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衛生院校驗年度工作總結

時間:2024-10-26 18:21:33 晶敏 工作總結 我要投稿
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衛生院校驗年度工作總結(精選10篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的衛生院校驗年度工作總結,歡迎大家分享。

衛生院校驗年度工作總結(精選10篇)

  衛生院校驗年度工作總結 1

  一年來在縣衛生局的領導下,在各業務部門的支持指導下,我們認真地貫徹落實省、市、縣關于加強鄉村衛生隊伍和村衛生所建設的政策精神,為進一步健全我鎮村級衛生服務體系,穩定鄉村醫生隊伍,提高服務質量,根據《霞浦縣村級衛生所(室)目標管理考核方案》的要求,結合我鎮村所實際情況進行目標管理,促進全面工作,取得一定成績,現作如下總結:

  一、加強領導,推進目標管理。

  為了加強基層管理工作,確保村衛生所功能的正常運轉,更好地為村民提供基本醫療預防保健。今年我院把村所管理工作擺上工作日程,指定支部書記分管基層管理工作,配備一名工作能力強的同志兼任基管人員,負責本項工作。召開村所負責人會議一場,傳達上級有關精神,下發目標管理方案,同時根據村落分布情況,進行村所合理布局,完成最后一批村所驗收工作。認真組織安排好鄉村醫生參加縣級鄉醫集中業務培訓和本院舉辦的相關培訓與會議。

  二、量化目標管理,嚴格檢查監督。

  按照《方案》的三大項目考核標準,23款考核內容,我院結合村所的實際,進行了合理量化,縮小差異,平衡了各村衛生所由于條件優劣失去競爭信心,達到公正、公平的目的,更好促進鄉醫工作積極性,使村所管理工作制度化、規范化。

  在量化考核標準的基礎上,院部經常督促基管人員和醫療廢物收集人員下村進行督導檢查,幫助解決工作和業務上的問題。全年分管領導、基層管理人員下村督導達到6次以上。

  三、組織考核,促進互勉。

  年底前,我院組織了院長、支部書記、基管人員對全鎮20個衛生所目標管理工作進行考核,評出優良。考評結果:石湖村衛生室評為第一名(925分),磺砂村衛生所評為第二名(895分),上沃村衛生室評為第三名(890分),其余村衛生所大部分基本達到考核目標,個別村衛生所存在一定薄弱環節。針對存在的不足問題,當場給予指正,嚴格要求,對一時難以改變的問題,在半個月內糾正補齊。同時要求鄉醫們要更新觀念,認清形勢,克服困難,開拓進取,力爭在新的一年工作中取得更大成績,達到目標要求。

  四、存在問題。

  1、市場競爭意識不強,受無證醫藥活動的`沖擊和村居人群外流、外遷的影響,鄉醫業務收入明顯下降,存在生存困難的現象。

  2、醫患溝通工作較差,個別存在醫療糾紛問題。

  3、來衛生院進藥量未達到指標要求。

  4、門診日志、進藥登記、傳染病登記、報告不夠規范。無著裝佩卡上崗。

  總之,村級衛生所管理工作復雜困難,涉及面廣,任重道遠,新的一年又面臨著新挑戰,讓我們在上級的關懷與支持下,總結經驗與差距,面對機遇與挑戰,克服薄弱環節,開拓進取,迎著農村新型合作醫療新形勢,立足于為民辦實事,穩定村所,促進鄉醫工作積極性,在新的一年中把村衛生所目標管理工作推上新臺階。

  衛生院校驗年度工作總結 2

  陳嶺村位于市區東南部,是城鄉結合處,全村共有68戶,213人。在各級政府領導和各級責能部門的關懷和大力支持下,我村衛生所于20xx年5月1日正式開業了。我現將衛生所今年的工作情況匯報如下:

  一、強化服務宗旨;

  幾個月來,我所開展以誠信為宗旨,以村民為中心的服務模式,力求充分體現村衛生所的優越性。要求醫務人員做到五心服務(熱心、關心、耐心、虛心、放心),對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料,如有的病人,由于很多原因不能來我所就診,我所醫務人員都上門為他們就診,讓群眾深刻感覺到村衛生所的好處。為了方便患者就診,我們在形式上做了許多有效的措施,比如電話聯系、入戶走訪,為病人送醫送藥上門,使患者感覺到我村衛生所的方便、快捷的優越性,讓村民真實感受到我村衛生所的存在和服務的宗旨。

  二、推廣健康宣傳;

  幾個月來,我所對群眾的健康意識宣傳教育工作一向很重視,因為只有讓群眾認識到疾病的'預防觀念,才能提高社區居民的身體健康。為此衛生所每兩個月出宣傳專欄一期,每季一次健康講座,還不定時為群眾發放宣傳材料,同時利用影像資料播放疾病防治知識。

  三、推動合作醫療;

  我村村民參加新型農村合作醫療率達100%,八月份開始實施了新型農村合作醫療門診統籌工作,門診統籌補償共計1256元。力求提高群眾醫療水平,加強群眾健康保障工作。

  四、完善檔案工作;

  為了更好地為群眾服務,我所為群眾建立了個人健康檔案,到現在已為164人建立了健康檔案;其中:高血壓21人、糖尿病1人、65歲以上老人6人。

  我村共有15-49歲育齡婦女77人;20——64歲已婚婦女76歲;0——7歲兒童21人。

  回顧建所以來,我們深感到黨和政府對衛生所工作的高度重視和大力支持,是推動村衛生事業健康發展的生命力,我村衛生所能有今天的規模和成績,是與市、區、辦事處領導的支持分不開的。我相信,在上級部門高度重視和正確指導下,在社會各界的大力支持下,在醫務人員的不斷努力下,我所的衛生服務工作一定會邁上一個新臺階。

  衛生院校驗年度工作總結 3

  首先,謹讓我代表xx衛生院全體職工對您們蒞臨我院檢查指導表示衷心感謝和熱烈歡迎!下面我就我院各項工作開展情況做簡要匯報。

  一、衛生院的基本概況

  我院是一所集醫療、預防保健于一體的綜合性衛生院,也是城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療定點醫療機構,承擔著轄區內xx萬多常住人口的基本醫療和公共衛生服務。

  衛生院位于xx鎮鎮政府對面的西莊村興社路,占地面積xx畝,現有業務用房面積xxx㎡;科室設置比較齊全,現設有內科、外科、兒科、婦產科、公共衛生科、五官科、檢驗科、影像科(x線、B超、心電診斷專業)等十余個科室;開放床位xx張,擁有全自動生化分析儀、彩超診斷儀、麻醉機、高頻電刀、嬰兒搶救輻射臺等中高檔醫療儀器設備;能開展農村常見病、多發病的診斷治療,為患者提供24小時門急診服務。

  衛生院現有在崗人數xx人,臨時聘用xx人,其中專技人員xx人,工勤人員xx人;高級職稱xx人,中級職稱xx人,本科及以上學歷xx人,大專學歷xx人。

  二、主要工作與成效

  (一)扎實推進基本公共衛生服務項目開展在貫徹落實農村衛生改革工作中,我院嚴格執行基本公共衛生服務規范,抓緊促進農村公共衛生服務均等化建設,確保項目工作順利推進。一成立機構,完善管理網絡體系。我院成立了領導小組,負責對本鎮基本公共衛生服務的組織領導和對村衛生室項目執行實施監督管理。村衛生所在衛生院的安排布署下,積極配合衛生院,為居民提供基本公共衛生服務,形成鎮、村兩級基本公共衛生服務組織管理無縫隙全覆蓋的網絡體系。二是制定方案,健全項目實施制度。我鎮基本公共衛生服務工作根據上級要求,結合實際,制定了《xx鎮基本公共衛生服務項目實施方案》和《xx鎮基本公共衛生服務項目考核細則》,逐步建立起基本公共衛生服務績效體考核機制,全面啟動了向城鄉居民免費提供12類基本公共衛生服務項目。截止年xx月xx日,全鎮共完成居民建檔xx份,建檔覆蓋所有村、戶,覆蓋率達到xx%,其中電子檔案xxx份,占xx% ;65歲以上老年人xx份,建檔率xx%;兒童系統管理率達xxx%;現階段慢性病患者中高血壓管理xx人,糖尿病管理xx人,實行健康管理率分別達xx%T和xx%;登記重性精神病人xx人,健康管理率達xx%。目前,正著力開展“家庭醫生簽約”服務活動工作與年度老年人健康體檢。

  (二)全面加強新型農村合作醫療工作

  嚴格落實新農合的惠民政策,加強宣傳,嚴格監管,杜絕冒名頂替,及時為參合人員報銷補償費用。年1月1日至今,我院共收治新合農住院病人共xx人次(其中住院分娩xx人),總住院費用xxx元,總補償金額xxx元,切實減輕了群眾就醫負擔。

  (三)加強隊伍建設,增加經濟社會效益

  20xx年來,我院在不斷添置醫療設備和加快基礎設施建設基礎上,不斷加強人才培訓,參加省級醫學培訓xx人次,二甲醫院以上進修人員3人次,參加繼續醫學教育達100%,提高了我院醫療隊伍的整體業務水平。

  今年1~3月,我院門急診業務量為xx人次,同比增加xx多人次;住院人次數達xx人次;總收入xx萬多元,其中業務總收入達xx萬元,其它收入xx萬元,總支出xx萬元,其中工資支出xx萬元,社保醫保xx萬元,其它支出xx萬元,結余xx萬元。在取得經濟效益的同時,也取較好的社會效益,良好的就醫環境與服務態度,群眾對我院滿意度大大提高了。

  (四)強化內部管理,創平安醫院

  全面實行院務公開制度。院務公開是衛生院規范化管理、接受監督的'重要形式。要切實做好向社會和向院內“兩公開”工作。建立和完善醫院各項管理制度,年初即簽訂目標管理責任書,細化內容、責任到人,環境及科室衛生承包到人,建立醫療器械臺帳和器械資料檔案,對所有公物造冊登記,領用簽名。不斷完善內部管理細則,提高醫護質量,改善醫患關系,規范醫療行為,確保醫療安全。醫院重要科室進行全程監控,確保我院無發生醫療糾紛和失盜、消防事件。

  (五)加強廉政建設,提高拒腐防變能力。

  醫院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,班子成員能常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,率先垂范,以身作則。帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。我院以職工大會,學習培訓會等形式學習相關文件,開展職業道德和法制教育,結合實際制定出實施方案,堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件,組織黨員骨干簽訂廉潔責任書,自覺帶頭抵制商業賄賂。

  三、存在的主要問題

  1、衛生院在現有的管理體系下,管理難度較大,獎勵性績效工資由人事部門按職稱核定,激勵機制嚴重滯后,職工工作積極性調動難以提高,存在缺乏集體、團隊精神和責任感現象。

  2、由于歷史原因,衛生院經歷了拆遷、異地新建,新院的建設缺口資金達到xx多萬元,致使目前醫院財政相當困難,外債、內債共計欠xx萬元左右。

  3、衛生院人才問題。衛生院人員隊伍中少數專業人員緊缺,從事預防醫學、公共衛生及中醫藥專業人員匱乏,不能滿足農村居民多樣化的健康需求。

  4、鄉村醫生隊伍問題。鄉村醫生老齡化,對醫改、一體化管理等新生事物接受不夠深入,同時實行計算機網絡管理,電腦實際操作困難,有畏難情緒。現有的鄉村醫生大部分已接近60歲或已超過60歲,村衛生室后繼乏人的問題有待解決。

  四、下一步工作打算

  (一)要充分發揮鎮衛生院的公共衛生職能。當前衛生院的中心任務就是為轄區內常住人口提供基本公共衛生服務和基本醫療服務,目標很明確,路線很清晰,近段時間來,衛生院緊緊圍繞中心任務開展業務。首先,加強公共衛生團隊建設,抽調衛生院骨干衛技力量,組建了一支強大的公共衛生服務團隊,由原來的xx人增加到現在的xx人,年初以來各項基本公共衛生服務項目工作有序開展。

  (二)要狠抓醫療質量和醫療安全管理。加強醫療質量和醫療安全管理是醫院永恒的主題。嚴格核心制度,健全落實各項管理制度,認真抓好醫療、護理文書的書寫工作,切實加強對在職上崗衛技人員的三基訓練工作。對開展的“平安醫院”和“三好一滿意”活動,不斷強化服務意識,創新服務模式,改善服務質量。根據醫院的實際情況與條件的允許,按照專業,由醫院統一安排,同時繼續選派相關醫療技術人員到上級醫院進修深造,提升醫院的整體業務水平。

  (三)要加大對農村衛生所的投入力度。村衛生所是公共衛生體系中的網底,在整個公共衛生體系中占有重要的位置,要認真落實省衛生廳關于加強鄉村一體化管理的實施意見,進一步加強村衛生所規范建設,強化鄉村醫生的業務培訓,同時及時兌現對鄉村醫生從事公共衛生工作的經費補助。

  (四)要穩妥推進新農合普通門診統籌試點工作。認真做好村衛生所新農合普通門診統籌試點的前期準備工作,包括對農村群眾的宣傳、基線調查、工作經費的落實等工作,通過試點總結經驗推動全鎮村衛生所開展新型合作醫療普通門診統籌的全面鋪開。

  (五)要抓好項目建設,完善基礎設施。衛生院的圍墻、大門、放射科防護工程等附屬工程項目已立項,現正在圖紙設計中,預計于年下半年完成各項工作。根據衛生院實情,美化環境,使醫院的整體面貌上新的臺階。

  (六)堅持統籌兼顧,全力做好各項工作 。切實加強醫院治安綜合治理和工作,加大財會審計力度,加強衛生信息網絡建設和衛生宣傳工作,促進衛生院工作全面平衡發展。

  衛生院校驗年度工作總結 4

  一年來,在縣衛生局和xx衛生院的業務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

  一、業務開展

  20xx年度,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來,村衛生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛生宣傳板報3期,發衛生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止XX年12月底,各項業務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發生村衛生室20xx年度工作總結村衛生室20xx年度工作總結。積極穩妥地開展新農合醫療服務,使廣大農村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

  工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

  二、完成其他任務工作情況

  (1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務

  (2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!

  (3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

  (4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差村衛生室20xx年度工作總結工作總結。

  (5)、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

  三、醫療事故及醫療糾紛情況

  由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的.“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫療文書規范化書寫管理,全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

  成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

  衛生院校驗年度工作總結 5

  xx衛生所在縣衛生局和衛生院的業務指導下,我所遵守國家法律法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德。在衛生院的正確領導下,完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了取長補短,更好地開展工作,現總結如下:

  一、建立居民健康檔案

  按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,協助鄉衛生院偉居民建立檔案,我村目前現所有村民,規范建立居民建檔人數為份,建檔率為99%,檔案項目填寫基本齊全,健康檔案使用更新及時。

  二、健康教育

  健康教育宣傳內容每月更新一次,更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次,發放結核病。艾滋病。高血壓。糖尿病"三高一病"和常見多發病防治宣傳資料約500余份,《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。

  三、老年人及高血壓、2型糖尿病。重癥精神病人的管理。

  對我村65歲以上居民進行登記病并管理,協助衛生院對我村老年人153人進行體格檢查,并在飲食習慣。用藥及自我保健方面進行了全面指導。

  對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理,每年進行四次定期隨訪,并進行一次全面體格檢查,每次隨訪進行面對面訪視,詢問病情及用藥情況,使隨訪率達到100%。并在飲食。用藥。運動。心理等生活習慣方面進行指導。

  對重癥精神病患者建檔建卡8份,配合專業機構人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導,并進行隨訪和指導。

  對以上人群要做到心中有數,管理到位。及時發現并及時建檔造冊納入管理,并每月上報。

  四、預防接種

  我所盡一切能力完成上級下達的.各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗,使我村接種率達到100%以上。同時,今年10月11日和11月11日,組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動,接種率達到上級要求。

  五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督

  我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件,一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務咨詢指導和飲用水衛生安全摸摸底,協助開展學校衛生服務。食品安全。非法醫療和傳染病疫情等信息。

  六、婦幼保健

  對待孕婦女進行免費發放葉酸,積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產后隨訪,對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養。心理和健康指導。對新生兒進行積極登記,配合伊漢通鄉衛生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。

  七、新型合作醫療

  我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄,合理用藥,合理收費,為農村居民提供安全。有效。方便。價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務,最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。

  我們的工作還存在許多不足之處,仍需進一步去努力完善,力爭做好每一項工作。爭取在新的一年里,繼續努力學習,克服理論和實際能力的不足,把衛生所的工作提升到一個新的高度。

  衛生院校驗年度工作總結 6

  本人自從事鄉村醫生工作以來,在衛生局、街道衛生院的領導下,緊緊圍繞農村衛生發展大局,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名鄉村醫生的崗位職責要求。

  下面就本人工作情況作一簡要述職:

  一、認真做好本職工作,切實履行醫生職責

  本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,努力提高自身的業務水平,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,熱情接待每一位前來就診的患者,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了群眾的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同志真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。

  自開展農村合作醫療以來,本人能積極協助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,盡力保證讓老百姓有病看得起,基本解決了廣大村民看病難、看病貴的.問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

  二、加強培訓,提高醫學理論水平和實踐能力

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各項培訓,認真參加街道衛生院的.集體學習。繼續不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發事件上有了更全面的了解,為以后開展急救打下基礎。

  三、認真做好資料管理,做好病人隨訪工作

  一年來,為切實做好公共衛生服務,提高農村公共衛生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛生資料,認真做好當地群眾健康檔案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區域內的社區居民,堅持每三個月一次隨訪,做好隨時了解病情,隨時記錄,完善個人健康檔案。

  在此基礎上,認真當好農村公共衛生信息員,收集信息資料,宣傳農村愛國衛生知識,積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛生清理及環保工作。

  近年來,在各級領導的幫助和同行們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但還有不少差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。

  衛生院校驗年度工作總結 7

  一年來,在縣衛生局和xx衛生院的業務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

  一、業務開展

  xx年度,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來,村衛生所門診量x人次,急診x人次,輸液、打針x人次,出衛生宣傳板報x期,發衛生防病宣傳小冊子x次xx余份,沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止xx年x月底,各項業務收入達x元。其中全年防保收入x元、其中進行新農合減免x人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗x份,麻疹普種率達x%,最大限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務,使廣大農村干群及時享受政府的.關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

  工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

  二、完成其他任務工作情況

  (1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗免疫任務。

  (2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!

  (3)、在預防流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

  (4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數x%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

  (5)、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

  三、醫療事故及醫療糾紛情況

  由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫療文書規范化書寫管理,全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

  成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

  衛生院校驗年度工作總結 8

  我院20xx年村級衛生所(室)各項工作在縣衛生局的領導下,堅持以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以深化醫藥衛生體制改革為中心,以實施基本公共衛生服務項目為重點,認真貫徹落實《甘肅省20xx年公共衛生服務項目實施方案》,逐步拓展村衛生所室職能,促進全民享有基本公共衛生服務均等化為目標,各項工作取得了一定成效。為督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能,規范服務行為,強化村衛生所(室)基本公共衛生服務能力,客觀評估本年度村級醫療衛生機構各項工作運行情況,按照衛生院安排,依據年初與各村衛生所(室)簽訂的《東華鎮衛生院村衛生所室20xx年目標管理責任書》內容,于20xx年12月9日—10日,對全鎮各村衛生所(室)基本公共衛生服務項目開展情況進行了全年考核、督導檢查,具體情況總結通報如下:

  (一)基本公共衛生服務項目

  1、居民健康檔案

  居民健康檔案是基礎,以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,通過上門隨訪服務等形式,為轄區常住人口建立統

  一、規范的居民健康檔案,截止到20xx年12月10日全鎮農村共建立居民健康檔案份,建檔率達%。

  2、健康教育

  針對健康基本知識和技能及轄區重點健康問題等內容,發放健教宣傳資料,舉辦健康教育知識講座等多種形式進行宣教,截止目前,共設置健康教育專欄塊,板面更新次,發放健康教育印刷資料張,舉辦健康教育知識講座次,居民參與人,很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣。

  3、老年人健康管理

  對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。共管理65歲以上老年人人次。

  4、慢性病管理

  慢性病管理主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。定期進行隨訪,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。共管理高血壓病人人次,2型糖尿病病人人次。

  5、重牲精神疾病患者管理

  對轄區內重牲精神疾病患者進行登記管理;對在家居住的重牲精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。共管理重牲精神疾病患人。

  6、孕產婦健康管理

  孕產婦的健康管理包括孕期保健服務和產后訪視人次。

  7、0——6歲兒童管理

  建立兒童保健手冊、新生兒訪視及兒童保健系統管理服務;新生兒訪視服務例。開展了兒童體格檢查和生長發育監測及評價、心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

  8、傳染病管理報告:

  傳染病疫情管理報告制度是傳染病病人得到有效監測和及時報告,及時獲得轉診、隨訪服務和健康管理。截至目前,各村衛生所室本年度共報告傳染病例。

  9、預防接種服務

  0—6歲適齡兒童可免費接種12種國家一類疫苗服務,免費建立預防接種卡、證、簿;采取多種方式通知兒童監護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。各村衛生所室本年度共接種目標人群各類疫苗支。

  基本公共衛生服務項目目前存在的問題:

  一是工作量大,時間緊,工作任務重,實施起來工作壓力大、難度大、困難大;二是發展不平衡,各村衛生室基礎不一,相對薄弱,村級業務人員業務技能有待提高,影響了項目實施的進度和質量。三是居民健康檔案的質量有待加強。部分村衛生所室負責人不掌握建檔流程、方式和方法,建檔內容缺項,存在著重建檔、輕使用的問題,許多檔案未能及時更新。不少群眾對公共衛生服務認識不足,接受程度不高。四是重點人群的隨訪不到位。按照項目方案要求對65歲以上老年人、高血壓、糖尿病及重性精神疾病患者每三個月隨訪一次,并且要給予體格檢查和健康指導;但督查中發現一些村室隨訪次數不夠,健康指導不到位。宣教次數不夠,形式不夠多樣。

  基本公共衛生服務項目整改措施

  一是加強對村室、社區衛生服務站公共衛生服務人員的基本技能培訓。加強居民健康檔案的質量管理,對重點人群的隨訪要及時到位,開展健康教育指導。

  二是加大宣傳力度。利用廣播、電視、發放宣傳單等多種形式進行宣傳,廣泛提高群眾參與的積極性。

  三是加大對行政村衛生室的督導力度,發現問題立即糾正。對經費的.使用要科學化、規范化,專帳管理,專款專用;

  (二)新型農村合作醫療工作

  全縣新型農村合作醫療工作全面實施以來,我院高度重視新型農村合作醫療工作,把這項工作作為黨和政府為解決“三農”問題,實現城鄉統籌發展,緩解和消除農民因病致貧、因病返貧現象惠及全鎮農民的大好事、大實事來抓。緊密圍繞衛生局關于新型農村合作醫療工作的各項方針政策,結合本地實際,不斷地深入探索新農合工作的方式方法。通過廣泛的宣傳發動和深入細致的工作,全鎮各村衛生所室新農合工作開展基本順利,截止xx月底,各村衛生所室累計門診接診患者人次,累計門診補償費用元,其中東華村衛生室補償元;西關村衛生室元;北河村衛生所元;北

  河村衛生室元;龐磨村衛生所元;龐磨村衛生室元;南村溝衛生所元;南村溝衛生室元;北河村衛生室元;黎明村衛生所元;峪光村衛生所元;月圓村衛生所元;

  全鎮各村衛生所室新農合工作雖然開展基本順利,但在檢查中仍然發現個別村室在新農合門診補償報銷過程中存在報銷名冊短缺;報銷名冊與門診日志、處方不符;報銷原始憑證無患者簽字或簽字不規范;報銷藥價不實虛高現象;報銷資料保存混亂未裝訂成冊;套取患者資金等等違規操作。極個別村室已被主管部門通報,嚴重影響了我院新農合整體工作,在群眾中造成了不良影響。

  下一步新農合工作的任務:

  一是加強新型農村合作醫療工作管理監督職責;

  二是建立健全相關的規章制度,認真對待實施過程中的一些存在問題,發現報銷違規現象,嚴肅處理;

  三是要求各村衛生所室要及時上報各種相關材料,報銷原始資料歸檔裝訂,規范保存。把農村合作醫療工作做細、做實、做強,讓群眾明明白白消費,放放心心看病。四是集中學習相關合作醫療的實際操作規程,使之合理、規范,樹立村衛生所室在廣大群眾中的良好形象。

  (三)基本醫療工作

  村衛生室作為三級醫療預防保健工作的網底,為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫療衛生服務。但我鎮村級衛生所室的衛生服務功能有所弱化,越來越不能適應農民群眾的基本醫療衛生需求,主要體現在以下幾個地方:

  一是村衛生室布局不夠合理,缺少統一籌劃,群眾就醫不方便。部分村室房屋破舊、醫療用房面積狹小,基本醫療設備陳舊、不足。

  二是村醫診療技術水平較低,醫療服務不規范,容易出現醫療事故,醫療行為保障。

  三是藥品保管松散,藥品儲存環境和保管條件差,威脅著群眾用藥安全。

  四是各項醫療制度執行不到位。

  表現在消毒制度未嚴格執行,無消毒記錄;一次性醫療用品毀型銷毀記錄無登記;處方書寫不規范,無門診登記和傳染病登記;急救藥品不全,個別村衛生室存在過期藥品;衛生室環境不整潔診療場所衛生狀況需進一步改善;大部分衛生室工作人員未穿工作服等等。新的一年,我們堅信在東華鎮衛生院班子的大力支持下,在共衛科工作人員的努力下,在各位村衛生所室負責人的緊密配合下,充分發揮鎮衛生院的監管職能,進一步強化村級公共衛生服務項目,規范醫療,為廣大農民群眾的健康權益服務,一定會實現村衛生所室與東華鎮衛生院共同發展“雙贏”的局面。

  衛生院校驗年度工作總結 9

  在鎮黨委、政府的大力支持和區衛生局的悉心指導下,全院干部職工全面貫徹落實科學發展觀,穩步推進醫藥衛生體制改革,狠抓醫德醫風,提升醫療質量,規范醫療行為,加強衛生院文化建設,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛生院科學發展,促進了湯口鎮基層醫療衛生事業穩步發展,現將湯口鎮衛生院年度各項工作開展情況總結匯報如下:

  一、行政管理

  (一)積極推進醫藥衛生體制改革

  1、成立組織機構、強化政策宣傳

  院內成立醫改工作領導小組,以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛生室負責人為成員的領導小組,負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的貫徹執行和穩步推進。

  2、大力營造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。利用湯口鎮召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,進一步提高宣傳力度。結合黨的群眾路線教育實踐活動,衛生院、村衛生室干部職工進村入戶,為推進基層醫改建言獻策。繼續推進“三好一滿意”活動,從而推動醫德醫風建設,提升服務效能,鞏固基層醫改實施成效。

  3、按時召開鄉村醫生例會和職工大會及各類專題業務培訓會議,組織湯口鎮醫療衛生從業人員集中學習、互相交流,掌握醫改政策新動態新知識,堅決貫徹執行醫改政策。

  4、今年4月舉辦醫改觀摩會,展現我鎮醫改成效,構建交流平臺。參加鎮政府組織的醫療志愿者服務匯報交流會議,匯報我鎮衛生下鄉和醫療志愿服務的先進事跡,展現基層醫務人員良好的精神風貌。

  (二)落實醫療保障制度建設

  結合醫改文件精神,對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理。按照區衛生局信息化建設工作要求,在衛生院和村衛生室全力推進新信息系統的建設、使用和日常管理。積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報,使醫改補助范圍全覆蓋,真正體現關注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定,按照政策要求落實返聘反饋。

  (三)規范執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

  1、衛生院、衛生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品,完善藥品日常管理和采購配送及監督檢查機制,明確相關人員職責,衛生室藥品由衛生室統一配送,統一實行網上采購并實行零差率銷售。

  2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發到衛生院各科室和4所一體化村衛生室,加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次,進一步規范村衛生室日常診療行為。

  3、按照區藥監局、區衛生局工作要求,完善藥品(醫療器械)不良反應報告制度,加強對臨床抗生素使用率的日常監管,定期開展院內處方點評、院內自查和村衛生室一體化督查,推廣20版處方集培訓、運用,逐步增強衛生院、村衛生室臨床用藥安全,自20年以來無一例藥品事故糾紛發生,進一步改善了以藥養醫的發展模式,實現了還惠于民。

  4、結合院務公開,實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

  (四)加強基層醫療隊伍人才建設

  1、我院在職在編人員20人,專業技術人員18人,工勤人員1人,管理崗1人。學歷:專科學歷17人,中專3人。職稱:主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人,主管護師1人(同時具備執業藥師資格)、護師5人、護士2人,所有在編在崗人員均具有對應的執業資格和職稱。我鎮村衛生室在崗村醫7人(返聘1人),都具有鄉村醫生資格證,其中:執業助理醫師1人,執業護士1人,從業人員全部持證上崗總體素質尚可。

  2、衛生院堅決貫徹落實醫改政策,先后同市人民醫院、醫院、市中醫院、區人民醫院、區中醫院、首康醫院建立對口支援幫扶合作關系,已為衛生院的人次培養、職業交流、業務素質提升發展奠定了較好的協作平臺。

  3、積極參加省、市、區組織的各類培訓和繼續教育,從無缺席情況發生。并派程慧珠同志參加20年度全科醫生學習,加強臨床全科人才培養。

  4、利用職工大會鄉村醫生例會契機,經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練,并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,本年度開展各類業務培訓22次,并邀請市醫院急診科專家參與培訓。

  (五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,創平安醫院、文明單位

  1、落實各類責任狀

  年初衛生院與院內科組負責人、衛生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任節點,量化細節舉措,不務虛、唯求實。

  2、完善衛生院各項應急預案做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

  3、比服務、促和諧

  重點提高醫療質量,改善服務態度,建立醫療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫患糾紛,不發生集體上訪事件。

  4、落實防范措施積極配合區衛生局、鎮安委辦、消防部門對衛生院的督查,發現問題立即整改到位。建立院內每月自查、對村衛生室督查及安全生產月報零報制,重點檢查診療規范操作規程落實情況、用藥安全、光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。堅持24小時值班制度,制定節假日醫療急救衛生保障實施方案,實行行政領導負責制,并同市區醫院、黃山風景區急救中心、各村衛生室和鎮直、駐鎮各單位互聯互通,確立衛生保障、應急救護聯動機制,擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衛生保障的責任,確保一方平安。

  (六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

  1、加強班子能力建設

  今年,確立了“以人為本,不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,確立以安全生產為基線,基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護、志愿服務為基點,以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關系為基本面的點—線—面的管理模式,促進了團隊協作,初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。

  2、加強黨支部能力建設

  以“窗口服務行業標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰斗堡壘作用,積極開展黨員承諾踐諾,組織開展七一系列活動、醫療志愿服務活動等,喜迎十八屆三中全會的召開。

  3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

  對衛生院領導班子、村衛生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪,并從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。

  4、建立健全醫療志愿者服務各項制度

  結合衛生下鄉服務,拓展志愿服務,擴大基層醫療機構的社會影響力,改善了醫患關系。全年涌現出:江淮醫療志愿者優秀候選團體、健康衛士候選人、黃山區首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡。5、實行院內行政管理量化分解,并將作風整治專項行動貫穿全年,逐步提升管理效能、服務效能,繼續加大行風建設力度,逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度,實行向社會公開承諾。全年涌現出:雪中緊急救護(黃山日報已發布)、生命接力、輪椅行保障等等先進事跡。

  二、基本公共衛生服務項目開展情況

  按照區衛生局工作要求,在轄區內大力開展基本公共衛生服務,把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟:

  1、制定衛生院基本公共衛生服務工作方案,成立領導小組和技術指導組。

  2、劃分區域,團隊協作、專人負責,各村衛生室協同。建立問責制。

  3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制。

  4、為各村衛生室配置專業醫療設備和器械。

  5、多渠道、多種形式,廣覆蓋城鄉居民,繼續加大宣傳力度。

  6、每月召開例會,團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高。

  7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。

  8、規范慢性病管理,定期隨訪,重點詢問病情,檢測血壓、物理檢查、鑒別并發癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育。對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價。提高知曉率和控制率。

  9、加強健康教育,積極推廣參與式健康教育方法,通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛生知識和自我保健能力。

  10、安排轄區內65歲以上老人到衛生院免費參加健康體檢工作。

  11、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。

  12、加強運行管理措施:全面質量管理、信息化管理、社區居民滿意度評價。

  14、在全鎮范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。

  15、實現雙向轉診,確保醫療服務質量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區衛生服務的質量。并及時填寫記錄,做好資料及時歸檔工作。

  16、作為試點鄉鎮,我院在山岔、芳村、崗村扎實推進鄉村醫生簽約服務工作,截止10月31日已超額完成全年目標任務。

  17、積極協助鎮政府扎實開展慢病示范區創建工作,取得初步實效。

  三、基本醫療

  度我院基本醫療總體概況:

  1、業務指標完成情況與醫療急救保障情況

  2、衛生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽

  全年根據衛生下鄉實施方案共組織大型義診4次,分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發現了一部分慢性病人,同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

  3、完成多項重大活動保障任務

  4、開展知識講座普及醫療急救和健康知識

  通過在谷開展大型醫療急救培訓、敬老院老年人防病知識講座、糖尿病知識講座和村高血壓知識講座等多項活動,將常見疾病知識惠及普通群眾,增強自我防病意識。

  5、業務及醫療安全方面

  為提高醫護人員的業務水平,開展了邀請市醫院進行急救培訓,院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座,有效提高了醫務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規、醫務人員行為規范及醫德醫風考評方案、醫療安全糾紛防范等專題培訓,逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環境等綜合因素,衛生院在6月份發生了一起醫療糾紛事件,經多方協調果斷處置,控制了負面影響,未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。

  6、醫德醫風方面

  全年未發生一起因服務態度投訴事件,未發生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協作,積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,就是對衛生院醫德醫風的高度肯定。

  鎮衛生院始終堅持“以人為本,構建和諧醫患關系,創建人民滿意衛生院”的基層衛生服務導向,扎實開展“創先爭優”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動,始終將“四個爭創”指導思想和“抓業務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫療、基本公共衛生服務和衛生應急能力等工作的方方面面。衛生院領導班子本著“極心無二慮,盡公不某私”和“求真、務實、創新”的積極態度,針對上半年的工作情況和存在問題,積極調整工作思路和策略,針對湯口鎮醫療服務人口多元化的趨勢,將基本醫療、公共衛生、醫療急救、應急服務能力建設確立為衛生院的工作重心,以區、鎮基本公共衛生開展為契機,規范湯口社區衛生服務站的建設和積極開展駐村醫師及公共衛生團隊服務,進一步加強一體化村衛生室管理,整合鎮內醫療服務資源,優化服務流程,實行雙向轉診制度,將鎮域內2萬常住居民(含農村、城鎮、外地務工長期駐鎮人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫療服務進行歸類,對鎮域內的疾病譜進行了探討與分析。

  四、20xx年度工作謀劃

  1、妥善處理院鄰關系,按時完成衛生院搬遷工作

  按照區政府、鎮政府相關會議精神,20xx年衛生院將進行整體搬遷,在此過程中,我們將在鎮黨委政府和區衛生局的指導下,妥善處理與宇仁投資公司的關系,全力配合項目建設,做好搬遷前的各項準備工作,按計劃完成衛生院整體搬遷工作。

  2、繼續強化班子建設,完善崗位聘用管理與內部績效考核

  堅持樹立“以人為本,不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,確立以安全生產為基線,基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護、志愿服務為基點,以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關系為基本面的點—線—面的管理模式,從而促進了團隊協作,初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優績優酬”原則,進一步細化崗位權責,量化內部績效考核。完善院內各級管理組織,狠抓管理節點,提升管理水平,形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優評先的'過程中,對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型,逐步形成抓管理出效益,抓管理促團結的局面。

  3、推進支部建設,扎實推進醫德醫風,加強黨風廉政建設

  新的一年,我們將在黨的十九大精神指引下,評先進、樹典型、匯聚正能量,利用身邊人、身邊事進行感知教育,從而扎實推進醫德醫風教育深入開展,推動黨風廉政建設,樹立員工的主人翁意識,不斷增強團隊凝聚力,作黨的群眾路線的踐行者。

  4、堅決貫徹執行藥品零差率銷售政策

  新醫改后,鎮衛生院、衛生室已全部實行藥品零差率銷售,為鞏固新醫改成果,我院將進一步完善日常監督協管,將藥品零差率銷售與鄉村衛生服務一體化管理及村醫補助資金直接掛鉤,進一步加強日常監管、督查力度,確保藥品零差率銷售政策落到實處。

  5、繼續推進新農合政策的貫徹落實

  新農合政策已深入民心,廣大群眾非常擁護和支持,為了新農合政策更好的惠及百姓,合理轉診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點。

  6、提升基礎醫療水平和服務能力

  醫療質量、醫療安全是衛生院發展的永恒主題,新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內講座、技能操作競賽、參加專科會議相結合的方式提升基本醫療水平,對于醫療質控節點管理薄弱,醫療安全隱患增加的現象,我們將通過幫扶醫院來院指導加強醫療安全節點管理,從而提升醫療安全管理水平和基本醫療服務水平及綜合服務能力。

  7、繼續推進基本公共衛生服務工作

  在現有全科團隊的基礎上,結合實際工作,繼續完善各項團隊管理制度,職責到崗、任務到人,采取月度督查、季度考核相結合的方式,繼續執行公衛服務項目與院內職工績效掛鉤、與村醫補助掛鉤的分配制度,確保基本公共衛生各項工作穩步推進。

  8、加強村衛生室管理,扎實推進鄉村衛生服務一體化建設

  按照衛生室五統一、兩獨立要求,加強人事管理、業務培訓,督促衛生室落實新農合、藥品零差率銷售政策,完成各項既定工作任務。實事求是審核、申報到齡退出村醫,確保到齡退出村醫能按時享受村醫養老補助。對于不執行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛生室實行管控結合、依法懲處的原則,絕不姑息。

  9、繼續做好衛生下鄉服務,堅持開展各類醫療志愿服務,積極改善醫患關系,全力推進衛生民生工程

  在鎮域內,除敬老院、學校按時體檢巡診外,堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動,增強群眾的衛生知識的普及率,提升鎮民健康素質,增進醫患溝通,改善醫患關系。

  衛生院校驗年度工作總結 10

  20xx年我院防保工作在縣衛生局、縣疾控中心的正確領導下,在我院的高度重視下,在村級醫生的努力配合下,把疾病預防控制工作作為我院全年工作的重點,將百姓的健康放在首位,工作細致入微,取得了一定的成效。我們的具體做法:

  一、強化領導,明確職責,健全管理制度

  開展和做好疾病預防控制工作,關系著人民群眾身體健康,關系著人民群眾生命安全,我院一直以來都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重,全力以赴做好此項工作。

  我們深知強有力的領導組織是做好各項工作的前提和保障,為扎實開展好我鎮的疾病防控工作,我院專門成立了領導小組。每月的防疫醫生例會主管院長都會參加,并由主管院長對本月重點工作及存在問題的進行通報,我院同時負責對所有衛生防疫工作相對滯后的村屯進行整改。只有我院領導組織重視了,防疫醫生才會重視,才會使衛生防疫工作不留死角的全面推進。

  二、進一步規范和落實各項規章制度

  我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等,各項組織制度懸掛上墻,使各項工作都有章可循。

  三、堅持每月例會制度,加強村級培訓,提高基層素質

  疾控工作的“例會制度”是上傳下達的重要環節,是橫向交流的重要平臺。健全的培訓工作是做好各項防疫工作的堅實基礎和前提條件。通過例會傳達上級的文件精神以及疾控中心的工作安排,收集村級上報的信息,充分發揮二級網的承上啟下的作用;我鎮各村衛生防疫員的知識起點各異,知識結構參差不齊,年齡偏差很大,總體素質相差甚遠。為此,我們因地制宜,既要達到培訓目的,確保學習效果,又須活躍會議氣氛,避免內容枯燥,這就要求我們的會議培訓必須多姿多彩。比如,整體的黑板授課,課前課后有試卷,座談,個性交流,相互探討,一對一的單獨講解等,通過形式多樣的學習,使各村醫防疫知識面得到進一步的更新,以便適應廣大人民群眾越來越高的健康需求。

  為加強村級防保人員能力建設,我院在堅持每月例會的同時,還根據縣疾控中心的重點工作安排,積極開展各項專題集中培訓,重點培訓公共衛生服務知識:如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的管理、計免監測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理,使我鎮村級防疫醫生及時掌握更多的新知識,適應時代的需要,適應工作需要。

  四、加強監督、檢查和督導工作力度

  衛生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進的工作,靠“年底突擊”是無法完成各項任務指標的,只有保證督導檢查的次數,才能切實搞好我鎮的疾控工作。為此,我院在資金緊張的情況下積極組織人力,每季度對各村衛生所的防病工作進行監督檢查并狠抓工作的.落實。對督導發現的問題,及時提出整改意見,定期對整改的村屯進行二次督導,對二次督導仍達不到要求的單位,在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮疾控薄弱村屯進行重點督導。經常督促各接種點按時上報資料,要求圖表及時上墻,資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡,核實數據,并幫助他們規范軟件材料,逐門逐戶的進行走訪,進行質控,確保數據的真實可靠,為上級業務部門提供更科學準確的數據。

  五、措施得力、宣傳到位

  提高群眾對計免和傳染病相關知識的了解,得到社會各界更多的支持與配合,是做好防疫工作的一個重要環節。為此,我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。

  利用疾控中心發放的《疾病預防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進行宣傳;村級防疫醫生還利用村廣播進行宣傳,重點介紹流行病防治以及預防保健知識,收到了很好的效果,通過宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會知曉率和預防能力。

  一年來,開展對各種知識宣傳活動共 6次,共發放各種宣傳資料1000余份,接受群眾咨詢 600余人次。增強了全鎮廣大人民群眾的健康意識,使他們掌握了一些疾病預防知識,提高了全社會參與疾病預防控制的積極性。

  六、依靠基層,提高整體工作水平。

  村衛生所是“三網”的網底,其工作質量的好壞直接影響我鎮整體衛生防病工作。我鎮村衛生所的具體做法是:1、積極參加每月例會,對衛生院部署的工作積極落實,2、每月對轄區兒童進行主動搜索,確保每名適齡兒童都能及時有效接種疫苗。3、認真填寫、核對各種表、簿、卡、冊,4、嚴格按照《預防接種技術規范》進行接種疫苗,做到安全接種,5、加強傳染病管理,主動搜索并及時報告。6、充分利用村級衛生所這一服務平臺把流動兒童管理工作落實到實處,村級防疫醫生分片包干,使他們明確各自職責。落實流動兒童主動搜索制度,定期由防疫醫生在隨訪時主動搜索各自轄區流動兒童,掌握他們的基本情況,衛生院防保工作人員也將掌握的流動兒童及時反饋給村級防疫醫生,形成互動。此項工作的開展能及時發現新增的流動兒童,并能及時消除免疫“空白點”。今年開展的脊灰強化免疫,我們也是采用責任醫生挨家挨戶上門主動搜索方式,調查、摸底、登記、確保不漏到一名適齡兒童,全面完成了此項任務。

  通過以上做法,我鎮衛生防病工作取得了較好的效果

  一是計免工作穩步推進。20xx年我院繼續嚴格兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童國家擴大免疫規劃疫苗免費接種覆蓋率達100%,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率達100%,按時認真上報了各類報表。在強化免疫方面較好的完成了麻疹疫苗和脊髓灰質炎疫苗強化免疫工作:麻疹疫苗強化人數2841人,脊髓灰質炎疫苗強化人數第一輪2213人,第二輪2367人。

  我院根據縣疾控中心文件要求,對全鄉0-15歲兒童進行了乙肝疫苗查漏補種工作,通過精心組織、認真安排,對94年—2001年乙肝疫苗漏種兒童進行了補種,此次補種乙肝疫苗工作將有效控制我鄉乙肝的發病率。

  二是重點傳染病防控取得新突破。在5月份我縣出現麻疹流行,在社會上引起恐慌,我院迅速制定麻疹應急防控預案,在政府支持下和學校的配合下,充分發揮鄉鎮公共衛生管理員和村防疫醫生作用,采取有效措施積極應對,控制了麻疹疫情的蔓延。

  9月份針對我省出現炭疽病確診病例,我院在鄉村醫生培訓中專門增設了一堂炭疽病防治知識講座,使鄉村醫生較好的掌握了炭疽病防治常識。要求每一個醫務人員均能夠掌握相關防治知識并做好宣傳教育工作,要求在日常的工作中,大力宣傳防病知識,在疫情來臨時,能夠消除恐懼心理,真正做到防患于未然。

  在結核病防控方面,我們要求各村加大對肺結核病人的主動搜索,對于網絡直報疑似病人及時追蹤到位,肺結核病人管理對初治和復治涂陽肺結核病人采用全程督導管理,對涂陰肺結核病人采用強化期督導。

  彈指揮間,我院基層衛生管理工作已逐步成熟,隨著工作經驗的日益豐厚,業務能力也逐步提升,我鎮的疾病預防控制工作能取得第一名的好成績,這也是對我們辛勤工作的一種肯定。我堅信:在各級領導的重視和支持下,在全鎮衛生工作者積極進取和不懈努力下,在各位兄弟單位的支持和幫助下,我院今后的疾病預防控制工作一定會再上一個新臺階!

  謝謝大家!

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