超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本教研工作總結(jié)

時間:2024-07-13 06:45:48 工作總結(jié) 我要投稿

校本教研工作總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的校本教研工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

校本教研工作總結(jié)通用15篇

校本教研工作總結(jié)1

  一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

  在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導(dǎo)主任、教科主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  開校初,各教研組根據(jù)教育局教研室、中樞二小及校本部教研工作要點(diǎn),結(jié)合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作計劃,加強(qiáng)了對教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機(jī)制,整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

  三、提高認(rèn)識,豐富校本教研含義

  學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的'學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進(jìn)行分析,最終解決。正基于這點(diǎn),我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進(jìn)行

  本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,將原來的13個教研組整合為現(xiàn)在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

  1、語文組:

  學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

  2、數(shù)學(xué)組:

  注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機(jī),努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實(shí)驗(yàn),做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對教師在實(shí)施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。

  3、英語組:

  組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課改綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進(jìn)生”等教學(xué)沙龍,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  4、藝體組:

  組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育和11月的學(xué)校冬季校運(yùn)會。

  5、綜合組:

  在教研活動上突出一個“新”字。《科學(xué)》、《自然》學(xué)科圍繞“三新”開展教學(xué)課堂研討、說課、上課評課活動。并進(jìn)行了《在自然課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓(xùn)練》等四次培訓(xùn),大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、遠(yuǎn)程教育教研組:

  進(jìn)一步作好向教師進(jìn)行遠(yuǎn)程教育宣傳工作,探討遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓(xùn)青年教師使用計算機(jī),利用遠(yuǎn)程教育資源制作實(shí)際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠(yuǎn)程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檔案。

  7、信息技術(shù)教育教研組:

  該教研組圍繞“研”字作文章。本學(xué)期開校初,根據(jù)實(shí)際情況新增建信息技術(shù)教育教研組。本組本著從現(xiàn)代信息技術(shù)教育的研究出發(fā),開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

  緊張忙碌的一學(xué)期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因?yàn)槲覀円黄鹋^、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因?yàn)槭軛l件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著學(xué)校教學(xué)條件的改善和我們不斷的進(jìn)取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

校本教研工作總結(jié)2

  校本研修是提高效果,實(shí)施輕負(fù)高效,培養(yǎng)學(xué)生能力,體現(xiàn)課改精神的有效途徑。為此,為此我們確立了“幾何畫板在數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效應(yīng)用”這一校本研修主題,經(jīng)過理論學(xué)習(xí),課堂模式教學(xué),教學(xué)效果分析等系列研修,使教師的教學(xué)水平有了較好的改觀,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有了相應(yīng)的提高。主要工作如下:

  一、集體備課是校本研修的主陣地。

  自己作為數(shù)學(xué)組的教研組長,職務(wù)不高,但責(zé)任重大,自己對待工作的態(tài)度直接影響到我校的數(shù)學(xué)成績和學(xué)生的命運(yùn),對于自己組的備課研修活動,自己從不請假、曠會,堅持以身作則,潛移默化去影響本組的成員,自己的態(tài)度總是積極向上的,成員的心態(tài)才可能是陽光的,每一次校本研修活動,我都會提前安排一位教師作中心發(fā)言人,談?wù)勛约簩σ恍┲攸c(diǎn)章節(jié)的整體安排設(shè)計,然后再給大家留一點(diǎn)思考時間,讓每位教師都來談在教授這節(jié)課時是如何處理的,根據(jù)自己的課堂情況學(xué)生反饋情況,說說自己成功的地方和不足之處,有待改進(jìn)的地方,老師們都很坦誠,開誠布公,仁者見仁,智者見智,各抒己見,闡述著以往自己做的好的和不足的地方,在敘述和聆聽的過程中,每個人都對本部分的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識,再引領(lǐng)大家去研讀課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下,自己再思考本節(jié)課的導(dǎo)入、重難點(diǎn)的突破,理論與實(shí)際如何巧妙的結(jié)合,如何在課堂中用更好的方法去調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,讓學(xué)生由被迫的學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃拥膮⑴c課堂活動,積極的獲取知識,提高能力。短暫的思考后,每位教師就可以自由的'發(fā)言,自由的爭論,和中心發(fā)言人探討某個環(huán)節(jié)如何設(shè)計可能會收到什么樣的效果,怎樣設(shè)計效果可能會更好,我們往往會為一個問題爭得面紅耳赤,但表面上的爭吵卻讓我們的內(nèi)心走的更近了,每個人都是心里坦蕩蕩,毫無保留的奉獻(xiàn)著自己的智慧,收獲著高尚的品德,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價。

  二、嘗試和落實(shí)

  1、提高學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的一個支柱。使用情景引入法,喚醒學(xué)生對認(rèn)知的欲望。充分調(diào)動一切手段,既使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣,又在興趣中學(xué)到知識。

  2、加強(qiáng)雙基落實(shí)。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一就是落實(shí)雙基,也是新教材中要體現(xiàn)的目標(biāo)之一,我們采用了小組競賽的方法,比正確、比速度,也采用個人搶答,同學(xué)判斷正誤,也有個人的書面速度比賽,也有傳統(tǒng)的練習(xí)方式。使雙基落實(shí)到每一位同學(xué)身上,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,而計算器的使用使同學(xué)有更多的時間、精力去落實(shí)雙基,改變學(xué)習(xí)方法,啟迪思維,開闊視野。

  3、拓展、研討的深入。大量的新名詞、新概念、新形式的出現(xiàn)。如圖表、形數(shù)結(jié)合、信息技術(shù)等等。使同學(xué)造成一定困惑,因此,我們采用發(fā)動學(xué)生上網(wǎng)查詢,動手收集材料,向家長詢問。同學(xué)間相互討論交流、老師介紹等方法。分小組在課外研究、在課內(nèi)交流結(jié)論。并在老師指導(dǎo)下得出一定的規(guī)律,使學(xué)生對這些知識能更深一步掌握。

  4、課后反思。備課是上好課的前提,課后反思則能使今后的課上得更好更完美。我們要求每一節(jié)課的教案都必須寫上反思。包括得、失改進(jìn)。以期在實(shí)踐中不斷改進(jìn),提高效率,為新教材的鋪開作一些準(zhǔn)備。

  三、開展磨課

  我們教研組在校磨課比賽中認(rèn)真對待,磨課手、上課手、觀課手、評課手都積極工作,認(rèn)真研討,

  1、學(xué)生主動性得到發(fā)揮

  老師在試教的過程中,常常發(fā)現(xiàn)相同的提問,不同的班級學(xué)生給出的回答會有不一樣的深度和廣度,由此意識到:能力通常不是單一靠教師講出來的,而是學(xué)生練出來的。

  新課標(biāo)十分注重關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此在磨課中,我們能夠從試教者提供的多種教法中認(rèn)真思考并選擇適合學(xué)生的有效學(xué)習(xí)方式。在有了可比性、選擇性的情況下,更能充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,最大限度地把課堂還給學(xué)生,營造出民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在自主、合作、探究中學(xué)會學(xué)習(xí)。

  2、教師積極性得到提高

  磨課的過程是一位教師圍繞一篇課文進(jìn)行試教、反思,再試教、再反思、再上課的過程。它的優(yōu)點(diǎn)在于教師經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐、思考、改進(jìn),可以在最大限度上讓教學(xué)過程貼近學(xué)生的實(shí)際,幫助學(xué)生找到最佳的學(xué)習(xí)方法,可以深入地思考教學(xué)中出現(xiàn)的某個問題,找到相應(yīng)的最佳解決辦法,也就是我們常說的“精品課”。這種磨課,對一篇教材的鉆研和駕馭應(yīng)該是最深入、最通透的。它在很大程度上提高了教師的自信心,培養(yǎng)了教師的成熟度,進(jìn)而煥發(fā)了積極性。

  3、教材得到合理性的使用

  磨課能指導(dǎo)教師深刻理解教材。磨課的過程首先就是對教材理解的辯論,教師在與同組老師討論教材時,大家就有不同的理解,由此可能產(chǎn)生不同的教學(xué)效果,通過相互研討,最終就能作出合理判斷。

  4、團(tuán)隊整體性得到提高

  每次研討,老師們都高度集中注意力,仔細(xì)傾聽其他老師的每一條意見,深怕漏掉一條對自己有用的,非常謙虛的接受大家的不同見解,然后加以分析、修改、提高。而每個參與的老師也都抱著高度的責(zé)任感和難能可貴的參與意識,大家從不同角度、不同內(nèi)容、不同層面,談自己的個人意見,并提出了很獨(dú)到的見解,拋棄了以前評課過程中只講好話,少講壞話的不良習(xí)慣,大家講出自己的真心話,目的只有一個:為了共同提高。教學(xué)還能相長,更何況我們老師之間的真誠互助?

  在這一學(xué)期中,備課組所有成員付出很多心血,但也收獲很多。以上是我們教研組作的一些工作和一些膚淺的體會,相信其他學(xué)校會有更多、更好的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。在資源共享的旗幟下,希望有更多這樣大家交流的機(jī)會,讓我們的工作更上一個臺階。

校本教研工作總結(jié)3

  五中自20xx年起一直堅持校本教研活動,并收到了一定的成效。

  五中地處城鄉(xiāng)接合部,生源70%來自農(nóng)村,生源素質(zhì)較差,家庭所營造的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍也較差。教師70%處在40歲以上,青年教師較少,語文組13位教師中,40歲以下的有2位,中年教師占85%,年齡層結(jié)構(gòu)不太合理。這樣的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)是:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,精力充沛,但明顯表現(xiàn)出:教育教學(xué)理念滯后,經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重,思維定勢禁錮了教師們的思想。

  所以,在信息爆炸的今天,明顯感覺到廣大教師在教法的靈活運(yùn)用上,在教材尺度的把握上,運(yùn)用上,都有一定的差距。同時隨著獨(dú)生子女?dāng)?shù)量的增加,新時期學(xué)生的特點(diǎn)也在變化,這都需要廣大教師不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己。因此根據(jù)我校的這些特點(diǎn),我們制定了本校的教研的目標(biāo):即利用課堂45分鐘時間,提高教學(xué)質(zhì)量。具體方案是:

  一、各學(xué)科針對本學(xué)科的情況,具體的提出本學(xué)科本學(xué)期的目標(biāo)和措施。

  如數(shù)學(xué)學(xué)科在20xx年第一學(xué)期制定的目標(biāo)是解決后進(jìn)生問題,面向全體學(xué)生。這是長期困擾我校的一個難題。因?yàn)閷W(xué)生水平參差不齊,差生相對突出,所以,在新初一便提出解決后進(jìn)生問題,也是符合我校實(shí)際情況的。語文學(xué)科提出的本學(xué)期的目標(biāo)是:提高學(xué)生的作文水平。因?yàn)槲逯兴幍奈恢茫蟛糠謱W(xué)生都沒有良好的家庭教育,從小沒有受到過良好的文化氛圍的熏陶,因此表現(xiàn)出閱讀水平、表達(dá)水平以及寫作水平都較差。在作文分值占語文總分(120分)41。67%的今天,直接制約著我校語文教學(xué)水平的提高。所以,經(jīng)全體語文教師研討,把提高寫作水平作為我憑日常工作的重點(diǎn)。英語學(xué)科,根據(jù)學(xué)生在家里無人輔導(dǎo)的情況,認(rèn)真地制定了利用“英語小組”的來提高學(xué)生英語水平。這既包括課堂上的英語小組,同時也包括課外英語小組。使學(xué)生互相幫助解決難題。小學(xué)科以如何利用“遺忘曲線”為依據(jù),探索提高課堂45分鐘效率的具體措施。讓學(xué)生在課堂上學(xué)會應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,以減輕學(xué)生課下的負(fù)擔(dān)。

  二、以教研組為單位,以教研組長為龍頭,以教研活動為依托,展開本學(xué)科的校本教研。

  在一所學(xué)校中,教研組是最基本的科研單位,我校的辦公室是以學(xué)科組為單位來安排的,這更便于在一起協(xié)商溝通。在開學(xué)之出,各教研組制定本學(xué)期的教研計劃,并上報教導(dǎo)處,教導(dǎo)處對歌教研組計劃盡心審核,對于不切實(shí)際的活動和做法,要求教研組進(jìn)行修訂。然后進(jìn)行實(shí)施。各教研組有組長牽頭,組織本組的教研活動。包括本學(xué)科的聽課安排、組內(nèi)研討、外出學(xué)習(xí),同時負(fù)責(zé)對本組教師,尤其是年輕教師的指導(dǎo)。使計劃得以實(shí)施和落實(shí)。

  三、學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)寬松的教育教學(xué)環(huán)境,使校本教研得以開展。

  1、學(xué)校在財力緊張的情況下,為每個協(xié)作組配置了一套多媒體設(shè)備,用以輔助教學(xué),使教師能更好地進(jìn)行教學(xué)。

  2、學(xué)校為了提高教師的教育教學(xué)理念,每學(xué)期為教師解決30元的資料費(fèi),用以輔助教學(xué)。同時購置了大量的有關(guān)新課改的光盤,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。

  3、以“活動”,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。學(xué)校每個學(xué)期都要組織一——二次大規(guī)模的,全校性的聽評課活動,首先由教研組長回報你本學(xué)期的小本教研要解決的問題,請教師聽完后,填寫《聽課意見反饋表》,寫出有缺點(diǎn)以及建議,進(jìn)行打分,看是否達(dá)到了預(yù)期的目的。然后把反饋表反饋到講課教師,通過教研組互評互改,達(dá)到提高的目的。

  4、聽課形式有所突破,又以前本學(xué)科本專業(yè)聽課,變?yōu)楸緟f(xié)作組,本學(xué)科教師共同聽課。目的是互相取長補(bǔ)短,同時是從另一個側(cè)面更多地了解學(xué)生。堅持領(lǐng)導(dǎo)不定期地、事先不通知的聽評課活動。聽課后,檢查其教案,并進(jìn)行評課。對于教師上課敷衍,甚至誤人子弟的教師,首先進(jìn)行誡勉談話,然后進(jìn)行跟蹤聽課,觀其后效。對于那些仍不及時矯正,勒令其停課進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),經(jīng)審合格后,在令其上崗。

  5、以教研室為依托,加大對教師業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和指導(dǎo)。教研室是指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)的專門機(jī)構(gòu),具有一定的權(quán)威性。所以,要想在教學(xué)上有發(fā)展,就必須依靠教研室。首先請教研室定期到我校視導(dǎo)聽課,對每一位教師進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),對于不過關(guān)教師,進(jìn)行跟蹤聽課。對于我校較弱學(xué)科,實(shí)行不定期聽課,以加大監(jiān)管力度,促其迅速成熟。其次,通過教研室,加大與外區(qū)縣市以及兄弟校的聯(lián)系,學(xué)習(xí)先進(jìn)的`教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際情況,取長補(bǔ)短。

  6、向外界學(xué)習(xí),獲取營養(yǎng)!把笏棘F(xiàn)象”是大家眾所周知的,我們通過印發(fā)資料,向老師們宣傳洋思的經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)取人之長,結(jié)合我校實(shí)際,以提高自己。目前,我們已印發(fā)了三期“洋思經(jīng)驗(yàn)”,老師們都很感興趣,都能提取精華,運(yùn)用到教學(xué)中。

  校本教研的收獲:通過校本教研,我校培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀教師,使大部分教師得以快速成長,F(xiàn)在,我校的省級骨干教師2人,市級骨干教師達(dá)28人。如政治教師zz老師,通過一年的培養(yǎng),教學(xué)水平提高很快,目前在全區(qū)的新課例展示中,代表全區(qū)作公開課,獲得好評。生物教師xx老師,成長很快,在前不久的一次不經(jīng)意間的隋唐聽課中,x老使的課征服所有的聽課教師,我們認(rèn)為,如果在平時講課中,能達(dá)到這樣的水平,說明老師進(jìn)步得很快。英語教師cc老師,由于孩子年齡小,有一段時間,沒有任課,自己感覺有些跟不上新的形式。通過參與校本教研活動,不但課上的很好,而且還寫了教育教學(xué)論文,教學(xué)成績提高得很快。其次,我校成功地組織了校本教研開放周活動。在這次全區(qū)規(guī)模的活動中,我校有二十多位教師做課評課,并受到與會教師的好評。語文教研組,為了更好地完成計劃,在20xx年9月,成立了星光文學(xué)社,社員達(dá)300人之多。并出版了社刊《星光報》。每次刊印450份。在次,提高了教學(xué)成績,在今年的暑期的統(tǒng)考中,我校多年在低谷徘徊的英語學(xué)科,在全區(qū)已名列前茅。

  以上是我校的校本教研情況,我們始終本著“務(wù)本求實(shí)”思想,踏踏實(shí)實(shí),走自己的教研教改之路。

校本教研工作總結(jié)4

  本學(xué)期在縣教育局、教師進(jìn)修學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神的領(lǐng)導(dǎo)下,在師生的共同而為之努力下,我校開展了一系列的校本教研活動,學(xué)校的校本教研在平穩(wěn)中又有了新的突破,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、養(yǎng)正,是校本教研的起點(diǎn)。

  作為一個山區(qū)中學(xué),我們深知科學(xué)而又高效的管理固然是開展校本教研的關(guān)鍵,但教師的精神引領(lǐng)更為重要。教師的精神引領(lǐng)是教育成長的精神動力。因此我們具體做了:

 。ㄒ唬┥钔陴B(yǎng)正文化,夯實(shí)精神引領(lǐng)

  1、全員養(yǎng)正讀書,組織讀《工作贏在心態(tài)》一書。

  2、金溪文學(xué)社發(fā)行?

 。ǘ┘訌(qiáng)常規(guī)管理,完善制度建設(shè)

  1、建章立制,形成制約機(jī)制

  針對教育教學(xué)工作現(xiàn)實(shí)的需要,本著人性管理和嚴(yán)格管理相結(jié)合的原則,并結(jié)合上級有關(guān)精神,相繼建立健全了《關(guān)于教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察管理的'規(guī)定(試行)》,《巽宅鎮(zhèn)中學(xué)中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)管理辦法(暫定)》。

  2、強(qiáng)化管理,加快改革步伐

  開展每學(xué)期定期二次的教學(xué)常規(guī)檢查,緊緊圍繞課堂教學(xué)這個中心環(huán)節(jié),實(shí)行備課、作業(yè)等過程管理,建立完備的跟蹤評價檔案,狠抓教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)質(zhì)量不滑坡。

  開展班主任沙龍,圍繞一日常規(guī)、家訪工作等做深度研討,組織兩周一次的班主任例會。

  二、啟智,是為了堅守教育的本真。

  啟智的關(guān)鍵在于教學(xué)科研,教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的加速器,為切實(shí)抓好這項工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校具體做法如下:

 。ㄒ唬┝⒆阈1窘萄,加強(qiáng)隊伍管理

  學(xué)校始終重視和加強(qiáng)師德教育,注重發(fā)揮班子的帶頭作用,黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。

  一是抓班子建設(shè),率先垂范。例如積極隨堂觀課,做好學(xué)習(xí)和傾聽;加強(qiáng)寫工作日記和讀書活動。

  二是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。校內(nèi)教師每學(xué)期都有一節(jié)公開課,每個教研組每個學(xué)期至少組織三次集體備課,在集體的研討、交流中使自身的教學(xué)設(shè)計水平得到提高。我們的教師隊伍建設(shè)做到了“一條主線,三個平臺,一個加強(qiáng)”,即以精神引領(lǐng)為主線,借助學(xué)習(xí)、展示、評比的平臺,切實(shí)做好校本教研活動,加強(qiáng)對教師的專業(yè)培養(yǎng)。

  三、慎思,是為了深化校本教研的改革。

  存在的問題:

  1、四課一體化活動,由于本校師資力量薄弱,開展這項活動教師積極性不高,沒有把它作為提高自身水平的有效途徑。若能邀請到縣、市級名師來校指導(dǎo),既能提高教師們參與教科研活動的積極性,又能增強(qiáng)實(shí)效。

  2、教科研論文參與評比的面不廣,含金量不高,因此獲獎率也不高。采取措施思考:加強(qiáng)教師論文撰寫的方法指導(dǎo)。

  3、教育共同體和聯(lián)片教研的實(shí)效不強(qiáng)。

  4、校本博客更新不夠及時。

校本教研工作總結(jié)5

  如果說基礎(chǔ)教育課程改革是中國教育發(fā)展的里程碑,那么校本教研就是學(xué)校發(fā)展和教師成長的助推器。以校為本,是當(dāng)前世界教育改革的一個重要議題。而校本教研則是以學(xué)校為核心,重視學(xué)校人力資源的整和以及社區(qū)資源的利用的一項有意義的工作。校本教研是一種參與、合作、共享的活動和文化。

  我校本著以上思想,一直以來踏踏實(shí)實(shí)地開展校本教研工作。開學(xué)初,在全體老師的研討下,我們制定了切實(shí)可行的校本教研工作計劃,嚴(yán)格有效的`工作制度,并在以后的實(shí)際工作中逐步完善各項制度。我校以提高老師的專業(yè)水平和促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師和學(xué)生所面對的問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研體制,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織。

  經(jīng)過我校教研領(lǐng)導(dǎo)小組的商議,決定將全校老師分為語、數(shù)教研組和科任教研組,各教研組每周進(jìn)行一次教研活動,每次教研堅持以課例為載體,通過實(shí)際課例找出有價值的問題,大家共同討論解決,教研中還深入了解并及時解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)推廣老師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高全校教師們的教學(xué)水平和校本課程建設(shè)與管理能力。

  校本教研是一種多方面、全方位的合作,是一種合作、分享、交流、提升。教師自身的實(shí)踐僅是校本教研的前提條件,但如果沒有橫向的支流和縱向的專業(yè)引領(lǐng),教師將會使自己處于孤立無援之境地,如果只有同一水平層次的橫向交流,沒有專家或其他高層次人員的專業(yè)引導(dǎo),又有可能造成低水平的重復(fù)。所以我們堅持校本教研三位一體的模式。即示范引領(lǐng)

校本教研工作總結(jié)6

  校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著……。在學(xué)習(xí)與反思中,主要做到如下幾點(diǎn):

  一、努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作日;。我把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行。

  2、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實(shí)際。在繼續(xù)教育培訓(xùn)有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式。

  二、積極開展教研活動

  1、教研行為自主化

  制度上保證:學(xué)校規(guī)定語、數(shù)校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點(diǎn)、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。

  組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實(shí)際分成3個學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強(qiáng)對教研組的指導(dǎo)與考評。

  行為上跟進(jìn):要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。廣大教師由“被動學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊,學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。

  2、教研形式多樣化

  我把校本教研作為教師進(jìn)行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實(shí)踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:

  (1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實(shí)問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進(jìn)來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。

  (2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實(shí)際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強(qiáng),所以樂于參與。

 。3)實(shí)效性強(qiáng)。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的'空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗(yàn),因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點(diǎn),碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達(dá)成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實(shí)施起來會就具實(shí)效性。

  (4)與集體性教研活動互補(bǔ)。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補(bǔ)、相得益彰。

  三、搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺

  1、校內(nèi):師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進(jìn)入教學(xué)狀態(tài),是我們本學(xué)期教研工作的一大亮點(diǎn)。本學(xué)年學(xué)校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進(jìn)行指導(dǎo),課堂永遠(yuǎn)為新教師開放著,并經(jīng)常進(jìn)入新教師的課堂進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué),手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的匯報課中得到了學(xué)區(qū)教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期還為學(xué)區(qū)提供了三節(jié)研討課。本學(xué)期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發(fā)剛老師準(zhǔn)備上的一堂學(xué)區(qū)公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對于本人還是別的老師都是可以提高業(yè)務(wù)水平的。在教研中,每個老師都敢于發(fā)表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨干教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢于發(fā)表自己的見解,并且常常說得有深度,有價值,給人以思考和啟發(fā),F(xiàn)在老師們已經(jīng)習(xí)慣于把教研當(dāng)作大家的事,形成了教學(xué)共同體。

  2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機(jī)會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)在教研時或工作例會上進(jìn)行傳達(dá),做好二次培訓(xùn)工作。

  3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會了反思,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。

校本教研工作總結(jié)7

  數(shù)學(xué)活動課,是數(shù)學(xué)知識與實(shí)踐活動相互結(jié)合、相互滲透的一種新型教學(xué)形式,也可以說是學(xué)校教學(xué)和課堂教學(xué)的延伸。其中,數(shù)學(xué)活動既是目的,又是手段,既是手段,又是目的。也就是手段和目的的統(tǒng)一體,兩者不可分割。實(shí)踐活動起到了傳播數(shù)學(xué)知識,強(qiáng)化數(shù)學(xué)能力,踐行數(shù)學(xué)理念的作用,它既可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,又能啟發(fā)學(xué)生去提出問題,觀察問題,解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

  而數(shù)學(xué),則為相應(yīng)的實(shí)踐活動提供了必要的知識。正因?yàn)閿?shù)學(xué)活動具有如此的重要性,本學(xué)期,我將數(shù)學(xué)活動課引入校本實(shí)踐課程,通過豐富的活動課的內(nèi)容,引入一些具體的實(shí)例,感染學(xué)生的數(shù)學(xué)思想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。下面,我把本學(xué)期校本實(shí)踐活動工作總結(jié)如下:

  首先是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力

  數(shù)學(xué)活動課,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。一位哲人曾經(jīng)說過這么一句話,“因?yàn)槊恳黄瑯淙~都不同于其它任何一片樹葉,所以,對于每一片樹葉而言,其本身就是創(chuàng)新。”正是有了這一理由的支持,在進(jìn)行數(shù)學(xué)活動課的過程中,我努力保護(hù)每一個學(xué)生發(fā)現(xiàn)的每一個不同于他人的發(fā)現(xiàn),予以肯定、鼓勵和支持。比如在“快樂的郊游”活動中時,同學(xué)們的創(chuàng)新能力就很強(qiáng),提出了不少問題和解決方案。當(dāng)然,也有一部分同學(xué)所提問題和解決方案并不完全符合要求,或者說他們的方案尚有欠缺,但是,在一開始,我沒有否定他們,而是先鼓勵他們這種敢于創(chuàng)新的意識和行為,然后支持他們完善自己的想法,從而達(dá)到真正意義的創(chuàng)新。

  其次通過具體事例讓學(xué)生感染數(shù)學(xué)思想

  數(shù)學(xué)活動課的一個很重要的'特點(diǎn)就是滲透性,所謂滲透,指讓學(xué)生通過具體的事例和操作來感染數(shù)學(xué)思想,來體會數(shù)學(xué)方法,來應(yīng)用數(shù)學(xué)技能。故而,我在設(shè)計和布置活動的主題時,在很大程度上側(cè)重于實(shí)踐性,動手性,滲透性。在進(jìn)行《節(jié)約用水》活動時,我要求學(xué)生細(xì)心觀察生活,從實(shí)際生活中去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,并努力解決問題,最后組織學(xué)生在活動課上匯報交流自己的方法和過程,以及自己在這次實(shí)踐活動中的收獲。將具體的生活實(shí)例和數(shù)學(xué)方法、數(shù)學(xué)思想整合起來,讓學(xué)生在動手與動腦中感悟數(shù)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)。

  最后豐富活動課的內(nèi)容,增強(qiáng)活動課的靈活性。

  數(shù)學(xué)活動課的內(nèi)容應(yīng)該涉及到廣泛的領(lǐng)域,具有很強(qiáng)的靈活性,它可以沒有嚴(yán)密的知識體系,但一定要有利于學(xué)生豐富知識,發(fā)展能力,陶冶情操。當(dāng)數(shù)學(xué)實(shí)踐活動課有了豐富多彩的內(nèi)容時,它的形式就一定會靈活多樣。在安排數(shù)學(xué)活動課的內(nèi)容時,我盡可能多地安排一些學(xué)生可以通過眼睛去看、雙手去摸、去做,通過大腦去想的實(shí)踐活動。如讓學(xué)生調(diào)查自己家的開支情況,在家長的指導(dǎo)下,嘗試當(dāng)一于的小管家,啟發(fā)學(xué)生學(xué)會節(jié)約,學(xué)會珍惜;讓學(xué)生動手剪七巧板,擺七巧板,摸摸幾何圖形,培養(yǎng)學(xué)生對圖形的感知能力……豐富靈活的活動內(nèi)容,調(diào)動了學(xué)生的各種感官去參與活動,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的積極性。

  從整體上來說,這學(xué)期自己的數(shù)學(xué)活動課是成功的,但其中也不乏有不完善的地方,如通過實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生的情感、態(tài)度與價值觀的技巧欠缺,由于時間關(guān)系,沒有很好地與學(xué)生互動等。我想,只要自己再接再厲,在以后的工作當(dāng)中,自己會有能力解決這些問題的。

校本教研工作總結(jié)8

  本學(xué)期在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了本學(xué)期的各項教研任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、工作重點(diǎn)

  為了真正讓素質(zhì)教育走進(jìn)課堂,把教研活動作為教學(xué)工作的突破口和重中之重,切實(shí)改進(jìn)教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的全面提高奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過校本培訓(xùn),解決學(xué)校,教師所面臨的具體實(shí)踐問題,改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),不斷提高學(xué)校的.辦學(xué)水平和教師的教育教學(xué)能力,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),最大限度地開發(fā)和利用學(xué)校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學(xué)習(xí),自我完善,自我發(fā)展,建設(shè)一支師德高尚,素質(zhì)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)精良的科研型、創(chuàng)新型教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的全面、整體發(fā)展。

  2、培訓(xùn)思路

  確立“人人為本,科研興校,理念治校,質(zhì)量立校!钡乃悸贰0堰^去的工作加以改進(jìn),把教研活動的形式和方法作大膽的創(chuàng)新。

  三、主要工作

 。ㄒ唬、狠抓學(xué)習(xí)與交流

  針對教師的理論功底還很薄弱的現(xiàn)狀,工作中,我們采取了如下形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。1、形式上集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

  2、內(nèi)容上除學(xué)習(xí)外,還要求教師有針對性地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,并摘抄新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。

  3、加強(qiáng)教師之間的交流,利用教研活動經(jīng)常組織教師對新教育教學(xué)理念和新的教法進(jìn)行交流,共同解決課堂教學(xué)中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用新的教育教學(xué)理念,實(shí)踐好的教育教學(xué)方法,提升教師教學(xué)水平。事實(shí)證明,通過學(xué)習(xí),教師各方面素質(zhì)都有了提高。

  4、舉辦形式多樣的教學(xué)活動,推動新課程改革。其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強(qiáng)教師實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計劃的責(zé)任感和緊迫感,最終實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。

 。ǘ┳⒅芈、評課。

  以教師“認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課!睘樽谥迹M織教師有計劃,有條理地進(jìn)行了備課、上課。有效推進(jìn)道德課堂順利進(jìn)行。

  1、狠抓集體備課:

  ①教師集體備課前,必須做到熟悉教材,熟悉學(xué)生,做到“四結(jié)合”,即理論與實(shí)踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)合。②集體備課以年級組為單位,進(jìn)行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長、年級組長負(fù)責(zé),分科分組定內(nèi)容學(xué)習(xí)、備課,針對比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  2、加強(qiáng)常規(guī)聽課

  鼓勵教師多出精品課,認(rèn)真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,規(guī)定每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

  3、指導(dǎo)課后評課

  指導(dǎo)教師確實(shí),有效地,實(shí)事求事地進(jìn)行評課,并提出建設(shè)性意見,導(dǎo)向性建議。并做好記錄,以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。

  四、組織保證,措施到位

  為了使教研活動的開展得到保證,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要主動配合教研組長,督促和指導(dǎo)教師積極開展教學(xué)研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步發(fā)展

  一學(xué)期下來,我們堅持了每周教研活動,取得了一定的成效。但工作中還有許多不足。在今后的工作中,我校會在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使校本教研工作更上一個新臺階。

  20xx年7月5日

校本教研工作總結(jié)9

  一、指導(dǎo)思想:

  以深化課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)實(shí)效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,以“先學(xué)后教,以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)為載體,以提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  1、深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,貫徹“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的教學(xué)理念,有效轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。

  2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學(xué)校工作的核心內(nèi)容。

  3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度,強(qiáng)化崗位練兵,提升教師實(shí)施新課程能力,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)步提升教學(xué)水平。

  4、認(rèn)真落實(shí)調(diào)兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實(shí)施方案。并結(jié)合本校的實(shí)施方案開展各類公開課活動,通過研課議課提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學(xué)以培養(yǎng)能力和形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn),注重學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教學(xué)工作的評價,既注重結(jié)果,更注重過程。

  三、具體教研活動安排

  1、集體備課。

  按照教師學(xué)校期初教研的精神,落實(shí)好集體備課。以教研組為單位,每周進(jìn)行一次集體備課,單周為語文,雙周為數(shù)學(xué)。集體備課實(shí)行“三定”即“定時間”“定內(nèi)容”“定中心發(fā)言人”。本學(xué)期,確定教研時間為每周四的5、6節(jié)課。語文單元集備要理清單元的知識點(diǎn)、能力點(diǎn),并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應(yīng)用于自己的.課時教案。數(shù)學(xué)單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補(bǔ)充兩道綜合性較強(qiáng)的測試題,并適時對學(xué)生進(jìn)行測試,以達(dá)到鞏固知識的目的。

  2、開展好“說教材、說課標(biāo)”活動。

  為了使教師更好地把握課標(biāo)、教材,按照教育局的部署,認(rèn)真開展說課標(biāo)活動;顒忧罢J(rèn)真部署、教師認(rèn)真準(zhǔn)備。

  3、為了進(jìn)一步落實(shí)校校公開課人人公開課天天公開課方案。

  期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標(biāo)、教材,深入了解學(xué)生學(xué)情,仔細(xì)備課,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

  4、上好示范課。

  (1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開展語文數(shù)學(xué)“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師公開課,十月份開展英語學(xué)科骨干教師示范課。通過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以達(dá)到引領(lǐng)教師共同提高的目的。

  (2)為了充分發(fā)揮教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進(jìn)行三種級別的公開課。

  (3)教研組長是年組教學(xué)的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學(xué)科課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  (4)上好普通教師公開課,本學(xué)期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

 。5)在公開課示范課的基礎(chǔ)上,評出優(yōu)秀公開課,并與12月份進(jìn)行校內(nèi)“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示,進(jìn)而起到對本學(xué)科教育教學(xué)引領(lǐng)的作用,同時給其他學(xué)科以啟迪。

  5、加強(qiáng)學(xué)科年組教研。

  本學(xué)期分別于11月份、12月份進(jìn)行體育、美術(shù)學(xué)科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽互評,以此推動學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

  6、為了更好地解決教師在教學(xué)中的困惑和實(shí)際問題,本學(xué)期將開展專題教研活動兩次。

  形式為教師針對課堂教學(xué)中的問題和困惑進(jìn)行記錄整理,每月上交一次,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況對問題進(jìn)行分析解答,同時發(fā)揮集體的力量,通過研討,引領(lǐng)大家共同尋找解決問題的方法。

  四、教研活動的管理

  1、教導(dǎo)處組織教研組制定學(xué)期教研計劃,并由教導(dǎo)處審核。

  2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結(jié)。

  3、教研實(shí)行定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容制度。

  4、教研組成員人人參與教研。

  5、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⒓咏萄谢顒樱f(xié)助教研組長做好管理工作。

  6、各教研組活動情況應(yīng)及時匯總反饋。

校本教研工作總結(jié)10

  本學(xué)期在羅集鄉(xiāng)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了各項教研任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想

  為了真正讓素質(zhì)教育走進(jìn)課堂,把教研活動作為教學(xué)工作的突破口和重中之重,切實(shí)改進(jìn)教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高、學(xué)生的全面提高奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、加大培訓(xùn)工作

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過校本培訓(xùn),解決學(xué)校,教師所面臨的具體實(shí)踐問題,改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教師的教育教學(xué)能力,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),最大限度地開發(fā)和利用學(xué)校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學(xué)習(xí),自我完善,自我發(fā)展,建設(shè)一支師德高尚,素質(zhì)優(yōu)秀,業(yè)務(wù)精良的科研型、創(chuàng)新型教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的全面、整體發(fā)展。

  2、培訓(xùn)思路

  確立“人人為本,科研興校,理念治校,質(zhì)量立校!钡乃悸贰0堰^去的工作加以改進(jìn),把教研活動的形式和方法作大膽的`創(chuàng)新。

  三、主要工作

 。ㄒ唬、狠抓學(xué)習(xí)與交流

  針對教師的理論功底還很薄弱的現(xiàn)狀,工作中,我們采取了如下形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  1、形式上集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

  2、內(nèi)容上除學(xué)習(xí)外,還要求教師有針對性地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,閱讀有關(guān)教育教學(xué)的雜志和刊物,并摘抄新的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法。

  3、加強(qiáng)教師之間的交流,利用教研活動經(jīng)常組織教師對新教育教學(xué)理念和新的教法進(jìn)行交流,共同解決課堂教學(xué)中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用新的教育教學(xué)理念,實(shí)踐好的教育教學(xué)方法,提升教師教學(xué)水平。事實(shí)證明,通過學(xué)習(xí),教師各方面素質(zhì)都有了提高。

  教研活動推動了新課程改革。使開學(xué)初計劃落到了實(shí)處。尤其是劉慧霞的數(shù)學(xué)課,她除了利用了多種媒體,教學(xué)環(huán)節(jié)和方法安排的新穎,課堂氣氛活躍外,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高,教師啟發(fā)得當(dāng),還培養(yǎng)了學(xué)生動手動腦的實(shí)踐能力,寓教于樂,滲透了思想教育,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。周惠的語文課體現(xiàn)了小組探究的合作方式,在教師的正確引導(dǎo)下,學(xué)生能主動尋找合作伙伴探究問題,并及時反饋,學(xué)生在濃郁的學(xué)習(xí)氣氛中自主學(xué)習(xí),發(fā)表自己的意見,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,教學(xué)效果良好。

  4、倡導(dǎo)教師撰寫學(xué)術(shù)論文,積極鼓勵教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,自我提高培訓(xùn)。本學(xué)期李名新老師到合肥參加培訓(xùn),有效地提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),也帶動了其他教師的學(xué)習(xí),提高了本校教師素質(zhì)的整體提高。(二)注重聽、評課。

  以教師“認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課!睘樽谥,組織教師有計劃,有條理地進(jìn)行了備課、上課。有效推進(jìn)道德課堂順利進(jìn)行。

  1、狠抓集體備課:

 、俳處熂w備課前,必須做到熟悉教材,熟悉學(xué)生,做到“四結(jié)合”,即理論與實(shí)踐相結(jié)合,公開教學(xué)與日常教學(xué)相結(jié)合,公開教學(xué)與課題研究相結(jié)合,教與學(xué)相結(jié)合。

 、诩w備課以年級組為單位,進(jìn)行備課、聽課活動,堅持每周集體備課制度,各教研組長、年級組長負(fù)責(zé),分科分組定內(nèi)容學(xué)習(xí)、備課,針對比較熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討,不斷優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  2、加強(qiáng)常規(guī)聽課

  鼓勵教師多出精品課,認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,規(guī)定每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié),聽課后注意評課,同時實(shí)實(shí)在在,針對課堂中出現(xiàn)的難點(diǎn),重點(diǎn)問題進(jìn)行評析,且做好了記錄。

  3、倡導(dǎo)推門聽課

  為提高教師的基本素質(zhì)和基本機(jī)能,提高教師心理調(diào)控能力。在本學(xué)期中,我校積極倡導(dǎo)推門聽課,教研組長及中層領(lǐng)導(dǎo)不定時推門聽課,并做好指導(dǎo),各教研組長推門聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不少于10節(jié)。

  4、指導(dǎo)課后評課

  對于每一節(jié)課,每一個做課教師來說,只聽不評達(dá)不到提高的效果,所以,指導(dǎo)教師確實(shí),有效地,實(shí)事求事地進(jìn)行評課,并提出建設(shè)性意見,導(dǎo)向性建議。并做好記錄,以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。

  四、組織保證,措施到位

  為了使教研活動的開展得到保證,行政領(lǐng)導(dǎo)要主動配合教研組長,督促和指導(dǎo)教師積極開展教學(xué)研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

  一學(xué)期下來,我們堅持了每周教研活動,收效很大。但由于能力有限,工作中還有許多不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步發(fā)展

  在今后的教學(xué)過程中,我校會在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使校本教研工作更上臺階。

校本教研工作總結(jié)11

  我校自新課程改革實(shí)驗(yàn)開始進(jìn)行以來,教師的教育理念和課堂教學(xué)都發(fā)生了深刻的變化。我校能加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取有力措施,促進(jìn)我校課改實(shí)驗(yàn)工作扎實(shí)有效開展和逐步深化。

  (一)健全完善“教學(xué)、教研、培訓(xùn)”三維一體的校本教研制度。“校本教研”是一種靈活務(wù)實(shí),結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,為教師提供教學(xué)交流研討平臺,提高教師業(yè)務(wù)水平的研討活動,今年我校繼續(xù)對這種教研形式進(jìn)行強(qiáng)化和改進(jìn)。首先,每周的“校本教研”做到“四個定”,即定時間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定主講人。其次,能充實(shí)教研內(nèi)容,拓展教研的深廣度。每周研討的主要內(nèi)容是:

  1、學(xué)習(xí)理解課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握新的教學(xué)理念,組織教師觀看新課程的優(yōu)質(zhì)課和專家講座的影碟;組織教師學(xué)習(xí)《福建教育》、《明日教育論壇》等刊物,并積極撰寫課后反思、體會,踴躍向刊物投稿。

  2、研究一周的教學(xué)內(nèi)容,集體備課。

  3、針對學(xué)習(xí)中的困惑,商討對策,統(tǒng)一認(rèn)識。

  4、上課實(shí)踐,一人執(zhí)教,大家評析。研討要注重實(shí)效,提高教學(xué)研究的效益,不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長、新課程理念和目標(biāo)的有效落實(shí),推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)全面、健康、深入地開展。每位教師均要做到每學(xué)期上一堂校級公開課、聽課18節(jié)以上;每個練習(xí)單元均要在教學(xué)筆記上撰寫一篇課后反思。學(xué)區(qū)將通過觀摩研討,教研沙龍,教學(xué)開放日、開放周等機(jī)制促進(jìn)橫向交流,共同提高。

 。ǘ┘哟笳n堂教學(xué)改革力度,推動課改實(shí)驗(yàn)工作。抓實(shí)驗(yàn)啟動年級、帶動滾動實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壓头菍?shí)驗(yàn)?zāi)昙。我校要從?shí)際出發(fā),針對農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件簡陋,經(jīng)費(fèi)緊缺,課改實(shí)驗(yàn)教師包班的多等問題,因地制宜,在教育教學(xué)實(shí)施、教育內(nèi)容、教學(xué)方式、管理方法、教研形式等多方面,研究確定推動農(nóng)村課改的措施。要繼續(xù)開展城鄉(xiāng)課改手拉手活動,加強(qiáng)與課改先進(jìn)校的聯(lián)系與互動,通過手拉手幫扶活動,共同學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  我校能從本校辦學(xué)特色出發(fā),圍繞課堂教學(xué)改革,學(xué)生、教師發(fā)展性評價、教學(xué)管理制度重建等,確定一個教研課題或研究項目,有計劃的制訂實(shí)施方案,開展實(shí)驗(yàn)研究。能積極創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教師參與教育科研,立足教師的教學(xué)實(shí)踐,開展教改實(shí)驗(yàn),濃厚科研氛圍,倡導(dǎo)教師人人參與教研、科研工作;我校能加強(qiáng)科研制度的建立,過程材料的收集、整理、存檔。

  (三)建立完善質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。我校能切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,在落實(shí)教師教學(xué)的各環(huán)節(jié)中,能著重強(qiáng)化教學(xué)反思;進(jìn)一步落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課制和教學(xué)開放活動,通過課堂開放機(jī)制加強(qiáng)督導(dǎo)、相互促進(jìn);能繼續(xù)堅持并完善隨機(jī)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,通過教學(xué)管理檢查,課堂教學(xué)情況檢查,指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作;要切實(shí)重視畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作管理,既能遵循教育規(guī)律,又能講究策略、科學(xué)安排。

  本校教師經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)課改理念,在教學(xué)思想、教學(xué)觀念以及教學(xué)方式上都發(fā)生了很大的變化,邁出了可喜的步伐。特別是在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面,都體現(xiàn)出教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,具有較強(qiáng)的課改理念,較好地體現(xiàn)了課標(biāo)精神。課改年段的老師能依托教材,從教材實(shí)際出發(fā),但又不拘泥于教材,能大膽地創(chuàng)造性地使用教材,符合本校學(xué)生的實(shí)際水平,使學(xué)科與生活緊密聯(lián)系,學(xué)科與學(xué)科之間有機(jī)整合。特別是通過校本教研,本校的教學(xué)發(fā)生了以下幾方面的變化:

  1、教育觀念的變化。參加課程改革的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,對教育觀念的諸多方面開始形成共識,如,體現(xiàn)“以人的.發(fā)展為本”,求得師生共同發(fā)展;認(rèn)識到學(xué)生是主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者;教師要尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、贊賞和信任學(xué)生,滿足學(xué)生需要;老師的評價方式和評價語言體現(xiàn)了人文關(guān)懷;教師要實(shí)施有效教學(xué),實(shí)現(xiàn)師生互動,鼓勵學(xué)生自主、探究與合作學(xué)習(xí)等等。

  2、課堂教學(xué)的變化。許多課堂一改過去封閉、呆板、傳授為主的教學(xué)模式,嘗試把多種實(shí)踐活動相結(jié)合的模式呈現(xiàn)在每一節(jié)課堂上,教師不再是教教材,而是用教材教。注重教材與社會生活以及學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系和融合,活躍了課堂教學(xué)的氣氛。教師鼓勵學(xué)生對教材的質(zhì)疑和超越,賦于學(xué)生更多的自由和權(quán)利,學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了發(fā)揮。課堂上學(xué)生變得活靈活現(xiàn),富有朝氣,充滿自信;課堂上學(xué)生敢于發(fā)表自己獨(dú)特的見解和真實(shí)的感受,敢于說心里的話、自己的話。這種學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)的課堂現(xiàn)象已經(jīng)開始出現(xiàn)。

  我們已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步,已經(jīng)看到了初步成效,雖然還處于摸索階段,還存在很多困難,但是我們必須往前走,只能向前,不能后退。我們要勇于嘗試,積極探索,大膽探索,大膽實(shí)踐,積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展。

校本教研工作總結(jié)12

  校本教研是學(xué)校的核心工作,是教師成長的主陣地,工作開展得是否有效將直接關(guān)系教師的專業(yè)成長,并且關(guān)乎學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。到在各教研組和教科室的配合下,可以算是比較順利地完成預(yù)定的任務(wù),仔細(xì)回想過去的工作結(jié)合學(xué)期初的教科研計劃,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、重視教師培養(yǎng)

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念

  開學(xué)初,根據(jù)教導(dǎo)處的要求,各教研組必須將理論學(xué)習(xí)納入日常的教研活動中,學(xué)校下發(fā)了《溫州市小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》和《有效教學(xué)設(shè)計》等書,各教研組開展“自學(xué)”和“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合,“集中學(xué)習(xí)”做到定時、定點(diǎn)、定人、定與之相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行解讀和學(xué)習(xí),其中共讀《有效教學(xué)設(shè)計》時與校本培訓(xùn)中的讀書活動相結(jié)合,并由吳蒙蒙老師帶領(lǐng)閱讀書中亮點(diǎn),12月每人上交一篇讀后感。這樣做到開學(xué)初有計劃,過程有開展,期末有檢查,使理論學(xué)習(xí)不再是喊口號。

  2、創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,提升教師的業(yè)務(wù)水平

  (1)鼓勵教師參解決好工學(xué)矛盾,積極參加各級各類培訓(xùn),本學(xué)期教導(dǎo)處合理安排人員參加培訓(xùn),做到去前有登記,回來有匯報。參加學(xué)校的校本培訓(xùn)做到人人參與,讓每個老師都有出去培訓(xùn)的機(jī)會。

 。2)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

  學(xué)校到目前已有縣級教新苗2人,縣級教壇中堅1人,縣級骨干教師1人,這對于我們一所農(nóng)村學(xué)校有著很好的自身資源。因此教導(dǎo)處“就地取材”,要求骨干教師向全體老師每學(xué)期一次公開展示,或公開課或理論講座或說課等等。本學(xué)期吳蒙蒙老師上示范課《貓》;葉張艷老師上示范課《眼鏡的設(shè)計》;教壇中堅鄒肖錦帶領(lǐng)語文組教師進(jìn)行《aneninun》集體備課與評課;老教師李彩芹老師上示范課《倍的認(rèn)識》;吳蒙蒙老師做關(guān)于《有效教學(xué)設(shè)計》這本書的推薦與學(xué)習(xí)專題講座。

  二、保證教學(xué)常規(guī)的質(zhì)

  提高課堂教學(xué)效率,功夫在課前。繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)的質(zhì)量,保證不增加教師無效勞動的前提下,根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實(shí)際特點(diǎn),本學(xué)期要求老師備課要精。

  1、學(xué)期初在備課上做了新的調(diào)整:7年內(nèi)教齡精備;七年以上80%精備,其余可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量,增加了反思的量,要求教后反思要做到真實(shí)記錄自己上課后的感想,可以是成功經(jīng)驗(yàn)的積累,可以是無效教學(xué)的深刻地反思。因?yàn)榻處熎綍r的事情繁雜要做到天天書面寫教案不太可能,最終導(dǎo)致老師們?yōu)榱藨?yīng)付檢查只好抄教案,可以說對老師專業(yè)素養(yǎng)的提升可以說是無效的。而本學(xué)期的規(guī)定加強(qiáng)了老師的反思,一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師,但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成為名師,至少可以成就優(yōu)秀的'教師。

  2、加強(qiáng)過程監(jiān)控:教導(dǎo)處為了督促老師們認(rèn)真完成常規(guī)做到定期和不定期檢查相結(jié)合。期中和期末兩次大檢查雷打不動,每次檢查后在教室會議上肯定亮點(diǎn),毫不留情地指出老師們教學(xué)常規(guī)上的不足。從最終的教學(xué)常規(guī)檢查來看,值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了,作業(yè)批改每位老師都非常認(rèn)真,參與教研活動率達(dá)到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義:比如電子備課的老師修改程度未達(dá)到80%,《有效教學(xué)設(shè)計》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑,聽評課聽課節(jié)數(shù)到達(dá)要求,但評課不足。

  教學(xué)常規(guī)有待下學(xué)期繼續(xù)完善。

  三、把握教學(xué)質(zhì)量的關(guān)

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命力,教學(xué)質(zhì)量的好與壞關(guān)系到學(xué)校今后的前景。因此,學(xué)校緊抓教學(xué)質(zhì)量關(guān)。按時進(jìn)行質(zhì)量測評并及時分析。這樣的安排表面上考學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況,實(shí)際上考查了教師們平時的教育教學(xué)情況,每一次質(zhì)量測評給任課老師敲響了警鐘,任課老師也更加認(rèn)真教學(xué)了。

  四、繼續(xù)推進(jìn)項目制校本教研

  為了避免校本教研流于形式,幾年校本教研開展下來,教導(dǎo)處吸取以往的經(jīng)驗(yàn),在上學(xué)期開展的“項目制校本”的基礎(chǔ)上繼續(xù)推進(jìn)。

  聯(lián)系教學(xué)、學(xué)生管理和教師專業(yè)成長的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,反思自身教育教學(xué)實(shí)踐,堅持傳承、發(fā)展的精神,提高教師教學(xué)設(shè)計能力和實(shí)際教學(xué)水平,同時豐富教師的精神文化生活。以讀書促進(jìn)教師專業(yè)成長為突破口,樹立“學(xué)習(xí)為本”“終身學(xué)習(xí)”的理念,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,全面建設(shè)適應(yīng)素質(zhì)教育要求的優(yōu)質(zhì)師資隊伍。

  五、回顧成績,總結(jié)反思

  校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績:葉張艷老師評上了教學(xué)新苗,吳蒙蒙老師學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課三等獎,在讀書心得評比中,盛金曉老師獲得二等獎,陳淑老師、葉張艷老師獲得三等獎,老師們在論文、征文、多媒體課件等比賽中成績優(yōu)異,縣級多媒體比賽中陳淑老師獲得二等獎,其中吳蒙蒙老師的課題獲得縣級立項學(xué)生獲獎數(shù)更是枚不勝舉。

  當(dāng)然校本教研的開展仍有許多反思之處:

  1、教學(xué)常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領(lǐng)導(dǎo)工作忙而沒有落實(shí)。

  2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強(qiáng)。

  3、教研活動的資料沒有及時上傳學(xué)校網(wǎng)站和校本博客。

校本教研工作總結(jié)13

一個學(xué)期過去了,校本教研工作在上級領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,圍繞“務(wù)實(shí)、規(guī)范、精化”的工作理念,為營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍。同時,充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。具體總結(jié)如下:

  一、我們的工作重點(diǎn)

  立足本校實(shí)際,追求實(shí)際效果和注重實(shí)際應(yīng)用,進(jìn)行教師教學(xué)行為及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,重點(diǎn)解決了教師和學(xué)生在教育管理以及實(shí)施新課程中遇到的具體問題。

  二、我們的做法

  1、管理機(jī)制落實(shí)到位。首先,堅持執(zhí)行每周聽課制度,要求每一位老師在聽課時整理聽課要點(diǎn),并做好要點(diǎn)記錄表。其次,“教師校本研訓(xùn)一體化‘一三四’模式”同時跟進(jìn),堅持每周集體備課和一課一研,做到定時間、定內(nèi)容、定人員。在研討專業(yè)知識之余,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、提升文化底蘊(yùn)等,并定期進(jìn)行測驗(yàn)、總結(jié)、評價等。

  2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。

  良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動有效開展的前提。因此,本學(xué)期,我們依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。派出多人次參加各級的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通說這樣,使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。其次,多讀書。讀書有具體的要求,讀與專業(yè)相關(guān)的書籍,讀與個人人格完善相關(guān)的書籍。除了加大思想教育的力度,我們主要通過任務(wù)式驅(qū)動教師們看書。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對于不好的做法及時反思及時改正。這是我們這個學(xué)期老師們進(jìn)行的常規(guī)工作。同時,還鼓勵教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向教研通訊上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學(xué)水平。這些,都是上學(xué)期也一直要求做的,我們認(rèn)為有效的做法就沒必要放棄。

  3、開展教研活動,提高教學(xué)效益。

  一是進(jìn)行有效備課。集體備課注重三個結(jié)合:與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。設(shè)置統(tǒng)一的科組研究時間,積極進(jìn)行備課制度改革,實(shí)行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前兩天備課,然后備課組集體評議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個性化修改,課后撰寫教學(xué)反思,反思要把課堂中的.閃光點(diǎn)和失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等都記錄下來。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

  二是立足課堂,以研促教

  課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本,是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,教學(xué)質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn),切實(shí)按課程標(biāo)準(zhǔn)辦事,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。使教師在教學(xué)方法、手段、知識結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,在新課程實(shí)驗(yàn)過程中提高教學(xué)水平和能力。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經(jīng);顒觾(nèi)容專題化,學(xué)習(xí)主題的序列化。

  三是教研與科研相結(jié)合。在校本教研中,鼓勵教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點(diǎn)和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。本學(xué)期,根據(jù)教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進(jìn)入了規(guī)范化、精細(xì)化,具體就是:①將課題實(shí)驗(yàn)與校本教研緊密結(jié)合,在課題研究的實(shí)效性方面下功夫,使教師在經(jīng)驗(yàn)加反思中迅速成長。②將課題同課程改革緊密結(jié)合,注重課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的改革創(chuàng)新,探索建立促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價體系,探索建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系,使教師能運(yùn)用評價標(biāo)準(zhǔn)對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學(xué)水平。③將課題同信息技術(shù)相結(jié)合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓(xùn)。

  三、存在問題

  校本教研是一項很實(shí)在的教學(xué)研究活動,注重實(shí)踐,特別是解決實(shí)際問題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長的作用。其次,對校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應(yīng)該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進(jìn)教師的教研活動能力的提高。

  總之,又一個學(xué)期過去了,有很多需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和值得思考的地方。我們相信,下個學(xué)期,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。

校本教研工作總結(jié)14

  一.指導(dǎo)思想

  以“民樂學(xué)區(qū)教研工作方案(20xx---20xx學(xué)年度)”為指導(dǎo),以提高教育教學(xué)水平為宗旨,以“整體推進(jìn)素質(zhì)教育”為核心,以“校本教研及課程改革”為契機(jī),以提高本組教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),重抓校本教研、畢業(yè)班工作,立足本校教育現(xiàn)狀,堅持“教研興教,教研興校”的發(fā)展戰(zhàn)略,動真務(wù)實(shí)抓質(zhì)量,開拓創(chuàng)新謀

  發(fā)展,為搞活、提高我組教研,特制定本方案。

  二.工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)教師政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高教師自身素質(zhì)及教學(xué)的能力

  2、以提高教學(xué)水平為主,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,使組內(nèi)教師之間能積極交流和密切合作,達(dá)到信息互通,資源共享,共同提高的目的。

  3、通過參與教研活動,讓教師們認(rèn)識到校本教研的重要性,從而轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  4、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,能在原有的`基礎(chǔ)上有不同程度的提高。

校本教研工作總結(jié)15

  (20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期)

  終身教育,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織成為教育改革和社會發(fā)展的必然趨向。隨著素質(zhì)教育不斷推進(jìn)和教育改革的不斷深化,越來越凸顯出教師素質(zhì)的重要性,無論是師德方面,還是專業(yè)技能方面,都對教師提出了更高的要求,面對教育信息化迅猛發(fā)展與課程改革的新形勢,我校始終把堅持教師繼續(xù)教育作為學(xué)校進(jìn)步發(fā)展和教師專業(yè)化成長的必由之路。因此,在校本教研中,把打造一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學(xué)校工作的重中之重,整體構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,立足校本,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

  在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導(dǎo)主任、教科主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  開校初,各教研組根據(jù)教育局教研室、學(xué)校及教研工作要點(diǎn),結(jié)合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作個人計劃,加強(qiáng)了對教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機(jī)制,整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

  三、提高認(rèn)識,豐富校本教研含義學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。

  意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行分析,最終解決。正基于這點(diǎn),我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的'研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進(jìn)行

  學(xué)校結(jié)合實(shí)際,將原來的各教研組整合為現(xiàn)在的3個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

  1.語文組:學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

  2.?dāng)?shù)學(xué)組:注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機(jī),努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實(shí)驗(yàn),做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一次備課的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對教師在實(shí)施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。

  3.綜合組:組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進(jìn)生”等教學(xué)沙龍,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育和“雙愛好”活動。

  五、幾點(diǎn)感悟

  1、通過本學(xué)期的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),廣大教師在學(xué)習(xí)中提高了新課程、新方法、新理念的認(rèn)識,學(xué)習(xí)效果良好。老師們的學(xué)習(xí)熱情高漲,許多老師感悟到作為一個新時代的教師必須要樹立終生學(xué)習(xí)的意識,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),我校教師最大感受就是“老師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流!痹趯(shí)施課程改革過程中需要轉(zhuǎn)變、改進(jìn)的地方還很多,不能因?yàn)椤澳就霸怼钡亩贪逍?yīng)而妨礙學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、加強(qiáng)師資培訓(xùn)、提高教師專業(yè)素養(yǎng)是深化基礎(chǔ)教育課程改革的關(guān)健。新課程改革已進(jìn)入全面實(shí)施的新階段,要切實(shí)結(jié)合基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)工作,不斷深化教師對新課程的新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法、新評價的理解,引導(dǎo)和幫助廣大教師從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在反思中進(jìn)步、從觀摩中體悟、在研究中發(fā)展,努力提高教師實(shí)施新課程的能力。

  緊張忙碌的一學(xué)期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因?yàn)槲覀円黄鹋^、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因?yàn)槭軛l件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨著課程改革的推進(jìn)和我們不斷的進(jìn)取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利

【校本教研工作總結(jié)】相關(guān)文章:

校本教研工作總結(jié)07-01

學(xué)校校本教研工作總結(jié)09-07

校本教研工作總結(jié)優(yōu)秀05-30

校本教研的方案10-20

校本教研組工作總結(jié)05-20

校本教研工作總結(jié)15篇01-28

校本教研工作總結(jié)(精選13篇)09-29

校本的教研工作總結(jié)(精選3篇)05-12

校本教研工作總結(jié)(15篇)01-28

校本教研個人工作總結(jié)05-15

国产精品久久自在自线不| 91色呦呦| 激情图片区| 国产精品我不卡| 超碰啪啪| 鲁鲁久久| 亚洲精品在看在线观看| 6080啪啪| 老司机午夜精品| 黑人巨大videos亚洲娇小| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 激情婷婷丁香| 另类专区欧美| 国产精品成人va在线播放 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 少妇精品| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲人成影院在线观看| 欧美三级理论| 天天舔天天操天天干| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产免费a级片| 国产成人精品日本亚洲直播| 黄色免费在线网址| 日韩成人无码中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 性做久久久久久免费观看欧美| ririsao久久精品一区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品一区二区久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 最近中文字幕mv免费高清在线| 超碰97人人让你爽| 久久亚洲色www成人图片| 成人a v视频在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 综合网中文字幕| 亚洲高清视频网站| 中文字幕人妻a片免费看| 亚洲日韩日本中文在线| 人妻体内射精一区二区三区| 亚洲愉拍一区二区三区| 性色影院| 可以在线观看的av网站| 亚洲无线码中文字幕在线| 日韩在线免费看| 毛片av免费看| a√天堂资源| 大奶毛片| 亚洲精品视频一区二区| 色综合99久久久无码国产精品| 国产69精品久久久久久| 亚洲va天堂va在线va欧美| 欧美成人性生活| 热久久这里只有精品| 人妻少妇精品视频专区| 岛国大片在线观看| 男女午夜激情视频| 亚洲无人区一线二线三线| 日本太爽了受不了xxx| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产丝袜在线| 国产美女久久| 满春阁精品a∨在线观看| 青青操在线观看视频| 国产成人无码免费视频麻豆| 91原创国产| 国产小视频在线观看免费| 日韩免费无码人妻波多野| 国产aaa毛片| 色av性av丰满av国产| 日韩视频一区二区三区| 亚a在线| 一区三区在线专区在线| 婷婷成人av| 欧美一区1区三区3区公司| 高清无码视频直接看| 午夜激情视频网站| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲激情av在线| 欧产日产国产精品精品| 1000午夜黄三级| 国产一区不卡视频| 国产久爱免费精品视频| 国产午夜无码视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| 日韩视频专区| 男女一级特黄| 国产高清视频在线| 黄色av软件| 无码免费午夜福利看片| 美女无遮挡免费视频网站| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国精产品999一区二区三区有| 99福利影院| 亚洲在线色| 天堂а√在线地址8中文种子| 色屁屁www影院入口免费| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 岳帮我囗交吞精69| 特级毛片av| gogo肉体亚洲高清在线视| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产在线观看中文字幕| 亚洲综合色网站| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 六月色婷婷| 亚日韩av| jizz高潮| 亚洲一区波多野结衣在线| 91精品国自产| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| av成人在线看| 色五月激情五月| 黄色片一区二区| 国产成人精品视频| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 无码熟妇人妻av| 永久免费的av片在线电影网| 91艹逼| 99中文字幕在线观看| 成年无码按摩av片在线观看| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产精品久久久久不卡无毒| 青草超碰| 欧美精品videosbestsex日本| 色www视频永久免费| 一级黄色网址| 日本女优在线看| 国产91在线播放九色| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 亚洲高清视频在线观看| 草草久久久| 亚洲你懂得| 91麻豆精品国产| 色偷偷av一区二区三区| 天堂中文字幕在线| 国产成人牲交在线观看视频| va精品| 久久精品首页| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 非洲黄色一级片| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产性xxx| 欧美视频91| av片在线观看永久免费| 国产美女明星三级做爰| 欲女熟妇国产一区二区| 在线观看波多野结衣| 一级黄色av片| 国产精品成人免费999| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久只精品99品免费久23| 99热久re这里只有精品小草| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| aa免费视频| 日韩精品视频在线免费观看| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 99热3| 久久免费在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲| 毛片大全在线播放| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 91美女高潮出水| 国产精品午睡沙发系列| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 成人一卡二卡| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 91手机在线视频| 日日爱666| 国产美女被遭高潮免费网站| 99精品免费| 欧美色偷偷| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 欧美日韩亚洲在线| 狠狠撸视频| 九色丨9lpony丨大学生| 一级做人爱c黑人影片| 男人天堂a| 国产精品国产对白熟妇| 成人亚洲欧美久久久久| 爱情岛成人18| 日本中文在线播放| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 一级影片在线观看| 91日韩视频| 在线免费观看黄网| 国产三级理论片| 99国产一区| 国产又粗又猛又黄| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 久久精品成人免费国产片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 天码人妻一区二区三区| 琪琪午夜福利免费院| 一黄色大片| 成人亚洲精品久久99狠狠| 毛片随便看| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 日韩欧美中文字幕精品| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产高清一区| 日韩一二三四| 亚洲精品一区二区三区不| 久久泄欲网| 性人久久网av| 午夜视频在线观看一区| 女同av亚洲女人天堂| 玖玖在线观看视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 成人精品视频一区二区三区 | 成人激情站| 饥渴少妇做私密保健视频 | 欧美乱欲视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 日韩深夜视频| 我和丰满老女人性销魂| 精品国偷自产在线视频99| 欧美又粗又大aaa片| 在线视频观看免费视频18| 国产原创一区二区| 免费人成视频在线播放| 国产影视av| 色av专区无码影音先锋| 五月天婷婷在线观看| 自拍三级| 阿v天堂网| 国产又粗又长| aaaaaa毛片| 一本久久a久久免费精品不卡| 午夜理论无码片在线观看免费| 日本一本草久国产欧美日韩| 天天爱天天射| 日本美女一级视频| 脱裤吧av导航| 成人免费视频免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 日本妞一区| 亚洲最大av无码网站最新| 性史性农村dvd毛片| 最新无码a∨在线观看| 国产一级黄色片视频| 久久久少妇| www白浆| 国产永久av福利在线观看| 步兵在线一区二区三区| 国产亚洲产品影视在线产品| 狠狠丁香| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产美女福利在线| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品美女久久久久av福利| 国产一区二区三区怡红院| 婷婷成人亚洲综合五月天| 高清911专区| 免费看欧美成人a片无码| 一本大道久久香蕉成人网| 欧美亚洲另类在线| 日本国产三级xxxxxx| 国产欧美日韩三级| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 毛片免费全部播放无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产精品制服一区二区| 日韩av免费网址| 国产一区二区三区美女| 情侣激情18内射骚话国产| 羞羞视频在线免费| 四虎影视国产精品免费久久| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 伊人久久大线影院首页| 色眯眯影视| 成人做爰在线观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产视频xxx| 高潮毛片无遮挡| 老湿机国产福利视频| 日本高清www色视频| 国产酒店自拍| 男人的天堂日本| 亚洲综合a| 国产亚洲精品yxsp| 99小视频| 国产成人精品久久二区二区| 久久爰| 91精品国自产拍天天拍| 日本在线一区二区三区欧美| 一区二区精品在线| 在线中文字幕播放| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国内色视频| 久久日产一线二线三线suv| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产亚洲不卡| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产三级一区二区三区| 好吊日视频在线| 久久精品国产亚洲a| 亚洲另类国产综合小说| 久久久久久久久久久中文字幕| 欧美aa一级| 美女视频黄a视频全免费观看| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 国产精品国产三级国产av品爱网| 久久久成人毛片无码| 中文字母av| 嫩草影院久久| 极品尤物一区二区| 少妇出轨精品中出一区二区| 99热国产在线观看| 不卡av在线免费观看| 无码人妻久久1区2区3区| 老头老太吃奶xb视频| 91秘密入口| 成人高潮片免费软件69视频| 色老头综合| xxxx久久| 麻豆影视在线观看| 亚洲剧情av| 天天色网站| 日韩亚洲欧美中文字幕| 日日噜噜大屁股熟妇| 日韩伦理大全| 麻豆视频在线| 欧美人与动人物姣配xxxx | 香蕉网伊| 免费人成视频在线播放视频| 色偷偷亚洲男人的天堂| 天堂网av手机版| 中文无码第3页不卡av| videosgratis极品另类灌满高清资源| 无码人妻精一区二区三区| 欧美高清在线一区| 红桃视频 国产| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 99久久一区二区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 免费在线日本| 手机成人在线| 一区二区在线观看免费| 综合精品视频| 99999精品视频| 免费韩国羞羞网站视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 69免费| 日本啪啪片| 国产精品国产三级国产在线观什| 毛片在线视频| 欧美人与zoxxxx乱叫| 国产成人高清亚洲一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 免费在线观看你懂的| 热99re6久精品国产首页| 国产情侣激情自拍| 无毒的av网站| 在线免费精品| 国产精品桃色| www.av免费| 高中生自慰www网站| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 中文字幕少妇高潮喷潮| 在线日本国产成人免费不卡| 欧美啪啪一区| 日本囗交一级视频| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 日韩av无码免费大片bd| 国产精品全国免费观看高清| 东北农村乱淫视频| 国产福利专区| 哪里看毛片| 久久ww精品w免费人成| 久久香蕉网| 99视频免费在线观看| 日本色一区| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 九九色精品| 欧美日本国产在线| 免费日本视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产激情久久久| 亚洲狼人综合| 精品久久久精品| 国产高清不卡视频| 国产精品白嫩极品美女| 公妇乱淫3| 天堂网在线播放| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产精品美女久久久久久久久| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 毛片在线播放a| 国产一级理论片| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 网站久久久| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 欧美黑人性暴力猛交| 日本免费在线| 午夜精品在线播放| 新超碰在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 日本强伦姧人妻一区二区| 精品综合久久久久久8888| 极品销魂美女少妇尤物优美| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲中文字幕无码久久2020| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产1区在线| a片在线免费观看| 日韩欧美99| www插插插无码视频网站| 日韩成人欧美| 深夜福利网站| 李华月全部毛片| 无码日日模日日碰夜夜爽| 免费日韩视频| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| www色婷婷com| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 中国一级黄色毛片| 国产又爽又黄又舒服的视频| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲第一天堂影院| 久久99深爱久久99精品| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久久午夜精品| 少妇视频网| 亚洲国产欧洲| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日韩激情毛片| 69久久久久| 人妖性生活视频| 大陆偷拍av| 国产 国语对白 露脸| 国产私密视频| 在线观看免费播放av片| 伊人久久综合热线大杳蕉| 91亚洲精品国产成人| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲高清精品视频| 亚洲成人自拍| 亚洲一区二区激情| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 日韩黄色毛片| www香蕉| 国产一级片黄色| 91黄色看片| 国产精品自拍一区| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产欧美视频一区二区| 男女操操| 美女内内免费看| 精品国产99久久久久久麻豆 | 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产三级一区二区三区| 操操操综合网| 噜噜色成人| 久久婷婷综合色| 欧美激情一区二区| 韩国久久精品| 欧美xxx在线观看| 中国黄色毛片 大片| 自拍偷拍色| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 久久久伦理片| 2021精品国夜夜天天拍拍| 看一级黄色片| 中文字幕无码免费不卡视频| 欧美 国产 日本| 日本高清一二三不卡区| 亚洲精品久久国产片400部| 久久中文字幕伊人小说小说| 伊人影音| 成人看的羞羞视频免费观看| 免费无码黄网站在线观看| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 日韩一级二级视频| 精品无码久久久久久久动漫| av日韩免费在线观看| 黄色在线资源| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 成人av综合| 三级大片在线观看| 91黑丝视频| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 色视频成人在线观看免| 中文字幕在线视频播放| 免费人成在线观看成人片| 内射无套在线观看高清完整免费| 国精产品自偷自偷综合下载| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 国产无套护士在线观看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲影视一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲福利影院| 色爱综合另类图片av| www.狠狠插| 色综合久久网| 日韩区在线观看| 日韩免费视频一一二区| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 麻豆福利在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 在线欧美a| 欧美在线视频不卡| 十八禁午夜福利免费网站| 无码日本精品xxxxxxxxx| 亚洲午夜视频在线观看| 色综合色综合色综合色欲| 国产成人无码性教育视频| 亚洲永久精品国产| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 日本熟妇人妻videos| 天天摸天天插| 亚洲精品www久久久| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 中文在线а√在线| 欧美11p| 国产裸体写真av一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 国语对白乱妇激情视频| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 欧美破苞系列二十三| 亚洲干综合| 久久久国产精品无码一区二区| www九色com| 性暴力欧美猛交在线播放| 欧美在线免费看| 欧美调教视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 亚洲深夜视频| 精品在线播放视频| 欧美极品少妇×xxxbbb| 99精品一区二区三区无码吞精| 亚洲精品亚洲人成在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日本国产一区二区三区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 成人国产免费观看| 91av成人| 亚洲国产精品无码久久久| 麻花豆传媒mv在线观看| 欧洲国产精品无码专区影院| 久久996re热这里有精品| 久一精品| 中文字幕日产乱码中文字幕| 精品国产这么小也不放过| 久久中文视频| 在线日韩一区| 伊人导航| 99年国精产品一二二区传媒| 玖玖玖国产精品视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 就要日就要操| 7777久久亚洲中文字幕| 一区二区三区无码不卡无在线| 骚婷婷| 艹逼在线观看| 成人av黄色| 国产特级毛片潘金莲| 无遮挡aaaaa大片免费看| 99av成人精品国语自产拍| 国产九九久久99精品影院| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 秋霞影院av| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 台湾乡村少妇伦理| 一区二区美女视频| 熟女毛片| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 欧美做受高潮1| 国产精品色午夜免费视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精品1024| 国产精品青草综合久久久久99| 黄色顶级片| 亚洲五码在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产精品一区二区手机在线观看| 高清成人免费视频| youjizz日韩| 免费人成视频| 91丨国产丨香蕉|入口| 中文字幕一区日韩精品| 蜜桃免费av| 亚洲自偷自偷在线制服| 日本aⅴ在线观看| 99久久国产福利自产拍| 国模欣谣大尺度啪啪人体| 欧美人禽杂交狂配| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 国产在线清纯极品美女援交| 亚洲在线看| 精品国产自在现线看久久| 综合色影院| 亚洲一区二区三区四区不卡| 我不卡一区二区| 色天天综合久久久久综合片| 免费欧三a大片| 日本欧美一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 无码专区中文字幕无码野外| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 午夜国产免费| 日韩视频h| 性殴美69xoxoxoxo| 欧美处交wwwvideos另类| 欧美成人a| 日本一区二区三区在线观看| 国产一级黄色| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 麻豆视频在线免费看| 国产夜色精品一区二区av| 中文字幕无码中文字幕有码| 交换做爰2中文字幕| 日本a视频在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 久久九九久精品国产综合| 91在线视频在线观看| 俺去啦俺来也五月天| 亚洲色图1| 日本老熟妇毛茸茸| 亚洲va中文在线播放| 女女女女女裸体开bbb| 欧美bbw另类xoxoxo| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲国产初高中女| 男女男精品免费视频网站| 五月婷影院| 欧美精品另类| 亚洲国产成人片在线观看| 看久久| 深爱五月网| 在线天堂资源www在线污| 中文字幕乱码久久午夜| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产一级爱c视频| 不卡免费视频| 日韩色吧| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 在线中文字日产幕| 小明www永久免费播放平台| 久草免费在线播放| 阿娇全套94张未删图久久| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 日韩免费专区| 欧美性色黄大片手机版| 欧亚一区二区三区| 国产69成人精品视频免费| 九色综合九色综合色鬼| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲国产综合另类视频| 性欧美18-19sex性高清播放| 亚洲精品中文字幕| 亚洲人成人毛片无遮挡| 成人一级黄色| 爱射影院| 夜夜春夜夜爽| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 少妇超碰| www.夜夜操.com| 尤物国精品午夜福利视频| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 日韩中文在线播放| 亚洲天堂日韩在线| 一区二区三区四区国产精品| 在线免费看av网站| 手机免费看av| 欧美双性人妖o0| 日本午夜精品一区二区三区电影| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 成年女人午夜毛片免费视频| 免费日批视频| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 69视频在线| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 波多野结衣办公室双飞| 欧美黄视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲图片中文字幕| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 天天免费啪| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人| 黄色一级视频片| 99国产精品久久久久久久久久| 国产中老年妇女精品| a级高清免费毛片| 人人爽人人澡人人人人妻| 四虎影视在线永久免费观看| av免费看网站| 国产精品午夜剧场免费观看| 免费在线成人av| 韩国理伦三级| 青青草欧美| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 国产无在线观看软件| 国语少妇高潮对白在线| 色欲天天天天天综合网| 亚洲激情免费| 免费欧三a大片| 日本免费一区视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 草草影视在线观看| 2020国产精品久久精品| 99热免费在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 性高潮久久久久久久久| 老司机精品无码免费视频| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲精品无码专区久久| 男女啪啪猛烈免费网站| 国产高清乱码又大又圆| 国产三级精品三级| 日本 精品 高清不卡| 国产999久久高清免费观看| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲日韩欧美综合| 99这里有精品热视频| 精品综合久久久久久98| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 欧美群妇大交乱免费视频| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 成人在线综合| 蜜臀av在线无码国产| 欧美肥老太牲交大战| 婷婷性多多影院| 麻豆国产视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产经典av| 日韩的一区二区| 国产精品视频福利| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一本一道久久久a久久久精品91| 成人一级黄色| 成人毛片18女人毛片| 在线观看中文字幕一区| 日韩黄色在线| 日韩精品一区二区在线| 网禁国产you女网站| 亚洲国产精品欧美久久| 韩日精品在线观看| 亚洲成人一二三| 色爱激情网| 又湿又紧又大又爽又a视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲自拍另类| 巨人精品福利官方导航| 天干天干夜天干天天爽| 欧美卡一卡二| 国产精品嫩| 人人av在线| 男女18禁啪啪无遮挡| 在线xxxx| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 97人人超碰国产精品最新| 97视频网址| 国产午夜在线视频| 国产精品国产av国产三级| 国产三级理论| 亚洲精品有码在线观看| 手机在线成人av| 肥熟一91porny丨九色丨| 色老板精品凹凸在线视频观看| 国产黄色a级| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产在线999| 国产免费踩踏调教视频| 少妇天天爽视频在线看网站| 国产成人18黄网站免费观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 色综合图区| 午夜激情视频网站| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久免费只有精品国产| 久操精品在线| 久久大胆人体| 白丝久久| 成人久久影院| 免费欧美一级视频| 寂寞寡妇让我吃奶| 成人国内精品久久久久影院vr| 二男一女一级一片视频免费| 免费在线看黄视频| 日韩福利视频一区| 夫妻性生活自拍| 一区二区三区高清视频3| 同性情a三级a三级a三级| 日韩视频在线观看一区二区三区| 99er6免费热在线观看精品 | 久草热久草在线| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产精品久久久久久久久久红粉| 全部a∨一极品视觉盛宴| 日日操操| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 欧美色图偷窥自拍| 国产中年夫妇激情高潮| 国产亚洲精品第一综合| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 久久久久亚洲精品无码系列| 免费黄色在线网址| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 在线观看黄色av网站| 奇米影视第四狠狠777| 天天做天天爱天天做| 青青草国产在现线免费观看| 国产精品美女久久久久久福利 | 久久夜靖品2区| 成人视品| 羞羞的网站在线观看| 三上悠亚日韩精品二区| 亚洲一区二区蜜桃| 国产7777777| 蜜臀精品国产高清在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 久久欧| 日本wv一本一道久久香蕉| 国产黄色视| 午夜性激情| 天天视频入口| 午夜资源站| 久久久亚洲精品成人| 日本50路肥熟bbw| 亚洲男女视频| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 亚洲性视频网站| 日本韩国在线| 久久综合综合| 国产让女高潮的av毛片| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 中文字幕av伊人av无码av| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 青娱乐最新官网| 国产成人三级在线播放| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 久久久久久亚洲精品无码| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 99国产精品无码专区| 玖玖999| 国产成人夜色高潮福利app| 日本性xxxxx| 新中文字幕| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国产小视频91| 中文字幕一区二| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 午夜成人片在线观看免费播放| 人人插插| 国产96色在线 | 国| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 在线欧美日韩| 国产三区在线成人av| 欧美在线免费播放| 色播一区二区| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 极品少妇小泬50pthepon| 青青在线视频| 男女啪啪网站| 伊人免费在线观看| 在线播放国产精品三级| 九九在线观看免费高清版| 国产伦精品一区二区三区无广告| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲精品久久久久久国| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 国产片网址| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 久久艹综合| 成人h在线无码精品动漫网站| 成年人黄视频| 欧美国产中文字幕| 伊人激情av一区二区三区| 三级视频在线播放| 日韩av在线网| √天堂资源中文| 深夜影院深a| 日韩精品无码久久久久久| 久久综合无码中文字幕无码ts| 黄色免费网| 鲁丝一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂网| 大地资源网中文第五页| av在线播放免费| 两性色午夜免费视频| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 18禁区美女免费观看网站| 人妻无码第一区二区三区| 三级在线观看| 在线观看色网站| 青青偷拍视频| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 久久亚洲成人av| 一本加勒比hezyo无码资源网| 亚洲免费国产午夜视频| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 免费在线日本| 欧美人与zoxxxx乱叫| 精品国产乱码久久久久久久软件| 中国老熟女重囗味hdxx| 老司机精品无码免费视频| 欧美人与动牲交免费观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 青青草伊人网| 99riav6国产情侣在线看| 色呦呦在线| 中文不卡在线| 久久久中日ab精品综合| 国产主播av| 亚洲69视频| 性涩av| 青青草视频免费观看| av片免费在线| 午夜成人无码福利免费视频| 一级毛片中国| 又黄又爽又色qq群| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 少妇激情在线| 亚洲精品国产一区二区三| 美女视频黄a视频全免费观看| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 久久人人爱| 日韩一区二区免费在线观看| 成年人免费在线视频| 天天影视网天天综合色| 国产福利片在线| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 中国壮男强迫野外china| 99999久久久久久亚洲| 日批小视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 琪琪色影音先锋| 欧美日本三级| 日本亚洲国产| 晨勃顶到尿h1v1| 色婷婷综合和线在线| 亚洲人成色77777在线观看大战p| a天堂中文在线观看| 丁香婷婷六月综合交清| 成人性视频免费看的鲁片| 日韩一区二区三区四区区区| 99精品色| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 强奷乱码中文字幕熟女导航| av毛片在线播放| 中文字幕人成乱码熟女app| 色与欲影视天天看综合网| 动漫精品视频一区二区三区 | 国产xxxxxx| 精品成人毛片一区二区| www.色综合.com| 亚日韩在线| 久久精品2021国产| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产在线精品一区二区在线观看 | 夜夜春影院| 精品人妻久久久久久888| 成人在线小视频| 德国艳星videos极品hd| 国产97自拍| 亚欧在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线| 亚洲女人毛茸茸| 少妇视频一区| 日韩精品无| av免费网页| 久久不卡免费视频| 午夜男人网| 啪啪免费网站| 不卡精品视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 先锋影音av最新资源网| 久久久久久久爱| vr成人啪啪影视| 最新版天堂资源中文官网| 亚洲3p激情在线观看| 黄色片网站视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 三级在线免费| 一区二区三区av在线| 深夜福利久久| 森林影视官网在线观看| 青娱乐伊人| www.99在线观看| 国产98视频| 把插八插露脸对白内射| 国产麻豆91| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 男女黄色网| 国产在线视频一区| 8090yy成人免费看片| 黄色网址在线免费| 欧亚一级片| 日本在线视频播放| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 狠狠做久久深爱婷婷| 成人毛片网站| 国产你懂得| 免费观看一级特黄特色大片 | 精品少妇v888av| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲男人天堂2020| 精品国产三级a∨在线| 午夜影院免费在线观看| 在线免费av网站| 亚洲36d大奶网| 国产一区二区日本| 国产av天堂亚洲国产av下载| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 亚洲高清毛片一区二区| 慈禧一级淫片免费放特级| 超碰国产91| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产成人精品无码短视频| 久久99色| 琪琪午夜伦埋影院77| 天堂网一区| 国产成人免费| 97超视频| 非洲黑人狂躁日本妞| 成人高清在线观看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 日本h片在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 67194成l人在线观看线路无码| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 好吊妞在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 51国偷自产一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区| 综合久久激情| 国产成人免费在线视频| 欧美性生活网| 成人交性视频免费看| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲免费色视频| 国产av福利久久| 不卡视频一区二区三区| 亚洲永久精品视频| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产自在自拍| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 日本三级大片| 国产伦理无套进入| 成人激情片| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 成人亚洲一区二区| 国产黄色在线免费观看| 欧美变态另类zozo| 日韩在线播放av| 国产精品一区二区熟女不卡| 国内高清a自拍视频| 精品无人乱码一区二区三区| 一区二区亚洲精品国产片| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 久久99精品久久久久麻豆 | 黄色三级生活片| 男女啪啦猛视频免费| 日本高清视频www| 99精品网| 久久久久久久久女人体| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 黄色日批网站| 成人亚洲综合av天堂| 色大师在线观看免费播放| 黄色毛片视频校园交易| 午夜久久乐| 不卡日韩av| 亚洲男人的天堂在线视频| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 成人在线激情网| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产二区交换配乱婬| 黄色网战大全| 美女胸18大禁视频网站| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 亚洲精品美女| 国产av成人无码精品网站| 欧美超级乱婬视频播放| www欧美成人| 国产精品亚洲一区二区z| 久久wwww| 婷婷色在线观看| 欧美一区二区免费| 国产精品午夜片在线观看 | 三级网站在线看| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产一区二区亚洲| 色涩久久| 日本一级特黄高潮| 国产一级二级日本在线| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲国产码专区 | 综合激情亚洲| 免费观看黄色一级视频| 北岛玲在线| 黄色片网站视频| 明星大尺度激情做爰视频| 国产成人精品无码一区二区| av在线手机版| 92看片淫黄大片看国产片| 性做久久久久久久久| 国产激情高中生呻吟视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产综合精品一区二区三区| av一区二区免费| 黄色3级视频| 精品视频在线看| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 色八戒av| 国产人妻精品一区二区三区| 免费女同毛片在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美成人网视频| 国产日产欧洲无码视频| 99视频一区二区| av免费网站在线观看| 日本一道在线| 全部a∨一极品视觉盛宴| av老司机福利| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| jizz性欧美6| 久久免费视频在线| 麻豆av无码蜜臀av| wwwcom黄色| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国内精品自在自线| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 91爱啪啪| 日老女人视频| 婷婷色狠狠| 亚洲涩涩| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 国产真实乱在线更新| 久久婷婷色综合一区二区| 草草影院第一页yycc.com| 国产成人精品视频在线| 亚洲黄色录像片| 午夜成人影院网站18进| 国产成人精品午夜2022| 女同另类之国产女同| 国产精品久久久久久99| 欧美特大特白屁股ass| 久久嫩草| 亚洲国产日韩精品| 一区二区三区日本久久九| 美女男女激情晚上看| 91在线亚洲| 日韩成人免费av| 3344永久在线观看视频免费| 最新国产亚洲人成无码网站| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 91动漫禁漫成人| 国产乱xxxxx97国语对白| 成人动漫在线免费观看| 久久成人黄色| 久久一道本| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 最近日本免费观看高清视频| 欧美少妇15p| 精品一区二区无码av| 国产拍揄自揄免费观看| 色吊丝av中文字幕| 中文人妻av久久人妻18| 91波多野结衣| 国产精品视频福利| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久免费视频精品| 91网站在线播放| 亚洲激情成人| 天天添天天射| 制服视频在线一区二区| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 精品少妇无码av在线播放 | 永久免费未满| 小向美奈子在线观看| 91人人看| 躁躁躁日日躁| 成人免费毛片高清视频| 亚洲成人福利| 色欲香天天天综合网站无码| 国产微拍无码精品一区| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 国产伦理一区| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 成 人 网 站 在线 看 免费| 欧洲黄色录像| 欧美一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频二| 奇米精品视频一区二区三区| 又色又爽又黄的视频国内| 折磨小男生性器羞耻的故事 | 经典三级欧美在线播放| 国产一级片免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 欧美日韩v| 成人毛片无码一区二区| 99久久久久国产精品免费| 久久久成人毛片无码| 天天干影院| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 色窝| 亚洲综合精品| a毛片终身免费观看网站| 三级做a全过程在线观看| 成人羞羞视频| 少妇高清一区二区免费看| 久久久网页| 亚洲视频高清| 国产白嫩漂亮美女在线观看| www.youjizz在线| 国产欧美日韩三区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 无毒的av网站| 日韩大片免费在线观看| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 亚洲综合站| 日韩成人在线一区| 久久久www成人免费毛片女| 成人国产三级在线观看| 中文字幕在线不卡视频| wwwtianlulacom| 老女人综合网| 欧美一级爆毛片| 波多老师无码av中字专区| 精品久久久久一区二区| 高清一区在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 韩国三级视频在线| 97久久超碰国产精品2021| av在线激情| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 亚洲wwww| 麻豆av一区| 免费看的av| 黑人操bb| 日韩av线上| 香蕉婷婷| 欧美成人免费网址| 老子影院无码午夜伦不卡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 午夜视频在线观看网站| 久久中文字幕一区二区三区| 性色av一区二区咪爱| 国产又色又刺激高潮视频| 超碰导航| www.中文字幕在线观看| 男女搞网站| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 精品无人区一区二区三区在线| 五月天堂av91久久久| 2019国产精品青青草原| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 国产一区二区三区怡红院| 欧美久久免费观看| 天天在线观看| 国产福利姬精品福利资源网址| 欧美丰满老熟妇乱叫| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 亚洲最大无码中文字幕| 91精品国产视频| 中文字幕文字暮| av无限看| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 高清情侣国语自产拍| 久久中文字幕视频| 成年片色大黄全免费软件到| 69视频免费观看| 美国毛片av| 亚洲精选一区| 女女百合av大片一区二区三区九县| 日本xxxxxⅹxxxx69| 午夜性刺激在线视频免费| 高清无码午夜福利在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 黄色一级在线播放| 黄色av成人| 国产高清在线精品一区下载| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 久久精品九九精av| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 黄色免费观看网站| 麻豆视频国产精品| 特级做a爰片毛片免费看| 久操视频免费在线观看 | 2021国产精品自在自线| 日本激情小视频| 免费av一区| 成本人片无码中文字幕免费| 户外勾搭av片| 亚瑟国产精品久久| 专干熟肥老妇人视频在线看| 亚洲仺av香蕉久久| 成人av不卡| 国产搞逼视频| 精品综合网| 午夜精品久久久久久久2023| 国产午夜免费啪视频观看视频| 欧美日韩中日| 成人免费影片在线观看| 97免费超碰| 激情综合久久| 小日本xxx| 日韩成人片| 一区国产精品| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 午夜视频入口| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 九九九九精品视频在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 国精产品一品二品国在线| 国产精品久久久久久久免费| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 少妇高潮大片免费观看| 色婷婷97| 欧美福利在线视频| 和三个男人4p爽爆了| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 伊人春色在线视频| 山东少妇露脸刺激对白在线| a级大片在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 黄色免费一级视频| 国产高清av喷水白丝护士| 广州毛片| 免费黄色片视频| 九色视频网| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 久久免费观看视频| 99热99在线| 日韩av网页| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 4438x在线观看| 色网在线| 天天干夜夜添| 蜜桃臀av高潮无码| 影音av在线| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 久久免费视频2| 91av入口| 久久老子午夜精品无码| 午夜免费福利在线观看| 欧美巨乳在线| 国产极品美女在线精品图片| 色偷偷五月天| 好爽...又高潮了毛片| 免费成人黄色| 久久不射网| 国产精品国产三级欧美二区| 国产99久久久国产精品| 国产精品国产对白熟妇| 国产成人亚洲综合色婷婷| avhd101在线播放高清谜片| 小sao货水好多真紧h视频| www久久九| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产精品呻吟| 国产黄色网络| 女人浣肠av大片| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 不卡av片| 亚洲精选网站| 日韩亚洲视频| 国产农村毛卡片| 丰满饥渴老女人hd69av| 日韩在线一区视频| 欧美色欧美| 韩国主播av福利一区二区| 丰满大乳少妇毛片视频| www爱爱| 亚州中文字幕午夜福利电影| 麻豆传媒一区二区三区| 精品久久一区二区| avt天堂网| 久久精品麻豆| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人av片在线观看| 午夜福利视频250| 欧美日韩二区三区| 狠狠色噜噜综合社区| 久久二| 玖玖999| 蜜桃日本免费看mv免费版| 992成人做爰视频| 精品国产成人av在线| 免费人成年激情视频在线观看| 国产高清成人久久| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 久久久久青草线蕉综合| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| av片在线免费| 男女羞羞视频网站18| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 91麻豆欧美成人精品| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 伊人365影院| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产一三四2021不卡| 日韩午夜片| 亚洲黄色软件| 一区二区在线精品| 国产成人精品久久一区二区三区 | 91制片麻豆果冻传媒| 乱子伦农村xxxxbbb| 97在线观看视频| 91av在线看| 午夜影院0606| 亚洲国产欧美日本视频| 成人做爰免费网站| 欧美日韩福利| 天堂在线观看www| 亚洲一区爱区精品无码| 中文字幕在线2019| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 伊人天天久大香线蕉av色| 日本三级在线| 久久精品国产自清天天线| 老司机精品在线| 精品国产九九九| 91网站在线播放| 天堂网站| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲h| 日韩av免费在线| 日韩无套内射高潮| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 日韩伊人网| 欧美日本一二三区| 亚洲区中文字幕| 国产精品三区四区| 伊人久久大香线蕉综合影院| 一本大道av伊人久久综合| 成人无遮羞视频在线观看| 一级片一区| xxx在线播放| 久久伊人99| 精品国产露脸对白在线观看| 国产精品7777cos| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲福利专区| 91香蕉在线看| 久操不卡| 最近中文字幕免费大全在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲最大色大成人av| 久草综合在线视频| 最新国自产拍小视频| 国产乱码日产精品bd| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品久久久91| 日韩一级片免费| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 亚洲天堂美女视频| 欧产日产国产精品98| 人人av在线| 国产杨幂av在线播放| 国产精品成人国产乱一区| 成人深夜在线| 成人看片黄a免费看在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 3344永久在线观看视频| 日韩精品区| 无码专区视频中文字幕| 乱码人妻一区二区三区| 日本高清一区二区三| aaaa级毛片欧美的| 精品免费| 久久五月天婷婷| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 亚洲精品综合第一国产综合| 成人a级网站| 中文字幕人成乱码熟女香港| 免费国产线观看免费观看| 精品久久久久久无码中文字幕| 黄色大片儿| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产在线精品视频免费观看| 在线播放无码字幕亚洲| 伊人中文字幕在线| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚州精品视频| 国产亚洲精品综合一区| 真人毛片一24| 亚洲精品狼友在线播放| 91免费黄视频| 亚洲欧美国产双大乳头| 国内精品人妻无码久久久影院| 成人做爰高潮片免费视频| 国产视频a在线观看| 人人干人人爽| 欧美日韩中文字幕视频| 精品少妇一区二区30p| 国产123在线| 精品国产毛片| 奇米四色在线视频| 亚洲色图99p| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 欧美日韩视频免费| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产三级精品三级在线观看| 国产av一区二区三区传媒| 深夜视频在线免费| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 爽爽影院在线| av激情影院| 青青青青青手机视频在线观看视频| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲精品久久30p| 日本黄色生活片| 欧美三极片| 男女视频国产| 色婷婷中文字幕| 老司机亚洲精品影院| 91康先生在线国内精品| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲第一成年网| 欧美a在线| 无遮挡h肉动漫在线观看| 一级激情片| 亚韩精品中文字幕无码视频| 中文字幕第一页永久有效| 亚洲激情社区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 中文字幕在线观看免费| 奇米四色在线观看| 富二代成人短视频| 欧美18—20岁hd第一次| 成年人小视频在线观看| 亚洲成人av免费在线观看| 青青草成人免费在线视频| 日韩av地址| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 特级毛片www| 青草视频网| 国产suv精品一区二av18| 久久99热人妻偷产国产| www男人天堂| 在线不卡一区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 成年轻人电影www无码| 亚洲色大成网站www久久九| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| av视| 久久99亚洲精品| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 欧美黄色一级大片| h 吃奶 呻吟 调教h| 忘忧草社区在线www| 村上凉子在线播放69xx| 欧美激情爱爱| www.成人网.com| 啪啪网站免费| 中文字幕不卡在线| 精品国产va久久久久久久| 可以免费观看的av网站| 三级三级三级a级全黄公司的| 粗暴video蹂躏hd| 99久久国产综合| 特级黄色视频毛片| 亚洲成a人片在线观看久| 十二月综合缴缴情小说| 精品国产午夜理论片不卡| 无码人妻丰满熟妇精品区| 欧美精品在线视频| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 一级全黄色片| 麻豆av影院| 毛片2| 日本少妇春药特殊按摩3| 久久久久一级片| 亚洲无马砖区2021| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 大陆一级a毛片杨玉环| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 美女mm131爽爽爽免费动视频| www.久久99| 韩国av一区二区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产极品福利| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国产免费色视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲精品大全| 国产自在自线午夜精品视频| av网址有哪些| 中国人与黑人牲交free欧美| 131美女爱做视频免费| 久久中文骚妇内射| 91精品国产高清一区二区三区| 久久爱影视| √天堂中文官网8在线| 视频区图片区小说区| 亚洲国产制服| 成人免费看| 久久久88| 最近2019中文字幕在线| 欧美成人hd| 国产www网站| 理论片一级| 国语a在线看免费观看视频| 久久久久久久久久亚洲| 日本女人毛片| 欧美xx视频| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲玖玖玖| 日韩精品一区二区三区在线观看| 天堂在线最新版资源www| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲国产熟妇无码一区二区69| 啪啪导航| 三级少妇| 亚洲不卡高清视频| 久久久久综合成人免费| 色综合久久久久无码专区| 色99999| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产精品999在线观看| 正在播放一区| 95视频在线| 夜色成人网| 欧美精品一区在线播放| 91久久精品一区二区二区| 黄瓜视频在线观看网址| 国产人妻精品久久久久野外| 国产精品77777竹菊影视小说| 最新天堂av| 国产精品亚洲精品久久精品| 欧美日韩一区在线播放| a男人天堂| 开心五月激情综合婷婷色| 亚洲自拍在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲精品成人福利网站app| 天堂中文а√在线| 欧美日韩免费在线| 熟女俱乐部五十路二区av| 久久永久免费人妻精品直播| 精品人成视频免费国产| 亚洲精一区| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲成人在线免费观看| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 日韩综合精品| 婷婷六月在线| 欧美一级性生活| 99久久伊人精品综合观看| 久久经典视频| 天堂av无码av在线a√| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 日本少妇性生活| 欧美在线www| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 精品中文字幕在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 日韩av伦理| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产中文在线观看| 欧美成人黄| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产精品夜间视频香蕉| 免费人妻无码不卡中文18禁| 成人同人动漫免费观看| 亚洲专区免费| 日本一本在线视频| 成人性生交7777| 成人精品天堂一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲性生活| 春色校园亚洲愉拍自拍| 网站在线看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产1级片| 男女全黄做爰视频| 精品探花| 一级淫片在线观看| 强插女教师av在线| aaaa一级片| 久久久久女人精品毛片| 日韩精品在线免费观看| 久久亚洲色www成人图片| 国产tv在线观看| 欧美中文字幕一区二区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产精品国产三级国产a| www天堂av| av天天射| 欧美激情成人网| 欧美成人性生活视频| 成人在线免费视频| 一区二区不卡在线| 亚洲精品666| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 国产女主播白浆在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国产成人亚洲精品无码mp4| 久久资源av| 日韩黄色短片| 亚州a级片| 99精品在线观看视频| 无码av大香线蕉| 性视频网| 国产成人精选视频在线观看| 日本国产亚洲| 久久成人成狠狠爱综合网| 久久久999| 手机福利在线| 国产主播啪啪| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 午夜精品在线| 亚洲成人精品一区二区三区| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 亚洲911精品成人18网站| 丝袜一级片| 日韩av自拍| 99亚洲精品在线| 1区2区视频| 天天做爰裸体免费视频| 中文字幕乱妇无码av在线| 国产精品日本亚洲欧美| 黄色三级网址| 久久久久人妻一区二区三区vr | 日韩和的一区二区| 成人gav| 欧美视频中文在线看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 中文字幕在线观看英文怎么写| 久久久午夜成人噜噜噜| 性色av一区二区三区人妻| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| zljzljzlj日本人免费| 影音先锋二区| 亚洲欧美日韩三级| 国产免费破外女真实出血视频| 国产精品麻豆入口29| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 女人真人毛片全免费看| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 免费人成在线观看网站| 国产情侣一区二区| 黄色三级免费网站| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产精品搬运| 欧美男人亚洲天堂| 久青草无码视频在线播放| 欧美尹人| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 天天干天天舔天天射| 日韩精品无码人成视频| 欧美最黄视频| 免费观看日本污污ww网站| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 亚洲久久天堂| 国产午夜一区二区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 四虎精品成人a在线观看| 国产成人精品免费视频大全软件| 日本免费视频在线观看| 久久国产免费看| 亚洲三级影院| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 美女裸片| 久久伊人99| 亚洲h视频在线观看| 久久九九热| 台湾性dvd性色av| 一个人看的www视频免费观看| 成在人线av| 午夜性剧场| 天堂在线中文网www| 麻豆91精品| 欧美一级淫| 久久国产免费观看| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲13p| 天堂av2024| 日韩a片无码一区二区三区电影| aaa a特级黄| 国产九色在线| 国产第5页| 免费污片网站| wwwsss在线观看| 全国最大的成人网| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产尤物精品自在拍视频首页| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日本精品黄色| 一区二区三区成人| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲午夜理论无码电影| 成人精品自拍| 人人搞人人插| 狠狠撸视频| 97精品国产97久久久久久春色| 性亚洲女人色欲色一www| 朝鲜女子内射杂交bbw| 欧洲无线码免费一区| 中文版在线乱码在线看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 久久人人爽爽爽人久久久| 色就是色欧美色图| 天堂8在线新版官网| 欧洲一区二区在线观看| 亚洲色图导航| 五月伊人网| 爽天天天天天天天| 韩日美无码精品无码| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产又猛又黄又爽| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 欧美性猛交xxxx富婆| 国产精品a国产精品a手机版| 国产同性野外打野战| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲全国最大的人成网站| 亚精区在二线三线区别99| 一级毛片黄| 三级不卡视频| 一本之道色综合网站| 中文字幕亚洲一区一区| 自拍视频啪| 久久综合亚洲色1080p| 国产精品自在线| 精品国产sm最大网站| 91吃瓜今日吃瓜入口| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国自产精品手机在线观看视频| 国产精品女人久久久| 成人免费观看在线视频| 性开放按摩bbwbbw视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 日日夜夜狠狠爱| 麻豆免费观看视频| 98在线视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 伊人久在线| 深夜精品视频| 白丝一区| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 99精品国产福利一区二区| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美在线一二三四区| 午夜福利yw在线观看2020| 日韩午夜网站| 在线看片免费人成视频影院看| 国产一级二级三级在线| 涩涩免费网站| 日本丰满大乳奶做爰| 干干人人| 不卡影院av| 亚欧日韩欧美网站在线看| 四虎色网| 亚洲一级一区| wwwxxx日韩| 97色伦图片97综合影院| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲丝袜av| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 9九色桋品熟女内射| 少妇高潮久久久| 成人在线视频观看| 久久天天婷婷五月俺也去| 国产精自产拍在线看中文| 国产一区在线播放| 国产精品亚洲视频| 蜜桃色视频| 2020久久国产综合精品swag| 日本五十熟hd丰满| 好了av四色综合无码| 18禁勿入网站入口永久| 熟女视频一区二区在线观看| 性欧美一区二区三区| 欧美日韩综合在线| 久久香蕉精品视频| 日韩欧美精品一区| 十二月综合缴缴情小说| 亚洲国产精品隔壁老王| 激情六月婷婷| 中文字幕日韩人妻无码| 阿v天堂在线| 成人区精品一区二区不卡| 国产精品r级最新在线观看| av免费不卡| 乱视频在线| 黄色片久久久久| 一本色道av久久精品| 国色天香婷婷综合网| 曰的好深好爽免费视频网站| 男生草女生视频| 网红主播 国产精品 开放90后| 中国性xxx| 三级理论中文字幕在线播放| jav成人av免费播放| 天天摸天天草| 无人在线观看的免费高清视频| 免费国产拍久久受拍久久| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 福利视频一区二区三区| 亚洲综合精品在线| 天天射天天色天天干| 91无限观看| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国产99久久精品一区二区| 免费网站在线高清观看| 亚洲视频一区在线| 在线h片| 裸体一区二区三区| h视频在线免费看| 欧美一区二区精品| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 精品国内自产拍在线播放观看| 久久久久久黄色片| 97综合视频| 久草在线新时代视觉体验| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 亚洲资源在线播放| 欧美久久国产精品| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 久久在线视频精品| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久久久少妇| 日韩一级特黄| 日韩三级免费看| 天天躁天天弄天天爱| 大伊香蕉精品视频在线| 69av片| 少妇洁白178在线播放| 隔壁人妻被水电工征服| 精品国产专区| 久久久精品99| 99久久无码私人网站| 久久五月天综合| 青青草视频免费| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 天堂视频在线免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 波多野吉衣中文字幕| 久久最新免费视频| 专干老肥女人88av| 午夜少妇视频| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲女同在线观看| 久青草视频在线| 一本一道久久综合久久| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 久操超碰| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲男人天堂2020| 男人的天堂视频网站| 免费无码一区二区三区蜜桃| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产精品视频一区国模私拍| 超薄肉色丝袜一区二区| 免费无码在线播放av| 最新国产精品精品视频| 国产爱豆剧传媒在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产草莓视频无码a在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 性色在线视频| 97视频在线播放| 中文字幕在线天堂| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产一级αⅴ片免费看| 久久频这里精品99香蕉| 狠狠操狠狠色| 伊人春色影院| 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲制服一区| 亚洲av成人精品毛片| 日本一区二区在线高清观看| 少妇激情视频一二三区| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲人成网站在线播放大全| 在线观看片a免费不卡观看| 性虎精品无码av导航| b站永久免费看片大全| 亚洲综合色成在线播放| 日本国产网站| 91www在线观看| 欧美日本国产| a黄色毛片| 美女黄18以下禁止观看| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 男女无套免费视频| 国产精品资源| 国产又色又爽又黄的| 可以在线看的av| 国产亚洲欧美一区| 亚洲综合色aaa成人无码| 成人羞羞国产免费| 九九热精品国产| 亚洲一级黄色片| 天堂亚洲免费视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 成人欧美一区在线视频| 免费淫片| 久久久全国免费视频| 九九视频国产| 午夜免费学生在线观看av| 日韩超碰在线| 天天色综合天天| xxxx野外性xxxx黑人| 欧美日激情日韩精品嗯| www.av天天| 苍井空毛片精品久久久| 两性色午夜视频免费播放| 清纯小美女主播流白浆| 婷婷色伊人| 免费网站看v片在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| jizzjizz中国精品麻豆| 男女黄色网| 国产精品原创av| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 高清免费视频日本| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品无码午夜福利| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成人中文字幕在线| 四虎亚洲精品无码| 性生交生活片1| 我要看18毛片| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 欧美亚色| 男人天堂国产| 春色激情| 亚洲射射| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 女人高潮抽搐aaa| 人成午夜免费大片| 国产视频播放| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 尤物九九久久国产精品的特点| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲精品视频在线| 国产一级免费av| 91影院在线播放| 人人做人人妻人人精| 中文字幕人妻a片免费看| 日韩黄色大片| 国产chinese精品露脸| 国产真实露脸乱子伦| 国色天香网www在线观看| 91亚洲国产成人| 亚洲图片88| 国产原创精品| 国产亚洲福利在线视频 | 一级做a爰片久久| 无码不卡中文字幕av| 日本道二区免费v| 强行糟蹋人妻hd中文| 九九九九九九九九九| 国产高清一区二区三区直播| 91在线欧美| 欧美成人三级精品| 精品乱人码一区二区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲精品成人av| 播色网| 男人天堂视频网站| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 超碰v| av爱爱网站| 国产爽视频在线观看视频| 日韩欧美在线免费| 久久国产精品人妻一区二区| 色吊丝一区二区| 国产国拍精品av在线观看| 人碰人操| 久久久久久蜜桃一区二区| 成年人色片| 欧美色一级| 网址你懂的在线| 欧美日韩在线观看成人| 久草免费av| 亚洲私人影院| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 欧美乱人免费视频观看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 97一区二区国产好的精华液| 精品视频免费播放| 很黄很黄的曰批视频| 香港a级毛片| 美女视频黄频大全免费| 69av网站| 91天天色| 狠狠天堂| 国产精品未满十八禁止观看| 国产成人理论在线观看视频| 日本少妇喷水| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 男人都懂的网址| videos国产单亲乱| 美女胸18大禁视频网站| 伊人资源| 88av视频| 日本a视频在线观看| 欧美a网站| 日一日射一射| 特黄视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 91小宝寻花一区二区三区| 久久一区视频| 日日热| 产精品视频在线观看免费| 日本精品αv中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 国产免费一级视频| 最近免费中文字幕| 亚欧洲精品| 精品人妻无码专区在中文字幕| 人与善性猛交xxxxx| 国产五月婷婷| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 精品国产欧美| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 天天做天天爱天天要天天| 欧美一区二区国产| 色涩av| 国产黄色片免费在线观看| 中文字幕有码在线观看| 午夜视频h| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 久草免费在线播放| 一性一交一伦一色一按—摩| 丝袜美腿av在线| www.男人天堂| 玖玖国产精品视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美高清黄| 免费在线观看你懂的| 亚洲精品第一国产综合野| 麻豆精品视频在线观看| 91精品啪在线观看国产| 91看片黄色| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 青青草在线视频免费观看| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 欧美一区二区三区视频在线观看| 深夜激情网| av官网在线观看| 少妇交换做爰中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 少妇4p| 欧美成人在线免费观看| 暖暖视频 免费 日本社区| 波多野结衣网址| 在线观看免费无码专区| 日韩免费a| 操你妹影院| 明星乱淫免费视频欧美| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 久久www成人免费直播| 激情亚洲一区国产精品| 日韩综合亚洲色在线影院| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲成人va| 国产精品一区二区在线| 揄拍成人国产精品视频| 韩国免费a级毛片| 免费又黄又爽又色的视频| 亚洲黄网av| 亚洲视频福利| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 揄拍成人国产精品视频| 中文字幕中文在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 最新日本中文字幕| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 播播网色播播| 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 人禽杂交18禁网站| 在线观看免费人成视频网| 亚洲精品sm一区二区| 99在线免费观看视频| 日韩特黄毛片| 欧美久久久精品| 亚洲另类交| 49vv看片免费| 红桃视频 国产| 欧美精品色哟哟| 2024国产精品| 三级黄网站| 91不卡在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 黄色a大片| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 98久9在线 | 视频| 性与爱午夜视频免费看| 91看片看淫黄大片| 中国极品少妇xxxxx| 日美女逼逼| 韩国色综合| 台湾乡村少妇伦理| 97夜夜操| 网红福利视频| 日产mv免费观看| 三级在线观看| 久久精品视在现观看2| 亚洲一级av毛片| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产欧美日| 国产在线不卡视频| 人妻中文字幕在线网站| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 免费jizz| 欧美日韩视频在线观看一区| 乱lun合集小可的奶水| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日韩 欧美 综合| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 日韩高清成人| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 天天操婷婷| 国产色精品久久人妻| 亚洲第一区无码专区| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 女人毛片a毛片久久人人| 精品国产乱码久久久久乱码| 调教重口xx区一精品网站| 欧美成人精品福利视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日韩精品无码专区免费播放| 999国内精品视频免费| 国产第一页av| 欧洲性久久精品| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 日韩美一级片| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | youporn国产在线观看| 999久久免费精品国产| 亚洲图片自拍偷拍| 性一交一乱一乱一乱视频| 国产精品密蕾丝袜| 少妇又紧又爽视频| 亚洲男人天堂久久| 国产女精品视频网站免费| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 性折磨bdsm德国激情| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 豆花视频在线| 夜夜骑夜夜操| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚州欧美| 国产91av在线播放| 毛片视频网站| 51永久免费观看国产nbamba| 久久97久久97精品免视看| www超碰久久com| 国产一区二区av| 久久综合给合久久97色| 欧美毛多水多黑寡妇| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产成人精品无码片区在线观看| 欧美大片xxxx| 国产美女做爰免费视频| 欧美叉叉叉bbb网站| xxxx69黄大片| 伊人色婷婷| 亚洲啪啪综合av一区| 日韩和一区二区| 亚洲成αv人片在线观看| 99福利在线观看| 久久精品福利| 欧美激情肉欲高潮视频| 成人av亚洲| 欧美激情精品久久久久久免费 | 性一级视频| 中文字幕日韩欧美一区二区| 色两性网欧美| 成人91免费| 麻豆黄色网| 日本一卡二卡视频| 亚洲精品视频在线免费| 成人高潮片免费视| 午夜性生活视频| 国产91亚洲精品| 91视频99| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 91蝌蚪| 北条麻妃久久精品| 成人做爰www免费看视频网站 | 国产精品免费看久久久| 精品成人免费视频| 亚洲成人精品一区| 成人国产一区| 九九九免费视频| 国产av明星换脸精品网站| 色婷婷国产精品视频| 国产精品久久久久久久竹霞| 国产在线看片免费人成视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产视频欧美| 日韩精品视频一区二区三区| 久久黄色小说| 狠狠操狠狠色| 美女露隐私免费网站| 国产suv精品一区二区60| 蜜桃视频成人在线观看| 雨宫琴音av一区在线播放| 日韩av在线一区二区三区| 成人自拍偷拍| 一本到在线观看| 床上激情网站| 中文字幕理伦片免费看| а√新版天堂资源中文8| 三级a级片| ww成人| 久久婷婷五月综合色高清| 日本亚州视频在线八a| 91精品无人成人www| 99视频30精品视频在线观看| 日日骚视频| 人与拘一级a毛片| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 黄色一级免费网站| 91九色丨porny丨丰满6| 国产毛片一区二区三区va在线| 欧美中文字幕在线视频| 日本亚洲免费| 97国产在线| 亚洲一区二区精品视频| 又色又爽又黄的视频女女| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲激情在线视频| 国产好片无限资源| 午夜剧场成人| 欧美成人hd| 欧美日批视频| 国产在线超清日本一本| 国产精品麻花传媒二三区别| 色播导航| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产欧美不卡| 99热com| 少妇内射兰兰久久| 亚洲国产一区精品| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产在线亚州精品内射| 亚洲欧美一二三区| 瑜伽美女健身视频集锦| 狠狠鲁影院| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 精品成人av一区二区三区| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 热re99久久精品国产99热| 成人免费看片39在线| 日本娇小侵犯hd| 三级精品视频| 4438x成人免费| 白洁乱淫76集| 青娱乐超碰| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 巨乳美乳一区二区三区| youjizz.com自拍| 午夜精品免费观看| 国产精品未满十八禁止观看| 黄色美女片| 欧美日韩亚洲二区| 国产又粗又猛又爽又黄91| 无码人妻一区二区三区线| 老湿机国产福利视频| 欧美日韩专区| 黄色91视频| 在线中文天堂| 50部乳奶水在线播放| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 青草一区| 亚洲精品久久国产精品浴池| 久久尹人| 91污在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品99久久久久人最新消息| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 国产色综合网| 天堂a√在线| 欧美一区二区三区大片| 色 成人 亚洲| 国产视频日韩| 国产成人啪精品视频免费网| 密桃成熟时在线观看| 国产成人av在线桃花岛 | 亚洲日韩中文字幕久热| 久久视频这里只精品99| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美国产中文字幕| 在线播放国产精品三级| 青草一区| 亚洲аv电影天堂网| 91激情网| 色欲综合久久中文字幕网| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 色综合久久蜜芽国产精品| 蜜桃日本免费观看mv| 西西人体444www大胆无码视频| 少妇极品熟妇人妻| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲欧美影院| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 狠狠色狠狠人格综合| 国产成人精品高清在线观看99| 黄色大片黄色大片| 欧美日本一区二区| 欧美日韩免费观看视频| 日本成本人三级在线观看| 欧美亚洲日本日韩在线 | 久久婷婷国产麻豆91天堂| 九九热在线精品| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 亚洲二区av| 亚洲综合网站色欲色欲| 欧美深夜在线| 天干夜天天夜天干天在线观看| 66av99精品福利视频在线| 天天曰天天爽| 午夜爱爱福利| 精品伊人久久久99热这里只| 在线观看精品国产| 超黄网站在线观看| 亚州av影院| 夜夜操夜夜骑| 国产欧美日韩在线| 久久久久久国产精品| 久久影视中文字幕| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 亚洲黑人精品一区在线观看| 亚洲综合中文字幕无线码| 又大又爽又硬的曰皮视频| 中文无码精品一区二区三区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 午夜特片网| 亚洲人成自拍网站在线观看| 青青艹视频| 嫩草在线视频| 西野翔夫の目の前で犯在线| a毛片| 蜜桃av网| 91在线看黄| 性生大片免费观看668| 免费人成网站在线观看视频| 麻豆三级| 九色porny丨精品自拍视频| 欧美丝袜脚交| 久久在精品线影院精品国产| 精品9e精品视频在线观看| 日本在线有码| 国产精品无码久久一线| 男人的天堂欧美| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 美女极度色诱图片www视频| 日韩成人免费无码不卡视频| 中文字幕一区二区精品| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产主播自拍av| 99精品网| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产97碰免费视频| 日韩精品一区二区免费视频| 色呦色呦色精品| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 91热精品| 日本少妇xxxxx| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| tianlula成人精品| 少妇色视频| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久99国产亚洲高清观看首页| 天堂√在线中文最新版8| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 亚洲网站免费看| 黄色一级免费网站| 伊甸园成人入口| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲午夜久久久久久久国产| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 中国黄色网址| 国产成人精品一区二区仙踪林| 欧美日韩在线高清| 人善性zzzzzo另类| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 福利小视频在线观看| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 女性毛片| 国内av在线播放| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 在线观看三级视频| 美女一区二区三区| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 忘忧草社区在线www| 五月天婷婷基地| 曰韩a∨无码一区二区三区| 中国国产免费毛卡片| 成人麻豆日韩在无码视频| 国产午夜久久| 97伊人超碰| 青青操在线观看| 日本人做爰全过程| 91最新地址永久入口| 国产丝袜美女一区二区三区| 操操操插插插| 色综合久久一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 国产综合无码一区二区辣椒| 97超碰免费| av黄色免费观看| 男女激烈床震gif动态图免费| 91精产国品| 4色av| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲红桃视频| 国产成人精品在线视频| 亚洲自拍偷拍综合| 狠狠干2022| 天天摸天天做天天爽2020| 激情五月少妇a| 亚洲精品字幕| 亚洲精品1234| 国产全是老熟女太爽了| 国产色爽| 亚洲乱码av| 色月阁| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 欧美aa一级片| 亚洲第一色站| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲美女网站| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 天天操天天射天天爽| 蜜桃精品成人影片| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 人妻av无码一区二区三区| 日本超碰在线| 国产麻豆成人| 日本美女动态图| 久久久精品99| 久久影院午夜| 最新黄色在线| 欧美xxxxbbb| 麻豆精品视频在线观看| 成在线人av无码高潮喷水| 中文av字幕| 久久精品综合网| 好吊操这里有精品| 国产乱子伦精品免费视频| 国产在线不卡视频| 国产精品久久久久蜜臀| 国产精品裸体瑜伽视频| 五月天丁香激情| 免费国产黄网站在线看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 狠狠撸在线观看| 老司机精品视频一区二区三区 | 欧美人牲交免费观看| 一本无码人妻在中文字幕| www.人人草| 欧美老肥妇做爰bbww| 午夜dj高清免费观看视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美另类第一页| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 爽爽影院在线免费观看| 91精品国产麻豆国产自产影视| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲一区二区三区丝袜| 日本免费久久| 2021无码天堂在线| 毛片在线免费观看网站| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 黄桃av无码免费一区二区三区 | 性欧美视频| 亚洲成人免费在线| 亚洲一区视频在线| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 亚洲做爰日本做爰| 五月婷婷丁香| 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲伊人一区| 亚洲黄色网址大全| 鲁夜天天末成午| 97人妻无码一区二区精品免费| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲老女人| 日韩精品欧美在线视频在线| 午夜视频免费| 天天视频国产| www.youjizz.com在线观看| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 国产乱淫av片免费观看| 久久在线精品视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 亚洲小少妇| 一区久久| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲精品无码久久| 国产污视频网站| 乱码人妻一区二区三区| 日韩精品黄| 亚洲成人77777| 播播网色播播| 在线99视频| 56国语精品自产拍在线观看 | 免费无码又爽又刺激动态图| 国产 欧美 日韩 在线| 午夜精品电影你懂的| 色哟哟视频网站| 伊人久久成人| 男男毛片| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 宅宅午夜无码一区二区三区| 日本少妇被黑人猛cao| 一本一道久久综合狠狠老| 成人毛片在线视频| 久久精品牌麻豆国产大山| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久美| 澳门黄色网| 国产精品第| 84pao国产成视频永久免费| 国产高清99| 69精品在线| 天天躁日日躁狠躁欧美| 45分钟免费真人视频| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 精品一卡二卡| 国产免费久久精品| 免费午夜激情| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| a黄色一级片| 欧美激情三区| 爽交换快高h中文字幕| 日日干日日操| 性猛交ⅹxxx富婆video | 国产精品久久人妻无码hd毛片| 欧美成va视频网站| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 天天尻| 国产国产精品人在线观看| 国产国语性生话播放| 亚洲人成人天堂h久久| 91私密视频| 亚洲爆爽av| 亚洲天堂av在线免费观看| 欧美性生交大片免费看| 欧美三级在线观看视频| 日本极品少妇videossexhd| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 美女赤身免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频我| 热久久免费视频| 依人成人网| 国产综合图片| 夜色jjj.av| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩精品日韩激情日韩综合| 激情小说视频在线| 国产成年人视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产精品国产三级国产普通| 狠狠艹视频| 免费的黄色毛片| 精品欧美久久久| 99久久99久久精品免费观看| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 日本美女一区二区| 绝顶高潮videos合集| 国内精品久久久久久久| 日韩av手机在线| 色哟哟国产最新| 麻豆一区二区在线| 少妇哺乳期啪啪| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 青草av在线| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 麻豆视频91| 香蕉网站视频| 女人少妇偷看a在线观看| 无码超级大爆乳在线播放| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产伦精品一区| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 中文字幕免费| 国产高清美女一级a毛片久久w| bt天堂av| 日本一区二区三区视频在线播放| 天天操婷婷| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲欧美小视频| 国产激情视频在线观看| 精品视频一区在线观看| 国产真实乱偷精品视频| 免费看日批| 久色91蜜桃tv| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 天天影视色香欲综合网一寡妇| 夜夜性日日交xxx性视频| 日本乱子伦xxxx| 亚洲国产欧美国产综合久久| 精品国精品自拍自在线| 伦伦影院午夜理论片| 午夜激情视频网站| 欧美激情久久久| 动漫av一区| 99久久综合| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲大片免费看| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日本一道在线| 国产视频黄| 色人阁五月天| 青青伊人国产| v天堂中文在线| 春色校园亚洲愉拍自拍| 无码专区6080yy国产电影| 黄色毛片大全| 狠狠干2022| 日韩精品理论| 久草在线播放视频| 99精品一级欧美片免费播放| 天天综合网在线| 欧美美女性生活视频| 伊人久久综合精品无码av专区 | 国产精品亚洲一区二区| 精品撒尿视频一区二区三区| 高清同性男毛片| 亚洲国产成人精品女人| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产视频91在线| 天堂六月婷婷| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 一区二区三区有限公司| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲第一无码专区天堂| 国产中文字二暮区| 国产精品久免费的黄网站| 国产自在自线2021| 欧美城天堂网址| 久久久国产精品麻豆a片| 乖女从小调教h尿便器小说| 欧美成人a在线网站| 亚洲女人av| 国偷自产一区二区免费视频| 日韩和一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 欧美性xxxxx极品娇小| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久五| 国内视频精品| 四虎影视免费永久观看在线| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 中文字幕高潮| 国产在线视频一区| aa片在线观看视频在线播放| 日本免费在线| 久久欧洲| 国产乱了实正在真| 国产手机在线亚洲精品观看| 久久久99国产精品免费| 久久综合中文字幕| 98视频精品全部国产| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 探花视频免费观看高清视频| 亚洲一二三区视频| 国产在线一区二区三区四区五区| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 亚洲操操| 亚色网站| 黄色三极片| 最新精品露脸国产在线| 性欧美日韩| 97超碰人人| 91精品久久久久久久久| 亚洲视频一区二区三区| 秋霞久久国产精品电影院| 成人天堂视频在线观看软件 | 精品视频免费观看| 中文在线视频| 欧美人与性动交α欧美片| 精品女同一区二区| 青青青草网站免费视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 免费a在线| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产亚洲高潮精品av久久a| 国产69成人精品视频免费| 国产98色| 57pao国产一区二区| 91久久国产露脸精品国产| 久久久精品在线观看| 国产精品免费观看视频| 神马午夜伦| 秋霞无码一区二区| 77色午夜成人影院综合网| 91国视频| 香港三日本三级少妇三级2021 | 日韩高清在线观看| 久久这里只精品国产免费10| 地下室play道具走绳结| 亚洲综合在线一区| 亚洲巨乳自拍| 女同中文字幕| 高清国产av一区二区三区| 观看av| 精品国品一二三产品区别在线观看| 91.xxx.视频| 用舌头去添高潮无码视频| 免费看性视频xnxxcom| 在线日韩一区| 国模gogo无码人体啪啪| jiuse九色| 成年美女黄网站色大片免费看| 无码免费中文字幕视频| 91麻豆产精品久久久久久| 午夜精品三级久久久有码| 青青操在线| 亚洲福利av| 国产麻豆a毛片| 久久不见久久见免费影院www | 亚洲婷婷一区| 午夜在线观看一区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 国产精品美女久久久久久2021| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 性色网站| 卡一卡二在线视频| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品蜜| 99热黄色| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产高清视频在线观看| 婷婷俺也去| 成人xxxxx| 欧美性生活网| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产精品一| 在线免费观看成人| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 无套内谢少妇高潮免费| 亚洲色图图片区| 欧美三级成人| 一级片在线免费| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 成年人免费在线| 亚洲精品国产精品国自产在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 99精品国产福利在线观看| 性饥渴的农村熟妇| 国产精品妇女一二三区| 露脸丨91丨九色露脸| 77se77亚洲欧美在线| 伊人久久超碰| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美xxxx做受欧美| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 99色图| 特大黑人娇小亚洲女| 亚洲深夜福利视频| 少妇与公做了夜伦理69| 黄色网炮| 久久一区视频| 人鳝交video另类hd| 亚洲精品午夜一区二区电影院| va视频在线观看| 成人vr视频在线观看| 中文字幕国产在线| 国产精品视频久久久| 网站在线观看你懂的| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 无码国产一区二区三区四区| 在线视频啪| www亚色| 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 久久网站免费观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 成人亚洲精品久久久久| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产xxxxx在线观看| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 狠狠地日| 在线www色| 天天射天天搞| 欧美香蕉视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 精品国产自在现线电影| 杨幂一区二区国产精品| 亚洲成人中文字幕| 永久久久久久久| 亚洲天堂网在线播放| 国产成人无码免费视频79| 人人做| 蜜桃视频一区| 成人无高清96免费| 久久久久国色av免费观看| 欧美性感美女二区| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 亚洲欧美在线一区| 3d同人18av黄漫网站| 国产乱码精品一品二品| 午夜国产一区| 国产精品无人区一区二区三区| 欧美在线小视频| 中国女人内谢69xxxx| 国产成人精品免费视频大全| 12裸体自慰免费观看网站| 中国少妇内射xxxhd| www.国产.com| 任你操这里只有精品| 寡妇av| 丁香花五月| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 精产国品一二三产品蜜桃| 欧美成人精品三级在线观看播放| 婷婷丁香五| 黄床大片免费30分钟国产精品| 中日韩毛片| 黑人黄色一级片| 精品影片在线观看的网站| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲第一免费| 黄片a级毛片| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 日韩一区不卡| 欧美色xxx| 亚洲精品久久国产精品浴池| 性女次台湾三级| 人体做爰aaaa免费| 国产麻豆自拍| 91社区在线播放| 久久精品99国产精品| 嫩草视频91| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 伊人蕉久| 久热久| 国产爆乳无码av在线播放 | 欧美二区三区91| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 久久激情网| 午夜美女裸体福利视频| 狠狠欧美| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 一本之道久| 日日噜夜夜爽精品一区 | 国产精品刘玥久久一区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 天天摸天天摸色综合舒服网| 欧美顶级少妇作爱| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 色欧美亚洲| 丁香九月激情| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 黄色网在线免费观看| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 欧美高清一区二区三区四区| 国色天香婷婷综合网| 久久精品伊人波多野结衣| 欧美福利网站| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 国产网站黄| 国产成人8x人网站视频在线观看| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 天天视频国产| 素人在线观看免费视频| 日韩a级片在线观看| 日韩av视屏| 久久久在线观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 成人av在线一区二区三区| 色综合久久一区二区三区| 国产精品推荐制服丝袜| 大桥未久av一区二区三区中文| 三级福利视频| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久77777按摩| 成人免费无码大片a毛片直播| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 中文字幕人妻熟女av| 国产精品传媒麻豆hd| 一级毛片aa| 久久综合久久美利坚合众国| 嫩草影院入口污在线| 国产精品99精品久久免费| 久久一区二区三区精品| 亚洲欧美在线视频观看| 久久国产剧情| 欧美成人免费一级人片100| 日韩成人在线观看| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 成人亚洲精品| 精品国产三级在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 波多野结衣www| 久久久www成人免费精品张筱雨| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 另类国产精品一区二区| 国产亚洲精品俞拍视频| 成年在线网69站| 成 人 a v免费视频在线观看| 成人一区av偷拍| 思思99思思久久最新精品| 777色婷婷视频二三区| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 最新av女优| 亚洲精品乱码一区二区三区| 日本www.在线中文字幕| 人妻无码久久一区二区三区免费| 欧美综合视频| 综合激情五月综合激情五月激情1| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲日韩va在线视频| 亚洲成av人片香蕉片| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 欧美日韩在线视频一区| 国产曰批免费视频播放免费| 色窝av| 成熟老妇女视频| 极品色av影院| 欧美午夜精品一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 国产肥熟女视频一区二区三区| 18成人在线| 91黄色影视| 亚洲男人第一网站| 上海富婆spa又高潮了| 狠色综合| 亚洲一区二区三区写真| 国产精品导航一区二区| 日韩高清在线播放| 久9热视频这里只精品18| 亚洲狠狠色成人综合网| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 黄色小视频在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产一级一片射内视频| 激情二区| 妻色成人网| 国产成人精选视频在线观看| 四虎在线看片| 免费人成打屁股网站www| 欧美日韩综合| 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 老妇裸体性激交老太视频| 久久成人免费精品网站| 99精品视频播放| 国产中文字幕在线| 中文字幕免费高| 中文字幕有码视频| 极品人妻被黑人中出种子| 综合成人在线| 精品一区二区不卡无码av| 成人无码a片一区二区三区免| 伊人黄网| 日韩在线视频一区二区三区| 少妇精69xxxxxx黑人| 婷婷在线看| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产怡红院| 久久亚洲精品无码av宋| 亚洲第一狼人区| 三及毛片| 91网址在线播放| 免费h动漫无码网站| 欧美乱人伦| a级毛片,黄,免费观看 m| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲xxxxxx| 九九久久网 | 激情久久一区| 中文字幕视频免费观看| 91国内| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲国产成人无码电影| 久久久久无码精品国产不卡| 91传媒视频在线观看| 国产日批| 久久久久久久久久久久中文字幕| 综合久久五月天| 影音先锋二区| 天干啦夜天干天干在线线| 亚洲激情图片区| 天天摸天天做天天爽2020| 中文字幕日韩三级| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| av无码人妻一区二区三区牛牛| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 99精品网| 亚洲精品高清国产一久久| 久久亚洲国产精品五月天婷| 天堂www天堂在线资源| 古装清宫性艳史| 国产精品亚州| 黑人巨大精品欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 一个人看的免费高清www视频 | 亚洲2017天堂色无码| 欧美性猛交xxxx三人| 91av免费看| 99热这里只有精品66| 一级真人毛片| 精品午夜视频| 欧洲亚洲另类| 亚洲综合无码一区二区| 欧美在线视频免费播放| 日本女优在线看| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲视频久久| 男女车车的车车网站w98免费 | 在线国产三级| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 自拍偷窥第一页| 国产女主播在线一区二区| 中国黄色一级毛片| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美无极品| 国产妇女视频| 亚洲嫩草影院| 健美女人做爰视频| 亚洲www在线观看| 日韩国产欧美一区| 国产在线综合网| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 日韩成人久久| 国内揄拍国内精品人妻| 热99re6久精品国产首页青柠| 国内自拍99| 成人毛片无码免费播放网站| 久久永久免费专区人妻精品| 韩国理伦少妇4做爰| 国产嫩草在线观看| 无码字幕av一区二区三区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 中文久久字幕| 久热中文字幕在线精品观| 人体写真福利视频| 日本寂寞少妇| 亚洲美女偷拍| 日韩精品视频在线一区| 亚韩精品| av中文字幕亚洲| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 欧美激情网| 国内精品国内自产视频| 91嫩草嫩草| www..com黄色| 国产午夜福利在线播放| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美黄页| 久国产| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 久久精品一区二区| 国产精品21p| 天天av综合| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产欧美亚洲精品| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲性色av| 色网址在线| 久久久av一区二区三区| 午夜精品网站| 国产成人剧情av麻豆果冻| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 天天撸日日夜夜| 9re热国产这里只有精品| 国产成人亚洲精品无码电影| 色999日韩| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 在线观看黄网| 国产精品aⅴ视频在线播放| 无码精油按摩潮喷在播放| 内射巨臀欧美在线视频| 最新国产aⅴ精品无码| 毛片视频大全| 激情视频久久| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 亚洲精品国产福利一区二区| 91们嫩草伦理| 午夜性色福利在线观看视频 | 女主被强啪的动漫视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 热久久伊人中文字幕无码| 中文在线а√在线天堂中文 | 日韩av激情在线观看| 中文字幕在线观看第二页| 成人精品视频一区二区| 天干啦夜天干天干在线线| 情五月| 2020中文字字幕在线不卡| 日本精品黄色| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 色精品| 国产农村妇女一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 视频分类 国内精品| 三级毛片视频| 亚洲中文无码av永久| 外国av在线| 夜色资源网| 一级片少妇| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲av毛片成人精品| 欧美xxxx喷水| 麻豆成人传媒一区二区| 床上激情网站| 久久女女| av中文字幕在线播放| 久久一二三区| 又黄又爽的男女配种视频| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 成人一级大片| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产三男一女4p免费男黑人| 欧美日本韩国在线| caoprom在线视频| 少妇激情一区二区三区| 国产黄大片在线观看| 色四虎| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 国产情侣av在线| 国产农村毛卡片| 麻豆视频在线| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲 激情| 制服丝袜手机在线| 无码一区二区波多野播放搜索 | 国产免费极品av吧在线观看| 成人无码网www在线观看| 深夜老司机福利| 国产女主播在线| 四川少妇xxxx内谢欧美| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 红花成人网| 伊人伊成久久人综合网站| 欧美video性欧美熟妇| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 中文无码日韩欧av影视| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 国产一级爱| 在线观看色网站| 午夜亚洲一区| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 国产福利影院| 日韩高清不卡一区| 日韩一级片免费在线观看| 91免费污视频| 亚洲精品影院| 日韩欧美中文字幕在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产精品xxx| 青草青草久热精品视频在线观看| 特级黄色 一级播放| 精品美女视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 成人亚洲区| 欧洲亚洲国产精品| 人妻少妇久久中文字幕456| 九九视频免费精品视频| 欧美专区在线视频| 久久精品国产99国产精品最新| 黄色av播放| 欧美性xxxx在线播放| 久热精品视频天堂在线视频| 欧美一级黄视频| 白丝一区| 亚洲一区二区a| 综合久色| 国产成人三级在线视频| 国产精品一级在线| 18禁床震无遮掩视频| 欧美精品一二三| 中文av字幕| 久久无码国产专区精品| jizz欧美性3| 69午夜| 久久av色欲av久久蜜桃网| 男人爱看的网站| 性欧美18-19sex性高清播放| 777精品国产乱码久777| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 4色av| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 欧美另类z0zx974| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 丁香激情婷婷| 日日网站| 亚洲中文无码av永久| 亚洲精品www| 色网综合| 久久精品视频7| 中文字幕少妇高潮喷潮| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 人妻出差精油按摩被中出| 黄色国产小视频| 波多野结av在线无码中文免费 | 久草高清| 99久久精品费精品国产一区二| 成人亚洲| 98久9在线 | 免费| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 96精品高清视频在线观看软件| 私人毛片| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 岛国精品一区免费视频在线观看| 香蕉综合视频| 美女一级黄色片| 欧美成人三级伦在线观看| 亚洲一区二区三区写真| 欧美人与动物xxx| 日本阿v片在线播放免费| 91精品国| av久久悠悠天堂影音网址| cao国产| avtt在线| av免费大片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久精品国产国产精| youjizz.com国产| 国产精品熟女人妻| 国产山村乱淫老妇av| 欧美一区二区高清视频| 色视频无码专区在线观看| a成人在线| 日韩欧美精品一区| 日本一本在线视频| 中日躁夜夜躁| 天天干夜夜怕| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲毛片网站| 色猫咪av在线网址| www午夜激情| 亚洲性色av性色在线观看| 国产一区精品视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 少妇自摸视频| 加勒比毛片| 91久久精品美女高潮| 综合色区亚洲熟妇另类| 欧美大片在线免费观看| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 去看片在线| 午夜免费啪在线观看视频| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 黄色大片儿.| 懂色a v| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产精品99久久久精品无码| 日韩的一区二区| 视频一区视频二区制服丝袜| 成人精品毛片va一区二区三区| 亚洲4区| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产综合视频| 亚洲毛片视频| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 性视频网站免费| 苍井空毛片精品久久久| 性虎精品无码av导航| 在线看片免费人成视频影院看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 综合成人| 四虎com| 黄色91| 亚洲成av人片在线观看ww| 日韩一区二区三区四区| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲成av人影院| 五月天堂婷婷| 三级慰安女妇威狂放播| 在线综合亚洲中文精品| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲色精品vr一区区三区 | 欧美一级免费在线观看| jizz教师| 欧美日韩福利| 美日韩免费视频 | 国产超碰97| 狂野欧美性猛交xxxx777| 欧美日韩在线影院| 成年女人黄小视频| 天堂网视频在线观看| 美女诱惑av| 欧美一区二区三区啪啪| h视频在线免费看| 香蕉视频在线网站| √8天堂资源地址中文在线| 人妻少妇精品一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看| www.狠狠插| 日韩少妇中文字幕| 国产三级观看| 国产精品视频500部| 97久久综合| 18国产精品福利片久久婷| 夜夜爽www| 亚洲3dmax成人| 欧美va在线观看| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 免费爱爱网址| 美女丝袜合集| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 天天躁日日躁bbbbb| 开心黄色网| 无线乱码一二三区免费看| 国产传媒18精品免费1区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 67194熟妇在线观看线路| 自拍偷拍欧美日韩| 99j久久精品久久久久久| 久久人妻公开中文字幕| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 大桥未久女教师在线观看bd22| 国产精品99久久精品| 高h文在线| 国产九九久久| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 特级一级黄色片| 乌克兰女人大白屁股ass| 变态拳头交视频一区二区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 无码视频免费一区二区三区| 中文字幕天使萌在线va| 麻豆文化传媒精品一区| 久久久久久午夜| 久久99亚洲精品久久频| 欧美毛片视频| 99久久精品免费看国产一区二区 | 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产亚洲日韩在线三区| 巨大黑人极品videos精品| 嫩模啪啪| 亚洲中文无码av在线| 久久久久久久久艹| 亚洲乱色| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产成人a区在线观看| 国产女高清在线看免费观看| 爱啪啪av网| 欧美精品一二| 国产大屁股喷水视频在线观看| 高清二区| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 日本黄色不卡| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 岛国av在线免费观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区60| 精品一区二区三区免费看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 久99久精品免费视频热| √天堂中文在线| 国产真人做爰视频免费| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产免费一区二区视频| 伊人久久五月| 曰的好深好爽免费视频网站| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲蜜桃视频| 日本乱妇乱子视频| 国产一区二区无码专区| 亚洲黄色软件| 亚洲成人看片| 国产偷窥真人视频在线观看| av香蕉网| 疯狂欧美牲乱大交777| 中文无码av在线亚洲电影| a毛片视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产精品高清一区二区| 国产97在线观看| 成人一级免费视频| av在线无码专区一区| 成人av一区| 久久久久久久艹| 在线亚洲视频网站www色| 爆操白虎逼| 无码任你躁久久久久久| 免费黄色网址在线| 九九精品国产| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 99久久精品国产免费看不卡| 性高朝久久久久久久| 欧美精品福利视频| 日日日操操操| 国产女女调教女同| 麻豆传媒av在线播放| 久久久久国产精品免费免费搜索| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 国产成人精品久久| 免费无码a片一区二三区| 久久99一区| www日韩在线| av在线有码| 国产乱女淫av麻豆国产| 久久久久人| 人人九九精| 国产香蕉一区二区三区在线视频| www.欧美视频| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 欧洲一区在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 99产精品成人啪免费网站| 成人喂奶露着大乳| 久久精品免费国产| 69re视频| 亚洲精品蜜夜内射| 成人在线网| 精品国产免费观看久久久| 国产真实的和子乱拍在线观看| 一本一道色欲综合网中文字幕| 国产影视av| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲成在人线在线播放无码 | 欧美刺激性大交| 欧美日韩123| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 日韩av一二区| 国产强伦姧在线观看无码| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 日韩国产成人| 安野由美中文一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 熟女人妻av粗壮巨龙| 在线视频麻豆| 国产v欧美v日本v精品按摩| 4399午夜理伦免费播放大全| 一区二区三区欧美在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 日韩专区av| 久久九九看黄一片| 久久综合给久久狠狠97色| 欧美性猛交xxxx三人| av久久久| 国产66精品久久久久999小说 | 日本孕妇潮喷高潮视频| 色综合久久中文娱乐网| 国产色在线 | 亚洲| 97久久超碰成人精品网站| 鲁丝片一区二区三区毛片| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产成人精品一区二| 成人免费av在线| 久久国产热精品波多野结衣av| 免费在线观看日韩| 欧美激情亚洲| 欧美久久久久久久久久久| 中文字幕久久精品波多野结百度| 玖玖在线视频| 精品久久久无码中文字幕| 欧美一级日韩| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 一区一区三区四区产品动漫| 免费大片黄在线观看| 午夜丰满少妇性开放视频|