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年度科技工作總結

時間:2024-11-02 14:40:19 工作總結 我要投稿

年度科技工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的年度科技工作總結,希望能夠幫助到大家。

年度科技工作總結

年度科技工作總結1

  今年信息科技部圍繞全省數據集中工作,實施了信息中心網絡及機房改造工程,完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度,為農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

  一、合理調配資源,完成省中心網絡互聯工作。

  根據省聯社綜合業務系統建設方案,我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成,按照省聯社計算機中心工作安排,我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下,我們部門制定了專項的工作計劃,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。首先,部門技術人員共同協作,以“節約資源、符合標準”為原則,制定了信息中心網絡設備改造方案。

  ⑴、購置兩臺cisco3550交換機,做到網絡線路的雙機熱備。

  ⑵、購置cisco3662路由模塊,做到主線路(電信光纖)的聯結。

  ⑶、不重新購置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源,購置了相應的模塊,做到備份線路(聯通光纖)的聯結。其次,我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準,經科技處批準后,我們部門在設備到位、線路到位的情況下,加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯結,為下一步數據集中提供了網絡保障。

  二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運轉。

  去年上半年,我市農村信用社實現了數據集中,我們信息科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護,中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。按照省科技處工作要求,我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細致的調研,我們部門在幾套工程方案中,選擇了性價比較好的方案,于4月份完成了施工,并分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

  三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統安全運行。

  隨著計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣,計算機系統的安全管理尤為重要,為了防范風險,確保計算機系統安全、高效運行,根據公安部門及省聯社相關規定,我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》,在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

  首先,聯社成立了由主任任組長,各個職能部門負責人參加的計算機信息系統安全保護領導小組,負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。

  其次,明確了聯社網絡信息中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設置,并制定了詳細的崗位職責,做到安全責任落實到人。

  在組織落實、責任明確的前提下,我們將信息中心與營業網點的各類操作行為根據業務需要制定了具體的操作方法,從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規范操作行為,杜絕安全隱患。

  四、適時組織操作員業務培訓,提高業務技能。

  按照計算機操作員培訓制度,根據業務需求,我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》,并根據此表制定今年的培訓計劃,編發了相關的培訓資料,組織了兩期操作員培訓,努力提高操作員業務技能。

  五、共同配合,順利完成綜合業務上線,各項業務正常開展。

  根據省聯社上線工作計劃和要求,從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下,積極與財務、信貸等部門共同配合,制定上線工作計劃,層層落實,相互協調,明確分工。

  一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位,建起培訓機房。

  二是編制綜合業務上線培訓資料,組織業務崗位員工進行全面培訓,八天舉辦了五期培訓,參加培訓人員達210人次。為上線業務開展打下了良好基礎。

  三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。

  四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據核對,清理規范賬戶,確保順利上線。

  五是與省中心共同協作,結合實際情況進行中間業務開發,順利完成連調。

  六是上線前的'系統業務測試落實到位,在測試中發現的問題及時協調處理,為一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下,奮戰十八個日夜,終于順利完成了上線工作,保證了各項業務正常開展。

  六、及時協調解決新業務系統上線后遇到的問題。

  新的綜合業務系統上線后,對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方,及時和相關部門協調解決。

  一是編制了新業務系統日常工作要求。

  二是及時總結新業務系統上線后存在的問題,主動和科技人員共同研究解決,或與省中心聯系,請求幫助解決,做到了遇到一個問題解決一個問題。

  三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

  七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

  綜合業務上線后,對計算機的設備有了新的需求,以“節約資源,符合標準”為原則,對基層網點的設備進行了調整配置,加強了日常維護,保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時,我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作,做好代理國稅、地稅等具體業務操作,較好地完成了各項工作任務。 xx年工作重點。

  一是加強業務學習與研究,提高專業技能,確保計算機系統安全運行。

  二是按省聯社發行銀行卡的工作要求,完成發行卡的運行工作。

  三是有計劃組織業務系統知識培訓,確保各類業務的正常開展。

年度科技工作總結2

  按照市委市政府部署安排,**年我局以推動科技創新與“大眾創業、萬眾創新”緊密結合為主線,全面落實創新驅動發展戰略,加快各類創新資源集聚,為我市“五城同建”和新常態下經濟社會的創新發展、轉型發展提供了有力的科技引領和支撐。

  一、瞄準需求,精準對接,招院引所工作取得新成效。

  堅持把加快推進招院引所作為架通企業對接高等院校、科研機構的橋梁,整合創新鏈、孵化鏈,開展協同創新,實現成果轉化、技術孵化。一方面,加強與行業內頂端高校科研院所的對接,對我市紡織服裝、食品企業的人才、技術需求進行摸底,將需求整理匯總后分別發給東華大學、江南大學,加強溝通對接,爭取引進行業頂端高校院所在我市設立分支機構。今年我市新引進清華大學啟迪創新研究院新能源(**)分院、農業部規劃設計研究院**研究中心等8家院所分支機構。義和車橋與德國艾伯特咨詢公司合作,共建中德艾伯特義和學院,在技術標準、質量標準、檢驗試驗方法的升級和發展戰略等方面進行合作。公司提出制動鼓經常有龜裂、破裂現象,通過艾伯特教授前后5次的技術指導,尋找上游生產廠家,調整了廢鋼、生鐵、回料的成分比例,產品質量顯著提升,穩定性增強。另一方面,推動已引進的高校院所分支機構的高效運轉。從上海理工、上海交大、復旦大學等3所高校的合作情況來看,與**市25家企業簽訂產學研合作協議,成功吸引79位專家教授前來開展技術攻關、課題研究和實驗試制等產學研合作。召開食品、生物醫藥、汽車裝備制造等行業座談會10次,成立聯合研發中心3個,轉讓成果專利5項,達成合作意向20項,為食品、金屬材料、汽車等多個行業領域的企業解決技術難題200余項。三是舉辦了“科技型企業—高校人才與成果對接活動”。7月份組織貝特爾環保科技公司、泰諾藥業公司等26家科技型企業負責人,赴上海理工大學、復旦大學、上海交通大學舉辦對接活動。在復旦大學集中舉辦了科創型企業轉型升級與贏利點突破等5個專題講座。組織企業家分別到上海交通大學、復旦大學、上海理工大學全面進行了科技成果對接洽談,與32位專家教授達成合作意向15個。

  二、深化合作,借智發展,對接青島工作贏得新進展。

  按照市委、市政府深入對接青島的安排部署,加強了與青島高校院所的對接,分別與中國海洋大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業大學、**科技大學等青島高校院所進行了對接,5月12日的青島簽約周上,青島農業大學與科技局簽署合作協議,達成全面合作。目前,中紡金維與青島大學、云峰數控與青島大學機電工程學院、厚意德農業科技與青島理工大學均已達成產學研合作協議。康源微藻與青島農業大學聯合成立的微藻養殖研究所,是**唯一的藻類養殖行業科研院所,研發的“高產天然蝦青素和高不飽和脂肪酸微藻的規模化養殖和開發”項目,實現了資源利用和環境效益的最大化,技術已達國際先進水平。

  三、創新模式,強化服務,公共創新平臺取得新突破。

  組織到深圳、北京等地進行考察學習,堅持政府主導、企業主體、分段實施、開放共享的理念,傾力打造“超然首新空間”,主要面向知名高校院所、科技型中小微企業和創業者,通過整合資源、優化服務,吸引和集聚人才技術等創新要素,深化政產學研合作,打造**版“虛擬大學園”,為我市產業轉型、企業發展提供全方位、多層次的科技成果轉移轉化服務。

  四、突出產業,強化措施,科技創新項目取得新成果。

  組織建設企業項目庫。組織專門班子深入企業進行調查摸底,掌握企業科技創新項目第一手資料,建立以市場為主體、以企業為主導的項目選擇機制,拓寬項目生成渠道,做好項目的篩選論證。對入庫項目進行分類篩選,對照國家、省、市下達的項目指南要求,及時組織企業申報各級、各類科技計劃,力爭更多項目列入國家、省、市計劃盤子。對已申報項目,積極做好溝通匯報工作,提高批復率。邁赫機器人的“汽車智能焊裝生產線系統關鍵技術研發”獲批省重大關鍵技術項目;鼎泰盛的“食品飲料灌臥式連續滅菌生產線研發”獲批省重點研發計劃,迪尼姆的“牛仔服裝設計創新研究及智能化快速制造定制中心建設”項目、奧揚科技的'“大容積LNG氣瓶的研究與應用”、眾泰達司的“新型先進復合材料快速固化低成本制造開發及應用”等9個項目成功申報**市科技發展計劃。

  五、高端定位,提質升級,企業研發組織邁上新臺階。

  與產業化緊密結合,充分發揮企業研發組織在服務企業創新、支撐產業發展中的重要作用,支持企業提升創新平臺的層次和水平。一是引導鼓勵企業建設一批高水平的企業技術中心、工程技術研究中心、創新型試點企業、重點實驗室等省級以上研發平臺。今年篩選了邁赫機器人、鼎泰盛等9家企業申報**省示范工程技術研究中心,目前專家評審已結束。二是鼓勵企業通過建立分支機構、聯合共建等方式建設一批具有國內行業領先水平的研發機構。美晨公司與德國GLFS公司合作成立了“**省中德發動機用特種橡膠合作研究中心”,逐步掌握了發動機進氣系統產品的制備技術,在此基礎上今年申報了“汽車進氣系統管路示范型國際科技合作基地”,目前申報材料已推薦至國家科技部。支持龍頭企業牽頭組建產業技術創新戰略聯盟和院士工作站。大業股份牽頭構建的輪胎用金屬骨架材料產業技術創新戰略聯盟和璽圖機械牽頭構建的凸輪分割器產業技術創新戰略聯盟已分別召開成立大會。信得科技與華中農業大學的陳煥春院士、興貿玉米與南京工業大學的歐陽平凱院士、恐龍世界文化旅游公司與中國科學院的周忠和院士共建的3家院士工作站已通過省廳備案,全**市只有6家。信得科技的院士工作站是我省家畜傳染病學領域第一家院士工作站。陳煥春院士被稱為“世界養殖戶的守護神”。信得院士工作站將針對國際基因工程疫苗生產應用的發展趨勢,結合我國畜禽重大疫病防控需求,通過對“重組乳酸乳球菌表達豬用基因工程疫苗”等重點項目的研究,攻克重大關鍵技術,解決豬瘟、藍耳病等家畜傳染病難題,促進我市動物疫苗生產技術更新換代。通過聯合培訓等方式,每年將培養3—5名動物疫苗領域頂尖人才,為我市生物醫藥產業快速發展提供智力支撐。

  六、聚焦轉型,服務經濟,培育壯大高新技術產業。

  把促進產業轉型升級作為供給側改革的重要著力點,圍繞產業鏈部署創新鏈,不斷提升科技對產業的支撐能力,圍繞智能制造、生物醫藥等重點產業領域,探索市場化的科技成果產業化路徑。一是培育發展高新技術產業。依托省高新技術產業倍增計劃,著力發展信息技術、生物技術、高端裝備制造等產業。加強創新資源統籌,強化重大關鍵共性技術研發突破,加快創新成果產業化。二是深入實施高新技術企業培育工程和小微企業“小升高”計劃。根據今年高企申報新政策,及時調整工作方式,與國稅、地稅、財政等三部門密切配合,積極組織邁赫機器人、眾泰達、金昊三揚、泰諾藥業12家企業申報高新技術企業。三是積極推進科技型中小微企業入庫工作。目前已有宏邦自動化、旭日東機械等31家企業成功加入科技型中小微企業信息庫,數量位列**縣市區第一。

  七、創新服務模式,擴大科技創新服務的覆蓋面。

  一是創新“互聯網+科技服務”模式,把全市規模以上企業全部納入科技創新QQ群,科技創新微信群,隨時將上級科技政策、有關項目平臺申報等上傳這些網絡平臺,擴大服務覆蓋面。二是建立班子成員包靠責任制,每個班子成員包靠2—3個鎮街(園區),定期深入企業進行調研走訪,及時掌握企業科技需求動態,跟蹤服務。三是完善重點企業聯絡員制度,在我市主導產業的重點企業設立科技創新聯絡員,定期召開聯絡員會議,提高服務精準性和前瞻性。

年度科技工作總結3

  我校已升格為大學,獲得了博士學位授予權,并提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發展的基礎,其重要性日益凸現。科技處根據學校發展和教學研究型大學的需要,本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的理念,排除了因處內人員減少、教師數和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協力、努力工作,除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、合同辦理、成果宣傳、上報統計等日常事務性工作外,重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設,科研機構調整和科研樓建設等大事,現將主要工作匯報如下。

  一、20xx年度工作的主要成績

  1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地,并通過了專家評審和教育部的最終確定,使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地,確立了我校人文哲社學科在省內領先的地位。

  捕捉住了時機,與教育部多次聯系,確立申報的成功性;與教育廳多次溝通,獲得廳領導的支持;

  加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備,以及大量申報書、報告、規章制度、機構設置、宣傳資料等撰寫和準備;

  在有關部門的大力協助下,完成了下沙校區的現代商貿中心場地建設,包括辦公環境建設和辦公設備購置等;

  迎接教育部專家組檢查的協調、組織、服務等多項工作。

  同時,協助食品學院,申報并獲省級重點實驗室資助,成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。

  2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報,科研成果喜人,突破歷史記錄。

  截止20xx年12月30日,獲國家級項目11項,是歷史上獲國家級項目最多的一年;

  我校科研經費實際到款額首次超20xx萬元(其中縱向項目經費900萬元,橫向項目經費1100萬元);

  獲20xx年省部科技二等獎共6項,歷史上獲二等獎最多的一年,其中獲教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵,獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優秀成果獎,僅次于浙江大學。

  在20xx年下半年的項目申報中,3項省科技重大招標課題已簽了合同,10項省科技重點和一般項目已通過評審(限項申報,經努力增加3項),22項省哲社基金,12項省自然科學基金項目,這些為明年的科研發展打下了基礎。

  3、為了適應我校向教學研究型轉型的需要,組織和實施校級研究機構的大調整,以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修,以及進行網絡線路和設備的`設計等。

  4、建立和實施了科研聯絡員制度,科技處領導和聯絡員深入各學院了解科研需求,加強相互交流信息,提高科研服務能力,促進科研發展;同時,強化了外聯,除與省內各科研機構繼續加強聯系外,還進一步加強了與國家各部委的直接聯系,爭取了高級別項目和獎項的獲取。

  5、為提高管理效率,規范管理,開展了內部信息系統建設,以及網上科研登記和管理系統開發。同時,進行了學校

  的科研管理和獎勵機制的完善。

  6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發展為主要內容的盛會,也是我校轉型開始的里程碑。為此,我處積極準備明年學校科研大會的前期調研工作,已赴在杭主要高校進行了調研,有關人員到廈門大學進行了調研和資料收集。

  二、20xx年度工作的創新之處

  1、確立了學校轉型后科研處工作重心轉移的工作思路。

  學校已獲博士學位授予權并更名為大學,辦學層次上了一個新的臺階,為此提出了向教學研究型大學轉型的理念。科技處需首先轉變原有的工作思路,適應教學科研共同發展的要求。為此,科研處提出了“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的工作思路,強調為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務,改變以往有人對科技處等同于算分處的看法;優化內部管理以提高內部管理效率;著重強化與外部的聯系,拓寬國家、省級層面的研究項目和成果,構筑國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯系通道。20xx年的工作成效表明,科技處新的工作思路完全符合我校發展的要求,符合轉型后教育科技共同發展的要求。

  2、系統科學地重構校級科研機構,建設研究所大樓,建設研究基地,引領以研究所和研究基地帶動學校科技再次發展的走勢。

  通過分析國內名牌大學的科研發展過程并總結了其經驗,我們認為通過研究所和研究基地帶動學校科技的發展更具潛力,也是大勢所趨。為此,科技處積極組織,提出建設研究所大樓,系統科學地進行校級科研機構重構,形成完整的科研基地,為學校科研的下個大發展打下基礎,立好框架。

  三、20xx年度工作的不足之處

  盡管在20xx年間,我們經過努力和拼博,取得了較為顯著的成績,但仍然還存在一些不足之處。

  由于人員減少,特別是由于科技發展很快,項目增加、科研人員增加、外聯工作增加等,造成我們工作過忙而疏于服務;面向年青教師的關注還不夠。

  總之,我們將本著“面向轉型、著眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的工作思路,努力改正我們的不足,勤奮工作、虛心學習、認真服務,把學校的科研水平提升到一個新的高度。

年度科技工作總結4

  根據縣委辦統一安排部署,對照年初、縣政府辦《關于分解落實縣政府20xx年度主要工作任務的通知》提出的工作目標、工作任務及縣委、縣政府交辦的其他重要任務,現將我局工作進展情況、主要成效和存在的問題匯報如下:

  一、20xx年工作總結

  (一)加快高新技術產業發展

  目標任務:申報國家高新技術企業2家,認定1家。確保實現高新技術產業產值30億元,力爭實現40億元。

  完成情況:我局積極培育高新技術企業,組織安徽詠琪機械有限公司、翔合汽配有限公司2家企業申請高新技術企業認定,順利通過認定,完成全年目標任務。

  我縣現有高新技術產業企業16家,預計全年高新技術產業產值可達33億,同期增長32。63%(去年同期為24。88億)。

  (二)以知識產權強縣為抓手,實施知識產權戰略

  目標任務:全年發明專利申請量500件,發明專利授權量65件。

  完成情況:預計全年發明申請量可達580件,發明專利授權量可達70件,完成目標任務。

  今年,省知識產權局對全省第三批16家省知識產權強縣工程試點縣(市、區)進行了中期考評,我縣以92。1分位列全省第四名。

  (三)以項目為依托,提升企業創新能力

  目標任務:組織實施各類縣級科技項目25項。引導企業不斷加大創新投入,全社會研發投入達6000萬元。

  完成情況:經組織引導、實地考察、嚴格篩選、項目成員單位會審,實施科技計劃項目25項,其中:工業項目4項,農業項目19項,其他項目2項。許多項目實施取得了較好的經濟和社會效益。

  同時積極爭取上級資金支持。如:XX縣群力蔬菜專業合作社承擔的“辣椒標準化綠色種植科技”專家大院擬通過市級批復建設。該專家大院主要研究辣椒標準化綠色種植示范田建設及辣椒綠色種植的技術規程。項目建成后,每年帶動周邊地區辣椒種植面積達1500畝,輻射帶動椒農200余戶,為農民增收300萬元。蚌埠諾德科技有限公司承擔的“梯度加熱熱交換法制備藍寶石襯底材料和產業化關鍵技術”項目獲省級科技攻關項目35萬元,一期17萬已足額發放到企業。安徽省天麒面粉有限公司的“臭氧加速新麥后熟關鍵技術研究”獲市科技進步三等獎并獲2016年省科技幫扶重點項目。

  通過項目引導企業不斷加大創新投入,預計全年全社會投入研發投入達1。1億元。今年來,我縣蚌埠翔合汽車配件有限公司等6家企業獲市自主創新專項資金支持47萬,現代牧業、秋實草業分別獲省“1+8”政策補助73。36萬元、4。8萬元。

  (四)以“科技踏春”為載體,開展科技政策和科技知識培訓

  目標任務:組織開展科技政策和科技知識培訓班活動全年不少于2次。

  完成情況:縣科技局啟動為期一個月的第一屆“科技踏春”服務月活動。本次活動共走訪各類企業數十家,挖掘專利資源近百件,發放征集技術需求表上百份,發放科技政策匯編百余冊。4月18日,在城南園區會議室舉辦了“XX縣自主創新政策和知識產權專題講座”,市科技局副調研員聞建中、縣科技局副局長魯建輝和合肥知信專利事務所主任馬健分別講授了省市縣自主創新政策和專利方面相關知識。5月5日,在縣經開區會議室舉辦“安徽省高新技術產業投資叁號子基金政策解讀”,邀請了市科技局高新科長聞建中同志為園區20多家企業解讀了“叁號子基金”的投向和使用辦法。

  (五)產學研對接步入新常態

  目標任務:充分發揮XX縣科技局網站、創新驛站及科技路路通服務體系優勢,促成產學研合作不少于5次。

  充分發揮XX縣科技局網站、創新驛站及科技路路通服務體系優勢,發布技術需求,組織企業參加蕪湖—以色列產學研對接活動,促進校企、院企合作。目前為止,共促成產學研合作6次。如:朱頂群力蔬菜專業合作社與安徽科技學院簽訂辣椒標準化綠色種植技術合作協議;XX縣鴻鶴大雁養殖專業合作社與安徽科技學院簽訂大雁健康養殖合作協議;天麒面粉公司與武漢科技學院簽訂協議。

  (六)積極完XX縣委縣政府交辦的`其他任務

  目標任務:完成牽頭部門分解的招商引資、拆遷、文明創建、秸稈禁燒等目標任務。

  完成情況:一、全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。縣科技局努力適應新常態、積極參與“大建設”,自我加壓、主動謀劃,截止到3月21日,全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。本次拆遷工作共涉及16戶,約1850平方米。

  二、積極開展文明創建活動。按時按質按量完XX縣委縣政府安排的文明創建活動。

  三、積極開展黨建活動:1。開展三結三聯三服務活動。分別與澮南鎮安子口村黨總支、澮南鎮彭圩村黨總支成立聯合黨組織。縣科技局負責同志劉輝、陳壽堯、魯建輝三同志前往安子口村和彭圩村,分別召開黨員大會和支委會,商討活動計劃、召開工作例會。深入安子口村和彭圩村開展走訪慰問活動。2。積極開展扶貧慰問活動。分別到東劉集鎮小吳村、鯤鵬食品飲料公司開展扶貧送溫暖活動,給困難戶及困難職工送去慰問金。3。深化在職黨員干部“雙重”管理。科技局包括地震局在職黨員一共9名,到社區報到9名,累計參與社區服務9次。4。積極開展“七一”活動,赴小崗村開展學習沈浩精神活動,重溫入黨誓詞,走訪慰問困難黨員四名。

  四、完成“三嚴三實”規定動作。嚴格按照縣統一部署,開展“三嚴三實”專題集中學習活動,積極配合開展全縣解決群眾反映的突出問題專項行動,按時報送周報表。

  五、較好完成秸稈禁燒任務。按照縣委縣政府的要求,我局承擔朱頂鎮劉臺村、柳湖村和石坑村四個村的禁燒任務。先后給石坑村制作了五幅宣傳橫幅、七頂遮陽棚、35頂禁燒小紅帽。我們配合村黨組織,成立了以村兩委干部牽頭的黨員禁燒志愿報務隊,設立了七個禁燒值守點,堅持24小時輪流看守,確保時間無盲點、看守無盲區。實現了全村“零火點”的奮斗目標,圓滿完成了20xx年的禁燒工作任務。

  六、招商引資工作。按照時間節點,積極推進河北歐塑產業園項目進度。

  (七)抓好防震減災各項工作

  一、強化政府管理職能,加大政府管理力度。出臺了《XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣創建省防震減災示XX縣試點工作實施方案的通知》(五政辦[20xx]43號)和《XX縣創建省防震減災示XX縣試點工作實施細則》(五震組[20xx]3號),開展防震減災示XX縣創建工作。

  二、認真開展業務工作,努力提高觀測質量。1、皖11井已經連續七年在全省地下水評比中榮獲第一。縣地震局再次評為安徽省縣級防震減災工作先進單位。2、積極推進“三網一員”建設,全縣14個鄉鎮均配備一名副鄉鎮長兼任防震減災助理員。3、女山地震綜合臺暨防震減災科普教育基地建設項目通過縣發改委立項,土地劃撥到位,目前施工設計階段已經完成,即將進入施工階段。

  三、加大防震減災宣傳,提高公眾防震減災意識。1、高度重視科普示范學校、地震安全社區建設。城關鎮西苑社區被中國地震局授予國家地震安全示范社區稱號。XX縣實驗小學獲省級“防震減災科普示范學校”稱號。2、積極利用科技下鄉、5。12防災減災日、7。28唐山地震紀念日、國際減災日,開展防震減災科普知識宣傳活動。

  四、增強應急保障,提升應急反應能力。1、完成青年圩廣場、縣體育場兩處避難場功能區劃分工作。2、5月14日,在XX縣高級中學舉行避震疏散與應急救援綜合演練活動。

  五、強化服務職能,努力提抗震設防管理。1、充分發揮行政審批中心服務窗口作用,做好建設工程抗震設防服務。截止今年10月底,審定一般建設工程項目64個,落實重大建設工程地震安全性評價5個(XX縣汽車站、祥源星河國際金港灣、農商大廈、源達銘座、金域藍灣)。

年度科技工作總結5

  20xx年,林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設,堅持“強化創新,重點突破,優化配置,支撐發展”的方針,以支撐生態林業、民生林業為統領,大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作,充分發揮了林業科技的引領和支撐作用,推動了全省林業快速發展。

  1、圍繞林業建設中心任務,精心謀劃科技項目布局

  以支撐林業六大工程建設和林業產業效益為中心任務,突出科技推廣和技術服務,扎實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作,針對全省不同區域林業建設重點,共安排科技示范項目37項。其中,在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示范項目3項,省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示范項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、干石山和黃土丘陵區抗旱造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示范項目11項,省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示范項目17個。這些實體化項目的實施,為全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示范,帶動林業先進技術的推廣應用,促進全省林業建設。

  2、突出科技推廣和服務,強化科技支撐

  為進一步強化科技的支撐和引領作用,認真篩選了技術成熟度高、適應范圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示范項目中推廣,加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目,推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術,核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術,針闊葉樹種混交林營造技術,容器苗脫袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術,12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的'“核桃良種集約化豐產栽培技術示范”等3個中央財政林業科技推廣示范資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了干果經濟林管理技術服務,起草了“山西省干果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理為內容的科技示范林近10萬畝。6月中旬,科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會,省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長,17個縣的林業局長共80余人參加了會議,李永林廳長對會議召開作了重要指示,劉虎山總工作了重要講話,并對全省干果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬,省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓,運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大戶共110余人參加了室內和現場培訓。10月下旬,又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大戶70余人參加的培訓。全年約有160余名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務,舉辦各級技術培訓班60余次,培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務,把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬戶,通過傳、幫、帶、教,培養鄉土專家和技術明白人,為全省以核桃為主的干果經濟林的發展提供了有力支撐。

  3、強化科技創新,推進林業科技進步

  繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽堿地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際,認真選題,積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智能監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目,申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽堿地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑒定,研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收,認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生,為促進林業科技進步,推動全省林業快速發展提供了源動力。

  4、加強林業標準體系建設,推進林業標準化工作

  林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年,圍繞全省林業重點工程建設,加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準,已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項,標準的編制起草工作正在進行。積極申報并獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園營建技術”2項林業行業標準,已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的編制,通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的應用。以標準應用能力建設為抓手,開展了技術培訓。9月初,科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準應用”培訓班,各市科技科長、林業技術推廣站長,省直林局總工、科技科長共90人參加了培訓。以標準實施做示范,促進了標準應用。我省承擔了第七批全國農業標準化示范區項目——-“梨棗栽培標準化示范”,項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“干旱丘陵區核桃集約化栽培技術示范”、“太行山土石山區林業生態構建技術示范”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示范”3個標準化示范項目,主要示范核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施,帶動了林業標準的推廣。

  5、開展績效評價,加強項目管理

  為了促進科技項目實施的規范性和高效性,確保項目實體化落到實處,加大了推廣示范項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示范項目,科技示范園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示范項目共56個項目進行了績效評價,通過“一聽三查”,即聽匯報、查現場、查檔案、查資金,對每個項目計劃任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分,按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4個中央財政項目進行了驗收。總體看,正在實施的科技項目總體執行情況較好。

  6、積極開展“三員”下鄉,參與春季林業建設工作

  按廳黨組的安排部署,積極開展了“三員”下鄉服務基層工作,深入我處聯系的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次,開展春季造林督查4次,深入聯系縣林業重點工程開展技術咨詢指導服務2次,完成了省廳安排的下鄉聯系服務基層工作。此外,按省廳和省重點辦的要求,完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心濕地公園建設工程”的督查,完成了督查報告。

  20xx年工作打算

  全省林業科技工作的總體思路:認真落實全國林業科技大會精神,緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點,以支撐林業六大工程建設為目標,堅持“強化創新,重點突破,優化配置,支撐發展”的方針,進一步加強科技管理,強化科技創新和進步,扎實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網絡化工作。為全省林業建設提供科技支撐。

  20xx年的科技工作重點是:圍繞一個中心,完成兩項任務,搭建三個平臺,加強四方面工作,實現五個提高。即:圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心;突出抓好混交林示范和核桃管理年活動兩項任務;著力搭建林業科技創新平臺、科研基礎條件平臺和科技信息服務三個平臺;繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作;努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。

年度科技工作總結6

  xx區為xx市三大主城區之一,目前全區下轄4鎮6街道,人口42.1萬,流動人口20多萬。XX年,全區實現生產總值171.49億元,比上年增14.6%,人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元,其中地方財政收入8.79億元,分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元,增12.2%。XX-XX年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中,均名列全市第一。

  與此同時,該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線,深化科技交流與合作,加快高新技術企業和民營科技企業的發展,積極構建區域科技創新體系,也取得了顯著成績。目前,共培育高新技術企業國家級7家,總量均居全市第一,省級16家,市級32家;省級高新技術研發中心8家,市級24家;國家級專利示范企業1家,全市唯一,省級專利示范企業2家,市級6家。

  獲得國家火炬計劃項目14項,其中國家重點火炬2項,省級火炬項目2項;國家星火項目2項,省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在XX年和XX年全市經濟社會目標責任制考核中,該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為XX年度市科技工作先進集體、XX年度市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為XX年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位,XX年度省專利工作先進集體,XX年度和XX年度省科技工作先進集體。

  繼1998年和XX年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后,XX年該區又并評為XX-XX年度國家科技進步先進區。更令人欣喜的是,XX年8月該區成功創建浙江省首批科技強區,成為全省20個科技強縣(市、區)之一。

  一、加強組織領導,形成創新合力

  區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議,對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項,如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。

  同時,經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會,通報xx區科技工作發展情況,廣泛聽取社會各界的意見和建議,征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業,區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動,實地了解民營企業科技創新情況,現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難,極大地提高了民營企業科技創新的積極性。

  二、弘揚創新精神、營造創新環境

  一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據xx區企業的發展現狀,成立了全市首家企業家俱樂部,采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等,進一步加大各類人才的培訓力度。

  同時,積極舉辦和參加各類人才交流會,落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓,使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念,并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。

  相繼出臺和完善了一系列科技政策,積極鼓勵引導企業加強技術創新,提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個,其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面,具有很強針對性和可操作性,力度較大,成效顯著。

  三、加大科技投入,確保財力支撐

  科技要發展,財力需保障。幾年來,區委區政府十分重視科技投入,每年財政預算優先保證科技經費的安排。財政科技經費從XX年的1021萬元到XX年的1480萬元、XX年的2132萬元、XX年的2500萬元,其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。

  每年安排500萬科技創新資金,專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新,很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會,至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會,共簽訂技術合作項目1466個,技術成交額達10.3億元,其中xx區共簽訂技術合同45項,成交額達6300萬元,展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作,促進的科技成果的引進和轉化。此外,在政府的鼓勵和市場競爭的'驅動下,企業對科技投入的力度越來越大,XX年全區科技經費總投入為3.05億元,比上年增長49.5%。

  四、實施“人才強區”戰略,構建人才支撐體系

  人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步,必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。xx區始終把科技人才工作放在首位,堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢,充分營造“栓心留人”的環境,堅持多方聯動,把引才、育才、用才有機結合起來,努力構筑人才高地。一是加強調研,摸清底細。全面開展了科技人員普查,詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況,并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費,為科技人才工作提供資金支持。

  區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時,把培養人才放在更加突出的位置,經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等,對廣大科技人員進行“充電”,以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立xx區高新技術創新協會,為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所,滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區十佳外籍科技人才”評比活動,每年召開科技人才座談會,營造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

  五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉

  切實加強對科普工作的領導,定期召集科普聯席會議,聽取科普工作匯報,分析和解決科普工作中碰到的問題,以科普推動科技創新,促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓,每年培訓黨員干部達2500余人,近兩年培訓農民學員5000多人

  (一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來,每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍,成立了科普講師團,常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動,無償贈送科普書籍5萬余冊,科普資料10萬余份,有1.2萬人次接受培訓。

  積極開展科技扶貧工作,安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施,城區14個社區全部建有標準科技畫廊,城區繁華地段樹立大型電子屏幕,各鎮(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

年度科技工作總結7

  xx年,xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求,緊緊圍繞服務經濟建設創新思路,強化措施,不斷規范完善職稱競聘制度,深入推進“科技下鄉”活動,有效地調動了廣大專業技術人員的積極性,為xx經濟發展提供了強有力的人才智力支持。

  一、科學設置崗位,嚴格競爭聘任,健全完善職稱評聘的競爭激勵機制

  x縣現有專業技術人員人,其中高級專業技術人員人,中級專業技術人員人,是全縣經濟社會發展的重要力量。前幾年,因職稱工作存在重評審輕管理的問題,專業技術人員普遍存在“職稱到手,什么都有”的思想,個別人員甚至出現了“職稱到手,積極性沒有”的不良現象,失去了職稱評聘工作應有的激勵作用。針對這些問題,xx縣及時調整工作重點,自年起,在全縣范圍內組織進行了三輪專業技術職務競爭聘任,逐步實現了職稱工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。

  x年,在第三輪職稱競聘中,以科學設崗為基礎,以編制數額和結構比例為標準,宏觀管理高中級專業技術職務設置限額,強化聘約管理,加強聘后考核,堅持優勝劣汰,全面推進雙向競爭聘任,收到了明顯成效。全縣共有人參加了競爭聘任,其中:聘任高級職稱人,落聘人;聘任中級職稱人,落聘人;聘任初級職稱人。我們重點抓了以下四個方面的工作:

  (一)搞好動員,提高思想認識。

  專業技術職務競爭聘任,評聘分開,從某種意義上打破了專業技術人員的“鐵飯碗”,是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮,害怕競爭,不敢競爭,個別人甚至還有抵觸情緒。為此,我們專門召開了高規格的動員大會縣政府領導做了動員講話縣直主管部門及所屬事業單位主要負責人參加了會議,明確了競聘工作的指導思想和要求。

  為做好參評人員的思想工作,各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策,全面公開競聘的目的、要求、方法、步驟,使大家端正了態度。對考評人員,提出了嚴格要求,引導他們出于公心,扎實認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點單位,主動深入進行指導,有效地推動了競聘工作的開展。

  (二)調查摸底,科學設置崗位。

  能否科學合理地設置崗位,直接關系到競聘工作能否順利開展。我們在政策框架內,按照因事設崗、按需設崗的要求,科學合理地設置崗位。

  1、調查摸底。對現有專業技術人員的人數、職務層次、從事專業、評審時間進行全面細致的調查統計,掌握了第一手資料,為全面把握崗位使用情況打下了基礎。

  2、分類指導。分類指導是科學設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定,分類制定了四條指導意見:

  一是實有人數達不到高限比例的,按低限確定限額;

  二是實有人數超過高限比例的,按高限確定限額;

  三是達不到低限比例的`,嚴格人員考核,考核不合格或有其他問題的,予以降職或解聘;四是空出的職數,對政績特別突出的專業技術人員予以低職高聘。

  3、科學設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎,按省市規定的設崗比例,測算了各單位的高、中級職數限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況,審核批復了設崗方案。

  (三)嚴格程序,抓好組織實施。

  在具體操作中,全面推行“政策公開、條件公開、崗位公開、數額公開、程序公開、結果公開”的六公開原則。

  為嚴格工作程序,各單位成立了由一把手為組長,分管領導為副組長,單位人事科長、紀檢組長、專家和群眾代表為成員的評審組織,具體負責整個競聘工作。各單位都召開了全體專業技術人員參加的聘任動員會議,部署工作。每個專業技術人員自愿提出崗位申請,提供參加競爭的證件和材料,交由評審組織審查。應聘人員結合本職業務工作,寫出述職報告,在一定規模會議上述職,進行群眾民主測評和專家評議。單位領導參照述職和民主評議等考核結果,集體研究確定擬聘人員,統一組織簽訂聘約,頒發聘書。

  人事部門重點是搞好面上指導和宏觀管理,主要嚴把了五關:一是各單位專業技術職務設崗方案和實施方案審批關;二是申請不參加競聘人員的資格審查關;三是各單位競聘委員會的組建關;四是落聘人員的審核關。五是聘約的鑒證關。

  (四)簽訂聘約,明確權利義務。

  聘約管理是維護和保障用人單位和專業技術人員雙方責權的法律性文書,內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務、工作條件、雙方的權力和義務、違反聘約責任及聘任雙方協商的其他條件。按照鑒定規定,逐一進行了審核認證。

  競聘工作實施幾年來,尤其是xx年度的第三輪競聘,成效顯著。目前,初步建立了較為規范完善的專業技術職務競聘制度,確保了聘任工作的公開、公平、公正,實現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專業技術人員面對競爭,由被動抵觸轉變為積極參與,思想觀念和精神面貌發生了根本轉變,競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示,雖然落聘了,但心里踏實,情緒穩定,看到了自己的不足和差距,明確了自己今后的努力方向。現在,在全縣廣大專業技術人員中,已形成了一個努力學習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。

  二、強化聘后管理,完善考核機制,“科技下鄉”活動取得了豐碩成果

  在聘后管理、完善考核機制方面,我們以涉農部門專業技術人員“科技下鄉”活動為載體,完善出臺了有關考核獎勵辦法,引導廣大技術人員深入農村基層一線開展服務工作。一是規定下派人數、下派工作時間。每年各單位下派人員總數不少于涉農部門專業技術人員總數的三分之二,下派實際工作天數累計不得少于天。二是每年都進行總結考核,實行專項表彰。三是“科技下鄉”活動與專業技術評聘全面掛鉤。對在上個聘期內獲得市縣科技下鄉先進工作者稱號的名人員,在第三輪職稱競爭聘任中,直接辦理了聘任手續,極大地調動了廣大涉農部門專業技術人員的積極性。

  x年度,科技人員踴躍報名參加下鄉活動,總數達人,比去年增加了。下派科技人員結合自身的技術特點,深入農業第一線,進村到戶,多渠道、多方式、多樣化地提供農業科學知識和科技服務,現場指導余次,舉辦大、中、小技術培訓班個,走村串戶發放技術明白紙余份,展示圖片余張,出黑板報余個,分期編寫技術簡報期,建立固定地點咨詢臺個,幫助建立技術協會個,創辦科技服務部個,培訓農業技術人才萬余人,受到了廣大農民群眾的熱烈歡迎,取得了顯著的經濟效益和社會效益。

  綜上所述,xx縣根據上級的文件精神,結合本縣實際,在專業技術職務評聘和“科技下鄉”工作中,初步形成了一套適合本縣特點的管理機制。但是,在崗位設置、規范程序、操作辦法和考核制度等方面還要進一步探索和完善,今后,我們將強化措施,加大力度,在更大范圍和程度上發揮專業技術人員的作用,為xx縣經濟發展實現新跨越做出更大的貢獻。

年度科技工作總結8

  黨的十六大報告,再次把科教興國戰略和可持續發展戰略作為本世紀頭20年我國經濟建設和改革的八大任務之一,擺在了首位。這是黨中央審時度勢、高瞻遠矚、科學分析國際國內形勢,以與時俱進、開拓創新的膽識和氣慨作出的戰略選擇,標志著我國經濟建設已步入知識化、信息化、工業化發展的快車道,就如何服務全縣經濟社會發展,如何發揮最大科技效能,我進行了深入地調研。近幾年,在縣委、縣政府的重視和支持下,我們堅持經濟建設必須依靠科技進步,科技工作必須面向經濟建設主戰場的方針,我縣科技工作取得了較好的成績,使我縣連續3年進入全省經濟效益“十佳”縣市行列,綜合實力躋入全省20強,并先后獲得全國科技進步先進縣、全國無公害蔬菜生產示范基地縣、全省農業產業化先進縣、全省農業產業化先進縣、全省農民增收先進縣、全省文明衛生縣城等榮譽稱號。20xx年,全縣完成國內生產總值38.94億元,比20xx年增長22.34%,年均增長10.8%,財政收入24670萬元,比上年增長11.32%;農民人均純收入2929元,分別比20xx年、20xx年增加203元和100元。20xx年,全縣共爭取國家、省立項各類科技計劃項目10個,落科技貸(借)款2724萬元,無償撥款116萬元,高新技術產品生產企業達11家,高新技術產品23個,高新技術產業增加值達2.28億元,占工業增加值的比重達19.1%,20xx-20xx年度,全縣取得縣級以上科技成果40余項。我縣科技工作呈現出以下幾個方面的良好態勢:

  一、緊緊圍繞新型工業化,大力推進科技興工

  在發展工業上,我們突出技術創新這個核心,抓住高新技術項目建設和利用先進技術改造傳統產業兩個關鍵,以縣經濟技術開發區和項目建設為載體,著力提高工業經濟的科技含量。

  一是狠抓高新技術項目建設。我縣不斷加大項目建設力度,申報一批技術含量高、市場前景廣的科技項目。如可食性茁霉多糖包裝膜、激光鐳射轉移膜、聚丙烯合成紙等一批項目先后被列入國家級、省級火炬計劃、科技攻關計劃等科技專項計劃籠子。我縣按照對項目申報一批、列入一批、研制一批、貯備一批的原則,20xx年和20xx年分別躋入國家、省專項科技計劃11項和10項,爭取資金9400萬元,其中無償資金300多萬元。

  二是促進企業技術創新體系不斷完善。我縣積極利用高新技術改造傳統產業,提高企業素質和競爭力。實施骨干企業管理信息化工程,完成了薄膜一線、二線技術改造,生產能力分別超過設計生產能力的.50%和38.5%。宏博集團大力改造生產工藝,將原來的正循環蒸發方式改造為具有國際先進水平的反循環蒸發方式,采取冷法提硝、鹵水地下凈化等先進工藝,促進企業生產。加大了富思特集團、宏博集團2家省級技術中心建設力度,技術創新能力進一步增強。20xx年,全縣企業共開發新產品27個,推廣應用新技術16項,獲得省級科技成果1項,市級科技成果4項。

  三是大力推進產、學、研結合。我們積極利用毗鄰武漢的優勢,近兩年來積極組織企業與高等院校、科研院所開展技術合作40多項(次),全縣規模以上工業企業中,已有20多家企業與國內高等院校、科研院所建立了緊密的科技合作關系。宏博集團與武漢大學合作進行了鹵水地下凈化工藝項目研究;富思特集團與上海大學合作開發氟碳涂料,與華中科技大學共同開發CIMS系統;匯江公司與湖北大學合作開發蘆薈凝膠及其干粉穩定生產技術項目;遠大機械公司與合肥建材機械研究院合作開發了水泥高效振動磨新產品。

  二、圍繞農業產業結構調整,大力開展科技興農

  農業是我國的立國之本,我縣也是農業大縣,如何提高農業增效、實現農民增收,我們做了大量的科技工作:

  一是加強農業科技項目申報和建設。我們堅持把農業科技項目放在重要位置來抓,通過不斷新上農業科技項目,推進農業科技水平提高。近兩年,全縣共申報省級以上農業科技計劃項目11個,4個項目被國家和省批準立項,其中,蘆薈原液及其系列產品綜合開發、十萬畝無公害蔬菜生產及萬噸保鮮加工技術2個項目被列入國家星火計劃。20xx年,我縣運用節水灌溉技術在農業科技園種植蘆薈100畝,創辦了高科技的蘆薈加工企業-云夢匯江生物工程公司,公司開發的蘆薈花露水和蘆薈液體皂投入批量生產后,暢銷中南10多個城市,產品供不應求。

  二是大力推行無害化農業。我們搶抓農業部實施無公害農產品行動計劃的機遇,積極爭創全國首批無公害蔬菜生產示范基地縣。嚴格執行無公害蔬菜生產技術規程,大力推廣以高效Bt、多角體病毒等生物農藥為主,以卡死克、抑太寶等高效低毒低殘留化學農藥為輔的病蟲防治技術,普及以優質復混肥、優質有機肥、桔桿還田為主的控氮增鉀補微平衡施肥技術。省里專門在云夢召開了兩次現場會,推廣我縣農藥安全使用和病蟲無害化防治技術經驗。全縣無公害蔬菜生產面積發展到10萬畝,20xx年順利通過了農業部組織的創建驗收。

年度科技工作總結9

  1、抓產學研合作,轉化先進適用成果。圍繞XX市農業產業發展,今年以來,先后與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師范學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關系。比如說:XX市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、XX市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王,辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“面條烘干技術”進行了研究開發,使該公司生產的面條產量居全國前5位;XX市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示范”項目主要技術依托單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位,先后開發了3項新技術成果;另外正合作的項目有:XX市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”,XX市匯豐公司與河北科技師范學院專家,就肥料鰲合技術進行相關研究,旨在解決土壤缺素癥問題。

  2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設,做好“小麥農大399,玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示范與推廣”工作,重點是做好千畝示范基地建設,實現示范方節水55立方米,畝增產105千克。

  3、做好省級農業科技循環園區實施工作

  (1)在小麥種植方面:建立核心區20xx畝,引進藁優20xx、師欒02-1高筋麥品種,畝產達到1050斤,畝產量增長15%;示范區面積推廣1萬畝,畝產量達到1000斤,畝產量增長10%。

  (2)在倉儲方面:新建4座萬噸小麥倉儲庫,建成7萬噸的小麥倉儲能力。

  (3)在養殖方面:規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地,可為5000畝小麥提供優質的有機肥料,同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座,采用人性化飼喂管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術,使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上,鮮乳中微生物細菌總數(菌落形成單位/毫升)小于30萬,乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%,飼料消化吸收率提高10-15%,產母牛率達到95%以上,奶牛產奶量年平均單產達到7.5噸,生鮮乳質量合格率達到100%。

  (4)在食品加工方面:實現新上5萬噸面粉專用粉生產線一條,生產餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列;掛面生產由一個系列50個品種,增加到二個系列100個品種,掛面產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。

  4、在綠化苗木方面:今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設,協助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種,種植面積20xx多畝,這些品種的引進通過2-3年的繁育,對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。

  5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策,幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量,加大科技投入力度,實行規模化、集約化經營管理,樹立品牌意識,從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。

  6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項,渤海糧倉成果轉化項目申報1項,及XX市衛生指導計劃項目申報(計劃申報3項),完成項目鑒定驗收4項。

  7、完成我市農業科技特派員的審核認證工作,我們科室深入到田間地頭,不辭辛苦,順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎;完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作,結合本科室的業務特點,我們親自深入到鄉鎮、農村一線,在下鄉考察培訓的'同時進行本項業務認證,認真把關,詳細審定。及時申報,保質保量地完成了局領導交辦的任務。

  8、完成科技下鄉工作,結合農業業務考察并結合各類科技項目(如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目)培訓,我們農業科管科本年度下鄉30余次,把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中,在我市農民心中樹立XX市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中;在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作,邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳,樹立全民科技意識,提示我市整體科技素養;結合市政府統一召集組織的黨員志愿者活動,在我市九州文化廣場進行大型活動,宣傳實用易懂的科技常識,在各參展單位中表現突出,受到了市領導的贊揚,共發放各類資料5000余份。

年度科技工作總結10

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回顧這一學期的點點滴滴,我們雖經歷了一番考驗和磨礪,卻收獲了很多。作為院學生會的特色社團,在團委學生會的領導下,我們不僅完成了部門自己的工作,還配合其他部門完成了團委學生會安排的其他的工作。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,下面對這一學期的工作做如下總結,這也是對自我社的一種鞭策吧。

  一、主要活動

  1、會員見面會

  這學期的工作是從會員見面會開始的。本學期我社納入一百多名新會員,為了加強溝通,提高對新材料科技社的認識,我們以競選工作小組的形式請會員介紹自己,并在之間穿插文藝節目,見面會在歡聲笑語中結束。

  2、百家講壇

  作為我院的特色社團,我社以百家講壇為平臺向大家介紹有關材料的前沿科技,包括有色金屬,黑色金屬,隱形材料等等。通過講壇增加大家對材料的喜愛,提高科研興趣。

  3、球棍模型大賽

  為了提高同學們的動手能力,加深對分子結構的認識,我社組織了此次活動。在活動中,同學們積極動手動腦,以科學嚴謹的態度,嚴格模擬分子結構,在歡樂中將知識牢記于心。

  4、公益活動

  我社不僅自己積極組織各項公益活動,還聯合其他部門一起舉辦。例如:“為桌卸妝”“給力水管”等,受到學校和同學的歡迎。

  二、工作總結

  這學期的種種活動總的來講舉辦地都很成功,但期間出現了考慮不周,準備不足,人員安排不具體等情況,這也使我們意識到團隊合作和組織策劃的重要性,今后一定會把工作任務落實到具體的每一個人。

  新的'一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,我們更要發揮團隊意識,合作意識,把社團活動做好做大,登上新臺階。

年度科技工作總結11

  轉眼間,一年時間已經過去。一年中,學生會科技信息部,開展了諸多活動。每一位成員都認真完成本職工作,為活動順利進行貢獻了自己的力量。

  我部本年度的主要任務就是綠色網吧的開放和運營以及Tera設計師課程。綠色網吧進入一中校園已經一年有余,受到廣大學生的好評。本年度,我們繼續開放綠色網吧,并保證了綠色網吧順利運營。

  說到綠色網吧的工作,部分“問題機子”曾給我們帶來一些困難,但是,我們團結一心,徹底檢查每一臺電腦,保證了綠色網吧的順利開放和運營。

  Tera設計師課程,作為科技信息部的`另一個重要活動,本年度,我部繼續開展。授課內容包括設計心理學、攝影、Photoshop等。留學馬來西亞的前科技信息部部長寧狄雨同學回到了母校一中,回到了Tera設計師課程的課堂中,為大家講了攝影等內容,受到廣泛好評。

  另外,我部也曾多次幫助和配合其它部門。為其他部門和社團的活動制作宣傳海報,宣傳單等。為學生會的各項工作做出了自己的貢獻。

  在這一年的工作中也暴露了我們的許多問題。如:在Tera設計師課程的宣傳上不夠全面,有些同學了解不夠詳細,前期活動開展不太順利。

  一年將過去,我們相信,科技信息部會在即將到來的新的一年中變得更加成熟和團結。

年度科技工作總結12

  今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省、市科技部門的指導、支持下,全面落實省、市科技創新大會精神,牢固樹立“科技支撐經濟”的理念,按照“科教興市”,科技創新,促進經濟社會發展的總體要求,團結帶領全體干部,創新工作思路,提升服務能力,年度各項目標任務全面完成。

  一、認真扎實開展機關作風整頓活動見成效

  按照市委,市政府《關于在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”干部紀律作風整頓活動的通知》精神,及時召開了干部紀律作風整頓活動動員大會,成立了紀律作風整頓活動領導小組,建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項,強化對干部的管理。同時組織干部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、文件,并做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動,局干部思想工作作風明顯轉變,工作效率、為企業的服務意識進一步增強。

  二、“科技入園行動”迅速效果好

  按照“市場運作,政府搭臺,企業唱戲”的原則,堅持做好了科研院所入園、科技信息平臺入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。

  1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日,我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會,市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區(裝備園、工業園、食品園)、工行等市直部門,裝備制造園區內中、省、咸駐興企事業單位,市屬中小企業,共計100多個單位、企業,130多人參加了會議。儀式上,我局就“科技入園行動”進行全面安排部署,與陜西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協議,在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大,參與單位多,效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。

  2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面了解各類政策,我們印制了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料2000冊,印發《陜西省人民政府關于鼓勵支持和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關于高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關于加快關中統籌科技資源,率先構建新型城的決定》、《XX市關于加快建設工業強市的決定》及我市《關于進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平臺介紹》等政策文件宣傳資料數萬冊進行發放,讓政策入園入企。

  3、科技信息資源平臺入園入企。我們按照“一網兩庫三臺賬”的原則,開通了“興平科技創新資源共享平臺”,設置10個模塊,即:平臺動態、中小企業概況、科技項目、科技專家、機加工藝、儀器設備、技術轉移、政策法規、標準文件,圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技項目申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作,使企業申報科技計劃、立項、培訓、政策咨詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平臺有工業園區企業的基本資料、項目申報資料,50余份機械加工工藝圖紙,300余臺件儀器設備、各類行業專家200余名,為企業提供各類科技、政策信息500余條。該平臺為全面增強我市科技創新能力,改善科技創新環境,提升科技創新水平提供持續發展的動力,最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。

  4、科研院所專家入園入企。我局與陜西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯系,就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協議,4個科研院所單位在園區設立了4個工作站,聘請6名科技專家為常駐專家,方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下,已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協議,幫助企業開展技術創新、產品研發和項目申報等業務。

  5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次,聘請了XX市生產力促進中心項目申報服務部部長蔣震,XX市生產力促進中心綜合服務部部長申艷,XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技項目支持政策、高新企業認定、技術市場合同等內容,累計為100余家企業,300多人進行了專題培訓,收到了良好的社會效果。同時,我局先后組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。

  通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動,有效地推動了我市企業的科技意識,成績突出。今年共征集申報省、XX市各類科技項目32個,爭取資金120多萬元,專利申請量達38個。

  三、科技宣傳活動有聲有色

  以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體,采取上街下鄉,在市電視臺開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關于舉辦今年科技活動周的通知》,5月19—26日,在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動,13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際,采取靈活多樣的形式,開展了技術培訓、政策咨詢等活動。5月22日,全市集中一天時間,市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名干部開展了科技宣傳活動,本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場,培訓人員2000多人次,發放科技資料30000多份,懸掛橫幅標語50多條,宣傳展板140多塊,放映科技專題電影6場,接待咨詢群眾12000人次,為群眾了解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障,進一步提高了群眾的科普意識。

  四、制定出臺了《XX市科學技術獎勵辦法》

  為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織,推動全市科技進步,促進經濟和社會和諧發展,結合本市實際,我局向市政府提出了關于制定出臺《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日,該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議通過,并已以市政府文件下發執行。目前,該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢,XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在征集上報階段,現已征集各類項目資料21項,并于年底前組織專家評出最高獎1—2名,一、二、三等獎各5名,對于獲獎者和獲獎單位,將在明年上半年召開表彰大會,市政府拿出36萬元予以獎勵,以此獎出動力,獎出成效,力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。

  五、認真貫徹落實中央一號文件及全省科技創新大會精神

  1、XX市科技創新大會后,我局及時召開全局工作人員大會,傳達XX市科技創新大會精神,學習了XX市委書記千軍昌,XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。通過學習,大家深刻認識到推進科技創新的重大意義,進一步統一了思想,提高了認識,增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度,針對全市經濟發展大局,凝練重大科技項目,抓好平臺建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。

  2、按照省、XX市關于“千人進千社,千技惠千村”行動的文件精神,市委,市政府領導高度重視,市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社,千技惠千村”實施方案的通知》,今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社,咸陽雅虎調味食品有限公司,XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社(涉農企業)開展服務工作。目前,這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作,受到了合作社和涉農企業的好評。

  3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委,市政府高度重視,先后印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關于成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個文件,市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組;在XX市科技局的業務指導下,我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進,市、鎮、村三級科技服務網絡運轉良好。目前,市上推廣企業為:XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥,實行“六統一”管理模式,已發展鎮級配送中心18個,村級連鎖經營網點120個,聘請市級科技特派員7人,鎮辦級科技特派員30人,村級技術員300人。出動宣傳車3輛,擺放宣傳展板200多張,懸掛條橫幅近300條,發放宣傳資料2萬余份,組織大型培訓推廣會議4次,培訓村級技術員、農技師500人次,培訓農民1萬多人次;在市電視臺電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示范企業”。

  4、積極開展創建農業科技示范基地工作,經我局推薦,XX市科技局考察,XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示范基地。

  六、加強企業調研,全方位開展企業服務

  我們多次深入企業開展調研活動,先后深入到陜柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建筑機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先后開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備制造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業(產品)等6項專題調研活動,并撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。通過調研,進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接,提高了科技工作的.針對性,把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念,真正做到服務的目的。

  七、承擔咸考指標額提前超額完成

  積極做好XX市交辦的咸考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成(陜西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花項目原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械設備制造有限公司等企業)科技研發經費投入共計13008萬元,技術市場交易共計8100萬元,提前超額完成了我局承擔的咸考指標任務。

  八、防震減災工作進一步加強。

  一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬余元,對危房進行了改造,院內進行了綠化美化,增添了一批辦公設施、儀器設備,是地震辦煥然一新,地震辦建設走在全XX市各縣區前列。

  二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳,進一步提高社會公眾的防震減災意識。

  三是在5月份和7月份先后在西吳中學和秦嶺社區開展了兩次地震應急演練,通過演練,增強了師生和社區居民應急救援知識和意識。

  四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設項目一個,目前已立項上報省地震局。

  五是加強“三網一員”的管理,通過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓,有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。

  今年,我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎,秦嶺社區被省地震局評為省級地震安全示范社區。

  九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。

  1、完成了招商引資任務。今年,我局先后抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資項目,積極完成了今年招商引資任務。

  2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。

年度科技工作總結13

  xxxx年以來,我局科技工作在區委、區政府的正確領導和上級科技部門的關心支持下,深入貫徹落實黨的十八大會議、省委十三屆三次全會等重要會議精神,緊緊圍繞“三個率先”奮斗目標,大力推進區域創新環境、企業技術創新體系、科技創新服務平臺和產學研合作體系建設,著力提升區域自主創新能力,為我區產業轉型升級提供強有力的科技支撐。xxxx年我區順利通過xxxx-xxxx年全國科技進步區考核,連續xx年x次蟬聯“國家科技進步先進區”榮譽稱號;順利通過國家知識產權強縣工程試點區創建工作驗收,成功入選全國首批國家知識產權強縣工程示范區,成為x省x個入選城市之一、x市首個示范區。

  一、xxxx年工作總結

  (一)推進科技發展環境建設,提升企業創新熱情

  一是開展企業調研服務活動。我局一直將企業調研作為做好科技工作和服務企業的基礎性工作,每年定期組織開展各種調研活動。x月份結合省科技廳的調研活動,走訪了全區xx多家企業,聽取企業對科技部門在科技創新工作方面的意見建議;x月份根據省科技廳“百局千人萬企”調研活動和市局“十局百人千企”調研服務活動要求,在全區范圍內開展了百家企業調研服務活動,發放調查問卷xxx份,并實地走訪xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企業,共收集到企業技術需求和人才需求xx項,創新相關工作的意見建議xx多條,并及時做好反饋和落實工作。

  二是切實貫徹落實各項科技政策。近年來,為加快推進企業科技發展,各級都出臺了相應的獎勵、優惠政策,我局結合實際情況對照政策的要求一一進行落實,以此調動企業對科技創新的積極性。xxxx年對照我區工業經濟轉型發展政策,對上一年度通過認定的省級以上高新技術企業、研發中心、科技項目等共兌現獎勵xxx萬。另外,積極與財政、稅務部門溝通聯系,推動落實高新技術企業稅收優惠、企業技術開發費所得稅抵扣等政策,引導企業加大科研投入,據統計,xxxx年度我區高新技術企業享受稅收優惠減免額為xxxx萬元,企業享受研發經費加計扣除額xxxx萬元,比上一年度增長了xx.xx%。

  三是積極引導企業加大科技投入。企業是我區科技創新的主體,只有企業重視和加大在科技方面的投入,才能更好更快地推進科技創新的發展。根據xxxx年的'科技活動統計數據來看,我區企業對科技創新的重視和投入程度在不斷提高,xxxx年我區共有科技活動工業企業xxx家,其中有R&D活動單位數xx家,比上一年度增加x家。科技經費總投入達到x.xx億元,同比增長x.x%,其中企業R&D內部經費支出達到x.xx億元,同比增長xx.x%,企業科技經費支出已經連續多年保持了穩定的增長。

  (二)強化企業創新主體地位,完善企業技術創新體系

  一是增強企業技術研發能力。以科技項目建設為著力點,選取一批對我區產業技術引領帶動作用大、國內外競爭力較強的科技項目進行申報,爭取我區更多科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。為做好企業科技項目的申報工作,我局安排業務科室人員加強對項目挖掘、儲備、培育、申報等各個環節的跟蹤與指導服務,加強與項目申報受理單位的溝通聯系,主動了解申報動態,努力提高項目申報的成功率。xxxx年,我區新增國家火炬計劃x項、國家中小企業創新基金項目x項、省重大專項x項、省農轉化資金項目x項、省級新產品試制計劃x項、市級科技項目xx項。另外下達了xxxx年度區級科技項目xx項,其中工業項目xx項、農業項目xx項、社會發展項目xx項,補助金額達到xxx萬。

  二是發展壯大科技企業隊伍。為進一步強化企業創新主體地位,我局積極引導企業往創新型企業、科技型中小企業、高新技術企業發展,依靠科技企業培育來提升企業自主創新能力,重點指導幫助符合條件的企業申報新版高新技術企業。xxxx年,我區新增新版高新技術企業x家、省級創新型試點企業x家、省科技型中小企業xx家、省農業科技企業x家、市級高新技術企業x家、市級創新性企業xx家,另外x家高新技術企業通過復審,被繼續認定為新版高新技術企業。

  三是加強企業研發機構建設。積極鼓勵企業通過與高校院所共建研發機構、引進創新人才團隊、推進創新型科技人才隊伍建設等途徑,建立高新技術研發中心、企業研究院、工程技術中心等,幫助解決人才引進、技術研發和成果轉化等難題。xxxx年,我區新增首家省級企業研究院(x省億利達風機研究院),獲省級補助經費xxx萬元,另外新增省級高新技術企業研發中心x家、省級農業企業科技研發中心x家、市級高新技術企業研發中心x家。

  (三)打造知識產權強區,增強企業核心競爭力

  一是以示范區創建為引領,增強發展動力。繼xxxx年我區被評為“省知識產權工作示范區”后,xxxx年x月又入選了全國首批“國家知識產權強縣工程示范區”,標志著我區知識產權工作邁上了一個新臺階,對今后工作起到了極大的促進作用。二是開展知識產權系列宣傳活動。x月份舉辦了“xxx”知識產權主題宣傳活動,與工商、文廣新部門以及知識產權中介機構在中盛廣場前開展了大型廣場宣傳活動;與路橋職業技術學校合作,舉辦了首場校園知識產權講座;與市知識產權局合作,舉辦了知識產權知識競賽。x月份,邀請了省知識產權律師巡回宣講團來我區進行巡回演講,重點向企業普及和解答有關知識產權保護的法律知識。三是推進專利發明創造和申報。積極落實專利獎勵政策,xxxx年我區對xxxx年各類授權專利補助總額達到xxx.xx萬,比上一年度增長了xx%。專利補助政策較好地激發了我區企業、科研人員對發明創造的熱情,xxxx年我區新增專利申請量xxxx件、授權量xxxx件。四是培育和發展知識產權優勢企業,積極發揮專利示范企業引領帶動作用,xxxx年新增省級專利示范企業x家、市級專利示范企業x家,另外xx公司入選第一批國家級知識產權優勢企業。五是加大專利保護力度,及時調處專利侵權糾紛。xxxx年知識產權辦公室協助市知識產權局成功調解了x起專利侵權糾紛案件。

  (四)加強產學研合作,提升創新平臺服務能力

  一是加快推進科技創新孵化基地建設。為進一步集聚科技創新資源,我區自xxxx年開始啟動運行科技創新孵化基地建設,并圍繞區域主導優勢產業發展,積極引進高校院所和科研團隊加強校地合作,幫助推進區域主導產業共性、關鍵性技術研發、成果轉化,并積極促成引進高校與區域企業的科技合作,服務企業科技創新。xxxx年x月xx日我區與市科技局、中科院電工所三方共同簽署了“共建x電驅動工程技術研發中心”協議,并舉辦了相應的揭牌儀式,正式引進中科院電工所及其優勢科技和人才等資源,通過搭建共性技術平臺等方式,服務我區電動車、機電等產業的創新發展,助推產業的轉型升級。

年度科技工作總結14

  **年,我局在縣委、縣政府的領導下,嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規,認真落實縣保密辦XX縣保密局的工作部署和要求,深入貫徹市、縣保密工作的文件精神,不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規范化水平,保密工作取得明顯成效,促進了我局各項工作的順利開展。現將**年度我局保密工作情況總結如下:

  一、加強領導,明確責任

  今年以來,我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓,列入全局工作的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦XX縣保密局的要求,我局及時組織召開專題保密工作會議,動員全體干部職工,嚴格按照《保密法》辦事,提高認識,強化責任,避免出現泄密問題,把保密工作納入了機關干部目標考核內容,有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組,明確了組長為第一責任人,副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行,保密工作的監督檢查,解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。

  二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

  建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來,我局始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定,對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定,使保密工作的`開展有章可循。我局在原先投入的基礎上,對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金,有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時,還專門購置了碎紙機等設備,并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患,使我局保密工作得到了進一步的規范。

  三、深入開展學習宣傳教育

  增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動,采取多種形式深入開展保密宣傳教育。

  一是年初在制定政治業務學習計劃時,將保密工作作為重要內容列入其中,認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》等法律、法規和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件,組織觀看保密知識講座光盤,堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則,不斷提高保密意識,讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是結合工作實際加強保密教育,讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上,反復強調保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求,多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育,進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動,機關全體干部職工保密意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來,全局上下沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

  四、突出重點,落實各項保密措施

  一是規范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規范,嚴格保密各項規定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度,加強對主要保密工作人員的培訓,普及保密知識,不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理,特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管,確保從起草、制作、分發、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環節都合乎規范,不出差錯,防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閱,并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規定進行銷毀,保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查,明確責任、落實制度”的要求,切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離,做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時,加強對各種u盤和光盤等涉密介質的保密管理,防止存儲的秘密信息失泄。

  五、加強督促檢查,嚴格自查整改

  抓好保密工作,不僅要抓教育,建制度,訂措施,還要常監督,勤檢查,抓整改,促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合,每月由各股室負責人對保密工作進行自查,發現問題及時整改;每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題,我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密,該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密,不該定密的避免定密擴大化。二是規范了全局計算機管理,做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理,杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改,嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用,確保信息安全。

  當前,隨著科學技術的迅猛發展,保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。一年來,經全體干部職工的共同努力,嚴防了可能發生的失、泄密事件,消除了秘密不安全隱患,沒有出現違背《保密法》操作規程和泄密的現象發生。今后,我局將繼續努力,根據不斷發展的新形勢、新任務,進一步增強做好保密工作的責任感和使命感,創新保密工作方法,努力探索保密工作的新路子,促進保密工作再上新臺階。

年度科技工作總結15

  回顧這一個學期,我們感慨萬千,在這一學期里我們的主要活動有對全校暑期社會實踐論文進行評比、部門未來的工作規劃、辦公室電腦的維護、在這些活動中,讓我們的閱歷與處世態度有所改變,這學期的工作教會與給予我們兩樣東西:一個是平常心,一個是志同道合的`團體、或許正是有了這一些東西,讓我們的工作進行得更加順利、

  經過了這幾次活動,我們所有的優點和不足之處都已表現出來,其中表現出來的優點有:

  一、團隊意識比較強

  二、工作比較認真負責

  三、工作的積極比較高

  四、比較能吃苦耐勞

  五、各個干事基本能獨立完成自己的工作

  優點固然是有的,但是人非完有,何況是一個團體,在活動中表現出來的不足之處主要有以下幾點:

  一、有很多工作任務仍然不了解,各干事不能最大限度的發揮自己的能力。

  二、本學期還未開展過部門對口會議,對屬下各個院的部門工作不了解,不能夠充分地調動屬下部門開展這種科技活動

  三、部門內的工作總結會議應該多開展一些,這樣能夠集思廣益

  總而言之,我們要正確對待我們的優點和不足之處、對于我們做得好的部分要斷續發揚并提高,做得不足的地方,我們要敢于正視,并且有勇氣去改正、正所謂失敗乃成功之母,我們之前即使做得不好,也不要氣餒,我們只要去做了,一定會有所收獲。

  我們經過了一個學期的工作,使得我們絕大部分成員的意識有所改變,并找到了一個平衡點,使得我們在工作時能更加的投入、并且我們學會了合作,只有合作,一個團隊才能強大起來,才能壯大起來、我們相信只要我們能團結起來改進我們的不足之處,我們一定能更好的完成我們下一個任務。

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