超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-11 17:29:34 工作總結(jié) 我要投稿

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)1

  物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)存容量、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時(shí)和完好率。

  一、運(yùn)輸主要工作如下

  1、運(yùn)輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,在第_年公司物流部的努力下,通過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

 。1)與__物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立__公司的物流配送體系。良好的'合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。

  (2)針對(duì)原材料的運(yùn)輸,我們選擇鐵路運(yùn)輸,因?yàn)榈谝,單位價(jià)格比較便宜;第二,雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個(gè)原因,我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。

 。3)針對(duì)產(chǎn)成品,若是本地客戶,因?yàn)橹挥斜镜剡\(yùn)輸,因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國(guó)內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。

 。4)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。

  2、倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略:建立合理的倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶需求的同時(shí),節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

 。1)針對(duì)原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉(cāng)庫(kù),當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間,不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)。

 。2)針對(duì)半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。

  3、付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

  二、運(yùn)輸方案分析總結(jié)

  在第_年年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些,運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路,運(yùn)輸方式,尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配,使得運(yùn)輸形成整車運(yùn)輸,充分利用資源,不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸情況,減低了運(yùn)輸費(fèi)用。

  第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運(yùn)輸批次,而提高運(yùn)輸規(guī)模,獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭,以此來降低運(yùn)輸成本。總的來說,第八年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢(shì),在與客戶簽訂購(gòu)銷合同的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高,增加了我們?cè)谌〉酶嗫蛻粲唵蔚捻来a。

  三、倉(cāng)儲(chǔ)方案

 。1)針對(duì)原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購(gòu)買的方式,不僅節(jié)約采購(gòu)成本,而且,我們的庫(kù)存是暫存于供應(yīng)商中,什么時(shí)候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉(cāng)庫(kù)空間,節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

  (2)針對(duì)產(chǎn)成品,我們選用自用倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間,不必租用第三方倉(cāng)庫(kù),從而節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

 。3)針對(duì)半成品,因?yàn)楸竟緵]有半成品倉(cāng),所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費(fèi)用,又可以保證及時(shí)供應(yīng),這樣就可大大節(jié)省成本。

  四、倉(cāng)儲(chǔ)方案分析總結(jié)

  (1)原材料倉(cāng)儲(chǔ)方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲(chǔ)存量在我們自有倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉(cāng)庫(kù),也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運(yùn)輸,使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫(kù)存,也不會(huì)造成多余的庫(kù)存,從而占用資金,加大費(fèi)用支出。

 。2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲(chǔ)存量在我們自有產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉(cāng)庫(kù),也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場(chǎng)部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫(kù)存費(fèi)用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時(shí)地將貨物運(yùn)出,一方面可以保證庫(kù)存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時(shí)。

  (3)在半成品方面,實(shí)際支出是比計(jì)劃支出少了___元,減少幅度有_%,雖然表面看起來不會(huì)很多,但實(shí)際是減少了一部分支出,對(duì)公司就會(huì)有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價(jià)格最低,質(zhì)量;其次,我們的存儲(chǔ)量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

  總結(jié)第_年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對(duì)稅金計(jì)算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計(jì)入___的應(yīng)稅范圍的知識(shí)都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回?cái)n,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時(shí)有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時(shí)阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價(jià)格高,卻無法議價(jià)。

  配合支持公司所有部門,積極主動(dòng)的完善企業(yè)的運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為__的客戶提供更完善的服務(wù)。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)2

  從20xx下半年開始,作為公司推行“5s”管理的試點(diǎn)部門,倉(cāng)儲(chǔ)部開始備品備件“5s”管理的改造。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分廠部門的積極配合下,倉(cāng)儲(chǔ)部迎難而上,發(fā)揚(yáng)不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,在短短四個(gè)多月的時(shí)間里整理了數(shù)千種、幾十萬件的備品備件,圓滿完成了公司交給的任務(wù)。在此次庫(kù)房整理過程中,倉(cāng)儲(chǔ)部始終圍繞著“一切以生產(chǎn)為重”這個(gè)指導(dǎo)思想來工作:重新規(guī)劃庫(kù)房布局,制作新貨架,并按用途對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分類,對(duì)備品備件進(jìn)行集中存放,統(tǒng)一管理。

  并通過“用友”軟件等先進(jìn)手段來協(xié)助管理,提高效率。在用軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)性的推行“零庫(kù)存”管理模式,把備品備件的需求、計(jì)劃與使用緊密的結(jié)合到了一起,真正做到了備品備件的最大化利用,從而達(dá)到了理公司降低多余庫(kù)存,節(jié)約成本的要求。

  成績(jī)只代表過去,在庫(kù)房“5s”管理體系建成之后,倉(cāng)儲(chǔ)部計(jì)劃在20xx年展開以下幾點(diǎn)工作:1.提高人員素質(zhì),加深員工對(duì)“5s”管理的理解,從而更好的勝任新管理模式下的工作。

  2.積極與相關(guān)部門合作,繼續(xù)推動(dòng)備品備件名稱的規(guī)范與統(tǒng)一工作,做到“同一個(gè)備件,同一個(gè)名稱”,以使備品備件領(lǐng)用更加準(zhǔn)確、方便。

  3.完成倉(cāng)儲(chǔ)部與各分廠、部門的信息共享工作,通過網(wǎng)絡(luò)使各分廠、部門能夠更加快捷、準(zhǔn)確的了解庫(kù)存信息,從而更加合理的制定備品備件采購(gòu)計(jì)劃。

  4.加強(qiáng)部門內(nèi)部、部門之間的交流和溝通,清理、淘汰無效庫(kù)存,提高庫(kù)房使用效率。

  5.在成品管理方面,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;積極與分廠溝通、學(xué)習(xí),盡早把“5s”的管理方法融入其中;并發(fā)揮分廠、與國(guó)貿(mào)之間中轉(zhuǎn)站的作用,配合分廠更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。在新的一年里,倉(cāng)儲(chǔ)部會(huì)再接再厲,不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取為公司的生產(chǎn)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  忙碌的一年即將過去,我們將又一次迎來新的一年,在每一年的工作中,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、也發(fā)掘不足。

  20xx年的工作是有條不紊的。

  一、倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)歷了去年的倉(cāng)庫(kù)搬遷,倉(cāng)庫(kù)工作上半年主要是貨物的整理及庫(kù)區(qū)的規(guī)劃,經(jīng)過忙碌的整理規(guī)劃,在上半年已完成。倉(cāng)庫(kù)全年出貨14919單,入庫(kù)2239單。

  倉(cāng)儲(chǔ)部的工作環(huán)環(huán)相扣,從貨物的入庫(kù)、管理、出庫(kù),每一步都需要各崗位人員認(rèn)真細(xì)致的把關(guān),并對(duì)自己負(fù)責(zé)的貨物安全負(fù)責(zé)。定期盤點(diǎn)保證物、帳、卡一致,有效地達(dá)到了帳目的透明度與準(zhǔn)確性。 倉(cāng)庫(kù)最近正在進(jìn)行一年一度忙碌的年終盤點(diǎn)工作,希望各展廳、各部門給與配合,高效、高速、準(zhǔn)確的完成。

  工作中還有很多不足,如倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)錯(cuò)貨問題及倉(cāng)庫(kù)外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于管理問題,倉(cāng)庫(kù)保管員招聘難度大,崗位空缺問題等20xx年倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)20xx年倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)。對(duì)于以上問題建議公司制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰制度,提高員工工作熱情,及工作崗位責(zé)任感,減少并逐漸杜絕發(fā)錯(cuò)貨問題。根據(jù)公司需要適當(dāng)培養(yǎng)外聯(lián)裝卸工,有選擇的'雇傭,建立良好的雇傭關(guān)系。配合人力資源部門做好員工招聘工作,盡量減少部門人員流動(dòng)性。

  倉(cāng)庫(kù)安全一直是工作的重點(diǎn),倉(cāng)庫(kù)三防做好才能更好的開展各項(xiàng)工作,倉(cāng)庫(kù)將一如既往的做好這項(xiàng)工作

  二、物流部的配送工作,較去年送貨效率有顯著的提高,我們將一如既往的保持,并在保持高效率的同時(shí),保證貨物的安全及服務(wù)質(zhì)量。(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))

  物流部全年配送3658單,提(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))貨入庫(kù)819單。

  物流采購(gòu)跟單工作,也是物流部一項(xiàng)重要的工作,物流費(fèi)用問題往年一直居高不下,為更好的控制物流費(fèi)用問題,年初制定了各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守實(shí)施,做到運(yùn)費(fèi)價(jià)格透明、合理。物流采購(gòu)全年發(fā)貨2242單,收貨:2312單。

  物流部的工作需要各部門互相配合才能高效率的完成,前方展廳做好售前工作,后方物流后勤工作才能正常開展,如展廳銷售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉(zhuǎn)銷售的單據(jù)傳遞,造成中間環(huán)節(jié)繁瑣,應(yīng)有效減少不必要的中間頻繁溝通環(huán)節(jié),減少不必要的工作量而造成的失誤。

  物流配送并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎、易損物品,提貨及送貨人員應(yīng)格外小心,并對(duì)物品的完整性負(fù)責(zé)

  在平時(shí)工作中,對(duì)單據(jù)的整理及存帳數(shù)據(jù)錯(cuò)誤現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn),這與物流人員平時(shí)核對(duì)與細(xì)心度不無關(guān)系20xx年倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)工作總結(jié)。加強(qiáng)人員工作細(xì)心度,是倉(cāng)庫(kù)、物流管理工作中要加以改進(jìn)的一個(gè)極其重要的方面。物流部人員配比相對(duì)穩(wěn)定,但工作積極性不高,心態(tài)還需調(diào)整。

  物流部車輛安全一直是工作重點(diǎn),只有保證車輛的安全,才能正常的開展物流部的各項(xiàng)工作,配送人員應(yīng)注重各自所負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)維修,有問題及時(shí)解決,不留隱患。平時(shí)行車應(yīng)遵守交通規(guī)則,有違章應(yīng)及時(shí)處理,保證車輛正常運(yùn)行、工作。

  在倉(cāng)儲(chǔ)部工作的時(shí)間雖然只有短短的20多天,主要負(fù)責(zé)帶班師傅清點(diǎn)好貨物的裝箱整理。由于在職時(shí)間太短,工作中很多地方東西都不太明白,很慶幸?guī)煾道枇梁皖I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指出并交給我他們?cè)诼殞W(xué)到的經(jīng)驗(yàn),讓我快速的成才起來有足夠的經(jīng)驗(yàn)來勝任目前的工作。我為自己能在京新龍這樣的大家庭里成長(zhǎng)而感到自豪。下面我就匯報(bào)一下我的工作情況。

  在工作中,我和師傅都是新人,平時(shí)點(diǎn)單的時(shí)候速度相對(duì)別的師傅較慢以至于我們的成績(jī)并不突出,裝箱時(shí)師傅經(jīng)常指導(dǎo)我該怎么裝,用什么箱子而耽誤師傅的時(shí)間我感到很抱歉。對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部工作、時(shí)間、人員安排都比較的合理,有效使用有限的人工資源達(dá)到最大的效率,美中不足的是由于拼箱后貨物有點(diǎn)亂以至于找貨花費(fèi)的時(shí)間太多,晚上裝車的效率有待提高,就這一小點(diǎn)希望有待改進(jìn):就我了解拼箱就劃分了幾個(gè)大部,我感覺如果我們按照線路(每個(gè)車行程或者每個(gè)配送員線路)在地上分出一小塊指定地方(例如朝陽區(qū)放這小塊,昌平在另一小塊;或者甲配送員負(fù)責(zé)A塊、A條線路時(shí)根據(jù)線路指定一個(gè)地方),但是這樣的話有地方不夠,可以折中大貨如大于10或20件時(shí)放到外面的倉(cāng)庫(kù)或走廊上。這只是我個(gè)人的一點(diǎn)想法,對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)有沒有幫助就得看我們員工能不能做到,這樣或許能抬高倉(cāng)儲(chǔ)的裝車效率,不好的話希望領(lǐng)導(dǎo)不要介意我的多此一舉。

  在工作方面時(shí)間太短沒有太多的想法,在生活中我是一個(gè)新人。

  在這份工作前,我是在修正藥業(yè)做銷售有一年的時(shí)間,但是由于工作不正規(guī)而辭去。來我們公司我是為咱公司的一句話而來“全員營(yíng)銷”,因?yàn)檫@才是我所需要學(xué)習(xí),提高自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好地方再者這一行我已經(jīng)有一部分的工作經(jīng)驗(yàn),我自信能做好銷售這一行。對(duì)于新的一年,我已經(jīng)做好了銷售工作的準(zhǔn)備,只要公司需要隨時(shí)進(jìn)入銷售這一領(lǐng)域。

  對(duì)于20xx我已經(jīng)做好了戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。作為銷售人員我們需要的是客戶,更需要的是朋友,俗話說的好“做一生一世的朋友,賺一生一世的錢”。作為一個(gè)為大眾服務(wù)的行業(yè),客戶隨時(shí)都在更換:公司,醫(yī)院,診所只是一個(gè)在利益上的關(guān)系,隨時(shí)都有可能終止,但是如果這客戶是朋友的話,我們就可以做一輩子的生意,因?yàn)槲覀儾挥脫?dān)心其他的很多東西。想要將客戶變成朋友,首先我們就應(yīng)該了解客戶、如他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,家庭成員,生日等第,只有作到知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。如果我們有能力將客戶變成我們的朋友,那我們的銷售才是真正的營(yíng)銷,而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的賣藥。這只是銷售的一個(gè)小方面,還有很多方面如自己、客情、區(qū)域特點(diǎn),分布等等。只有面面俱到,才能真正走向成功。

  以上就是我個(gè)人在20xx工作總結(jié),至于銷售工作中的細(xì)節(jié)就不一一列出了,有什么不對(duì)的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)提出。對(duì)20xx的工作充滿期待,在新的一年有新的突破,有新的收獲,走向成長(zhǎng),走向成熟。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)3

  時(shí)間一晃海運(yùn)生活就快過去了。首先,很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我能進(jìn)入華貿(mào)國(guó)際物流有限公司項(xiàng)目工程部擔(dān)任客服一職。

  這周是我入職的第七個(gè)星期,在這段期間,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予我很大的幫助和支持,他們的熱情和關(guān)心,讓我很快的能融入華貿(mào)這個(gè)大家庭,對(duì)于之前這六周的工作,我做了如下總結(jié)。

  了解和初步掌握海運(yùn)系統(tǒng)和大件部系統(tǒng)的使用,熟悉訂艙、打印配艙回單、報(bào)關(guān)單證派送等環(huán)節(jié),熟悉公司硬件設(shè)施的使用。

  初步掌握和了解腸衣、中設(shè)等大客戶的要求,做到耐心服務(wù)于客戶,有問必答,有事必解決,給予客戶及時(shí)的回復(fù),在領(lǐng)導(dǎo)和銷售的指導(dǎo)下,修改語句,注意用詞,讓客戶感覺到我們十分優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  從審核報(bào)關(guān)單開始,在黃琳黃經(jīng)理的幫助下,協(xié)助客戶完成報(bào)關(guān)單據(jù)的準(zhǔn)備,校驗(yàn)單據(jù)的.正確性,在以前的公司里沒有這樣的審單,雖然這樣的工作比較繁瑣,但是也可以從審單中學(xué)習(xí)到很多知道,例如HS歸類,基本注意的事項(xiàng)等,以便更好的開展后續(xù)報(bào)關(guān)工作。

  陪客戶前去散貨港區(qū)視察貨物情況,這是自畢業(yè)一來第一次去到港區(qū)學(xué)習(xí),了解了貨物的吊裝,并配合客戶做好貨物出運(yùn)準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作。

  雖然剛?cè)肼,卻已經(jīng)學(xué)到了之前工作中沒有接觸過的新知識(shí),新事物,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我相信能更好的投入到未來的工作中,不斷的掌握,不斷的充實(shí)自己,為更好的服務(wù)于客戶做準(zhǔn)備。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)4

  光陰荏苒,歲歲年年,轉(zhuǎn)眼間時(shí)光已進(jìn)入20xx年,回首走過的20xx年現(xiàn)在還是一名在校大學(xué)生的我對(duì)自己這兩年來利用每一個(gè)假期時(shí)間工作的短暫經(jīng)歷和自己工作中的不足做以下匯總:

  每一次回來我都參加的是倉(cāng)儲(chǔ)保管工作,深刻體會(huì)到了倉(cāng)儲(chǔ)保管員工作的責(zé)任重大與艱辛,作為一名唯一例外的實(shí)習(xí)生我并沒有因此而放縱自己,因?yàn)槟贻p奮斗是我的資本,只有自己不斷的努力踏實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交付的每一個(gè)任務(wù),才不枉這兩年來尉氏直屬庫(kù)對(duì)我的栽培,以及庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)和老職工叔叔阿姨們對(duì)我的期望,也正是有此信念才培養(yǎng)了我在工作中“敢打敢拼”再接再厲,不怕吃苦的工作態(tài)度。

  但在工作中自己也存在了一些不足的地方:1.自己不善言語交流平常與單位同事溝通交流太少,有時(shí)碰面自己會(huì)有種尷尬心理,望同事能夠諒解,我以后一定會(huì)加以改正培養(yǎng)。2.工作中有時(shí)遇到了一些技術(shù)性問題不敢向前輩們請(qǐng)教,因這樣的不大膽致使自己錯(cuò)過了很多學(xué)習(xí)新東西的機(jī)會(huì)。老師常說“人要活到老學(xué)到老。”勤學(xué)好問無論何時(shí)何地都是充實(shí)自己大腦提高修養(yǎng)的最好方法,前輩們腦子里裝的都是經(jīng)驗(yàn),都是自己多年工作中提煉出來的精華能把這些東西學(xué)回來真能驗(yàn)證“少讀十年書”的佳話,所以以后的工作中我一定會(huì)擺正態(tài)度吸取教訓(xùn),虛心向前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)將那些東西轉(zhuǎn)變成自己腦子里的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。在單位的.管理方面因我個(gè)人的意見我想提出一下一點(diǎn):對(duì)于新保管員職工應(yīng)定期開展組織《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)》、《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》和《內(nèi)控守則》的培訓(xùn),因?yàn)槎际切陆佑|儲(chǔ)藏保管的工作,有些技術(shù)性問題超出了本身能力范圍之外,如果能夠加以培訓(xùn)能更好的武裝自己的大腦爭(zhēng)強(qiáng)儲(chǔ)藏方面的知識(shí),造就“良將手下真的無弱兵”避免工作中因盲目操作而造成不必要的后果。

  新的一年開始了,我會(huì)努力改掉自己自身的不足,煥發(fā)成一個(gè)新的我,嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,樹立良好的責(zé)任心,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與知識(shí)的積累,努力鑄就過硬的思想素質(zhì)、勤勉的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以新的飽滿的熱情全身心的投入到工作中去。

  xx

  20xx年2月9號(hào)

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)5

  總結(jié)一年的工作,有成功的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備,F(xiàn)將20xx年倉(cāng)庫(kù)部管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、工作回顧及感想:

  自今年3月份進(jìn)入本公司以來,在辦公室擔(dān)任文員工作。9月份時(shí),因倉(cāng)庫(kù)沒人管理,便調(diào)到倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作。剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。

  我是初次接觸倉(cāng)庫(kù)管理工作和對(duì)賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

  三、建立完善的倉(cāng)庫(kù)賬目,保證庫(kù)存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。

  從十月份以來,逐步針對(duì)各種車型的配件建立起手工保管賬冊(cè)和電子賬冊(cè);谶@項(xiàng)工作的完成,在沖壓車間和采購(gòu)部同事的協(xié)助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉(cāng)庫(kù)的賬目日益完善清晰,更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作。

  四、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù)。

  認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫(kù)出庫(kù)工作,根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的.狀況。在改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的一個(gè)長(zhǎng)期基礎(chǔ)工作。

  五、認(rèn)真做好每月的對(duì)賬工作。

  經(jīng)過四個(gè)月的接觸,對(duì)這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉,能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,與財(cái)務(wù)部門做好對(duì)接手續(xù)。

  六、存在的不足

  1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細(xì)致,需要繼續(xù)努力。

  2、車型種類繁多,對(duì)各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

  3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉(cāng)庫(kù)容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、管好賬目,在電子帳的配合下,準(zhǔn)確把握庫(kù)存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì)。

  3、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)處理廢舊雜物,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉(cāng)庫(kù)緊張現(xiàn)象。

  4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  新的一年,也是一個(gè)新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)6

  進(jìn)到圖書館就仿佛進(jìn)到了書的海洋,下面是小編為大家整理的關(guān)于圖書倉(cāng)儲(chǔ)的工作總結(jié)范文,歡迎大家參考!

  圖書倉(cāng)儲(chǔ)的工作總結(jié)范文一半年來,作為圖書管理員,我不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持在自己的崗位上,現(xiàn)就半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  圖書室的工作看似簡(jiǎn)單的"借借還還",但卻是一種學(xué)術(shù)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性很強(qiáng)的的工作,同時(shí)也是一種復(fù)雜、細(xì)致而繁瑣的、體腦結(jié)合的艱苦工作,既需要有耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)態(tài)度,也需要有良好的專業(yè)水平。因此,我除了勤奮踏實(shí)地工作外,平時(shí)還不斷地注重提高自身素質(zhì),包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)務(wù)技能得到大大的提高。

  二、充分發(fā)揮圖書室的教育教學(xué)服務(wù)功能。

  科學(xué)管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務(wù)工作是它的最終目的。圖書室服務(wù)的實(shí)質(zhì)是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學(xué)生,為盡量發(fā)揮藏書的資料作用,圖書室對(duì)師生實(shí)行開放服務(wù),給師生提供更多、更自由地選書機(jī)會(huì)。我平時(shí)注意傾聽?zhēng)熒囊庖,在此基礎(chǔ)上,針對(duì)不同年級(jí)、不同學(xué)科、不同愛好的教師和學(xué)生主動(dòng)推薦和提供他們最感興趣的書刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書益友,是他們更新知識(shí)、開闊視野的有力助手。

  三、每周的讀書活動(dòng)順利開展。

  讀書活動(dòng)是全面提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)極其重要的載體,養(yǎng)成讀好書的習(xí)慣將對(duì)一個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響。由于學(xué)生認(rèn)知水平、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好的不同,我們?cè)谌粘Wx書活動(dòng)中,從實(shí)際出發(fā),貼近學(xué)生的實(shí)際,根據(jù)其不同年齡層次、心理特點(diǎn)和接受能力進(jìn)行分層指導(dǎo),由淺入深,循序漸進(jìn),逐步深化。我們配合語文大組給各個(gè)年級(jí)推薦一些讀書書目,推薦的`書籍既滿足學(xué)生求知的需要,又能起到積極配合學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的作用。例如,對(duì)低年級(jí)學(xué)生,我們向他們介紹一些文字淺顯、通俗易懂且有趣味的圖畫故事,圖文并茂的注音讀物,如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等,以及適合兒童閱讀的刊物;對(duì)中、高年級(jí)學(xué)生,我們向他們推薦知識(shí)性、趣味性相結(jié)合的優(yōu)秀中外讀物,既兼顧其內(nèi)容的可讀性,體裁的多樣性,又照顧到學(xué)生閱讀的適應(yīng)性,確保學(xué)生閱讀興趣的持久性。

  學(xué)校通過課內(nèi)課外的有機(jī)結(jié)合,注重對(duì)學(xué)生課外閱讀的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生讀書的良好習(xí)慣,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面。

  “以讀書啟迪智慧,用智慧滋養(yǎng)心靈”。讀書活動(dòng)的開展及步步深化推動(dòng)了我校的素質(zhì)教育,同學(xué)們通過讀書、愛書、知書、用書,把知書、達(dá)理聯(lián)系在一起,陶冶了情操,開擴(kuò)了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素養(yǎng)。

  平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),在今后的工作中,我將再接再厲,以不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,服務(wù)教育教學(xué)第一線,力求把工作做得更實(shí),更好。

  圖書倉(cāng)儲(chǔ)的工作總結(jié)范文二我進(jìn)入圖書館工作已經(jīng)有一年了,在這一年里我努力工作,認(rèn)真履行著一名圖書管理員的職責(zé)。為了讓圖書館的工作有條不紊地進(jìn)行,我決心理順圖書館的各項(xiàng)工作,為我校早日步入合格的行列而努力,現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書館工作作一個(gè)總結(jié)。

  一、打造圖書館三年遠(yuǎn)景規(guī)劃,使圖書館發(fā)展有方向。

  我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小,不符合上級(jí)文件精神,如果管理工作跟不上,進(jìn)入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書館的發(fā)展。

  二、建立圖書館檔案資料管理,力求完整明確。

  我校圖書館原始資料很少,基礎(chǔ)工作比較薄弱,我認(rèn)真地研讀了《上海市中小學(xué)圖書館檢查的內(nèi)容及指標(biāo)》,針對(duì)評(píng)估內(nèi)容我仔細(xì)劃分,建立了圖書館評(píng)估資料分條檔案。這樣就可以把平時(shí)積累的資料及時(shí)裝入檔案袋里,如果上級(jí)檢查就不會(huì)手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。

  三、把圖書館工作物化,更好地服務(wù)師生和教學(xué)。

  圖書倉(cāng)儲(chǔ)的工作千頭萬緒,為了建立井井有條的工作環(huán)境,我把圖書館主要工作進(jìn)行物化,設(shè)計(jì)了登記簿,借此加強(qiáng)管理。

  四、把圖書清理、清潔、分類,使電子化管理前的圖書能夠流通。

  清理—把全部圖書架清空,為圖書合理排架做好準(zhǔn)備,使藏書合理,老師更容易查找到需要的圖書。

  清潔—把所有能閱讀以前的圖書,用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。

  分類—分為四類:適合班級(jí)閱讀課使用的圖書;適合班級(jí)圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級(jí)中午來閱讀的圖書。

  其中適合班級(jí)圖書箱的書籍又分五個(gè)小類別:文學(xué)類(小說、散文)童話(童話、神話、寓言)知識(shí)類(科學(xué)、自然、百科知識(shí))小學(xué)生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物。

  五、人文化管理,讓師生體會(huì)到誠(chéng)心、熱心、愛心“三心服務(wù)”。

  誠(chéng)心—在圖書館工作中,我力爭(zhēng)為師生做到全心全意地服務(wù)。平時(shí)注意關(guān)心老師,推薦書籍時(shí)做到心中有數(shù),各有偏重。

  熱心—老師們借書,我從不嫌麻煩,先了解老師的需求,在盡可能的情況下,協(xié)助找到需要的書。

  愛心—在老師需要的書實(shí)在找不到時(shí),我采用:或牢記在心;或登記在冊(cè),日后購(gòu)買;或推薦同類書籍,在力所能及的情況下,不讓老師空手而歸。

  六、建立校圖書管理員組織,設(shè)立班級(jí)圖書箱,使圖書能周轉(zhuǎn)起來。

  為了能讓學(xué)生看到自己喜愛的圖書,20xx年底我校成立了小小圖書管理員組織,并建立了每周一開會(huì)制度。在每次開會(huì)時(shí),我都要了解各個(gè)班級(jí)圖書借閱情況,及時(shí)對(duì)班級(jí)閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。另外,小圖書管理員值周制度,也為我增添了助手。

  在新的一年里,我要更加努力,使我校的圖書館工作更上一層樓。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)7

  歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,不知不覺地過去了。x年倉(cāng)庫(kù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績(jī),倉(cāng)庫(kù)管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,庫(kù)容庫(kù)貌得到有效改善,工作效率繼續(xù)得提高,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、x年以努力穩(wěn)定倉(cāng)庫(kù)平衡為基礎(chǔ),逐步實(shí)施倉(cāng)庫(kù)改革為中心,重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作。

  1、在年初2月接手倉(cāng)庫(kù)管理工作就立即從整理倉(cāng)庫(kù)入手,按照GSP要求對(duì)藥品存放規(guī)定進(jìn)行歸類擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后盤點(diǎn)清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作。

  在倉(cāng)庫(kù)改革的同時(shí),不僅倉(cāng)庫(kù)本身的管理得到提高,整個(gè)公司人員尤其是保管人員對(duì)藥品數(shù)量意識(shí)和保管意識(shí)得到了很大強(qiáng)化,這也極大的提升了倉(cāng)庫(kù)藥品發(fā)放的準(zhǔn)確率。倉(cāng)儲(chǔ)部x年全體員工運(yùn)作數(shù)據(jù):

  2、x年藥品行業(yè)中,對(duì)電子監(jiān)管碼的入庫(kù)出庫(kù)掃碼,嚴(yán)格要求到位,我部門針對(duì)掃碼問題,開展了整頓工作,優(yōu)化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

  3、x年倉(cāng)儲(chǔ)部依據(jù)公司盤點(diǎn)規(guī)定,完成出庫(kù)月度全面盤點(diǎn)12次,每月度倉(cāng)庫(kù)全面盤點(diǎn)均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴(yán)格按照盤點(diǎn)制度執(zhí)行):

  二、x年的倉(cāng)庫(kù)管理工作有著進(jìn)步與改善,是全體倉(cāng)庫(kù)成員共同努力付出的收獲;但同時(shí)也暴露出我們工作中的還存在的一些問題與漏洞:

  1、由于溝通不及時(shí),倉(cāng)庫(kù)與其他部門(如驗(yàn)收)造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。例如:驗(yàn)收辦理過手續(xù)的退貨不及時(shí)通知保管,導(dǎo)致保管由單無貨可發(fā);不過,沒有矛盾也就沒有進(jìn)步。以后倉(cāng)庫(kù)要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉(cāng)庫(kù)工作創(chuàng)造有利局面。

  2、鑒于倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,到目前為止倉(cāng)庫(kù)有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設(shè)簡(jiǎn)易,漏雨滲雨。這也給倉(cāng)庫(kù)日常工作增加一定的壓力,改善防護(hù)工作也是倉(cāng)庫(kù)x年的任務(wù)之一。

  3、在實(shí)際工作中,對(duì)于發(fā)貨、復(fù)核工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,導(dǎo)致盤庫(kù)往往會(huì)出現(xiàn)盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯(cuò)率控制在有效的范圍內(nèi)。目前藥品入庫(kù)流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉(cāng)庫(kù)工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力。

  三、回顧x年的倉(cāng)庫(kù)管理工作,總的形勢(shì)是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的.心態(tài)保持下去。

  對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司匯報(bào),及時(shí)處理。通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),倉(cāng)儲(chǔ)部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護(hù)、勤核對(duì)。堅(jiān)持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  四、倉(cāng)儲(chǔ)部x年主要工作計(jì)劃:

  1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部分崗位員工績(jī)效考核,提高員工工作積極性與歸屬感

  2、定制員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工工作技能

  3、維修原有叉車,提高倉(cāng)儲(chǔ)工作效率,提高倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)能力

  4、針對(duì)倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,合理尋找使用解決鼠蟲出入問題,如調(diào)整驅(qū)鼠器布放、粘鼠板等

  5、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程不對(duì)的改善、不斷的優(yōu)化與完善,降低倉(cāng)儲(chǔ)盤點(diǎn)的差異化

  6、學(xué)習(xí)了解新GPS對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的要求與規(guī)定,便于合理規(guī)劃對(duì)藥品貨位的調(diào)整或新廠房的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)8

  物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流工作思路開展工作,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)存容量、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時(shí)和完好率。

  一、運(yùn)輸主要工作如下

  1.運(yùn)輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,在第XX年公司物流部的努力下,通過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

 。1)與XX物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立XX公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。

 。2)針對(duì)原材料的運(yùn)輸,我們選擇鐵路運(yùn)輸,因?yàn)榈谝,單位價(jià)格比較便宜;第二,雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個(gè)原因,我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。

 。3)針對(duì)產(chǎn)成品,若是本地客戶,因?yàn)橹挥斜镜剡\(yùn)輸,因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國(guó)內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。

  (4)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。

  2.倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略:建立合理的倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶需求的同時(shí),節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

 。1)針對(duì)原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉(cāng)庫(kù),當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間,不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)。

  (2)針對(duì)半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。

  3.付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

  二、運(yùn)輸方案分析總結(jié)

  在第XX年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些,運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的`主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路,運(yùn)輸方式,尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配,使得運(yùn)輸形成整車運(yùn)輸,充分利用資源,不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸情況,減低了運(yùn)輸費(fèi)用。

  第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運(yùn)輸批次,而提高運(yùn)輸規(guī)模,獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭,以此來降低運(yùn)輸成本。

  總的來說,第八年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢(shì),在與客戶簽訂購(gòu)銷合同的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高,增加了我們?cè)谌〉酶嗫蛻粲唵蔚捻来a。

  三、倉(cāng)儲(chǔ)方案

  (1)針對(duì)原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購(gòu)買的方式,不僅節(jié)約采購(gòu)成本,而且,我們的庫(kù)存是暫存于供應(yīng)商中,什么時(shí)候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉(cāng)庫(kù)空間,節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

 。2)針對(duì)產(chǎn)成品,我們選用自用倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí),建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間,不必租用第三方倉(cāng)庫(kù),從而節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。

 。3)針對(duì)半成品,因?yàn)楸竟緵]有半成品倉(cāng),所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費(fèi)用,又可以保證及時(shí)供應(yīng),這樣就可大_大節(jié)省成本。

  四、倉(cāng)儲(chǔ)方案分析總結(jié)

 。1)原材料倉(cāng)儲(chǔ)方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲(chǔ)存量在我們自有倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉(cāng)庫(kù),也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)XX_%甚至XX_%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運(yùn)輸,使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫(kù)存,也不會(huì)造成多余的庫(kù)存,從而占用資金,加大費(fèi)用支出。

 。2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出與計(jì)劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲(chǔ)存量在我們自有產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉(cāng)庫(kù),也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場(chǎng)部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫(kù)存費(fèi)用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時(shí)地將貨物運(yùn)出,一方面可以保證庫(kù)存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時(shí)。

 。3)在半成品方面,實(shí)際支出是比計(jì)劃支出少了XX元,減少幅度有XX%,雖然表面看起來不會(huì)很多,但實(shí)際是減少了一部分支出,對(duì)公司就會(huì)有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價(jià)格最低,質(zhì)量最優(yōu);其次,我們的存儲(chǔ)量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

  總結(jié)第XX年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對(duì)稅金計(jì)算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計(jì)入XX的應(yīng)稅范圍的知識(shí)都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回?cái)n,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時(shí)有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時(shí)阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有XX_家,處于壟斷地位,有些價(jià)格高,卻無法議價(jià)。

  配合支持公司所有部門,積極主動(dòng)的完善企業(yè)的運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為XX的客戶提供更完善的服務(wù)。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)9

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)不知不覺地過去了;厥准尤雮}(cāng)儲(chǔ)部這近一年,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進(jìn)。各方面都向規(guī)范化邁進(jìn)了一大步!同時(shí)我們也踏著公司前進(jìn)的步伐,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的配合和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長(zhǎng)了很多。在這一年的時(shí)間中我們從剛開始的陌生到最后對(duì)各個(gè)品項(xiàng)規(guī)格的了解,使我們改變了很多,無論是倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃還是個(gè)人的素質(zhì),以及個(gè)人的工作職能都有很大的提升,這是我們倉(cāng)儲(chǔ)部每位員工感到非常欣慰的一件事!

  回顧倉(cāng)儲(chǔ)部全年來的工作歷程,雖然沒有失敗的痛苦,但有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié),我們記錄下工作中的不足和成功的經(jīng)驗(yàn),記錄下所獲的成績(jī)和進(jìn)步這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己保持更好的水準(zhǔn);通過總結(jié),員工間分享相互的長(zhǎng)處和短處,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),感受團(tuán)隊(duì)的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望;通過總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來的工作,并有針對(duì)性、計(jì)劃性的改變總結(jié)出來的缺陷和不足。在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

  一、xx年工作總結(jié)如下:

  過去的xx年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,庫(kù)房的工作始終圍繞著團(tuán)隊(duì)的打造、庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)

  準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立健全了各崗位的工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了賬務(wù)的管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí)還對(duì)公司進(jìn)行了新的規(guī)劃,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類、臺(tái)賬及標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。特別是倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好地改變了過去那種擺放雜亂的現(xiàn)狀,現(xiàn)場(chǎng)也隨著整頓、整理、清潔、清掃而變得井井有條。貨物的收、發(fā)、存放管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹和落實(shí),得到全面的提升。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物、殘次品、報(bào)廢貨物、成品退貨進(jìn)行了徹底清理,并劃分了相應(yīng)的殘次品區(qū),為今后此項(xiàng)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率比之前有較大的提升。倉(cāng)庫(kù)貨物全部上木盤,堆放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位、貨卡基本保持一致,使流程更加的明朗化。

  二、xx年度不足之處有以下:

  對(duì)產(chǎn)品的了解是我部門管理的.弱項(xiàng),為了能更好的參加工作,我部門希望水井坊能提供更多關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)的資料,以便于員工及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品的性能,使我們更好、更快的對(duì)所做產(chǎn)品有更深入的了解,以提高我部門的基礎(chǔ)管理工作。

  三、xx年度計(jì)劃于目標(biāo):

  隨著公司業(yè)務(wù)能力的不斷發(fā)展,和對(duì)管理方面的要求,同時(shí)也為了使倉(cāng)儲(chǔ)部能適應(yīng)公司的發(fā)展需求,倉(cāng)儲(chǔ)部制定了以下工作規(guī)劃:

  1、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)工作目標(biāo)管理,將倉(cāng)儲(chǔ)工作目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)人,同時(shí)認(rèn)真考核落實(shí),讓工作形成上有人抓,下有人管,一級(jí)抓一級(jí)的倉(cāng)儲(chǔ)工作格局。全面落實(shí)安全責(zé)任制,一方面加強(qiáng)出入庫(kù)檢查、庫(kù)房?jī)?nèi)防火安全用電等各項(xiàng)工作,并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí);二是貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的方針,定期開展安全大檢查,切實(shí)消除安全隱患,確保全年倉(cāng)儲(chǔ)工作的安全。

  2、倉(cāng)庫(kù)實(shí)行每日盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作的日清日結(jié),保證產(chǎn)品與賬表對(duì)應(yīng),做到物、賬、卡三個(gè)相符,確保帳物的準(zhǔn)確率。做到不錯(cuò)發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保發(fā)貨準(zhǔn)確率。

  3、完善倉(cāng)庫(kù)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的管理。庫(kù)房要從單據(jù)填寫、傳遞、保管、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的審核,尤其是對(duì)進(jìn)倉(cāng)單的審核及報(bào)檢記錄的審核;對(duì)單據(jù)進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù)、各類型單據(jù)的使用簽批流程。

  4、不斷的完善倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度和流程管理,做到檢查項(xiàng)目齊全,記錄完整,使倉(cāng)儲(chǔ)日常管理形成規(guī)范化的管理體系。在對(duì)庫(kù)房進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)排除,保證庫(kù)房干凈清潔、安全等。

  總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,因此我們根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施和進(jìn)展,改正和改進(jìn)創(chuàng)新計(jì)劃的效果,并將之分享和推廣。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)10

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,生活已接近尾聲,春節(jié)觸手可及,迎接我們的是新年,新氣象。值此之際,我們有必要對(duì)我們的工作做一個(gè)總結(jié),要反省,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時(shí)改正,當(dāng)然好的工作經(jīng)驗(yàn)要保持和延展,同時(shí)也要對(duì)明年的工作有所展望,有一個(gè)初步規(guī)劃。

  在倉(cāng)儲(chǔ)部工作的時(shí)間雖然只有短短的20多天,主要負(fù)責(zé)帶班師傅清點(diǎn)好貨物的裝箱整理。由于在職時(shí)間太短,工作中很多地方東西都不太明白,很慶幸?guī)煾道枇梁皖I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指出并交給我他們?cè)诼殞W(xué)到的經(jīng)驗(yàn),讓我快速的成才起來有足夠的經(jīng)驗(yàn)來勝任目前的工作。我為自己能在京新龍這樣的大家庭里成長(zhǎng)而感到自豪。下面我就匯報(bào)一下我的工作情況。

  在工作中,我和師傅都是新人,平時(shí)點(diǎn)單的時(shí)候速度相對(duì)別的師傅較慢以至于我們的成績(jī)并不突出,裝箱時(shí)師傅經(jīng)常指導(dǎo)我該怎么裝,用什么箱子而耽誤師傅的時(shí)間我感到很抱歉。對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部工作、時(shí)間、人員安排都比較的合理,有效使用有限的人工資源達(dá)到最大的效率,美中不足的是由于拼箱后貨物有點(diǎn)亂以至于找貨花費(fèi)的時(shí)間太多,晚上裝車的效率有待提高,就這一小點(diǎn)希望有待改進(jìn):就我了解拼箱就劃分了幾個(gè)大部,我感覺如果我們按照線路(每個(gè)車行程或者每個(gè)配送員線路)在地上分出一小塊指定地方(例如朝陽區(qū)放這小塊,昌平在另一小塊;或者甲配送員負(fù)責(zé)a塊、a條線路時(shí)根據(jù)線路指定一個(gè)地方),但是這樣的話有地方不夠,可以折中大貨如大于10或20件時(shí)放到外面的倉(cāng)庫(kù)或走廊上。這只是我個(gè)人的一點(diǎn)想法,對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)有沒有幫助就得看我們員工能不能做到,這樣或許能抬高倉(cāng)儲(chǔ)的裝車效率,不好的話希望領(lǐng)導(dǎo)不要介意我的多此一舉。

  在工作方面時(shí)間太短沒有太多的想法,在生活中我是一個(gè)新人。

  在這份工作前,我是在修正藥業(yè)做銷售有一年的時(shí)間,但是由于工作不正規(guī)而辭去。來我們公司我是為咱公司的一句話而來“全員營(yíng)銷”,因?yàn)檫@才是我所需要學(xué)習(xí),提高自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好地方再者這一行我已經(jīng)有一部分的工作經(jīng)驗(yàn),我自信能做好銷售這一行。對(duì)于新的一年,我已經(jīng)做好了銷售工作的準(zhǔn)備,只要公司需要隨時(shí)進(jìn)入銷售這一領(lǐng)域。

  對(duì)于XX年我已經(jīng)做好了戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。作為銷售人員我們需要的是客戶,更需要的'是朋友,俗話說的好“做一生一世的朋友,賺一生一世的錢”。作為一個(gè)為大眾服務(wù)的行業(yè),客戶隨時(shí)都在更換:公司,醫(yī)院,診所只是一個(gè)在利益上的關(guān)系,隨時(shí)都有可能終止,但是如果這客戶是朋友的話,我們就可以做一輩子的生意,因?yàn)槲覀儾挥脫?dān)心其他的很多東西。想要將客戶變成朋友,首先我們就應(yīng)該了解客戶、如他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,家庭成員,生日等第,只有作到知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。如果我們有能力將客戶變成我們的朋友,那我們的銷售才是真正的營(yíng)銷,而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的賣藥。這只是銷售的一個(gè)小方面,還有很多方面如自己、客情、區(qū)域特點(diǎn),分布等等。只有面面俱到,才能真正走向成功。

  以上就是我個(gè)人在XX的工作總結(jié),至于銷售工作中的細(xì)節(jié)就不一一列出了,有什么不對(duì)的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)提出。對(duì)XX年的工作充滿期待,在新的一年有新的突破,有新的收獲,走向成長(zhǎng),走向成熟。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)11

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼xxxx年已經(jīng)結(jié)束,迎來的是xxxx年新的開始,在這期間回顧一下來到世紀(jì)嘉和這1年半的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉(cāng)儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,盡自己的最大能力完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),歲將末,也為我這一年工作做一個(gè)年度工作總結(jié):

  一、從我個(gè)人來說,根據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品的增加,加大了工作力度,從而務(wù)必做到仔細(xì)認(rèn)真地管理庫(kù)房工作。

  二. 通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強(qiáng)度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動(dòng)力。公司的銷售業(yè)務(wù)不斷提升,所以自己的能力必須提高,才能適應(yīng)公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

  三. 貨物的管理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加,銷售產(chǎn)品也不斷增多,作為自己必須保證出貨的準(zhǔn)確:

  1.每天清點(diǎn)庫(kù)存發(fā)貨后的庫(kù)存實(shí)數(shù)并對(duì)賬,2.保證成品入庫(kù)登記的準(zhǔn)確,并認(rèn)真的做好記錄。3.做好產(chǎn)品破損和預(yù)報(bào)損的記錄。4.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)改革后的用友的錄入,必須保證用友錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.做好庫(kù)存實(shí)數(shù)的記錄,對(duì)短貨的產(chǎn)品,及時(shí)呈報(bào),保證貨物能按時(shí)發(fā)出。

  雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,但是我會(huì)通過自己的過錯(cuò),不斷提升自己,使自己對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理方面的知識(shí)倍感興趣,通過學(xué)習(xí)一些書籍,使自己的能力提高。

  四. 貨物的出入庫(kù)管理:1.對(duì)于采購(gòu)和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認(rèn)真核實(shí)貨物實(shí)數(shù)與采購(gòu)購(gòu)進(jìn)數(shù)量相對(duì)應(yīng)。2.對(duì)于發(fā)出的貨物做好清點(diǎn)。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數(shù)量。3.對(duì)于庫(kù)存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,每天要求倉(cāng)管人員按時(shí)清掃倉(cāng)庫(kù)地面,在這一年中盡量做好倉(cāng)庫(kù)整體的保潔工作。

  五. 配合其他的工作:這一年的工作中,在自己的工作完成的同時(shí),也得向其他員工進(jìn)行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識(shí)豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!

  六. 自我學(xué)習(xí)和總結(jié):在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。 這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識(shí),這是我還有所欠缺的`。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識(shí),使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!

  一:工作問題及處理方案: 1. 對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度存在缺乏:倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時(shí),隨意性大,導(dǎo)致成本增加和庫(kù)存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,通過定期培訓(xùn),所有賬務(wù)全面監(jiān)督以及相關(guān)處罰制度來提高倉(cāng)管員對(duì)帳和實(shí)物的管控能力,最大化的提高他們的工作熱情,最終達(dá)到帳物卡一致的精確化管理。對(duì)相關(guān)工作人員做出正確指導(dǎo),糾正錯(cuò)誤發(fā)生,避免給公司造成更大的麻煩。2. 處理問題不及時(shí):倉(cāng)庫(kù)工作人員入庫(kù)時(shí)未能及時(shí)通知質(zhì)檢檢驗(yàn),給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對(duì)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),讓所有問題都能得到及時(shí)解決,為生產(chǎn)進(jìn)度能順利進(jìn)展,優(yōu)化和簡(jiǎn)化倉(cāng)管員的工作,提升工作效率。3. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù),工作人員監(jiān)督力度不夠。倉(cāng)庫(kù)目前是全公司最容易出問題最多的部門,其他部門的工作就可能牽連到倉(cāng)庫(kù),一些問題可能就會(huì)在倉(cāng)庫(kù)暴露,這樣的情況是無法避免的,但是我會(huì)盡量使問題出現(xiàn),減少一些不必要的麻煩。4、管理力度不夠,給公司其他部門工作帶來不利。5、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃存在了很大的缺陷,爭(zhēng)取在xxxx年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。

  二:工作計(jì)劃: 1. 對(duì)每日用友賬務(wù)以及所有異常情況全面監(jiān)管,控制收發(fā)物料 2. 將倉(cāng)管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚。3. 制定盤點(diǎn)計(jì)劃并如期進(jìn)行。 4. 制定倉(cāng)庫(kù)定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5. 制定倉(cāng)庫(kù)管理制度。 6. 倉(cāng)庫(kù)詳細(xì)區(qū)域的規(guī)劃和建立倉(cāng)庫(kù)平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。7、業(yè)務(wù)自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),出現(xiàn)質(zhì)量問題、數(shù)量不準(zhǔn)、貨物缺少與倉(cāng)庫(kù)無關(guān),請(qǐng)業(yè)務(wù)部門配合倉(cāng)庫(kù)工作在生產(chǎn)辦理完入庫(kù)后再發(fā)貨。8、生產(chǎn)完工后入庫(kù)的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和倉(cāng)庫(kù)人員辦理退庫(kù)手續(xù),避免一些入庫(kù)重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。9、采購(gòu)部門配合倉(cāng)庫(kù)做好原材輔料的儲(chǔ)備工作(希望不是什么原材輔料都是倉(cāng)庫(kù)通知采購(gòu)人員訂貨,采購(gòu)人員應(yīng)該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購(gòu)工作) 以上內(nèi)容是我目前對(duì)倉(cāng)庫(kù)提出的問題,改善的方案以及倉(cāng)庫(kù)短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力,把倉(cāng)庫(kù)部門建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展

  總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年半的倉(cāng)庫(kù)主管工作了,有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判定來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把問題解決了,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)12

  本人柯尊松,系公司倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng),xxxx年9月8日入職,茲就本部門和個(gè)人xxxx年度工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一xxxx年工作概述

  本部門主要負(fù)責(zé):

  1、整個(gè)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作

  2、速達(dá)系統(tǒng)的推動(dòng)工作(編碼、BOM表的建立健全,新功能模塊的推進(jìn)與相關(guān)協(xié)調(diào))部門現(xiàn)有人員計(jì)12名,

  注:

  1、周世民兼管五金倉(cāng)原倉(cāng)位.

  2、梁蘊(yùn)要提出辭職,已請(qǐng)付經(jīng)理去找他談心試試看能不能留下。

  在xxxx年的實(shí)際運(yùn)作中,由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持以及其他部門的密切協(xié)作,基本完成了公司賦予的工作任務(wù)。

  二xxxx年工作細(xì)述

  1、人員問題

  A、培訓(xùn):

  人是公司最重要的財(cái)富。倉(cāng)庫(kù)注重對(duì)下屬的甄別、培訓(xùn)和培養(yǎng)和建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部的大力支持下,本人上任伊始,就對(duì)部屬進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主為倉(cāng)庫(kù)管理和ERP系統(tǒng)兩大塊,9/20進(jìn)行的第一堂培訓(xùn)課為《工作到底是為什么》,試圖在工作觀念上給予大家有益的影響。倉(cāng)庫(kù)9-10月份計(jì)安排了8堂內(nèi)訓(xùn),每次為1.5小時(shí)。由于上下一條心,這為初期工作的展開發(fā)揮了一定的積極作用。

  B、招聘:

  因諸多因素,倉(cāng)庫(kù)的人員流動(dòng)性特別大。下半年,倉(cāng)庫(kù)一共招了10個(gè)人,但到現(xiàn)在為止已離職和確定年終放假時(shí)離職的有7個(gè),人員招聘流失率達(dá)70%,節(jié)后開工就面臨的人員缺口達(dá)3-5人!總結(jié)這當(dāng)中的教訓(xùn),除去大環(huán)境因素不談,明年在用人方面將調(diào)整策略:

 、俳(jīng)驗(yàn)學(xué)歷:盡量不要生手(含80、90后應(yīng)屆畢業(yè)生),以免日后為他人做嫁衣。不求高學(xué)歷,個(gè)別倉(cāng)位,如半成品倉(cāng),初中學(xué)歷即可,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力。

 、谀挲g方面:30-40之間最佳,有家有口才不會(huì)亂跳,受不了一丁點(diǎn)壓力。

  ③品性方面:試用期間特別要從細(xì)節(jié)方面考察期責(zé)任感、服從力、執(zhí)行力,三項(xiàng)尤為責(zé)任感不達(dá)標(biāo)的,試用期兩周內(nèi)堅(jiān)決辭退。

 、苄氯岁P(guān)注:關(guān)注新同事,無論是工作還是業(yè)余生活,給予支持與溫暖,同時(shí)幫

  助其新做法、新習(xí)慣的順利養(yǎng)成。

  C、成長(zhǎng):

  關(guān)注部屬的成長(zhǎng),這一點(diǎn)xxxx年總結(jié)下來我認(rèn)為做得較好。部屬的成長(zhǎng)在四個(gè)方面:一是自身能力、素養(yǎng)之提高,xxxx年成長(zhǎng)最快的是趙占,年終抽盤準(zhǔn)確率唯一達(dá)到100%的就是他;二是升遷,從10月份起,就準(zhǔn)備提拔周世民為倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng),事實(shí)證明,周世民在許多方面不負(fù)眾望;三是橫向部門調(diào)職,原耗材倉(cāng)張炳玉因表現(xiàn)優(yōu)秀被PMC部看好,她自己也有意去接受更多的挑戰(zhàn),為此倉(cāng)庫(kù)頂著壓力為她大開綠燈,讓PMC部和阿玉如愿以償;四是部門內(nèi)部調(diào)動(dòng),之前半成品倉(cāng)的陳瑞平工作相當(dāng)負(fù)責(zé),做人相當(dāng)踏實(shí),為此倉(cāng)庫(kù)將他適時(shí)調(diào)至耗材倉(cāng)擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。

  另外一方面,對(duì)于不負(fù)責(zé)任沒有進(jìn)取心的部屬,本人也沒有縱容姑息,有內(nèi)部的處罰、乃至嚴(yán)厲的勸退,盡量改變之前倉(cāng)庫(kù)良莠不齊的局面,因此,明春開始,留下的都是好的了。當(dāng)然,略嫌操之過急,也可惜有個(gè)別好的有去意。

  2、工作溝通

  檢討xxxx年部門內(nèi)部的溝通,因既往下屬的整體素質(zhì)較高,而現(xiàn)在部屬的良莠不齊,對(duì)本人的溝通能力也是一個(gè)挑戰(zhàn)與歷煉,這當(dāng)中有處理得較得體的一面,如與下屬的個(gè)別談心,也有失之粗暴的一面,如和李孝基的沖突。對(duì)于新人的關(guān)心與督導(dǎo)也嫌不夠,導(dǎo)致后續(xù)又要將個(gè)別勸退。

  與其它部門之間的溝通,總體上來講,因本人以前從事的工作的高度性及本人的坦誠(chéng)、對(duì)事不對(duì)人的原則,與前任主管相比就要融洽些,當(dāng)然,溝通藝術(shù)方面尚有待加強(qiáng)。

  3、倉(cāng)庫(kù)管理

  倉(cāng)庫(kù)管理工作是xxxx年的重點(diǎn),茲總結(jié)如下:

  A、安全防護(hù):

  ①防火防盜。因?yàn)楸救说氖栌诜婪,?dǎo)致10/10晚上五金倉(cāng)1100多公斤價(jià)值45000多元的銅棒被盜,給公司帶來巨大的損失。之后,公司和倉(cāng)庫(kù)從流程和制度上都加強(qiáng)了這方面的工作,杜絕了倉(cāng)庫(kù)偷盜事件的再度發(fā)生。同時(shí)倉(cāng)庫(kù)也加強(qiáng)相關(guān)倉(cāng)位的防火防盜工作。但這個(gè)教訓(xùn)是慘重的!鑒于本次事件的主要責(zé)任人是本人,在后續(xù)的金點(diǎn)子活動(dòng)中本人積極思考,希望提出一些點(diǎn)子能多少?gòu)浹a(bǔ)給公司造成的損失。

 、诔善贩雷o(hù)。因?yàn)楣井a(chǎn)品和訂單交期的特殊性,很多成品及配件必須放置于戶外場(chǎng)地或雨棚、通道上,成品倉(cāng)的產(chǎn)品防淋雨工作顯得尤為重要。初期因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致部分防護(hù)椅、成品床被淋濕或漏濕。另外,因?yàn)橛昙镜念l繁下雨,倉(cāng)庫(kù)缺乏翻曬的動(dòng)作,導(dǎo)致成品床兩次批量性的返包裝,給公司造成了一定的損失。倉(cāng)庫(kù)也試圖從根本上解決此類問題,故于上周提交了相關(guān)方案,尚待驗(yàn)證。

  B、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與整理:

 、偎芰衔褰饌}(cāng)。在塑料五金倉(cāng)的規(guī)劃上,由于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,倉(cāng)庫(kù)認(rèn)為這部分工作做得比較好。公司先后給批購(gòu)了三百?gòu)堊笥业牡嘏_(tái)板,又訂做了26對(duì)橫梁,又買了一臺(tái)半電動(dòng)叉車,讓倉(cāng)庫(kù)全體倍受鼓舞也信心十足要做出一些成績(jī)來。塑料五金倉(cāng)的空間利用比以前好了不少,但局部方面運(yùn)用得不是很充分,尚待我們下一步的完善。隨著部裝車間床頭柜的生產(chǎn)場(chǎng)所明春轉(zhuǎn)移到總裝與噴涂間的通道里面去,相信能大力改善塑料大件的與倉(cāng)儲(chǔ)管理。

 、诔善穫}(cāng)。成品倉(cāng)內(nèi)的規(guī)劃已成雛形,即按大類存放,配件類的存放已養(yǎng)成良好習(xí)慣。但后期做得不夠好,主要是因?yàn)榇差惍a(chǎn)品太雜,又處在生產(chǎn)沖刺階段,床墊類大量的入倉(cāng)也打亂了倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃。戶外成品的規(guī)劃工作尚未做到位,主要是庫(kù)存一直未能進(jìn)行有效的整理。標(biāo)識(shí)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的看板遲遲尚未落實(shí)。

  ③耗材倉(cāng)。在張炳玉的管理下,耗材倉(cāng)各方面成為倉(cāng)儲(chǔ)部的模范倉(cāng),后來接手的陳瑞平做得很不錯(cuò),但因?yàn)榧彝ヌ厥庠蚨o職,現(xiàn)任倉(cāng)管員李曉宇的表現(xiàn)還一般,只是細(xì)心方面與責(zé)任感方面比較欠缺,明年希望能招一個(gè)30歲以上的女性來打理。

 、馨氤善穫}(cāng)。江彬的倉(cāng)位一直做得很好,但另一邊的半成品倉(cāng)因?yàn)閮扇涡聜}(cāng)管連續(xù)自離,就一時(shí)接不上楊云的'成績(jī)。這個(gè)倉(cāng)位春節(jié)后也缺人,到時(shí)我們將招一個(gè)年齡較大一點(diǎn)穩(wěn)重一點(diǎn)的來管理。

  C、成品出貨:

  成品倉(cāng)自從潘新建離職后,因?yàn)樾氯私邮诸^緒太多,陳國(guó)清雖有高度的責(zé)任感,任勞任怨,但仍出現(xiàn)裝出口柜與發(fā)國(guó)內(nèi)貨錯(cuò)誤。鑒于此,10/25起將原協(xié)助塑料倉(cāng)賀小帥的機(jī)動(dòng)倉(cāng)管調(diào)至成品倉(cāng),同時(shí)在11月份將成品倉(cāng)管換掉,梁蘊(yùn)在接手次日發(fā)錯(cuò)貨,導(dǎo)致貨柜拉至中山港碼頭又去提回調(diào)貨。之后,梁蘊(yùn)盡心盡責(zé),再也沒有出過大的紕漏。作為80后的新人能做到如此,實(shí)屬不易。

  D、倉(cāng)庫(kù)5S:

  倉(cāng)庫(kù)的5S成效如何,與第一點(diǎn)息息相關(guān)。具體到每一個(gè)倉(cāng)庫(kù)如下:

 、偎芰衔褰饌}(cāng)。該倉(cāng)位的5S進(jìn)步最大,一改本人剛來時(shí)的面貌。一方面,得力于公司的大力支持,無論是硬件還是軟件方面的,另一方面,也得力于在周世民組長(zhǎng)的帶動(dòng)下,各倉(cāng)管的一致努力。當(dāng)然,還有個(gè)別的倉(cāng)位仍需改進(jìn),比如腳輪電鍍件的倉(cāng)位。張啟生作為賀小帥塑料倉(cāng)位的繼任者,已有了大力的改善,他本人也信心滿滿,每次生產(chǎn)例會(huì)上必提的對(duì)塑料倉(cāng)的抱怨本周一也暫時(shí)平息了,這是一個(gè)可喜的反映。

 、诔善穫}(cāng)。成品倉(cāng)最為領(lǐng)導(dǎo)等詬病的是:雨布、木棒、木架、地臺(tái)板不能及時(shí)處理。在xxxx年,我們倉(cāng)庫(kù)化大力氣整頓,也有了成效,但xxxx年元月份卻沒有持續(xù)改善,這一點(diǎn)我們得檢討。針對(duì)這一部分,我們?cè)鴩L試分解一些工作給廠外搬運(yùn)工,客服李經(jīng)理也爽然答應(yīng)過,但實(shí)際上很難達(dá)成,故此,我們又做了調(diào)整,將一些工作量交由周世民組長(zhǎng)直管的塑料五金倉(cāng)來處理。

  E、呆滯品管理:

  因?yàn)楣井a(chǎn)品的特殊性,xxxx年除了對(duì)部分鋼材邊料進(jìn)行處理外,其它呆滯品不敢妄作處理。因此,呆滯品的管理仍將納入xxxx年的工作日程,但不再作為重點(diǎn)。

  F、數(shù)據(jù)問題與月(年)度盤點(diǎn):

  數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響到公司的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制及公司資金的周轉(zhuǎn),這也是倉(cāng)庫(kù)管理的核心問題?偨Y(jié)xxxx年的相關(guān)工作如下:

  ①整體分析?陀^上來講,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性仍讓人不滿意,并一直困擾著生產(chǎn)和出貨。主要問題有兩點(diǎn):塑料大件的管理,因?yàn)橹皇菓?yīng)付,所以問題不斷,導(dǎo)致車間和PMC部怨聲四起,直至賀小帥離職才慢慢好轉(zhuǎn)。成品倉(cāng),因?yàn)榱禾N(yùn)的新來乍到,一時(shí)不能熟悉到位,不能及時(shí)準(zhǔn)確的提供相關(guān)動(dòng)態(tài)庫(kù)存給生產(chǎn)部和客服部,一方面影響出貨進(jìn)度,另外一方面對(duì)生產(chǎn)也有掣肘的負(fù)作用。希望明年成品倉(cāng)管能夠穩(wěn)定下來。

 、诒P點(diǎn)問題。經(jīng)過九月份和十月份的大力整理與整頓,十月底的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)比以前的可信度有一定的提高,故十月份盤點(diǎn)后進(jìn)行了相關(guān)調(diào)帳工作。但在年終大盤點(diǎn)時(shí),因?yàn)榻咏甑追偶,一些不?fù)責(zé)任的倉(cāng)管更加懈怠,影響到整個(gè)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,加之系統(tǒng)上線的前期準(zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致數(shù)據(jù)導(dǎo)出導(dǎo)入時(shí)間錯(cuò)位繼而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。對(duì)于不負(fù)責(zé)任的倉(cāng)管,比如賀小帥、姚文,倉(cāng)庫(kù)對(duì)他們進(jìn)行了比較嚴(yán)厲的處罰,以儆效尤,同時(shí),倉(cāng)庫(kù)將更注重人員的甄別與督導(dǎo)。

  G、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  倉(cāng)庫(kù)始終注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題,努力形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

 、僭趦(nèi)部培訓(xùn)上,倉(cāng)庫(kù)不但針對(duì)管理技巧方法,更始以工作觀念、工作態(tài)度的培訓(xùn),希望能求大同存小異。

  ②倉(cāng)庫(kù)從九月份起部門早會(huì)由每周一、周四召開改為每周一至周六都召開,更加發(fā)揮早會(huì)的作用,及時(shí)宣講公司的政策、生產(chǎn)部門的要求,加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通。

 、蹅}(cāng)庫(kù)也注意加強(qiáng)紀(jì)律提升士氣。盡力做到以身作責(zé),獎(jiǎng)罰分明。

 、茉趯W(xué)習(xí)方面,給塑料五金倉(cāng)和耗材倉(cāng)配置了電腦,讓大家做到與時(shí)俱進(jìn),與公司一道成長(zhǎng),不要做固步自封被公司和社會(huì)淘汰的人。

  4、ERP系統(tǒng)推進(jìn)

  承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,本人和公司同仁、小組成品一道擔(dān)當(dāng)起ERP系統(tǒng)的推進(jìn)工作,旨在突破原有的進(jìn)銷存作業(yè),將系統(tǒng)運(yùn)用到公司的核心地方,即圍繞訂單的生產(chǎn)進(jìn)行全過程系統(tǒng)化的管控。在ERP系統(tǒng)的推進(jìn)工作中,xxxx年我們做了如下工作:

 、10/10根據(jù)陳總的指示,我們提交了一份速達(dá)上線計(jì)劃。在計(jì)劃中檢討了系統(tǒng)使用的現(xiàn)狀,特別是基礎(chǔ)資料部分,BOM表尚未建立。

 、10/20上午召開第一次關(guān)于ERP系統(tǒng)的專題會(huì)議。會(huì)議上陳總指出,速達(dá)系統(tǒng)更進(jìn)一步的運(yùn)用,符合公司發(fā)展及降低成本的需要。并指示下一步要成立速達(dá)重新上線工作小組。

 、10/25上午召開貨品資料之碰頭會(huì),討論貨品資料如何分頭規(guī)范填寫、BOM表如何建立。

  ④11/17-11/18正式進(jìn)行BOM表制作前的培訓(xùn)。

  ⑤11/19系統(tǒng)推進(jìn)小組發(fā)布更具有操作性的推進(jìn)計(jì)劃。

 、11/20召開小組碰頭會(huì),討論推進(jìn)計(jì)劃展開、相關(guān)硬件配置、敏感數(shù)據(jù)保護(hù)、技術(shù)部工作量問題。

 、11/23-11/27舉行了相關(guān)動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)部進(jìn)行外務(wù)聯(lián)絡(luò)增加端口之問題。

 、11/21-12/06由財(cái)務(wù)部支援技術(shù)部組建BOM小組,專項(xiàng)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)BOM表的錄入、校對(duì)與審核工作。

 、12/16新開帳套,與舊帳套同步運(yùn)行,進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試與試運(yùn)行工作。

 、12/28調(diào)整系統(tǒng)推進(jìn)時(shí)間,分三階段進(jìn)行;第一階段為xxxx年元月份,銷售/生產(chǎn)/委外模塊要能正常運(yùn)行;第二階段為3月份,MRP能正常跑起來,采購(gòu)系統(tǒng)可真實(shí)下單實(shí)時(shí)跟蹤,編碼全部完善;第三階段為7月份,全面上線,將整個(gè)生產(chǎn)流程納入系統(tǒng)控制范圍。陳總指示,今后除了現(xiàn)有小組成員(柯尊松、練秀妮、徐忠)、付經(jīng)理、林部長(zhǎng)外,邀請(qǐng)謝經(jīng)理、許經(jīng)理、李經(jīng)理參加小組碰頭會(huì)。

  元/07新開帳套,新舊帳套并行上線。

  元/10自本周起,ERP系統(tǒng)碰頭會(huì)由原三天一次改為兩天一次,以加強(qiáng)交流。

  接著是重裝系統(tǒng)、更換硬件、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)。

  元/15銷售/生產(chǎn)/委外模塊都已開始運(yùn)行,第一周目標(biāo)達(dá)成。

  在推進(jìn)過程中,公司總是給予大力的支持與鼓勵(lì),相信在大家的不懈努力之下,我們一定能按既定的計(jì)劃達(dá)成我們的目標(biāo)!

  三xxxx年工作計(jì)劃和目標(biāo)

  xxxx年的工作大致如上。展望xxxx年,本部門和個(gè)人的工作計(jì)劃和目標(biāo)如下:

  1、用人問題

  xxxx年的用人思路將按上面所述調(diào)整,關(guān)鍵是要責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)的倉(cāng)管,其它條件不拘。

  2、倉(cāng)庫(kù)管理

 、賦xxx年將繼續(xù)把安全防護(hù)擺在第一位,確保不再有嚴(yán)重偷盜、產(chǎn)品淋濕、熏銹事情發(fā)生。所以日常的細(xì)心巡查與責(zé)任的落實(shí)是關(guān)鍵。

 、趥}(cāng)庫(kù)的規(guī)劃工作繼續(xù)推進(jìn)。塑料五金倉(cāng)的物料除了大件外全部上架,剩下的橫梁要在三月份全部派上用場(chǎng)。成品倉(cāng)不管是否新人接手,將倉(cāng)位看板工作推行下去。

  ③成品管理方面。我們會(huì)根據(jù)今年的各方面經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)制定出詳盡的成品管理制度(過年放假前),2月份起跟蹤落實(shí)。

  ④因?yàn)椴垦b床頭柜生產(chǎn)場(chǎng)所的搬遷,給我們塑料倉(cāng)以大好機(jī)會(huì)改善管理。塑料倉(cāng)會(huì)加強(qiáng)分類標(biāo)識(shí)管理,做到實(shí)物清楚,帳目分明。計(jì)劃在4月份起成效顯著。

 、輦}(cāng)庫(kù)的5S和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以塑料五金倉(cāng)為基地,不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)圈子,建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)的倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),最終目標(biāo)是很好地融入厚福這個(gè)大團(tuán)隊(duì),成為其它部門的堅(jiān)實(shí)后盾。

 、迬つ亢蛿(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。二月份起,倉(cāng)庫(kù)將逐步將系統(tǒng)進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)的處理接過來,一方面,可提升各倉(cāng)管的管理能力,最重要的是讓各倉(cāng)管做到時(shí)時(shí)對(duì)帳,保證系統(tǒng)帳與手工帳不脫節(jié)。我們的目標(biāo)是,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存整體準(zhǔn)確率xxxx年能達(dá)到97%以上。如果帳物卡準(zhǔn)確性連續(xù)做到三個(gè)月都沒問題,可能逐步地淘汰手工帳。

  3、系統(tǒng)推進(jìn)

  系統(tǒng)的推進(jìn)是一項(xiàng)很瑣碎、很需要耐心的工作。我們既然已經(jīng)確立了分階段上線的時(shí)間表,那么xxxx年就要全力以赴達(dá)成。關(guān)于系統(tǒng)方面,我的態(tài)度是,大方向不迷失,一定要照時(shí)間表推進(jìn),也不冒進(jìn),只要是大家提出的問題,第一時(shí)間去測(cè)試與解決或?qū)で蠼鉀Q,做好相關(guān)記錄與總結(jié),形成經(jīng)驗(yàn)與制度。所以,xxxx年系統(tǒng)的推進(jìn)仍是我日常工作的一部分,分內(nèi)事。

  4、物控部組建及計(jì)劃

  根據(jù)目前物控的現(xiàn)狀,公司領(lǐng)導(dǎo)提出組建物控部是非常正確和必要的。我的看法是:

 、佻F(xiàn)在的PMC部可將MC部分分離出來,專業(yè)進(jìn)行PC這部分的工作。生產(chǎn)物料的后勤保障工作交由物控部進(jìn)行。

 、谀壳拔覍(duì)公司的產(chǎn)品和物料仍不算熟,但我想在系統(tǒng)正式上線前借鑒原公司的作法進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑旖⑽覀兊腅XCEL物控系統(tǒng)。請(qǐng)見附件。原理我就不啰嗦了。可行的話,2月份開始進(jìn)行。

 、廴绻试S,3月底我將接手物控部分的工作,包括組織和人員的搭建、訓(xùn)練。前階段即4-6月份以保證不缺料為主。

 、7月份隨著系統(tǒng)的全面上線,我們物控系統(tǒng)將通過系統(tǒng)和手工同步的方式進(jìn)行。在這當(dāng)中,不斷地相互微調(diào)。直至基本統(tǒng)一。同時(shí),真正意義的物料控制工作將落實(shí)到每一流程、每一細(xì)節(jié)。

 、輝xxx年底通過年終大盤點(diǎn)后,淘汰物控手工EXCEL系統(tǒng),直接運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。

  相信公司和我們的明天、明年會(huì)更好!

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間一年就過去了,這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,倉(cāng)儲(chǔ)部全體員工同心協(xié)力,積極配合米廠、營(yíng)銷等部門的工作,負(fù)責(zé)起了公司糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)運(yùn)、調(diào)出及機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作,為公司的發(fā)展提供了良好服務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足,使倉(cāng)儲(chǔ)部的工作更上一層樓,現(xiàn)將倉(cāng)儲(chǔ)部一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、倉(cāng)儲(chǔ)日常工作

  倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)有庫(kù)存早稻xx噸(存放p4倉(cāng))、晚優(yōu)xx噸(存放p5倉(cāng)、已熏蒸放氣)、特優(yōu)xx噸(存放p16倉(cāng)、已熏蒸),倉(cāng)儲(chǔ)部堅(jiān)持一三五進(jìn)倉(cāng)制度及科學(xué)保糧方針,以防為主、綜合防治,確保了庫(kù)存糧食的安全。

  二、糧食收購(gòu)工作

  一年來收購(gòu)稻谷xx噸。其中早稻xx噸、普晚xx噸、晚優(yōu)xx噸、特優(yōu)xx噸。

  三、糧食轉(zhuǎn)、調(diào)運(yùn)工作

  一年來轉(zhuǎn)、調(diào)運(yùn)出庫(kù)共計(jì)xx噸。其中:xx倉(cāng)省儲(chǔ)糧早稻xx噸轉(zhuǎn)立筒庫(kù),p13倉(cāng)普晚xx噸轉(zhuǎn)立筒庫(kù),p6倉(cāng)晚優(yōu)xx噸調(diào)出,p14倉(cāng)普晚xx噸調(diào)出,p16倉(cāng)特優(yōu)調(diào)蓮鄉(xiāng)公司加工xx噸(春節(jié)xx噸、端午節(jié)xx噸)。

  四、機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作

  今年元月份倉(cāng)儲(chǔ)部完成立筒庫(kù)天運(yùn)改造工作,4月份完成糧情檢測(cè)系統(tǒng)拉線的更換工作,4月份基本完成機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

  五、倉(cāng)房準(zhǔn)備工作

  今年5—6月份已完成p6、p7、p8p9、p10、p11、s3(6—8棚)、s4(7—9棚)清掃衛(wèi)生工作及地上籠的'擺放工作,為新糧入庫(kù)做好充分的準(zhǔn)備工作。

  六、下一年工作重點(diǎn)

  1、做好新糧入庫(kù)工作。

  2、做好庫(kù)存糧食的安全保管工作。

  3、完善調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)及工作流程。

  4、加強(qiáng)提高員工素質(zhì)及工作責(zé)任心。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)14

  我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,到今天1個(gè)月試用期已滿,根據(jù)單位的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為單位正式員工,以下是我的工作總結(jié)。

  作為一個(gè)剛從學(xué)校出來沒的任何工作經(jīng)驗(yàn)的我來說,初來單位,很擔(dān)心該怎樣從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名倉(cāng)庫(kù)保管員。該如何做好本職工作;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,讓我很快適應(yīng)了自己的工作。

  在實(shí)習(xí)期間,我一直在倉(cāng)儲(chǔ)部工作,工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識(shí)相差都很大;但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,也熟悉了部門的整個(gè)操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為單位做出更大的`貢獻(xiàn)。當(dāng)然,由于剛開始對(duì)工作的不熟悉,難免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤提醒和指正。

  經(jīng)過這一個(gè)月的試用期,不管是從打掃庫(kù)區(qū),還是防洪抗災(zāi);不管是糧食保管,出庫(kù)入庫(kù)等,各項(xiàng)流程我已基本熟悉。包括查糧情,埋線,環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸,我相信我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給我繼續(xù)在單位學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)15

  倉(cāng)儲(chǔ)部年終總結(jié)—YT歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,不知不覺地過去了。xx年倉(cāng)庫(kù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績(jī),倉(cāng)庫(kù)管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,庫(kù)容庫(kù)貌得到有效改善,工作效率繼續(xù)得提高,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、xx年以努力穩(wěn)定倉(cāng)庫(kù)平衡為基礎(chǔ),逐步實(shí)施倉(cāng)庫(kù)改革為中心,重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作。

  1、在年初2月接手倉(cāng)庫(kù)管理工作就立即從整理倉(cāng)庫(kù)入手,按照GSP要求對(duì)藥品存放規(guī)定進(jìn)行歸類擺放,消除了倉(cāng)庫(kù)貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后盤點(diǎn)清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作。

  在倉(cāng)庫(kù)改革的同時(shí),不僅倉(cāng)庫(kù)本身的管理得到提高,整個(gè)公司人員尤其是保管人員對(duì)藥品數(shù)量意識(shí)和保管意識(shí)得到了很大強(qiáng)化,這也極大的提升了倉(cāng)庫(kù)藥品發(fā)放的準(zhǔn)確率。倉(cāng)儲(chǔ)部xx年全體員工運(yùn)作數(shù)據(jù):

  2、xx年藥品行業(yè)中,對(duì)電子監(jiān)管碼的入庫(kù)出庫(kù)掃碼,嚴(yán)格要求到位,我部門針對(duì)掃碼問題,開展了整頓工作,優(yōu)化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

  3、xx年倉(cāng)儲(chǔ)部依據(jù)公司盤點(diǎn)規(guī)定,完成出庫(kù)月度全面盤點(diǎn)12次,每月度倉(cāng)庫(kù)全面盤點(diǎn)均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴(yán)格按照盤點(diǎn)制度執(zhí)行):

  二、xx年的倉(cāng)庫(kù)管理工作有著進(jìn)步與改善,是全體倉(cāng)庫(kù)成員共同努力付出的收獲;但同時(shí)也暴露出我們工作中的還存在的一些問題與漏洞:

  1、由于溝通不及時(shí),倉(cāng)庫(kù)與其他部門(如驗(yàn)收)造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。例如:驗(yàn)收辦理過手續(xù)的退貨不及時(shí)通知保管,導(dǎo)致保管由單無貨可發(fā);不過,沒有矛盾也就沒有進(jìn)步。以后倉(cāng)庫(kù)要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉(cāng)庫(kù)工作創(chuàng)造有利局面。

  2、鑒于倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,到目前為止倉(cāng)庫(kù)有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設(shè)簡(jiǎn)易,漏雨滲雨。這也給倉(cāng)庫(kù)日常工作增加一定的壓力,改善防護(hù)工作也是倉(cāng)庫(kù)xx年的'任務(wù)之一。

  3、在實(shí)際工作中,對(duì)于發(fā)貨、復(fù)核工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,導(dǎo)致盤庫(kù)往往會(huì)出現(xiàn)盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯(cuò)率控制在有效的范圍內(nèi)。目前藥品入庫(kù)流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉(cāng)庫(kù)工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力。

  三、回顧xx年的倉(cāng)庫(kù)管理工作,總的形勢(shì)是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司匯報(bào),及時(shí)處理。通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),倉(cāng)儲(chǔ)部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護(hù)、勤核對(duì)。堅(jiān)持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  倉(cāng)儲(chǔ)部xx年主要工作計(jì)劃:

  1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部分崗位員工績(jī)效考核,提高員工工作積極性與歸屬感

  2、定制員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工工作技能

  3、維修原有叉車,提高倉(cāng)儲(chǔ)工作效率,提高倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)能力

  4、針對(duì)倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,合理尋找使用解決鼠蟲出入問題,如調(diào)整驅(qū)鼠器布放、粘鼠板等

  5、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程不對(duì)的改善、不斷的優(yōu)化與完善,降低倉(cāng)儲(chǔ)盤點(diǎn)的差異化

  6、學(xué)習(xí)了解新GPS對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的要求與規(guī)定,便于合理規(guī)劃對(duì)藥品貨位的調(diào)整或新廠房的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

【倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)12-23

倉(cāng)儲(chǔ)物流工作總結(jié)01-09

倉(cāng)儲(chǔ)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)02-06

物流倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)02-24

倉(cāng)儲(chǔ)部門工作總結(jié)05-15

倉(cāng)儲(chǔ)工作總結(jié)集錦02-20

倉(cāng)儲(chǔ)部工作總結(jié)【推薦】02-06

倉(cāng)儲(chǔ)主管工作總結(jié)10-03

倉(cāng)儲(chǔ)部半年工作總結(jié)09-11

久久伊人av| 色偷偷网站视频| av综合网男人的天堂| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲国语| 李丽珍裸体午夜理伦片| 在线看片免费人成视频久网| sese欧美| 一本一道av| 老熟女一区二区免费| 亚洲一区国产一区| 色婷婷久久久| 这里只有精品国产| 秋霞中文字幕| 亚洲男人天堂网址| 国模叶桐尿喷337p人体| 黑料视频在线观看| av看片网站| 视频福利在线| 国产成年网站| 五月丁香花| 99成人| 久久精品国产亚洲77777| 国产日韩欧美精品在线| 久久久精品视频一区二区三区| 国产精品丝袜无码不卡一区| 伦理片免费完整片在线观看| 精品国产99高清一区二区三区 | 国产一区黄| 亚洲精品合集| 成人免费看片98| 免费在线看黄视频| 香港澳门三级做爰| 免费啪啪小视频| av资源站最新av| 国产熟妇与子伦hd| 国产成人无码免费视频在线| 天堂资源在线www在线观看| 中文字幕日韩伦理| 久久91精品久久久久清纯| 国产gv猛男gv无码男同网站| 伊人五月天婷婷| 国产美女久久| 日日夜夜天天| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 91精品91久久久中77777| 18禁黄久久久aaa片| 久久精品国产只有精品66| 日本大香伊一区二区三区 | 午夜精品视频一区二区三区在线看| 精品免费在线视频| 国产精品网站在线| 免费xxxxx大片在线观看网站| 在线看片免费人成视频久网| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 久色| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 婷婷成人av| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美综合另类| 国产精品国产av国产三级| 日韩a无v码在线播放免费| 亚洲国产三级在线观看| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 日本一区二区三区精品| 日韩久久网| 狠狠一区二区| 日韩三区在线观看| 999精品无码a片在线1级| 国产亚洲综合欧美视频| 免费视频99| 国产第一页精品| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 一本之道新久| av毛片在线看| 青草视频免费观看| 任你躁国产老女人| 精品国产乱码久久久人妻| 国产精品欧美成人片| 性欧美长视频免费观看不卡| av无码国产在线看免费网站 | 永久精品网站| 人成免费| 成人污污视频在线观看| 久久久久网| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 亚洲美女黄色| 国产精品国产自线拍免费| 国产99久久久久久免费看农村| 成人电线在线播放无码| 蜜桃av在线| 亚洲视频网| 亚洲欧洲精品专线| 美日韩毛片| 亚洲国产欧美国产综合久久| 秋霞福利影院| 无码无套少妇18p在线直播| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 50部乳奶水在线播放| 久久大香香蕉国产拍国| 美女内内免费看| 亚洲国产精品999| 亚洲综合性av私人影院| 久久勉费视频| avtt国产| 亚洲一级免费在线观看| 欧美色性视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲第一页夜| 久久久久综合精品福利啪啪| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 黄色片在线观看视频| av成人亚洲| 成人欧美一区二区三区的电影| 日本黄色片网址| 老司机激情影院| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产小便视频在线播放| 欧美日产亚洲国产精品| 一起射导航| 欧美三级理论| 亚洲xxxx视频| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产不卡一区二区视频| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 一区二区视频在线播放| 玖玖爱资源站| 亚洲人成一区| 性欧美vr高清极品| 中文天堂| 国产免费高清69式视频在线观看| 一级黄色视| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产精品成人影院在线观看| 毛片a级片| 日本精品777777免费视频| 国产精品18久久久久久首页狼| 日韩一区二区三区免费| 中文免费视频| 久久天天插| 日韩无套| missav|免费高清av在线看| 黄色片免费在线观看| av在线导航| 日本性猛交| 国产精品无码电影在线观看| 香港日本三级亚洲三级| 岛国视频一区| 欧美一二三区在线观看| 日本美女aⅴ免费视频| 午夜精品一区二区三区在线视 | 伊人久久成人| 911国产视频| 国产狂做受xxxxx高潮| 69xxxxx国产| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 国产成人精品无码短视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲国产乱| 国产性xxxx18免费观看视频| 交100部在线观看| 亚洲精品精品| 乱h伦h女h在线视频| 国产人免费视频在线观看| 大陆av在线| 91爱看| 黄色片91| 中文字幕在线播出| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 亚洲欧美中文字幕国产| 久久999精品国产只有精品| 天天射美女| 天天摸天天插| 5566毛片| 日本高清在线观看| 少妇性l交大片毛多| 黑人狂躁中国少妇and| 色网站入口| 免费国产91| 国产一级二级三级视频| 午夜福利视频250| 日韩高清av在线| 国产精品无码av一区二区三区| 国产成人精品无码短视频| 久一精品视频| 国内精品久久久久影院网站| 国产精品久久久久久52avav| 欧美又大又色又爽aaaa片| 免费国产小视频| 人人超碰在线| 国产精品久久久久久亚洲| 久久久97丨国产人妻熟女| 最新国产亚洲人成无码网站| 国产精口品美女乱子伦高潮| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产欧亚州美日韩综合区| 日本老妇人乱xxy| 精品国产成人一区二区三区| 啪啪av网| 亚色九九九全国免费视频| 国产99在线 | 亚洲| 成人国产精品免费观看视频| 中文字幕在线三区| 中文字幕综合| av毛片网站| 黑人操亚洲女| 国产精品成人免费视频网站京东| 免费国产成人高清在线视频| 一本之道久| 色狠狠综合网| 黄av网| 99热3| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧产日产国产蜜网站| 在线看片网址| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 久久精品嫩草影院| 绫濑遥av| 国产精品日韩av在线播放| 亚洲国产av一区二区三区丶| 性猛交富婆xxxx乱大| 69视频入口| 亚洲污污网站| a级片视频网站| 狼人香蕉| 天堂av资源网| 成人影院yy111111| 国产精品无码2021在线观看| 男女拔萝卜免费观看| 国产精品99久久久久久大便 | 极品嫩模高潮叫床| 亚洲一级视频在线观看| av色综合久久天堂av色综合| 五月婷婷网站| 久久男人高潮女人高潮| 欧美成人一级片| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产成人自拍网站| 黑人精品xxx一区一二区| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲国产精品久久精品| jizzjizzjizz亚洲| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 日韩影视一区二区三区| www.av免费| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日本丰满少妇高潮呻吟| 天堂av网站| 久久人人人| 精品手机在线| 欧美z0zo人禽交另类视频| a一级网站| 国产999精品久久久影片官网| 国产亚洲不卡| 超碰区| 亚洲巨乳自拍在线视频| 91视频啊啊啊| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 日韩 国产 在线| 丝袜视频在线观看| 久久精品国产免费一区| 欧美日日骚| 欧美激情xxxxx| 婷婷久久综合九色综合88| 精品国产96亚洲一区二区三区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 伊人99综合精品视频| 狠狠视频| 日日日噜噜噜| 国产女人18毛片水真多| 蜜桃免费在线视频| 国产91av在线播放| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 中文字幕视频二区| 一级做a爰片| 国产精品久久9| 日日干狠狠干| 久久视频这里有精品33| 亚洲色成人网站www永久小说| 日韩一级特黄| 一本大道在线一本久道视频| 久久国产中文| 国产麻豆自拍| 日韩黄色短片| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 新版天堂资源中文8在线| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 午夜在线视频| 日韩a∨| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 麻豆导航| 天天色天天看| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 91好色视频| 麻豆国产网站入口| 久久99亚洲精品久久频| 夜夜爽www| 亚洲欧美日韩精品久久| 婷婷五月色综合| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 进去里视频在线观看| 欧美激情免费在线| 国产在线资源| 99久久九九| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美一区二区视频在线观看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产制服丝袜亚洲高清| www312aⅴ欧美在线看| 成人自拍视频在线观看| 青草精品| 免费看国产精品| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 久久久夜夜| 久久久久久久久久一级| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 波多野结衣的av一区二区三区| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 色中文字幕在线观看| 国产情侣草莓视频在线| 国产精品久久久久久欧美| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产一级爽片| 岛国大片在线观看| 最新成人av| 91青青青| 天天摸天天碰| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 青草视频在线播放| 亚洲天堂五码| 91中出| 少妇视频一区| 青青草91| 变态拳头交视频一区二区| 真人祼交二十三式视频| 亚洲一区二区三区日韩| 色xxxx| 中文字幕一区二区三区有限公司| 尤物网站在线观看| 91传媒入口| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产一区日韩| 成年性午夜免费视频网站| 日本极品在线| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 尤物国产在线精品福利三区| 中文字幕日韩二区一区田优| 亚洲精品666| 欧美二区乱c黑人| 国产精品16p| 老汉av网站| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产成人8x人网站视频| 亚州激情视频| 三叶草欧洲码在线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 日韩一区二区三区四区五区六区| 中文一区在线| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品免费视频| 欧美在线观看你懂的| 黄色片中文字幕| 精品国产污污免费网站入口| 特黄特黄视频| 丁香六月婷婷综合| 92久久| 一级欧美在线| www九色91| 亚洲深夜在线| 国产天堂久久| 琪琪色av| 咪咪色在线视频| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 日本亚州视频在线八a| 91亚洲国产成人久久精品网站| 精品国产毛片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 久久的爱久久久久的快乐| av免费观看在线| 无码视频一区二区三区在线观看| 免费日本黄色网址| 成人免费乱码大片a毛片软件| www日本免费| 国产又黄又爽又色视频| 黄色av地址| 18女人毛片| 国产丰满乱子伦无码专| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 疯狂三人交性欧美| 99久久免费看精品| 成人免费视频网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 麻豆综合| 性欧美vr高清极品| 久久ww精品w免费人成| av每日更新| av手机在线看| 亚洲精品视频在线| juliaannxxxxx高清| 色丁狠狠桃花久久综合网| 午夜免费av| av中文天堂| 国产999精品久久久影片官网| 啪啪免费小视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 欧美韩日国产| 国产婷婷vvvv激情久| 欧美综合视频| 亚洲色图13p| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久综合国产精品| 伊人亚洲综合网色| 一级淫片a看免费| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 满春阁精品av在线导航| 免费看一级黄色毛片| 男人天堂黄色| 欧美videos另类精品| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 在线成人免费观看www| 色哒哒影院| 偷国产乱人伦偷精品视频| 无人区码一码二码三码区别新月| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产无套白浆一区二区| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲第一成人网站| 久久久一| 人妻avav中文系列久久| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 亚洲色成人网站永久| 国内精品久久久久| 精品在线视频一区二区| 色视频在线网站| 国产精品玖玖资源站大全| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲精品免费观看| 日韩成人在线观看视频| 嫩草影院懂你的影院| 国产做受69| 中国女人一级一次看片| 国产黄色小网站| 极品尤物av| 蜜桃av色欲a片精品一区| 成人手机看片| 麻豆三级| 色偷偷亚洲男人本色| 韩国三级bd高清中字2021| 中文在线а√天堂官网| 99国产一区| 亚洲老子午夜电影理论| 国产精品新婚之夜泄露女同| 青青爽无码视频在线观看| 在线天堂1| 99视频有精品视频高清| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美乱强伦xxxxx高潮| www麻豆| 国产69精品久久久久乱码韩国| 久久久久久久爱| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 成 人 免 费 黄 色| 久久久在线观看| ass大乳尤物肉体pics| 久久精品国产网红主播| 色黄视频在线观看| 精品国产91久久久| 中文字幕有码在线观看| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 免费看一级黄色毛片| 国产黄视频在线观看| 国产强奷在线播放| 销魂美女一区二区| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲精品色图| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美整片在线| 中文字幕不卡视频| 亚洲香蕉视频天天爽| 亚洲三区视频| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产激情一区二区三区| 精品毛片一区二区| 乡村美女户外勾搭av| 99精品国产一区二区三区不卡| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 97久久久久久久久久久久| 免费a在线观看| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| xxx国产精品午xxx| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 免费人成网| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久精品欧美日韩| 国产男女激情| 欧美手机看片| 日本免费一区视频| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲精品乱码久久| 日本www一道久久久免费| 亚洲午夜网站| 午夜日本大胆裸艺术| 久久人人做| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 亚洲日韩精品看片无码| 日韩成人一区二区三区在线观看| 国产女教师bbwbbwbbw| 日韩欧美激情兽交| 久久国产三级| 一区二区三区无码按摩精油| 欧美综合久久久| 日韩v在线| 久久三级精品| 国产综合欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 亚洲天堂男人天堂| 欧美色射| 性欧美videos做受| 风间由美av在线| www在线国产| 免费一区二区| 欧日韩一区二区三区| 亚洲色大成网站www看下面| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 一品毛片| 日本一区二区三区专线| 性视频网| 另类二区| 亚洲久视频| 日韩中文在线观看| 欧美v日韩| 九九久久网| 性欧美一区二区三区| 久久鬼色综合88久久| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲中文字幕av无码区| 久久综合色_综合色88| 超碰在线人人干| 农民人伦一区二区三区| 成年黄色片| 成年午夜精品久久久精品| 欧美顶级少妇作爱| 午夜av资源| 亚洲国产福利成人一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 欧美永久免费| 亚洲精品综合网在线8050影院| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲中文字幕日本无线码| 91在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 成人免费午夜视频| 2025成人免费毛片视频| 午夜丁香婷婷| 真实的国产乱xxxx在线91| 东京一木一道一二三区| 欧美精品高清| 成人一区av| 国产精品无码成人午夜电影| 日本美女色视频| 一本之道综合在线| 美女啪啪av| 久久麻豆成人精品av| 国产精品麻豆色哟哟av| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产日韩在线欧美视频| 中文字幕亚洲日本| 在线精品国产成人综合| 黄色av国产| 亚洲福利网| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 男ji大巴进入女人的视频小说| 日本一级做a爱片野花| 久久99精品久久久久久国产越南 | 日本网站在线免费观看| 国产精品成人久久电影| 97caoav| 亚洲人午夜射精精品日韩| 久久久一区二区三区四区| www色婷婷com| 999精品影视在线观看不卡网站| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 激情综| 日本黄色aaa| 8888在线观看免费www| 欧美成ee人免费视频| 免费人成网站在线观看欧美| а天堂8中文最新版在线官网| 毛片视频软件| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| a∨变态另类天堂无码专区| 国产午夜精品视频| 色婷婷一区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲风情av| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 中国精品妇女性猛交bbw| av片子在线观看| 亚洲免费黄色片| 美足av| 天天综合天天爱天天做| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 午夜黄色网址| 另类欧美日韩| 四虎影视无码永久免费| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 亚洲最大成人综合网720p| 亚洲综合免费视频| 天天cao| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 日韩男人的天堂| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 99久久精品国产同性同志| 俄罗斯15一18性视频| 偷拍视频久久| sm在线观看| 国产精品久久婷婷| 中国亚州女人69内射少妇| 国产精品白丝av嫩草影院| www.嫩草.com| 中文www新版资源在线| 欧美老熟妇506070乱子| 99久久精品一区二区三区| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 亚洲欲妇xxxxx69| 四虎一区二区成人免费影院网址| 女人的天堂av| 茄子成人看a∨片免费软件| 精品少妇人妻av久久久| 欧美高清性色生活片免费观看| 日本孕妇潮喷高潮视频| 日本乱理伦片在线观看中文| 最近在线更新8中文字幕免费| 肥婆大荫蒂欧美另类| 中美日韩毛片免费观看| 小视频在线观看| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产亚洲视频在线观看播放| av天堂中av世界中文在线播放| 综合久久影院| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 乡村乱淫| 成年人免费看毛片| 老女人性视频| 特级毛片www| 国内露脸中年夫妇交换| 国产v亚洲v天堂无码| 暗呦丨小u女国产精品| 91精品啪在线观看国产线免费| 日韩经典中文字幕| 亚洲欧美一级| av黄色在线免费观看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩中文字幕一区二区三区| 内射国产内射夫妻免费频道| 伊人久久大香线蕉午夜| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 欧美成人3d啪啪动漫| 天天爱夜夜爽| 中文字幕无线码一区| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 观看av| 色丁香av| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲人成久久| 国内精品国内精品自线在拍| 欧美精品成人影院| 奇米影视777久色在线| 慈禧一级淫片免费放特级| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 开心春色激情网| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 电影内射视频免费观看| 国产精品免费看久久久| 偷av色偷偷男人的天堂| 精品在线一区二区三区| 91亚洲人人在字幕国产| 日韩亚洲国产欧美| √天堂中文在线| 99精品在线观看| 欧洲成人综合| 国产亚洲国际精品福利| 黄色片子一级| 一本大道无码日韩精品影视_| 日老女人视频| 国产白丝精品91爽爽久久 | 精品一区二区三区av天堂| 久久夜色精品亚洲| 国精产品999国精产| 韩日av在线播放| 中文字幕av高清片| 超碰97自拍| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲精品一区二区另类图片| 无码乱人伦一区二区亚洲| 男人把女人桶到爽免费应用 | 国产成人精品视频一区二区不卡| 蜜桃精品免费久久久久影院| 在线国产精品视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 黄色精品视频| 国产欧美va欧美va在线| 久久综合精品视频| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 亚洲欧美牲交| 午夜理理伦电影a片无码| 精品国产1区2区3区| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 天堂网av在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久疯狂做爰流白浆xx| 91在线免费视频观看| 手机看片1024在线| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 中文字幕日产乱码中| 久久99久国产麻精品66| 久青草视频| 无码国产伦一区二区三区视频 | 一区二区三区四区蜜桃| 欧美a级免费| 欧美抠逼视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 天堂中文字幕免费一区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲清色| 欧美专区视频| 国产 | 欧洲野花视一| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 在线看片免费人成视频无毒| 好爽好黄的视频| 小视频国产| 国产人成视频在线观看| jazzjazz国产精品麻豆| 蜜臀久久99精品久久久久久| 天躁夜夜躁2021aa91| 丝袜脚交国产在线观看| 精品国产肉丝袜久久| 中国理伦片在线| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久国产精品无码hdav| 成人免费看片视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| a级黄色片在线观看| 日本女优在线看| 日日燥夜夜燥| 毛片看| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 黄色你懂的| jazzjazz国产精品麻豆| 大香伊蕉在人线国产av| 91精品久久久久久久久青青| 免费无码国产完整版av| 日韩av区| 精品久久在线观看| 免费成人视屏| 免费九九视频| 91精品啪在线观看国产老湿机| 国产午夜无码精品免费看| 久久精品女人毛片国产| 欧美色频| 少妇免费看| 亚洲精品第三页| 国产日韩精品久久| 国内精品九九久久久精品| 91成人看片| 黄色精品一区二区| 日韩视频一区在线观看| 久久99精品久久久久麻豆| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产福利男女xx00视频| 国模冰莲极品自慰人体| 老妇高潮潮喷到猛进猛出| 婷婷开心激情| 中文av在线天堂| 亚洲性生活网站| 无码国产69精品久久久久同性 | 人人添人人澡人人澡人人人人| 久操久热| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 中文精品一区| 国产精品久久免费| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 久久久久久久爱| 色偷偷五月天| 亚洲精品沙发午睡系列| 91久久精品一区二区二区| 亚洲图片欧美激情| 欧美1级片| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 亚洲国产区男人本色| 在线岛国片免费观看无码| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 色天天色综合| 91好色先生| 香蕉久久影院| 偷窥自拍五月天| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 丁香六月色婷婷| 男男av网站| 一本色道久久综合无码人妻| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 免费人成视频19674不收费| 蜜桃视频在线观看污| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 成人在线免费视频观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片| a毛片基地| 久久久久无码中| 国产一区不卡视频| 青青国产精品| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国产裸体视频bbbbb| 中国黄色一级毛片| 亚洲va无码专区国产乱码| 国产网友自拍在线视频| 欧美性另类| 亚洲另类丝袜综合网| jizz亚洲女人| 免费jizzjizz在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 最新国产一区| 涩涩网站入口| www.com亚洲| 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲va无码手机在线电影| 国产一线二线三线wwww| 日本免费a级片| 欧美乱淫| 日韩少妇毛片| 日韩av不卡在线观看| 美女隐私黄www网站免费| 国产99久久久久久免费看农村| 蜜臀精品国产高清在线观看| 日韩欧美精选| 在线观看亚洲区| 国产在线高清视频无码| 国产激情久久久久| av男人天堂网| 未满十八勿入av网免费| 精品一区二区三区免费| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 99在线精品一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx| 一本久道久久综合久久爱| 伊人国产视频| www.欧美日韩| 情一色一乱一欲一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 国产一区2区| 男人的天堂视频| 欧美人一级淫片a免费播放 | 国模大尺度自拍| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久婷婷五月综合色高清| 韩国午夜福利片在线| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲国产精品午夜久久久| 巨肉超污巨黄h文小短文| 99久久99这里只有免费费精品| 末发育女av片一区二区| 日本在线一| 777色淫网站女女免费| 中文日韩在线观看| 国产精品卡一卡二| 久久夜靖品2区| 极品少妇一区二区| 国产成人精品一区二区在线| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 真人bbbbbbbbb毛片| 久久三级黄色片| 亚洲五月激情| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧洲金发美女大战黑人| 欧美草b内射在线aaaaaa| 亚洲福利影片在线| 国内乱子对白免费在线| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 免费在线视频一区| 久久99精品国产| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 天天澡天天狠天天天做| 日韩av一二三四区| 国产精品福利片| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 国产精品s| 黄色网av| 无码国产精品一区二区免费i6| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 精品久久久无码中字| 综合网久久| 一级国产国产一级| 91国内自产精华天堂| 中出中文字幕| 色噜噜在线观看| 都市激情亚洲色图| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 免费看一区二区三区| 久久久久久国产| www91在线视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 亚洲国产美女视频| 国产精品久久久久久久久久iiiii| 亚洲国产视频一区二区三区| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 日韩免费毛片| 欧美国产精品一区二区三区| 国产麻豆md传媒视频| 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 精品视频免费在线| 黄色在线网| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 色婷婷在线观看视频| 国产精品99久久久久久大便| 亚洲sm另类一区二区三区| 日韩av在线看免费观看| 香蕉免费一区二区三区| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 午夜精品福利视频| 欧美成人黄| 中文乱码35页在线观看| 亚洲欧洲视频| 97国产高清| 亚洲精品国男人在线视频| 国产v片| 国产av一区二区三区传媒| 日韩手机视频| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 亚洲乱码卡一卡二卡| 蜜桃av噜噜一区二区三| 无码成人精品区在线观看| 又爽又色禁片1000视频免费看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 中文在线а√在线8| 丁香激情五月少妇| av在线手机版| 欧美日韩免费看| 欧美精品色婷婷五月综合| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| av男人的天堂网| www.欧美日韩| 台湾150部性三级| 自拍偷拍激情| 插插插精品亚洲一区| 亚洲日本香蕉视频| www日韩精品| 欧美黄网在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 91免费视频大全| 国产乱淫av片免费观看| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 青青青国产| 搜索黄色毛片| 一区二区亚洲精品国产片| 欧美级毛片| 在线观看视频www| 日韩视频免费在线| 蜜桃臀av在线| 欧美老女人性视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| www.天天操.com| 精品亚洲韩国一区二区三区| 日本护士吞精囗交gif| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 深夜福利av无码一区二区| 免费国产视频| 超碰人人搞| 成人午夜av国产传媒| 国产v亚洲v欧美v专区| 伊人久在线| 亚洲高清成人| 99久久免费精品国产男女高不卡| 欧美与动人物性生交| 一区二区三区无码不卡无在线| 粉嫩av一区二区在线观看| 男女做视频md806xyz| 精品日韩中文字幕| 国产色无码精品视频国产| 精品人妻系列无码一区二区三区| 性男女做视频观看网站| 东京一木一道一二三区| videossex性糟蹋月经| hs视频在线观看| 国产aⅴ一区二区三区| 国产女人在线| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品7777cos| 日韩亚洲精品中文字幕| 色婷婷成人| 日本少妇毛茸茸高潮| 久久香蕉精品| 免费的污污的网站在线观看| 欧美精品1区| 91成人精品| 欧美日韩在线不卡| 丁香色婷婷| 国产69精品久久久久777糖心| 毛片在哪看| 无码专区―va亚洲v专区在线| 免费观看成人欧美www色| 国产综合久久久久| 日本丰满熟妇videos| 久久久久久9999| 蜜桃av亚洲精品一区二区| 91精品国产综合久久精品| 天天色成人网| 国产1区二区| 国产91在线播放9色不卡| 欧美一级爱爱| tube国产麻豆| 伊人大香线蕉精品在线播放| 欧美极品jizzhd欧美爆| 91免费视频网址| 精品久久久999| 高清一区二区三区免费视频| 99re6在线视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 骚婷婷| 美女一区二区三区视频| 成人av小说| 无码专区亚洲制服丝袜| 午夜精品福利在线| 精品国产va久久久久久久| 亚洲无限观看| 一区二区三区在线看| 久久国产36精品色熟妇| 成人国产1314www色视频| 97久久人国产精品婷婷| 特级黄色片免费看| 免费观看又污又黄在线观看| 国产不卡一区二区视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产精品 日韩精品| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 三级伦理精品专区| 成人精品一区日本无码网| 国产天堂网站| 日韩精品一线二线三线| 成人无码专区免费播放三区| 成人国产三级在线观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 精品国产第一区二区三区的特点| 国产777777线观看视频| 亚洲人成小说| 天天射天天日本一道| 国产精品igao| 日本japanese丰满白浆| av网在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 久草播放| 美女内射视频www网站午夜| 成年人天堂com| 精品无码午夜福利电影片| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水| 成人xvideos免费视频| 97热久久免费频精品99| 国产免费人成xvideos视频| 中文字幕永久2021| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 色欲天天天无码视频| 亚洲精品自产拍在线观看| 免费av看| 男人午夜免费视频| 欧美黑丝少妇| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲欧美日韩成人| 国产美女黄色片| 牛牛热在线视频| 成人影视网址| 人与动人物xxxx毛片| 国产91网| 亚洲天堂男人的天堂| 国产男女无套| 中文字幕丝袜精品久久| 香蕉综合在线| 波多野吉衣av在线| 欧美操日韩| 99久久国产露脸国语对白| 欧美精品v欧洲精品| 视频在线一区二区三区| h片免费观看| 欧美粗暴se喷水| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 亚洲二区视频| 黄色三级视频| 黄色网www| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 欧美在线激情视频| 日韩天天干| 超碰中文字幕在线| 羞羞视频在线观看免费| 一本色综合亚洲精品| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲综合图色40p| 亚洲色欲av无码成人专区| 精品少妇牲交视频大全| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲天堂区| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 天天爱天天做天天爽| 日韩放荡少妇无码视频| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 男女国产精品| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产精品视频久久久久久| 久久国产综合| 色欲香天天天综合网站| 无码骚夜夜精品| 日韩在线观看第一页| 韩国成人在线视频| 91欧美在线视频| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | www.国产91| 动漫av网站| 狠狠操综合网| 成人午夜免费福利视频| 91九色网站| 好紧好爽免费午夜视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 99久久99| 亚洲精品www.| 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮| 亚洲色无码中文字幕| www日韩avcom| 欧美精品一区二区久久久| 免费体验区试看120秒| 欧美日韩网| 精品www| 欧美四区| 国产伊人网| 激情网站在线| 日韩免费三级| 精品女同一区二区| 张警花视频99精品视频| 91重口免费版| 亚洲精品无码ma在线观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产高清无套内谢免费| 国产精品7| 亚洲国产综合在线观看不卡| 在线亚洲午夜理论av大片 | 中文国产一区| 日韩二区在线| 中文字幕亚洲精品无码| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 91极品在线| 可以免费观看av| 久草在线这里只有精品| 欧美日韩制服| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 少妇姐姐| 国产成人国产在线观看| 81精品国产乱码久久久久久 | 丁香五月婷激情综合第九色| 天天干天天操心| 久久久久久久久久久免费精品| 91精品国产一区二区三密臀| 亚欧成人网| 亚洲视频中文| 国产麻豆剧传媒精品av| 超碰在线成人| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 日韩专区第一页| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美高清videos高潮hd| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 国产精品一级视频| 国产性色av高清在线观看| 国产精品成人3p一区二区三区| 国产特级毛片潘金莲| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 青青青青青青草| 人成午夜| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 亚洲欧美一二三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 日日操网| 97夜夜澡人人爽人人| 精品一区二区免费看| 成人亚洲综合av天堂| 黄色大片黄色大片| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 一本到中文无码av在线精品| 久久久久久欧美| 日韩欧美国产另类| 亚洲成av人片在线观高清| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 欧美日本成人| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 午夜日韩欧美| 欧美城天堂网| 少妇一级淫片高潮性生活| 国产精品12区| 久久6精品| 国产成人精品福利| www.色婷婷| 96精品视频在线观看| 国产成人午夜福利在线播放 | 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲免费砖区| 欧美精品国产| av看片在线| 精品成人免费视频| 欧美激情3p| 亚洲色图19p| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产美女精品视频免费播放软件| 亚洲欧美小视频| 亚洲一区观看| 亚洲一区小说| 国产资源在线视频| 国产黄色在线网站| 天天色欧美| 国内精品写真在线观看| 插插插操操操| 欧美成人综合| 狼人社区91国产精品| 师生出轨h灌满了1v1| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 在线播放黄色网址| 亚洲精品无码专区| 免费一区二区三区视频在线| 国产精品theporn| 国产群p| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 中文永久有效幕中文永久| 鲁丝片一区二区三区| 老司机狠狠爱| 999在线视频| 免费av日韩| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 清纯唯美经典一区二区| 制服丝袜中文字幕在线| ass少妇pics粉嫩bbw1| 豆花视频在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 久久婷婷热| 免费又黄又爽1000禁片| 色婷婷av一区| av片毛片| 无码人妻斩一区二区三区| 波多野吉衣一区二区| 香港三日三级少妇三级66| 蜜桃av网站| 翔田千里88av中文字幕| 久草精品视频在线看网站免费| 久久99亚洲精品久久69| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲视频欧洲视频| 无码成人一区二区三区| 国产69精品久久久久99尤物| 国产视频麻豆| 一二三四视频社区在线播放中国| 成人片免费视频| 国产成人综合久久免费导航| 99热成人精品热久久6| 欧美视频在线观看一区二区| 日批免费观看视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| av在线 亚洲 天堂| 天天夜天天干| 日本麻豆一区二区三区视频| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 天天干天天做| 蜜臀久久99精品久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 欧美乱人免费视频观看| 性xxxx| 做性久久久久久| 午夜肉伦伦影院| 一区二区三区不卡在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产福利在线 | 传媒| jazzjazz国产精品麻豆| 国产精品国产三级国产三级人妇| 伊人亚洲综合| 91福利网址| 欧美日韩国产在线精品| 一级女人18片毛片蜜桃av| 国产精自产拍久久久久久蜜| 午夜福利av无码一区二区| 国产va免费精品高清在线| 免费现黄频在线观看国产| 国产美女引诱水电工| 国产激情久久久久久熟女老人av| 蘑菇av| 亚洲久久中文字幕www网站| 91视频高清| 久久男人av资源网站无码软件 | 国产成人精品三上悠亚| 色吊丝一区二区| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 91一区在线| 国产美女91呻吟求| 久久综合国产精品| 91av影院| 国产99久60在线视频 | 传媒| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 一级视频在线播放| 91久久国产综合久久| www.欧美日韩| 精品人成视频免费国产| 国产精品青草久久久久婷婷| 激情网婷婷| 成人做爰高潮片免费视频美国| 成人性午夜视频在线观看| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产黄色精品视频| 日韩欧美理论片| 国产超碰自拍| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 免费无遮挡十八禁污污国产| 婷婷中文在线| 婷婷久久亚洲| 免费av不卡| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 亚洲色啦啦狠狠网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 日韩av一二三四区| 久久成人精品视频| 看av免费| 精品久久免费观看| 1区2区3区在线观看| 一区二区三区www| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 五月天91| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲男女啪啪| 午夜寂寞视频无码专区| 日产中文字幕一码| 免费的色视频| 波多野结衣视频一区| 无码福利写真片在线播放| www.久热| 精品国产三级| 曝光无码有码视频专区| 99这里有精品热视频| 精品久久不卡| 日韩国产成人精品视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 免费中文字幕av| 亚洲视频在线观看视频| 一色屋精品久久久久久久久久| 日韩精品在线免费| 99这里有精品热视频| 永久天堂网av手机版| 国产成本人片无码免费| 成 人 黄 色 片 在线播放| 超碰不卡| 免费观看成人毛片| 久久在精品线影院| 久久99久久99精品免视看看| 午夜涩涩| 国产一区亚洲| 丰满少妇弄高潮了www| 一本大道久久东京热av| 一二三四精品| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美成人二区| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久极品视频| 欧美成在线| 人人做人人爱人人爽| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 日韩免费毛片| 亚洲一区免费| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 成人午夜一区二区| 美国一区二区三区无码视频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 五月丁香久久综合网站| 色av色| 欧美激情爱爱| 国产精品96| 欧美特一级片| 婷婷亚洲综合五月天小说| ass精品国模裸体pics| 天天澡天天揉揉av在线| 国产视频三级| 在线观看毛片av| 小明成人免费视频一区| 日韩在线一卡二卡| a√天堂中文| 丝袜福利视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 五月天免费网站| 亚洲精品精品| 色午夜| 国产精品96| 国产91福利| 亚洲国产婷婷| 亚洲成人国产精品| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 亚洲国产精品女人| 亚洲精品国产精品国| 污污网站在线播放| 欧美大片在线| 日韩av在线网| 色婷婷综合久久| 免费h片网站| 尤物网站视频免费看| 日本太爽了受不了xxx| 色悠久久久久久久综合 | 国产成人亚洲综合无码品善网| 国产成人精品亚洲精品| 青青艹av| 日本少妇春药特殊按摩3| 亚洲第一页在线| 国产男女猛视频在线观看| 91九色丨porny丨肉丝| 麻豆视频成人| 日本性网站| 色播亚洲视频在线观看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 亚洲欧美另类在线| 成人网站免费观看| 51国产视频| 亚洲中文字幕无码一久久区| 欧美xxxxx高潮喷水| 天天燥日日燥| 大桥未久av在线| 瑜伽美女健身视频集锦| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 精品99一卡2卡三卡4卡| xxxxx日韩| 一本久道久久综合久久爱| 有码中文字幕在线观看| 老女人三级全黄| 色av网| 成人在线超碰| 男女做性无遮挡免费视频| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 国产免费人成在线视频| 亚洲欧洲日本精品专线| 伊人久久精品无码av一区| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 国产精品嫩草影院com| 国产精品视频yjizz免费| 婷婷色在线| 香蕉啪啪网| 啪啪网免费| 天天摸天天看| 中文在线a在线| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚州av免费| 国产成人精品一区二区在线| 免费三级现频在线观看免费| 国内精品国产三级国产a久久| 好了av四色综合无码| jjzzjjzz在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 男女吻胸做爰摸下身| 在线观看av一区| 色综合综合网| 国产高清精品一区二区三区| 可以免费看av的网站| 久久9精品区-无套内射无码| 日韩麻豆| 91老色批| 亚洲综合第二页| 中文字幕精品亚洲一区 | 乱中年女人伦| 亚洲天堂小视频| 欧美日韩综合一区二区三区| 免费毛片无需任何播放器| 殴美一级片| 国产日韩视频在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 国产成人精品男人的天堂| 日本一区二区三区高清无卡| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲精品一区二区另类图片| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲h视频在线| 成人喂奶露着大乳| 97超碰中文字幕| 情趣用品a∨视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码车a | 高h纯肉大尺度调教play| 在线观看视频www| 国产自产高清不卡| 亚洲国产亚综合在线区| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 中文乱码人妻系列一区| 又爽又黄禁片视频1000免费| 高清欧美精品xxxxx| 一区二区三区视频免费在线观看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 天天宗合| 国产大学生av| 7777久久久国产精品| 国产精品国产av国产三级| 春色校园激情综合在线| 日韩三级不卡| 日本精品网站| 熟女视频一区二区在线观看| 中文有码在线| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 亚洲综合婷婷| 午夜精品久久久久久99热小说| 国产亚洲影院| 色妞干网| 中国少妇内射xxxxx-百度| 美女隐私免费| 激情视频激情小说| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 69精品欧美一区二区三区| 激情av网站| 黄色一级片在线播放| 日本在线观看免费| 久久小草成人av免费观看| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 91久久久久国产一区二区| 亚洲成年人在线观看| 国产无线一二三四区手机| 成人无码a区在线观看视频| 2023国产精品| 国产视频在| 久久品| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 日av一区| 在线视频国产制服丝袜| 日韩免费视频| 国产人交视频xxxcom| 综合久久影院| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 国产免费视频一区二区裸体 | 双性人bbww欧美双性| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 无遮挡高潮国产免费观看 | 狠狠看| 51av在线| www片香蕉内射在线88av8| 按摩18ⅹxxx性高湖| 久久久久久免费视频| 少妇脚交调教玩男人的视频| 成年人色片| 成人片黄网站a毛片免费| 麻豆小视频| 日本xx片| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日本视频一区二区三区| 激情综合色五月六月婷婷| 12萝自慰喷水亚洲网站| 老司机久久99久久精品播放免费| 四色永久网址在线观看| 一级片aaaaa| 欧美日韩一区二区精品| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久天堂影院| 国产小仙女精品av揉| av观看在线免费| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产女人被狂躁到高潮小说| 久久综合一区二区| 少妇仑乱a毛片无码| 男女羞羞羞视频午夜视频| 国产精品亚洲成在人线| 日本xxx裸体xxxx偷窥| v888aⅴ视频在线播放| 性8电台性8成人电台| 免费av免费看| 国产在线a视频| 免费看无码自慰一区二区| 三级成人网| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产精品午夜在线观看| 中文字幕av在线一二三区| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 国产福利视频一区| 伊人狠狠干| 黄色的视频网站| 狠狠爱亚洲综合久久| 免费看黄色网| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产毛片久久久久久美女视频 | 亚洲精品视频在线观看免费| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 欧美高清另类| 欧美伦理影院| 精品系列无码一区二区三区 | 久久国产一级片| 精品国产免费一区二区三区| 国产大片一区二区三区| 欧美激情视频一区二区| 国产一级片黄色| 天天看片夜夜爽| 99久久亚洲精品| 亚洲九区| 国产精品18久久久久白浆| 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 无码午夜福利片在线观看| 91精品久久天干天天天按摩| 国产美女视频免费观看网址| 中文字幕一区二区人妻电影| 丰满少妇av无码区| 另类少妇人与禽zozz0性伦 | 台湾黄色网址| 插插射啊爱视频日a级| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产精品日韩欧美大师| 午夜电影网va内射| 日本无码人妻波多野结衣| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 黄色一级a毛片| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 在线播放免费人成毛片| 精品成人免费视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 欧美 在线| 少妇乳大丰满太紧| 国产成人自拍视频在线| 国产一区二区三区自拍| 亚洲免费视| 国产极品久久久久极品| 欧美人禽动交2002| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 久久久久久久国产视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 久久网站免费| 无码中文人妻在线三区| 夫妻毛片| 人妖一区二区三区| 天天躁日日躁很很很躁| 国产外围在线| 日本裸交xx╳╳137大胆| 亚洲xx在线| 三级自拍| 国产小视频在线播放| 欧美成人手机在线| 欧洲乱码伦视频免费国产| 成熟人妻av无码专区a片| 国产成人小视频| 在线观看毛片网站| 免费看一级黄色片| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 久草一区二区| 看一级黄色| 国产无套粉嫩白浆在线| 久久xxxx| 日韩欧美中文字幕一区| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲精品国产主播一区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 国产v视频在线亚洲视频| 色哟哟中文字幕| 步兵在线一区二区三区| www.com亚洲| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 四虎免费影视| 中日躁夜夜躁| 99国产精品久久久久久久| 免费69视频| 午夜福利视频250| 男女真人国产牲交a做片野外| 狠狠躁天天躁中文字幕| 可以免费看的av网站| 隔壁人妻偷人bd中字| 1区2区3区在线观看| 久久久久久人妻毛片a片| 国产精品777| 天天射天天日本一道| 亚洲欧美第一成人网站7777| 一区二区三区欧美在线| 网站一区二区| bt天堂av| 中国毛片在线| 视色av| 日韩在线中文字幕视频| 人妻无码av中文系列久| 欧美成人片一区二区三区| 欧美一区二区三区爽爽爽| av永久免费观看| 免费看污片的网站| 天天搞天天| 一区二区三区国产亚洲网站| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 亚色九九九全国免费视频| 软萌小仙自慰喷白浆| 国产精品视频播放| 日本私人vps一夜爽毛片| 亚洲女人av久久天堂| 插插插综合视频| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 亚洲人成手机电影网站| 国产精品男女啪啪| 天堂网日本| 亚洲福利专区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产精品久久久久影院色老大 | 另类性姿势bbwbbw| 日本视频免费高清一本18| 久久久久久国产精品免费播放| 风间由美一二三区av片| 精品免费一区| 日本美女一区二区| 91九色国产视频| 亚洲清色| 作爱视频在线| 国产专区免费资源网站| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 欧美日本色| 国产精品九九九九九| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 午夜理论片福利在线观看| 香蕉毛片| 国产资源久久| 国产精品人妻在线观看| 18禁止看的免费污网站| 在线观看日本视频| 中国女人高潮hd| 亚洲综合久久网| 美女国产免费| 久久99热狠狠色精品一区| 999riav| 亚洲精品国精品久久99热| 在线看午夜福利片国产| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 国产人妻无码一区二区三区免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 宅宅午夜无码一区二区三区| www色日本| 亚洲欧美xxx| 极品国产在线| 国产精品国产片| 成人做受黄大片| 色婷婷777777仙踪林| 久草在线视频在线| 色老妹| 欧美日韩在线综合| 深爱激情综合| 精品啪啪| av无码电影在线看免费| 国产ts在线| 精品视频中文字幕| 国产色综合网| 国产91丝袜在线播放0| 91丨九色丨丰满人妖| 亚洲伦理网| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 亚洲视频在线看| 欧美午夜一区二区| 亚洲 欧美精品suv| 久热这里只有精品99在线观看| 中国男女全黄大片| 亚洲区综合| 一本大道东京热无码av| www.色欧美| 五月天一区二区三区| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 久久免费无码高潮看片a片| 无码国产午夜福利片在线观看| 99热| 国产精品mm| 亚洲殴美国产日韩av| 肥熟一91porny丨九色丨| 国产出轨一区| 成人精品aaaa网站| sese国产| 亚洲青春草| 人人做人碰人人添| tube国产麻豆| 亚洲欧洲日产国产av无码| 草的我好爽| 成人国产综合| 欧美日韩在线一区| 国产真实一区二区三区| 久久自己只精产国品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 欧美美女啪啪| 国产午夜av| 九一视频在线| 无遮挡男女激烈动态图| 欧美成人免费视频一区二区| 一本一道久久| 欧美人与动交tv| 日产特黄极日产| 欧美性xxxxx| 婷婷六月丁香缴 清| 久久伊人成人| 精品一区二区三区四区| 国产经典三级av在线播放| 亚洲最大成人网4388xx| 久久午夜福利电影| a最新天堂网资源| 中国少妇做爰全过程毛片| 免费视频成人片在线观看| 免费无码不卡视频在线观看| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 久久久久青草线蕉综合| 国产色产综合色产在线视频| 国产一区二区三区av网站| 好男人视频社区在线观看www| 久草在线视频网站| 亚洲富人天堂视频| 草在线| 国产成人精品av| 蜜桃视频一区| 精品国精品国产自在久国产应用| 久久国产中文| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 91精品国产91久久久久福利| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产成人a人亚洲精品无码| 国产欧美国日产在线播放| 青草超碰| 欧美视频性| 中文字幕色| 欧美人与动人物姣配xxxx | 啪啪免费小视频| 国产精品美女一区二区视频 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲国产成人精品无色码| 性一交一乱一色一情丿按摩| 欧美xxxxbbb| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲免费国产| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 欧美一级性视频| 性――交――性――乱睡觉| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲伊人久久综合成人| 中文字幕一区二区三区四区视频 | av在线免费观看网址| 风韵多水的老熟妇| 欧美成人久久久| 麻豆国产成人av高清在线| 国产好片无限资源| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久九九国产视频| 免费黄色av片| 成人自拍一区| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产亚洲毛片| 国产黄色一级大片| 毛片大片| 青青草99久久精品国产综合| 性色av浪潮av| a级黄色片免费| 国产69精品久久久久乱码免费 | 朝鲜一级特黄真人毛片| av导航在线观看| 在线日韩欧美| 欧美高清videos高潮hd| 国产视频在| 好色先生视频污| 欧美一级黄色片网站| 国产日韩91| 永久天堂网 av手机版| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 超碰在线人人干| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 午夜视频污| 免费午夜视频| 亚洲无吗在线视频| 91精品国产入口在线| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产精品suv一区二区69| v888aⅴ视频在线播放| 91网址在线播放| 国产一级免费大片| 99午夜视频| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 翔田千里高潮在线播放| 2021最新国产精品网站| 国产精品免费麻豆入口| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲欧美大片| 俺也去av| 91网站永久免费看| 色午夜ww久久久久生女学生| 不良网站在线免费观看| 欧美亚洲系列| 久久精品女人毛片国产| 国产亚洲精aa在线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 成人女人黄网站免费视频| 亚洲成a人一区二区三区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 公乱妇hd在线播放bd| 暖暖日本在线观看| 一个色亚洲| 国产一级理论| 啪啪中文字幕| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 成人黄色激情小说| 疯狂三人交性欧美| 在线看片免费人成视频久网| 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 免费毛片www com cn| 18禁免费观看网站| av首页在线观看| 青草福利| 无码专区aaaaaa免费视频| 伦理东北丰满少妇| 一区二区在线看| 日韩一级片一区二区三区| 国产精品亚洲五月天高清| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久久综合久久| 久久一区视频| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 国产亚洲精品久久久久的角色| 亚洲精品一区久久久久| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产免费a| 亚洲精品一级| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 麻豆黄色影院| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久久91精品国产91久久久| 精品国产三级a∨在线观看| 久久国产超碰女女av| 欧美日韩123区| 91福利网| 日韩wwww| 亚洲va中文慕无码久久av| 美女黄色片子| 暖暖日本在线| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产精品久久天天躁| 亚洲免费福利| 夫妻一区二区| 好色视频tv| 黄色免费高清| 国产成人在线影院| 色爽| 欧美性生活视频| 午夜三级a三级三点自慰| 日本涩涩网| 起碰97在线视频国产| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 手机看片精品国产福利| 欧美a级在线免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 日本三级456| 日韩二三区| 日韩女优在线观看| 绿帽在线| 亚洲成人7777| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 国产精品成人99一区无码| 国产精品普通话| 在线а√天堂中文官网| 亚洲成a人在线看天堂无码| 999久久久免费看| 精射女上司| 91原创国产| 自拍偷区亚洲综合12p| 天堂av观看| 在线视频免费无码专区| 精精国产xxxx视频在线野外| 欧美国产一区二区三区| av先锋影音| www.香蕉视频在线观看| 毛片国产精品| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 日韩欧美在线观看视频| www.色天使| 亚洲欧美国产国产一区| 国产精品66| 精品国产乱码久久久久久下载 | 成人免费黄色网址| 亚洲影院中文字幕| 97国产| 国产一区二区三区四区五区tv| 在线不卡一区| 亚洲香蕉视频综合在线| 男女高潮喷水在线观看| 久久久国产乱子伦精品| av最新资源| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲а∨天堂男人色无码| 成人看片在线观看| 国产精品刘玥久久一区| 日韩女优在线视频| 欧美女优在线| 成人无码区在线观看| 成人黄色av网站| 亚洲一级二级视频| 欧美一区精品| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 天堂在线www中文| 四虎在线免费| 日韩av在线网站| 热逼视频| 无遮无挡三级动态图| 艳z门照片无码av| 超碰这里只有精品| 性欧美视频videos6一9| 久久综合丝袜日本网| 夫妻精品| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 日韩欧美三级在线| 黄色在线视频网站| 美女裸体视频永久免费| 亚洲爱爱片| 国产高清在线精品| 国产亚洲精品成人av久久ww| 无码国产精品免费看| 国产成人99久久亚洲综合精品| av日韩在线免费观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产夜夜操| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 久久久欧美国产精品人妻| 久久免费公开视频| 国产女主播高潮在线播放| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 中文字幕亚洲欧美日韩| 一个色综合亚洲色综合| 久久久视频在线| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 淫视频网站| a v在线视频| 国产成人92精品午夜福利| 大地资源网中文第五页| 91成人短视频在线观看| 午夜看片在线| 欧美乱色伦图片区| 黄色综合网| 欧美噜噜久久久xxx| 强奷乱码中文字幕熟女导航| jizzxxxx18高清喷水| 色悠悠av| 欧美成人精品欧美一级私黄| 青青青青青手机视频在线观看视频| 久久影院午夜| 小雪婷性欢爱全文阅读| 激情 自拍 另类 亚洲| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国语对白做受69| 色小说香蕉| 亚洲精品久久久| 东京热一本无码av| 中文成人久久久久影院免费观看| 欧产日产国产精品精品| 国产手机av片在线观看| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 国产午夜无码精品免费看| 波多野结衣办公室33分钟| 六月丁香婷婷网| 日韩av网址大全| 精品777| 中文字幕国产在线| 黑人大荫蒂老太大| 啪啪导航| 国产爱豆剧传媒在线观看| 中文在线а天堂| 亚洲免费综合色在线视频| 久久精品美女视频| 国产a久久| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 日韩中文网| 欧美性猛交xxxx三人| 久久久久久黄| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲色图在线播放| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产av天堂亚洲国产av下载| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产第69页| 人妻精品无码一区二区三区| 中文字幕va一区二区三区| 九九九久久国产免费| 国产亚洲91| 丰满少妇一区二区三区| 国产农村妇女aaaaa视频| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 18禁黄网站禁片免费观看国产| av老司机久久| 亚洲综合影院| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产精品水嫩水嫩| 久久国语对白| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 久久女人天堂| 免费国产a级片| 黄色国产| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产剧情无码播放在线观看| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 富婆如狼似虎找黑人老外| 亚洲人成无码网站www| 欧美激情69| 日本免费在线观看视频| 国产精品推荐天天看天天爽| 亚洲女同av| 国产在线精品一区二区夜色| 91在线一区| 日韩av片无码一区二区三区| 欧美精品卡一卡二| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 伊人av中文av狼人av| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲国产欧美日韩在线| 欧美视频亚洲| 欧美va在线观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产精品精品自在线拍| 日日日人人人| 久久3p| 骚片av蜜桃精品一区| 亚洲午夜福利精品久久| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲香蕉久久| 中文日字幕无限码| 真人做爰高潮全过程毛片| 精品丝袜国产自在线拍小草 | 98视频精品全部国产| 国内精品少妇在线播放| 精品成人国产| 美女黄网站人色视频免费国产| a v免费视频| 乱子伦一区| 老太婆性杂交欧美肥老太| 18禁亚洲深夜福利入口| 性一交一乱一透一a级| 婷婷国产一区综合久久精品| 成人免费午夜视频| 精久久久久久| 国产精品va在线观看手机版hd| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 亚洲色图激情小说| 光棍影院av| 香蕉在线看| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产三级av在线| 国产一级片中文字幕| 爱爱爱爱网| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 欧美网站在线| 成人在线视频一区| 麻豆久久久久久| 九九久久精品国产| 伊人中文在线| 99视频精品| 婷婷色综合网| 久久妇女| 午夜高清国产拍精品福利| 黄色在线小视频| 黄色一极视频| 欧美成人极品| 奴性白洁会所调教| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 免费在线观看成人| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日日摸夜夜骑| 欧美一区网站| 午夜小视频在线观看| 亚洲天堂一区二区三区| 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 中文字母av| 久艾草久久综合精品无码 | 桃色网站在线观看| 少妇浴室愉情韩国理论| 激情网五月天| 免费黄色在线网站| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 亚洲欧美另类激情综合区| 绝顶高潮videos合集| 欧美日韩在线一区| 夜夜夜影院| 91青草视频| 300部国产真实乱| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 久久久久99人妻一区二区三区| 久久97超碰| 精品视频麻豆入口| 亚洲成人中文| 天堂色在线| 久久久国产精品一区二区18禁| 久久久久久黄色片| 性猛交╳xxx乱大交| 国产精品第72页| 亚洲hh| 99色在线观看| 日韩在线观看免费| 免费人成网站在线观看不卡| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲国产精品lv| 1000部免费毛片在线播放| 99re热精品视频| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 无码国产午夜福利片在线观看| 四虎影视久久久免费观看| 国产精品综合色区在线观看| 日韩欧美大片| 国产精品性色| 久久黄色一级视频| 超碰伦理| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 99久久精品费精品国产风间由美| 特级黄一级播放| 久久久精品影视| 亚洲成网| 欧美精品日韩| 特级黄色一级片| 日本国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| aa视频网站| 亚洲国产成人第一天堂| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 色网站女女| 精品欧美国产| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲h视频在线观看| 狠狠婷| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 天天看片天天爽| 国产猛男猛女无套av| 日韩性网站| 无码av人片在线观看天堂| 天天玩夜夜操| 淫综合网| 91婷婷| 99精品免费久久久久久久久日本| 三级黄色片网站| 女人久久| 亚洲日产韩国一二三四区| 黑人巨大国产9丨视频| 高h肉辣动漫h在线观看| 老人与老人免费a级毛片| 欧美日韩综合一区二区| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 九九精品免费| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 尤物视频免费在线观看| 国产精品一二| 免费看的毛片| 午夜免费看视频| 天堂av资源在线| 在线成人一区二区| 亚洲97视频| 伊人狠狠| 成人性视频免费看的鲁片| 日本www黄| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲情涩| zzijzzij日本成熟少妇| 久久久免费观看视频| 国产一区丝袜高跟鞋| 俞飞鸿早期三级| 久久这里只精品国产免费10| 欧美色鬼| 新天堂网| 日本视频免费在线播放| 欧美日韩免费网站| 偷拍视频亚洲| 黄a免费网络| 91av久久| 91蝌蚪网| 欧美放荡性医生videos| 最新国产99热这里只有精品| 好紧好爽午夜视频| 激情在线视频| 久久无码人妻国产一区二区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 日韩精品tv| 91看片www| 超碰免费公开| 国产av永久精品无码| 91香蕉黄| 小明天天看| 国产在线视频网站| 国产精品午夜久久| 拍拍拍产国影院在线观看| 80日本xxxxxxxxx96| 最新亚洲精品国偷自产在线| 澳门永久av免费网站| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 玉米视频成人免费看| 一本久道久久综合狠狠躁av| 天天午夜| 少妇自摸视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 日韩欧美国产片| 亚洲成av人片天堂网| 久草久草久草| 日本免费黄色网址| 五十路丰满中年熟女中出| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品香蕉500g| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产美女av| 国产福利萌白酱精品一区| 成人xxxxx| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 免费无码黄十八禁网站| 草视频在线| 肉色丝袜一区二区| 九九热在线精品视频| 亚洲伊人一区| 久久se精品一区二区三区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 韩国久久久| 国产视频二区| 欧美肥婆姓交大片| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 性一交一乱一区二区洋洋av| 久久666| 日本色偷偷| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲精品二区| 欧美美女在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 日本强伦姧人妻69影院| 午夜影院视频| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产精品久久影院| 开心五月激情综合婷婷| www视频在线| 最新版天堂资源网在线种子| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 免费视频成人| 激情小说图片视频| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 一区精品在线| 精品欧美久久久| 欧美日本免费一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 91蜜臀精品国产自偷在线| 久久99国产综合精品免费| 男女做爽爽爽网站| 人成午夜免费视频在线观看| 女同互舔互慰dv毛片| 狂野av人人澡人人添| 黄色大片视频| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 超碰区| 91视频在线观看网站| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 女人爽到喷水的视频大全| 国产精品igao为爱做激情| 波多野结衣一二三区| 国产主播喷水| 老熟妇性色老熟妇性| 天天有av| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 强制中出し~大桥未久在线a| 乌克兰18极品xx00喷水| julia无码中文字幕一区| 国产精品免费一区二区| 特黄特色大片免费播放叫疼| 免费观看交性大片| 久久久一区二区三区| 99热这里只有是精品2| 欧美18—20岁hd第一次| 国产精品久久久久久欧美| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲天堂美女| 97国产精品视频在线观看| 久久国产三级| 成人av手机在线| 精品一区二区日韩| 99久久精品免费观看国产| 国产一在线| 青青国产视频| 麻豆成人精品国产免费| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 熟女体下毛毛黑森林| zzzwww在线看片免费| 成人18视频| 亚洲中文字幕国产综合| 久久精品不卡一区二区| 99自拍网| 精品久久久中文字幕人妻| 无码av中文一二三区| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 日日干夜夜操| 高潮喷吹一区二区在线观看| sm在线看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲国产2021精品无码| 日本大奶少妇| 在线观看福利视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 少妇被又大又粗下爽a片| 深夜av在线| 欧美激情亚洲| 国产毛片18| 国产精欧美一区二区三区久久| 日韩欧美99| 久久精品这里有| 成人亚洲区| 毛片链接| 欧美乱码精品一区| 久久免费大片| 婷婷久久香蕉五月综合| 亚洲精品123区| 精品一区二区在线播放| 欧美最猛黑人xxxx| 秋霞无码av一区二区三区| 国产无遮挡18禁无码免费| 欧美hdxxxx| 无码专区狠狠躁天天躁| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 成 人 黄 色 视频免费播放| 久久99精品免费一区二区| 在线黄色av| 亚洲女人天堂| 免费看婬乱a欧美大片| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 真正免费毛片在线播放| 亚洲性色av性色在线观看| 精品黄色在线| 麻豆视频国产| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产欧美日韩二区| 天天摸天天做天天爽2020| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 成人a毛片视频免费看| 亚洲综合在线一区| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 亚洲一级久久| 色射视频| 人人曰人人做人人| 欧美精品在线观看视频| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产 高潮 抽搐 正在播放| 久久99草| 日日日干干干| 欧美最猛黑人xxxx| 自偷自拍亚洲| 毛片基地在线播放| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 综合色天天鬼久久鬼色| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 亚洲精品理论| 午夜va| 男女黄网站| 99久久久国产精品免费调教网站| 中文字幕亚洲精品无码| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 成人av鲁丝片一区二区免费| 懂色在线| 九九久久免费视频| 九九热在线视频| 水蜜桃色314在线观看| 青草一区二区| 日韩一区二区三区av| 日本黄频| 国产一级免费大片| 中国丰满人妻videoshd| 久久久久久久网站| 欧洲成人一区| 亚洲日日射| 日本牲交大片免费观看| 亚洲女同精品一区二区| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲aaa精品| 97色伦图片| 中文亚洲欧美日韩无线码| 麻豆视频污| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 六月婷婷啪啪| 亚洲成人久久久| 亚洲免费在线| 午夜尤物| 国产男生午夜福利免费网站| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 亚洲天堂2014| 清清草视频| 毛片福利视频| 国产精品手机免费| 天堂av免费观看| 欧美在线你懂的| 香蕉视频在线观看免费| 亚洲第一无码精品一区| 欧美国产三级| 久久精品99无色码中文字幕| 97视频网址| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 九色丨蝌蚪丨成人| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久网站热最新地址| 午夜精品视频一区二区三区在线看| www.操com| 经典av番号| 大地资源在线观看官网第三页| 性中国少妇熟妇xxxx农村| sm调教小sao货叫主人语录 | 亚洲天堂一区在线观看| 免费国产在线一区二区| 久久久国产精品久久久| 日本最新免费二区| 国内精品久久人妻无码网站| 免费看的黄色录像| 国产亚洲综合欧美一区二区| 亚洲免费黄色片| 国产欧美久久一区二区| 精品视频在线看| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 欧美黄色小视频| 乱人伦人妻精品一区二区| 果冻传媒亚洲区二期| 四库影院永久国产精品地址| 欧美日韩精品网站| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 人人av在线| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 黄网站色| 国产一区二区麻豆| 北岛玲av| 国产黄频免费高清视频| 国内精品自线在拍2020不卡| 春色激情| 特黄视频在线观看 | 欧美日韩网| 日韩精品在线观看一区二区| 中文字幕第88页| 国产精品普通话国语对白露脸 | 成色视频| 亚洲欧洲在线观看| 日韩三级一区| 久久精品国产自清天天线| 黄色美女毛片| 麻豆视频软件| 免费看无码午夜福利片 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | a网址| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲欧洲日韩综合久久| 大黄毛片| 中文日韩字幕| 蜜臀av国产一区二区三区| 精品无码一区二区三区在线| 日韩欧美网站| 欧美图片一区| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 99久久精品无码一区二区毛片| 欧美色妞网| 87福利午夜福利视频| 新天堂网| 天天色综合5| www.一级片| 99久久无码一区人妻a黑| 超碰在线9| 1024国产视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产春色| 国产又爽又黄又舒服的视频| 男人添女人下部高潮全视频| 免费激情片| 99国产精品自在自在久久| 人妻少妇熟女javhd| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 国产av一二三无码影片| 免费无码一区二区三区蜜桃| 中文无码熟妇人妻av在线| 国产69精品久久久久99| 中文字幕视频二区| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 日韩欧美综合视频| 一区二区三区在线不卡 | 国产精品a免费一区久久电影| 69成人网| 无套内谢88av免费看| 国产精品国产三级国产av品爱网| 色污网站| 14萝自慰专用网站| 亚洲第一天堂| www97超碰| 国产一区二区免费视频| 黑人粗硬进入过程视频| 黑人插少妇| 美女热逼| 善良的公与媳hd中文字| 在线观看国产丝袜控网站| 色久综合| 成av人在线| 日本簧片在线观看| 色呦在线| www久久伊人| 欧美激情另类| 国产偷人妻精品一区二区在线| 天天操天天爽天天干| 中国大陆精品视频xxxx| 近伦中文字幕| www九色com| 国产一区二区三区色淫影院| 日产精品1区2区3区| 亚洲成av人在线播放无码| 中文字幕日本最新乱码视频| 免费观看a级毛片在线播放| 青青国产在线视频| av女人的天堂| 欧精国精产品一区| 国产精品成人一区二区艾草| 国产成人精品999在线观看| 日本黄视频在线观看| 深夜国产视频| 四虎视频在线观看| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 男女激情爽爽爽免费视频| 91久久精品一区二区| 亚洲a级女人内射毛片| 欧美人与性动交ccoo| 欧美色图88| 国产日产欧产精品网站| 无码午夜福利视频一区| 久久久久久国产精品| 亚洲红桃视频| 国产三级大片| 亚洲午夜天堂| 国产精品福利自产拍在线观看| 欧美午夜成人片在线观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩欧美综合| 影音先锋中文字幕在线视频| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国内免费毛片| 久久国产av影片| 国产成人性色生活片| 国产做爰xxxⅹ高潮| 亚洲午夜国产精品无码| 中日韩一线二线三线视频| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国精品一区二区| 色av吧| 亚洲精品2| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 九九九伊在人现综合| 亚洲精品久久久久久久久久久| 95在线视频| 国产人妻人伦精品欧美| 国产精品资源一区二区| 国产麻豆成人| 男女啪啪网站大全免费| 香蕉视频在线精品视频| 免费无码又爽又刺激成人| 美女黄视频网站| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 91av片| 亚洲中文无码成人片在线观看| 亚洲天堂91| 亚洲大码熟女在线观看| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 国产精品主播一区二区| 最新国自产拍av| 亚洲一区成人在线| 69国产精品久久久久久人妻| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 巨大黑人极品videos精品| 国产男女猛视频在线观看| 粉嫩av.com| 免费在线观看小视频| 三级网站在线看| 久久国产36精品色熟妇| 国内精品久久久久久99| 波多野av在线| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 六月婷婷av| 国产精品久久久久久久久岛国| 精品国产成人av在线| h在线观看视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 免费看色| 欧美z○zo变态重口另类黄| 综合伊人久久在| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 欧美日韩视频在线播放| 久久精品国产99久久久古代| 国产按头口爆吞精在线视频| 激情国产一区二区三区四区| 亚洲精品av少妇一区二区| 天天天天天天干| 91丨九色丨高潮| 无码中文字幕av免费放dvd | 色综合欧美在线视频区| 国产精品天天看| 91你懂的| 3atv精品不卡视频| 国产福利第一视频在线播放| 中文字幕人妻第一区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| fc2ppv在线观看| 天天拍夜夜爽| 亚洲欧美日韩国产国产a| 青青草成人在线| 国产精品成久久久久三级6二k| 老女人任你躁久久久久久老妇| 国产第5页| 超碰网站在线| 久久99久久久久| 精品人妻av区乱码| 日一区二区| 亚洲精品综合| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 国产乱码字幕精品高清av| 午夜av免费在线观看| 国内精品视频在线| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 亚洲视屏一区| 在线观看国产精品乱码app| 国产精品麻豆入口29| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| mm131丰满少妇人体欣赏图| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 在线日韩国产| 亚洲五码av| 亚洲人成网站免费播放| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲人成电影在线观看影院| 精品少妇一区二区30p| 搐搐国产丨区2区精品av| 久久不见久久见www免费| 欧洲lv尺码大精品久久久| av在线黄色| 国产视频综合| 人妻va精品va欧美va| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 精品一区二区三区中文字幕| 国产又黄又爽又色的视频| 大肉大捧一进一出好爽| 日韩在线播放视频| 久久成人影院精品777| 国产精品无码久久久久成人影院| 综合色播| 狼人伊人干| 亚洲激情图片区| 欧美日韩影院| 欧美日韩1| 亚洲精品456| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 欧美黄色影院| 国产最爽的av片在线观看| 夫妻精品| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 毛片网站免费在线观看| 91丨porny丨国产| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲精品字幕| 精品一区二区三区免费毛片爱| 日本不良网站在线观看| 亚洲国产成人av| 天天干夜夜看| 久久影片| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 狠狠摸狠狠澡| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 日韩v片| 国产乱淫a∨片免费观看| 人少妇精品123在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 久久自己只精产国品| 波多野结衣一区二区三区高清 | ass大乳尤物肉体pics| 国产av国片精品一区二区| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 天天影视涩香欲综合网 | 男人添女人囗交做爰视频| 成人国产精品免费| 国产原创视频在线观看| 亚洲精品国产av成拍色拍| 免费国产又色又爽又黄的软件| 性做爰视频免费播放大全| 欧美高清一区二区三区四区| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 国严产品自偷自偷在线观看| 国产精品久久久久久影视不卡| 精品国产综合成人亚洲区| 黄 色 软件 成 人在线| 成人午夜av| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区免费视频| 乱淫交换粗大多p| 亚洲性少妇| 国产偷窥自拍视频| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产黄色片网站| 91网站在线播放| 国产a线视频播放| 男人的天堂日本| 揄拍自拍| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲国产天堂一区二区三区| 视频一区中文字幕| 亚洲高清毛片一区二区| 久草在线新首页| 亚洲精品一区二区三区99| 中文字幕国产日韩| 久久久久久国产精品无码下载| 天天av天天操| 国产精品海角社区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 色诱久久av| 亚州福利| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产精品第一国产精品| 91干干| 国产尤物视频| 国产精品卡一卡二| 久久精品国产亚洲欧美成人| 久久99久国产麻精品66| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 中文字幕一区二区人妻性色| 插吧插吧综合网| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产成人 综合 亚洲欧美| 天天插夜夜操| 91爱爱com| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 日本免费啪视频在线看视频| 国产成人精品在线| 午夜激情四射| 女人被爽到高潮视频免费| 日韩欧美精品中文字幕| 天堂最新版在线www官网中文地址| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 成人羞羞网站入口免费| 黄色片在线免费看| 天堂成人在线| 奇米777四色在线精品| 亚洲国产一二三精品无码| 国产91色| 老司机午夜精品视频无码| 69视频网站| 久久99精品久久久久久hb无码| av无码不卡一区二区三区 | 国产喷白浆一区二区三区| 国产亚洲视频在线观看播放| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产精品久久久久野外| 国产日产欧产精品| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 夜色综合网| 日韩放荡少妇无码视频| 亚洲欧洲在线视频| 国产成人a视频高清在线观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日本国产制服丝袜一区| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美艳星nikki激情办公室| 成人www| 色哟哟—国产精品| 久久国产精品久久久久久久久久| 成人激情在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧美另类人妖| 欧美性黄色| 在线成人精品国产区免费| 久久不见久久见免费影院3| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 直接看的av| 国产成人丝袜精品视频app| 中文字幕久久综合久久88| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲三级毛片| 日产91精品卡2卡三卡四| 2021久久国自产拍精品| 国产精品毛片无遮挡高清| 色狠狠av老熟女| 国产日韩精品视频| 911国产| 成人黄色在线观看视频| 成人小视频免费观看| 娇小性xxxx性xxx开放69| 亚洲最新网址| 国产麻豆自拍| 亚洲码无人客一区二区三区| 免费乱理伦片在线观看八戒| 粉嫩少妇内射浓精videos| 久青草影院在线观看国产| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 能看av的网址| 日本一区二区a√成人片| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲午夜片| 成人高清免费| 九九九九九伊人| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 免费看av在线| 香港黄色毛片| 亚洲综合福利| 人人玩人人添人人澡| 精品国偷自产在线视频99| 国产91蝌蚪| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产激情久久| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产麻豆果冻传媒视频观看| 性生交大片免费全毛片| 人人爽人人片人人片av| 男女猛烈激情xx00免费视频| 六月婷婷中文字幕| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 日本视频精品| 一级特黄aa大片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 91成人小视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 激情综合区| 国产av亚洲第一女人av| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产成人无码精品久久久性色| 丰满白嫩欧洲美女图片| 久热在线这里只有精品国产| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 91porny真实丨国产jk| 欧美日韩中文字幕在线| 成人午夜福利免费无码视频| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 亚洲成人第一| 亚洲色婷婷综合久久| 亚洲最大成人在线| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 性欧美一级| 亚洲男人在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 99热最新| 国产美女牲交视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 一女二男3p波多野结衣| 国产成人精品一区二| 欧美做受视频播放| 欧美成人欧美edvon| av日韩av| 免费看欧美片| 日日夜夜天天| wwwwww在线观看| 色呦在线| julia一区二区在线播放| 情侣激情18内射骚话国产| 成人网在线播放| 日本在线一区| 国产91脚交调教| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 男女啪啪免费观看网站| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产综合精品在线| 久久一区欧美| 日本成aⅴ人片日本伦| 日韩深夜影院| 久久成人综合网| 美女隐私视频黄www曰本| 国产chinesehd精品| 日韩精品免费一区二区在线观看| 五月天亚洲视频| www婷婷色| 久久综合久久美利坚合众国| 日本a级片在线播放| 国产性色av| xxx日韩| 最新av在线网站| 99ri在线| www.久草.com| 色播五月婷婷| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 日本黄色三级网站| 久草福利| 香蕉国产在线视频| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 夜夜久久久| 成人h动漫精品一区二区| 最新黄色av网址| 无码人妻一区二区三区免费看| 日本 精品 高清不卡| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 日本aⅴ片| 日韩av无码中文无码电影| 国产精品女主播主要上线| 欧美整片sss| 伊人色综合网一区二区三区| 日韩狠狠| 人与动人物xxxx毛片| 日韩免费一区二区| 黄色a大片| 国产精品无码久久久久| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 九色视频网| 欧美成人精品三级网站下载| 超清av在线| 亚洲国产av无码综合原创国产| 激情五月婷婷久久| 激情av网站| 亚洲三级a| 黄网在线观看视频| www麻豆视频| www成人精品| xfplay2023成人资源站| 亚洲激情视频| 玖玖免费| 国产女人18毛片水18精品| 男女插插视频| 182tv午夜| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 黄色片18| 永久免费观看黄网视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产久草视频| 欧美性极品| 人人爱人人射| 国产91热爆ts人妖月奴| av无码中文一区二区三区四区| 欧美日韩视频在线播放| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 991本久久精品久久久久| 久久亚洲免费| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 极品少妇xxxx精品少妇| 成人看片泡妞| 国产女人喷潮视频免费| 久久久综合久久| 亚洲国产三级| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产精品免费av| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 狠狠干2022| 看黄色大片| 曰本大码熟中文字幕| 成人看片黄a免费看那个网址| 久久人人97超碰a片精品| 日韩av一区二区三区免费看| 中文字幕日产乱码一区| 综合网中文字幕| 狠狠色狠狠色综合久久| 一本加勒比北条麻妃| 丁香六月色| 国产极品视频| 天堂中文网| 亚洲午夜精品视频| av中文字幕av| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 成人午夜小视频| 日本少妇激三级做爰| 免费操片| av片在线观看网站| 国产成人三级在线观看视频| 日韩免费在线观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 午夜不卡久久精品无码免费| 在线观看免费毛片| 性欧美一级| 在线人视频观看免费| 丰满的继牳3中文字幕系列| 最新av片免费网站入口| jizzjizz在线播放| 午夜一二区| 亚洲无av码在线中文字幕| 777久久久精品一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区| av天堂亚洲狼人在线| 一级大片在线观看| 97超碰中文| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品成人亚洲777| 久久精品女人天堂av免费观看| 日本一本在线视频| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 国产福利社| 亚洲高清二区| 成人伊人网站| 五月婷婷色| 欧美性猛交一区二区三区精品| 亚洲第一视频网| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产精品乱码人妻一区二区三区| a√天堂在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 黄色毛片视频| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 久久久97丨国产人妻熟女| 色香五月| 亚洲最大看欧美片网站| 亚洲乱色| 12裸体自慰免费观看网站| 成人av资源在线| 欧美视频免费看欧美视频| 久久三级精品| 91黑丝在线观看| 欧美色88| 黄色av网址在线| 91成人免费| 中字幕一区二区三区乱码| 萌白酱在线观看| 伊人ab| 成人做爰桃子窝窝a视频| 午夜内射中出视频| 国产精品三级赵丽颖| 蜜桃精品视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 男女午夜激情视频| 天天操国产| 91九色视频在线观看| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 免费色网| 男女拔萝卜免费观看| 欧美区国产区| 天干天干啦夜天干天天爽| 农民人伦一区二区三区| 国产综合av一区二区三区无码| 咪咪色在线视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲中文无码av在线| 美国黄色毛片一级| 日本精品久久久久久| 插入综合网| 丰满岳妇伦在线播放| 欧美激情69| 久久图片视频| 成人做爰免费视频免费看| 天堂久久爱| 97中文字幕| 欧美黑人一级| 亚洲国产精品入口| 乱人伦中文无码视频| 国产精品久aaaaa片| 精精国产| 超碰色人阁| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 久久艹久久| 日本韩国欧美中文字幕| 亚洲精品国产欧美一二区| 久久不见久久见完整版| 日本高清色倩视频在线观看| 乱子伦av无码中文字| 日韩中文字幕一区二区三区| 麻豆一区二区三区四区| 日韩欧美日本| 男女啪啪毛片| 99国产精品免费播放| 狠狠插视频| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美色图偷窥自拍| 非洲黑人狂躁日本妞| 夜夜天堂| 在线视频啪| 玩丰满熟妇xxxx视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 日日碰日日操| 四虎国产精品永久地址998| 男人的天堂在线播放| 草草草在线观看| 免费理伦片在线播放网站| 久久久精品一区aaa片| 国产成人精品男人的天堂| 91九色精品| 最爽爱爱高潮免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 免费黄色毛片视频| 欧美亚洲激情| 久久日本三级香港三级456| 777毛片| 人妻无码少妇一区二区| 国产欧美日韩综合| 人人揉人人| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 午夜小视频在线| 女人久久| 午夜影院黄色| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产精品久久久av久久久| 日韩人妻无码精品系列| 日本囗交做爰视频| 日本熟妇japanese丰满| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 你懂的视频在线播放| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产99久久亚洲综合精品| 国产精品资源| 日韩欧美一区二区在线视频 | 开心激情综合| 九九久久久久| 男女超碰| 亚洲一级精品| 久久激情久久| 成人免费午夜无码视频| 中文天堂| gogo人体做爰aaaa| 欧美性激情| 亚洲狠狠色成人综合网| 国产精品不卡在线| 无码av无码一区二区| 日韩精品三区| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 欧美性网址| 免费成年人视频网站| 色婷婷视频在线| 美日韩在线观看| 啪啪网站免费| 激情爆乳一区二区三区| 1024中文字幕| 操极品女神| 国产高清在线自在拍网站| 国产精品免费在线| 三个少妇的按摩69xx| 亚洲精品污一区二区三区| 久久国产情侣| 欧美黄一级| 产精品视频在线观看免费| 操批网站| 99视频30精品视频在线观看23245| 久久精品国产福利一区二区| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 二区三区在线观看| 99久久99| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 午夜激情视频| 成人女人黄网站免费视频| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产成人无码一区二区三区| 中文字幕不卡av| 真实偷拍激情啪啪对白| 日韩福利视频一区| 黄色片久久久| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 国产成本人片无码免费| 欧美大屁股bbbbxxxx| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 一区二区三区国产精品保安| 日日碰狠狠躁久久躁9| 欧美aaa级片| 1024中文字幕| 日本丰满护士爆乳xxxx| 免费一区二区视频| 96国产xxxx免费视频| 久久精品国产男包| 久久精品国产精品青草app| 男人天堂资源网| 国产精品夫妇激情| 男人亚洲天堂| 自拍日韩亚洲一区在线 | 狠色综合| 国产69精品久久久久99尤物| 性高朝久久久久久久| 激情综合图区| 另类欧美亚洲| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产日产欧产精品| 免费国产乱理伦片在线观看| 古川伊织在线播放| 免费在线毛片| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲人成人网| 亚洲影视综合网| 精品一卡二卡三卡| 孕期1ⅴ1高h| 大片视频免费观看视频| 国产成年无码v片在线| 天堂成人在线观看| 网站一区二区| 久久日本三级香港三级456| 国产福利在线视频蜜芽tv| 特黄一区二区| 性欧美激情| 欧美精品无码久久久久久| 国产毛a片久久久久无码| 国产奶头好大揉着好爽视频| 99午夜视频| 麻豆国产成人av高清在线| 国产真实乱在线更新| 日日夜夜草| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品一区二区三区在线播放| 爽妇网国产精品| 久久青青视频| 在线日韩欧美| 91成人精品国产刺激国语对白| 欧美手机看片| 色婷婷综合激情综在线播放| 久久不见久久见免费影院小说| 日韩精品无码av成人观看| 国产国语毛片在线看国产| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 性色免费视频| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 一区二视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲xxxx丝按摩袜| 欧美激情区| 成人7777| www.激情五月| 色涩久久| 99re视频精品| av免费观看入口| 日本亚洲国产| 77成人影视| 在线观看不卡av| 久久综合91| 老子影院午夜伦不卡| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 黑人videos巨大hd粗暴| 强videoshd酒醉| h无码动漫在线观看| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国产成人av片在线观看| 久久艳片www.17c.com| 麻豆精品一区| xxxx18国产| 色哟哟精品网站在线观看| 日本免费中文字幕| 久久69| 香蕉视频在线播放| 十八禁视频网站在线观看| 日本道专区无码中文字幕| 国产亚洲精选美女久久久久| 国产乱了实正在真| 懂色av蜜乳av一二三区| 日韩三级一区二区三区| 国产精品每日更新| 天天色影网| 男人让女人爽的免费视频| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲中文字幕无码久久| 无码字幕av一区二区三区| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 国产精品无码免费播放 | 内射老阿姨1区2区3区4区| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 粉嫩av一区二区在线播| 亚洲欧美综合精品成人网站| 亚洲色大成网站在线| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 美女高潮无遮挡免费视频| 97超碰人人爱| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲麻豆av| 激情综合色综合啪啪开心| 国产精品三级久久久久三级| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 九九影院理论片私人影院| 亚洲丁香网| 欧美中文视频| 色婷婷国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 男女调教视频| 91av片| 特黄特色大片免费播放| 九九免费| 五月开心网| 国产成人av大片大片在线播放| 国产清纯美女爆白浆视频| 国产午夜福利片在线观看| 一区二区不卡| gg国产精品国内免费观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 超碰男人天堂| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 中文在线观看av| 在线中文字幕亚洲| 中文字幕人成乱码熟女app| 天堂中文8| 欧美做受高潮中文字幕| 国产伦人人人人人人性| 国产玖玖视频| 中国丰满人妻videoshd| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 性一交一乱一乱一乱视频| 欧美在线观看成人| 青青草免费公开视频| 亚洲伊人成无码综合网| 精品99一卡2卡三卡4卡| 天天爱天天色| 黄色片99| 九色国产视频| av手机在线看片| 亚洲欧美不卡| 亚洲一区视频| 国产青青草| 男人的天堂一级片| 国产片av国语在线观看手机版| 免费av观看| 国产网红女主播免费视频| 狠狠干青青草| 十八禁午夜福利免费网站| 成年女人毛片免费观看97| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲高清乱码午夜电影网| 中文字幕av不卡电影网| 欧美成人高清| 国产精品国产三级国av麻豆| 一区一区三区产品乱码亚洲| 蜜桃精品视频| 在线观看高清av| 亚洲一久久久久久久久| 搡8o老女人老妇人老熟| 日本丰满少妇裸体自慰| 九色视频在线免费观看| 日韩激情一区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 岛国av免费看| 亚洲色成人网站在线观看| 男男av网站| 久久久成人网| 午夜影视啪啪免费体验区| 99久久99久久精品国产片| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲资源网站| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 深夜福利网址| 成人免费视频网| 男人把女人桶到爽免费应用 | 狠狠草视频| 久在线视视频在线观看| www亚洲成人| 久久日韩激情一区二区三区四区| 91av成人| 久久图片视频| 91 免费看片| av网站亚洲| 中文字幕网站在线观看| 日本精品777777免费视频| 国产玖玖| 天天视频亚洲| 18禁黄污吃奶免费看网站| 欧美群妇大交群中文字幕| 男人一边吃奶一边做爰网站| 另类欧美亚洲| 久久久久一区二区三区| 国产高清一区| 狠狠色图| 国产福利不卡| 日日爱网站| 国产在线资源| 欧美性开放情侣网站| 国产xxxx视频在线| 国产黄色激情视频| 无码av免费毛片一区二区| 国产李沁av在线播放| 成人免费观看49www在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 91华人在线| 国产av永久无码精品网站| av一区二区在线观看| 日韩内射激情视频在线播放免费| 欧美在线观看视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久免费视频5| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | a v免费视频| 国产精品国产三级国产密月 | 黄色91在线观看| 性网爆门事件集合av| 日韩毛片网站| 中文字幕永久免费| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲中文无码成人手机版| 免费观看交性大片| 久久九九久精品国产日韩经典| 天堂网www中文在线| 欧美成人91| 免费情侣作爱视频| 青青青视频免费观看| 国产精品正在播放| 美女a视频| 国产精品乱子伦xxxx裸| 精品女同一区二区免费播放| 冲田杏梨在线| 人人舔人人干| 人妻三级日本香港三级极| av青草| 超碰一级片| 人妻中文字系列无码专区| 国产福利一区二区三区高清| 免费的a级毛片| 97超碰人人澡| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 国产与黑人在线播放| 亚洲女同av| 久久羞羞| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品露脸视频观看| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 一区二区中文字幕| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 精品久久免费| 亚洲精品久久7777777| 无码精品不卡一区二区三区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 日本爱爱网址| 日韩精品一区二区三区视频| 夜夜久久久| 黄色天天影视| 久久大胆| 中文无码日韩欧免费视频app| 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 无码午夜福利视频1000集| 湿女导航福利av导航| 亚洲玖玖玖| 成人黄色激情网| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 中文字幕五区| 99国产在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 毛片av网站| 黄网址在线| 全球成人中文在线| 久久www成人免费看| 九一福利视频| 麻豆视频在线看| 亚洲日韩激情无码一区| 精品午夜视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产情侣真实露脸在线| 九色丨porny丨蝌蚪| 中文字幕国内自拍| 黑人与日本少妇高潮| 美国成人在线| 天天操你| 在线成人av网站| 91丨九色丨尤物| 免费av网站大全| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 97精品尹人久久大香线蕉| 免费a视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 日日插夜夜爽| 99久久国产露脸精品| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 98成人网| 少妇人妻无码精品视频app| 狠狠色网| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 日韩怡红院| 制服诱惑一区| 欧美性成人| 亚洲欧美成人一区二区在线| 欧美日韩免费一区| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 97色在线视频| 成人av专区| 久天啪天天久久99久久| 91黑丝在线观看| 污污网站在线播放| 亚洲女人初尝黑人巨大| 性色xxxxhd| 精品中文字幕av| 国内精品无码一区二区三区| 91黄视频在线观看| 日本三线免费视频观看| 四虎com| 免费看a网站| 久草在线资源福利| 中文字幕 视频一区| 久久无码国产专区精品| 中文字幕91爱爱| 国产精品一区二区免费看| 久久瑟瑟| 亚洲jizzjizz日本少妇| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 在线观看av日韩| 久久精品一二三| 久久这里只有精品9| 噜噜色综合| 精品99日产一卡2卡三卡4| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 亚洲一区二区无码影院| 日韩精品三区| 欧美aaaaaa| 琪琪亚洲精品午夜在线| 波多野结衣在线视频免费观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧洲丰满少妇a毛片| 欧美日韩精品网站| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久成人免费精品xxx| 狠狠干天天色| 免费精品国产人妻国语| 国产av无码专区国产乱码| 久久亚洲精品情侣| 亚洲看片lutube在线观看| 国产成人综合野草| 亚洲免费精品网站| 久久看片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久久久久免费毛片| 四虎网站在线| www.色图| 91夜色视频| 91美女高潮出水| 成人性生交大片免费看视频hd| 精品九九人人做人人爱| 激情久久网| 毛片网站网址| 成人无码特黄特黄av片在线| 激情第四色| 亚洲国内精品自在线影院| 日本高清在线一区二区三区| 成人在线小视频|