超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

藥劑科個人工作總結(jié)

時間:2024-11-13 23:20:31 工作總結(jié) 我要投稿

藥劑科個人工作總結(jié)(13篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的藥劑科個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

藥劑科個人工作總結(jié)(13篇)

藥劑科個人工作總結(jié)1

  20xx年上半年工作即將結(jié)束,這一年是我院不斷深化改革,加快發(fā)展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”達標為契機,全科同志團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,上下一心,積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關(guān)工作,并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)濟方面:藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容,歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低,為醫(yī)院節(jié)約資金約?萬元左右。藥品收入?元,占醫(yī)院總收入?%,為醫(yī)院創(chuàng)利約?元。

  二、質(zhì)量方面:藥品質(zhì)量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問題,我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查,將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報,藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,以減少藥品的報損量,減低醫(yī)院的損失。

  三、服務(wù)方面:樹立“以病人為中心”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了患者的信任與滿意。

  四、學(xué)習(xí)方面:加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學(xué)習(xí)交流,推進全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,然后設(shè)定有針對性的學(xué)習(xí)計劃,合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排固定時間與臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合,不占用更多休息時間來進行提高學(xué)習(xí)。我們還非常重視素質(zhì)教育,養(yǎng)成高尚的品質(zhì),處理業(yè)務(wù)能達到多面化,充實各崗位人員處理業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。

  五、臨床藥學(xué)方面:加強了科室臨床藥學(xué)工作,從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù),指導(dǎo)臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學(xué)知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用情況。本年度共編制我院藥訊4期,進行處方點評12次,出處方點評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄,書與典型住院病人藥歷52份,參與臨床會診11次。

  六、不良反應(yīng)監(jiān)測方面:加強了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,較好完成了我院不良反應(yīng)上報情況。將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作,本年度共上報不良反應(yīng)報告57例,與上一年相比同期增長26.3%。

  七、其他方面:隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,為適應(yīng)藥事管理工作的要求,在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準,對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,新增加了臨床科室小藥柜管理制度,處方點評制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度規(guī)范服務(wù)。今年因違反醫(yī)院及科室規(guī)章制度及相關(guān)管理規(guī)定共處理遲到、早退、差錯?起,處罰金額共?元。

  工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學(xué)工作,加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平。增強科室銳意進取精神,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù)。

  在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,藥劑科全體人員,全力以赴投入二甲復(fù)審準備工作。于XX年5月12日下午,迎來了“省等級醫(yī)院復(fù)審工作檢查小組”。復(fù)審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關(guān)工作,并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查,最后給出了“遠超周邊同等醫(yī)院,比美蘇北三甲醫(yī)院”的高度評價。下面就本次檢查情況,及個人迎檢、陪檢心得總結(jié)匯報如下:

  一、檢查組反饋匯報情況

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點突出

  1.1、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥劑工作,并成立了以院長為主任委員,藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會,成員結(jié)構(gòu)合理,能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理,通過查看會議記錄和對相關(guān)人員問卷調(diào)查,醫(yī)院藥事委員充分發(fā)揮了監(jiān)督指導(dǎo)本醫(yī)院科學(xué)管理藥品和合理使用藥品的職能,對藥品的采購,新藥的引進,和規(guī)范臨床用藥行為,建立了完整的制度和程序。

  1.2、人員知識結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高。科室具有高級職稱1名,中級職稱3名,執(zhí)業(yè)藥師5名,藥學(xué)技術(shù)人員中具有本科學(xué)歷8名,人員知識結(jié)構(gòu)成科學(xué)金字塔型。

  1.3、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作開展扎實有效。科室定期開展藥學(xué)技術(shù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及考核,組織編寫《藥物通訊》,《通訊》欄目豐富,具有一定專業(yè)水準;培訓(xùn)檔案健全。

  2、業(yè)務(wù)技術(shù)工作扎實,質(zhì)量管理科學(xué)規(guī)范。

  2.1、醫(yī)院軟件資料詳實充分,藥事管理工作規(guī)范,制度齊全,記錄完整。醫(yī)院成立了院級領(lǐng)導(dǎo)任組長的“藥品質(zhì)量管理小組”,由有具中級職稱藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員專職負責(zé)中藥飲片的驗收和質(zhì)量抽查檢驗,藥劑科的專業(yè)部門設(shè)置及設(shè)施和場所符合并能滿足醫(yī)療、教學(xué)、等藥事服務(wù)需求。專業(yè)部門及藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員配置合理,各級人員職責(zé)等基本建立并執(zhí)行良好。

  2.2、藥品管理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執(zhí)行嚴格。藥品也按照要求進行存放,關(guān)于特殊藥品及有效期藥品管理,認為我科室管理規(guī)范,中藥飲片質(zhì)量優(yōu)良,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)假、劣和過期藥品。

  2.3、藥品調(diào)劑方面,中西藥房窗口流程合理,并有方便與病人的交流,有復(fù)核制度并嚴格執(zhí)行,藥劑人員能對不合格處方,和處方用藥的適宜性進行審核把關(guān),用藥注意事項也能詳細交代病人;專業(yè)知識基礎(chǔ)較好,有熟練的實際操作技能,中藥煎藥室流程合理并有規(guī)范和制度,能充分保證特殊要求如先煎,后下等。

  3、藥學(xué)服務(wù)形式豐富,臨床藥學(xué)研究初見成效

  3.1、藥學(xué)服務(wù)方面,我院很好地開展了臨床藥師制,門診大廳有一站式藥學(xué)服務(wù)并設(shè)有藥師用藥咨詢,并有記錄有評價。

  3.2、有兼職臨床藥師查房(根據(jù)軟件自編)和合理用藥監(jiān)測評估為臨床用藥提供用藥警示和參考,同時配合考核措施規(guī)范用藥行為。提升了藥學(xué)服務(wù)內(nèi)涵和價值。

  3.3、通過問卷調(diào)查,相關(guān)人員對藥學(xué)部門服務(wù)滿意度90%以上,符合要求。

  4、特色工作亮點頻出

  我院藥劑科工作與其他醫(yī)院相比,還有幾個鮮明的特色和亮點:

  4.1、科室建立了院內(nèi)數(shù)字藥劑科平臺,為醫(yī)、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

  4.2、藥品不良反應(yīng)報告制度的執(zhí)行和上報工作完成地較好,并多次獲得地方藥監(jiān)的好評,在縣級醫(yī)院中不多。

  5、幾點建議

  5.1、進一步加大藥劑科各部門基礎(chǔ)建設(shè)和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(qū)(如中西藥房和中西庫房,甚至藥房與收費),優(yōu)化服務(wù)流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

  5.2、進一步深入開展臨床藥師制,充分發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)人員作用,為臨床安全,有效,經(jīng)濟的使用藥品提供保障。

  5.3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸收院感專家參與藥事管理,如細菌耐藥監(jiān)測指導(dǎo)臨床用藥。

  二、心得與收獲

  通過接待這次檢查,我們得到了極大的收獲。

  檢查人員檢查水平高超,經(jīng)驗豐富。他們曾經(jīng)檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫(yī)院,就在來我院復(fù)審前不久,還檢查了“省中醫(yī)院、省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南京市中醫(yī)院”等多家不同層次的醫(yī)院,專家組清晰明了藥劑管理工作的各個環(huán)節(jié),并精準把握各級醫(yī)院藥劑管理中存在的難點和弱點,所提出來的問題以及現(xiàn)場考問的針對性、專業(yè)性都很強,有的貌視淺顯,實則艱深;在檢查中給予的建議和意見也是一針見血,切中要害。

  更可貴之處在于,檢查人員與我們的互動,給我們很大的.收獲。如帶走了我們的《新藥管理規(guī)程》、《煎藥室操作規(guī)范》等我院自主編撰的操作流程,通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣,將提升我院的業(yè)務(wù)形象和知名度;留下的《江蘇省中醫(yī)院藥劑科工作制度、職責(zé)匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助。

  根據(jù)檢查組的建議,我們提出如下整改意見。

  1、因基礎(chǔ)設(shè)施條件的限制,目前我院未開設(shè)中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫,因場地、面積的限制,也無法滿足藥品分類、溫濕度控制、分庫管理等基本要求。但是,在進入綜合樓時所有這些,我們將參考其他三級醫(yī)院的經(jīng)驗進行合理地布局,科學(xué)分布。

  2、在目前幾乎所有二級醫(yī)院都未開展臨床藥師制的情況下,我們科室已經(jīng)在嘗試性地做了一些工作,比如開展“用藥咨詢”、“處方點評”、“adr分析與上報”、“臨床用藥監(jiān)控與警示”等,由于受到人員素質(zhì)和硬件條件的限制,暫沒有深入開展治療藥物監(jiān)測、參與醫(yī)師查房,指導(dǎo)臨床醫(yī)師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后,逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度,參與臨床查房,請領(lǐng)導(dǎo)們給予支持和幫助。

  3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監(jiān)測,指導(dǎo)臨床用藥工作。近期我們將根據(jù)檢查組的建議,提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整,并對相關(guān)工作進行完善;關(guān)于細菌耐藥監(jiān)測,我們建議醫(yī)院組建細菌耐藥監(jiān)測實驗室,完成細菌耐藥監(jiān)測工作,提升我院抗感染藥物管理、使用水平。

  此外,還有一些是檢查組沒有提到的,但我們在這次迎檢準備和現(xiàn)場應(yīng)對中覺得還需要進一步完善和改進,故下一步,我們還有如下打算:

  1、借鑒三級醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式,獨立藥物咨詢,同時配備相應(yīng)的專業(yè)資源和網(wǎng)絡(luò)資源,開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學(xué)人員,以利于深層次開展臨床藥學(xué)工作。

  2、切實按照省、市招投標管理要求,執(zhí)行網(wǎng)上采購,充分利用省藥品招標網(wǎng)上采購平臺和華源網(wǎng)絡(luò)查詢采購、九洲通網(wǎng)絡(luò)查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

  3、實施標準操作規(guī)程管理。我們將吸納先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,制定符合我院藥劑工作實際的sop,讓我院藥劑科標準化建設(shè)工作走在同級醫(yī)院藥劑管理工作的前列。

  4、開展藥物經(jīng)濟學(xué)研究,在科內(nèi)開展藥物統(tǒng)計核算,指導(dǎo)藥品采購計劃的制定和臨床藥物的使用。

  5、開展中藥飲片臨方炮制工作。建議醫(yī)院專門設(shè)立中藥飲片炮制室,解決傳統(tǒng)中藥臨方炮制問題,增強我院中醫(yī)藥特色,形成地區(qū)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

  6、將院內(nèi)制劑納入工作日程。招聘相關(guān)專業(yè)人員,首先開展中藥膏劑的制備和使用,以體現(xiàn)中醫(yī)特色并有效提高中醫(yī)臨床參與率。

藥劑科個人工作總結(jié)2

  20xx年工作即將結(jié)束,這一年中,在醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學(xué)習(xí),對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項工作,個人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高。現(xiàn)將這一年的個人工作總結(jié)匯報如下:

  1.藥品管理

  認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,嚴格管理精麻藥品,做到帳物相符;認真查對藥品效期,做到“先進先出、近期先出”,積極防止過期藥品產(chǎn)生;日常藥品養(yǎng)護,對貴重藥品、精麻藥品、易變藥品等進行定期巡檢,減少差錯發(fā)生;聯(lián)系科室與臨床人員,及時請領(lǐng)藥品,保證臨床用藥的數(shù)量和質(zhì)量,努力讓患者用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品。

  2.藥品調(diào)劑

  住院藥房病區(qū)取藥多、處方醫(yī)囑多,故藥品調(diào)劑工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,輕則經(jīng)濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的`損失。

  3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  本人自知在醫(yī)院藥劑方面工作經(jīng)驗的缺乏,對這方面的業(yè)務(wù)知識需要加強學(xué)習(xí)。因此積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。也經(jīng)常利用業(yè)余時間充電,順利通過了衛(wèi)生專業(yè)資格藥學(xué)(師)考試。

  總之,在過去一年的工作中,我仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;藥品管理的工作不到位;政治思想覺悟不高等,都是我有待改進的問題。在新的一年中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,努力完成自己承擔(dān)的各項工作,為科室和醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

藥劑科個人工作總結(jié)3

  藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標。回首這一年我們藥劑科日日夜夜,現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:政治思想方面

  加強理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的'重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機動配 備人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。藥品采購

  嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床用藥透明,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng),

  儲備藥品

  加強藥品儲備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每季度進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點,召開發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

  臨床用藥管理

  在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應(yīng)用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。 總之,藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處,在新一年的工作中努力改進,逐步改善,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù)。藥劑科

藥劑科個人工作總結(jié)4

  20xx年藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、認真負責(zé)的精神狀態(tài)開展工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、積極動員搞好雙創(chuàng),深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作

  今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年,全科人員按照醫(yī)院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性,提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和文件,開展職業(yè)道德教育,明確崗位職責(zé),加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考核,搞好制度建設(shè),同時完善相關(guān)資料,為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、規(guī)范科室管理

  我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機,認真搞好科室的管理工作。

  一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

  二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放,此項工作是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革,我科積極響應(yīng),廣泛宣傳,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的'績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、逐步改革到位,充分調(diào)動大家積極性。

  三是主動查找問題,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,先后對成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發(fā)生。

  四是加強思想政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,寫好心得體會。

  五是組織成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件,傳達院務(wù)會議精神,認真貫徹執(zhí)行。

  六是搞好與其他科室聯(lián)系,相互協(xié)作,服務(wù)好臨床科室。

  七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,并建立了登記本。每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質(zhì)量,強化了醫(yī)療安全。

  八是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,嚴于律己,杜絕歪風(fēng)邪氣,凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。

  三、藥品質(zhì)量管理工作

  藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全,也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān),一是對供貨商的管理,建立供貨商信息檔案,索要三證,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理,制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關(guān)程序,對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核、記錄,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質(zhì)量。對藥品效期實行動態(tài)管理,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告并通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,時刻關(guān)注藥品不良反應(yīng),做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報藥品不良反應(yīng)六份。

  四、做好藥品招標采購工作

  藥品掛網(wǎng)采購率達98%以上,達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學(xué)儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

  五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要,也是個人發(fā)展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓(xùn)測試工作,狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓(xùn),鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓(xùn)取得藥品從業(yè)合格證。

  今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

  1、是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

  2、是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強。

  3、是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予重視與支持。

  4、是庫房面積嚴重不足,藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規(guī)定標準,(由于北方氣候干燥),儲存條件有待進一步提高。

  以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展。

  關(guān)于明年工作,我們提出以下設(shè)想:

  1、是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),采取自學(xué)與爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排到上級醫(yī)院短訓(xùn),全面提升從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),注重人才培養(yǎng)。

  2、是做好中藥房建設(shè)的后續(xù)工作

  3、是對績效工資實行合理分配,注重質(zhì)量與效益,獎罰分明,充分調(diào)動大家積極性,以此搞好科室管理。

  4、是抓好“三統(tǒng)一”工作。

  總之,我們還需要加強管理,提升自身素質(zhì),期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

藥劑科個人工作總結(jié)5

  醫(yī)院藥學(xué)工作是一門科學(xué),是集專業(yè)性、管理性和經(jīng)濟性為一體的綜合工作,在過去的20xx年中,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)行政部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和適應(yīng)農(nóng)村新型合作醫(yī)療職工醫(yī)保用藥要求,帶領(lǐng)全科職工,以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了年初醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)班子制定的各項工作任務(wù)和目標。現(xiàn)將一年來藥庫工作情況總結(jié)如下:

  一、加強理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟

  堅持認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,加強理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院管理年精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。學(xué)習(xí)有關(guān)治理商業(yè)賄賂的文件精神,并按照要求認真進行自查自糾。并在此基礎(chǔ)上,建立和健全了防范商業(yè)賄賂的長效機制和措施。全心全意為病人服務(wù),做好臨床一線窗口藥品保障供應(yīng)服務(wù)工作,爭創(chuàng)文明服務(wù)先進窗口,使病人滿意在醫(yī)院,為創(chuàng)建誠信醫(yī)院而努力奮斗。

  二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥需要

  1、保障藥品供應(yīng)

  20xx年1—11月期間,新進入院使用藥品90多個,停止長期不用藥品292個。按物價局要求,完成藥品調(diào)價7次,涉及藥品619個。又想方設(shè)法基本滿足了一些緊缺的如白蛋白、八因子等藥品的供應(yīng),還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。藥庫嚴格把好采購藥品質(zhì)量關(guān),在今年藥監(jiān)局對我院100多種抽查中全部合格。為了方便各部門領(lǐng)藥,堅持中午無休,取得了不錯的效果。

  配合醫(yī)院新門診大樓的啟用,完成了門診中藥房和西藥房合并和搬遷,門急診處方量共942138張,處方差錯率低于十萬分之一。配置中心(包括感染呼吸樓)不斷擴大服務(wù)量,增開了CCU、腎臟內(nèi)科、心臟科和臨床血液中心,配置輸液量共達978560多袋。

  2、加強藥品管理

  加強科室藥品質(zhì)量管理小組職責(zé),經(jīng)常討論與藥品質(zhì)量有關(guān)的問題,以防患于未然。同時,加強藥品監(jiān)督,采取科學(xué)的措施,嚴格根據(jù)各種藥品的性質(zhì)、合理貯存、妥善保管,以保持藥品質(zhì)量穩(wěn)定,嚴格特殊藥品管理。

  認真完成每月月底的藥品盤點工作,全科平均藥品損耗率小于藥品庫存量的千分之一點五。并與財務(wù)處、信息中心聯(lián)合協(xié)商,積極實施解決藥品出庫金額與財務(wù)處藥品收費金額相符率。其中,病區(qū)藥房各小組藥品每月盤點損耗率均控制在0.07%以下,高干藥房在解決老干部用藥和院內(nèi)借藥方面有所創(chuàng)新。

  3、開展藥品調(diào)控

  為了落實上級衛(wèi)生部門解決群眾“看病難、看病貴”問題,減輕醫(yī)院醫(yī)保壓力,在院藥事管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,從今年下半年起對門急診100余種藥品實行總量控制,抑制過快增長的藥費開支,將對部分異常增量(>50%)品種進行停藥和限制使用的措施。經(jīng)過努力,門診均次處方金額下降了5.6%,急診次均費用下降19.8%。經(jīng)過全院醫(yī)藥護技人員共同努力,安全、有效和經(jīng)濟用藥已經(jīng)成為大家的共識。

  三、醫(yī)院制劑與質(zhì)檢工作

  20xx年2月底,根據(jù)上海市食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)規(guī)定,我院獲得新批準文號制劑共72個,3個遺留制劑,4個公藥。因無生產(chǎn)場所或相應(yīng)設(shè)備又不可委托加工的制劑5個,因無藥用原料供應(yīng)或質(zhì)量不穩(wěn)定的而無法生產(chǎn)的制劑5個。20xx年1月~11月制劑室自制生產(chǎn)制劑或公藥36個289批次,合格288批次,合格率99.65%;外加工制劑33個合格放行76批次,合格率100%。

  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心醫(yī)院制劑的品種開發(fā)和內(nèi)在質(zhì)量。我們按照市藥監(jiān)局的要求,對自制制劑質(zhì)量常抓不懈,從生產(chǎn)場所到制劑原輔料、包裝材料等始終高標準、嚴要求。克服了部分原輔料購置困難(因市場短缺),制劑品種多(涉及各類物料多),非自動化的手工生產(chǎn)(繁瑣),價格便宜(物價局制定),監(jiān)控所需儀器設(shè)備欠缺等不利因素,基本確保了制劑質(zhì)量,滿足了臨床和患者需要。

  藥檢室嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》,在認真督察制劑質(zhì)量,保證臨床特色制劑使用方面做出很大努力。今年共完成制劑成品428批次、半成品334批次的化學(xué)檢查工作;對外用制劑238批次、內(nèi)服制劑117批和無菌制劑69批次次進行了生物學(xué)檢查。還對制劑室和藥撿室空氣潔凈度進行定期檢查。在市、區(qū)藥監(jiān)局制劑質(zhì)量抽查中均無差錯,各項指標達到要求。今年對8個制劑進行了再注冊申報,摸索了“薄荷腦樟腦滴鼻液”等3種制劑的質(zhì)量標準改進方法,為醫(yī)院吸引病人、提高社會知名度作出了貢獻。

  四、臨床藥學(xué)工作

  1、我院自年初被衛(wèi)生部批準為全國首批十九家臨床藥師培訓(xùn)試點基地之后,目前已接收4位學(xué)員(含本院1名)培訓(xùn),目前培訓(xùn)工作正按計劃進行。臨床藥師深入病房開展藥學(xué)監(jiān)護工作,向病人提供個體化的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù),改善了病人的.藥物治療,深受醫(yī)護人員和病人的歡迎。

  2、參加國家衛(wèi)生部抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)和主持上海地區(qū)抗菌藥物合理使用監(jiān)測網(wǎng)(27家二、三級醫(yī)院參加)工作,不僅對我院抗菌藥物的合理使用,而且對整個上海地區(qū)抗菌藥物的合理使用監(jiān)控均發(fā)揮了重要作用。積極參與醫(yī)院重點抗生素監(jiān)控工作,每周下病房檢查相關(guān)藥物的使用,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和向臨床科室通報,有力的推動了我院合理使用抗生素的水平。

  3、開展治療藥物監(jiān)測,實現(xiàn)對病人的個體化給藥。在對腎移植病人藥物監(jiān)測的基礎(chǔ)上,又開展了對肝移植病人的監(jiān)測,20xx年度霉酚酸酯的藥物濃度監(jiān)測共完成1000余例標本,保證了臨床藥物治療的安全性和有效性。

  4、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得一定成績。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷加大宣傳力度,我院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和上報工作基本正常,今年藥物不良反應(yīng)上報的病例報告80份,與去年持平。

  五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng),不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平

  我們對各類新職工均按“醫(yī)院藥師輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)計劃”要求加強培養(yǎng)。今年有2位新職工完成了培養(yǎng)計劃,進行新職工輪轉(zhuǎn)結(jié)業(yè)報告答辯和考核,為新職工今后業(yè)務(wù)良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ);與此同時,堅持定期進行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(今年12次),請本院醫(yī)學(xué)專家及本科業(yè)務(wù)骨干,舉辦醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)知識新進展的講座,受到職工特別是青年職工的歡迎。

  鼓勵在職人員參加各類繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)會議和知識競賽等,不斷提高業(yè)務(wù)水平。如臨床藥理學(xué)組的五位參賽隊員參加“第二屆全國藥學(xué)服務(wù)與研究學(xué)術(shù)會議――臨床藥學(xué)知識競賽”獲亞軍獎。18位同志提交30篇論文參加了20xx年上海市醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)年會,其中6位進行了會議交流,并獲一等獎1人,三等獎1人;參加了由復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院舉辦的國際臨床藥學(xué)研討會,獲三等獎1人,優(yōu)秀獎1人。

  六、圍繞為為病人服務(wù)宗旨,開展系列創(chuàng)新工作

  1、研究實施以藥品通用名開處方

  積極落實衛(wèi)生部和市衛(wèi)生局有關(guān)“嚴格執(zhí)行《處方管理辦法(試行)》,加強處方規(guī)范化管理,研究實行按藥品通用名處方制度”的要求,為了維護患者的利益,確保用藥的安全和經(jīng)濟,在全市三甲醫(yī)院中率先實行藥品通用名開具處方,促使規(guī)范用藥。為了便于臨床了解醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥的藥品,合理、準確無誤使用醫(yī)保藥品,在醫(yī)院HIS信息管理系統(tǒng)中藥品基本信息庫內(nèi)容中增加醫(yī)保使用限定適應(yīng)癥。

  2、實施職工崗位合理流動與競聘制度

  為了使職工全面了解和熟悉各崗位工作,利于互相配合,我們對部分崗位實現(xiàn)了合理流動。為培養(yǎng)鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出,我們結(jié)合新門診綜合大樓啟用,在全科范圍內(nèi)公開競聘門診藥房組長崗位。經(jīng)過公開、公正和公平的報名與答辯,3名優(yōu)勝者脫穎而出。事實也證明,新的領(lǐng)導(dǎo)班子在解決新門診藥房面臨的問題中,發(fā)揮了很好的作用。如實行了彈性工作制、整頓勞動紀律和工作量統(tǒng)計制度等取得了初步成效。門診中西藥房合并之后,大大方便了病人取藥,門診病人滿意度在提高。

  七、存在問題

  盡管在過去的一年里,經(jīng)過大家的努力取得了很大的成績,但我們要清醒地看到存在的問題和不足。如個別職工在工作主動性發(fā)揮、勞動紀律遵守方面還有欠缺;科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與不平衡,論文數(shù)質(zhì)量有待提高,科研課題申報需繼續(xù)加強;藥物不良反應(yīng)上報例數(shù)較少,藥師下臨床的面還不夠廣;門急診窗口一線為病人服務(wù)的技能和態(tài)度有待完善;藥品質(zhì)量管理要常抓不懈,醫(yī)院制劑執(zhí)行GPP的實施不夠深入細致。這些不足都有待于我們在新的一年里去注意克服和解決。

藥劑科個人工作總結(jié)6

  隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,醫(yī)療體制改革正在全面推進,醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善,醫(yī)療服務(wù)體系,保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益,對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,合理控制醫(yī)療費用,是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德,對于這種現(xiàn)象,衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年,藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的'協(xié)助配合下,以較高的工作熱情和認真負責(zé)的態(tài)度,順利完成了全年藥劑工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  1、截止12月底,全院共采購藥品5516421.20元,比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發(fā)生藥品5379566.80元,比去年同期增加31.1%。在計劃藥品時做到心中有數(shù),盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期,從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時,認真核對藥品名稱,規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質(zhì)量可靠,價格便宜的供應(yīng)商報財務(wù)科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元,比去年同期減少0.8%。

  2、一年來,門診藥房調(diào)配處方3萬多張,由于大家態(tài)度好,工作認真,全年調(diào)配的處方,沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元,比去年同期增加16.5%,中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元,比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉爛,變質(zhì),過期積壓等現(xiàn)象。

  3、在工作中,科室同志團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領(lǐng)藥計劃補充藥品,嚴格交接班,加強處方核對,很少出現(xiàn)差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,打印并通知到各臨床科室。

  4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,樹立主人翁意識,愛崗敬業(yè)精神,一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為,同時積極報考技術(shù)資格考試,現(xiàn)已有3人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍。

  二、存在的問題

  1、缺乏管理經(jīng)驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現(xiàn)象。

  2、臨床科室與藥劑科的溝通,協(xié)調(diào)和配合不是很好。

  3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

  三、明年工作計劃

  1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品等交接班清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

  2、加強供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購進。

  3、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合,并且盡量減少藥品積壓過期。

  我們還需繼續(xù)完善和遵循網(wǎng)上采購藥品時間和確認,線下采藥備案工作。按時將快過期的藥品檢查和告知臨床醫(yī)生,杜絕疏忽大意發(fā)生。

藥劑科個人工作總結(jié)7

  本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,在這期間,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學(xué)習(xí),對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項工作,個人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高,大家也可以去看看手術(shù)室年終總結(jié),可以給大家一些參考。現(xiàn)將這一段時間的藥劑科工作匯報如下:

  1、制劑檢驗工作。這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了,對理化檢驗有些陌生了,對衛(wèi)生學(xué)檢驗只知道個大概;通過不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)班,不斷熟悉、積累,已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。

  2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷,對這方面的業(yè)務(wù)知識需要加強學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),臨床藥學(xué)知識等等。

  3、不斷改進工作方法。制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗,往往會有未按預(yù)定日期完成的情況,我自行設(shè)計了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好可以方便地知道當月有多少檢驗任務(wù),有利于工作安排。

  在這半年的工作中,我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強,來自業(yè)務(wù)知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔(dān)的各項工作。

  本人自參加工作以來,在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)懷幫助下,通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來,我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。在藥店工作期間,認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù),耐心解答問題,為患者提供一些用藥的.保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

  由于藥品是用于防病治病,康復(fù)療養(yǎng),以防假藥劣藥的流通,做一個合格的藥品把關(guān)者。當患者購藥時,我們應(yīng)該禮貌熱心的接受患者的咨詢。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng),保證患者用藥和生命安全,通過知識由淺至深,從理論到實踐,又通過實踐不斷深化對藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識。

藥劑科個人工作總結(jié)8

  藥劑科在院長高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標。回首這半年我們藥劑科日日夜夜,現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下:

  政治思想方面

  加強理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機動配備人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。

  藥品采購

  嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床用藥透明,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng),

  儲備藥品

  加強藥品儲備管理,成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查,并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每季度進行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點,召開發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

  臨床用藥管理醫(yī)院藥劑科工作總結(jié)在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理應(yīng)用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,對新進藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

  總之,藥劑科在  藥劑科在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥劑科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,將藥劑科的每項工作有條不紊的逐項開展,現(xiàn)將此階段工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)方面:

  1、1-6月份藥劑科共采購藥品元;中藥房完成銷售藥品年的業(yè)務(wù)量。

  2、處方調(diào)劑:

  門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調(diào)劑。嚴格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程,為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥,嚴格執(zhí)行“四查十對”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進一步落實醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關(guān)細則。

  二、日常管理:

  由于藥劑科承擔(dān)著全院的藥品供應(yīng)工作,是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴格的要求,藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。

  1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度,完善醫(yī)院藥事管理委員會工作,藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會的討論通過,由藥劑科具體執(zhí)行,嚴把藥品采購關(guān),嚴格審查藥品供應(yīng)商的資質(zhì),確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度,做好元,西藥房完成銷售藥品元。與去年同期相比,已經(jīng)完成去年全藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求.

  2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定要求,做好藥品的管理工作,因我院搬遷新大樓前對藥劑科房屋設(shè)施都未到位,搬遷后期我們藥劑科又做了大量的科室調(diào)整工作,按藥品的儲存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中,保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山,我們時刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位,嚴把藥品質(zhì)量驗收關(guān),并做好驗收記錄,注重細節(jié),尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關(guān),在藥房及藥庫設(shè)置了近效期藥品一覽表,每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室,及時銷售,盡量減少醫(yī)院損失同時又確保藥品的安全與有效。

  3、建立健全藥品管理的相關(guān)檔案,特別是針對特殊藥品的管理,進行嚴格的把關(guān),嚴格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定,專柜專賬,雙人雙鎖等,4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心,所以我科及時掌握各臨床科室藥品需求,想方設(shè)法滿足和保障臨床急需藥品的供應(yīng)。

  5、藥品動態(tài)流動管理是醫(yī)院管理中的一個重要組成部分,我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運行及藥品臨床使用的實際情況,及時調(diào)整藥品庫存,及時購進使用率較高的'藥品,將使用較慢減少購入,加快藥品周轉(zhuǎn),使得醫(yī)院藥品科學(xué)有序流動運轉(zhuǎn)。

  6、積極完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣創(chuàng)建國家級藥品安全示范縣驗收的工作。

  三、服務(wù)方面:

  藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分,不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口,更擔(dān)負著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。

  藥房的工作人員嚴格遵循以下服務(wù)原則:

  ①四滿意:讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;②四原則:一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。

  ③待人八個一點:對待年輕人微笑一點;對待老年人主動一點;對待外地人和藹一點;對待不知情的人耐心一點;對待性格急躁的人忍耐一點;對待自高自大的人順從一點;對待有困難的人多幫助一點;對待有意見的人誠懇一點。

  ⑶五心服務(wù)

  ①耐心:把各種藥品的服用方法及注意事項解釋得清楚明白,確保患者用藥的有效安全;

  ②熱心:接待患者的來訪和查詢,限時為患者排憂解難;

  ③用心:宣傳合理用藥知識,讓患者充分感受藥師的責(zé)任心;

  ④細心:為患者核方、調(diào)劑、校對、發(fā)藥,嚴格執(zhí)行“四查十對”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量;

  ⑤虛心:接受各類批評建議,使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

  四、學(xué)習(xí)方面:

  在日常工作中,每星期一定時開會,及時解決工作中遇到的問題,不斷加強科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高藥劑科的員工個人素質(zhì)和專業(yè)技能,培養(yǎng)高尚的品質(zhì),為了更好地服務(wù)于每一位患者。

  五、創(chuàng)建方面:

  今年上半年我院準備創(chuàng)建二甲醫(yī)院的評審工作。在此之前醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達部署了硬性任務(wù),確保二甲評審任務(wù)順利通過。我們知道二甲評審任務(wù)十分艱巨復(fù)雜,我們藥劑科人員步調(diào)一致知難而進,依據(jù)評審細則認真研究,細化制作完善迎檢評審目錄資料。

  六、存在的不足

  1、主動服務(wù)意識欠缺;藥房是醫(yī)院的窗口服務(wù)科室,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象的好壞,特別是與患溝通技巧方面還有待提高,因此面對我院門診病人就診量的增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)做更細致的工作。

  2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高,由于藥劑科的員工個人的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)參差不齊,應(yīng)針對現(xiàn)有的工作不足設(shè)定有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。

  七、針對不足,確定我科下半年的工作重點:

  1、提高窗口服務(wù)的技能和態(tài)度

  2、積極貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,進一步完善門診處方的點評工作,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。

  3、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的通知》的相關(guān)工作

  4、盡快完成領(lǐng)導(dǎo)滿意。

藥劑科個人工作總結(jié)9

  20xx年度在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室全體同志的大力支持配合下,本人努力學(xué)習(xí),積極工作并認真地落實院科兩級負責(zé)制,帶領(lǐng)全科室同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得了良好的社會口碑和經(jīng)濟效益,做出了應(yīng)盡的貢獻,現(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下:

  一、加強全科室的思想教育。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、實踐“三個代表”重要思想。于此同時,要求全科室遵紀守法,清政廉潔,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。因此,為工作加班在我科室是經(jīng)常的事,但是我們從不計較。通過我們?nèi)剖业牟恍概Γ以喝旯操忂M藥品380萬元、銷售藥品429萬元,超額完成了醫(yī)院下達的任務(wù)。

  二、保證藥品質(zhì)量。近幾年假藥現(xiàn)象嚴重,為了保證病人的身體健康,我科室狠抓藥品質(zhì)量,定期抽查藥品質(zhì)量,付出總有回報,全年我科室未發(fā)生任何假劣藥品事件。

  三、強化安全管理,堅持對藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發(fā)生。

  四、打擊不正之風(fēng)。積極召開全科室人員的會議,強調(diào)職業(yè)道德,嚴禁藥劑人員參與藥品供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動,樹立清政之風(fēng)。

  五、提高自身的綜合素質(zhì),積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,以更好地帶領(lǐng)科室同志更好地前進。

  六、配合上級部門工作。積極接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查,均受到不同程度的好評。

  七、完善原有制度。簽訂藥品購銷等合同7份,有效的保證了藥品采購的規(guī)范化。

  八、為人民服務(wù)。嚴格執(zhí)行國家的物價政策。有效地減輕患者的經(jīng)濟負擔(dān),更好的為人民服務(wù)。

  九、完善達級上等資料,今年我院達二級乙等醫(yī)院,在完成繁重的日常工作的同時,加班加點完善各項達標資料,在達級上等評審時受到專家的好評,為我院創(chuàng)二級乙等醫(yī)院做出了重大貢獻。

  綜上所述,一年來我在工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題。

  一、在科室管理制度上,還存在個別的'制度欠科學(xué)和規(guī)范。

  二、由于科內(nèi)沒有器械維修人員,部分的科室的儀器維修的不是很及時。

  三、在藥品供應(yīng)上存在供應(yīng)脫節(jié)的情況。

  上述的缺點和不足,在下一年的工作安排中將大力的完善。

藥劑科個人工作總結(jié)10

  這一年里,藥劑科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的大力支持下,依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,結(jié)合本部門的實際情況,按照目標責(zé)任管理模式,統(tǒng)籌規(guī)劃,層層落實,團結(jié)協(xié)作,做出較好的成績。現(xiàn)將20xx年度藥劑工作情況總結(jié)如下:

  一、管理方面

  (一)根據(jù)十大指標、三好一滿意及抗菌藥物專項整治活動要求,按照衛(wèi)醫(yī)政20xx年11號文件精神認真履行藥物與治療學(xué)委員會職責(zé):

  1、組織修訂了藥劑科動態(tài)管理制度,并全面落實到位,進一步規(guī)范了我院的藥事管理;

  2、組織藥物與治療學(xué)委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性;分析我院藥品使用情況,

  對不合理用藥提出干預(yù)和改進措施,優(yōu)化藥物治療方案。

  3、與醫(yī)務(wù)科和護理部一起對各臨床科室所備搶救藥品進行了全面的檢查,綜合修訂了搶救藥品目錄,使搶救藥品的儲備更加合理。

  4、加強了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導(dǎo),使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣,對所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄,有分析,有措施。

  5、不定期出版藥品信息通訊,給臨床合理用藥提供參考。

  (二)做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

  1、及時掌握各臨床科室藥品需求,保障藥品供應(yīng)。新引進藥品十多種,

  停止長期不用及易出現(xiàn)不良反應(yīng)藥品數(shù)十個。想方設(shè)法滿足臨床急需藥品的供應(yīng)。

  2、藥品動態(tài)流動是醫(yī)院信息化管理中的一個重要組成部分,我科積極做好新藥宣傳,使新購藥品的用法用量適應(yīng)癥能讓每一位醫(yī)務(wù)人員了解掌握。使得藥品流動有序運轉(zhuǎn)。

  3、嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān),按照藥品管理法堅持做到“陽光采購”,各調(diào)劑室對上架藥品質(zhì)量層層驗收,注重細節(jié),尤其對藥品的貯藏與效期嚴格把關(guān),確保藥品的安全與有效。重視藥品使用各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和療效,對藥品進行嚴密的臨床觀察,及時掌握藥品使用的信息反饋,為藥品采購供應(yīng)提供質(zhì)量依據(jù)。為降低臨床靜脈配制中污染的機率,引進了小劑量溶媒。

  二、業(yè)務(wù)方面:

  (一),業(yè)務(wù)收入

  1.隨著醫(yī)院管理的不斷完善,患者的不斷增加,藥品供應(yīng)量也大幅增長,截止20xx年11月底,門診藥房收入1169萬多元、同比增長51%。病房藥房收入3686萬多元,同比增長64%。中藥房收入2732萬多元,同比增長50%。合計收入5128萬多元。

  2.處方調(diào)劑增長量:全年門急診處方量共87569張,其中西藥處方71819張,中藥處方15750張,中藥處方數(shù)占門診處方百分比為17.9%。在今年一年中共為

  患者煎藥12659袋。極大地滿足了病人的需求。充分發(fā)揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)藥在疾病治療中的作用。

  (二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  通過鼓勵職工積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、利用工作閑暇加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),20xx年度個別人參加全國或省內(nèi)學(xué)術(shù)交流會議。我科組織了各種講課,以及每兩周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了科室成員更好的`學(xué)習(xí)與交流,我科在醫(yī)務(wù)科的協(xié)助下進行了抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn),提高了科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍。對新引進藥物品種開展學(xué)術(shù)講座,使我科室成員都能積極參與。

  三、臨床服務(wù)方面:

  (一)窗口服務(wù)

  藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分,不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口,更擔(dān)負著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。面對我院病人數(shù)量急劇增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,增進醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系上做了很多工作。

  門診西藥房及中藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨著急診綠色通道的開通,我科通過將急診藥房與門診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施,保證了急診病人24小時的藥品供應(yīng),保障了急診流程的正常運作。為避免病人在住院部及門診部間來回奔波,我科主動將急診病人取藥的工作任務(wù)改由門診藥房承擔(dān),讓急診病人真正享受到“一條龍”服務(wù),樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機動配備人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供了方便。

  住院藥房在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,為配合醫(yī)護人員做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我科采取了藥品配送工作已有一年余。在人員缺乏工作任務(wù)繁重的情況下,科室主任副主任親自上陣幫助藥房

  人員配送藥品,鼓足了科室人員的干勁。別的科室下班了藥房人員仍在配送藥品。給護理人員提供了足多便利。增進了醫(yī)藥護理人員之間的溝通,同時也構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  (二)臨床藥學(xué)服務(wù)

  我科全方面的展開了臨床藥學(xué)工作,進一步明確了臨床藥師職責(zé),確保藥師能真正進入臨床一線,開展以合理用藥為中心臨床藥學(xué)服務(wù)。定期參加臨床科室業(yè)務(wù)大查房、疑難病例會診、死亡病例討論等,參與醫(yī)務(wù)科組織的全院病歷聯(lián)合檢查。及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法、藥物治療監(jiān)測及藥動學(xué)參數(shù)等方面向醫(yī)生提供咨詢和藥療服務(wù)信息。新修訂了處方點評制度和藥物咨詢制度。由處方點評工作小組每月對門急診處方(包括麻醉、精神藥處方)及病房醫(yī)囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)、糾正不合理用藥現(xiàn)象。按照雙十制度,每月進行雙十排名并進行公示。按照抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法的要求,對醫(yī)院用藥進行動態(tài)監(jiān)測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應(yīng)用有效監(jiān)測,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和向臨床科室通報,并建立我院抗菌藥物臨床應(yīng)用預(yù)警機制,指導(dǎo)臨床合理用藥,防止因抗菌藥物的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得一定成績,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,今年共上報藥品不良反應(yīng)十多例。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。

  (三)、優(yōu)化了科室人員結(jié)構(gòu):

  鑒于科室工作量的不斷加大,醫(yī)院為了加強合理用藥的管理,同時優(yōu)化我科室人員結(jié)構(gòu),為藥劑科增加兩名本科生。增添了新生力量。

  (四)、改善了科室人員的待遇:

  為進一步體現(xiàn)了工作待遇的公平、公正性,醫(yī)院給予全體工作人員每人補給800元。對藥劑科聘用人員的合同、待遇問題進行了全面的解決。通過和院方協(xié)調(diào),及時的為我科室新聘人員續(xù)簽了工作合同,同時,對聘用人員實行同工同酬,做到了“人盡其才”,進一步調(diào)動了人員積極性和工作熱情。

  總之,在過去一年的工作中,藥劑科的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)量均在不斷上升,整體發(fā)展勢頭良好,取得的進步和成績大家有目共睹。 但是,我科工作還存在很多不足之處,比如:人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高,服務(wù)態(tài)度還有待進一步改善,主動服務(wù)意識有待加強,特別是與患溝通技巧方面還有待提高;臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進一步全面及深入;部門之間配合溝通還有待加強等等。

藥劑科個人工作總結(jié)11

  在過去的一年中本人在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,認真落實院科兩級負責(zé)制,帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下:

  一、遵紀守法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,調(diào)動科室全體同志工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責(zé)。

  二、立足本職工作,深入臨床征求意見,滿足臨床藥品供應(yīng),竭力為臨床服務(wù)。

  三、切實按照省、市管理要求,執(zhí)行網(wǎng)上采購,按照藥品最低掛網(wǎng)價格采購,充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

  四、狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品采購、驗收、儲存、發(fā)放制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查,保證藥品質(zhì)量。

  五、強化安全管理,堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、大檢查,消除了不安全隱患,杜絕了不安全事故的發(fā)生。重視藥品效期管理,建立了藥品效期一覽表,做到“先期先出”的管理原則,防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查,將臨近失效期半年內(nèi)的藥品及時上報,藥劑科根據(jù)情況采取措施,將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調(diào)配,或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品,以減少藥品的報損量,降低醫(yī)院的損失,減少了醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

  六、積極組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高了全科人員的`政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織召開全科人員會議,狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng),嚴禁藥劑人員參與藥品供應(yīng)商的任何經(jīng)營活動,嚴禁統(tǒng)方。

  七、多次接受省、市級檢查,材料準備充分,并在檢查過程中按要求較好的完成了任務(wù)。

  八、為更好的服務(wù)于患者,要求科內(nèi)職工對各個崗位的技能都能掌握,特進行了輪崗制度,改變了以往一人死守一崗制,并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員,能夠合理的安排職工進行換崗,保障了工作有序進行。

  九、加強了科室臨床藥學(xué)工作,從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù),指導(dǎo)臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學(xué)知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用情況。同時加強了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后及時做好藥品不良反應(yīng)事件的上報工作。

  綜上所述,一年來在工作中取得了一定的成績,但也還存在一些問題。

  一、在科室管理上,某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范。

  二、科室管理不大膽。

  三、由于科內(nèi)人員少,工作量又很大,造成了職工在服務(wù)意識上還有所欠缺。

  四、藥品供應(yīng)中偶爾有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。

  五、麻藥的管理還不夠科學(xué)細致。

  上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學(xué)化,管理規(guī)范化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,成為連接患者的紐帶,醫(yī)院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來,迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!

藥劑科個人工作總結(jié)12

  xxxx年工作即將結(jié)束,這一年是我院不斷深化改革,加快發(fā)展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的大力支持下,以“二甲”達標為契機,全科同志團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,上下一心,積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關(guān)工作,并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、經(jīng)濟方面:

  藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容,歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99。9%,報損率不斷降低,為醫(yī)院節(jié)約資金約?萬元左右。藥品收入?元,占醫(yī)院總收入?%,為醫(yī)院創(chuàng)利約?元。

  二、質(zhì)量方面:

  藥品質(zhì)量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問題,我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查,將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報,藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,以減少藥品的報損量,減低醫(yī)院的損失。 三、服務(wù)方面:樹立“以病人為中心”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了患者的信任與滿意。

  四、學(xué)習(xí)方面:

  加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學(xué)習(xí)交流,推進全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,然后設(shè)定有針對性的學(xué)習(xí)計劃,合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排固定時間與臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合,不占用更多休息時間來進行提高學(xué)習(xí)。我們還非常重視素質(zhì)教育,養(yǎng)成高尚的品質(zhì),處理業(yè)務(wù)能達到多面化,充實各崗位人員處理業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的`使命,都自覺充實自己,不斷向上。

  五、臨床藥學(xué)方面:

  加強了科室臨床藥學(xué)工作,從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù),指導(dǎo)臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學(xué)知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用情況。本年度共編制我院藥訊4期,進行處方點評12次,出處方點評通報12期。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄,書與典型住院病人藥歷52份,參與臨床會診11次。

  六、不良反應(yīng)監(jiān)測方面:

  加強了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,較好完成了我院不良反應(yīng)上報情況。將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作,本年度共上報不良反應(yīng)報告57例,與上一年相比同期增長26。3%。

  七、其他方面:

  隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,為適應(yīng)藥事管理工作的要求,在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準,對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,新增加了臨床科室小藥柜管理制度,處方點評制度等,完善了制度,并且做到以制度管人,以制度規(guī)范服務(wù)。今年因違反醫(yī)院及科室規(guī)章制度及相關(guān)管理規(guī)定共處理遲到、早退、差錯?起,處罰金額共?元。

  工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學(xué)工作,加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平。增強科室銳意進取精神,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù)。

  在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,藥劑科全體人員,全力以赴投入二甲復(fù)審準備工作。于20xx年5月12日下午,迎來了“省等級醫(yī)院復(fù)審工作檢查小組”。復(fù)審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關(guān)工作,并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查,最后給出了“遠超周邊同等醫(yī)院,比美蘇北三甲醫(yī)院”的高度評價。下面就本次檢查情況,及個人迎檢、陪檢心得總結(jié)匯報如下:

  一、檢查組反饋匯報情況

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點突出

  1。1醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥劑工作,并成立了以院長為主任委員,藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會,成員結(jié)構(gòu)合理,能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理,通過查看會議記錄和對相關(guān)人員問卷調(diào)查,醫(yī)院藥事委員充分發(fā)揮了監(jiān)督指導(dǎo)本醫(yī)院科學(xué)管理藥品和合理使用藥品的職能,對藥品的采購,新藥的引進,和規(guī)范臨床用藥行為,建立了完整的制度和程序。

  1。2人員知識結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高。科室具有高級職稱1名,中級職稱3名,執(zhí)業(yè)藥師5名,藥學(xué)技術(shù)人員中具有本科學(xué)歷8名,人員知識結(jié)構(gòu)成科學(xué)金字塔型。

  1。3業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作開展扎實有效。科室定期開展藥學(xué)技術(shù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及考核,組織編寫《藥物通訊》,《通訊》欄目豐富,具有一定專業(yè)水準;培訓(xùn)檔案健全。

  2、業(yè)務(wù)技術(shù)工作扎實,質(zhì)量管理科學(xué)規(guī)范。

  2。1醫(yī)院軟件資料詳實充分,藥事管理工作規(guī)范,制度齊全,記錄完整。醫(yī)院成立了院級領(lǐng)導(dǎo)任組長的“藥品質(zhì)量管理小組”,由有具中級職稱藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員專職負責(zé)中藥飲片的驗收和質(zhì)量抽查檢驗,藥劑科的專業(yè)部門設(shè)置及設(shè)施和場所符合并能滿足醫(yī)療、教學(xué)、等藥事服務(wù)需求。專業(yè)部門及藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員配置合理,各級人員職責(zé)等基本建立并執(zhí)行良好。

  2。2藥品管理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執(zhí)行嚴格。藥品也按照要求進行存放,關(guān)于特殊藥品及有效期藥品管理,認為我科室管理規(guī)范,中藥飲片質(zhì)量優(yōu)良,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)假、劣和過期藥品。

  2。3藥品調(diào)劑方面,中西藥房窗口流程合理,并有方便與病人的交流,有復(fù)核制度并嚴格執(zhí)行,藥劑人員能對不合格處方,和處方用藥的適宜性進行審核把關(guān),用藥注意事項也能詳細交代病人;專業(yè)知識基礎(chǔ)較好,有熟練的實際操作技能,中藥煎藥室流程合理并有規(guī)范和制度,能充分保證特殊要求如先煎,后下等。

  3、藥學(xué)服務(wù)形式豐富,臨床藥學(xué)研究初見成效

  3。1、藥學(xué)服務(wù)方面,我院很好地開展了臨床藥師制,門診大廳有一站式藥學(xué)服務(wù)并設(shè)有藥師用藥咨詢,并有記錄有評價。

  3。2、有兼職臨床藥師查房(根據(jù)軟件自編)和合理用藥監(jiān)測評估為臨床用藥提供用藥警示和參考,同時配合考核措施規(guī)范用藥行為。提升了藥學(xué)服務(wù)內(nèi)涵和價值。

  3。3、通過問卷調(diào)查,相關(guān)人員對藥學(xué)部門服務(wù)滿意度90%以上,符合要求。

  4、特色工作亮點頻出

  我院藥劑科工作與其他醫(yī)院相比,還有幾個鮮明的特色和亮點:

  4。1科室建立了院內(nèi)數(shù)字藥劑科平臺,為醫(yī)、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

  4。2藥品不良反應(yīng)報告制度的執(zhí)行和上報工作完成地較好,并多次獲得地方藥監(jiān)的好評,在縣級醫(yī)院中不多。

  5、幾點建議

  5。1進一步加大藥劑科各部門基礎(chǔ)建設(shè)和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(qū)(如中西藥房和中西庫房,甚至藥房與收費),優(yōu)化服務(wù)流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

  5。2進一步深入開展臨床藥師制,充分發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)人員作用,為臨床安全,有效,經(jīng)濟的使用藥品提供保障。

  5。3進一步發(fā)揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸收院感專家參與藥事管理,如細菌耐藥監(jiān)測指導(dǎo)臨床用藥。

  二、心得與收獲

  通過接待這次檢查,我們得到了極大的收獲。

  檢查人員檢查水平高超,經(jīng)驗豐富。他們曾經(jīng)檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫(yī)院,就在來我院復(fù)審前不久,還檢查了“省中醫(yī)院、省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南京市中醫(yī)院”等多家不同層次的醫(yī)院,專家組清晰明了藥劑管理工作的各個環(huán)節(jié),并精準把握各級醫(yī)院藥劑管理中存在的難點和弱點,所提出來的問題以及現(xiàn)場考問的針對性、專業(yè)性都很強,有的貌視淺顯,實則艱深;在檢查中給予的建議和意見也是一針見血,切中要害。

  更可貴之處在于,檢查人員與我們的互動,給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥管理規(guī)程》、《煎藥室操作規(guī)范》等我院自主編撰的操作流程,通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣,將提升我院的業(yè)務(wù)形象和知名度;留下的《江蘇省中醫(yī)院藥劑科工作制度、職責(zé)匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助。

  根據(jù)檢查組的建議,我們提出如下整改意見。

  1、因基礎(chǔ)設(shè)施條件的限制,目前我院未開設(shè)中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫,因場地、面積的限制,也無法滿足藥品分類、溫濕度控制、分庫管理等基本要求。但是,在進入綜合樓時所有這些,我們將參考其他三級醫(yī)院的經(jīng)驗進行合理地布局,科學(xué)分布。

  2、在目前幾乎所有二級醫(yī)院都未開展臨床藥師制的情況下,我們科室已經(jīng)在嘗試性地做了一些工作,比如開展“用藥咨詢”、“處方點評”、“ADR分析與上報”、“臨床用藥監(jiān)控與警示”等,由于受到人員素質(zhì)和硬件條件的限制,暫沒有深入開展治療藥物監(jiān)測、參與醫(yī)師查房,指導(dǎo)臨床醫(yī)師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后,逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度,參與臨床查房,請領(lǐng)導(dǎo)們給予支持和幫助。

  3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監(jiān)測,指導(dǎo)臨床用藥工作。近期我們將根據(jù)檢查組的建議,提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整,并對相關(guān)工作進行完善;關(guān)于細菌耐藥監(jiān)測,我們建議醫(yī)院組建細菌耐藥監(jiān)測實驗室,完成細菌耐藥監(jiān)測工作,提升我院抗感染藥物管理、使用水平。

  此外,還有一些是檢查組沒有提到的,但我們在這次迎檢準備和現(xiàn)場應(yīng)對中覺得還需要進一步完善和改進,故下一步,我們還有如下打算:

  1、借鑒三級醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式,獨立藥物咨詢,同時配備相應(yīng)的專業(yè)資源和網(wǎng)絡(luò)資源,開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學(xué)人員,以利于深層次開展臨床藥學(xué)工作。

  2、切實按照省、市招投標管理要求,執(zhí)行網(wǎng)上采購,充分利用省藥品招標網(wǎng)上采購平臺和華源網(wǎng)絡(luò)查詢采購、九洲通網(wǎng)絡(luò)查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

藥劑科個人工作總結(jié)13

  20xx年工作即將結(jié)束,這一年中,在醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學(xué)習(xí),對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項工作,個人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高。現(xiàn)將這一年的個人工作總結(jié)匯報如下:

  1.藥品管理 認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,嚴格管理精麻藥品,做到帳物相符;認真查對藥品效期,做到“先進先出、近期先出”,積極防止過期藥品產(chǎn)生;日常藥品養(yǎng)護,對貴重藥品、精麻藥品、易變藥品等進行定期巡檢,減少差錯發(fā)生;聯(lián)系科室與臨床人員,及時請領(lǐng)藥品,保證臨床用藥的數(shù)量和質(zhì)量,努力讓患者用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品。

  2.藥品調(diào)劑 住院藥房病區(qū)取藥多、處方醫(yī)囑多,故藥品調(diào)劑工作要求我們要特別認真、細心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,輕則經(jīng)濟受損,重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。

  3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 本人自知在醫(yī)院藥劑方面工作經(jīng)驗的'缺乏,對這方面的業(yè)務(wù)知識需要加強學(xué)習(xí)。因此積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。也經(jīng)常利用業(yè)余時間充電,順利通過了衛(wèi)生專業(yè)資格藥學(xué)(師)考試。

  總之,在過去一年的工作中,我仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;藥品管理的工作不到位;政治思想覺悟不高等,都是我有待改進的問題。在新的一年中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,努力完成自己承擔(dān)的各項工作,為科室和醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

【藥劑科個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

藥劑科藥師個人的工作總結(jié)06-06

藥劑科個人工作總結(jié)12-28

藥劑科主任個人工作總結(jié)10-25

藥劑科個人工作總結(jié)范文08-26

醫(yī)院藥劑科個人工作總結(jié)01-25

醫(yī)院藥劑科個人工作總結(jié)03-21

醫(yī)院藥劑科個人工作總結(jié)通用05-26

藥劑科個人工作總結(jié)13篇01-02

醫(yī)院藥劑科個人工作總結(jié)范文06-19

超碰人人人人人人| 亚洲欧美性受久久久999| 精品国产亚洲一区二区三区| 80日本xxxxxxxxx96| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国精品人妻无码一区二区三区性色| xxxx日韩| 在线观看污视频网站| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久影视网| 亚洲成人免费视频| 大吊日肥婆视频| 少妇av一区二区| 日韩av麻豆| 久久毛片一区二区三区| 无码av最新清无码专区吞精| 影视先锋av资源噜噜| 成人黄色小说视频| www,xxx日本| 99精品视频国产| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲欧美日韩久久| 伊人av超碰久久久麻豆| 国产一区二区四区| 2019久久久最新精品| 日本人和亚洲人zjzjhd| 青草青草久热精品视频在线播放| 超清中文乱码字幕在线观看| 日韩av爽爽爽久久久久久| 国产精成人品一区| 潘金莲aa毛片一区二区| 九九九九精品九九九九| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产视频一二三| 欧美成人精品一区| 99久久久无码国产精品古装| 亚洲电影天堂av2017| 91a天堂资源| 国产乱国产乱| 日本a级在线| 免费a级毛片出奶水欧美| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲蜜桃v妇女| 天天干狠狠插| 国产r级在线观看| 女同性av片在线观看免费网站| 国产精品theporn| 99久久精品无码一区二区毛片| 亚洲一区二区无码影院| yp在线观看视频网址入口| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产迷姦播放在线观看| 91在线精品啪婷婷| 成年女人午夜毛片免费| 亚洲视频三区| 伦理一级片| 国产午夜不卡片免费视频| 亚洲狠狠丁香综合一区| 99视频网址| 一区二区三区午夜无码视频| 欧美乱三级| 亚州黄色网址| 黄色的网站免费看| 国产精品视频导航| 欧美日韩一区二区久久| 一区二区三区精品视频免费播放 | 99国产精品无码| 无码精品国产d在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 小sao货水好多真紧h视频| 少妇大胆瓣开下部自慰| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成人开心网| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 超碰在线免费看| 日韩va视频| 国产传媒视频在线| 亚洲精品国产自在现线最新| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 肉番在线观看| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产欧美一区二区视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 91视频亚洲| 在线色av| 日韩视频网址| 插插久久| 国产三区二区| 久久精品国产亚洲欧美成人| 99久久精品美女高潮喷水| √新版天堂资源在线资源| 亚洲第一综合网站| 精品国产露脸久久av| 精品免费一区二区在线| av激情久久| 乱熟女高潮一区二区在线| 杨幂一区二区国产精品| 超碰老司机| 欧美性猛交乱大交丰满| 色狠狠久久aa北条麻妃| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 亚洲性在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 成人白浆超碰人人人人| 人人干人人噪人人摸| 国产产区一二三产区区别在线| 日本丰满少妇xxxx| 一区二区三区不卡在线观看| 天天操夜夜拍| 在线精品国产| 欧美永久免费| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 性欧美bb| 中文字幕无码av激情不卡| 99久久久无码国产精品免费| 爱爱视频网站免费| 看黄色a级片| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 久啪视频| 看黄色特级片| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲玖玖爱| 国产真实生活伦对白| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 成人啪啪10000部| 天天色综合天天| 少妇被粗大猛进进出出| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 日av一区| 久久岛国搬运工| 中文字幕aav| 亚洲图片欧美激情| 国产精品国产自产拍高清av| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲综合色aaa成人无码| 午夜内射中出视频| www.国产精品一区| 大地资源网中文第五页| 97国产揄拍国产精品人妻| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美性生交大片18禁止| 香蕉av一区| 18videosex性欧美麻豆| 草久久免费视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 日韩中文网| 色妞av永久一区二区国产av| 无码乱肉视频免费大全合集| 日本麻豆一区二区三区视频| 人成免费| 人妻avav中文系列久久| 国产成人资源| 女同中文字幕| 四虎在线永久免费观看| 日产电影一区二区三区| 国产又粗又猛又色| 久久精品视频免费看| 老司机67194精品线观看| 成人美女黄网站色大免费的| 久久中文字幕一区二区三区| 爆操无毛白虎| 性虎精品无码av导航| 成人国产一区二区三区精品| 国产a级免费| 国产杨幂丝袜av在线播放| 天天干网| 国产一级视频在线| 国产蜜芽尤物在线一区| 成人免费毛片aaaaaa片| caoporm超碰| 国产精品a一区二区三区网址| 欧美孕交视频| 精品一区视频| 国产性猛交xx乱视频| av一级黄色片| 亚洲国产天堂久久综合网| 久综合网| 青青青视频在线| 欧美在线视频a| 亚洲另类激情专区小说图片| 麻豆免费观看视频| 五月婷婷激情小说| 亚洲小视频在线| 亚洲欧美另类国产| 日韩伊人| 久久久香蕉网| 玖玖在线| 免费在线看黄视频| 亚洲日本黄色| www.日韩av| 日本成人免费| 久久国产成人免费网站777| 激情久久av一区av二区av三区| 欧洲成人综合| 岛国片免费在线观看| av福利影院| 911久久香蕉国产线看观看| 荷兰av| 在线免费观看av片| 国产男生夜间福利免费网站| 97视频人人免费看| 成人国产精品免费网站| 操极品女神| 在线亚洲欧美| 久久不卡区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 99久久成人国产精品免费| 九色porny视频黑人| 天天插天天色| 亚洲国产伊人| 九九九亚洲| 色欧美亚洲| 自拍偷拍欧美日韩| 最新av不卡| 在线播放无码字幕亚洲| 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产女主播在线喷水呻吟| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 欧美白嫩嫩hd4kav| 7x7x7x人成影视| 伊人蕉久影院| 狂野欧美性猛交xxxx| 黑人巨大xxxxx性猛交| 日本三区视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 黑人一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 在线综合亚洲欧美日韩| 蜜桃网av| 狠狠久久噜噜熟女| 男人的天堂视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 天天干视频在线| 亚洲精品在线播放视频| 亚洲国产麻豆| 国产精品久久久久久久一区二区| 波多野在线视频| 亚洲美女偷拍| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 日韩视频在线免费| 天堂av网站| 国产成人av无码片在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 美女裸体自慰在线观看| 久久在精品线影院精品国产| 国产av夜夜欢一区二区三区| 你懂的91| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 四虎国产精品免费永久在线| 91免费高清视频| 成人精品鲁一区一区二区| 毛片视频观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 2021国内精品久久久久精免费| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 97综合网| 麻豆高清| 免费人成xvideoscom| 中文天堂av| 亚洲第一天堂影院| 少妇饥渴偷公乱75| 中文字幕无码一区二区免费| 国四虎影2020| 乳女教师の诱惑juliamagnet| av无码东京热亚洲男人的天堂| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| wwwav不卡| 亚洲欧洲日本无在线码| 狼人大香伊蕉在人线国产| 国产91精品一区二区| 国产有码在线观看| 91精品久久久久久| 亚洲男人天堂2019| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产特级全黄一级97毛片| 一本久道中文无码字幕av| 乱淫67194| 久久中文精品无码中文字幕| 三级网站在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 欧美 日韩 国产 精品| 香蕉依人| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 922tv在线观看线路一| 久久精品福利视频| 免费中文字幕日产乱码| 99色影院| 久久不见久久见中文字幕免费 | 人妻丰满熟av无码区hd| 97免费在线观看视频| 在线a免费| 91少妇和黑人露脸| 国产不卡在线| 久久国产免费直播| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美日韩一卡二卡三卡| 免费在线成人av| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产大学生毛片| 亚洲色图欧洲色图| 色五月在线视频| 麻豆国产成人av高清在线| 国产成人av综合色| 亚洲国产综合人成综合网站| 午夜影院在线观看免费| 日韩av片观看| 国产真人做爰免费视频| 在线观看免费的成年影片| 国产91综合| 国产91亚洲精品| 99国产成人综合久久精品 | 性生活免费网站| 色峰视频| 女主和前任各种做高h| 久久久96| 亚洲精品久久7777777国产| 免费xxxxx大片在线观看网站| 日韩 欧美 综合| 被灌满精子的波多野结衣| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日皮毛片| 区一区二视频| 色婷婷综合网| 奇米影视7777| 五月天丁香色| av手机在线看| 精品久久久久国产免费| 一本色综合| 亚洲.日韩.欧美另类| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲永久av| 天天操天天看| 色香蕉在线| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 国产亚洲精品成人| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产做爰全免费的视频| 久久精品6| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产乱子伦视频一区二区三区| 中国精品久久| 精品无码av无码专区 | 最新国产久免费视频在线观看| 免费国产成人| 麻豆天天躁天天揉揉av | 亚洲大色堂| 亚洲欧美综合一区| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 在线观看av网| 免费无码成人av在线播| 乱码精品国产成人观看免费| 和寂寞少妇做爰bd| 少妇色视频| 性无码专区无码片| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 一区二区在线 | 国| 天天av天天av天天透| 91高潮大合集爽到抽搐| 九九热在线免费观看| 99在线影院| 亚洲精品久久久一线二线三线| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 国产拍拍拍无码视频免费| 黑人巨大videos极度另类| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 日韩有码在线视频| 国产视频久久久久久久| 揄拍成人国产精品视频| 在线精品亚洲| 男女做爰全过程免费的软件| 日本xxxxxxxxx18| 欧美成人免费在线视频| 国产偷伦视频| 婷婷在线观看视频| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 九色一区| 午夜精品久久久久久不卡| 国产又粗又猛又爽免费视频| 在线观看国产精品av| 国产在线中文| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 综合久久国产| 色妞网| 床上激情网站| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲国产爱| 美女福利影院| 免费观看黄色| 色婷婷婷婷色| www毛片| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 久久久久女| 一二三四观看视频社区在线| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 亚洲综合二| www.三级.com| 久久免费少妇高潮久久精品99| 中文字幕一区二区三区在线视频| 亚洲大尺度视频| www.youjizz.com在线观看| 91精品福利视频| 国产馆在线视频| 午夜亚洲理论片在线观看| 精品国产一区二区三区av孞弋| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 日韩免费一级| 美女黄色毛片| 日韩欧美精选| 日韩第三页| 五月激情五月婷婷| 亚洲天堂高清| 超碰在线c| 日韩欧美一级视频| 99视频精品全部在线观看| 男人天堂va| 最新av中文字幕无码专区| 国产免费极品av吧在线观看| 国产h在线| 久久99日韩国产精品久久99| 中文无码第3页不卡av| 亚洲成av人片香蕉片| 最新国产精品视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 亚洲男人天堂网站| 国产三级在线观看免费| 国产嫩草在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 日韩内射激情视频在线播放免费| 国产精品 视频一区 二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 6080一级片| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕美女| 怡红院男人天堂| 免费全部高h视频无码软件| 日韩一二三区在线| www在线看片| 亚洲精品视频在线播放| 四虎国产精品免费永久在线| 一线二线三线天堂| 黑人蹂躏少妇在线播放| 久久久久国产精品一区| 色屁屁草草影院ccyycom| 日韩午夜毛片| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 国产精品尹人在线观看| 九九色精品| 免费午夜理论不卡| 国产女人高潮视频| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院 | 91久久人人夜色一区二区| 在线观看视频日韩| 欧洲久久精品| 91久久精品www人人做人人爽 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 91视频观看| 无码午夜成人1000部免费视频| 每日在线更新av| 国产狂做受xxxxx高潮| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 国色天香乱码| 国产精品对白清晰受不了| 欧美性折磨bdsm另类| 日p免费视频| 福利社午夜| 999久久久免费看| 长腿校花无力呻吟娇喘| 国内精品伊人久久久久7777| 亲子伦一区二区三区观看方式| 佐佐木明希99精品久久| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品男同| 五月激情综合网| 91免费网站在线观看| 日本免费黄色网址| www.av小四郎.com| 国产欧美黑寡妇久久久| 日本欧美中文字幕| 久久久久久久99精品免费观看| 精品蜜臀久久久久99网站| 在线一区国产| 美日韩黄色片| 欧美黑人又粗又大xxxx| 成人62750性视频免费网站| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 欧美日韩一区二区三区在线 | 特黄a级片| 久久久久久无码av成人影院| 看免费黄色大片| 国产精品偷窥熟女精品视频| 午夜亚洲影院在线观看| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 欧美精品www| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产激情在线看| 国产精品777| 伊人久久精品亚洲午夜| 黄色av免费| 日韩免费专区| 国产91视频在线观看| 性欧美高清come| 成年人三级网站| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲最大的网站| 精品乱人码一区二区二区| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩中文字幕在线观看视频| 正在播放国产剧情亂倫| av免费的| 天天爱天天做天天爽| 伊人网综合视频| 成人性生交大片免费7| 日本亚洲最大的色成网站www| 国精产品69永久中国有限| 91视频插插插| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 999精欧美一区二区三区黑人| 91精品国产高清一区二区三区| 中文激情网| 亚洲a成人无码网站在线| 图片区亚洲| 2021国产精品午夜久久| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 亚洲成人av免费| 毛片的网址| 久久久精品| 爆乳喷奶水无码正在播放| 黄色av免费在线| 精品久久久久久中文字幕| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 天堂国产一区二区三区四区不卡| www777色| 亚洲免费精品视频| 三区在线观看| 91精品国产福利一区二区三区| 久久www视频| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲成人免费视频| 日本中文不卡| 九九九小视频| 久久岛国搬运工| 秋霞午夜av| 国产精品人妖ts系列视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日韩在线欧美| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩欧美一级大片| av高清在线| 亚韩天堂色总合| 精品国产av一二三四区| 国产一区二区色| 日产精品久久久久久久性色| 日韩三区在线观看| 欧美伦理片| 无码国产精成人午夜视频不卡| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲爽爽网| 中文字幕日本在线| 国产精品视频一区二区三| 成人黄色免费看| 久99综合婷婷| 免费亚洲一区二区| 在线亚洲成人| 免费大片黄国产在线观看| 国产精品视频观看裸模| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 四虎成人精品永久在线视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| 久久免费高清视频| 波多野在线视频| 伊人激情综合网| 在线免费黄色网址| 国产成人av乱码在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 成人免费视频网站在线观看| 欧美成人第一页| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 午夜免费视频观看| 狼友av永久网站免费观看| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国产精品无人区一区二区三区| 国产精品亚洲а∨无码播放| 久久国产劲爆∧v内射| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 国偷自拍| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美老熟妇喷水| 久久成人免费精品网站| 亚洲日韩中文字幕| 国产精品v欧美精品| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区51区 | 亚洲人成网7777777国产| 国产精品毛片大码女人| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 69热国产视频| 日韩av在线免费| 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 亚洲天堂成人在线视频| 中国熟妇xxxx性裸交| 少妇专区| 狠狠爱天天综合色欲网| 黄色毛片黄色毛片| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久福利视频一区| 欧美日韩成人在线视频| 国产91免费| 另类捆绑调教少妇| 日本一二三不卡| 欧美成人免费在线观看 | 久久亚洲男人第一av网站| 色综合视频一区二区三区44| 女同啪啪免费网站www| 国产精品国产三级国av麻豆| 久久亚洲熟女cc98cm| 91在线视频| 中文字幕av无码专区第一页| 午夜激情一区二区| 中文字幕天堂中文| 色爱激情网| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 热热99| 日韩免费一区二区三区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 日韩精品成人无码专区免费| 欧美xxxxx在线观看| 91区国产| 国产www| 国产00高中生在线无套进入| 曰本无码不卡高清av一二| 国内精品久久久久久久coent| 内射囯产旡码丰满少妇| www.av免费| 日本毛片在线看| 综合亚洲桃色第一影院| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久99亚洲精品久久99果| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 成人网入口| 三级黄色毛片| 92看片淫黄大片一级| 久久久久网址| 日韩免费在线播放| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 午夜性生活视频| 日本乱理伦片在线观看中文| 91免费成人| 色婷婷婷婷色| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 久久免费成人| 99久久精品免费视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 久久成人啪啪性教育| 国内av一区二区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 日产牛牛在线| 国产在线黄色| 少妇高潮大片免费观看| 香草乱码一二三四区别| 欧洲日韩在线| 免费av在线网站| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 2021国内精品久久久久精免费| a视频免费| 欧美激情国产精品免费| 国产偷久久一区精品69| 亚洲h网站| √天堂资源中文| 国产欧美日韩视频在线| 女人的天堂av在线| 亚洲欧洲日本在线| 欧美大片网站| 2021狠狠干| 香蕉在线播放| 好男人社区在线www| 青青免费视频在线| 欧美一级专区| 精品国产日韩亚洲一区| 麻豆导航| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产精品自拍在线观看| 一道本久在线中文字幕| 无码中字出轨中文人妻中文中| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 久久99精品久久久久久久清纯| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 国产91亚洲精品| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 日韩新片王网| 成在线人永久免费视频播放| 婷婷色中文| 成人午夜sm精品久久久久久久| 99久久精品国产亚洲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 在线精品视频免费观看| 极品少妇在线观看| 日韩av手机在线| 国产精品国产av片国产| 波多野结衣精品一区二区三区| 青青在线视频| 日韩精品无码成人专区av | 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 99久久人妻无码精品系列| 91 pro国产| 一区二区中文字幕在线| jizz成熟丰满日本少妇| 女人一级一片30分| 久久亚洲精品成人av无码网站| 欧美亚洲另类在线| 护士人妻hd中文字幕| www浪潮avcom| 国产农村老头老太视频| 欧美黄色录像片| 国产精品久久久精品| 国产精品久久久久久久妇| 婷婷丁香激情| 人体写真 福利视频| 在线看日韩av| 精品乱码一区| 色窝窝免费一区二区三区| 欧美精品高清| 国产一精品av一免费爽爽| 成年人在线观看av| www.欧美在线观看| 成人综合激情| 韩国三级无码hd中文字幕| av三级网站| av毛片网站| 国产精品一二| 性大片1000免费看| 日韩精品不卡| 无人在线观看的免费高清视频| 91丨九色丨丰满人妖| 国语对白超精彩| 国产亚洲精品自拍| 最新精品香蕉在线| 日韩内射激情视频在线播放免费| 成人黄色a| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 日韩的一区二区| 亚洲自拍色| 一级片免费观看| 国模丽丽啪啪一区二区| 水蜜桃色314在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 六月色婷婷| 性欧美videos另类极品小说| 91精品国产自产精品男人的天堂| 一本色综合久久| 国产在线精品一区二区在线观看 | 亚洲午夜理论片在线观看| 久久精品视频播放| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 在线播放成人av| 福利视频99| 国产二级视频| 久久久欧美国产精品人妻| 一本久久久久| 欧美激情国产精品日韩| 国产永久免费高清在线观看| 欧美日韩操| 国产精品美女久久久久久福利| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 成人日批视频| aa片在线观看视频在线播放| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 偷拍久久久| 中文字幕av伊人av无码av| 黄色一极毛片| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产精品99久久免费黑人人妻| 超碰97观看| 人人曰人人做人人| 日本高清熟妇老熟妇| 五月婷婷影院| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 久热国产视频| aaaaaa黄色片| 久久999精品久久久有什么优势| 久久99精品国产99久久6尤物| 亚洲好骚综合| 亚洲色大成网站www久久九| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 国产精品玖玖玖| 精品一区av| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久久社区| 久久久网| 国产a国产| 亚洲操操| 99热成人| 亚洲区一区| 国产免费爽爽视频| 色网在线| 色wwwwww| 99精品福利| 免费操| 四虎国产永久在线精品| 中文字幕+乱码+中文乱| 成人精品视频在线观看不卡| 国产毛片a级| 伊人久久大线影院首页| 波多野结av衣东京热无码专区| 中日韩无砖码一线二线| 国产午夜视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 香蕉久久影院| 日韩福利小视频| 超碰在线| 都市激情中文字幕| av区无码字幕中文色| www五月婷婷| 综合三区后入内射国产馆| 色婷婷777777仙踪林| 成人毛片一区二区三区| 亚洲两性视频| av毛片在线播放| 国产一级黄色| 热久久91| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲精品在线观| 欧美性视频在线播放| 99久久精品无码一区二区三区| 爽爽午夜影视窝窝看片| 六月激情婷婷| 国产永久免费高清在线| 老司机久久99久久精品播放免费| 国精品无码一区二区三区在线| 国产精品美女久久久久久2018 | 久久爱综合| 日本久久99成人网站| 欧洲性生活视频| 国产av剧情md精品麻豆| 亚洲成人黄色影院| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 人妖性生活视频| 亚洲视频1区| 少妇白浆呻吟爽| 精品国际久久久久999波多野| 91在线中文| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 天堂婷婷| 成年人视屏| 天海翼一区| 激情五月婷婷网| 欧美日韩精品乱国产| 黄色av网站在线| 欧洲高潮视频在线看| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 性欧美高清| 欧美性开放视频| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 97人妻碰碰碰久久久久| 成人自拍视频在线观看| 国产激情免费视频| 看黄色大片| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 国产一区二区三区不卡在线看 | 1024日韩| 国产精华xxx| 高清视频一区二区三区| 99在线视频精品| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲毛片大全| 性欧美视频videos6一9| 蜜桃va| 美女扣逼喷水视频| 免费在线成人av| 亚洲欧洲日产韩国2020| 国产wwwwwww| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲a v网站| 我爱我色成人网| 成人动作片| 国产99在线 | 欧美| 国产视频a在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲风情第一页| 久久精品79国产精品| 亚洲va中文在线播放免费 | 狠狠干免费视频| 一级特级黄色片| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 台湾亚洲精品一区二区tv| 精品视频区| 亚洲第一综合网站| 亚日韩av| 超碰伊人网| jizzjizz黄大片| 无码激情亚洲一区| 日本丰满的人妻hd高清在线| 日韩欧美一区二区三区四区| www.91自拍| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 日韩欧美视频一区| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲精品视频国产| 涩涩涩综合| 不卡的av在线免费观看| 欧美天天性影院| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久国产| 97在线观看视频免费| 九色丨porny丨自拍视频| 国产在线看黄| 秋霞成人网| 一级日韩毛片| 性折磨bdsm德国激情| 少妇精品久久久久久久久久| 五月六月婷婷| 美女喷液视频| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 性色av浪潮av| 一级a性色生活片毛片| 精品色999| 久久久久久久香蕉| 国产国语videosex另类| 亚洲性av免费| 黄色av一级| 亚洲精品免费观看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 40到50岁中老年妇女毛片| 精品 在线 视频 亚洲| 欧美黄页| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 精品精品| 无码无遮挡在线观看免费| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 美女涩涩网站| 97自拍视频在线| 国产日韩视频在线观看| 欧美xxxxx自由摘花| 欧美日韩国产一级片| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 超碰在线网址| 日日撸视频| 91黄在线看| v天堂中文在线| 日韩av成人| 午夜在线成人| 老女人任你躁久久久久久老妇| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 精品乱码无人区一区二区| 亚洲免费色图| 偷窥自拍性综合图区| 视频一二三区| 日本久久综合| 顶级毛茸茸aaahd极品| 搞逼综合网| 成年人视频在线播放| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 99无码人妻一区二区三区免费 | 图片区亚洲| 欧美三级在线播放线观看| 黄色片视频网站| 成人不卡视频| 一本一道久久a久久精品综合| 久久女| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 午夜爱爱免费视频| 国产精品伦| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久久不见久久见免费视频下载| 国产区在线观看| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲人网| 黄色激情在线| 肉色丝袜足j视频国产| 日本亚洲网站| 不卡影院av| 91n视频| 亚洲涩情| 亚洲黄色网址| 熟妇丰满多毛的大隂户| 噼里啪啦大全免费观看| 成人毛片无码免费播放网站| 午夜私人福利| 亚洲图片欧美| 成人做爰www免费看视频网站| 东京热无码av一区二区| 色多多福利网站免费破解| 欧美成人vr18sexvr| 极品熟妇大蝴蝶20p| 潘金莲性生交大片免费看图片| 黄色理伦| 国产精彩视频在线| 午夜精品久久久久久毛片| 国产欧美在线亚洲一区| 天天综合久久综合| 国产360激情盗摄全集| 国产在线观看a| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 欧美肥熟妇xxxxx| 日韩欧美资源| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 天天影视网天天综合色| 91视频三区| 国产色综合网| 97人妻免费公开在线视频| 成人精品久久| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| av资源部| 综合久久综合| 国产伦精品视频一区二区三区| av网址有哪些| 欧美极品少妇xxx| 国产男女av| 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 日干夜操| 天黑黑影院在线观看免费中文| 波多野结衣一二区| 久久久久久久久久久爱| 伊人22| 亚洲一区二区影视| 初高中福利视频网站| 亚洲第一女人av| 韩日av免费| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 久久免费看少妇| 天天综合网在线| 男人靠女人免费视频网站| 婷婷色婷婷开心五月| 日本丰满熟妇hd| 红桃视频91| 国产成人18黄网站免费观看| 西西4444www大胆无码| 国产一区二区三四区| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲综合在| 欧美.com| 亚洲人成网站免费播放| 免费看污片网站| 国产精华xxx| 国产日韩亚洲大尺度高清| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 777奇米888色狠狠俺也去| 中文字幕理伦片免费看| 欧美亚洲第一区| 在线播放免费人成毛片| 久久最新免费视频| 一边摸一边添高潮av| 国产永久免费高清在线观看| 国产中文字字幕乱码无限| 国产精品一区二区三| 黄色福利在线观看| 性xx十八spa按摩| 一区一区三区四区产品动漫| 青青操在线| 女性隐私黄www网站视频| 美女18禁一区二区三区视频| 性初体验美国理论片| 99热只有这里有精品| 福利小视频| 午夜九九九| 欧美精品18videos性欧美| 日韩黄色一级片| 亚洲一级片在线观看| 欧美69囗交视频| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲一区二区不卡视频| 69xx在线观看视频| 在线 | 18精品免费1区2| 午夜免费福利小电影| 国产精品国产三级国产普通| 真实国产乱子伦视频对白| 操碰在线视频| 精品九一| 麻豆视频在线播放| 苍井空张开腿实干12次| 人人看人人爱| 手机av网| 欧美xxxxxxxxx| 日本国产忘忧草一区在线| 最近日韩免费视频| 高清av网址| 国产精品久久久久久久小唯西川| 永久免费看片在线播放| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 性开放xxxhd视频| 亚洲欧洲日本在线| 中日毛片| 夜夜嗷| 欧美中文在线视频| 男女啪啪网站大全免费| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 日文字体乱码一二三四最新| 中文字幕三级视频| 一区二区三区黄色| 亚洲精品短视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲中文字字幕在线乱码| 日韩av在线网站| 日本久久久www成人免费毛片丨| 人人模人人干| 香蕉视频在线看| 日韩欧美在线视频播放| 欧美精品久久96人妻无码| 天天插日日插| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 日本特黄色片| 人妻av久久一区波多野结衣| 久久逼逼| 成人性生交大片免费看r视频| 天天视频国产| 超碰五月天| 91大神福利视频| 嫩草影院菊竹影院| 欧美三级午夜理伦三级| 国产femdom调教7777| 久久久久人妻一区二区三区| 亚洲精品3区| 午夜内射中出视频| 侵犯在线一区二区三区| 日批国产| 最新午夜综合福利视频| 成人久久av| 性一交一伦一视一频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 爽好多水快深点91| 日本久久激情| 巨胸喷奶水www久久久| 柠檬福利第一导航在线| 黄色录像大片| 国内精品自在拍精选| 久久福利社| 国产精品久久久久7777按摩| 精品国产一区二区av麻豆| 青娱乐99| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 欧美成人aaaa| 国产欧美日韩久久久久| 欧美日韩一二三区| 都市激情久久| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩欧美综合| 一区国产传媒国产精品| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久99精品久久久久久狂牛| 午夜看片网站| 精品女同一区二区三区在线播放| 中日韩免费视频| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 一本大道久久a久久综合婷婷| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产黄网在线观看| 亚洲国产成人久久综合下载| 无套内射a按摩高潮| 国内精品久久久久影院日本资源| 黑人巨大国产9丨视频| www91精品| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 91干视频| 6699嫩草久久久精品影院| 精品一区欧美| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 日韩精品xxx| 色偷偷一区二区三区| 亚洲人成网站77777在线观看| 天堂av资源网| 2021无码天堂在线| 91免费网站入口| av无码av在线a∨天堂app| 成人黄色在线| 免费观看成人在线视频| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 亚洲一区免费视频| 性色网站| 久久岛国| 色噜| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 强行征服邻居人妻淑敏| 137肉体摄影日本裸交| 国产偷人妻精品一区| 成人性生生活性生交全黄| 日本牲交大片免费观看| 伊人青青草视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 成人无码网www在线观看| 美女一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 男女操操视频| 久久久久欧美国产高潮| 在线观看国产成人av天堂| 成人av专区| 亚洲区小说区图片区| 理论片中文| 人与动物黄色片| 国产在线综合网| 欧美啪啪网| 免费观看全黄做爰的视频| 亚洲国产精品va在线看黑人| 韩国性生交大片免费观看视频 | 日本午夜精品一区二区三区电影| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 久久久九九| 欧美××××黑人××性爽| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产成网站18禁止久久影院| 一级欧美一级日韩片免费观看| 人人澡人人透人人爽| 伊人激情| 无码福利写真片在线播放| 色校园| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 免费看黄av| 色多多黄色| 亚洲一区二区日本| 十八禁无码精品a∨在线观看| 看免费真人视频网站| 国产视频h| 久在线观看福利视频| 91日韩在线视频| 色婷婷国产精品免费网站| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产成人精品久久二区二区| 两个人看的www在线观看| 天天插天天射| 乱色欧美激惰| 亚洲精品成人av| 免费看48女人真人毛片| 麻豆亚洲| 欧美福利专区| 日本久久视频| 成人秘密在线观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 亚洲va成无码人在线观看| 国产精品久久久久久久久大全| 潘金莲性生交大片免费看图片| 樱花av在线| a亚洲va欧美va国产综合| 国产精品天干天干在线| 国产成人高清亚洲明星一区| 免费毛片在线| 欧美在线黄色| 亚洲青青草原| 亚洲精品激情视频| 黄色一级片久久| 欧洲在线观看| 久久在线视频| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 777米奇影院狠狠色| 日韩欧美不卡视频| yy111111少妇影院免费观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲精品资源| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 色香五月| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 亚洲蜜臀av| 少妇人妻精品无码专区视频| 性做爰视频免费播放大全| 国产精品无码一区二区三区电影| 欧美成人xxx| 91色蝌蚪| 妇女伦子伦视频高清在线| 大人和孩做爰av| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产精品你懂的| 国产激情免费视频在线观看| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 先锋影音亚洲| 日本护士后进式高潮| 精品无人区麻豆乱码1区2区| www.91成人| 国产亚洲精品a在线| 草草草在线| 丁香色婷婷| 在线免费观看av的网站| 亚洲婷婷免费| 91爱国产| 影音先锋二区| 欧美日韩国产在线人成| 日韩精品在线网站| av网站在线看| gogo肉体亚洲高清在线视| 激情网色| 另类色综合| 看一级黄色| 国产视频成人| 国产精品久久久久久久久大全| 国产成人一区二区三区免费| 成人看片网| 日韩精品黄| 精品人体无码一区二区三区| 99精品视频在线导航| 天天色影院| 手机看片精品国产福利| 亚洲午夜网| 99re在线观看视频| 欧美破苞系列二十三| 97精品国自产在线偷拍| 少妇人妻无码精品视频app| 成人网站亚洲二区乱码| 成年人天堂| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲综合欧美综合| 中文字幕日本人妻久久久免费| 91视频 - 88av| 国产精品一品二区三区四区18| 色网站在线免费观看| 国产不卡免费视频| 日韩视频久久| 欧美三级在线视频| 国产成人免费9x9x| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 欧美日韩网| 亚洲美女福利视频| 激情五月婷婷久久| 五月六月丁香婷婷激情| 麻豆网站观看| 成年人在线网站| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产精品久久久久久日本| 国产欧美激情| 天天插夜夜操| 五月天一区二区三区| 免费日批网站| 日韩理论在线观看| 国产在线精品成人欧美| 波多野结衣一区二区三区四区| 欧美一级黄色片子| 亚洲乱码日产精品bd在| 黄色毛片毛茸茸| 四色成人| 欧亚av在线| 久久国产精品久久w女人spa| 成人xxxx| 色综合久久中文娱乐网| 成人免费在线播放| 精品国产免费观看久久久| 在线涩涩免费观看国产精品| 40到50岁中老年妇女毛片| 亚洲日本一区二区三区在线| 一道本视频在线| 少妇高潮出水视频| 这里只有精品9| 五月丁香六月激情综合在线视频| 偷拍久久网| 中文字幕色偷偷人妻久久| 欧美日韩久久| 欧美亚洲色aⅴ大片| 97免费在线观看| 风间由美乳巨码无在线| 男人的天堂视频在线观看| 亚洲综合一区在线| 毛片无码国产| 国产伦子伦视频在线观看| 国产精品女上位好爽在线| 特黄做受又粗又大又硬老头| 日本黄色xxx| 欧美40老熟妇色xxxxx| 久久久久综合一区二区不卡| 丰满人妻一区二区三区视频| 日韩和欧美一区二区| 天堂а√在线最新版中文| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产精品国产自线拍免费不卡| www.激情网.com| av小说在线观看| 韩国三级视频| 国产巨大爆乳在线观看| 无遮挡高潮国产免费观看 | 免费在线观看的黄色网址| 大吊一区二区三区| 一级女人18片毛片蜜桃av| 91风间由美一区二区三区四区| 久久精品国产首页027007| 无套内射a按摩高潮| 国产精品久线在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 你懂的国产在线| 福利视频三区| 欧美人一级淫片a免费播放 | 小12国产萝裸体视频福利| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 日本成本人片视频免费| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产色在线 | 日韩| 人妻久久久一区二区三区 | 国产精品无码av片在线观看播放| 国内外成人激情视频| 性一交一伦一伦一视频| 日韩大片免费在线观看| 中文字幕精品久久久久| 亚洲精品911| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 全国男人的天堂网| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 欧美一区二区网站| 日本黄色成人| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 午夜免费福利| 99sao| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 狠狠干青青草| 青青视频在线观看免费2| 成人羞羞视频| 毛片网| 亚洲性欧美| 成人99一区二区激情免费看| 色婷婷视频在线| 国产精品乱码久久久| 最新av导航| 夜夜爽av福利精品导航| 精品国产偷窥一区二区| 一本在线免费视频| 911国内自产精华| 成人欧美一区二区三区的电影| 亚洲男同playgv片在线观看| 日韩伦人妻无码| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 午夜视频免费| 69亚洲精品久久久| 欧美精品久久一区二区| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 91一二区| 亚洲免费色视频| 久草热视频| 久久伊人热热精品中文字幕| 强奷妇系列中文字幕| 另类专区av| 国产精品a成v人在线播放| 97性无码区免费| 国产xxxx高清在线观看| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 成人av网站在线| 精品国产v无码大片在线观看| 91ts国产人妖系列| 香蕉视频2020| 九七久久| av毛片网站| 97天天操| 九九国产| 中文字幕有码在线观看| 亚洲精品无圣光一区二区| 亚洲妇女无套内射精| 免费人成视频x8x8入口| av片久久| 日韩小视频在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 美女黄免费| 国产亚洲一区二区在线| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 精品av国产一区二区三区| 国产乱淫av片| 一级v片| 免费无遮挡十八禁污污国产| 综合精品欧美日韩国产在线| 无套中出丰满人妻无码 | 少妇一级免费| www夜夜骑| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产成人无遮挡在线视频| 国产精品永久久久久久久www| 亚洲wwww| 久草福利| 日本久久久久久久久久加勒比| 国产片av国语在线观看导航| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产香蕉尹人在线观看视频| 特级淫片裸体免费看视频| 国产尤物精品自在拍视频首页| 中文激情在线一区二区| 欧美另类精品xxxx| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 亚洲成a人| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 一级片久久久| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 成人av资源在线| 女人国产香蕉久久精品| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 99久久久无码国产精品动漫| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 美女拉屎视频pooping| 冲田杏梨在线| 国产日韩欧美在线观看| 黄视频在线| 丰满人妻被黑人中出849| 不卡免费视频| 亚洲在线视频| 久久久久久久久久久网| 欧美日韩八区| 少妇洁白178在线播放| 欧美日韩免费高清| 日韩欧美视频在线| 国产av一区二区精品久久凹凸| 亚州欧洲日韩精品| 黑丝久久| 亚洲成人黄色网| 亚洲 熟女 久久 国产| 成人性生交大片免费看vrv66| 色www永久免费视频| 少妇高潮a视频| 亚洲a∨精品永久无码| 极品少妇啪啪高清免费| 婷婷天天| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 黄色成人小视频| 五月婷婷六月天| av大全在线播放| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 色爱综合区| 国产中年夫妇激情高潮| 欧美内射rape视频| 露出调教羞耻91九色| 国产精品人成视频国模| 在线欧美日韩制服国产| av无码精品一区二区三区三级| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 一级特黄色大片| 亚洲国产精品激情综合图片| 97干视频| 色香蕉在线| 四季久久免费一区二区三区四区| 亚洲黄色一区| av观看网站| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 老司机久久一区二区三区| a在线观看| 午夜福利92国语| 欧美美女性视频| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 欧美肥臀大屁股magnet| 日韩精品久久无码中文字幕| 东京热无码一区二区三区av| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 欧美日韩国产伦理| 国产日产亚洲系列最新| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久久国产精| 国产午夜无码精品免费看| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲一区二区自拍偷拍| 91精品国产高清91久久久久久| 日韩精品中文在线| 小辣椒福利视频导航| 夜夜操夜夜骑| 91av成人| 日韩少妇白浆无码系列| 伊人春色影院| 粉嫩一区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 国产精品毛片久久久| 亚洲视频一区在线观看| 国产一区影院| 久久综合九色综合97网| 国产麻豆精品福利在线| 免费在线观看视频a| 超碰综合| jjzzjjzz在线观看| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲激情网站| 无码av免费毛片一区二区 | 日本乳奶水流出来高清xxxx| 日本一本久久| 天堂av色综合久久天堂| 爱情岛论坛成人| 鲁丝片一区二区三区免费| 91精品啪在线观看国产81旧版| 亚洲欧美国产制服图片区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 欧美在线视频第一页| 日本做暖暖xo小视频| 男女猛烈xx00免费视频试看| 国产97超碰| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩久久久久久久久久久| 黄色网页免费观看| 免费黄色三级网站| 啪视频网站| 91精品国| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲人毛茸茸bbxx| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩一级性生活片| 免费观看国产女人高潮视频| 日本特黄一级片| 免费91看片| 国产区在线看| 99视频在线精品免费观看6| 精品久久久久久无码不卡| 奶大交一乱一乱一视一频| 欧美a视频| 国产在线一二区| 五月激情六月丁香激情天堂| 亚洲好骚综合| 欧美一级做| 天天碰天天狠天天透澡| 久久久精品在线| 日韩av第一页| 中出极品少妇| 久久男人视频| 伊人av中文av狼人av| 日韩高清在线观看| 最新 国产 精品 精品 视频| 久久久www成人免费精品| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 欧美国产精品一区| 日本少妇高潮xxxxx另类| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| www亚洲资源| 免费黄色小视频| 久草久草久草| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 99爱视频| 亚州激情视频| 激情aaa| 欧美三日本三级少妇99印度| 久久中文字幕一区二区三区| 黄色福利在线观看| 西西大胆午夜人体视频妓女| 欧美精品在欧美一区二区少妇| a毛片终身免费观看网站| 国产成人精品a∨一区二区| 99久久99久久久精品棕色圆| 欧美日韩亚| 激情狠狠| 国产亚洲精品自拍| 国产成人a亚洲精v品无码| 精品国产三级a∨在线| а√最新版天堂资源| av免费大全| 国精产品一区一区三区有限在线| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产一线二线在线观看| 日本在线小视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 一级国产精品一级国产精品片| 欧美日一本| 欧美成人黄| 少妇无码一区二区三区免费| 中文字幕成人av| 欧美巨大黑人极品精男| 少妇69xx| 日韩免费精品| 久久精品福利| 亚洲精品视频免费在线观看| 爱情岛aqdlt国产论坛| 欧美性网站| 人人做人人爽人人爱| 永久免费未满视频| 久草视| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 国产精品theporn动漫| 国产狂喷潮在线观看中文| 青青草97国产精品免费观看 | 在线资源观看va| 少妇姐姐| 图片区小说区另类春色| 亚洲视频国产精品| 就去色综合| 91av手机在线| 激情在线观看视频| 97影院在线午夜| 日韩成人av片| 久久伊人热热精品中文字幕 | www.97超碰| 久久日精品| 麻豆日韩| 成人免费黄色网址| 成人国产精品久久久按摩| 人妻中字视频中文乱码| 国产乱配视频免费观看| 女人被狂躁c到高潮视频| 三级网站免费观看| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 少妇视频在线| 香蕉视频一区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 亚洲精品无码不卡| 成年人激情网站| 午夜激情视频在线| www色日本| 隣の若妻さん波多野结衣| 日韩久久精品一区二区三区| 久久99精品国产91久久来源| 男女精品久久| av噜噜色| 久久996re热这里有精品| 黄色免费国产| 亚洲精品久久av无码一区二区| 在线免费看mv的网站入口| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 亚洲资源在线播放| 国产成人久久77777精品| 91av在线视频播放| 亚洲小视频网站| 林由奈在线观看| 99这里有精品| 黄色在线视频播放| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 日韩av网站在线播放| 美女无遮挡免费视频网站| 国产精品 视频一区 二区三区| 色五月激情五月亚洲综合| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 日韩成人无码一区二区三区| 国产3级在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 美女视频黄a视频全免费| 玖玖热麻豆国产精品图片| 国产一级片播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 免费在线观看的黄色网址| 一区二区 在线 | 中国| av操操操| 一二三四视频社区在线| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 亚洲日韩av在线观看| 免费观看三级毛片| 成人精品在线观看| 亚洲免费永久精品| 夜色福利院在线观看免费| 97爱视频| 91热久久| 中文区中文字幕免费看| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 亚洲国产精品久久电影欧美| gai免费观看网站外网| 精品国偷自产在线| 人体写真福利视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 一级黄色大片免费看| 日批视频在线看| 乱子伦视频在线看| 无码人妻精品一区二区三区不卡| av女人的天堂| av免费不卡国产观看| 亚洲日韩片无码中文字幕| 日韩av无码精品一二三区| 天天干,夜夜爽| 蜜乳av久久久久久久久久久| 欧美成人精品福利视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 哺乳一区二区久久久免费| 国产免费久久精品| 午夜人妻理论片天堂影院| 成人黄性视频| 蜜色视频| 成人黄色片免费| 成人免费看黄网站yyy456| 青青草97国产精品麻豆| 精品一区二区久久久久久久网站| av天堂亚洲狼人在线| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美11p| 丝袜亚洲综合| 黄色永久视频| 又长又硬又粗一区二区三区| 天天拍夜夜爽| 波多野结衣乱码中文字幕 | 在线精品无码字幕无码av| 六月婷婷国产精品综合| 国产97在线 | 美洲| 亚洲一区激情校园小说| 国产黄色在线播放| 99青青草| 国产在线视频99| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 久青草影视| 影音先锋 成人| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 国产午夜鲁丝片av无码| 亚洲精品蜜夜内射| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 精品久久亚洲中文字幕| 日本久久久久久久久久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲论理| 免费一级特黄特色的毛片| 中文字幕91在线| 美日韩中文字幕| 欧美黑人一级| 色片在线免费观看| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 欧美色图一区二区| 精品极品三大极久久久久| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 久久成人激情| 日韩午夜免费| 韩日a级片| 久久久久高潮综合影院| 午夜三级做爰视频在线看| 黄色一级视频在线观看| 中国色老太hd| 六月激情综合| 天天干视频在线| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 在线观看视频免费入口| av在线网址大全| av片在线免费| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 免费涩涩视频| 18欧美乱大交hd1984| 国产一区二区在线观看视频| 无码免费中文字幕视频| 国产黄色a级| 亚洲色图 校园春色| 国产同性野外打野战| 亚洲中文字幕日本无线码| 国产一区二区三区在线2021| 少妇高潮一区二区三区| 丁香五月激情缘综合区| 国产日韩精品在线| 久久这里都是精品| 91成人在线播放| 国产传媒在线视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 伊人精品无码一区二区三区电影| 色婷婷在线观看视频| 国产污污视频| 怡红院毛片| 91精品在线播放| 18成人在线观看| 久久久久精彩视频| 91极品在线| 毛又多又黑少妇a片视频| 可以直接看av的网址| 国内精品伊人久久久久网站| 26uuu国产精品视频| 一本大道在线无码一区| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 97国产精品久久久| 国产这里有精品| 操一线天逼| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久爱www免费人成av| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲精品国产v片在线观看| 免费看黄色网| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 久久久五月天| 中国女人精69xxx25| 少妇做爰又色又紧夜视频| 一个人看的www视频在线观看| 成人一区二| 正在播放国产大学生情侣| 欧美中字| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 婷婷另类小说| 国内高清久久久久久| 日本成本人三级在线观看| 蜜桃免费在线视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 西西人体44www高清大胆| 国产ts人妖另类| 日韩少妇中文字幕| 波多野结无码高清中文| 99这里只有精品| 无码av在线一本无码| 亚洲国产欧美国产综合久久| 欧美三级久久| 亚洲在线视频观看| 中文字幕乱视频| 男人的天堂a在线| 狠狠欧美| 瑟瑟综合| 精品国产乱码久久久久久精东| 色多多污污| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 欧美成人高清| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 男女边吃奶边做边爱视频| 日日骚视频| 99久久久无码国产精品古装| 日日av色欲香天天综合网| 国产精品久久久久无码av1| 成人做爰www免费看视频网站| 一区不卡在线| 96精品视频在线观看| 91视频网址| 国产精品久久久久电影网| 秋霞啪啪片| 亚洲激情视频| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 波多野结衣久久一区二区| 噢美一级片| 特黄特色大片免费| 宅男av在线| 成人六区| 日本大片黄| 色护士极品影院| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 日本xxxxxxxxx18| 国产经典三级| 午夜男女刺激爽爽影院| 成人精品久久日伦片大全免费| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 久久三级网站| 国产美女在线播放| 中文视频在线观看| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产三级黄色| 国产精品jizz在线观看网站| 在线mm视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| av一级网站| 国精产品999一区二区三区有限| 久久综合激情| 亚洲性在线观看| 国产乱码视频| 黄色在线小视频| 手机版av| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 久久无码人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻电影| 久久超碰97人人做人人爱| 久久精品久久电影免费理论片| 日韩精品无码去免费专区| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 精品久久久久久久无码| 国产午夜福利在线播放| 五月婷婷丁香| 欧美图片在线观看| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧洲视频在线观看| 日本三级全黄少妇三2020 | 北条麻妃久久精品| 国产九九久久99精品影院| 色婷婷综合激情综在线播放| 九九热视频免费观看| 婷婷天堂| 中文字幕亚洲日本| av无限看| 999精品在线| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产综合区| 激情内射人妻1区2区3区| 国产乱码av| 农村妇女做爰偷拍视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲情在线| 奇米777四色成人影视| av网站天堂| 91av成人| 色婷婷777| 国产成人亚洲高清一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 国产精品嫩草影院av| 黄在线视频| 成人性生交大免费看| 国产精品无码久久av嫩草| yy111111少妇影院免费观看| 九色国产| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日本黄大片在线观看| xxxxxx睡少妇xxxx| 亚洲人成无码网站| 81av在线| va欧美| www.夜夜操| 人人九九精| 大尺度福利视频| 国产a不卡| 国产精品色内内在线播放| 天天综合永久| 在线观看免费观看av| 无码人妻巨屁股系列| 国产成人乱色伦区| 四虎最新网址在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 处破痛哭a√18成年片免费| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 香蕉在线观看视频| 亚洲视频你懂的| 少妇喷潮明星| 国产欧美大片| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 91视频免费| 色性av| 好吊妞视频一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 欧美午夜在线视频| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 日吊视频| 老色69久久九九精品高潮| 国产激情二区| 日噜噜夜噜噜| 日本最新免费二区| 欧美日韩三级视频| 一本大道香一蕉久| 色呦呦在线| 免费啪啪网| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 色av吧| 国产suv精品一区二区| 男人天堂黄色| 无码射肉在线播放视频| 国产精品人成电影在线观看| 国产一区二区不卡视频| 欧美群妇大交乱免费视频 | 高清国产在线观看| 精品一区av| av在线免| 国产女人叫床高潮大片视频| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲精品永久在线观看| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 亚洲最大黄色| 91国内精品久久久| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久草在线色站| 亚洲成av人片不卡无码| 中文字幕在线色| 婷婷日| 在线资源天堂www| 一本之道高清狼码| 大尺度网站在线观看| 黄色录像a级片| 老司机免费的精品视频| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 日日网| 欧美日本国产va高清cabal| 色屁屁www免费看欧美激情| 久久九九51精品国产免费看 | 在线看网站| 欧美视频xxxx| 久操免费在线| 森林影视官网在线观看| 9i看片成人免费| 自拍偷拍 亚洲| 永久免费在线观看av| 成年人黄色免费网站| 亚洲精品国产黑色丝袜| 亚洲熟妇大图综合色区| 我不卡一区二区| 少妇真实被内射视频三四区| 亚洲精品视频91| 秋霞在线观看秋| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产成人高潮免费观看精品| 久久精品女人毛片国产| 大香线蕉伊人精品超碰| 午夜爱爱影院| 日本www黄色| 五月依人网| a级黄色网| 国产亚洲精品久久精品6| 国产猛男猛女52精品视频| 久久丁香网| 国产黄色a级| 欧美一区二区三区在线视频观看| 青青操青青| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产理论一区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 超碰碰97| 日韩深夜在线| 日本性猛交| 国产91精品一区二区| 91国内精品久久| 亚洲成人影音| 91黄在线观看| 天堂网资源中文最新版| 亚洲性无码av在线dvd| av成人免费在线| 亚洲成av人在线观看网站| 人妖干美女| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲成av人片在线观看天堂无| 亚洲大色堂| 国产网友自拍| 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 国产美女av| 一级性爱视频| 久久青草国产免费频观| 日韩伦理一区二区三区| 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 久久国产一二三| 国产真人无码作爱免费视频| 久久久精彩视频| 精品无码国模私拍视频| 999国产视频| 久久久大| 狼人伊人久久| 日韩专区中文字幕| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产又粗又猛又大爽| 好男人www在线影视社区| 色久综合在线| av免费观看入口| 一级黄色毛毛片| 亚洲xx网| 一个人在线免费观看www视频| 婷婷综合亚洲| 国产一久久| www午夜| 日韩在线视频二区| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 偷偷要色偷偷中文无码| www欧美在线观看| 性xxxxx大片做受免费视| 国产精品18久久久| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 久久国产超碰女女av| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 精品丰满人妻无套内射| 国产亚洲福利在线视频| 欧美高潮在线| 性色综合| 人妻插b视频一区二区三区| 国产精品久久久久久av免费看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产香蕉97碰碰久久人人| 18禁女裸乳扒开免费视频| 中文在线天堂资源| 国产小视频在线观看网站| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| av毛片大全| 精品欧美色视频网站在线观看| 精品久久久免费视频| 天堂av手机在线| 久久国产一| 成人一级影片| www777含羞草| 成年女人免费视频播放体验区| 成人亚洲一区二区三区在线| av在线在线| 激情欧美成人久久综合| 亚欧成人精品一区二区| 好男人社区影院www| 激情都市 校园 人妻 武侠| 日韩xxx高潮hd| 搡国产老太xxx网站| 中国色老太hd| 亚洲女优一区| 亚洲精品久久片久久久久| 2020国产精品久久精品| 色欲悠久久久久综合区| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 极品少妇xxxx精品少妇| 日本熟妇人妻xxxx| 9色在线视频| 黄色av免费在线| 国产传媒视频在线| 欧美人与牲动xxxx| 在线观看国产网站| 国产三区在线成人av| 日韩av三级在线| 亚洲精品一区在线| 精品国产人妻一区二区三区 | 在线天堂中文最新版www| 亚洲色老汉av无码专区最| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 一本免费视频| 国产精品不卡视频| 饥渴少妇勾引水电工av| 影音先锋成人网| 日韩岛国片| 中文永久免费观看| 九九九免费观看视频| 亚洲午夜久久久| 国产成人自拍视频在线观看| 91精品欧美| 人人莫人人擦人人看| 91成人短视频在线观看| 在线|国产精品女主播阳台 | 国产天堂一区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 无码专区3d动漫精品免费| 欧美激情91| 九色九一| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品码在线观看0000| 内射人妻少妇无码一本一道 | 一二三精品| 真人祼交二十三式视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 国产精品我不卡| videosgratis极品另类灌满高清资源| 中国少妇内射xxxxⅹ| 羞羞视频网址| 懂色中文一区二区三区在线视频| 天堂av一区二区| 欧美精品一区二区免费| 日韩毛片网站| 亚洲一区二区91| 久久精品一区| 免费看黄av| 青青草小视频| 中文中幕a在线| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 尤物久久| 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 国产在线视频导航| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 成人在线你懂的| 精品福利av导航| 久久久中文字幕| 91视频亚洲| 日韩av免费一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲最大无码中文字幕网站| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 久久久久久国产精品免费无码| 国产日产久久欧美清爽| 欧美日二区| 91视频国产精品| 伊人中文字幕在线| 成人av在线一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品动图| aa级黄色毛片| 伊人色综合久久天天人手人婷| 自拍视频亚洲综合在线精品| 欧美激情在线一区二区三区| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 成人不卡在线| 成人a在线观看| 中国第一毛片| 九九色网站| 亚洲精品三| 成人天堂噜噜噜| 你懂得国产| 夜夜骑狠狠干| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲男人第一av天堂| 日本高清中文字幕免费一区二区| 高清av免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 日韩人妻无码精品免费shipin| 欧美成人免费| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 久久精品第一国产久精国产宅男66| 成人亚洲| 丁香婷婷综合激情| 伊人色综合网一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区四区| 色狠狠久久av大岛优香| 少妇高潮水多太爽了动态图| 91九色偷拍| 久久久久99精品成人片| 久久亚洲激情| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 日本一区二区a√成人片| 国产免费a∨片同性同志| 777亚洲精品乱码久久久久久| 久久三级中文欧大战字幕| 国产成人精品无码片区| av黄色软件| 成年人毛片视频| av免费网| 欧美色图日韩| 美国一级大黄一片免费中文| 伊人精品久久久大香线蕉| 狠狠撸在线观看| 亚洲第一无码av无码专区| 色又黄又爽网站www久久| 色老头综合| 男人放进女人阳道动态图| 青青草免费av| 久久经典| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 简单av网| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 国产精品看片| 内射口爆少妇麻豆| 国产成人高清在线| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产午夜福利片| 性中国少妇熟妇xxxx农村| les欧美xxxxvideo| 精品熟女日韩中文十区| 国产女同疯狂作爱系列| 国产精品自拍合集| www啪| 久久九九热| 中文字幕v亚洲日本| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产日本在线播放| 日产特黄极日产| 青青操原| 日韩1区3区4区第一页| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 欧美丰满熟妇vaideos| 黄色片国产| 欧美蜜桃视频| 韩国av网| 亚洲a麻豆乱潮| 女性高爱潮视频| 亚洲欧美中文高清在线专区| 天天做日日做| 国厂精品114福利电影免费| 日本牲交大片无遮挡| 五月天久久久久| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 丰满少妇一级| 欧洲视频在线观看| 免费一级特黄特色的毛片| 91成人精品一区在线播放| 国产一级80毛片古装片| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 免费观看成人欧美www色| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 伊人激情av一区二区三区| 国产精品88久久久久久妇女| 91影院在线| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 99视频免费在线观看| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 免费的毛片| 97国产精华最好的产品| 亚洲熟妇丰满xxxxx| av看片资源| 国产精品久久久久一区二区国产| 麻豆蜜臀| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 精品一区国产vr| 国产精品中文久久久久久久| 国产欧美日韩在线中文一区| 玖玖伊人| 久久中文网| 日本高清www免费视频大豆| 一区一区三区四区产品动漫| 精品久久ai| 色精品极品国产在线视频| jizzjizz在线| 黄色美女视频网站| 九九九网站| 99网曝精品视频久草| 欧美午夜一区二区| 久久久久二区| 肉番在线观看| 国产在线观看精品| 91调教打屁股xxxx网站| 久久综合九色综合国产| jzzijzzij亚洲农村妇女| av福利网址| 波多野结衣一区二区| 国产精品美女久久久久久福利| 中日韩黄色片| 久久最新视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 草久久av| 爱射综合| 国产偷久久一级精品60部| 日韩操比| 一个人在线观看免费中文www| 91天堂视频| 99re这里都是精品| 亚洲成人777| 黄色高潮视频| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品无码专区在线观看不卡| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 深爱激情综合网| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产精品一二三四五区| 国产成人午夜视频| 久久成人综合| 国产精品人人做人人爽人人添| 伦理片在线播放无遮无挡| 2021国产精品午夜久久| av在线伊人| 野花社区免费观看在线www| 少妇裸体淫交视频免费看| 精品国精品自拍自在线| 黄色毛片在线| 欧美日韩1234| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 亚洲国产欧美在线人成最新| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国内丰满少妇猛烈精品播| 天天av天天好逼| 国产情侣第一页| 强制高潮18xxxx国语对白| 日韩专区视频| 麻豆成人免费视频| 国语少妇高潮对白在线| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 一区二区三区欧美精品| 国产精品视频男人的天堂| 嫩模周妍希视频一区二区| 在线观看av日韩| 亚洲成人一区在线| 九一视频在线| 日韩黄色片网站| 性色av免费网站| 日韩欧美成人精品| 日韩在线视频播放| 久久品| 亚洲成av人片天堂网站| av美女在线| 欧美色图30p| 美女调教网站18+| 国产亚洲精品无码不卡| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 色www永久免费视频首页| 中国女人av| 中文字幕一本一二本迫| 久久国产午夜精品理论片| 精品国内在视频线2019| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 精品视频一区二区三区在线观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 成人性生交大免费看| 小猪佩奇第七季中文免费版| 亚洲第一福利网站| 欧美人与动人物姣配xxxx| 福利免费观看午夜体检区| 久久亚洲精品无码av宋| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美成人黄| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 色资源在线| 伊人涩涩涩涩久久久av| 综合久久综合久久| 秋霞影院午夜老牛影院| 在线播放国产麻豆va剧情| 夜夜爽www| 国产精品第1页| 亚洲 校园 春色.自拍| 婷婷久久五月| 特级做a爰片毛片免费69| 人人干夜夜操| 美女涩涩网站| 亚洲一区二区三区中文字幕| 麻豆av久久av盛宴av| 免费看a的网站| 亚洲在线播放| 国产亚洲精品久久77777| 看欧美一级片| 欧美精品色图| 成人激情视频网| 一级二级毛片| 免费爱爱视频| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲在线观看免费| 99国产精品久久久久久久成人热| 99国产免费| 鲁在线视频| 小芸的放荡日记高h| а√中文在线资源库| 日韩一级免费看| 亚洲天堂一级片| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久久久国产精品| 免费69视频| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | www插插插无码免费视频网站| av番号网| 亚洲天堂男人网| 欧美性猛交xxxx乱| 国产伦理无套进入| 老司机亚洲精品| www.成人在线| 亚洲成人www| www.色com| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 精品国产自在久久现线拍| 女人下边被添全过视频| 激情小说综合| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 欧美处交wwwvideos另类| 99国产精品久久久久久久| 女人十八特级淫片清| 俺来俺也去www色在线观看| 男女av免费| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 欧美啪视频| 日批| 在线视频三区| 欧产日产国产精品视频| 野外性史欧美k8播放| 亚洲国产成人精品无码区软件| 福利所导航| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产免费人成网站x8x8| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产精品久久久区三区天天噜 | 日本视频网| 人妻avav中文系列久久| 亚洲精品国产精品国产自 | 亚洲综合图片网| 一区视频免费观看| 国产主播av在线| 天天舔日日操| 黄色aaa视频| av动漫免费看| 99热亚洲色精品国产88| 无码中文国产不卡视频| 99热亚洲| 午夜精品久久久久久久无码| 伊人97| 日韩美女视频网站| 日本中文不卡| 亚洲精品成人片在线播放| 国产极品粉嫩| 开心五月激情综合婷婷| 午夜网址| 欧美成人三级在线视频| 午夜资源网| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 亚洲中文字幕无码mv| 国产精品自拍在线| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 91午夜在线观看| 日本韩国欧美一区二区| 免费黡色av| 亚洲一级特黄| 啪啪日韩| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | av私库在线观看| 91在线软件| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 色偷偷av男人的天堂京东热| 日本丰满大乳奶做爰| 性强烈的欧美三级视频| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 中文字幕亚洲色图| 日本一级大毛片a一| 国产青青草视频| 成年人在线免费观看视频网站| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 黄色的毛片| 五月天丁香激情| 天天摸天天透天天添| 国产成人欧美一区二区三区| 欧美精品久久| 少妇人妻一级a毛片| 日日爱夜夜操| 青娱乐极品视觉盛宴av| 强插女教师av在线| 免费h动漫无码网站| 国产v精品成人免费视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 九九久久免费视频| 国产成人一区二区三区| 日韩中文幕| 国产精品青青草原免费无码| 久久色在线观看| 国产精品成久久久久三级6二k| 久久99婷婷国产精品免费| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 色屁屁www影院入口免费| 爱爱网站视频| 免费黄色三级| 9lporm自拍视频区九色| 欧美又大又黄又粗又长a片| 国产精品你懂的| 国产午夜精品一二区理论影院 | 人妻少妇中文字幕久久| 国产精品久久人妻互换毛片| www男人天堂| 欧美日韩色图片| 少妇被多人c夜夜爽爽| 天天操国产| 欧美女同在线| 三级成年网站在线观看级爱网| 久久久性视频| 国产成人精品一区二区色戒| 一本加勒比hezyo无码资源网| 97色在线观看免费视频| 国产日韩欧美另类| 色一情一区二| 国产精品白虎| 高h纯肉无码视频在线观看| av在线亚洲天堂| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 乱淫67194| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美一级黄视频| kkkk444成人免费观看| 成人黄色免费网址| 亚洲精品一区二区五月天| 精品国偷自产在线视频99| 91插插插视频| 毛片av在线播放| 成人精品一区二区三区电影免费| h视频在线免费看| 69av视频在线| 99久久er这里只有精品18| 色婷婷六月天| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 污网站大全免费| 国产午夜精品一区二区三| 在线 偷窥 制服 另类| 日韩专区中文字幕| 日韩精品无码av成人观看| 一本大道无码日韩精品影视_| 伊人久久精品无码麻豆一区| 久久久久久久综合日本| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产性色αv视频免费| 久久激情av| 国产精品va在线观看h| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 亚洲无吗视频| 成人av中文解说水果派| 丁香综合网| 欧美日韩1| 熟妇激情内射com| aa亚洲| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产一区二区三区观看| 精品一区二区三区免费| 成人a网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲综合在线播放| 夜夜欢天天干| 亚洲第7页| 国产免费av片在线观看| 白俄罗斯毛片| 美女视频黄频a免费| 女人高潮av国产伦理剧| 97超级碰碰碰| 中文无码妇乱子伦视频| 国产免费高清| 日韩精品国产另类专区| 欧美一级a俄罗斯毛片| 亚洲精品久久久口爆吞精| 欧美日韩在线观看一区| 美女高潮久久| 91福利在线播放| 亚洲www永久成人夜色| 久久人爽人人爽人人片av| 黄色片在线视频| 少妇精品一区二区三区在线观看| 五月天天天综合精品无码| www.日本在线视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 鲁在线视频| 毛片av在线| 色人阁婷婷| 一区二区三区精| 亚洲黄色免费| 91免费观看视频在线| 玖玖色资源| 亚洲区中文字幕| 免费无码又爽又刺激一高潮| 影音先锋大型av资源| 成人精品gif动图一区 | 午夜福制92视频| 黄色av网站免费| 国产精品嫩草影院av| 人人干人人看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 国产美女视频免费观看网址| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国产91精品久久久久久久| 97久久综合| 日本日皮视频| 欧美在线视频网| 欧美日韩一二三区| 激情久久av一区av二区av三区| 69综合| 黄色国产视频网站| 天天综合日日夜夜| 天天干干干| 在线岛国| 黑色丝袜脚足国产在线看| 一边捏奶头一边高潮视频| 成人深夜影院| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲欧美综合在线一区| 久久精品五月天| 在线观看亚洲国产| 久久精品99国产精品| 久久国产毛片| 国内精品伊人久久久久av影院| 69xxx中国| 手机免费av片| 天天做天天爱天天综合色| 国产精品一| 中文有码视频在线播放免费| 欧美日韩一二| xxav在线| 日本aaaaa女人裸体h片| 最新的国产成人精品2022| 交100部在线观看| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲小说在线| 密桃成熟时在线观看| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲性色视频| 成人在线免费观看视频| 手机看片国产日韩| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 一区二区在线播放视频| 一区二区在线观看免费视频| 激情黄色av| 国产成人资源| 一本大道在线观看无码一区| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 日本欧美色图| yy111111少妇影院免费观看| 亚洲综合国产成人无码| 真实强推精品半推半就| 在线播放国产麻豆va剧情| 99九九视频| 国产黄色大片在线观看| www超碰在线观看| 波多野吉av无码av乱码在线| 午夜免费大片| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲sm另类一区二区三区| 在线а√天堂中文官网| 在线播放无码后入内射少妇| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 99视频网站| 男女18禁啪啪无遮挡| 2024亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久免费观看| 国产怡红院| 亚洲一区二区三区四区在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 日韩美女久久| 午夜小视频免费观看| 久久观看| 久久日韩乱码一二三四区别 | 性高朝久久久久久久齐齐| 国产乱xxxxx987国语对白| 国产情侣久久| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 亚洲精品视频网址| 99热18| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲亚洲人成网站网址| 久久亚洲色www成人| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲欧洲成人a∨在线 | 四虎成人久久精品无码| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| a毛片在线观看| 视频在线观看一区二区| 黄色男人的天堂| 国产群p视频| 国产黄色特级片| 国产又黄又刺激又高潮的网站| eeuss影院在线奇兵区145| 欧美一区在线看| 国产破处av| 亚洲性猛交xxxx| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 黄色片在线看| 男女晚上日日麻批视频| 毛片免费全部播放无码| 国产偷窥真人视频在线观看| 婷婷色六月| 青娱乐超碰在线| 色妞网欧美| 日韩毛片视频| 亚洲美女精品免费视频| 国产成人av片在线观看| 性欧美大胆免费播放| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 久久久久久久久久久福利 | 国产乱妇乱子在线视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 国产毛毛片| 国产免费色视频| 午夜婷婷久久| 午夜91视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 久久亚洲道色宗和久久| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 性高潮网站| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 国产成人在线免费| 欧美黄色视屏| 伊人久久大香线蕉午夜av| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 性高朝大尺度少妇大屁股| 天天免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 午夜影视av| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 动漫精品中文无码通动漫| 久草成人在线视频| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产做爰xxx18在线观看网站| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 思思久久96热在精品国产| 羞羞色院91蜜桃| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 久久国产精品一国产精品| av不卡免费观看| 久久综合九色综合国产| 久久久久无码国产精品一区| 成年人av| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲黄色片视频| 日本入室强伦姧bd在线观看| 激情五月中文字幕| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 亚洲a在线播放| 久久无码超清激情av| 国产精品制服诱惑| 欧美日韩一卡| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 好了av四色综合无码久久| 最新国产精品视频| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 日本美女黄视频| 色婷婷久| 无套内谢少妇在线观看视频| 天天插综合| 伊人成人在线| 99精品国产自在现线10页| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 美女性高潮视频| 淫片一级国产| 免费一级全黄少妇性色生活片| 久久亚洲国产成人精品性色| 对白超刺激精彩粗话av| 69久久久| 日韩黄色毛片| 秋霞午夜一区二区三区视频| 亚洲中文字幕琪琪在线| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 成人亚洲精品国产www| 三级福利片| 九九久久精品国产波多野结衣| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 免费看又黄又爽又猛的视频| 2018自拍偷拍| 欧美亚洲视频在线观看| www婷婷com| 久久精品无码人妻无码av| 国产精品一二三在线| 国产视频123区| 婷婷毛片| 日韩免费一二三区| 日本国产乱弄免费视频| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 97在线视频人妻无码| 亚洲精品av一区午夜福利| 国产a级片视频| 国产真实乱| 亚洲风情av| 超碰人人人人人人| 色播亚洲| 婷婷丁香五| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 伊甸园成人入口| 天堂久久天堂av色综合| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日韩欧美在线精品| 美日韩黄色片| 91香草视频| av无码久久久久不卡网站蜜桃| av看片网站| 中文字幕av第一页| 免费看成年人视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 人与善交xuanwen3d| 国产在线一区二区在线视频| a级特黄视频| 丁香六月色婷婷| 黄色特级毛片| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 黄色三级免费网站| 色哟哟中文字幕| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 爽爽av| 亚洲尻逼| 欧美色xxxxx| 国产女主播户外勾搭野战| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 免费簧片在线观看| 男女激情视频免费观看刺激| 地下室play道具走绳结| 国产精品自拍合集| 一个人在线免费观看www| 久一精品视频| 国产精品wwwwww| 一级片的网站| 日韩人妻中文无码一区二区| 999黄色片| 日日夜夜爱爱| 欧美成人免费在线视频| www.啪啪.com| 国产在线视频网址| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 三级av片| 欧美高清免费| 超级乱淫视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 午夜亚洲www湿好爽| 国产精品免费一区| 国产成人综合久久精品| 69av在线播放| 99免费在线观看视频| 一区二区三区在线不卡| av永久免费网站| 爱情岛aqdlt国产论坛| 天天舔天天| 波多野结衣 久久| 成年黄色片| 男女做爰真人视频直播| 中文字幕无码热在线视频| 久热精品视频在线| 国产成人综合av| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产精品区一区二区三| 极品白嫩的小少妇avove| 毛片24种姿势无遮无拦| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 亚洲国产成人久久三区| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 亚洲黄色三级| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 欧美国产一级片| 91小视频在线观看| 99自拍| 天堂av网在线| 国产精品久久久久一区二区| 国产与黑人在线播放| 国产精品成| 九九热线有精品视频| 国产大陆亚洲精品国产| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚洲国产一区二区三区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 福利一区二区视频| 极品少妇脚交xxxxh| 日韩激情无码av一区二区| 二级黄色大片| 成年人黄视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 国产成人午夜视频| 国产性色的免费视频网站| 超碰在线影院| 一区二区三区在线 | 中国| 成人91| 日韩免费视频| 国产精品丰满| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 大陆女明星裸体毛片| 国产手机精品一区二区| 综合久久五月天| 欧美三级免费看| 日韩精品视频免费在线观看| 大色综合| 亚洲人成无码区在线观看| 欧洲一区二区三区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| www.激情网| 亚洲精品国产欧美一二区| 法国伦理少妇愉情| 亚洲精品.www| 免费a网| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲伊人一区| 超碰人人搞| 忘忧草社区www资源在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲人在线视频| 99热久re这里只有精品小草| 九色视频国产| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 一区二区三区精品视频免费播放| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩欧洲亚洲| 久久久精品久久久久| 极品白嫩少妇无套内谢| 老司机免费的精品视频| 国产伦精品| аⅴ天堂最新版在线中文| 香港曰本韩国三级网站| 三级毛片基地| 久久综合狠狠综合五十路| 91麻豆精品国产| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日本黄a三级三级三级| 一本到无码av专区无码| 精品无码三级在线观看视频| 又爽又黄无遮拦成人网站| 成年免费视频黄网站zxgk| 九色.com| 国产精品爱啪在线播放| a级免费毛片| 久久国产精品77777| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 国产尤物av| 女同一区| 东北少妇伦xxxxhd| 欧美日韩a| 久久99网站| 成人美女毛片| sodjav成人网| 日韩国产亚洲高清在线久草| 久久97| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲三级视频| 黄页在线播放| 亚洲一区二区观看播放| 国产尤物av一区二区三区 | 色视频免费在线观看| 婷婷激情亚洲| av5566| 丰满少妇高潮在线观看| 日韩在线视频不卡| 久久精品96入口| 人妻加勒比系列无码专区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 综合色区亚洲熟妇另类| 色婷婷五月在线精品视频| 一级黄色性生活视频| 国产一区二区三区av网站| 任我爽精品视频在线观看| 国产不卡高清| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 午夜不卡无码中文字幕影院| 伊人久久无码中文字幕| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 蜜臀av在线观看| 色婷婷在线播放| 十八禁午夜福利免费网站| 国产 精品 日韩| 男人的天堂99| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 在线中文字日产幕| 四虎影库永久地址| 欧美a图| 久久大奶| 中文字日产乱码免费1~3软件| 欧美日韩在线综合| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲精品aⅴ| 国产精品人妻久久毛片| 1000部免费毛片在线播放| 女人18片毛片60分钟| sese婷婷| 少妇天天干| 免费夫妻生活片av| snh48国产大片永久| 91在线影院| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲一区国产精品| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美xxxxx做受vr91九色| av夜色| xxxx在线观看视频| 久久久97丨国产人妻熟女 | 黄色一级影片| 重口sm一区二区三区视频| 成年人视频免费在线观看| 欧美综合专区| 欧美特黄一级视频| 午夜影院免费看| 国产农村乱色xxxx| 中文字幕日韩在线视频| 一道本久在线中文字幕| www.欧美在线| 亚洲少妇第一页| 东京热加勒比视频一区| 怡红院男人天堂| 中文天堂在线www最新版官网| a级特黄视频| 国产精品一区二区三区视频免费| 成人无码在线视频区| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 荡女淫春 在线观看69影院| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 高清国产天干天干天干不卡顿| 一级黄色a视频| 亚洲一本大道无码av天堂| 日韩一区免费视频| 热99精品香蕉视频| 狠狠撸在线观看| 性推油按摩av无码专区| 午夜生活片| 国产亚洲精品久久av| 亚洲第一成人在线| 在线视频99| 揄拍自拍| 亚洲乱码日产精品b| 老头老太吃奶xb视频| 中文无码日韩欧免费视频app| 男人边吻奶边挵进去视频| 五月天婷婷亚洲| 色哟哟国产| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 少妇人妻邻居| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| zzijzzij日本成熟少妇| 日本一道在线| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 激情视频在线观看免费| 日韩www视频| 97超碰碰碰| www.黄色毛片| av永久免费网站在线观看| 少妇做爰水狂喷| 国产日韩欧美中文字幕| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ| 97人人爱| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 人妻精品制服丝袜久久久 | 麻豆国产97在线 | 欧美| 99在线精品国自产拍不卡| 第四色影音先锋| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| www.黄色片| 九九九小视频| 亚洲第十页| 久热这里在线精品| 中日韩中文字幕区| 精品久久久爽爽久久久av| 秋霞无码久久一区二区| 免费精品国偷自产在线2020| 欧美在线二区| aⅴ网站在线观看| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲精品国产一区二区三| 不卡视频国产| 明日花绮罗高潮无打码| 成年人看的网站| 69xx免费视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 无码乱码av天堂一区二区| 中文字幕日韩人妻无码| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 高h教授1v1h喂奶| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 国产成年无码v片在线| 亚洲人成色99999在线观看| 精品久久久免费视频| 国产特级视频| 一区二区三区av在线| 五码亚洲| 久久亚洲综合| 日韩精品一区二区三区中文无码| aa在线视频| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 日本激情小视频| 96久久精品| 九九免费精品视频| 国产淫| 中文字幕在线精品乱码| 国产高清乱理伦片| 亚洲女人毛茸茸| 91亚洲精品国偷拍自产| 粉嫩呦福利视频导航大全| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 日本熟妇人妻videos| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 欧美日本另类| 国产高清成人久久| 成人黄色av网址| 亚洲欧美一区二区三区在线| 在线观看av一区| 久久久女人与动物群交毛片| 西西人体做爰大胆gogo| 沈阳熟女露脸对白视频| av中文在线观看| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 97av视频在线| 国产成人精品视觉盛宴| 久久国产精品区| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲欧美成人| 久久亚洲伊人| 欧美亚洲日本一区| 来吧亚洲综合网| 国产自啪精品视频网站丝袜| 国产精品成人在线观看| 99爱国产| 六十路熟妇乱子伦| 成人同人动漫免费观看| 欧美高清一区二区三区四区| av资源网在线| 亚洲成人一区二区三区| 在线视频日本| 黄色一级视频免费看| 亚洲bbw性色大片| 日韩深夜影院| 中文字幕制服丝袜| 国产一级18片视频| 制服丝袜在线看| 久久久久人妻一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡| 九色丨porny丨蝌蚪| 日本大尺度床戏揉捏胸| 特黄一级淫片| 午夜欧美理论2019理论| 欧美综合区| 少妇交换做爰中文字幕| 色涩av| 国产女主播精品大秀系列| 亚洲精品三| 欧美孕妇变态重口另类| 少妇厨房愉情理伦片免费| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 天堂视频免费看| 国产av寂寞骚妇| 成人动作片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美亚洲日韩国产网站| 日本囗交一级视频| 91成人动漫| 最新国产一区| 大人和孩做爰av| 国产精选免费进入| 青青青国产| 一及黄色大片| 不卡免费av| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 521a人成v香蕉网站| 久久久婷婷| 亚洲一片| 超碰天天干| 免费在线观看黄| 亚洲中文字字幕在线乱码| 6080yyy午夜理论片中无码| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产精品v欧美精品| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 国产诱惑av| 亚洲精品av一区午夜福利| 在线看片| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 国产黄色免费观看| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲亚洲人成网站网址| 精品国产欧美| 色综合天天综合高清网| 日本夜夜操| 偷看洗澡一二三区美女| 最新版天堂资源中文官网| 日韩天天看| 91狠狠干| 亚洲欧美另类成人综合图片| 国产黄a| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 久青草影院在线观看国产| 国产精品毛片久久久久久久| 成人同人动漫免费观看| 福利一区福利二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 久青草无码视频在线播放| 黄色在线视频网站| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 三级全黄的女人高潮叫| 国产人妖ts重口系列| 国产午夜精品免费一区二区三区| 日韩成人一级| 欧美一级久久久| 亚洲特级片| 丝袜黄色片| 97中文字幕在线观看| 久久免费看少妇高潮a| 青青草无码伊人久久| www色婷婷| 91国内自产精华天堂| 国产精品青草综合久久久久99| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 91影院在线| 欧美精品videossex另类日本| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 内射爽无广熟女亚洲| 麻豆视频播放| 国产精品成熟老女人| 特黄视频免费看| 人人妻人人妻人人片av| 九色一区二区| 日韩一本之道一区中文字幕| 丝袜美腿精品国产一区| av黄色免费网站| 国产无遮挡a片无码免费| www.色欧美| 好爽好舒服要高潮了视频| 乌克兰性欧美精品高清| 色多多导航| 天堂婷婷| 亚洲精品456| 一二三不卡| 亚洲中文字幕丝祙制服| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 合欢视频在线观看| 日本丰满少妇bbb| 第一福利在线| 亚洲男人天堂2018av| 黄色毛片在线| 老女人性视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 正在播放国产大学生情侣| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 男女国产视频| 狠狠干欧美| 日本大乳高潮xxxxx| 成人做爰高潮片免费视频| 成人免费精品| 亚洲高清毛片一区二区| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美黑人性xxx猛交| 国产精品久久久91| 色综合久久网| 国产高清在线精品一区不卡| 人妻无码手机在线中文| 国产精品去看片| 久草视| 国产成人年无码av片在线观看| 久久亚洲少妇| 国产91色在线| av激情久久| jizz高潮| 伊人中文在线| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 精品人无码一区二区三区| 69性视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 人妻无码久久一区二区三区免费| a级一片| 欧美成人综合| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲网站在线| 九九伊在人线| 日韩黄色免费网站| 少妇色视频| 日韩中文字幕视频| 成人黄色三级| 午夜剧场福利社| 色综合天天综合网国产| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲色欲或者高潮影院| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品久久久久久久天堂| 久久午夜网站| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 性男女做视频观看网站| 国产一区日韩| 初尝性事后的女的| 人妻三级日本香港三级极| 国产成人亚洲人欧洲| 成人无码a区在线观看视频| www97超碰| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲国产成人精品久久久| 精品视频入口| 成人开心激情| 国产做爰视频免费播放| 国产在线无码视频一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 爱情岛论坛av| 日韩av高清| 日本丰满老妇bbb| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 91九色蝌蚪在线| 国产男女视频在线观看| 成人福利网| 亚洲一区精品视频| 99成人| 亚洲天堂久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 国产中文字二暮区| 五月香婷| 亚洲综合一区国产精品| 91精品国产99久久久久久红楼 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 日韩国产高清在线| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲视频黄色| 国产精品无码综合区| 国产午夜高潮熟女精品av| 亚洲成人一区在线| 国产免费a| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 另类天堂av| 日本美女黄色一级片| 亚洲免费区| 一区二区三区免费看| 亚洲免费黄网| 亚洲国产综合色产精品色在线| 九色蝌蚪91| 日本在线免费观看视频| 男人天堂1024| av图片在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 九色视频在线免费观看| 欧美亚洲国产成人| a级黄色影院| 成人在线高清| 999在线视频| 无码专区亚洲综合另类| 超碰在线免费97| 99热热久久| 国产精品自在线拍国产| 婚后日日高h文孕| 成人免费黄| 国产精品网址| 欧美在线中文| 91精产国品一二三产区区别网站| 九九影院理论片私人影院| 免费看欧美大片| 久久久久爱| 精产国品一二三产区9977| 亚洲一级精品| 国产亚洲另类无码专区| 蘑菇av| 99爱爱视频| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 色呦呦国产精品| 交专区videossex农村| 四虎成人精品无码| 国产一大二大不卡专区| 九九精品网| 国产九九九九九九九a片| 奇米影视第4色| 最新黄色av| 欧美日二区| 精品乱码一区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 东北女人啪啪对白| 国产精品白丝喷水在线观看| 欧美国产在线一区| 性啪啪chinese东北女人| 少妇高潮惨叫久久久久久| 草久av| 天堂在线中文字幕| 日韩a级片在线观看| 激情六月天婷婷| 日韩黄色毛片| 国产xxxx裸体xxx免费| 九九99re热线精品视频| 国产91看片| 日韩精品成人免费观看视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| 婷婷亚洲一区| 99精品视频免费热播在线观看| 日本高清视频网站www| av激情在线| 大乳美女a级三级三级| 亚洲7777| 激情五月婷婷综合网| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 亚洲国产成人在人网站天堂| wwwxxx日本人| 亚洲美女毛片| 91看片黄色| 免费观看的av| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 午夜天堂| 国产美女做爰免费视频| 91在线短视频| 爱高潮www亚洲精品| 国产高清自拍av| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 久久国产精品无码网站| 免费视频色| 一级一片免费播放| 五月天婷婷视频| 亚洲精品www久久久久久软件| 2021国产自在自线免| ass阿娇裸体pics| 九一九色国产| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 成人性生交大片免费网站| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 精品成人| 深夜福利一区二区| 国产第19页精品| 久久精品无码一区二区www| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 国产裸体永久免费无遮挡| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 青青草娱乐在线| 中文字幕系列| 日韩va中文字幕无码电影| 99热精品久久只有精品| 欧美日韩在线视频一区二区| 深爱激情av| 欧美三级一区二区三区| 国产精品白丝喷水在线观看| 99热免费在线观看| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 操比视频网站| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 性开放淫合集| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 91国语| 影音先锋人妻每日资源站| 高h禁伦1v1公妇借种| 日日撸视频| 久久精品视频2| 精品丝袜人妻久久久久久| 欧美色哟哟| 制服丝袜一区| 欧美二区在线| youjizz韩国| 久久久久久久| av永久天堂一区二区三区| 日韩网站在线| 亚洲成网| 欧美乱妇15p| www,超碰| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 动漫av在线| 亚洲精品9| 老妇女av| 极品美女穴| 一区二区视频网| 国产丝袜av| 国产精品一| 91成人黄色| 视频一区二区无码制服师生| 131美女爱做视频| 久久国产剧情| 激情av网站| 欧洲人免费视频网站在线| 69久久夜色精品国产69| 黄色污污网站| 大陆一级黄色片| 最新的国产成人精品2022| 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 黄视频国产| 青青青手机视频| 国产sm重味一区二区三区| 国产爽爽久久影院hd| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 俄罗斯15一18性视频| 国产精品aⅴ| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产日韩欧美中文字幕| 91看片在线播放| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| av午夜天堂| 日本熟人妻中文字幕在线| 伊人久久综合视频| 午夜三级av| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 亚洲热久久| 日韩精品一线二线三线| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久精品视频亚洲| av片网| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 插插插精品亚洲一区| 国产人无码a在线西瓜影音 | 亚洲成人av一区二区三区| 成人小视频在线播放| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 久久综合精品无码av一区二区三区| 久久高清内射无套| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网| 欧美xxxx精品| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 亚洲一二三区视频| 俺也去五月婷婷| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久无码字幕中文久久无码| 少妇大尺度裸体做爰原声| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产精品2| 人妻无码一区二区视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 国产成人亚洲精品无码不卡| 欧美日韩精品久久久| 男女操操| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| www黄色| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 国产精品久久久久野外| 青青草97| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 欧美狠狠爱| 3p在线播放| 国产无遮挡a片无码免费软件| 骚片av蜜桃精品一区| 黄色一级网站| 免费看毛片基地|