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中職學校工作總結

時間:2023-12-14 15:45:31 宇濤 工作總結 我要投稿

中職學校2023年度工作總結(通用11篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的中職學校2023年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中職學校2023年度工作總結(通用11篇)

  中職學校工作總結 1

  為了加強對初中學生的職業技術教育,提高初中學生實用技術水平,圓滿完成xx年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作,現匯報如下:

  一、安排專門時間,開展職業技術教育

  按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節勞動技術課,加強對學生的職業技術教育,培養學生勞動技能提高他們日常生活能力。

  二、采取措施,確保完成20xx年中職招生任務

  1、加強領導

  中心初中成立了中職招生領導小組,各校成立了中職招生工作專班,中心初中校長和學校校長分別任組長。

  2、明確職責

  中心初中校長為全鄉第一責任人,分管副校長為第二責任人;學校校長為學校第一責任人,分管副校長為第二責任人。由分管副校長負責組織中職招生相關工作。中心初中與兩所學校校長分別簽訂了20xx年中職招生工作責任狀,各校與畢業班班主任也簽訂了責任書。

  3、分解任務

  根據市局下達的.09年中職招生計劃數32人,根據兩所初中畢業生人數,按比例將任務數分解到兩所學校,韓集中學為25人,蝦集中學為7人中職招生工作總結中職招生工作總結。

  4、加強宣傳

  ⑴各校利用晨會、班會、中考誓師會,向廣大畢業生宣講國家資助政策和中職學校優勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

  ⑵將漢川市中職學校招生簡章張貼在校內外醒目處,并發放到每個初中畢業生手上,做到人人皆知。同時在中考前,將《職業教育手冊》發放到九年級學生手中,人手一冊,并安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。市中職學校領導和教師也深入班級,引導學生畢業后合理分流。

  5、獎罰分明

  把中職招生完成情況作為初中學校工作考核的一項重要內容,與校長工作,班主任工作結合起來。完成任務和超額完成任務的學校,中心初中再按每生100元進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考核量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行為。

  三、完成任務情況與存在的問題

  今年,我鄉完成中職招生10人,完成率為31.3%,其中韓集中學完成6人,完成率為24%,蝦集中學完成4人,完成率為57.1%。完成情況不佳,與市局下達的任務數有較大差距

  出現問題的原因有以下幾個方面:

  1、部分學生和家長認識不高、舍近求遠中職招生工作總結中專招生。

  一是有的家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;

  二是誤認為我市中職辦學質量不高、規模不大、就業難;

  三是學生愛面子喜歡到大城市的中職學校學習,舍近求遠。

  2、極少數教師私自暗地招生。極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關系的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

  3、有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細致地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

  中職學校工作總結 2

  在這一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據,開展班級管理工信。推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使20xx數控(1)學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。

  一.對學生進行思想品德教育

  充分利用班會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,結合時事分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

  二.班集體建設

  接手20xx數控(1)班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。

  首先,與學生一起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的.困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

  第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢于揭發和批評不良行為。

  第三,利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如利用班會開展一分鐘記憶比賽,對學生進行心理教育,教育學生做事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。

  很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在20xx數控(1)的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

  三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績

  中職學生從上學期開始學英語,對英語都有很大的興趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

  平時不斷抓學生的朗讀和聽寫,經過師生的共同努力,20xx數控(1)班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以平均分95.8,合格率100%,優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名,這對我是一個非常大的鼓舞。

  取得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前迷失了自己。回顧這一年來當班主任的工作,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。

  中職學校工作總結 3

  為了加強對初中學生的職業技術教育,提高初中學生實用技術水平,根據《關于進一步做好中職教育招生工作的通知》(汕市教職【20xx】24號)、《潮南區20xx年職業教育招生宣傳工作方案》(潮南教發【20xx】25號)精神,為了圓滿完成20xx年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作和存在的問題,以及下階段完成今年招生任務的工作措施總結匯報如下:

  一、安排專門時間,開展職業技術教育

  按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節勞動技術課,加強對學生的`職業技術教育,培養學生勞動技能提高他們日常生活能力。

  二、采取措施,確保完成20xx年中職招生任務

  1、加強領導

  我校成立了中職招生領導小組,初中年級成立了中職招生工作專班,我校竇校長和初中部王部長分別任組長、副組長。

  2、明確職責

  竇校長為中職招生第一責任人,初中部長為第二責任人。由初中部長負責組織中職招生相關工作。

  3、分解任務

  根據潮南區教育局下達的20xx年中職招生計劃數18人,根據各班初中畢業生人數,按比例將任務數分解到各個班級。

  4、加強宣傳

  ⑴各校利用晨會、班會、中考誓師會,向廣大畢業生宣講國家資助政策和中職學校優勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

  ⑵將潮南職業技術學校招生簡章張貼在校內外醒目處,并發放到每個初中畢業生手上,做到人人皆知。同時在中考前,將《職業教育手冊》發放到九年級學生手中,人手一冊,并安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。

  5、獎罰分明

  把中職招生完成情況作為初中部工作考核的一項重要內容,與班主任工作結合起來。完成任務和超額完成任務的班級,我校進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考核量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行為。

  三、完成任務情況與存在的問題

  今年,我校完成中職招生15人,完成率為83.3%,完成情況良好,與區局下達的任務數有3個的差距。出現問題的原因有以下幾個方面:

  1、部分學生和家長認識不高、舍近求遠。

  一是有的家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;

  二是誤認為我區中職辦學質量不高、規模不大、就業難;

  三是學生愛面子喜歡到大城市的中職學校學習,舍近求遠。

  2、極少數教師私自暗地招生。極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關系的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

  3、有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細致地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

  四、下階段完成今年招生任務的工作措施

  1、確定招生教師,制定職高招生工作和獎勵方案;召開畢業生動員會和家長會;請職校招生人員到對學生和家長關心的問題給予解答或解釋;利用中職畢業成功的學生的事例進行宣傳。

  2、對進職校的學生再一次做動員工作,盡可能的讓他們進入職高學校。

  中職學校工作總結 4

  本學年我們本著“培養學生良好的行為禮儀、一定的文化素養、規范的專業技能”這一辦學目標,堅持“修身正品,尚技力行”這一校訓,遵循“關注每一個學生每一個進步”的教學理念,以教學質量為核心,提高了辦學水平,在全體教職工的團結協作、辛苦工作下,在教育教學管理、校園文化生活、學校辦學條件以及教育教學質量等方面都取得了可喜的成績,完成了初期提出的工作目標。現將我校20xx年的一些辦學情況總結如下:

  一、求真務實,加強教師隊伍建設

  一所學校,能有新的發展和跨越關鍵在于全體教師。因此,我校專業發展定位是:建設一支政治方向堅定,業務素質精良,年齡結構合理,樂于奉獻,勇于開拓進取的觀念新、能力強、科研型、學者型、復合型的教師隊伍。為此,本學年做了如下工作:

  1、利用暑假期間對全校教師進行教學改革培訓、班主任帶班技巧培訓及如何做好學生入學教育培訓。

  20xx年秋季開學初,學校已深入對有關的各項工作進行了嚴密的布置和檢查、及時發現,并解決開學工作中存在的問題,從而使學校開學各項工作規范進行,取得了良好的效果。

  7月23日-8月3日,學校開展了為期12天的暑期教師培訓,組織教師業務學習,制定計劃,編寫教案,轉變了傳統的課堂授課模式,新課改讓教師原有的角色發生變化,教師們在新課程理念的指導下,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,為使學生向“學會學習”這一目標邁進。8月19日召開了行政領導會議,會上傳達了全市秋季開學工作會議精神,籌劃開學工作,討論安排老師的崗位,對本學期重大活動做了布置,明確了本學期的工作要求。

  8月20日,教務科制訂出本學期的《教學計劃》,并向各教學部部長做了解讀,按教務科的指導精神,教師擬訂本學科的教學計劃,不許過簡,計劃要與教學進度一致,具有實用性、可操作性。教學部長也制定出切實可行的工作計劃。8月21日學校召開了全體教師大會,總結上學期和暑假工作,全面部署了本學期學校工作,接著又召開了班主任工作會議,安排了開學期間班主任工作。9月10日開始,全校按《入學教育》以及結合新課表正式上課,全校各項工作走上正規。學校還充分利用班主任會議對班主任管理班級進行卓有成效的培訓。9月28日,教務科對教師教案進行了全面檢查,執行良好。在教學計劃實施過程中,基本上按預定計劃完成理論課教學,課時數得到保證,對實訓課教學加強了監控,做到課前有計劃、上課有督促、課后有評價,最后有總結,確保了實訓教學取得好的成效。教師均能根據實踐教學大綱要求,安排課程實訓內容。

  在開學有關工作中,一大批教師表現主動積極:全體班主任全天候駐守學校,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,工作非常辛苦。從開學以來教師工作表現來看,學校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快、進展順利。

  2、組織教師積極參加校外各種教師教學競賽。

  為提高青年教師的教學技能,更好地服務于學校的發展、改革和創新。學校積極組織教師參加校外各種教師教學競賽。

  其中許老師在20xx年海南省首屆中職計算機課堂教學評比競賽中榮獲二等獎;繼許老師的優異表現,今年參加20xx年海口市家政服務技能大賽的三位老師也不負眾望,取得了家政服務技能大賽團體亞軍以及優秀個人稱號的驕人成績。至此,黃海花主任亦在20xx年海口市第xx屆中等職業教育優秀教育教學論文評選中榮獲一等獎的喜人成績。

  這些優異成績的取得,極大地鼓舞了我校的教職員工,促進教師們在教學工作上再接再厲,勇攀高峰。

  3、組織教師參加省市等各級教師培訓班。

  通過組織教師參加省市各級教師培訓班,使老師們開闊了視野,學習了先進的教育教學新理念,新思想,從思想上受到了極大的`鼓舞,這必將為學校今后的教育教學工作起到很好的推動作用。

  其中,吳老師參加了海南省教育廳開展的20xx年中等職業學校骨干教師省級培訓工作;黃xx、韋xx兩位老師參加了20xx年9月的海南省中等職業學校教學管理中層干部培訓班;田光成、王老師參加了20xx年10月海南省中職學校德育課教師和班主任培訓班;20xx年11月3日黃xx、鄭xx、韋xx、李xx、徐xx五位老師參加了海南省三亞技工學校新加坡教授培訓課程班;20xx年11月8日孫定蔣、肖雪、田光成、黃妹老師參加了省扶貧辦舉辦的“雨露計劃”學歷班管理工作培訓班;20xx年11月26日李文、李能男、王純迅、柯紅松四位老師參加了海南省技師學院開展教學示范觀摩課活動;20xx年12月16—18日,吳家月老師參加了海南省教育廳舉辦中等職業學校法制課骨干教師培訓班。

  “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓的老師,相信他們在今后的日子里,必將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把實踐和教學相結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。唯有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

  4、組織校內“課改優質課評比活動”。

  以賽帶訓,以比擇優。通過“課改”優質課評比進行全校的教學教法交流,加強教師間的相互溝通、探討,促進整體教學水平的提升,不斷拓展適合本校實際的課堂教學新思路,進而促進教師教學管理和整體素質的穩步提高,努力打造一支有能力,有發展的骨干教師隊伍。我校自20xx年11月18日起,歷時三周,舉辦了“課改”優質課評比交流比武大賽,以此來拓展適合我校實際情況教學改革的新思路。

  學校對此次課改優質課評比活動高度重視,賽前在全校青年教師中作了動員。參賽教師對于此次評比活動都十分重視,從選擇題材,組織教學內容,到課件制作、教學方法的運用和說課等環節,都經過了認真準備。

  所有的參賽教師授課精神狀態飽滿,教學內容充實,信息量大;表達闡述科學、準確,重點難點突出,注重理論聯系實際,能體現學科前沿知識;注重啟發式、探究式教學的運用,課件設計科學合理,注重把板書教學與多媒體課件有機結合,達到了預期的教學效果。經過激烈角逐,財貿部王恒玉老師脫穎而出,獲得了本次課改優質課評比活動的一等獎。

  二、上下一心,營造良好的德育教育氛圍,將德育工作落到實處,強化學校凝聚力,促進良好校風的形成。

  1.開展豐富多彩的活動,德育工作成效顯著。為了將德育工作落到實處,避免空洞和說教。我們通過開展活動,使同學們在活動中耳濡目染,潛移默化,受到教育,提升個人素質。一學期來,我們組織了“學府講壇”、新生入學軍訓、國旗下講話、班級主題會議、激烈的拔河比賽;組織了有趣的戶外素質拓展活動;青年志愿者協會成立儀式暨文藝晚會;組織了第xx屆籃球運動會等等。學校還積極開展了為期三周的校內技能大賽,目的均是為了引導同學們形成“修生正品、尚技力行”的技能型綜合性人才。

  2.建立了學生參與管理的機制,培養學生自我管理自我教育的能力。在管理工作中,我們本著以學生的終身發展為本的理念,建設和完善學生的自主管理機制,積極培養學生的“參與“與”創造“意識,引導學生個體的自律覺悟和自我超越追求。通過學生會的值周以及各項檢查工作等,同學們基本實現了從他律到自律的升華。基本形成“成才先成人”的理念和“管人先管己”的共識。不僅提高了思想覺悟,也增長了才干。

  此外,為加強班級建設,本學期,學校還專門為每個班級配備了一名輔導員,專門協助班主任管理班級。每晚還實行專門的教官集中巡查制度以及班主任跟蹤值班制度等等。

  三、規范后勤管理,改善辦學條件,認真服務于教學工作中心。

  1.校園內學生寄宿點整治情況。今年暑假學校重新粉刷了所有學生寢室、維修了寢室門窗、對寢室樓的樓梯扶手進行了翻新改造、修繕了寢室樓消防栓、改造了學校的校園環境等美化寢室和校園的工作。開學初學校校務會議再次提出“優美寢室工程”的方案的制定及保障措施,成立了由學生科牽頭的工作小組,切實推進優美寢室工程工作的開展。對學生的養成教育采取一系列的措施,月月抓,天天抓,時時抓。上下形成合力,常抓不懈。根據學校實際,我們制訂了《中職生日常行為規范》、《寢室管理制度》。學校還要求各班積極探索、勇于創新,根據本班特點創建本班的班級、寢室文化,以美化寢室、促進班級文化的建設。

  此外,我校還對校園、寢室、教學設施等定期排查落實;杜絕了校園內出現違章使用電器、私拉亂接電源線路的現象。

  2.消防安全管理。學校消防安全工作直接關系到全體師生的健康成長,是學校工作的重要部分,根據市教育局文件的精神,學校切實加強了消防安全工作的領導和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定和落實了消防安全教育制度、宣傳制度,由校領導親自抓,全體教師直接參與,責任到人,落實到位。

  本學期,在上級領導的指導和支持下,在全體師生的共同努力下,學校工作雖然取得了一些成績,但我們也清醒地認識到,我校目前還存在著一些弊端,還需要大家同舟共濟,加倍努力,才能真正做到!以下是我們今后仍需要改進或不足的幾點:

  1、學校的教育教學質量有待于進一步提高,教師整體水平需提高。

  2、教師業務素質以及基本功還需要進一步提高,課堂的效率還需要進一步提高。

  3、有待提高學校特色教育的工作。

  4、學校的班主任管理水平還需要進一步提高。

  5、學校的后勤管理工作仍需進一步科學化、制度化、精細化。

  總之,本年度工作取得的成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的個人業務水平,團結協作,銳意進取,為把我校的各項工作做得更好而努力奮斗!

  中職學校工作總結 5

  今年以來,按照州教育局9+3要求及縣教育局的安排部署,安龍職校高度重視中職招生就業工作,堅持把中職招生就業工作做為學校首要工作來抓,加強組織領導,加大落實力度,全力完成縣政府下達的中職招生任務,取得了明顯實效,現總結如下:

  一、招生方面:

  (一)、基本情況

  截至20xx年底,我校中職招生共計1599人,完成下達任務(1500人)的106.6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。

  (二)、主要措施

  1、加快學校實訓室建設,為擴大中等職業教育規模奠定堅實基礎。為擴大中等職業教育規模,滿足經濟社會發展對技能型、實用型人才的需求,根據中央關于大力發展職業教育的總體部署和縣黨委、政府提出的總體要求,決定建設學生規模為3000人的安龍縣中等職業學校和配套的實訓設備。現已對學校現有的三棟學生公寓樓進行全面的翻新裝修,新的實訓樓已投入使用,新食堂已驗收,于明年三月份開學正式啟用,新教學樓正在建設中,學校新運動場馬上開工建設,200多萬的汽修設備已到位等,為我校的新一年招生打下堅實的基礎。擴大職業教育規模,質量是根本,專業是基礎。為此,我校在抓好學校建設過程中,科學設置專業,緊緊圍繞縣委、政府工業立縣、人才強縣的戰略要求,立足我縣旅游、工業園區建設、學前教育、汽修行業的快速發展等對技能型人才需求的實際,著眼經濟社會發展對技能型人才需求大的廣闊空間,在辦好長遠專業的基礎上,量身打造了以現代服務業為主的旅游服務與管理、電子技術與主板維修、模具、汽車應用與維修、學前教育、女子企管、航空與服務等幾個專業,形成了以中等職業教育為主體,電大本專科教育和短期培訓共同發展的教育格局,采用全日制教學、學分制和雙證、多證等管理制度,基本滿足了不同層次學生的教育需求。

  2、加強領導,統籌安排中職招生工作。

  一是健全領導機構。為此,學校成立了校長高武國任組長,分管招生副校長王相平任副組長的中職招生工作領導小組,適時召開中職招生工作會議,專題研究部署中職招生工作,及時研究解決中職招生工作中存在的困難和問題。縣教育局及相關學校分別成立了相應的招生機構,以層層簽訂中職招生目標責任書的形式,將中職生源輸送任務明確落實到各九年制學校、農村完中和直屬初級中學,各學校根據本校初三畢業生實際,將輸送任務進一步分解落實到班,責任落實到人,嚴格實行包保責任制,確保完成輸送任務。

  二是統籌招生任務。按照國家和縣關于中等職業教育與普通高中招生規模比例要協調大體要求,安排相關學校提前做好生源摸底工作,并對相關學校初三畢業生生源的變化、現狀進行科學分析,合理調控學生生源,將生源增量部分重點傾向中等職業學校,統一制定招生計劃、招生政策和招生辦法,適時做好分流學生動員引導及錄取工作,為有效完成中職招生任務提供了可靠保證。

  三是實行靈活招生。縣教育主管部門和中等職業學校在重點抓好初中畢業生招生的基礎上,積極引導往屆未升學的初中畢業生,應屆、往屆未升學的高中畢業生、復員退伍軍人接受職業教育或技能培訓。

  3、加大宣傳力度,切實做好招生服務工作。縣教育主管部門和中等職業學校運用招生簡章、會議、9+3宣傳等多種形式,廣泛深入地宣傳中等職業教育的重要意義和發展前景。并利用暑假及中考結束的有利時機,由局領導、職業學校及輸送生源學校校長帶隊,組織招生老師組成中職招生宣傳隊,分組深入社區、村隊和農戶家中面對面地做學生特別是學生家長的思想工作,引導他們轉變思想觀念,積極送子女接受職業教育,取得了良好的宣傳效果。同時,安龍職校設立了招生咨詢處,設立了招生熱線,及時公布招生計劃和招生信息,準確答復學生和家長的咨詢,幫助就讀學生及家長了解學校及專業設置情況,指導學生填報專業,及時為新生辦理入學手續,進一步提高了招生服務質量。

  4、加大落實力度,全力推進中職招生工作。中考結束后,縣教育局為進一步加快中職招生進度,進一步增補措施,全力推進中職招生工作。

  一是加強政策引導,就讀中職學校享受中職助學金。并以今年春季學期開始,國家將逐步減免中等職業學校學生學費為契機,及時深入地宣傳以上優惠政策,引導未升入普通高中的初中畢業生進入縣職業學校就讀。

  二是對安龍縣各完全中學、初級中學和九年制學校中職生輸送情況進行專項考核。對完成或超額完成輸送指標的學校,在年終給予表彰獎勵;對完不成任務的學校,在年終綜合考核中視情扣分;對完成任務差距大,輸送生源排名倒數前幾名的學校校長視其情況進行誡勉談話并通報批評。

  5、推進東西部聯合辦學,積極做好生源輸送工作。今年以來,安龍縣中等職業學校進一步加強與上海、廣東、深圳、湖南、浙江等省市職業院校聯合辦學工作,先后向合作學校輸送生源學生。安龍縣中等職業學校初步形成了以合作辦學拉動招生就業,促進辦學效益提升的良好局面。

  二、就業方面:

  (一)頂崗實習、就業推薦安置工作扎實有效。我們扎扎實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習就業創業,我們主要做了以下工作:

  1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,還利用課余時間對畢業生進行就業指導培訓,對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的.指導、創造與創業的指導。

  2、進行人才需求調研,密切校企聯系,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,提供優質的就業推薦服務。今年分期分批派出人員到省內外對企業進行深入細致的考察,全方位的了解企業。

  3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業后,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,為他們解決問題和困難。

  (二)積極工學結合,資源共享,校企合作辦學。根據學校的發展目標和規劃,我校積極探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯系對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜。由于學校搞修建,校舍存在一定的安全隱患,我們積極為學生聯系勤工儉學一事,今年共幫助了二百多多名家庭貧困學生利用寒假去企業打參加社會實踐活動,使他們既得到經濟收入又得到了鍛煉,較好的解決了學生經濟上的困難,使他們得以繼續學習完成學業。另外積極與合作企業聯系,為我校拉贊助,多方籌措資金,為我校的校園文化建設做出了貢獻。

  三、存在問題與不足:

  1.招生方面:今年的招生工作任務雖然完成了,但學生的流失率高。

  2.實習就業方面:存在有業不就的現象,部分畢業生定位不準,期望值過高。

  中職學校工作總結 6

  作為中等職業教育的重要實施機構,中職學校的主要工作任務是為學生的職業生涯發展提供優質的職業教育服務。具體來說,中職學校應該完成以下幾項工作任務:

  一、制定教育教學方案。中職學校應該根據國家和地方的職業教育政策,結合學生的需求和實際情況,制定出符合實際的教育教學方案,為學生提供安排學習內容和學科方向上的指導。

  二、開展職業技能培訓。中職學校要注重教育教學的實用性,在培養學生的職業技能上下功夫,將學生的技能實踐能力作為考核的一個重要指標。

  三、加強職業生涯規劃教育。中職學校要引導學生合理規劃自己的職業生涯,制定個人學習計劃,培養學生的自主學習能力和解決問題的能力,減小轉崗就業的風險。

  四、優化教學管理。中職學校可以通過大數據技術和物聯網技術,對教育教學管理實施數字化和網絡化,優化教學管理,提高教育教學質量。

  五、樹立品牌形象。中職學校要樹立自己的品牌形象,通過學術研究、技術創新等途徑,引領行業發展,助力國家職業教育事業的穩步推進。

  六、開展師資培訓。中職學校要加強對職業教育的師資力量建設,開展師資培訓,提高教師職業教育能力和教學水平。

  七、強化社會合作。中職學校要與企業等社會組織建立良好合作關系,增進學校和社會之間的'互動與合作,為學生的理論學習和實踐實訓提供更廣泛的場所和機會。

  總之,中職學校的主要工作任務是為學生提供優質的職業教育服務,助力于我國職業技能人才的培養和實際需求的滿足。

  中職學校工作總結 7

  20xx年度,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,我校認真貫徹落實科學發展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,提出了“關注過程,著眼細節,重在落實”的工作指導方針,經過全校師生的共同努力,完成了本年度的各項目標任務,順利通過了開學初工作檢查、“中繼教”工作檢查、校園“平安創建”檢查、校長工作考核、年度綜合目標考核和教學常規檢查等一系列的檢查和考核,各方面工作都取得了一定的成績。現將本年度學校的工作總結如下:

  一、加強領導班子建設,提高學校教育教學和管理水平

  我校黨支部以創建學習型黨組織為載體,認真抓好黨組織的自身建設,深入貫徹學習實踐科學發展觀,狠抓黨員的理論學習,提高黨員的政治思想素質,黨組織的凝聚力不斷增強,黨支部成為名副其實的戰斗堡壘。

  學校堅持公開、公正、合理的民主辦事制度,健全和完善領導班子決策程序和機制,形成大事講原則,小事講風格,重大決策聽取廣大教師意見的良好風氣。堅持財務、評優、晉級、評先等工作公開透明,從未出現暗箱操作的現象,保證了學校決策的科學性、準確性和有效性,增強了領導班子的戰斗力。領導班子成員在校長的帶領下,不斷加強自身學習,不斷鉆研教育教學業務,努力改進工作態度和完善思想修養,并通過學習,及時了解黨和國家方針政策,提高了教育教學和學校管理水平。

  二、加強學校管理,落實各項規章制度

  1、建立健全各項規章制度。為了深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育科學發展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,學校制定并通過了新的《xx中學教學常規管理細則》、《xx中學教師考勤管理細則》、《xx中學教學成績獎懲辦法》和《xx中學教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調動我校廣大教師的工作積極性、主動性和創造性,促進我校教育教學科學發展。

  2、抓好日常管理制度的落實。學校的日常管理制度健全,但在具體的操作方面還存在一些不足。為使制度更加合理、科學、規范,學校本著以人為本的原則,加以修改和完善。學校領導親自參與常規檢查工作,值日工作實行“課堂巡視制度”,并做好檢查記錄,每周及時通報。通過各項檢查,并嚴格執行各項規章制度,用制度來規范和約束教師工作、生活行為,促進學校各項工作健康有序發展。

  三、抓好教師隊伍建設,不斷提高教師思想政治水平和業務素質

  1、結合學校實際,加強師德師風建設。學校圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德師風建設,倡導愛崗敬業,服務學生,奉獻教育的職業道德。經常組織全體教師學習上級部門的文件精神及教育政策、法規等,讓教師深刻領會上級部門的文件精神,提高教師的政治覺悟,進一步加強教師職業道德建設,強化教師的法律法規意識,做到依法執教。通過師德師風教育,學校打造了一批敬業愛崗、樂于奉獻的教師。

  2、學校加強教研工作的針對性。教研工作從課堂常規抓起,平時,通過教研組集體備課、聽課、評課提高教師課堂教學能力。今年11月,我校分別與鎮遠清溪中學、臺江老屯中學校開展了校際交流活動,吸取了兄弟學校的一些先進經驗。學校還以優質課競賽為契機,制定相應的獎勵措施,鼓勵青年教師參加各級各類教育教學競賽。

  3、教師隊伍建設,師資培訓,歷來受到學校領導的高度重視。今年10月,我校選派三位教師參加黔東南20xx年義務教育新教材骨干教師培訓,選派1位參加校長崗位培訓;11月,選派兩位教師參加全國第三屆“贏在課堂”初中語文名師經典課堂觀摩主題研培訓討會;目前,還有英語、政治、理化生學科的教師正在進行“國培計劃”的網上學習。

  四、抓好教學常規管理,努力提高教學質量

  1、建立健全教學常規管理。為提高教學質量,抓好教學常規管理,學校每月都要對各位教師的教學常規材料進行全面的督促檢查,并及時進行總結和反饋對于存在問題,進行個別交流或通過教研組長指導并要求改進。

  2、進一步規范月考制度。每次月考均由教務處統一安排考場和座位,統計成績,并及時召開成績分析會議,針對月考中反映出的問題,及時采取措施,以便在以后的教學工作中查缺補漏,不斷提高。同時,規范教師監考、閱卷等環節,嚴肅考風考紀,更真實地反映學生學習情況,從而采取有效措施幫助學生提高和發展。

  3、建立目標管理與激勵機制,充分挖掘師生的潛力,中考成績取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要獲得縣政府中考獎勵”的目標,對20xx屆畢業班制定“分解目標”,對各班級提出了具體的量化要求,班級又制定具體措施,使每個老師都明確中考成績是評價自己業績的主要依據之一,從而激發出巨大的工作能量。校長、副校長和教務主任都主動聯系畢業班,進一步加大對畢業班的管理和指導力度,了解教師教學情況,掌握學生思想動態,還多次召開畢業班師生會議,提出學校對教師和學生的具體要求,并針對存在的問題給予相應的指導,分階段、分層次召開動員會議。繼2009年中考取得重大突破后,20xx年中考再創輝煌,升學率也達到十余年來的最高值。

  五、做好安全工作,保障教育教學工作順利進行

  學校非常重視安全工作,主要體現在以下幾個方面:

  1、學校責成政教處具體負責安全管理工作,制定相關的制度和措施,使安保人員和宿管明確職責,確保師生生命財產的安全。

  2、每學期初、期末及重大節假日,都要對全校師生做專題安全知識教育,防止安全事故的發生,努力營造良好的育人環境。

  3、經常利用班會課和課間操對學生進行安全教育。

  4、學校定期進行安全隱患排查和整改工作。

  5、嚴格執行校外人員進入校園登記制度、路段護送學生制度、值周教師夜間安全巡查制度、宿管員檢查住校生就寢情況登記制度。一經發現不安全因素及時解除或報告。

  6、學校組織了一系列宣傳活動,如消防安全培訓、“交通安全”圖片展、“禁毒”圖片展,來增強師生的安全意識。

  7、學校于12月9日組織全體師生進行緊急疏散與自救逃生演練和消防安全演練。

  六、全方位推進德育工作,因勢利導,營造和諧育人環境

  1、加強學生的思想道德教育,追求養成教育的實效性。我校堅持做到以下三點:

  一是要求班主任的.工作要“愛、嚴、勤、活”,幫助學生確立奮斗目標,激發學生的內驅力,培養學生自我管理、自我約束的能力,引導學生動靜分明,學會自我調節。

  二是繼續實行量化考評制度,今年10月,制定并通過了《平溪中學班主任績效量化考核方案》,讓班級與班級進行評比,并把各班每周的出勤、衛生、紀律量化情況作為班主任工作和先進班級評選的重要依據。

  三是建立學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。學校每學期召開一次全校性的家長會,各年級、班級還根據實際情況,不定期地舉行各類形式的家校聯系活動。

  2、從學生的日常行為規范入手,使學生養成良好的行為習慣。班級利用“主題班會”和“黑板報”等形式開展“養成良好行為習慣,從我做起”的教育活動。學校加大學生常規管理力度,加強了門衛管理,門衛實行每天24小時值班制度,杜絕了外來人員隨意進入校園和上課時間學生任意進出校門的現象。學校還加大值周行政對學生的管理力度,值周行政每天對儀容儀表不合規范和違紀的學生進行批評教育,使學生的儀容儀表違紀現象有了很大改觀。

  3、校園環境有了一定改善。通過各班的每日二掃、平時的'衛生保潔,保證了校園環境的清潔衛生。并大力提倡節能減排活動,要求學生做到不隨意亂丟果皮、紙屑,自覺節約用水用電,并安排學生會成員監督,使學生養成了良好習慣,校園環境有了較大改善。

  4、強化學生寢室管理。在住校生管理方面,學校有切實可行的住校生管理制度,要求宿管員,班主任與生活指導教師協作,嚴格按規定做好住校生的教育管理工作。宿管員對學生宿舍實行統一管理,每天按時檢查住校生的就寢情況和不定時檢查各寢室的紀律情況,嚴格實行夜間巡查制度,每周評出男、女生各兩個文明寢室。

  5、積極組織學生參加各級各類競賽活動。學校組織學生參加了第六屆全國語文規范化知識大賽、第八屆“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽、第十一屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽、黃平縣村級公益事業建設“一事一議”有獎征文、書畫大賽和黃平縣第八屆中學生田徑運動會,使學生各方面的能力得到了鍛煉和發展。

  6、開展豐富多彩的校園文體活動。學校在教師節組織教職工開展了籃球、象棋、乒乓球、女子跳棋比賽的聯誼活動,特別是在20xx年12月9日,學校舉辦了以“銘記歷史,愛我中華”為主題的紀念“12·9”運動文體匯演,豐富了廣大師生的業余生活,陶冶了情操,鍛煉了能力,增強了學生的凝聚力和集體榮譽感。

  七、繼續抓好“普實”、“兩基”鞏固提高和中職招生工作

  1、“普實”工作。理化生實驗室均有專人負責管理,按照上級文件精神,結合我校實際,學校還適當提高實驗室管理人員的工作量,按相關要求開足開齊各種分組實驗和演示實驗,并按時建立健全各種檔案資料。

  2、“兩基”鞏固提高工作。學校仍然堅持機構不拆、人員不減,繼續加大“兩基”鞏固提高工作的力度。嚴格按《xx中學學籍管理制度》辦理學生轉入、轉出手續。狠抓保學控掇,采取校長包校、班主任包班、科任教師包人的“三包”政策。

  3、中職招生工作。學校非常重視中職招生工作,并責成教務處具體負責此項工作。在學校領導、教務處和各畢業班班主任的共同努力下,學校順利完成了中職招生工作任務。

  八、規范后勤管理,改善辦學條件

  1、加強食堂管理,提高服務質量。學校食堂已于今年8月正式投入使用,實行規范化管理。學校嚴把食品采購關,禁止購入霉爛變質和不符合食品衛生標準和要求的食品,為了保證食堂的飯菜質量和食品衛生安全,學校規定值周行政和值周教師每周至少到食堂和學生共同用餐一次,并且不定時對食堂的飯菜質量和食品衛生情況進行督查,同時要求食堂盡力滿足學生需求,增加早餐種類。學校定期召開住校生會議,對食堂的經營價格、數量、服務態度等進行調查,并把調查意見及時反饋到食堂,讓承包方根據學生意見進行整改。

  2、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。明確校產管理職責,做到室有人管、物有人管,建立財產保管使用責任制度。強化維修管理意識,要求財產管理員經常對學校設施和班級財產進行檢查,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

  3、嚴格遵守財務管理制度,做好收支兩條線。嚴格遵守財經制度,增強理財公開透明度。學校不斷完善財產的保管和使用管理制度,并在學校經費緊張的情況下,開源節流,以最小的投入獲得最大的產出,確保學校各項工作的正常開展。

  4、得到當地黨委政府的關心呼吁和學校的爭取,縣慈善總會對我校捐資12000元用于解決師生生活用水;縣水利局捐資10000元的辦公電腦;縣教育局劃拔20000元修繕學校門口側面的廁所,部分師生如廁不方便的問題得到解決;xx鎮黨委政府出資近7000元用于我校與其他兩所兄弟學校開展校際交流活動;學校引進資金十多萬元用于食堂廚具建設;添置1萬多元的辦公文件柜和教室講臺,購置近1萬元的安全設備、宣傳標語牌和加固學生鐵床護欄,1萬多元用于圍墻、道路保坎等的維修;新購價值15500元的升降籃球架和鋼化乒乓球桌;學校投入近20000元用于師資培訓,加強了師資隊伍建設,教學輔助物資近90000元,用于提高教學質量;另外,在其他的教育教學活動中也作了大量投入。通過爭取,學校的辦學條件不斷的得到改善。

  九、取得的成績

  1、在20xx-20xx學年度第二學期期末統考中,我校七年級的歷史、地理校均分居全縣第一,語文、政治校均分居全縣第二,數學、生物校均分居全縣第三;八年級的歷史校均分居全縣第一,物理、政治校均分居全縣第三;20xx年中考我校上線xx人,升學率又創歷史新高。

  2、20xx年3月,學校獲第六屆全國語文規范化知識大賽組織獎;20xx年6月,學校榮獲“全國作文教學先進單位”稱號。

  3、張xx老師獲全縣中學教師優質課競賽一等獎;陳xx等8位教師獲第八屆“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽輔導教師二等獎;xx等三位教師獲第十一屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽優秀指導教師獎;xx文老師獲第六屆全國語文規范化知識大賽優秀指導教師獎。

  4、xx老師撰寫的論文獲省級二等獎;xx老師撰寫的論文獲州級三等獎;一年來,我校教師共在各級正規刊物發表論文10余篇。

  5、在第八屆“葉圣陶杯”全國中學生新作文大賽中,我校有12名學生獲二等獎,59名學生獲三等獎;41名學生獲優勝獎;在第六屆全國語文規范化知識大賽中,有4名學生獲國級二等獎,10名學生獲國級三等獎,4名學生獲省級二等獎,20名學生獲省級三等獎;在第十一屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽中,有6名學生獲二等獎,18名學生獲三等獎;在xx縣村級公益事業建設“一事一議”有獎征文、書畫大賽中,張德玲同學榮獲初中組一等獎。

  十、存在的問題

  1、由于部分安全設備和器材配備不齊,安保人員不夠,校園存在的一些安全隱患學校無力消除,給學校的安全工作造成不小的壓力。

  2、教師專業結構不合理,特別是英語、數學、音樂等學科的教師不足,給學校的教育教學工作帶來一定的困難。

  3、由于各方面的原因,本年度學校工作臨時變更較頻繁,無形當中影響了學校工作的進展。

  4、個別教師缺乏奉獻精神,大局意識淡薄,對學校布置的任務不能積極主動地完成。

  5、部分學生的保潔意識淡薄,導致校門口的公路沿線清潔區、教學樓過道、教學樓周圍、學生宿舍周圍和操場上時有學生亂丟果皮、紙屑現象。

  十一、今后努力的方向

  針對學校存在的問題,在今后的工作中,我校主要從以下方面努力加以解決。

  1、通過多渠道籌措資金,并積極爭取上級相關部門的大力支持,逐步配齊校園安全設備和器材,消除校園存在的安全隱患,杜絕校園安全事故的發生,為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

  2、努力爭取上級相關部門的支持,不斷完善教師專業結構,使我校的教育教學工作得到又好又快、更好更快的發展。

  3、著力做好“轉型期”教師隊伍建設的方法與策略,進一步完善目標管理與激勵機制,充分調動全體教師的工作積極性。

  4、進一步加強宣傳教育和養成教育,提高師生的環境保潔意識,同時加大衛生檢查力度,營造一個清潔、舒適的育人環境。

  一年來,經過全校師生的不懈努力,我校各項工作雖然取得了一定的成績,得到了社會各界的廣泛好評,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創,我們堅信,在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下,有全校師生的團結協作,在今后的工作中,學校將繼續高舉質量立校大旗,全面落實科學發展觀,進一步研究工作方法,講究工作藝術,扎實開展各項工作,爭取發展再上新臺階,管理再有新突破,質量再創新輝煌。

  中職學校工作總結 8

  本學期后勤處工作在校委會的領導下主要從以下幾個方面展開,以荊門市“四個創建”為標準,以爭創工作業績“四有”為目標,以服務教學、服務師生為宗旨循序漸進地進行。我們首先加強后勤管理人員的思想教育,著重轉變觀念,提高服務意識,倡導服務育人,管理育人的工作氛圍;其次,我們重點貫徹了安全、衛生意識,讓師生在一個安全、衛生和諧的環境中工作和學習,強調后勤工作不甘平庸,爭創工作業績有特色、有實效、有影響、有位次;再次,理順了財務管理,重點規范學校食堂,超市財務制度。按規范要求核算,票據管理,賬目清楚。認真清理各種收費,加強了校產管理,做到增收節支,為學校的正常運轉提供了可靠的后勤保障。

  一、轉變觀念,提高服務意識

  后勤服務要圍繞教學工作這個中心,著重強調安全衛生而服務師生是后勤管理工作的重要特點。本學期后勤處從兩個方面重點展開工作,首先,重點提高后勤管理人員的服務意識,經常組織后勤服務人員開會,學習上級文件,學習先進人物的事跡,并組織后勤工作人員進行業務學習、考試,到兄弟學校參觀學習,經過一系列綜合措施,從思想觀念上扭轉了官僚思想和作風,增強了服務意識。其次,著重提高后勤服務人員的敬業精神,針對食堂、小賣部存在的問題,組織觀看行業規范要求的資料,及時檢查督促、評比,使后勤服務工作得到師生認可。如20xx年10月我們組織了食堂、小賣部后勤服務人員后勤服務知識業務考試,并將成績上報教育局勤管辦。11月我們又組織了各班級民主評議食堂小賣部服務人員的服務態度,服務質量,并與被評人員見面,這些活動都有力地促進了后勤服務工作水平的提高。

  二、狠抓安全、衛生、消防工作,營造安全校園

  后勤工作要圍繞安全、衛生這根弦展開,這一工作涉及學校穩定的大局。本學期我們將安全衛生工作細化,針對不同的工作崗位的特點,制定了不同的安全責任,將安全責任落實到每一個責任人和當事人,使每個后勤人員胸中都緊繃安全衛生這根弦,我們對校內的安全設施進行了定期檢查,對那些存在安全隱患的設施、設備進行了改造和更換。并細化管理,實行安全衛生一票否決制,做到了安全衛生人人有責,責責有人落實,事事有人檢查,失職有人追究。如本學期我們與綜治辦、政教處一道組織了一月一次的校內安全大排查,對食堂設施進行了大檢查,組織了食堂,小賣部工作人員觀看和學習安全、衛生、消防知識講座,并進行了消防設備使用演練。對鍋爐進行了安全檢測,排除了安全隱患。

  三、開源節流,搞好財產管理

  為保證學校正常運轉,本學期我們著重從開源節流兩個方面展開,兩手抓,兩手都要硬。首先在開源上做文章,對于學生必交的規費逐班逐生地進行清理核查,確保不遺漏一個。對校內如食堂,小賣部等服務性收費則主要從提高服務態度和服務質量上做文章,吸引學生在學校合理消費、進貨及庫存管理規范,降低成本,即讓利于學生,有增加學校實際收入。其次在節約上做文章,把錢用在刀刃上,重點是客餐開支,規范手續、不講排場、減少浪費,杜絕不必要的開支。壓縮工程建設,物品購置等開支,狠抓公物管理,減少財產損失。如本學期我們開學時對各班、各寢室財產進行了清理登記,期末結束時進行了檢查,對損壞者進行理賠。通過以上措施基本做到了開源節流,確保學校正常運轉。

  四、服務育人,積極開展各種活動

  在搞好后勤服務的同時,本學期我們還樹立服務育人的思想,利用后勤服務工作這個平臺,積極組織開展各種活動,使學生在活動中學習知識,增長才干,懂得課堂上學不來的做人道理,收到了比較好的效果。如本學期開展了創“平安校園”活動,我們制定了活動方案,發了專欄,對各班做了具體要求,發了倡議書,活動開展的有聲有色;我們還申報了《荊門市級防震減災科普示范學校》,發簡報宣傳各種防震減災知識,組織學生參加社區組織的防災演練活動。特別是我們后勤處牽頭組織了“文明餐桌行動”和“感恩課外活動”這兩項對學生有重要教育意義的重大活動。

  1、組織文明餐桌行動,喚起學生綠色環保意識。

  借湖北省教育廳關于組織學校開展文明餐桌行動的東風,針對我校存在的綠色環保方面存在的.問題及我校學生的基本情況,我們首先制訂了切實可行的活動方案,確定了這一活動的目標就是要從身邊的小事做起,師生同時參加,改善我校環保意識。我們寫了倡議書,號召全體師生從身邊小事做起,不隨地扔垃圾、吐痰,盡量少使用一次性餐具,從學校領導和老師做起,經過這一活動,目前我校環境整潔,樹木蔥茂,師生環保意識增強了。學校食堂以前每月一次性碗筷銷售5000余元,現在只有幾百元,學生進餐都自備碗筷,做到了既環保有衛生。

  2、“感恩課外活動”喚醒學生感恩家長回報社會。

  我們后勤處按照學校的安排,組織了學生課外活動,后勤處安排學生課外活動設定的主題是“感恩家長,回報社會”。我們詳細制定了活動方案和步驟,輪流安排學生到食堂、小賣部課外時工作,勤工儉學。發給學生一定的報酬,并定期組織參加過的學生進行交流體會和經驗,談自己的感受,聯系自己家庭體會父母親的艱辛,從而喚起學生對家庭、對社會的感恩之情,這一活動得到了許多學生家長的好評。許多同學經過這一活動,改變了自己不良的習慣,增強了自己家庭和社會責任感,提高了自己的情商。

  除此之外,后勤處還迎接了上級“食堂及服務性收費代收費的檢查寫出了自查報告和整改報告;制定了”突發食品安全應急預案“并組織了多次檢查落實,參與了迎接綜合辦學檢查等,圓滿完成了后勤保障任務。

  中職學校工作總結 9

  這學期以來, 作為新教師的我,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和值日教師工作,積極完成學校布置的各項任務。本學期,我擔任春季職業生涯規劃13個班和13秋市場營銷班的教學工作,總體上能按照我當初的計劃把教學順利完成,下面我把這學期的工作做簡要的教學總結。

  一、師德表現

  平時積極參加全校教職工大會及科組會議,認真學習學校下達的上級文件, 配合文化組搞好教研活動。在業余時間,充分利用好時間上網或者看報紙關心國內外大事,注重政治理論的學習,使自己的政治水平能提升新一個臺階。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從上級安排,人際關系融洽。

  二、教育教學情況

  在教學工作中,我注意做到以下幾點:

  1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點、難點,并注重參閱各種雜志,利用網上資源,進行課堂教學的研究,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平,充分利用網絡教學資源。

  2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發揮學生的思維,注重學生綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節課的質量。

  3、根據職業生涯規劃這門課程的特點,在授予學生理論知識外,比如在課堂上多舉一些現實中常遇到的問題作為課堂實例。除此之外,還對學生進行過的實踐活動內容加以點評。

  4、堅持聽課,注意學習教研組里其他老師的教學經驗,努力探索一條適合自己教學模式的路子。本學期我有認真聽有經驗老師的授課,覺得對自己的教學促進作用很大,以后也會經常去聽聽老教師的授課。

  5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。寫課堂總結,使自己的教學水平得到一定的提升,這也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。因此下學期我會努力借鑒老教師的經驗,并向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足。

  三、德育工作:

  德育是學校工作中的重中之重,而教師德育工作的秘訣就是愛。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。

  1、愛就是了解。

  在教學過程中,利用課余時間了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的大致了解。這是做教育工作、避免教育盲點、因材施教的'前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

  2、愛就是關懷。

  師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因如此,得到了學生的愛戴!

  3、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生。理解學生,要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生,要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。針對我們學校的實際情況,這群學生入學校前都是落榜生,自卑感難免,所以不能對以輕視的態度去對待他們,相反應該盡最大努力去尊重他們,讓他們重新樹立起學習和生活的信心,面對未來!

  在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好自己的教學,使我的工作有所開拓,有所進取,今后我也會嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我相信在今后的工作中,會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  中職學校工作總結 10

  緊張忙碌的一學期即將結束,回顧本學期的班級工作,充實而又充滿挑戰,下面重點圍繞幾個方面進行總結。

  一、扎扎實實抓好班級管理常規工作。

  一是組建了一支比較得力的學生干部,由于這些學生干部由群眾評議,有一定的群眾基礎,因此工作有魂力,有威信,能得到大多數同學的信任,在日常生活中,大多數同學能服從班干部的管理。

  二、是堅持了每周一次的主題班會。都安排了一次主題班會,每次都有明確的主題,主持人和發言人,期初大家就心中有數,不盲目,不匆忙做到有計劃,也有實效,每次的主題班會對大家的心靈是一種震憾,思想是一種提煉,認識是一種升華。

  三、是堅持每周日晚修班干部的例會制度,老師根據值日情況記載,結合自己的觀察進行總結,表揚先進,鞭策后進,提出要求,對下周的工作有布置、有安排。之間從末間斷。

  四、是堅持每天六到崗。即早起到崗,三餐飯后到崗,早操到崗,課外活動到崗,晚睡午睡到崗,及時發現問題,處理問題,也為當天的晚講積累。

  本學期我們班著重抓學生禮儀,就業培訓方向,在學期初讓學生們學會做簡歷,上網搜集和專業有關的招聘信息。同時,還展開了開展了形式多樣、內容豐富,貼近學生,貼近生活,具有本班特色課前三分鐘演講,要求是人人上臺,個個發言,使黑板前面的這方講臺,成為師生交流的平臺,情感互動的舞臺,成為學生觀察生活和分析生活的.嘹望臺,展示自我的擂臺。事實上,在這樣形式的活動中,同學們在活動中敢于敞開心扉說真話,有的交流學習經驗和感悟,有的暢談生活中的發現和感受,有的抨擊班上的歪風邪氣,有的表揚新人新事,有的提出合理化的要求和建議,最終,膽小的同學敢在臺上發言了,整體班風收到了較好的效果。

  五、身體力行,耐心細致做好后進生的工作。

  身教重于言教和學生在一起,我總能身體力行,做學生的表率,班上的事情,事無大小我都親自過問,學校安排的勞動任務與學生一起完成,總是用自已無聲的行動去感化每一個學生,打動每一個學生,收到了潛移默化的效果。

  理解需要溝通,在班級工作上,我總是與學生交朋友,找學生談心,只有溝通,交流才無障礙,學生才樂意上你的課,聽你的調度,才能構建好的師生關系,收到&“潤物細無聲&”的效果,本期利用課余時間,我同全班70%以上的同學進行交流和溝通,尤其是是對調皮學生。如男生中的某些同學幾乎是每周喚醒他們的良知,從而產生心靈的共鳴。溝通中我極少打罵學生,因為我明白打罵是解決不了問題的,反而,因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。

  轉化的力量在于愛,班級工作中我能關愛學生,班上有同學生病,只要知道我都我去問個明白,黃小瓊同學周末生病,我送他去看醫生,與他的家長取得了聯系。雖然學校規定班主任每個值日的晚上都要到宿舍巡查一遍,但我只要得空,都會到學生宿舍里與學生們聊天,我相信,與學生們多溝通,會讓師生彼此更加信任。

  六、存在問題

  1、部分學生有厭學情緒。

  2、極個別學生有早戀、打游戲、去網吧上網現象。

  3、單親家庭、父母離異家庭、留守家庭的學生叛逆情緒重,容易出問題。

  今后工作重點:

  1、重視中等生,中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,作為班主任,應該重視他們,調動他們的積極因素。

  2、建立一套競爭機制:人人要有一個競爭。

  3、提高自身素質,塑造自身形象,贏得學生依賴。

  4、狠抓倆頭。重點學生實行每日向我匯報制度。每周和其家長通一次電話或見一次面。

  5、加強對學生的學法指導,做好指導工作計劃。如超級學習法、五步學習法

  盡管我清楚的看到一年后的結果,但我依然會做好自己的本職工作,弱者總是為自己找借口,強者只是盡力的去尋找解決問題的辦法。無病呻吟只會引起別人更多的反感。

  也許最后的結果不一定令人滿意。但自己畢竟付出了。

  中職學校工作總結 11

  一、指導思想

  在新的一年里,我校團委將以文件精神為指導,以團區委20xx年工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作和教學工作為軸心,結合我校學生的特點,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青少年學生服務,廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動,使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織,力爭開創學校共青團工作的新局。

  二、工作目標:

  全面提高我校團員、青少年學生的自身素質,提高青年團員教師的職業道德水平與教師的師德修養,規范教育教學行為,活躍校園文化,爭創先進團委。

  三、工作要點:

  1.加強組織建設,提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,強化組織領導,配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的.進行。

  2.團員注冊,完善組織結構。在檔案材料管理上,完善團員登記注冊工作,確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍,完善注冊、收繳團費等工作,加強對新建團支部工作的指導,激發他們的積極進取心。

  3.協調好各方面的關系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協調處理團委活動與各部門管理的關系,使之能得到他們的支持。

  4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來,根據青少年學生群體的特點,采取不同的學習教育方式,深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

  5.開展豐富多彩的校園

  20xx校團委工作計劃以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動,今年,校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術節”、等重大節日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結,同時每次活動做到認真設計、布置和實施,加強對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實效性。

  四、工作措施

  1.配合政教處加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發展,增強他們參與未來社會競爭的實力。

  2.貫徹落實團組織各項規章制度,使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。

  3.進一步做好“校園之聲”廣播站工作,重新選拔播音員,建立健全新的校園廣播站組織,進一步設立完善的班級稿件上報制度,拓展廣播內容的資源渠道。今年,團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段,及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設,根據重大節日、紀念日以及學校的工作安排,確定主題,進行宣傳布置,努力提高校園文化建設,促進良好校風、學風的形成。

  4.與各班主任密切配合,加強信息反饋,及時調整工作方法和思路。

  5.工作部署力求到位,及時檢查和總結。

  共產主義青年團是黨的助手和后備軍,團的生命在于活動,校團委將本著為青少年服務的思想,深入扎實的開展工作。相信,在學校黨支部的正確領導下,通過全校團員青少年的共同努力,我校團的工作定能踏上一個新的臺階。

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