超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

水泥廠員工工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-01 16:00:05 工作總結(jié) 我要投稿

水泥廠員工工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的水泥廠員工工作總結(jié),歡迎大家分享。

水泥廠員工工作總結(jié)

水泥廠員工工作總結(jié)1

  一年來,我能嚴(yán)格按照年初制定的安全工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在熱電廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的幫助下,20xx年熱電廠安全工作開展比較順利,F(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:

  1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)熱電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動(dòng)、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。

  2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決狠抓無證作業(yè),堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。積極主動(dòng)牽頭做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng),做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,做好每年的.安全月活動(dòng)等,在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展,取得良好的效果,受到上級的表揚(yáng)。

  4、認(rèn)真履行職責(zé),在落實(shí)“安全評價(jià)”“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作中嚴(yán)把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評工作,嚴(yán)格執(zhí)行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,改善了熱電廠的安全生產(chǎn)局面。

  5、20xx年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

  6、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。我能擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。

  7、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員。

  8、積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。指導(dǎo)車間、班組建立、完善隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作,切實(shí)對治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實(shí)反映職工的安全心聲。

  20xx年由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上熱電廠各級領(lǐng)導(dǎo)和全廠干部職工的共同努力,熱電廠的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起安全事故,為熱電廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點(diǎn)是少數(shù)職工安全生產(chǎn)意識不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是少數(shù)外協(xié)隊(duì)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,,存在無證上崗問題;第三點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

水泥廠員工工作總結(jié)2

  20xx年即將過去,我來到xx水泥已經(jīng)有九個(gè)多月的時(shí)間。感謝xx水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝xx水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進(jìn)步;仡欉^去的這九個(gè)月的時(shí)光,那是我人生中最重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝xx運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝xx、xx的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。

  我于20xx年x月x日進(jìn)入xx縣xx水泥有限公司,在這里,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦山工作的各項(xiàng)事宜、進(jìn)行前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供應(yīng)處的各項(xiàng)供應(yīng)合同資料。隨后xx水泥xx運(yùn)營管理區(qū)組建營銷中心,我于20xx年6x月x日到達(dá)xxxx水泥有限公司,正式進(jìn)入xx運(yùn)營管理區(qū)。根據(jù)公司安排,我被劃分到xx區(qū)域銷售部,主要負(fù)責(zé)xx片區(qū)xx縣袋裝水泥市場的市場調(diào)研——市場開發(fā)——銷售——售后服務(wù)的一系列工作,并且承擔(dān)與xx縣xx生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作。下面我就20xx年x月x日至今這6個(gè)月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡要的.匯報(bào)。

  一、努力學(xué)習(xí),全面提升個(gè)人素質(zhì)

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。為達(dá)到這一要求我十分注意重視學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項(xiàng)專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進(jìn)行溝通、報(bào)價(jià)、銷售、服務(wù)。由于我是直面市場,承擔(dān)著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色,我特別注意時(shí)刻樹立自己的形象,提升自己的個(gè)人素質(zhì),展示xx水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時(shí)候,我對水泥銷售的渠道、價(jià)格、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運(yùn)營情況一無所知,對各類農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(biāo)(如三天強(qiáng)度、比表面積、靜漿流動(dòng)度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個(gè)月的時(shí)間,我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標(biāo)、銷售渠道的了解和掌握、對經(jīng)銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于xx區(qū)域銷售部處于一個(gè)艱苦的銷售環(huán)境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴(yán)格的要求,所以我還需要不斷地學(xué)習(xí),以完全勝任xx區(qū)域的銷售工作。

  二、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

  20xx年x月x日,xx區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到xx縣和xx袋裝水泥市場,開始一個(gè)人獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作。在此,我感謝xx水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個(gè)銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動(dòng)力去做這片市場。這六個(gè)月來,我所做的工作主要有:

  1、進(jìn)行了市場調(diào)研,熟悉了xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

  2、進(jìn)行了市場開發(fā),走訪了xx縣區(qū)域絕大部分的水泥經(jīng)銷商,并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進(jìn)行了聯(lián)系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點(diǎn)。

  3、進(jìn)行了銷售工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動(dòng)了xx縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。

  4、輔助市場部,進(jìn)行了xx縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當(dāng)?shù)貥淞⒘藊x品牌的影響力。

  5、做好了各類顧客的售后服務(wù),多數(shù)客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務(wù)質(zhì)量投訴。

  目前xx縣袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動(dòng)勤奮的工作,但由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、對xx縣區(qū)域競爭對手的價(jià)格變動(dòng)未能做好充分的反應(yīng),在競爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動(dòng)。

  2、對于客戶的控制及管理未能真正落實(shí)到位。在幾次價(jià)格變動(dòng)后,丟失了少部分客戶。

  3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。

  4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時(shí)比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

  總之,細(xì)節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個(gè)多月的銷售年終工作做一個(gè)總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!

水泥廠員工工作總結(jié)3

  水泥有限公司化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng),無時(shí)無刻掃視著,奔波著,勞累著。

  一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監(jiān)測工作

  1:水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的.,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

  2:XX年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節(jié)能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料,化驗(yàn)室從來沒有用過,一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn),取數(shù)據(jù),大膽探索。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,終于用自己的經(jīng)驗(yàn)索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張,難免會造成供不應(yīng)求。為解決這個(gè)問題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn),及時(shí)歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比。W這樣無形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢,全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后,客商對水泥的個(gè)別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào),為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個(gè)情況,他們個(gè)個(gè)不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。

  3:為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲全優(yōu)單位殊榮。取得這樣的成績,靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

 、矌ьI(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

 、澈捅臼胰藛T加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn),讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件,加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。

 、丛谖沂覂(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

水泥廠員工工作總結(jié)4

  忙碌的 XX 年即將過去,嶄新的20xx年即將展開新的畫卷,回首這一年,水泥在李總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室的密切配合下,圓滿的完成了年初制定的水泥、熟料銷售計(jì)劃。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作,我在慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力向公司領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)靠攏,從每件小事做起,默默的發(fā)揮作用,盡我所能,為銷售科各項(xiàng)工作的完成發(fā)揮著自己的一份光和熱,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  XX 年是我們xx山新型建材有限公司水泥銷售的豐喜年,從XX年1月截止11月底,熟料銷售333088.36噸,開票15876張;本廠水泥銷售715768.70噸,開票30916張;外調(diào)水泥278344.36噸,開票10266張。一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)表明,我們xx水泥人憑借過硬的水泥質(zhì)量,真正的打造成為老百姓家喻戶曉的水泥品牌。

  輝煌成績的背后,有每一位同事的辛勤勞動(dòng): XX 年我們根據(jù)實(shí)際情況將銷售部內(nèi)部責(zé)任分工,下設(shè)四個(gè)科:信用合同科,資金保障科,合同執(zhí)行科,銷售管理科。信用合同科負(fù)責(zé)合同簽訂、信息收集、回條收取,日清月結(jié),客戶對賬等工作;資金保障科負(fù)責(zé)貨款回收工作;合同執(zhí)行科負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、車輛運(yùn)輸管理、開票、與外調(diào)廠家對賬、每個(gè)月給生產(chǎn)部報(bào)月銷量、協(xié)助化驗(yàn)室給車輛發(fā)放化驗(yàn)單等工作;銷售管理科負(fù)責(zé)和各個(gè)工地的聯(lián)系,計(jì)劃的收集工作。對每項(xiàng)工作都制定了詳細(xì)的管理考核辦法,使得人人都知道自己的職責(zé)是什么,知道自己每天要干什么、怎么干。通過加強(qiáng)管理,銷售部的工作進(jìn)行的井然有序。

  作為合同執(zhí)行科的成員,我的工作從每天早晨的 6 點(diǎn)鐘開始,到科里首先是根據(jù)前一天晚班工作人員留下的銷量表編輯短信息,發(fā)給李總,張總,張部長,郭科長,安科長,焦科長,車隊(duì)郭隊(duì)長 7 位領(lǐng)導(dǎo)。然后開始根據(jù)臨汾辦事處前一天晚上發(fā)過來的水泥發(fā)放計(jì)劃,根據(jù)工地需要,車隊(duì)配合我們安排車輛開票,進(jìn)廠裝貨。每天早晨熟料車,散裝車,袋裝車三種車輛集中進(jìn)廠比較忙碌,大約一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間所有車輛就能進(jìn)廠完畢,我們開始打掃科室內(nèi)外

  衛(wèi)生。尤其是6s管理任務(wù)安排后,大家干的熱火朝天,大有過年時(shí)候的架勢,我們分工明確,打水的,掃地的,洗抹布的,各司其職,確保每天都有一個(gè)窗明幾凈的工作環(huán)境。說句心里話,水泥廠在大家心目中是揚(yáng)灰漫天的印象,銷售科外面每天經(jīng)過的.原料車,水泥車,熟料車來來回回有上千輛,想保持一個(gè)整潔的辦公環(huán)境就得忙里偷閑,沒事就掃掃擦擦,自從水管接到了家門口,打掃衛(wèi)生更方便了。每天電話鈴聲是忙碌工作中的交響曲,“喂你好!xx水泥銷售科!”每天會有不同的客戶打來電話,有詢問水泥價(jià)格的,有詢問水泥往工地安排情況的,有查戶上還有多少水泥的,有查某個(gè)時(shí)間段戶上拉了多少水泥的,有打來電話投訴水泥破袋的??能解決的問題我們就直接處理,存在問題的我們就向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不知不覺就到晚上了,這是一天比較輕松的時(shí)候了,23點(diǎn)左右,臨汾辦事處就會給我們發(fā)過來明天的計(jì)劃,把一天的票據(jù),派車單規(guī)整起來按順序放好,打印水泥發(fā)放計(jì)劃,整理一天的本廠水泥、外調(diào)水泥、熟料銷量,填好報(bào)表,關(guān)掉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī),關(guān)燈鎖門,一天的工作就完成了,第二天周而復(fù)始的開始新的一天的工作。

  XX年下半年,廠辦公室通知我接手銷售科黨分會小組組長,我很欣然的接受了黨交給我的任務(wù),負(fù)責(zé)每個(gè)季度黨費(fèi)的收繳工作,各種事項(xiàng)通知配合等工作。我很喜歡這個(gè)工作,積極地向黨組織靠攏,時(shí)刻以一名黨員的要求來衡量自己做人做事的標(biāo)準(zhǔn),給自己的人生找到了標(biāo)尺,明確的定位,更好的改正自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),做更完美的自己。

水泥廠員工工作總結(jié)5

  時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)悄然結(jié)束,在這幾個(gè)月中我們冒著酷暑堅(jiān)韌不拔的站在生產(chǎn)第一線認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍的履行著自己的崗位職責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,基本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo);在此當(dāng)中雖然取得了一些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還差很遠(yuǎn);產(chǎn)品和半成品質(zhì)量的不穩(wěn)定,工序成本的忽高忽低,管理的漏洞;面對20xx年建材市場冷淡的情況下,生產(chǎn)任務(wù)依然繁重高效的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)仍然是我們工作的主題,同樣每天設(shè)備都處于超產(chǎn)工作造成設(shè)備隱患多,為此我作為部門負(fù)責(zé)人壓力也很大,但我深知無論市場如何低迷我們的生產(chǎn)必須活躍起來,達(dá)到“以產(chǎn)促銷”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,面對著種種困難我想只有不做事的人,沒有做不了的事。在這上半年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我本身的潛力,結(jié)合過去的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作也扎下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  在20xx年度,受公司委托,我繼續(xù)主持熟料分廠的全面工作并且擔(dān)任公司生產(chǎn)作業(yè)長。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、對外協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核、各項(xiàng)制度建立及落實(shí)等等。在本年度中,我緊緊圍繞著公司的任務(wù)和指示,著重對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行梳理,由于歷史原因在紙袋庫房前堆積了大量的生產(chǎn)垃圾廢鐵、廢渣、破損膠帶、布袋、包裝袋等等各種垃圾不僅影響了公司形象造成

  了一定的環(huán)境污染也給紙袋庫造成了一定的安全隱患,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后我組織人員對垃圾進(jìn)行了清理和搬遷,徹底解決了紙袋庫雜亂差的現(xiàn)象。生產(chǎn)垃圾搬遷后為了能解決破損包裝袋的合理堆放問題,我向公司領(lǐng)導(dǎo)申請?jiān)趲旆块T口加蓋一個(gè)簡易的倉庫徹底解決了破損包裝袋的堆放問題,對熟料分廠根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定我嚴(yán)格要求分廠對每月的.生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分解把生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化到班組。在受氣候條件的制約下賓川已經(jīng)連續(xù)三年干旱,在一定程度上給公司的生產(chǎn)生活造成了影響,由于干旱地下水位不斷下降農(nóng)作物灌溉用水量不斷上升生產(chǎn)用水已經(jīng)嚴(yán)重告急,但面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)我們必須克服困難,于是我通過各種途徑采用各種辦法來確保生產(chǎn)生活用水需求,例如要求低位抽水崗位在確保生活用水的條件下早班盡量將生活用地下水抽入生產(chǎn)用水水池,來補(bǔ)充生產(chǎn)用水需求;其次是通過改造廢水管網(wǎng)將職工洗澡廢水和食堂廢水重新利用于生產(chǎn),通過各種手段已經(jīng)基本解決了生產(chǎn)生活用水的需求。

  在5月初經(jīng)公司委托熟料分廠接手了公司裝載機(jī)的管理和運(yùn)行工作,在接手之后我及時(shí)調(diào)查和了解了裝載機(jī)的基本現(xiàn)狀,找到了很多的漏洞首先針對裝載機(jī)駕駛員勞動(dòng)紀(jì)律差特別是中夜班我及時(shí)制定了《裝載機(jī)管理制度》嚴(yán)肅了裝載機(jī)駕駛員的勞動(dòng)紀(jì)律和強(qiáng)化了配合各部門工作的要求,其次由于裝載機(jī)維護(hù)保養(yǎng)制度的欠缺和執(zhí)行力度的缺乏我重新

  修改了各種制度并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意和肯定,最終在各種條件的制約下裝載機(jī)運(yùn)行維護(hù)已經(jīng)基本得到了個(gè)部門的認(rèn)可。在20xx年度公司生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)之初,我積極組織分廠各班組長就20xx年的生產(chǎn)形式、設(shè)備狀況、原料條件等等作了詳實(shí)可行的分析,“降本增效”仍然是工作的核心,對無煙煤的摻用和分解爐結(jié)皮的關(guān)系經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和保山公司技術(shù)工作人員的指導(dǎo),最終得出了結(jié)論無煙煤的摻用量與分解爐結(jié)皮沒有直接的關(guān)聯(lián),為此通過各種參數(shù)和途徑的調(diào)節(jié)在5月份無煙煤的摻加量已經(jīng)達(dá)到了18%,在6月份月終實(shí)物盤點(diǎn)上已經(jīng)達(dá)到了24.7%在一定程度上降低了生產(chǎn)成本,走出了節(jié)能降耗堅(jiān)實(shí)的第一步,同時(shí)也解決了熟料分廠因分解爐頻繁結(jié)皮堵料的難題,在一定程度上也提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。在分廠管理中我主持制訂了產(chǎn)質(zhì)量與績效工資掛鉤制度、產(chǎn)質(zhì)量考核辦法、工作目標(biāo)明確責(zé)任制等等利于促進(jìn)生產(chǎn)的規(guī)章制度,并且始終貫徹落實(shí)在每天、每月中,最終在窯系統(tǒng)中修、設(shè)備故障、受季節(jié)變化影響多次停電限電的情況下,實(shí)際生產(chǎn)時(shí)長178天(20xx年1月1日—20xx年6月26日)的時(shí)間里。生料磨完成生料磨制任務(wù)為392673.31噸,完成年度生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的44.1%;回轉(zhuǎn)窯完成熟料煅燒生產(chǎn)任務(wù)為258427噸,完成年度生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的46.99%,熟料質(zhì)量合格率在75.4%以上。取得以上成果,得利于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),各部門的支持,也得利于廣大員工的

  大力支持和艱辛勞動(dòng),在這里我表示深深的感謝。

  成本管理是企業(yè)管理的核心工作,節(jié)能工作又穿插在其中,更顯得非常重要。在每次分廠會議上我都強(qiáng)調(diào)操作員一定要有節(jié)約每一粒煤的意識,因此我主張對內(nèi)加大操作管理,督促中控室操作員時(shí)刻記住他們的每步操作都會影響窯系統(tǒng)順利運(yùn)行和生產(chǎn)成本,從而在窯系統(tǒng)壓力、溫度、喂料量、回轉(zhuǎn)窯筒體溫度,在生料系統(tǒng)喂料量、系統(tǒng)負(fù)壓、生料的三個(gè)率值結(jié)合等等各方面都更加精益求精。對外主張做好公司參謀,針對原料變化和下料困難等因素我積極組織機(jī)修人員和崗位人員討論對部分下料口進(jìn)行改造,盡量做到到下料穩(wěn)定提高單機(jī)臺時(shí)產(chǎn)量,降低工序能耗。

  在上半年的工作中也不是十全十美的,明確崗位制分工合作在實(shí)施過程中也遇到了一定的困難主要原因在于部分員工思想素質(zhì)和覺悟不夠高,班組長落實(shí)力度不強(qiáng),最終以失敗告終。在生產(chǎn)方面由于我生產(chǎn)工藝知識的缺乏導(dǎo)致了很多生產(chǎn)工藝過程控制問題沒有及時(shí)得到解決和處理,導(dǎo)致熟料質(zhì)量的波動(dòng)大最終影響了混合材的摻加量,給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失,在今后的工作中我一定要加強(qiáng)對生產(chǎn)工藝知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  雖然企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本,愛廠如家,能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家,但一部分員工仍然思想消極,情緒低落,抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,加之上半年水泥建材市場的低迷導(dǎo)

  致很多員工思想情緒波動(dòng)大,人員流動(dòng)也是出現(xiàn)罕見的高峰,三番五次的折騰,最終給自己的生活出了難題,給企業(yè)也帶來了不必要的麻煩,這些現(xiàn)象我有不可推卸的責(zé)任沒有做好員工的思想工作。

  為此今后,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平特別是關(guān)于生產(chǎn)工藝的相關(guān)知識;我將與分廠所有班組長一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù),解決包括現(xiàn)場管理、操作技術(shù)提升等諸多不足切實(shí)解決好生產(chǎn)問題和職工切身利益在內(nèi)的系列問題,促進(jìn)分廠健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

  總結(jié)人:xxx

  20xx年6月27日

水泥廠員工工作總結(jié)6

  我于xx年1月13日進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去六個(gè)月的工作,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)

  一、思想上:

  端正自己的工作態(tài)度,按時(shí)上下班,積極參加各種活動(dòng),同時(shí)不斷加強(qiáng)自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實(shí)自己的工作作風(fēng)。

  二、工作上:

  服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結(jié),豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。通過這幾個(gè)崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,對操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,現(xiàn)已能獨(dú)立完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開的。“安全第一,預(yù)防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

  三、學(xué)習(xí)上:

  在生活中,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識,以便更好的掌握設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴(yán)格,在工作中一一按照6s執(zhí)行,學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時(shí)也加深了自己對安全重要性的`認(rèn)知,使我獲得了很多新的知識。

  同時(shí),我也清醒的認(rèn)識到,我還存在很大不足,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對磨機(jī)知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在未來的日子里,我會更加積極的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

  四、生活上:

  在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)開導(dǎo)我讓我打開心結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠摯的感謝!

  回顧這六個(gè)月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

水泥廠員工工作總結(jié)7

  我于xx年1月13日進(jìn)入xx團(tuán)體水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和培養(yǎng)下,在車間同事的贊助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活情況,回顧曩昔六個(gè)月的工作,我學(xué)到了許多器械,現(xiàn)將各方面的環(huán)境總結(jié):

  一、思想上:

  正直本身的工作態(tài)度,按時(shí)上放工,積極參加各類運(yùn)動(dòng),同時(shí)賡續(xù)增強(qiáng)本身世界看和人生看的改造,進(jìn)步本身的思想覺悟,扎實(shí)本身的工作風(fēng)格。

  二、工作上:

  屈服組織的支配,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分手在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能自力完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,寫下本身的工作體會和總結(jié),富厚本身的經(jīng)驗(yàn)。通過這幾個(gè)崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的控制,對操作磨機(jī)必要注意條件有了必然控制,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)控制得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)次序都已經(jīng)控制,現(xiàn)已能自力完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的'同時(shí),我還要注意平安,平安與質(zhì)量是分不開的。平安第一,預(yù)防為主,要在生產(chǎn)中發(fā)明隱患,從而打消隱患,毫不給本身和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)才能,三不傷害和三不違反原則。

  三、學(xué)習(xí)上:

  在生活中,賡續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事客氣請教,積極通過查詢材料,富厚本身生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點(diǎn)控制設(shè)備方面的知識,以便更好的控制設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s治理以后,我更對本身的工作要求加倍嚴(yán)格,在工作中一一依照6s執(zhí)行,學(xué)習(xí)了平安標(biāo)準(zhǔn)化扶植,讓我在工作中加倍規(guī)范的操作,同時(shí)也加深了本身對平安緊張性的認(rèn)知,使我得到了許多新的知識。

  同時(shí),我也清醒的認(rèn)識到,我還存在很大不夠,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對磨機(jī)知識控制還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在將來的日子里,我會加倍積極的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼承勤奮工作,千錘百煉,爭取做出更大的貢獻(xiàn)。

  四、生活上:

  在生活中,列位師傅以及列位領(lǐng)導(dǎo)對我異常關(guān)切,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到艱苦,他們都不辭辛勞贊助我辦理艱苦;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)勸導(dǎo)我讓我打高興結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最真摯的感謝!

  回首這六個(gè)月的工作,我可以或許純熟控制和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的贊助,在此我真摯的表示感謝!在未來的工作中我希望還能獲得人人的指導(dǎo)和贊助,我將以更大的熱情投入到工作中和人人一道為xx水泥廠的美好來日誥日而奮斗不止。

水泥廠員工工作總結(jié)8

  在繁忙的工作中不知不覺新的一年即將到來,20xx年對我個(gè)人來說是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年,我也非常榮幸能夠成為愛購物業(yè)有限公司的一員,通過這一年與同事、領(lǐng)導(dǎo)一起工作學(xué)習(xí)與各兄弟的緊密配合,我深深感到了這個(gè)大家庭積極向上的氛圍,同時(shí)也感受到公司蓬勃發(fā)展的朝氣。

  記得公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上說過一句話;物業(yè)無小事我現(xiàn)在深刻了解了這句話的含義,確實(shí)如此作為物業(yè)公司的保安一定要以服務(wù)為宗旨,發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題;

  處理的每一個(gè)事件,都必須認(rèn)真積極對待,同樣一件事情不同的處理方式不同的處理態(tài)度必然會出現(xiàn)一個(gè)截然不同的結(jié)果,而我就是要積極做到這兩點(diǎn)我相信沒有什么事情是我們不能做或者做不到的,我們這個(gè)大家庭不斷的成長不斷的積累經(jīng)驗(yàn)所需要的就是每個(gè)成員不懈的努力和辛勤的付出。

  20xx年保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷和幫助下,同時(shí)保安部所有人員通過自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足之處,即將年末,對一年的工作做個(gè)回顧我認(rèn)為是必要的,不但能使好的方面加以發(fā)揚(yáng)光大,更重要的是總結(jié)不足之處在來年的工作中予以改進(jìn)。

  愛購時(shí)尚購物廣場作為一個(gè)集文化、休閑、消費(fèi)、娛樂與一體的標(biāo)志性商業(yè)廣場受到了社會各界的關(guān)注,因此我們的中控變的尤為重要,而保安部作為一線管理部門肩負(fù)著愛購時(shí)尚購物廣場的安防、消防以及形象管理則成為重中之重。

  我們的保安隊(duì)員必須具有防患于未然的意識,在工作中勤于檢查,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改問題,做好各項(xiàng)防范措施。

  20xx年圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),比較好的完成了與各部門的配合,及時(shí)的去執(zhí)行,有效的防治了一些事件的發(fā)生。

  成功保障了各類活動(dòng)安全有序的進(jìn)行,認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)管各商鋪商業(yè)宣傳活動(dòng)的實(shí)施。

  20xx年發(fā)生特別事件27起其中安全隱患事件16起(例:7月12日凌晨13:18分接中控室報(bào)施而得有煤氣味我中控隊(duì)員立即前往查看,發(fā)現(xiàn)該店鋪內(nèi)有煤氣罐,漏氣為防止情況惡化,我立即找到樓層主管開門鎖攜帶滅火器進(jìn)入店內(nèi),經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煤氣沒關(guān),我立即關(guān)閉店內(nèi)煤氣閥門并通過名片上的電話聯(lián)系到業(yè)主,業(yè)主非常激動(dòng)并在當(dāng)日表示了感謝。

  此事件說明了中控室與現(xiàn)場保安隊(duì)員的緊密配合及時(shí)了發(fā)現(xiàn)問題,防止了一場惡性事故的發(fā)生。);

  處理此類問題時(shí)的方式方法比較得當(dāng)維護(hù)了公司的利益保證了公司的'財(cái)產(chǎn)不受到損失。);

  停電停水事件3起(例:11月10早9點(diǎn)突然停電,隊(duì)長侯永超立即安排隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場維持秩序并立即讓中控室通知工程部人員到場處理,避免了事態(tài)的擴(kuò)大,充分體現(xiàn)了該隊(duì)長臨危不亂以及果斷處理問題的能力);

  電梯故障3起;

  滲水爆水事件3起;

  與外來銷售人員打架1起,隊(duì)長侯永超立即通知中控室報(bào)警并與打架人員溝通拖延時(shí)間,警方趕到后這群人又和警方人員發(fā)生糾纏,但立即被制服帶走。

  此事件說明侯永超處理問題比較靈活機(jī)動(dòng),既維護(hù)了自身安全又使公司的財(cái)產(chǎn)不受到損失。);

  好人好事13起(例一:10月18日安管部張師傅在愛購發(fā)現(xiàn)一個(gè)錢包立即交給中控與商管部曹經(jīng)理將包拿到招商辦公室,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)包內(nèi)有身份證、醫(yī)療證、大量信用卡等物品,因涉及到失物領(lǐng)取的程序問題,在確認(rèn)后將物品交換失主,此事件說明了安管部的高尚品德,同時(shí)也證明了中控人員對此類事件的流程非常熟悉。

  偷盜事件76起;

  自然災(zāi)害3起(例:6月7月8月是唐山多雨的季節(jié),商場也多次經(jīng)受了暴風(fēng)雨的洗禮,但通過物業(yè)所有工作人員的努力并未造成很大的破壞,保安部在暴雨來臨時(shí)迅速做出反應(yīng),檢查各主要區(qū)域做好防水工作,與保潔部一起排水。有效的防治了公司以及各商鋪的財(cái)產(chǎn)受到損失,中控室以及各部門非常熟悉此類事件的流程,同時(shí)也展現(xiàn)了本部門的凝聚力與戰(zhàn)斗力。);

  設(shè)備故障22起;

  (其他事件58起。均已處理完畢,并未給公司造成財(cái)產(chǎn)損失。從特別事件報(bào)告上看車輛事故的發(fā)生概率比較高需要我們加強(qiáng)車場的管理力度,在6、7、8月份我們因該提前做好各項(xiàng)防汛、防雷工作。

  20xx組織了多次針對公司員工以及各商鋪的消防培訓(xùn),加強(qiáng)了公司員工以及各商鋪的消防意識,使大家掌握了消防器材的使用類型以及方法,并成立消防小組對公司所有區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備和存在的消防隱患做出了檢查、整改。

  最大程度保證了商場的安全。

  6月份公司組織了大型的消防演習(xí),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,這次消防演習(xí)前保安部做了大量的預(yù)習(xí)工作,對發(fā)生火警后的具體流程也做了具體的排練,以確保了此次消防演習(xí)的順利進(jìn)行,此次消防演習(xí)各部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)生火警后保安隊(duì)員的迅速反應(yīng)能力以及對事件操作流程的熟悉程度表示了肯定,同時(shí)也提出了幾點(diǎn)不足之處:

  1、在疏散過程中缺少呼喊的動(dòng)作2、實(shí)戰(zhàn)與演習(xí)是有所差別的所以在日常工作中必須要不斷學(xué)習(xí)消防知識以及不斷加強(qiáng)消防意識3、必須正確了解滅火器材的使用方法和保養(yǎng)方法。

  通過這次消防演習(xí)的確使我們清楚的了解了消防知識的重要性以及必要性,特別是像我們這樣的開放式商場消防更是重中之重,我們只有在工作中認(rèn)真仔細(xì)一絲不茍,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能將事故遏制在萌芽狀態(tài)。

  11月通過這次運(yùn)動(dòng)會我們看到了自身的不足之處,說明我們平時(shí)在保證工作質(zhì)量的同時(shí)還必須加強(qiáng)自身的體能訓(xùn)練。

  20xx年公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也相繼出臺,完善了各部門的崗位職責(zé)、人事制度以及獎(jiǎng)懲制度等,充分的體現(xiàn)了一個(gè)公司的制度化管理。

  20xx年即將過去,我們保安部做了不少的工作,完成了不少的任務(wù),但是我們也在工作中發(fā)現(xiàn)了不少的問題:

  1:個(gè)別年輕隊(duì)員在處理問題是疏忽了正確的處理方式方法導(dǎo)致了一些不必要的沖突。

  2:工作中缺乏主動(dòng)性,不會積極的利用公司給與的權(quán)利去有效的投入到工作當(dāng)中。

  3:極少數(shù)隊(duì)員工作態(tài)度存在一定的問題,工作中比較消極,不遵守工作紀(jì)律。

  4:巡邏崗的巡邏力度不夠,導(dǎo)致有些情況沒有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)。

  針對以上這些不足在20xx年我們做出以下整改:

  1:加強(qiáng)隊(duì)員的工作指導(dǎo)特別是新進(jìn)隊(duì)員,灌輸其正確有效的工作方法,認(rèn)真的做好各崗位的崗位職責(zé)培訓(xùn)以及督查工作。

  2:準(zhǔn)確掌握每個(gè)隊(duì)員的工作態(tài)度,及時(shí)幫助隊(duì)員調(diào)整工作心態(tài)。

  3:加強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度操作,做到正真的公平公正。

  4:加強(qiáng)主管的夜查工作確保夜班隊(duì)員無違反工作紀(jì)律情況出現(xiàn)。

  5:每周做一次事件報(bào)告整理,在每周三保安部例會上學(xué)習(xí)。

  6:加強(qiáng)每周三的崗位形象、禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)。

  我相信通過我們所有人員的共同努力我們的明天是美好的我們的公司將會越來越壯大,我們愛購商場在唐山人民的心目中會是一道永遠(yuǎn)亮麗的風(fēng)景線。

水泥廠員工工作總結(jié)9

  本人自從進(jìn)入公司化驗(yàn)室工作行業(yè)后,我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗(yàn)室工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個(gè)平凡的崗位上,勤學(xué)苦練,努力工作,掌握了一手過關(guān)的化驗(yàn)技術(shù),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)已成為公司的化驗(yàn)室組的一員,F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

  一、時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化個(gè)人能力,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。我做為一名化驗(yàn)人員,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識。通過在書店購買、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗(yàn)室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗(yàn)知識和方法,努力提高自己的實(shí)際操作和理論水平。二是通過學(xué)習(xí),掌握了各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,諸如化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的'管理,化驗(yàn)室藥品的管理,化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理,化驗(yàn)室資料、檔案的管理以及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作。積極參加集團(tuán)公司組織的化驗(yàn)員考試和技術(shù)比武活動(dòng),增長了見識,豐富了閱歷,以此提高業(yè)務(wù)能力,提高工作質(zhì)量。

  二、在此基礎(chǔ)上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時(shí)間去看月暗天

  陰,風(fēng)狂雨急,不顧一切,只管一人獨(dú)自前行,取樣化驗(yàn),日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

  三、曾幾何時(shí),我從夢里一回回驚醒

卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!

基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

  就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年。

  王則

  20xx年12月31日

水泥廠員工工作總結(jié)10

  20xx年以來,在中國建材集團(tuán)、水泥集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真關(guān)切執(zhí)行上級一系列文件、會議指示精神,積極開展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)安全文化建設(shè),不斷創(chuàng)新安全管理思路,加大安全監(jiān)督檢查力度,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí),大力推進(jìn)“三基”建設(shè),搞好安全整治,消除事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)管理工作簡要各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、樹立正確的安全理念,持續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)

  以建設(shè)共同的安全價(jià)值觀為目標(biāo),整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹立“安全至上,生命至上尊”的安全理念,增強(qiáng)安全危機(jī)意識。堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)服從安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意識,清醒認(rèn)識安全工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性,居安思危,自我加壓,建軍做到“不安全不生產(chǎn)”,維護(hù)好職工群眾的生命安全理念,增強(qiáng)自主管理意識。下移安全管理中心,推進(jìn)安全能力,形成“人人都是安全員,處處都是安全崗”的全員、全方位、全過程自主管理局面,構(gòu)建個(gè)人保班組,班組保車間,車間保公司,一級對一級負(fù)責(zé)的安全管理體系。三樹立“以人為本,嚴(yán)制度、嚴(yán)管理”安全理念,增強(qiáng)安全責(zé)任意識。堅(jiān)持“以人為本”這個(gè)核心,充分發(fā)揮人作為安全生產(chǎn)主體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;嚴(yán)格落實(shí)各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任,高效落實(shí),完美實(shí)行,消除異切管理空檔,確保管理到位、實(shí)行到位。四樹立“依法辦企,依法治企”的安全理念,增強(qiáng)安全法制。認(rèn)真抓好安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫切,學(xué)法、懂法、嚴(yán)格執(zhí)法,努力實(shí)現(xiàn)依法治企,一法辦企,依法保安,依法生產(chǎn)。五樹立“科技保安,科學(xué)管理”理念,增強(qiáng)安全科技意識。堅(jiān)持“科技興安”戰(zhàn)略,加大投入,推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備,提高安全科技水平,遵循安全管理規(guī)律,建立科學(xué)有效的制度體系,提高安全管理水平。六十樹立“質(zhì)量領(lǐng)先,質(zhì)量為根”理念,增強(qiáng)安全質(zhì)量意識。全面堅(jiān)強(qiáng)質(zhì)量管理,深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,搞好“紅旗設(shè)備”評比、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”等個(gè)類評比,強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量,確保每一環(huán)節(jié),每一工序達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。七是樹立“事故可防、災(zāi)害可治、風(fēng)險(xiǎn)可控”的安全理念,增強(qiáng)安全防范意識。堅(jiān)持“一切事故都是可以控制和避免的”,“一切災(zāi)害和風(fēng)險(xiǎn)都是治理和控制的”,切實(shí)抓好超前預(yù)防,防患于未然。堅(jiān)持“隱患就是事故”,強(qiáng)化預(yù)防為主,從更深層次、更寬闊領(lǐng)域,認(rèn)真排查治理隱患,抓好各類事故的超前防控。通過樹立正確的安全理念,真正“內(nèi)化于心,外固于行”,形成共同的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,為增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)自律意識、增強(qiáng)安全工作的意見性與科學(xué)性,科學(xué)把握安全工作的規(guī)律性與針對性,提高安全工作的主動(dòng)性與實(shí)效性奠定了基礎(chǔ)。

  二、安全生產(chǎn)管理六大體系

  健全的、形成閉合的安全生產(chǎn)管理體系是抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為從健全安全生產(chǎn)管理體系入手,下大力氣,狠抓安全生產(chǎn)體系建設(shè),初步形成了具有特色的安全生產(chǎn)六大體系。

 。ㄒ唬┙∪踩a(chǎn)組織保障體系

  公司成立了以總經(jīng)理任主任、有公司班子成員、各車間、部室管委成員的安全生產(chǎn)管理委員會,劇體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;成立了專職安全管理機(jī)構(gòu)—安全生產(chǎn)監(jiān)察部,專門對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行管理;各車間部室設(shè)立了25名兼職安全員,負(fù)責(zé)對所在的部室、車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。

  (二)健全安全生產(chǎn)管理制度體系

  健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任體系。按照縱向到底、橫向到邊的原則,建立健全各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  健全各崗位、各工種、個(gè)巡檢工安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程,規(guī)范各崗位、各工種、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢。

  按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、中國建材集團(tuán)及中國聯(lián)合水泥集團(tuán)的要求健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依。

 。ㄈ┙∪踩a(chǎn)監(jiān)督檢查體系

  公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,平衡、解決、安排安全生產(chǎn)方面的工作,并不定期的進(jìn)行現(xiàn)場督促檢查。

  分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理助理是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,每月負(fù)責(zé)組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,每月召開一次隱患排查治理專題會議,并抓好落實(shí)整改。

  實(shí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)夜巡制度,確保夜班薄弱時(shí)間的安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)監(jiān)察部是公司安全生產(chǎn)的專職管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對全公司進(jìn)行長流水、不斷線日常檢查,并組織進(jìn)行專項(xiàng)檢查、對薄弱時(shí)間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查,督促檢查、考核各單位落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況。

  單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按程序匯報(bào)。

 。ㄋ模┙∪踩a(chǎn)隱患排查整改治理體系

  實(shí)行公司車間、車間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理助理負(fù)責(zé),每月召開一次隱患排查治理專題會議,對全公司的隱患進(jìn)行排查治理;車間級由車間主任負(fù)責(zé),每周對本車間的隱患進(jìn)行排查治理;班組、崗位級的由班組長負(fù)責(zé),每周對本班組、崗位的隱患進(jìn)行排查治理;公司按照“專家排查隱患、單位對負(fù)責(zé)人治理隱患、安監(jiān)部門考核驗(yàn)收隱患整改”的“三位一體”危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)控制體系和隱患排查流程,由安監(jiān)部門實(shí)施全過程監(jiān)督,嚴(yán)格考核驗(yàn)收,切實(shí)做到在源頭上控制,在過程中治理,確保每項(xiàng)隱患及時(shí)徹底整改。

 。ㄎ澹┙∪踩逃嘤(xùn)體系

  形成了外委培訓(xùn)、公司級、車間級、班組級四級安全教育培訓(xùn)體系。有公司選拔優(yōu)秀員工參加中國建材遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),及時(shí)安排特種作業(yè)人員參加外委培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn);公司由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn);安全生產(chǎn)監(jiān)察部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例、應(yīng)急預(yù)案、安全知識等級培訓(xùn);車間級的由車間主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);班組級的由班組長負(fù)責(zé),通過強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),逐漸使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

  (六)健全安全生產(chǎn)績效激勵(lì)體系

  實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度,凡發(fā)生重傷以上事故的單位,單位主管和分管負(fù)責(zé)人免職,取消本單位的各項(xiàng)評優(yōu)資格。

  實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,從總經(jīng)理到員工根據(jù)責(zé)任大小,繳納數(shù)額不等的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,發(fā)生安全生產(chǎn)事故按規(guī)定扣除部分或全部并重新補(bǔ)齊,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),按規(guī)定的數(shù)額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  實(shí)行防火抵押金和雨季三防抵押金制度,根據(jù)制定的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。每季度進(jìn)行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動(dòng),對評為優(yōu)秀員工的組織到省內(nèi)外旅游景點(diǎn)進(jìn)行旅游。

  開展評選“紅旗設(shè)備”活動(dòng),以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn),改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境設(shè)備管理水平。

  年終開張?jiān)u選優(yōu)秀安監(jiān)員、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位等活動(dòng),對全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關(guān)人員進(jìn)行重獎(jiǎng)。

  通過‘‘六個(gè)體系”建設(shè),在安全生產(chǎn)中真正做到“四個(gè)凡事”,既“凡是有章可循,凡事有據(jù)可查,凡是有人負(fù)責(zé),凡是有人監(jiān)督”,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,責(zé)任到人,監(jiān)督到位,確保安全生產(chǎn)處于可控、在空狀態(tài),使企業(yè)步入管理有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良性循環(huán)發(fā)展軌道。

  三、強(qiáng)根固體,全面推進(jìn)企業(yè)“三基”建設(shè)

  吧強(qiáng)化“基礎(chǔ)、基層、基本功”的“三基”建設(shè)作為企業(yè)安全生產(chǎn)之本。

  一是各級管理人員重心下移,關(guān)口前移,深入現(xiàn)場,靠前指揮,把主要精力放在現(xiàn)場、放在基層,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場存在的各類安全生產(chǎn)問題,真正做到“問題在一線研究,隱患在一線排出,措施在一線落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮”,特別是對重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數(shù)、布置周密。管理到位、防患未然,以嚴(yán)明的紀(jì)律、認(rèn)真的態(tài)度、深嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng),持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保各項(xiàng)工作實(shí)行到位,為實(shí)現(xiàn)全年安全不標(biāo)點(diǎn)定了基礎(chǔ)。

  二是抓好習(xí)慣性違章的糾正工作,一是組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,并組織進(jìn)行考試,做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗;二是編制有關(guān)習(xí)慣性違章事故案例,組織宣講、學(xué)習(xí),使員工真正認(rèn)識圖省事、碰僥幸的危害;三是狠抓現(xiàn)場操作中習(xí)慣性違章的`糾正和教育,通過懲戒和教育相結(jié)合的方式,基本杜絕了習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

  三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。公司在中控樓前設(shè)立了十塊安全生產(chǎn)宣傳欄,由各單位將本單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動(dòng)態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示;為進(jìn)一步濃厚安全氛圍,公司對廠區(qū)進(jìn)行科學(xué)、合理規(guī)劃,利用廠區(qū)路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標(biāo)語、3塊安全宣傳牌板,在墻壁上增設(shè)了安全宣傳標(biāo)語;在今年的“安全月”活動(dòng)中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全只是百題答卷;積極組織參加了全國安全應(yīng)急知識競賽等。

  四是實(shí)施了安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲制度,由上至下逐級簽訂安全承包合同;月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),按繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金額度的一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)生安全事故時(shí)按規(guī)定進(jìn)行扣罰,使全員個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產(chǎn)上齊抓共管。

  五是實(shí)行零星施工任務(wù)書、安全技術(shù)措施、安全規(guī)程制度,規(guī)范現(xiàn)場施工的安全行為,并強(qiáng)化對現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保了設(shè)備檢修、工藝工程的安全。

  六是用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作。公司投資購進(jìn)了智能巡檢儀,在重要設(shè)備處安裝設(shè)置了巡檢點(diǎn),通過微機(jī)對員工巡檢進(jìn)行全天候的監(jiān)控,督促員工俺是巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備、安全隱患。

  七是針對各種安全事故進(jìn)行排查,根據(jù)排查結(jié)果結(jié)合兄弟單位發(fā)生的各類事故組織編制了《各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并發(fā)到每個(gè)員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并在每年組織對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審、演練。

  八、對發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”原則進(jìn)行分析處理,確保能杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

  九、走出去,虛心學(xué)習(xí)旗下其他單位的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。我們先后組織部分生產(chǎn)管理人員到魯南、曲阜、德州、青州、棗莊、徐州、南陽重量等企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

  四、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,消除事故隱患

  充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用。安全檢查部堅(jiān)持24小時(shí)現(xiàn)場堅(jiān)持安全情況、各級人員遵章守紀(jì)情況,對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)通報(bào),落實(shí)整改。

  以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn),組織開展了“紅旗設(shè)備”評比活動(dòng),通過“紅旗設(shè)備”評比來改善現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境,提高設(shè)備完好率,促進(jìn)安全管理工作的提升。

  各級管理人員深入現(xiàn)場,及時(shí)糾正現(xiàn)場違犯勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)、違章指揮的“三違”行為,公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標(biāo),并嚴(yán)格進(jìn)行考核。

  抓好停產(chǎn)檢修的現(xiàn)場安全管理工作,做到每個(gè)檢修項(xiàng)目必須有專人落實(shí)人員、工機(jī)具、檢修材料,特別是落實(shí)檢修安全措施,寧可不干活,絕對要安全。安全措施不到位不開工,準(zhǔn)備工作不充分不開工,有薄弱人物在場不開工,管理人員不盯崗不開工,施工人員不會干不開工。停產(chǎn)檢修期間安全生產(chǎn)監(jiān)察部24小時(shí)進(jìn)行盯崗,落實(shí)現(xiàn)場的安全措施。

  抓好現(xiàn)場員工勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴,及時(shí)完善安全保護(hù)設(shè)施。公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、保險(xiǎn)帶、耳塞等勞動(dòng)保護(hù)用品,并狠抓在現(xiàn)場的正規(guī)佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。對機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部位的防護(hù)罩、高空防護(hù)欄、及時(shí)檢查完善,并注意在檢修完后及時(shí)恢復(fù);完善漏電、接地、過流等電氣安全保護(hù)裝置并及時(shí)試驗(yàn)、整定,確保靈敏可靠。

  做好外委施工單位的安全管理工作,對外為施工的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),并和外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議,有公司安監(jiān)部安排專人進(jìn)行安全管理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)督促整改,確保外委施工的安全生產(chǎn)。

  五、嚴(yán)格抓好對各項(xiàng)安全管理制度的考核落實(shí)

  安全管理的關(guān)鍵在于對各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí)考核。對此在嚴(yán)格落實(shí)考核上下功夫,規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)察部為公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、公司安全文件落實(shí)考核的專職部門,對管理人員抓“三違”、罰款指示、夜巡、各級人員的遵章守紀(jì)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)以及現(xiàn)場隱患等進(jìn)行專責(zé)考核,并在每月月底下發(fā)考核通報(bào),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)勞部落實(shí),確保了各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)肅性。

  六、創(chuàng)新機(jī)制,深化安全生產(chǎn)管理工作

  在堅(jiān)持原有的一套行之有效的安全管理方法的同時(shí),積極探討、研究、推行加強(qiáng)安全管理的新思路、新方法。

  一是更新檢查觀念,按照“超強(qiáng)預(yù)防、規(guī)程控制”的思路,強(qiáng)化事故的超前預(yù)防和控制,變事后處理為預(yù)先分析,變事故管理為隱患管理,邊境太被動(dòng)管理為舉動(dòng)太主動(dòng)管理,提高安全預(yù)控能力。公司制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控實(shí)施辦法》,成立了隱患排查專家組、隱患治理組、隱患治理考核驗(yàn)收組,三個(gè)小組各司其職,并規(guī)定了獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),使隱患排查治理工作走向了專業(yè)化、規(guī)范化的道路。

  二是公司組織現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)吩咐的技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干,根據(jù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,運(yùn)用膾炙人口、通俗易懂、易于記憶的快板書形式,編制了《安全操作口訣》,發(fā)給員工,使員工在寓教于樂中安全知識得到提高。

  三是制作員工“全家!迸瓢,懸掛在學(xué)習(xí)室、中控操作室等地點(diǎn),是全體員工從思想上意識到個(gè)人的安全事關(guān)家庭的完整、全家的幸福,從提高安全意識,奠定基礎(chǔ)。

  四是加強(qiáng)注冊安全工程師隊(duì)伍建設(shè)。公司積極鼓勵(lì)員工參加國家注冊安全工程師職業(yè)資格考試,在已有2人取得國家注冊安全工程師資格的基礎(chǔ)上,今年又有14名員工報(bào)考,為培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)安全管理人才,增強(qiáng)安全管理的后勁和力量奠定了基礎(chǔ)。

  總之,由于我們強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的落實(shí),積極排查和治理事故隱患,在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及與水泥集團(tuán)其他單位相比還有一定差距。我們將繼續(xù)深入探索安全生產(chǎn)管理的新思路、新方法,并走出去,取長補(bǔ)短,虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),扎實(shí)開展好“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安。

水泥廠員工工作總結(jié)11

  一、目的:

  水泥磨粉磨系統(tǒng)的長期、安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、低能耗、高運(yùn)轉(zhuǎn)率運(yùn)行,在水泥磨系統(tǒng)范圍內(nèi),在公司、部門規(guī)章制度指引下,負(fù)責(zé)水泥磨系統(tǒng)設(shè)備開、停機(jī)及安全運(yùn)行。

  二、職責(zé):

  1、生產(chǎn)任務(wù)的控制:按水泥磨操作規(guī)程操作,確保設(shè)備在最佳狀況下運(yùn)轉(zhuǎn),與巡檢工配合,全面完成當(dāng)班作業(yè)計(jì)劃。

  2、質(zhì)量控制:為了所在水泥磨系統(tǒng)的質(zhì)量達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),在相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,不斷優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù),提高產(chǎn)品的`合格率,使水泥質(zhì)量滿足市場的要求。

  3、磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率的控制:為了水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),根據(jù)磨機(jī)電流、輥壓機(jī)電流、出磨負(fù)壓等參數(shù)合理調(diào)整各種工藝參數(shù),在質(zhì)量合格的前提下提高磨機(jī)產(chǎn)量,使水泥磨優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)過程中必須密切監(jiān)控操作畫面上各種操作參數(shù),出現(xiàn)異常情況的及時(shí)分析判斷處理,使磨機(jī)長期、穩(wěn)定、安全運(yùn)轉(zhuǎn);為穩(wěn)定成品質(zhì)量,使磨機(jī)穩(wěn)定正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須嚴(yán)格按照《中控操作規(guī)程》進(jìn)行操作,嚴(yán)禁大幅度調(diào)節(jié)各種操作參數(shù),嚴(yán)禁惡意交班,以達(dá)到磨機(jī)穩(wěn)定、質(zhì)量穩(wěn)定的目標(biāo)。

  4、安全生產(chǎn):為使磨機(jī)安全生產(chǎn),嚴(yán)格按照各種《操作規(guī)程》開停機(jī),發(fā)現(xiàn)人生事故隱患或發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患時(shí)及時(shí)采取措施,避免事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。

  5、衛(wèi)生:為使中控室有一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境,操作員要愛惜公物,做好交接班衛(wèi)生工作。

水泥廠員工工作總結(jié)12

  我于xx年1月13日進(jìn)入xx團(tuán)體水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和培養(yǎng)下,在車間同事的贊助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活情況,回顧曩昔六個(gè)月的工作,我學(xué)到了許多器械,現(xiàn)將各方面的環(huán)境總結(jié)

  一、思想上:正直本身的工作態(tài)度,按時(shí)上放工,積極參加各類運(yùn)動(dòng),同時(shí)賡續(xù)增強(qiáng)本身世界看和人生看的改造,進(jìn)步本身的思想覺悟,扎實(shí)本身的工作風(fēng)格。

  二、工作上:屈服組織的支配,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分手在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能自力完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,寫下本身的工作體會和總結(jié),富厚本身的經(jīng)驗(yàn)。通過這幾個(gè)崗位的工作,使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的控制,對操作磨機(jī)必要注意條件有了必然控制,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)控制得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)次序都已經(jīng)控制,現(xiàn)已能自力完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意平安,平安與質(zhì)量是分不開的。平安第一,預(yù)防為主,要在生產(chǎn)中發(fā)明隱患,從而打消隱患,毫不給本身和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)才能,三不傷害和三不違反原則。

  三、學(xué)習(xí)上:在生活中,賡續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化的.學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事客氣請教,積極通過查詢材料,富厚本身生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識,以及關(guān)于水泥方面的知識。重點(diǎn)控制設(shè)備方面的知識,以便更好的控制設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s治理以后,我更對本身的工作要求加倍嚴(yán)格,在工作中一一依照6s執(zhí)行,學(xué)習(xí)了平安標(biāo)準(zhǔn)化扶植,讓我在工作中加倍規(guī)范的操作,同時(shí)也加深了本身對平安緊張性的認(rèn)知,使我得到了許多新的知識。

  同時(shí),我也清醒的認(rèn)識到,我還存在很大不夠,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對磨機(jī)知識控制還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在將來的日子里,我會加倍積極的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼承勤奮工作,千錘百煉,爭取做出更大的貢

  四、生活上:在生活中,列位師傅以及列位領(lǐng)導(dǎo)對我異常關(guān)切,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到艱苦,他們都不辭辛勞贊助我辦理艱苦;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)勸導(dǎo)我讓我打高興結(jié)。在此我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最真摯的感謝!

  回首這六個(gè)月的工作,我可以或許純熟控制和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的贊助,在此我真摯的表示感謝!在未來的工作中我希望還能獲得人人的指導(dǎo)和贊助,我將以更大的熱情投入到工作中和人人一道為xx水泥廠的美好來日誥日而奮斗不止。

水泥廠員工工作總結(jié)13

  我于x月進(jìn)公司到現(xiàn)在x個(gè)月了,逐步熟悉廠里的設(shè)備、工藝流程、到質(zhì)量管理系列工作,從熟悉到熟練。特別是xx月份任質(zhì)量總工以來,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在生產(chǎn)副總的協(xié)助下,根據(jù)公司質(zhì)量管理體系及公司考核考評的規(guī)定要求,為了確保出廠水泥產(chǎn)品合格率達(dá)到xxx%,出廠水泥富裕強(qiáng)度合格率達(dá)到xx%,出廠水泥袋重合格率達(dá)到xx%,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的目的,針對公司員工的實(shí)際情況,結(jié)合公司年初的各項(xiàng)計(jì)劃和安排,對質(zhì)量管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)的跟進(jìn),密切配合質(zhì)量部和生產(chǎn)工藝技術(shù)部完善了改進(jìn)措施,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》、各種規(guī)章制度。對公司的發(fā)展和壯大充滿了深深的敬意,立志誓死效忠企業(yè),忠誠于企業(yè),熱愛自己的崗位。不遲到、不早退,嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,作為一個(gè)老水泥人,深深懂得遵守職業(yè)道德和社會公德的重要性!敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌。

  2、本人從事水泥工作xx年,水泥工藝科班出身,具有工程師專業(yè)技術(shù)職稱,人力資源專業(yè)中級管理師管理能力,財(cái)會專業(yè)出身的成本管理能力。豐富的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),完全具有與崗位匹配的專業(yè)管理能力。

  3、加強(qiáng)員工內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升員工的整體素質(zhì)質(zhì)量管理工作與產(chǎn)、供、銷緊密相連,產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提升,生產(chǎn)過程的控制與化驗(yàn)室員工的技能、素質(zhì)水平密切相關(guān),提高員工的質(zhì)量管理專業(yè)知識和技能,對員工進(jìn)行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)是質(zhì)量管理的必須手段,幾個(gè)月來對員工進(jìn)行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)x次,學(xué)習(xí)會議x次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓員工提高了思想意識、工作技能和綜合素質(zhì)。

  4、加強(qiáng)了樣品的質(zhì)量管理工作

  加強(qiáng)了對樣品的管理,對樣品的取樣、檢測流程作了更詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)范了樣品的管理,特別是煤和出廠水泥,對樣品的檢測狀態(tài)(已檢、待檢、留樣)進(jìn)行了區(qū)域劃分,對不同狀態(tài)的樣品進(jìn)行分類存放,有效避免了因樣品的混淆而造成的錯(cuò)檢、漏檢或樣品不具有代表性。

  5、完善了檢測方法,提升了工作技能,確保了檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性

  對檢測方法進(jìn)行了完善,減少測試過程的不必要誤差。在原有操作規(guī)程基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步完善了檢測方法。如煤的檢測,從取樣方法、取樣數(shù)量、制樣方法、分樣方法、留樣等進(jìn)行了完善,并對員工進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),檢測結(jié)果準(zhǔn)確性大大提高,進(jìn)廠煤熱量與煤磨煤粉熱量誤差在xx大卡以內(nèi)。出廠水泥xx散裝,存在誤差大,樣品沒有代表性,安裝了自動(dòng)取樣器,對每班的取樣留樣進(jìn)行確認(rèn),并與物檢相互確認(rèn)、相互監(jiān)督,解決了幾年來的老大難問題,保證了出廠水泥的'穩(wěn)定。

  4、加強(qiáng)試驗(yàn)研究工作,節(jié)能降耗增效益

  積極進(jìn)行試驗(yàn)探索,通過查閱大量的歷史數(shù)據(jù)和技術(shù)資料,對水泥配方進(jìn)行工藝技術(shù)優(yōu)化,根據(jù)熟料質(zhì)量情況靈活機(jī)動(dòng)的采取跟蹤措施,優(yōu)化工藝參數(shù)。xx月xx水泥熟料摻量xx%,xx水泥熟料摻量xx%,在同行中也是說的起話的,也是我廠幾年來的最好水平。xx月對混合材進(jìn)行優(yōu)化搭配,xx水泥灰石摻量由x%提高到x%,每噸水泥可降低成本xx元以上,每年增加利潤xx萬元以上。

  7、在熟料質(zhì)量管理方面從源頭抓起,對各種原燃材料進(jìn)廠質(zhì)量進(jìn)行每天監(jiān)管,與生產(chǎn)工藝技術(shù)部和質(zhì)控部密切配合,共同研究,討論配料方案,優(yōu)化窯、磨工藝技術(shù)參數(shù),使本廠窯磨達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗的良性狀態(tài)。

  8、在出廠水泥售后服務(wù)方面,水泥銷售難免有這樣或那樣的不符合用戶的要求,偶爾也會出現(xiàn)一些質(zhì)量上的糾紛,又往往是用戶的操作不當(dāng),當(dāng)然用戶是上帝,我們必須耐心地給用戶作技術(shù)上的'指導(dǎo)和解釋,使用戶用的放心,心中滿意,達(dá)到長期合作的目的。

  9、加強(qiáng)儀器、設(shè)備的管理

  對化驗(yàn)室的儀器、設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的維護(hù)和管理,儀器、設(shè)備責(zé)任到人,做好儀器、設(shè)備標(biāo)識(責(zé)任人、儀器設(shè)備編號、儀器設(shè)備名稱、狀態(tài)),并由責(zé)任人定期進(jìn)行檢查維護(hù),加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理意識,減少消耗品的消耗量,提高儀器設(shè)備使用率,對煤質(zhì)分析儀、熱量儀、定硫儀、熒光儀等儀器設(shè)備進(jìn)行期間核查、校正,減少由設(shè)備引起的誤差。

  在總經(jīng)理和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視下,在全體同仁的支持配合努力下,工作取得了一定的成績,但還有一定的差距。準(zhǔn)備在明年從完善質(zhì)量管理的細(xì)節(jié)入手,做好儀器設(shè)備、化學(xué)試劑的各類數(shù)據(jù)的各類工作,做好質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升全員素質(zhì),打造出專業(yè)素質(zhì)過關(guān),技術(shù)素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)素質(zhì)超強(qiáng)的分析檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)。為保證原燃材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格要求,嚴(yán)謹(jǐn)工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為公司的發(fā)展壯大做出自己更大的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)中國夢、企業(yè)夢而努力奮斗。

水泥廠員工工作總結(jié)14

  一、中控工的職責(zé)

  接入中控的參數(shù)分為兩大類:操作參數(shù)類如磨機(jī)出口負(fù)壓、出磨溫度、給煤量、風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥門等,設(shè)備參數(shù)類如電機(jī)繞組溫度、收塵入口溫度、電機(jī)電流等。當(dāng)然有些設(shè)備參數(shù)也是操作的輔助參數(shù)如磨機(jī)電流、窯電流等。從參數(shù)的分類即可看出中控工不僅是對物料的粉磨或煅燒過程負(fù)責(zé),更重要的是對設(shè)備運(yùn)行安全負(fù)責(zé)。

  中控工的職責(zé)首先是設(shè)備運(yùn)行安全和人身安全,其次是質(zhì)量,最后是產(chǎn)量。人身安全一是體現(xiàn)在開停機(jī)上,一定要現(xiàn)場人員確認(rèn)后方能開機(jī),這是必須牢記的基本操作。二是在異常情況如預(yù)熱器塌料、高溫風(fēng)機(jī)跳停之類,我們此時(shí)必須考慮其對現(xiàn)場人員可能產(chǎn)生的傷害,及時(shí)與現(xiàn)場人員聯(lián)系通知避讓,同時(shí)采取有效措施保護(hù)設(shè)備。要了解設(shè)備的功率、額定電流等基本參數(shù),在運(yùn)行定時(shí)或不定時(shí)通過畫面切換、查曲線等方式對其進(jìn)行關(guān)注。要了解各設(shè)備的相互關(guān)系知道開;蛘{(diào)整一臺設(shè)備參數(shù)會對其它設(shè)備產(chǎn)生何種影響。

  在運(yùn)行中的調(diào)整,要想到這個(gè)參數(shù)變化會引起什么連鎖反應(yīng)。例如分解爐溫度如果長期偏低得不到糾正,C1出口溫度會降低,增濕塔出口溫度會降低,窯頭會竄料、篦冷機(jī)料層會加厚,窯頭收塵入口溫度會增加等等。我們還得為此進(jìn)行一系列的操作和調(diào)整。所謂操作要有預(yù)見性,正是表現(xiàn)于此。

  產(chǎn)質(zhì)量方面,中控工通過不斷地總結(jié),某個(gè)參數(shù)變化將引起產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生多大的變化心中要有數(shù),并為之采取行之有效的措施以免不合格品的產(chǎn)生,必要時(shí)可犧牲產(chǎn)量。質(zhì)量與產(chǎn)量之間永遠(yuǎn)是矛盾的,一個(gè)優(yōu)秀的中控工通過一系列的操作,要么使系統(tǒng)在穩(wěn)定的平衡點(diǎn)運(yùn)行,或者通過有預(yù)見性的操作避免大的波動(dòng),達(dá)到產(chǎn)量與質(zhì)量的最大平衡。

  以上簡單的談了中控工的職責(zé)問題。反映到我廠的具體操作上,設(shè)備問題多,配料、生料成分、入窯流量波動(dòng)大,操作上更要細(xì)心,多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面分系統(tǒng)分析目前操作中存在的一些問題,提出改進(jìn)意見。

  二、煤磨系統(tǒng)操作

  煤磨系統(tǒng)的操作主要問題是開機(jī)時(shí)細(xì)度超標(biāo),產(chǎn)量偏低。對此提出以下建議:

  1、煤磨開機(jī)未投料前選粉機(jī)頻率44HZ,引風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥門開度應(yīng)≦15%,投料后逐步增加拉風(fēng)。搖磨或磨頭發(fā)生堵塞時(shí)也應(yīng)按此操作。

  2、煤磨出口溫度控制70-75℃盡量偏上限以利烘干,從而達(dá)到高產(chǎn)的目的。

  三、立磨系統(tǒng)操作

  立磨系統(tǒng)的操作主要問題是窯尾收塵入口無負(fù)壓、產(chǎn)品細(xì)度波動(dòng)大。當(dāng)然這其中有設(shè)備自身原因,有入磨流量波動(dòng)大的原因等,因而對中控工的操作提出了更高要求。

  1、啟磨時(shí)選粉機(jī)頻率33HZ,系統(tǒng)風(fēng)機(jī)液偶75%,進(jìn)口閥40%,熱風(fēng)閥75%,循環(huán)風(fēng)閥40%,先開啟熱風(fēng)閥,然后逐步增加系統(tǒng)風(fēng)機(jī)風(fēng)量同步關(guān)小循環(huán)風(fēng)閥,以免造成對窯系統(tǒng)風(fēng)量的`擾動(dòng)。窯尾廢氣風(fēng)機(jī)調(diào)節(jié)其液偶使其電流50A左右。待磨機(jī)入口溫度≧180℃時(shí)啟動(dòng)磨機(jī),投料量第一次設(shè)定為160t/h,料入磨后視回料情況逐步增加風(fēng)量同步增加喂料量。

  如果是急停磨后開機(jī),可將料位開關(guān)信號改為已送,開啟主電機(jī)使之落輥,再開啟回料提升機(jī)、回料皮帶、入磨皮帶,系統(tǒng)風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥也應(yīng)視回料提升機(jī)電流逐步增加,不能一步到位。

  2、運(yùn)行中如果窯尾收塵入口無負(fù)壓,首先應(yīng)通知崗位工檢查收塵器,同步可增加熱風(fēng)閥至80%或85%,關(guān)小循環(huán)風(fēng)閥至25%甚至20%,但應(yīng)考慮對窯的擾動(dòng)。一般如果窯尾收塵無負(fù)壓,出磨負(fù)壓也偏低,可以判定是窯尾收塵有故障,此時(shí)應(yīng)考慮減產(chǎn)量或停磨。

  3、運(yùn)行中如果入磨負(fù)壓偏低,,可以適當(dāng)增加循環(huán)風(fēng)閥開度。

  4、正常情況下磨頭負(fù)壓值在-500pa左右。窯未運(yùn)行時(shí)開磨,磨頭負(fù)壓會比較大,預(yù)示入磨風(fēng)量不夠,此時(shí)增加熱風(fēng)閥開度,關(guān)小或全關(guān)循環(huán)風(fēng)閥,使磨頭負(fù)壓≦-1000pa。如果風(fēng)量還不夠,只能開啟冷風(fēng)閥,但應(yīng)適當(dāng)降低投料量。

  5、出磨溫度的控制,以65-70℃為宜,對應(yīng)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)入口溫度85℃。波動(dòng)越小越好。在操作中我們首先應(yīng)當(dāng)選擇適宜的磨頭噴水量,在收塵不冒灰的情況下適當(dāng)開啟冷風(fēng)閥進(jìn)行調(diào)節(jié),同時(shí)密切關(guān)注增濕塔出口溫度,提醒窯中控工控制其穩(wěn)定。

  6、運(yùn)行中注意摸索風(fēng)量、選粉機(jī)頻率、回料量、投料量、磨輥壓力等與產(chǎn)品細(xì)度的關(guān)系。運(yùn)行中的調(diào)節(jié)應(yīng)有預(yù)見性,而且調(diào)節(jié)幅度不應(yīng)太大。

  7、停磨后應(yīng)迅速關(guān)閉熱風(fēng)閥,全開循環(huán)風(fēng)閥。并及時(shí)通知窯中控將增濕塔出口溫度控制在185-190℃。窯尾收塵進(jìn)口冷風(fēng)閥20%。如果窯尾收塵入口溫度超過190℃,應(yīng)迅速開大窯尾收塵進(jìn)口冷風(fēng)閥,循環(huán)風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥開啟10%,入磨冷風(fēng)閥40%。

  四、窯系統(tǒng)

  窯與磨相比,一個(gè)是化學(xué)變化,一個(gè)是物理變化,控制起來相對難一點(diǎn)。系統(tǒng)相對也要復(fù)雜,如前頁所述,一個(gè)變化可能引起一連串的變化,操作更要有預(yù)見性。窯系統(tǒng)可細(xì)分為回灰系統(tǒng)、生料均化入窯系統(tǒng)、燒成、冷卻及輸送系統(tǒng)。下面分述其運(yùn)行特點(diǎn)和控制要點(diǎn)。

  1、回灰系統(tǒng)

  1)回灰系統(tǒng)一般在窯投料后開啟。這時(shí)應(yīng)視拉風(fēng)時(shí)間長短判斷回灰量的多少,分格輪可以選擇間斷開啟以免回灰集中大量入窯對入窯提升機(jī)和窯產(chǎn)生沖擊。2#鏈運(yùn)機(jī)下無插板,如果窯停時(shí)未及時(shí)停生料磨1#鏈運(yùn)機(jī)內(nèi)會堆積大量生料,在啟機(jī)時(shí)也應(yīng)注意。

  2)增濕塔回灰應(yīng)盡量避免打外排,產(chǎn)生濕底堵料時(shí)應(yīng)及時(shí)檢查噴槍霧化效果。

  3)增濕塔回灰要達(dá)到不打外排的目的,噴水系統(tǒng)與高溫風(fēng)機(jī)拉風(fēng)的配合很重要。開高溫風(fēng)機(jī)前必須要噴水,因此開高溫風(fēng)機(jī)后應(yīng)盡快投料。止料后應(yīng)盡快停窯停高溫風(fēng)機(jī),如果此時(shí)窯尾收塵入口溫度高,可以關(guān)小或全關(guān)循環(huán)風(fēng)閥,保證高溫風(fēng)機(jī)出口負(fù)壓-100~-150 pa即可。

  2、生料均化及入窯系統(tǒng)

  1)當(dāng)預(yù)熱器出口無負(fù)壓時(shí)入窯分格輪和氣動(dòng)插板閥必須關(guān)閉,以免熱空氣燒壞斜槽布和鋼絲膠帶提升機(jī),這是對于設(shè)備保護(hù)的要求。此時(shí)如果入窯提升機(jī)必須運(yùn)行,應(yīng)將入窯三通閥打到入庫位置。

  2)提升機(jī)的小收塵如果出故障,均化庫內(nèi)和提升機(jī)殼體都會冒灰,應(yīng)提醒崗位工每2小時(shí)檢查其下料管是否暢通。每次停機(jī)后重新開機(jī)時(shí)更應(yīng)如此。

  3)緊急情況下止料可以直接關(guān)閉沖板流量計(jì)的氣動(dòng)閥,再將喂料PID切到手動(dòng)將電動(dòng)流量閥給“0”,同時(shí)停止兩臺羅茨風(fēng)機(jī),關(guān)閉充氣箱PLC。

  4)隨時(shí)注意倉重變化。如果倉重低于設(shè)定值下限應(yīng)注意是哪個(gè)下料嘴不下料,并通知崗位工檢查。如果倉重持續(xù)下滑,先檢查是否因?yàn)闅鈮禾蛯?dǎo)致氣動(dòng)閥打不開。如果倉重超出設(shè)定值上限,多半是電動(dòng)流量閥故障,這種情況是相當(dāng)危險(xiǎn)的,應(yīng)立即通知崗位工減小該下料嘴手動(dòng)插板閥開度,同時(shí)通知電工修復(fù)。如果倉重超過120 t,則應(yīng)現(xiàn)場關(guān)閉下料嘴氣動(dòng)閥,停止提升機(jī)收塵、關(guān)閉穩(wěn)重倉負(fù)壓管插板。

  3、燒成系統(tǒng)

  1)預(yù)熱器應(yīng)急風(fēng)機(jī)根據(jù)分解爐中部溫度450℃開停。

  2)窯輔傳連轉(zhuǎn)應(yīng)開啟液壓擋輪,間歇翻窯時(shí)應(yīng)停止液壓擋輪。

  3)窯輔傳不應(yīng)長時(shí)間連轉(zhuǎn),應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定翻窯。

  4)窯頭罩冷卻風(fēng)機(jī)根據(jù)窯頭罩溫度450℃開停。

  5)窯頭有正壓或止頭煤后應(yīng)立即退出看火電視。

  6)止頭煤后應(yīng)退出噴煤管,一次風(fēng)機(jī)25HZ30分鐘后開啟應(yīng)急風(fēng)機(jī)直到噴煤管冷卻。

  7)窯胴體冷卻風(fēng)機(jī)在窯胴體體溫度大于300℃時(shí)開啟,小于250℃時(shí)停止,并隨窯的開停而開停。

  8)噴煤管位置應(yīng)每班在+200~-400位移動(dòng)2次,每次100mm。正常情況下噴煤管外風(fēng)應(yīng)全開,適當(dāng)關(guān)小內(nèi)風(fēng),在任何情況中心風(fēng)都不得全關(guān)。異常窯況需要調(diào)整噴煤管,必須向車間管理人員匯報(bào)。隨時(shí)觀察噴煤管火焰,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

  4、冷卻及輸送系統(tǒng)

  篦冷機(jī)的操作以穩(wěn)定一室篦下壓力為主,注意料與冷卻風(fēng)量相匹配。料越多,用風(fēng)量越大,窯頭引風(fēng)機(jī)拉風(fēng)也相應(yīng)越大。同時(shí)窯頭引風(fēng)機(jī)的特點(diǎn)是收塵入口溫度越高,抽風(fēng)能力越弱。所以當(dāng)窯內(nèi)可能產(chǎn)生沖料時(shí)應(yīng)提前加快篦速,增加冷卻風(fēng)機(jī)用風(fēng)量,同時(shí)增加窯頭引風(fēng)機(jī)風(fēng)量。一般對于一二三室風(fēng)機(jī)我們調(diào)整風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥以維持穩(wěn)定的電流,四五六室風(fēng)機(jī)根據(jù)料的多少決定進(jìn)口閥開度。注意調(diào)整風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥會引起篦下壓力的變化。

  當(dāng)一室篦下壓力上升時(shí),我們加快篦速會引起窯頭收塵入口溫度上升,同時(shí)篦下壓力不久后又會下降。在操作中我們提高篦速后只要一室篦下壓力有下降趨勢就可以降低篦速,因?yàn)楦G內(nèi)在可能有無限多的料沖出來,這樣就可以使窯頭收塵入口溫度不至于上漲得太高。當(dāng)然如果窯內(nèi)出料太多,有時(shí)我們不得不降窯速。

  窯頭負(fù)壓的控制,目前窯頭負(fù)壓波動(dòng)太大,可以用查8h實(shí)時(shí)曲線的方法控制在-30~-50pa,以免前圈長得過高。

  5、窯系統(tǒng)操作

  1)點(diǎn)火

  點(diǎn)火前先開空壓機(jī)、窯尾收塵、廢氣風(fēng)機(jī)、高溫風(fēng)機(jī)風(fēng)機(jī)油站、煤磨小收塵,窯尾收塵入口冷風(fēng)閥的循環(huán)風(fēng)閥全開,廢氣風(fēng)機(jī)液偶15-20%,高溫風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥15-20%,保持窯頭負(fù)壓+10~-10pa,保證點(diǎn)火后窯頭不倒煙即可。停窯時(shí)間越長,拉風(fēng)量宜控制越小。一次風(fēng)機(jī)25HZ,點(diǎn)火后逐步增加。直接噴煤點(diǎn)火先開窯輔傳,翻出紅料后給煤量1.5t/h起逐步增加。未見明火前不宜增加太快,以免爆燃回火。噴油點(diǎn)火時(shí)只要窯尾不冒黑煙,拉風(fēng)量宜偏小控制。噴煤量1.0t/h起視燃燒情況逐步增加到3.0t/h,只要窯內(nèi)見紅料即可止油。止油時(shí)可減小拉風(fēng)以免脫火。

  噴煤后應(yīng)立即開啟一室平衡風(fēng)機(jī)。

  2)升溫

  升溫過程主要是風(fēng)量不宜過大,初期以升窯頭溫度為主。窯頭熟料轉(zhuǎn)為櫻桃紅,則可加大拉風(fēng)加煤加快升溫速度。窯皮逐漸泛白時(shí)開啟窯主傳,同時(shí)開啟高溫風(fēng)機(jī)及窯頭熟料輸送系統(tǒng)。開啟高溫風(fēng)機(jī)前頭煤量不宜超過5.0t/h。

  3)投料

  開啟噴水系統(tǒng),逐步增加高溫風(fēng)機(jī)液偶及進(jìn)口閥開度,同步增加窯尾廢氣風(fēng)機(jī)拉風(fēng)量及頭煤量。窯速逐步增至2.0rpm。當(dāng)高溫風(fēng)機(jī)液偶60%,進(jìn)口閥15%時(shí)以3.0t/h給尾煤升分解爐溫度。分解爐中部溫度達(dá)到850℃時(shí)將高溫風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥設(shè)定為45%,使C1出口負(fù)壓≧-1700pa,設(shè)定投料量100 t/h投料,增加尾煤量。

  4)正常煅燒

  因入窯提升機(jī)問題及窯振動(dòng),正常操作中首要問題是考慮設(shè)備能力。目前的操作中入窯提升機(jī)電流高值不大于115A,瞬間不宜超過120A,如果持續(xù)大于100A時(shí)必須通知崗位工檢查,同時(shí)視情況減料或止料。高溫風(fēng)機(jī)液偶60%,進(jìn)口閥55 ~-60%,三次風(fēng)閥20%。如果入窯生料KH低,拉風(fēng)量宜偏小控制。投料量在設(shè)備許可的情況下,以C1出口溫度350-360℃為準(zhǔn)。窯速3.0-3.2 rpm,窯電流300A左右。分解爐溫度870-880℃,如果窯電流偏高,分解爐溫度應(yīng)偏低控制。頭煤5.5t/h - 6.0t/h,生料成分低或投料量長期偏低宜偏下限甚至低于5.5t/h。

  “五穩(wěn)保一穩(wěn)”指“生料流量穩(wěn)定、成分穩(wěn)定、給煤量穩(wěn)定、成分穩(wěn)定、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定”保“熱工制度穩(wěn)定”,在操作中首要問題是保證入窯生料流量的穩(wěn)定。這不僅是保證入窯提升機(jī)不受沖擊,對窯況、窯皮、熟料質(zhì)量的穩(wěn)定也具有重要意義。主要從兩個(gè)方面引起注意。一是倉重的穩(wěn)定,均化庫喂料系統(tǒng)有問題要及時(shí)處理。二是當(dāng)立磨或窯尾收塵運(yùn)行不穩(wěn)定時(shí)要有預(yù)見性的采取措施。

  5)止料

  止料先止尾煤,再止料并停止均化庫內(nèi)設(shè)備。待C1出口負(fù)壓下降到一恒定值(物料全部通過預(yù)熱器)后將高溫風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥減到30%,窯速2.0rpm,篦速20HZ,四五六室風(fēng)機(jī)進(jìn)口閥10%?諢15分鐘后停窯止煤掛輔傳,減小高溫風(fēng)機(jī)液偶及進(jìn)口閥。在調(diào)整過程中注意控制窯頭負(fù)壓及窯頭窯尾收塵入口溫度。止料后注意高溫風(fēng)機(jī)出口負(fù)壓控制在-100~-150pa,如果窯尾收塵入口溫度偏高可以減小循環(huán)風(fēng)閥。如果窯頭收塵入口溫度偏高可以降篦速。

【水泥廠員工工作總結(jié)】相關(guān)文章:

水泥廠員工工作總結(jié)范文09-26

水泥廠員工個(gè)人工作總結(jié)05-25

水泥廠新員工個(gè)人工作總結(jié)07-07

水泥廠員工年終工作總結(jié)11-06

水泥廠工作總結(jié)07-13

水泥廠員工個(gè)人年終工作總結(jié)05-29

水泥廠安全工作總結(jié)06-30

水泥廠員工述職報(bào)告范文(通用8篇)09-03

水泥廠個(gè)人工作總結(jié)10-05

日本欧美成人| 国产人妇三级视频在线观看| 91av色| 国产精品18久久久| www色99| 亚洲成人黄色网址| 国产v精品成人免费视频| 黄色国产| 99热只有这里有精品| 国内精品久| 玖玖伊人| 一本色道久久99一综合| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产午夜福利精品久久2021| www.91自拍| 尤物网站在线| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品2区| 中文日本字幕mv在现线观看| 久久大| 天堂视频免费看| 国产手机av| 99国产精品99| 东北少妇露脸无套对白| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 亚洲精品成人网| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| av中文字幕一区| 91天天色| h中文字幕| 在线观看日本高清=区| 欧美韩中文精品有码视频在线| 日韩av中文字幕在线| 麻豆视频黄色| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国产人妻人伦精品1国产| 成人看的毛片| 秋霞中文字幕| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 四虎影视亚洲精品一区二区| 日韩一区二区三区av| 五十路熟女一区二区三区| 黄色伊人网| 开心久久婷婷综合中文字幕| 精品国产综合成人亚洲区2022| 伊人成长网| 午夜嘿嘿嘿影院| 麻豆秘密入口a毛片| 国产伦理一区| 韩国一区二区三区视频| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| wwwcomcn成人| 极品少妇露脸一区二区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 久久99久国产麻精品66| 免费av手机在线观看| 人成在线免费视频| 中文字幕在线2019| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 国产乱色精品成人免费视频| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 69午夜免费福利| 大陆精大陆国产国语精品| 欧美黄色网络| 欧美色视频在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产精品一区二区免费在线观看| 国产好片无限资源| 亚洲欧美少妇| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 中国a毛片| 欧美78videosex性欧美| 中文字幕在线观看一区二区| 蒂法3d一区二区三区| 精品人妻系列无码天堂| 国产成人精品无码一区二区| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 亚洲精品一卡二卡| 九九九久久久久久| 日本牲交大片无遮挡| 欧美日韩视频| 欧洲免费一区二区三区视频| 亚洲一一在线| 日本一级淫片1000部| 色偷偷亚洲男人本色| 久草在线最新视频| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产v在线观看| 麻豆专媒体一区二区| 在线黄色大片| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 翔田千里高潮在线播放| 亚洲啊v| 九九视频免费| 另类小说色| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久成人国产精品| 亚洲老熟女性亚洲| av动漫免费看| 天天影视色香欲综合久久| 欧美国产激情一区二区在线| 国内精品久久久久影视| 亚洲男女内射在线播放| 91精品视频一区二区三区 | 久久tv| 国产亚洲熟妇综合视频| 无码少妇一区二区浪潮免费| 欧美videos另类精品| 97成人超碰| 亚洲小说在线| 婷婷深爱| 台湾亚洲精品一区二区tv| 97国语精品自产拍在线观看| www在线国产| 久久这里只精品国产免费9| 日韩精品无码成人专区av| 久久不卡视频| 中文乱码人妻系列一区| 四虎永久在线精品视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 国产免费又爽又色又粗视频| 成年在线观看免费视频| 在线精品亚洲观看不卡欧| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产成人无码性教育视频| 国产精品a久久久久| 高清一区二区三区日本久| 日韩成人一区| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产成人主播| 一区二区三区午夜无码视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 超碰夜夜| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美一级三级| 五月天婷婷综合| 涩涩视频网站在线观看| 1717国产精品久久| 狠狠爱网站| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 嫩草视频91| 欧洲色av| 精品深夜av无码一区二区老年| 欧美性受xxxx黑人xyx| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 中文字幕有码无码av| 国产又色又爽又黄又免费| 国产日产欧产精品品不卡| aa片在线观看无码免费| av中文在线资源| 日本乱理伦片在线观看中文| 欧州一区| 综合久久五月| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 奇米影视777久色在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| julia乱码中文一二三区| 国产资源网| 欧美日韩卡一卡二| 国产在线播放一区| 欧美怡春院| 免费视频99| 国产精品自拍一区| 免费观看成人在线视频| 久操青青| 999黄色片| 中国老熟妇自拍hd发布| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 91精品国产高清91久久久久久| 国产在线看一区| 国产精品毛片av| 色肉色伦交av色肉色伦| 黄色免费视频在线观看| 日本免费一级片| 日韩福利片午夜免费观着| 啪啪激情网| 亚洲乱码av中文一区二区| 久久视频在线观看精品| 国产真实一区二区三区| 久久久午夜视频| 亚洲欧美系列| 青青青在线免费| 天堂在线视频网站| 性无码免费一区二区三区在线 | a√天堂资源在线| 日产精品久久久久久久蜜臀| 性欧美bbw| 日日干,夜夜操| 国产在线精品一区二区夜色| 国产高清成人免费视频在线观看| 毛片视频大全| 国产熟女乱子视频正在播放| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产av激情无码久久| 色护士极品影院| 999在线视频| 九九黄色片| 无遮高潮国产免费观看| 在线精品免费视频无码的| 国产一级二级| 高潮内射免费看片| 天天舔夜夜操| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 99热黄色| 成人小视频在线| 免费看日批| 天天爽天天爽天天爽| 成人免费视频在线观看| 成人性生交大片免费看vr| 国产精口品美女乱子伦高潮| 天天综合天天爱天天做| 乱lun合集小可的奶水| 国产青青草视频| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产片性视频免费播放| 色老头在线一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 日本男女网站| 日本精品videosse×少妇| 国产日韩另类综合11页| 亚洲欧洲日本在线| 高清国产视频| 成人高潮片免费网站| 99精品国产高清一区二区| 欧美激情3p| 日韩午夜小视频| 日韩a在线播放| 热の综合热の国产热の潮在线| 清清草在线视频| www91色com| www黄色一片| 天天干夜夜玩| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 激情五月中文字幕| av黄色在线| 久草在线视频网站| xxxx日韩| www国产亚洲精品久久网站| 国产稀缺真实呦乱在线| 激情六月色| 国产成人a区在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 男人吃奶视频| 开心激情综合| 91成人看片| 97久久人人超碰国产精品 | 久久成人影院精品777| www.av成人| 一区二区三区欧美| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 在线а√天堂中文官网| 久久国产精品99精品国产| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美激情中文字幕| 色综合欧美在线视频区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 爱情岛成人www永久地址| 极品美女娇喘呻吟热舞| 夜夜爽爽| 国产成人毛毛毛片| yp在线观看视频网址入口| av涩涩| 国产精品视频99| av大片网| 精品无人区一区二区三区在线| 欧美日二区| 黄色一级片a| 久久久久久久久99精品大| 无码h片在线观看网站| 青青成人在线| 少妇激情在线| xxnn成人免费视频| 奇米四色影视| 美女的胸给男人玩视频| videos国产单亲乱| 成人免费在线播放| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产自在自线2021| 九色porny视频| 好紧好湿好硬国产在线视频| 欧美男男大粗吊1069| 99综合| 天天爽影院一区二区在线影院| 三级网址在线观看| 91免费国产精品| 999久久久免费看| 青青草无码国产亚洲| 三级全黄视频| sm国产在线调教视频| √8天堂资源地址中文在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 欧美国产一级| 亚洲老女人| 欧美另类videosbestsex| 日韩毛片免费在线观看| 裸体黄色录像| 久久色在线观看| 国产精品色婷婷久久99精品| 免费观看成年人网站| 日韩精品欧美在线成人| 中文在线一区| 国内精品久久久久久久久| 国产做爰全过程免费视频| av少妇| 国产成人久久综合一区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 色欲久久九色一区二区三区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 伊人久久婷婷色综合98网| 日韩人妻无码精品—专区| 在线观看黄网| 极品美女一线天粉嫩| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 久久国产亚洲精品无码| 色欧美88888久久久久久影院| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产在线欧美日韩| 日本精品视频一区| 250pp亚洲情艺中心欧美| 国产中年夫妇激情高潮| 成人免费一区二区| 国产三级精品在线观看| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲最新在线视频| 久久亚| 黄色精品在线观看| 极品少妇xxx| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 大j8福利视频导航| 色久影院| 日本一本一区二区免费播放 | 国产综合无码一区二区辣椒| 国产主播在线观看| 乱码专区一卡二卡国色天香| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 又摸又揉又黄又爽的视频| 精品国产31久久久久久| 每日在线更新av| 小说区 图片区色 综合区| 五月婷婷俺也去开心| 中文天堂在线www| 欧美美女性生活视频| 亚洲私人无码综合久久网| 亚洲自偷自拍熟女另类| 日本青草视频| 天堂激情网| 玖玖999| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 国产精品无码一区二区在线看| 国产三级在线观看视频| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲xxxx丝按摩袜| av在线网站观看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 777奇米888色狠狠俺也去| 久草免费在线观看| 欧美日韩色另类综合| 久久免费大片| 91青青操| 亚洲国产综合视频| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 18成人免费观看网站| 日本成本人片免费网站| 国产福利精品一区二区| 欧美极品少妇| 亚洲国产精品麻豆| 久久大片| 狼色精品人妻在线视频免费| av男人天堂网| 欧美一级片免费看| 午夜在线观看av| 免费人成视频在线观看网站| 97青草超碰久久国内精品91| 日韩人妻无码精品专区综合网| 激情五月视频| 毛片在线播放视频| 青青草毛片| 蜜臀av片在线观看| 国产亚洲欧美精品一区| 婷婷91欧美777一二三区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 日韩av视屏| 成人激情免费| www久久久com| 各种高潮超清特写tv| 国产午夜禁区精品视频| 少妇高潮大叫好爽喷水| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 人人鲁免费播放视频| 在线免费日韩| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 午夜国产| 视频一区在线播放| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 久久久久久蜜桃一区二区| 黄色网入口| 麻豆国产一区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产小视频网站| 免费xxxxx在线观看网站软件| 亚洲欧美日本中文字不卡| 国内精品久久久久久不卡影院| 特级a级毛片| 国产午夜精品久久久久免费视| 精品玖玖玖视频在线观看| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 中文天堂最新版www| 毛色毛片免费观看| 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 中文字幕在线官网| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 射久久| 唯美欧美亚洲| 偷窥掀裙video| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 亚洲爆乳少妇无码激情| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产福利免费视频| 成年无码a√片在线观看| 国产精品色吧国产精品| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产网站黄| 日韩久久毛片| 久久久精品波多野结衣| 日韩在线1| 国产精品专区在线观看| 清清草免费视频| 日韩一级片免费看| 国产伊人自拍| 青青草视频成人| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美成人精品欧美一级乱| 香蕉人人超人人超碰超国产| 成人18视频| 亚洲另类激情专区小说图片| 日本不卡网站| wwwyoujizzcom国产| 欧美成人小视频| 同性男男黄g片免费网站| 午夜老湿机| 可以在线观看的黄色| 交专区videossex农村| 91在线亚洲| 最新版天堂资源网在线种子| 国模私拍一区二区三区| 丁香花完整视频小说| 欧美aaaaaaa| 男人的天堂在线播放| 欧美bbw精品一区二区三区| 中文字幕av高清片| 深夜视频在线免费| 天天色综合天天色| 成人免费播放| 无码人妻丝袜在线视频红杏| caoporn人人| 99精品国产高清在线观看| 91艹逼| 久久亚洲精品中文字幕一区| 国产毛片毛片精品天天看软件| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 日韩欧美不卡| av资源共享| 日韩中文字幕在线免费观看 | 伊人久久无码中文字幕| 国产福利视频一区二区精品| 欧美成人高清ww| 成人毛片视频网站| 精品a在线| 我要看www免费看插插视频| 天天爽亚洲中文字幕| 精品福利一区| 色性av| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 中文乱码免费一区二区三区| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 午夜在线成人| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 亚洲理论电影在线观看| 午夜三级毛片| 狠狠干2019| 好吊妞视频这里有精品| 日韩理论视频| 精品亚洲国产成人小电影| 中文字幕xxx| 亚洲免费毛片| 精品国产在天天在线观看| 亚洲青青草原| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 九九99视频| 亚洲a片国产av一区无码| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 欧洲高潮三级做爰| 一级黄色片在线观看| 亚洲最大av无码网站最新| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲日本va中文字幕久久| 日韩一卡二卡三卡四卡| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日韩av第一页| wwwav视频在线观看| 99热这里只有精品在线观看| 国产精品成人一区无码| 久久网av| 国产乱子伦一区二区三区| 色多多成视频人在线观看| 亚洲欧美一二三区| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 高清国产一区二区| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲精品污一区二区三区| 欧美成人在线免费观看| 伊人资源| 国产精品18久久久久久麻辣| www国产成人免费观看视频| 亚洲三页| 性欧美8khd高清极品| 波多野结衣网站| 成人在线视频一区| 有码中文av无码中文av| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 被灌满精子的少妇视频| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 嫩草yy| av观看网站| 在线99热| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美亚洲精品一区二区| 成人爱爱网站| 中文字幕在线网| 女人裸体性做爰录像| 国产香港明星裸体xxxx视频| 中文字幕日产| 女人裸体偷拍全过程| 男女做爽爽爽网站| 香蕉视频免费在线播放| 人人射人人| 国产妞干网| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 欧美大片高清| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 这里只有精品在线观看| 夜夜嗨av久久av| 精品久久久久久无码不卡| 精品国产乱码久久久久app下载 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 九色视频丨porny丨丝袜| 久久77777| 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美特黄aaa| 日韩福利片在线观看| 免费日批网站| 欧美xxxx做受欧美1314| a√视频在线观看| 欧洲色区| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲国产tv| 黄色片子视频| 天堂av手机在线| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 美女露隐私免费网站| 欧美你懂得| 99er在线观看| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲成人在线免费观看| www色53色com| 精品久久久久久无码国产| 国产主播喷水| 亚洲综合久久一区二区| 久久久久黄| www.17c.com小草影视| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 极品尤物一区二区三区| 色综合天天综合狠狠爱| 国产亚洲欧美精品久久久| 免费看欧美一级特黄a大片| 国产农村熟妇videos| 婷婷色站| 一二三区毛片| 欧美日韩喷水| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 一本大道久久| 男人的天堂视频| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 婷婷丁香五| 一本到无码av专区无码不卡| caoporm超碰| 真实强推精品半推半就| 日韩成人av在线播放| 亚洲一久久久久久久久| 欧美人妖老妇| 少妇午夜福利水多多| 欧美aaaa视频| 欧美成人网视频| 一级国产特黄bbbbb| 日韩在线天堂| 在线天堂免费观看.www| 超碰2025| 98在线视频| 九色精品| 在线免费观看午夜视频8| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 久久av在线| 天天干夜夜添| 青青青国产在线| 色狠狠av| 国产免费人成xvideos视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 先锋影音亚洲| 婷婷色婷婷| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| wwwxxx在线| youjizz少妇| 99福利资源久久福利资源| 天堂在线亚洲| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 天堂网男人| 一起操网站| 在线天堂www在线资源下载| 粉嫩一区| 人妻系列无码专区久久五月天| 欧美鲁鲁| 超碰人人做| 国产成年人视频网站| 北京少妇宾馆露脸对白| 天堂成人国产精品一区| 久久精品午夜| 色网站在线| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 色欲来吧来吧天天综合网| 99久热| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 久久99久久98精品免观看软件| 日韩精品视频久久| 亚洲成人第一网站| 激情图片在线视频| 免费av在线播放| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲国产欧美在线成| 欧美在线看片| 手机看片日韩精品| 日产av在线播放| av网址免费观看| 少妇精品久久久久久久久久| 国产在线黄| 极品粉嫩国产18尤物| 偷拍欧美亚洲| 国产精品人成视频免费国产| 国产在线不卡视频| 国产日产免费高清欧美一区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产一区二区三区在线| 亚洲九九热| 久久久久婷婷| 九九三级| 国产高清视频一区三区| 99产精品成人啪免费网站| 国产精品视频a| 免费一级特黄特色的毛片| 亚洲色婷六月丁香在线视频| www黄色片com| 欧美伦理一区二区三区| 人妻中出无码一区二区三区| 成人秘密在线观看| 69xxx18—19xxx视频| 国产九区| 国产精品美女久久久久av福利| 少妇乱子伦在线播放| 99re66久久在热青草| 国产黄色片av| 在线观看免费的成年影片| 欧美最猛黑人xxxx| 欧美日韩国产传媒| 国产成人精品亚洲日本777| 精品国产av最大网站| 久久精品国产99国产精品亚洲| 777黄色| 三级av| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲黄色av网站| 91插插插插插| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 亚洲伊人久久精品酒店| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲精品美女久久久久网站| 免费网站看v片在线观看| 人人做人人爱人人爽| 免费人成在线观看网站| 第色| 国产精品人成电影在线观看| 日本国产在线播放| 三级福利片| www.av成人| 青青青在线免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 岛国大片在线免费观看| av一区不卡| 老司机久久一区二区三区| 欧美日激情日韩精品嗯| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 欧美人交a欧美精品av一区| 成年18网站免费进入夜色| 日韩精品在线观看一区| 久久精品国产免费观看三人同眠| 免费裸体黄网站18禁止观看| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产精品久久久久电影网| a中文字幕| 国产九色在线| 日韩高清黄色| 成人性午夜视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 女人的天堂av| 日本久久高清免费观看| 毛片基地在线播放| 老头把我添高潮了a片| 黄色.com| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 激情三级在线| 欧洲vat一区二区三区| 91这里只有精品| 久久久精品麻豆| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 一级黄色短片| 亚洲夜色| 国产系列在线观看| 日韩一级黄色大片| 性一交一伦一理一色一情| 色久综合在线| 91资源在线播放| 亚洲三区av| 国产高清一级片| 中文字幕人成乱码在线观看| 久久久久琪琪去精品色无码| 欧美精品免费在线观看| 精品一区二区三区在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 中文区中文字幕免费看| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产精品制服| 91精品在线免费| 午夜免费福利小电影| 伊人网91| 欧美成人黄色网| 亚洲一级片免费| 成人亚洲欧美在线观看| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 精品九九视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 天天爽天天爽天天片a| av在线www| 草草草在线| 精品国产免费久久久久久尖叫| 成人亚洲一区| 69视频在线观看免费| 欧美日韩专区| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 热久久国产精品| 国产chinese精品露脸| 国产精品九九九九| 羞羞av.tv| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 日本一本在线| 国产成人免费av一区二区午夜 | 日本性生活一级片| 欧美人与物videos另类xxxxx | 日本三级做爰在线播放| 国产视频h| 精品国产露脸久久av| 男人影院在线观看| 日本在线免费| 日韩精品中文字幕在线| 少妇天天干| 2024av天堂手机在线观看| 欧美日韩三级| 最新中文字幕在线| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 日本精品视频一区| 日本一级理论片在线大全 | 欧美性做爰猛烈叫床潮| 中文字幕高清一区| 69堂成人精品免费视频| www.久久艹| 久久er热在这里只有精品66| 日本aaa视频| 草草草在线观看| 手机午夜电影神马久久| 成 人 免费 黄 色 视频| 国产一二三四区中| 777777av| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 91成人免费看片| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 久久新网址| 一区二区视频传媒有限公司| 三及片在线观看| 看全黄大色黄大片| 无码少妇a片一区二区三区| 免费黄色激情视频| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲性色av一区二区三区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 国内精品视频自在一区| 国产女人抽搐喷浆视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 国产美女免费无遮挡| 小明成人免费视频| 成人欧美日韩| 性欧美一级| 91精品综合久久久久m3u8| 成年片黄色日本大片网站视频| 欧美1级片| 亚洲一区av在线| 日本激情在线| 香蕉啪啪网| 国产在线最新| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产综合内射日韩久| 久久三级精品| 91丝袜美女| 日韩伊人网| 伊人艹| www.香蕉网| 欧美午夜性生活| 国产乱对白精彩| 福利色导航| 成年人在线观看网站| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 日本少妇aaa| 熟妇无码熟妇毛片| 久久爱www久久做| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲,国产成人av| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 久久99精品福利久久久久久| 国产自啪精品视频网站丝袜| 美女隐私免费看| 911国产| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 日韩毛片免费观看| 欧美成人高清视频在线观看| 国产又大又粗又爽| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲蜜桃视频| 国产亚洲精品成人av久久ww| 中文字幕大全| 国产激情视频在线观看的| 精品无码久久久久国产| 精品乱码一区二区三四五区| 蜜桃精品成人影片| 少妇被爽到高潮动态图| 久久噜噜少妇网站| 亚洲狼人社区| 午夜福利看757| 成人在线小视频| 亚洲一级黄色片| 免费观看欧美猛交片| 99re66在线观看精品免费| 国产精品入口网站7777| 国产免费av一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇又紧又大又色又爽视频| 国产欧美激情| 青青青国产视频| 夜趣导航av国产| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 国产一区二区三区中文字幕| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲欧美激情另类校园| 人人鲁人人莫一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放 | 国产黄色片在线观看| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 涩涩涩av| 青青导航| 日本h在线| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 台湾三级毛片| 东京热无码人妻一区二区av | 久久99精品波多结衣一区| 免费吃奶摸下激烈视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 97影院手机版| 亚韩无码av电影在线观看| 8090成人午夜精品无码| 激情欧美日韩| 天天狠天天透天干天天怕| 综合精品久久久| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精品久久久久久久久免费| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 午夜在线观看网站| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 精品中文字幕一区| 欧美一区二区三区影院| 久久久99精品免费观看| 欧美最骚最疯日b视频观看| www.xxxx国产| √8天堂资源地址中文在线| 成人午夜视频在线免费观看| 欧美成人播放| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 开心五月综合亚洲| 免费一级淫片a人观看69| 夜色约爱网站| 无码国产色欲xxxx视频| 欧美成人午夜免费视在线看片| 成人福利一区| 91精品国产乱码久久蜜臀| 夜夜精品视频| 日韩 国产 在线| 亚洲国产制服| 亚洲精品色综合av网站| 欧日韩在线| 亚洲国产系列| 亚洲超碰在线观看| 一二三区视频| 青青青草视频在线| 日韩视频一区二区在线观看| 小优视频污| 国产精品短视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 91原创视频| 女人高潮av国产伦理剧| 涩涩成人| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲欧美在线x视频| 国产一区二区三区小说| 国产乱码日产乱码精品精| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 免费女人高潮流视频在线观看| a毛毛片| 国产片网址| 国精产品69永久中国有限| 亚洲国产一区二区a毛片| 一本色道久久东京热| 亚洲怡春院| 国产91脚交调教| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 免费人成在线观看网站| 综合无码一区二区三区四区五区| 色欲av巨乳无码一区二区| 成人乱人伦视频在线观看| 无码成人av在线一区二区| jizz视频在线观看| 加比勒色综合久久| 久久亚洲高清| 色女孩综合| 波多野吉衣中文字幕| 久久月本道色综合久久| 爱的色放3| 91在线视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 成人在线观看www| 国产精品一二三级| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 在线播放十八禁视频无遮挡| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 久久精品国产99久久6动漫| 香蕉视频一区二区| 一本在线免费视频| 亚洲精品免费看| 韩国三级在线观看久| 亚洲女同视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 在线成人www免费观看视频| 福利所导航| 欧美精品一区二区三| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 一级黄av| h 吃奶 呻吟 调教h| 欧美国产片| 色欲色香天天天综合无码| 日韩一级伦理片| 国语高潮无遮挡无码免费看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产精品av99| 超碰人人插| 91小视频| juliaann精品艳妇在线 | 日本国产制服丝袜一区| 狠狠做| 亚洲视频99| 四虎新网址| 99久热re在线精品视频| 中文字幕日产| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 看黄色一级| 富婆性猛交xxxx| 亚洲最新在线| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 亚洲亚洲人成网站77777| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 99精品亚洲| 久久免费福利视频| 亚洲网址| 精品国产一区二区三区av片| 亚洲欧洲专线一区| 不卡三区| 日韩中文字幕亚洲| 久久激情综合狠狠爱五月| 西西人体444www大胆无码视频| 久久99av无色码人妻蜜| 久久久免费精品| 日本不卡视频一区| www.国产91| 蜜乳av久久久久久久久久久| 一二三区免费| 播放黄色| 精品女同一区二区三区在线观看| 成人无码黄动漫在线播放| 伊人伊成久久人综合网| 日本乱偷人妻中文字幕| 亚洲免费一级| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 久久青草精品38国产| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日本三级黄色录像| 欧美刺激性大交| 日韩欧美中文字幕在线观看| 一区二区美女| 三级毛片在线| 2019日韩中文字幕mv| 一本大道五月香蕉| 91美女片黄在线观看| 成人av在线一区二区三区| 免费视频好湿好紧好大好爽| 91亚洲精品视频| 精品少妇一区二区三区免费观看| 97在线免费公开视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 操你妹影院| 亚洲人网| 国产真人性做爰久久网站| xxxx日本免费| 97久久久久人妻精品区一| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 放荡富婆videos√| 久久99精品久久久大学生| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 国产女人被狂躁到高潮小说| 狼人伊人干| 播放男人添女人下边视频| 亚洲九区| 亚洲色图50p| 成人性做爰av片免费看| 国产亚洲精品线视频在线| 国产主播99| 色婷婷久久久| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产一区999| 欧美美女性生活视频| 国产天堂久久| 中文字幕在线日亚州9| 国产精品一区二区免费看| 又色又爽又黄又免费的照片| 一级性爱视频| 午夜骚影| 99国产精品自在自在久久| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 香蕉网站视频| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久久精品国产清自在天天线| 国产女人叫床高潮大片视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 国产精品美女www| 少妇激情视频一二三区 | 午夜爽爽爽爽技女8888| 毛片入口| 国产精品美女乱子伦高| 天天插天天干天天射| 国产一级做a爰片毛片| 6080毛片| 成年无码a√片在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 国产97色在线 | 国| 成人激情在线| 制服丝袜人妻综合第一页| 极品美女一区二区三区| 亚洲图片一区二区| 日本xxxxx69hd日本| 久久成人影院精品777| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美一区二区三区性视频| 欧美黄色xxx| 丁香婷婷色| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品午夜在线观看| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美日韩成人一区| 色爱区综合五月激情| 久久成人综合| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 国精品一区二区| 性歌舞团一区二区三区视频| 中文字幕色| 激情网网站| 久久av无码精品人妻系列果冻| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 国产片av国语在线观看导航| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产剧情v888av| 超碰久草| 夜夜操网| 69亚洲| 亚洲成人福利| 极品少妇一区二区三区| 欧美影院在线观看| 日韩第一页在线| 韩日综合成人中文字幕| 欧美成人精品欧美一级私黄| 大肉大捧一进一出好爽mba| 岛国精品在线观看| 亚洲一区,二区| 日本亚洲在线| 玩两个丰满老熟女| 91福利社区在线观看| 国产97视频人人做人人爱| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 啪啪网视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 91大片淫黄大片在线天堂| 日本在线高清| 国产+高潮+白浆+无码| 成人黄色在线观看| 在线观看人成视频免费| 人妻无码人妻有码中文字幕| 深夜网站在线观看| 先锋资源在线视频| 在线中文字日产幕| 男男女女爽爽爽免费视频| 国产67194| 在线观看免费视频一区| 视频一区在线播放| 国产精久久久| 午夜国产精品视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产精品高潮呻吟视频| 97一区二区三区| 欧美国产综合欧美视频| 久热最新视频| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美精品毛片| 久久久麻豆| 99久久国产综合精品女| 男女黄色网| 成人同人动漫免费观看| 婷婷国产在线| 精品综合久久久久久98| 日本精品视频在线| 欧美五月婷婷| 国内精品国产三级国产| 久久精品青青大伊人av| 在线观看成年人网站| 国产不雅视频| 亚洲www啪成人一区二区| 麻豆网神马久久人鬼片| 亚洲三级在线看| 久久婷婷色综合一区二区| 俺来俺也去www色在线观看| 激情成人综合网| 欧美日韩成人网| 麻豆视频网址| 国产农村妇女aaaaa视频| 67194av| 国产午夜成人无码免费| 最近高清中文字幕免费| 日本国产一区| 国产视频h| 免费看av在线| 久久www色情成人免费观看| 爱爱短视频| 五月天国产成人av免费观看 | 黄色片在线看| 色狠狠综合网| 特级av毛片免费观看| ass大乳尤物肉体pics| 国产精品人妻一码二码| 精品区一区二区三区| 波多老师无码av中字专区| 又大又粗又爽免费视频a片| 欧美日韩国产片| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 丰满少妇裸体淫交| 激情啪啪网| 熟女俱乐部五十路二区av| 久久人人爽人人爽人人av| 欧洲亚洲另类| 国内揄拍国内精品| 国产精品推荐制服丝袜| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 成人精品一区二区三区在线观看| 99国产成人精品| 亚洲精品成| 日韩不卡一二区| jizz国产老头老太婆| 综合精品在线| 在线观看精品国产| 新婚少妇紧窄白嫩av| 国产精品一区二区久久久| 国产视频二区三区| 国产精品拍天天在线| 亚洲瑟| 91偷拍网站| 中文字幕 视频一区| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 亚洲精品国产成人99久久| 99久久无码私人网站| 国产精品一区一区三区| 一级黄色免费视频| 51精品国产人成在线观看| 中文字幕美女| 欧美a视频| av色婷婷| 亚洲毛片视频| 婷婷久久久久| 无码人妻专区免费视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲免费在线视频观看| 一级黄色免费网站| 91影院在线| 免费乱理伦片在线观看八戒| 男女性爽大片视频免费看| 97色播网| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 超碰碰97| 国产裸体视频| 免费网站成人| 麻豆黄色网| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 波多野结衣网站| 亚洲第一成年网| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 成人看片网| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲天天干| 无码爆乳护士让我爽| 日本一级爽快片野花| 999热视频| 起碰97在线视频国产| 深爱激情综合| 久久爽久久爽久久免费观看| 波多在线视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 偷柏自拍亚洲综合在线| 天堂av.com| 日日爽夜夜爽| 久久爱www免费人成av| 好看的中文字幕av| 日本极品少妇| 亚洲免费大全| 成人国产精品日本在线| youjizz韩国| 蜜臀视频在线一区二区三区| 免费观看色| 国内精品在线观看视频| 国内精品在线观看视频| 在线观看视频亚洲| 黄色大片免费观看视频| 在线观看国产精品乱码app| 国产一级二级日本在线| 免费看国产精品| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 国产精品一区二区 尿失禁| 天堂8а√中文在线官网| 五月婷六月| 免费污片网站| 亚洲五月婷婷| 久久99网| 国产1级片| 婷婷中文字幕| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产av无码久久精品| 无套内谢少妇在线观看视频| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 精品国产亚洲第一区二区三区| 日本极品视频| 视频黄色免费| 妺妺窝人体色777777| 日韩成人一区| 亚洲国产欧美视频| 国产女人爽到高潮免费视频| 苍井空毛片精品久久久| 久久久久女人精品毛片| 国产精品婷婷久久爽一下| 亚洲a片国产av一区无码| 国产精品免费在线播放| 日韩av一二三区| 人人九九精| 91免费视频黄| 色狠狠色狠狠综合天天| 国产精品老热丝在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 国内精品九九久久久精品| 中文字字幕在线精品乱码| 91chinese video永久地址| av片大全| 国产三级日本三级在线播放| 国产亚洲va综合人人澡精品| 国产欧美色一区二区三区| 夜色综合网| 免费毛片网站| 少妇午夜福利水多多| 黄91在线观看| 日韩综合精品| 日韩黄色毛片| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 午夜a区| 精品亚洲国产成人av在线| 国产又粗又硬又黄的视频| 做性久久久久久| 多毛丰满日本熟妇| 黄免费在线| 在线成年视频人网站观看| 国产九九在线观看| 午夜青青草| 欧美性猛交xxxxx水多| 国产良家自拍| 国产人妻一区二区三区久| 国产天天综合| 双腿张开被9个黑人调教影片| 夜夜爽天天操| 色欧美色| 日韩三级一区二区| 久久久久97国产精| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 日日夜夜天天操| 日本欧美三级| 亚洲国产无| 91精品啪在线观看国产老湿机| 久久久123| 国产超级av| 福利视频大全| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久热伊人| 91禁在线观看| 一区二区三区四区在线视频| 欧美97| 日韩理论视频| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 日本中文字幕网站| 国产三级在线观看视频| 欧美群妇大交乱| 国产做爰全免费的视频黑人| 免费女女同性av网站| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 交换一区二区三区va在线| 亚洲综合在线一区| 日韩国产欧美视频| 97久久草草超级碰碰碰| 免费无毒永久av网站| 91视频在线观看网站| 亚洲13一14sexvideos| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 成人性午夜免费视频网站| 高清免费视频日本| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 嫩草99| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 激情五月婷婷网| 国产乱xxxxx978国语对白| 3d动漫精品啪啪一区二区| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 综合色在线| 免费观看av的网站| 成人看片网站| 人成在线免费视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 黄色片在线免费观看视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 亚洲激情社区| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 亚洲色成人网一二三区| 手机午夜电影神马久久| 国产l精品国产亚洲区久久| 日韩狠狠操| 国产未成满18禁止免费看| 少妇又紧又爽视频| 日本乱子伦| 2021国产手机在线精品| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 国产精品午夜爆乳美女视频| 久草免费资源站| 免费人成视频在线视频网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 亚洲人av在线无码影院观看| www亚色| 四虎成人久久精品无码| 黄色免费的视频| 蜜桃tv一区二区三区| av中出| 亚洲制服无码一区二区三区| 国产高清-国产av| 两个女人互相吃奶摸下面| 美女一区二区三区| 人成福利视频在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区视频| 四色成人网| 涩涩视频免费在线观看| 麻豆三级在线观看| 污视频在线播放网站| aaa欧美色吧激情视频| 999zyz玖玖资源站在线观看| 日韩专区中文字幕| 黄色片久久| 免费a网| 日韩av成人在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 日韩欧精品无码视频无删节| 天天插在线视频| 国产精品内射后入合集| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 亚a在线| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产裸模视频免费区无码| 日韩av免费一区二区| 性久久久久久| 女人与牲口性恔配视频免费| 最新91视频| 国产一级二级三级在线| 白嫩初高中害羞小美女| 日本三级2018| 免费国产自产一区二区三区四区| 免费人成视频x8x8| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| √最新版天堂资源在线| 亚洲免费资源| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国产免费人成网站x8x8| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 极品美女一线天粉嫩| 国产午夜激无码av毛片不卡| 无码一卡二卡三卡四卡| 一级片特黄| 国产免费一区二区三区在线观看| 免费在线观看av片| 午夜美女视频| 九七超碰在线| www17ccom小草影视| 亚洲宗合网| 精品一区二区三区中文字幕| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 国色天香成人一区二区| 国产成人无码免费看视频软件| 欧美天堂网站| 奇米av在线| 少妇人妻邻居| 免费播放毛片| 欧美老妇人与禽交| juliaann风流的主妇hd| 久久久久久久久久久国产精品| 中文字幕中文在线| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 国产国语亲子伦亲子| 欧美性生话| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 88av视频| 精品含羞草免费视频观看| 亚洲天堂2017无码中文| 精品国产影院| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 亚洲精品xxx| 亚洲高清无码视频网站在线| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产九九99久久99大香伊| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 日本牲交大片免费观看| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 免费又黄又粗又爽大片69| 女人毛片a毛片久久人人| 成人六区| 色视频在线观看| 午夜激情视频免费观看| 日韩av资源在线| 很黄很黄的曰批视频| 欧美桃色视频| 性欧美老妇另类xxxx| 国产三级韩国三级日本带黄| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 成人午夜精品久久久久久久| 久久婷婷国产麻豆91| 黄页网址大全免费观看| 一级视频片| 性欧美精品久久久久久久| 视频在线a| 另类sb东北妇女av| 爱草视频| 亚洲综合色网| 日韩在线欧美| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 无码 人妻 在线视频| 国产欧美一区二区视频| 午夜在线观看视频| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 男女激情免费网站| 国产色av| 四虎网站在线播放| 18禁女裸乳扒开免费视频| 老太婆性杂交欧美肥老太| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 免费真人h视频网站无码| 日本一道在线| 国产98色在线 | 日韩| 69视频在线| 国产成人精品无码一区二区老年人| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| av在线进入| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 成人真人毛片| 好男人视频社区在线观看www| 日本一本一区二区免费播放| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 日本人又黄又爽又色的图片| 久久大胆视频| 人人爱免费在线观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 特大黑人娇小亚洲女| 中文字幕av免费在线观看| 欧美视频亚洲图片| 国产精品久久久久影院亚瑟| www日本色| 久久九九99| 亚洲成人a∨| 国语自产拍91在线a拍拍| 欧美 图片 另类 自拍| 日本少妇免费视频一三区| 中国黄色毛片| 999国产精品视频免费| 国产白浆喷水在线视频| 国产乱子轮xxx农村| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 在线观看午夜| 天干天干夜天干天天爽| 啪啪亚洲| 在线观看毛片网站| 亚洲免费色图| 丝袜足脚交91精品| av影音在线观看| 国产亚洲二区| 欧美精品一区在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 男女交性全过程免费观看网站 | 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 久久99亚洲精品久久频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 在线国产小视频| 欧美成人xxx| 亚洲ww不卡免费在线| 欧美性受xxxx| 国产一级片a| 国产成人啪精品视频免费视频| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 国产在线国偷精品产拍免费观看| 日本三级带日本三级带66| 人妻精品制服丝袜久久久| 日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美69囗交视频| 国产精品三级视频| 成人a级片| 五月婷丁香| 色七七视频| 久热爱精品视频线路一| 一区国产传媒国产精品| 成人精品天堂一区二区三区| zzz444成人天堂7777| 国产精品亚洲综合色区韩国| 黄色一级a毛片| 天天干欧美| 精品免费一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 91原创视频| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产猛男猛女无套av| 饥渴的少妇和男按摩师| 夜夜春影院| 欧美三级不卡| 少妇的性生话免费视频| 亚洲欧美精品在线观看| av无码不卡一区二区三区| 91ts人妖另类精品系列| 亚洲三级伦理| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 97久久久久久| 99久久国语露脸精品国产色| 一道本在线播放| 好莱坞性战| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 成人欧美一区二区三区黑人一| 欧美日韩乱| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 精品蜜臀久久久久99网站| 波多在线视频| 毛片基地黄久久久久久天堂 | av免费福利| 国产成人精品视频网站| 日批网址| 国产女人精品视频| 成人喂奶露着大乳| 精品热| 9色视频在线| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 成年人黄视频| 色丁香av| 欧美日韩三区| 国产成人a在线观看视频| 少妇一级淫片aaaaaaa| 日韩精品无码专区免费播放| 91精品视频免费观看| 四虎4hu永久免费| 在线观看国产成人swag| 免费一级欧美片在线播放| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 久日精品| 不卡av免费| 亚洲欧美自拍另类| 99在线免费观看视频| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 亚洲国产18| 人妻少妇无码中文幕久久| 色五月激情五月| 欧美刺激性大交| 精品国偷自产在线| 九九九小视频| 女同 另类 激情 重口| 无码 人妻 在线 视频| 少妇伦子伦精品无码styles| 国产777爽777| √天堂中文在线| 高清同性男毛片| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲69视频| 久久久国产精品入口麻豆| 亚洲国产日韩a在线播放| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 91av免费在线观看| 明星大尺度激情做爰视频| 黑森林福利视频导航| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 精品国产亚洲福利一区二区| 北条麻妃一区二区三区av高清| 中文乱码免费一区二区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产乱淫av片免费看| 欧美日韩妖精视频| 97久草| 先锋资源国产| 国产欧美激情在线观看| 亚洲成人精品| 欧日韩无套内射变态| 久久日本三级韩国三级| 久久一区精品| 中文字幕永久区乱码六区| 亚洲一个色| 久久国产人妻一区二区免费| 欧美xxxxx性喷潮| 国产youjizz| 特级西西444ww大胆高清图片| 免费黄色一级片| 亚洲爱爱视频| 俺去啦俺来也五月天| 天天爽天天做| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 九九热视频在线免费观看| a级黄色小说| 欧美日韩国产高清视频| 色久网| 日韩在线播放视频| 波多野结衣视频在线播放| 极品美女极度色诱视频在线| 国产男女猛视频在线观看| 日韩欧美高清一区| 天堂av2014| 熟妇人妻中文av无码| 五月婷婷激情综合网| 亚洲精品久久国产片400部| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 伊人久久综合无码成人网| 国产午夜不卡| 91精品一区| 亚洲综合激情网| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 国产看黄a大片爽爽影院| 在线观看91av| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产精品无码成人午夜电影| eeuss影院www在线窝窝| 免费视频爱爱太爽了网站| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 久久视频在线观看免费| 日韩精品专区av无码| 欧美视频免费看| 樱花草在线社区www中国中文| 色视在线| 麻豆国产va免费精品高清在线| 日韩精品在线一区| 亚洲激情视频在线播放| 成人免费毛片网站| 少妇一区二区视频| 三级黄色在线播放| 中日精品无码一本二本三本| 一区二区三区久久久久| 日本三级视频网站| 一级片的网站| 欧美成人日韩| 日本一本久草| 欧美香蕉在线| 在线观看黄色片| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产男女猛烈视频在线观看| 91啦国产| 久热国产在线| 免费看成人午夜福利专区| 欧美40老熟妇色xxxxx| 国产婷婷久久| 性生生活又硬又黄又爽| 午夜一级免费| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲婷婷六月的婷婷| 夜夜爽夜夜操| 交换一区二区三区va在线| 野草社区在线观看| 正在播放木下凛凛xv99| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 无套日出白浆| 国产精品天天干| 久久精品国产欧美日韩| 午夜福利啪啪片| 好紧我太爽了视频免费国产| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 欧美激情偷拍| 女同互添互慰av毛片观看| 国产成人精品av| 亚洲综合久久一本久道| 久久久一本精品久久精品六六| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 国产精品自在线拍国产第一页| 77成人影视| 人妻熟女欲求不满在线| 亚洲精品久久7777777| 亚洲精品18| 992tv精品视频tv在线观看| 中文字幕专区| 999av视频| 久久人人插| 黄色av观看| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 看个毛片| 免费激情片| 国产黄色大片在线观看| 成年人黄色大片大全| 国产精品无套呻吟在线| 国产高清av| 欧美一性一乱一交一免费视频| 蜜桃视频一区| 91视频地址| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| а√天堂www在线а√天堂资源| 色妞导航| 日日摸日日干| 日韩三级免费| 欧美日韩国产成人在线观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 九色精品国产成人综合网站| 国产精品成人一区| 黄色在线小视频| 免费人成网| 免费全部高h视频| 在线观看免费视频污网站| 又黄又爽的视频在线观看| yy6080亚洲精品一区| aaaa级片| 色盈盈影院| 波多野结衣一二区| www色涩涩com网站| 成人在线视频免费| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 欧美内射rape视频| 亚洲熟妇久久精品| youjizzcom在线观看| 女性喷液过免费视频| 亚洲最大无码中文字幕| 色偷偷91| 黄色精品在线观看| 日韩欧美一区二区三| www.久久久久久久| 婷婷丁香五月天综合东京热| 日本免费更新一二三区不卡| 26uuu精品一区二区在线观看| 久艹伊人| 午夜福利小视频400| 成年人色片| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲www在线观看| 亚洲午夜片| 国产黄色免费看| 日韩av线上| 国产iv一区二区三区| 超碰97人人做人人爱网站| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 欧美黄色特级视频| 波多野结衣在线视频免费观看 | 毛片av免费看| 久久超碰在线| 免费久久精品国产片| 黄色不卡av| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 午夜免费网站| 久久久精品国产免大香伊| 人妻av无码一区二区三区| 东伊人一本东热| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 成人一卡二卡| 欧美一级久久久| 夜夜影院未满十八勿进| 色悠久久久久综合网香蕉| 色婷婷香蕉| 美女mm131爽爽爽| 亚洲一区二区三区影视| 久久伊人热热精品中文字幕| 婷婷五月在线视频| 看污片网站| 午夜婷婷国产麻豆精品| 全部免费的毛片在线播放| 日本添下边视频全过程| 国产精品成人永久在线四虎| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 97成人超碰| 东南亚末成年videos| 日韩中文免费| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美第一页浮力影院| 精品少妇人妻av一区二区三区| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频| 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 午夜色网| 中文字幕人妻熟女av| 免费观看av网站| 日韩精品久久久久久久白丝| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产成人久久久精品免费澳门| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 91精品国产乱码在线观看| 91九色精品| 成年人黄色片| 91精品久久久久久久99软件| 国产免费资源| 午夜131美女爱做视频| 色视频2| 成人网在线播放| av网页在线| 调教贱奴视频一区二区三区| www狠狠| 欧美成人久久久免费播放| 在线看成人片| 久久精品国产99国产精品严洲| 又黄又爽又色又刺激的视频| 免费无码又爽又刺激成人| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 天天躁夜夜躁天干天干200| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲视频一区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 欧美日韩综合在线观看| 爱爱一区二区三区| 久色成人| 成人免费黄色大片| 天堂资源官网在线资源| 国产精品a成v人在线播放| 国产素人在线观看| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国产精品美女久久久免费| 日韩精品在线观| 精品一区二区三人妻视频| 久久久久色| 五月天色站| 美女看片| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 午夜尤物| 国产激情综合在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 91精品国产麻豆国产自产影视| 销魂美女一区二区| 国产污视频在线观看| 久草一区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 精品久久久久久无码人妻热| 日本一级大毛片a一| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 亚洲女人av| 夫妻毛片| 亚洲高清无吗| 欧美牲交a欧美牲交| 高h禁伦亲女1v2| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 欧美老熟妇乱子伦视频| 中文字幕精品久久久| 中文字幕在线观看亚洲| 亚洲精品第一| 岛国av不卡| a国产一区二区免费入口| 哺乳期av| 另类αv欧美另类aⅴ| 啪啪综合| 国产欧美在线观看| 东京热无码av男人的天堂| 国产三级精品三级在线专区| av久操| 国产国一国二wwwwww| 国产日产欧产精品精乱子| 大香线蕉伊人精品超碰| 黄色毛片看看| 亚洲啊v| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 操操网站| 国产思思99re99在线观看| 久久精品国产一区| 99热在线免费| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 女人让男人桶爽30分钟| 亚洲精品午夜一区人人爽| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 五月天黄色小说| 毛片网站在线播放| 亚洲精品麻豆| 最近中文字幕mv免费高清在线| 国产精品久久国产愉拍| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜精品免费观看| 美女视频网站久久| 熟妇丰满多毛的大隂户| 人与禽交av在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 日本不卡视频在线| 粗暴video蹂躏hd| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产色视频一区二区三区qq号 | 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产成人a v| 中文国产一区| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久久久久9999| 久久久国产高清| 日韩不卡的av| 国产成人午夜福利电影在线播放| 超碰96在线| 欧美狂野乱码一二三四区| 污污污污污污www网站免费| 国产成人一区二区三区在线观看 | 一区二区日本视频| 免费两性的视频网站| 久久综合中文字幕| 天堂中文在线视频| 无码专区―va亚洲v专区在线| 日本老太做爰xxxx| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 欧美三日本三级少妇三2023| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 日噜| 国产情侣主伺候绿帽男m| 欧洲少妇性喷潮| 久久黄色视屏| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 久久影音| 97caoporn| 久久综合九色综合97伊人| 性中国videossexo另类| 国内精品伊人久久久久av影院| 女明星黄网站色视频免费国产| 天堂av最新网址| 人妻无码专区一区二区三区| 天天干天天射综合网| 国产欧美另类久久精品蜜芽| av无码久久久久不卡网站下载 | 欧美人与动牲交aⅴ| 色欲综合视频天天天| 久久国产劲暴∨内射| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| yyy6080韩国三级理论| 精品国精品自拍自在线| 无码国产偷倩在线播放| 午夜一二三区| 特黄a级片| 日韩黄色在线播放| 久久精品不卡一区二区| 啪啪网站免费| 色成人亚洲| 精品麻豆av| 日本艳妓bbw高潮一19| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 天天性综合| 男女啪动最猛动态图| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产精品ⅴa有声小说| 外国黄色录像| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | hdhdhd69xxxxх| 日韩精品一区二区三区vr| 99ri在线| 色88久久久久高潮综合影院| 欧美大成色www永久网站婷| 乌克兰黄色片| 我要看免费毛片| 日韩国产网站| 国产亚洲精品久久久久秋| 欧美高清性xxxxhdvideos| 日韩成人免费| 午夜久久剧场| 国产美女精品视频免费播放软件| 免费一级a毛片| 99ri国产精品| 欧美一级黄色网| 天堂av2014| 97精品久久久| 99久久精品国产一区二区| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 伊人久久网站| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久精品黄aa片一区二区三区| 午夜无码人妻av大片色欲| 欧美综合在线激情专区| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 亚洲日韩成人性av网站| 精品国产性色无码av网站| 98堂 最新网名| 97国产情侣爱久久免费观看| 99久久国产宗和精品1上映| 人妻少妇久久中文字幕| 欧美一级爆毛片| 婷婷色狠狠| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 亚洲在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美色图亚洲自拍| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 亚洲aⅴ综合av国产八av| 久久激情综合狠狠爱五月| 校园春色综合网| 久久综合婷婷成人网站| 另类小说色| 国产色综合久久无码有码| 国内精品久久久久影院亚瑟| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 日日av色欲香天天综合网| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 性一交一伦一理一色一情| 亚洲va欧美| 99视频免费看| av影院在线观看| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 成年人黄色小视频| 久久丫精品系列| 日韩美女三级| 国产成人免费看一级大黄| 巩俐性三级播放| 天天艹日日干| 日韩av一二三区| √天堂中文在线| 国产福利午夜| 亚洲精品久久久久久久观看| 农夫成人网| 在线观看免费网页欧美成| 国产成人无码免费视频97| 免费在线中文字幕| 一区二区三区国产在线观看| 2020精品国产自在现线看| 日韩毛片无码永久免费看| 日韩视频无码免费一区=区三区| a免费观看| 香蕉91视频| 成人动漫在线播放| 免费放黄网站在线播放| 九九热在线免费观看视频| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产黑丝啪啪| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 男女一边摸一边做爽爽| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 伊人情人综合| 91精品国产91久久久久福利 | 少妇av导航| 精一区二区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 加勒比色老久久综合网| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 五月婷婷,六月丁香| 77se77亚洲欧美在线| 色羞羞| 亚洲怡红院av| 亚洲色图99p| 久久精品国产亚洲| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 人人揉人人| 三级av网站| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲视频一区在线观看| 精品av综合导航| 超碰97在线资源| 麻豆自媒体 一区 二区| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 69xx免费视频| 欧美人禽杂交狂配| 国产传媒懂得| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 久久99精品久久久久久青青日本| 天天做天天爱天天爽天天综合| 日本免费一区二区三区中文字幕| 中文字幕在线免费看| 人人澡人人透人人爽| 青青五月天| 精品一区二区三区在线成人| 一级 黄 色 片69| 亚洲日韩国产一区二区三区| 丰满少妇人妻无码专区| 国产刺激的三3p交换视频| 四虎影视亚洲精品一区二区| 在线www色| av人摸人人人澡人人超碰小说| 色亚洲欧美| 亚洲日本久久久| 亚洲欧洲在线视频| 欧美日韩福利视频| 青青草成人在线| 一级国产精品一级国产精品片| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 好吊色综合| 一区二区三区毛aaaa片特级| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 超碰97人人射妻| 爱情岛亚洲论坛入口| 久久亚洲精品视频| 网红福利视频| 久久综合色另类小说| 四色米奇777狠狠狠me| 一本色综合亚洲精品| 欧美性猛交 xxxx| 久久99国产只有精品| 国产免费看av| 国产乱来| 国产精品永久免费观看| 国产精品偷啪在线观看| 777片理伦片在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产成人综合久久亚洲精品| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲成人www| 日本高清视频在线播放| 日韩毛片免费观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 在线观看一区二区三区四区| 一级大片在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 日韩一区二区三区国产| 亚洲精品高潮| 青青草黄色| 日韩a一级| 日韩精品中文字幕在线| 欧美一区国产一区| 老司机精品久久| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 无码手机线免费播放三区视频| 国产高潮国产高潮久久久| 国产激情久久久久影院老熟女| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 体内谢xxxxx视少妇频| 亚洲一区二区三区四区| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 国产成人免费爽爽爽视频| 久久桃色| 亚洲影视一区| 女色琪琪窝窝777777换脸| 97久久人国产精品婷婷| 国产中文视频| 超碰在线观看91| 色91| 亚洲精品日韩精品| aaa人片在线| 成人nv在线观看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产人妻人伦精品欧美| a级黄色网| 日韩中文在线播放| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 蜜桃成人在线观看| 不卡一二三| 亚洲成人在线网| 可以在线观看av的网站| 日韩久久久久久久| 99久久99这里只有免费费精品 | 久久免费视频播放| 综合网婷婷| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产精品丝袜高跟鞋| 亚洲欧美自拍另类| 97人人爱| 亚洲国产网站| 日本精品视频在线| 手机在线精品视频| 亚洲图片欧美日韩| 日本高清免费在线| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 成人免费看| 欧美黑人又粗又大xxxx| 精品二区在线| 蜜桃av在线| 亚洲午夜一区| 成人黄色大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品无套粉嫩白浆在线| 黄色免费视频网站| 99久久视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 亚洲国产专区校园欧美| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 一本色道久久精品| 国产jjizz女人多水喷水| 在线观看的av网站| 91av在线播放| 国产免费不卡午夜福利在线| 婷婷狠狠干| 亚洲天堂一区二区| 色哟哟在线观看视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 一本之道高清无码视频| 精品久久无码中文字幕| 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 免费在线看黄色片| 男人的天堂在线视频| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 天天摸天天摸色综合舒服网| 开心成人激情| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产精品久久久久久久av| 丝袜视频一区| 日韩欧美激情在线| 在线亚洲精品| 青青操在线| 在线观看免费视频a| 羞羞视频入口| 热久久国产| 亚洲国产人午在线一二区| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产极品女主播国产区| 免费无码一区无码东京热| www.91自拍| 波多野结衣久久一区二区| 欧美黄页在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 亚洲色图偷窥自拍| 香蕉视频2020| 在线国产视频| 国产极品在线观看| 黄色大片在线播放| 欧美日韩国产成人精品| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 亚洲爱爱视频| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 一区免费观看| 娇小性xxxx性xxx开放69| 人人干人人爽| 国产人妖xxxx做受视频| 人人综合| 中文字幕综合网| 女性自慰网站免费观看w| 在线观看二区| 四虎免看黄| 国产99青草视频在线播放视| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 国产精品久久久久久久久久影院| 日本在线有码| 香蕉福利视频| 91禁在线观看| 国产日批视频在线观看| 噢美一级片| 免费看美女扒开屁股露出奶 | 六月激情婷婷| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产在线精品一区二区夜色| 中文在线а天堂| 国产精品538一区二区在线| 国产精品揄拍100视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 三及片在线观看| 免费无码成人av在线播| 女人被爽到高潮视频免费| av十大腿控| 黄色精品国产| 三级成年网站在线观看级爱网| 精品视频在线观看免费| 日韩久久久久| 热九九精品| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| a中文字幕| 国产福利片在线观看| 青青青视频免费| 国产精品久久久久久久模特| 台湾一级视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 欧美日本日韩| 国产在线拍偷自揄拍无码| 日韩黄网站| 国产一区二区观看| 亚洲h视频在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 午夜av一区二区三区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 国产农村乱辈无码| 成人网站亚洲二区乱码| 偷拍各种高潮xxx| 国产午夜精品理论片a级探花| 思思久婷婷五月综合色啪| 热玖玖| 少妇做爰免费视频了| 色中色在线视频| 日韩精品视频免费在线观看| 成人1啪啪| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 久久大奶| 亚洲尻逼| 好吊妞视频988在线播放| 91视频播放器| 国产精品亚洲а∨天堂| av资源网在线观看| 亚一区二区三区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产一区日韩精品| 欧美深夜福利| 久久久久国产精品人妻电影| 国产精品乱子伦xxxx裸| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲成人中文字幕| 亚洲高潮喷水无码av电影| 噼里啪啦国语影视| jizz4国产| 无码无套少妇毛多69xxx| 国产色区| 欧美日韩制服| 成人精品免费网站| 久久精品国产99久久美女| a级欧美| 成人免费观看视频网站| 奇米影视777中文久久爱图片| 日本黄色片视频| 综合图片亚洲综合网站| 色狠狠av| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 经典毛片| 激情人妻另类人妻伦| 就操成人网| av手机网| 欧美日韩不卡| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 插插射啊爱视频日a级| 人人妻人人插视频| 在线观看无码不卡av| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产a免费视频| 日韩av激情在线观看| 一级裸体黄色片| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 蜜臀一区| 亚洲欧美人成视频一区在线| 91夜色视频| 成人网6969conwww| 麻豆中字一区二区md| 伊人色综合一区二区三区| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久久久免费观看| 婷婷伊人综合中文字幕| 亚洲网站av| 精品视频免费播放| 国产迷姦播放在线观看| 牛牛在线视频| www.操操操| 日本一区二区三区四区在线观看| 清纯唯美一区二区三区| youjizz.com最新| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 日韩av自拍偷拍| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产在线98福利播放视频| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 操人小视频| 一区二区三区精品在线| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | www久热| 免费看av毛片| 91国内| 亚洲另类中文字幕| 亚洲天堂v| 国产真实强奷网站在线播放| 国产对白国语对白| 国产av夜夜欢一区二区三区| 国产91在线播放9色不卡| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产一级大黄| 国产女同视频| 午夜特片网| 成人免费网视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 91秘密入口| 毛片免| 谁有免费的黄色网址| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 免费污片网站| www黄av| 欧美videos另类精品| 国产老头和老头xxxxx免费| 成人亚洲区| 少妇在线| 97av视频在线| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产a级片免费看| 青草视频污| www.黄色大片| 欧美成年人在线视频| 国产av激情无码久久| 亚洲狼人天堂| 亚洲欧洲日韩在线| 国产一区二区三区视频在线播放| 熟妇丰满多毛的大隂户| 日本综合久久| av超碰| 成人一区在线观看| 久久影院午夜| 羞羞视频网站在线观看| 久久国产精品99国产精| 国产精品一区二区欧美| 成年人看的黄色| 日韩在线一区视频| 欧美日韩综合精品| 综合久久99| 一本到中文无码av在线精品| 国产五月婷婷| 性中国妓女毛茸茸视频| avt天堂网| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | av一区二区三区| 国产成人高清亚洲综合| 大人和孩做爰aⅴ18| 极品少妇高潮到爽| 中文字幕成人网| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 青青草国产在现线免费观看| 久久久美女视频| 亚洲一区二区三区免费看| 美女在线不卡| 粉嫩一区| 国产麻豆md传媒视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 国产日韩欧美在线播放| 中国精品久久久| 尤物视频激情在线视频观看网站| 蜜臀av亚洲一区二区| 91精品在线视频观看| 九九热色| 69精品久久久久久久| 日本不卡一区二区三区在线| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 好紧好爽午夜视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 桃色五月| 亚洲精品制服丝袜四区| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 一本无码人妻在中文字幕| 成人在线黄色| 欧美成年网站| 四虎国产精品永久地址49| fexx性欧美| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久天天插| 一本久道综合在线中文无码| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 久久中文字幕网| 日本性猛交| 在线观看人成视频免费不卡| 又爽又黄无遮拦成人网站| 天天插夜夜操| 成人精品网站在线观看| 国产精品资源| 国产96在线 | 国产| 成人自拍网| 四虎国产精品永久在线动漫| 天天爱天天做久久狠狠做| dy888亚洲精品一区二区三区| 91在线欧美| 国产毛片久久| 久久妇女高潮喷水多长时间| 欧美日本不卡| 丁香五月综合久久激情| 偷偷操不一样| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 黄色不卡| 中文人妻av久久人妻水密桃| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 欧美孕妇变态重口另类| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲国产成人第一天堂| xxxxwww一片| 在线观看911视频| 国产最大成人亚洲精品| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 国产精品免费久久久久| 色接久久| 一本a道v久大| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲精品久久国产片400部| 2019nv天堂香蕉在线观看| 国产精品4p| 亚洲无在线观看| www激情网com| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 末成年女av片一区二区丫| 国产麻豆md传媒视频| www久久九| 91精品一线二线三线| 国产精品99久久不卡| 日本少妇无码精品12p| 国产性猛交普通话对白| 国产精品xnxxcom| 91av一区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 色一情一区二区三区四区| 国产尻逼视频| 色婷婷精品| 丁香激情婷婷| 又长又硬又粗一区二区三区| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产999精品久久久久久| 波多野吉衣中文字幕| 无人码一区二区三区视频| 在线播放国产麻豆va剧情| 我要看www免费看插插视频| 亚洲精品一区二区不卡| 一区二区亚洲视频| 色依依av在线| 国产99久久久国产| 琪琪亚洲精品午夜在线| 美女视频黄频a美女大全| 亚洲一区二区三区av激情| 波多野结衣一区在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 高清毛茸茸的中国少妇| 欧美日韩新片| www91香蕉| 999国产精品视频免费| 日韩视频网站在线观看| 成人日韩视频| 999精彩视频| 小黄鸭精品密入口导航| 丝袜性爱视频| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| av在线最新| 老湿机69福利区无码| 久久一本精品久久精品66| 亚洲色欲或者高潮影院| 成人wxx视频免费| 国产盗摄x88av| 成人免费精品视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 天天干天天拍| 欧美一级二级三级视频| 亚洲二区一区| 天天舔天天射天天干| 欧美××××黑人××性爽| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产精品手机视频| 国内黄色片| 欧美激情免费在线| 中文字幕欧洲有码无码| 无码中文字幕乱码一区| 国产网址| 中文字幕va一区二区三区| 4色av| 亚洲精品一区二区三区高潮| 欧美天堂色| 亚洲精品在线观看网站| 久久精品国产久精国产69| 99精品国产兔费观看久久99| 中文字幕第66页| 欧美影院adc| 国内av| 97超级碰碰碰碰久久久久| 西西人体444www大胆无码视频| 青青青在线免费| 麻豆三级视频| jizz越南zz女人18| 少妇激情偷人三级| 四虎网站| 日韩av影音| 在线观看片a免费不卡观看| 亚洲尤物视频| 狠狠婷婷| 日韩av福利在线观看| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 91精品国产人妻国产毛片在线| 久久久久久久黄色| 久久精品亚洲精品国产色婷| 人成午夜免费大片| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 免费在线黄网| 国产一二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲最大的成人网| 狠狠色狠色综合曰曰| 狠狠色狠狠色综合伊人| av在线最新| 女女百合互慰av网站| 成人妖精视频yjsp地址| 国产suv精品一区二区| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 99精品区| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲黄色网址大全| 国产激情综合在线观看| 欧美黑人与白人精品a片| 99热这里只有精品国产免费免费| 男女日屁视频| 成·人免费午夜视频香蕉| 国产精品午夜影院| 亚洲中文字幕日本无线码| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国产9色在线 | 日韩| 国产精品沙发午睡系列990531| 丁香婷婷六月| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 日韩中文字幕免费| 欧美三区在线| 无码aⅴ在线观看| eeuss国产一区二区三区| 黄色片在线免费看| 天堂在线1| 超碰在线播放97| 30一40一50女人毛片| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 亚洲人成网站色ww| 网站在线观看你懂的| 亚洲第一福利网站| 97色伦图片| 亚洲ww77777影视| 小视频黄色| 少妇呻吟内裤揉搓水| 黄色一区二区三区视频| 精品无码三级在线观看视频| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲私拍| 一区二区免费| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 操批网站| 久久无吗视频| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 日韩动漫av| 日本a v在线播放| 中文字幕免费在线视频| 三级色网| 色老头一区二区| 少妇高潮交换91| 久久a久久| 国产普通话对白刺激| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 毛片你懂的| 麻豆天美传媒毛片av88| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 午夜激情福利| av天堂久久天堂av| 国产精品手机在线观看| 亚洲毛片精品| 午夜一区二区亚洲福利vr| 小sao货水好多真紧h国产| 欧美人与动牲交片免费| 欧美 国产 日本| 日韩久久久久| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 国产美女精品视频线免费播放| 国产精品久久久久久在线观看 | 伦hdwww日本bbw另类| 麻豆成人av不卡一二三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲色图校园春色| 欧美专区中文字幕| 天天干导航| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 中文字幕av无码不卡| 99久99| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 91成人免费| 亚洲国产成在人网站天堂| 99久久国语露脸精品国产| 国产黄色精品网站| 日韩字幕| 香蕉国产片一级一级一级一级| 欧美日韩天堂| 免费观看视频一区二区| 国产黑色丝袜在线观看下 | 欧美城天堂网| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 伊人久久成人爱综合网| 999国产在线| 亚洲电影区图片区小说区| 国产在线xxx| 亚洲区小说区激情区图片区| 伦理片免费完整片在线观看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 久久久国产精品黄毛片| 色婷婷777| 国产综合在线观看| 手机看片日韩日韩| 美女大量吞精在线观看456| 国产精品中文字幕在线| 色wwwwww| 成人亚洲视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 日本少妇毛茸茸高潮| 7777欧美成是人在线观看| 国产九色91| 黄色免费成人| 手机在线看片| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚州日本乱码一区二区三区| 人人爽人人爽人人片a免费| 日本少妇免费视频一三区| 国产综合免费视频| 免费毛片手机在线播放| 小毛片| 中国白嫩丰满人妻videos| 男人爽女人下面动态图| 国产精品视频一区二区免费不卡| 四虎小视频| 蝌蚪自拍网站| 国语自产精品视频在线区| 日韩影音| 精品第一页| 久久久九九九热| 成年人网站av| 无码不卡黑人与日本人| 久久人妻精品国产| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 久久免费黄色| 中文字幕在线无码一区二区三区| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 夜夜做爰www| 九九热99久久久国产盗摄| 国产精品一二三四五| 色综合a怡红院怡红院| 性乡下性大开放| 成人乱人伦精品小说| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色八戒av| 古装一级淫片a免费播放口| 深夜福利视频在线播放| 色视频在线观看| 香蕉视频亚洲| 奇米一区二区三区四区久久| 久久精品国产72国产精| 麻豆影视在线| 欧美啪啪网| 亚洲中文久久精品无码照片| 午夜啪啪网站| 国产人久久人人人人爽| 性生交大片免费看女人按摩| 你懂的在线观看网址| 中文字幕av中文字无码亚 | 久草精品视频在线看网站免费| 综合网激情| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 亚洲欧美视频| 亚洲女同在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 青青草娱乐在线| 久久久九九九热| 女人高潮潮呻吟喷水| 天天玩夜夜操| 国产精品无码免费视频二三区| 成人做爰69片免费观看| a级国产视频| 国产视频在线看| 国产精品久久久久久av福利| 亚洲欧美日韩在线不卡 | 欧美三级网址| 91好色视频| 日产精品久久久久久久性色| 哪里可以免费看av| 91网站在线播放| 无码r级限制片在线观看| 亚洲第一色图| 日本亚洲欧洲另类图片| 山村大伦淫第1部分阅读小说| www国产在线观看| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 欧美日韩福利视频| 日韩精品一二区| 毛片大全免费| av午夜影院| 天堂久久爱| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产1区 2区 3区| 人人舔人人干| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲a成人无码网站在线| 夫妻毛片| 国产精品男女啪啪| 色偷偷一区二区三区| 免费人成视频在线| 欧洲一级黄| 网站一区二区| 欧洲亚洲一区二区| 国产成a人亚洲精品在线观看| 六月婷婷av| 日韩欧美黄色片| 日本xxxwww在线观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲www视频| 日本免费a视频| 日韩黄色a级片| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 天天看片天天操| 成人久草| 老少交欧美另类| 久久有精品| 国产精品无码无卡在线观看久 | 国产亚洲激情| 80日本xxxxxxxxx96| 超碰97人人在线| 五月婷婷六月天| 乱中年女人伦av三区| 亚洲精品国产suv| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲高清有码中文字| 精品国产99久久久久久宅男i| 欧美一级性生活| 欧美高清黄| 黄色的毛片| 99热在线精品免费全部| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产传媒精品| av免费无码天堂在线| 成人一区av| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产熟女露脸大叫高潮| 夜色www国产精品资源站 | 日产成品片a直接观看入| 一区二区人妻无码欧美| 国产igao激情视频入口| av免费在线观看不卡| 日本免费一区二区三区视频观看| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲国产影院| 肥臀熟女一区二区三区| 9lporm自拍视频区论坛| 久久综合丁香| 成人妇女免费播放久久久| 麻豆tv在线| 免费观看国产精品视频| 久久精品国产av一区二区三区| 可以看av| 日日日人人人| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国内精品自在拍精选| 一本大道久久东京热av| 婷婷在线综合| 国产精品苏妲己野外勾搭| 中文精品视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产精品久久久一区| 精品福利在线视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 大伊香蕉精品一区视频在线| 黑森林福利视频导航| 少妇熟女久久综合网色欲| 1313午夜精品理论片| 9999热视频| 欧美在线视频网| 天堂av2024| 第一页国产| av不卡影院| 在线观看免费观看av| 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 免费人成在线观看视频无码| 韩国三级丰满少妇高潮| 成人不卡视频| 免费看无码毛视频成片| 日韩有码在线视频| 顶臀精品视频www| 一区二区三区久久久| 少妇一级淫片免费观看| 欧美久久免费观看| 亚洲色大成网站www在线| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 制服丝袜有码中文字幕在线| 偷偷操av| 狠狠色丁香久久婷婷综| 爽插| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 久久女同互慰一区二区三区| 奇米超碰在线| 婷婷色婷婷| 中文字幕一区二区三区免费视频| 在线观看免费网页欧美成| 冲田杏梨在线| 国内视频一区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 99久久欧美日韩国产二区| 国产人妻xxxx精品hd| 国产精品女人久久久| 成人精品视频一区二区三区 | 91亚洲精华国产精华精华液| 国产一级影院| 特级大胆西西4444人体| 色噜噜狠狠色综合中国| 极品色综合| 欧美另类极品videosbest品质| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚欧在线免费观看| 99久久99久久精品国产片| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 免费看午夜福利专区| 国产麻豆精品av在线观看| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产超碰97| 97人人爽人人| 中文无码字幕中文有码字幕| 欧美三级在线电影免费| 成人性生活视频在线播放| 欧美日韩精品免费| 一区二视频| 妲己艳史淫片免费看| 欧美精品免费一区二区三区| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久久视频2019午夜福利| 8x福利精品第一导航| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产免费高清av| 国产在线综合网| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 女人高潮叫三级| 日韩精品理论| www.久久爽| 天天摸天天看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 青青青在线视频| 色av资源| 中文字幕专区高清在线观看| 国产精品久久福利网站| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 99情趣网| 一区二区国产精品| 国产精品人妻免费精品| 国产成人精品视频| 91pony九色丨交换| 国产精品视频成人| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 一区二区三区四区不卡| 做爰丰满少妇1314| 国内精品视频自在一区| 热99re久久国超精品首页| 亚洲日批视频| 久久不见久久见完整版| 亚洲精品无码乱码成人| 另类图片婷婷| 久久视频免费观看| 毛片的网址| 狠狠操人人干| 人妻精品国产一区二区| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国外处破女一区二区| 成人国产精品无码网站| xxxx96| 青青久在线视观看视| 欧州一区二区三区| 97人妻免费线观看2018| 特级黄一级播放| 男女做爰无遮挡性视频| 国产在线久| 国产乱来| 一本大道在线观看无码一区| 风间由美一二三区av片| 肉丝袜脚交视频一区二区| 少妇自摸视频| 日本免费视频在线观看| 日本加勒比中文字幕| 呻吟对白激情videos| 99sao| 国产一级二级三级视频| 黄色视屏在线免费观看| 黄色亚洲片| 精品一二三| 日韩午夜精品| 欧美日性视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 久久亚洲色www成人男男| 亚洲精选网站| 国产youjizz| av电影在线观看| 国精产品一线二线三线av| 婷婷六月综合| 国产aⅴxxx片| 成人深夜在线观看| 免费人成在线观看网站| 久久黄色免费网站| 亚洲美女自拍视频| 四虎最新站名点击进入| 91porny首页入口| 天天插综合| av大片在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 亚州国产精品| 久久99热狠狠色精品一区| 色播网址| 成年免费a级毛片| 国产综合图片| 永久免费国产| 黄色免费片| 影音先锋日韩资源| 天天影视色香欲综合久久| 欧美色图网址| 亚洲一本一道一区二区三区| 97视频成人| av在线官网| 美女插插| 天天槽| 久久久在线视频| 97国产精品人人爽人人做| 九热精品| 欧洲精品久久久| 内射囯产旡码丰满少妇| aaa人片在线| 欧美成人91| 干美女视频| 日产免费一区二区| 国产成人午夜福利在线播放| 免费观看性生交大片3| 黄色大片aaa| 1024国产视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 草逼视频免费看| 超碰干| 欧美国产精品日韩在线| 日操操| 极品销魂美女特嫩bbb片| 中文字幕av在线一二三区| 中文字幕无码乱人伦| 黄色一级a毛片| 日韩一级免费视频| 青青草华人在线| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 妺妺窝人体色777777| 人妻 校园 激情 另类| 国内大量偷窥精品视频| 国产成人无码免费视频97app| 人妻少妇精品无码专区二区| 91免费在线视频观看| 亚洲成人av影片| av操一操| 久久精品无码中文字幕老司机| 看免费的毛片| 国产亚洲视频免费播放| 一级做a爰片久久毛片一| 久操社区| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 亚洲国产成人片在线观看无码| 午夜小视频免费观看| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 欧美极品少妇做受| 日韩精品自拍偷拍| 青青草官网| 激情成人综合网| 人妻人人做人碰人人添| 色5月婷婷| 床上激情网站| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 97视频在线播放| www.youjizz国产| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 亚洲最大av资源站无码av网址| 午夜操一操| 爱插网| 女人18岁毛片| 视频精品一区二区三区| 与黑人高h系列辣文| 成人做爰在线观看| 黑巨人与欧美精品一区| 久久久99国产精品免费| 波多野吉衣av| 在线中文天堂| 国产有码在线观看| 欧美z0zo人禽交另类视频| 久久人人97超碰国产公开| 91丨porny丨在线| 西西人体大胆午夜啪啪| 黄色视屏在线免费观看| 18男女无套免费视频| 国产日韩精品欧美2020区| www色五月com| 伊人春色网站| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚洲人成在线7777| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 日韩久久一区| 久久两性视频| 东北少妇伦xxxxhd| 色婷婷影院| 国产女人18毛片18精品| 久久婷五月| 色综合久久一区二区三区| 91中文字幕在线播放| 国产精品无码av片在线观看播| 强插女教师av在线| 日韩欧美理论片| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲精品wwww| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 香蕉久久网| 夜夜嗨av| 一本色道av久久精品+| 日本添下边视频全过程| 冲田杏梨mide233在线播放| 久久国产精品_国产精品| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 美女内射视频www网站午夜| 在线一区二区视频| 日本少妇激情舌吻| 国产日产欧产精品品不卡| 四虎黄色网| 免费精品一区二区三区第35| 亚洲精品无码专区在线观看| 福利网址在线| 99在线观看免费| 性久久久久久久| 婷婷激情五月| 污片网址| 6080影视最新97理伦片| 久久精品毛片免费观看| 日产精品1区2区3区| 无码孕妇孕交在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 啪啪69xxⅹ偷拍| 午夜在线不卡| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 超碰在线免费| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 久久精品九九精av| 成人福利一区| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 欧美丰满老妇性猛交| 九九九九热精品免费视频点播观看| 黄色毛片一级片| 国产国产国产| 91网页在线观看| 亚洲伦理在线视频| 超碰av在线免费观看| 天天干狠狠干| 婷婷久久精品| 亚洲一区 国产| 久久精品96入口| 在线观看黄色片| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 成人网站亚洲综合久久| 国产真实younv在线| 美国黄色毛片| 日韩精品中文字幕无码一区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲激情av在线| 日韩专区欧美专区| 欧美日韩va| 亚洲黄色小说图片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 欧美高清videos高潮hd| 性一交一黄一片| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美精品久久天天躁| 丝袜美女啪啪| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩伊人久久| av免费大片| 精品国精品国产自在久国产87| 久久看看| 69久久夜色精品国产69| 91国内| 久久久久99精品成人片直播| 99精品视频免费热播在线观看| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 另类综合二| 色99色| 人妻视频一区二区三区免费| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲 成人 无码 在线观看| 久久精品久久精品中文字幕 | 日本大bbb裸体欣赏| 性欧美videofree高清精品| 亚洲精品国产拍在线| 免费观看一级特黄特色大片| 日韩中文在线视频| 青草在线视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美人妖aa1片| 亚洲欧美黑人猛交群| 欧美三级影院| 性欧美大战久久久久久久| 精品久久亚洲中文字幕| 成人a级片| a天堂中文在线观看| 日韩成人在线免费视频| 欧美亚色| 久久成人免费播放网站| 成人一区av| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲涩涩视频| 97久久国产露脸精品国产| 久久久美女| 青青草免费公开视频| 久草天堂| 精品一区二区三区国产| 欧美久久一区二区| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 制服丝袜亚洲| 国产在线午夜卡精品影院| 国产伦孑沙发午休精品| 东京热无码人妻一区二区av| 成人av一区二区兰花在线播放| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 深夜福利av无码一区二区 | 性调教学院高h学校| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 黄色片免费视频| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲三级高清免费| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 九九99精品视频| 天天干天天色天天| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美日韩免费一区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 久久久久国产一区二区三区小说| 国产午夜精品理论片a级探花| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 欧美激情在线| 一级一片免费播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 成年午夜性影院免费观看| 在线免费观看av片| 手机福利在线| 亚洲欧美国产国产综合一区| 日韩伦理大全| www日本高清视频| 给个av网站| 人人草人人爱| 伊人网欧美| 50一60岁老妇女毛片| 辟里啪啦国语版免费观看| www婷婷色| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 2021年精品国产福利在线| 亚洲精品福利网站| 亚洲精品aa片在线观看国产| 免费看a毛片| 免费高清毛片| 日本免费一区二区三区| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 免费看国产精品3a黄的视频| 午夜激情网址| 精品国产黄色| 小sao货cao死你| 亚洲а∨天堂男人色无码| 亚洲欧美日韩另类在线| 野外少妇激情aa 级视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 久久精品国产国产精| 97se色综合一区二区二区| 伊人亚洲影院| 91高清视频在线| 国产在线无码播放不卡视频| 久久狠狠一本精品综合网| 好男人网站| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 成人交性视频免费看| 超碰狠狠干| 中文无码伦av中文字幕| 欧美日韩激情在线观看| 黑人与饥渴少妇在线| 青青操青青| 成年人黄国产| 成人午夜免费无码区| 男女超级黄aaa大片免费| 亚洲区精品区日韩区综合区| 欧亚av在线| 国产网友自拍| 国产拍揄自揄精品视频| 成人午夜国产内射主播| 亚色视频在线观看| 黄色免费在线网站| 成人网在线观看| 中文字幕高清| 成人免费午夜性大片| 中国特级毛片| 色峰视频| 精精国产xxxx视频在线观看| 亚洲性久久久| 成人a大片在线观看| 一本一道vs无码中文字幕| 日韩专区视频| 久久影音| 亚洲欧美精品久久| 欧美国产成人精品一区二区三区| 高清无码视频直接看| 午夜男人网| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 高清乱码男女免费观看| 中文字幕av一区| 91免费福利视频| 在线观看无码av网站永久| 2021久久超碰国产精品最新| 国产午夜福利100集发布| 高清一区二区三区日本久| 国产午夜不卡片免费视频| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| y11111少妇| 成人爽a毛片在线视频淮北| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 99在线视频观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲老女人视频| 99在线观看免费| 九色在线| 99久久精品国产一区二区| 活大器粗np高h一女多夫| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 色丁狠狠桃花久久综合网| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 人人爽人人澡人人高潮| www九色91| 性久久久久久久久久久| 精品综合在线| 四色av网站入口| 国产毛片一区二区三区va在线| 精品国产aⅴ一区二区三区| 免费a网| 久久国产免费福利永久| 国产精品性生活| 成熟少妇一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 熟女人妻一区二区三区免费看| 色眯眯视频| 乱中年女人伦av| 成人免费视| 巨茎爆乳无码性色福利| 久久婷婷久久| 国产suv精品一区二区6| 日本免费观看mv免费版视频网站| av无码播放一区二区三区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产精品高潮av| 4438x亚洲最大| 各类熟女熟妇真实视频| 色综合天天干| 精品日韩一区二区三区| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲一区二区三区中文字幕| 免费无码黄网站在线看| 日韩精品在线免费| 青草草在线视频永久免费| 国产污视频在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡 | wwwav不卡| 久久久久一级片| 男人的天堂成人| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 5g影院天天爽入口入口| 97精品亚成在人线免视频| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 亚洲综合久久成人a片红豆| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 精品中文字幕在线| 国产日韩成人内射视频| 日韩极品视频| 久久久久黄色| 中国美女毛片| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 全部免费毛片在线播放高潮| 中文字幕成人av| 一道本在线视频| 欧美日韩五月天| 中文永久免费观看| 日韩精品极品视频在线| 欧美拍拍视频免费大全| 亚洲精品午夜aaa久久久| 午夜片无码区在线观看爱情网| 中文字幕系列| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 天堂网资源| 黄a免费网络| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 女人爽到高潮免费看视频| 免费欧美黄色| 日本黄页网站| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 99久久国语露脸精品国产| 免费在线观看成人| 国产网站黄色| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲男人的天堂网| 天天操天天爽天天干| 日本免费一二三区视频 | 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲国产成人久久精品软件| 91精品在线免费| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 色a在线观看| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 欧美亚洲一| 国产一区二区三区不卡av| 久久婷婷婷| 九九九热视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 91麻豆精产国品一二三产区区| 日韩视频二区| 五月天福利视频| 中文字幕乱码在线| 亚欧日韩欧美网站在线看| 欧州色网| 538国产视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 一区二区三区www| 超碰在线综合| 猫咪免费人成网站www| 九色porny丨入口在线| 国产美女亚洲精品久久久久| 日韩av资源| 亚洲一区二区小说| 美女黄色免费网站| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 视色视频| 一本大道在线无码一区| 日韩高清在线观看| 亚洲国产乱| 贱奴的sm(高h调教)| 国产亚洲精品aaaa片app| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 色欲aⅴ 无码| 国产午夜精品一区二区三区老| 日本美女aⅴ免费视频| 色婷婷中文字幕| 找av123导航| 免费国偷自产拍精品视频| 人人综合| 日韩欧美在线中文字幕| av资源部| 无码成人精品区在线观看| 欧美丰满老妇性猛交| 亚洲免费网站在线观看| 国产美女av在线| 免费av动漫| 秋霞影院一区二区| 中文字字幕在线精品乱码| 欧洲成人一区二区| 天堂а√在线地址8中文种子| 日韩色区| 精品国产av最大网站| 久久青青草原精品国产app| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久最新网址| 国内精品久久久久久99| 国产亚洲人成a在线v网站| 插入综合网| 成人91免费视频| 超碰区| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 一级淫片在线观看| 免费一区区三区四区| 99精品视频一区二区三区| 亚洲图片欧美在线看| 真人做作爱视频| 午夜精品网| 日韩少妇| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国产97人人超碰caoprom三级| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 色综合网站| 视频日韩| 国产精品女人呻吟在线观看| www婷婷com| eeuss国产一区二区三区| 91淫黄大片| 亚洲综合情| 九九精品在线观看| 波多野结衣在线播放| 久久久久久亚洲精品无码| 欧美成人一区二区| 亚洲最新无码中文字幕久久| 日韩高清成人| 亚洲色成人网站永久| 日本高清色本在线www| 欧美黄色大片免费观看| 天堂中文在线8最新版地址| 日本护士被弄高潮视频| 91在线中文字幕| 精品国产一区二区三区四区在线| 美女啪啪国产| 国产性在线| 久久tv| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 国产gv在线观看受被做哭| 谁有av网址| 亚洲视频国产精品| 超碰在线网址| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 全国探花| 台湾佬亚洲| 91爱啪啪| 91精产国品产区| 加勒比久久久| 久久亚洲精品国产一区| 老女老肥熟国产在线视频| 国产精品久久久久蜜芽| 久久久妇女国产精品影视| 乱子伦av无码中文字| 国产亚洲精品线观看动态图 | 一区二区三区91| 潮喷失禁大喷水无码| 国产精品点击进入在线影院高清| 日本一级大全| 99久久国产综合精品女| 久久www免费人咸_看片| 人妻久久久一区二区三区| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 国产精品一区二区四区| 国产有奶水哺乳期无码avav| 免费福利片2019潦草影视午夜| 在线岛国片免费观看无码| 99re久久精品国产| 日韩精品99久久久久中文字幕| 国内自拍区| 国产大片av| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 中文字幕日韩在线播放| 粗暴91大变态调教| 国产精品成人久久久| 国产黄色精品视频| 亚洲69视频| 91看视频| 亚洲一级影院| 天天综合网91| 中文字幕理伦午夜福利片| 亚洲va欧美| 欧美三级在线视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 午夜诱惑痒痒网| 色欲人妻aaaaaaa无码| 99久久久国产精品免费99| 国产九九九九九| a√天堂中文| 欧美三日本三级少妇三99| 成年人精品视频| 精品人妻一区二区三区四区| 芭蕉视频在线观看| 国产乱码一区二区三区咪爱| 四虎在线精品| 亚洲精品av无码重口另类| 丰满少妇xbxb毛片日本| 1000部啪啪| 欧美美女性生活视频| 欧美成人精精品一区二区| 久久精品国产9久久综合| 国产精品久久久久久99| 亚洲熟妇久久精品| 久久黄色一级视频| 国产亚洲精品久久久久久国| 九色真实伦实例| 日韩久久久久久久久久| 久久亚洲综合网| 成人免费看片在线观看| 成人免费观看在线视频| 久久久久国产精品|