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四月份工作總結

時間:2024-11-14 16:22:03 工作總結 我要投稿

四月份工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的四月份工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

四月份工作總結

四月份工作總結1

  四月來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,月的財務會計個人工作總結如下:

  一、四月順利完成的工作

  1、以認真的態度用心參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。

  完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  二、四月學習方面和個人修養和綜合素質的.提升

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

  始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  三、四月中仍然存在的不足

  盡管我們圓滿完成了本月的各項工作任務,但務必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  四、四月嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、善于總結,提出自己的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

  總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

四月份工作總結2

  我部在這個月搞了一系列的文娛活動,基本上按計劃有條不紊的進行,并取得圓滿成功。

  我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我,發現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到最好。

  4月份,大學生藝術節開幕式于4月9日晚上7點舉行,我部與大學生藝術團共同協作,把晚會搞的有聲有色。整個過程,節目豐富多彩,氣氛昂揚,同學們都感受到大學生活的自由奔放和青春熱情,最后晚會圓滿結束。不過,當中還存在一些細節問題,例如,有些工作安排不夠周全,節目質量不夠高等。

  接著我系召開了競選副書記演講比賽在3棟102隆重舉行,系團總支書記黃鋒老師做了重要講話,會上,每位同學激情的演講著,這次競選不僅鍛煉了同學們的口才能力,而且還培養了同學們辦事情的積極性。本次競選順利舉行。

  緊接著就是我們文娛部內部進行了競選代理部長的演講活動,我們部室成員都踴躍的參加了演講,充分的展示了自己的青春。我們不顧一切向著自己的理想奮斗著,拼搏著,我想一切的美好風景就會出現在我們自己的視線中。當這一刻到來的時刻,我們都驕傲的對著自己說我們真的做到了!

  一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

  在團總支工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,態度就頂一切!在團總支我們一點點的學習著,也一點點的.進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我們相信隨著時間的積累和不斷的學習,我們一定會做的很好。我們文娛部大家一起工作,一起拼搏!其中有過快樂,有過悲傷,但是每個人都非常積極的做好了自己的工作。在這學期,我們也學會了很多的東西,雖然有點苦,有點累,但是我們還是很高興。以我們是團總支的一員,文娛部的一員感到驕傲!在接下來的日子里我們會更加努力,把我們文娛部搞的更好!于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

  最后,衷心的祝愿我們文娛部越來越好!我們會秉著認真負責的工作態度把我們的校園生活變的有滋有味,讓我們的大學生活不在單調,越來越充實!

四月份工作總結3

  時間是一只永遠飛翔的鳥。轉眼間一個月過去了。看著這些可愛的小天使一天天長大變化,心里有一種說不出的喜悅。幼兒園中班9月總結。

  一、班級情況分析:

  每個幼兒園的教育方式都很不一樣,更不用說南北差異了。因為這里的家長大多是農民工或者商人,對學前教育了解不多,無法兼顧學前教育的重要性。他們盲目的想法是讓孩子比別人多認識單詞,多學習知識,多寫單詞。其實我多年的經驗并不支持這種教學。而且我更注重行為習慣的培養。但是自從9月中旬來了以后,我和父母的溝通就沒有多過,也沒有給他們開家長會,所以實施起來還是比較困難。但是,為了孩子,我還是用自己的方法教育孩子。

  剛來中產的時候有點擔心。因為我不知道怎么照顧孩子。但是,看到孩子的時候,我放下了很多。畢竟我上了兩年半的課,帶著比較容易。孩子們看到我,很快就接受了我。可能是對新老師不熟悉,有點好奇,所以上課和做什么都很配合。只是有些調皮的男生有點吵。可能是因為我在他們心里沒有威信。但是過了一個星期左右,我已經服得很好了。孩子們習慣了我的教育方式。

  音樂對孩子應該是很敏感的,但在孩子身上還是看不出來。比如我和孩子平時拍拍手,沒有節奏。于是我想到了一個辦法,就是坐在座位上,排好隊,坐好,收藏書籍……這些都被鋼琴取代了。一周后,孩子明顯變了。只要聽到相應的琴聲,他們就知道該怎么辦了。2周后唱歌會用手拍節奏,更喜歡唱歌。看到這個結果我很開心。

  二、安全衛生工作:

  雖然這里的幼兒園要求不多,但作為一個負責任的幼教老師,我必須為孩子的安全健康著想。既然托兒老師要跟著班車,我就要做一些衛生工作。比如在消毒方面,我會注意孩子能接觸到的地方。所以放學后,我會用消毒水擦拭課桌、柜子、門、書包、杯架。教室一直都是通風的,但是因為風大,孩子們午睡的時候會關閉,起床后再打開。為了增強孩子的體質,我們在日常生活中每天都要做一定量的運動。根據天氣變化,孩子們應該及時穿衣和脫衣服。午睡期間,注意增加或減少被子,養成孩子午睡的好習慣,特別注意飲食習慣,鼓勵孩子不要挑食,提高午餐速度,形成更好的午餐習慣。日常生活中,時刻提醒孩子正確坐、站、走,教育孩子愛護五官。教育孩子早睡早起,少在家看電視,多運動,養成一定的作息習慣。

  三、常規教育:

  1.禮貌慣例

  引導孩子在公園主動問候老師和阿姨,離開公園時主動說“再見”;在幼兒園,要團結孩子,互相幫助,不搶東西,不打人,認錯道歉,主動說“對不起”。

  2、衛生常規

  每天早上,注意孩子衣服整齊,手干凈,沒有長指甲,帶干凈的手帕;提醒孩子飯前和上完廁所后洗手;教會孩子午餐時正確使用勺子,不挑食,不吃不玩,吃飯要慢,注意飲食衛生,飯菜不要留在桌上或地上。

  3.定期午休

  吃飯前后都要排隊洗手,吃飯時不要說話,不要玩筷子和飯菜。吃完就把碗和勺子收起來,然后不跑安靜看書。午睡前,我知道先小便,然后在老師的.幫助下脫衣服,蓋上被子。我不說話,不動,安靜的睡覺,午睡的時候學會穿衣服穿鞋

  子。

  4、上課常規

  要求幼兒聽到琴聲立即進教室,坐到自己的座位上,并注意小腳并攏,小手放膝蓋上,胸也挺起來,眼睛平視教師,上課時遵守紀律,不隨便說話,離開座位,注意養成幼兒積極動腦,舉手回答問題的習慣。

  5、課間游戲常規

  教育幼兒在課間游戲時不亂跑亂叫,愛護班內的課桌椅和玩具,輕拿輕放,不隨便拿教師桌上的東西,游戲后要將游戲角內的玩具整理好,放回原處。

  6、愛護公物常規

  教育幼兒愛護桌椅,不把椅子當馬騎,不踩椅子,不亂涂亂畫,拿玩具及杯子碗等要輕拿輕放。

  四、家長溝通工作:

  由于是開學之后才來幼兒園,剛開始和家長還不是很熟悉,對孩子也不夠了解,所以頭一個星期和家長溝通得不是很多。但是一周之后,我對孩子們都有了一些了解,便與家長密切聯系,主動向家長反映幼兒在園的情況,同時從交談中了解幼兒在家情況。雖然還沒有取得所有家長的完全信任,但我相信在我今后的努力中,一定會讓家長對自己更加認可!

  五、不足和加強方面:

  1、在幼兒的習慣方面,還得繼續加強,因為習慣要慢慢養成,所以我們將按照上述要求一步步努力。

  2、在與家長溝通方面,我應該更主動、積極地向家長反映孩子的情況,并多與家長交流育兒經驗。

  3、在教學方面,應該多學習經驗,讓孩子接受更好的教育。

  4、可能平時和幼兒說話比較隨意,所以關于幼兒的情感教育比較缺乏,以后應該多關注每個幼兒的心靈,多給他們鼓勵,善于發現他們的優點。耐心對待每一個孩子。

四月份工作總結4

  化學工程系社團部四月份充分響應院開展“社團主題月”活動的號召,積極與四個協會組織籌劃了大小不等的活動,為本院精神文明的建設貢獻自己的一份力量。社團是大學精神文明建設的一部分,精品的大學社團,能夠為大學生的全面發展提供良好的平臺,我部也充分認識到這一理念,在活動中積極提高,通過本月的各項活動,我部的認識也在逐步提高,10級新委員的工作能力也在逐步提高。但仍然存在不少問題,有待我們逐步改善。具體情況如下:

  一、三月份由于省領導蒞臨我院,我系又承擔著實訓中心大樓附近的環境衛生工作,故活動未能開展,但在衛生打掃除中,我部成員積極參加勞動,在同學中樹立了良好的.學生干部形象。

  二、綠色化學協會為了化工專業的學生更好的學習專業知識,我協會提供了這個動手平臺,在學習理論知識的基礎上提高動手能力,這也實現了成立綠色化學協會的初衷。

  三、化工協會籌劃的“實驗技能大賽”由于系部的原因,不得以推遲到六月初。本次比賽將為我系推選出優秀的實驗技能人才,在同學中樹立良好的學習榜樣。現活動前期的準備工作都已到位。

  四、大學生就業與創業協會正在為舉行“大學生個人簡歷制作大賽”活動做準備,這個活動為以后人才的就業可以做很好的鋪墊。

  四月份是較為忙碌的一個月,在忙碌中我部充分的鍛煉了自己的工作能力,與人溝通能力也在穩步提高。在以后的工作中我部成員將時刻牢記自己學生干部的職責,建立良好的學生干部形象,為同學們全心全意的服務。

四月份工作總結5

  一、工作概述

  主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理,以達到按時、按量的完成相關的工作任務。

  二、4月工作內容

  保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

  三、4月存在的問題

  由于電器間各個生產環節的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產環節太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產,管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

  近期ia開關需改進的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短14mm)開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

  其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題:生產計劃、物料供應等。

  激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

  四、4月工作心得

  本月工作處于混亂和復雜的狀態之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

  工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

  定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的`交貨期,必須隨時的了截生產進度和協調生產,致使電器的生產變動性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,

  五、4月建議

  1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經同意使用x%的工作時間干個人感興趣的事。

  2、加強績效工作的分步進行:

  1、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。

  2、從工作項目,提出關鍵項目。

  3、訂出每一工作項目的績效標準。

  4、制訂工作進行要點。

  5、例外管理(異常管理)的運用。

  6、績效評估/反饋/改善/激勵。

  3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。

  4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率

  5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

  6、如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產穩定管理過渡。

  7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何進行。

  9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

  六、下個月的工作計劃

  1、加強對車間崗位管理的工作分析。

  2、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

  3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

  4、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

  5、建立崗位責任制和經濟責任制,使權力的下放合理化。

  6、加強與同事之間的團結合作。

  7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

  8、完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

  9、努力調節生產安排,是定單完成率達到x%。緊急定單完成率x%。

  4、對于以銷定產的車間,以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

四月份工作總結6

  氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,認真遵照公司的會議精神與指示,嚴抓、緊抓安全、不放松警惕,時刻以“安全第一”為原則,在四月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。

  一、試車工作 開疆拓土 碩果累累

  四月是個忙碌的月份,氣化車間主要完成的試車工作有:

  (1)b#磨煤機完成了加棒調試及空投實驗、c#磨煤完成了加棒正向調試階段邁進;

  (2)燒嘴冷卻水系統邏輯調試及循環建立(試泵自啟動);

  (3)a系統嚴格按照《a#低壓閃蒸聯運方案》和《a#高壓系統氣密方案》完成了低壓閃蒸聯運和高壓氣密試驗工作(包括氣化爐、旋風分離器、洗滌塔、鎖斗以及相應管道);

  (4)a、b、c系統氧氣放空管線完成了沖洗脫脂工作;

  (5)真空過濾機完成安裝調試工作,具備開車條件;

  (6)a系統完成帶壓聯運試驗,基本具備投料試開車條件;

  (7)c系統氣化爐完成激冷環均水分布實驗及大循環建立;

  (8)煤漿流量完成了標定工作。

  二、三查四定 消除尾項 迎接挑戰

  x月x日日對磨煤系統、給料、氣化框架、渣水框架、過濾機廠房進行了“三查四定”工作,對查出的尾項、技改內容及時與施工單位進行溝通并得到了快速解決。

  三、安全教育 任重道遠 刻不容緩

  安全工作一直是氣化車間堅持不懈、重中之重的工作之一,這項工作不僅關乎到車間今后的運營工作能否保障設備的完好及人員的生命安全,更關乎到整個企業的發展穩定,因此我們在安全教育及培訓方面堅持時時抓、常教育:

  (1)消防管線打壓查漏工作完成;

  (2)x月x日開展現場自救互救職業健康知識安全教育培訓;

  (3)x月x日進行了職業健康體檢;

  (4)x日對全員進行了為期x天的呼吸器正確使用培訓及考核。

  四、人員培訓 苦練內功 快馬加鞭

  人員培訓工作是氣化車間非常重視的工作,試開車的不斷深入以及越來越接近實際的生產運行,對人員的技術水平在各個方面都提出了更高的要求。氣化車間緊緊抓住試車工作的間隙時間進行員工培訓:

  (1)楊主任在繁忙的試車工作中抽出盡可能多的時間對大家進行“氣密階段系統帶壓閃蒸聯運”及“裝置特點、運行仿真課件”培訓,并在x日對工藝人員進行了高壓氣密方案考試;

  (2)車間時時抓考核,督促員工時刻將安全放在首位、學習放在首位,分別在x日、x日、x日及x日對全員進行了工藝指標和現場巡檢方面的考試,大部分員工都能取得較好成績;

  (3)對于車間新進四名員工,車間各級領導非常關心其適應情況和學習教育培訓工作,責成各班組負責人抽出空余時間在不影響試車工作的同時,帶領各自新成員,跑流程熟悉現場,講解疑難。

  五、班組建設 分工協作 漸漸成形

  氣化車間在不斷的篩選培訓下,班組建設得到了快速的建立和發展,人員配合更加成熟,班組長的能力均得到了大幅提高,上傳下達的工作指令得到很好的執行。

  六、清潔文明 爭創爭優 時刻保持

  氣化車間一直高標準、嚴要求界區的清潔文明工作,堅持常清理、時保持,講文明,曉規矩。車間全體人員定期對現場進行清理,力爭在試車的整個過程中達到清潔文明、無泄漏,其中高壓煤漿泵更是獲得了“紅旗機泵”的'榮譽稱號。

  走進鮮紅的六月,伴隨著全國第十一個安全月的到來,氣化車間積極響應“科學發展,安全發展”的號召,從自身實際出發,自x月x日起,展開了一場別開生面、聲勢浩蕩的全體安全動員,在月初開展安全培訓教育,并進行安全培訓的現場考核,模擬事故現場安全急救,進行快速、安全使用呼吸器,跑步進入現場施救的考核。

  此外,車間六月份的工作將繼續以試開車為重點,在保證“安全第一”的前提下,加快步伐,深入開展各項工作,對于b、c系統我們將按照a系統試車工作中取得的各項經驗和工作程序,將b、c系統未完成的工作進行下去,堅持不偏離操作法、不違規操作、嚴格遵守指令等原則,圓滿完成剩下的試車工作。

  為使氣化車間早日實現開車任務,全員上下一心齊努力,車間領導更是在百忙之中抽出時間進行人員的心理及業務培訓輔導。我們相信,氣化車間一定會以更加堅定的步伐,大踏步前行,完成公司交予我們的各項任務!

四月份工作總結7

直屬各學校(單位)黨組織、機關各處室:

  根據中央、省委、市委的統一部署和《中共xx市教育局委員會關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》精神,市教育局直屬部分黨組織參加的第一批先進性教育活動從20xx年11月開始到20xx年6月基本結束,為了切實搞好第一批先進性教育活動,現提出如下實施方案:

  一、充分認識搞好第一批先進性教育活動的重要意義

  在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措;是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措;是實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。

  參加第一批先進性教育活動的單位是局機關及直屬事業單位,黨員比例高,領導干部集中,是學校和教職工關注的重點。認真謀劃和切實搞好第一批的先進性教育活動,對于進一步貫徹“三個代表”重要思想、鞏固效能建設和社會滿意工程建設成果、提高黨組織的執政能力有著至關重要的作用,同時,還可以積累經驗,對第二批單位的先進性教育活動起到示范表率作用,并有利于局機關集中精力抓好第二批單位的先進性教育活動。各級黨組織要深入學習領會中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列指示精神,進一步深化對搞好第一批先進性教育活動重要性和必要性的認識,切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的部署上來,從一開始就堅持高標準、嚴要求,確保先進性教育活動扎實有效推進。

  二、第一批先進性教育活動的具體范圍

  市教育局參加第一批先進性教育活動的單位是:市教育局機關、教研中心、教育裝備中心、考試中心、教育建設開發公司、教育投資發展有限公司,涉及六個支部、140名黨員。

  三、集中學習教育各階段的主要任務和要求

  參加第一批先進性教育活動的單位學習教育的起止時間,可在確保質量的前提下,根據實際情況靈活掌握和安排,集中學習教育分三個階段進行。

  第一階段:準備及學習動員(20xx年11月17日—3月15日)。

  局黨政班子學習傳達中央、省市關于保持共產黨員先進性教育決定、實施意見、方案,省電視電話會議及市委動員大會精神,作好先進性教育調查摸底等前期準備,成立領導小組及辦公室和宣傳組、聯絡督導組,制訂本局的實施意見和方案,召開動員大會,做到早傳達、早準備、早部署、早啟動,組織機關和直屬單位全體黨員干部全面開展教育活動。學習動員要堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦、統一黨員思想、指導黨員實踐,努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。突出三個方面重點:

  1、搞好動員部署。各單位要根據中央、省委、市委和局黨委的要求,在督導組指導下認真做好調查摸底,摸清黨員隊伍情況,特別是存在的突出問題;制定實施方案,排出學習教育活動具體計劃,落實分管領導和具體工作人員,書記要親自抓總;學習教育活動計劃經督導組審定后,及時召開動員大會,書記親自動員。

  2、抓好教育培訓。教育培訓的重點是:《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、中央、省委、市委和局黨委關于先進性教育和

  3、創新學習載體、創出教育特色。要充分發揮局黨委網絡黨校的作用,開辟先進性教育活動專欄,舉行黨章知識競賽,宣傳先進基層黨組織、優秀黨員事跡,交流先進性教育活動典型經驗、學習體會、調研文章。充分發揮教育系統黨風廉政建設講師團的作用,組織黨課輔導、專題講座、先進事跡報告會。扎實推進學校黨建“三培養”和“黨員先鋒崗”創建活動。開展領導干部“三先”、“三進”活動,即:領導干部要做xx教育改革與發展的先鋒者,黨風廉政建設、公民道德建設和師德建設的先進者,先進性教育活動的先行者;要進學校與學生一起聽課、與教師一起談心,進社區訪貧問苦、調查研究,參與新型社區共建活動,進家門與教師及學生家長一起交流。開展黨員教師做學生和青年教師成長的導師、公民道德建設和師德建設的標兵、教育教學與管理的骨干、文明城市創建和新型社區建設的積極分子活動。

  第二階段:分析評議(3月15日—4月15日)。

  分析評議要重點查找黨員隊伍和黨組織中存在的與“三個代表”重要思想要求,與保持黨的先進性不相適應、不相符合的問題。主要抓好七個方面的重點:

  1、廣泛征求意見。通過教師代表懇談、行風監督員座談會、分發征求意見表、網上征詢、設意見箱等形式,同時利用社會滿意工程投訴電話:2600333和效能建設投訴中心等廣泛征求了解各方面群眾的意見,并將征集到的意見如實向黨員反饋,各級黨員領導干部要帶頭到基層聽取意見。黨員個人也要主動聽取和征求群眾的意見。

  2、開展談心談話活動。班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員相互之間要認真談心交心,溝通思想,相互提醒,增進了解和團結,促進工作和學習。

  3、撰寫黨性分析材料。根據征求到的群眾和黨員意見,對照在學習動員大討論中提出的機關黨員先進性教育的具體要求,總結自己近年來思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查自己存在的問題,認真剖析思想根源,形成黨性分析材料。

  4、開好專題組織生活會。每個黨員按照準備好的黨性分析材料,逐個進行對照檢查、自我批評,黨員之間進行相互評議、開展批評、同時支部要做好對每個黨員的民主測評。黨員要根據評議意見,認真修改好自己的黨性分析材料。

  5、召開支委會。黨支部根據民主評議的情況、征求到的意見和黨員的一貫表現,研究提出對每個黨員的評議意見。

  6、向黨員反饋意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見,指出存在的問題。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員,要進行批評教育,幫助其認識問題,要求其認真改正。并落實專人對其進行一段時間的幫教。

  7、通報評議意見。要通過有關會議、專欄等渠道向群眾通報民主評議黨員的情況。

  第三階段:整改提高(4月15日—5月20日)。

  1、制定整改方案。針對分析評議情況,各個單位、基層黨組織、黨員個人要分別制定整改措施,明確整改重點、整改時限,落實整改措施和整改責任。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,特別是要通過解決廣大群眾反映強烈的實際問題來體現整改成效和教育效果。

  2、落實整改措施。各單位要按照擬定的整改方案一項一項落實整改措施。以整改的實效,來檢驗教育活動的成效。要著眼鞏固機關效能建設的成果,重點落實黨員整改承諾制、不斷改正思想作風、積極踐行入黨誓詞。要召開整改協調會,著力解決教職工關心的重點、難點問題。

  3、公布整改情況。市教育局和直屬各單位要將整改措施和進行整改的情況在xx教育網上公布,并打印成材料發至各有關單位,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監督。

  4、進行滿意度測評。集中教育結束前,要通過召開群眾代表點評會、組織暗訪檢查和抽樣調查等形式,對各單位和先進性教育活動開展情況進行群眾滿意度測評。多數群眾不滿意的,要及時進行“補課”。

  集中學習教育基本結束后,要用兩到三個月時間,切實做好鞏固和擴大整改成果工作。對那些應當解決并能及時解決的問題,要明確時間,盡快整改解決;對那些能解決而又一時解決不了的問題,要集中時間、集中精力進行整改解決;對那些確實暫時不能解決的問題,要如實說明情況,待條件成熟時逐步加以整改解決。

  市教育局黨委將在建黨85周年前夕表彰一批優秀共產黨員、黨建和廉政建設優勝單位和優秀黨務工作者,同時命名表彰黨員“先鋒崗”。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的要多做教育工作,促使他們盡快轉化為合格黨員。對經教育不改、不符合黨員條件的,要根據《黨章》和有關規定,按照正常程序進行處置;對違紀黨員,要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定,給予紀律處分。要建立健全入黨積極分子推優制,進一步加強發展黨員工作。

  四、需要把握好的幾個問題。

  1、要把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列精神統一思想,增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感。要緊密聯系實際,有針對性地解決好先進性教育活動每個階段出現的思想認識問題,努力做到先進性教育活動推進一步,黨員的思想認識提高一步。切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上,體現在黨員的行動中。

  2、黨員領導干部要發揮帶頭作用。局黨委領導班子成員既要抓好本系統的教育活動,又要以普通黨員的身份參加先進性教育活動,既要參加所在支部專題組織生活會,還要參加領導班子專題民主生活會。在學習教育期間,在開展“三先”、“三進”活動的同時,要帶頭做到“十個一”:寫一篇學習心得體會、作一周基層調研工作、作好一次專題報告、開展一次慰問走訪活動、聽一堂黨史課、召開一次優秀黨員代表座談會、建立一個基層聯系點、開展一次談心活動、聽一次群眾意見、過一次雙重組織生活。

  3、抓好四個結合點。

  (1)要把先進性教育活動與提高黨員干部隊伍的素質結合起來。通過教育活動,著力解決黨員和基層黨組織存在的不適應和不符合的問題,解決好機關黨員干部隊伍中存在的深入群眾不夠,聯系實際不深,工作“錯位”、“越位”的問題,解決好勤政為民、熱情服務、嚴格自律、廉潔從政的問題及其他群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,影響教育發展和改革的突出問題,切實轉變機關黨員干部的思想作風和工作作風,使黨風、政風、行風有明顯改進,機關工作水平有明顯提高。

  (2)要把先進性教育與加強黨的基層組織建設結合起來。要選好一個強有力的領導班子,帶好一支高素質的'黨員隊伍,建好一套規范有效的教育管理和活動機制,使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,在教育改革與發展中發揮戰斗堡壘作用。解決好對機關黨建工作重視不夠、責任制不落實、機關黨員權力保障機制不健全、黨組織活動形式比較呆板、內容比較單調的問題。找準機關黨建工作薄弱環節,采取有力措施,建立健全機關黨建工作的各項規章制度。積極拓寬黨內民主渠道,建立完善黨內情況通報制度、重大決策

  (3)要把先進性教育與實施社會滿意工程結合起來。以評選“學生和家長滿意教師”為載體,加強教師師德建設,促進教師業務素質提高;以評選“群眾滿意學校”為載體,規范學校辦學行為;以堅持實施辦事首問制度、機關干部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答復制度為重點,不斷規范機關行政行為,并通過深入基層調研、重大事項決策咨詢和新聞發布制度、定期開放局長辦公會議制度等,不斷提高決策工作的科學水平。

  (4)要把先進性教育與推進局重點工作結合起來。通過教育,把黨員干部的思想統一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來,把智慧和力量凝聚到局黨委確定的各項任務上來,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步增強發展意識、服務意識、創新意識。積極推進農村教育改革和發展,完善農村教育發展保障體系,促進城鄉教育均衡協調發展;積極推進職業技術教育改革與發展,大力開展漁農民暖促培訓,為海洋經濟發展提供人才支撐;認真實施六大工程,為加快xx發展、建設平安xx、打造和諧社會作出應有貢獻。確保先進性教育活動與單位工作“兩不誤、兩促進”。

  五、切實加強對第一批先進性教育活動的領導和指導

  1、落實領導責任制。參加第一批先進性教育活動單位的黨組織要切實加強領導,局黨委書記是本系統先進性教育活動的第一責任人,所有黨員領導干部都要貫徹落實好黨委的部署和要求,抓好分管部門、單位的先進性教育活動;基層黨組織負責人是本單位先進性教育活動的直接責任人,要切實履行職責,形成一級抓一級、層層抓落實的格局。在第一批先進性教育活動期間,除了上級黨委安排的會議和活動外,各單位的主要負責同志一般不得安排外出活動。

  2、建立領導聯系點制度。局黨委領導要分別重點聯系一個單位。要通過深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導等途徑,幫助聯系點進一步找出工作差距,理清工作思路,解決實際問題,努力把聯系點辦成先進性教育活動的示范點。

  3、建立督導制度。聯絡督查組要切實履行對各單位開展先進性教育活動進行督促檢查的職責。及時了解掌握先進性教育活動的進展情況,向所在單位提出建議;及時總結和推廣經驗,發現問題督促解決;及時向局先進性教育領導小組反映活動開展情況,當好參謀。同時要建立群眾監督評價制度,根據每個階段的具體任務和要求,組織群眾以一定的方式參與有關活動,進行監督和評價。

  4、加強輿論宣傳。各級黨組織要充分運用報刊、廣播、電視、圖書、互聯網等新聞媒體,大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義,宣傳中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列指示精神,宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型,宣傳先進性教育活動的好做法、好經驗和成效,為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。

  第一批開展先進性教育活動的各單位,在1月28日把本單位先進性教育的實施方案和具體學習教育計劃表報市教育局黨委先進性教育領導小組辦公室。

四月份工作總結8

  四月,和諧的春風拂去昔日的蕭瑟,定格于生機勃勃的當下。朝氣蓬勃的我們一路驪歌,風雨兼程讓責任與我們一起成長。集郵協會本月具體工作總結如下:

  一、3月12號,本協會舉辦的第二屆集郵知識競賽初賽,將試卷分發給各系,此次初賽得到了各系學生的積極參與。

  二、3月26日,本協會舉辦了第二屆集郵知識競賽總決賽,但由于時間沒安排好,很多選手不能按時到達。我們一定會從中吸取教訓,并在以后的工作中避免此類事件的.發生。

  三、四月上旬,本協會對第二屆集郵知識競賽進行了一些宣傳,擴大此次活動的影響力,總結此次活動中存在的不足。

  二、4月9日,組織本協會成員騎自行車去黃州遺愛湖公園游玩。此次活動促進了協會成員之間的交流與溝通,取的了很好的效果。

  三、4月16日,組織本協會成員前往黃岡市集郵協會,加強與他們的聯系與交流,學習與借鑒他們的長處。

  以上為我集郵協會四月份工作總結。盡管存在一些不足之處,但我們堅信:只要我們以積極的心態去努力工作,一定會將工作做到最好,一定會創造更美好的明天。

四月份工作總結9

  機電1110班四月份工作總結

  在系里指導、支持、幫助下,機電1110班四月份的各項工作有條不紊的進行著。現對本月工作進行如下總結:

  一、學習方面,班長與學委共同負責,針對學習方面上的各種問題進行了有效的'解決。本月學委還負責了英語三級和普通話過級考試的信息核對工作,為考試的順利進行提供了保障。

  二、班級建設方面,加強了學生日常管理工作。在班長,支書共同負責,各班委共同努力,全班同學共同配合下,我班本月課堂紀律,班級教室、寢室環境衛生,早操出勤等情況得到了大幅度提高。

  三、團體活動

  1、我班同學積極參與了系團總支,學生會舉辦的系拔河比賽。通過比賽,增強了班級的集體凝聚力及集體榮譽感。

  2、按照院團委部署,配合系團總支,于五月底開展 “大學城空間建設”評比的主題活動,監督和征集工作。

  3、我班按照院團委部署,配合系團總支做好了“心理健康知識競答賽”大賽決賽的動員工作。我班兩名同學積極參加了于4月20日舉辦的本次比賽的初賽。經過激烈角逐兩名同學進入5月3日舉辦的決賽。通過比賽很好的鍛煉了同學們的能力,展示了機電1110班的風采,望取得了優異的成績。

  以上為我班四月份工作總結,希望在系里老師給我們指出不足之處。我們一定會努力改進,把今后的工作做的越來越好。

四月份工作總結10

  4月份過去了,在公司強大的發展勢頭下,我們業務迎來一個又一個高峰期,我們在為公司高興的同時,也告誡自己,只有自己做得更好,才能與公司發展步伐走齊,業務人員努力的在為公司做好業務,管理者為公司領航,讓公司穩步快速前進,而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應該做好自己的本職工作,同時做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無我有,人有我優!在xx這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優勢實力的公司也有幾家,我們不會因為公司做得好我們就止步,公司在發展,我們也要提升自己的服務素質,為公司的發展貢獻自己的力量。在競爭日益激烈的`擔保行業里,擁有自己獨特的競爭優勢,才會在激烈競爭中脫穎而出,因此,我們在工作之余,也會聚在一起討論,如何拓展服務,讓我們的服務具有xx特色,讓客戶成為xx的忠實客戶。

  服務的魅力體現在細微處,雖然微小,可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶的信息,會在客戶生日時送上祝福,記得客戶的小習慣并為此送上適合客戶的一些關心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的國家也會引起颶風,“蝴蝶效應”在社會中普遍存在。我們也應該更加關注服務,讓我們細微的服務,去為維護客戶,發展忠實客戶貢獻自己的力量。

  一個組織的存在與發展,取決于多種內生與外生變量。但是,在決策、管理和創新三個最重要的環節貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業組織還是事業組織,都是成功的必要條件。形成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,通過挑戰性實際工作的“鍛煉”

  和專業性技能的“培訓”,發揮“皮格馬利翁效應”。通過前臺的工作,讓客戶在對xx滿意的同時,也對xx服務滿意。最終成為xx的忠實客戶,為xx帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,可以更加充分的發揮員工的價值,通過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時刻以xx形象代表者嚴格要求自己,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務能力和靈活有效的處理力,為XX在客戶心中的印象值加分。

四月份工作總結11

  在這個萬物復蘇的美好季節,我們下寨小學的全體教師精誠團結、埋頭苦干,圓滿完成了四月份的教育教學工作任務,先將這個月的工作簡單總結如下:

  教學活動方面:

  一、在這一階段我校圍繞“質量是學校的生命線”這一主線繼續完善和加強了教學常規,要求教師安新課程標準和互助縣中小學教師教學常規規范自己的教學活動,鼓勵教師向40分鐘要質量。

  二、在4月份初組織了第一階段的教學質量檢測考試,較全面地檢測了這一階段各科教師的教學水平。每位教師根據檢測情況結合自己的教學實際寫出了有針對性的階段性教學反思。

  三、4月13日,我校根據階段性檢測和這一階段的.教育教學工作情況召開了第一階段教育教學工作總結大會,在會上呂主任對前一階段的教育教學工作作了全面系統地分析和總結,并對在思想上表現突出的王杰先、達明芬等六名同學、在學習上表現突出的余曉慶、張琳等十八名同學、在紀律方面表現突出的達海燕、楊彬等六名同學、衛生方面表現突出的達紅霞、李小莉等六名同學、兩操一活動方面表現突出的達春玲、張垠等六名同學、文明禮貌方面表現突出的朱凌文、李占虎等六名同學,共48名同學進行了獎勵,各班班主任結合這些同學的日常表現,對他們的事跡對全校同學進行了宣講,極大地帶動了同學們各方面的積極性。

  四、根據中心學校的安排繼續開展了語文教師綜合能力大賽和數學教師課堂教學大賽。4月7日,我校哈占雄老師參加了全鄉語文教師綜合能力大賽,得到中心教研組的一致好評。通過數學課課堂教學大比拼推薦沈啟花老師將參加全鄉數學教師課堂教學大賽。4月13日,我們再一次組織全體教師

  聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課,在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課,課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價,為今后的課堂教學觀摩活動提供了樣板,為進一步提高我校教師的課堂教學水平成為可能。

  教研活動方面:

  一、以“重過程、求實效”和“加強說寫訓練”為課題,開展了課堂教學活動。

  二、4月13日,我們再一次組織全體教師聽取了哈占雄老師的三年級語文公開課,在課前哈老師對自己本堂課的教學設計思路進行了詳細的說課,課后各位老師對本堂課的成功和不足之處進行了全面的分析和評價,為今后的課堂教學觀摩活動提供了樣板,為進一步提高我校教師的課堂教學水平成為可能。

  教師培訓方面:

  一、利用業務學習時間繼續組織教師學習了《互助縣中小學教師教學常規》,進一步規范了教師的教學活動。

  二、4月七、8日,我校董家炎和呂志德兩位老師在中心學校統一安排下到西寧小橋大街小學參加聽課培訓,將兄弟學校的經驗帶了回來。

  三、、在校本培訓方面,我們立足課堂教學,以用好多媒體等教學設備為出發點,在本月進行了“教師如何制作課件”和“教師怎樣使用多媒體”的專題培訓。今后還將加大這一力度。少先隊活動方面:

  在這一階段,我們以“學先輩、做傳人”為主題開展了好以下活動:一、清明節期間各中隊開展了緬懷革命先烈活動的主題活動,對隊員進行了一次生動的革命傳統教育。

  二、各中隊繼續進行了手抄報比賽活動,并以“百花園”、“百花蜜”為

  主題開辦了專題宣傳欄,培養了學生的創新意識,豐富了學生的業余文化生活。

  三、各中隊在少先大隊的統一安排下開展了“好習慣伴我行”主題教育活動,進一步規范了學生的行為習慣。

  四、個辦以“緬懷革命先烈”為主題,板出了第二期黑板報。

  五、圍繞校園文化建設,各中隊組織開展了“養一盆花草,認養一棵植物,撿一張廢紙,了解一個環保知識,編一張環保小報,講一口文明語”的“六個一”活動,培養了每個隊員的主人翁意識。

  六、為了悼念玉樹地震中遇難的同胞,在4月14日早上進行了地震演練和悼念儀式,校園廣播播發了紀念玉樹地震一周年的悼詞,全校師生進行了降半旗默哀儀式。

  七、繼續堅持開展可見才藝展示活動,極大地豐富了學生的課間生活。安全工作方面:

  一、繼續鞏固安全教育成果,充分利用課間小結開展好了月安全工作講座。二、利用中午和下午兩個放學時間再三強調道路安全知識,值周教師盡職盡責,做好了兩護送工作,杜絕了安全事故的發生,確保了學生路途的安全。三、組織排查了教室、宿舍的電路安全和校舍安全,及時排除了安全隱患。四、第六周,組織全校師生進行了安全知識講座,講解了滅火器的使用方法并進行了現場滅火演示。校園文化建設方面:一、刷新了標語、詩詞。

  二、增設了“百花園”、“百花蜜”兩個宣傳欄。三、栽樹種花、修枝剪葉,美化了校園環境。四、粉刷了樓道和教師辦公室。

四月份工作總結12

  一、本月工作總結:

  今年的四月是充滿懷舊氣息的時節,滿大街上都是18世紀維多利亞風格復古的裝扮。電視里也盡是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奮勇走進新世紀的路上,我們都有點累了,想法換一種方式讓自己的休息一下。或是前衛的新時期風格讓我們都有一些審美疲勞,我們開始懷念經典。

  服裝如此,教育亦是如此。四月我們大班級組都要展示在主題背景下的數活動和音樂活動。活動既要在主題的內容中生成,又要注意領域目標的呈現。顯然這兩個領域的活動設計對每位老師來說都是有挑戰性的。

  在數活動中,我們發現主題活動下的音樂活動和數活動追求幼兒基本經驗和生活經驗兩方面有效結合,才能達到主題目標和領域目標。這就要求教師不僅要給孩子們有數的序列知識與基本,還要豐富他們的生活經驗使活動真正融入主題之中。

  我們在傳統的教學中汲取精華,增加幼兒生活經驗,使幼兒的基本經驗在游戲中得到提升和擴充。展示只是學習和反思的一種手段,我們希望能通過具體的實踐積累更多的經驗與大家一起分享。

  在音樂活動的設計中,傳統的音樂活動給我們留下了許多方法和模式。長期以來,我們遵循這些方法讓孩子們對音樂有了由淺入深地了解。我們不全盤否定傳統的教學,在音樂活動中我們特別重視幼兒的`基本經驗和技能,但重要的是我們追求在音樂教學過程中幼兒內容性的學習而不是表演性的展示。所以主題背景下的音樂活動與傳統的音樂活動似曾相識,其實不然。

  其實,這和衣服一樣,懷舊只是一種形式,面料和細節已經不同了。

  二、工作重點

  本月工作重點:

  1、主題背景下(音樂與計算)活動的園內展示與交流。

  2、主題背景下音樂活動《小木偶的舞蹈》、《爸爸我愛你》的反思。

  三、下月工作計劃:

  1、大班幼兒畢業照的拍攝。

  2、觀摩音樂活動《馬路上》、語言活動《屋頂上的秘密》,評析和交流。

  四月份的工作總結大班2

  春天的顏色真是五彩繽紛,太陽是紅燦燦的,天空是湛藍的,樹梢是嫩綠的,迎春花是嬌黃的……難怪詩人愛吟詠春天,畫家愛描繪春天,因為春天是世界一切美的融合,一切色彩的總會。我們美美班在這四月的春天開展了許多豐富多彩的活動,為也四月的美圖添畫上了精彩的一筆!

  四月我們去春游了,在美麗的戶外,小朋友們歡快的在油菜花田地里飛奔,就像一只只在天空翱翔的小鳥。找到自己的好朋友一起在美麗的油菜花地里留下合影,這也是幼兒園最后一學期美麗的回憶。本月我們還開展了家長半日活動,在這一天,也同時參加了園部組織的大班早操比賽,在爸爸媽媽的面前,小朋友精神面貌更好了。在晨間游戲時間,小朋友與爸爸媽媽一起做起了親子游戲,小朋友都說和爸爸媽媽玩游戲真開心。家長半日活動開展的很順利,也得到了家長的好評,我想我們會繼續加油爭取做的更好。

  本月我們開展了兩個主題活動《大自然的語言》、《從頭到腳》。在《大自然的語言》主題活動中,本主題以“小水滴旅行記”為開端,創設問題情境,引導幼兒關注自然現象,讓他們與可愛頑皮的小水滴結伴,與祥和溫暖的太陽交談,與神秘莫測的霧捉迷藏,與變化多端的云彩舞蹈,與來去無蹤的風兒賽跑,賦予直觀的自然現象以生命。在為幼兒提供體驗和想象空間的同時,為其創設更為廣闊的自由表現和表達的空間,鼓勵幼兒運用多種方式來表達自己對自然現象的認識,從而讓孩子了解這些自然現象與人類的關系。通過開展兩個星期的教學活動,小朋友從各個領域中認識了各種氣象符號,在半日的春游活動中,切身的去尋找藏在大自然里的秘密。兩個星期的教學活動開展還是比較成功的。在《從頭到腳》的主題活動中,我們認識身體的各個外部器官還有身體內臟,通過了教學活動,我們了解到身體上的每一樣東西都是非常重要的,懂得如何去保護、愛護它們。

  好雨知時節,當春乃發生。幸福的四月即將結束,讓我們一同期待精彩的五月吧!

四月份工作總結13

  自今月xx月份入職xx公司以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、認真負責地抓好保潔后勤服務工作

  xx院的工作是xx月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前保潔員缺少,又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下x個方面的工作:一是化壓力為動力,督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

  三、人員管理

  xx保員工調到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

  現有人員xx人,本月度共有x人離職和調職;

  其中x人調職到老xx,x人辭退。

  四、培訓

  對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫醫院保潔工作的要求。在對保潔員進行《醫院保潔標準》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,污跡的處理。

  加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

  經過不斷的.培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  五、保潔工作完成方面

  (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

  (2)完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。

  (3)完成對xx與xx的開荒工作。

  (4)完成xx石材晶硬處理,地毯保養工作。

  (5)完成醫院垃圾的清運工作。

  (6)完成醫院外圍玻璃的2次清洗。

  (7)完成xx外圍地面沖刷工作。

  (8)對xx底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

  (9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

  六、主要經驗和收獲

  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

  (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區域經理職責。

  (4)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,四月的工作存在以下不足。

  (1)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

  (2)醫院垃圾袋用量較大,宏觀上控制容易,微觀上控制困難。

  (3)保潔工作人員情緒容易波動,自身在所管區域與員工溝通上還要下更大的功夫。

四月份工作總結14

  時間飛快,不停的腳步還在尋找奮斗的港灣,至高的信念還在尋找市場的開端,四月,五月悄悄溜走,沒留下驚人的成績,沒創出欣慰的戰果,時間雖去,帶走了工作的疲憊,帶走了工作的滄桑,帶去了工作的壓力,留下的是歷經滄桑的自己!

  一、加強學習,不斷提高思想業務素質

  “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業務發展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

  二、求實創新,認真開展藥品招商工作

  招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的`發展,但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業務經理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商,業務經理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

  三、任勞任怨,完成公司交給的工作

  招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

  四、加強反思,及時總結工作得失

  反思工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

  2、藥品招商工作方面加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

  3、招商工作中沒有自己的理念,還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

  4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中。

  “轉變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

四月份工作總結15

  隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作總結報告:

  在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

  四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自己的行為風范,并且提高了不少工作效率。

  為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都積極的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

  在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

  在一段忙碌的時間過后,終于迎來了院和系相關活動的結束和開幕......

  按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環保活動,關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質,又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

  本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

  現在又將面臨著一個月的.結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足。總之,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義,也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

  一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

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