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工作總結

時間:2024-10-29 22:55:39 工作總結 我要投稿

工作總結范文(精選15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的工作總結范文,希望對大家有所幫助。

工作總結范文(精選15篇)

工作總結范文1

  20xx年上半年的工作將結束。門診部作為醫院的窗口,在醫院領導的正確領導,在上級業務主管部門的幫助下,通過門診全體工作人員的共同努力門診從自身建設、診療質量、人性化服務、優化就診流程、門診量等方面工作都有不同程度提高,為了更好的做好下半年工作,現將上半年工作情況做總結匯報如下:

  一、 門診各項工作指標完成情況

  門診20xx年1月-6月總收入2930634.77元。

  二、 抓好自身素質建設,牢固樹立以人為本的服務理念,建立完善 門診程序化管理流程,努力緩解“三長一短”現象。

  門診部在上半年的工作中,要求醫護人員不斷更新服務理念,牢固樹立窗口意識,以患者的需求為導向,做到換位思考,努力提高服務水平,不斷適應醫療市場及患者對門診服務的要求。主要采取以下幾個方面措施加以改進;

  1、 掛號及收費室在人員少門診量增加的情況下,調整工作時間, 高峰期保證3個窗口全部開放,有效縮短排隊時間。

  2、 門診輸液室及抽血室滿足患者的需求,實行彈性排班,保證流

  程通暢,使抽血、輸液做到方便快捷。

  3、 努力縮短醫技部門及兒保的等候預約時間,等候時間較長的檢 驗、B超、三維彩超等部門通過預約時間、調整流程等措施,等候時間有所縮短,仍需進一步優化流程。

  4、 門診收費處及藥房也采取相應措施,合理安排人員及工作時間, 緩解交費、取藥排隊長的問題。

  三、 學習制度、規范例會、提高素質。

  1. 通過集中學習與個人自學相結合的培訓方式,不定期或定期對門診工作人員進行法律法規、醫德醫風及黨的群眾路線教育實踐活動學習培訓,落實醫院各項規章制度,認真執行醫院下達的各項政治任務和工作任務,不斷提高了職工醫德素養,增強了為人民服務的意識。

  2. 為統一思想認識,確保醫療工作落到實處。堅持正常例會制度,發現問題及時整改。總結匯報階段實際工作開展情況,查擺工作中存在的問題,制定針對性地改進措施。把嚴格規范工作程序作為改進工作作風的抓手,確保醫療護理工作的安全性。

  四、 加強門診醫療質量、醫療安全、服務質量管理

  門診醫療質量、服務質量、醫療安全是門診管理的'核心和永恒的主題。門診部通過天天門診、午間門診等措施,保證門診工作質量及有效運轉,方便病人就診。結合每月院大查房對醫療質量進行監控, 綜合服務態度及門診量完成情況,針對發現的問題及時解決反饋。 要求門診所有人員認真遵守醫院規章制度,醫療服務做到三個規范:

  一是語言規范,醫務人員與患者交談時必須使用文明用語,態度真誠,熱情友善。二是儀表規范,醫務人員配證上崗,儀表端莊。三是崗位規范,醫務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規范開展醫療工作。

  進一步規范門診導醫服務臺工作,堅持做好導診及便民服務。規范門診各單元候診服務工作,做好門診醫師的診療服務工作,推行人性化服務,為每一個患者提供準確、快捷、富有愛心的服務,盡力滿足就診患者的需求。對醫護人員的服務態度定期不定期進行抽查,發現問題及時糾正、反饋、整改。

  五、 存在問題

  1、進一步優化門診流程,縮短病人就診時間,提高工作效率,努 力消除門診“瓶頸“。

  2、門診管理人員、醫護人員的服務理念、服務質量有待進一步提 高。要做到服務更規范、更合理、更人性化、更接近患者需求。

  3、進一步規范門診醫療投訴及糾紛的處理,制定切實可行的防范 措施,加強規章制度的執行及監管,把醫療糾紛降到最低。

  門診部

  20xx年6月30日

  20xx下半年工作計劃:

  1、進一步加強學習,不斷提高服務意識和服務能力。

  2、進一步規范醫療合作,加強各科室的團結協作,進一步提高社會效益和經濟效益。

  3、提升門診部服務水平,擴大門診部影響。

  4、加強門診部隊伍建設,努力打造學習型、服務型、創新型、和諧型單位

工作總結范文2

  一年的時光轉瞬即逝,我們還來不及沉淀,來不及感知這一年的成功和失敗,就走到了20xx的年尾!借這個寫總結的時間,帶著大家一起去回顧這一年走過的路!

  一:教學方面

  1:增強課堂交流的能力

  作為一名任課老師,很少有時間去和所教班級的交流,每每一上完課就離開了教室。和學生的交流少了,同學很少能夠了解老師,老師也很少了解同學,很難針對不同的學生用不同的教育方式;每一次課堂出現的問題,我都會寄希望于班主任老師,都希望班主任老師幫我管理課堂。

  漸漸的認識這種想法,其實就是一種惰性,不舍得花時間在他們身上,有時為了減少自己的麻煩,那些調皮的鬧事的學生,我都睜只眼閉只眼的。這些現象其實是缺乏課堂管理能力所導致的,

  這學年我狠抓課堂管理,每遇到一個問題,我都及時解決,哪怕再困難,我都不放棄。有時當堂課不能解決的,我都會用一個本子記錄下來,下來的時候先想對策,和同事討論這種情況的解決辦法,等下次再上他們班課的時候,我就會花一些時間來解決上次的遺留問題。慢慢的從這些行動總結到了經驗,對這群淘氣的孩子們也越來越有辦法了!

  現在上課我已經能做到教學和交流兩不耽誤了,孩子們不會喜歡那種止懂得講課的老師,你課上得再好,他們聽不進去也沒有作用!所以上職教課的老師們,必須要合理的調節課堂,要利用課堂和孩子們交流,這樣才能起到事半功倍的`效果!

  2:加強教學能力

  其實老師的教和學生的學,不是一個概念,作為老師的我們總認為自己已經講的很認真,很仔細,為什么學生還是聽不懂?當我剛剛接觸教學的時候,也會很迷惑。有1時為了一個知識點,我反復的強調,反復的講,結果學生還是沒有反應,還是不懂!我很納悶,這樣子講還不懂,這些學生有這么笨嘛!

  起初我會粗暴的解決這個問題,認為是學生笨,慢慢的通過和學生的交流后,發現他們其實不是我想的那么笨,那為什么這些知識他們不能接受?這就是教學方面的問題了,不能把學生的學和老師的教同等的對待!教學必須是一個互動的環節,在教的過程中不僅要掌握學生的基礎,同時也要注意學生聽課時的狀態,和教的方式!職教的學生基礎本來就差,我們的授課必須要結合學生的基礎!

  二:教育方面

  一、提高知識,明確職責,加強責任感

  1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。

  2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。

  3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動,學校組織的各項文體活動,我都會組織學生去參加,并且隨時向他們提供幫助!

  4、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。作為班主任老師不是每堂課都能掌握學生的動態,所以班主任和任課老師要緊密聯系!

  二、熱愛學生,深入了解學生情況,做好生源穩定

  1、要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。比如今年搬校區中,所有的學生對這件事情極度不滿,這個工作很難做,而我通過平時對他們的了解,實施不同的穩定方法,用他們在意的人和事去著手穩定工作,達到非常好的效果,在這種情況下我班沒有一個流失,達到了100%的穩定率!

  2、我們專業的費用相對其他專業高一些,收費相對較難,而且本班沒有什么貧困特困的學生,都屬于正常繳費的,一次繳費高達七千元,很多學生家里都很困難,很難支付高額的學費,這樣就增大了我們的收費難度,及時這種情況之下我班也沒有一人欠費!收費率高達100%!

  又到一年末尾了,不管這一年是成功還是失敗我們都必須面對!整理好心情接受新年的挑戰!我想我已經準備好了!

工作總結范文3

  一、工作回顧及感想:

  回想這一年多來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

  A:工作期間主要完成事項:

  1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

  2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

  3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

  4、對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。

  5、在與采購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

  6、從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

  7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

  8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

  A、危險區域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。

  B、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

  C、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

  D、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)管理。

  E、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

  F、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

  G、 為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

  H、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮UV工作。 I、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

  J、 溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

  9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。

  10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

  11、為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。

  12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

  13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

  14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的.基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

  二、工作當中的不足之處示例如下:

  A、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

  B、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發料后沒有及時審單。

  C、對于ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

  D、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,電子料區規劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規劃,從原來的80CM增寬到180CM。

  E、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號,結存數沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現象發生,管理執行力不夠!

  F、盤點速度較慢,提供物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳后,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

  G、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

  H、對單據進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。

  I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

  每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善于發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

  總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

工作總結范文4

  回首20xx年,在各位領導及廣大同事的支持下,作為一名廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,勤勤懇懇、兢兢業業,為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務,現將一年來的具體工作總結如下:

  政治思想方面:

  我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是自覺堅持以黨的十八大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識,重點學習飲食烹調和提高食品質量的方法研究。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

  日常工作方面:

  在過去的`一年中,我樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班,保證按時開餐,遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,努力完成本職工作。菜肴質量是廚師得以生存發展的核心競爭力,因此在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到制作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中,同時我還認真聽取就餐人員的意見,總結不足,并在下次烹調中及時改進。在服務上,我做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好伙食工作。

  在食品衛生上。我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐人員的危害,保障大家的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。個人衛生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、以及周邊環境衛生。

  綜上所述,在本年度,通過努力,我在某些方面取得了一定的成績。當然,我也有不足之處,今后,我一定繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創新,爭取更大的進步。

工作總結范文5

  在這一年中,我工作在車體學習在車體,在車體的這個大家庭中成長,學習精益,完成工作任務確實貫徹車間的“三大紀律,八項注意”把工作落實到實處,圓滿完成公司交予的任務。

  作為工位長我工作中細化工作,觀察每個員工的技能和特長,在工作中尋找他們的優缺點,根據工作需要讓他們去從事擅長的工作,使員工的工作起到事半功倍的效果,在生活中去關心他們,了解他們的家庭看是否有困難,并給予精神和經濟上的.幫助,使員工能安心工作。

  今年是一個人員調整頻繁,車間跨越式發展的一年,我工位人員大多數因工作需要助勤鋼結構,在面臨轉換工作思想,適應新的工作環境的困難下,我不怕辛苦,在完成本職任務的同時,走訪各個車間,了解助勤員工的工作和生活,開導他們,讓他們立足根本安心工作,解決他們燃眉之急,使助勤人員圓滿完成助勤任務,安全回歸本車間。 公司發展離不開人才,我根據公司要求,在工位中開展焊接比賽,鉚工組裝比賽,小組開展qc活動 ,學習精益生產等活動讓員工在工作中學習,在學習中成長,在成長中發展,圓滿完成公司人才培養計劃。

  在這一年的工作學習中,我努力工作勤奮學習,力求把工作做的最好,可是還有許多的不足之處,希望領導給予指正和幫助,讓我不斷的成長。

工作總結范文6

  不知不覺,xx年已經快要結束了。

  回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現對全年的工作進行下總結:

  個人總結部分

  一、完成的主要工作

  1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年xxx萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年xx月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

  4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的(范本)財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

  3、努力做到xxx,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個人工作中存在的不足盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

  四、明年的工作構想及要點希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

  第二部分財務部門的總結大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

  1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的'數據及xxx跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

  4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

  總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

工作總結范文7

  今年(20xx年)XX月來到XX電力設計有限公司工作,我十分珍惜這次工作機會,認真做好師傅分派的任務并努力學習專業知識。

  時光荏苒,不知不覺間已經過了一年了,回顧這一年來的工作和學習,我在設計院領導及各位師傅和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,學到了很多東西;時間雖然短暫,卻是伴我成長,走向成熟。在此對院領導及各位師傅、同事表示衷心的感謝,感謝設計院給我一個展示自己的機會。

  自進入設計院以來,我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識,努力完成變電工程項目的設計,把完成好每一個任務放在首位。

  在這三個月的時間里,我認真學習了電力系統的無功補償與調壓計算,參與了XX千伏城東變照明施工圖、XX千伏東郊變改造工程、XXX千伏XX變物資招標、XX千伏XX鎮變擴建工程。其他時間也會畫畫圖,熟練使用CAD。現在正在著手參與做XX鎮變得初設和XXX千伏XX村變輸變電工程的可研。

  我在大學的專業是電氣工程及其自動化,雖然在大學基礎都是學過的,但是真的著手做的時候還是碰到各種問題。這個時候我就問師傅、翻規范,結合基本原理,耐心做好計算。無功補償與調壓計算看似簡單,可是我卻用了較長的時間,看規范,并進行計算。按照師父的要求與規劃,我系統看了電力系統無功補償規范,并結合電力工程手冊,進行功率方面的計算。我先是用以前的例子把每一個步驟、每一個公式進行驗算,以確保計算的正確。弄清原理之后,計算了XX、XX、XX和XX四個XX千伏變電站的無功補償情況,并給每個站出了一份無功補償與調壓計算書。

  XXX千伏城東變的照明剛接手做的時候對照明設計完全不知道怎么做。陶工就給我講解照明設計的基本知識,并結合以前設計的例子,具體給我講解。照明不只有燈的布置,還有動力,電纜走線、導線的選型、電纜長度的計算方法等各個細節都要考慮。同時,室內照明還要考慮到事故照明。功能的實現還要結合站內其他設備的布置兼顧美觀大方得體。這讓我對看似簡單的照明有了更深入的'了解。

  接著我就看《標準工藝》、《建筑物照明規范》、《電氣工程設計手冊-電氣一次》的變電站照明部分;聯系燈具廠家,詢問不同燈具的照度、安裝高度,分布情況,并參考以前的照明設計,結合生活用電常識,進行變電站的設計。在師傅那里可能只需要一天就出來的照明圖紙,在我這里卻用了一星期,而且周末加班才出來的。

  盡管剛開始我的工作效率不高,可是通過XXX千伏城東變照明設計,我系統學習了變電站的照明、動力,對變電站的照明、動力、給水和通風有了一些更加深入的了解。

  接到110千伏東郊變6千伏開關柜改造工程任務時是XX月份一個周四上午,下周一就要求做出來,可是我對東郊變一無所知。不顧外面的炎熱的天氣,陶工就果斷帶著我們電氣一次室去變電站看現狀。下午一點我們一行4人從公司出發,先去XXX,再去XX,最后去XX變。一個下午我們看了待改造的三個變電站,并拍攝了的變電站的現狀照片,并和運維值班人員交流獲得了豐富的資料。

  周末我當然不愿意來公司加班,可是師傅對待工作的認真嚴謹負責是我的榜樣,這也是一次不錯的學習機會。兩天的加班終于如期把改造的說明寫好了,那一刻,發自內心的開心。雖然由于其他原因東郊變改造工程沒能通過審核,可我還是很開心可以通過一個站的改造可以學到的知識,為以后工作的更好開展積累了基礎。

  接下來依然是各種計算,短路電流計算、防雷接地計算。短路電流我也是看要求規范,只能計算三相、兩相短路電流計算。單相短路電流計算不僅要知道系統的正序阻抗,負序和零序阻抗也要知道。我就查設計手冊,可是手冊上面關于負序、零序的等效也不多,我就依照正序的進行計算,可是結果和實際值相差挺大的,我只好再耐心找其他的方法計算。

  接地和防雷是我在XX鎮變初設是碰到的問題,通過查手冊和電力工程設計手冊,我有了主接地網的概念。防雷方面主要是檢核一期避雷針的高度,畫出避雷針的保護范圍。

  在設計院這一年的工作學習中,在單位前輩的悉心教導下,我無論是在思想上、學習上還是在工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。能夠按時地完成領導分配的每一項任務,堅決不拖工期。

  現在的我,部分工作已經可以獨立完成,習慣也熱愛上了自己的這份工作,每一份報告、每一張圖紙,經過前輩們的校審,我都能從中積累經驗,彌補自己的不足,在以后的設計中不斷的改進。差錯在減少,質量在提高,我也在不斷的成長。

  在這一年的時間里,我得到了師傅及其他專業師傅的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上,都給予了我很大的幫助,使我在思想上取得了長足的進步,在工程設計等專業知識方面得到了不小的收獲。

  我在工作過程中在人際交流和工作上積累了一些社會經驗。第一:對人真誠。第二:對于不懂得問題及時跟師傅或其他同事溝通。第三:勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。因為經驗是很重要的,我發現引起工程事故的原因有很多,如果沒有豐富的經驗就很難處理問題。可能連經驗豐富的員工也感頭疼,經驗不足的我更需多請教他們。第四:講究條理。

  我在工作中存在的問題和不足也很多,主要表現在:

  1、自己的理論水平、專業知識、工作經驗和要求還相去甚遠,還不能勝任設計工作,以后應當更加努力地學習與實踐;

  2、工作規劃不合理,工作效率有待提高;

  3、剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規范。

  在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,爭取早日勝任工作,為設計院的快速發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我將努力做到:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導、師傅及同事等有經驗的人請教,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;

  2、本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  3、遵守院內規章制度,維護設計院的利益,積極為我院創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  4、爭取工作的積極主動性,以較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  作為一名剛剛踏入社會工作的年輕人,我明白只有工作的熱情還遠遠不夠,還要踏實肯干、戒驕戒躁,把每一份工作都當成歷練,迎接每一次挑戰,做好每一個項目。

  做為設計院的一份子,我深感自己責任的重大,會在以后的工作中更加努力,爭取更大的進步!

工作總結范文8

  一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業技術水平也有了很大的提高,特別是在落實公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

  一、思想方面

  1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力鉆研本專業的安全與技術業務,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

  2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養出一名職工轉正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請書,從而激勵了職工的上進心,使車間全體職工形成了一個人人求上進,技術比爭先的良好氛圍。

  3、為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。

  4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢,在自己的思想和業務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。

  二、安全生產方面

  20xx年重點是強化班組建設,強化班組建設是要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求,將20xx年的重點工作匯總如下:

  1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的.良好局面。

  2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。

  3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

  4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

  5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,煉焦車間20xx年無發生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產。

  三、存在的缺點和不足

  一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

  1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。

  2、在管理工作上力度不夠,執行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

  3、工作中易犯急躁情緒,有時不能妥善處理好設備和生產的關系。

  4、對班組長要求松懈,沒有充分發揮好一線基層管理者的作用,出現安排工作落實不到位的現象。

  5、職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。

  6、有些職工工作時安全自我保護意識差,還需進一步的進行思想教育。

  7、員工培訓雖多,但是起不到培訓效果,培訓存在流于形式的現象。

  四、明年的工作方向

  1、繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。

  3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

  4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。

  5、加強與領導溝通和請示匯報工作。

  總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。

工作總結范文9

  加油站工作總結時間總是在不停不停的轉動,我們手上的工作也沒一刻停下過,時光轉瞬即逝,20xx年已經過半了,這半年對我來說是非常具有挑戰的時光,也是我真真正正實踐的半年,這段時間,我的工作是挑戰與實踐并存和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我擔任加油站的加油員,已經多長時間了,對我來說這是場真真正正的考驗,在挑戰自我的同時也在鞭策自己,我定要崗位上多學習,勤奮工作,不辜負組織和領導對我信任,在我心里也默默的'叮囑自己,這個職位對我來說是來之不易的,這個崗位我還是第一次接觸,工作起來找不頭緒,不知道從那里起步,要不是站長對我的細心幫助,公司領導對我的鼓勵與支持,就沒有今天的我。我要一步一步的踏踏實實的走好未來的路,不辜負領導與同志們對我的期望。半年來,努力提高自身的政治覺悟;時時刻刻以標準來要求自己,律己才能服人,只有自己做到了,才能給以信服,事事搶在前,做在前,俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,我站終于完成計劃完成純槍汽油和柴油噸,直銷噸,總計噸,實際完成純槍汽油和柴油噸,直銷噸,總計噸,非油銷售元,辦卡張,純槍汽油和柴油的完成量是去年同期完成量的%,直銷完成量是去年同期的%,完成銷售量是去年同期完成量%圓滿的完成了任務。取得這樣的成績是一個團隊的凝聚與努力實踐的結果。在今后的工作中,我會總結經驗,尋找差距,克服不足,在工作上更上一層樓。

工作總結范文10

  一、基本情況

  今年以來,在省廳的精心指導和局黨組的領導下,我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態,呈現出爆發性增長的好勢頭。1至10月份,全市加工貿易進出口額完成 16087萬美元,完成年計劃211.7%,同比增長341.9%,其中出口7372萬美元,同比增長215.2%,進口8715萬美元,同比增長 569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點:

  一是普遍出現大幅增長。今年我市加工貿易無論是進口還是出口都大幅增長,增幅居全省市州前列。12家有業績的加工貿易企業中,僅1家同比下降,其它都有不同程度的增長。

  二是大型骨干企業成為全市快速增長的推手。1至10月份,南車集團株洲機車有限公司加工貿易進出口額累計11594 萬美元,成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿易企業。株洲南方普惠航空發動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業加工貿易額之和占全市加工貿易總額的94.5%,大型企業是拉動全市加工貿易大幅回升的主力量。

  三是加工貿易在全市外貿中的比重創近年來新高。1至10月,全市加工貿易進出口額占全市外貿進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%),為近年來最高水平,我市外貿結構中過分依賴一般貿易的狀況有所改善。

  二、主要工作

  為扭轉我市加工貿易近年來持續下滑的態勢,促進止跌回升,為全市外貿增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作:

  1、加強業務培訓。針對企業不熟悉政策和業務的實際情況,我局爭取主管市長支持培訓經費5萬元,舉辦了為期3天的.外貿、加工貿易業務培訓班,免費培訓100多家企業的業務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿易業務培訓中,我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業管理人員,自始至終參加培訓,效果很好。

  2、指導開展業務。年初,通過發放加工貿易摸底調查表,掌握了全市外貿骨干企業基本情況,了解了哪些企業有意向、有潛力開展加工貿易業務,并及時跟進,有針對性的進行政策宣傳和業務指導。我們還陪同省廳加工貿易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿企業進行業務輔導。目前,醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案,12月份將體現業績。

  3、協調解決問題。4月份,我局組織召開了重點加工貿易企業座談會,了解企業全年工作計劃,聽取企業意見。其后多次以座談會的形式,邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現場回答或解決企業的困難和問題。6月份,我局又牽頭組織召開了涉外部門協調會,各涉外部門通報了最新的政策走向,并就服務企業的具體問題進行協商。通過協調,幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關問題。

  4、做好標準廠房統計和申報工作。1至10月份,全市標準廠房建設完工項目24個,建成面積66。5 萬平方米。按照省廳要求,我科及時掌握全市標準廠房建設情況并上報。在標準廠房補貼資金申報中,我們按照省里要求,在實地察看項目后,認真審查申報資料,嚴格把關,在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中,我市申報工作獲得好評。

  5、爭取省市支持。為調動企業從事加工貿易積極性,我市今年按照《關于加快承接加工貿易產業轉移的實施意見》(株辦發[20xx]15號)文件精神,繼續兌現加工貿易進出口新增部份的獎勵政策,另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接,爭取省里支持。

  三、存在的主要問題

  1、加工貿易企業個數太少。1至10月份,我市有業績加工貿易企業12家,僅占全市有實績外貿企業的5%,預計全年最多達到16家。省內XX市、XX市、XX市至10月底止加工貿易企業數分別為60家、28家、17家,相對來說,我市加工貿易企業個數太少,在全市外貿企業隊伍中力量顯得薄弱。

  2、企業對開展加工貿易積極性不是很高。有的企業有條件開展加工貿易業務,但不管我們如何做工作,企業就是不為所動。分析起來原因主要如下:一是企業對目前加工貿易政策不是很了解,對業務流程不熟悉;二是企業普遍存在畏難情緒。由于加工貿易審批、監管涉及到商務、海關等部門,手續多、監管嚴,不少企業尤其是規模小的企業怕難辦手續、怕出問題受到處罰;三是有的企業經濟效益尚可,管理層對加工貿易帶來的好處不感興趣,認為沒有必要改變原來的模式。

  3、縣(市)加工貿易仍是薄弱環節。至10月底止,全市加工貿易企業除XX市有1家外,其它全部集中在城市四區,而且XX市加工貿易額在全市占比不足2%。XX市在全省20個重點縣(試點縣)中,加工貿易額排第十二位。與XX市同為外貿強縣的XX市加工貿易額已達到18948萬美元,是XX市的87倍,占XX市加工貿易總額的27%。

  四、工作重點

  1、開展政策宣傳和業務培訓。明年工作重點是壯大加工貿易企業隊伍,動員更多的企業開展加工貿易業務。一是擬于上下半年各辦一期業務培訓班,組織相關企業XX縣市區商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業調研的機會,有針對性地做好政策宣傳和業務指導。

  2、挖掘縣(市)加工貿易潛力。XX市外向型經濟發達,外貿企業很多,開展加工貿易潛力很大。一是指導現有企業做好業務,不出現違規行為,不受到海關查處。二是為這些企業爭取政策扶持,保護其積極性。此外,20xxXX縣要實現加工貿易零的突破,要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業務并體現業績;XX縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿易過渡。

  3、搞好協調服務。一是高效優質搞好加工貿易合同審批服務,即到即辦;二是發揮商務部門的牽頭作用,協調海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時為企業解決實際困難。

  4、做好資金申報工作。精心準備,摸清情況,加強溝通,嚴格把關,組織好承接產業轉移發展加工貿易資金申報,重點支持已開展業務的加工貿易企業和擬開展業務的外貿骨干企業。

工作總結范文11

  200X年,**區當局系統的督查工作,在區委、區當局的帶領和上級交易部分的大力大舉教導下,緊緊環繞全區工作大局,根據“集體工作上程度、督查調研出佳構”的工作目標,緊貼帶領工作思路,堅定凸起重點,珍視實效的原則,充裕督查工作內涵,進步督查辦事質量,建立健康運行機制,較好地闡揚了鞭策查抄的本能機能效用,有力地鞭策了全區經濟構筑和各項奇跡的成長。現把工作總結以下:

  1、高度珍視,富裕闡揚督查本能機能效用

  區當局高度珍視督查工作,把鞭策查抄作為增進工作落實的緊張伎倆,珍視闡揚督查步隊的緊張效用。一是當局帶領高位督查。在安排工作后,緊張帶領都親身抓督查,深切一線抓落實。特別是在安排安排重點工作時,同時安排鞭策查抄工作,抓好決議計劃的貫徹落實。構成了一手抓決議計劃訂定,一手抓鞭策查抄落實的工作模樣。二是強化督查工作機構。調整富裕人員氣力,配備了專職督查人員,明了一名辦公室副主任抓督查工作,履行崗亭責任制,加強了鞭策查抄步隊的構筑。三是優化督查工作環境。為了緊貼帶領思路抓督查,督查工作人員凡是參加由帶領召開的各種集會,跟隨帶領現場辦公抓督辦,區帶領凡是給督查人員交任務、出題目。如今,我區的督查工作已初步構成以當局緊張文件和有關集會所作決議、決議貫徹落實環境的督查、當局帶領同志批辦事變的查究落實、人大代表發起和政協提案的辦理、市長便民果然德律風的`處理等為重點的“大督查”的新模樣。

  2、健康機制,加強督查工作典范化構筑

  一是建立帶領親身抓督查的機制。“帶領督查”是抓落實的緊張伎倆。對肯按期間決議計劃的履行、大眾存眷的熱點、難點題目,以及要求督查落實的事變等,帶領都親身進行查抄落實,特別是凡是深切現場搞督查調研,有效地鞭策了各級干部抓落實的自動性,加強了督查工作的針對性。在客歲的街區整治工作中,區當局緊張帶領從早到晚幾乎不離整治路段,對任務進展環境現場督導和諧,獲得了很好的結果,我區的街區整治工作獲得了市帶領的富裕必定。

  二是健康督查收集機制。為了建立上下領悟的督查收集,我們珍視在督查步隊構筑上下功夫,在全區各單位建立美滿信息督查工作收集,明了了專(兼)職人員和分擔帶領,經過議定以干代訓、以會代訓等多種式樣加強了對信息督查工作人員的培訓工作,進步督查工作人員的督查交易本領和程度。初步構成了包括34個區直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作收集,確保了督查工作的渠道純熟。

  三是健康督查運行機制。聯合實際,修訂美滿了關于進一步加強督查工作 的一系列文件,印制了催辦查究、決議事變辦理督查關照單以及帶領批示件督查關照單,對全區的鞭策查抄工作從立項到反饋都作出了明了的法則,并納入了全區的目標考核系統,使全區的督查工作走向了軌制化、典范化、收集化的軌道。

  四是履行三次督查軌制。 為了包管區委、區當局的龐大決議計劃、緊張工作安排、中間工作的貫徹落實,履行三次督查,確保政令純熟。第一次督查:督查貫徹環境、工作辦法和進度。對不按時傳達貫徹,異國切當可行的辦法,舉動遲鈍,任務結束不好的單位要發《整改關照書》,傳達責怪。第二次督查:督查整改環境和工作結果。對第二次督查仍未按要求結束任務的,黃牌告誡。第三次督查:督查各單位是不是徹完全底地結束了區委、區當局安排的工作任務。對有令不可、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責結束任務的單位提請區委、區當局究查帶領班子及有關班子成員的責任。經過議定履行三次督查軌制,建立了督查工作的勢力巨子。

  3、凸起重點,增進當局龐大工作安排有效落實

  第一,抓住當局工作報告決議事變的落實不放松。年初根據當局工作報告的要求,訂定工作要點,對全年的工作任務目標進行責任分化,明了分工帶領和責任部分,將工作目標細化到責任人。督查部分緊緊環繞這條主線自動自動地展開鞭策查抄和反饋工作。堅定按季度督查軌制,即要求部分的各項工作目標按季度分段,鞭策查抄結束環境,并及時寫出材料,快辦、快結、快反饋,加強時效性。經過議定我們對當局重點工作的鞭策查抄,有力地促成了全區各項工作的展開,確保了當局工作的貫徹落實,從而較好地闡揚了當局系統督查的本能機能效用。

工作總結范文12

  不知不覺來公司已將兩月了,轉眼間一年又過去了,鉚工個人技術工作總結。10這一年對我來說,感覺自己真的長大了,對事業、家庭的責任感已慢慢代替兒時童年、大學校園和初入社會的懵懂。大學畢業后的第二份工作,是帶著第一份工作盲從的思維轉變,我滿載熱情與夢想有幸成為威仕這個充滿希望的年輕團隊, 總結這一年的所做,所為,真的覺得自己是在用心一步一步走著,盡管有跌倒,有挫折,有失敗,但我覺得更多的還是成長。

  首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。我作為一名車間的自檢員要好好學習公司產品質量的控制避免工作中的失誤造成太大的損失,這些工作對于我都是一種鍛煉從中我體會到對于工作的態度就是認真,在認真千萬不能有一絲懈怠!

  在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術指標等,才能在檢測檢測工作中做好事前的準備,工作總結《鉚工個人技術工作總結》。在檢測過程中做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。

  這個地方,你就寫下你在工作中主要負責什么,完成的情況怎么樣,盡量多寫點。

  (例如)在十一月份,許經理讓我接手固定段合金化爐的鋪石棉內襯的工作。因為當時這個產品現場要的十分急,所以許經理讓我一個星期做完。自己一方面作為管理者一方面作為鉚工,指導他們怎么安裝,其實說實話,這也是我第一次裝內襯板,所以我也沒得一個標準,為了能早點完成任務,我組織他們加班加點,自己負責圖紙、測量、找料、下料終于在第八天完成任務,遺憾最后質量沒能通過質檢部,后來還下了整改書,但我認為真的`努力了,畢竟時間,圖紙、裝配人員,料,經驗當時都是一個問題。現在回想自己當時的狀態,自己的認識還是不夠,應始終相信質量問題是進度保證的一個前提。

  最上面兩段,和最下面兩段,你不想寫那么多就少寫點,多寫點好話,贊美一下領導.

  在這年的工作中,本人也深深地體會到個人的不足:現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來,覺得做質檢員學不到東西,開始對工作失去信心,使用也不能好好的上班。后來我才發現我錯了,人在外面很難找到一份稱心如意的工作,我們必須干一行就得敬一行,為現在的工作負責,也是為企業負責。為此,在未來的工作中,我將繼續認真工作,虛心學習,提高檢驗水平,掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰的人,我也希望公司能提供各種挑戰的機會,讓我們得到不同的鍛煉。

  在以后的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

  編輯

工作總結范文13

  一季度,我院堅持以創建二級乙等中西醫合醫院為目標,以新院建設為中心,以績效考核管理為力點,抓質量、強核算、固特色、謀發展,取得了較好的社會效益和經濟效益。一季度實現業務收入1021.52萬元,醫療收入630.53萬元,較去年同期增加了5.91%,其中住院收入653.96萬元,門診收入365.16萬元,較好地完成了縣局下達的醫療收入目標任務。新院建設和項目推進工作亦順利實施。

  一、力推績效考核管理,充分調動醫護人員積極性

  為強化醫護人員的責任意識,煥發工作熱情,在國家新醫改政策的前提下,合年初縣衛生局工作目標任務,加大績效考核管理改革推行力度,召開多種會議,廣泛征求意見,完善考核方案。新方案更加注重醫療質量和醫德醫風,使全體醫護人員普遍感受到既有壓力又有動力。醫院相關科室堅持每日考核每月小,年終兌現的原則,由于措施有力、管理到位,醫院的核心制度得到了很好的落實和執行,社會效益有了新的提高,同時職工績效待遇也普遍有所增加,積極性得到了激發。

  二、加大人才培養引進,增強發展后勁

  年初,我院前往南京、蘇州等地參加招錄會,積極引進人才。在注重加強人才培養引進工作的前提下,確保醫療工作正常運轉的同時,20xx年年初,我院對醫務人員進行專業技能、安全工作等培訓,醫教科、護理部積極組織廣大醫務人員進行每周一次科內學習,每月不少于一次集中培訓學習,做到以獎代罰,取得了較好的效果。醫院每月組織“三基”考試,參考人員都取得了較好的成績,提高了急診急救水平,認真實施了訓練計劃,提高護理隊伍的綜合技能水平。

  三、全力抓好新院建設,開辟做大醫院的新天地

  在縣局的'正確指導和上級相關部門的鼎力支持下,新院建設順利實施,我們搶抓機遇,多方協調,積極推進。目前,新院后勤綜合樓已投入使用,為職工提供了優良的住宿環境;門診樓也已經進入了內外裝修階段;病房樓正在有條不紊的建設中。

  四、切實做好“兩會”期間信訪、穩定等工作

  在“兩會”期間,及時傳達上級部門有關信訪、穩定、安全生產、消防工作的會議精神,同時對本科室的信訪隱患做一次徹底的排查,明確專人負責。堅持“打防合、預防為主”的方針,提高干部職工安全防范意識,未發生安全、消防事故,保障了全院和社會的和諧穩定協調發展。

  五、做好信息化改造工作,提升工作效率和服務能力

  年初,我院投入大量人力財力,對醫院信息化系統進行全面改造提升,組織全院職工積極參加新系統的培訓工作,為我院二季度新系統全面上線奠定了堅實的基礎。

  六、嚴格執行國家基本藥物制度

  根據上級文件精神,我院積極執行國家基本藥物目錄制度,所有購進藥品均為市局規定的國家基本藥物品種,并實行零差價銷售;各村衛生室所需購進藥品均由我院統一調配,并實行零差價銷售。

  七、加強新聞報道宣傳工作

  今年以來,我院在加強行風建設和開展各項工作的同時,積極重視新聞宣傳工作,提升我院在社會各界的影響力,完成了年初目標任務。

工作總結范文14

  一、一周工作總結

  1.進行執法預警,對八月份執法過程中可能出現的苗頭性、傾向性問題進行預警。

  2.準備我市工作匯報材料和工作經驗交流材料,為參加全省地稅政策法規工作會議作準備。

  3.申報全市普法依法治理先進單位。

  二、下周工作計劃

  1.總結推行執法責任制工作經驗。

  2.對高區、經區執法文書使用情況進行檢查。

工作總結范文15

  工欲善其事,必先利其器。在測繪行業中,測量標志就是最關鍵的“器”。因此,我們在日常工作中,高度重視測量標志的日常維護管理和使用工作,在資金短缺、人手緊張的情況下,克服測量標志分布“散、高、廣”等困難,圍繞“細、實”動腦筋,在完善臺帳體系、責任體系上下功夫,切實有效地加強了測量標志的管理使用工作。20___年,全市現有258個測量標志,其中gps點36個,三角點113個,水準點109個,均得到有效管護。

  一、健全“戶口本”,完善測量標志管理臺帳

  一是摸清標志點現狀,實行信息化管理。通過近幾年開展測量標志點普查維護工作,我們全面掌握了測量標志的分布、現狀等,將信息全部“上機進庫”,實行信息化管理。利用互聯網的便捷高效,實現了與各縣市測繪主管部門、市國土部門的信息共享和交換,為管理和使用提供了方便快捷的服務。

  二是及時更新管理臺帳,實行動態化跟蹤。因人為因素和項目建設等原因,我市近兩年均有少量測量標志受到損壞或遷建,我局將各個損毀標志的損毀程度、需維護部位、遷建資料等做好登記,并報省局審批和備案。

  三是調查項目建設,提前介入,重點保護。近兩三年來,XX市的重大項目、高速公路、城市路網、新農村建設、村村通公路等開展得如火如荼,很多項目的開工建設已對測量標志構成威脅,我們列出需重點保護的標志點目錄,加以重點保護。去年,市區因跟蹤管理到位,在杭瑞高速桂泉互通項目開工建設前,既方便了重點建設項目的開工建設,又很好地保護了國家測量標志。全市全年通過主動調查問詢,共避免4處c級gps點被項目建設損毀。

  二、鋪設“責任網”,提高全市各級標志管理意識

  一是開展宣傳教育。經調查,我市損毀的測量標志70%是人為破壞,究其根源是法制意識淡薄所致。針對社會上某些人不學法、不懂法的情況,我們每年從有限的資金中擠出一部分,深入宣傳測繪法律法規。20___年,借助“8·29”測繪宣傳日和“12·4”法制宣傳日,在城區和鄉鎮街頭擺設宣傳臺、懸掛橫幅、散發畫冊、播放視頻錄像等,向群眾介紹測量標志的重要性和破壞標志的.危害性,收到了較好效果。今年,我們還擬在市區及各縣市區建設1—2個景觀標志點,通過景觀標志點的建設,讓群眾近距離接觸參觀、直觀了解測量標志的重要作用。市區景觀標志點建設已完成了,其它縣市區也列入20___年工作計劃之中。

  二是以會代訓,組織交流培訓。20___年,我們按屬地劃片,以某個鄉鎮為集中點,就地就近召開了一次測量標志點管理人員和所在村組負責人會議,推介管護經驗,宣傳先進典型,交流工作成績,強化了基層組織在測量標志點管護中的保障作用,社會效果和反映都很好。

  三是分解責任制。我市的測量標志維護管理自去年開始,職責逐步向基層落實,分級管理體制正在建立。今后,市測繪局和各縣市測繪主管部門每年都將簽訂責任狀,實行市(縣)、鄉(鎮)、村(組)三級管理的體制,把職責落實到基層,使測量標志維護管理工作得到強有力的組織保障。

  三、把好“維護關”,減少測量標志的日常毀損

  一是采取分類保護。XX市地形復雜,測量標志點量大面廣,進行全面維護較為困難,我局采取分類管護的方法,將測量標志點劃分為重點管護類和一般管護類,對使用頻率較高、處于人口稠密地區的重點保護測量標志點就采取“普查摸底、用地確權、加強維護、重點監管”等措施,對使用頻率相對較低、處于交通相對偏僻的標志點,則作為一般性管護,有效解決了人力物力有限的矛盾。

  二是現場定期巡查。通過近三年的維護情況來看,定期實地查看和掌握標志點第一手情況,對極易受損的水準點、gps點、低山三角點等起到很好的保護作用,為此我們每年在發放管護費時,都盡可能地對水準點、gps點、低山三角點進行實地查看,對巡查難度較大的高山三角點則兩年檢查一次。

  三是細化維護標準。細節決定成敗,我們對日常維護標準制定專門手冊,注明在實地維護中,應清理雜草、渣土、積水和堆積物等,每年對井蓋、三角架、警示樁涂刷油漆,較好地減少了維護成本。

  四是主動查找新增點。通過各種渠道,我們主動了解獲取普查之外的標志點信息,并予以維護。

  四、算好“經濟帳”,推動維護管理工作上臺階

  如何利用有限的資金,創造出的管理效果,一直是我們探索的工作重點。一是定期涂刷油漆。這一工作步驟看似重復累贅,實則效果明顯。因為警示樁經過一年日曬雨淋后,黯淡頹敗,失去了警示效果,極易形成“破窗效應”,加劇人為損害程度。通過每年涂刷一次油漆,投入資金不多但使標志煥然一新,體現出測繪管理部門對標志維護的重視,也增強了標志的醒目程度,大大降低了標志受人為損壞的幾率。二是有獎舉報。群眾的眼睛是雪亮的。我局緊緊依托標志點所在的社區、村組和管護人員,借助群眾力量開展日常監督,拿出一部分資金對及時發現和制止損毀的行為進行獎勵,大大提高了群眾的監管積極性和參與度。三是使用耐用材料。針對一部分測量標志位于市區,容易被施工建設覆蓋湮沒、受車輛碾壓變形等情況,我們采用高標號水泥和市政鑄鐵窨井環蓋,加固標志點,節約了日后維修費用。

  五、注重“人情味”,增強保管人員的責任心

  我局將無償的義務保管方式改變為責權利相結合的委托保管方式,與保管者簽訂委托保管協議,采取發放津貼、日常慰問和有獎使用的方式,使日常保管工作不漏人、不掉線。一是托管費發放本人。我市的測量標志托管費每年全部送達管理人或由其親戚簽收,并及時更新登記已變動的電話,從側面了解是否存在失職、遷移、外出打工和生病等情況,一旦發現不盡職或無法盡職的保管員就及時更換。二是適當獎勵回饋。我局要求每個保管員,應力所能及地為有正規手續使用標志點的單位或人員提供優質服務,可適當收取30—50元的帶路工錢。一方面為使用單位節省人力、物力和時間,另一方面也極大提高了保管員的主動看管維護的積極性。三是采取激勵機制。每年年底,我局就以寄送賀卡、召開片區管理人員會議等形式,慰問測量標志保管人員及家人,對連續多年成績突出的保管員,加大慰問表彰力度,也很好地調動了管理人員的工作積極性。

  山高人為峰。XX市測繪局在測量標志的維護管理中,積極創新工作思路,發揮基層部門的主動性,緊緊圍繞“人”字做文章,不斷增強保管人的責任意識、維護意識和群眾的法律意識,通過“小錢”作“大文章”,為咸寧測繪事業的發展打下了堅實基礎。

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