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工會(huì)女工工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編整理的工會(huì)女工工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇1
今年，我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。
工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會(huì)職能，開展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。 “三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的'文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)
以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識(shí)到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對(duì)生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是 “娘家”。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇2
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的`情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇3
xx集團(tuán)工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)、中央第二次新疆座談會(huì)精神等一系列重要會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解和把握兵、師工會(huì)對(duì)今年工會(huì)工作的部署后，嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)黨委的工作要求，以完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效，凝聚集團(tuán)職工力量，為集團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，目前，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，將20xx年工會(huì)女工工作情況總結(jié)如下：
一、開展對(duì)職工的形勢任務(wù)宣傳教育，提高職工綜合素質(zhì)工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，配合集團(tuán)黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政策水平達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡碛诩瘓F(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之中，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。職工們積極參政議政，熱情飽滿的為集團(tuán)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)做好20xx年度集團(tuán)的總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)年初，向基層單位下發(fā)通知，開展了20xx年度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評(píng)比活動(dòng)。全集團(tuán)共推薦各類先進(jìn)典型57余人，工會(huì)對(duì)推薦上來的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核，對(duì)突出的事跡做了進(jìn)一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定，集團(tuán)黨委研究通過，有49名個(gè)人和12個(gè)集體獲得了先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)，動(dòng)員全體職工，立即行動(dòng)起來，為完成20xx年行政工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處
1、基層單位民主管理更加規(guī)范。今年開始，集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會(huì)的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會(huì)的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持聽取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。保證了民主管理的質(zhì)量，調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。新動(dòng)力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會(huì)，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、企務(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到
保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開欄、oa平臺(tái)公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。
四、勞動(dòng)競賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家”
集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作，黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)，為圓滿完成集團(tuán)20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展以“凝心聚力促發(fā)展，攻堅(jiān)克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公布了考核辦法，競賽活動(dòng)于7259月1日正式開始進(jìn)行，為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。集團(tuán)工會(huì)還將結(jié)合勞動(dòng)競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo)，公司工會(huì)還將“安康杯”競賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競賽中，通過板報(bào)、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。同時(shí)，規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級(jí)管理，月有檢查，季有考核，獎(jiǎng)罰分明。
五、關(guān)愛職工，為困難職工排憂解難，增強(qiáng)公司凝聚力
1、扶貧幫困工作平穩(wěn)推進(jìn)。集團(tuán)注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補(bǔ)
助。在經(jīng)費(fèi)使用上，按照規(guī)定建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序，專款專用、杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和幫扶資金，自覺接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)紀(jì)檢的監(jiān)督檢查。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工262人，困難職工總數(shù)154人，其中，人均500元以下的困難職工100人；截至目前，共收到中央專項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng)119000元，今年春節(jié)前期集團(tuán)向德華板材6名職工發(fā)放過節(jié)慰問金7200元，林建忠、孫海利癌癥分別救助11000元、5000元；慰問機(jī)關(guān)3名困難職工4500元；金秋助學(xué)2人，發(fā)放助學(xué)金5000元，發(fā)放“國酒茅臺(tái)”希望工程助學(xué)金2人，共計(jì)10000元；“五一”慰問2名勞模20xx元，2名困難職工20xx元；為使集團(tuán)困難職工“一對(duì)一”幫扶工作扎實(shí)有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會(huì)保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況，制定了《xx集團(tuán)公司20xx年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，20xx年集團(tuán)目前救助總額共計(jì)165700元。
2、職工身體健康是集團(tuán)最大財(cái)富，也是集團(tuán)得以穩(wěn)定發(fā)展的保證。為確保職工身體健康，同時(shí)體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛，上半年，集團(tuán)工會(huì)在適當(dāng)聽取醫(yī)院專家的意見后，撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機(jī)關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動(dòng)，充分體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念，增強(qiáng)了集團(tuán)的.凝聚力。
六、以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極開展豐富多彩的文化活動(dòng)
1、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，展現(xiàn)職工風(fēng)采。 20xx年，集團(tuán)黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè)，拿出專項(xiàng)資金，支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。春節(jié)期間舉行了迎新春團(tuán)拜會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年，廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目，一起歡度春節(jié)；“三八”婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互幫助，調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極引導(dǎo)職工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo)，深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值取向，弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委4月28日精心策劃和組織了一場以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽，讓選手們結(jié)合單位和個(gè)人實(shí)際，盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀的理解，盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長的感受；工會(huì)還在xx影院運(yùn)營之際，組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416人前去觀影；社區(qū)黨委堅(jiān)持群眾文化群眾建的原則，以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門球、柔力球、健身球等14支群眾文體隊(duì)伍為主體，以500余人的文化活動(dòng)積極分子為主力，以節(jié)日為契機(jī)，真正做到了月月有謀劃，周周有安排，上半年織開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法，遵法守法”主題法制宣傳及現(xiàn)場法律咨詢活動(dòng)、以“科學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對(duì)”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)”日宣傳活動(dòng)，并選送4名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇4
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的`慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作的意見與建議。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇5
以經(jīng)營目標(biāo)為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作（XX年女工工作總結(jié)）××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的`修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇6
根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神，現(xiàn)將****工會(huì)女工工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)
為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長***親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任，人事教育部主任***擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。
幾年來，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，***局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的.活動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì)，聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品，對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂。
幾年來，****工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì)，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，*****被評(píng)為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇7
xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 營業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)“新”，突出一個(gè)“實(shí)”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競賽為契機(jī)，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女員工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1．認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績。二是，在前臺(tái)營業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競賽活動(dòng)園地，即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄；“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3．針對(duì)性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測試，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、提供發(fā)展平臺(tái)，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團(tuán)組織，1人獲本科文憑，23人獲專科文憑，4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員，4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員，8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員，5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。
5．積極努力投入到勞動(dòng)競賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競賽的過程中，全部室以飽滿的.斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過任何一個(gè)增長業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng)，戶外，組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國主義文化，加強(qiáng)愛國主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動(dòng)，以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng)，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績 。 通過一系列的文體活動(dòng)，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
三、 以人為本，全面創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)，傳遞企 業(yè)關(guān)懷，為員工辦實(shí)事、辦好事
“客戶的滿意是我們追求的目標(biāo)，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的。”——以人為本
正是以這樣的思想，我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去，為女員工為實(shí)事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物；對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問和探望；對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對(duì)突如其來的變故，陶啟不知如何應(yīng)對(duì)，在這個(gè)時(shí)候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會(huì)
牽頭組織自愿捐款，并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)、等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動(dòng)，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動(dòng)達(dá)到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實(shí)際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇8
20xx年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。
一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。
按照高位求進(jìn)，加快發(fā)展的工作要求，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1.開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果，鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。
2.強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學(xué)、我練、我能活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象。三八期間，共授牌2個(gè)省級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗，8個(gè)縣級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進(jìn)步、成長搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展五個(gè)一活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活。縣總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍。縣人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng)；教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)；國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績、爭先進(jìn)競賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。
3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風(fēng)送崗位、工會(huì)就業(yè)援助月等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊(cè)的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象，今年共對(duì)308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工四期保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展職工紅絲帶健康行動(dòng)。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí)，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對(duì)付。
2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè)；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以百日安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工心理驛站等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。
在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象，切實(shí)為他們解決困難。
1、大力開展了金秋助學(xué)活動(dòng)。總工會(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的`助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。
2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。通過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。
四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)
1、女職工入會(huì)率大幅度增長。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。
3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。
六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以黨政所急，女職工所需，女工委所能為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇9
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我校工會(huì)工作中心，校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，校女職工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。
組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的`項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。
在隆重慶祝中華人民共和國建國XX周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織 名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇10
我縣現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)———《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的.修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25。162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1。6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇11
宿遷中學(xué)女工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委和校工會(huì)的大力支持與幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級(jí)示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo)，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實(shí)施青藍(lán)工程以及開展適合女教職工生理、心理特點(diǎn)的文體活動(dòng)等方面均取得可喜的成績，現(xiàn)作小結(jié)如下：
一、首先抓女工委員會(huì)的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會(huì)自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會(huì)下設(shè)八個(gè)女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會(huì)工作，樂意為女教職工服務(wù)的同志充實(shí)到女工委員會(huì)中來。女工委員和女工組長分布在學(xué)校的各個(gè)崗位，她們平時(shí)虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會(huì)成為全校女職工最信任最知心的.組織。
二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高，女工委員會(huì)深知，要想有地位，先要做貢獻(xiàn)，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，在這方面，女工委員會(huì)協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實(shí)施市教委及學(xué)校制定的師德十項(xiàng)要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對(duì)先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示，讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進(jìn)事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進(jìn)事跡深深打動(dòng)了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進(jìn)模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實(shí)施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始，女工委員會(huì)會(huì)同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對(duì)活動(dòng)，在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中，脫穎而出，逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今，我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍，從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。
三、深入實(shí)施送溫暖工程。多年來女工委員會(huì)一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實(shí)際問題。
1、開學(xué)初，女工委員會(huì)多次前往市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和實(shí)小幼兒園，協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學(xué)，解決了女教職工的后顧之憂。
2、女工委員會(huì)經(jīng)常代表學(xué)校看望生病住院的女教職工，調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動(dòng)登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學(xué)校的關(guān)懷
3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對(duì)女教職工進(jìn)行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)診治，女教職工認(rèn)為這種實(shí)事真正做到自己心坎上了。
四、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
1、元旦期間，開展五項(xiàng)游藝活動(dòng)，即自行車慢騎、盲人補(bǔ)畫、托球競時(shí)、配對(duì)猜字謎、投準(zhǔn)，全體教職工興致勃勃地參加各項(xiàng)游藝活動(dòng)，既放松了身心，有增長了知識(shí)。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會(huì)都會(huì)舉辦“春之聲”舞會(huì)，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會(huì)在教職工中開展“工人階級(jí)永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃?huì)的征文演講比賽，她們不負(fù)重托，分獲一、二等獎(jiǎng)，我校工會(huì)也獲得大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、教師節(jié)期間，女工委員會(huì)開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，在公共場合設(shè)臺(tái)回答社會(huì)是普遍關(guān)心的教育焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，同時(shí)接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項(xiàng)活動(dòng)中，女工委員會(huì)一班人，動(dòng)腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實(shí)有效，又生動(dòng)活潑、風(fēng)富多彩，真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會(huì)周圍。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇12
20xx年，我企業(yè)女工委在局工會(huì)女工部及企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節(jié)，企業(yè)工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
今年我企業(yè)女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如：元月份，我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份，邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我企業(yè)女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，企業(yè)女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對(duì)生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn)，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)
隨著企業(yè)外闖市場步伐的'加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是企業(yè)女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。
五、積極開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇13
一、狠抓女職工素質(zhì)提升工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)
(一)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力提升職工素質(zhì)。一年來，準(zhǔn)旗總工會(huì)以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)，狠抓女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，不斷加快女職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。
一年來，各級(jí)工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法，爭當(dāng)崗位帶頭人，涌現(xiàn)出了一批技能型人才，群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)也成效顯著。同時(shí)，開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年文藝演出。
(二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力選樹先進(jìn)典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動(dòng)，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎(jiǎng)勵(lì)女職工工作先進(jìn)個(gè)人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
二、加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開展“組建工會(huì)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號(hào))文件精神，圍繞上級(jí)工會(huì)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我們加大了對(duì)合同文本的審核把關(guān)和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項(xiàng)集體合同的基礎(chǔ)上，狠抓了前期女職工專項(xiàng)集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項(xiàng)集體合同的簽訂，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作，切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來，我旗總工會(huì)主動(dòng)出擊，廣泛聯(lián)系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識(shí)講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃，參加特殊疾病保險(xiǎn)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益。
(三)開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題
今年，我旗總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級(jí)工會(huì)女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級(jí)工會(huì)建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時(shí)積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)為黨委、政府分憂解難。
四、促進(jìn)女職工組織自身建設(shè)，努力提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平
(一)領(lǐng)導(dǎo)有力，方法科學(xué)。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí)把女工委各項(xiàng)工作納入到了工會(huì)總體工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會(huì)組織的同時(shí)建起了女工組織，做到了建工會(huì)與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個(gè)，新增36個(gè)，女會(huì)員數(shù)達(dá)到8959人，入會(huì)率達(dá)到了95%，做到了會(huì)員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會(huì)員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。
(二)重視思想引導(dǎo)，加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動(dòng)，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
(三)加大工會(huì)女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會(huì)女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的女工干部隊(duì)伍，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會(huì)女干部的理論水平和工作水平，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力，為工會(huì)女工工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級(jí)工會(huì)報(bào)刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái)，多途徑、全方位，及時(shí)有效宣傳報(bào)道工會(huì)工作，同時(shí)通過這些平臺(tái)加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，積極反映女職工呼聲和意愿，指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
總之，一年來，在旗委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體工會(huì)干部職工的共同努力下，我旗工會(huì)女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照旗委和上級(jí)工會(huì)的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會(huì)女工工作新局面。
工會(huì)女工工作總結(jié) 篇14
人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報(bào)。
一、積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)
1、一直以來，我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召，鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。XX年以來我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問答等活動(dòng)。
2、關(guān)心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn)，并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。
3、組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面，而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活，提高生活質(zhì)量，展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌，受到大家的歡迎。
二、中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)
1、舉辦講座，增長知識(shí)：針對(duì)中心女工的實(shí)際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)，收到良好的效果。
2、依法維權(quán)：組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3、走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心：為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問，在經(jīng)濟(jì)上給予援助，及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。
4、重要節(jié)日，精心組織：“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng)，讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng)；舉辦座談會(huì)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法，互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的`關(guān)心，增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5、不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè)：注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求，結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況，努力為廣大女工創(chuàng)造條件，使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性，我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把重點(diǎn)放在女工特色上，以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作，提升品牌意識(shí)，使女工工作再上新臺(tái)階。
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