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公租房物業房管員年終工作總結

時間:2024-01-10 09:25:13 夏杰 工作總結 我要投稿
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公租房物業房管員年終工作總結(精選10篇)

  時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,在這一年中,我們的工作能力、經驗都有所成長,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編收集整理的公租房物業房管員年終工作總結(精選10篇),歡迎大家分享。

公租房物業房管員年終工作總結(精選10篇)

  公租房物業房管員年終工作總結 1

  20xx年度工作在xx家園全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。20xx全年工作是公司尋求發展的重要而關鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標、緊盯利潤、想方設法經營創收,千方百計服務客戶,適時參與市場競爭”的經營理念,使管理處認識到了在市場經濟體制下競爭的殘酷性。xx家園是集團公司開發較早的一個樓盤,各類公共設備設施已處于老化階段,有些老化的設施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時也增加了各項日常維修費用的支出。

  為了使xx家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮。20xx初,家園管理處制訂了“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”的工作目標,管理處全體員工認真遵循這一原則,同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各種有償服務,20xx工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實質性進展,為管理處以后工作有更大發展奠定了堅實的基礎,創造了良好的條件。

  為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促進20xx工作再上一個新臺階,現將20xx工作總結如下:

  一、積極開展各項經營活動,提高經濟效益。

  xx家園管理處在20xx工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤,創造出一份來之不易的經濟利潤。20xx工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤增長點,召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析,集思廣義,根據xx家園小區實際情況,制訂出適合自身發展的`經營項目。

  xx家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務。全體員工利用休息時間加班、加點來展開各項有償服務項目,家園全體員工共9人,在保證小區正常生活秩序的前提下開展各項經營活動,管理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務。

  做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協助,在20xx年1月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創造出利潤,在保證小區正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創造著利潤。

  一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務這一項已產生10028元的利潤,給公司創造出一定的經濟價值。

  二、以高效、優質的服務贏得新的利潤增長點。

  xx家園是集團公司開展較早的一個項目。小區面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業公司通過幾年和業主的磨合,已經形成較為成熟的管理運作模式。業主對物業公司也給予了認可,但由于小區面積不大,收費低下,造成物業管理經費不足,無法保證物業管理的正常運作。根據這一狀況,管理處在20xx度工作中調整工作思路,在保證小區各項工作穩定的狀態下,利用現有資源,贏得新的利潤增長點,通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩的管理方式在運行。在相對的物業管理活動中突出業主至上的服務模式,只要求品牌不看中利潤。20xx公司整體思路做了調整,作為xx家園管理處,即要保持物業管理各項工作平穩,又要創造相應的利潤。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創新,以服務帶動管理費用的上調,使業主感受到物業提供的超值服務,便于管理處對費用適時進行調整。

  管理處在20xx上半年工作即將結束時,對xx家園物業管理服務費用進行了上調,在原來的基礎上漲浮達到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優質的服務來贏得業主對漲費的認可,管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準,使管理處產生一項新的經濟增長點。

  三、開源節流,降低成本,提高效益

  1、加強各項費用的收繳工作

  鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保管理處工作持續正常進行,必須做好物業管理各項費用控制,并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達到98%以上。

  2、厲行節約、降低成本

  今年管理處全體員工,繼承發揚20xx的優良傳統,時刻樹立成本意識和節約意識。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度。截止11月末費用支出比同期支出節約28243元。

  通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%,已產生利潤56336元,20xx工作怎么來開展,是否能保持這個良好發展勢頭呢?

  下面我就xx家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述。

  一、鞏固20xx新增的利潤增長點

  20xx,家園管理處對物業管理費和垃圾清運費進行了上調,20xx管理處的工作重點將放在物業管理費的收繳和解釋工作上。

  二、進一步尋求新的經營項目,突破常規,對外發展,輻射周邊區域

  20xx工作的實踐證明,展開多種經營思路是行之有效的,20xx工作中,xx家園將在現有基礎上更加放開手腳,對各項經營活動突破常規不只是局限于小區內,將對外橫向發展。利用現有資源創造處每一份利潤。

  三、提升管理、以人為本、穩步發展

  人能創造一切,管理處在20xx工作中將加強管理,提升員工的綜合素質和凝聚力,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。

  一份汗水一份收獲,xx家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,在20xx工作中我們雖然取得了一定的成績但20xx工作還不能松懈。我們相信xx家園管理處在公司各級領導的正確帶領下,將在20xx工作中譜寫出新的篇章。

  公租房物業房管員年終工作總結 2

  忙碌而充實的日子總是過得那么快,在這里不知不覺半年過去了,在這期間苦過、累過、傷心過、疲憊過,當然最大的還是收獲過。

  我首先熟記了《前期物業管理服務協議》、《交房標準》、《裝修管理規定》等公司相關文件。我對這半年來的工作做了以下總結:

  1、20xx年x月份交接房屋驗收;因為對物業管理驗收不太了解;在交接驗收工作中,在經理的不斷的幫助和指導下,從不知到明白;在驗收中如發現的質量問題和設備使用安全質量問題,由工程部進行監督,施工單位及其他分包商在一段時間內進行徹底返修,保證業主滿意的接收。

  2、20xx年x月份xx小區小區開始臨時接房,我接任了1#、2#、3#、15#樓的房管工作,共134套房子,從09年9月25號到現在已接房104戶、入住28戶、正在裝修的24戶、已供暖住戶17戶。

  3、裝修管理與服務:針對裝修期間的施工垃圾采取了一系列措施和監督,還是有一部分裝修人員把裝修垃圾隨意亂倒,單元門口到處都是垃圾。

  4、小區的安裝與管理:

  〈1〉自從部分業主入住以來,安置太陽能人員為了方便自己安裝把給水管道部分剪斷未融死,從管道井多次滲水,對頂層住戶房頂滲漏、滲頂,在發現事件后工程部采取了有效措施進行處理,事后積極協調各方彌補各類損失。

  〈2〉小區主要是對房屋外立面,內部結構,維護環境的美觀,xx小區小區只允許一樓安裝隱形防盜護鈴,二層以上禁止安裝,部分業主不能夠理解,面對他們的百般刁難有時的確有些難以招架;空調的'安裝和露臺的搭設,部分業主對總工辦出的圖紙不能夠全面的理解,就自作主張任意安裝與搭設,給我們造成難以管理。不管是溝通難還是業主有意刁難,只要用心溝通還是有效果的,只要心誠。

  總之適應了物業這份工作,雖不是銅牙利齒,但喜歡從溝通中了解每個業主,不能怠慢要把心態放平穩,用心去溝通。

  歲月流轉,新的一年悄然而到,希望在新的一年里請領導和同事多指正、多批評,同時我深信在全體領導的支持下20xx年的工作一定能干的更好,我們20xx年的收獲,更是碩實累累。

  公租房物業房管員年終工作總結 3

  20xx年,公房管理中心在局黨組和局行政的正確領導下,緊緊圍繞年度工作目標和重點工作,加強工作研究,創新工作方法,不斷完善管理機制,努力提高直管公房規范化管理水平,推進各項工作有效落實。現將今年工作總結如下:

  一、基本情況

  截止11月30日,公房中心共收繳租金405.77萬元,收繳率達到91.62%。1#公寓共收取租金267.41萬元(公租房租金176.27萬元、廉租房租金91.14萬元),2#公寓收繳租金63.2萬元(公租房租金38.23萬元、廉租房租金24.97萬元)。

  二、主要工作

  (一)創新管理手段,提高租金收繳。

  1、新增銀行代扣。為進一步提升直管公房管理水平,公房中心經過多部門協調和嚴格測試等充分的前期準備工作,創新性地新增了銀行代扣措施。并啟用租戶和擔保人銀行捆綁式代扣功能,每月1—20日為租戶卡扣款,如租戶扣款不成功,則于21—25日對擔保人卡進行扣款,實現了由擔保人的形式擔保轉變為實質擔保。目前,中心已與近530戶租戶簽訂了代扣協議,并實施代扣。該系統服務開通后,住戶能夠更加便捷地繳納房租,也解決了部分租戶整年交租困難的問題。

  2、啟用預付費式電表。為切實提高尚福公寓租賃管理水平,加強租金收繳,住房局在1#公寓設置預付費式電表,公房中心配合保障科、xx物業已于6月1日正式啟動電表的使用工作。并于8月底對45戶欠租戶進行了租金清繳。

  并于10月底對欠費租戶實行了階梯式電費充值,對欠租6個月內的需繳清房租后才能充值,且因第一次欠租,充值降為100元/次,如6個月內第二次欠租,降為50元/次。對欠租超過6個月的,告知該戶停止充值,于5日內日繳清費用或搬離小區,屆時物業將對該戶停水停電處置,7日后對該戶進行強制清房,租戶簽字。該舉措有效地提高了租金收繳率,并切實規范了公廉租房市場。

  3、開展“1#公寓”公廉租房違規使用專項檢查。為理清公廉租房的實際租住情況,市局公房管理中心在10月份聯合相關部門,開展了1#公寓入戶大走訪活動。此次活動重點查處公廉租房轉租、轉借等嚴重違反規定的行為。檢查開始前先在小區做好宣傳,懸掛橫幅,在各電梯口制作宣傳欄,張貼各類違規行為,并公布了舉報電話。公房中心共分成7組工作人員對814戶保障房租戶進行走訪,采取入戶核實居住人身份信息、填寫走訪記錄表、做詢問筆錄等方式,同時鼓勵租住戶通過電話、信件等方式監督舉報違規行為,建立多渠道的監督舉報途徑。在檢查時間安排上,除正常工作時間入戶調查外,還利用晚上時間加班加點突擊檢查。此次專項檢查成效顯著,共計走訪“尚福公寓”公廉租房家庭480戶,已發現轉租轉借家庭18戶,并要求其主動前往市住房局辦理房屋騰退手續,對拒不騰退房屋的,市住房局將協同其他部門進行強制清退。另外,違規家庭將列入誠信“黑名單”,五年內不得申請公廉租房。目前,已有8戶辦理退房手續,10戶退房手續正在辦理中。大走訪以后將常態化,這也將更好地服務群眾。

  (二)改變租賃模式,確保資產升值

  1、做好全市非住宅公房的調租工作。自20xx年全市非住宅公房實行第一次全面調租工作以來,今年年初重新制定了調租方案,針對全市非住宅公房按照市場租金進行了第二次全面調租,并對上一次調租工作中遺留的歷史問題進行了清理,租金增長率達12%。

  2、認真做好空置店面的公開拍租工作。為保障租賃的公開公平公正,根據《xx市直管公房管理辦法》的相關規定,公房管理中心今年對空置店面進行了公開拍租,這也為今后的非住宅公開拍租積累了經驗。

  3、研究制定xx新村等拼盤房的出售方案。

  為更好的規范租賃市場,實現國有資產不流失,在結合宜城片區混合產權房屋出售工作試點經驗的基礎上,今年對歷史原因造成的`xx新村等公私混合拼盤房,今年我中心繼續加大力度進行處置工作,完成了15套房屋的評估和出售工作。

  (三)規范維修管理,改善居住環境。

  1、積極抓好直管公房維修管理。組織公房維修項目調研,科學制定年度維修計劃,扎實做好維修過程監管,統一維修材料、維修工藝,推進維修工程第三方審計,提高維修經費使用效能,努力提升公房維修質量,不斷改善公房住用戶居住環境。

  2、及時做好保障性住房的維修工作。保障性住房的人員較多,區域集中的特點,由于電梯、消防、智能監控等設備涉及到租戶的住房安全,公房管理中心都會在第一時間派出專人進行搶修,做好保障性住房的經費審計和結算工作。截至目前,公房中心共進行500多戶維修,維修資金累計投入54.47萬元,贏得了租戶的表揚與信賴。

  (四)強化安全意識,突出汛期檢查。

  突出抓好公房安全管理工作,及時修訂了汛期公房應急預案,強化了安全應急值班,加大安全巡查力度,要求公房管理人員深入公房租戶家庭開展公房安全宣傳教育,提高租用戶安全常識和突發情況應對能力。針對即將到來的汛期,加強公房安全隱患排查,確保人員物品安全渡過汛期。

  (五)做好合同簽訂,保障租戶權益。合同簽訂過程中,工作人員認真復核擔保人資格,并耐心指導承租人規范填寫續租合同。并由專人進行交房和現場查驗工作,如發現質量問題或設備缺損,與租戶及時進行核對、登記,做到隨報隨修。截至目前,公房中心共簽訂2#公寓第10、11批租賃合同的150多戶,續簽1#公寓第5批租賃合同170多戶。

  今年,中心各項工作推進有序,取得一定成效,但與局黨組、局行政的標準要求仍有差距。主要體現在:一是公房管理業務研究有待深入;二是對公房維修管理仍需規范,提高維修質量;三是對房屋租金收繳手段要開拓創新。

  公租房物業房管員年終工作總結 4

  接受房管工作已達一年之久,工作中我深感房管是公司上傳下達的關鍵環節,是協調各部門之間工作的重要紐帶。一年中我認真履行工作職能,及時將上級布置的工作向房管員傳達,無一遺漏地做到全程跟蹤。

  一、在學習中提高、逐步提升政治業務水平。

  做好房管工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我通過各種途徑開展政治業務學習,及時了解、掌握發展的新動向,積極參加公司組織的形式多樣的學習教育活動,促使政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。在上半年的.業務培訓活動中,我認真記錄,悉心聆聽,受益匪淺,不斷充實自己,也讓我深深感受到了青年同事的朝氣與活力,促使我今后以更飽滿的熱情投入到工作中去。工作中與同事團結協作,配合默契,工作氣氛融洽。大家向著同一個目標努力著,爭取把最好的服務呈現給廣大群眾。從事房管工作后,我把自己多年積累的經驗傳授給新同事,盡職盡責,就是為了讓他們能更快更好地投入到工作中。平時我手口相傳,不厭其煩,再三叮嚀,現在他們已經熟練地掌握了房管員業務技能。

  二、強化服務意識、搞好房管工作。

  一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是按時完成月底結算工作。一如既往,堅持不懈,盡量做到讓領導滿意。為了按時完成工作,從不計較個人利益,任勞任怨,加班加點。

  二是協助業務房管的日常工作。完成領導每天布置的工作并努力做好。

  三是對自己管轄的非住宅做到應收盡收。

  四是增強服務意識搞好信訪工作,按照條文政策耐心向咨詢住戶解答疑難。

  三、積極參加公司活動,豐富文化生活

  公司組織了豐富多彩的運動活動,煥發了我們的青春,全體職工踴躍參加。在拔河活動中,我們勁往一處使,心往一處拉,增強了我們的凝聚力。

  四、努力方向

  在工作中,我時常正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作技術的應用,來訪人員的接待等方面,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

  總之,這半年,我較好地完成了領導布置的工作。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  公租房物業房管員年終工作總結 5

  馬上就要跨過20xx年,xx小區現已步入正規,心里有說不出的感觸。作為公司的重點小區,為了更好地完成下一步的工作,總結經驗,尋找差距,規劃前景。在公司領導的大力支持和xx小區各同事的共同努力下,取得了一定的成績,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、完善xx小區服務中心管理制度

  對每位員工進行了細化分工,使之管理力度到崗到人,制訂了維修、保安、保潔、管理人員的《崗位職責》以及《獎罰管理制度》等從而大大提高了xx小區服務中心的工作效率,為全力打造xx物業品牌形象做出最大努力。

  二、認真工作、內部溝通、外部協調

  1、20xx年物業管理費、垃圾處理費、水電費等等按照公司規定全額收取并及時上繳財務。

  2、維修的及時與否,是物業服務好壞的一個重要問題,為了打造良好的物業形象,20xx年我們張貼了24小時服務電話及投訴電話,為業主及時排憂解難。于20xx年1月份順利接管了7、8、9、樓以及外圍商業物業管理工作,由于當時7、8、9#樓用電自己管理全部費用由建管處與人事局本單位自行交納,后來我們接管后一切費用由我們物業給各住戶們收取代繳,當時水電系統很亂,但為了收費公平,水電費用核算更加精確,我們的維修人員加班加點的把7、8、9號樓各樓宇、各單元、各電梯內全部安裝上電表,各樓宇、商業全部更換新的水表。及時更精確的核算出我們的售電費用及各公攤費用并將收費明細表張貼于各單元做好各業主解釋工作。給我們今后的工作做了一個好的鋪墊。

  3、公司今年上報了xx小區小區創市優小區,公司辦公室積極配合我們部門整理創市優小區文件資料,我們的房管人員也是自覺加強學習按市優標準實施各方面的管理及細節。在我們各同事的共同努力下我們小區得到了各級領導的好評。

  4、5#樓地下車庫由于07年滲水嚴重導致地下車庫無法正常使用,公司于20xx年3月底重新查找漏點徹底維修,我們房管人員第一時間張貼通知、打電話盡快通知到每一戶業主清理各車庫內物品、打開各車庫門配合工程部盡快維修完畢,以免給住戶與公司帶來不必要的麻煩。地下車庫內無法停放車輛導致院內車輛停放緊張,這給我們的保安工作人員帶來了很大的工作難度。我們的保安人員任勞任怨妥善安排小區內每一輛車,保證小區內車輛能夠安全有序的停放,保持車輛出入暢通。

  加強人員出入管理,為地下車庫維修人員辦理臨時出入證,每月對小區安全管理員進行培訓,提高了我們的安全管理員的素質,杜絕了傳銷人員、推銷人員進來傳銷、推銷工作,認真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進出,為住戶提供一個安全的居住環境。

  5、衛生工作是小區最不起眼確是最難保持的一項工作,根據xx小區小區的樓宇情況,公司為小區各樓宇單元、園林景觀內配備了垃圾筒。使我們小區顯得更加整潔干凈,給我們的保潔人員減輕了一定的'工作量。我們將各保潔人員的工作定崗定位,劃分區域,從現實情況著手,使之責任到人。制定了一套完善的工作流程,衛生工作得到了大大的提高,得到了業主們的好評。

  6、今年我們提前收取20xx年暖氣費用,后因漲價有些業主未及時補交,我們的工作人員加班加點上門收取爭取供暖率達到入住率。在我們大家的共同努力下20xx年我們的供暖費用共計收取113萬余元。為了做好供暖工作,我們嚴格要求看泵人員做好設備運行記錄,維修人員輪流查崗,以防有睡崗、脫崗現象的發生。

  在立足做好自己本部門工作基礎上,全力配合了公司工程部維修、銷售部等工作,加強與開發公司工程部之間的交流與溝通,使之對工程上房屋結構、水、電、暖安裝、小區園林綠化等多學習。協助好主管社區做好xx市的創城工作。

  三、收獲

  我在xx小區服務以來,完成了一些工作,總結起來有以下幾個方面的收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作,才能更好的勝任本職工作。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的工作狀態

  3、只有堅持原則落實制度,才能履行好職責。

  4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能與業主的溝通工作做好。

  四、20xx年的工作存在以下不足:

  對一些設備的管理與維修工作了解深度不夠,在以后的工作中將把設備的管理和維修作為學習中的重點并向一些有經驗的同事及領導取經。

  針對工作中的不足調整工作思路,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作管理能力。我相信在公司各級領導的正確帶領下,大家的共同努力下,xx小區服務中心將在20xx年工作中譜寫出新的篇章。

  公租房物業房管員年終工作總結 6

  20xx年是巨隆飛越發展的一年,是豐收的一年,同時也是我們京融物業管理進入太極大廈物業管理的第一年,在這一年里,在公司的領導下、在承建商的各級領導大力支持下,我們物業部對太極大廈物業進入前期物業管理介入工作,我們本著“以人為本,業主至上”的原則精神,根據太極大廈的實際情況,在做好服務的同時,理順、完善管理工作。初步達到“工程程序化,操作規范化,運用使用化,管理科學化”,的管理要求。使太極大廈前期物業管理逐步走上規范化的軌道,現將今年的工作情況總結如下:

  一、大力協助巨隆分公司工作,在八月份的太極大廈封頂儀式活動中,全體物業人員協助分公司做好了會場布置工作,結束后對會場的善后處理工作,保證了封頂儀式的圓滿成功舉行。

  二、協同分公司完成抗洪搶險工作,九月份洪水漲上河堤時,我們全體物業人員不辭勞苦,在孫經理的帶領下,緊急夜戰,對售樓部財物進行搬遷轉移,確保了公司財產不受損失,后又連續2夜物業部人員值班,隨時觀測汛情發展,及時調整太極大廈防洪預案,認真負責的完成了防洪任務。

  三、完善了太極大廈已售房戶的業主資料,我們協同分公司檔案管理人員,對太極大廈已售戶的241戶合同資料及各種相關證件不足的進行了重審和補充,并建立《太極大廈業主檔案信息一覽表》。

  四、本著提前為業主服務的精神,在公司領導的支持和售樓部人員的大力配合下,實施了前期沙料入戶方案的業主意見征詢工作,根據各住戶面積大小不同的情況,請專業的裝修人員對各套住房的裝修用沙進行評估,然后借助現在的施工電梯和工人提前運沙入戶,此舉能有效的減少大廈后來電梯的運力和損耗,同時降低業主公攤的維修費用減少因沙料污染所造成的環境問題。

  五、全程跟進太極大廈各項建設施工進度,為方便日后物業管理工作,我們專人每天爬樓上工地,對大廈內的'強弱電箱,管線位置,墻體承重結構等重點工程,同圖紙比對后做出記錄和標記,以便于日后對裝修管理和日常維修工作的順利開展,目前大廈內的下水管道,消防主管道均已開始安裝,外墻陽臺玻璃,門窗材料已進場,也即將開始施工,我們將堅持不懈的對各項工作進行跟蹤記錄,確保后期物業管理各項工作的順利實施!

  六、完善了物業管理部門的各項管理文件。

  1、房屋管理是物業管理的重要內容之一,為了搞好此項工作,我們建立了完整的房屋管理檔案,制訂了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,以確保正式接管后房屋完好率達到95%。

  2、公共設施設備方面。為了保證大廈內廣大住戶的正常生活,在未來的公共設施設備管理方面我們制定了完善的維護保養計劃和應急方案,要做到日常檢查有登記,小型維護有記錄,服務電話24小時有人接聽,養護設備到位,維修及時,要達到正常運行的管理要求。

  3、環境綠化方面。我們針對大廈情況,制定了嚴格的綠化布置方案和保潔程序與考核辦法。對各樓層的花木放置和養護須做到合理美觀,對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運處理,并加強大廈衛生檢查工作,保證大廈內外的清潔美觀。

  4、安全防范工作。大廈的治安防范和消防工作是我們物業管理工作的重中之重,為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們將狠抓大廈內的治安消防工作,對保安人員進行定期崗位培訓,智能設備操作培訓,制定了嚴格的考核標準,要堅持早操早會,提高員工的身體素質,嚴格執行巡崗巡更制度,堅決執行工作程序,文明執勤、禮貌服務,確保安全工作。

  5、前期物業管理工作準備情況。幾個月來,我們根據大廈實際情況,認真熟悉相關圖紙和設施設備情況,完成了各項工作預案,如前期物業管理方案、車輛管理方案、安防管理方案、裝修管理方案,各種文書資料的預案,如《太極大廈業主公約》、《太極大廈房屋使用說明書》和《物業服務合同》及部門規章制度等計劃預案,確保后期物業管理工作有序進行。

  七、工作中存在不足和問題

  當年的工作雖然圓滿完成了,可由于我們物業部人員不足,技術不熟練,工作經驗的不足直接導致各人員之間工作不夠協調,所以在完成工作時倍感吃力,從而也造成許多工作效率低下。對此,我們將認真學習,用心總結,爭取提高自身素質更快更好的完成各項工作,為企業贏效率,為公司爭榮譽。

  八、明年的工作重點是

  首先盡快完善物業辦公室的組建,各部門人員(保安、工程、財務、保潔)的招聘和培訓,搞好對外協調工作,拉近與房管局、城管、電信等相關部門的關系,努力做好物業相關工作,加大與業主之間的溝通,認真聽取業主意見,及時為住戶排憂解難。

  針對以上的各項問題,在20xx年的工作中,我們將吸取經驗,總結教訓,努力提高業務技能與管理水平,爭取把工作做的更出色,在新的一年里,我們將加快步伐,不斷提高自身管理水平,不斷完善各項物業管理工作,為使太極大廈早日跨入優秀物業管理小區而奮斗,為京融物業公司的發展貢獻全部力量!

  公租房物業房管員年終工作總結 7

  時間是過的真快,今年一半的時間就這么過去了,這一年我在工作當中的表現是很好的,雖然說也是犯過錯誤的,可是那些頂多算是一些工作上的小瑕疵,可是也是情有可原的,畢竟我才被調職成為倉庫管理員一年時間而已,我也在成長當中,適應這份工作的過程當中,以下就是我對自我這一年工作的總結。

  一、絕對服從安排

  自從我三年前加入工廠起來,我在工廠崗位上就一向都是兢兢業業的,很快我就從工廠的一個普通員工,成為了一個八人小組的組長,他們有什么事也是直接向我報告。就在一年前,領導跟我說工廠的倉庫缺人去管理,也實在是招不到人,都不愿意去保管那么大的一個倉庫,并且里面的貨物都是價格比較高昂的,一但出了差錯,那么自我一年的工資可能都不夠賠償的。最終領導就注意到我了,覺得我才是那么最適合當倉庫管理員的那個人,我當時是二話沒說就同意了,因為我相信領導的眼光,既然領導覺得我更適合去當倉管員,那么我就去,就算看起來是在生活變好,其實沒什么差別,我這完全不叫升職,頂多只能算是調職。

  二、努力適應工作

  要明白在這之前,我是從來都沒有過這方面的工作經驗的,也就有時候來拿貨的時候,一個月來那么兩三次,所以我光是適應工作就花了好長的時間,倉庫的管理員就僅有我一個人,我想找人去熟悉工作都做不到,全靠著自我去摸索,然后有時候放假的時候,去找子倉庫的管理員,了解工作情景,這才讓我有了提高的跡象。剛開始工作的時候,不得不說倉管員這份工作的辛苦程度是高于我之前的崗位工作的,我每一天都要把卸進來的貨物重新進行編號記錄、整理劃區,保證財務那邊的'貨款跟貨物的數量是對得上的,我記得有次就沒有把新來的一批貨物合理的整理好,生產日期我給忽略了,導致快過期的還在下面,新到的全在上頭,差點就折損一批貨,吃一塹長一智,慢慢的我開始適應這份工作了,此刻發現好像這算是變相在給我升職了,其實倉管員日常的工作并不忙,空閑的時間還是很多的,除了整理貨物,裝卸貨物比較辛苦,其他的工作都是比較簡便的,慢慢的我也開始喜歡上這份工作了。

  三、對20xx年的工作計劃

  首先我要做到賬單一點差錯都不出,有損壞的貨物也第一時間報告,把自我工作職責全部履行,保證不出一點差錯。這份工作很簡單,此刻既然我已經熟悉了,我就不能再有任何犯錯的借口。

  其次,多加強跟各部門的聯系,誰來倉庫要拿什么貨物,我都要做到一眼就明白,這樣不僅僅有利于自我記錄,還有利于自我的工作效率。

  公租房物業房管員年終工作總結 8

  xx物業是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領導的悉心培養,同事的關懷互助,此刻的我成長了,工作潛力提升了,下應對xx的個人工作進行總結:

  一、基礎服務:

  1、配合春節在園區的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,按經理指示及停水預案對各部門作出協調工作,對業主做好解釋工作及維修狀況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業主的生活用水,無業主投訴。

  2、配合公司對8S管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

  3、起草園區各項對外書面函件的制作,含工作聯系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯系函,與青竹湖鎮高爾夫球會對接的函件等。

  4、資料管理:嚴格按照檔案管理規定。尤其是業主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執行借查等規章制度。

  5、配合園區于11月1日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員(業主的親友、施工整改、裝修人員等)經電話聯系確認身份后再通知門崗放行,以確保業主的居住安全。

  二、園區生活服務:

  1、配合園區生活服務體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經片區管家發送于各入住業主手中。

  2、負責各類節慶、園區活動致業主的信息發送。

  3、配合園區生活服務體系健康服務的開展,對來訪業主主動帶給血壓測量服務;發送體檢卡至來訪的'業主,并及時更新相關統計。

  4、對20xx年1月至8月的園區生活服務開展狀況進行了統計,在學習單項服務跟進表及月統計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

  展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰,深知自己還有太多不足之處,計劃在20xx年做出如下提升自我的事項:

  1、在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門領班,職責與義務隨之而至,但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升,在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊持續嚴肅又活潑的健康氛圍,學會將督導工作做得更好,保證部門服務品質,發揮員工的群眾作用,進一步提升服務品質。

  2、及時跟進維修工作的及時率和完成率,以便及時為業主排憂解難。

  3、多到現場了解實際狀況,能夠更透徹地了解相關的物業專業名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑。

  4、對存在的問題和教訓及時進行總結,編制成案例,以便相互交流、借鑒、學習。

  5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

  6、除學習本部門涉及的相關范疇,更要學習其他各部門的各項流程,給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎。

  7、加強組織協調及處理突發事件的潛力。

  我們的工作就是由各種小事情串聯起來的,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我最大的潛能,領導和同事都是我的良師益友,我會找準自己的發展方向,持續這份工作熱情勇往直前!

  公租房物業房管員年終工作總結 9

  xx物業是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領導的悉心培養,同事的關懷互助,現在的我成長了,工作能力提升了,下面對xx的個人工作進行總結:

  一、基礎服務

  1、配合春節在園區的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖。看不到大家絲毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區xx苑組團門崗前方及南北主干道爆水管,按經理指示及停水預案對各部門作出協調工作,對業主做好解釋工作及維修情況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業主的生活用水,無業主投訴。

  2、配合公司對8S管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

  3、起草園區各項對外書面函件的制作,含工作聯系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯系函,與青竹湖鎮高爾夫球會對接的函件等。

  4、資料管理:嚴格按照檔案管理規定。尤其是業主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執行借查等規章制度。

  5、配合園區于11月1日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員(業主的親友、施工整改、裝修人員等)經電話聯系確認身份后再通知門崗放行,以確保業主的居住安全。

  二、園區生活服務

  1、配合園區生活服務體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經片區管家發送于各入住業主手中。

  2、負責各類節慶、園區活動致業主的短信發送。

  3、配合園區生活服務體系健康服務的開展,對來訪業主主動提供血壓測量服務;發送體檢卡至來訪的業主,并及時更新相關統計。

  4、對20xx年x月至x月的園區生活服務開展情況進行了統計,在學習單項服務跟進表及月統計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

  展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰,深知自己還有太多不足之處,在20xx年做出如下提升自我的事項:

  1、在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門領班,責任與義務隨之而至,但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升,在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍,學會將督導工作做得更好,保證部門服務品質,發揮員工的集體作用,進一步提升服務品質。

  2、及時跟進維修工作的及時率和完成率,以便及時為業主排憂解難。

  3、多到現場了解實際情況,可以更透徹地了解相關的物業專業名詞,更能尋找處理問題的最佳方法或途徑。

  4、對存在的問題和教訓及時進行總結,編制成案例,以便相互交流、借鑒、學習。

  5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。

  6、除學習本部門涉及的相關范疇,更要學習其他各部門的各項流程,給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎。

  7、加強組織協調及處理突發事件的能力。

  我們的工作就是由各種小事情串聯起來的,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我最大的潛能,領導和同事都是我的良師益友,我會找準自己的發展方向,保持這份工作熱情勇往直前!

  行將辭往20xx年,又將迎來嶄新的一年:20xx!在這年終結尾之際,我們有必要總結過往以便更好的展看未來,沉思檢討過往,更好的掌控將來,因此我將我在20xx年一年的工作作出以下年終總結:我在單位是名司機兼黨支部的宣傳委員。職責是接送領導,由車管員同一派車保證領導及各部分的業務用車。

  在工作中我能端正思想,努力進步服務意識,嚴格遵守考勤制度,服從領導及調度的工作安排。愛惜車輛,天天上班對車輛進行清潔;勤儉用油;遵守交通法規;建立“雙安”思想,即“行車安全、乘員安全”,每月定期參加交管部分組織的安全學習;不斷進步技術水平。放工后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置。在8小時之外及雙休日,忘我自動車的現象發生。車輛需要保養及維修時,在指定的車輛維修站維修,車輛因技術狀態要維修時,通過車管、經理批準后,確切符合維修條件的,在送修理廠修理。在報銷停車、過路費經過車管的審核、經理的簽字送致財務室報銷,嚴格財務審批程序。

  在黨支部宣傳委員的工作中,能起到上傳下達的作用。能認真貫徹執行黨支部、領導決策和決議,積極參加黨支部各項黨、工、團的活動。具體實施會議的決議,體現大局意識、協作意識、服務意識,在企業范圍迅速擴大,各項基礎業務劇增的.情況下,有是加班、加點、勤奮工作、毫無怨言。在各項管理工作的同時,做好內外宣傳,積極展開工作,發揮黨組組織政治核心作用,加強思想政治工作,積極參加黨支部組織的學習、收聽廣播、收看新聞,寫了學習心得真正做到學有所用,把所學到的東西融提進到生活、工作中往。

  在我部20xx年公司的黨工團大檢查中,我黨支部的材料遭到公司的好評。我還整理了“創建自治區級紅旗單位”的材料,明年自治區愛衛會將對我部“創建自治區級紅旗單位”進行抽查。并且我們結合本部的實際修改、完善了本單位的黨風廉政建設責任制。組織學習,聽取意見,黨風廉政建設的各項任務完成較好。配合黨支部書記作好黨支部的工作。

  在物業部的各項勞動中始終能沖鋒在前,吃苦在前享樂在后,掃雪時自己的環境區掃完后幫助還沒有打掃完的部分打掃,從不計較個人得失,積極向優秀共產黨員的標準靠攏。固然在我的身上還存在很多的不足的地方:有是候很消極,工作不主動,帶著情緒工作,這樣在工作中會出現很多的題目,工作沒有效力,在今后的工作中我會努力克服本身的不足,我相信困難是暫時的前程是光明的。

  公租房物業房管員年終工作總結 10

  時光飛逝,20xx年在匯商物業服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過。回首鼠年,在公司領導的熱忱關懷下,在部門主管的悉心指導下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項工作順利完成,在此感謝各位對我的關心和幫助。作為一名物業樓層管理員,我的主要工作職責是:對管轄區乃至整個小區進行日常檢查,小區單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時巡查,業主內部矛盾和糾紛的協調與解決,業主投訴和建議的正確處理,定期對業主進行回訪等。

  一年以來,我尊敬領導,團結同事,熱情服務住戶。上班不無故遲到早退,堅持學習,堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提高自身的素質與才能。為了20xx年工作再上一個新臺階,現將20xx年主要日常工作和階段性工作總結如下:

  一、日常工作及完成情況:

  1、協助前臺辦理日常接待、交房手續、二次裝修手續、記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并將協調處理的結果及時反饋、電話回訪業主、調可視對講機、錄入車卡地面車輛停放月票卡,截止到20xx年12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20xx年12月30日共協助前臺辦理交房手續35戶、二次裝修手續48戶、驗房60戶;跟進小區二次裝修垃圾清運,并一車一照登記記錄等業務。

  2、建立健全業主檔案工作:已完善及更新業主檔案359戶,并持續整理業主檔案歸檔。

  3、報修情況:全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發現的實際報修49項,業主單位報修1xx項)。根據實際情況對業主報修的內容和問題都進行了及時跟進處理,并及時建立相關檔案。

  4、信息發布工作:粘貼小區各類通知單,電話通知業主關于臨時停水、停梯等事項;運用電話催費累計17次,盡量做到表述清晰、用詞準確,同時對通知內容做好相關解釋工作。

  5、住戶服務意見調查工作:完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高本人的服務質量及服務水平;在11月中旬的時候,協同客服組成員逐戶進行20xx年度客戶滿意度調查,更能進一步深入了解到業主的心聲。

  6、跟進小區工程遺留、業主投訴等事項:全年本人協調業主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項現正在抓緊處理。

  二、培訓學習工作

  20xx年7月28日參加公司組織的ISO9000質量體系管理培訓;20xx年11月26日參加F1消防演習等項目培訓。

  三、自我總結和認識

  在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務,得到領導的褒獎,同事的好評,同事也贏得了業主對本人工作的認可和服務的滿意。但這離不開領導的正確指導,離不開同事的協助配合。我知道距離一名的專業的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內向,文化素質不是很高,這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強理論學習,尤其是有關業務知識的學習,夯實理論基礎,積累工作經驗,與時俱進的跟上物業管理行業的發展態勢,虛心請教,向能者學習,提高駕馭復雜事務的處理能力。也懇請各位領導繼續批評指正,以待在今后的'工作中進一步加強。

  四、20xx年工作和學習安排

  1、認真負責的完成本作,在工作中不斷吸取經驗教訓,不斷提高工作效率。

  2、在以后工作中,我堅決執行[真誠服務每一天]的服務宗旨,以業主的滿意作為工作的追求。面對部分業主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當救火隊的角色,做聽眾,做解說員。用積極熱忱的態度投入到工作中,幫助業主解決生活中的麻煩

  3、時刻遵循物業從業人員的服務準則,當好業主的好助手,好管家。認真聽取小區住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,及時認真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評建議,報給相關部門,及時跟進。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

  4、加強理論知識的學習,了解物業管理行業的發展態勢和對人才要求;虛心請教;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經驗讓自己成為一個合格的物業管理人員。

  5、積極參加公司組織的各項培訓工作,認真學習,不斷提高自己的業務水平。

  狂朝花開勝往昔,料得明日花更紅。20xx年業已過去,我們滿懷信心的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰,新的機遇。堅信在公司領導的英明決策和運籌下,匯商物業公司的明天會更好。做為公司的一份子,在20xx的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份微薄的力量。

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