超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

加氣站工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-24 13:42:00 工作總結(jié) 我要投稿

加氣站工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的加氣站工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

加氣站工作總結(jié)

加氣站工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去,我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志,回顧這一年來(lái)的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。在xx燃?xì)鈴氖碌墓ぷ鳎俏衣殬I(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,我會(huì)盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造更多的利益。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的'提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年一切工作情況總結(jié)如下:

  20xx年是忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,和改裝長(zhǎng)x廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成了一切工作,圓滿順利地完成了一年來(lái)的工作任務(wù)。后來(lái)應(yīng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到加氣站檢查沒(méi)有手續(xù)的車(chē)輛在這一切工作中我作到了沒(méi)手續(xù)的車(chē)輛禁止進(jìn)站,不安全的車(chē)輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員對(duì)我的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)也是看的到的,在這里我覺(jué)得我自己對(duì)我的工作盡到了自己的責(zé)任。

  今年公司加強(qiáng)加氣站數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān),給加氣站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)也樹(shù)立了公司質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象。

  一個(gè)加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷(xiāo)售量上,更應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在加氣站全體員工的積極配合下,我xx號(hào)站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)方面都有了較大改善,內(nèi)部管理水平在楊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下得到全面提高。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以提高積極效益為中心,在20xx年這個(gè)特殊環(huán)境下確保了加氣站安全生產(chǎn)無(wú)患無(wú)憂。

  公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本”的管理方式,提高員工的凝聚力,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急,受到廣大員工的一致好評(píng)。

  作為公司的一名普通員工對(duì)公司取得的驕人成績(jī),我也感到深深的自豪。能夠以踏實(shí)、積極的工作態(tài)度適應(yīng)加氣站的工作,較好的履行了工作職責(zé)基本上完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。通過(guò)近一年老同事對(duì)我的不吝指導(dǎo)及自身的不斷努力,我的工作技能也有了很大的提高。當(dāng)然在出成績(jī)的同時(shí)由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,工作中也存在著不少的問(wèn)題。加氣站的工作比較繁雜,由于自己的粗心大意經(jīng)常會(huì)犯一些小的錯(cuò)誤。今后我會(huì)克服自身的缺點(diǎn),遇事不馬虎,謙虛積極的向周?chē)碚撍礁撸瑯I(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的服務(wù)能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年取得更好的成績(jī)。

  20xx年即將過(guò)去,公司在這一年中取得了驕人成績(jī),作為一名普通員工,對(duì)此我表示忠心的祝賀!同時(shí),也非常感謝站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)谶@一年中對(duì)我的幫助,我會(huì)“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。最后,希望大家在接下來(lái)的一年中工作順利,家庭和美。

加氣站工作總結(jié)2

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  本人的總結(jié)從以下方面進(jìn)行概括:自身的學(xué)習(xí)、工作的內(nèi)容、如何做到、自身存在的問(wèn)題及整改、下一年的工作設(shè)想。

  一.自身的學(xué)習(xí)

  廣東培訓(xùn)學(xué)到了加注站的整個(gè)工藝流程,了解了lng的基礎(chǔ)知識(shí)、培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)、橇裝站和ocar車(chē)的工藝流程(加氣、卸車(chē))、加注站的運(yùn)營(yíng)情況。

  1.由中山安全員講解入場(chǎng)的安全培訓(xùn):“五想五不干”講解、培訓(xùn)、要懂得“四會(huì)、燃燒的類(lèi)型、著火源和火災(zāi)的種類(lèi)等防火技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。如果發(fā)生火災(zāi)要會(huì)滅初級(jí)的火災(zāi),發(fā)現(xiàn)人員要報(bào)119電話,再報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén);人員要會(huì)使用滅火器,各種類(lèi)型的滅火器要正確對(duì)應(yīng)的使用,酸性和咸性兩個(gè)類(lèi)型不能同時(shí)使用會(huì)發(fā)生中和發(fā)應(yīng),不能及時(shí)滅火。還有怎樣應(yīng)對(duì)應(yīng)急事項(xiàng)的發(fā)生,要知道火災(zāi)的方法,發(fā)生火災(zāi)后注意的事項(xiàng)和撲救方法。

  2.加注站的站址選擇在公交總站的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)集中方便加氣,進(jìn)入站內(nèi)在門(mén)口要消除身上的靜電;手機(jī)、打火機(jī)、照相機(jī)等明火禁止帶入場(chǎng)站加氣區(qū)域。我們還可以看到加氣區(qū)的各功能區(qū)域:加氣區(qū)、儲(chǔ)罐區(qū)、卸車(chē)區(qū)、辦公區(qū);站內(nèi)的主要設(shè)施:加氣機(jī)、儲(chǔ)罐、橇裝箱、配電間、消防設(shè)施、罩棚、發(fā)電機(jī)、監(jiān)控室、避雷針、泡沫產(chǎn)生器。門(mén)口的監(jiān)控室可以監(jiān)測(cè)到橇裝箱里的所有管道閥門(mén)、加氣機(jī)、卸車(chē),這是一套完整的系統(tǒng)包括監(jiān)測(cè)、操作(加氣、卸車(chē))、報(bào)警系統(tǒng),是整個(gè)加注站的心臟;旁邊還有一臺(tái)發(fā)電機(jī)為停電應(yīng)急做準(zhǔn)備。橇裝箱內(nèi)的管道和閥門(mén)對(duì)應(yīng)(lng加氣站工藝流程示意圖)的分布,要熟練的知道各閥門(mén)的位置和作用;及加氣和卸車(chē)管道的流向,哪些閥門(mén)該動(dòng)的哪些不該動(dòng)。還有就是管道、閥門(mén)、儀表、氣動(dòng)閥等設(shè)備維修時(shí)閥門(mén)關(guān)閉方法。

  3.學(xué)習(xí)了橇裝站的操作流程:

  1加注、○卸車(chē)前的準(zhǔn)備工作:a工作人員要著工作服、戴安全帽;b關(guān)注區(qū)內(nèi)有無(wú)火源、閑雜人員禁止入內(nèi);c對(duì)閥門(mén)、加注槍等設(shè)備檢查是否有無(wú)泄露,儀表顯示是否完好正確;d監(jiān)控系統(tǒng)是否調(diào)到要工作的加氣、卸車(chē)狀態(tài)。

  2加注的流程:○先引導(dǎo)公交車(chē)停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→觀察車(chē)瓶壓力→提加注槍與車(chē)瓶接口對(duì)接→啟動(dòng)加注按鈕→充液完成系統(tǒng)自動(dòng)停止→撥加領(lǐng)導(dǎo)。

  3.做好場(chǎng)站的衛(wèi)生,同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的整潔工作,設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)、檢修工作。

  4.每周一做好滅火器的臺(tái)賬,檢查消防器材是否齊備、滅火器壓力是否合格等。

  5.每周組織一次例會(huì)和安全檢查,總結(jié)站內(nèi)的`的工作并向生產(chǎn)和安全管理部,落實(shí)隱患整改,確保加注站的安全。

  6.作業(yè)時(shí)要穿戴好安全防護(hù)用具,嚴(yán)格按加注和卸車(chē)的操作流程執(zhí)行。

  7.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成本班次的加注工作,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)交辦的任務(wù)和指示。

  8.負(fù)責(zé)登記本班次的資料和記錄,完成加注量的統(tǒng)計(jì)。

  三、安全生產(chǎn)方面

  在作業(yè)時(shí)(加氣、卸車(chē))禁止口袋帶有打火機(jī)或是手機(jī)等明火類(lèi)。每個(gè)月安排滅火和應(yīng)急演練,通過(guò)消防演習(xí),讓員工對(duì)滅火器的使用及滅火技巧、人員逃生路線,并掌握了lng泄漏的應(yīng)急處理方法和人員凍傷的情況下如何處理,應(yīng)“以人為本、以防為主、反應(yīng)迅速、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則實(shí)施應(yīng)急處理工作,最大限度的減少因lng泄漏造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失。讓每位員工牢固樹(shù)立“安全第一”思想,落實(shí)加注站的各項(xiàng)安全管理制度,定期對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全、安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。每周組織一次例會(huì)和安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加注站的安全。在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的管理,定期對(duì)加注站的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)和安全檢查,做到“以防為主,防消結(jié)合”。每個(gè)月舉行一次應(yīng)急演練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的管理機(jī)制,培養(yǎng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。

  四、自身存在的問(wèn)題及整改措施

  剛開(kāi)始對(duì)設(shè)備、儀器、orca車(chē)的不熟練和出現(xiàn)問(wèn)題處理能力上的不足造成加注時(shí)出現(xiàn)了兩個(gè)小問(wèn)題。

  1、公交車(chē)的鋼瓶壓力表的根部閥沒(méi)有打開(kāi),表顯示6kg實(shí)際打開(kāi)后顯示15kg,是因鋼瓶壓力過(guò)高造成無(wú)法加注。對(duì)于無(wú)法加注等此問(wèn)題以后要先考慮公交車(chē)的鋼瓶閥門(mén)是否顯示正常。再去查看加注槍、氣動(dòng)閥、泵、電氣設(shè)備等。

  2.orca車(chē)無(wú)法啟動(dòng),因發(fā)電機(jī)按鈕還沒(méi)啟動(dòng)前已經(jīng)按下去造成無(wú)法啟動(dòng)。

  對(duì)于上述問(wèn)題其實(shí)都是一些小問(wèn)題,不應(yīng)該犯錯(cuò)的,我班人員會(huì)深刻反思并在此次教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于以后出現(xiàn)故障應(yīng)該從4個(gè)方面處理解決排除:出現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、找出問(wèn)題、解決問(wèn)題。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省。

  五.下一年的工作設(shè)想

  1.學(xué)習(xí)橇裝站的建站工藝流程:管道和閥門(mén)的布局、監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和使用、配電間電路連接。

  2.學(xué)習(xí)orca車(chē)的外接電源使用、空壓機(jī)、變頻器。

  3、訂些有關(guān)lng方面的書(shū)籍讓我們業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己。

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多下達(dá)交辦些臨時(shí)性任務(wù)。

  總結(jié):新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ樱塾诖缶郑塾诮窈蟮陌l(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

加氣站工作總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去,我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志,回顧這一年來(lái)的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年,也是喜憂參半的一年。在新捷燃?xì)鈴氖碌墓ぷ鳎俏衣殬I(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,我會(huì)盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,以自己的微薄之力為公司創(chuàng)造更多的利益。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了新捷這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

  現(xiàn)在就xx年一切工作情況總結(jié)如下:

  xx年是忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,和改裝長(zhǎng)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成了一切工作,圓滿順利地完成了半年來(lái)的工作任務(wù)。后來(lái)應(yīng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到加氣站檢查沒(méi)有手續(xù)的車(chē)輛在這一切工作中我作到了沒(méi)手續(xù)的車(chē)輛禁止進(jìn)站,不安全的車(chē)輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員對(duì)我的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)也是看的到的,在這里我覺(jué)得我自己對(duì)我的工作盡到了自己的責(zé)任。下面是本人到加氣站的工作總結(jié):

  一、今年公司加強(qiáng)加氣站數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān),給加氣站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)也樹(shù)立了公司質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象。

  二、一個(gè)加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷(xiāo)售量上,更應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在加氣站全體員工的積極配合下,我38號(hào)站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)方面都有了較大改善,內(nèi)部管理水平在楊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下得到全面提高。

  三在、公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以提高積極效益為中心,在奧運(yùn)年這個(gè)特殊環(huán)境下確保了加氣站安全生產(chǎn)無(wú)患無(wú)憂。

  四、公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本”的管理方式,提高員工的凝聚力,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急,受到廣大員工的一致好評(píng)。

  作為公司的一名普通員工對(duì)公司取得的驕人成績(jī),我也感到深深的自豪。在這里將我個(gè)人在加氣站這半年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,能夠以踏實(shí)、積極的工作態(tài)度適應(yīng)加氣站的工作,較好的履行了工作職責(zé)基本上完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。通過(guò)近一年老同事對(duì)我的不吝指導(dǎo)及自身的不斷努力,我的工作技能也有了很大的提高。當(dāng)然在出成績(jī)的'同時(shí)由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,工作中也存在著不少的問(wèn)題。加氣站的工作比較繁雜,由于自己的粗心大意經(jīng)常會(huì)犯一些小的錯(cuò)誤。今后我會(huì)克服自身的缺點(diǎn),遇事不馬虎,謙虛積極的向周?chē)碚撍礁撸瑯I(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的服務(wù)能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年取得更好的成績(jī)。

  20xx年即將過(guò)去,公司在這一年中取得了驕人成績(jī),作為一名普通員工,對(duì)此我表示忠心的祝賀!同時(shí),也非常感謝站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)谶@一年中對(duì)我的幫助,我會(huì)“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。最后,希望大家在接下來(lái)的一年中工作順利,家庭和美,收獲一個(gè)完美的20xx!

加氣站工作總結(jié)4

  20xx年即將過(guò)去,在公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在將去年的工作做個(gè)總結(jié)。

  一:精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)

  站內(nèi)2臺(tái)壓縮機(jī)全年累計(jì)運(yùn)行6900小時(shí)無(wú)事故,日加氣量1萬(wàn)5千余方。這一串?dāng)?shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運(yùn)營(yíng)內(nèi)化工作開(kāi)展的第一年,根據(jù)控股公司的要求,加氣站的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)目標(biāo)將從保安全,正常加氣提升到節(jié)能降耗,卓越運(yùn)營(yíng)。站內(nèi)對(duì)2臺(tái)壓縮機(jī)的注油器加油滴數(shù)進(jìn)行跟蹤記錄,與廠家技術(shù)人員溝通,在保證壓縮機(jī)正常工作的前題下,降低每分鐘的油滴數(shù),達(dá)到降低油耗,節(jié)約運(yùn)行成本的目的。為了加強(qiáng)設(shè)備管理站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,率先實(shí)行開(kāi)機(jī)半小時(shí)巡檢抄表制度,每日安全員對(duì)記錄表單簽字制度。這些精細(xì)化管理為設(shè)備完好率提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

  二:抓安全,實(shí)現(xiàn)“3個(gè)零”的安全目標(biāo)

  20xx年站內(nèi)利用每周一次的安全例會(huì),組織員工進(jìn)行崗位安全操作及日常安全知識(shí)的培訓(xùn)。

  嚴(yán)格執(zhí)行交接班安全教育的制度,時(shí)時(shí)提醒員工的安全意識(shí)。站內(nèi)還經(jīng)常組織班組,全站進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,提高加氣站員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。另外加氣站不像其他場(chǎng)站那樣實(shí)行封閉管理,加氣車(chē)輛,司乘人員比較復(fù)雜,站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)站制度,凡非加氣車(chē)輛和陌生人員進(jìn)站,員工都會(huì)主動(dòng)上前詢問(wèn),勸其離開(kāi)。站內(nèi)收費(fèi)室加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,確保了公司財(cái)產(chǎn)的安全。我市天然氣出租車(chē)已經(jīng)使用快5年了,為了加強(qiáng)氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅(jiān)持對(duì)來(lái)站的車(chē)用氣瓶嚴(yán)格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時(shí)年檢。加氣員仔細(xì)對(duì)站內(nèi)車(chē)輛加氣前、中、后檢漏,發(fā)現(xiàn)漏氣開(kāi)具送檢單,告知司機(jī)到改裝車(chē)維修。這一舉措即消除了車(chē)輛的安全隱患又得到了司機(jī)的認(rèn)可。

  三:提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造客戶滿意

  站內(nèi)加強(qiáng)5S管理,將衛(wèi)生劃分了責(zé)任區(qū),責(zé)任到人,制定了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則,將5S管理做實(shí)做細(xì),給員工和客戶創(chuàng)造了一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。加強(qiáng)服務(wù)體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用培訓(xùn)日學(xué)習(xí)普通話,禮儀著裝,現(xiàn)在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務(wù)。夏天炎熱,體育中心加氣站每天供應(yīng)涼茶,就是這一杯小小的`涼茶讓司機(jī)朋友感受到溫馨的關(guān)懷,拉近了我們與司機(jī)的距離。

  四:加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工的技能

  今年站內(nèi)針對(duì)每個(gè)崗位的員工制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)的深入,使每位員工對(duì)崗位設(shè)備及安全操作有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。今年又有2名員工通過(guò)了中級(jí)技能評(píng)定。

  20xx年體育中心加氣站在全體員工的共同努力下,雖然取得了一些成績(jī),但離控股要求的卓越運(yùn)營(yíng)有一定的差距,明年我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)管理,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,提高提高單站運(yùn)行效率圓滿完成公司、部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

加氣站工作總結(jié)5

  20xx年加氣站在師分公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以提高積極效益為中心,確保加氣站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的。一年來(lái)在分公司各位同仁的幫助下,在加氣站全體員工的積極配合下,加氣站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,內(nèi)部管理水平得到全面提高。今年加氣站的主要工作有以下幾點(diǎn):

  一 經(jīng)營(yíng)情況:

  今年師分公司加強(qiáng)加氣站數(shù)質(zhì)量管理,油品統(tǒng)一購(gòu)進(jìn),密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給加氣站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)也樹(shù)立了兵團(tuán)石油質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。

  進(jìn)入20xx年,加氣站在師分公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上,積極投身開(kāi)拓市場(chǎng)中,千方百計(jì)挖掘潛力客戶,拓展市場(chǎng)。“高法”有78輛車(chē),一直在長(zhǎng)行加氣站加氣。我站從20xx年就看上一這家客戶,他們不僅量大,而且是事業(yè)單位,在應(yīng)收款上沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。我站先后登門(mén)拜訪20余次,但都沒(méi)有談下來(lái)。可我站并沒(méi)有因此放棄,我站開(kāi)始尋找認(rèn)識(shí)“高法”的朋友幫忙,在方方面面的努力下,“高法”已有來(lái)我站加氣的意思,但擔(dān)心我站的油品質(zhì)量,擔(dān)心司機(jī)套取現(xiàn)金。于是我站把兵團(tuán)石油的數(shù)質(zhì)量管理,以及油品進(jìn)站沒(méi)有中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),在經(jīng)營(yíng)管理中我們會(huì)幫助用油單位管理司機(jī),使用油單位節(jié)約成本的管理方式向“高法”作了詳細(xì)地介紹。用我站細(xì)致的管理工作終于打動(dòng)了該客戶。通過(guò)一個(gè)月的試運(yùn)行,“高法”對(duì)我站的油品質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工的服務(wù)都非常滿意。最讓該客戶高興的是,在我站加氣后,每月油款比以前降低了5000元。“高法” 的車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)我說(shuō):“我就是喜歡和兵團(tuán)人打交道,兵團(tuán)人實(shí)在、講誠(chéng)信。”

  當(dāng)與客戶簽完協(xié)議,不過(guò)是表示完成銷(xiāo)售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客戶。今年我站一方面積極開(kāi)拓市場(chǎng),另一方面建立健全客戶檔案,構(gòu)建客戶訴求,依托市場(chǎng)調(diào)研、電話聯(lián)系、登門(mén)拜訪等方式,做到客戶的信息及時(shí)更新,客戶的需求及時(shí)回應(yīng),客戶的抱怨及時(shí)處理,形成緊密融洽的.客戶關(guān)系。在加氣現(xiàn)場(chǎng),我站員工熟記來(lái)我站加氣的記賬客戶。在加氣操作中我站一直堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公,司機(jī)加氣、付款、開(kāi)發(fā)票不用下車(chē),坐在車(chē)?yán)锞涂梢匀客瓿桑炎畲蟮姆奖懔艚o客戶。我站就是憑著兵團(tuán)人特有的吃苦耐勞的精神,贏得客戶的信賴和贊揚(yáng)。

  二.內(nèi)部管理:

  一個(gè)加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷(xiāo)售量上,應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,我站在20xx年,根據(jù)管理需要,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲管理辦法,并堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事,做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強(qiáng)憂患意識(shí)。從細(xì)節(jié)入手,確實(shí)抓好加氣站的規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

  今年是路加氣站和北路加氣加氣站合并的第一年,而我站最大的困擾就是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。于是我站把充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點(diǎn),建立完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、崗位練兵制度,提高員工的實(shí)際操作技能和綜合素質(zhì),樹(shù)立起“兵油人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行崗位練兵,每月辦一次綜合性崗位練兵,培養(yǎng)員工自覺(jué)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好風(fēng)氣,促使員工苦練基本功,真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。樹(shù)立“以站為家”的凝聚機(jī)制,“以站為校”的學(xué)習(xí)機(jī)制和“以站為榮”的激勵(lì)機(jī)制。努力提高員工以加氣站為大家庭的高度責(zé)任感,激發(fā)了員工的工作熱忱。

  加氣站是兵團(tuán)石油公司在烏市建的第一座加氣站,備受總公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。今年兵團(tuán)石油總公司的高層領(lǐng)導(dǎo),中油集團(tuán)的 /高層領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)加氣站參觀指導(dǎo)工作,并親切地詢問(wèn)加氣站的內(nèi)部管理情況、銷(xiāo)售量情況以及員工收入情況。高管領(lǐng)導(dǎo)在肯定加氣站工作成績(jī)的同時(shí),也指出了工作中的不足之處。加氣站就存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,并增加綠化帶。

  20xx年加氣站在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時(shí),推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急。加氣站大部分是年輕員工,有些員工家不在本地,為方便員工的日常生活,今年我站又添置了太陽(yáng)能淋浴器和兩個(gè)電暖氣,解決了員工夏天洗澡和春秋季節(jié)營(yíng)業(yè)室溫度低的問(wèn)題,讓員工確實(shí)感受到兵團(tuán)石油的親情無(wú)處不在。

  為提高員工的凝聚力,加氣站員工過(guò)生日,加氣站會(huì)給員工買(mǎi)生日蛋糕,集體會(huì)餐。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日,舉辦各種文體活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。在豐富員工的文化生活的同時(shí),也增強(qiáng)了員工之間的友誼之情。

加氣站工作總結(jié)6

  20xx年,是我到天然氣公司后,第一個(gè)收獲年,這一年,經(jīng)歷過(guò)受批挨訓(xùn),經(jīng)歷過(guò)贊許表?yè)P(yáng),有過(guò)等待的焦灼,有過(guò)受挫的氣餒,有過(guò)收獲的喜悅,參加了公司組織個(gè)各項(xiàng)活動(dòng),完成了組織交給的各項(xiàng)工作。其中,最重要的,就是基本完成了xx加氣站手續(xù)的辦理工作。

  三月,擱置許久的xx項(xiàng)目,終于在當(dāng)?shù)匾?guī)委會(huì)會(huì)議審批后,重新進(jìn)入批辦程序。在天然氣公司和xx公司的大力支持下,我在辦理手續(xù)的過(guò)程中進(jìn)展比較順利。其中包括:

  1、發(fā)改局的項(xiàng)目立項(xiàng);

  2、規(guī)劃局的規(guī)劃許可證;

  3、港城建局施工許可證;

  4、港消防大隊(duì)消防設(shè)計(jì)備案;

  5、消防支隊(duì)項(xiàng)目消防驗(yàn)收;

  6、城建局項(xiàng)目竣工備案;

  7、工商局名稱預(yù)核準(zhǔn);

  8、氣瓶充裝許可證;

  9、住建局燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證手續(xù)提交。

  在辦理過(guò)程中,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),熟悉了流程,為下一步工作打下了良好基礎(chǔ)。主要的體會(huì)包括:

  1、熟悉相關(guān)法律法規(guī),作為整個(gè)工作中的指導(dǎo)方針;

  2、熟悉業(yè)務(wù)辦事流程,以便調(diào)整工作順序,節(jié)約辦事時(shí)間;

  3、拓展人脈關(guān)系,在辦事原則的框架下,能夠縮短辦事流程,抵押獲取相關(guān)證件,方便辦理后續(xù)工作;

  4、構(gòu)建良好的合作關(guān)系,與合作單位或個(gè)人要搞好關(guān)系,這樣可以在工作中獲得更好的支持和幫助;

  5、及時(shí)了解行管單位的近況,以便開(kāi)展相關(guān)公關(guān)工作;

  6、緊跟所辦事項(xiàng)的進(jìn)度,在可能的范圍內(nèi),催促相關(guān)部門(mén)

  和人員盡快辦理工作;

  7、緊抓不舍,死磨硬泡,力求化不可能為可能。

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,節(jié)后將又進(jìn)入緊張而繁忙的工作中。目前的形勢(shì)非常嚴(yán)峻,部門(mén)的工作對(duì)于公司發(fā)展具有一定的指向作用,所以責(zé)任重大,工作內(nèi)容也相應(yīng)強(qiáng)度大、任務(wù)重。為了保證工作順利進(jìn)行。必須有一個(gè)清晰明確的目標(biāo),即圍繞公司的工作目標(biāo),努力完成公司任務(wù)。

  在接下來(lái)的工作中。我將盡我所能,在自己的崗位上,發(fā)揮自己的能力。就上一年來(lái)的工作來(lái)說(shuō),我的主要工作內(nèi)容就是整理資料,聯(lián)系相關(guān)單位等。所以,針對(duì)新一年的工作,我認(rèn)真總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn),將辦理加氣站手續(xù)的相關(guān)流程、資料收集以及銜接各個(gè)相關(guān)單位,作為16年工作的重點(diǎn)。

  具體工作計(jì)劃如下:

  1、完成xx加氣站的結(jié)尾工作,對(duì)辦理燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證所需要填補(bǔ)的.內(nèi)容和資料進(jìn)行整理和收集,配合加氣站和xx公司,一起完成加氣站手續(xù)的辦理;

  2、配合同志,完成xxx加氣站的相關(guān)手續(xù)辦理,爭(zhēng)取在18年上半年結(jié)束工作,力求加氣站盡快正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng);

  3、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  據(jù)此,在今后的工作上,尤其是對(duì)在外跑手續(xù)、跑項(xiàng)目的同事,一方面是努力提高自身素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)、儀表素質(zhì)、身體素質(zhì)。一方面是團(tuán)隊(duì)配合,部門(mén)內(nèi)部配合要進(jìn)行內(nèi)部討論,研習(xí)手續(xù)辦理的相關(guān)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用,從而有助于溝通和協(xié)作;部門(mén)間配合,通過(guò)一些活動(dòng),使部門(mén)和部門(mén)之間的同事能夠維持良好的關(guān)系,以便工作中的相互配合。這是我對(duì)工作上的一些個(gè)人見(jiàn)解,多有不足,請(qǐng)各位指正。謝謝。

加氣站工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)瞬,XX年又過(guò)去了一半。在這半年里,加氣站根據(jù)公司總體年度規(guī)劃及工作目標(biāo)的指導(dǎo)下積級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),但同時(shí)存在諸多不足之處,在今后的工作中需努力改進(jìn),具體將上半年的完成情況及下半年的工作思路總結(jié)如下:

  (一)完成情況:

  1.截止到20xx年6月末實(shí)現(xiàn)加氣量72萬(wàn)方,每天加氣量達(dá)到4000多方,銷(xiāo)售收入260萬(wàn)元。

  2.完成了與xxx駕校、xxxx駕校的合同簽定。

  3.完成了加氣站隱患查找、上報(bào)、整改工作。

  (二)服務(wù)方面:

  1.部門(mén)員工的服務(wù)意識(shí)有待于提高,需加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。上半年發(fā)生一起有效投訴,對(duì)我加氣站產(chǎn)生了極其惡劣的影響,但及時(shí)改進(jìn)、糾偏并進(jìn)行了為期一個(gè)月的作風(fēng)整頓,并加以,得到了很好的效果。

  (三)安全方面

  1、嚴(yán)格各項(xiàng)操作流程,強(qiáng)化安全管理,努力提高工作責(zé)任心,杜絕任何事故的'發(fā)生。

  2、加強(qiáng)員工的安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

  3、積極參加公司組織的3.15、安全月等大型宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳材料500余份,達(dá)到了很好的宣傳效果,提高了市民對(duì)車(chē)用燃?xì)獾恼J(rèn)知度。

  (四)存在的問(wèn)題:

  1、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

  2、員工的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)有待于提高。

  (五)下半年工作思路:

  1.工作思路:加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理和熟練掌握操作流程。提高部門(mén)全員工作責(zé)任心,確保加氣站安全運(yùn)營(yíng)無(wú)事故。

  3.工作思路:加強(qiáng)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升部門(mén)綜合素質(zhì),提高部門(mén)員工的凝聚力。

  4、工作思路:積級(jí)開(kāi)拓市場(chǎng),尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),加快我站盈利的步伐。

  天然氣作為一種潔凈、高效、安全、便宜的能源已經(jīng)越來(lái)越被人們所接受,而的油改氣作為一個(gè)嶄新的項(xiàng)目,也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展。我們對(duì)加氣站的未來(lái)很有信心,我們一定會(huì)吸取以往的教訓(xùn),改進(jìn)不足之處,我們相信通過(guò)我們的努力,加氣站的明天一定會(huì)更加美好!

加氣站工作總結(jié)8

  匆匆流逝五月份即將離去!而寫(xiě)月總結(jié)的目的就是要我們發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)糾正工作中的不足,使我們得到認(rèn)識(shí)反省工作的不足。

  1、在加氣期間偶爾會(huì)有車(chē)主帶乘客進(jìn)站

  解決措施是:我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全規(guī)定,勸解司機(jī)和乘客,向他們闡述人員進(jìn)站帶來(lái)的安全隱患和文明教育。

  2、在加氣期間開(kāi)關(guān)過(guò)猛的情況和安全掛鉤方面

  解決措施是:定當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定,有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)都一樣,都要把安全掛鉤時(shí)時(shí)掛上,緩慢擰開(kāi)關(guān)氣閥。

  3、加氣安全檢驗(yàn)鋼瓶和查檢漏氣方面

  解決措施是:認(rèn)真對(duì)待每一輛汽車(chē),認(rèn)真檢查鋼瓶使用證,并用水壺檢查每一輛加氣車(chē)輛!確保安全加氣,無(wú)漏氣現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加油方面

  解決措施是:認(rèn)真核對(duì)公司車(chē)輛,嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)車(chē)輛管理的規(guī)定。認(rèn)知車(chē)輛的.打欠條 郵票的公司車(chē)輛。

  5、在交接班間

  解決措施是:認(rèn)真做好交接物品 衛(wèi)生 錢(qián)幣的工作!避免錯(cuò)賬亂賬,更要避免假幣的出現(xiàn)!

  以上是本人對(duì)工作的承諾認(rèn)識(shí),望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查!

加氣站工作總結(jié)9

  20xx年即將過(guò)去,我們將迎接嶄新的20xx。我也來(lái)這個(gè)站一年。回顧這一年的工作令人欣慰。這一年是緊張的一年,也是充實(shí)的一年。在xxx站的工作,是我人生的一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我會(huì)盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過(guò)一不安來(lái)不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了新捷這個(gè)大家庭中。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

  現(xiàn)在就20xx年一切工作情況總結(jié)如下:

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的.幫助下,和我的同事完成了一切工作,圓滿順利地完成了一年來(lái)的工作任務(wù)。在站口查車(chē)時(shí)不安全的車(chē)輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員的態(tài)度有點(diǎn)激動(dòng),我覺(jué)得我對(duì)工作盡到了自己的責(zé)任。下面是本人到加氣站的工作總結(jié):

  一、在工作中我們應(yīng)該做到認(rèn)真,仔細(xì),對(duì)每個(gè)來(lái)加氣的司機(jī)和車(chē)輛負(fù)責(zé)。

  二、我們應(yīng)該端正自己的態(tài)度,給每個(gè)司機(jī)講到車(chē)輛上的一些不安全的因素,不要和司機(jī)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

  三、在上班期間我們要注意自身的安全,現(xiàn)在時(shí)冬季,路面比較滑,車(chē)輛速度較快,防止被車(chē)撞到,掛到。

  四、上班時(shí)注意假幣,這畢竟關(guān)系到自身利益。

  作為xx站的普通一員對(duì)xx站取得的驕人成績(jī),我也感到深深的自豪。在這里將我個(gè)人在加氣站這一年的工作情況向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:在同事的幫助下,能夠以踏實(shí)、積極的工作態(tài)度適應(yīng)加氣站的工作,較好的履行了工作職責(zé)基本上完成了每天的工作目標(biāo)。通過(guò)近一個(gè)月老同事對(duì)我的不吝指導(dǎo)及自身的不斷努力,我的工作技能也有了很大的提高。當(dāng)然在處理一些緊急情況時(shí)由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,工作中也存在著不少的問(wèn)題。加氣站的工作比較繁雜,由于自己的粗心大意經(jīng)常會(huì)犯一些小的錯(cuò)誤。今后我會(huì)克服自身的缺點(diǎn),遇事不馬虎,謙虛積極的向周?chē)ぷ髂芰δ芰?qiáng)的同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的服務(wù)能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的工作能力及職業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年取得更好的成績(jī)。

  20xx年即將過(guò)去,站里能在這一年中取得了驕人成績(jī),作為一名普通員工,對(duì)此我表示忠心的祝賀!同時(shí),也非常感謝站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)谶@一年中對(duì)我的幫助,我會(huì)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

加氣站工作總結(jié)10

  時(shí)間過(guò)的可真快,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)公司已一個(gè)年頭了。從加氣員,副操作到維修員一步一個(gè)腳印的走了過(guò)來(lái)。在此期間,無(wú)論是在思想上,工作中,還是在生活上。都得到了公司及加氣站的各位領(lǐng)導(dǎo),師傅們的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè),對(duì)技術(shù)的一絲不茍精益求精,對(duì)公司的呵護(hù)奉獻(xiàn)。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助。這一切使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學(xué)到了很多的教育和啟迪。總之,一年來(lái)收獲不小,感慨甚多。將對(duì)我的人生和職業(yè)生涯留下永不磨滅的烙印。

  初來(lái)加氣站時(shí),我是先從加氣員做起的。在加氣員這個(gè)崗位做了大概快半年的時(shí)間。這半年對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)艱難的時(shí)期。期間雖然很苦很累,但我卻沒(méi)有退縮。始終把加氣當(dāng)成自己的事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。特別是針對(duì)加氣站這個(gè)高危行業(yè),我時(shí)刻牢記把安全放在第一位。把停車(chē)熄火、關(guān)閉所有電器設(shè)備、嚴(yán)禁煙火、禁止攜帶乘客進(jìn)站、加氣時(shí)禁止車(chē)上坐人、禁止使用無(wú)線通訊設(shè)備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當(dāng)中。讓自己時(shí)時(shí)刻刻記住安全對(duì)我們整個(gè)氣站的重要性。因?yàn)槲抑溃灰幸稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意,不僅會(huì)對(duì)公司帶來(lái)負(fù)面的影響和損失,也會(huì)對(duì)自身及他人的生命安全帶來(lái)不可預(yù)料的后果。所以我們要不斷提醒自己,將這些規(guī)章準(zhǔn)則牢記在心,避免任何隱患出現(xiàn),確保氣站的安全高效運(yùn)行。從加氣員到副操作的轉(zhuǎn)變確實(shí)是一個(gè)艱辛的過(guò)程,副操作的主要職責(zé)是輔助班長(zhǎng)以及槽車(chē)加氣。所以你要對(duì)壓縮機(jī)、干燥器、順序控制盤(pán)、儲(chǔ)氣井、工藝區(qū)、配電房、加氣柱等設(shè)備進(jìn)行非常正確到位的操作。對(duì)各設(shè)備的氣壓、水壓、油壓、含水量、含硫量、聲音、外觀等各個(gè)方面有一個(gè)非常正確的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)崗位工作就是相當(dāng)于把整個(gè)氣站交到你手中來(lái)運(yùn)行,各設(shè)備的正確判斷和壓力的正確掌控都必須做到精益求精,稍微有一些麻痹大意都有可能造成不可想象的后果。期間我們站內(nèi)也發(fā)生過(guò)由于麻痹大意而造成的事故,由于該操作人員的一時(shí)疏忽,在干燥器再生完成后先關(guān)閉了再生氣氣閥,而未先關(guān)閉加熱器開(kāi)關(guān)。導(dǎo)致干燥器干燒,直到溫度達(dá)到300度以上干燥器冒煙時(shí)才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,所幸該事故未造成人員傷亡。從這件事我就能看出稍微有一絲放松大意,或不按照操作規(guī)程操作就會(huì)釀成事故。只要我們?cè)诠ぷ髦凶龅蕉嘌膊椤⒍嗦?tīng)、多看、多聞。就可完全杜絕這起事故的發(fā)生。

  最近這一個(gè)月的時(shí)間,我一直都跟著沈站長(zhǎng)和張師傅學(xué)習(xí)氣站設(shè)備的維修技術(shù)。氣站設(shè)備多,要求高。這就要求維修人員對(duì)各種設(shè)備的零部件,使用工具有非常清楚的認(rèn)識(shí)。對(duì)各種設(shè)備出現(xiàn)的故障能作出迅速、準(zhǔn)確的判斷,并及時(shí)排除。因此,要求維修人員既要在實(shí)踐中反復(fù)磨煉,還要熟悉與設(shè)備維修相關(guān)的理論知識(shí)。在沈站長(zhǎng)和張師傅手把手的指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,現(xiàn)在已基本掌握了氣站設(shè)備的常規(guī)保養(yǎng),一些常見(jiàn)故障的發(fā)現(xiàn)和排除。但對(duì)于那些不常見(jiàn)的,較復(fù)雜的故障還不能獨(dú)立完成。還只能通過(guò)張師傅們?nèi)チ私庖恍┣闆r。因此,我必須刻苦地去鉆研,多向老師傅們請(qǐng)教;只有這樣我才能更好的面對(duì)將來(lái)的工作。在設(shè)備的維修保養(yǎng)中,主要遇到的故障還是發(fā)生在加氣機(jī)、壓縮機(jī)和干燥器這些設(shè)備上。其中一些常見(jiàn)問(wèn)題有:加氣站、拉斷閥、壓縮機(jī)氣閥、干燥器和各種球閥以及連接端的漏氣,在就是加氣機(jī)主板故障、壓縮機(jī)壓力、壓縮機(jī)氣閥異響、活塞桿冒煙、各種氣管冰堵等。其實(shí)這只是日常設(shè)備運(yùn)行中的一小部分問(wèn)題,面對(duì)這些小問(wèn)題我也能以最快的速度解決,每天日常的維護(hù)保養(yǎng),各種設(shè)備連接部位的檢查,我都會(huì)一絲不茍的`去完成。看著加氣站的設(shè)備都能正常有序的運(yùn)行,我都會(huì)感覺(jué)到由衷的高興,產(chǎn)出難以言表的成就感。加氣站是一個(gè)囊括了:高溫、高壓、易燃、易爆的高危行業(yè)。確保安全高效運(yùn)行其重要性不言而喻。除了平時(shí)正常的運(yùn)行,設(shè)備的維修保養(yǎng)。還要接受安全部門(mén),技術(shù)部門(mén)的各種安全檢測(cè),如:儲(chǔ)氣井的改造、安全閥年檢、氣量輸差檢測(cè)、防雷檢測(cè)、消防安全的檢查、壓力表的年檢、氣瓶充裝許可證的辦理、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證的更換辦理等等。通過(guò)一年在加氣站工作,深知一個(gè)加氣站的建立到運(yùn)行確實(shí)是一個(gè)相當(dāng)艱難的過(guò)程。這是需要公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的不懈努力才能達(dá)到的。想想這一切是來(lái)的多么的不易,我非常感謝公司能派我到加氣站學(xué)習(xí)和工作。在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,在各方面取得的進(jìn)步。

  一年來(lái)自己在工作中雖然取得了一些成績(jī),但還有許多的不足需要改進(jìn)。在今后的工作中,我將更加珍惜難得的學(xué)習(xí)和工作機(jī)會(huì),在公司領(lǐng)導(dǎo)師傅們的教育和幫助下,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);更加刻苦地學(xué)習(xí)和鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)。愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)奮努力工作,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。只有這樣,才不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、教育和培養(yǎng)。

加氣站工作總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千,新的一年即將開(kāi)始,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,在這里對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自入職以來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、業(yè)務(wù)方面:

  1、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計(jì)水平

  對(duì)于今年剛剛?cè)肼毜奈襾?lái)說(shuō),從事施工圖設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過(guò)去的半年多來(lái),我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中。這期間完成了祁縣富康加氣站、西安騰達(dá)能源有限公司CNG加氣站、xx大道CNG汽車(chē)加氣站、xx鑫潮貿(mào)易有限公司張家溝LNG加氣站、故縣村LNG加氣站、xx濱河路加油站施工圖設(shè)計(jì)等項(xiàng)目,特別是xx大道CNG汽車(chē)加氣站和祁縣富康加氣站將對(duì)于施工圖設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。通過(guò)做這些工作,對(duì)加油加氣站認(rèn)識(shí)逐步提高,與各輔助專(zhuān)業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計(jì)進(jìn)度時(shí)間安排更加合理。在此期間,通過(guò)整理設(shè)計(jì)資料,分析甲方意見(jiàn),鍛煉了耐性,認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與公司各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。

  通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高

  通過(guò)工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我閱讀已建成具有典型性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件,使得自己在理論方面有了很大的提升。然后經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,現(xiàn)已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)進(jìn)取

  在過(guò)去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的`工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、不足與提高

  回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些進(jìn)步,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,實(shí)踐不足,特別是現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力不夠。在來(lái)年的工作中要邊學(xué)習(xí),邊多參與現(xiàn)場(chǎng)工作。在工作中將理論與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),要多動(dòng)腦筋,認(rèn)真看其他專(zhuān)業(yè)圖紙、看懂看透,了解各專(zhuān)業(yè)常用設(shè)計(jì)規(guī)范。

  第二,自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,如不同地區(qū)的不同建站程序還是很混亂,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。爭(zhēng)取在新的一年再創(chuàng)佳績(jī),邁上一個(gè)新臺(tái)階。爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!

加氣站工作總結(jié)12

  XX年很快就要過(guò)去了,XX年即將會(huì)有一個(gè)更好的開(kāi)端。加氣站站長(zhǎng)抓好年終工作總結(jié)安全管理是非常必要的。以下就來(lái)對(duì)加氣站站長(zhǎng)年終總結(jié)安全管理的部分工作總結(jié)范文與大家共享。

  安全管理:

  1.今年XX一直執(zhí)行管理人員帶班制度,帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外,還要給員工做飯,加氣高峰時(shí)幫助加氣員加油,晚上遇到來(lái)氣時(shí)卸氣,并處理一些緊急情況。

  2.博燃網(wǎng)牢固樹(shù)立“安全第一”思想,落實(shí)加油站的各項(xiàng)安全管理制度。

  3.抓好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全、安全知識(shí)的教育。

  4. 加氣站站長(zhǎng)年終總結(jié)每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加油站的安全。

  5.在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,經(jīng)營(yíng)作業(yè)的安全管理、設(shè)施、設(shè)備的安全管理,安全檢查。做到“以防為主,防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。這與真正做好加氣站站長(zhǎng)年終總結(jié)安全管理有著最直接的關(guān)系。熱點(diǎn)推薦:燃?xì)獍l(fā)電機(jī)原理。

  工作中存在的不足之處,明年繼續(xù)努力:

  1.今年XX未完成分公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),其主要原因是有以下幾點(diǎn);

  1).開(kāi)拓市場(chǎng)的力度不夠。

  2).因應(yīng)收款的問(wèn)題,我站先后剔出了一批信譽(yù)差,回款不及時(shí)的'客戶。

  2. 加氣站站長(zhǎng)年終總結(jié)對(duì)于精細(xì)化管理工作做得不夠好,各種文本填寫(xiě)不夠及時(shí)和完整。

  3.員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,給服務(wù)工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響。

  4.管理人員的服務(wù)意識(shí)還有待提高。

  5.設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作做的不到位。

加氣站工作總結(jié)13

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  本人的總結(jié)從以下方面進(jìn)行概括:自身的學(xué)習(xí)、工作的內(nèi)容、如何做到安全生產(chǎn)、自身存在的問(wèn)題及整改措施、下一年的工作設(shè)想。

  一、自身的學(xué)習(xí)

  廣東培訓(xùn)學(xué)到了加注站的整個(gè)工藝流程,了解了lng的基礎(chǔ)知識(shí)、安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)、橇裝站和ocar車(chē)的工藝流程(加氣、卸車(chē))、加注站的運(yùn)營(yíng)情況。

  1、由中山安全員講解入場(chǎng)的安全培訓(xùn):“五想五不干”講解、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、要懂得“四會(huì)、燃燒的類(lèi)型、著火源和火災(zāi)的種類(lèi)等防火技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。如果發(fā)生火災(zāi)要會(huì)滅初級(jí)的火災(zāi),發(fā)現(xiàn)人員要報(bào)1xx電話,再報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén);人員要會(huì)使用滅火器,各種類(lèi)型的滅火器要正確對(duì)應(yīng)的使用,酸性和咸性兩個(gè)類(lèi)型不能同時(shí)使用會(huì)發(fā)生中和發(fā)應(yīng),不能及時(shí)滅火。還有怎樣應(yīng)對(duì)應(yīng)急事項(xiàng)的發(fā)生,要知道火災(zāi)的逃生方法,發(fā)生火災(zāi)后注意的事項(xiàng)和撲救方法。

  2、加注站的站址選擇在公交總站的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)集中方便加氣,進(jìn)入站內(nèi)在門(mén)口要消除身上的靜電;手機(jī)、打火機(jī)、照相機(jī)等明火禁止帶入場(chǎng)站加氣區(qū)域。我們還可以看到加氣區(qū)的各功能區(qū)域:加氣區(qū)、儲(chǔ)罐區(qū)、卸車(chē)區(qū)、辦公區(qū);站內(nèi)的主要設(shè)施:加氣機(jī)、儲(chǔ)罐、橇裝箱、配電間、消防設(shè)施、罩棚、發(fā)電機(jī)、監(jiān)控室、避雷針、泡沫產(chǎn)生器。門(mén)口的監(jiān)控室可以監(jiān)測(cè)到橇裝箱里的所有管道閥門(mén)、加氣機(jī)、卸車(chē),這是一套完整的系統(tǒng)包括監(jiān)測(cè)、操作(加氣、卸車(chē))、報(bào)警系統(tǒng),是整個(gè)加注站的心臟;旁邊還有一臺(tái)發(fā)電機(jī)為停電應(yīng)急做準(zhǔn)備。橇裝箱內(nèi)的管道和閥門(mén)對(duì)應(yīng)(lng加氣站工藝流程示意圖)的分布,要熟練的知道各閥門(mén)的位置和作用;及加氣和卸車(chē)管道的流向,哪些閥門(mén)該動(dòng)的哪些不該動(dòng)。還有就是管道、閥門(mén)、儀表、氣動(dòng)閥等設(shè)備維修時(shí)閥門(mén)關(guān)閉方法。

  3、學(xué)習(xí)了橇裝站的操作流程:

  1加注、○卸車(chē)前的準(zhǔn)備工作:a工作人員要著工作服、戴安全帽;b關(guān)注區(qū)內(nèi)有無(wú)火源、閑雜人員禁止入內(nèi);c對(duì)閥門(mén)、加注槍等設(shè)備檢查是否有無(wú)泄露,儀表顯示是否完好正確;d監(jiān)控系統(tǒng)是否調(diào)到要工作的加氣、卸車(chē)狀態(tài)。

  2加注的流程:○先引導(dǎo)公交車(chē)停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→觀察車(chē)瓶壓力→提加注槍與車(chē)瓶接口對(duì)接→啟動(dòng)加注按鈕→充液完成系統(tǒng)自動(dòng)停止→撥加槍→斷地線→撤回三角木→記錄加注量→引導(dǎo)公交車(chē)離開(kāi)。

  3卸車(chē)流程:○先引導(dǎo)槽車(chē)停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車(chē)增壓→泵預(yù)冷→按啟動(dòng)按鈕→充滿液后按停止按鈕→先關(guān)閉氣動(dòng)閥門(mén)再手動(dòng)閥門(mén)→打開(kāi)排空閥將軟管吹掃干凈關(guān)閉→卸軟管→記錄充液量→引導(dǎo)槽車(chē)離開(kāi)。

  4、ocar車(chē)的操作流程:

  1加注、卸車(chē)前的準(zhǔn)備工作和加注流程跟橇裝站的流程一樣。

  2卸車(chē)流程:○先引導(dǎo)槽車(chē)停在加注區(qū)域位置并熄火→定三角木→接地線→連接充液、液相、氣相三條軟管并排空里面的空氣→給槽車(chē)增壓→用壓差法將槽車(chē)液體流向orca車(chē)→充液完成后→先關(guān)閉氣動(dòng)閥門(mén)再手動(dòng)閥門(mén)→打開(kāi)排空閥將軟管吹掃干凈關(guān)閉→卸軟管→記錄充液量→引導(dǎo)槽車(chē)離開(kāi)。

  二、工作內(nèi)容

  1、每天上班要做的第一步就是提前15分鐘到達(dá)場(chǎng)站進(jìn)行交接班;交接班的交接內(nèi)容包括:任務(wù)、指示、工具、設(shè)備、問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)、安全和衛(wèi)生、交記錄。接班人員發(fā)現(xiàn)有何問(wèn)題要當(dāng)場(chǎng)提出,交班人員做好后才可離開(kāi)。

  2、每小時(shí)按時(shí)巡檢觀察設(shè)備有無(wú)“跑冒滴漏”等情況,查看液位、儲(chǔ)罐壓力、泵出口壓力的儀表值并記錄在臺(tái)賬上。巡檢如有發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取有效措施加強(qiáng)是巡檢并及時(shí)上報(bào)上領(lǐng)導(dǎo)。

  3、做好場(chǎng)站的衛(wèi)生,同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的整潔工作,設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)、檢修工作。

  4、每周一做好滅火器的臺(tái)賬,檢查消防器材是否齊備、滅火器壓力是否合格等。

  5、每周組織一次例會(huì)和安全檢查,總結(jié)站內(nèi)的的工作并向生產(chǎn)和安全管理部報(bào)告,落實(shí)隱患整改,確保加注站的安全。

  6、作業(yè)時(shí)要穿戴好安全防護(hù)用具,嚴(yán)格按加注和卸車(chē)的操作流程執(zhí)行。

  7、在站長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)下完成本班次的加注工作,并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)交辦的任務(wù)和指示。

  8、負(fù)責(zé)登記本班次的資料和記錄,完成加注量的統(tǒng)計(jì)。

  三、安全生產(chǎn)方面

  在作業(yè)時(shí)(加氣、卸車(chē))禁止口袋帶有打火機(jī)或是手機(jī)等明火類(lèi)物品。每個(gè)月安排滅火和應(yīng)急演練,通過(guò)消防演習(xí),讓員工對(duì)滅火器的(更多請(qǐng)關(guān)注:)使用及滅火技巧、人員逃生路線,并掌握了lng泄漏的應(yīng)急處理方法和人員凍傷的情況下如何處理,應(yīng)“以人為本、以防為主、反應(yīng)迅速、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則實(shí)施應(yīng)急處理工作,最大限度的減少因lng泄漏造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失。讓每位員工牢固樹(shù)立“安全第一”思想,落實(shí)加注站的各項(xiàng)安全管理制度,定期對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全、安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。每周組織一次例會(huì)和安全檢查,落實(shí)隱患整改,確保加注站的安全。在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的管理,定期對(duì)加注站的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)和安全檢查,做到“以防為主,防消結(jié)合”。每個(gè)月舉行一次應(yīng)急演練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的管理機(jī)制,培養(yǎng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。

  四、自身存在的問(wèn)題及整改措施

  剛開(kāi)始對(duì)設(shè)備、儀器、orca車(chē)的不熟練和出現(xiàn)問(wèn)題處理能力上的不足造成加注時(shí)出現(xiàn)了兩個(gè)小問(wèn)題。

  1、公交車(chē)的鋼瓶壓力表的根部閥沒(méi)有打開(kāi),表顯示6kg實(shí)際打開(kāi)后顯示15kg,是因鋼瓶壓力過(guò)高造成無(wú)法加注。對(duì)于無(wú)法加注等此問(wèn)題以后要先考慮公交車(chē)的鋼瓶閥門(mén)是否顯示正常。再去查看加注槍、氣動(dòng)閥、泵、電氣設(shè)備等。

  2、orca車(chē)無(wú)法啟動(dòng),因發(fā)電機(jī)按鈕還沒(méi)啟動(dòng)前已經(jīng)按下去造成無(wú)法啟動(dòng)。

  對(duì)于上述問(wèn)題其實(shí)都是一些小問(wèn)題,不應(yīng)該犯錯(cuò)的,我班人員會(huì)深刻反思并在此次教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于以后出現(xiàn)故障應(yīng)該從4個(gè)方面處理解決排除:出現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、找出問(wèn)題、解決問(wèn)題。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省。

  五、下一年的工作設(shè)想

  1、學(xué)習(xí)橇裝站的建站工藝流程:管道和閥門(mén)的布局、電腦監(jiān)控系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和使用、配電間電路連接。

  2、學(xué)習(xí)orca車(chē)的外接電源使用、空壓機(jī)、變頻器使用方法。

  3、訂些有關(guān)lng方面的書(shū)籍讓我們業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己。

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多下達(dá)交辦些臨時(shí)性任務(wù)。

  總結(jié):新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ樱塾诖缶郑塾诮窈蟮陌l(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

加氣站工作總結(jié)14

  核算員是公司財(cái)政工作的根底,它既是公司財(cái)政工作的末梢神經(jīng),是公司領(lǐng)會(huì)各庫(kù)站經(jīng)營(yíng)環(huán)境的載體,也是財(cái)*理向出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的具體延長(zhǎng),在油站出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中闡揚(yáng)著龐大的感化。然而跟著公司的成長(zhǎng),現(xiàn)行油站核算員核算本能機(jī)能的定位,以及核算員步隊(duì)扶植機(jī)制呈現(xiàn)了一些問(wèn)題,如核算員工作量大、職責(zé)不分、收入偏低、成長(zhǎng)空間有限,人才流掉率較高檔現(xiàn)象,應(yīng)該引起我們的正視,有需要從頭對(duì)核算員的治理和定位進(jìn)行思慮,充實(shí)闡揚(yáng)這個(gè)崗?fù)と藛T的能動(dòng)性,為企業(yè)成長(zhǎng)貯備人才、留住人才,使企業(yè)能又快、又好地成長(zhǎng),以順應(yīng)扶植一流發(fā)賣(mài)企業(yè)的時(shí)代要求。

  一、今朝加油站核算員的工作近況

  核算員是加油站的主要崗?fù)ぃ粏我休^強(qiáng)的營(yíng)業(yè)能力,并且還要有較高的道德素養(yǎng)。其首要工作有營(yíng)業(yè)款的收存、發(fā)賣(mài)統(tǒng)計(jì)及各類(lèi)報(bào)表及臺(tái)賬的填寫(xiě)、治理和開(kāi)具*、抄稅、報(bào)稅等涉稅工作。同時(shí),介入油品、便當(dāng)?shù)辍⒂驼救粘J聞?wù)的治理,工作攻略涉及到油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)方面,然而今朝核算員治理卻遍及存在以下問(wèn)題。

  1、工作活動(dòng)舉辦時(shí)間長(zhǎng),歇息、休假活動(dòng)舉辦時(shí)間少

  核算員日常工作,事務(wù)較多。今朝,核算員每日必填表格近x種以上,每月核算員按時(shí)或不按時(shí)要填寫(xiě)表格近x余種,還有報(bào)稅等工作,所以使得核算員天天工作的活動(dòng)舉辦時(shí)間較長(zhǎng),同時(shí)核算員的工作具有較強(qiáng)x性,沒(méi)有顛末培訓(xùn)的人員,凡是環(huán)境是不克不及完成核算員的工作。油站屬于營(yíng)業(yè)窗口,需要24小時(shí)營(yíng)業(yè),如許就造成核算員歇息時(shí),相關(guān)報(bào)表不克不及實(shí)時(shí)填寫(xiě)上報(bào),所以今朝核算員歇息或休假較少。

  2、職責(zé)不分、工作量大

  一方面核算員日常要做的賬表較多,對(duì)那些x銷(xiāo)量大的油站說(shuō)的核算員來(lái)說(shuō),白日的活動(dòng)舉辦時(shí)間首要都用來(lái)xx,他們經(jīng)常得*縱晚上的活動(dòng)舉辦時(shí)間來(lái)填寫(xiě)賬表,即核算員自己天天事務(wù)就較多。另一方面,從今朝油站治理定位來(lái)看,加油站所有人員都以加油現(xiàn)場(chǎng)為主,然而公司各部分天天的通知、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等各類(lèi)要求良多且工作量很大,因?yàn)槠渌藛T都在加油現(xiàn)場(chǎng),這些工作也就全都落在核算員的身上,加上其他治理(如x治理等)臺(tái)賬很多本由站司理填寫(xiě)的資料,在大多環(huán)境也都是由核算員來(lái)填寫(xiě),造成核算員的工作愈加忙碌。工作忙碌造成核算員疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量、工作積極性受到影響。

  3、后備核算員的貯備難度較大

  因?yàn)榇丝逃驼镜膷復(fù)ぶ袥](méi)有設(shè)立后備核算員(練習(xí)核算員)崗,各公司要培育后備核算員,就只能以加油員的名義選聘。然而,因各站人員定編有限,人員都不余裕,選拔的后備核算員到站后,因?yàn)樘焯煲τ诘拱嗉佑停瑳](méi)有活動(dòng)舉辦時(shí)間用于進(jìn)修核算員的相關(guān)工作,他們只能*縱歇息活動(dòng)舉辦時(shí)間來(lái)進(jìn)修,但天天加油的工作量較大,使得后備核算員天天工作之后已沒(méi)有精神再具體進(jìn)修核算員營(yíng)業(yè)。而要將一名員工培育成為一名及格的核算員到少需要三個(gè)月以上的活動(dòng)舉辦時(shí)間。是以,核算員的貯備是核算員治理工作的一個(gè)主要問(wèn)題。

  4、x收入較低,且巨細(xì)站區(qū)別不大

  今朝的x軌制,核算員的x首要是與銷(xiāo)量掛鉤,然而銷(xiāo)量低,核算員的工作量紛歧定就小。或者同樣的發(fā)賣(mài)量,核算員的營(yíng)業(yè)量也不同較大。如定點(diǎn)加油站客戶較多的油站,天天和客戶對(duì)賬、收款要用去核算員大量的工作活動(dòng)舉辦時(shí)間,但在國(guó)道或省道的油站,或全數(shù)現(xiàn)金發(fā)賣(mài)的油站,核算員的工作量則相對(duì)較低,營(yíng)業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單一些。還有便當(dāng)?shù)旰怂銌T的工作也很大,但此刻的*軌制沒(méi)有表現(xiàn)這些區(qū)別。

  5、核算員上升渠道單一

  按加油站治理規(guī)范可以將油站分為達(dá)標(biāo)站、星級(jí)站,設(shè)立了響應(yīng)分歧星級(jí)的油站司理以及更高的油站司理職位(如治理師及高級(jí)治理師),同時(shí),員工可以評(píng)為諸多能級(jí)員工,分歧星級(jí)的站司理和員工,對(duì)應(yīng)分歧的能級(jí)*。這對(duì)站司理和員工自身提高、前進(jìn)起著十分主要的激勵(lì)感化,對(duì)油站成長(zhǎng)起到較好的促進(jìn)感化。但對(duì)于核算員卻沒(méi)有這方面的激勵(lì)機(jī)制,從軌制上來(lái)看油站核算員除了可以經(jīng)由過(guò)程競(jìng)聘走上加油站司理崗?fù)ね猓谧约簫復(fù)ど蠜](méi)有更多的.晉升機(jī)遇。然而,公司對(duì)加油站司理的需要老是有限的。是以,核算員的上升渠道單一。這既晦氣于核算員的成長(zhǎng),也晦氣于企業(yè)的久遠(yuǎn)成長(zhǎng)。

  二、對(duì)加油站核算員治理的幾點(diǎn)思慮

  鑒于以上的近況,現(xiàn)對(duì)核算員的工作提一些設(shè)法:

  1、公司對(duì)油站核算員的定位問(wèn)題

  核算員在油站的首要工作有做統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)賬等核算工作,然而這個(gè)崗?fù)s更多地具有管帳的本能機(jī)能如開(kāi)具x、抄稅、報(bào)稅,如介入油品、便當(dāng)?shù)辍⒂驼救粘J聞?wù)的治理,涉及的工作攻略較多,核算工作僅核算員工作的一個(gè)方面,所以這個(gè)崗?fù)た梢远麨楹怂愎軒彛鼙憩F(xiàn)它的首要工作攻略和職責(zé)。同時(shí)公司可以付與這個(gè)崗?fù)じ嗟闹卫肀灸軝C(jī)能。如監(jiān)視本能機(jī)能,監(jiān)視油站落實(shí)公司各項(xiàng)軌制。總之它是公司財(cái)政向出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的延長(zhǎng),是出產(chǎn)一線的管帳人員。

  2、搭建科學(xué)的成長(zhǎng)平臺(tái)

  公司應(yīng)成立與油站規(guī)模相順應(yīng)的核算員步隊(duì),為核算員的成長(zhǎng)供給更多的平臺(tái)。為有用劃分分歧能力的核算員,提高核算員的工作積極性,或者將這個(gè)崗?fù)し殖蓭讉(gè)條理,初級(jí)崗定名為核算員,中級(jí)崗為助理管帳,高級(jí)崗為管帳;或參照油站司理及一般員工設(shè)立星級(jí)核算員,使之和油站級(jí)次分類(lèi)的相對(duì)應(yīng),分歧星級(jí)的核算員發(fā)給分歧級(jí)次的崗?fù)?。星級(jí)站用星級(jí)核算員,萬(wàn)噸站也有響應(yīng)級(jí)次的核算員,在油站財(cái)政步隊(duì)中形成一種積極向上的空氣,使油站核算員有一個(gè)上升的平臺(tái)。也可以在這個(gè)根本上給更好的油站核算員成立起一個(gè)和分公司本部財(cái)政管帳崗?fù)そ涣鞯钠脚_(tái),促進(jìn)分公司財(cái)政管帳的工作。

  3、成立后備核算員的貯備軌制

  各公司按照油站的數(shù)目,按必然的比例(如x%—x%)設(shè)立后備核算員,作為核算員步隊(duì)的彌補(bǔ),這些后備人員,日常平凡在大站、工作較為忙碌的油站協(xié)助核算員及站司理的工作(如:xx查對(duì)往來(lái)、收款等),可以有用減輕這些站核算員的工作強(qiáng)度;同時(shí),公司也可將其派到有核算員休假的油站代崗,使該站司理能全身心地投入到發(fā)賣(mài)經(jīng)營(yíng)工作之中;別的,也可據(jù)此成立起核算員的優(yōu)勝劣汰軌制,對(duì)于工作欠好的核算員,實(shí)施優(yōu)勝劣汰時(shí)公司能有后備人員實(shí)時(shí)彌補(bǔ)。

加氣站工作總結(jié)15

  你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千,新的一年即將開(kāi)始,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,在這里對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月12日入職以來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。現(xiàn)匯報(bào)如下:

  xx年是忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年。在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,和改裝長(zhǎng)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成了一切工作,圓滿順利地完成了半年來(lái)的`工作任務(wù)。后來(lái)應(yīng)工作需要公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到加氣站檢查沒(méi)有手續(xù)的車(chē)輛在這一切工作中我作到了沒(méi)手續(xù)的車(chē)輛禁止進(jìn)站,不安全的車(chē)輛禁止加氣,在這工作中很多駕駛員對(duì)我的態(tài)度領(lǐng)導(dǎo)也是看的到的,在這里我覺(jué)得我自己對(duì)我的工作盡到了自己的責(zé)任。下面是本人到加氣站的工作總結(jié)一:今年公司加強(qiáng)加氣站數(shù)質(zhì)量管理,嚴(yán)把數(shù)量質(zhì)量關(guān),給加氣站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證,同時(shí)也樹(shù)立了公司質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象。二:一個(gè)加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷(xiāo)售量上,更應(yīng)該反映在多方面、多層次。因此,一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在加氣站全體員工的積極配合下,我38號(hào)站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)、以及員工素質(zhì)方面都有了較大改善,內(nèi)部管理水平在楊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下得到全面提高。三:在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力幫助下,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn),以提高積極效益為中心,在奧運(yùn)年這個(gè)特殊環(huán)境下確保了加氣站安全生產(chǎn)無(wú)患無(wú)憂。四:公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本”的管理方式,提高員工的凝聚力,在生活上關(guān)心員工,想員工所想,急員工所急,受到廣大員工的一致好評(píng)。

  作為公司的一名普通員工對(duì)公司取得的驕人成績(jī),我也感到深深的自豪。在這里將我個(gè)人在加氣站這半年的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,能夠以踏實(shí)、積極的工作態(tài)度適應(yīng)加氣站的工作,較好的履行了工作職責(zé)基本上完成了年初預(yù)定的工作目標(biāo)。通過(guò)近一年老同事對(duì)我的不吝指導(dǎo)及自身的不斷努力,我的工作技能也有了很大的提高。當(dāng)然在出成績(jī)的同時(shí)由于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,工作中也存在著不少的問(wèn)題。加氣站的工作比較繁雜,由于自己的粗心大意經(jīng)常會(huì)犯一些小的錯(cuò)誤。今后我會(huì)克服自身的`缺點(diǎn),遇事不馬虎,謙虛積極的向周?chē)碚撍礁撸瑯I(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的服務(wù)能力以百分之百的熱忱投身與今后的工作中,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年取得更好的成績(jī)。

  xx年即將過(guò)去,公司在這一年中取得了驕人成績(jī),作為一名普通員工,對(duì)此我表示忠心的祝賀!同時(shí),也非常感謝站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)谶@一年中對(duì)我的幫助,我會(huì)“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。最后,希望大家在接下來(lái)的一年中工作順利,家庭和美,收獲一個(gè)完美的xx!

【加氣站工作總結(jié)】相關(guān)文章:

加氣站工作總結(jié)05-13

加氣站自查報(bào)告06-30

加氣站年終工作總結(jié)12-21

加氣站員工的述職報(bào)告(精選8篇)01-04

加氣站員工年終工作總結(jié)08-08

加氣站年度工作總結(jié)08-03

氣站工作總結(jié)12-22

加氣站員工年終工作總結(jié)(精選11篇)01-12

加氣站員工年終工作總結(jié)(精選10篇)12-27

天天做天天躁天天躁| 韩国 欧美 日产 国产精品| 羞羞午夜福利免费视频| 久久嫩草精品久久久久| 色射网| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 青草青草久热精品视频在线播放 | 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲精品成人av观看| 亚洲天堂成人在线观看| 极品一区| 国产成人精品免费久久久久| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 免费国产黄网在线观看| 国产亚洲精品yxsp| 我要看免费的毛片| 一本一道波多野结衣av中文| 久操精品在线| 亚洲综合色区在线观看| aaa天堂| 91免费国产视频| 波多野结衣中文字幕久久| 成人福利视频在| 亚洲成在人线免费视频| 看黄色特级片| 国产欧美另类久久久精品图片| 未满十八勿入午夜免费网站| 久久97国产超碰青草| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 免费视频国产在线观看| 九草影院| 日本高清色www网站色噜噜噜| 亚洲精选网站| 激情内射人妻1区2区3区| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 97中文在线| 天天色婷婷| 欧美激情国产精品日韩| 五月天婷婷综合网| 国产精品无码a∨精品| 黄色一级片儿| 中文字幕久久综合伊人| 澳门一级黄色片| 国产在线精品一区二区不卡顿 | 香蕉综合视频| 国产私密视频| 91成人久久| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲自拍偷拍网| 91精品久久久久久综合乱菊| 色就是欧美| 国产在线不卡视频免费视频| 日本一级二级视频| 日本a视频在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| h欧美| 四季av中文字幕| 四虎影视永久在线精品| 国产字幕在线观看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 女人裸体做爰免费视频| 亚洲高清视频一区| 伊人888| 黄色免费网| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产精品无码久久四虎| 国产人妖网站| 国产欧美一区二区精品97| 色欲综合视频天天天综合网站| 动漫羞羞| 韩国三级hd中文字幕| 成人免费观看视频网站| 999国产在线| 最新亚洲伦理中文字幕| 新版天堂8中文在线最新版官网 | www成年人视频| 国产一区=区| 宅男66lu国产在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 免费视频国产| 91ts国产人妖系列| 一本之道新久| 手机av观看| 真实国产乱子伦对白视频| 久久九| 人人干97| 国产精彩乱子真实视频| 久久久久毛片| 亚洲自拍99| 欧美综合网| 欧美性欧美巨大黑白大战| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 国产福利在线视频蜜芽tv| 可以免费看的av| 黄色三级a| 日本免费一区视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 久久精品熟女亚州av麻豆| 色婷婷5月天| 免费的美女色视频网站| 日本ww色| 97国产高清| 日韩在线播放av| 国产深夜福利| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 人人澡人摸人人添| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 区美成人aaaaa| 无码国产精品久久一区免费| 精品一区二区三区波多野结衣| 日韩欧美中文字幕在线播放| 深夜久久久| 欧美在线免费播放| 国产成人久久av977小说| 五月婷婷丁香六月| 国产午夜福利片1000无码| 黄色毛片一级| 色欲人妻aaaaaaa无码| 亚裔大战黑人老外av| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 国产精品入口网站7777| 激情毛片视频| 日本在线看| 女人喷潮完整视频| 国产一区二区自拍视频| 茄子视频国产在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 天天天狠天天碰天天爱| 欧美女人性生活视频| 最新国产久免费视频在线观看| 国产麻传媒精品国产av| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 成人av国产| 欧美在线免费播放| 欧美色性视频| 麻豆出品必属精品| 国产精品igao视频网免费播放| 91爱爱影院| 92久久精品一区二区| 国内少妇毛片视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久久成人亚洲| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 97色碰碰公开视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 久久久久av无码免费网| 亚洲国产精品免费在线观看| 中文天堂网| 噜噜噜av久久| 青青青青久久精品国产| 国产高清视频在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 99久久久精品国产一区二区| 日韩无码电影| 欧美大片免费看| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 六月色丁| 国内野外强奷在线视频| 亚洲欲妇| 天天综合爱天天综合色| 国内极度色诱视频网站| 亚洲国产99精品国自产拍| 成年男人午夜片| 久久久精品成人免费看片| 欧美色999| 在线播放真实国产乱子伦| 亚洲视频自拍偷拍| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 57pao国产成人免费| 欧美一级片免费看| 免费看的av网站| 国产良妇出轨视频在线观看| 狠狠色很很在鲁视频| 日本熟日本熟妇在线视频| 中文字幕亚洲乱码| 成人天堂av| 波多野结衣初尝黑人| 欧美激情图| 日韩精品乱码| 91嫩草在线| 欧美成人免费全部观看国产| 91久久久久久久久久| 日本精品视频在线观看| 黑人操日本女人视频| 多毛丰满日本熟妇| 国产高清黄色| 99在线精品免费视频| 亚洲专区路线二| 国产在线不卡人成视频| 久久88| 国模一区二区| 亚洲精品无码久久久| 国产精品多p对白交换绿帽| 在线播放日本| 成人自拍网| 在线 亚洲 国产 欧美| 日韩欧美人妻一区二区三区| 无码福利日韩神码福利片| 巨肉超污巨黄h文小短文| 高清成人免费视频| 国产一女三男3p免费视频| 日韩免费一二三区| 亚洲啪啪网| 国产区精品在线| 国偷自产一区二区三区在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产成人av无码精品| 国产00高中生在线无套进入| 4438x成人网一全国最大色成网站| 欧美乱妇视频| 18禁美女裸体免费网站| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| av亚欧洲日产国码无码| a天堂av| 欧美综合一区| 日本污网站| 国产a国产| 久久精品久久久久久久| 9久久精品| 亚洲欧美综合一区二区三区| 免费视频亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 国产综合社区| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 瑜伽美女健身视频集锦| 国语对白刺激在线视频国产网红| 午夜暗香一3视频丨vk| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 中文字幕不卡av| 国产成人久久精品亚洲| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 高清不卡一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 中文亚洲欧美日韩无线码| 久草超碰| 色综合色综合| 美女黄色片网站| 9.1在线观看免费| 国产v在线观看| 草裙社区精品视频播放| 最大胆裸体人体牲交免费| 久久久久国色a∨免费看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 97国精产品无人区一码二码| 少妇一级免费| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 91人人揉日日捏人人看| 久久99亚洲含羞草影院| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久艹精品视频| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美精品久久久久久久免费软件| 精品毛片在线观看| 伊人97| 99国产欧美另类久久片| 免费无码又黄又爽又刺激| 久久99精品国产99久久6不卡| 5g影院天天爽入口入口| 欧美午夜影院| 97se亚洲精品一区| 日本69精品久久久久999小说| 精品国产福利一区二区| 日本黄色天堂| 久久综合国产| 99精品免费在线观看| 亚洲精品一区二区三| 丁香婷婷综合激情| 天堂中文字幕免费一区| 亚洲成人在线播放视频| 免费在线观看av网站| 人禽无码视频在线观看| 久久艹精品视频| 一级做a免费看| 日韩少妇内射免费播放| 国产视频久久久久| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲色大成成人网站久久| 北条麻妃在线一区二区| 4438x亚洲最大| 亚洲精品国产成人一区二区| 古川伊织在线播放| 国产成人精品一区二区不卡| 国产午夜精华2020在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 影视先锋av资源噜噜| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美一区二区免费| 欧美伦理一区二区| 天堂中文字幕免费一区| 好吊爽在线播放视频| 色老板精品无码免费视频| 欧美在线观看不卡| 欧美日韩喷水| 久久婷婷综合99啪69影院| 麻豆视频黄色| 三级黄色av| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 亚洲中文欧美在线视频| 国产精品久久久一区二区三区| 精品亚洲网站| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 欧美激情国产精品日韩| 夜夜嗨av久久av| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 精品人妻无码区在线视频| 国产视频综合| 国产精品视频入口| 亚洲国产人在线播放首页| 18禁美女黄网站色大片在线 | 40到50岁中老年妇女毛片| 黄色影片在线看| 久色在线| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 在线成人毛片| 午夜一区二区三区四区| 亚洲精品成人片在线播放| 无码骚夜夜精品| 黄色毛片视频| 在线观看成人免费视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 综合久久综合久久88色鬼| 人妻aⅴ中文字幕无码| 97超碰色| 人人舔人人| 91亚洲精品在线| 蜜桃成人在线观看| 超碰97人| 91传媒在线播放| 深夜国产成人福利在线观看| 人人妻人人做人人爽| 日本一二三区在线| 玩中年熟妇让你爽视频| 成人午夜精品无码区| av免费一区| 免费看女人与善牲交| 国产又猛又黄又爽| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 毛片88| 给个av网站| 国产精品久久久久久久久婷婷| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 欧美做爰性生交视频| 欧美三级网| 免费观看成年人视频| 亚洲国产成人高清在线观看 | 亚洲国产区| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 久久国产乱子伦精品| 九九爱国产| 国产中的精品suv| 伊人黄| 老湿机69福利区18禁网站| 国产目拍亚洲精品区一区| 免费日韩视频| 嫩草影院av| 巩俐性三级播放| 婷色| 精品麻豆av| 最新亚洲人成网站在线影院| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 天堂av色综合久久天堂| 高清免费视频日本| 免费观看v片3738cc| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 日本美女a级片| 亚洲精品a片99久久久久| 人妻无码中文专区久久av| 欧美三日本三级少妇99印度| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 外国黄色网址| 性高潮影院| 久久小草成人av免费观看| 不卡在线| 午夜丰满少妇性开放视频| 狠狠干在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 欧美性网站| 亚洲精品123区| 天堂在线精品| 在线播放十八禁视频无遮挡| 色偷偷网站| 看毛片网站| 天天综合天天做天天综合| 久久亚洲精品无码va大香大香 | 欧美 中文字幕| 男女啪啪猛烈免费网站| 欧美放荡性医生videos| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产人成看黄久久久久久久久 | 日韩精品久久久免费观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 五月网站| 92精品| 国产亚洲高清视频| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 椎名空在线观看| 色在线影院| 91九色蝌蚪在线| 国产福利视频一区| 国产精选第一页| 色综合综合色| 日韩精品免费在线视频| 久久永久免费人妻精品| 九九热色| 国产精品正在播放| 6080啪啪| 成人91免费| 国产精品久久久久9999无码| 欧美精品自拍视频| 超碰com| 色中文网| 久久久久久久久蜜桃| 五月婷婷丁香六月| av首页在线| 超碰人人在线| 小sao货水好多真紧h视频| 伊人888| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲三区av| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 小小拗女性bbwxxxx国产| 一区二区三区国| awww在线天堂bd资源在线| 欧美日韩视频| 天天搞夜夜爽| 成人免费超碰| 天天做天天爽| 日韩一区二区三区不卡| 亚洲五月综合缴情在线观看| 草碰在线视频| 色宅男看片午夜大片啪啪| 天天天天做夜夜夜做| 男女精品久久| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 毛片在线网| 晨勃顶到尿h1v1| 奇米四色在线观看| 免费精品视频在线观看| 妺妺窝人体色www看人体 | 激情偷乱人伦小说视频| 另类中文字幕| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日本xxxxx69hd日本| 日韩一级免费视频| 亚洲中文字幕无码永久| 韩国av中文字幕| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 久久久亚洲精品无码| 午夜在线网站| 96av视频| jizzjizzjizz日本人| 屁屁影院一区二区三区| 永久免费a级在线视频| 寡妇疯狂性猛交| av+在线播放在线播放| 91福利社在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 国产麻豆一精品av一免费软件| 在线天堂新版最新版在线8| 岛国av在线不卡| 国产jk精品白丝av在线观看| 欧美aa一级片| 国产av仑乱内谢| 亚洲成av人片天堂网久久| 日本欧美色十大禁片毛片| 美女黄色毛片视频| 国产精品任我爽爆在线播放| xxx国产精品午xxx| 老汉av网站| 无码精品国产一区二区免费| 日产亚洲一区二区三区| 国产乱弄免费视频| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲中文字幕无码专区| 午夜福利视频极品国产83| 国内精品自在自线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 韩国三级视频在线| 无码人妻斩一区二区三区| 亚洲 成人 无码 在线观看| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 国产精品区一区二区三区| 中文天堂最新版资源www| 国产久久精品| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产成人午夜| 国产精品手机免费| 一本久道视频一本久道| www.五月婷婷.com| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久精品中文闷骚内射| 国产夫妻性生活视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| 硬了进去湿好大娇喘视频| 51久久国产露脸精品国产| aⅴ在线免费观看| 免费精品一区二区三区第35| 肉视频在线观看| 精品国产a| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 无遮挡在线| 森泽佳奈作品在线观看| 久草热久草在线| 黑人精品一区二区| 天堂网av在线播放| 婷婷五月小说| 乱子伦农村xxxxbbb| 免费在线中文字幕| 五月婷婷深爱| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲精品456在线播放| 欧美在线性爱视频| 久久午夜精品| 亚洲区小说区图片区| 免费草逼视频| 国产真实伦在线观看| 国产三区在线播放| 欧美精品国产制服第一页| 国产午夜人做人免费视频中文| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 成人网站免费高清视频在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 狠狠亚洲| 久久久久久久久毛片精品 | 国产精品一线二线三线| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲毛片多多影院| 久久亚洲色一区二区三区| 免费aⅴ网站| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 九九婷婷| 国产在线视频网| 在线看免费毛片| 免费无码毛片一区二区app| 久久免费视屏| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 99国产精品免费| 69xx网站| 国产精品图片| www.15hdav.com| 欧美在线看片| 天天综合日韩| 男女床上拍拍拍| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 精品国产卡一卡2卡3卡| 少妇三级全黄| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 人人爽人人爽人人片av| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产福利在线视频蜜芽tv| 无码专区中文字幕无码| 一区二区三区精| www日本免费| 久热国产区二三四| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 婷婷狠狠干| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 九九九九九九精品| 国产在线国偷精品产拍| 国产69成人精品视频免费| 久久成熟| 国产男女性潮高清免费网站| 综合欧美日韩国产成人| 久久免费少妇做爰| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 一级黄色毛毛片| 理论片午午伦夜理片久久| 国产在视频精品线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 成人疯狂猛交xxx| 日本不卡在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 男人的天堂av高清在线| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美一区二区三区成人精品| 国产日产久久欧美清爽| 久久久999精品视频| 色噜噜一区二区| 成人啪精品视频网站午夜| 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 久久九九热| 日批网站在线观看| 伊人导航| 美女网站免费福利视频| 色哟哟中文字幕| 不用播放器的av网站| 人人妻人人妻人人片av| 色偷偷五月天| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 羞羞视频入口| 97精品人人a片免费看| 深夜影院在线观看| 亚洲欧美综合在线中文| 欧美顶级毛片在线播放| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产网站久久| 男男野外做爰全过程69| 国产精品久久久久777777| 亚洲少妇中出| 欧美在线视频免费| 91久久精品国产| 91你懂的| 日韩xxx视频| 日本免费无人高清| 成人免费视频久久| 999视频在线| 99国产精品一区二区| 日本一本草久国产欧美日韩| 淫视频网站| 91欧美精品午夜性色福利在线| ww国产内射精品后入国产| 成人h网站| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美性久久久久| 巨乳美乳一区二区三区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 2020最新无码国产在线观看| 成午夜精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 欧美性生活久久| 日韩高清片| 国产69精品久久久| 日韩一二在线| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 狠狠久久永久免费观看| 免费的毛片| 亚洲精品sm一区二区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 无码精品尤物一区二区三区| 北条麻妃99精品青青久久| 男人的天堂日韩| 国产一区二区三区小说| 台湾佬综合网| 91免费福利视频| 日韩一级视频在线| 一本无码av中文出轨人妻| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲 另类 熟女 字幕| 51午夜精品免费视频| 伊人天天操| 亚洲人成网站色ww| 日韩特黄特色大片免费视频| 你懂的视频在线播放| 秋霞福利网| 麻豆av影院| www.桃色| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| av资源网在线观看| 黑人巨茎美女高潮视频| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 四虎色播| 蜜桃免费av| 特极黄色片| 自偷自拍亚洲| 偷窥欧美wc经典tv| 国语久久| 性涩av| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 中日毛片| 最新国产成人ab网站| 特色特色大片在线| 国产成人精品a视频免费福利| 精品免费视频| 久久精品a| 久久久性高潮| 四虎永久在线精品8848a| 成人三一级一片aaa| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 国产一级aa大片毛片| 东方av正在进入| 欧美成人看片一区二区| 免费毛片无需任何播放器| 波多野结衣久久精品99e| 综合成人亚洲网友偷自拍| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 插吧插吧网| 国产又黄又大视频| 日本公妇乱淫免费| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 99久久九九社区精品| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 播放毛片| 色婷婷国产精品| 2017天天干天天射| 黄色网址国产| 一级做a爱高潮免费视频| 久久成人a| 日本ww色| 免费av不卡| 亚洲精品视频观看| 国av在线| www国产在线观看| 天天av天天爽无码中文| av大尺度一区二区三区| 久久国产劲爆∧v内射| 四虎国产精品永久地址入口| 91精品天码美女少妇| av日韩在线免费观看| 欧美性娇小| 精国产品一区二区三区a片| 天天综合久久| 999免费视频| 真实的国产乱xxxx在线| 三级艳丽杨钰莹三级| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 亚洲深夜在线| 亚洲黄色成人| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩久久毛片| 成人性生交大片免费看中文视频 | 欧美成人一区二区三区| 亚洲a级女人内射毛片| 不卡的av在线| 天天插美女| 精品国产_亚洲人成在线| 国产精品久久久久久52avav| 亚洲精品久久久久久一区| 69xx网站| 欧美操穴| 欧美大波乳人伦免费视频| 色999日韩| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 一级片视频在线| 亚洲高清国产拍精品动图| 91超碰在线播放| 亚洲xxxx视频| 岛国av在线不卡| 欧美整片sss| 2019午夜三级网站理论| 多啪视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 婷婷深爱激情| 一呦二呦三呦精品网站| 国产性在线| 丰满少妇被猛烈进入试看| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 四虎影视免费永久观看在线| 免费在线日本| 成人看| 国产精品久久久久久99人妻精品| 色欲人妻aaaaaa无码| 成年女人a毛片免费视频| 综合国产在线| 国产性色av| 交专区videossex| 国产大陆亚洲精品国产| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 亚洲老熟女性亚洲| 大香伊人久久| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| av中文资源| aa黄色大片| 五月深爱| 亚洲国产一区二区视频| 黄色a一级| 女av在线| www一区| 国产99青草视频在线播放视| 欧美国产在线视频| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 少妇裸体淫交视频免费看| 91精品国自产拍在线观看不卡| 黄色片在线免费看| 网站黄在线| av无码午夜福利一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 色猫咪av在线网址| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产男女嘿咻视频在线观看| 98自拍视频| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 性一交一乱一乱一视频| 九色国产| 在线免费色视频| 日韩激情一区二区| 黄色av一级| 久操精品在线| 色婷婷中文字幕| 久久国产精华液| 无码中文资源在线播放| 国产好片无限资源| 欧美性猛交富婆| 国产精品对白清晰受不了| 小荡货好紧好爽奶头大视频| а√天堂8资源在线官网| 久久久888| 欧美人动与zoxxxx乱| 久久久久久久久久91| 国产青青草| 99免费国产| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲欧洲久久av| 三级特黄60分钟在线观看| 国产97超碰| 国产一区精品视频| 天天福利视频| 色女综合| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 国产精品爆乳在线播放| 最新高清中文字幕免费mv| 亚洲第一免费网站| 成人美女毛片| 一区二区视频在线播放| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 亚洲国产成人极品综合| 成人午夜视频一区二区无码| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产精品视频观看裸模| 男女视频久久| 狂野av人人澡人人添| 久久视频精品| 精品视频麻豆入口| 91在线公开视频| 免费一本色道久久一区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 天堂av中文| 久久久成人精品| 国外av片免费看一区二区三区| 国产九九九九九| 91dizhi永久地址最新| 色av资源| 久艹在线观看视频| 狠狠干老司机| 玖玖在线| 久久少妇av| 先锋影音在线| 香蕉国产在线观看| 国产午夜免费视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品伦一区二区三级视频| 婷婷丁香五月激情综合在线| 欧美成ee人免费视频| 亚洲无人区一线二线三线| 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 色播99| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 精品女同一区二区三区在线观看| 青草视频污| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 日批视屏| 一级少妇片| 高清久久久| 无套内射在线观看theporn| 无遮无挡爽爽免费视频| 老女人x88av导航| 视频一区二区国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 亚洲人人爱| 国产美女黄网站| 精品卡一卡二卡三免费| 韩国三级视频在线| 公妇乱淫真实生活| 波多野结衣 久久| av网站免费在线看| xxx日韩| 色无极亚洲色图| 国产在线拍偷自揄拍视频| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲视频在线视频| 国产精品国产三级国产密月 | 亚州av网站| 日韩午夜在线| 草草在线影院| 欧美成人精品激情在线观看 | www啪啪com| 特黄三级毛片| 我要看18毛片| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 草草在线影院| 亚洲精品av少妇一区二区| 国产成人一区二区啪在线观看| 成人韩免费网站| 三级网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 亚洲视频手机在线| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久一本精品久久精品66| 在线观看黄色片网站| 免费观看色| 热久久精品免费视频| 噜啪啪| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 色嗨嗨av一区二区三区| 久久国产人妻一区二区免费 | 男人j进入女人j的视频免费的| 5g影院天天爽入口入口| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 在线免费亚洲| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 99九九99九九九视频精品| 亚洲国产精品视频一区| 超碰98在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 日韩免费无码人妻波多野| 国产亚洲精品俞拍视频| av观看网站| 中文字幕天使萌在线va| 亚欧成人在线| 午夜影院在线免费观看| 亚洲xxx视频| 一区视频在线播放| 国产bbbbbxxxxx精品| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 97人人爽人人澡人人精品| 瑟瑟在线视频| 九九视频这里只有精品| 香蕉色视频| 午夜精品视频一区| 久久久774这里只有精品17| 综合久久久久久久| 一本一道a∨波多野极衣| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲综合无码一区二区三区| 女人黄色片| 久久久久国内精品影院| 群交射精白浆视频| 福利姬液液酱喷水| 38在线视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 日本www网站色情乱码| 国产精品99久久久久| 亚洲国产区男人本色在线观看| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产99视频精品免费视频7| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲色欲色欲www在线播放| 二男一女一级一片视频免费| 国产黄大片在线观看画质优化| 夜夜夜躁高潮天天爽| 中文午夜乱理片无码| 啪啪福利视频| 中字幕一区二区三区乱码| 无码精品尤物一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 一级大片儿| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产精品igao| 丰腴饱满的极品熟妇| www蜜臀| 2020久热爱精品视频在线观看| a最新天堂网资源| 久久图片视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美一区二区激情| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲欧美一二三| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产成人欧美视频在线观看| 欧美成人26uuu欧美毛片| 欧美中文字幕一区二区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 亚欧洲乱码视频一二三区| 丁香六月久久婷婷开心 | 免费人成激情视频在线观看| 亚洲精品国产高清在线观看| xxxx野外性xxxx黑人| 国产涩涩视频在线观看| 无码中文av有码中文a| 噜啪啪| 无人在线观看免费高清视频的优势| 亚洲精品女人久久久| 伊人激情av一区二区三区| 国产精品嫩草在线| 国内精品自线在拍精品| 人人妻人人爽人人澡av| 欧美黄色精品| www久久com| www在线观看视频| 国产小屁孩cao大人免费| 国产精品国产三级国产专区50| 亚洲三级伦理| 亚洲自拍小视频| 99在线 | 亚洲| 国产免费看插插插视频| 免费人成| 青青艹视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 亚洲免费影视| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 午夜剧场免费在线观看| 亚洲精品成人久久av| 夜色阁亚洲一区二区三区| 精品福利一区二区三区| 日韩欧美激情在线| 中文日产乱幕九区无线码| 综合久久国产| 婷婷色综合视频在线观看| 久久久精品2019免费观看| 一本大道五月香蕉| 女性自慰网站免费观看w| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲视频在线观看一区| 少妇一级淫片高潮性生活| 深夜免费在线视频| 2021最新在线精品国自产拍视频| 波多野结衣一区| 免费视频爱爱太爽了网站| 色www性张柏芝国产| 日韩黄色一级网站| 日韩一二三四区| 欧美成人精品一区二区男人小说| 日韩a在线观看| 国产尻逼视频| 天天射狠狠干| 韩国三级 女的和老头做| 精品久久99| 最新精品露脸国产在线| 欧美人与动牲交免费观看网| 国产日韩欧美91| 好吊色网站| 久草播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 四虎永久在线高清国产精品 | 亚洲女人天堂网| 99这里都是精品| 性色综合| 日韩精品一区二区在线观看| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 日韩a视频| 在线看的av| 青草av在线| 国产成a人亚洲精v品久久网| 国产免费不卡午夜福利在线| 久久久无码中文字幕久...| 99精品免费在线观看| 天天草天天操| 人人妻人人做从爽精品| 精品一区二区免费看| 男女操操| 日本欧美在线| 久色| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 国产美女遭强高潮免费| 国产va精品免费观看| 久久69精品久久久久久hb| 97在线国产视频| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲中文字幕不卡无码| 108种啪姿势大全动态图| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产精品99| 国内精品久久久人妻中文字幕| 一二三区精品视频| 亚洲欧美不卡| 人妻大战黑人白浆狂泄| 四虎在线看片| 国内视频一区二区三区| 毛片一区| 在线观看无码av免费不卡软件| 97精品视频在线观看| www亚洲天堂com| 51精品国产人成在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 天天爱天天操| 久久国产福利播放| 精品乱码一区二区三四区视频| 理论片一级| 亚洲做受高潮无遮挡| 国模私拍一区二区三区| 粉嫩一区| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本丰满大乳奶做爰| 91爱爱·com| 乱码丰满人妻一二三区| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 最新精品香蕉在线| 亚洲国产另类久久久精品性| 男女一边摸一边做爽视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 各种高潮超清特写tv| 欧美福利一区| 热久久久久| 久久网页| 亚洲欧美在线一区| 性较小国产交xxxxx视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 色77久久综合网| 香蕉一级片| 5a级毛片| 青青草无码伊人久久| 影音先锋av资源网无码| 美女看片| 97国产精品一区二区| 欧美成人精品三级网站| av毛片在线看| 欧美无极品| 亚洲精品人成无码中文毛片| 毛片视频网站在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产成人福利在线| 800av免费在线观看| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 国产精品3区| 五月深爱网| 欧美在线视频a| 天天视频入口| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 热99re久久精品这里都是精品| 99日韩精品| 色xxxx| 国产亚洲精品久久777777| 尤物99av写真在线| 欧洲高清转码区一二区| 77777_亚洲午夜久久多人| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 亚洲日韩乱码中文字幕| 视频二区欧美| 精品国产一区av天美传媒| 一区二区不卡免费视频| 97色在线观看| 91精品毛片一区二区三区| www.天天操| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 永久不封国产av毛片| 超碰天堂| 黄色片在线免费观看视频| 国产手机在线精品| 国产人妻人伦精品久久久| 国产欧美另类| 操mm影院| 一区二区三区视频在线看| 精品99在线| 小12萝裸体自慰出白浆| 亚洲一级二级| 亚洲欧美日本另类| 欧美日韩精品一区二区三区| 久久深夜视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产99视频精品免费播放照片| 日本理论视频| 2021国产精品视频网站| 日韩欧美不卡| 青草影院内射中出高潮| 久草黄色网| 红桃视频一区二区三区免费| 都市激情一区二区三区| 麻豆理论片| 精品久久久久久亚洲综合网站| 深夜福利免费观看| 欧美日韩六区| www国产www| 99亚洲精品久久久99| 国产精品看片| 国产亚洲人成在线播放| 成人亚洲一区| 尤物精品国产第一福利网站| 性涩av| 成人aa免费视频在线播放| 女人夜夜春精品a片| 真实乱视频国产免费观看| 国产男人的天堂在线视频| aa视频免费观看| 欧美高清一级| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产三级在线观看免费| 无码人妻av一区二区三区波多野| 亚洲一区国产一区| 色综合激情网| 国产成人av三级在线观看按摩| 公乱妇hd在线播放bd| 国产丰满老妇伦| 性欧美video另类hd尤物| 日本精品视频一区二区三区四区| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲色欲av无码成人专区| 天天摸天天插| 看片免费黄在线观看入口| 亚洲精品综合| 国产在线最新| 一区二区三区网| 亚洲一区在线观看免费| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 成人av一区二区亚洲精| 欧美一区二区三区四区在线| 99精品视频在线免费观看| 青青草成人在线观看| 伊人69| 风间由美性色一区二区三区四区 | 久久丫精品忘忧草西安产品| 人妻丰满熟妇av无码区免| 怡红院毛片| 亚洲国产福利一区二区三区| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 九九伊在人线| 伊人久久一区二区三区| 九九在线观看视频| 在线黄色网页| 精品国产福利久久久| 国产99自拍| 国产久免费热视频在线观看| 精品xxx| 一级激情片| 无码h黄动漫在线播放网站| 免费在线精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 91福利视频网站| 午夜理论片yy4080私人影院| 亚洲精品合集| 97人妻成人免费视频| 久久99热只有频精品8| 国产精品毛片久久久久久久| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 精品国模一区二区三区| 欧美一级黄色片子| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文人妻av久久人妻水密桃| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 精品亚洲欧美高清在线观看| 俄罗斯15一18性视频| 永久免费无码av网站在线观看 | 久久国产36精品色熟妇| 欧美日韩三区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲激情av在线| 美女黄网站免费福利视频| 四虎影视永久免费观看| 69xav| 黑人巨茎大战白人美女| 国产一区二区精品久久岳| 字幕网在线观看| 人妻 校园 激情 另类| 制服丝袜有码中文字幕在线| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 欧美精品与人动性物交免费看| www.日韩在线观看| 神马午夜一区二区| 6080啪啪| 亚洲图片欧美日韩| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 97在线观看视频| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 久久久激情网| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 极品美女囗交| 欧美日产国产精品日产| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 一区二区三区欧美精品| 97超碰导航| 国产91亚洲| 亚洲视频欧洲视频| 精品亚洲国产成人av制服| 国产精品无码av片在线观看播| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲区在线播放| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产免费又色又爽粗视频| 亚洲高清国产拍精品动图| 精品欧美黑人一区二区三区| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲三级在线看| 日本毛片网站| 国产一级一片| 视频一区视频二区制服丝袜| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产精品图片| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 国产剧情av网站| 91在线一区| 我把护士日出水了视频90分钟| av黄色软件| 女性高爱潮视频| 极品少妇脚交xxxxh| 免费无码黄动漫在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 少妇被又大又粗下爽a片| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产成人无码av在线播放不卡| 国产91免费视频| 日本欧美色图| 爱情岛论坛国产首页| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 免费能直接看黄的视频| 国产美女作爱视频| 婷婷综合基地俺也来| 国产在线视频导航| 欧美日韩制服| 成人免费观看av| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 女性向av免费观看入口silk| 亚洲欧美久久久| 国产精品对白交换绿帽视频| 51精品国自产在线| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 好吊色综合| 日韩制服国产精品一区| 国产成人精品一二三区| 成人黄色av网站| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产在线视频主播区| 国产午夜大片| 涩涩97| 国产午夜亚洲精品国产成人| 成人免费黄色大片| 日韩香蕉视频| 色在线综合| 超碰人人透人人爽人人看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 1级片在线观看| 99爱精品| 天堂а√在线地址在线| 久久影库| 国产成人亚洲精品自产在线 | 五月香蕉网| 亚洲69视频| 国产精品人妻系列21p| 日韩在线专区| 尤物精品国产第一福利网站| 羞羞色男人的天堂| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产超碰人人爽人人做| 东南亚末成年videos| 66av99精品福利视频在线| 草碰在线| 999综合网| 人人超碰人摸人爱| 国产在线观看片a免费观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 欧美成人高清ww| 在线观看国产91| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 日日拍拍| 国产精品无卡毛片视频| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| youjizz自拍| 区二区三区在线 | 欧洲| 欧美日韩操| 又欲又肉又黄高h1v1| 国产三级精品三级在线专区1| 久久久国产精品入口麻豆| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 日本成人动漫在线观看| 国产做受高潮| www.成人在线观看| 美女一区二区三区视频| xxxx少妇| 免费看的av片| 国产精品久久久99| 国产精品一区久久久| 国内自拍av| 99热网站| 亚洲成人免费| av午夜在线| 久久久日韩精品一区二区| 欧美毛茸茸| 全程穿着长靴做爰在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| yy111111少妇无码理论片| 五月婷婷久| 国产精品一区av| 黄久久久| 99热这里只有是精品2| 四虎影库久免费视频| 午夜免费一区| 成人国产精品久久久网站| 日韩一级在线观看视频| av色吧| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 午夜一级影院| 毛色毛片免费观看| 五月天亚洲视频| 男人天堂2014| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产成人精品综合在线观看| 毛片福利视频| 日本熟妇人妻xxxxx| 国产 日韩 欧美在线| 少妇视频网站| 福利视频在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 日韩av片观看| 欧美性xxxx在线播放| 国产农村乱人伦精品视频| 中文字幕免费在线视频| 美女毛片网站| 永久免费成人| 中文字幕人妻第一区| 不卡的日韩av| 久久草在线精品| 人妻人人澡人人添人人爽| 五月激情六月婷婷| 靴奴—视频丨vk| 国产欧美在线一区二区三| 国产日韩一区二区三免费高清| 久久精品79国产精品| 91操操操| 国语自产拍91在线a拍拍| 182午夜视频| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧美黑人粗大| 欧美一级激情| 爱爱网站免费| av免费观| 成人免费一区| 色欲久久人妻内射| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲一二三区不卡| 日本欧美一级片| 成人免费网站视频ww破解版| 97在线免费公开视频| 人妻无码久久久久久久久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 男女啪啪猛烈免费网站| 日本高清免费的不卡视频| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 免费a级片在线观看| 噜噜噜久久| 日一本二本三本在线2021| 视频国产一区| 国产女人水真多18毛片18精品| 少妇哺乳期啪啪| 午夜激情在线观看| 91久久国产综合久久91| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久久www免费人成精品| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 黄色正能量网站| 你懂的欧美| 韩国呻吟大尺度激情视频| 激情视频激情小说| 国产日韩久久| 射综合网| 青青青网| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 精品一区中文字幕| 欧美激情偷拍| 亚洲精品av天天看1080p| 成人免费午夜性大片| 91看片在线播放| 久久国产美女精品久久| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 苍井空一区二区波多野结衣av| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 熟妇人妻中文av无码| 伊人五月天婷婷| 一本大道香一蕉久| 麻豆黄色影院| 国产一区在线视频观看| 日本亚洲高清| 97精产国品一二三| 日本高清视频永久网站www| 十八女人国产毛毛片视频| 伊人免费视频| 亚洲一二三级| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 免费一级欧美片在线播放| 人禽伦免费交视频播放| 99视频网址| 免费观看日韩钙片gv网站| caobi视频| 日韩视频一二三| 国产特级全黄一级97毛片| 色就是色欧美色图| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 久久久久人妻一区视色| 欧美人善z0zo性伦交高清| 国产日产欧产精品精乱了派| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 中文字母av| 精品成人免费一区二区不卡 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲大尺度在线| 日本丰满大乳免费xxxx| 最新av片免费网站入口| 国产a大片| 国产经典三级| 能在线看的av| 国产黑丝啪啪| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产精品视频第一区二区三区 | 精品小视频| 嫩草在线看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品无码久久av嫩草| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 亚洲天堂成人网| 亚洲精品综合一区二区三| 色情久久久av熟女人妻网站| 成年网站未满十八禁视频天堂| a√天堂网| 免费动漫av| 国模丽丽啪啪一区二区| 少妇在线视频| 久草青青视频| 无码国产片观看| 男女插插插视频| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 最近中文字幕日本| 性xxxfllreexxx少妇| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧洲av在线| 天天爱天天做天天爽| 国产第一草草影院| 极品色av影院| 国产精品三级三级三级| 视色视频在线观看| 黄色视屏网站| 四虎视频在线精品免费网址| 日本欧美韩国国产精品| 久久99er精品国产首页| av网页在线观看| www.国产麻豆| 久久伊人网站| 久草视频福利在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 久久久久久国产精品免费免费男同| a级黄色网| 东京热久久综合伊人av| 欧美综合专区| 福利在线视频观看| 国产一级二级三级在线观看| 中国毛片视频| 久久久蜜桃一区二区人| 国产极品白嫩精品| 黄色美女大片| 一个人在线观看免费中文www| www99日本精品片com| 国产区久久| 国内自拍视频在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 男女激情免费网站| 欧美图片在线观看| 在线看片免费人成视频播| 野花社区免费观看在线www| 亚洲精品第一区二区三区| 97久久国产亚洲精品超碰热| www黄色网| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 免费看黄在线看| 国产人妖乱国产精品人妖| 中文字幕精品av乱喷| 麻豆久久久久久| 成人精品gif动图一区| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 真实国产精品vr专区| 九九视频免费在线观看| 久久66热这里只有精品| 午夜性色吃奶添下面69影院| 91九色福利| 女神思瑞女神久久一区二区| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲欧洲视频| 久久久999| 免费午夜激情| 国产成年无码v片在线| www在线看| 国产老头和老头xxxxx免费| 57pao国产一区二区| 色婷婷五月综合色啪网| 欧美成人午夜免费视在线看片| 香港午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲香蕉久久| 亚洲免费网站在线观看| 日韩香蕉视频| 成人免费色视频| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 视频二区欧美| 国产成人av亚洲一区二区| 91精品国产综合久久久久久久久| 欧美久久久久久久久久| 国产精品久久天天躁| 91蝌蚪91密月| 亚洲精品suv精品一区二区| 久久丫精品国产| 99亚洲国产精品| 国外av网站| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| av激情亚洲男人的天堂国语| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 素人fc2av清纯18岁| 久久久久久国产精品| 91av手机在线| 9 9久热re在线精品视频| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲天堂免费看| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 视频福利在线| 成人在线播放av| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲福利网站| 狂野欧美性猛交xxxx777| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| a毛片在线观看| 久草视频污| 国产真实野战在线视频| 久久成人免费精品网站| 丰满饥渴老女人hd| 精品美女在线观看| 久久www成人看片免费不卡| 久久精品成人无码观看免费 | bbbbbbbbb毛片大片按摩| 国产免费看av| 中文字幕国产| 日韩精品在线第一页| 欧美老肥熟| 国产精品一区二区在线播放 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 真人第一次毛片| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 亚洲人人爱| 日本一级二级视频| 九九九九热| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲精品综合| 国产男人的天堂在线视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲午夜一区二区三区| 黑人巨大无码中文字幕无码| 欧美成人图区| 99综合在线| 色哟哟视频网站| 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩欧美精品有码在线| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 最近更新中文字幕免费大全| 亚洲高清二区| 日本大尺度做爰呻吟| 人人玩人人添人人澡欧美| 成年人在线网站| 成在线人免费无码高潮喷水 | 人人干人人噪人人摸| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产精东天美av影视传媒| 国产黄色网络| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产经典三级| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 少妇视频一区二区三区| 久久亚洲精品无码av宋| 97人视频国产在线观看| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产女人高潮合集特写| 五月天色丁香| 91午夜少妇三级全黄| 九九热re| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| av资源在线看| 人与禽物交videos另类| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 青青草原综合网| 久久久久久人妻一区精品| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 国产精品欧美亚洲| 国产在线青青草| 欧美人成片免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 欧美日韩在线视频免费| 福利所导航| 国产精品麻豆入口29| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲精品无码av天堂| 国产在线观看高清视频黄网| 俄罗斯美女真人性做爰| 亚洲精品欧洲精品| 黄色的网站免费看| 性一交一乱一伦a片| 日本成熟少妇喷浆视频| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲伊人成综合网| 午夜剧场91| 亚洲精品精华液一区二区| 精品欧美一区免费观看α√ | 色啊色| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品二区在线观看| 一本大道大臿蕉无码视频| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 999国内精品永久免费观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 亚洲va欧美| 国精品无码人妻一区二区三区| 青青操在线视频| 色乱码一区二区三区| 80s国产成年女人毛片| 成年轻人电影免费无码| 欧美成人精品三级网站| 五月婷婷综合色| 3d同人18av黄漫网站| 再深点灬舒服灬太大了网站| 韩欧美精品| 亚洲色图欧美另类| 三级艳丽杨钰莹三级| 欧美日韩在线观看一区| 欧美乱码精品| 亚洲国内精品自在线影院| 在线国产精品视频| 9久9久热精品视频在线观看| 麻豆精品一区二正一三区| 美日韩一级| 色九月亚洲综合网| 日本一区二区三区专线| 黄色免费视频在线观看| www.超碰97.com| 免费毛片在线播放免费| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 亚洲中文久久精品无码| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 97在线看免费观看视频在线观看 | 国产成人亚洲精品无码av大片| 亚洲精品欧美日韩| 蜜桃一二三区| 日韩在线免费看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲人成人无码www| 先锋影音一区二区三区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 精品一区二区三区四区五区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 亚洲精品视频一区二区| 国产精品女人特黄av片| 久久久国产乱子伦精品| 三级特黄60分钟在线播放| 亚洲视频一区二区在线观看 | 91国内精品久久| 国产v在线观看| 波多野结衣视频在线播放| 91中出| 人人妻人人做人人爽精品| 九色91丨porny丨丝袜| 激情婷婷丁香| 色视频欧美一区二区三区| 97国产一区二区三区四区久久| 91视频区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 亚州国产精品| 亚洲女人av| 黄色片亚洲| 日本一区中文字幕| 日韩无套| 精品一区不卡| 国产迷姦播放在线观看| 国产精品久久久久久久影院| 亚洲第一页在线观看| 国产成人啪精品| 日韩视频 中文字幕| 越南处破女av免费| 99久久九九社区精品| 久久欧美一区二区三区性生奴| 亚洲成人一级| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 日本69视频| 久久av免费这里有精品| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 久久精品一区二区三区av| 亚洲国产天堂| 手机看片日韩久久| 欧美成人aaaa免费全部观看| 欧美色图亚洲视频| 国产丝袜视频在线| 无码三级av电影在线观看| 狠狠色综合色综合网站久久 | 中文字幕成人| 亚洲一级片在线播放| 亚洲成人aaa| 99av视频| 国产肉体xxxx裸体视频| 麻豆国产露脸在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 亚洲这里只有久热精品伊人| 久久久久久久久毛片精品| 日本香蕉视频| 国产av无码专区影视| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 欧美日韩精品国产| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 久久久精品中文字幕| 精品成人一区二区三区| 亚洲国产二区| 欧美亚洲精品在线| 成人无码视频在线观看网址| 日韩极品一区| 婷婷中文在线| 亚洲视频中文| 最新免费av网站| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲精品综合网| 蜜桃色999| 欧美bbbb内谢| 夜趣导航av国产| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 97久久久亚洲综合久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日日日网站| 少妇内射兰兰久久| 亚洲永久| 欧美一区二区三区在线播放| 国产又色又爽又刺激视频| 97色精品视频在线观看| 日产幕无线码三区在线| www.日本高清| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 亚洲国产精品视频在线观看| 不卡精品视频| 日本亚洲欧美在线视观看| 杨幂毛片午夜性生毛片| 欧美aa一级| 国产九九99久久99大香伊| 天堂av免费观看| 综合天堂av久久久久久久| 欧美变态杂交xxxx| 日本老熟妇毛茸茸| a级黄色影院| 国产亚洲精品aaaa片小说| 黄色国产视频网站| 哪里看毛片| 51人人看| 99色在线| 精品一区二区三| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 天天射天天| 绿帽在线| 色老大视频| 98视频在线| 日韩免费一级| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 久久精品av麻豆| 色婷婷视频在线| 青青青国产在线观看手机免费| 久久精品无码精品免费专区| 国产偷久久一区精品69| 亚洲精品国产精品国产自| 夜夜嗨国产| 精品一二三| 亚洲最大色大成人av| 午夜视频福利在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 3p在线播放| 黑人一区二区| 三级性生活视频| 国产淫视| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 精品97国产免费人成视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色妞www精品免费视频| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产成人精品怡红院在线观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产精品传媒麻豆hd| 印度妓女野外xxww| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 中文字幕蜜臀| 人人玩人人添人人澡欧美| 日本毛片在线| 自拍亚洲一区欧美另类| 国产精品无圣光一区二区| 免费精品国偷自产在线2020| 在线不卡一区| 日日拍拍| 欧洲亚洲国产精品| 视色影院| 亚洲九九九| 中文字幕成人| 手机看片亚洲| 在线观看日本国产成人免费| 在线涩涩免费观看国产精品| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲综合狠狠丁香五月| 久久综合亚洲色hezyo社区| 又大又粗又长的高潮视频| 三级性视频| 99在线免费观看视频| 性欧美俄罗斯极品| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 神马久久久久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 久久人妻精品国产| 黑人巨大国产9丨视频| 成人国产免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| av免费在线观看不卡| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 久久久久精| 亚洲免费在线| 黄色网址在线视频| www欧美视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 一级黄色性视频| 九九精品视频在线| 色国产精品一区在线观看| 亚洲精品国偷拍| 99热国产在线手机精品| 欧美日韩综合精品| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 日本成人中文字幕| 成人av日韩| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 超碰97成人| 久久久亚洲欧洲日产av| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 久久9966| 国产网站免费在线观看| 风间由美av| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 在线免费不卡视频| 福利在线免费视频| 欧美黑丝少妇| 久久久爽爽爽美女图片| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 亚洲天堂在线观看视频| 在线观看欧美日韩视频| 国产一级片av| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 超碰97国产精品人人cao| 久久一区二| 欧美成人在线免费观看| 国产爱豆剧传媒在线观看| 日韩专区一区二区三区| 99久久国产福利自产拍| 欧美一区二区三区视频| 日韩精品视频免费看| 国产日韩欧美在线播放| 国产在线色| av伦理在线| 欧美高清一区二区三区四区| 极品女神无套呻吟啪啪| 天天操天天撸| www国产精品一区| 91制片麻豆果冻传媒| 综合成人在线| 成人做爰视频www网站| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 国产精品久久久久一区二区国产| 深夜视频在线观看| 国产美女引诱水电工| 久久97超碰| 性夜影院爽黄e爽| 日本在线| 色永久| 免费视频99| 国产小视频一区| 欧美精品与人动性物交免费看| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 中文有码视频在线播放免费| 国产激情在线| 欧美aaa级| 久色| 黄色一节片| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 91久久国产综合久久91| 日韩污污| 尤物97国产精品久久精品国产| 性欧美18一19内谢| 777一区二区| 91亚洲精华| 亚洲精品国产精品国自产| 一级少妇淫片免费观看| 韩国三级av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 国产精品丝袜www爽爽爽| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 天堂网avav| 日韩精品人妻无码久久影院| 少妇内射兰兰久久| 久久精品国产久精久精| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产成人精品无码短视频| 色网站入口| 中文字幕亚洲综合久久综合| 久久久成人999亚洲区美女| 91在线日本| 456成人精品影院| 国产色a∨在线看免费| 国产精品白丝jkav网站| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 国内丰满少妇猛烈精品播| 香蕉视频在线看| 色婷婷国产精品久久包臀| 日韩视频免费在线| 成人伊人| www.在线观看麻豆| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产高清99| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲伦理在线观看| 久久综合色_综合色88| 草草草在线| 青青青手机频在线观看| 我要干成人网| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 7777奇米四色眼影国产馆| 美女的胸给男人玩视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 国产精品网址| 国产日韩综合一区在线观看| 粉豆av| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 法国极品成人h版| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 欧美性白人极品hd| 日日夜夜爽爽| 美女一区二区三区| 91原视频| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲国产成人手机在线电影| 看个毛片| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 51精品一区二区三区| 亚洲欧美色图在线| 中文字幕第一区综合| 欧美视频一区| 成人精品啪啪欧美成| 亚洲第一页在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 亚洲91影院| 欧美又粗又大又黄的片| 成年人网站免费看| 国产精品久久二区二区| 99e热久久免费精品首页| 草草草在线| 蜜桃免费在线视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 男人和女人黄 色大片| 国产成人久久精品流白浆| 国产一区二区av在线| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 国产精品丝袜一区二区| 超碰一级片| 人人妻人人爽人人狠狠| 日本美女逼| 78色淫网站女女免费| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 日韩一区免费视频| 色爱综合区| 欧美亚洲福利| 一级黄色片在线| 中国女人内谢69xxxx| 九九热爱视频精品视频| 一级肉体全黄裸片| re久久| 国产成人午夜| 国产精品毛片在线完整版 | 国产成人久久精品77777的功能| 日韩中文字幕中文无码久本草| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 日韩精品乱码| 人人玩人人弄| jizzjizzjizz日本人| 激情五月五月婷婷| 性8电台性8成人电台| 亚洲乱视频| a网址| 特黄一级淫片| av毛片在线播放| 黄色男女 黄色a几| 国产视频一二三| 亚洲成网| √天堂8在线网| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 中文字幕+乱码+中文| 在线精品亚洲| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 日本中文字幕在线不卡| 女人裸体做爰免费视频| 国产一区二区精品久久| 大黄专集在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 性视频毛茸茸| 欧美日韩综合一区二区三区| 日本a级片在线播放| 无套内射chinesehd熟女| 天天拍夜夜操| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| youjizzcom在线观看| 台湾午夜a级理论片在线播放| 青青草污视频| 男人的天堂aⅴ在线| 久久久久无码国产精品不卡| 涩视频在线观看| 亚洲精品成人久久电影网| 老司机性色福利精品视频| 毛片在线播放视频| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 日本不卡在线| 久久一区| 日韩欧美理论片| 天天天天噜在线视频| 一本久久久| 人成免费a级毛片| 影音先锋日日狠狠久久| 成人av无码一区二区三区| 丰满白嫩尤物一区二区| 成在人线av无码免费看网站| 亚洲精选91| 国产精品爱久久久久久久| 情欲按摩院同性3| 久久99国产精品久久99软件| 精品综合久久久久久98| 成人福利免费视频| www.se天堂| a√天堂在线| 国产美女久久| 亚洲综合免费视频| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产亚洲精品一区在线播放| 91免费网站在线观看| 人妖干美女| 亚洲一区二区三区中文字幕| 岛国av在线| 青青青操| 外国黄色录像| 国产香蕉尹人在线观看视频| 成人精品水蜜桃| 亚洲精品高清视频| 看成人片| 天天插天天爱| 在线成人国产| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 男女啪啪软件| 青青草黄色| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 国产少妇自拍| 日韩成人无码中文字幕| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 色偷偷av老熟女| 成人在线三级| www.操操操| 成人黄性视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 三级毛片在线看| 国产真人无码作爱视频免费| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 麻豆精品一区| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 高清有码国产一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 近亲伦l中文字幕| 98在线视频噜噜噜国产| 色屁屁草草影院ccyycom| 国严产品自偷自偷在线观看| 成人性生交免费大片| 黄色片久久久| 国产精品久久久久久白浆| 国产高清在线精品一区二区三区| 99这里都是精品| av番号网| 三级精品视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产91视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 午夜福利50集在线看| 国产成人无码激情视频| 乱日视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 日本熟妇色xxxxx日本妇| eeuss秋霞成人影院| 成人国产网站| 欧美日韩国产成人在线观看 | 91精品国产一区二区三密臀| 少妇与公做了夜伦理69| 国产性色av| jizz在线看| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 涩av| 久草在线色站| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日韩国产欧美精品| 男人天堂av在线播放| 男女日批| 人妻少妇av无码一区二区| 麻豆三级| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 一级特黄欧美| 毛片tv网站无套内射tv网站| 成人夜色视频网站在线观看| 日韩av一二三| 亚洲国产乱| 日韩av成人网| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产精品亚洲mnbav网站| jzjzjz欧美丰满少妇| 性较小国产交xxxxx视频| 99国精品午夜福利视频不卡99| 日韩高清久久| 欧美成人精品一区| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 亚洲一级免费毛片| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 性欧美17一18内谢| 国产大陆亚洲精品国产| 极品少妇xxx| 真实国产精品vr专区| 在线免费观看黄色av| 成人手机在线视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 9re热国产这里只有精品| 天天搞夜夜爽| 亚洲色欲av无码成人专区| 四虎黄色| videos国产单亲乱| 欧美性tv| 国产成年无码久久久免费| 美女免费av| 国产欧美综合一区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 天堂网视频在线| av动漫网站| 无码少妇一区二区三区免费| 天天干,天天爽| 冲田杏梨在线| 亚洲大成色www永久网站动图| 911国产视频| 91天天爽| 中日韩免费视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 黄色一极视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 精品一区久久| 韩国三级做爰楼梯在线| 日韩中出| 国产一区二区免费播放| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 欧美一区二区三区视频在线| 天天艹日日干| 伊人精品成人久久综合全集观看| 美女久久久久久| 粉嫩av.com| 高h禁伦1v1公妇借种| www国产高清| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 麻豆超碰| 天天干夜夜做| av在线免| 日韩av在线永久免费| 亚洲国产一区二区精品| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲2020天天堂在线观看| 日本天堂在线播放| 中文字幕乱人伦高清视频| 欧日韩无套内射变态| 人人干在线观看| 欧美激情国产精品| 免费永久看黄神器无码软件| 色操插| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产清纯在线一区二区vr| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| av不卡中文字幕| 精品国产欧美日韩| 日韩三级中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 日日操中文字幕| 三级裸体视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 自拍偷拍精品| 免费乱理伦片在线观看八戒| 97精品国产一区二区三区四区| 国产精品拍国产拍拍偷| www,av在线| 性猛交xxxx免费看网站| 日本资源在线| 亚洲干综合| 欧美极品一区二区三区| 内射中出日韩无国产剧情| 麻豆精品导航| 国产日韩欧美91| 97超碰人人干| 亚洲色欧美另类| 天堂а√中文最新版在线| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品无码a∨精品| 在线看片福利无码网址| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲日韩精品无码专区网站| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲 成人 无码 在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 一级片特黄| 97在线免费公开视频| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 国产高清黄色| 国产一级一级片| 欧美特黄一级视频| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲精品国产v片在线观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 国产综合网站| 一本清日本在线视频精品| 亚洲一区 亚洲二区| 亚洲私人无码综合久久网| 女女百合av大片一区二区三区九县| 青青毛片| 欧美v亚洲| 国内大量偷窥精品视频| 伊人色综合久久天天人守人婷| 99视频30精品视频在线观看23245| 超碰97人人在线| 亚洲a在线播放| 性视频免费的视频大全2015年 | 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲麻豆| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲精品男人天堂| 2020国产欧洲精品网站| 岛国av在线| 精品视频在线看| 亚洲国产天堂| 亚洲爽爽爽| 亚洲大尺度无码专区尤物| 午夜免费成人| 精品a在线| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 婷婷伊人五月尤物| 精品一区二区av天堂| 亚洲日韩国产精品无码av| 激情欧美在线| 免费在线色视频| 免费的美女色视频网站| 免费人成再在线观看网站| 动漫av纯肉无码av在线播放| 黄色一极视频| 天天干中文字幕| 国产激情久久久| 久久男人高潮女人高潮| 青青啪啪| 资源av| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 免费看成人片| 成人啪精品视频网站午夜| 欧美一区二区网站| 一级免费片| 青青青青国产免费线在线观看| 国产成人精品亚洲7777| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 国产三级高清一区二区| 亚洲2017天堂色无码| 精品国产欧美| 久久99九九精品久久久久齐齐| 九一视频国产| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产性xxx| jizz成熟丰满日本少妇| 狠狠操综合网| 国产-第1页-草草影院ccyy| 日b视频在线观看| 黄大色黄大片女爽一次| 免费国产视频| 久久精品首页| 亚洲精品91天天久久人人| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 99re视频精品| 国产精品99久久久久久武松影视| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产精品乱子伦免费视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产裸体xxxx视频| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 好吊妞在线| 国产91精品看黄网站在线观看动漫| 中文av字幕| 亚洲综合图片网| 综合色av| 精品综合久久久久久888| 日本高清视频色wwwwww色| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 久久久久久久久久亚洲| 在线 | 18精品免费1区2| 中文字幕第一页永久有效| 亚洲成色www久久网站夜月| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 天天综合射| 最近的中文字幕| 国产一二区三区| 国产97碰免费视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 黄色一级视屏| 午夜激情在线免费观看| 欧美精品日韩在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日本少妇色| 无码熟妇人妻av在线电影| 成人学院中文字幕| 亚洲在线色| 色女人av| 国产jk精品白丝av在线观看| 爽好多水快深点91| 日本少妇自慰免费完整版| 国产精品国产三级区别第一集| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 动漫av永久无码精品每日更新| 欧美黑人性xxx| 免费在线看污视频| 最近最新中文字幕高清免费| 青娱乐超碰| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲精品av一区在线观看| 动漫av纯肉无码av电影网| 99热久久久久久久久久久174| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 国内精品久久久久影院优| 伊人久久综合色| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲高清码在线精品av| 日操操| 九一视频国产| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲成色最大综合在线| 手机天堂网| 一道本一区二区| 乌鸦热v2ba在线观看| 九色精品国产成人综合网站| 欧美极品中文字幕| √资源天堂中文在线视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 福利视频91| 国产一级二级日本在线| 久久精品娱乐亚洲领先| 成人性能视频在线| 久久免费看少妇高潮| 黄色三级小视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 一区二区三区人妻无码| gav久久| 亚洲三级中文字幕| 久草网在线| 国产不卡精品视频男人的天堂| 一级免费av| 欧美日本三级少妇三级久久| 亚洲天堂五码| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产不卡视频在线观看| 羞羞的网站在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 91午夜视频| 色老久久精品偷偷鲁| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲香蕉久久| a视频免费| 午夜理论片yy4080私人影院| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 久草热视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品久久久久香蕉网| 国产女人毛片| 国产一极内射視颍一| 日韩www视频| 国内精品小视频| 美国成人在线| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美日韩五月天| 性猛交xxxx| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产一级黄色录像| 日韩欧美日本| www国产色| 朝桐光av在线| 97色资源| 亚洲永久视频| 国产污视频在线| 黄频视频在线观看| 久久不见久久见免费影院小说| 成人亚洲国产| 久久123| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 欧美一级黄| 天天综合永久入口| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲男人皇宫| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 亚洲爽爽爽| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 少妇视频一区| 94精品激情一区二区三区| 洗澡被公强奷30分钟视频| 96视频在线| 91重口变态| 黄色大片aa| 欧美日b片| 日韩精品成人av在线观看| 日韩永久免费视频| 日本黄色片视频| 91福利在线观看视频| 日本老熟妇乱| 精品久久成人| 日韩免费在线观看| 日韩欧美一二三区| 91精产国品一二三产区区别网站| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 久久久久国产精品一区 | 我要看黄色1级片| 国产精品黄色大片| 日韩精品视| 一区黄色| 国产99re| 另类av小说| 中文av网| 毛片网络| 亚洲日本va午夜在线影院| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 久久久久久在线观看| 国产精品h片在线播放| 中文字幕免费在线视频| 俄罗斯黄色录像| 日本中文字幕网站| 天天综合色| 亚洲hhh| 57pao成人国产永久免费视频| 欧美午夜精品| 亚洲欧美综合国产精品二区| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲综合色区中文字幕| www.成人在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲性欧美| 天堂少妇| 夜夜综合| 黄色一级片毛片| 亚洲综合图片区自拍区| 九九热在线视频观看| 99黄色片| 日本中文字幕有码| 国产无内肉丝精品视频| 人妖和双性人xxxxx| 国产四区视频| 色婷婷国产| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国内成人自拍| 在线免费看av的网站| 免费看无码午夜福利片 | 精品国产区一区二| 亚洲a视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区影片| 肥婆大荫蒂欧美另类| 色播在线| 国产露脸91国语对白| 中文字幕少妇高潮喷潮| 亚洲黄色在线网站| 亚洲成av人在线观看网站| 国产成人二区| www好了av| 色拍拍在线精品视频| 成人av免费在线播放| 韩国精品视频一区二区在线播放| 99re6热视频这里只精品首页| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲怡红院av| 色噜噜在线| 超碰在线天天| 亚洲成人一| 一本一道久久a久久| 在线精品小视频| 欧美xxxx8888| 久久亚洲国产精品影院| 久久人人妻人人做人人爽| 欧美性网址| 国产中文字幕三区| 激情福利网| 影音先锋日日狠狠久久| 国产婷婷一区二区三区| 欧美亚洲视频在线观看| 天堂网视频在线观看| 伊人一级片| 国产第一页av| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久久久国内精品影院| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 三级黄色毛片视频| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 张筱雨337p大尺度欧美| 黄色骚视频| 久久影音先锋| 高清免费视频日本| 亚洲美女爱爱| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 91素人约啪| 国产在线看老王影院入口2021| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 婷婷久久精品| 国产综合久久99久久| 上原瑞穗av在线播放| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产精品福利一区二区久久| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产成人av在线免播放观看更新| 色婷婷婷婷色| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 99久久精品国产一区二区 | 亚洲一区二区观看播放| 国产国产裸模裸模私拍视频| 脱裤吧av导航| 亚洲美女牲交高清淅视频| 玖玖资源站无码专区| 四虎影视久久久免费| 五月婷婷六月合| 色综合天| 国产曰批视频免费观看完| 中文字幕av不卡电影网| 欧美视频在线观看一区二区三区| 日韩丰满少妇无码内射| 蜜桃久久精品成人无码av| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 伊人av综合| 亚洲精品高清无码视频| 日本内谢少妇xxxxx少交| 高清久久久| 免费av网站在线观看| 涩久久| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 中文在线免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 精品区一区二区| 青青操精品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 日日摸夜夜添无码无码av| 狠狠色 综合色区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 正在播放强揉爆乳女教师| 超碰在线影院| www国产www| 免费在线观看毛片| 久久夜靖品2区| 亚洲网站免费看| 久久久精品网站| 国产尤物精品自在拍视频首页| 噼里啪啦高清| а√中文在线8| www.青青操| 亚洲三级中文字幕| 亚洲最新中文字幕| 日韩国产综合| 女人的天堂av| 美女乱淫| 操的网站| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美一线天| 天天看夜夜操| 一区二区乱子伦在线播放| 日批视屏| 国产在线观看黄av免费| 无码高潮少妇毛多水多水| 午夜福制92视频| 成人wxx视频免费| 精品国产一区二区av麻豆| 午夜av网| 在线 | 18精品免费1区2| 四虎4545www国产精品| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 成人在线视屏| 搞逼综合网| 国产精品卡一卡二| 成人深夜视频在线观看| 欧美午夜视频在线观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产精品亚洲аv无码播放| 97超碰色| 亚洲精品视频免费在线观看| www.三级.com| 国内精品99| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲色图150p| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 欧美成人a交片免费看| 精品久久久中文字幕人妻| 一级黄色免费视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产人妻777人伦精品hd| 色网站女女| 成人无码免费一区二区三区| 一本久道久久综合久久爱| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 日韩av影院在线观看| 女学生14毛片视频片二毛| 草1024榴社区成人| 97caoporn| a天堂在线观看视频| 99精产国| 99综合网| 国产素人自拍| 亚洲精品视频免费| 亚洲色图21p| 一级黄色片久久| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 精品人人妻人人澡人人爽人人| 人妻无码中文专区久久av| 欧美一区二区三区久久| 中国精品久久| 亚洲女同在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 日本videos多次高潮| 亚洲成色www久久网站| 香蕉免费在线视频| 国内精品国产三级国产av| 五月丁香色综合久久4438 | 色偷偷av| 野花社区www高清视频| 青青久草在线| 色噜噜色综合| 美女黄色毛片视频| 女人被躁到高潮免费视频软件| 人人爱爱人人| 婷婷六月综合| 欧美色影院| 人人操天天射| 国产午夜永久福利视频在线观看| 精品国产亚洲午夜精品av| 在线观看91精品国产入口| 成人免费无码大片a毛片直播| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 看黄色一级| av在线免费观看网站| 天堂在线91| 麻豆视频在线| 伊人精品视频| 91国模| 欧美精品久久久久性色| 超碰在线观看97| 特黄视频在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 81国产精品久久久久久久久久| 国产日屁| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 亚洲免费色图| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 中文字幕视频免费| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美韩日国产| 91爱爱视频| 偷偷操99| 奇米777四色影视在线看| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 中文激情在线一区二区| 美女被张开双腿日出白浆| 久久精品视频在线看4| 色哟哟黄色| 日日夜夜狠狠爱| 久久精品亚洲男人的天堂| 国产午夜精品一二区理论影院| 91popny丨九色丨国产| 日韩在线免费观看视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 1688成人免费视频观看| 久久大胆人体| 免费在线观看小视频| 欧美整片在线观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 奇米色777欧美一区二区| 久久精品视频免费| 一本免费视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 色伊人亚洲综合网站| 电影内射视频免费观看| 欧美一级色图| 天天爽亚洲中文字幕| 青青视频免费在线观看| a中文在线| 一级黄色大片网站| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲伊人网站| 亚洲精品美女久久久久网站| 亚洲精品久久久久午夜福利| 色噜噜av| 精产国品一二三产区m553麻豆| 红桃视频一区二区三区免费 | 美女扒开腿让男人桶爽揉| 免费观看国产女人高潮视频| 日韩在线1| 在线观看国产成人swag| 日韩爆乳一区二区无码| 一本热久久sm色国产| 66m66成人摸人视频| avtt国产| 红桃成人少妇网站| 毛片入口| 亚洲一区二区影视| 亚洲成人一区在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 本站只有精品| 色多多福利网站免费破解| 国产精彩视频在线观看| 99热久久精品免费精品| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产精品sp调教打屁股| 人妻精品久久无码区| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 精品国产精品网麻豆系列| 特黄网站| 国产精品三p一区二区| 2019精品手机国产品在线| 狠狠狠色| 国产精品久久久久7777按摩| 免费国产在线观看| 日韩xx视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 四虎影视8848hh| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 久久偷窥视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 野外少妇激情aa 级视频| 久久久99精品成人片| 爱爱二区| 日韩精品1区| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 特级做a爰片毛片免费看| 香港黄色毛片| 亚洲欧美在线免费观看| 天天色天天草| 亚洲乱码日产精品b| 亚洲精品无码mv在线观看| 无码av高潮喷水无码专区线 | 又爽又黄禁片1000视频vr| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 露脸丨91丨九色露脸| 大学生被内谢粉嫩无套| 久久精品爱| 精品九九九九九| 国产成人免费看| 久久久久女人精品毛片| 国产h在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 李丽珍a级裸体啪啪| 日本高清有码视频| 国产精品激情av久久久青桔| 国产片淫级awww| 久久男人视频| 无码视频免费一区二区三区| 国产无遮挡免费视频| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 成年无码av片在线| 99久久99久久精品国产片| 亚洲丝袜在线观看| 香港三日本8a三级少妇三级99| 精品一区二区无码av| 免费观看黄色网址| 少妇毛片一区二区三区| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 精品成人a区在线观看| 久久成人免费网站| 污网站在线观看免费| 越南毛茸茸的少妇| 日韩中文在线观看| 色播综合网| 黑人一级| 日本久久视频| 欧美性tv| 成人激情四射网| 337p大尺度啪啪人体午夜| 成人在线免费看片| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 久久久久久久久女人体| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲一区二区三区麻豆| 中文字幕日韩伦理| 91张津瑜 午夜在线播放| 久久综合九色综合欧美亚洲| 寂寞少妇做spa按摩无码| 日本在线a一区视频高清视频| 国产精品99久久久精品无码| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 热99在线| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲精品免费播放| 97精产国品一二三产区区别视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 麻豆最新| 免费看久久妇女高潮a| 国产a一区| 毛片88| 国产日韩激情| 九一自拍中文字幕| 日本三级黄色中文字幕| 亚洲香蕉精品| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 色窝窝免费播放视频在线| 国产精品久久久久av| 久久综合区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲国产一区二| 极品少妇xxxx| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 天堂资源在线www中文| 国产精品99一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线| 在线精品国产| 欧美人成视频在线视频| 爱啪啪影视| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 亚洲最新在线观看| 精品无人区一区二区三区| 日韩女女同性aa女同| 国产色视频一区二区三区qq号| 成人av影片在线观看| 风间由美一二三区av片| 成在人线av无码免观看麻豆| 国产毛片久久久久久| 日本亚洲欧美在线| 蜜桃视频在线观看www| 免费观看激色视频网站| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 在线亚洲欧美| 国产吞精囗交免费视频| 国产一区91精品张津瑜| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 91欧美一区二区| 99热青青草| 麻豆果冻传媒精品一区| 成年无码a√片在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 97精品在线观看| 久久国色| 96av在线| jjzz黄色片| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 亚洲夜色| 青青免费视频在线| 国产农村妇女一区二区| 欧美成人精品激情在线视频| 操批网站| 亚洲国产精品综合久久网络| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 在线国产播放| 日韩一二三四区| 国产午夜激情视频| 五月天福利视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 午夜成人免费影院| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av | 91蜜桃臀久久一区二区| 亚洲专区av| 久久久国产精| 中文字幕v亚洲日本| 欧美www.| 玖玖在线| 亚洲黄站| 人与禽交videos欧美| 麻豆一区二区三区四区| 日韩国产高清在线| 成人性生交大片免费7| 天堂视频在线| 欧美激情一区二区三区p站| 波兰性xxxxx极品hd| 第一av在线| 国产精品久久久久久网站| 免费观看全黄做爰大片小说| 91 免费看片| 男人激烈吮乳吃奶视频片| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 亚洲一区二区高清| 咪咪成人网| www..com黄色| 亚洲精选av| 日本中文字幕在线观看视频| 黄色777| 精品久久久999| 无码va在线观看| 欧美成人免费一区二区三区| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产精品久久久久久久久久99| 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 精品国产91乱码一区二区三区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 成人污污污www网站免费| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产精品福利片| 亚州欧美色图| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 先锋资源久久| 乱码人妻一区二区三区| 91福利免费视频| 成人午夜激情网| 女人和拘做爰正片视频| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲欧美在线播放| 日韩两性视频| 尤物网站视频免费看| 麻花豆传媒mv在线观看| 五月丁香激激情亚洲综合| 2022国产在线无码精品| 强乱中文字幕亚洲精品| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产综合在线视频| 亚洲视频在线看| 四虎国产精品永久地址99| 美女热逼| 日韩人妻不卡一区二区三区| 午夜影院福利社| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 玖玖玖精品| kkkk444成人免费观看| 伊人成人免费视频| 精品成人在线视频| 日本涩涩网| 香蕉综合网| 日韩av无码成人无码免费| av高清在线免费观看| 日本乱人伦片中文三区| 天天cao在线| 一二三四视频社区在线| 亚在线第一国产州精品99| 18黄暴禁片在线观看| 精品久久久久香蕉网| 9999久久久久| 少妇人妻无码精品视频app| www.久久艹| 午夜成人性刺激免费视频| 色视频网站免费| 久久久久国产精品人妻| 乱码精品一卡二卡无卡| 日本国产一级片| 成人污在线观看| 性久久久久久久久久久久| 日批免费在线观看| 玩弄少妇的肉体k8经典 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 无码性午夜视频在线观看| 无码午夜福利视频一区| 精品一区在线| 91美女视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 久久久久久毛片| 99久久精品6在线播放| 成人爱做日本视频免费| 中文字幕亚洲精品| 成人性生交大片免费看r视频| 国产色在线 | 亚洲| 人与动牲交av免费| 天天爱天天操| 午夜精品免费| 色之综合天天综合色天天棕色| 欧美激情四区| 看成人片| 亚洲综合在| 男人添女人囗交做爰视频| 性一交一乱一伧国产女士spa | 无套内射视频囯产| 亚洲天天做| 国产成人a v| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲精品www| 1000又爽又黄禁片在线久| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 99久久久国产精品免费99| 老司机一区| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 国产成本人片无码免费 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 日本道专区无码中文字幕| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 久久国产精品成人影院| 久久国产精品99久久久久久老狼| 手机看黄色| 久久精品国产麻豆| 在线视频一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 美女一级黄色片| 乱女午夜精品一区二区三区| 国产男生夜间福利免费网站| 久久久久久免费| 大胸美女污污污www网站| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲国产精品女主播| 亚洲国产丝袜精品一区| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 丰满的少妇邻居中文bd| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 怡红院成永久免费人视频新的| 2014亚洲天堂| 日噜| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色偷偷av一区二区三区| 玖玖在线观看视频| 国产女高清在线看免费观看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 琪琪女色窝窝777777| 日本高清熟妇老熟妇| 999re5这里只有精品| 亚洲精品国产精| 好男人在线社区www资源| 啪啪av大全导航福利网址| 久久99国产精品成人| 上司的丰满人妻中文字幕| 欧美aa大片欧美大片观看| 一区在线播放| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 黄色毛片毛茸茸| 欧美日韩操| 国产对白刺激视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美日韩无砖专区一中文字| 国产95在线 | 欧美| 亚洲巨乳自拍| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 勾搭情趣店女老板av| 男人的天堂va在线无码| 三级裸体视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 天天爱夜夜爱| 黄色免费网| 国产丝袜在线| 亚洲国产成人久久| 色男人天堂av| 国产资源免费| 在线观看免费人成视频网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 天天色综合天天| 女人的毛片| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产成人无码a区在线观| 少妇极品熟妇人妻| 日本道二区免费v| 99久久精品国产91久久久| hd最新国产人妖ts视频| 欧美精品乱人伦久久久久久| 色网站在线播放| 日韩精品一区二区av在线观看| 日韩久久免费| 国产精品乱子伦| 日本高清va在线播放| 日韩精品在线免费| 国产裸体写真av一区二区| 五月婷丁香| av黄色小说| 亚洲天堂手机在线| 亚洲阿v天堂网2019无码| 成人午夜在线观看视频| 寂寞少妇让水电工爽hd| 51av在线| 久久久美女| 精品无码久久久久国产动漫3d| 国产极品视觉盛宴| 欧美88av| www..com国产| 久草免费福利资源站在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 热久久91| 嫩草视频| 婷婷丁香亚洲| 国模大尺度自拍| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 国产sm重味一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 狠狠色图| 国产成人啪精品视频免费视频| 9999热视频| 黄色在线a| 日日日干干干| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 色哟哟在线观看视频| 狠狠干天天爱| 69做爰高潮全过程免| 国产人妻精品一区二区三区| 国产精品12页| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 91张津瑜 午夜在线播放| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产专区av| 嫩草在线看| 国产真实伦对白全集| 国产强伦姧在线观看无码| 免费国精产品自偷自偷免费看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲中文字幕人成影院| 麻豆国产原创中文av网站| av免费大全| 日本人裸体做爰视频| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 欧美15一16性娇小高清| 久久精品视频8| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲伊人天堂| 精品熟女少妇av免费久久| 久久久激情| 国产中文网| 丰满人妻无码∧v区视频| 九九精品成人免费国产片| 91大神精品在线| 国产成人精品视频一区二区三| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 日韩成人无码片av网站 | 无码熟妇人妻av在线网站| 国产亚洲综合av| 国产成人欧美一区二区三区的| 高清毛茸茸的中国少妇| 天堂中文在线观看视频| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品门事件av| 国产欧美在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 99久久精品国产免费看不卡| 国产88av| av永久免费观看网站| 在线观看国产精品乱码app| 国产精品永久在线| 2022国产在线无码精品| 日本高清一二三不卡区| 欧美男女激情| 免费不卡毛片| 国产精品久久久久一区二区 | 绯色av一区| 成人久久毛片| 久久国产乱子伦精品免费女人| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲成a人片77777在线播放| 日韩一区二区三区福利视频| www在线观看免费视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 欧美高清成人| 久久国产亚洲高清观看| 啪免费视频| 精品久久久久一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 天天天色综合| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产啪精品视频网站| 国产精品播放| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲一区视频在线播放| 国产九九九九九九九a片| 免费观看性生交大片3| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲视频中文| 红桃成人少妇网站| 国产免费高清69式视频在线观看| 欧美日韩a v| 永久www成人看片| 久久伊人精品波多野结衣| 国产免费人成网站x8x8| 岛国无码av不卡一区二区| 国产大片中文字幕在线观看| 波多野结衣中文字幕久久| 色播综合网| 欧美精品乱码| 无码男男做受g片在线观看视频| 99久久精品国产毛片| 黄色录像片子| 成人3d动漫在线观看| 久久99久久99| 她也啪在线视频| 69日本xxxxxxxxx30| 欧美成人乱码一二三四区| 6080影视最新97理伦片| 播色网| cao在线| 国产玖玖视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产乱轮视频| 免费看美女扒开屁股露出奶| 一级特黄色| 操你啦免费视频| 国产成人在线免费| 国产青草| 五月丁香综合缴情六月| 精品少妇theporn| 日韩最新中文字幕| 天天噜| 欧美成人综合| a级在线观看视频| 狠狠干精品| wwwav在线播放| zzz444成人天堂7777| 越南毛茸茸的少妇| 成年视频在线播放| 草碰在线| 色综合 图片区 小说区| www黄色片网站| 六月丁香啪啪| 九九视频免费观看| 青青草狠狠操| 免费黄色一级视频| 日韩美女爱爱| 久久久久久国产精品mv| 色香阁综合无码国产在线| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 永久免费在线| 黑人大群体交免费视频| 一本到亚洲中文无码av| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲熟女av综合网五月| 久久av网站| 区久久aaa片69亚洲| 免费无码一区无码东京热| 在线观看成人免费视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 日韩人妻无码精品久久| 国产盗摄精品一区二区酒店| 久久国产视频精品| 久久国产激情视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日本亚洲国产| 久久久久久一区国产精品| 国产精品亚洲成在人线| 舒淇裸体午夜理伦| 日本中文亲子偷伦| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 视色视频在线观看| 欧美乱码视频| 欲香欲色天天天综合和网| 26uuu国产精品视频| 日本熟妇厨房bbw| 亚洲电影天堂在线国语对白| 成人在线视频在线观看| 黄视频网站在线看| 国产人妻一区二区三区久| a级老太婆毛片老太婆毛片| 成人a视频| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 天堂网在线最新版www中文网 | 亚洲香蕉久久| 日韩欧美中文字幕在线观看| 极品少妇一区| 淫视频网站| 欧美1区2区3区| 亚洲综合色吧| 亚洲精选一区二区| 久色伊人| 国产欧美日韩三区| 韩国美女av| 秋霞福利网| 国产精品v欧美精品| 麻豆av福利av久久av| 青青草国产成人久久电影| 国产一级片免费| 不卡的av在线| 亚洲国产成人一区| 91青草视频| 日本黄色a级片| 韩国三级久久| 黄色国产大片| 2020精品自拍视频曝光| 日韩一卡二卡三卡四卡| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 偷偷久久| 欧美亚州国产| 亚洲国产高清在线一区二区三区| xxxxxx欧美| 美女啪啪av| 美女裸片| 亚洲视频一区二区在线观看| 999在线观看视频| 国产最新毛片| 精品综合久久久久久88| 日韩av成人在线观看| 在线免费观看毛片| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 成人黄色大片在线观看| 国产三级自拍视频| 国产精品麻花传媒二三区别| 亚洲双插| 亚洲香蕉精品| 992在线观看| 亚洲久草视频| 哪里可以看免费毛片| 美女高潮视频在线观看| 毛片直接看| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 免费久久人人香蕉av| 91重口免费版| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 亚在线观看免费视频入口| 性天堂网| av综合在线观看| 九九热视频在线播放| 亚洲tv在线| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产在线伊人| a视频| 韩国三级a视频在线观看| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产一区二区三区在线视頻| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 不卡av一区| 91免费在线播放| 欧美jizzhd精品欧美18| 亚洲中文综合网五月俺也去| 大吊日肥婆视频| 免费看黄色大片| 亚洲第一黄色| 一级久久久久久| 国语自产偷拍精品视频偷| av在线进入| 在线www| blacked精品一区国产在线观看| 五月婷婷在线播放| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 亚洲日韩中文字幕无码一区| av免费网址在线观看| 朋友的丰满人妻中文字幕| 精品福利影院| 超碰人人99| 美女黄色一级片| 久草三级| 上原亚衣加勒比在线播放| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 精品偷拍一区二区三区在线看| 玖玖精品视频| 欧美黑人狂野猛交老妇| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 麻豆天天躁天天揉揉av| 伊人亚洲综合影院首页| 国产精品成人一区| 产精品视频在线观看免费| 午夜精品一区二区三区在线| 国产一线二线三线女| 天天噜| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日韩精品视频一区二区在线观看| 爱情岛论坛国产首页| 欧美色噜噜噜| 狠狠综合久久av一区二区| 67194熟妇在线永久免费观看| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久婷婷国产综合精品| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 性色欲情网站iwww九文堂| 粗暴91大变态调教| 青青草国产成人久久| 性女次台湾三级| 国产女人高潮的av毛片| wwww亚洲| 在线黄色免费| 欧美一区2区| 在线观看成人小视频| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 久久网一区二区| 国产区一区二| 97在线看免费观看视频在线观看| 美女的奶胸大爽爽大片| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 婷婷国产在线| 国产欧美又粗又猛又爽| 成人精品国产免费网站| 欧美bbbbb| av性色| 色射色| 青青草成人免费视频| 国产绳艺sm入口| 国产精品乱码久久久久久久久| 成人性调教91| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 人妻无二区码区三区免费| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲视频一二三四| 成年人免费在线| 超碰不卡| 懂色在线| 日韩伊人久久| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲国产综合色产精品色在线| 免费成人视屏| www日日日| 丁香婷婷激情综合俺也去| 青青视频免费看| 国产午夜在线| 久草资源站| 成人羞羞国产免费| 国产免费看黄| 中文在线√天堂| 老湿机69福利区18禁网站| 中文字幕成人在线观看| sese欧美| 在线免费不卡视频| 午夜人成免费视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 人人涩| 91蝌蚪| 毛片你懂的| av一二三区| 一二三不卡| 日本乱人伦在线观看| 九一毛片| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产91极品| 成人网入口| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 中出中文字幕| 99精品视频国产| 中文人妻av大区中文不卡| 美女视频黄a视频全免费| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 久久国产36精品色熟妇| aaaa黄色片| 亚洲综合免费视频| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产在线中文| 一级黄色大片在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产精品aⅴ| 亚洲中文字幕无码中文| 中文在线好最新版在线| 一级欧美一级日韩片| 国语高潮无遮挡无码免费看| 97人妻精品一区二区三区| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 久久99er精品国产首页| www精品在线| 理论视频在线观看| 午夜婷婷久久| 欧美.com| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲综合网站久久久| 制服丝袜另类专区制服| 中文在线资源| 国产三级av片| 免费观看性生交大片3| 综合 欧美 亚洲日本| 夜夜骚网站| 一区二区日本视频| 亚洲精品激情| 探花系列在线观看| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产精品178页| 久99综合婷婷| 亚洲污污网站| 综合色播| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 国产图片一区| 长河落日| 免费国产高清在线精品一区| 亚洲视频在线观看网站| 91蝌蚪91密月| 成人免费看毛片| 国产成人av在线影院| 欧美乱论视频| 国自产拍偷拍精品| 黄色网址国产| 一本色综合久久| 在线观看成人| 婷婷五月小说| 女性毛片| 日韩精品视频在线看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产一区二区在线影院| 韩日综合成人中文字幕| 人妻少妇久久中文字幕456| 亚洲韩国日本高清一区| 欧美日韩国产在线一区| 国产精品国产| 人妻影音先锋啪啪av资源| 黄色资源在线观看| 丰满的女人性猛交| 97se亚洲国产综合在线| 三级福利片| 亚洲高清视频一区| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 日本天堂在线| 青青久久国产| 国产色视频一区二区三区qq号| 在线免费观看av不卡| 成人国产精品免费观看视频| 大地资源在线观看官网第三页| 成年午夜精品久久久精品| 黄色一集片| 久草毛片| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 欧美性生活网| 久久成人视屏| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 精品日韩在线播放| 国产精品特级毛片一区二区三区| 69xxx少妇按摩视频| 在线无码免费的毛片视频| av视屏在线| 国产av丝袜旗袍无码网站| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产欧美日韩视频在线|