超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程工作總結

時間:2024-07-19 05:10:32 工作總結 我要投稿

建筑工程工作總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的建筑工程工作總結,歡迎閱讀與收藏。

建筑工程工作總結15篇

建筑工程工作總結1

  20xx年就要過去了,回想將要過去的一年,有成績亦有不足,作為一個經驗尚淺的項目經理來說,我已經有了很大的進步,在不足之中逐漸的摸索管理,項目也在我的精心管理之下,一步步走向正規,現將一年來我的工作不足及20xx年改進措施總結如下:

  一、施工管理方面

  項目施工管理牽涉到項目的方方面面,每一個方面都不容忽視,在今年項目開工前期,人員組織上就出了一定的問題,導致人員遲遲沒有到場,對項目工期產生了較大影響,我也及時的總結了教訓,當然人員組織只是項目管理的一個方面。在人員分工上較xx年有了較大的改進,項目管理人員各司其職,前幾個月我項目在公司巡檢中多次拿到第一,但后來由于我的管理松懈導致總體成績有所下滑。在項目內部的管理中,我經常與管理人員溝通,了解他們的工作情況,并及時為他們解決問題,整體來說,我項目是很團結的,當然不否認有管理人員思想不端正現象。除以上之外,我還積極學習其他項目的優點,并盡量改進自己的不足。

  改進措施:

  1、及時發現自己項目不足,多組織項目管理人員到優秀項目學習管理經驗。

  2、多與管理人員及班組溝通,及時解決他們在施工中遇到的難題。

  3、不斷地提高自己的管理水平,使項目在正確的管理下運行。

  4、新項目開始時制定切實可行的管理措施,并在管理中不斷地改善。

  二、施工成本控制方面

  把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  施工成本決定了一個項目盈利與否,那么做好成本控制也就成為一種必然,作為于寨項目經理,控制好成本是我的首要職責。當然這是我做項目經理的第一個項目,在成本控制上存在較多不足,我也不斷的在學習與總結經驗,本年度存在的不足主要體現在:1、工期管理松懈,沒有及時采取切實可行的措施,導致不必要的'租賃費及管理費用發生。

  2、后期管理人員較多,增大了項目管理費開支,這點是我的失職,必須反思。

  3、沒有對現場的材料及倉庫的材料進行匯總分析,材料使用多少不清楚。

  4、該與非我方班組及時配合的小事情沒有重視,導致在一定程度上增加了材料租賃費用。

  5、現場管理人員成本控制意識較差,沒有及時對他們進行專項培訓。

  改進措施

  1、在保證質量安全的前提下,狠抓工期,確保工期提前完成。

  2、合理調配管理人員,多余的管理人員及時的調到其他項目,節約項目開支。

  3、定期對材料使用情況進行調查并分析總結原因,存在問題及時糾偏。

  4、有利于我方的小事情積極的與其他單位配合,避免不必要的工期流失。

  5、對管理人員進行定期培訓,加強他們的成本控制意識。

  三、施工進度控制方面

  進度控制是項目目標的一部分,從10年于寨的進度可以看到,成績確實很一般,沒有達到公司定的要求,無形中造成了很大的資金流失,給項目造成了不必要的損失,究其原因,主要在于,沒有好好的總結及分析問題產生的根源,盲目的施工,導致同樣的問題多次重復發生,這點我作為項目的最高領導,應該好好的反思,我也已經意識到了問題的嚴重性,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  在xx年我會做好以下工作:

  1、按照與甲方簽訂的工期,合理的分解出各分項工期,監督落實,并收集實際工期數據。2、實際工期與計劃工期進行比較,若存在問題,及時找出問題的根源,并采取必要的措施進行糾偏。

  3、總結經驗不斷地提高自己的管理水平。

  四、施工質量控制方面

  20xx年我項目的整體質量一般,這是與我的重視程度分不開的,在本年中我沒有很好的重視質量,在一定程度上導致了現在的格局的出現,當然還有一些其他的原因:1、班組使用不當,在合同簽訂前沒有對班組人員技術水平進行摸底;2、管理人員質量意識淡漠,專業技能較差,不能很好的完成本職工作;3、質量管理措施沒有很好的執行,當出現問題后沒有及時的組織人員學習并糾偏。

  改進措施

  1、理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,切實有效地開展工作。

  2、使用班組前,對班組人員技術水平進行摸底,不采用質量意識低下的班組。

  3、通過培訓加強管理人員的質量意識,使他們各司其職,堅決避免混亂管理現象,以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量。

  五、安全管理方面

  本年度發生了幾起說大不大、說小不小的安全事故,這為我的安全管理敲響了警鐘,我也知道自己是安全第一責任人,本年度在安全管理之中我也下了不少功夫,但是成績不能令人滿意:

  1、工人及個別管理人員安全把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  意識較差,施工中違章指揮違章操作及不帶安全帽的大有人在。

  2、同樣的安全事故兩次發生(人站在方木上,方木斷裂,人掉下來)。

  3、安全制度不健全,落實不到位或不重視。

  改進措施

  1、完善項目安全管理制度,并監督落實,存在安全隱患時認真整改。

  2、從事故中總結經驗,堅決避免同樣問題重復出現。

  3、多召開安全教育大會,提高所有施工人員質量意識,做到“三不傷害”。

  六、施工合同管理方面

  合同本應該是項目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對項目造成一定的負擔,本年度在合同管理方面,我也存在較多不足:

  1、對總包合同沒有仔細的閱讀、領會,與班組簽訂合同時沒有將總包合同的相關內容融入進去,導致我項目不必要的資金流失。

  2、與班組合同簽訂不及時,往往是工作完成之后才補簽,沒有真正起到合同管理的作用。

  3、與班組簽訂的合同不夠完善,時有扯皮發生。

  改進措施

  1、認真閱讀總包合同,將相關條款融入到我方與班組簽訂的合同內。

  2、在班組確定后,及時的與班組商談并簽訂合同,在施工中運用合同的效力約束班組。

  3、多總結以往項目的合同的缺陷,做適當的改善與補充,使合同內容盡量齊全,不漏項,不模糊。

  七、資金管理方面

  資金直接關系到項目的運行情況,資金回收與分配也就成為我工作的把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  一部分,本年度我項目資金回收上遇到不少問題,首先是甲方拖欠工程款,我經常去甲方督促工程款,有時候真是很討厭這項工作,但是我不敢松懈,一直是很積極的態度。有時候資金回收不理想,我對資金進行了合理的分配,才避免了班組情緒的出現,當然本年度我的資金管理還有很多的不足,新的一年我會認真的總結經驗。

  改進措施

  1、制定切實可行的項目資金管理方案,確保專款專用。

  2、認真監督工程款回收情況,并作合理的分析,制定較長遠的資金需求計劃,當資金不能及時的回收時提前準備資金應急。

  3、項目每月預留一定的應急資金,確保項目順利進行。

  八、20xx年工作計劃

  1、施工管理方面:完善項目管理,多學習優秀項目經驗,在新項目管理中,力爭優秀項目。

  2、成本控制方面:改進20xx年工作的不足,制定合理的成本控制措施,并嚴格執行,創造成本利潤最大化。

  3、進度控制方面:制定總工期計劃,并分解,嚴格執行節點工期計劃,確保工期按計劃完成。

  4、質量管理方面:狠抓質量管理,培養管理人員質量意識,使工程保質保量進展,在公司下屬項目中評先。

  5、安全管理方面:堅守“安全第一,預防為主”的方針,強化項目管理,使每一個人懂安全重視安全,盡量減小不安全行為,將安全事故控制到最小化。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、合同管理方面:完善合同管理,將合同應用到施工管理之中。

  7、資金管理方面:做好資金回收預測,確保資金正常回收,并對資金進行合理分配,20xx年爭取無資金問題發生。

建筑工程工作總結2

  20xx年,我公司積極響應上級部門的號召,認真落實《xx省安全生產條例》、xx干區“全員安全培訓工程”,積極參與落實6月份的“全國安全生產月”、9月份的“質量月”活動,依照杭州市打造“國內最清潔城市”的有關精神和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產工作方針,加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度,切實消除質量、安全隱患,為江干區“打造xx中心區、構建和諧xx”貢獻自己的一份力量。

  為了切實做好20xx年的質量、安全工作,我們總結20xx年工作的經驗,彌補工作的不足,爭取在20xx年取得更長足的進步。

  一、20xx年度質量、安全、文明施工工作的基本情況:

  20xx年,我公司共承建工程23個,承建面積約32.3萬平方米。截止07年底,已竣工10個工程,竣工面積約5.7萬平方米;目前在建工程17個,面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,并且在公司全體員工的不懈努力下,在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善,全年共在3個工地建立民工學校,其中xx家園xx社區榮獲了“xx市綠色工地”及“xx市民工學校示范校”的稱號;xx二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了“xx市安全生產、文明施工標化樣板工地”的稱號;回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾個方面的內容:

  (一)加強組織領導,做好提前防范。

  年初,我們就從完善質量、安全生產責任制,落實安全生產、文明施工工作責任入手,制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強;另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員,與公司管理人員形成了上下互通的管理體系,通過領導對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、實抓。

  (二)積極響應上級號召,加強文件落實力度。

  20xx年我公司認真落實上級部門的精神,積極、按時地完成文件的要求,把安全生產、工程質量落實到實處。

  1月,我公司及時轉發了《xx區建設局關于做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關于重申加強春節前后建筑施工安全生產工作的緊急通知》,要求各項目部在春節前后切實抓好安全生產工作,避免安全事故的發生;3月,根據市建管站及區安委會《關于做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見征求和放映統計工作的通知》的要求,積極組織各項目部觀看《專題片》,提高民工安全意識;5月,我公司轉發了《xx市xx區建設局關于開展二○○七年建筑施工安全生產專項整治活動的通知》,5月至11月各項目部以“預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故”為重點對各項目部進行細致全面的專項整治,取得了不錯的成效;7月,根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求,公司積極開展安全帽自查工作,并統一購買了一批三證齊全的優質安全帽,以供各項目部統一使用;11月、12月我們積極響應上級部門的號召,加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隱患,確保無事故發生。

  (三)加大安全生產宣傳力度,增強安全意識。

  為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識,根據市、

  區有關部門的要求,我們積極開展了“全國安全生產活動月”、“xx區全員安全培訓工程”及學習宣傳貫徹《xx省安全生產條例》等活動,在全國安全生產活動月期間,我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識,同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓,提高民工自防自救的能力;同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作,今年新培訓安全員18人,特種作業人員54人,我們還組織了全員安全培訓工程,培訓人數共計233人,其中企業生產經營單位負責人4人,企業專職安全生產管理人員8人,及時將所訂購的培訓教材發放給各建筑工地,并先后組織播放全員安全培訓系列片30余次;在學習《xx省安全生產條例》期間,共計發放宣傳資料130份,懸掛橫幅35條,張貼各類宣傳畫冊60副,出黑板報23期等,這些活動有力的推動了xx區建設企業安全生產工作的健康發展,使我公司管理人員的`安全意識進一步得到提高。

  (四)開展專項檢查,消除質量、安全隱患。

  今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知,開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查,共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次;在日常的工作巡查中,共計發出巡查意見書83份,整改通知單68份,整改回復率93%,被上級行政主管部門出具整改通知單12份,整改回復率100%,獎罰告知書7份,獎罰決定書19份,其中罰款16份,罰款總計62000元;獎勵3份,xx因受上級部分文件通報表揚3次,獎勵總計20000元。

  在夏季防高溫防臺風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中,公司積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,舉一反三,發現隱患立即排除,并將國慶節加班情況、防臺避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。

  我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作,共進行實測實量工作125次,并力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%;另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查,做到三定原則,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

  (五)加大民工宿舍管理力度,改善民工宿舍環境。

  由于民工宿舍管理難度大,各項目部在宿舍管理方面比較薄弱,上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,我們召開了宿舍整治專項會議,加大民工宿舍管理力度,要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對民工宿舍衛生采取動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。同時,我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作;并責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效,宿舍情況有了很大的改善,但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度,持之以恒、循序漸進地把民工宿舍管理好,給民工創造一個良好的生活環境。

  (六)積極建立民工學校,認真開展各類活動

  為提高民工素質,推進工程質量,構建和諧社會,我公司積極響應上級部門的號召,在各個新開工的工地及時設立民工學校,開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程,并開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動;同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選,并對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容,增加了民工學校的含金量。

  11月9日,由xx區建設局、xx區總工會、xx區勞動與社會保障局、xx區消防大隊、xx區建筑行業協會主辦,以“質量安全、文明施工、清潔節能、和諧xx”為主題的xx區“xx杯”建筑職業技能競賽在xxxx建設工程有限公司xx項目部隆重舉行,“xxxx建筑勞務有限公司”、“xxxx建筑勞務承包有限公司”等13個公司52名選手參加了本次競賽,經過激烈地角逐,我公司泥工xxx獲得了砌墻一等獎,凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。

  二、20xx年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。

  質量方面:項目部管理人員質量意識不強,隨意性較大,管理脫節,從而引起了可避免的質量問題:例如樓梯休息平臺寬度小于樓梯梯段寬度,樓梯欄桿凈距大于強規規定的0.11m;墊層高差偏大,梁、承臺幾何尺寸不準確;個別軸線偏位;水泥砼地面起砂;抹灰觀感較差;平整、垂直偏差較大;砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多;砌體工程拉結筋設置不規范等情況。

  安全生產、文明施工方面:部分工地安全臺帳不及時、不完整;施工現場材料堆放較為混亂;九牌一圖設置不到位;消防滅火設施設置不到位;施工提籃安全防護門關閉不嚴;電梯井封閉不到位;部分樓層臨邊防護不到位;施工現場用電混亂;民工宿舍衛生情況較差,有使用電飯煲等違規電器;生活垃圾未及時清理外運,個別管理人員安全責任意識淡薄,責任心不強,對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患。

  三、明年工作目標

  20xx年,我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,團結共事,齊心協力,維護公司利益,力爭取得更大的工作成績,創造更輝煌的業績。

建筑工程工作總結3

  20xx在一場寒流中就這樣離去,回顧半年來的工作歷程,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,無論在思想意識、還是業務能力等各方面都得到了一定的提高。為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,并總結經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,現將20xx的工作情況總結如下:

  我擔任的是****項目部資料員工作,作為資料員,對于資料這一領域,我把它定義為沒有最好只有更好。要做到的更好,只有在鍛煉中才能得到提高,在分析中才能更快成長。在公司領導和同事的信任與幫助下,得到了很好的提高,我也在不斷的要求自己,在工作中尋找方向,在總結中堅定信念。盡管有很多的不足與欠缺,但堅定了目標,就明確了方向,扎實了基礎也就有了飛翔的翅膀,所以,面對著20xx年的到來,我會微笑著面對,更會無懼著迎接挑戰。

  資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從8月上班以來就投入到了緊張的工作中,因為隨時面臨著上級領導及其相關部門的質量檢查。但是現有的資料不論是從驗收報告還是現場的施工資料還存在著些許不足和空缺之處。

  收集保存好公司及相關部門下發的文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據公司質量手冊規定,對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部

  門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

  雖然時間只有短短的盡半年,但在這半年當中我也在不斷的學習著新的知識,并積累著與他人溝通、交流的方法,來提高自己的專業知識和人文素養。通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,并讓我意識到工作中還需要多認真學習好,規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,才能在以后的工作中加以克服。

  工作是我們每天都必須面對的`,工作不是一件差事,我們不應該把目光局限于眼前。告訴自己,工作給我們提供了一個提高自身能力的場所,一個能展現能力的舞臺、一個實現夢想的機會。所以我不僅要珍惜這份工作,我會懷著感恩的心去對待我的工作,然而,我在工作中也有過抱怨的情緒,可我還是立馬調整過來,因為我知道抱怨會讓人的心越來越狹窄、會讓人停滯不前。而心態的好壞也直接影響著、甚至決定著工作的質量!我也相信,好的心態絕對會給我的工作、乃至人生帶來意想不到的收獲。而我也不想因為一些繁雜瑣碎的事情影響了我的工作,因為我愛我的工作。我也明白,只有這樣的愛上自己的工作了,工作的興趣、工作的動力才會自然而然的產生了,工作的熱情才能源源不斷地迸發出來。懷著一顆感恩的心去工作,工作才能變為一種快樂的享受,進而讓我每天都充滿了激情地去工作。我對自己說:“讓自己每一天都充滿了戰斗力,充滿了活力!”

  都說不想當將軍的士兵不是好士兵,然而我們卻往往忽略了一點,要想當上將軍的前提就是要做好一個士兵,如果連起碼的士兵都做不好,如何來當將軍?說的就是一個人不僅僅是要有一顆上進的心,更要有腳踏實地的去做!

  不管你學的是什么專業,你做的什么工作,如果你不愛你的工作,不愛你現在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發你的斗志、燃燒你對工作的激情與熱愛!只有愛自己的工作,并腳踏實地、堅持不懈的努力,才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出,才能鶴立雞群!

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,不斷完善自己,使自己工作做得更好。提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。希望領導及廣大同行給我的工作,提出寶貴的意見和建議,我一定會再接再厲,搞好每一個工程的資料檔案。使自己在日益激烈的競爭大潮中立于不敗之地,并為公司的日益壯大獻上了新年的賀禮。

  總結人:****

  20xx年1月6日

  ***********有限公司(20xx年度)

  姓 名:

  部 門:

  時 間:個 人 年 終 工 作 總 結*** ****項目部 20xx年1月6日

建筑工程工作總結4

  我任職以來,先后從事過合成氨煤氣凈化操作,焦爐煤氣制甲醇項目建設、生產管理工作。特別是在xxxxx化工股份有限公司焦爐煤氣制甲醇項目中,工作表現積極主動,任勞任怨,工作能力較強,有一定的生產管理和技術水平。

  20xx年1月,我調入xxxxx化工股份有限公司參加焦爐煤氣制甲醇項目建設,主要工作成績如下:20xx年到20xx年近兩年的焦爐煤氣制甲醇項目建設時期,我負責甲醇轉化工段工藝系統的安裝施工監督和協調工作,對工程安裝質量、工藝技術改造負有重要責任,在此期間的工作成績如下:積極審閱圖紙,發現了許多設計中的問題并及時進行了匯總,通過與設計院進行交流解決了上述問題,為以后的生產打下了良好的基礎。帶領新員工學習、研究焦爐煤氣制甲醇項目甲烷轉化操作技術,負責培養工藝操作人員,為以后的生產操作培養了一批技術工人。協助施工單位完成了多項施工變更工作,推進項目建設順利進行。負責調研甲烷轉化工藝技術,為轉化爐廢除使用剛玉環形燒嘴改用金屬中心燒嘴的設計提供了可靠技術資料。監督協調轉化爐等八臺設備的筑爐工作,帶領職工完成了十三臺設備的填料和觸媒的裝填工作。20xx年年初,甲醇裝置面臨全面試、開車工作,我經常在一線加班加點工作,兩三個月不回家。帶領職工完成了系統吹掃、氣密試驗、試壓試漏和試開車工作,指導職工開車,順利完成開車工作。

  推進技術改造工作,完善新的'工藝技術。焦爐煤氣制甲醇項目,是近幾年新發展的項目,設計上的工藝尚不成熟,根據工藝安裝和試車期間暴漏出的問題,結合工藝條件,我主要做了以下技術改造工作:轉化爐氮氣升溫管線的改造,中溫脫硫劑蒸汽升溫還原管線的改造。一級加氫轉化器冷激副線的改造,轉化爐夾套冷卻水回水管線的改造,完善了工藝操作系統。

  在日常工作中我認真排查隱患,注意觀察設備運行狀況,發現問題認真分析,及時處理,確保生產安全運行。轉化工段高溫高壓設備多,事故預防和處理難度大,但是我要對設備和工藝運行狀況了如指掌。在工藝系統系統檢修時,認真制定檢修方案,親自監督法蘭緊固情況,避免了許多事故的發生,自投產以來,與同類型廠家相比轉化工段安全事故是最少的,是與他的努力分不開的。

建筑工程工作總結5

  回顧一年來部門工作,首先感謝公司領導的關心和支持,感謝公司各部門的協調和幫助,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來。我的工作總結將分為三部分,一是20xx年工作成績,二是20xx年工作目標,三是工作得失與糾偏。

  一、20xx年工程部工作成績匯報

  1、xxxxx項目:xxxxx工程自20xx年x月x日開始地源熱泵施工,至20xx年x月份,完成豎向埋管x根,水平管施工1x00米,抗拔樁xx根,完成產值xx萬元;20xx年x月x日,《施工許可證》辦理完畢,xx于x月2x日提交開工報告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區域基本完成至±0.000,整體施工質量優良,完成產值xx萬元,加上前期土石施工x萬元,基坑邊坡支護xx萬元,共計完成施工產值xx萬元。

  20xx年x月x日,經過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設計方案,x月22日,成功舉辦xx區“建優質安全工程、創先進項目班組”活動觀摩會,受到xx區委常委以及副區長等領導一致好評,已經推薦市委組織部。

  2、xxxxx項目:20xx年x月x日進場,克服汛期多雨、施工設施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,組織施工,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)xxm3外運施工、基礎換填,產值xx萬元。深基坑邊坡支護施工,產值xx萬元。完成含人防工程的地下室底板施工,x%地下室頂板施工完畢,x棟獨棟商務樓完成至2層。產值xx余萬元。x月2日經多方協調申領《建筑工程規劃許可證》,x月12日,xxxxx院完成最終精裝修方案。x月1x日,xxxxx完成最終施工圖。x月21日取得施工單位、監理單位中標通知書。

  3、xx項目:20xx年x月份開始介入xx區xx路“兩改”項目,從最初的土地招拍掛、設計院篩選、環保審批到規劃方案的審核,特別是1#x#地塊容積率審核,由原計算的2.32增加至2.xx,找回建筑面積約x000平方米。1#地塊完成方案變更,2#x#地塊完成施工圖設計。20xx年x月x日,隨著原施工單位xx的退出,土地移交等,工程部從市xx區政府接收該地塊。臨時用電、臨時用水手續辦理基本完畢,等待xx路高壓線入地后直接進行施工組織。

  4、其他項目:20xx年x月x日,xxxxx的質監驗收,年底完成xx車間熱力供熱接入、圍墻及門衛施工,其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

  5、幾個項目的同時運作,近20平方米的建設任務,在公司領導強有力支持下,工程部主抓以下工作,來完善各項管理:

  (1)工程前期有條不紊:工程部在xxxxx領導下親為前期奔波,工程部前期專員xx工程師較好協調各級行政主管部門,較好的運作了xxxxx和xxxxx心,xxxxx項目前期協調工作,為xx副經理、xx工程師后續施工協調奠定較好基礎。xxxxx項目是典型的園區建設,缺乏相關手續,邊出圖邊施工,在此情況下高新區項目部付出了艱難努力,提前介入和協調市人防辦、高新區規劃、高新區質監、管委各級主管部門,為項目順利建設做了大量工作。

  (2)工程質量精益求精:工程部積極從過去施工中總結經驗,20xx年x月1x日,專題論述工程得失經驗指導今后工作。認真貫徹“百年大計、質量第一”的方針,部門始終以質量控制為重點,對工程項目實施全過程控制,以督促承包單位建立、健全質量管理和質量保證體系為重點,xxxxx項目新工藝較多,針對型鋼混凝土結構、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標號復雜等情況,嚴格交底制度、嚴格監理施工單位旁站制度等,取得較好質量控制效果。同時工程部貫徹執行“四個嚴把關”,一是嚴把技術審查關,施工圖審查、設計變更會簽等,二是嚴把原材料進場關,對于PE管進場、鋼筋進場、型鋼柱進場等,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴把現場管理關,堅持巡檢強化過程控制、加強事前、事中控制。xx工程師、xx工程師已經習慣一天至少2次工地巡查巡檢,以及和監理跟場作業,防患未然。四是嚴把安全文明施工關。嚴格執行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項檢查,并按規定給予了相應的經濟處罰。

  為達到質量控制目標和體現經濟控制手段,工程部完善了《工程質量獎罰制度》、《原材料、設備進場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,來約束和完善質量管理。

  (3)工程進度分秒必爭:工程部按照公司的一系列目標建設任務,突出工作重點,精心安排工期,積極落實各項工作,加快工程進度。嚴格執行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當,施工進度過緩問題,20xx年x月x日發文xx《關于xxxxx項目施工進度緩慢告知函》,x月12日再次發文《關于xxxxx項目加快施工進度督導函》,特別是在資金不到位,進度要保障的前提下,更好的調動各施工單位生產積極性,保質保量完成原定計劃。

  (4)工程投資從嚴從細:開發企業重視投資控制,降低造價節約成本。工程部作為工程管理第一線,嚴格把關工程批價和現場簽證審核。xx副經理針對雨季汛期多雨,單獨核算基坑降排水簽證。對于協調工程進度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發停工令,造成3萬多元的經濟索賠不予認可。工程批價堅決執行先行咨詢,比較造價咨詢附帶價格最終批價。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接,節約鋼筋23噸,節省造價1x萬元,已完成地下室澆筑混凝土質量較好,可節省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,但是施工快人員省節約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標。

  (5)工程設計及時暢通:工程部始終保持和設計院溝通暢通,設計變更和工程技術洽商確保第一時間下發,避免影響施工和工程索賠。xx工程師通過和xxxxx院多次聯系,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,避免設備管線明裝。針對xxxxx設計遺留問題影響施工,xxxxx審圖時查處較多問題,專門發文設計院要求及時、快速完善設計。針對鋼結構深化設計問題,工程部專程到北京召集三方會議,解決遺留問題,加快設計進程。

  (6)工程制度承前啟后:工程部陸續建立健全《工程部例會紀律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預算管理的《工程部預算審批》、執行圖書管理的《工程部圖集、規程等管理規定》、加強合同管理的《關于嚴格合同談判及會簽程序規定》、建立項目管理的《關于實行甲方分包單位進出場制度規定》、強調內部管理制度的《關于周六、周日值班規定》、《關于使用請假單制度》、落實責任制的《發文會簽制度》、《圖紙審查及設計變更會簽制度》等等。20xx年x月2x日,完成xxxxx和xxxxx項目部職責上墻,20xx年9月30日,正式開辟每月一期的《工程簡報》,20xx年10月份開始對xxxxx項目部總包、監理所有管理人員實施量化評分管理;20xx年11月1x日,完成《工程巡檢小組》申請。20xx年12月x日開始召開副經理以上至工程副總商討會。

  (7)工程現場有條不紊:在公司倡導和深入開展“五常法”管理同時,工程部加大辦公場所、工程施工現場的管理并加以保持。xxxxx區“建優質安全項目班組”觀摩活動,就是工程部全力抓安全,落實五常法管理體現。工程人團結一致,認真職守,特別是大榮世紀綜合樓二天一夜22x0m3的'大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現場施工控制。xxxxx為加快施工質量和施工進度,輪流值班住工地,隨時解決現場發生問題。

  (8)工程建設成效顯著:工程部建設成為學習型部門,提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部1x名名專業工程師中,碩士研究生2名,全部本科以上學歷。高級工程師3名,中級3名。注冊一、二建造師3名,注冊監理師2名。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎。

  以上的工作完成確保了20xx年各項工作的順利開展,這些工作的取得,離不開公司領導親力親為的示范,離不開公司領導信任和幫助,離不開工程人的付出,工程人堅定作為xx應有的承擔責任和履行義務。

  二、20xx年工作目標

  1、xx項目:辦公樓主體封頂計劃于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至2x層。確保“xx市標準化工地”,計劃主體施工至xx層時,會同xx區質監站完成“新技術應用觀摩會”。

  2、xx項目:xx獨棟商務樓計劃于20xx年x月x日投入使用,主樓部分計劃于20xx年x月底施工完成,爭創“xx市標準化工地”。

  3、xx項目:xx項目是解決回遷的政府工程,受xx路高壓線入地工程影響,要在電業局完工后實施。據電業部門消息,需要在20xx年x月份開始動工,計劃1年內完成單體驗收,確保“xx市標準化工地”。

建筑工程工作總結6

  在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對住總的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將今年的工作情況總結一下:

  認真學習業務技能,積極投身預算工作。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

  簽合同以來,在領導及同事的支持與幫助下,在門頭溝黑山A4地塊6標段采空棚戶改造工程的工作地點我認識了很多同事,也結交了不少伙伴,有現場不懂得可以直接去問,虛心請教他們,換來的也是真誠的回答。通過親身參與預算工作的整個流程,我相信跟下來以后我能懂得更多,知道的更多,一點一點的看著這個工程成長,直到某一天我離開了他,這其中所觸發的經驗是多么好的學習內容啊,也能對預算這項工作有更深的了解。

  作為一名預算員,首先要履行公司的各項規章制度,按時按質地完成領導交給的各項工作計劃。

  熟悉圖紙及設計變更,能在圖紙中找到變更部位的尺寸及材料,按照實際情況修改圖紙量給予結算的收入及支出,熟悉北京市每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息,掌握市場目前的設備、成品或所需材料的最接近價格數值,進行洽談。

  在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,為公司的成本控制提供一些合理化的保證措施,避免出現價格審查通過率不高的問題。及時參加公司的各項會議,并做會議記錄。根據公司的規定并結合實際情況,在工作中總是積極地配合領導的管理,參與一些投標工作及與外施隊結算的工作,對合同進行深入的了解,不放過任何一點合同規定的條款。

  總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  XX年是不平凡的一年也是我們一個全中國人民都感到光榮和開心的一年,也是全中國人民都悲傷的一年。開心的是奧林匹克運動會成功的在中國舉辦了,悲傷的是中國人民經歷了一次難忘的自然災害(5.12汶川地震)。通過團結的力量我們成功的舉辦了奧林匹克運動會,也克服了地震帶給我們的傷痛。XX年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來的工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術資料管理工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

  一、今年的主要工作:

  XX年我經歷了“名信、天龍瑞景”工程的竣工資料和“新筑1-4#樓”質量、安全(基儲主體、“標化”)等各項資料,并跟從現場技術負責人進行預算的學習。“名信、天龍瑞景”工程于XX年1月25日進行了竣工驗收,在公司規定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,并按要求合格的交付成都市新都區檔案館進行存檔。“新筑1-4#樓”工程于XX年4月1日開工,開工前按相關規范規定的要求進行開工準備的資料收集和整理;XX年12月12日合格的進行了1-4#樓基儲主體的驗收,并按規范要求收集和整理了基儲主體資料,通過驗收。在1-4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區質量監督站和相關單位的驗收。

  二、具體工作情況:

  1、“名信、天龍瑞景”竣工資料的整理,在工程竣工驗收后,對分包單位的資料及時地進行收集,對各種工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進行整理,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。XX年3月“名信、天龍瑞景”竣工資料順利通過了新都區檔案館的驗收,達到合格標準。

  2、①質量資料:“新筑1-4#”是新建工程,均按照工程的形象進度,及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程檢驗批資料和分部分項工程資料的填寫,并且及時地找現場監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分部分項、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。對每一個重點施工部位編制的有針對性的施工方案如:土方方案、地下室方案防水方案、保溫方案、外架懸挑方案、標化方案、模板方案等等一系列的施工方案,及時地進行監理單位方案報審。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和現場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作,并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設過程中,施工單位進行施工的真實記錄,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,使施工工作科學化、規范化的標志。編制項目部會議記錄,項目部質量、安全月報表,月報表是項目部在一個月內對工程進展和施工工作的總結,也是各有關部門檢查、評定項目部工作的'重要依據。因此做好這項工作很重要。

  ②安全資料:及時地填寫工程各項安全、文明施工資料,對新進場的工人及時的進行“三級安全知識教育”,并填

  寫“三級安全教育記錄卡”進行存檔,每一道工序施工前對工人進行班前安全技術交底,每班上、下班都對工人進行班前班后安全教育記錄,并記錄存檔。每道工序施工完后及時會同各相關人員進行驗收,并填寫相關的安全資料,各相關檢查驗收人員簽字蓋章。按相關安全規范規定要求進行收集各種安全防護用品合格證、試驗報告,并進行組卷、歸檔。

  ③“標化”資料:XX年12月22日新都區安監站對“新筑1-4#樓”工程進行了“標化”初驗收,“標化”資料在新都安監站驗收時得到了好評。我查閱各種規范規定并向現場施工管理前輩咨詢,嚴格按照安全各種規范進行收集和整理的安全資料。

  ④預算的學習:由于自己之前沒有學習過預算,再加上還有資料上的工作需要做,針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。在新筑工地上為了充實自己,充分利用晚上的時間跟從現場技術負責人學習工程量的計算,從最初的主體樓層模板、砼、鋼筋等進行學習。不懂的地方及時向現場管理人員詢問,通過不懈的努力,對預算工程量已有了進一步的了解。

  三、工作中存在的問題:

  從事質量、安全資料的收集和整理這兩年來,常常感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽略了那頭,沒能全方位地進行系統地工作。沒有足夠地學懂各種規范,導致在進行資料的填寫時出現漏洞,這樣雖不能影響工程質量、安全質量的驗收,但總覺得自己沒有做好,希望在今后工作中自己將努力做到更好。

  四、今后的工作打算:

  通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業知識水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

建筑工程工作總結7

  在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。

  進入xx公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

  站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,

  我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。

  一、做人的道理

  我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

  我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

  在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

  二、關于監理人員工作方面的問題

  注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

  注重工作方法,搞好關系協調。目前監理的`形勢要求我們監理人員,一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

  嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

  最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

建筑工程工作總結8

  本人于1979年招工進入岳西縣建安公司工作。1986年至1988年在合工大安徽建筑分校中專班施工管理專業學習結業。回公司后任質量安全員、質安科長.、生產科長、公司副經理。一直從事工程建設施工管理和公司的生產技術管理工作。1993年12月經評審取得助理工程師資格證。1997年在省建設廳干部中專班施工管理專業畢業。任項目經理。20xx年6月畢業于華中科技大學工程造價管理專業,同年通過考試取得全國造價員資格。一直從事建筑工程施工管理、工程預、結算和公司招投標工作。被評為助理工程師以來,自己在專業技術工作中,不斷鉆研,勇于實踐,開拓進取,出色完成了多項建筑工程施工和預、結算工作。對進施工技術進行公關研究,同時加大施工現場安全、質量管理工作,現將自己近六年來的專業技術工作總結如下。

  20xx年7月,我到岳西縣東鑫建筑工程有限公司進行施工預算工作。20xx年初正式被聘為公司副經理,分管預、結算和投標管理。 在制定投標時,認真制訂投標方案,及時了解市場行情,結合自身施工水平對所涉及的工程施工用材料(包括新材料新設備的價格、施工工藝等)進行市場調研工作,解決了大量預算中量價確定的疑難問題,從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,在這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我

  們每個企業和個人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設方面,除了抓好工程質量,最重要的是價格,盡可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面就我幾年來的工作談談這方面的體會。 工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視以人為本,要強化激勵和約束機制。

  一、以人為本是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎

  工程質量的`形成受到所有參加工程項目施工的管理技術干部、操作人員、服務人員共同作用,他們是形成工程質量的主要因素。因此要控制施工質量,就要培訓、優選施工人員,提高他們的素質。 首先應提高他們的質量意識。按照全面質量管理的觀點,施工人員應當樹立五大觀念;質量第一的觀念、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念、用數據說話的觀念以及社會效益、企業效益(質量、成本、工期相結合)綜合效益觀念。其次是人的技術素質。管理干部、技術人員應有較強的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力;生產人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程的法制觀念;服務人員則應做好技術和生活服務,以出色的工作質量,間接地保證工程質量。提高人的素質,靠質量教育、靠精神和物質激勵的有機結合,靠培訓和優選。在工程造價管理中,人的因素更顯重要。盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  二、強化工程設計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提

  工程質量是做出來的,但是如果在設計階段不夠嚴謹,沒有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,因此,強化工程設計是做好工程質量的前提。強化設計關也是降低工程造價的重要一環,因為初步設計階段建筑物的結構形式、外觀設計、平面布置及裝修標準全部應確定,這些在建筑工程中占工程總造價75%-95%。在技術設計階段,只是對工程設計的合理性、可行性進行確定,而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%-75%;在施工圖設計階段,影晌項目投資的可能性為5%-35%。很顯然,項目技資控制的關鍵在于施工前的投資決策和設計階段。有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價的影響度占75%。而長期以來,我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制,而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,這樣作盡管也有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功半。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉到前期階段上來,當前尤其是抓住設計這個關鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。還要指出,要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效地控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程

建筑工程工作總結9

  建筑工程師是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就上半年的工作情況總結如下:

  一、工作完成情況

  一年來經過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xx組團前期開工準備工作、xx組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

  1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

  今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

  交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  2、二期工程景觀、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

  3、xx工程

  在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。在xx順利開盤后,我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

  二、工作心得

  1、保持良好的`心態與積極進去的工作態度。我自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

  3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處:在工作中處理現場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在下半年多加注意克服。

  面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在上半年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

建筑工程工作總結10

  20xx年xx月畢業于xxx省xxx大學xxx學院建筑工程系工業與xxxx專業,20xx年8月進入xx省x建設xx公司工作,現就職于xx項目。

  自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。 回顧過去一年的工作,20xx5年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

  一、 政治、思想

  交通安全。檢查教職員工是否自覺遵守交通規則,主動在師生中做遵守交規的楷模,特別是督促他們騎摩托車要戴好安全頭盔。組織全體老師上到學生上下學途中對學生途中安全情況進行檢查。有針對性地對學生開展安全教育。特別是加強學生應對洪水、火災等突發事件的應急訓練,預防交通、溺水、高墜等事故的發生。

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關注xxx公司發展,切身想到xxx公司、項目部及試驗室的利益,堅定xxx公司會不斷的發展、壯大,對電建xx公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的`歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、 工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

建筑工程工作總結11

  在縣委縣政府和上級業務主管部門及建設局的正確領導下,在各部門的關心支持配合下,我縣20xx年工程質量監督工作以務實的工作態度、振奮的精神,嚴謹的作風、高效的工作方法,圓滿地完成了各項工作任務。杜絕了重大質量事故的發生,遏制了不合格工程投入使用的現象,工程質量得到穩步提高。今年是我縣城市建設事業突飛猛進的關鍵時期,就20xx年上班年我縣污水處理廠、文體局綜合樓、護林防火中心、昌盛貿易4#樓均進入裝飾階段;垃圾填埋場進入防滲處理階段;第一小學教學樓、第三中學教學樓、職業中學教學樓主體完工;人民法院全面竣工;隰州大酒店也初具規模。我站在工作中始終堅持“安全第一、質量為本”的方針,嚴格監督程序,完成了各項工作。我們在面對眾多建設項目的同時,始終堅持“突出重點工作,兼顧日常工作,統籌謀劃、科學監管”的原則;在面臨專業技術人員缺乏的同時,將日常工作與重點有機結合起來,深入抓實抓細各項工作:

  (一)、進一步加強建筑節能質量管理

  民用建筑按要求進行建筑節能施工,施工工程合格率達100%。嚴格控制材料檢測,進場材料全部實施抽樣復檢,合格后才允許使用。

  (二)、開展春季復工監督檢查工作本年第一季度我站對全縣城區范圍內申請復工的全部在建工程按照省建設廳和市建設局要求進行嚴格檢查,對不符合質量要求的工程部位嚴格處理,該停工整改的下令停工整改,做到了全面、客觀、公正。

  (三)開展建筑工程質量安全及建筑市場監督執法檢查

  按照省、市《建筑工程質量安全及建筑市場季度執法檢查實施方案》,制訂了《隰縣建筑工程質量安全及建筑市場季度執法檢查實施方案》,并組織相關單位企業自檢,組織專業人員進行現場實地檢查,配合省、市領導檢查組進行檢查,對檢查結果進行公開曝光。

  (四)開展安全標準化工地檢查

  按照省、市對標準化工地的要求,對全縣范圍內的在建工程工地進行檢查,對不符合要求的工地進行指導教育并令其改善,對符合要求的工地隰州大酒店、隰縣垃圾填埋場、隰縣污水處理廠、隰縣文體局綜合樓項目予以肯定,并組織不規范工地向符合標準的工地進行學習。

  (五)開展建筑安全專項整治工作

  全面貫徹《臨汾市人民政府辦公廳關于在全市繼續深入開展安全生產專項整治的通知》的精神,在全縣范圍內開展安全生產專項整治,通過專項整治,加強監管隊伍建設,進一步完善建筑施工安全監管手段和機制;集中解決建筑施工安全管理中存在的突出問題,有效杜絕施工作業的“三違”行為,減少一般傷亡事故,有效遏制較大事故和有重大影響事故的發生。

  (六)參與打擊非法違法生產經營建設行為專項行動

  認真貫徹落實《關于開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動的通知》(臨安發[20xx]21號)、《全市建筑工程質量安全及建筑市場監督執法檢查工作方案》要求,為繼續深入開展安全生產專項整治工作,以更加嚴密的組織方式、更加有力的整治措施、更加嚴格的監管手段、更加有效的執法監督,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為,切實抓好建筑施工質量安全工作,促進我縣建筑市場持續健康發展。

  (七)積極宣傳《山西省建筑工程質量和建筑安全生產管理條例》新修訂的《山西省建筑工程質量和建筑安全生產管理條例》將于7月1日起正式施行。《條例》的修訂并頒布實施,將為各級住房城鄉建設部門依法履行監管職責提供強有力的法律武器,也標志著我省建筑工程質量和建筑安全生產法制化管理水平又上了一個新臺階。我站印發宣傳資料,在建筑施工現場及人流密集地區張貼安全宣傳標語、宣傳圖(畫),營造出了良好的安全生產氛圍。

  經過全體同志的共同努力,上半年我站的.各項工作取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足。主要表現在以下方面:

  (一)由于土地、規劃等手續辦理置后,造成建設工程不能及時辦理質量監督手續,履行基本建設程序;

  (二)由于各監理公司管理水平層次不同,個別監理工作人員管理不到位,給監督管理工作造成了一定的困難;

  (三)個別建設單位對目前的監督管理工作認識不夠,還局限于以前的監督管理辦法,對自己應該承擔的質量責任認識不足。對國家有關工程驗收新的管理辦法不熟悉,不能正確履行質量責任并組織工程竣工驗收;

  (四)個別受監工程項目的工程技術資料不能及時收集、整理和匯總,在真實、齊全、有效方面有所欠缺,對我站工程竣工前的資料審核工作造成很大困難。同時個別監理單位對工程技術資料的核實工作走形式、走過場,不能認真履行自己的責任。

  時光荏苒,我站將在下半年克服困難,繼續努力,實現全年質量安全目標。

  (一)抓好隊伍建設,提高隊伍的政治思想素質和整體素質,整體戰斗力和凝聚力,尤其是加大專業技術人員人才的培養力度;抓好在建項目的工程質量監督管理工作,探索科學合理的監督機制,確保全縣工程質量穩步提升;抓好村鎮工程建設的監管力度,在統籌城鄉質量監督管理方面狠抓落實,完善管理制度,創新方法,把村鎮工程的質量監管工作提高到一個新的水平。

  (二)繼續開展安全隱患排查治理工作,確保下半年安全生產形勢繼續穩定好轉;進一步強化施工現場動態安全管理的監管,加強日常安全監督和巡查力度;繼續加強對塔機、外用施工電梯和龍門架等大型建筑機械的監督管理,進一步規范了施工現場安全管理行為;進一步加大安全生產宣傳教育力度,督促與指導企業積極開展安全教育培訓工作,提高全員安全素質;加強對監理安全行為的監管,促進“監理管安全”工作的開展。

  (三)完成縣委、縣政府和局領導安排部署的各項工作。

建筑工程工作總結12

  進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xxx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了xxx年年度工作目標。現將有關xxx年度個人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于xxx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項工程的結構,現場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析xxx年天氣情況

  為了完成xxx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的xxx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對xxx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對xxx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  xxx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業面狹窄

  作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的`需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成xxx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。

  2、質量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。

  承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

  監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。

  經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經營意識

  許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  xxx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,xxx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

建筑工程工作總結13

  不知不覺一年的時間轉瞬即逝,現將一年的工作情況總結如下:

  一、全年工作完成情況

  1、目前項目合同金額xx萬元經審計確認后圖紙內暫估金額xx萬元的工程量已全部完成。

  2、已簽認洽商xx項,工程量確認單xx項預計金額有xx余萬元、正在施工的預計xx余萬元。

  3、工程回款金額為xx萬余元;

  廢舊物資處理費用xx余萬元;機電安裝配合費xx萬元;食堂收入xx萬余元。

  二、嚴格執行公司管理規章制度及行業規范標準

  作為一名項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執行公司的管理制度和行業規范在進行,主要在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,都在公司制度規定的框架內進行,工程質量標準更要在規范內進行施工,從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須也應該達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現了問題,帶來的教訓也足以使我更加重視質量對企業生存的意義。

  三、項目整體控制與應變能力

  項目整體控制的應變是項目經理每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環境復雜,由于我們項目部入場較早,如建委、設計、監理、街道辦事處各管理機構甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部加上現場xx個專業施工單位等方方面面的打交道,項目部發出與回復工作聯系單就有xx余份;每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協調,在公司利益化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。

  在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信、保質保量的實力與能力的展現,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,處理外部關系的時候,忽略了內部一些人員交流溝通,產生了一些誤解,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

  四、認真做好每一件事

  我們項目人員自從xx調到xx以后,人員又經過多次調整,項目管理人員就只剩下我和xx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,在xx請假后項目部就剩下xx人,要負責項目總包管理與協調,負責整個項目安全管理與防護,加上自有項目的.施工管理與協調,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵,地面洞口封堵等,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,在我們結束總包管理之后,各專業施工單位陸續入場,現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生,由于以上原因加上本人自身管理經驗及施工經驗缺少,每個施工程序的進行都請教。

  五、自覺服務于項目

  做為一名項目經理,我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,樹立服務意識,始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點,把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需不斷提高;在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的項目管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里,我將正視困難,團結同事,改進不足,使項目的管理工作再上一個新的臺階。

建筑工程工作總結14

  20xx年x月開工以來,得到上級監督部門的支持及設計單位、建設單位、監理單位、質監站的協助,工程順利竣工,并取得較好的工程質量。現本工程已具備竣工驗收條件,就將本工程竣工驗收總結報告匯報如下:

  一、工程施工概況

  FPD(平板用)熒光粉生產線擴建工程位于廣州市黃埔區南崗云埔工業區康達路1號。建筑面積3320.5㎡,地上5層建筑共1棟。

  建筑類別二類,建筑結構安全等級二級,設計使用年限xx年,抗震設防裂度7度,高度為28.4m。主體結構類型為鋼筋混凝土框架結構,砼采用商品混凝土,樓面砼板厚為100~150mm,墻體為180厚,采用MU10蒸壓灰砂磚,M5水泥砂漿砌筑。

  二、結構工程施工概況

  (一)地基、基礎分部工程

  基礎形式為鉆(沖)孔樁基礎,樁徑φ800、φ1200、φ1600,樁尖(基礎)持力層:強風化花巖。樁凈長H約30x36米。單樁豎向承載力特征值2400KN、樁徑1.2m/14根、單樁豎向承載力特征值4000KN、樁徑1.6m/9根、單樁豎向承載力特征值5800KN,樁端持力層為強風化花巖,基礎樁共計31根。檢測結果滿足設計要求,并通過驗收。

  (二)主體分部工程

  主體結構采用現澆商品混凝土框架結構,墻體工程采用加氣砼砌塊,結構實體檢測滿足設計要求,并通過驗收。

  (三)其余各個分部工程

  各分部、分項工程:屋面工程、裝飾裝修工程、給排水安裝工程、電氣安裝工程、該工程含地基與基礎、主體結構共有6個分部,各個分部、分項、檢驗批工程的驗收都是在監理單位的嚴格監督下進行驗收,各分部、分項工程均符合施工驗收規范要求,驗收合格。

  三、安全、文明施工

  該工程施工前,建立了健全的.安全、文明施工管理體系;施工過程中,安全教育和安全交底準備充分,安全、文明施工措施得到全面落實;所以整個施工過程能控制得力,沒有出現任何重大質量和安全事故;經安全監督站的安全評價檢查合格,安全、文明施工達到預期目標。

  四、單位工程質量綜合評定

  共評定六個分部工程,各分部工程質量均合格,單位工程安全和功能性檢驗及觀感質量符合要求,質量控制資料齊全完整,單位工程施工質量綜合評定,自評為合格。

建筑工程工作總結15

  由xx集團有限公司承建的 工程自從20xx年x月x日開工以來,經過近一年的精心施工,在質監站、設計、勘察、建設、監理單位的細心指導和幫助下現已完成了該工程,現就工程的施工情況,做如下總結:

  1.工程概況

  1.1總體概況

  工程位于xx院內,主體結構為x框架結構,主樓的建筑高度x米。建筑面積為x平方米,預算總造價為x萬元。

  1.2建設單位:

  質監單位:工程質量監督站

  設計單位: 建筑設計研究院

  勘察單位: 建筑設計研究院勘察所

  監理單位: 工程項目管理有限公司

  施工單位: 集團有限公司

  1.3建筑結構設計概況

  1.3.1結構概況

  本工程為x框架結構,電梯井為200厚磚混結構,基礎采用水泥土樁地基,條形混凝土基礎,基礎埋深為-2.05米。,基礎墊層為100厚C15素混凝土,主體結構為C30混凝土,砌體為填充墻砌體,采用A3.5蒸壓加氣混凝土砌塊組合M5水泥砂漿砌筑。

  1.3.2 建筑設計

  本工程根據功能劃分。

  2.工程施工情況

  2.1 本工程從20xx年x月x日開工x年x月x日基礎完成,并于x月通過地基與基礎分部工程驗收,核定等級合格。于20xx年x月x日主體封項,并經業主、設計、質監、監理、施工等單位于x月x共同驗收,核定主體分部工程為優良,通過項目部全體職工的精心施工,工程于20xx年x月x日順利竣工,并于20xx年x月x日經業主、監理、施工等單位進行竣工初驗。

  2.2 該工程自開工以來項目部全體以嚴謹的工作態度,精心組織施工,按設計文件和現行的標準、規范來約束自己的施工行為,認真貫徹執行公司頒布的'《質量手冊》和《程序文件》等質保體系內控制度。

  2.3 項目部在整個工程的施工過程中,對“人、機、法、料、環”等五大質量因素進行全方位的質量管理及控制。

  2.3.1 嚴把工程材料質量關。材料采購有質保書、合格證、檢測報告,或者進場后會同現場監理,隨機見證取樣,檢驗合格后才用于工程中。

  2.3.2 嚴把工程質量關,實行“三檢制”,班組自檢、互檢、交接檢,在此基礎上,由項目部檢查、公司抽查,組成一個完整的質量檢查體系。在各種檢查中實行“質量否決制”,在分項、分部工程施工前對施工班組進行技術交底,在工程隱蔽前,由監理人員檢查驗收合格后才進行隱蔽。

  2.3.3 堅持計量制度及見證取樣制度。在砼、砂漿攪拌前按設計配合比及現場測定的砂、石含水率等及時進行調整,并掛出配合比牌。堅持對原材料車車過磅,做好記錄。砼試塊、砂漿試塊由監理進行現場取樣。

  結構工程施工及現場檢驗情況:

  1)樓混凝土情況:邢臺市第二醫院擴建應急樓主體結構設計強度為C30,其中砼標養試塊 組,評定合格,同條件養護試塊 組,符合要求。

  2)砂漿強度情況:砂漿的設計強度為基礎M10,主體M5,每一個檢驗批都進行了取樣,取樣試塊7組,砂漿強度達到設計要求,評定合格 二、裝飾工程施工情況:

  在工程的裝飾過程中,采用先做樣板間,成功后由樣板帶路。并組織QC小組活動,進行全面質量管理,在整個建筑裝飾效果上,我項目部通過與設計單位溝通,遵從設計,精心施工,苛刻追求,力求營造精品工程。

  通過項目部近一年的艱苦努力,終于如期完成了工程的建設,并且基本達到了工程預期的質量目標。

  3.工程質量自評情況

  3.1 質量控制資料經核查基本齊全。

  質量保證資料核查表

  3.2工程觀感質量檢查評定為好。

  3.3共八個分部工程,分別為地基與基礎工程、主體工程、建筑裝飾裝修工程、建筑屋面工程、建筑給排水工程、建筑電氣、通風與空調工程、電梯安裝,工程觀感質量檢查評定為好。

  表五:分部工程質量評定情況

  根據以上資料綜合評定,我們自評質量等級為合格。

【建筑工程工作總結】相關文章:

建筑工程工作總結02-01

建筑工程轉正工作總結05-21

建筑工程實習工作總結02-27

建筑工程工作總結范文07-31

建筑工程監理工作總結05-24

建筑工程工作總結(15篇)02-23

建筑工程項目工作總結05-15

建筑工程項目工作總結08-29

建筑工程部工作總結05-13

狠痕鲁狠狠爱2021在| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 久久精品国产免费看久久精品| 久久视频国产| 免费黄色国产视频| 亚洲成色www久久网站| 亚洲国产精品自在在线观看| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲aaaaaaa| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 精品剧情v国产在线观看| 5x社区sq未满十八视频在线| 99综合色| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 一本大道在线观看无码一区| xxxx18国产| 中国性xxx| 色综久久综合桃花网| 91九色国产ts另类人妖| 天堂资源在线播放| 国产色婷婷久久99精品91| 久久99精品久久久秒播| 欧美日韩在线观看一区| 无码午夜福利视频一区| 99re8这里有精品热视频| 一本之道久久| 另类亚洲综合区图片小说区| 久草久草| 在线观看的黄网| 91传媒在线视频| 啪啪av网| 欧美一区视频在线| 国产成人一区二区三区在线| 东京热无码av男人的天堂| 国产在线欧美日韩精品一区 | 男人a天堂手机在线版| 午夜视频污| 色肉色伦交国产69精品| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 欧美大片一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码| 久久亚洲婷婷| 精品午夜国产福利观看| 男女性爽大片视频免费看| 大陆国产乱人伦| 亚州综合网| 色永久| 国产一区二区三区91| 日本毛片视频| 色综合天天综合欧美综合| 成人影院www蜜桃网站| 免费观看bbb毛片大全| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 激情宗合网| 久久久做| 俄罗斯av片| 印度午夜性春猛xxx交| 午夜精品久久久久久久99| 日韩一级免费| 欧美成人精品一区二区| 高清无码不用播放器av| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 精射女上司| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 亚洲理论在线| 国语对白刺激精品视频| a欧美在线| 17婷婷久久www| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国产成人丝袜精品视频app| 丝袜操| 国产网站黄色| 国产夫妻精品| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 夜夜夜操| 国产精品欧美亚洲777777| 国产一级片网址| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 日韩精品影片| 日本电车痴汉| 综合网婷婷| 成人颜色网站| 91福利视频在线观看| 国产农村妇女一区二区| 丁香六月婷婷| 人妻少妇久久中文字幕| 91免费在线视频观看| 久久视频在线观看免费| 中文字幕免费在线视频| 狼人射综合| 欧美视频一区| 夜夜爽久久精品91| 拍拍拍产国影院在线观看| 91av片| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 91羞羞视频| 无套中出极品少妇白浆| 色妞ww精品视频7777nga| 中文字幕无码av不卡一区| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 在线观看免费人成视频| 色婷婷影院| 亚洲逼逼| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 日韩操比| 欧美精品网址| 少妇无码av无码专区| 少妇逼逼| 国产精品久久久久久久| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 国产午夜精品视频| 久久精品人人槡人妻人| 久草在线新首页| 国产性色av免费观看| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲精品污一区二区三区| 情五月| 五月婷婷俺也去开心| 牲高潮99爽久久久久777| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美视频中文字幕| 国产99视频精品免费观看9| 久久久久久久久久久91| 六月丁香av| 理论片中文字幕在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 男女做爰真人视频直播| 日噜噜夜噜噜| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 欧美日韩操| 天天爽影院一区二区在线影院| 我我色综合| 中文精品久久久久国产网址| 欧洲精品卡一卡二卡三| 亚洲自拍偷拍综合| 波多野结衣av手机在线观看| 开心色99| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 青青成人在线| 国产av一区二区三区| 久久久中精品2020中文| 大杳蕉狼人伊人| 日韩精品自拍偷拍| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 亚洲青青草原| 丰满少妇裸体淫交| 久久精品香蕉| 国产精品人成视频免费vod| 性三级视频| 黄色精品国产| 在线资源站| 亚洲综合网国产精品一区| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 久久久久网址| 亚洲精品综合一区二区| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 国产亚洲综合av| 久久精品午夜| 亚洲老妇色熟女老太| 免费看成人哺乳视频| 最新国产精品拍自在线观看| 猫咪av网| 国产亚洲精品aa片在线爽| 久久九九热re6这里有精品| 日本肉体裸xxxxbbbb| 激情六月丁香| 深爱激情丁香| 日韩爱爱网站| 伊人久久精品久久亚洲一区| 免费不卡毛片| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲美女视频高清在线看| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 国产成人丝袜精品视频app| 日韩欧美激情在线| 91极品视频| 欧美久久精品| 欧美精品久久久久久| 日韩男女视频| 国产69久久| 国产黄在线| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 天堂在/线中文在线资源 官网| 亚洲涩色| 国产91精选| 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 91中文字幕在线播放| 国产尤物在线视精品在亚洲| 天堂…中文在线最新版在线| 午夜三级av| 国产农村乱辈无码| 亚洲第一av| av手机在线看| 欧美美女性生活| 天堂一区| 国产放荡对白视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久9999| 男人的天堂欧美| 国产精品女上位好爽在线观看| 欧美日韩一二| 欧美透逼视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 男女作爱免费网站| 6080亚洲人久久精品| 青青草娱乐在线| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久77| 我们的2018在线观看免费高清| 内射巨臀欧美在线视频| 黄色福利视频| 国产三级av在线| 日韩在线视频网址| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产综合视频一区二区三区| 国产97色在线 | 日韩 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产精品爱久久久久久久电影 | 神马影院午夜伦理| 50一60岁老妇女毛片| 成年视频免费高清在线看| 美女黄色毛片视频| 国产日韩未满十八禁止观看| 国产精品无码翘臀在线观看| 久草新免费| 久久久成人毛片无码| 亚洲一区二区在线播放| 日日干夜夜操| 麻豆黄色网| 国产超级av| 99九九久久| 欧美日在线观看| 后入内射欧美99二区视频| 啪啪免费网| 国产麻豆精品传媒| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 欧美成人日韩| 制服丝袜在线第一页| 综合色av| 欧美一级二级片| 一性一交一伦一色一按—摩| 国产娇小性色xxxxx视频| av手机在线| 国产片在线天堂av| www.色综合.com| 天天舔天天射天天干| 欧美在线播放一区| 国产成人艳妇aa视频在线| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 麻豆av一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 国产精品99久久久久久白浆小说| 乌克兰性欧美精品高清| 亚洲精品18| 成年人在线观看网站| 一区二区高清视频| 强行糟蹋人妻hd中文字| 成人激情在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 国产美女久久精品香蕉69| 久久久久久久久久91| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产的av| 亚洲成人国产精品| 久久精品久久精品中文字幕| 一本色道av久久精品+| 蜜桃臀av高潮无码| av黄色软件| 久色| 91国内产香蕉| 久久久av亚洲男天堂| 最新国产精品久久精品| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 天堂√在线| 久久国产情侣| 欧美色影院| 国产一级自拍| 青青国产揄拍视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av网站| 亚洲国产av无码精品| 91在线日本| av在线专区| 中出极品少妇| 一级aaa毛片| 久久久久久久999| 91久久国产综合久久91精品网站| 99爱视频| 国产精品视频第一区二区三区| 中文天堂最新版资源www| 久草日b视频一二三区| 一级欧美一级日韩片免费观看| 精品网站999www| 亚洲高清国产拍精品熟女| 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产伦精品| 日韩国产精品视频| 无码精品毛片波多野结衣| 少妇性xxxxxxxxx色野| 成人91av| 亚洲精品9| 性激情视频| 瑜伽美女健身视频集锦| 日本深夜福利| 国产露脸150部国语对白| 四虎影视久久久免费观看| 四虎国产精品免费永久在线| 日本不卡视频在线播放| 黄色毛片看看| 中文字幕欧洲有码无码| 国产91丝袜在线播放| 无码毛片一区二区三区本码视频| 日本大香伊一区二区三区| 国产三级全黄裸体| 亚洲福利天堂| 国内精品美女a∨在线播放| www.黄色一片| 国产成人综合亚洲看片| 成人一级影片| 一区二区三区四区国产精品| wwwxxx 日本| 2021久久超碰国产精品最新| 国产成人免费在线| 成人免费午夜无码视频| 伊人伊成久久人综合网| 谁有免费黄色网址| 好吊色在线视频| 久久精品伊人波多野结衣| av手机版| 2019最新中文字幕| av资源在线免费观看| av导航网站| 性色av极品无码专区亚洲| 伊人精品视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 少妇精品导航| 国产成人免费在线视频| 欧美日韩国产成人| 欧美成人猛交69| 亚洲a综合一区二区三区| 麻豆av剧情| 久久久久久久久毛片精品 | 99久久精品美女高潮喷水 | 老司机午夜视频十八福利| 亚洲精品av少妇一区二区| 狠狠躁天天躁综合网| 2021国产精品视频| 亚洲在线色| 亚洲黄视频| 亚洲精品综合第一国产综合| 日本aaa级片| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲色成人网一二三区| 欧美xxxx8888| 成年午夜精品久久久精品| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国产精品自产拍在线观看中文 | 丰满少妇大力进入| www.国产免费| 欧美丰满妇大ass| 无码成人一区二区三区| 国产精品sm调教免费专区| 日本久久亚洲| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 欧美专区中文字幕| 无码中文字幕va精品影院| 特黄三级又爽又粗又大| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产乱a视频在线| 中文字幕在线二区| 免费观看国产小粉嫩喷水| 免费视频亚洲| 国产性70yerg老太| 天天免费啪| 黄色一级视频片| 九色精品在线| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产免费高清| 亚洲天堂黄色| 嫩草影院在线观看91麻豆| 伊人精品视频在线观看| 午夜大片爽爽爽免费影院| 国产精品国产三级国产传播| 91免费版黄| 国产精品白丝av嫩草影院| 日本xxxwww| 少妇aaaaa| 色八区人妻在线视频免费| www.在线观看麻豆| 日b视频免费| 午夜视频入口| 久久在线视频精品| 久久久久久伊人高潮影院| av大片免费看| 亚洲播播| 成熟人妻av无码专区| av黄色毛片| 亚洲免费天堂| 日本aa大片在线播放免费看| 国产精品23p| 好吊色一区二区三区| 女人扒下裤让男人桶到爽| 色爱av综合网站| youjizzcom日本| 超碰97自拍| 久久www色情成人免费| 天天天天做夜夜夜做| 日色网站| 性色a∨精品高清在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 成人免费黄色| 欧美成人性生活免费视频| 风韵多水的老熟妇| 国产成人精品久久综合| 亚洲综合射| 亚洲性一区二区| 大香蕉毛片| 曰韩无码av一区二区免费| 哪里有毛片看| 免费看欧美黑人毛片| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产一区二区黄| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 中文字幕 视频一区| 岳睡了我中文字幕日本| 国产洗浴女技师全套av| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 久久精品嫩草影院| 拔擦8x成人一区二区三区| 99热这里只有精品18| 免费观看一级特黄特色大片 | 视色影院| 国内偷拍久久| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 91午夜在线| 一区二区三区国产| 久久婷婷狠狠综合激情| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品久久7777777国产| 天堂√在线中文资源网| 亚洲射| 午夜剧场免费在线观看| 久久午夜精品| 99九九视频| 在线观看av国产一区二区| 欧美日韩激情一区二区| 久久精品视频免费看| 色偷偷导航| 久久中文字幕一区二区三区| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| av激情久久| 日本三级网址| 日韩三级成人| 黄色在线不卡| 九一毛片| 麻豆黄色网| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 欧美aa级| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 日韩av在线不卡| 久久黄视频| 日本午夜影院| 99热在线观看精品| 欧美丰满少妇高潮18p| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产二级片| 免费国产va在线观看| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 免费黄网在线观看| 成在人线av无码免观看麻豆| 手机看片日本| 97超碰在线播放| 亚洲精品爱爱| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 天堂在线资源中文在线8| 国语自产拍在线视频中文| 欧美一级淫片免费| 黄色大片在线播放| 毛片基地在线播放| 一边摸一边叫床一边爽av| 一本大道无码日韩精品影视_| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲一区和二区| 亚洲成av人片无码天堂下载| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 男人的网站在线观看| 日韩中出| a三级毛片| 美女亚洲一区| 亚洲综合色区无码专区| 久久综合精品视频| 少妇一边呻吟一边说使劲| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美人禽zozo动人物杂交| 激情综合av| 日本精品一区二区三区无码| 天天操网| 全程穿着长靴做爰在线观看| 亚洲一区福利视频| 亚洲精品久久久蜜臀| 中文字幕av在线一二三区| 成年人爱爱视频| 国产欧美日韩三级| 久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲天堂毛片| 男女日批免费视频| 午夜免费高清视频| 亚洲精品无码专区久久| 国产理论高清一卡二卡三卡| 成人疯狂猛交xxx| 国产高清免费av| 黄色综合网| 无码午夜福利视频一区| 久久久久久婷| 中文字母av| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产成人精品日本亚洲专区61| 精品九九视频| 香蕉久久久久久av综合网成人| 日韩一卡二卡三卡| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美无马| 800av在线播放| 亚洲精品成人片在线播放| 一区二区三区精品视频免费播放| 一区二区三区久久久久| 国产成人aaa| 性欧美日本| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产在线精品99一卡2卡| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 国产精品网页| 超碰按摩| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 欧美精品一区在线观看| 嫩模周妍希视频一区二区| 欧美人妖老妇| 国产ts三人妖大战直男| 人av在线| 这里只有精品国产| 国产在线观看a| 欧美黄页| 亚洲免费福利在线视频| 99热久久精品免费精品| 看黄色大片| 91福利网址| 大地资源中文第三页| 97色在线视频| 欧美aa在线| 国产成人8x人网站视频| 日韩欧美激情兽交| 免费观看无遮挡www的视频| 在线成人国产| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 欧美特一级| 色综合伊人色综合网站| 久草久草| 91伊人久久| 亚洲精品视频免费观看| 国产免费网站看v片在线观看| 黄色大片黄色大片| 孕妇丨91丨九色| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 国产一区二区三区乱码在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯 | 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩欧美亚洲国产ay| 欧美日韩综合精品| 久久在线免费观看视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 丰满大码的熟女在线视频| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲精品麻豆| 日韩av官网| 久久久精品区| 国产网红主播精品av| 丝袜操| 国产片av国语在线观看导航| 日本黄色免费网站| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 最新国产精品精品视频 视频| 欧美精品色呦呦| 日本大胆人体视频| 求欧美精品网址| 久久综合久久88中字幕文| 91精品一区二区三区蜜臀| 偷拍青青草| 中日韩在线观看| 日韩av第一页| 免费看一区二区三区| 嫩草av在线| 亚州激情视频| 亚洲久草| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲色图国产精品| 激情五月av久久久久久久| 2020每日更新国产精品视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 日本丰满熟妇videossexhd| 91porny九色| 国产综合成人亚洲区| 羞羞视频网站| 亚洲网址在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 69视频免费在线观看| 成在人线av无码免费看网站| 欧美精品久久99| 一本大道大臿蕉无码视频| 成人77777| 99久久99久久精品国产片| 欧美性淫爽ww久久久久无| 性欧美一区二区三区| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产iv一区二区三区| 91在线视频网址| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 九九线精品视频在线观看| 亚洲视频www| 国产日产欧美a级毛片| 日韩欧美a级片| av在线网址观看| 五月天精品一区二区三区| 欧美大片网站| 欧美成人精品 一区二区三区 | 国产白浆视频| 久久久精品成人免费观看| 夜色伊人| 成年人黄色免费网站| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 亚洲美女福利视频| 日本老熟妇乱| 攵女h文1v1| 久久亚洲道色宗和久久| 91欧美一区二区| 绿色地狱在线观看| 国产乱人伦av麻豆网| 日本不卡高字幕在线2019| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 伊人久久免费视频| 亚洲精品久久久打桩机| 欧美成人精品在线| 国产一区二区不卡在线看| 国产亚洲精品成人av在线| 久久婷婷丁香五月综合五| 性疯狂做受xxxx高清视频| 精品免费国产一区二区| 四色永久网站在线观看| www.youjizz.com偷拍| 小嘀咕视频官网在线观看| 欧美群妇大交乱免费视频| 精品国产经典三级在线看| 成人未满十八无毛片| 中文字幕第99页| 亚洲成a人在线看天堂无码| 欧美日韩激情一区二区| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲精品成av人片天堂无码 | 国产美女被遭高潮免费| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚洲激情一区二区| 久久高潮视频| 色综合久久五月| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 尤物精品视频在线观看| 亚洲最大的黄色网| 欧美艹逼视频| 人妻无码专区一区二区三区| 五月婷婷激色号网| 草碰在线| 国产内射老熟女aaaa| 国产欧美成aⅴ人高清| 欧美成人中文字幕| 久久久久久97免费精品一级小说| 精品一区二区三区激情在线欧美| 天天槽夜夜槽槽不停| 免费现黄频在线观看国产| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲精品污一区二区三区| 色播视频在线| 国产亚洲无日韩乱码| 国内精品久久久久久无码| 久久香蕉影视| 性久久久久久久久久久| 国产女主播精品大秀系列| 99成人免费视频| 涩涩成人网| 激情亚洲天堂| 欧美性videostv另类极品| 欧美成人黄色| 日本老太婆做爰视频| 人妻无码中文专区久久app| 欧美综合久久久| 精品66| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产精品99久久久久久人免费| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲偷偷自拍高清| www.久久爽| 性娇小13――14欧美| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 谁有免费黄色网址| 免费jjzz在在线播放国产| 精品国产第一国产综合精品| 久久这里只精品热在线18| 久久精品九九精av| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 中文字幕av一区| 91禁外国网站| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 免费久草视频| 国模冰莲极品自慰人体| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产亚洲中文日本不卡二区| 一本加勒比波多野结衣| 岛国av在线不卡| 涩av| 天天综合天天爱天天做| 日本人妻人人人澡人人爽| 色女孩综合| 4h虎影库永久| 日本黄页视频| 91中文在线| 国产免费午夜a无码v视频| 黑人插少妇| 精品久久久久国产免费| 69精品| 天天色天天色| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品午夜成人免费观看| 久久一区| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 成人免费高清在线播放| www91麻豆| 国产一级aa大片毛片| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 日韩一区二区三区北条麻妃| 日本三级中文字幕在线观看| 青青草精品在线视频| 国内精品久久久久久99| 国模小黎自慰gogo人体| 欧美三级日本| 久热草| 日韩免费在线视频观看| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产成人亚洲高清一区| 日本三级全黄三级a| 日韩精品一区二区视频| 91爱啪啪| 日韩欧一区二区三区| 亚欧成人网| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 免费毛片网站| 美女的隐私免费看| 成人欧美在线视频| 99久久久国产精品免费消防器| 天堂网www在线资源中文| 亚洲青春草| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲亚洲中文字幕无线码| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲同性同志一二三专区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 激情狠狠| 九九99久久| 三级伦理精品专区| 亚洲色图15p| 精品免费| 国产av午夜精品一区二区入口| 亚洲偷偷自拍高清| 国产激情综合在线看| www.久久视频| 乱码精品一卡2卡二卡三| 91小视频| 美女视频黄8视频大全| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国语对白新婚少妇在线观看| 被灌满精子的波多野结衣| 伊人导航| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 一区二区三区久久含羞草| 无码少妇高潮浪潮av久久| 日日艹夜夜艹| 午夜精品视频一区| 国产网站免费| av片在线免费看| 成人免费网站视频ww破解版| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲女同在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲欧美在线人成最新| 2020国产精品久久精品| 成人av网址在线观看| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 四虎精品免费永久免费视频| 麻豆视频一区二区| 国产凹凸在线一区二区| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲人成无码网站www| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 99中文字幕在线观看| 成人影视免费| 先锋影音资源2中文字幕| 日韩av网站在线播放| 青青草十七色| 欧美黑人xxxx性高清版| 人妻无码一区二区三区av| 国产精品成人免费视频网站| 激情偷乱人伦小说视频在线| 91一二区| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 性大片1000免费看| 日日夜夜艹| 在线看片免费人成视频大全| 极品女神无套呻吟啪啪| 国产精品一卡二卡| 国产成人无码a在线观看不卡| 欧美性大战久久久久久| 麻豆视频网址| 日韩福利网| 91porny真实丨国产18| 杂技xxx裸体xxx欧美| 亚洲中文字幕无码第一区| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美视频免费| 4455永久免费视频| 中国产一级a毛片四川女| 在线观看成人网| 青青青国产在线视频在线观看| 精品少妇视频| 日韩av成人在线观看| 天天色棕合合合合合合合| 手机福利在线| 人人爽人人澡人人高潮| 黄色av观看| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 五月深爱| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 7878成人国产在线观看| 亚洲天堂男人影院| 欧美在线二区| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 亚洲日韩片无码中文字幕| 欧美日本一二三区| av中文字幕av| 国产三级精品三级| 九九国产| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 另类重口特殊av无码| 日本少妇激三级做爰在线| 色午夜| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久www成人免费网站| 欧美精品一国产成人综合久久| 人人入人人爱| 久久久久久久99精品免费观看| 亚洲欧美成人综合图区| 黑人干亚洲| 香港三级精品三级在线专区| 日本在线一区| 国产91一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美1区2区3区| 一区二区三区午夜无码视频| 婷婷丁香综合网| 欧美在线黄色| www亚洲成人| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| aaaa级片| 精品国产一区二区三区无码| 久久久久久久久久久影院| 99久久精品国产一区二区三区| 日韩在线观看av| 13女裸体慰在线观看| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 欧美做爰全过程免费看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 夫妻毛片| 成人深夜视频| 日韩av一二三| 福利在线国产| 亚洲一区无码中文字幕| 香蕉毛片| 国产最新av| 色a在线| 中国熟妇露脸videos| 亚洲综合欧美日韩| 久久九九视频| 日韩午夜片| 欧美大胆少妇bbw| 久久亚洲国产精品五月天婷| 四虎影院黄色| 少妇自拍视频| 色a在线| 国产不雅视频| 国产网红主播精品av| 久久无码av三级| 天天艹日日干| 久久精品国产9久久综合| 免费看片在线观看www| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产一区二区色婬影院| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 大陆偷拍av| 国产亚洲精品ae86| 日韩欧美亚洲综合久久| 99精品福利| 97免费人妻无码视频| 91啦中文| 中文字幕韩国三级理论| 国产免费av片在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 国产av国片精品jk制服丝袜| 丝袜美腿av在线| 中文字幕一区日韩精品| 老子午夜精品无码| 麻豆精品a∨在线观看| 一个人在线观看免费视频www | 欧美激情xxx| 蜜桃视频一区二区三区| 免费网站永久免费入口| 日韩欧美黄色大片| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久精品视频8| av优选在线观看| 久久精品网址| 色悠悠视频| 欧美黑人激情| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 99国产精品99| 91黄色在线视频| 日本50路肥熟bbw| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 日本xxxxx高潮少妇| 小芸的放荡日记高h| 国自产偷精品不卡在线| 97人人插| 久草资源在线| 午夜成人福利片无码| 99久精品| 午夜福利在线永久视频| 亚洲日韩精品看片无码| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲视频h| 综合色播| 欧美va视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 最新色网址| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 亚洲欧美成人综合图区| 久久嫩草| 91欧美大片| 国产精品三级在线| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产色区| 国产一级一级片| 梦乃爱华av在线播放| 国产ww久久久久久久久久| 超碰免费在线| 无码综合天天久久综合网色吧影院| av片大全| 青娱乐最新视频| 啪啪在线观看| 欧美a级在线观看| 爱插视频| www.xxx.国产| 92精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 色老汉视频| 奇米网88狠狠狠| 中文字日产乱码免费1~3软件| 91久久夜色精品国产网站| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 亚洲日韩成人| 精品高潮呻吟av久久无码| 噼里啪啦在线高清观看免费| 风流老熟女一区二区三区| 日韩伦理大全| 青青草原亚洲| 欧美天天性影院| 一区二区乱子伦在线播放| 久久精品国产视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 波多野结衣精品在线| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲a在线观看无码| 亚洲另类交| 亚洲熟妇av综合网五月| 成人性做爰aaa片免费| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 69精产国品一二三产区视频| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | av中文天堂| 可以看片的网站色| 亚洲人成无码网www动漫| 久久精品国产久精国产| av午夜精品| 在线色站| 夜夜爽妓女8888888视频| 国产japan18xxxxhd| 五月综合激情婷婷六月| 国产欧美日韩在线| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 午夜诱惑痒痒网| 日本十大三级艳星| wwwxxxx日本| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 久久免费视频播放| 国产精品毛片完整版视频| 日韩日日日| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美xxxx日本和非洲| av资源站最新av| 成人在线视频免费播放| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产淫视| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 久久久久人妻一区视色| 蜜桃国精产品二三三区视频| 国产午夜精品一区二区三区欧美| av在线三区| 永久视频在线| 伊人春色在线视频| 91九色蝌蚪国产| 色婷亚洲| 成人精品天堂一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 青青福利视频| 亚洲精品一区二区三区在线| 好男人社区神马在线观看www| 91精品久久久久久久99软件| 天天色天天草| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 亚洲一区二区高清| 国产成人av一区二区| 国产小视频免费| 国产精品99久久久精品无码| 成人av高清在线观看| 午夜男人影院| 男女免费视频| 亚洲黄视频| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 777爽死你无码免费看一二区| 欧洲一区在线| 国产精品久久久久久久午夜| 国产三级av片| 久久不见久久见免费视频1′| 无码精品人妻一区二区三区影院| 美腿丝袜高跟三级视频| 日本美女黄色一级片| 天堂免费av| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 99热精品国产| 亚洲巨乳自拍在线视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 少妇人妻无码专区视频| av毛片观看| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 在线播放黄色网址| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本综合视频| 欧美日韩在线免费观看| 4438激情网| 色欲aⅴ 无码| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产91在线 | 亚洲| 欧美激情图| 久久久久久1| 97色伦影院| 丁香六月婷婷| 日本特黄特黄刺激大片| 色妞精品av一区二区三区| 国产在线视频91| 欧美色视频网站| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲欧洲在线视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 无码中文字幕人妻在线一区| 成人免费在线影院| 91在线小视频| 免费的黄色小视频| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日本123区| 一二三区免费| 欧美视频你懂的| 亚洲羞羞| 免费的黄色小视频| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产成人无码免费视频麻豆| 国内精品久久久久影院中文字幕| 内射人妻无套中出无码| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 777米奇影视第四色| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲aaa精品| 亚洲男人片片在线观看| 久精品在线观看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 狠狠操狠狠色| 国产色区| 中文在线а√天堂| 公妇乱淫免费观看| 日韩视频网址| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 极品少妇xxx| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品久久久久蜜臀| 小莹浴室激情2| 欧美14sex性hd摘花| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 日批免费在线观看| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 999色综合| 亚洲国产97在线精品一区| 18videosex性vr日| 黄网免费在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 高清黄色一级片| 激情婷婷六月天| 国产色在线 | 亚洲| 蜜桃色视频| jizz美女| 色婷婷五月综合亚洲小说| 欧美成人伊人| 欧美成 人 在线播放视频| 久久99久久99| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 91精品国产综合久久久久久久久| 色射色| 韩国三级视频在线观看| 亚洲国产专区| 91美女高潮出水| 91精品一二区| 伊人久久爱| 午夜精品久久久久久久99| 黄色高清视频在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 欧美精品高清在线观看| 人妻无码手机在线中文| 中文毛片无遮挡高潮免费| 好吊操视频| av男人的天堂在线| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| 99热亚洲| 欧美www| 日韩av日韩| 香蕉久久av一区二区三区| 亚洲视频中文| 91av视频在线观看| 人人天天夜夜| 免费av在线播放网址| 欧美午夜在线| 日本黄色免费网址| 国产成人av亚洲一区二区| 欧美xxxx胸大| 久操五月天| 日本高清免费的不卡视频| 亚洲婷婷综合色香五月| 少妇一级淫片免费| 激情久久婷婷| 国产高清一区二区三区| 免费在线性爱视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 51精产品一区一区三区| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 免费看黄色大片| 国产精品一区二区在线看| 成人影视免费| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品嫩草影院入口一二三| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 可以免费看的黄色| 久在线视频| 国产色99精品9i| 午夜福利影院私人爽| 国产精品亚洲视频| 555www色欧美视频| 无码国产成人午夜在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 夜夜爽网站| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 好了av四色综合网站| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 外国成人| 久久精品国产中国久久| 精品中文字幕av| 免费日本视频| av无码岛国免费动作片| 91在线视频网址| 亚洲第一视频在线播放| 黄色毛片视频校园交易| 法国伦理少妇愉情| 有码中文字幕在线观看| a国产在线| 黄色www| 99在线观看视频| 亚洲一二区制服无码中字| gogo人体做爰aaaa| 一区二区天堂| 性激烈的欧美三级| www色视频| 18涩涩午夜精品www| 91成人看片免费版| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 婷婷综合影院| 国产偷v国产偷∨精品视频| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 日本欧美一区二区| 欧美三级午夜理伦三级小说| 干美女av| 国产网红主播无码精品| 啪啪综合| 亚洲最黄视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产精品videossex久久发布| 国产簧片| 伊人大杳焦在线| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 咪咪久久| 亚洲性夜夜综合久久7777| 天堂在线一区二区| 天天干天天做| 九九热国产| 日韩伦理中文字幕| 看全黄大色黄大片美女人| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 色播综合网| 欧美黄大片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 无遮挡又黄又刺激的视频| 五月天久久久久久九一站片| 成人激情视频| 伦伦影院午夜理论片| 激情人妻另类人妻伦| 麻豆三级视频| 国产大片aaa| 黄色高清视频在线观看| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 免费嗨片首页中文字幕| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 国产在线一| 国产做爰视频| av免费观看网| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 久久综合国产乱子伦精品免费| 精品久久无码中文字幕| 被窝影院午夜无码国产| 无码超乳爆乳中文字幕| 成人片国产精品亚洲| 日韩狠狠操| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 久久av综合网| 人妻少妇精品视频二区| 99精品热| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 天堂亚洲免费视频| 寂寞d奶大胸少妇| 老汉色老汉首页a亚洲| 亚洲成a人片77777国产| www17c亚洲蜜桃| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 黄色你懂的| 亚洲va天堂va在线va欧美| 哪里有毛片看| 97caop| 久热色| 天天综合天天做| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲综合在线一区| √新版天堂资源在线资源| 狠狠色噜狠狠狠狠| 999久久久久久| 亚洲国产18| 天天搞夜夜| 成人h无码动漫在线观看| 涩涩一区| 亚洲欧美色国产综合| 成人毛片18女人| 无码免费婬av片在线观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 日韩一级片视频| 国产理论在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 成人羞羞国产免费图片| 欧美成本人视频免费播放| 日韩一级生活片| 亚洲熟女www一区二区三区| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 国产激情久久久久影院老熟女| 潮喷失禁大喷水av无码| 69视频入口| 日韩一区视频在线| 日韩伦理中文字幕| 国产禁女女网站免费看| 精产品自偷自拍| 麻豆影视大全| 色v99在线影院| www免费av| 九九久久久| mm1313亚洲精品| 国产91页| 国产精品无码久久四虎| 国产好片无限资源| 黄色网址哪里有| 精品综合久久久久| 亚洲三级免费观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 插鸡网站在线播放免费观看| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲性色av| 天堂av一区| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲香蕉久久| 国产嘿咻| 亚洲人成色99999在线观看| 97操碰| 日本免费无人高清| 久久久久青草大香综合精品| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲国产果果在线播放在线| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 亚洲高清视频在线观看| 久久精品导航| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 91精品成人| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 67194熟妇在线观看线路| 香蕉在线看| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 99精品视频99| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产精品福利视频萌白酱| 野外做受又硬又粗又大视幕| 日韩在线观看免费| 成人交性视频免费看| 国产三级在线免费观看| 午夜丁香婷婷| 国产亚洲综合欧美一区二区| a视频在线观看| 日韩欧美在线观看视频| 欧美一级免费片| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 精品乱子伦一区二区三区| 色噜噜人体337p人体| 天天狠狠色综合图片区| 一二三不卡视频| 国产精品自拍区| 中文字幕2区| avlulu久久精品| 色哟哟黄色| 久久中文字幕人妻熟av女| 中文一区在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 四色网址| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久看毛片| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 在线视频国产网址你懂的| 成人伊人网| 国产一级精品绿帽视频| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 黄色污污网站| 新亚洲天堂| 97国产高清dvd| 2020最新国产高清毛片| 亚洲一二三视频| 久久伊人99| 国产黄网永久免费视频大全| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 久久久激情视频| 成人mv| 欧美成人免费在线视频| 亚欧美一区二区三区| 97视频在线免费观看| 婷婷久久亚洲| 国产成人无码av在线播放无广告| 久久99九九| 69日影院| 久在线观看福利视频69| 美女av免费看| 成年人国产| 无码av中文字幕免费放 | 亚洲视频综合| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 日本一区二区免费在线观看| 一级大黄色片| 玖玖在线免费视频| 欧美福利视频在线观看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 午夜免费在线| 亚洲欧美中文日韩在线| 7777精品伊久久久大香线蕉| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 免费看国产黄色片| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 色哟哟视频| 成人av片无码免费网站| 91av一区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 日韩av女优在线观看| 有一婷婷色| 日韩伦理视频| 国产国一国二wwwwww| 国产日韩久久| 国产爆操视频| www.久久精品| 国产成人精品免费视频网页大全| 手机福利视频| 国产91美女视频| 日韩欧三级| 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲一本在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | www.成人.com| 一级黄色片a| 国产精品久久人妻无码网站一区| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 人妻无码中文专区久久av| 天天色综合天天| 国产尤物精品自在拍视频首页| 成人做爰www看视频软件| 国产在线视频99| 国产免费xvideos视频入口| 日产精品一区2区卡四卡二卡| hitomi一区二区在线播放| 中国国产精品| 成人首页| 91免费看片| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 久久国产成人午夜av影院武则天| 性国产三级在线观看| av大片在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 少妇高跟鞋做爰20p| www国产亚洲精品久久网站| 97色伦久久x88av| 国产精品拍拍| 亚洲香蕉免费有线视频| 亚洲精品久久久久久成人| 136福利视频导航| 贱奴的sm(高h调教)| 午夜时刻免费入口| 中文无码日韩欧| 国产女同疯狂作爱系列69| 欧美性生交xxxxxdddd| 日本丰满岳乱妇在线观看| 国产一级黄色片子| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| www桃色| 上司人妻互换hd无码| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 四色永久网址在线观看| 亚洲a视频| 午夜dy888国产精品影院| 黑人巨大猛交丰满少妇| 欧美成人极品| 中文字幕久久精品波多野结百度| 911精品| 国产乱码久久久久| 天天天天噜在线视频| 亚洲中文字幕va福利| 国产360激情盗摄全集| 野草社区在线观看| 亚洲欧美日韩二三区在线| 69av导航| 日韩午夜毛片| 精选国产av精选一区二区三区| 激情五月婷婷网| 偷窥自拍五月天| 成人福利视频在| 国产成人久久77777精品| 在线www| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 真实人妻互换毛片视频| 国产乱淫a∨片免费观看| 色小说在线观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 亚洲精品国产第一区第二| 一区视频免费观看| 99精品视频免费热播在线观看| 久久综合久久久久| 成年女人午夜毛片免费| 成人精品天堂一区二区三区| 国产真人真事毛片| 中文字幕在线观看免费| 亚洲无吗视频| 99热国产在线观看| 日韩av三级在线观看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 学生调教贱奴丨vk| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲欧美日韩精品suv| av中文字幕免费在线观看| 欧美 日韩版国产在线播放| 青青草原精品资源站久久| 天天射天天| 国产成人亚洲精品另类动态| www欧美com| 色哟哟在线视频| 国产成人片一区在线观看| 国产av无码日韩av无码网站| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 久久免费精品| av在线播放网址| 国产猛男猛女无套av| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| av免费观看网站| 精品少妇一区二区三区视频| 成年在线观看免费视频 | 在线免费成人| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 3344成人| 99视频一区二区| 东北农村乱淫视频| 午夜精品久久久久久毛片| 性国产xxxx乳高跟| 乱码视频午夜间在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 午夜成人影视| 日本少妇喂奶| 成人做爰在线观看| 啪在线视频| 久操视频网站| 午夜成人性刺激免费视频| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 国产精成人| 加比勒色综合久久| 99精品国产一区二区三区不卡| 伊人久久免费视频| 欧美激情亚洲综合| 免费观看国产小粉嫩喷水| 极品少妇被黑人白浆直流| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 我爱我色成人网| 久久99操| 大黑人交xxxx18视频| 国产午夜av秒播在线观看| 成人在线国产| 日本a级片在线播放| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 女教师高潮黄又色视频| 中文字幕十一区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 少妇饥渴偷公乱第28章| 成人拍拍拍| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产在线播放91| 国产精品第52页| 69免费视频| 一本久道在线| 69精品久久久久久久| 欧美日韩色综合| 国内av在线| 18级成人毛片免费观看| av在线网址观看| 亚洲日韩一区精品射精| 青青操免费在线视频| 日一本二本三本在线2021| 日韩精品视| 国产黄网永久免费视频大全 | 中文字幕国产日韩| 99爱在线| 成人毛片视频网站| 久久久精品中文字幕乱码18 | 国产无遮挡18禁无码免费| 欧美视频在线观看亚洲欧| 91av国产在线| 国内免费自拍视频| 成人99| 国产youjizz| 国产91在线播放九色| 亚洲啪啪av| 99久久九九免费观看| 国产情侣一区二区| 中文字幕在线2019| 亚洲国产精品一区| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 一区二区视频传媒有限公司| 日本成人福利视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 日韩av免费| 91久久国产综合精品女同国语 | 成人h动漫无码网站久久| 国产伦精品一区二区三区网站| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 少妇一晚三次一区二区三区| 成人精品一区日本无码网| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲综合无码一区二区三区 | 亚洲中又文字幕精品av| 国产91 精品高潮白浆喷水| 2018天天操| jiizzyou性欧美老片| 伊人无码精品久久一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产性xxx| 野战的情欲hd三级| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 亚洲毛片精品| 乱人伦精品视频在线观看| 无码人妻精品专区在线视频| 国产又色又爽又刺激在线观看| 久久在线视频免费观看| jizzyou中国少妇农村| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 狠狠综合久久av| 91av在线看| 最新免费中文字幕| 做爰aa女r高潮| 婷婷丁香五月激情综合| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 久久久久久毛片精品免费不卡| 成人午夜网站| 动漫精品中文无码通动漫| 日本一道一区二区视频| aa一级片| 亚洲精品无码久久久久yw| 97超碰人人爱| 四虎影视国产精品免费久久| 亚洲射图| 风间由美av| 色xxxxx| 日本免费观看视频| av激情久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久瑟瑟| 日韩极品视频| 日本专区在线| 4438x在线观看| 樱桃空空人妻无码内射| 国产在线不卡av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚裔大战黑人老外av| 天堂在线视频网站| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 久久综合亚洲色1080p| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲免费视| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 在线看福利影| 国产成人avxxxxx在线观看| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 国产香蕉尹人综合在线观看| 日日夜夜中文字幕| 人妻无码久久精品人妻| 亚洲小视频| 日本中文有码| 欧美日色| 97se亚洲| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 丁香五月亚洲综合在线| 色哒哒影院| 在线观看三级网站| 99色综合网| 中国少妇xxxxxx做受| 国产精品.com| 国产伦孑沙发午休精品| 国产精品无码午夜免费影院| jyzz中国jizz十八岁免费| 91爱视频| 成人含羞草tv免费入口| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产成人精品福利| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 成年在线视频| 天天摸天天看天天做天天爽 | 九色视频网站| 九色中文字幕| 成人小视频在线播放| 精品精品自在现拍国产2021| 免费看毛片基地| 国产yw8825免费观看网站| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 欧美日韩资源| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲第7页| 91精品国产高潮对白| 国产99视频精品免视看9| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 天堂av资源在线观看| 亚洲天堂高清| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产av剧情md精品麻豆| 四虎网站在线播放| av在线免费不卡| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产免费一区二区| 黄色片国产| 久久精品国产亚洲| 青青青青国产免费线在线观看| 日韩黄色影院| 午夜精品久久久久久久99热额| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 青草青视频| 国内精品久久久久久久久久清纯| a v 在线视频 亚洲免费| 777午夜福利理论电影网| 性做久久久久久久| 热99精品香蕉视频| 亚洲欧美日本另类| 亚洲乱视频| 国产精品视频免费一区二区| 三上悠亚的av片在线无码| 欧美黄色一区| 久久麻豆av| 韩国三级国产| 少妇丰满极品嫩模白嫩| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲网站免费观看| 在线看片免费人成视频影院看| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 97福利影院| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 寡妇高潮一级片| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚州av影院| 精品麻豆剧传媒av国产| 亚洲永久免费视频| 东北少妇露脸无套对白| 欧美人与动牲交zooz| 亚洲精品一区二区三区香| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 男人靠女人免费视频网站| 国产成人精品自在钱拍| 日韩av片免费播放| 国产精品熟女人妻| 日本大尺度吃奶做爰视频| 97影视| 日本美女性高潮| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 狠狠撸视频| 自拍偷拍精品视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美亚洲一二三区| 午夜在线看的免费网站| 成人午夜在线观看视频| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 中文字幕乱码中文乱码777| 国产伦理一区二区三区| 中文字幕久久波多野结衣av| 亚洲黄网在线| 亚洲天堂99| 少妇激情一区二区三区视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 亚洲性生活大片| 黄床大片免费30分钟国产精品| 欧美性日韩| 超碰成人在线观看| 国产成年妇视频| 国产精品亚洲精品一区二区 | 第五色婷婷| www..com黄色| 美日韩av在线| 夜色福利院在线观看免费| 六月激情婷婷| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 九九热这里只有精品6| 嫩草在线观看视频| 精品久久久久久久久久软件| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产拍拍拍无遮挡免费| 精品一区二区不卡无码av| 97在线观视频免费观看| 38在线视频| 高潮迭起av乳颜射后入| 精品无人区无码乱码大片国产| 天天干夜夜怕| 99免费精品视频| 精品人妻av区乱码| 少妇裸体做爰免费视频网站| 伊人丁香狠狠色综合久久| va在线| 蜜桃av在线看| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲国产在| 日批免费网站| 欧美一道本一区二区三区| 欧美日韩中文视频| 久久www成人免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 色av性av丰满av| 午夜在线视频观看| av资源免费观看| 日韩插插插| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲伊人久久精品酒店| 黄色一级视频片| av导航在线观看| 四虎影视无码永久免费| 四虎影视18库在线影院| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 伊人青青草视频| 国产一级自拍| 少妇极品熟妇人妻无码| 日本aaaa级毛片在线看| 免费网站av| 体内精69xxxxxx| 久热这里| youjizzcom欧美| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产懂色av| 日韩城人免费| 亚洲精品久久久久午夜福利| a级一级黄色片| 日韩城人免费| 性欧美一区二区| 国产又黄又爽视频| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲成av人片无码不卡| 免费视频a| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲精品免费播放| 五月天社区| 茄子av在线| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 四虎影视永久在线观看| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 91porny真实丨国产jk| 国产精品二区一区| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 亚洲精品日本一区二区三区| 日韩欧美啪啪| 97超级碰碰碰久久久久| 激情总合网| 欧美一级淫| 午夜福利av无码一区二区| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 激情五月中文字幕| 精品国产美女福到在线| 超碰夜夜| 精东影业一区二区三区| 国内三级在线| 欧美色精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美一区二区三区爽爽爽| 99久久九九免费观看| 男人午夜天堂| 国产主播户外勾搭人xx| 在线观看三区| 日本欧美色图| 免费一二区| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧美日韩卡一卡二| 精品无码国产污污污免费| 日韩专区欧美专区| 欧美人与动交视频在线观看| 日产a一a区二区www| 国产高清午夜人成在线观看| 青青草自拍视频| 欧美一级日韩| 免费黄色网址在线观看 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 五月伊人婷婷| 成 人 色综合 综合网站| 成人深夜小视频| 2019午夜福利不卡片在线| 午夜一区欧美二区高清三区| 欧美少妇xxx| 国产又粗又猛又爽69xx| 久久三级网站| 欧美xxx视频| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 天堂√最新版中文在线天堂| 国内毛片毛片| 四虎永久免费| 国产三级全黄裸体| 久久久久久成人| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日韩欧一区二区三区| 午夜天堂av| 国产精品久久久久久免费| 久久一区| 色淫网站免费视频| 国产精品99久久免费观看| 超碰在线播放97| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产japanhdxxxx麻豆| 丁香花完整视频小说| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 激情久久一区| 无码人妻精品一区二区| 91麻豆精产国品一二三产区区| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲免费精品网站| 色噜噜噜| 极品熟妇大蝴蝶20p| 免费高清毛片| 欧美久久免费| 免费观看又色又爽又湿的软件| 免费ā片在线观看| 国产欧美一区二区三区四区| 小明成人免费视频一区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 欧美多p| 国产91在线免费| 亚洲综合色视频在线观看| 日本不卡视频在线播放| 天美传媒精品| 成人精品视频在线| 亚洲精品视频国产| 亚洲第一色播| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 东日韩二三区| 天天人人综合| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产女18毛片多18精品| 久久久久久久久淑女av国产精品| 国产出轨一区| 国色天香社区视频手机免费| 无码精品a∨在线观看十八禁| 日本妇人成熟免费中文字幕| 国产三级在线观看免费| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 麻豆av一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 制服视频在线一区二区| 91九色丨porny丨肉丝| 黄色日b片| 我要爱爱网| 欧美城天堂网址| 国内精品视频在线| 在线a人片免费观看| 99久久欧美日韩国产二区| 福利视频一二三区| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 亚洲成av人在线播放无码| 国产在线视频网站| 午夜剧场免费看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 伊人色综合网一区二区三区| 久久毛片基地| 亚洲v成人天堂影视| 欧美日韩aa| 高跟鞋av| 久久视频精品| 亚洲成在人线在线播放| 波多野结衣亚洲一区| 国产精品人| 亚洲涩网| 亚洲性xxx| 欧美黄一级| 国产成人精品一区二三区四区五区| 97超级碰碰碰久久久久app| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 爽爽淫人| 亚洲毛片网| 久久露脸视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 亚洲一区欧洲一区| 国产又大又硬又爽免费视频试| 久久精品人人做人人妻人人玩| a级国产视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 另类重口aaa| jizz麻豆视频| 少妇激情视频一二三区| 性xx无遮挡| 日韩av手机在线播放| 四川少妇xxx奶大xxx| 久久久久人妻精品一区二区三区| 性欧美老肥妇喷水| 亚洲国产成人精品激情姿源| 99在线播放视频| 久久久久久久久久99| 国精产品999一区二区三区有限 | 91午夜少妇三级全黄| 色www永久免费视频| 小明看欧美日韩免费视频| 亚洲a在线观看无码| 在线观看视频国产| 精品人伦一区二区三电影| 2020国产精品久久精品| 亚洲精品国产精品国自产网站| 99热成人精品热久久6| 久久高清内射无套| 天堂国产欧美一区二区三区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 欧美亚洲国产日韩| 泰国午夜理伦三级| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 强辱丰满人妻hd中文字幕| www.日韩系列| 中文字幕人妻高清乱码| 中文字幕理伦片免费看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲天堂一级| 国产精品国产a| 无码人中文字幕| 四影虎影免费在线观看| 拔萝卜在线视频免费观看| 久久这里都是精品| 人妻少妇av无码一区二区| 欧美 中文字幕| 特级a毛片| 欧美精品一区在线播放| av网站的免费观看| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 久久你懂的| 97日日碰人人模人人澡| 狠狠撸在线观看| 亚洲日韩亚洲另类| 啪啪短视频| 俄罗斯av在线| 亚洲精品国产精| 日老女人视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 最新国产在线拍揄自揄视频| av资源一区| 蜜桃网站入口可看18禁| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日韩午夜免费视频| 99久久er这里只有精品18| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 夜夜嗨一区二区| 国产艳福片内射视频播放| 青娱乐国产视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 清纯小美女主播流白浆| 国产又猛又粗| 色在线视频| 人人澡人人澡人人看添| 91pony九色| 男女全黄做爰视频| 免费人成年激情视频在线观看 | 一区二区网站| 国产精品久久久久桃色tv| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 黄色视屏在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| www麻豆| 久久精品人人做人人爽老司机| 3d啪啪动漫精品少妇| 精国产品一区二区三区a片| 亚洲少妇精品| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 国产三级精品三级| 六月激情婷婷| 人妻少妇偷人精品视频| 欧美日韩亚洲色图| 国产美女在线精品免费观看网址| av动漫大尺度在线| 国产乱淫av片免费| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 国产一级二级在线观看| 潮喷失禁大喷水av无码| 日韩一区二区a片免费观看| 国产免费最爽的乱淫视频a| xx视频在线观看| 香蕉视频| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄色美女av| av在线影片| 国产亚洲产品影视在线产品| 黄色一级a毛片| 国产在线一区二区三区四区| 色版视频| 精品视频不卡| 一区二区亚洲精品国产片| 欧美少妇一区二区三区| 国产精品有码无码av在线播放| 999国产精品视频| 女人的天堂av在线| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 西川结衣在线观看| 国产性猛交××××乱七区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 日日爽爽| 日韩在线视频不卡| 国产成人片无码免费视频| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| av在线首页| 毛片一区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 97偷拍视频| 国产全是老熟女太爽了| 精品久久久久久久中文字幕| 免费男性肉肉影院| 在线中文字幕网站| 国产视频久久久久| 国产原创中文av| 欧美尹人| 内射干少妇亚洲69xxx| 麻豆一区二区| 亚洲黄色av| 五月天亚洲视频| 日韩精品三级| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 久久久久久久久久久91| 爱爱视频网站| 亚洲一级二级视频| 久久综合一区| 寂寞的日本美妇| 激情五月俺也去| 国产午夜伦理| 亚洲欧美日本另类| 亚洲在线视频免费观看| 国产成人牲交在线观看视频| 日韩中文亚洲欧美视频二 | 欧美在线播放一区二区| www.超碰在线.com| a中文字幕| 亚洲天堂视频在线播放| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲成av人片无码不卡| 女人与拘性猛交视频| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 第一区免费在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 福利片网址| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 视频在线观看一区二区| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 成人妖精视频yjsp地址| 国产午夜无码片在线观看影院| av免费观看大全| 青青草福利视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产黄色a级| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲人成伊人成综合网76 | 日韩av一级| 久久成人国产精品| 国内精品少妇在线播放98| 尤物99av写真在线| 亚洲天堂h| 性色av免费网站| 久久色在线观看| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 老湿机国产福利视频| 瑟瑟在线视频| caobi视频| 国产一级特黄a高潮片| 亚洲色图欧美在线| av黄色在线观看| 亚洲91影院| 青青草午夜| 欧美囗交做爰视频| 成人精品视频一区二区三区| 国产精华av午夜在线| 伊人成综合网| 国产成人精品亚洲线观看| 韩国黄色网址| 内射爽无广熟女亚洲| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 57pao国产一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 欧美成人四级hd版| 欧美xxxx×黑人性爽| 成人午夜又粗又硬又长| 国产明星精品无码av换脸| 一级片小视频| 欧美日韩一区二区视频不卡| 岛国av免费在线观看| 亚洲第一区无码专区| 成人精品视频| 精品国产露脸精彩对白| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 巨大荫蒂视频欧美大片| 白洁av| 天堂av中文网| av免费无码天堂在线| 樱花草在线社区www日本视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产最新精品自产在线观看| a级黄色录像片| 多毛丰满日本熟妇| 韩国三级网址| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲国产成人极品综合| 免费观看黄色小视频| 少妇精69xxxxxx黑人| 少妇av| 成人夜夜| 波多野结衣精品一区二区三区| 爱情岛论坛成人| 欧美黑人又粗又大xxx| 日韩免费一级| 久久精品亚洲a| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲成aⅴ人在线观看| 激情综合色| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 欧美成人精品一区| 激情久久亚洲小说| avhd101高清在线迷片麻豆| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产精品视频不卡| 国产成人毛片在线视频| 欧美另类极品videosbest最新版本| 久久久成| aav在线| 亚洲精品123区| 五月天青青草| 成人精品视频| 色永久| 久久亚洲色www成人男男| 性久久久| 日韩在线精品强乱中文字幕| 日韩av一二三区| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品lv| 国产九九九精品| 免费级毛片| 网曝91综合精品门事件在线| 2020自拍偷拍| 高清av熟女一区| 成人亚洲在线| 亚洲天天干| 色月阁| 无遮挡h肉动漫在线观看| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产美女极度色诱视频www| 性欧美熟妇videofreesex| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美日韩一二三| 18禁美女黄网站色大片免费看| 99成人免费视频| 久久噜噜少妇网站| 久久麻豆精品| www亚洲在线| 中文字幕乱轮| 一二级毛片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | av av在线| 天海翼一区二区三区| 1000部免费毛片在线播放| 乱日视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 日本免费大黄在线观看| 韩国日本在线观看| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美影视精品久久| 国产香蕉9| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 在线观看中文av| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 网站国产| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲伊人久久综合成人| 久久九九免费视频| 婷婷伊人久久| 国产黄色自拍| 亚洲桃色综合影院| 精品综合久久久久久888| 久久久久久婷| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 男人天堂社区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 十八禁av无码免费网站| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 中文字幕1区| 99国产精品欲a| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 99久久综合精品五月天| 欧美性猛交性大交| 光棍天堂av| 992tv成人国产福利在线观看| 久久国产偷任你爽任你 | 96久久精品| 国产福利一区二区麻豆| 精品无码免费专区毛片| 国产在线高清| 少妇福利在线| 本道久久综合无码中文字幕| 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲婷婷丁香| 蝌蚪自拍网站| 久久网亚洲| 久久精品在这里| 国产精品毛片久久| 天天干,夜夜爽| 国产成人精品视频网站| 欧美日韩三级| 风间由美性色一区二区三区四区| 欧美成人视屏| 色一涩| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 99国产精品永久免费视频| 制服视频在线一区二区| 日韩美女免费视频| 婷婷去俺也去| 一本之道高清狼码| 91蝌蚪少妇| 亚洲开心网| 手机av免费| 一本久道久久丁香狠狠躁| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久国产资源| 亚洲一区国产精品| 欧美性天天影院| 一区二区在线视频| 国产网站视频| 69欧美视频| 成人免费视频视频| 国产av国片精品一区二区| 亚洲黄色毛片视频| 国产精品99久久精品爆乳| 九九久久网| 勾搭情趣店女老板av| 尤物九九久久国产精品的特点| 999re5这里只有精品| play在线海量a v视频播放| 天堂www中文在线资源| 亚洲黄色免费网站| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产成人综合色在线观看网站| 日韩av片在线| 亚洲天堂免费在线| 天码av无码一区二区三区四区| 久久不见久久见www免费| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产激情网| 免费草逼视频| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 国产农村妇女一区二区| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 国产婷婷久久| 美女一级黄色片| 激烈的性高湖波多野结衣| 嫩草yy| 日本疯狂爆乳xxxx| 三级免费看| 一个色在线| 欧美在线视频一区| juliaann战黑人| 性天堂网| 成人精品视频一区二区三区| 欧美xxxx视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 少妇自摸视频| 性高湖久久久久久久久| 理论av| 91涩涩视频| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 91爱| 久久老女人| 日韩1区| 亚洲精品高清无码视频| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 麻豆一区二区| 毛片入口| 男女啪啪网站大全免费| 好av| 在线播放一级片| 久艹视频在线| 美女131爽爽爽| 日韩a∨无码中文无码电影| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 一区精品在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 午夜在线观看免费线无码视频| 九九热播视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 五月婷婷爱爱| 中文国产成人精品久久不卡| 内射巨臀欧美在线视频| 美女露胸无遮挡| 久久一本加勒比波多野结衣| 国产放荡av国产精品| 久久婷婷五月综合色丁香| aaaa免费视频| 青青五月| 欧美精品一区二区三区免费视频| 亚洲一级二级三级| 在线免费观看av片| 久久久6精品成人午夜51777| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产网红无码精品福利网| 久久在线精品视频| 尤物精品视频在线观看| 69视频在线观看免费| 天堂va欧美va亚洲va老司机| jizzzz中国| 人碰人操| 美女又爽又黄网站视频| 成人av在线看| 理论av| 热久久中文字幕| 小视频在线观看| 伊人久久综合成人网| 色吊丝中文字幕| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 日韩wwww| 三级a做爰一女二男| 一本大道伊人av久久乱码| 在线日韩精品视频| www豆豆成人网com| 丁香婷婷深情五月亚洲| 中文日产无乱码av在线观| 黄色中文视频| 狠狠激情| 91精品国产综合婷婷香蕉| 天堂a视频| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 福利社午夜| 亚洲伊人一区| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲一级特黄| 69午夜免费福利| 日韩性xx| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 久久久一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 一级黄色a| 欧美性大战久久久| 一级黄色大片免费| 欧洲亚洲激情| 奇米四色影视| 国产九一视频在线观看| www.日韩系列| 久草色在线| 一二三不卡视频| 精品乱| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 青青伊人精品| 四虎影视国产精品永久在线| 在线免费看mv的网站入口| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日本高清视频在线播放| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 又大又粗欧美成人网站| 一区二区三区蜜桃| 一区二区免费av| 日韩伦理视频| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国语对白少妇×××bbb| 妇子乱av一区二区三区| 成人免费观看视频| 在线免费国产视频| 少妇哺乳期啪啪| 日韩毛片在线免费观看| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 亚洲欧美精品午睡沙发| 在线一区二区三区| 色就色欧美| 国产精品一区二区无线| 天堂网91| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 国内精品在线观看视频| 搡8o老女人老妇人老熟| 久草原精品资源视频| 欧美猛交xxx| 1024国产视频| 天天av天天操| 亚洲午夜国产精品无码| 免费观看全黄做爰大片小说| 国产高中女学生第一次| 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 亚洲精品中文字幕乱码4区| 久久狠| 精久国产一区二区三区四区| 免费黄色小视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| www.15hdav.com| 香港三级日本三级a视频| 国产igao为爱做激情国外| 久久在线视频精品| www欧美国产| 亚洲精品456在线播放| 欧美私人情侣网站| 免费看性视频xnxxcom| 国产精品久久福利| 欧美日韩专区| 日批| 免费人成视频在线播放| 俺操操| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产毛a片久久久久无码| 男女做视频md806xyz| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 亚洲综合av网| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 特一级黄色片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 日韩不卡在线观看| 国产精品偷啪在线观看| 性色网站| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美一区视频在线| 国产精品xvideos88| 99久国产| 小13箩利洗澡无码免费视频| 天天草夜夜骑| 日韩一级二级视频| www.97超碰| 亚洲九区| 久久性网| 日本在线播放| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 天天狠天天干| 色狠狠久久av五月综合| 香蕉视频ww| 欧美美女性生活视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 欧美牲交videossexeso欧美| 五月天婷婷综合网| 中日韩亚洲人成无码网站| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美一区二区三区视频在线| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美在线影院| 成人啪啪10000部| 古装三级做爰在线观看| 最近中文字幕mv在线视频2018| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产精品香蕉在线观看| 人人干人人爽| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 一区二区在线观看免费视频| 天天干夜夜添| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| www.国产三级| 亚洲精品国产品国语原创| 91dizhi永久地址最新| 涩色视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 日本香港三级亚洲三级| 天堂网www在线资源网| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 91久久| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 夜夜操网| 18黑白丝水手服自慰喷水| 亚洲一区视频在线播放| 91av综合| 农村乱视频一区二区三区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 日本做爰高潮视频| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 免费看特级毛片| 亚欧美日韩| 无码人妻精品专区在线视频| 青青草免费国产线观720| 免费日韩网站| 中文字幕成人在线观看| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 九九热播视频| 日本囗交做爰视频| 欧美极品在线视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 99热免费精品| 成人性色视频| 黄色一级片儿| 成人午夜免费福利视频| 日本成本人三级在线观看| 日本成人午夜视频| 亚洲免费网站在线观看| 亚洲日韩视频| 大陆极品少妇内射aaaaaa| www爱色avcom| 亚欧乱色国产精品免费| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 午夜色婷婷| 国内视频精品| 伊人久久九| 男人晚上看的网址| 日韩不卡在线| 欧洲性开放大片免费无码| 日本三级香港三级乳网址| 极品少妇一区二区三区四区| 女同av亚洲女人天堂| 7788色淫视频观看日本人| 一级做a爰片久久毛片16| 中文字幕av伊人av无码av| 欧美日韩水蜜桃| 天天透天天干| 免费视频国产| av色图片| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲视频一| 久热精品在线观看视频| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 黄站在线观看| 亚洲精品视频观看| 国产精品电影久久久久电影网| 成人六区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 久久久精品456亚洲影院| 美女艹逼视频| www婷婷com| 丝袜视频在线观看| 亚洲五码在线| 三级av在线免费观看| 三级色视频| 亚洲美女做爰av人体图片| 一久久久久| 国产亚洲精品线观看动态图 | 国产视频一区二| 大陆少妇xxxx做受| 少妇苏晴的性荡生活| 伊人激情| 在线a毛片| 超碰福利在线观看| 国产黄色大片在线观看| 色呦色呦色精品| play在线海量a v视频播放| 欧美视频一| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 制服丝袜快播| 国产欧美国日产高清| 欧美肥老太交性506070| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产一极毛片| 午夜久久久| 少妇的性生话免费视频| 亚洲涩网| 亚洲中文字幕va毛片在线| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久久久久久久久91| 国产成年妇视频| 久久久久免费看成人影片| 日本在线看片免费人成视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 超碰人人做| 99在线视频播放| 手机永久无码国产av毛片| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 超碰97在线免费观看| 亚洲少妇网| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 亚洲成av人片一区二区梦乃| 99激情网| 亚洲乱码一区二区| 婷婷色视频| 末发育娇小性色xxxxx| 92午夜少妇极品福利无码电影| 国产在线a| 欧美xxxx黑人又粗又大| 成视人a免费观看 视频| 黑人巨大videos极度另类| 久久99久久久| 天天摸天天透天天添| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 久久精品香蕉视频| 91视频大全| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 色爽爽一区二区三区| 视频一区国产第一页| 99亚洲天堂| 一起草视频在线播放| 在线精品亚洲一区二区三区| 日本黄a三级三级三级| av最新地址| 国产精品多p对白交换绿帽| 亚洲hh| 国产精品入口麻豆九色| 成人国产精品一区二区视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产高清在线精品| 久久超碰97人人做人人爱| 日韩色图视频| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 久操精品在线| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产成人精品高清在线观看99| 日韩欧美一二三区| 欧美激性欧美激情在线| 99热99精品| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久综合色另类小说| 国产在线综合网| 欧美视频区高清视频播放| 久久99精品久久久久久hb无码| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品美女一区二区视频| 大尺度网站在线观看| 久操热久操| 99热6这里只有精品| 亚洲人妖女同在线播放| jizz4国产| 伊甸园永久入口www| 欧美日韩天堂| 黄色免费av| 欧美性生活视频免费看| 国产自产在线| 开元在线观看视频国语| 欧美一级色片| 日本一区二区成人| 秋霞网av| 欧美精品不卡| 99精品在线免费观看| 欧美激情18| 欧美爱视频| www..com色| 拔萝卜视频在线观看高清版| av网址在线看| 成在线人av无码高潮喷水| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产欧美日| av老司机在线观看| 激情女主播| 性夜久久一区国产9人妻| 九九久久精品国产| 激情超碰| 720lu国产刺激无码| 久久久美女| 国产精品无码素人福利| 欧美国产日韩亚洲中文| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 久久字幕| brazzers欧美大波霸| 国内2020揄拍人妻在线视频 | 日韩专区一区| 天啪| 日韩激情av| 久久99精品久久久大学生| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 99精品无人区乱码1区2区3区| 特级黄色 一级播放| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 精品卡一卡二卡三免费| 特级av片| 中文字幕日本特黄aa毛片| 色婷婷综合和线在线| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久精品国产亚洲无删除| 黑人超碰| 看a级毛片| 久久r这里只有精品| 韩国av网| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美性性性性性色大片免费的 | 国产精品多人p群无码| 欧美aⅴ视频| 国产主播户外勾搭人xx| 一本大道大臿蕉无码视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| av在线高清观看| 97久久人人超碰超碰窝窝| 99视频这里有精品| 日韩一级片av| 精品日本一区二区免费视频| 成色视频| 成人高潮视频在线观看| 未满成年国产在线观看| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 国产成人精品999视频| 国产精品vr虚拟专区| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 无码专区无码专区视频网址| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 欧美影院adc| 精品国产黄色片| 国产精品极品白嫩| 日本日皮视频| 草草影院第一页yycc.com| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 婷婷丁香色综合狠狠色| mm1313亚洲国产精品一区| 97色伦2视频在线观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 精品一区二区国产| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 日本精品免费视频| 国产亚洲影院| 91有色视频| 18视频在线观看网站| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 97免费人妻无码视频| 无码国产片观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 2019最新中文字幕| 亚洲高清成人aⅴ片777| 国产人与禽zoz0性伦免费| av网站免费在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 黄色顶级片| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 2024国产精品视频| av网子| 五月婷婷久| 国产日韩欧美亚欧在线| 精品国产美女福到在线不卡| 国产精品sm调教免费专区| 色姑娘综合网| 欧美在线一区二区三区四区| 天天鲁啊鲁在线看| 色婷婷综合激情| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲不卡在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲第一中文字幕| 99成人| 91麻豆精品国产午夜天堂| 中国免费毛片| 久久刺激| 老女人综合网| 真人做作爱视频| 亚洲精品成人网| 日韩三级精品| 欧美少妇xxx| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲无卡视频| 911精品美国片911久久久| 本道久久综合无码中文字幕| 日本一区二区不卡在线观看| av黄色成人| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 国语久久| 136fldh福利视频导在线| 一区影视| 国产精品入口网站7777| 国产免费不卡| 国产精品6区| 日韩激情在线视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 中文在线8资源库| 性高湖久久久久久久久| 99热网址最新获取域名| 午夜免费啪在线观看视频| 午夜久久久精品| 藏精阁成人免费观看在线视频| 欧美多毛肥妇视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 麻豆精品自拍| av播播| 俄罗斯乱妇| 99福利| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 色欲综合一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 麻豆传媒一区二区三区 | 天天做天天爱夜夜爽| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲国产最大av| 国产精品一区二区含羞草| 爱爱小视频免费看| 国产男生夜间福利免费网站| 骚婷婷| 久久久久久网站| 天天干视频| av伦理在线| 超碰在线观看免费| www.99视频| 国产不卡一区二区视频| 亚洲一二三区av| 久久人人97超碰精品| 伊人久久99| 日韩欧美www| 看久久| 国产福利91精品一区二区三区| 曰本无码不卡高清av一二| 成年无码av片完整版| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 懂色av蜜乳av一二三区| 少妇露脸大战黑人视频| 国产精品一区二区6| 亚洲免费黄色| 久久国产av影片| 日本成人免费| 国产香蕉在线视频| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 成人nv在线观看| 成人免费黄色网址| 国产青青视频| 免费无码黄真人影片在线| 欧美一级色| 久久av网| 欧美一区二区喷水白浆视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 一区免费在线| 日韩精品亚洲人成在线观看| 狠狠干老司机| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 中文字幕亚洲精品| 婷婷第四色| 精品国产福利视频在线观看| 日韩少妇| 忘忧草日本在线www| 18禁止看的免费污网站| 亚洲国产精品女主播| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 91麻豆欧美成人精品| 永久免费毛片在线播放| 久草青青视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 亚洲最大综合久久网成人| 在线看片| 羞羞视频在线观看| 久久九九看黄一片| 一二三区精品视频| 尤物99国产成人精品视频| av黄色av| 久久丫精品国产| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产主播一区二区三区在线观看 | 夫の友人 风间ゆみ 在线| 奇米影视7777久久精品人人爽 | 女人与黑人做爰啪啪| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国产美女被遭强高潮免费网站| 七七久久| 成人午夜在线播放| 久久瑟瑟| 超碰色偷偷| 欧美a在线| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 日韩丰满少妇无码内射| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 少妇精品| 人人干网站| 人人鲁免费播放视频| 色婷婷一区二区三区四区| 天堂av日韩| 久久岛国| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美日韩一卡二卡| 精品久久久久久久久久久院品网| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 裸体性做爰免费视频网站| 亚洲成人av网址| 国产黄色精品| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 日日夜夜爱| 亚洲日批| 精品香蕉久久久午夜福利| 毛片在线免费观看网站| 亚洲性综合| 先锋影音最新色资源站| 欧美色图88| 国产高清视频| 亚洲综合小说专区图片| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产亚洲一区二区在线| 亚洲男女在线观看| 张津瑜国内精品www在线| 精品国产九九九| 成年人小视频| 私库av在线| 亚洲欧美自拍偷拍| 国产未发育呦交视频 | 一级黄色片a| 4438激情网| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 日韩另类在线| 久久久久影院色老大2020| 免费观看日本污污ww网站| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| youjizz韩国| 青青青草网站免费视频在线观看 | 日本激情一区二区三区| 亚洲精品aⅴ| 国产一区二区三区撒尿在线| 欧美黑丝少妇| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 在线免费看a| 日韩精品www| 91av影院| 精品国产中文字幕在线视频| 青青青免费视频在线| 久久婷婷五月综合色国产| 91干干干| 国产日韩免费| 可以免费看av的网址| 69视频在线观看| 色在线免费观看| 精品无码久久久久久久久久| 日本香蕉网| 亚洲成人在线视频网站| 成人精品一区二区三区电影| 无码里番纯肉h在线网站| 性开放淫合集| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 偷看农村妇女牲交| 特黄一区| 中文字幕不卡视频| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 直接观看黄网站免费视频| 毛片视屏| 91在线日本| wwwxxx日本| 青青色在线观看| 一级全黄毛片| 久久免费视频5| 国产精自产拍久久久久久蜜| 91免费视频黄| 亚洲成人xxx| 日本乱子人伦在线视频| www..com黄色| 欧美日韩综合一区二区三区| 青青色在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 国产人人干| 久久精品视频免费看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产片精品av在线观看夜色| 亚洲 欧美 综合| 亚洲综合在线播放| 国产叼嘿视频| 神马午夜伦| 成人亚洲精品| ww久久综合久中文字幕| 亚洲综合成人av一区在线观看| 亚洲精品1234| 国产自产一区二区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产成人精品无码短视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 免费成人一级片| 性色a∨人人爽网站hdkp885| www.51色.com| 国产亚洲精品久久一区二区| 欧美成年人在线视频| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| av看片网站| 538国产精品视频一区二区| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 先锋影音最新色资源站| 国产精品xvideos88| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美成人综合视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| av在线播放免费| 欧美成人免费网站| 久久国产一| 看黄色一级视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 国产黄色精品| 亚洲va在线va天堂xxxx中文| 九九精品视频在线观看| 成人在线观看免费高清| 无码精品国产d在线观看| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 91香蕉视频在线| 超碰人人国产| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲视频国产精品| 91桃色视频| 欧美成人www在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 人妻丰满熟妇av无码区app| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 色偷偷中文字幕| 黄色三极片| 三级毛片网| 91视频安卓版| 四虎最新网址在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 日韩精品短片| 国产福利91精品| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 色综合久久蜜芽国产精品| 国产精品久久久久久亚洲色| 国产性色播播毛片| 午夜精彩视频| 欧美射| 最新国产精品精品视频 视频| 免费网站看av| 88tv成人| a毛片视频| 操操操综合网| 亚洲伦理在线观看| 人伦片无码中文字幕| 久久精品天堂| 色播在线| 五月天色婷婷综合| 国产xxxx视频在线观看| 久久96热在精品国产高清| 国产精品999视频| 少妇高潮一区二区三区99| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 欧美黑丝少妇| 高清不卡一区二区| 羞羞色院91精品网站| 啪啪69xxⅹ偷拍| 成人在色线视频在线观看免费大全| 视频在线观看h| 一级黄色裸体片| 激情女主播| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲午夜av久久久精品影院| 亚洲一区免费看| 亚洲丁香五月激情综合| 色玖玖| 大胸美女被吃奶爽死视频| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 久草 在线| 97国产最新| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美三极片| 免费看黄色一级大片| 免费在线观看av片| sese欧美| 久久超碰色中文字幕超清| 色吧综合| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美综合一区| 亚洲精品资源| 亚洲高清视频一区二区三区| 97综合| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 激情六月天婷婷| 亚洲超碰97无码中文字幕| 欧美人与物videos另类xxxxx | 另类重口aaa| 亚洲黄色网址大全| 国产精品入口香蕉| 午夜在线国产| 亚洲精品在线观看网站| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲欧洲成人a∨在线 | 久久免费影院| 六月色婷婷| 亚洲一级片在线观看| 97久久爽久久爽爽久久片| 人妻精品制服丝袜久久久| 精品无码成人久久久久久| 久操热久操| 国产成人亚洲精品自产在线| 精品国产欧美一区二区三区成人| 日本xxx高清| 亚洲欧美在线综合| 欧美xxxx做受欧美69| 日韩区欧美国产区在线观看| 日韩精品亚洲专在线电影| 男女超爽视频免费播放| 麻豆亚洲精品| 玩弄少妇秘书人妻系列| 久久99精品久久水蜜桃| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产一区久久久| 亚洲色欲色欲www在线看| 一级毛片一级黄片| 区久久aaa片69亚洲 | 99精品在线观看视频| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产高清999| 亚洲人成色77777在线观看大战| 亚洲日韩欧美一区、二区| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产欧美精品亚洲日本一区| 在线成人小视频| 一级黄色大片在线观看| 大陆一级a毛片杨玉环| 超碰97自拍| 欧美精品少妇| 精品不卡视频| 午夜精品久久久久| 日产精品中文一区二区三区| 午夜理论片yy8860y影院| 午夜无码成人免费视频| 色88久久久久高潮综合影院| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲色图25p| 国产手机精品一区二区| 黄色欧美在线观看| 女十八毛片aaaaaaa片| 国产色中色| 精品欧洲av无码一区二区| 欧洲自拍一区| 日韩一级片中文字幕| 91福利区| 精品人妻人人做人人爽| 成人在线一区二区| 国产suv精品一区二区60| 色眯眯视频| 午夜剧场成人| 日韩视频免费在线观看| 色吧久久| sese婷婷| 国精产品一区一区三区视频| 69视频免费观看| 一久久久久| 欧美日韩3p| 91丨九色丨高潮| 韩国无码av片午夜福利| 成熟人妻av无码专区a片| 日韩欧美在线一区二区| 56av国产精品久久久久久久| 伊人久操| porny丨精品自拍视频| 国产探花在线精品一区二区| 夜夜爽8888免费视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 91亚洲精华| 伊人久久大香线蕉精品| 色偷偷亚洲女人的天堂| 久久久久久久岛国免费观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品嫩草影院com| 新区乱码无人区二精东| 亚洲人成网77777色在线播放| 狠狠爱俺也去去就色| 久久久久国产精品嫩草影院| 中国人与黑人牲交free欧美| 九九自拍| 亚洲国产初高中女| 久久视频在线观看免费| 日本亚洲在线| 亚洲一区二区三区视频在线| 日韩娇小xxxxhd| 伊人成人久久| 国产精品自拍在线| 91看片在线播放| 久久免费精品视频| 最新网址av| 日本超碰在线| 人人做| 丰满饥渴老女人hd| www.天天综合| 顶臀精品视频www| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 久久99亚洲含羞草影院| 么公的好大好硬好深好爽视频| 99c视频色欲在线| 都市激情中文字幕| 亚洲日韩视频| 国产第一av| 91丨porny丨尤物| 久久国产精品区| 7777久久久国产精品消防器材| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产精品美女久久久另类人妖| 99久久九九社区精品| 野外做受又硬又粗又大视频√| 台湾a级艳片潘金莲| 久久国产午夜精品理论片| 日本大乳高潮xxxxx| 就要干就要操| www激情五月com| 亚洲国产成人资源在线| 中文在线а天堂中文在线新版| 亚洲欧美日韩成人| 黄色网在线| 亚洲一区二区在线看| 日产a一a区二区www| 精品三级久久久久电影我网| 啪视频网站| 一级片免费网站| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 88成人免费快色| 色猫咪av在线网址| 黄网站免费在线观看| 日本www视频在线观看| 国产精品专区第1页| 日本中文字幕亚洲乱码| 强伦人妻一区二区三区视频18| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲免费视频在线| 天天爽天天插| 精品亚洲韩国一区二区三区| 麻豆成人在线视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 中文亚洲无线码49vv| 激情免费网站| 天天色天天看| 国产美女在线播放| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 成人免费网站视频www| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 精品国产sm最大网站| 国产午夜福利精品一区| 天堂а在线最新版在线| 久久精品国产亚洲七七| 九色蝌蚪91| 少妇精品揄拍高潮少妇| 一本色道av久久精品+| 日木亚洲精品无码专区| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 正在播放国产乱子伦最新视频| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 日韩精品一区中文字幕| 少妇激情一区二区三区视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 六十路熟妇乱子伦| 欧美一级一区二区| 真实国产露脸乱| 日本www视频在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 国产黄色毛片视频| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 久久www色情成人免费| 久久天堂| 久久人人爽人人爽人人av| 免费av观看网站| 欧美高潮在线| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 无码人妻少妇伦在线电影| 亚洲综合视频网站| 欧州一区二区三区| 国产乱xxxxx987国语对白| 熟妇丰满大屁股在线播放| 日韩综合夜夜香内射| а√天堂www在线天堂小说| 91免费福利视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 欧美a级suv大全免费看| 99久久国产综合精品女不卡| 无码人妻精品丰满熟妇区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲色大成网站www| 成人亚洲精品久久99狠狠| 亚洲日本欧美在线| 亚洲涩网| 欧美美女性生活视频| 久久一区av| 综合网国产| 日韩毛片网站| 日本免费一区高清观看| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产成人精品成人a在线观看| www.麻豆av.com| 国产精品视频一区二区噜噜| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美 日本 国产| 亚洲天堂av在线播放| 天天天欲色欲色www免费| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 天堂无码人妻精品av一区| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 97久久精品无码一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 德国做爰xxxⅹ性| 日韩在线天堂| 国产精品三级在线观看无码| 日本伦奷在线播放| 成人在线视屏| 日韩在线1| 日韩av导航| 欧美成年视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 亚洲伦理天堂| 夜操操| 日本高清视频网站| 中文在线最新版天堂| 日本精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产影院| 欧美成人免费高清视频| 在线黄色观看| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 欧洲丰满少妇a毛片| 手机在线观看av| 日韩久久国产| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 中文字幕精品久久久久人妻| 天海翼一区二区三区| 日本免费不卡一区在线电影| 国产一级二级日本在线| 日韩一二三四| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 午夜成人在线视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 加勒比一区二区| 成人黄色大全| 日韩福利在线视频| 久久香蕉超碰97国产精品| 久久久久国内精品影院| 天堂素人约啪| 欧美日韩综合网| 欧美成人三级在线视频| av免费网| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产www色| 丰满大码的熟女在线视频| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲美女自拍视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日日草| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产精品久久久久9999鸭| 国产日产欧产精品精品免费| 公妇乱淫中文字幕| 国产精品a久久777777| 天堂av无码av在线a√| 国内老熟妇对白xxxxhd| 少妇的性生话免费视频| 久久香焦| 2020最新无码福利视频| 免费人成视频欧美| 国产一区二区三区无码免费| 久久久久久一级| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲欧美网址| 日本强伦片中文字幕免费看| 国产色视频| 亚洲日本色| 人妻毛片网站| 亚洲a成人无m网站在线| 国产精品国产三级国产| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 国产嫩草影院在线观看88| 日韩av女优在线观看| 午夜福利视频合集1000| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产精品视频500部| 91精品成人久久| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 欧美中文字幕在线播放| 久草成人在线视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 999精品视频在线| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 日本精品专区| 淫片一级国产| 91福利免费视频| 草草女人院| 国产成人青青久久大片| 天堂国产精品| 国产网红主播三级精品视频| 国产破苞第一次| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 九九国产视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美精品久久久久久久免费软件| 91重口免费版| 欧美13p| 69视频免费在线观看| 精品久久久久久无码免费| 一区黄色| 色呦呦网站在线观看| 久久久久久99精品久久久| www.久久99| 日本精品一二三| 初尝人妻少妇中文字幕| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产精品青草久久福利不卡| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲a v网站| 免费在线| 日本在线视频中文字幕| av无码av在线a∨天堂毛片| 天天av天天好逼| 亚洲综合最新无码2020av| 久99久视频| 欧美毛茸茸| 你懂的网站在线观看| 东京热无码人妻一区二区av | 精品一卡二卡三卡四卡| av簧片| 婷婷综合基地俺也来| 亚州av一区| 亚洲色图在线观看视频 | 免费在线激情视频| 热99精品视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 日批免费在线观看| 国产精品欧美在线| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 秋霞福利视频| 草在线视频| 亚洲在线视频| 亚洲一二区视频| 日韩欧美日韩| 妹子干综合| 美女黄色免费网站| 中文字幕二区| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | jizz 亚洲大全| 最新亚洲人成无码网www电影| 国产96在线 | 亚洲| 日韩精品久久一区二区| 性视频一区二区三区| jizz欧美性20| 免费在线h| 中品极品少妇xxx| 国产污视频网站| 97国产一区二区三区四区久久| 不卡视频一区二区三区| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲综合图片区自拍区| 鲜嫩高中生无套进入| 影音先锋熟女少妇av资源| 成人做爰高潮片免费视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 久久99er精品国产首页| 性欧美videofree高清极品| 加勒比在线一区| 久久无码av一区二区三区| 无码av免费毛片一区二区| 天堂avcom| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产免费啪啪| 亚洲国产一线二线三线| 91九色视频| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产嫩草av| 精品人妻av区波多野结衣| 久久久久久av无码免费网站下载 | 麻豆精品一区二正一三区| 九色国产在线| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 亚洲最大在线视频| 99re视频这里只有精品| 亚洲aaa| 久国产精品| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲精品三| 国产麻豆91| 2021久久超碰国产精品最新| 日本精品一区二区三区四区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 18禁亚洲深夜福利人口| av色图片| aaa人片在线| 81国产精品久久久久久久久久| 狠狠色狠狠色综合日日92| 亚洲精品一区二区国产精华液 | 成人午夜网站| 丝袜黄色片| 成人综合伊人五月婷久久 | 成年人国产| 国产在线视频导航| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| av在线天堂av无码舔b| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲中文字幕在线第六区| 国产精品成人av在线观看春天 | 在线观看国产成人av片| 国产小屁孩cao大人免费| 亚洲日本网站| 调教一区二区三区| 成人三级k8经典网| 嫩草免费视频| 亚洲aa在线| 天天精品综合| 忘忧草日本在线www| 九九精品热| 欧美自拍区| 成人免费毛片片v| 国产jk白丝av在线播放| 国产午夜视频| 99午夜视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 欧美成人精品手机在线| 国产女优在线播放| 在线播放黄色av| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 特黄一区二区| 亚洲欧美www| 日韩成人精品视频| 日本爱爱网址| 国产二级片| 九九99九九精彩3| 人妻无码中文专区久久五月婷| 国产乱对白刺激视频| 色婷婷激情网| 亚洲黄色激情| www.91自拍| 三攻一受h啪肉np文| 在线观看无码av网站永久免费| 友田真希一区二区| 亚洲色图在线观看视频 | 9lporm自拍视频区论坛| 狠狠撸在线视频| 欧美亚洲天堂网| 久久精品国产69国产精品亚洲| 欧美草b内射在线aaaaaa| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲啪啪av无码片| 欧美做受高潮中文字幕| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲成人资源| 一级片aaaaa| 免费看a| 国产成人牲交在线观看视频| 日韩一区二区三区免费高清| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 天堂中文在线观看视频| 国产精品中文字幕av| 国产成人亚洲综合色影视| 午夜精品一区二区三区在线视频| 中文字幕av一区乱码| 淫久久| 在线毛片观看| 色综合天天综合网国产成人网| 18禁成年无码免费网站| 免费看韩国午夜福利影视 | 久久九九精品国产综合喷水| 真实国产精品vr专区| 男人爽女人下面动态图| 98国产精品综合一区二区三区 | 国产高清在线精品一区下载| 成年人免费av| 久久综合狠狠综合久久综| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 亚洲中字| 少妇的丰满人妻hd高清| 极品尤物一区二区三区| 内射国产内射夫妻免费频道| 亚洲免费a视频| 亚洲午夜一区二区三区| 午夜无遮挡| 无码人妻丰满熟妇精品区| 黄色特级片| 91沈先生在线| 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲一区av| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| y11111少妇| 国产在线精品视频免费观看|