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終個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-16 07:33:28 工作總結(jié) 我要投稿

終個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的終個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

終個(gè)人工作總結(jié)

終個(gè)人工作總結(jié)1

  20xx年,以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞市委市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)李群書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”的批示精神,全體工作人員和廣大仲裁員辛勤工作,狠抓辦案質(zhì)量,努力開創(chuàng)仲裁工作的新局面,各項(xiàng)工作均取得新進(jìn)展,仲裁公信力進(jìn)一步提升。

  一、履職盡責(zé),全面提升仲裁公信力

  (一)爭議解決工作穩(wěn)步提升。

  1.關(guān)于案件辦理工作。20xx年(截止11月16日),共受理各類案件3327起,涉案標(biāo)的額73.01億元。與去年同期相比,案件類型和數(shù)量有所增加,案件標(biāo)的額大幅提升。進(jìn)入仲裁程序案件爭議標(biāo)的額增加了119%,涉案標(biāo)的額增加了103%。進(jìn)入仲裁程序案件結(jié)案率為97.9%,調(diào)解和解率為71.5%,一個(gè)月內(nèi)結(jié)案率為63.8%,平均結(jié)案時(shí)間為37天。

  2.嚴(yán)格控制審限,提高辦案效率。對(duì)長期疑難復(fù)雜案件進(jìn)行分類,對(duì)歷史遺留超審限案件進(jìn)行集中梳理和整頓,嚴(yán)格控制延長審理期限的審批。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,20xx年辦案效率有所提高,平均結(jié)案時(shí)間與去年同期相比,減少了4天。

  3.加強(qiáng)裁決書核閱,確保辦案質(zhì)量。作為在案件審理監(jiān)督方面與國際接軌的一項(xiàng)重要舉措,大力加強(qiáng)了裁決書核閱工作。設(shè)立裁決書多層核閱制度,層層把關(guān),切實(shí)加強(qiáng)各個(gè)層級(jí)的責(zé)任意識(shí),提高裁決書核閱水平,使裁決書的制作更加規(guī)范和統(tǒng)一,確保了疑難復(fù)雜、爭議較大案件得以更加公正、高效的解決。

  4.“兩化”工作卓有成效。

  (1)圍繞“兩化”提出了階段性的工作目標(biāo),即爭取用兩年的時(shí)間,使青島的仲裁工作受案領(lǐng)域更加廣泛,糾紛解決機(jī)制更加靈活,把仲裁化解矛盾糾紛的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)全面推向社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。制定了《青島仲裁委員會(huì)關(guān)于做好仲裁“兩化”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》,明確了指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、組織保障等任務(wù),確定了“試點(diǎn)”主要工作目標(biāo)。

  (2)加強(qiáng)道路交通事故損害賠償仲裁調(diào)解工作力度。貫徹“五位一體,上下聯(lián)動(dòng)、整體聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,進(jìn)一步完善與青島市中級(jí)人民法院、青島市公安局、青島市司法局、中國保監(jiān)會(huì)青島監(jiān)管局相互協(xié)調(diào)和配合的道路交通事故損害賠償糾紛案件聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制,完善一體化、一站式服務(wù)的道路交通事故損害賠償糾紛案件調(diào)處工作平臺(tái)建設(shè)。修改了《調(diào)解規(guī)則》,制定了交通事故損害賠償調(diào)解程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),制作了相關(guān)法律文書,使調(diào)解更加便捷高效。

  (3)嘗試開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解仲裁案件工作。針對(duì)拆遷糾紛容易造成上訪的情況,明確案件受理范圍,將仲裁條款加入拆遷補(bǔ)償協(xié)議中,在幫助開發(fā)商及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的同時(shí),保障人民群眾的合法權(quán)益,為政府排憂解難。

  (二)仲裁員管理工作創(chuàng)新開展。

  1.創(chuàng)新開展仲裁員遴選工作。為保證案件質(zhì)量,提升仲裁員隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高案件審理工作水平,著重加強(qiáng)了仲裁員的遴選工作。與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作,開展我會(huì)首次仲裁員遴選培訓(xùn)工作,面向社會(huì)公開選聘仲裁員,變傳統(tǒng)的推薦選聘模式,為培訓(xùn)考核、擇優(yōu)選聘和推薦選聘相結(jié)合模式,并在選聘仲裁員中引入培訓(xùn)考核機(jī)制,突出仲裁員實(shí)務(wù)能力的測(cè)試考評(píng)。

  此次培訓(xùn)吸引了國內(nèi)外關(guān)注和支持我會(huì)仲裁事業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士廣泛參與,在國內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)中引起了強(qiáng)烈反響,此次遴選共增聘159名具有頂尖水平的專家、學(xué)者進(jìn)入我會(huì)仲裁員隊(duì)伍,進(jìn)一步提升了我會(huì)仲裁員隊(duì)伍的國際化、專業(yè)化水平。

  2.完善仲裁員指定機(jī)制,仲裁員實(shí)際辦案比例進(jìn)一步提高。定期對(duì)仲裁員指定情況進(jìn)行分析研究,對(duì)首席/獨(dú)任仲裁員庫不斷進(jìn)行調(diào)整完善。同時(shí),通過仲裁員輪選指定擴(kuò)大仲裁員使用面,從20xx年初至今,共有139名仲裁員辦理案件,辦案仲裁員比例不斷提升。

  3.組織開展仲裁員沙龍活動(dòng)。為增強(qiáng)理論與實(shí)務(wù)研究的效果和仲裁員的主體意識(shí),分享優(yōu)秀仲裁員的辦案經(jīng)驗(yàn),促使新聘仲裁員盡快適應(yīng)辦案要求,提升仲裁機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平,我會(huì)成功舉辦多期仲裁員沙龍。通過業(yè)務(wù)溝通和信息交流,增進(jìn)了仲裁員與行業(yè)的相互了解、增強(qiáng)了互信,提高了仲裁員的綜合能力和專業(yè)水平。

  (三)宣傳推行工作亮點(diǎn)紛呈。

  1.針對(duì)不同領(lǐng)域、不同對(duì)象,采取多種方式開展宣傳推廣工作。

  (1)走出去、引進(jìn)來,加強(qiáng)多方合作,共促仲裁發(fā)展。赴香港參加“第十九屆國際海事仲裁員大會(huì)”。向與會(huì)的國際仲裁界專業(yè)人士介紹了青島仲裁的發(fā)展定位及戰(zhàn)略發(fā)展新思路,提高本會(huì)的國際知名度,樹立本會(huì)國際化形象。會(huì)同市中級(jí)法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)座談會(huì)”,推動(dòng)中德生態(tài)園建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法、行政、仲裁相結(jié)合的多元化保護(hù)機(jī)制。加強(qiáng)與異地商會(huì)合作,就為30家異地商會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的仲裁法律服務(wù)方面已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。

  與青島市融投資擔(dān)保商會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在推薦仲裁員、成立金融仲裁中心、宣傳推行仲裁、開展仲裁專題講座方面開展合作。與青島市版權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社原創(chuàng)認(rèn)證保護(hù)平臺(tái)合作簽約,以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代理念,共同引導(dǎo)版權(quán)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)創(chuàng)作者的著作權(quán)等法律權(quán)益,并為解決著作權(quán)糾紛提供更為完善的法律服務(wù)。

  (2)組織開展紀(jì)念仲裁法實(shí)施20周年宣傳活動(dòng),形成仲裁宣傳網(wǎng)絡(luò)覆蓋!坝H和仲裁”商標(biāo)在獲得山東省著名商標(biāo)的基礎(chǔ)上,成功注冊(cè)歐盟國際商標(biāo),成為全國第一家在海外注冊(cè)商標(biāo)的仲裁機(jī)構(gòu)。聯(lián)合青島經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)“法治青島”欄目組織本市仲裁員共完成仲裁專題宣傳節(jié)目38期,制作了青島廣播電臺(tái)新聞?lì)l道“行風(fēng)在線”專欄整點(diǎn)報(bào)時(shí)宣傳語。與團(tuán)市委志愿者服務(wù)部溝通,將仲裁法律宣傳納入青島市志愿者服務(wù)內(nèi)容,使仲裁知識(shí)的普及常態(tài)化。

  目前,已在五四廣場、火車站、李滄商業(yè)圈三處志愿者服務(wù)崗?fù)す舶l(fā)放3000余份仲裁宣傳材料。與市司法局法律宣傳處(市普法辦)協(xié)調(diào),將仲裁的宣傳普及納入市普法的重要內(nèi)容。在《青島日?qǐng)?bào)》《青島律師》雜志、《青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》、《帆船之都》、《仲裁信息》、《兩會(huì)?钒l(fā)表主題宣傳文章和?≈屏宋視(huì)宣傳冊(cè),制作了固定電話宣傳彩鈴,不斷擴(kuò)大仲裁的社會(huì)影響力。

  2.搭建多領(lǐng)域、高層次、全方位的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

  (1)為更好地融入國家絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路(以下簡稱“一帶一路”)戰(zhàn)略,聯(lián)合青島市商務(wù)局、青島市企業(yè)聯(lián)合會(huì)等單位共同成功舉辦了國際商事法則講座,為青島企業(yè)界和法律界打開一扇了解國際商事活動(dòng)通行規(guī)則和具體應(yīng)用的窗口,為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下“一帶一路”和企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  (2)與山東省法學(xué)會(huì)保險(xiǎn)法研究會(huì)共同主辦主題為“保險(xiǎn)糾紛及其仲裁處理”的20xx年度學(xué)術(shù)年會(huì)研討會(huì)。與國內(nèi)保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者近200人共同就“保險(xiǎn)合同糾紛及其仲裁處理”等重點(diǎn)議題進(jìn)行了深入研討和廣泛的專題性討論。

  (3)與橡膠谷集團(tuán)有限公司共同主辦的第二屆“嶗山論劍”國際仲裁論壇。論壇緊扣國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,以“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商事糾紛仲裁實(shí)務(wù)”為主題,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的仲裁事業(yè)發(fā)展的未來之路。論壇在推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)仲裁機(jī)制深度融合,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的仲裁創(chuàng)新方面邁出了重要一步,在融合業(yè)內(nèi)資源,促進(jìn)國內(nèi)外仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁從業(yè)者、企業(yè)的仲裁實(shí)務(wù)的交流等方面發(fā)揮了更為積極的作用。

  3.發(fā)揮仲裁優(yōu)勢(shì),營造良好金融生態(tài)環(huán)境。

  為配合做好我市防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作,制定《青島仲裁委員會(huì)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作方案》,成立防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作小組,與有關(guān)部門建立信貸風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,制定專項(xiàng)工作措施,充分發(fā)揮仲裁解決民商事糾紛快捷、靈活、高效、保密、專家辦案等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為銀企提供優(yōu)質(zhì)高效的仲裁法律服務(wù),化解金融領(lǐng)域糾紛,降低金融機(jī)構(gòu)不良貸款率,實(shí)現(xiàn)銀政仲企合作共贏,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

  4.加強(qiáng)對(duì)外溝通與協(xié)調(diào),創(chuàng)造有利于仲裁發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

  密切與法院的工作聯(lián)系,積極尋求法院對(duì)仲裁工作的支持。一是與青島市中級(jí)人民法院聯(lián)合召開民事審判與仲裁工作座談會(huì),雙方就如何共同化解交通事故損害賠償糾紛,人民法院如何加強(qiáng)對(duì)仲裁工作的支持等問題廣泛交換了意見,并達(dá)成初步合作意向。二是對(duì)各地法院支持仲裁發(fā)展的文件規(guī)定進(jìn)行匯總和分析研究,并發(fā)送市中級(jí)法院參考。商請(qǐng)市中級(jí)法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級(jí)至中院民三庭歸口管理。

  與市中級(jí)法院民三庭聯(lián)合推進(jìn)中德生態(tài)園知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識(shí)產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展。三是會(huì)同市中級(jí)法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報(bào)最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機(jī)制改革研究課題。通過不斷深化溝通合作,進(jìn)一步理順了與人民法院的工作關(guān)系,爭取法院在仲裁司法保障方面給予更大支持。

  加強(qiáng)與市律協(xié)的溝通交流。先后組織召開了我會(huì)與市律協(xié)常務(wù)理事單位座談會(huì)、與市律協(xié)商事委員會(huì)座談會(huì),聽取市律協(xié)各常務(wù)理事單位和商事委員會(huì)成員單位對(duì)我會(huì)工作的意見建議,對(duì)促進(jìn)律師界深入了解仲裁工作,參與和支持仲裁事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

  5.積極預(yù)防化解涉臺(tái)民商事糾紛,保護(hù)臺(tái)胞合法權(quán)益。

  與青島市人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室共同簽發(fā)《關(guān)于建立涉臺(tái)民商事糾紛仲裁聯(lián)處工作機(jī)制的意見》的文件,在臺(tái)商中聘請(qǐng)臺(tái)籍仲裁調(diào)解員,積極預(yù)防化解涉臺(tái)民商事糾紛。以仲裁方式解決處理一起涉及臺(tái)資企業(yè)的土地出讓合同糾紛案件,保護(hù)臺(tái)商合法權(quán)益的經(jīng)驗(yàn),得到了國務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室的肯定,并協(xié)同中央電視臺(tái)《海峽兩岸》欄目來青制作了專題節(jié)目,向社會(huì)廣泛宣傳青島仲裁的經(jīng)驗(yàn)做法。

  (四)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理工作有序進(jìn)行。

  1.深入開展機(jī)構(gòu)文化建設(shè)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“雙學(xué)雙講”專題教育。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,采取個(gè)人自學(xué)和集中研討相結(jié)合,實(shí)地教學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。開設(shè)“周五講堂”,加強(qiáng)對(duì)仲裁工作人員的培訓(xùn)。堅(jiān)持做到時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。分別邀請(qǐng)最高院、中國政法大學(xué)的專家學(xué)、市有關(guān)部門專業(yè)人士來青舉辦講座5場次;10名正處級(jí)級(jí)以上干部為大家傳授了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),組織大家赴市廉政教育基地接受教育,安排人員赴香港、北京、杭州等地參加培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。開展讀書征文活動(dòng),倡導(dǎo)讀新書、長才干,形成“悅讀”的習(xí)慣和氛圍,提升仲裁工作人員人文素養(yǎng)。

  2.機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作上一個(gè)新臺(tái)階。完成辦公辦案系統(tǒng)局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)向互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)的改版工作,已經(jīng)掛外網(wǎng)運(yùn)行,能夠滿足適應(yīng)遠(yuǎn)程登錄、移動(dòng)辦公的需求。外網(wǎng)網(wǎng)站改版建設(shè)工作同步推進(jìn)。

  3.仲裁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作逐步推進(jìn)。積極提高辦公辦案場所服務(wù)水平,對(duì)19樓辦案大廳進(jìn)行亮化改造,配備了咖啡機(jī)和茶點(diǎn),提示開庭情況,維護(hù)開庭秩序,營造良好的仲裁環(huán)境。9樓會(huì)議室安裝同步音視頻設(shè)備,作為調(diào)解、信訪接待和約談室使用。

  4.國際仲裁院建設(shè)取得階段性進(jìn)展。與市科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心、高新區(qū)科技創(chuàng)新局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)一起走訪了“1+5重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”的104家央企、國企等其他高新區(qū)所屬企業(yè),與高新區(qū)工商分局、房屋和國土管理分局、公安分局、三個(gè)街道辦、3個(gè)律師事務(wù)所、2個(gè)法律服務(wù)所及高新區(qū)有關(guān)部門座談溝通,搜集企業(yè)對(duì)于五位一體服務(wù)平臺(tái)建設(shè)功能、內(nèi)容、流程等各方面的建議,了解企業(yè)仲裁法律需求。建立“五位一體”知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)行服務(wù)機(jī)制,緊緊圍繞加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁服務(wù)平臺(tái)、完善區(qū)域創(chuàng)新體系、提升園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競爭力為目標(biāo),取得了階段性進(jìn)展。

  二、服務(wù)基層,推動(dòng)仲裁知識(shí)的宣傳和推廣

  (一)加強(qiáng)對(duì)基層分支機(jī)構(gòu)管理。對(duì)仲裁中心管理實(shí)行“分步走”。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。下發(fā)《青島仲裁委員會(huì)仲裁中心財(cái)務(wù)管理暫行辦法》,將仲裁中心財(cái)務(wù)收支權(quán)限收歸本級(jí),并對(duì)辦案經(jīng)費(fèi)開支做出了明確規(guī)定,確保財(cái)政資金安全,杜絕發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。擬對(duì)區(qū)域性仲裁中心進(jìn)行功能整合,將仲裁中心由“聘任制”逐步過渡到“派出制”,推動(dòng)仲裁中心管理逐步走上正軌。

  (二)加強(qiáng)對(duì)基層仲裁工作的指導(dǎo)和支持。指導(dǎo)現(xiàn)有仲裁中心宣傳推介仲裁法律制度。與中心共同研究在轄區(qū)內(nèi)推行仲裁法律制度,采取開辟專欄、記者跟蹤報(bào)道、特色特刊、公交車載電視、微信公眾號(hào),仲裁茶吧等方式進(jìn)行宣傳,解決疑難案件問題,現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解,取得良好效果。協(xié)調(diào)黃島國土局、法制辦和西海岸中心就歷史遺留的國有土地轉(zhuǎn)讓合同糾紛進(jìn)行調(diào)解,指導(dǎo)西海岸中心對(duì)有爭議的案件進(jìn)行審查,促使當(dāng)事人簽訂仲裁條款,進(jìn)入仲裁程序,受理此類案件7起,標(biāo)的額近10億元。

  (三)結(jié)合當(dāng)?shù)匦枨箝_展法律服務(wù)工作。聯(lián)合各區(qū)市司法局、工商聯(lián)、區(qū)信訪局、工信局等多次舉辦法律及仲裁知識(shí)講座,成立“仲裁法律服務(wù)平臺(tái)”。聯(lián)合市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)聯(lián)手市律協(xié)邀請(qǐng)最高院的法律專家舉辦有關(guān)民事訴訟法、行政訴訟法修改的'專題講座,提高了企業(yè)自律能力及行政、民事訴訟應(yīng)對(duì)能力,為轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟(jì)主體在經(jīng)營管理活動(dòng)中產(chǎn)生的問題提供精準(zhǔn)到位的仲裁法律服務(wù)。

  三、xx仲裁工作存在的問題和改進(jìn)措施

  回顧過去的一年,圍繞打造國際知名機(jī)構(gòu)的目標(biāo)定位,我們各項(xiàng)工作均有所創(chuàng)新,仲裁公信力得到進(jìn)一步提升。 但是我們的工作與國際知名仲裁機(jī)構(gòu)、國內(nèi)一流仲裁機(jī)構(gòu)相比還有一定的差距,與市委市政府對(duì)仲裁事業(yè)的期望還有一定的距離。仲裁事業(yè)發(fā)展的不足之處依然存在,主要是仲裁社會(huì)認(rèn)知度不高,受理案件的類型不夠廣泛,社會(huì)影響力不足,品牌特色不夠突出,圍繞中心、服務(wù)大局的工作合力有待進(jìn)一步增強(qiáng),爭議解決工作的效率還有待進(jìn)一步提升。

  20xx年,我們將繼續(xù)著力打造具有國際公信力的仲裁機(jī)構(gòu),提升我會(huì)的美譽(yù)度和影響力,重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,狠抓辦案質(zhì)量。

  堅(jiān)持貫徹各項(xiàng)與案件審理有關(guān)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)案件動(dòng)態(tài)管理、科學(xué)組庭、專家論證、當(dāng)事人意見反饋、裁決書核閱的各項(xiàng)工作制度,切實(shí)提高辦案各個(gè)層級(jí)的責(zé)任意識(shí),確保裁決書質(zhì)量。

  (二)服務(wù)新區(qū)建設(shè),凸顯品牌特色。

  積極服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)新區(qū)建設(shè),完善國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)仲裁院建設(shè)。繼續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)+仲裁,發(fā)展海事海商仲裁業(yè)務(wù)。以財(cái)富管理中心城市建設(shè)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)金融領(lǐng)域仲裁服務(wù)的突破。

  (三)深入開展仲裁研究、宣傳,擴(kuò)大仲裁影響力。

  研究完善商事調(diào)解制度。繼續(xù)開展仲裁員培訓(xùn)、仲裁員沙龍、仲裁專業(yè)論壇等活動(dòng),完善和發(fā)展親和仲裁的服務(wù)品牌,不斷增強(qiáng)研究宣傳的深度和廣度。

  (四)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提高服務(wù)水平。

  認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)部管理制度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);繼續(xù)開展工作人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步明確工作職責(zé),提高工作技能;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,樹立團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)。

  (五)加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造一流仲裁服務(wù)環(huán)境。

  積極爭取政府及相關(guān)部門在政策和資金上的支持,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),完成現(xiàn)有辦案辦公信息系統(tǒng)升級(jí)改造,建設(shè)電子化仲裁庭,改善仲裁服務(wù)的軟硬件環(huán)境,為建設(shè)國際化、專業(yè)化仲裁服務(wù)平臺(tái)打好基礎(chǔ)。

終個(gè)人工作總結(jié)2

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺我們又走過了一年,20xx年即將離我們遠(yuǎn)去,

  新的一年又向我們走來。過去的一年,是忙綠的一年,也是充實(shí)的一年,忙并收獲著,累并快樂著。回望走過的日子,雖然感慨良多,孰知有總結(jié)才有鍛煉,吸取經(jīng)驗(yàn)才能進(jìn)步。對(duì)于這一年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的,同時(shí)也有著許多不足之處,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、思想情況

  一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時(shí)刻牢記公司制度,以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作。

  二、工作情況

  今年在礦山上主要是兩項(xiàng)工作:

  1、選廠廠區(qū)的'場平工作

  主要負(fù)責(zé)選廠各車間邊樁坐標(biāo)以及高程的監(jiān)控,由于場平單位技術(shù)力量薄弱,故而由我們幫助測(cè)量放線,并不定期的對(duì)各車間高程進(jìn)行監(jiān)控,給場平單位的下一步工作提供技術(shù)指導(dǎo)。

  2、選廠廠區(qū)的土建工作

  首先為土建單位提供了控制點(diǎn)坐標(biāo),并配合對(duì)選廠附近控制網(wǎng)重新進(jìn)行了布設(shè),對(duì)于土建單位轉(zhuǎn)入選廠廠區(qū)的控制點(diǎn),進(jìn)行了復(fù)核;按照設(shè)計(jì)圖紙,配合監(jiān)理公司對(duì)土建單位的基礎(chǔ)開挖深度,以及是否達(dá)到持力層和高程上進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),并做好現(xiàn)場記錄;驗(yàn)收墊層標(biāo)高、鋼筋等,隨時(shí)關(guān)注施工進(jìn)度,并寫好記錄。三、

  存在的不足

  在過去的一年中,做了一定的工作,但總感覺還有不足之處,尤其是在土建方面的工作經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)于土建工程中的許多東西都是我需要學(xué)習(xí)的,因此,在新的一年里,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷的增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,加強(qiáng)工作責(zé)任感,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

終個(gè)人工作總結(jié)3

  20xx年,在市委、市政府、市民政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持配合下,著重在搶機(jī)遇、打基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、破難點(diǎn)上下功夫,確保我市社會(huì)救助工作在全省范圍“走前列、作表率”,取得實(shí)效,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、修身養(yǎng)性,提高政治素質(zhì)。

  堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路、理論體系和制度,積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,省委和市委的安排部署上來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,找問題、找差距、找目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念,提高黨性修養(yǎng)。結(jié)合自身工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)水平,更好地應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作所需。

  二、盡職盡責(zé),扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。

  在工作中,我嚴(yán)格依法辦事、堅(jiān)持原則,貫徹執(zhí)行民主集中制,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),做到識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律、講奉獻(xiàn),全面完成了20xx年度重點(diǎn)工作。

  1、在20xx年元旦、春節(jié)來臨之際,牽頭在全市范圍內(nèi)開展了“送溫暖”活動(dòng)。共安排資金近9000萬元,通過八項(xiàng)活動(dòng)對(duì)全市30余萬人次的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等進(jìn)行慰問。

  2、按照期間城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制要求,在各區(qū)(市、縣)的共同努力下,于20xx年1月全面完成全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)工作。

  3、低保核查、農(nóng)低保季節(jié)性缺糧救助工作富有成效。通過入戶調(diào)查核實(shí),已確定救助對(duì)象共3076戶6425人,年發(fā)放救助糧總量433710斤。

  4、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村五保及敬老院建設(shè)工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供養(yǎng)率提高20%以上的目標(biāo)任務(wù)”。二是做好新(擴(kuò))建農(nóng)村敬老院工作。目前,清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)敬老院、修文縣六桶鄉(xiāng)敬老院、修文縣灑坪鎮(zhèn)敬老院、息烽縣青山鄉(xiāng)敬老院、息烽縣石硐鄉(xiāng)敬老院,白云區(qū)牛場鄉(xiāng)敬老院、修文縣扎佐鎮(zhèn)敬老院、開陽縣南江鄉(xiāng)敬老院等8家省級(jí)農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)目已按省民政廳要求開工建設(shè)。

  5、繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。云巖區(qū)等7個(gè)區(qū)(縣、市)已推行了“一站式”城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時(shí)結(jié)算工作,全面完成20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)。

  6、快速推進(jìn)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作。20xx年5月,在民政部“全國居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作推進(jìn)會(huì)”上我市被評(píng)為“全國居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位”。

  三、廉潔奉公,增強(qiáng)拒腐防變能力。

  一年來,為全面完成全年目標(biāo)和上級(jí)交納的各項(xiàng)工作任務(wù),思想上從未放松,行動(dòng)上從未怠慢,時(shí)間上從未耽誤。作風(fēng)紀(jì)律方面,把實(shí)干、肯干、能干作為自己的工作信條,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,做到多匯報(bào),多請(qǐng)示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實(shí)干不缺位。廉潔自律方面,嚴(yán)格遵守、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委“三大紀(jì)律”、“九個(gè)嚴(yán)禁”,注重密切聯(lián)系群眾,率先垂范,耐得住寂寞,守得住清貧,養(yǎng)成了潔身自好、謹(jǐn)言慎行、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。一年來,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

  四、存在的不足

  回顧一年來的工作,我在政治學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、工作履職、廉潔自律等方面都取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但也還存在諸多不足,與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng);二是深入基層調(diào)查研究少,密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛;三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識(shí)需要進(jìn)一步提高和強(qiáng)化。

  五、今后的努力方向

  針對(duì)存在問題和不足,我決心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,從以下幾個(gè)方面來改進(jìn):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作技能,擴(kuò)寬思路、大膽創(chuàng)新、勤奮工作;二是經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷提升自我,增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力;三是多深入基層,了解群眾疾苦,敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志,在與群眾同甘共苦中汲取營養(yǎng),學(xué)習(xí)解決實(shí)際困難的方式方法;四是加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的.溝通交流,多匯報(bào),多請(qǐng)教,爭取與大家共同進(jìn)步、共同成長,努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  轉(zhuǎn)眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了;仡欉@一年,在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái),感謝護(hù)士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!

  作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員:在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

  不管是基礎(chǔ)護(hù)理,還是各項(xiàng)?撇僮骷寄,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,此外,護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動(dòng)手能力,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進(jìn)取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評(píng),這是對(duì)我工作最大的肯定。

  我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

  以上便是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

終個(gè)人工作總結(jié)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  20xx本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項(xiàng)工作,F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面匯報(bào)如下:

  一、德

  遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)臺(tái)賬,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗(yàn)報(bào)告,中午不休息,連續(xù)工作,使患者可以在當(dāng)天取到報(bào)告。同時(shí)我們還向社會(huì)承諾24小時(shí)全面開放服務(wù),患者可以在任何時(shí)間來檢驗(yàn)科做檢驗(yàn)或領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告。

  用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,還有許多待完善之處,如:窗口服務(wù),由于環(huán)境限制,患者與工作人員對(duì)話時(shí)極其不方便,導(dǎo)致誤解時(shí)有發(fā)生。我們?cè)O(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,但由于可能會(huì)影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

  二、能

  20xx室的發(fā)展目標(biāo)是達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院的檢測(cè)能力。

  1、圍繞發(fā)展目標(biāo),20xx室在人才梯隊(duì)建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進(jìn)修學(xué)習(xí),使科室血液細(xì)胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿足了三級(jí)甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)填補(bǔ)了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于科室今年重點(diǎn)發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多,免疫專業(yè)也是科室今年開展新項(xiàng)目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

  2、為了保證檢驗(yàn)質(zhì)量,科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評(píng),全年成績優(yōu)良;堅(jiān)持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,有專人負(fù)責(zé);為了保證醫(yī)療安全,今年在全院實(shí)行了樣本的條形碼管理,在服務(wù)中心的大力支持下,出錯(cuò)概率明顯下降;建立了“危急值”報(bào)告制度,有報(bào)告記錄并對(duì)報(bào)告時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控。

  為了更好的控制成本,科室加強(qiáng)了物流管理,設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員,按計(jì)劃訂貨,科主任審批后報(bào)設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常加班加點(diǎn)整理庫房,核算票據(jù),杜絕了不必要的損失和浪費(fèi)。

  3、為了滿足臨床對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的需求,今年檢驗(yàn)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與第三方實(shí)驗(yàn)室合作,將我院目前無條件完成的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)。

  4、在搞好檢驗(yàn)科的人性化管理的同時(shí),檢驗(yàn)科也加強(qiáng)了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項(xiàng)目、針對(duì)特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對(duì)照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,檢驗(yàn)科還存在大量工作有待完善,如:各種體系文件的建立,員工綜合素質(zhì)的提高等,這些都需要循序漸進(jìn)的完成。

  三、勤

  本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當(dāng)月工作計(jì)劃,利用系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,讓大家了解當(dāng)月每一天科室晨會(huì)內(nèi)容和重要的工作事項(xiàng);每天早晨提前到崗,準(zhǔn)備晨會(huì)的內(nèi)容,充分利用晨會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),使大家樹立起正確的價(jià)值觀;及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)和各類會(huì)議的精神和醫(yī)院的動(dòng)態(tài),用正面的信息引導(dǎo)員工,積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中,堅(jiān)持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。

  四、績

  本人能認(rèn)真履行科主任工作職責(zé)。為了完成好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,采取全員參與管理的工作模式。

  首先按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來管理,如:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項(xiàng)目物價(jià)、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務(wù)、消防安全等,發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔(dān)一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對(duì)存在的問題,提出改進(jìn)措施。這樣做的結(jié)果,使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,員工的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出管理者的想象?浦魅文艹槌龈嗟臅r(shí)間去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁雜瑣事,有效的提高了管理效能。

  人力資源管理的`根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能,安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓(xùn),使員工適應(yīng)崗位要求,履行崗位職責(zé),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全,提升了醫(yī)療質(zhì)量,提高了工作效率。

  五、廉

  20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,遵守廉政規(guī)定,管好自己,接受監(jiān)督,無違紀(jì)行為發(fā)生。

  20xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,本人較順利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激,也很欣慰。

  展望20xx現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高檢測(cè)質(zhì)量、加快檢測(cè)速度、改善服務(wù)態(tài)度,達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)科孜孜追求的目標(biāo)。

  雖然目前檢驗(yàn)科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗(yàn)科還可以繼續(xù)挖潛,向管理要效益,通過優(yōu)化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

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