項目審計

  按照全總關于《工會基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》的規定以及市總基建工程領導小組的要求,經審辦委托具有資質的會計事務所對市總工會職工之家建設工程項目進行了審計。

  6、聯合開展了市總機關資產清查工作

  會同市總有關部門,對市總機關的固定資產進行清查盤點。并按規定監督移交了部分固定資產,優化資產配置。

  在各項審查審計中,我們始終遵循內部審計準則和上級工會經審制度規定,嚴謹、有序的實施審計。年初制定年度審計計劃,做好工作安排和部署。實施審計時,審前編制審計方案、下發審計通知書、簽訂審計承諾書;審計中,編制審計底稿,做到思路清晰、數據準確,起草審計報告初稿,征求被審單位意見,形成審計報告,下達審計意見;審計結束后,督促被審單位按時整改,上報整改措施,保證審計意見落實到位。

  二、做好市工會十三大經審報告的起草工作

  市工會十三大于xx年5月份召開。我們按照市總的部署和要求,切實做好有關工作特別是市工會十三大經審報告的起草工作。通過認真調研,全面回顧六年來工會經審工作的主要成效,總結經驗,進一步明確了工作重點和努力方向,研究確定了今后五年工會經審工作的目標任務,進一步理清思路,探索加強經審工作的有效途徑和方式方法,在此基礎上形成了市工會十三大經審報告(征求意見稿),4月下旬召開市總十二屆經審會第二十一次會議,先后審議通過了市工會十三大經審工作報告和財務工作報告。同時,按照市總要求,配合市總有關部門做好市總經審會部分委員的調整工作。

  三、深入推進經審工作規范化建設

  為全面深化縣(市)區工會經審工作規范化建設,我們從三個方面入手,促進規范化建設標準的落實。一是嚴格考核。召開專題會議,通報了對縣(市)區工會經審規范化建設進展情況的考核結果,肯定了成績,指出了不足,提出了新的工作要求,并針對如何改進薄弱環節做了安排和布置。二是提升質量。開展了優秀審計項目和優秀審計論文的評選活動,推廣了一批有示范作用的審計成果,引導帶動工作質量不斷提高。三是加強指導。對經審組織建設和審計業務工作進行量化,通過組織實施工會經審工作競賽,編發《xx工會經審信息》,交流工作經驗,加強指導和服務,促進縣(市)區工會經審工作切實發揮職能作用。截止目前,各縣(市)區工會經審會通過計撥審計抽查單位103家,補繳本級工會經費9.4萬元;xx年新建會單位同步組建經審組織比率達100%。

  四、加大培訓力度,著力提高工會財務經審干部素質

  為促進財務基礎工作不斷完善,提高經審監督效能,我們重點組織實施了兩項培訓。一是加強與市內審協會的工作聯系,組織各縣(市)區、市總直屬基層工會經審干部參加了《內部審計準則》與后續教育培訓,更新了審計工作理念,對促進工會內審工作的轉型和發展方面起到積極的推進作用。二是舉辦了各縣(市)區工會,財務、經審干部業務培訓班。邀請市審計局有關專家授課,圍繞規范財務管理、防范財務風險這一主題,進行了培訓。進一步增強了財務、經審干部的責任意識,提高了業務素質。這次專題培訓的針對性和實用性較強,在一定程度上起到了“關口前移”和“工作前置”的目的,收到了預期的效果。

  xx年,市工會經審工作按照《審計法》、《內部審計準則》和工會經審制度規定,切實履行經審監督職責,圓滿完成了各項審查審計任務,審計覆蓋面不斷拓展,審計實效性不斷增強,規范化建設取得新成效。我們將在新的一年里,總結成功經驗,著眼于新的實踐,不斷把工會經審工作提高到一個新水平,為新時期工運事業的發展做出新貢獻。

  內部審計工作總結 篇12

  自__年入職公司至今已經六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  前期工作總結:

  對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  第一階段(__年—__年):初學階段;

  __年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離?蛻綦娫挼'接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  第二階段(__年—__年):職業發展階段:

  這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。__年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段(__年—現在),職場提升階段

  __年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

  __年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

  內部審計工作總結 篇13

  20xx年公司將根據政府的工作部署,按區區政府要求,圍繞“強基礎、重服務、促發展”工作目標,深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《北京市內部審計工作規定》、《關于加強內部審計工作意見》的各項要求,推動我公司內審工作實現法制化、規范化、現代化。同時,加對內部審計工作指導,提高內審人員素質,探索內部審計新技術,拓展內部審計新領域,促進內審職能作用的全面發揮,繼續推進內審信息化建設,使其成為內審轉型工作的重要推動力。

  一、全面深化落實《審計法實施條例》、《內部審計各項準則》等法規規章,努力促進我區內部審計事業又好又快發展

  首先,繼續動員財政收支、財務收支金額較,所屬項目較多或有財政預算二次分配權的國家機關、事業組織。

  其次,加強內審知識宣傳普及工作,提高有關領導對內審工作重要性的認識,促使各區域公司逐步建立起完善的內部審計工作機制。再次,公司批按照現代企業制度建立起來的準上市企業,由于自身發展對內部審計的需求較為迫切,我們將努力做好工作,積極助其建立內審機構,為其按期成功上市打好基礎。

  二、探索審計創新途徑,運用現代審計理念和方法,提高內審質量

  審計技術方法和審計方式作為內部審計信息化、現代化的重要技術手段,探索先進實用的審計技術方法的科學的審計方式已成為現代內審的發展方向。20xx年,公司將組織有關內審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標、范圍和程序,以財務會計和業務運行、管理流程為審計路徑,以檢查和改善內部控制有效性為審計核心,以監督和評價財務表現、業務成果和內部控制能力為審計成果,以管理信息化和計算機技術為審計支撐”的內部審計方式,促使內審工作實現四}轉洌即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉變、從“監督者”向“控制者”的轉變、由“傳統審計”向“風險導向審計”的轉變,使我公司成為內部審計創新和探索的先行者。

  三、繼續加內審宣傳力度,營造良好的內審工作氛圍

  宣傳工作作為內部審計工作的重要職責,加強宣傳力度,從不同角度、同不方式對新時期內部審計、內審指導工作等進行全面宣傳,通過宣傳,使廣內審人員明確新時期內審工作的方向、任務和重點,增加做好內審工作的信心和決心。今后要加強對單位、企業負責人的宣傳,在召開各種會議時,邀請有關單位、企業負責人參加會議,讓企業負責人從自身角度談對內審工作的認識和體會,擴內部審計的社會影響,20xx年集團公司還將充分利用內部審計的各種信息平臺,如名類內審刊物和網站,投送、發布內部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索,從而提升集團內審的社會知名度。

  四、積極發揮內審分會的'職能作用,進一步擴內部審計的影響

  首先,充分發揮內審分會作為聯絡國家審計機關、社會審計機構及各內審會員單位的媒介作用,積極保持與內審單位的聯系,在前幾年內審聯系工作經驗的基礎上,今后要強化內審聯系工作力度,逐步形成工作制度化。

  其次,以內審分會的名義,用定期如開如區屬上市公司內審工作研討會、區行政事業單位內部審計工作座談會等會議的形式,加強各會員單位內審工作理論、實踐經驗的交流,促進各單位內審工作在加強內部管理、提高經濟效益等方面發揮作用。

  五、強化內審業務培訓,全面提高內審業務人員素質

  除積極安排內審人員參加市內審協會組織的經常性培訓外,明年我們以不定期各種培訓,以邀請專家、教授來我公司講學,組織考察內部審計先進典型等方式,培訓我公司的內審人員,提高內審人員的素質、業務素質和操作水平,使我集團公司內部審計上一個新的臺階。

  內部審計工作總結 篇14

  根據《xx有限公司內部審計制度》(xx發[20xx]13號)文件有關要求,經過集團公司內部審計委員會及內審辦公室的精心組織,在各部門(單位)的積極配合下,圓滿完成了20xx年度的內部審計工作。

  一、領導重視,制度健全。

  建立內審機構是保證內審工作的前提,近年來,我公司內審工作得到了進一步強化,建立了由一把手直接領導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價企業經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性,促進組織目標的實現。對本集團公司的財務管理、工程項目管理、原材料管理及有關制度的落實與可行性等方面進行審計監督。為了開展有效監督,依據相關法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準,明確了工作內容與要求,責任和權限。由于領導重視、制度健全,使我公司內審工作處在一個良好的運作狀態,保證了各項工作的開展。

  二、完善程序,落實職責。

  公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善,在經濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關口,把審計監督作為一個必不可少的環節和控制點,納入到有關工作的管理和控制過程之中,從根本上解決了審計監督的切入點問題。目前,有關招投標、合同簽定、工程預決算等工作,全部實行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展,有效的提高了審計作用的'發揮。

  三、加強培訓,提高水平。

  根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求,我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協會組織的經濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班,并定期參加供電系統內召開專題座談會,組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流,通過不斷交流,開闊視野,共同切磋審計技術,探討解決問題的方法,達到相互促進,共同提高。

  四、突出重點,整改落實。

  在去年10月,由集團內審機構對集團內的年度財務預算、內部往來、財務決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況,結合外部審計報告、有關法律、法規和集團規章制度的規定,開展了內部審計工作。通過內部審計發現集團今年主要解決了:對管道安裝公司111個歷史遺留項目的整理;根據“固定資產管理辦法”通過近一年的現場復核登記,實物、賬冊、卡片整理,已完成集團固定資產管理工作,基本實現“賬、卡、物”的動態一致;規范了內部往來賬的管理;加強了限額以下采購項目的管理,增訂了“零星工程管理辦法”,同時為進一步落實招投標工作中的三權分離加強標后的管理,新制定集團公司“招投標標后管理實施細則”等。

  五、今后工作打算。

  重視審計成果的運用,把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任,為領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中,運用內控制度審計理論,堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點,從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究,及時發現和反映經營活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題,注意發現管理中的薄弱環節和存在問題,從制度和機制上提出解決問題的意見和建議,使審計結論和審計成果得到充分運用。

【內部審計工作總結】相關文章:

內部審計個人工作總結03-01

內部審計工作總結01-10

內部審計人員工作總結08-17

內部審計報告12-18

內部審計述職報告03-15

內部審計工作總結優秀09-07

內部審計工作總結范文10-27

集團內部審計工作總結05-17

內部審計報告【優秀】06-09

黄色网址最新| 自拍亚洲综合在线精品| 天堂资源在线www中文| 亚洲综合视频在线| 国产综合第一页| 国产免费网址| 爱情岛av亚洲论坛自拍品质| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 久青草久青草视频在线观看| 色999韩| 春色激情| 精品日韩在线播放| 国产精品美女久久久| 亚洲线精品一区二区三八戒| aaa亚洲精品| 乱码人妻一区二区三区| 激情五月婷婷丁香| 成人免费大片黄在线播放| 精品人妻久久久久久888| 欧美激情精品久久久久久变态| 又粗又大又硬毛片免费看| 国产成人av在线播放影院| 久久久久99精品成人品| 亚洲涩涩在线| 国产一区二区三区视频在线| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲午夜视频在线观看| 国产一级片| 国产探花视频在线观看| 噼里啪啦高清| 国产精品xxxxxx| 国产成人精品久| 中文久久乱码一区二区| 国产高清不卡视频 | 国产吴梦梦无套系列| 黄色片子一级| 久久国产色| 亚洲第一区无码专区| 天堂av免费观看| 国产a精品| 新区乱码无人区二精东| 色盈盈影院| 中文字幕色| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 日屁视频| 色偷偷av男人的天堂京东热| 亚洲国产av一区二区三区| 国产又猛又粗| 曰本女人牲交全视频免费播放| 最近中文字幕| 日本高清中文字幕在线观线视频| 午夜无码福利伦利理免| 999久久欧美人妻一区二区| 国产精品密蕾丝袜| 全部免费毛片在线播放高潮| 国产乱子伦在线观看| 国产精品三区四区| 成年视频在线播放| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 人妻熟人中文字幕一区二区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 国内极品少妇1000激情啪啪千| 九九九久久久久久| av黄色免费| 少妇啪啪av一区二区三区| 欧美激情专区| 日韩中文网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩成人在线一区| 亚洲免费色| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 精品综合久久久久久888| 欧美精品一国产成人综合久久| aaa一区二区| 国语对白乱子| 精品一区中文字幕| 国产福利日本一区二区三区| 国产精品久久久久蜜芽| 五月婷婷久久综合| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 少妇一级淫片aaaaaaa| 91免费精品视频| www国产精品视频| 偷拍久久久| 伊人精品无码一区二区三区电影| 台湾chinesehdxxxx少妇| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 天啪| 久久精品久久99| 台湾无码av一区二区三区| 日韩爱爱网站| 伊伊人成亚洲综合人网香| 一女二男3p波多野结衣| 麻豆精品久久久| 亚洲精品久| 超碰成人福利| 女人张开腿让男人桶爽| 99久久国语露脸精品国产色| 成人av亚洲| 欧美视频亚洲| 欧美在线性爱视频| 国产精品成人在线| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 性猛色xxxxx富婆| 91av视频在线免费观看| 天堂中文字幕av| 亚洲中文字幕成人综合网 | 国产精品普通话国语对白露脸| 久久亚洲精品无码播放| 国产精品人成视频免费国产| 国产网站黄色| xxxxxl19成人免费视频| 欧美特黄一级视频| av一区二区在线观看| 可以直接看av的网址| 就爱啪啪网站| 久久99久久99小草精品免视看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 黄色三级网站| 亚洲精品麻豆| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 各类熟女熟妇真实视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 一本无码中文字幕在线观| 亚州a级片| 波多野结衣视频免费看| av一二三四| 97久久精品国产一区二区三区| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 久久久人成影片免费观看| 国产经典一区二区三区| 91久久国产露脸精品国产| 久久99免费| 欧美肥屁videossex精品| 精品国产乱码久久久久久三级人| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 中文字幕爱爱| 亚洲最大成人网色| 九九天堂网| 一级片特黄| 干一夜综合| 欧美日韩一二三| 欧美精品中文字幕在线视| 91超碰在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| www.久操| 欧美图片一区| 天堂8在线天堂资源在线| 久久国产一二三| 人妻在线日韩免费视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 国产美女久久久亚洲综合| 九九九伊在人线综合2023| 青青草视频成人| 久久久久久99精品久久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 四虎com| av片在线观看| 国产真实乱对白精彩| 日韩精品久久久| 在线观看亚洲| 亚洲色图17p| 欧美韩国日本在线| いいなり北条麻妃av101| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 久久最新| 五月天久久久久久九一站片| 国产成年免费视频| 欧美天天爽| 精品一区二区视频| 国产资源av| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 日韩欧美网站| 久久精品毛片免费观看| 国产自产自拍| 亚洲精品另类| 国产视频精品一区二区三区| 911国产在线观看| 色综合久久一区二区三区| 久久综合精品视频| 日本成熟少妇喷浆视频| 操你妹影院| 国产午夜精品久久久久久| 国产超级va在线观看视频| 免费看欧美成人a片无码| 国产性猛交××××乱七区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 在线成人av| 久久久av网站| 国产香蕉网| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 成人免费毛片果冻| 涩涩的视频在线观看| 免费网站观看www在线观| 久久国产这里只有精品| 狠狠亚洲超碰狼人久久| av第一页| 久久国产avjust麻豆| 日韩精品在线免费视频| 欧美国产成人精品二区| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 在线观看视频一区二区三区| 欧美午夜网| 国产作爱激烈叫床视频| 108种啪姿势大全动态图| 国产未成满18禁止免费看| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 免费一级特黄特色毛片久久看| 国内精品九九久久精品| 国产在线观看精品| 亚洲乳大丰满中文字幕| 伊人久久爱| 激情深爱五月| 动漫av网站| 东北少妇露脸无套对白| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲v视频| 999久久久国产| 日韩特黄色片子看看| 黄频在线观看| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲综合另类小说色区大陆| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 天天看a| 全黄久久久久a级全毛片| 国产96视频| 久久99精品久久久久久秒播九色| 亚洲成aⅴ人片在线观| 男女搞黄网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日产欧产美韩系列久久99| 一本久久a久久精品vr综合| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产浮力视频| 激情开心成人网| 国产美女狂喷水潮在线播放| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日韩av有码| www成人国产高清内射| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 色播国产| 日韩极品视频在线观看| 天堂а√在线官网| 欧美日韩一区二区久久| 国产精品男同| 香蕉久热| 色片网站在线观看| 在线天堂在线| 少妇自拍视频| 国产女人在线视频| 91午夜视频| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 精品免费国偷自产在线视频| 关晓彤三级在线播放| 性色欲情网站iwww| 成人免费xxxxx在线观看| 欧美三级韩国三级少妇99| 大桥未久中文字幕| 欧美人与物ⅴideos另类| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 俺来俺也去www色在线观看| 男女国产视频| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 久久欧洲| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产诱惑av| 日韩有码在线视频| 91制片麻豆果冻传媒| 久久婷香| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 四虎国产精品永久地址49| 欧美黄色网| 亚洲精品国产高清在线观看| 50岁熟妇的呻吟声对白| 久久精品极品盛宴观看| 国产一区二区免费播放| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 最近中文字幕在线观看| jjzz黄色片| 国产免费视频传媒| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产永久毛片| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 久久99精品福利久久久久久| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 少妇性xxxx性开放黄色| 侵犯亲女在线播放视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美理论在线| 日韩avwww| 日韩a视频| 黄色片网站免费看| 99精品区| 免费中文字幕av| 四虎成人精品永久在线视频| 91深夜视频| 天天射综合| 91porny真实丨国产jk| 国产三级a毛视频在线观看| 国精产品乱码视频一区二区| 色视频网站免费| 麻豆黄色网址| aa区一区二区三无码精片| 一区二区人妻无码欧美| 精品乱码久久久久久久| 中日韩毛片| 久久精品人人做人人爱爱| 一本加勒比波多野结衣| 亚洲大色堂人在线视频| 亚洲男人第一av天堂| 17c在线观看视频| 91a天堂资源| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产做a爱片久久毛片| 69xx在线观看视频| 成人毛片18女人| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产不卡视频在线观看| 女同重口另类在线观看| 亚洲老女人| 国产97人人超碰caoprom三级| 色中文字幕| 国产精品久久毛片| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| yyy6080韩国三级理论| 大香伊人| 中文字幕乱码中文乱码777 | 人人模人人干| 国产精品久久久久亚洲影视| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 97成人在线视频| 国产第一页av| 直接看的av网站| 日本免费无人高清| 鲁夜天天末成午| 制服丝袜快播| 欧美日韩免费看| 我我色综合| 99久久国语露脸精品国产色| 天天av天天好逼| 尤物av无码色av无码| 黄色特级片| 国产乱老熟视频网站 视频 | 日本特黄一级| 丝袜国偷自产中文字幕| 欧美国产中文字幕| 久久爽久久爽久久免费观看| 欧美黄色大片免费观看| 丰满人妻被黑人中出849| 国产精品55夜色66夜色| 久久免费在线观看视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| av成人亚洲| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产成人精品三级麻豆| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 老女人人体欣赏a√s| 四虎影视免费在线观看| 国产在线精品无码二区| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 久久草在线免费| 不卡视频一区二区三区| 成人91免费视频| 亚洲三级小说| 亚洲成av人片在线观看wv| 黄色三级三级| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 中文字幕国产精品| 男人午夜剧场| 国产精品888| 无码人妻一区二区三区免费看| 久久久久久免费看| 乌克兰性生交视频| 无码不卡av东京热毛片| 欧美绿帽合集xxxxx| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产午夜小视频| 叶山小百合av一区二区| www日本免费| 99久久99| 韩国av一区| 男女做爰无遮挡性视频| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 内射视频←www夜| 在线观看视频福利| 我不卡av| 精品国模一区二区三区| 欧美日本亚洲韩国一区| 无码av大香线蕉| 日本视频在线免费| 九九婷婷| 青青草久久| 嫩草影院wwwnyz五月天| 日批在线观看| 欧美一级免费在线| 蜜臀av在线播放| 九九爱国产| 中文字幕免费无码专区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 一本到无吗专区| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久精品国产69国产精品亚洲| 粗大猛烈进出高潮视频二| 国产欧美国产精品第一区| 99国产精品| 亚洲视频一区在线观看| 91com在线观看| 黄色片网址在线观看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 伊伊综合在线视频无码| 六月色婷| 91精品久久久久久综合乱菊| www.一区二区三区在线 | 中国| 男女晚上日日麻批视频| 国产69精品久久久久99尤物| 国产在线视频不卡| 精品白嫩初高中害羞小美女| 搡老岳熟女国产熟妇| 爱啪啪影视| 九九久久视频| 国产a国产片国产| 丰满放荡岳乱妇91ww| 人妻少妇熟女javhd| 99爱在线精品视频免费观看| 69久久久久久| 欧美变态另类刺激| 欧美3p在线观看| 亚洲五月综合| 一级片在线| 国产a级黄色片| 国产九九九九| 日韩精品视频在线观看免费| 日韩欧洲亚洲| 少妇高潮惨叫久久久久久| 成人动漫在线观看| 国产与黑人在线播放| 欧美精品一区二区三区在线| 小丽的性荡生活| 天天射av| 在线视频精品免费观看10| 国产无套粉嫩白浆内谢| 大桥未久av一区二区三区| 丰满大乳国产精品| 中国农村熟妇性视频| 四影虎影免费在线观看| 丁香五月缴情综合网| 光棍天堂av| 美女久久久久久久| 中文天堂在线播放| 亚洲美女视频高清在线看| 亚洲六月婷婷| 能在线观看的av网站| 天堂在线www天堂在线| 黑人巨大跨种族video| 情侣激情18内射骚话国产| 亚洲人成网站在线播放942| 亚洲老女人视频| 欧美日批| av无码电影在线看免费| www亚洲黄色| 成人一级黄色片| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲不卡在线播放| 国产乱对白精彩| 欧美亚洲综合另类色妞网| 久久久精品在线观看| 国产免费福利| 插吧插吧网| 色爱五月天| 国产麻豆精品视频| 大江大河第3部48集在线观看| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产免费啪啪| 国产啊v在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| www男人天堂| 91国内视频| 91插插插影院| 婷婷在线看| 欧洲美女熟乱av| 日韩欧美久久| 一级特黄色| 欧美日韩亚洲综合| 最新国产在线视频| 亚洲a无码综合a国产av中文| 蜜桃视频韩日免费播放| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 欧美成人午夜精品| 午夜精品久久久久久久2023| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产毛a片久久久久无码| 18视频在线观看网站| 国产叼嘿视频| 夜鲁很鲁在线视频| 欧美性视屏| 久久99免费视频| 绯色av一区二区| 日本不卡不码高清免费| 69视频入口| 亚洲欧美自偷自拍| 亚洲人成网站777色婷婷| 99久热re在线精品视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 欧美猛男性猛交视频| 国产福利一区二区麻豆| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| av在线麻豆| 黄色日本视频| 日韩亚洲欧美在线| 久久久久久伊人高潮影院| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 久久成人亚洲| 涩涩屋www视频在线观看高清| 国产精品视频观看裸模| 天天色综合天天色| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲激情网站| 日韩性xx| 日本久久精品少妇高潮日出水| 久青草国产97香蕉在线视频| 五月丁香六月综合av| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美xxxx片| 国产后进白嫩翘臀在线播放| 国产免费人成视频尤勿视频| 精品视频麻豆入口| 亚洲高清视频一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲熟妇久久国产精品| blacked蜜桃精品一区| 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 日韩视频一区在线| 久色精品视频| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 性夜久久一区国产9人妻| 色播激情| av十大美巨乳| 中文综合在线观| 潮喷大喷水系列无码| 日本免费高清| 色综合天天综合欧美综合| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| www777色| 亚洲高清一区二区三区电影| zzzwww在线看片免费| 小丽的性荡生活| 九九精品热| 日本欧美大码a在线观看| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 5级黄色片| 免费在线成人av| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲黄色在线观看视频| 91看片在线| 国产高清黄色| 久久精品三级| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久久久99精品成人片欧美| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲天堂视频在线播放| 国产精品美女在线观看| 四虎在线免费视频| 久久国产精品一国产精品金尊| 色诱久久av| 久久99久国产麻精品66| 快播怡红院| 欧美另类精品xxxx| 成人性视频免费看的鲁片| 婷婷丁香视频| 天堂一区二区三区| 久久一区二区三区四区五区| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 国产在线观看免费观看不卡| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧美一区二区三区免费看| 丰满岳乱妇一区二区| 国产甜淫av片免费观看| a中文字幕| 高大丰满欧美熟妇hd| 久草免费看| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 自拍日韩亚洲一区在线| 亚洲无线观看国产精品| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲激情自拍偷拍| 国产xxx6乱为| 亚洲国产成人资源在线| 美日韩一级| 91极品在线| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 亚洲成av人片在| 国产在线a| 一区二区日韩精品| 国产tv在线观看| 欧美播放| 午夜精品偷拍| 亚洲高清揄拍自拍| 中国国语毛片免费观看视频| 国产网红女主播免费视频| www色欧美| 亚洲福利在线播放| 91av片| 久久婷婷一区二区| 国产成人av免费观看| 日韩精品无码一区二区视频| 蜜桃色一区二区三区| 欧洲成人免费视频| wwwxxx在线观看| 九九99九九精彩3| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 无码丰满熟妇| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲欧美bt| 先锋久久| 欧美性色a| 一级一级一片免费| 色婷婷久久久swag精品| av一本久道久久综合久久鬼色| 91热爆视频| 黑人一区二区| 成人一级免费视频| 久久精品这里有| 成人精品综合免费视频| 久久一精品| 日韩在线视频第一页| 视频二区欧美| 亚洲成成熟女人专区| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 免费无码av片在线观看网站| 色porny真实丨海角社区| 色婷婷久久| 东京热无码av一区二区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 野外少妇愉情中文字幕| 久久精品香蕉绿巨人登场| 日本爱爱网址| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 日韩视频精品在线| 手机在线观看毛片| 三级自拍| 永久国产| 黄色毛毛片| 玖玖在线播放| 无码午夜福利视频一区| 国产av高清怡春院| 91久久精品一区二区三区大| 日韩伦人妻无码| 午夜操操| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产夫妻久久| 中文字幕v亚洲日本在线| 四虎成人精品永久网站| 四色永久访问网站| 欧美成人视屏| 精品网站999| 999久久久免费看| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 性殴美69xoxoxoxo| 六月激情综合网| 欧洲性久久精品| 美女黄色免费网站| 欧美日韩高清免费| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 色大师在线观看免费播放| 欧洲在线观看| 日韩福利视频一区| 免费日批网站| 亚洲三级网| 99久久免费精品国产72精品九九| 久久精品aaaaaa毛片| 国产黄色精品| 本道久久综合无码中文字幕| 成人一区二区三区视频在线观看| 黄91在线观看| 一级黄色大片网站| 久久久精品视频免费| 理论片中文| 免费看三级黄色片| 国产无内肉丝精品视频| 草草女人院| 毛片在线免费观看网址| 精品白嫩初高中害羞小美女| 91久久精品一区二区| 超碰免费人人| 影音先锋新男人av资源站| 一级一级黄色片| 亚洲淫区| 男女爽爽爽视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 五月天婷婷在线观看| 亚洲乱码av中文一二区软件| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产成人av不卡免费观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 成人av在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区99| 国产成人亚洲精品| 日韩三级网址| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 国产精品一卡二卡三卡| 久久国产精品免费一区二区三区| jizz性欧美2| 中文乱码免费一区二区| 国产自产视频| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 大奶子网站| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美福利社| 麻豆影视| 亚洲天堂中文| 日韩娇小xxxxhd| 一本到无码av专区无码| 在线亚洲欧美| 色乱码一区二区三区麻豆| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产精品一区二区久久乐下载| 久久网页| 日批免费观看| 久久经典| 日本三级日产三级国产三级| 蜜臀精品国产高清在线观看| 秋霞影院av| 91免费污视频| 日出白浆视频| 视频二区在线| av免费观看入口| 国产精品天干天干| 国产精品免费看久久久| 青青青青在线| 无码国产色欲xxxxx视频| 久久影院午夜| 美国黄色a级片| 毛片网站在线播放| www夜夜骑com| 99久久精品免费看国产一区二区| 欧美精品极品| 国产性自拍| 日韩综合第一页| www国产精品内射老熟女| 国产成人无码av在线播放dvd| 久久一本精品久久精品66| av在线在线| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产一区不卡在线| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产亚洲精品久久久久久入口 | av超碰| 杨幂一区二区国产精品| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲第一综合网站| 国产精品久久久久久三级| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 人人看人人爱| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 先锋资源久久| 台湾av在线| 成人爽a毛片免费| 国产视频在| 人妻少妇熟女javhd| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 制服丝袜快播| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 青青草大香焦在线综合视频| 国产青草视频在线观看| 国产精品久久久久野外| 欧美大尺度胸床戏视频| 中文字幕2区| 日本久久网站| 欧美一区二区三区影院| 欧美成人免费全部| 欧美村妇激情内射| 日本久久精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 波多野结衣高清在线| 日韩最新中文字幕| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 91丨porny丨在线| 日韩在线你懂的| 亚洲黄色成人网| 欧美性猛交xxx乱大交3| 午夜无码无遮挡在线视频| 日本在线有码| 69色综合| 极品主播超大尺度福利视频在线| 成人福利免费视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| avtt在线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 欧美第三页| 午夜激情福利视频| 精品久久久噜噜噜久久| 国产精品久久久久久人妻精品18 | 亚洲久久天堂| 校园春色av| 亚洲一二三不卡| 欧美综合视频在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 久久99亚洲精品久久69| 日本国产乱弄免费视频| 欧亚一区二区三区| 少妇69xx| 亚洲国产码专区 | 免费看欧美片| 久久国产影视| 韩国黄色片网站| 国产偷久久一级精品av小说| 我看黄色一级片| 天天做天天干| 欧美爱爱视频| a级片在线| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲天堂2020| 1314全毛片| 欧美在线免费观看视频| 免费视频成人片在线观看| 成人自拍网| 一本加勒比hezyo黑人| 久久久.www| 狠狠色网| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 亚洲精美视频| 91成人在线观看喷潮| 国产精品永久久久久久久久久| 国产精品亚洲精品日韩动图| 人与动牲交av免费| 中文字幕亚洲欧美| 欧美成人性色| 日韩性xx| 久拍国产在线观看| jvid精品视频hd在线 | 久青草视频在线观看| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 久久久久久精品色费色费s| 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 日韩av一中美av一中文字慕| 国产不卡一区二区视频| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久国产精品久久久久| 夜精品一区二区无码a片| 色偷偷中文字幕| 亚洲欧美日韩在线不卡| 香蕉国产| 欧美日韩资源| 国产精品成人午夜久久| 免费av在| 色综合免费| 免费福利小视频| 亚洲69视频| 日韩精品一区二区在线| 狠狠色96视频| 西西人体做爰大胆gogo| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日本一级大毛片a一| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 成熟了的熟妇毛茸茸| 亚洲区小说区激情区图片区| 黄色成人在线播放| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 韩国无码中文字幕在线视频| 亚洲激情综合| 国产精品色婷婷久久99精品| 日韩在线视频免费播放| 另类天堂网不卡另类系列| 国产黄色影视| 色婷婷精品| 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 最近免费中文字幕| 日韩一区精品视频一区二区| 夜夜爽www| 99免费| www.伊人| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 性视频一区| av手机观看| 亚洲免费久久| 免费91看片| 国产精品久久呻吟| 一本大道久久a久久精二百| sb少妇高潮二区久久久久| 国产成人福利在线视频播放下载| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲天堂2024| 国产精品成色www| 欧美鲁| 成人一区av偷拍| 国产一区免费看| 亚洲成人综合在线| 中文字幕人乱码中文| 亚洲图片一区二区三区| 国产精品尹人在线观看| 九九热在线观看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲国产天堂久久综合网| 一本之道久| 狠狠色综合久久婷婷| 无遮挡黄色| 热热热av| 婷婷丁香五| 国产一级免费视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产精品99久久精品| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 美女mm131爽爽爽作爱| 欧洲在线观看| 成人传媒| 国产性xxxx18免费观看视频| 天天槽| 无码av永久免费专区麻豆| mm131美女视频| 亚洲中文字幕无码av| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 无码中文字幕av免费放| xxx在线播放| 日韩av激情在线观看| 天堂资源中文| 欧美在线一二| 亚洲一区二区日韩| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲欧美人成视频一区在线| 大桥未久亚洲一区二区| 性生av免费播放| 四虎首页| 日韩一区二区三区四区| 老司机精品视频一区二区| 精品免费视频| 深夜激情视频| av激情亚洲男人的天堂国语| 欧美日韩在线国产| h网站免费在线观看| 中文在线日韩| 日韩美女网站| 欧洲黄色录像| 午夜尤物| 爽插| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产日韩欧美精品| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 国产精品人成| www91成人| 无码精品久久久天天影视| 可以免费看av的网址| 午夜宅男影院| 欧美成人精品三级网站| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 精品日韩欧美| 天堂av资源| 成人毛片一区二区三区| 最近最新中文字幕高清免费| 看全黄大色黄大片美女人| 性欧美俄罗斯极品| 青青草精品在线| 99在线影院| 免费欧美黄色| 日韩a片无码毛片免费看| 国产只有精品| 8x国产精品视频| 秋霞午夜网| 92看片淫黄大片看国产片| 成人精品视频在线观看不卡| 91久久免费| 欧美色亚洲| 欧美精品极品| av毛片观看| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲国产欧美在线成人app| 蜜臀久久99精品久久久| 久久99国产精品久久| 国产免费爽爽视频| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产97色在线 | 美洲| 久久少妇av| vr成人片在线播放网站| 本道久久综合无码中文字幕| 久久免费黄色| 欧美在线性| 三级网站免费观看| 国产区又黄又硬高潮的视频| 国产男女乱婬真视频免费| 在线天堂最新版资源| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 成人无码精品免费视频在线观看| 深夜视频在线免费| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 无码中文人妻视频2019| 婷婷激情社区| 日本久久夜夜一本婷婷| av手机在线免费观看| av网站免费看| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产 日韩 另类 视频一区| 成人免费在线小视频| 91精品入口| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 香蕉视频亚洲| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 日本在线观看| 欧美又大又粗又湿a片| 2017天天干天天射| 三日本三级少妇三级99| 992tv精品tv视频| 国产真实乱免费高清视频| 欧美色偷偷| 好男人社区www在线观看| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 精品国产一区二区三区av 性色| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 欧美丰满妇大ass| 99福利在线观看| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲成人一区在线观看| 九九操| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 欧美性插动态图| 可以免费看的毛片| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 久久av无码精品人妻系列果冻| 欧美精品久久久久久| 国产原创精品| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 日韩中文字幕影院| 视频久re精品在线观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 9 9久热re在线精品视频| 麻豆产精品一二三产区区| 狠狠干b| 91精品在线视频观看| 亚洲一区二区三区中文字幂| 一本视频在线| 日韩精品综合| 色在线播放| 国产精品理人伦一区二区三区| 精品欧美一区免费观看α√ | 美女裸体视频永久免费| 精品影片在线观看的网站| 亚洲免费色视频| 大辣椒福利视频导航| 亚洲欧美不卡高清在线| 茄子视频A| 成人小视频在线| 亚洲国产麻豆| 国产10000部拍拍拍免费视频| 无码人妻日韩一区日韩二区| 久久成人久久| 性生生活又硬又黄又爽| 国产瑟瑟视频| 成人美女黄网站色大免费的| 日本在线一区| 亚洲色欲www综合网| 亚洲人成电影网站在线观看| 久久久免费精品| 波多野吉衣一二三区乱码| 91青草视频| 日本中文字幕在线视频二区| 中文字幕无线码一区二区| 久久久久久久99精品免费观看| 黑人性高潮| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 成人精品天堂一区二区三区| 好吊妞视频788gao在线观看| 欧美精品久久久久久久免费软件| 91无毒不卡| 乱肉合集乱高h久久爱| 99久久久无码国产精品不卡| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 久久东京热人妻无码人av| 日韩在线视频线观看一区| 麻豆传媒一区| 午夜宅男影院| 日本三级带日本三级带66| 九九九九热| 午夜影院免费观看| 日韩不卡的av| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 秋霞av一区二区二三区| 色先锋av资源中文字幕| 欧美一区二区三区在线视频观看| 草草影院国产第一页| 九色国产蝌蚪| 国产精品夫妻视频| 中文字幕色站| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产成人一区二区三区在线播放 | 自拍成人福利视频免费在线观看| 无码专区无码专区视频网址| av在线播放中文字幕| 在线 偷窥 制服 另类| 色图一区| 久久久精品日本一区二区三区| 成人激情视频在线| 九九小视频| 少妇伦子伦情品无吗| 永久免费毛片在线播放| 国产无遮挡免费视频| 日本牲交大片免费观看| 一级日韩毛片| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲成色在线| 一本久久久久| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产精无久久久久久久免费| 咪咪色影院| 免费无码av一区二区三区| 亚洲精品日韩欧美| 最近中文字幕在线观看 | 激情午夜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产一区二区三区四| 欧美久久久精品| 色av色婷婷| 9久久9毛片又大又硬又粗| 天堂久久网| 亚洲欧美色图片| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 成人蜜桃视频| 精品国产一区二区三区香蕉| 97在线免费公开视频| 国产精品乱码久久久久| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 成年网站在线| 91精品老司机久久一区啪| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 国产小视频在线观看免费| 久久中文精品无码中文字幕下载| 无码精品人妻 中文字幕| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| a视频网站| 欧美另类高清| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 日本高清www视频在线观看| 中日韩免费视频| 精品美女一区二区三区| 亚洲色素色无码专区| 国产色视频在线播放| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 波多在线视频| 玩爽少妇人妻系列| av在线三区| 精品久久久久国产免费第一页| 黑人玩弄人妻1区二区| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 国产精品videosex极品| 99re8精品视频热线观看| 成人无码视频在线观看网站| 久久亚洲精品中文字幕一区| 人人爽久久涩噜噜噜av| 91插插插影库永久免费| 国产精品无码专区在线观看| 欧美比基尼| 久久成人综合| 爱情岛论坛国产首页| 日本精品网站| 国产一区二区在线观看视频| 美女激情网站| 欧美一级色图| 日本午夜寂寞影院| 午夜高清国产拍精品福利| 91麻豆国产精品| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲特级黄色片| 国产精品丝袜在线| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 久久国产资源| 久久精品国产9久久综合| 久九九久视频精品免费| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 久久老子午夜精品无码| 欧美性天堂| 青青草原综合网| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 中文在线免费视频| 亚洲一区 视频| 亚洲aaa| 五月天激情影院| 成av人片在线观看www| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产精品久久久久蜜臀| 国产α片免费观看在线人| 无尺码精品产品国产| 国产亚洲综合视频在线 | www.桃色| 玖玖在线| 黄色毛片毛茸茸| 一色综合| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 午夜高清国产拍精品福利| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 一级片高清| 秋霞在线观看秋| 婷婷色视频| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲色成人一区二区三区小说| 中文字幕免费视频| 一交一性一色一伦一区二| 大胸奶汁乳流奶水出来h| aa片在线观看视频在线播放| 99这里有精品| 99视频网站| 婷婷五月深深久久精品| 无码av中文字幕久久专区| 91精品日韩| 日本α片一区二区| 福利视频三区| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚州激情| 久久国产av影片| 一级aaa毛片| 天天做天天爱夜夜爽| 第四色在线视频| 97一区二区三区| 亚洲大色堂| 六月色丁香| 日本高清免费的不卡视频| 1688成人免费视频观看| 古装三级做爰在线观看| 玖玖精品在线| 久草在线影| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 亚洲高清网站| 日韩精品三区| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 91精品国产毛片| 午夜美女裸体福利视频| 中文综合在线观| 免费又黄又爽又色的视频| 欧美性折磨bdsm另类| 国产做受高潮漫动| 亚洲美女黄色| 午夜理论欧美理论片| 久久无码人妻一区二区三区午夜| av大片在线无码免费| 国产人免费视频在线观看| 丰满少妇影院| 鲁鲁久久| 免费午夜理论不卡| 成 人 色综合 综合网站| 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 在线精品国产大象香蕉网| 午夜免费成人| 成人爱爱| 国产在线a视频| 日本精品一区二区三区四区| 国产偷国产偷亚州清高app| 欧美性生话| 动漫美女h黄动漫在线观看| 96久久精品| 深夜视频在线观看免费| 欧美性高潮| 国产真实乱免费高清视频| 暖暖日本在线| 噜噜噜视频在线观看| 成人免费视频一区二区三区| 与鸭共舞在线| 黄页嫩草| 色综合久久五月| 欧美另类视频在线观看| 国产裸体按摩视频| 色欲视频综合免费天天| 波多野结衣一区二区三区av高清| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 丁香九月激情| 苍井空张开腿实干12次| 少妇人妻无码专区毛片| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 激情戏网站| 一级高清免费毛片| 午夜福利123| 毛片网在线观看| 国产精品无码久久久久成人影院| 91免费毛片| 成年人的天堂| 中日精品无码一本二本三本| 黑人videos巨大hd粗暴| 日本亚洲黄色| 黄色一级影片| 91久久国产露脸精品国产| 国产成人在线一区二区| 麻豆国产97在线 | 中文| www日本高清视频| 少妇人妻系列无码专区视频 | 波多野结衣黄色网址| 91蜜臀精品国产自偷在线| 在线播放免费人成毛片试看| 美女赤身免费网站| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲欧洲综合av| 成人福利视频| 999国产精品| 国产美女被遭强高潮网站下载| 无码中文字幕乱在线观看| 日本久久网站| 国产精品国产三级国产| 亚洲图片欧美| 法国伦理少妇愉情| 国产鲁鲁| 男女羞羞视频网站| 久久中文字幕一区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 国产人免费视频在线观看 | 女人国产香蕉久久精品| 熟妇人妻va精品中文字幕| 免费男性肉肉影院| 超碰人人人| 李丽珍毛片| 日本高清有码视频| 四虎成人网| 久久久久久免费毛片| 摸大乳喷奶水www视频| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产视频二区三区| 国产真实自在自线免费精品| 亚洲人成网址在线播放| 欧美少妇xxxxx| 亚洲第一女人av| 精品久久一区二区| 少妇太爽了在线观看| 少妇被粗大的猛进69视频| 91香蕉黄| 91桃色污| 国产做爰xxx18在线观看网站| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产一区二区自拍视频| 青青青青久久精品国产av| 狼人伊人干| www天堂网| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产精品丝袜| 午夜色大片在线观看免费| 国产视频99| 色综合 图片区 小说区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 色哟哟入口国产精品| 亚洲欧洲色图| 国产精品18久久久久久麻辣| 56pao国产成人免费视频| www.夜夜夜| 正在播放国产对白孕妇作爱| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 精品中文字幕在线观看| 做爰aa女r高潮| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日本系列有码字幕中文字幕 | 日本乱子人伦在线视频| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 粉嫩久久久久久久极品| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧洲国产视频| 欧洲影院| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲女人av久久天堂| 国产aⅴ一区二区三区| 性中文字幕| 色无极亚洲| 伊人久久大香线蕉av色| 无码任你躁久久久久久久| 国产视频黄色| 国产毛茸茸| 激情av无码后入| 久久伊人一区| 黄色一级欧美| 免费观看性行为视频的网站| wwwwww日本| 日本一区不卡| 玖玖爱资源站| 国产精品区一区二区三| 婷婷色在线播放| 无码人妻av一二区二区三区| 国产精品手机免费| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 99色播| 成年网站未满十八禁视频天堂| 夜夜草天天干| 久久国内免费视频| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产日韩久久久久| 亚洲性色成人av| 国产69精品久久久久乱码免费| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 无人区乱码一区二区三区| 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 十八18禁国产精品www| 人妻视频一区二区三区免费| 欧美牲交videossexeso欧美| 日韩欧美福利视频| 久热色| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 久久91精品国产91久久久| 日本肉感丰满bbw| 国产视频a| 天天澡天天揉揉av在线| 国产五月| 黄色污污网站| 好黄好硬好爽免费视频一| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 精品一区二区三人妻视频| a天堂在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看| 中文字幕av无码免费久久| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 欧美a图| 欧美性猛交富婆| 成人av一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲线路一| 99久久99| 色爽黄| 欧美日激情| 日韩av网址大全| 丁香婷婷视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 亚洲永久网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 日韩中文字幕亚洲| 人成午夜免费大片| 91网页入口| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲调教| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 少妇精品偷拍高潮白浆| 刺激一区仑乱| 国产人妻无码一区无| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 91丨porny丨最新| 国产精品igao为爱做激情| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 91a天堂资源| 三级黄色网| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 91看片看淫黄大片| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲v| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 外国av网站| 色女人网站| 乱中年女人伦av三区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 五月丁香六月综合av| 日韩污污| 欧美成人a激情| 久久精品国产9久久综合| 日韩美女国产精品| 九色福利| 在线看片网址| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 91一区二区三区| 高清偷自拍第1页| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 亚欧乱色国产精品免费| 日本精品久久久久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 欧美69影院| 日韩国产欧美精品| 日韩二三区| 国产中文一区二区三区| 欧美乱妇视频| 欧美精品1| 国产欧美精品国产国产专区| 成av免费大片黄在线观看| 国产 欧美 视频一区二区三区| www日韩av| 日本三级理论片| 青青草国产精品免费观看| 亚洲在av极品无码| 激情国产一区二区三区四区| 成人片在线免费看| 日韩天堂在线| 亚洲人成伊人成综合网小说| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 天天色天天爱| 色综合久久蜜芽国产精品| 91精品毛片一区二区三区| 国产成人手机高清在线观看网站| 九九国产在线观看| 日本一区二区三区精品| 特黄在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产乱人伦无无码视频试看| 爱爱视频网站| 亚洲天堂色2017| 女人张开腿让男人桶爽| 久久久久国产| 欧洲黑大粗无码免费| 在线欧美成人| 天天在线免费视频| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 免费无码鲁丝片一区二区| 色综合久久中文字幕有码| 欧美成网站| 国产综合精品视频| 成年网站在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| av网站在线免费| 精品人成视频免费国产| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 免费欧美一级视频| 最近的中文字幕在线看视频| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美在线va| 丰满少妇人妻无码| 国产丝袜足j在线视频播放 | 精品一区二区在线播放| 可以免费观看的av毛片下载| 韩国av片永久免费| 欧美黑粗硬| 神马午夜一区二区| 三级免费毛片| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 天堂在线资源网| 好男人好资源在线观看免费视频| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 天天干天天透| 国产日韩未满十八禁止观看| 啪啪日韩| 久青青视频在线观看久| 国产视频资源在线观看| 青草视频在线观看视频| 人人妻人人做人人爽精品| 91免费视频入口| 久久久国产精品无码一区二区| 亚洲精品成人网| 日韩成人福利| 国产黄三级高清在线观看播放| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产制服91一区二区三区制服| 国产欧美又粗又猛又爽| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 久久97久久97精品免视看秋霞 | 天天天狠天天碰天天爱| www激情内射在线看| 人人妻人人爽人人澡人人| 久久久精品区| 亚洲天堂av影院| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲视频天堂| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 男人的天堂在线| 青春草免费视频| 日欧美女人| 五十路熟女丰满大屁股| 丰满少妇人妻无码专区| 精品国产一| 凸凹人妻人人澡人人添| 韩国一区二区三区视频| 伊人久艹| 亚洲va欧美| 老色鬼永久精品网站| 久久最新免费视频| 国产91在线免费观看| 色五月色开心色婷婷色丁香| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 97超级碰碰碰久久久久app| 少妇熟女视频一区二区三区| 亚洲经典久久| 三级a午夜电影无码| 美女被啪到深处抽搐视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 深夜福利网站| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 成人午夜福利视频| 黄色片在线免费看| 欧洲精品一区二区| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产乱人伦av在线a| sm调教小sao货叫主人语录 | 成人性生交大片免费网站| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 日本少妇高潮叫床声一区二| 99精品免费视频| 成年日韩片av在线网站| 久久麻豆成人精品| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| www视频一区| 秋霞成人网| 毛片毛片女人毛片毛片| 色片在线播放| 上司的丰满人妻中文字幕| 日韩欧美日韩| 日本黄色一极片| 亚洲一区二区日韩| 日本精品中文字幕在线播放| 亚洲日产韩国一二三四区| 亚洲中文无码av永久不收费| 欧美日韩一区二区精品| 91免费网站入口| 日本亚洲高清| 免费人成网ww555kkk在线| 天堂在线www天堂| 99成人精品| 国产裸体美女视频全黄| 日本骚少妇| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 色老头精品午夜福利视频| 亚洲久久色| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲三级欧美| 高潮一区二区三区| 国产精品国产av国产三级| 白洁乱淫76集| 久久免费精品国自产拍网站| 人妻换人妻仑乱| 中国黄色a级片| 一级精品毛片| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 五月婷婷色| 欧美综合自拍| av一二三四| 18禁亚洲深夜福利入口| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 91丨porny丨成人蝌蚪| 天堂亚洲免费视频| 日韩一区在线播放| 欧美一级不卡| 黄色一级免费网站| 国产一区二区三区网站| 美女主播精品视频一二三四| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 日本性高潮视频| 中文字幕有码在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 激情无码人妻又粗又大| 日本丰满护士爆乳xxxx| 99re国产| 亚洲欧美日本国产高清| 不满足出轨的人妻中文字幕| 久久精品店| 无遮挡做爰激吻国产999| 青青草自拍偷拍| 久久久精品99久久精品36亚| 青青草超碰| 欧美在线观看网站| 老熟女老太婆爽| 欧美日韩国产中文高清视频| 在线国产欧美| 噜啪啪| 久久在线免费| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 欧美精品一区二区三区四区| 一区=区三区乱码| 亚洲日韩欧美综合| h视频免费在线| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲第一免费| 久无码久无码av无码| 一级视频在线播放| 91精品在线播放| 三极片黄色| 国产成人精品福利一区二区| 在线理论视频| 久久影视院线| 国产精品宾馆精品酒店| 91精品综合久久久久m3u8| 日韩精品首页| 国产97在线 | 中文| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| www日韩大片| 成人国内精品视频在线观看| 裸体丰满少妇淫交| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 日韩一区二区三区在线| 内射少妇36p九色| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 久久久久久久国产精品影视| 求毛片网站| 久久婷婷五月综合色99啪| 欧美一区二区影院| 日本国产一区| 国产成人精品999在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 日韩欧美在线精品| 欧美精品乱人伦久久久久久| 777奇米888色狠狠俺也去| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 欧洲s码亚洲m码精品一区| 99久久精品免费看国产四区| 国产精品久久久久9999无码| 极品少妇被后入内射视| 无遮高潮国产免费观看| 丁香五月网久久综合| 亚欧日韩欧美网站在线看| 国产精品自在线拍国产第一页| 女女同性女同一区二区三区九色| 字幕网在线观看| 亚洲高清码在线精品av| 肉肉视频在线观看| 国产黄色a| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 精品二区在线观看| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 和寂寞少妇做爰bd| 台湾十八成人网| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 女同av亚洲女人天堂| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产精品视频99| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产偷久久一级精品60部| 国产搞逼视频| 在线看片免费人成视频大全| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 成 人影片 免费观看在线 | 国产精品久久久久久免费播放 | 精品久久久久久亚洲综合网| 天堂网一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 国产精品久久久久7777按摩| www.国产在线| 亚洲一区二区三区无码国产| 日韩福利在线| 裸体歌舞表演一区二区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产极品久久久久久久久| 香蕉视频在线免费播放| 中国成人毛片| 日本中文字幕网| youjizzjizz丰满| 欧美成ee人免费视频| 免费观看黄频视| 看黄色a级片| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 成人日韩av| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 欧美激情图| 99视频国产精品| 精品一区二区三区在线成人| 午夜视频91| 国产99久久久国产精品免费高清| 免费在线播放毛片| 五月天婷婷网站| 美国av导航| 国产看真人毛片爱做a片| 日韩在线视频在线| 国产免费午夜a无码v视频| 日韩成人免费av| 人妻av资源先锋影音av资源| 国内成人自拍| 99久久精品国产系列| 男女黄网站| 无码中文av波多野结衣一区| 人妻熟女一区二区aⅴ| 人少妇精品123在线观看| 97超碰免费| 国产哺乳奶水91porny| 性色av一区二区三区人妻 | 国产精品亚洲第一| 成人性生交大片免费看vrv66| 天天舔天天射天天干| 日韩五月天| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 很很射影院| 超碰碰97| 在线免费成人网| 区一区二视频| 色视频综合| 二个男人躁我一个视频| 91激情视频在线| 日本无乱码高清在线观看| jizzxxxx18高清喷水| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲中文字幕精品久久| 中文在线观看免费网站| 天天综合网91| 男生草女生视频| 国产高清精品一区二区三区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久性网| 欧洲亚洲激情| 亚洲中文无码av永久| 在线中文字幕av| 荷兰成人性大交视频| 中文字幕一本久久综合| 人人超碰人人| 成人免费av网站| 深夜福利一区二区| 乱无码伦视频在线观看| 原创av| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 国产尤物人成免费观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 四川一级毛毛片| 女同av久久中文字幕字| 激情四虎| 亚洲裸男gv网站| 久久激情免费视频| 日韩av自拍| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| mm131美女视频| 久草青青视频| 国内激情av片| 国产又粗又猛又爽又黄的| 黄色免费网| 男人放进女人阳道动态图| avav国产| 国内毛片毛片| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产人成看黄久久久久久久久| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 插插看| 日韩国产一级片| 一区二区三区国产视频| 亚洲视频456| av高清尿小便嘘嘘| 在线āv视频| 日本寂寞少妇| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 一级特黄aa| 国产精品5区| 亚洲地区天堂网| 国产系列丝袜熟女精品视频| 亚洲精品123区| 国产精品久久自在自线不卡| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美精品不卡| 婷婷爱五月天| 凹凸av在线| 久久66热这里只有精品| 尤物精品视频无码福利网| 欧美性感美女二区| 成人在线观看www| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 91网站在线观看视频| 天堂va蜜桃| yyyy11111少妇无码影院| 午夜精品一区二区三区在线视| 一本之道av| 日本公妇乱淫免费| 亚洲不卡在线视频| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 初尝情欲h名器av| 国产精品国产片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 亚洲欧洲自拍偷拍| 国产农村妇女aaaaa视频| 我要看黄色毛片| 日韩黄色影视| www777含羞草| 久草视频资源| 国产性70yerg老太| 黄色成人在线观看| 狠狠干2022| 极品人妻videosss人妻| 日本xxxwww| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 欧美日韩成人| 91精品国产美女在线观看| 91av在线视频观看| 亚洲成人激情在线| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 国产精品天天狠天天看| 看全黄大色黄大片| 国产免费二区| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲视频在线播放| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 成人免费观看网站| 操操干| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 久操中文| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 欲香欲色天天天综合和网| aa片在线观看视频在线播放| 无收费看污网站| 一级片福利| 色狠狠av北条麻妃| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 成在线人视频免费视频| 免费成人精品| 中国少妇大p毛茸茸| 久久亚洲色www成人图片| 国产一区二区无码专区| 女医生大乳奶水| 99视频免费看| 顶级黄色片| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产精品久久久久精k8| 国产人人爱| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 中日韩黄色片| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲国产精品女人久久久| 成人国产三级在线观看| 国产精品午夜无码体验区| 欧美操日韩| 久久久青青草| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| av中文字幕一区| 99久久99九九99九九九| 欧美性videostv另类极品| 色老头av亚洲一区二区男男 | 黄色片91| 国产乡下妇女做爰视频| 国产自产一区二区| 男生看的污网站| 免费日韩视频| 91夜色视频| 少妇精69xxxxxx黑人| 九色一区二区| 国产一区在线免费| 日本黄色免费网站| 海量av资源| 激情无码人妻又粗又大中国人| 日本动漫做毛片一区二区| 色八戒av| 性久久久久久久久久久| 日本综合视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 亚洲欧美在线人成最新| 九色视频在线免费观看| www.夜夜操| 成人免费看毛片| a天堂中文在线| 国产乱子轮xxx农村| 中国xxx农村性视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 99在线视频精品| 又深又粗又爽又猛的视频| 午夜视频在线播放一三| 免费人成黄页在线观看国产| 55夜色66夜色国产精品视频| 性色欲情网站iwww九文堂| 高潮内射免费看片| 国产无夜激无码av毛片| 中文字幕日韩在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产无遮挡a片无码免费| 亚欧成人在线| 无码国产69精品久久久久孕妇| 国产一级大黄| 国产系列丝袜熟女精品视频| 一区二区三区视频| 精品麻豆视频| www.免费av| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 综合激情五月丁香久久| 中文字幕在线看片| 亚洲天天综合| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 麻豆人妻无码性色av专区| 天天精品在线| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲激情啪啪| 久热这里有精品| 另类欧美亚洲| 五月天久草| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美日韩一区在线观看| 免费福利小视频| 黄色网址www| 人人妻人人澡人人爽| 在线观看网站黄| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产激情av在线| 国产精品二区一区二区aⅴ| 久久久精品波多野结衣| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 九九九久久国产免费| 国产对白叫床清晰在线播放| tianlula成人精品| 亚洲熟妇久久国内精品| 浮妇高潮喷白浆视频| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 国产污视频网站| 成人在线观看视频网站| 欧洲自拍一区| 少妇精品视频| 91精产国品产区| 日韩午夜视频在线| 欧洲亚洲另类| 24小时日本在线www免费的| 免费观看成人38网站| 九九视频免费精品视频| 免费无码一区无码东京热| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产情侣一区二区| 开心婷婷五月激情综合社区| 97色在线观看免费视频| 水蜜桃色314在线观看| 韩国黄色网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产免费久久精品99reswag | 第四色成人网| 在线观看免费人成视频| 女人久久| 99热这里只有精品在线观看| 色呦色呦色精品| 亚洲咪咪| 92电影网午夜福利| 露脸叫床粗话东北少妇| 欧美精品久久久久久久久免| 国产99久久亚洲综合精品| 国产91精品欧美| 欧美一级黄色网| a视频| 影音先锋久久久久av综合网成人| 成人午夜sm精品久久久久久久| 一级成人免费视频| 日本女优一区| 欧美成人黄| 欧美成在线视频| 亚洲精品无人区| 国产成人精品午夜2022| 青青青欧美视频在线观看| 精品国产你懂的在线观看| 婷婷色国产精品视频一区| 日韩免费无码专区精品观看| 久热国产vs视频在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 天天撸在线视频| 中国精品久久| 日韩午夜小视频| 激情成人av| 男女猛烈激情xx00免费视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 欧美xxxx做受老人国产的| 亚洲欧美成人片在线观看| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 伊人久久婷婷色综合98网| www日韩高清| 国产youjizz| 久久免费视频5| 日本一区二区a√成人片| 色欲网天天无码av| 91免费视频大全| 欧美午夜精品久久久久| 国产精品九| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 亚洲第一成人在线| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久国产精品久久精| av网站在线播放| 久久精品伦理| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国产精品无码a∨精品影院| 欧美性开放视频| 丁香花在线观看免费观看图片 | 日日爱网站| 国产日韩欧美在线播放| 在线免费毛片| 100岁老太毛片| aⅴ在线视频男人的天堂| 久久久高清视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 久伊人| 男女羞羞羞视频午夜视频| a在线免费观看| 国产欧美日韩在线中文一区 | 91丨九色丨喷水| 国产av中文av无码av狼人| 欧美成人免费全部观看| 免费av网站在线| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色大片免费网站| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 玖玖在线免费视频| 果冻传媒色av国产在线播放| 国产在线第一页| 在线免费亚洲| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 最近日本免费观看高清视频| 欧美在线视频网| 中出内射颜射骚妇| 无码国产精品一区二区av| 国产成人精品男人的天堂| 欧美影视精品久久| 欧美亚洲黄色片| 久久97国产超碰青草| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 中文日韩字幕| 新久草视频| 午夜看片| 99久久国| 亚洲精品国产一区二区| 夜夜爱夜夜操| 日韩福利在线观看| 亚洲精品一区二区三区h| 精品一区二区久久久久久久网站| 成人黄页网站| 黄色网在线| 一区二区三区久久含羞草| 午夜视频在线播放一三| 青娱乐超碰| av性色| 特黄色毛片| 中国妇女做爰视频| 日本mv高清在线成人高清| 日本中文一二区有码在线| 3p在线播放| 深爱激情综合| 狠狠色噜噜狠狠狠| 男人的天堂视频在线观看| 日韩不卡一区| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 亚洲福利精品| 无码成人av在线一区二区| 亚洲精品成人在线视频| 欧美交换乱淫粗大| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 久久99精品久久久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 日本护士后进式高潮| 涩里番网污站| 少妇爽滑高潮几次| 99热只有精| 男人和女人高潮做爰视频| 黄色九九| 欧美日韩久久| 日本精品aⅴ一区二区三区| 久久加久久| 国产精品老汉av| 黄色国产网站| 一极黄色大片| 欧美极品jizzhd欧美爆| 婷婷射精av这里只有精品 | 天海翼激烈高潮到腰振不止| 天天干天天添| 欧美日韩久久久| h 吃奶 呻吟 调教h| 日本大乳免费观看久久99| 香蕉国产在线观看| 免费欧美一区| 欧美激情va永久在线播放| 偷牌自拍第56页| 国产三区四区视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 狠狠色丁香| 亚洲视频成人| 亚洲专区av| 成年人视频在线播放| 美女隐私黄www网站免| 国产一区二区日韩| 欧美日韩一卡二卡| 特黄一级片| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美成人性影院| 色香欲天天天影视综合网| 午夜小视频在线观看| 免费高清欧美一区二区三区| 草裙社区精品视频三区免费看 | 熟妇玩小男视频在线| 国产偷国产偷精品高清尤物| 少妇乳大丰满高潮喷水| 51人人看| 亚洲第一无码精品一区| 91另类| 播播激情网| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久久精品成人无码观看| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲黄色在线| 欧美色xxxxx| 全黄一级男人和女人| 真实国产乱子伦对白在线播放| 五月激情综合婷婷| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日韩三级网| 99热只有精| 偷拍青青草| 波多野吉衣中文字幕| 欧美成人网视频| 一本一道久久| 精品一区二区成人精品| 国精产品一区一区三区免费视频| 免费国产黄网在线观看| av手机免费在线观看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 私人毛片免费高清影视院| 69xx国产| 全免费a级毛片| av片免费| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 96精品高清视频在线观看软件 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 色网站在线| 在线视频区| 免费女人高潮流视频在线 | 成人短视频在线免费观看| 国产精品aⅴ| 美女mm131午夜福利在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产成人61精品免费看片 | 亚洲爽爽网| 亚洲一区二区激情| 欧美a图| 久久不见久久见免费影院小说| 黄色免费在线网站| 成人午夜网站| 国产人成精品香港三级在线| 婷婷综合精品| 人人射影院| 国产无套白浆一区二区| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产成人无码av| 成人福利av| 西西人体大胆扒开下部337卩| 亚州av| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 调教重口xx区一精品网站| 999久久久久久| 97久久超碰国产精品2021| 免费人成打屁股网站www| 高清av网站| 湿女导航福利av导航| 国产精品丝袜黑色高跟| 国产一级特黄视频| 一女三黑人理论片在线| 国内精品国产成人国产三级| 在线播放国产高潮流白浆视频| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 伊人中文字幕无码专区| 干片网在线观看| 香港a级毛片| 九九九九九九九九九| 黄色福利视频| 97青草超碰久久国内精品91| 91狠狠干| aa区一区二区三无码精片| 亚洲αv在线精品糸列| 日本a一级片| 日韩激情综合| www青草| 免费观看成人欧美www色| 波多野结衣av手机在线观看| 久久久久久欧美精品色一二三四| 全球成人中文在线| 亚洲第一区视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲欧美小视频| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 久久久久久综合网天天| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产乱人偷精品视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| a毛片视频| 免费无码av一区二区三区| 久久看av| 丁香六月色| 国产成人精品一区二区色戒| 少妇坐莲好爽91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 色多多成视频人在线观看| 久久国产精品首页| 国产一区二区三区视频| 尤物精品资源yw193网址| 亚洲逼逼| 激情久久久久久久| 国产日韩在线观看不卡顿| 欧美人做人爱a全程免费| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲hdmi高清线| 亚洲国产成人av在线电影播放| 国产乱码二卡3卡四卡| 99免费精品视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 视频在线 | porny | 国产| 亚洲一区成人在线| av在线成人| 午夜做受视频试看6次| 羞羞软件| 国产人久久人人人人爽| 三级性生活视频| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 中文国产日韩精品av片| 高清欧美性猛交| 97视频精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 黄片毛片av| 精品成人毛片一区二区| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 亚洲综合久久一区二区| 亚洲顶级毛片| 亚洲第一精品在线观看| 亚洲精品无码久久久久yw| 中文在线天堂www| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 免费看欧美大片| 日本三级欧美三级人妇视频| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲人成一区| 精品久久一区二区三区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 无码福利写真片在线播放| 伊人色综合久久天天人守人婷 | h视频在线免费看| 77777熟女视频在线观看| 中文字幕无码av波多野吉衣| 精品成人免费自拍视频| 欧美性猛交xxxx三人| 欧美成人免费一区二区| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 亚洲国产成人精品女人| jizz在线观看视频| 亚洲一卡久久| 久久国内免费视频| 欧美少妇xxxxx| 午夜精品在线| 久久久久久高潮国产精品视| 亚洲综合激情五月丁香六月| 久久久精品国产免大香伊| 77777五月色婷婷丁香视频| 亚洲精品乱码| 12裸体自慰免费观看网站| 一本久道中文无码字幕av| 日韩色片在线| 日本高清熟妇老熟妇| 日本α片无遮挡在线观看| 人人澡人人曰人人摸看| 成人免费在线视频观看| 免费日韩av在线| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日韩精品―中文字幕| 欧美日韩综合一区| 国产成人午夜精品| wwwwww日本| 久久丁香五月天综合网| 欧美中文字幕一区二区| 精品偷拍一区二区三区在线看| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 久久久一本精品99久久k精品66| 精品国产乱码久久久久app下载| 日韩黄色网| 久草一区二区| 久久久久成人网| yy77777丰满少妇影院| 朝鲜一级特黄真人毛片| 中文字幕一区2区3区| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 激情射精爆插热吻无码视频| 波多野结衣在线观看一码| 精品久久国产视频| 成 人 社区在线视频| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 午夜福利电影| 欧美性网址| 国产精品久久久久影院老司| 中文字幕日产熟女乱码| 免费一级黄色片| 国产亚洲精品美女久久久| 秋霞久久久久久一区二区| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 成人在线观看a| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久久久久久久久网| 欧美视频一区二区| 不卡的av片| 久一蜜臀av亚洲一区| 国产欧美二区| 亚洲另类欧美小说图片区| 欧美黄一级| 国产三级韩国三级日本带黄| 在线观看的网站| 欧美裸体摔跤xxxx| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲黄色录像| 国产色频| 97在线视频人妻无码| 国产成在线观看免费视频| 99久99| 男女啪啪免费体验区| 黄色av网站在线看| 亚洲精品无码国产| 91激情小视频| 国产永久毛片| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲天堂手机在线观看| 无码少妇高潮浪潮av久久| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲中文无码精品卡通| 国内精品自国内精品自线电影| 欧美日韩偷拍视频| 欧美国产综合色视频| 荷兰成人性大交视频| 欧美日韩国内| 另类第一页| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 成人黄色av网站| 国产一级二级日本在线| 波多野结衣一区二区三区| xxxx69国产| 深夜久久| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲高清最新av网站| 青青草五月天| 欧美黄色网| 韩国毛片视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| youjizz视频| 91精品国产综合婷婷香蕉| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 欧美人与禽zozzo性伦交| 久久国产精品无码hdav| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产女人高潮的av毛片| 色播激情网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲国产精品色拍网站| 日韩诱惑| 国产专区第一页| 伊人22| 国产成年无码v片在线| 在线免费看a| 黄色av导航| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 大色综合| 在线国产小视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 骚婷婷| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 狠狠色综合一区二区| 一区二区福利视频| 欧美丰满少妇xxxx性| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 婷婷日| 免费看一级黄色大片| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 爱爱爱免费视频| 亚洲国产精品久久久久久无码| 黑人巨大国产9丨视频| 看黄色大片| 窝窝午夜精品一区二区| 色狠狠av老熟女| 成人永久免费| 台湾色综合| 色八区| 日韩黄色片子| 国产婷婷综合在线视频| 五月天久久久久久九一站片| 国产丰满天美videossex| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产无吗一区二区三区在线欢| 日本欧美色图| 麻豆国产原创中文av网站| av图区| 亚洲永久免费网站| 国产亚洲精品成人| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 亚洲乱码日产精品bd| 1000部羞羞视频在线看视频| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 午夜激情综合网| 欧美色999| 欧美伊人久久大香线蕉综合| a级毛片,黄,免费观看 m| 欧美在线不卡| 久久性| 成人福利视频在| 国产精品国产三级国产潘金莲| 国产黄频| 波多野吉衣一区二区三区| av无码久久久久不卡网站下载| 欧美一区二区三区影院| 未满成年国产在线观看| a级黄色录像片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久精品手机观看| 色欲av无码无在线观看| 色激情综合| 农村老妇性真猛| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产精品美女久久久久久| 日本激情一区二区三区| 九九九九九九伊人| 特级毛片a片久久久久久| 欧美性受xxxx黑人猛交| 在线成人av网站| 忘忧草社区在线资源www| 老色批av| 在线资源天堂www| 日本大bbb裸体欣赏| 91在线网| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 青草草在线视频永久免费| 精品热线九九精品视频| 日本黄色天堂| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲va综合va国产产va中文| 韩国午夜福利片在线观看| 精品国产综合成人亚洲区2022| 欧洲三级在线| 日本一区二区三区四区在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲天堂精品视频| 大白肥妇bbvbbw高潮| 三级黄毛片| 精品国产丝袜自在线拍国语| 男ji大巴进入女人的视频| 亚洲天堂男人网| 中文天堂最新版资源www官网| 草草影院在线播放| 色一情一乱一乱一区91av| 好男人在线社区www资源| av手机天堂网| 久热精品视频在线播放| 日本强伦姧人妻69影院| 欧美日韩久久婷婷| 美女大逼| 亚洲精品图片一区15p| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 黄页在线播放| 影音先锋人妻av在线电影| 国内自拍青青草| 岛国免费的毛片| 亚洲天堂av影院| 亚洲久久在线| jizz网站| 日韩欧美性视频| 波多野结衣av手机在线观看| 葵司免费一区二区三区四区五区| 久久精品激情| 成人毛片视频网站| 99国产视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲图片88| 国产的av| 99精品一区二区三区| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲精品第一国产综合精品| 99综合久久| 青青青青久久精品国产av| 婷婷色综合视频在线观看| 欧美女人交配视频| 91精品国产综合久久精品图片| 国内精品自在拍精选| 九一国产视频| 亚洲乱码日产精品m| 天堂免费在线视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲成人一区| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲国产片| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 欧美一级色图| 久久三| 成人av在线资源| 国产精品vr虚拟专区| 久久网站av| 青青草一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 日韩三级免费| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 久章草影院| 亚洲成年人av| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产女人第一次做爰毛片| 性色av无码免费一区二区三区| 开心激情久久| 欧美精品久久天天躁| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产成人无码av在线播放无广告| 99热免费| 国产伦精品一区二区三区| 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 一区二区三区人妻无码| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产好爽又高潮了毛片91| 欧美xxxxxxxxx| 精久久久久久| 黄大色黄大片女爽一次 | 女人裸体特黄做爰的视频| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久久亚洲综合| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 91日批视频| 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 激情三级在线| 精品国产aⅴ一区二区三区| 99久久精品费精品国产| 国产精品对白交换视频| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 女人高潮a毛片在线看| 狠狠色图| 超碰一区二区| 少妇4p| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产1区 2区 3区| 欧美大片在线看| 尤物av无码色av无码| 麻豆产精品一二三产区区| 欧美性生活久久| 欧美一区二区三区免费看| 欧美videos另类精品| 黄色片91| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 天天天天做夜夜夜做| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 日本综合在线| 麻豆产精品一二三产区区| 国产精品一区二区 尿失禁| 日本丰满熟妇videos| 日本免费人成视频在线观看| 欧美xxxx片| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日韩av自拍偷拍| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产人成精品香港三级在线| 国产免费片| 日韩免费无码一区二区三区| 日日干影院| 一级aa毛片| 免费热情视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 国产精品爱久久久久久久电影| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 欧美私人情侣网站| 欧美精选一区二区三区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 亚洲九区| 国产一区免费| 国产主播喷水| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产精品福利网红主播| a√天堂资源在线| 成人aⅴ视频| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 亚洲a成人| 1000部羞羞视频在线看视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 91久久夜色精品国产九色 | 天天爱天天操| 国产视频你懂的| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 成人免费影片| 国产精品一级在线| 黄网站成人片免费视频| 国产亚洲网| 国产久热精品无码激情| 欧美日韩网| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 免费观看又色又爽又黄的 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产精品69久久久久999小说| 农村妇女毛片| 国产00高中生在线无套进入| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产ts人妖另类| 开心黄色网| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 九九精品在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 欧美一区二区鲁丝袜片| 一级黄色a| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 天天爽天天噜在线播放| 国产精品欧美一区乱破| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 色校园| 欧美资源在线观看| 中文字幕丰满子伦| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 男人的天堂视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄| 免费视频拗女稀缺一区二区| 久久久精品福利| 日本真人边吃奶边做爽电影| jizz在线播放| 干欧美少妇| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 午夜福利国产精品久久| 一级特黄bbb大片免费看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品二三区| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 一区二区三区国产亚洲网站| 毛片在线免费| 免费在线黄网| 911国产在线| 夜夜嗷| 天天网综合| 理论片中文| 国产精品揄拍一区二区| 婷婷去俺也去| 日韩成人一级片| 露脸啪啪清纯大学生美女| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 色老板精品凹凸在线视频观看| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产精品久久久久久免费播放| 久久99亚洲含羞草影院| 欧美日韩在线视频免费播放 | 免费在线观看av网站| 久久精品亚洲7777影院| 亚洲三级视频| 可以免费观看的av毛片下载| 成人av不卡| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美日韩国产片| 欧美成人性生活免费视频| 一本一道久久a久久综合精品| 丰满少妇女人a毛片视频| 天天爽影院| 亚州少妇无套内射激情视频| 男女一边摸一边做爽爽| 黄色一级网站| a∨变态另类天堂无码专区| 香蕉91视频| 免费人成在线| 亚洲免费av网站| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲天堂av在线免费观看| 国产精品人成视频国模 | 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美人与动牲交a免费观看| 在线观看av网站永久 | 日韩精品tv| 蜜桃网av| 久久国产精品久久久久久| 一本色道久久99一综合| 少妇自拍视频| 日韩欧美群交p片內射中文| 中文天堂在线资源www| 男人和女人做爽爽免费视频| 91户外露出一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 乱中年女人伦av一区二区| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 中文日韩| 少妇人妻无码专用视频| 国语精品自产拍在线观看网站| 久久在线免费观看| 亚洲国产成人精品激情姿源| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 一级片免费网站| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 黄色免费网站在线| 色图综合网| 一区免费在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲国产成人乱码| а天堂中文最新一区二区三区| 日韩成人短视频| 一本久道高清无码视频| 久久99精品久久久久| 日韩精品无码一区二区三区| 超污网站在线观看| 内射人妻无码色ab麻豆| 97在线观看播放| 小视频黄色| 欧美人吸奶水吃奶水| 国产亚洲精品久久77777| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产成年人免费视频| 久久久精品网站| 第一av在线| 51久久成人国产精品麻豆| 波多野无码中文字幕av专区 | 在线视频91| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 一本色道久久99一综合| 黄色在线视频网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 性饥渴的少妇av无码影片| 日韩成人精品视频| 午夜视频入口| 丰满少妇人妻无码专区| 欧美精品一区二区在线观看 | 手机看片日韩在线| 区美成人aaaaa| 亚洲国产区| 日韩国产三级| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 无套内内射视频网站| 天天天天做夜夜夜做| 欧美黄色大片网站| 2020最新无码国产在线观看| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 一级特级片| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 成人免费高清| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 波多野吉av无码av乱码在线| 精品少妇3p| 玩弄japan白嫩少妇hd| 免费在线一区二区| 久久不见久久见免费视频观看| 国产成人精品一区二区| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲免费区| 女十八毛片aaaaaaa片| 午夜伦4480yy私人影院| 尹人香蕉99久久综合网站| 91香蕉在线看| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 欧美成人伊人久久综合网| av女星全部名单| av免费网址| 国产三级大片| 久久99er精品国产首页| 免费午夜视频| 亚洲一区二区视频| wwwav网| 亚洲一级淫片| 亚洲国产精品成人av在线| 久久99精品久久久久久三级 | 肉肉视频在线观看| 青青草免费国产线观720| 国产精品午夜片在线观看| 亚洲欧洲精品成人| 国产精品对白刺激蜜臀av| 亚洲欧美人高清精品a∨| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 全部免费a级毛片| 555www成人网| 久久久免费无码成人影片| 毛片一毛片二毛片三国产片| 日本一区午夜艳熟免费| 欧美做受喷浆在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲色tu| 丁香五月缴情在线| 99热久久久久久久久久久174 | 成人在线免费视频播放| 欧美日韩激情视频在线观看| 麻豆秘密入口a毛片| 销魂美女一区二区| 欧美成人免费一区二区| 亚洲第一无码精品一区| www.香蕉视频在线观看| 日本三级大全| 国产精品人妻熟女毛片av久| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲精品区| 三级黄色视屏| 国产一区二区野外| 免费观看一级视频| 亚洲人成网线在线播放va| 日韩在线一级片| 97人人人| 另类专区欧美| 国产又粗又大又爽视频| 50一60岁老妇女毛片| 色多多性虎精品无码av| 天天摸天天爽| 三级av网站| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 免费国产黄色片| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 色婷婷综合和线在线| 特黄a级片| 国产精品成| 欧美日韩a| 亚洲美女色视频| 蜜桃香蕉视频| 黄色录像a级片| 久久ク成人精品中文字幕| 久久久久99精品国产片| 九九国产| 日韩av在线第一页| 一级片小视频| 性无码免费一区二区三区在线网站| 内射巨臀欧美在线视频| 高潮添下面视频免费看| 丁香久久| 丁香激情视频| a天堂在线观看视频| 国产乱来乱子视频| 成人一卡二卡| 丁香婷婷色| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 国产高清无套内谢免费| 成年视频免费高清在线看| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 久草资源网站| 国产成人无码激情视频| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 人与禽交av在线播放| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 日韩成人av网站| 亚洲天堂av网站| 国产经典三级av在线播放| 俄罗斯xxxx性全过程| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 欧美成人免费网站| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产爽爽久久影院hd| 2019日韩中文字幕mv| www国产内插视频| 精品久久久久久无码免费| 最新精品国偷自产在线下载| 国产欧洲亚洲| 亚洲日本va午夜在线影院| 7m视频成人精品分类| 国产卡一卡二无线乱码| 日本xxxxx九色视频在线观看| 激情小说一区| 国产91色| av动漫精品| 九九精品热| 99久久99久久精品国产片果冻| 免费成人看片| 国产亚洲人成a在线v网站| 午夜丰满寂寞少妇精品| 阿v天堂网| 免费高清av| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 日日干日日草| 天堂av中文在线| 国产精品亚洲а∨天堂| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲第一页在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 夜夜福利| 无码人妻一区二区三区免费手机| 夜色.com| 在线天堂1| 黄色毛片在线看| 精品99久久久| 亚洲精品嫩草研究院久久| 99综合在线| 五月天国产视频| 天堂一区在线观看| 成人一级片网站| 国产av成人无码精品网站| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 日韩成人片| 极品新婚夜少妇真紧| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产亲伦免费视频播放| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 欧美xxxx做受欧美69| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 日韩在线视频精品| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲偷| 色香蕉网| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 999视频精品全部免费品| 欧美日本日韩| 国产亚洲精品久久7788| 久久综合区| 黄色影片在线看| 黄色三级在线播放| 伊人综合影院| 麻豆蜜臀| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 日韩av无码成人无码免费| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 亚洲天堂男人av| 夜夜爽爽| yy77777丰满少妇影院| 久草免费在线色站| 欧美大片在线看| 四虎影视永久在线观看| 国语少妇高潮对白在线| 狠狠久久永久免费观看| 国产日韩欧美在线观看视频| 国产av国片精品一区二区| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 一天天影影综合网| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 猫咪www免费人成网站无码| 日本少妇自慰免费完整版| 国产精品亚洲片夜色在线| 日本人又黄又爽又色的视频| 日韩女优在线观看| 日本黄网站| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧洲黄色录像| 国产视频二区| 波多野结衣 久久| 国产一区二区女内射| 国产一级免费在线观看| 中国美女乱淫免费看视频| 欧美女优在线观看| 久久久久无码精品国产不卡| 妺妺窝人体色www在线下载| 亚洲三级色| 女人18岁毛片| 色欲久久久天天天综合网精品| 天天艹日日干| 中国免费黄色片| 超碰在线天天| 国产爽爽久久影院潘金莲| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 久久精品一区二区三区av| 欧美韩国日本| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产只有精品| 国产成人综合久久精品av| 久久在线看| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国产精品美女久久久网站| а√8天堂中文官网资源| 国产一级 黄 片| 亚洲做爰日本做爰| 3d动漫精品啪啪一区二区| 中文无码乱人伦中文视频播放| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲男人天堂网| 日韩在线视频精品| 色婷婷成人网| 香蕉久久网| 日本久久久久久久久久久| 欧美sese| 少妇精品| 欧美日日骚| 国产精品23p| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 欧洲激情网| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲综合久久一本久道| 天天干天天干天天操| 蕾丝av无码专区在线观看| 九九精品免费视频| 91重口免费版| 自拍视频亚洲综合在线精品| 无遮无挡爽爽免费毛片| av边做边流奶水无码免费| 国产成a人亚洲精品在线观看| 奇米超碰在线| 亚洲人成在线观看网站不卡| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 国产精品主播一区二区| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产精品免费看久久久无码 | 一级特色大黄美女播放| 污网站大全免费| 日本啊啊视频| 国产精品电影一区二区在线播放| 136fldh福利视频导在线| 韩国av一区| 蜜桃av噜噜一区二区三| a在线观看视频| 中文字幕久久久久人妻中出| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 全部毛片永久免费看| 日批视频免费看| 亚洲人成绝费网站色www| 久久久久久久99| 青青草97国产精品免费观看| 在线观看国产91| 91成人免费在线观看| 妺妺窝人体色777777| 都市激情一区二区三区| 亚洲伦理在线观看| 国产一级影院| 国产在线观看你懂得| 久久夜靖品2区| 久久久精品波多野结衣| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日本十八少妇毛片视频| 久久av高清无码| 丁香在线视频| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美草b内射在线aaaaaa| 操大爷影院| 少妇综合网| 91pron在线| 福利网站在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 国内少妇高清露脸精品视频| 国产一国产二| 国产成人精品无码片区在线观看| 成 人 免 费 黄 色| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲色图2| 中文在线а√天堂| 国产精品视频在线看| 天天躁夜夜躁av天天爽| 婷婷中文在线| 亚洲一区二区| 91麻豆影院| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲图片校园另激情类小说| 久草欧美视频| 国内av免费| 黄色短视频在线播放| www亚洲com| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲国产精品成人久久久| 激情欧美一区二区| 久久一区精品| 亚洲男人天堂2017| 色com| 成人亚洲欧美一区二区三区| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 精品女同一区二区| 女女百合互慰av网站| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美日韩三区| 香蕉免费毛片视频| 国产国产乱老熟女视频网站97| 99在线观看精品| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 日产特黄极日产| 青青草伊人网| 精品久久久久久| 亚洲a∨无码一区二区三区| 成人1啪啪| 99精品成人| 国产高清亚洲| 日韩午夜理论免费tv影院| 日韩视频免费在线| 五月天久久久久久九一站片| 久久免费高清视频| 日本乱子伦一区二区三区| 成人毛片免费网站| 亚洲伊人久久精品影院| 免费在线黄色片| 欧美视频一区| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲丝袜在线观看| av黄色免费| 亚洲日韩va无码中文字幕| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 91精品国模一区二区三区| 性鲍视频在线| 亚洲欧洲专线一区| av有码在线观看| 狠狠婷| 欧美精品区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 久久永久视频| 91视频xxx| 极品videosvideo喷水| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美| 精品精品国产毛片在线看 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 香蕉久草| 日本三级大全| 国产一三四2021不卡| 国产精品露脸国语对白| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 91小视频| 青草青草久热精品视频在线播放 | 一本一本久久a久久精品综合不卡| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲h精品动漫在线观看| 懂色aⅴ精品一区二区三区| www一区| 性欧美videossex精品| 一卡二区| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 国产极品美女高潮无套久久久| www.91色.com| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 人人模人人干| 国产一级自拍| 君岛美绪在线| jav成人av免费播放| 日本特级黄色大片| 三级黄色免费| 成人免费在线观| 亚洲人成网线在线播放va| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 色欧美视频| 成年人在线免费观看网站| 中文在线天堂网| 国产精品成人片在线观看| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产999精品久久久影片官网| 91社区在线观看高清| 五月综合网亚洲乱妇久久| 天堂禾欧美城网站| 黄色精品一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 欧美国产日韩另类| 亚洲天堂网站在线| 国产女人40精品一区毛片视频| 亚洲精品毛片一区二区三区| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 日本不卡高字幕在线2019| 偷拍激情视频一区二区三区| 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 天海翼中文字幕| 久热久| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 成人免费看片又大又黄| 怡红院毛片| 中国字幕一色哟哟| 欧美xx视频| 免费看性视频xnxxcom| 中国黄色一级毛片| 无码刺激a片一区二区三区| 黄瓜污视频| 91色呦呦| 利智三级露全乳| 亚洲免费永久精品| 国产精品对白交换视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲精品成人网站在线观看| 日韩的一区二区| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 中文在线а√在线8| 三级毛片在线看| 深夜男女福利18免费软件| 亚洲国产中文在线| 新版天堂资源中文www连接| 99这里有精品视频视频| 国产精品久久九九| 国产成人综合亚洲色就色| 中文乱码免费一区二区三区| 97伊人| 日韩精品三区| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 男女男精品视频网站| 麻豆果冻传媒精品一区| 在线免费小视频| 91视频进入| 国产精品久久久久亚洲影视| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲中国久久精品无码| 99视频导航| 婷婷成人综合| 性插插视频| 久久网国产| 呦男呦女视频精品八区| 国产日韩视频在线观看| 无码无需播放器av网站| 人体做爰aaaa免费| 欧美成人在线影院| 欧美一区二区三区大片| 亚洲成人久久久| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 81av在线| 免费女女同性av网站| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 久久国产劲暴∨内射| 九九小视频| 外国黄色网| 国产精品视频专区| 亚洲 国产 图片| jyzz中国jizz十八岁免费| 欧美一区二区在线免费观看| 久久精晶国产99久久6| 福利91| 青娱乐最新地址| 91吃瓜今日吃瓜入口| 超碰国产在线观看| 国产情侣在线播放| 亚洲人成网站在线播放大全| 99亚洲视频| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 天天射一射| 亚洲色素色无码专区| 久久国产视频精品| av无码中文一区二区三区四区 | av黄色大片| 国产69精品久久久久99| 韩国av毛片| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 亚洲欧美动漫| 高清有码国产一区二区| 国产极品视觉盛宴| 国产原创视频在线| 日本69视频| 高清国产mv视频在线观看| 国产夜色精品一区二区av | 无码av免费网站| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产情侣激情| 久久精品亚洲男人的天堂| 青青在线播放| 国产夜夜操| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 中文字幕日韩在线视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 男ji大巴进入女人的视频| 99久久国产综合精品麻豆| 国内av一区二区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 色狠狠久久aa北条麻妃| 日本裸体精油4按摩做爰| 蜜桃网av| 亚洲天堂网在线播放| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 蜜臀av片在线观看| 色777狠狠狠综合| 精品小视频| 日本无遮羞打屁股网站视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 九九国产精品无码免费视频| 蜜桃视频在线观看污| 夜夜爱爱| 久久最新免费视频| 播播开心激情网| 少妇又紧又大又色又爽视频 | 99热精国产这里只有精品| 精品久久久久久一区二区| 日色网站| 在线视频 日韩| 日本网站在线免费观看| 日韩三级一区二区| 日韩欧美精品一区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| sese在线视频| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲成无码电影在线观看| 精品白嫩初高中害羞小美女| 筱田优全部av免费观看| 国产 欧美 日韩 一区| 日本极品级片| 不卡视频国产| 国色天香国产精品| www.youjizz.com视频| 久久亚洲私人国产精品| 国产亚洲精品成人av在线| 欧洲极品少妇| 偷国产乱人伦偷精品视频| 亚洲精品一卡二卡| 热播网| 少妇乳大丰满太紧| 路边理发店露脸熟妇泻火| 亚洲人成网站77777在线观看| 欧美成人三级精品| 91视频黄版| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 日本公与丰满熄| 影音先锋中文字幕无码资源站| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲成色| jizz性欧美6| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 在线aaa| 日韩一级特黄| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 色哟哟视频网站| 自拍 另类 综合 欧美小说| 天堂网av2014| 偷窥自拍亚洲| 区久久aaa片69亚洲| 日本成人黄色片| 岛国av在线免费观看| av片在线免费看| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 99免费在线观看| 免费观看一区二区三区视频| 粉嫩av在线| 国产丰满天美videossex| 催眠调教后宫乱淫校园| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 午夜精品久久久久久99热小说| 日本乱码伦午夜福利在线| 久草在线2| 久久| 国产黄色小说| 亚洲在av极品无码| 亚洲va无码手机在线电影| 91视频 - 114av| 少妇又紧又爽又黄的视频| 久久午夜私人影院| 欧美三级在线播放| 九九在线视频免费观看精彩| 亚色网站| 亚洲美女色视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 狠狠干免费视频| 91青青青| 久久亚洲色一区二区三区| 99久久99久久精品国产片| 欧美老妇牲交videos | www.天天综合| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 亚洲人天堂| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 99视频在线精品国自产拍| 2017狠狠干| 国产午夜小视频| 日韩一级免费| 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 欧美精品日韩在线| 区美成人aaaaa| 国产精品免费在线| 欧美波霸videosex极品| 午夜欧美理论2019理论| 日本毛片在线| 国产精品久久久久久久久久了| 成 人 网 站 免费 在线| 永久天堂网av手机版| 日韩亚洲第一页| 国产亚洲福利在线视频 | 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧洲亚洲自拍| 国产亚洲欧美精品久久久| 美女二区| 极品少妇xxxx| 2020国产成人精品视频| 久久性生活片| 亚洲人成网址| 日本h在线| 狠狠综合久久久久尤物| 性国产精品| 国产精品第六页| 福利在线免费观看| 一区二区三区高清视频一| 综合久久国产| 91精品国产91久久久久| 啪啪影音| 日本a一级片| 成人精品视频在线观看不卡| 91超碰在线免费观看| 国产人成免费爽爽爽视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 日韩久久久久久久久久久 | 性激情视频| 14美女爱做视频免费| 成熟老妇女视频| 最新 国产 精品 精品 视频| 人人插插| 国产三级精品三级在线观看| 午夜性色福利影院| 午夜精品久久久久成人| 亚洲人成人网| 欧美一区二区视频在线观看| 丁香七月婷婷| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| www日韩高清| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 一起草视频在线播放| 国产jizz18高清视频| 精品视频免费在线| 91午夜少妇三级全黄| 大荫蒂欧美精品另类| www.九色| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 久久综合一区二区| 国产一区黄| 狠狠色噜噜综合社区| 日本黄页网站| 好吊日av| 九九99热久久精品离线6| 国语对白自产| 伊人97| 成人综合网亚洲伊人| 在线视频一区二区三区四区| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 免费涩涩网站| 手机成亚洲人成电影网站| 黄色a一片| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 99老色批| 中文字幕日本在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 成人人人人人欧美片做爰| www.欧美在线观看| 欧美成人乱码一二三四区| 久久国色| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 午夜性刺激免费看视频| 久久国国产免费999| 日本电车痴汉| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 成人精品在线观看视频| 久久久久国产精品熟女影院| 日批视频在线| 国内精品久久久久电影院| 风间由美一二三区av片| 在线观看国产91| 亚洲综合成人av| xxx性欧美| 内射爽无广熟女亚洲| 麻豆精品免费观看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 欧美影音| 亚洲最大av资源网在线观看 | 日韩一本之道一区中文字幕| 成人mv在线观看| 永久免费a级在线视频| 亚州av久久精品美女模特图片| 中文字幕国产视频| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 天堂久久精品| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 色哥网| 亚洲成在人线在线播放无码| 久伊人网| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美黄色aaa| 午夜精品视频在线| 欧美成人精品手机在线| 一本大道久久加勒比香蕉| 韩国三级hd两男一女| 丝袜美腿av在线| 亚日韩欧美| 俄罗斯15一18性视频| 亚洲欧美另类激情综合区| 少妇乱淫36部| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 四季av中文字幕| 2021国产手机在线精品| 亚洲最大色大成人av| 久久国产成人免费网站| 欧美粗暴jizz性欧美20| 五月婷在线| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 在线观看无码av网站永久| 91黄色免费网站| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 东热ca大乱合集| 中国熟妇毛多多裸交视频| 啪啪小视频网站| 国产在线无| 小蝌蚪av| 国产69久久精品成人看| 水蜜桃91| 亚洲国产综合色产精品色在线| 猫咪免费人成网站www| 一级黄色美女视频| 草草影院在线免费观看| 午夜精品福利一区二区| 日本中文一二区有码在线| 野花社区视频www官网| 国产精品久久久久影院亚瑟| 人人av在线| 99re久久精品国产| 天堂成人在线| 欧美整片在线观看| 中文字幕无码第1页| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲制服在线观看| 国产公妇伦在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久www| 色人阁婷婷| 国产香蕉视频在线| 午夜福利视频1692| 婷婷五月深深久久精品| 欧美成人黄色| 国产成人精品午夜二三区波多野| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 日韩欧美在线视频播放| 久久久不卡| heyzo北岛玲在线播放| 天天干天天操天天干| 日韩少妇激情一区二区| 日本黄页网站免费观看| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 亚洲中文字幕无码mv| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 亚洲人黄色片| 1区2区3区在线观看| www亚洲www| 最近中文字幕免费mv在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 刘亦菲国产毛片bd| 男女操操| 爱情岛论坛线路一区二区| 99re6在线观看| 国产美女网站| 日韩午夜免费视频| 爱插网| 97精品国产97久久久久久春色| 日韩成人一区| 中文字幕十一区| av无码一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品a久久久久| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 男人和女人高潮免费网站| 动漫成人无码免费视频在线播| 嫩模一区| 国产亚洲精品久久7788| 国产精品高潮呻吟久久av黑人|