超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

客服主管工作總結(jié)

時(shí)間:2024-12-04 01:47:08 工作總結(jié) 我要投稿

客服主管工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的客服主管工作總結(jié) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

客服主管工作總結(jié)

客服主管工作總結(jié) 1

  根據(jù)公司《20xx年工作總結(jié)與計(jì)劃》中提出的客服部20xx年工作計(jì)劃和存在的諸多問題,我部門經(jīng)過開會(huì)討論提出以下計(jì)劃和措施:

  一、20xx年工作計(jì)劃

  1、20xx年x月份之前統(tǒng)計(jì)x年以上欠繳物業(yè)費(fèi)業(yè)主的詳細(xì)資料,做到每戶業(yè)主姓名、聯(lián)系方式、欠繳年限、欠費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤。

  2、x月份開始催繳多層20xx年度物業(yè)服務(wù)費(fèi),貼催費(fèi)通知、電話通知、短信通知,營造繳費(fèi)氛圍。

  3、x月份伴隨著暖氣停暖,各項(xiàng)維修開始進(jìn)行,在接報(bào)修工作中做到不管大事小事接報(bào)有記錄、事事有跟蹤、項(xiàng)項(xiàng)有回訪。

  4、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,繼續(xù)定期組織部門員工做好培訓(xùn)工作。

  5、定期思想交流,每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計(jì)劃。

  6、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù),豐富、充實(shí)專業(yè)知識(shí),為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。可以通過組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí),對相關(guān)專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來提高服務(wù)技能。

  7、完善業(yè)主檔案,對無檔案、和檔案不詳細(xì)的業(yè)主進(jìn)行走訪,借助社區(qū)居委會(huì)掌握的住戶情況完善業(yè)主檔案。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、xx年工作中存在問題和改進(jìn)措施

  (一)xx年物業(yè)費(fèi)收繳率僅為x%,其中有各種維修問題的影響因素之外,收費(fèi)方法、獎(jiǎng)懲制度和人員管理也存在較大問題。

  1、收費(fèi)方法簡單

  xx年我小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低,大部分收費(fèi)員采取的方法是電話催繳,上門催繳時(shí)大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時(shí)進(jìn)行,調(diào)整收費(fèi)員的上班時(shí)間,確保周六、周日全部收費(fèi)員上門催費(fèi)。對于路遇、來訪、走訪業(yè)主的機(jī)會(huì)攀談催費(fèi)。

  2、獎(jiǎng)懲制度不完善、不合理

  我部門現(xiàn)在采取周x戶收費(fèi)任務(wù)獎(jiǎng)懲辦法。在收費(fèi)的前期效果明顯,但是收費(fèi)員間的差距較大。有的收費(fèi)員基本能完成任務(wù),但是有的收費(fèi)員就一戶都收不上來。隨著欠費(fèi)戶數(shù)的.減少收費(fèi)難度就加大了,后期也沒有及時(shí)的調(diào)整。對于20xx年的物業(yè)費(fèi)收繳我部門提議:制定月收繳計(jì)劃和每天走訪的戶數(shù)任務(wù),工資按照月收繳任務(wù)完成的百分比和每天走訪任務(wù)的完成情況發(fā)放。具體任務(wù)情況要經(jīng)過慎重研究,合理科學(xué),對收費(fèi)員既有壓力又有完成后工資化的誘惑。

  3、收費(fèi)員的管理問題

  去年的物業(yè)費(fèi)催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有很多不足,工作武斷、獎(jiǎng)懲記錄不清,沒及時(shí)掌握收費(fèi)員的思想動(dòng)態(tài),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,更沒有很好的解決問題。去年的收費(fèi)工作中個(gè)別收費(fèi)員對部門的工作計(jì)劃和收費(fèi)制度存在很大抵觸,部分收費(fèi)員的動(dòng)力明顯不足。20xx年的物業(yè)費(fèi)催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,用溫婉的態(tài)度解決問題。

  (二)客服中心是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服接待的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,今年客服中心工作紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)和工作動(dòng)力明顯下降。20xx年我部要做好了員工服務(wù)管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對上班時(shí)間玩電腦等惡劣行為嚴(yán)懲。

  (三)客服部的接報(bào)修、巡視工作做的不夠細(xì)致,接報(bào)修記錄不詳,巡視區(qū)域、路線單一,不仔細(xì),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)各種安全隱患和違反《臨時(shí)管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴(yán)格的小區(qū)巡視、裝修巡視等各項(xiàng)巡視標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫巡視記錄。對接報(bào)修工作要做到不管大事小事,每一件事都有詳細(xì)的記錄。制作單戶的維修檔案,大修小修都有據(jù)可查。

  xx年我部工作存在諸多不足,有新的問題,有老的頑癥,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)和關(guān)懷下我部門全體員工有信心做好20xx年全部工作。

客服主管工作總結(jié) 2

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是一個(gè)驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。

  一、工作成就

  自加入__客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。

  客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下一年以來,我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的.服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)。

  二、部門工作存在的問題

  通過部門一年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。由于部門在近一年的工作中,主要精力放在了__交付的準(zhǔn)備工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問題的方式、方法欠妥。

  三、明年年工作計(jì)劃要點(diǎn)

  繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到96%以上;加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%以上;加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

客服主管工作總結(jié) 3

  回顧一年來的客服工作,有得有失。現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

  一、 深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度

  在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。

  同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的`形勢。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作

  利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題展開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

  三、日常報(bào)修的處理

  據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

  四、xx物業(yè)費(fèi)的收繳工作

  根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

  五、能源費(fèi)的收繳工作

  如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)—xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

  六、xx區(qū)底商的招租工作

  制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。

  七、部分樓宇的收樓工作

  在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1、2單元)收樓工作。

  八、"情系青海玉樹地震"組織開展募捐活動(dòng)

  在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心"的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。

  九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作

  積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

  十、業(yè)主座談會(huì)

  在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請來的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

  總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服主管工作總結(jié) 4

  轉(zhuǎn)眼間,來xxxxxx服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

  回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的xxxx員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了。

  其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

  下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容

  1、業(yè)主收房、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;

  2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

  3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

  在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。

  1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來。

  記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點(diǎn)。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。

  但當(dāng)我看到從xxxx遠(yuǎn)道而來的xxxx在面對客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?

  通過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的`工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí),無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈(gè)人的形象,更是公司的形象。

  在接下來第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,在面對領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;

  2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“斜,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在xxxx的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功;

  3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級(jí)對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

  5、加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;

  6、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

  7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入xxxxxx這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),xxxx的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

客服主管工作總結(jié) 5

  “***”物業(yè)管理處于20xx年7月份成立,在近半年的時(shí)間里,物管處始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,現(xiàn)將本部門成立以來的物業(yè)客服主管的工作總結(jié)如下:

  一、日常工作目標(biāo)的完成情況

  (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作

  1. 熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的施工情況,配合工程部做好各項(xiàng)施工的驗(yàn)收;

  2. 根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,做好成品保護(hù)工作。完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,如:物業(yè)收樓流程,車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案,報(bào)修工作流程等。

  3. 配合銷售部的售樓工作;

  為了配合銷售工作,一方面做好物業(yè)接管工作,另一方面由客服人員耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,同時(shí)安排保潔做好現(xiàn)場的保潔服務(wù),保安進(jìn)行24小時(shí)站軍姿服務(wù),保持了良好的精神風(fēng)貌。

  4. 搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,整理入住資料和各類協(xié)議及管理規(guī)定,順利完成交房工作;針對小區(qū)的實(shí)際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使交房工作順利進(jìn)行,目前第一時(shí)創(chuàng)底商辦理入住8戶,寫字樓已全部投入使用。

  (二)房屋管理

  **寫字樓和**上院的各施工單位陸續(xù)交工,物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗(yàn)收工作,共進(jìn)行了20多次驗(yàn)收,對不合格項(xiàng)進(jìn)行書面匯總,跟進(jìn)施工方的整改,并對存在的問題進(jìn)行備案。

  為了完善此項(xiàng)工作,建立了房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。***寫字樓現(xiàn)已使用,裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為。

  (三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

  對已開始使用的***寫字樓,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。完成小型檢修工作和應(yīng)急維修工作,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求。

  **各類公共設(shè)施設(shè)備均已可以正常使用,物業(yè)管理處集中做好成品保護(hù)工作,定期檢查公共照明、管井、車庫等設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  (四)環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理

  環(huán)境衛(wèi)生方面,針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了相應(yīng)的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  小區(qū)的綠化現(xiàn)仍由施工單位進(jìn)行維護(hù),管理處積極配合監(jiān)督綠化公司進(jìn)行施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化的建議。

  (五)小區(qū)安全工作

  小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。上院小區(qū)的保安采取對外聘用專業(yè)保安公司的方式進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)物業(yè)的公共秩序的維護(hù)、道路的暢通、車庫管理、外圍車輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使小區(qū)的安全防范工作情況良好。

  (六)其他

  1. 搞好維修服務(wù)工作

  為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工方、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,保證了維修工作的及時(shí)率和完成率。共計(jì)接到維修投訴42起,完成42起,完成率為100%。配合工程部做的工程維修及檢查約為170余次,在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時(shí)定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理,保證業(yè)主的正常使用不受影響。

  2. 加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作

  小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的'完好美觀,我們并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況與管理要求,制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、裝修垃圾清運(yùn)方式等,并堅(jiān)持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時(shí)解決,及時(shí)處理,堅(jiān)持原則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

  3. 認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時(shí)為住戶排憂解難

  業(yè)主的建議是我們的工作指針。因此我們做到對住戶反映的問題認(rèn)真記錄,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難。

  二、存在的問題和教訓(xùn)

  雖然,我們在半年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

  第一、管理和服務(wù)人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高。

  第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不不足。

  第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)。針對以上幾個(gè)問題,在20xx年的工作中,將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  (一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓(xùn)員工的工作技能,推行考核機(jī)制,強(qiáng)化全員的競爭意識(shí)。

  對部門內(nèi)各崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,明確責(zé)任和權(quán)利,避免工作中出現(xiàn)死角,把服務(wù)工作做精做細(xì)。在確保各班組管理質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,努力部門整體的管理和服務(wù)水平,保證無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,使逸園上院、納日歌朗兩個(gè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)更加細(xì)致、高效。

  建立并完善對客服人員、維修、保安、保潔的績效考核體系,推行月度工作考核機(jī)制,倡導(dǎo)員工優(yōu)勝劣汰的競爭意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、自覺遵守并維護(hù)公司及部門的管理制度。

  (二)配合工程部做好接管驗(yàn)收和日常巡查工作;配合銷售部做好售樓和開盤的各類準(zhǔn)備工作。

  (三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

  (四)建立家政服務(wù)、有償維修,做好會(huì)所和車場的經(jīng)營管理,完善物業(yè)服務(wù)。

  (五)搞好對外協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順各類關(guān)系,緊密與開發(fā)商配合,積極主動(dòng)與派出所、城管、環(huán)衛(wèi)、電信、供熱等部門聯(lián)系,以便順利開展物業(yè)服務(wù)。

客服主管工作總結(jié) 6

  20xxx即將結(jié)束,在公司邱總和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下紅日公司有了一個(gè)新的突破,在我剛進(jìn)入公司的時(shí)候,連項(xiàng)目圍墻都沒有修發(fā)展到今天一期項(xiàng)目交房,可以說公司有了一個(gè)質(zhì)的改觀,在過去的一年時(shí)間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)部門同仁的支持配合下,使自己學(xué)到了很多的東西,能力和知識(shí)面上都有了很大的提高,在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

  本年度個(gè)人工作情況

  09年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自己也是因?yàn)閭(gè)人能力有限,初期工作干的`不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

  20xxx3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。

  20xxx5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

  20xxx8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

  20xxx10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

  20xxx11-12月主要就是一期客戶的交房工作

  以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。

客服主管工作總結(jié) 7

  工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級(jí)對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

  4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運(yùn)能加入嘉興物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),嘉興的文化理念,工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步!

  伴隨著神話中 年 的臨近,我們告別了任務(wù)繁重的20xx年,迎來了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我于去年年初被提升為客服中心主管。現(xiàn)就過去一年的主要工作進(jìn)行回顧、思考,希翼于能提煉經(jīng)驗(yàn),更上臺(tái)階。 作為業(yè)服中心的主管,我的工作主要是:整理好各崗位上的資料并歸檔,做好購水電情況的核對,并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補(bǔ)錄,做好相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計(jì)并上報(bào),檢查督促前臺(tái)崗位的接待工作,落實(shí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo),協(xié)助同事處理好較為復(fù)雜的售水電業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復(fù)雜的相關(guān)業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類投訴與回訪等等 。

  一年以來,我認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),貫徹物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)政策,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,較好的做了日常接待工作: 首先,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為,如果和同事的關(guān)系都搞不好,更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團(tuán)了。作為領(lǐng)班,我以身作則,嚴(yán)于律己,起到較好的表率作用。與全體文員一起,團(tuán)結(jié)一致,為我們前臺(tái)各項(xiàng)接待工作的順利開展,為讓業(yè)主滿意作出自己應(yīng)有的核心作用。

  其次,及時(shí)做好新員工的培訓(xùn)。前臺(tái)文員一直人數(shù)較少,尤其在去年底今年初,隨著的相繼離職,給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時(shí)補(bǔ)充人員后,通過我手把手的演示,耐心詳細(xì)的講解,讓她們在盡可能短的時(shí)間內(nèi)初步達(dá)到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)服務(wù)工作。

  另外,及時(shí)組織相關(guān)費(fèi)用的催收。根據(jù)任務(wù)分工,我主要負(fù)責(zé)住房與門面物業(yè)費(fèi)的催繳。每季度首月上旬督促物管員對臨街門面進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳工作,

  此外,及時(shí)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理。嚴(yán)格實(shí)行痕跡管理,即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的`情況,所有存在異常的情況都有書面記錄,業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連貫性。及時(shí)對單元門維修業(yè)主投訴建議會(huì)議記錄等進(jìn)行整理歸檔。

  再有,及時(shí)完善物業(yè)管理收費(fèi)系統(tǒng)。補(bǔ)錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。

  還有,能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查,清理所有車庫雜屋水電費(fèi)。

  一年以來,雖然我的各項(xiàng)工作都能取得一定成績,但我知道自身也存在很多不足。如對待復(fù)雜問題的處理上,分析問題解決問題的能力還有待提高,作為領(lǐng)班,個(gè)人有時(shí)專注于個(gè)人工作,對前臺(tái)的工作形象尤其是細(xì)節(jié)方面還要加強(qiáng)管理。針對以上問題,今后我的努力方向是:首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高工作效率;其次要在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團(tuán)隊(duì)管理,使自身綜合能力不斷得到提高,使公司的窗口更加規(guī)范高效。

  另外,我在公司工作的五年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是接待業(yè)主服務(wù)業(yè)主方面,總結(jié)起來有以下經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  只有擺正自己的位置,心態(tài)平和,態(tài)度謙虛,才能又快又好的做好各項(xiàng)服務(wù)工作,贏得業(yè)主的滿意;只有牢固樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能消除業(yè)主的擔(dān)憂,贏得業(yè)主的信任。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。同時(shí)相信我們物業(yè)公司在20xx年各項(xiàng)工作能更上一層樓。

客服主管工作總結(jié) 8

  通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  (1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。

  (2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為客服主管,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會(huì)主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問題,同時(shí)加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  (3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),還把產(chǎn)能翻了又翻,同時(shí)在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng),為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。

  二、工作出現(xiàn)的問題及解決方法

  公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時(shí)也存在一些問題和不足,以下幾點(diǎn)比較突出:

  (1)班組管理方面:如,員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進(jìn)和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)文化是很重要。

  (2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴(yán),細(xì),實(shí)“的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  (3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,勞保用品不全。還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的.利益受到損傷,為止。在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn),使每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成”人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)“的良好性。

  三、新年工作計(jì)劃

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,在新的一年我會(huì)再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

  看完了客服經(jīng)理年底總結(jié),希望你自己的可以做得更好。

客服主管工作總結(jié) 9

  工作總結(jié)和計(jì)劃 20xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時(shí)光如梭,不知不覺中來瑞和物業(yè)工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長。

  回顧當(dāng)初來瑞和物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

  很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢、投訴和建議,更要及時(shí)地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:

  1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新; 2、對業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;

  3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

  4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;

  5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

  6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等;

  7、新舊表單的更換及投入使用;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業(yè)我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí),無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀(gè)人的形象,更是公司的形象。

  在這一年來的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的.服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功。

  工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級(jí)對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

  1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

  2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP 、

  coreldraw軟件的操作等;

  4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性;

  5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  很幸運(yùn)能加入瑞和物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步!

  客服中心:

  20xx年12月29日

客服主管工作總結(jié) 10

  20xx年,客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé),熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)及時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力,物業(yè)費(fèi)收取率提高,順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。

  截止到20xx年xx月xx日,共辦理交房手續(xù)312戶,辦理二次裝修手續(xù)171戶,二次裝修驗(yàn)房126戶,二次裝修已退押金106戶。車位報(bào)名218戶。

  以下是20xx年重要工作任務(wù)完成情況及分析:

  1、日常接待工作。每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)。

  2、信息發(fā)布工作。本年度,客服部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次。運(yùn)用微信、短信發(fā)送通知累計(jì)968條,做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)積極配合通知內(nèi)容,做好相關(guān)解釋工作。

  3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單,開發(fā)公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報(bào)表40份,投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份,業(yè)主投訴報(bào)修維修率43%。客服部回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。

  4、地下室透水事故處理工作。20xx年8月4日,地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,,客服部第一時(shí)間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點(diǎn)受損物品,事后又積極參與配合與業(yè)主談判,并發(fā)放置換物品及折抵補(bǔ)償金。

  5、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。客服部工作人員在完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)服務(wù)過程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。截止20xx年月日,客服部對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行的入戶調(diào)查走訪38戶,并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對客服部的接待工作的滿意率達(dá)90%,接待電話報(bào)修的滿意率達(dá)75%,回訪工作的滿意率達(dá)80%。

  6、建立健全業(yè)主檔案工作。已完善及更新業(yè)主檔案312份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

  7、協(xié)助政府部門完成的工作。協(xié)助xx街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進(jìn)行人口普查工作。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。

  8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下,客服部從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí),進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。物業(yè)管理圈。部門員工由一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不足、對工作沒有激情的隊(duì)伍,成長為對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由一個(gè)對物業(yè)管理知識(shí)空白的隊(duì)伍,培訓(xùn)成具有一定物業(yè)管理知識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

  工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:

  1、由于客服部均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí);

  3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;

  4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高;

  5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范,并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件提高工作效率,規(guī)范工作流程。

  6、對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動(dòng),尚未組織開展起來。

  20xx年工作的努力方向及工作設(shè)想:

  客服部在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)員工的'培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確各項(xiàng)責(zé)任,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃及時(shí)做好各項(xiàng)工作:

  1、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確;

  2、加強(qiáng)培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  3、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;

  4、加強(qiáng)對各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng)信息暢通、準(zhǔn)確;

  5、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會(huì)感覺壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感。

  6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率。

  7、做好小區(qū)的精神文明建設(shè),開展各種形式的宣傳工作,并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動(dòng)。同時(shí)積極開展并做好各項(xiàng)有償服務(wù)工作。

  綜上所述,20xx年,客服部雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)及《物業(yè)服務(wù)合同》為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活氛圍,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

客服主管工作總結(jié) 11

  首先感謝公司給我這次機(jī)會(huì),讓我能成為這個(gè)大家庭的一員而倍感榮幸!我叫xx,于20xx年x月xx日入職公司,根據(jù)公司安排,目前擔(dān)任xx物業(yè)客服主管一職,主要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作、物業(yè)費(fèi)催繳、員工培訓(xùn)等工作。

  入職后,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,使我很快熟悉和掌握了物業(yè)的業(yè)務(wù)情況、在最短的時(shí)間進(jìn)入了工作狀態(tài),并完成了x號(hào)樓入注物業(yè)費(fèi)全面催繳、多項(xiàng)疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段,我能夠有序得組織各項(xiàng)入住準(zhǔn)備工作,冷靜應(yīng)對和妥善處理業(yè)主質(zhì)疑及意見,準(zhǔn)確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續(xù),并手把手教授部門員工入住服務(wù)和手續(xù)辦理技巧。在對客服務(wù)方面,我積極為客戶著想,及時(shí)、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題,如一期x號(hào)樓x單元x室客廳滲水事宜、二期x號(hào)樓x單元x室客廳被泡向施工方索賠等事宜,并得到了業(yè)主好評(píng);加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,客觀、全面的掌握了當(dāng)前服務(wù)存在的問題及業(yè)主需求,為下一步開展服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步規(guī)范了對客服務(wù)流程,強(qiáng)化了各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并增強(qiáng)了員工服務(wù)意識(shí)。在收費(fèi)工作中,我能夠以身作則、身先士卒,組織部門員工認(rèn)真分析欠繳物業(yè)費(fèi)的原因,并針對性的采取了相應(yīng)措施,引導(dǎo)和帶領(lǐng)部門員工全面鋪開物業(yè)費(fèi)催繳工作,使當(dāng)前物業(yè)費(fèi)收繳工作得到了提高。在日常管理工作中,加強(qiáng)了各項(xiàng)工作紀(jì)律及禮儀禮貌的管理,重點(diǎn)督導(dǎo)員工做好了回訪、接待和巡視工作,明確了各個(gè)員工的分工和責(zé)任,使部門員工由原來的等、看、靠,轉(zhuǎn)變成積極、主動(dòng)的落實(shí)自己的工作責(zé)任的`態(tài)勢。

  在短短一個(gè)月的工作時(shí)間里,我很快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),能夠和各部門負(fù)責(zé)人和睦相處,能夠正確的運(yùn)作客服部和領(lǐng)導(dǎo)部門員工,并能夠承擔(dān)部門管理責(zé)任及完成部門各項(xiàng)目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。本人認(rèn)同公司管理理念、企業(yè)文化,認(rèn)同并恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愿意繼續(xù)做好本崗位工作,為公司發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量,為此,本人特提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

客服主管工作總結(jié) 12

  伴隨著神話中“年”的臨近,我們告別了任務(wù)繁重的20xx年,迎來了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我于去年年初被提升為客服中心主管。現(xiàn)就過去一年的主要工作進(jìn)行回顧、思考,希翼于能提煉經(jīng)驗(yàn),更上臺(tái)階。

  作為業(yè)服中心的主管,我的工作主要是:整理好各崗位上的資料并歸檔,做好購水電情況的核對,并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完整補(bǔ)錄,做好相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計(jì)并上報(bào),檢查督促前臺(tái)崗位的接待工作,落實(shí)規(guī)定的任務(wù)目標(biāo),協(xié)助同事處理好較為復(fù)雜的售水電業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復(fù)雜的相關(guān)業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類投訴與回訪等等 。

  一年以來,我認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),貫徹物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)政策,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,較好的做了日常接待工作:

  首先,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為,如果和同事的關(guān)系都搞不好,更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團(tuán)了。作為領(lǐng)班,我以身作則,嚴(yán)于律己,起到較好的表率作用。與全體文員一起,團(tuán)結(jié)一致,為我們前臺(tái)各項(xiàng)接待工作的順利開展,為讓業(yè)主滿意作出自己應(yīng)有的核心作用。

  其次,及時(shí)做好新員工的培訓(xùn)。前臺(tái)文員一直人數(shù)較少,尤

  其在去年底今年初,隨著@ @ @的相繼離職,給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時(shí)補(bǔ)充人員后,通過我手把手的演示,耐心詳細(xì)的講解,讓她們在盡可能短的時(shí)間內(nèi)初步達(dá)到了上崗要求。在我們高效、有序的'組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)服務(wù)工作。

  另外,及時(shí)組織相關(guān)費(fèi)用的催收。根據(jù)任務(wù)分工,我主要負(fù)責(zé)住房與門面物業(yè)費(fèi)的催繳。每季度首月上旬督促物管員對臨街門面進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳工作,

  此外,及時(shí)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理。嚴(yán)格實(shí)行痕跡管理,即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的情況,所有存在異常的情況都有書面記錄,業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連貫性。及時(shí)對單元門維修業(yè)主投訴建議會(huì)議記錄等進(jìn)行整理歸檔。

  再有,及時(shí)完善物業(yè)管理收費(fèi)系統(tǒng)。補(bǔ)錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。

  還有,能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查,清理所有車庫雜屋水電費(fèi)。

  一年以來,雖然我的各項(xiàng)工作都能取得一定成績,但我知道自身也存在很多不足。如對待復(fù)雜問題的處理上,分析問題解決問題的能力還有待提高,作為領(lǐng)班,個(gè)人有時(shí)專注于個(gè)人工作,對前臺(tái)的工作形象尤其是細(xì)節(jié)方面還要加強(qiáng)管理。針對以上問題,今后我的努力方向是:首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高工作效率;其次要在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)

  致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團(tuán)隊(duì)管理,使自身綜合能力不斷得到提高,使公司的窗口更加規(guī)范高效。

  另外,我在@ @ @公司工作的五年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是接待業(yè)主服務(wù)業(yè)主方面,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,心態(tài)平和,態(tài)度謙虛,才能又快又好的做好各項(xiàng)服務(wù)工作,贏得業(yè)主的滿意;(二)只有牢固樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能消除業(yè)主的擔(dān)憂,贏得業(yè)主的信任。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。同時(shí)相信我們@ @ @物業(yè)公司在20xx年各項(xiàng)工作能更上一層樓。

客服主管工作總結(jié) 13

  20xx已悄然離去,回想起來,風(fēng)風(fēng)火火的這一年或許可以算的上是自己經(jīng)歷的轉(zhuǎn)變的一年,在20xx的開始,我仍在校園中晃晃悠悠,每天過的沒心沒肺,從未考慮過將來

  如今,一年未到,我卻轉(zhuǎn)型為正式的一名員工,能夠堅(jiān)持著早起晚歸,朝九晚五,和每一個(gè)上班族一樣過著很有規(guī)律的生活真的自己都很難想象,尤其結(jié)合自己工作任務(wù),以一個(gè)完全門外漢的身份接觸著xx,經(jīng)歷了曾經(jīng)讓我掏空錢包的、雙十二,每天樂此不疲的搜羅著xx紅包的藏身之處,每一樣都可以稱之為不可思議。

  猶記得當(dāng)初被通知來面試時(shí),自己的心情依然記得,那時(shí)候自己也沒有什么職業(yè)規(guī)劃,什么工作,面試什么也全然不顧,只知道傻傻的抱著簡歷來了,東哥問我會(huì)玩微博嗎,平時(shí)淘寶嗎,內(nèi)心疑惑著到底是什么神秘的工作可以這么愉快,既能逛x,還x能玩微博,如今,終于解開了這個(gè)面具,以一個(gè)電商執(zhí)行者熟悉著xx,接觸者它的世界,也適應(yīng)著它的規(guī)則。

  執(zhí)行,顧名思義是貫徹實(shí)行的意思,電商的運(yùn)營執(zhí)行也符合著它的字面意思,4月份加入電商部,也正是開始了執(zhí)行的工作,每天熟悉著淘寶后臺(tái),接觸著產(chǎn)品的上下架,各類工具的操作執(zhí)行我也總結(jié)為是最基本的執(zhí)行工作,忙著唯路易每周三的定時(shí)上新,忙著它的每款產(chǎn)品新的促銷,新的折扣,接近大半個(gè)月時(shí)間,就是我每天的工作任務(wù)其實(shí)現(xiàn)在回想起來,那時(shí)候其實(shí)才是生活中最忙碌的一段時(shí)間,白天幾個(gè)小時(shí)的工作,晚上回家還需要忙著畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文,對比請假回校的同學(xué),自己竟然堅(jiān)持了下來,那一段時(shí)間也是自己面對完全陌生的淘寶自己最快熟悉成長起來的階段,執(zhí)行的工作也很快變成了自己的擅長熟悉的領(lǐng)域,因而在后面的餐中王、薩雷以及目前的利茲馬項(xiàng)目,雖然仍然做著執(zhí)行的`工作,但是因?yàn)槭亲约菏煜さ囊粔K,內(nèi)心也會(huì)變得很有自信。

  每一次使用自己熟悉而簡單的后臺(tái)操作就能夠幫助解決掉顧客的各種麻煩時(shí),心情自然感到很開心。

  接觸推廣工作其實(shí)自己也很意外,從最初的免費(fèi)推廣,到現(xiàn)在實(shí)戰(zhàn)中的付費(fèi)推廣,每一項(xiàng)都是一種新的體驗(yàn),第一次投放使用推廣費(fèi)用,那時(shí)雙手或許都有冒冷汗吧,簡單的一個(gè)投放計(jì)劃都需要再三確認(rèn)里面數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn)是否還有遺漏,兢兢戰(zhàn)戰(zhàn)的點(diǎn)擊完成按鈕后,每時(shí)每刻都關(guān)注著后臺(tái)數(shù)據(jù),反饋的每一張報(bào)表都嘗試分析,即使很多數(shù)據(jù)都不太明白,如今回顧才發(fā)現(xiàn),再神秘再高深的世界,接觸了、嘗試了才能揭開它的面紗,一探究竟,才能知道自己是不是也可以做到。

  在過去的一年,每一項(xiàng)任務(wù)都是自己面對的一種嘗試,一種挑戰(zhàn),有失敗,有成功,這其中都必須感謝著主管所給與的督促與機(jī)會(huì),讓自己能夠有實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)被允許犯錯(cuò),其中每一次的失誤更好的讓自己認(rèn)識(shí)到不足之處,同時(shí)自己也時(shí)刻進(jìn)行著反思,在執(zhí)行前更是進(jìn)行著多次的檢查核實(shí),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和減少錯(cuò)誤的發(fā)生,告誡自己同一個(gè)錯(cuò)誤控制著不能犯第二次。

  目前的職業(yè)規(guī)劃制定的是在自己的崗位上朝著店長的方向邁進(jìn),但是也清楚的認(rèn)識(shí)到自己目前所擁有的僅僅是對于執(zhí)行推廣所涵蓋的工作內(nèi)容,但是同樣的,成為一名店長,掌管著手中多個(gè)項(xiàng)目,自己所欠缺的漏洞非常巨大,首先便是對于整個(gè)項(xiàng)目的把控能力就很薄弱,自己經(jīng)常從自己的角度出發(fā),因而洞察問題的能力也非常局限。

  其次便是必備的溝通協(xié)調(diào)能力非常欠缺,或許也是性格使然,克服起來難度很大,也是在后面的工作中自己必須加強(qiáng)訓(xùn)練的地方。

  新的一年已經(jīng)到來了,自己也可以成為一位老員工,缺乏經(jīng)驗(yàn)的自己目前最需要的就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),工作還在繼續(xù),相信學(xué)習(xí)得更多,總結(jié)得很多,更有利于自己前行,也更相信有付出總會(huì)有回報(bào)。

客服主管工作總結(jié) 14

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間某某年工作即將結(jié)束,回首一年來的工作,感慨頗深。自入職某項(xiàng)目以來,在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部圍繞某前期物業(yè)服務(wù)工作,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,部門各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。

  一、某某年工作情況

  1、規(guī)范內(nèi)管管理,增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率

  自加入某客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制,明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的.激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開展。

  2、嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象

  客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。

  3、圓滿完成某一期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)某某年某月中旬,某一期正式交房入住,我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。

  4、密切配合各部門,做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

  客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù),本年度累計(jì)處理。

  二、部門工作存在的問題

  盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

  1、員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。 通過部門半年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

  2、部門管理制度、流程不夠健全

  由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了某交付的準(zhǔn)備工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

  3、協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善

  在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問題的方式、方法欠妥。

  三、某某年工作計(jì)劃要點(diǎn)

  1、繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到96%;

  2、加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到95%;

  3、加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

  4、完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  5、密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

  6、加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧某某年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望20xx年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

客服主管工作總結(jié) 15

  部門內(nèi)部管理方面

  1)現(xiàn)本部門在職人員13人,部門經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人,客戶助理8人(目前1人休婚假),工程助理3人,其中社區(qū)文化宣傳員1名,主要負(fù)責(zé)苑區(qū)社區(qū)文化宣傳活動(dòng)。因人手不足故借調(diào)物管部物管員一名前來協(xié)助工作。

  2)本月十四號(hào)下午一點(diǎn)由王玉琢經(jīng)理組織所有客戶助理、工程助理培訓(xùn)《物業(yè)承接查驗(yàn)辦法》,透過此次培訓(xùn)讓我們對物業(yè)承接查驗(yàn)所需的條件及程序有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),此次參訓(xùn)同事就培訓(xùn)給予了高度的評(píng)價(jià),透過本次培訓(xùn)使我們更加深刻的了解物業(yè)承接查驗(yàn)辦法對物業(yè)公司的重大好處,同時(shí)為更好的做好物業(yè)接管的前期查驗(yàn)工作做好了鋪墊。

  對客服務(wù)方面

  1)我中心員工每一天持續(xù)良好的儀容儀表,并在每一天的晨會(huì)上由當(dāng)周的值班經(jīng)理檢查每位客戶助理的儀容儀表,就儀容儀表未到達(dá)規(guī)定要求的客戶助理我中心將給予的警告及處罰。同時(shí)我中心員工時(shí)刻用真誠的微笑熱情的接待每一位業(yè)主,細(xì)心記錄業(yè)主所反映的每一個(gè)問題,用心跟進(jìn)業(yè)主反映的問題并及時(shí)回復(fù),讓業(yè)主享受到我們優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),從而提高業(yè)主滿意度。

  2)現(xiàn)對于已維修完工的'維修單位,安排客服片區(qū)跟辦人員做好記錄,并第一時(shí)光回復(fù)業(yè)主該單位的維修狀況及記錄回復(fù)的具體資料、時(shí)光、回復(fù)的聯(lián)系方式、業(yè)主姓名等,以便更好的服務(wù)于業(yè)主。

  3)本月十九號(hào)由何經(jīng)理帶隊(duì)前往中廟參加華東區(qū)域技能大賽第一、二部分,雖然我樓盤在此部分比賽中獲得了較好的成績,但在比賽過程中也發(fā)現(xiàn)了其他樓盤較我樓盤優(yōu)秀的地方,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

  社區(qū)文化方面

  1)本月的十號(hào)我中心組織了“開開心心做月餅,團(tuán)團(tuán)圓圓過中秋”活動(dòng),此次活動(dòng)吸引了60多位男女老少業(yè)主的參與,讓大家度過了一個(gè)快樂難忘的中秋。

  2)本月二十三號(hào)15:00我中心組織業(yè)主召開了第七次業(yè)主座談會(huì),在前六次業(yè)主座談會(huì)召開的基礎(chǔ)上,我司員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率已大大提高,解決了業(yè)主很多的困難和后顧之憂;此次業(yè)主座談會(huì)中,業(yè)主對我司此方面工作也給予了肯定,尤其表示我司安保工作十分突出。同時(shí),對于此次業(yè)主在座談會(huì)上提出的棘手問題,各部門負(fù)責(zé)人都已認(rèn)真細(xì)聽并做好記錄,待座談會(huì)結(jié)束后,就業(yè)主提出的棘手問題一一進(jìn)行跟進(jìn)處理,并給予業(yè)主回復(fù)。

  棘手問題匯總

  1。配套設(shè)施

  1)接安慶有線數(shù)字電視通知將于本月24、25日在余橋新村門口辦理數(shù)字電視整轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),若未及時(shí)到場辦理的,可到安慶有線電視網(wǎng)絡(luò)中心營業(yè)大廳補(bǔ)辦。我部已將此通知張貼于苑區(qū)。

  2)現(xiàn)兩苑區(qū)可視對講問題,目前只有山水云間11幢1單元與2單元電源機(jī)箱壞、秦潭鳳舞10幢3單元將卡放在上方無反映、101幢1單元、102幢2單元主機(jī)均無法存儲(chǔ)室號(hào),現(xiàn)已聯(lián)系了廠家,目前正在維修中,其他單元可視對講均無異常且在運(yùn)行中。

  3)現(xiàn)制卡機(jī)無法制卡,已回到廠家進(jìn)行維修。

  2、其他

  1)現(xiàn)有不少業(yè)主反映園區(qū)內(nèi)主干道上和花園內(nèi)有蟲,嚴(yán)重導(dǎo)致業(yè)主正常生活,此問題已跟相關(guān)部門溝通,現(xiàn)正在跟進(jìn)中。

  2)現(xiàn)有業(yè)主反映自家花園地勢明顯低于公共車道,致使在雨雪天氣時(shí)花園內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重積水且阻礙了人員出行。針對此狀況我中心人員已下工作業(yè)務(wù)聯(lián)系單至項(xiàng)目部,目前正在跟進(jìn)中。

  3)秦潭鳳舞100幢1單元201業(yè)主將酒店主干道路燈撞壞一盞,現(xiàn)業(yè)主已賠付,路燈暫缺材料,待修復(fù)。

  4)秦潭鳳舞10幢2單元406租戶反映其自來水有異味,我部接到此問題已第一時(shí)光與自來水公司聯(lián)系并對請其對秦潭鳳舞苑區(qū)主管道的水進(jìn)行測試并已確認(rèn)無問題,我司也已將此狀況反饋予業(yè)主,但其一向堅(jiān)持有異味,且自備材料并付人工費(fèi)300元要求我部協(xié)助其更換水管,現(xiàn)正跟進(jìn)處理中。

【客服主管工作總結(jié)】相關(guān)文章:

客服主管的工作總結(jié)08-11

客服主管工作總結(jié)07-12

客服主管述職報(bào)告10-03

客服主管述職報(bào)告07-23

客服主管的述職報(bào)告09-05

客服主管個(gè)人工作總結(jié)05-19

物業(yè)客服主管個(gè)人工作總結(jié)11-03

電商客服主管工作總結(jié)最新08-21

客服主管年終工作總結(jié)10-23

物業(yè)客服主管述職報(bào)告10-25

欧美日韩中日| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 国产午夜福利精品一区| 日韩一区二区三区无码免费视频| 五十路av在线| 亚欧色视频| 激情图片网站| 先锋影音播放不卡资源| 国产精品正在播放| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | www国产成人免费观看视频深夜成人网| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 亚洲综合专区| 久久一区二| 国产精品中文字幕在线| 图片区小说区av区| 久久精品国产只有精品66| 国产人碰人摸人爱免费视频| 日韩婷婷| 男女啪啪120秒| av中文字幕免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 五月网| 免费一级特黄特色的毛片| 欧美国产在线一区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 亚洲综合图色| 午夜精品福利在线| 国产真人做爰视频免费| 亚洲精品不卡| 成人蜜桃视频| 亚洲精品影视| 十八禁av无码免费网站| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 九色中文字幕| 嘿嘿射在线| 黄色在线免费观看视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 天天干天天搞天天射| 中文婷婷| 国产成人精品视频网站| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 日韩乱码在线| 无码高潮又爽又黄a片软件| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 久久88| 黄色网址哪里有| 午夜福利视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 欧美性大战久久久久久久| 一区二区三区在线 | 日| 成年人午夜影院| 欧美成人精品| 国产高清乱理伦片| 日韩三级久久| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| xxxxx毛片| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 国产小视频在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美一区二区视频三区| 国产女s调教男m免费网站| 羞羞的视频网站| 全黄一级裸体| 国产裸拍裸体视频在线观看| 人久久精品中文字幕无码小明47| 红桃av永久久久| 伦为伦xxxx国语对白| 色欲一区二区三区精品a片| 亚洲欧洲激情| wwwav在线视频| 中国大陆一级片| 久久岛国搬运工| 国产91精选| 97人人模人人爽人人喊网| 欧美黄一级| 欧美成人在线影院| 成人在线观看a| 韩国三级丰满少妇高潮| 中文字幕激情| 亚洲黄色在线网站| 欧美三级一级片| 巨胸喷奶水www久久久| 天天狠狠色噜噜| 久青草视频在线| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 天天色天天射综合网| 在线视频啪| 黄色免费毛片| 啪啪av大全导航福利网址| 五月婷婷在线播放| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 国产网站在线看| 一区二区三区福利视频| 国产在线视频www色| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 长河落日| 在线天堂www中文| 女十八毛片aaaaaaa片| 日本在线三级| 国精产品999国精产品官网| www91香蕉| 欧美亚洲影院| 婷婷中文在线| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 成人无码网www在线观看| 国产色爱| 94精品激情一区二区三区| 特黄做受又粗又大又硬老头| 激情综合啪啪| 一个色综合网| 人妻无码中文专区久久app| 玖玖999| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产午夜福利100集发布| 蜜桃av一区二区三区| 日韩伦理大全| 91九色porny国产探花| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产欧美一区二区精品久久| 2021精品国产自在现线| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 免费在线日本| 在线天堂资源www在线污| 最新免费黄色网址| 老子午夜精品无码| 强迫大乳人妻中文字幕| 成人网站亚洲二区乱码| 日韩av成人免费看| 午夜成人理论福利片| caopeng视频| 国产性猛交普通话对白| 四虎1515hh.com| 99精品成人| 91精品网站| 国产人妖ts重口系列网站观看| 国模一区二区| 午夜啪啪福利视频| 911色| 国产精品网站在线观看免费传媒| 日韩一级高清| 伊人久久影院| 丝袜脚交一区二区| 日本a在线免费观看| 在线免费看av网站| 蜜桃精品在线| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 国产精品女人特黄av片| 黄色三级在线观看| 国产成人精品亚洲日本777| 字幕网在线观看| 欧美性天天影院| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美三级视频在线观看| 又色又污又爽又黄的网站| 天堂在线中文| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 亚洲国产三级| 91色漫| 一本大道av伊人久久综合| 国产av无码专区亚洲精品| 高清久久久| 欧洲亚洲一区二区| 婷婷去俺也去| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产美女免费无遮挡| 国产jjizz女人多水| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| www久久伊人| 奇米超碰在线| 久久国产精品成人影院| 亚洲aaaa级特黄毛片| 黄色网入口| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 婷婷丁香视频| 理论片87福利理论电影| 亚洲免费一级视频| 伊人久久成人爱综合网| 国产高清视频色拍| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 亚洲男人天堂久久| 亚洲美女中文字幕| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲色图28p| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产诱惑av| 成人免费福利| 欧洲美熟女乱又伦av| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 破处视频在线观看| 国内精品视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄的| 精品国产乱码久久久| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| av最新版天堂资源在线| 极品美女极度色诱视频在线| 久久人人添人人爽添人人88v| 亚洲三级影视| 国产精品老熟女露脸视频| 久久综合九色综合欧洲98| 明星各种姿势顶弄呻吟h| av在线免费观看网站| 欧美一级淫片免费视频黄| 少妇呻吟内裤揉搓水| 欧美视频亚洲图片| 天天久久| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲淫欲| 久久精品一区二区三区中文字幕| 91狠狠爱| 大胆欧美熟妇xx| 色综合久久久| 大地资源中文第三页| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 三级全黄不卡的| 成色网| 亚洲国产字幕| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 色婷婷狠| 老女人老熟女亚洲| 色偷偷网站| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 精品日韩一区二区| 国产亚洲精品品视频在线| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 色婷久久| 99热激情| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 小sao货水好多真紧h国产| 亚洲国内精品自在线影院| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲色欲在线播放一区| 91在线播放视频| 色欲天天婬色婬香视频综合网| 性夜影院午夜看片| 精品66| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 99在线精品一区二区三区| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | а√天堂中文在线资源库免费观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 成年人在线观看视频网站| 亚洲高清免费观看| 小丽的性荡生活| 91重口免费版| 伊人久久大香线蕉av色| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产日韩精品在线| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 国产激情视频在线| 91视频 - 114av| 欧美成人a激情| 日本极品在线| 亚洲一区福利视频| 日本午夜大片| 91热爆视频| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日日摸夜夜添狠狠添| 精品一区二区久久久| 欧美日韩你懂的| 国产一级二级日本在线| 乱视频在线| 日韩av无码国产精品| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 精品国产九九九| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 精品黄色一级片| 日本系列第一页| 成人乱人伦视频在线观看| 欧美乱欲视频| 曰韩a∨无码一区二区三区| 伦理一级片| 国产乱妇无码大片在线观看| 久久免费视频2| 久久69精品久久久久久hb| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 97欧美| 韩国三级视频在线观看| 久久久久久免费毛片 | 男女做爰无遮挡性视频| 欧美a视频在线观看| 青青青视频免费观看| 免费无码av一区二区三区 | 亚洲不卡视频在线| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲国产精品综合久久20| 色婷婷婷| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 少妇裸体淫交免费视频网站| 亚洲欧美闷骚影院| 成人无码av一区二区| 成人看片黄a免费看在线| 性欧美熟妇videofreesex| www,久久久| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 激情视频激情小说| 蜜桃av在线播放| 亚洲欧洲日本精品专线| 东京热人妻丝袜av无码| 久久九九热re6这里有精品 | 亚洲欧洲激情| 成人做爰www网站视频| 成人午夜在线影院| 国产精品欧美一区乱破| 国产综合在线播放| 中国少妇内射xxxxx-百度| 岛国免费的毛片| 日本三级日产三级国产三级| 亚洲国产麻豆| 欧美乱人免费视频观看| 日韩一区二区三区免费高清| 97国产在线视频| 亚洲h网站| 天天操天天舔| 亚洲制服无码一区二区三区| 成人91看片| 99热国产| 肉体公尝中文字幕第三部| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产精品久久久久久影视不卡| 黄色成人av在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 欧美日韩高清一区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 无码国模国产在线观看| 最新国产精品视频| 一区二区乱子伦在线播放| av在线在线| 国产人与zoxxxx另类一一| 韩国主播av福利一区二区 | 秋霞国产精品| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 久久成人免费| 亚洲理论片| 91精品一区二区三区蜜臀| 136fldh福利视频导在线| 无遮高潮国产免费观看| 国产一区二区三区四区五区密私 | 欧亚乱熟女一区二区在线| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日本视频黄| 日韩香蕉视频| 成人午夜一区二区| 日韩三级在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人国产网站v片免费观看| 97精品人人妻人人| 西西人体大胆扒开下部337卩| 久久99久久99| 久久久国产精| 三八成人网| av天堂午夜精品一区| 婷婷久久av| xxxxxl19成人免费视频| 成人99视频| 加比勒色综合久久| 巨胸喷奶水视频www| 黄色免费在线网址| 无码精品不卡一区二区三区| 91精品啪在线观看国产老湿机| 亚洲精品一区二区三区精品| 激情视频在线观看免费| 亚洲天堂小说| 国产亚洲精品国产福app| 成人一级片视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 久久影视网| 色视频在线观看| 男人的天堂免费av| 伊人色综合久久天天五月婷| 福利二区视频| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 怡红院毛片| 人人草人人插| 成年女人色毛片| 91在线影院| 绿色地狱在线观看| 免费成人视屏| 91av导航| 欧美日一区二区三区| 玖草影院| 一级黄色免费| 日本爽快片100色毛片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 97超碰中文| 国产经典毛片| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 天天天狠天天碰天天爱| 免费的美女色视频网站| 国产一二三区精品| 无码熟妇人妻av在线电影| 99自拍偷拍| 欧美图片在线观看| 欧美色综合| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲福利网| 欧美成人极品| 可以直接免费观看的av网站| 又黄又湿啪啪响18禁| 男女啪啪猛烈免费网站| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 久久久久人妻精品区一三寸| 久久久久人妻一区精品果冻| 日本一二三不卡视频| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 成人免费区一区二区三区| 三级视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 黄色一级大片在线免费看国产一| 亚洲综合免费| 色五月五月丁香亚洲综合网| 一本一道色欲综合网| 青青国产精品视频| 欧美激情免费在线| 色老汉视频| 亚洲va中文在线播放| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 久久h| 99re6热精品视频在线观看| 都市激情 在线 亚洲 国产| 久久日本精品字幕区二区| 久久精品一区| 国产日韩欧美二区| 热re99久久6国产精品免费| 噜噜噜噜香蕉私人| 91成年影院| 很黄很色很污18禁免费| 日韩欧美黄色大片| 97人人插| 国产婷婷久久| 少妇无码一区二区三区免费| 五月天激情电影| 国产123在线| 久久久久久久久久久影院| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 欧美性videostv另类极品| 无码人妻精品一区二区三区在线| aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲深夜在线| 青青草网址| 51久久国产露脸精品国产| 啪啪短视频| 五月色婷婷俺来也在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 日批在线| 亚洲s色大片| 国产黄色视屏| 中字幕一区二区三区乱码| 日本成片网| 亚洲国产成人爱av网站| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲欧美成人| 久青草久青草视频在线观看| wwwyoujizzcom国产| 青娱乐最新官网| 日本丰满护士videossexhd| r级无码视频在线观看| 九九色网站| 亚洲精品福利在线观看| 久操福利| 一个人在线免费观看www视频| 最新的国产成人精品2020| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美黄色一级| 亚洲天堂久久| 国产情侣自拍小视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| www.亚洲高清| 国产精品久久久久久久久免费| 精品视频www| 蜜国产精品jk白丝av网站| 黄色一级片毛片| av中文字幕网站| 性刺激视频免费观看| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 久久机热精品| 日韩不卡av在线| 91视频成人| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 亚洲色欲av无码成人专区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 日韩v| 日韩和的一区二在线| 人成在线视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 天天爱天天做天天大综合| 国内激情自拍| 色视频免费| 国产精品国产三级国产av麻豆| 最新天堂av| 成人内射国产免费观看| 巨人精品福利官方导航| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 97在线视频观看| 成人精品水蜜桃| 国产精品jizz在线观看老狼| 超碰在线免费公开| ass日本丰满熟妇pics| 久久www色情成人免费| 97超碰中文字幕| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 99国产一区| 久久久www成人免费看片| 未满十八18禁止免费网站| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲成在人线a免费77777| 女女互慰吃奶互揉的视频| 99精品视频网站| 奇米影视888| 久在线中文字幕亚洲日韩| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 日韩成人片| 国产亚洲精品成人aa片| 操操操日日日| 牲高潮99爽久久久久777| 免费无码一区二区三区蜜桃| 国产美女a做受大片观看| 色综合91| 久久久福利视频| 午夜视频福利在线观看| 少妇情欲一区二区影视| 在线观看91av| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产99久一区二区三区a片| www.久久爱| 又黄又爽的60分钟视频| 色www亚洲国产张柏芝| 色诱久久久久综合网ywww| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 三级黄在线观看| 黄床片30分钟免费视频教程| 一级片一区| 久久精品3| 国产极品91| 日韩av少妇| 色在线视频| 日韩福利片在线观看| 欧美综合在线观看视频| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久 | 免费涩涩视频| 国产精品第七页| 美女网站黄频| 亚洲午夜在线播放| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| www国产精品内射| 欧美品牌jizzhd欧美| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美成人69| 黄色理论片| 色女人在线| 精品av国产一二三四区 | 亚洲黄网在线观看| 久久国产成人精品av| 丁香花婷婷| 丁香久久久| 网站色| 亚洲国产成| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 日韩美女乱淫免费看视频大黄| 久久男人的天堂| 国产偷国产偷亚洲高清app| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲偷偷| 五月天婷婷亚洲| 加勒比精品| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产亚洲欧美日韩二三线| 88av在线播放| 人人射人人| 人妻va精品va欧美va| 肉嫁高柳家在线看| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 老司机在线精品视频播放| 国产一二三区在线| 国产情侣第一页| 久久久久久久.comav| 成人精品视频一区二区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 亚洲人亚洲精品成人网站| 中文在线а√在线8| 黄色xxxxxx| 欧美色哟哟| 亚洲夜夜性无码| 国产精品久久亚洲7777| 福利社午夜| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美日韩国产高清| 国内精自线一二三四在线看 | 中文字幕超清在线免费| 国产人妻人伦精品欧美| 少妇无码av无码一区| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 久久午夜剧场| 成人一二三区| 国产片一区二区三区| 日韩三级麻豆| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 神马九九| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 91涩涩视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 四虎成人精品无码| 性欧美zoo| 91黄在线看| 久久久久久国产| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美黄色免费网站| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲色图婷婷| 免费高清毛片| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久无码精品一区二区三区| av手机天堂| 亚洲大色堂| 成人国产精品日本在线| 一道本一区| 欧美性受xxxx| 亚洲射| 婷久久| 不卡视频国产| 91chinese一区二区三区| 亚洲自拍p| 四十路av| 国产卡一卡二卡三免费入口| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 国内精品视这里只有精品| 国产成人a在线观看网站站| 久草在线新时代视觉体验| heyzo北岛玲在线播放| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 干片网在线| 无码av高潮喷水无码专区线| www国产精品com| 免费观看黄色网址| wwwzzzyyy成人免费| 五月婷网站| 91成人在线免费视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产精品乱码久久久久久久久 | 天天看片天天操| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 亚洲图片欧美视频| 男人扒开添女人下部免费视频| 超碰在线进入| a级片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 看曰本女人大战黑人视频| 熟妇高潮精品一区二区三区 | 欧美日韩在线第一页| 91在线成人| 色欧美色| 在线综合亚洲中文精品| 精品成人免费视频| 成人美女黄网站色大免费的| 国产成人精品男人的天堂网站| 丁香六月婷婷| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 免费网站观看www在线观| 黄色成人免费视频| 香港三级日本三级韩国三级 | 成人三级视频| www91com国产91| 国产精品二区一区| 三级日本高清完整版热播| 国产精品18久久久久久vr| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 五月天综合激情| 久久久久三级| 国产精品国产自线拍免费软件| 亚洲最大黄色| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 日本大片免a费观看视频三区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产网站精品| 伊人365| 综合亚洲桃色第一影院| 日韩精品一二| 色偷偷成人| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 欧美xxxx做受视频| 精品一区精品二区| 国产专区在线播放| 涩涩涩在线视频| 欧美孕妇变态重口另类| 老女人老熟女亚洲| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 色哟哟视频| www.日日操| 天天爱天天做久久狼狼| 国产热の有码热の无码视频| 五月天一区二区三区| 人人澡人人澡人人看添av| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产男人天堂| 成人看片黄a免费看那个网址| 亚洲日本中文字幕天天更新| 网站av在线| 91天堂视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 午夜爽爽爽爽技女8888| 四虎影视av| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 99国产精品99| 精品国产91乱码一区二区三区| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 色妹av| www17ccom小草影视| 久久久久久99精品久久久| 日韩人妻无码精品久久免费一| 午夜蜜桃视频| 啪啪在线观看| 国产黄色毛片视频| 无码人妻专区免费视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 国产人人爱| 国产成人精品一区二区三区在线| 欧美人妻体内射射| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 亚洲精品免费在线| www.天天综合| 欧美不卡影院| 免费的av片| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 成品片a免人视频| 东北话对白xxxx| 熟女熟妇伦av网站| 精品国产乱码久久久久app下载 | 欧美精品色婷婷五月综合| 粗大的内捧猛烈进出视频| 欧美日本色| 香蕉一级片| 97xxxxx| 欧美日韩亚洲二区| 女人18岁毛片| 日韩永久免费视频| 国产免费久久精品| 国产精品视频网| 亚洲精品午夜精品| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 少妇人妻无码专区视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 日韩一区二区三区在线| 国产成人无码av片在线观看不卡| 婷婷色婷婷开心五月| 欧美性生交xxxxx久久久| jizz亚洲女人高潮大叫| 免费黄色看片| 人人做人碰人人添| 国产精品 视频一区 二区三区| 日本夫妻性生活视频| 欧美三级在线看| av手机天堂网| 久久亚洲一区| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲另类伦春色综合图片| 婷婷丁香综合网| 在线观看国产区| 国产精品视频分类| 农村寡妇一区二区三区| 先锋中文字幕在线资源| 一级特级黄色片| 亚洲欧美中文字幕国产| 少妇3p视频| 色综合99久久久无码国产精品| 李宗瑞91在线正在播放| 国产成人精品一区二区色戒| 老色鬼在线精品视频在线观看| av免费网| 亚洲优女在线| av一片| 精品欧美黑人一区二区三区| www亚洲一区二区三区| 伊人涩涩涩涩久久久av| 亚洲伦理自拍| www91自拍| 色欲久久九色一区二区三区| 四虎8848精品| 亚洲欧美日韩成人综合网| 天天干天天透| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚洲1区| 欧美日韩黄色大片| 国产免费高清av| 国产高清一国产av| 亚洲男人精品| 中文字幕乱码一区av久久| 无码av动漫精品一区二区免费| 欧美裸体摔跤xxxx| 香蕉影院在线观看| 窝窝午夜理论片影院| 五月丁香综合缴情六月| 欧美久久综合网| 国产作爱视频免费播放| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲欧洲成人精品av97| 一级黄色片在线观看| 九九在线精品视频| 欧美区一区二区| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 国产a国产片国产| jizz性欧美丰满| 成 人影片 免费观看| 黄色一集片| 亚洲伦乱| 97se亚洲国产一区二区三区| 亚洲 国产 图片| 国产成人久久精品一区二区三区| 少妇一区二区三区四区| 久久久蜜桃| 欧美寡妇性猛交| www.天天射| 99久久久国产精品| 国产一级片毛片| 久久国内精品自在自线图片| 色哟哟视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 国产小视频在线| 久久人精品| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 欧美欧美欧美欧美| 欧美亚洲韩国| 国精产品一区一区三区| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美群妇大交乱免费视频| 国产欧美三区| 毛片动态图| 国产激情啪啪| 中文字幕成人av| 成年人黄色小视频| 中文在线a√在线8| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产午夜免费高清久久影院| 青青草大香焦在线综合视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 18禁女裸乳扒开免费视频| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 成人男同在线观看| 在线观看日本中文字幕| 免费网站内射红桃视频| 九色精品在线| 美女销魂一区二区| 天堂中文8| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 人人妻人人澡人人爽超污| jizzjizz在线| 成人性生交大片免费看中文视频| 淫片网站| 999re5这里只有精品| 日韩av一卡二卡| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 波多野结衣一二三区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 在线a亚洲v天堂网2018| 日批日韩在线观看| 日韩有码第一页| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 伊人狠狠操| 欧美黄色短视频| 涩涩的视频网站| 久久久人成影片一区二区三区| www887色视频免费| 黄色一级网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 成人在线免费观看网址| 黄色骚视频| 亚洲美女屁股眼交8| 国产黄色录像| 色悠久久久久久久综合| 一二三不卡视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 亚欧美一区二区三区| 国产精品中文久久久久久久| 亚洲一区二区三区自拍公司| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩欧美xxx| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产精品伦| 日本大胆欧美人术艺术| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国产精品无码成人午夜电影| 国产日本卡二卡三卡四卡| 在线观看的av| 亚洲情趣| av片亚洲国产男人的天堂| 综合色在线视频| 性鲍视频在线| 国产精品视频yy9299一区| 国产sm在线| 影音先锋人妻每日资源站| 精品国产亚洲第一区二区三区| 中文字幕乱码视频32| 黄a在线| 欧美日韩理论片| aⅴ精品无码无卡在线观看| 粗了大了 整进去好爽视频| 精品毛片一区二区三区| 女女同恋一区二区在线观看| 超碰97人人在线| 欧美最爽乱淫视频播放| 91超碰免费在线| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲综合一区中| 国产精品专区在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲乱码一区二三四区ava| 特级av毛片免费观看| 超碰在线免费公开| 深夜激情网| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 人妻精品久久无码区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 性做爰裸体按摩视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 午夜久久久久久禁播电影| 999视频在线观看| 新超碰97| 国产精品91视频| 在线观看免费av网址| 欧美日本三级少妇三级久久| 日韩精品免费在线视频 | 国产精品久久久久9999爆乳| 妇女bbbb插插插视频| 国产三级自拍| 久久国产精品免费一区| 久久好在线视频| 成人7777| 日韩av免费网址| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | av国产japan在线播放| 国产 高清 无码 在线播放| 免费精品99久久国产综合精品 | 日韩一级在线观看视频| 在线播放黄色网址| 开心激情五月网| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 午夜福到在线a国产4 视频| 在线免费av网| 日韩在线无| 天天干人人干| 黄色亚洲片| 爆操欧美| 乱码精品一卡二卡无卡| 国产三级毛片视频| 亚洲另类激情专区小说| 深爱激情综合网| 妺妺窝人体色www在线下载| 国内精品免费视频自在线拍| 国产一区在线视频观看| 久久国产精99精产国高潮| 又爽又黄禁片视频1000免费| 激情综合婷婷丁香五月| 丰满少妇大力进入av亚洲| 九九热在线精品视频| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产精品成人免费999| 99国产精品一区| 亚洲日韩看片成人无码| 日本免费黄色片| 91在线勾搭足浴店女技师| 欧美一区二区鲁丝袜片| 精品在线观看一区| 日本色中色| 亚洲黄色av网站| 国产片a国产片免费看视频| 无码手机线免费播放三区视频| 黄色亚洲片| www,欧美| 91正在播放| 国精产品一区一区三区免费完 | 高清日韩欧美| 操人小视频| 国产人成无码视频在线软件| 久久新视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美人禽zozo动人物杂交| 国产精品天堂avav在线| 97sesecom| 久综合网| 在线观看片a免费不卡观看| 日韩一区二区三区视频| 特级毛片a片久久久久久| 在线观看国产一区二区三区| 九九九九九九精品| 美女a视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 91久久久久国产一区二区| 精品久久影院| 亚洲精品一区二区久| 国产av一区二区三区日韩| 久草麻豆| 亚洲精品视频免费| 中文无码热在线视频| 欧美国产一级| 亚洲精品久久一区二区无卡| 无码专区—va亚洲v天堂| 国内视频一区二区三区| 欧美一级专区| 国内自拍欧美| 99热99| 久久小草亚洲综合| 男人天堂黄色| 天海翼中文字幕| 欧美aa一级片| 亚洲精品网址| 韩国成人在线视频| 综合图区亚洲另类图片| 媚药一区二区三区四区| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 亚洲国产免费视频| 在线免费av网| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 免费一本色道久久一区 | 亚洲成人影音| xxxx在线观看视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 一级a爰片久久毛片| 欧美自拍区| 99久久久国产精品免费99| 2023精品国色卡一卡二| 99久久国产综合精品1| 四虎院影亚洲永久| 欧美日韩不卡视频| 草草免费视频| 亚洲一本之道| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 91国内精品久久久| 亚洲日本三级| 一级伦理片| 99在线播放视频| 波多野结衣91| 国产成人在线一区二区| 成人国产精品一区二区| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 少妇人妻精品一区二区| 日本三级毛片| 亚洲第一天堂无码专区| 日韩精品无码去免费专区| 国产做爰全免费的视频软件| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 国产区77777777免费| 啪视频网站| 97夜夜澡人人波多野结衣| 欧美成片vs欧美| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 日本少妇喂奶| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 正在播放少妇呻吟对白| 偷拍超碰| 成人一区二区三区在线观看| 久久精品在线视频| 国产又大又粗又爽| 久久婷婷影视| 国产午夜禁区精品视频| 欧美黄色大片免费观看| 国产成人久久精品77777综合| 久草免费在线色站 | 青草影院内射中出高潮-百度| 成年人激情网站| 91青青青| 国产人无码a在线西瓜影音 | 国产精品久久香蕉免费播放| 国产色区| 日本男女网站| 日韩精品视频在线| 老湿福利影院| 91精品国自产| 97神马影院| 国产一区二区三区四区五区密私| 国产精品久久久久久久久久影院| 456成人精品影院| 国产人妻精品无码av在线| 日本3级网站| 中文无码精品一区二区三区 | 日韩高清在线观看不卡一区二区| 欧美色妞网| 亚洲宗合网| 亚洲天堂2020| 欧美中文字幕一区二区| 欧美激情一区二区在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 九九九精品成人免费视频| 嫩草院一区二区乱码| 嫩草视频91| 久久爽精品区穿丝袜| 日韩久久精品一区二区三区| 国产sm鞭打折磨调教视频| 国产70老熟女重口小伙子| 水蜜桃一二三区| 一级色视频| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 东北老头嫖妓猛对白精彩| 91污在线观看| 99ri在线| 色视频网| 日本精品视频| 免费在线观看av网站| 亚洲视频高清| www.色53色.com| 五月综合在线| 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 免费a v在线| 国产一线二线三线女| 免费全部高h视频| 久久伊人精品青青草原app| 日韩在线资源| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产娇小性色xxxxx视频| 91精品福利| 国产麻豆网| 国产精品一区二区香蕉| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲一区在线观看免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 欧美一区二区三区激情视频| 久久超碰极品视觉盛宴| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 人人草人人爱| 久久视频这里只精品| 国产成人久久精品77777综合| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 亚洲高清一区二区三区电影| 超碰福利在线观看| 国产av一区最新精品| 天天网综合| 青青青在线视频| 唐人社导航福利精品| 欧美日本一区二区三区| 日韩黄色一级大片| 成人在线观看www| 96超碰在线| 国产一级特黄视频| 亚洲第一成人网站| 日本欧美一区二区三区乱码| 97欧美| 免费观看激色视频网站| 亚洲欧美又粗又长久久久| 国产乡下妇女三片| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 狠狠干天天爱| 国精产品一线二线三线av| 97精品人人a片免费看| 国产男女无套| 欧美成人三级在线视频| 99re中文字幕| 国产精品成人午夜电影| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 天堂中文视频在线| 人妻丰满熟av无码区hd| 亚洲综合最新无码专区| 国产精品久久久久久亚洲色| 最新版天堂资源网在线种子| 国产乱子伦精品免费视频| 五月婷婷六月合| 国产大片中文字幕在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 一个人在线免费观看www| 朋友的姐姐2在线观看| 日韩mv欧美mv国产网站| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 欧美韩国一区二区| 久色伊人| 国产一级做a爰片在线看免费| 免费人成网站视频在线观看| 亚洲制服 视频在线观看| 狠狠色狠狠干| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美成人三级伦在线观看| 成人性生活毛片| 91露脸的极品国产系列| 日韩免费视频网站| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲精品成人久久av| 国产福利一区二区三区高清| www.欧美色| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产精品老熟女露脸视频| 无码乱人伦一区二区亚洲| 色999av| 午夜福利视频250| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 国产jizzz| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 欧美精品一区二区三区视频 | 一级黄色性生活片| 伊人干综合| 国产综合第一页| 4438x亚洲| 亚洲成色在线综合网站2018| 老色批永久免费网站www| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产视频三区| 992人人草| 亚洲精品久久久久国产| 天天干.com| 18视频在线观看男男| 爱爱短视频| 第一章婶婶的性事| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 色综合 图片区 小说区| 久色精品视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 天天做夜夜爱| 国产人人干| 好男人好资源在线观看免费视频| 夜夜久久久| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 成人免费观看在线视频| 欧美一级二级在线观看| 国产 国语对白 露脸| 人澡人人澡人人澡欧美| 中文字幕免费不卡二区| 国产成人综合在线观看| 欧美在线色图| 国产欧美成人xxx视频| 精品人妻一区二区三区四区| 99r热| 午夜免费啪在线观看视频| 欧美成人黑人猛交| 一区二区三区不卡在线观看| 国产嫩草影院久久久久| 日本a视频在线观看| 久久久久亚洲波多野结衣| 国产偷窥老熟盗摄视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 久久精品国产只有精品66| 亚洲h精品动漫在线观看| 乌克兰黄色片| 国产一级二级在线观看| av久操| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚洲伦理自拍| 日韩一级精品| 国产精品天干天干在线综合| 7788色淫视频观看日本人| 精品国产亚洲午夜精品av| 亚洲免费在线| 美女大黄网站| 亚洲国产欧美日韩在线| 亚洲第一成人网站| 99在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 黄色aaa视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 日本h片在线观看| 国产精品国产三级国产| 无码性午夜视频在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产精品天天看特色大片| 黑人超碰| 欧美78videosex性欧美| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产真实伦在线观看视频| av噜噜噜在线播放| 欧美福利一区二区三区| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲日韩电影久久| 天堂8在线新版官网| 天天躁日日躁bbbbb| 成人av一区二区免费播放| 亚洲欧美色图视频| 日韩欧美色图| 亚洲性欧美| 亚洲国产精品麻豆| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产精品久久久久亚洲影视| 91 在线视频| 神马香蕉久久| 黄色网页在线播放| 性久久久久久久久| 国产91对白在线播放丿| 欧美日韩在线一区二区| 日本大胆裸体做爰视频| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产a久久麻豆入口| 特级黄色 一级播放| 青青草免费国产线观720| av网站不卡| se94se欧美| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 欧美精品一区二区在线观看播放| 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲日本视频在线观看| 亚洲欧美一区在线| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 色综合天天干| 亚洲一区二区三区高清av| 欧美人与动物xxxxx| 国产美女网站| 日日骚一区| 国产hxc132乱人免费视频| 免费手机av| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 久久综合九色综合97网| 8x成人66m免费视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 天堂网一区二区三区| 国产成熟女人性满足视频| 偷窥自拍性综合图区| 亚洲人成人无码www影院| 欧美孕交视频| 久久妇女高潮喷水多| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 免费国产黄色网址| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 999亚洲欲妇| 国产三级精品三级在线专区 | 久久国产夜色精品鲁鲁99| 91网站永久免费看| 欧美顶级毛片在线播放| 久久久中文久久久无码| 人人天天夜夜| 乱淫av| 亚洲综合射| 国产免费的又黄又爽又色| 亚洲免费av片| 激情综合五月丁香亚洲| 欧美双人家庭影院| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产av亚洲第一女人av| 色噜噜av男人的天堂| 91在线精品李宗瑞| 久久精品女同亚洲女同| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产夫妻av| 亚洲第一无码专区天堂| 欧美z0zo人禽交另类视频| av黄色片在线观看| 天堂va在我观看| jizz偷窥| 波多野结衣一区二区三区av高清 | 国内精品久久久久影院老司机| 成年人视屏| 韩国视频一区| 久久最新视频| 国产素人在线观看人成视频| 少妇无码av无码专区线y| 亚洲精品成| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 亚洲裸男gv网站| 色爱综合| 日本国产在线观看| 欧洲黄色毛片| 青青青国产在线视频在线观看| 欧美另类z0z变态| 欧美性生活网址| av黄色小说| 久久久网页| 真人真事免费毛片| 日本人配人免费视频人| 男女黄色又爽大片| 91啪在线| 91久久久国产| 国产福利91精品| 99激情| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美成人精精品一区二区 | 伊人精品一本久久综合| 天天射美女| 免费毛片网站| 最新天堂中文在线| 亚洲精品www久久久| 国产精品嫩草影院永久…| 亚洲欧洲日韩综合久久| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 欧美一区二区三区在线观看 | 成人做爰100部片免费看网站| 日本公妇乱淫免费| 操小妹影院| 欧美一性一乱一交一免费视频| 中文字幕在线不卡精品视频99| 绿帽av| 日韩视频一区二区在线观看| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲精品激情| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产在线孕妇孕交| 欧美国产综合视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 97人妻免费线观看2018| 成人做爰www免费看视频网站| 91久久国产综合久久| 亚洲中文字幕无码久久2018| 张津瑜国内精品www在线| 99国产精品免费播放| 日韩av无码午夜免费福利制服| 禁片天堂| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚州激情视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 69做爰视频在线观看| 国产在线视频福利| 久久午夜场| 久久99久久99| 日本一二免费不卡区| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国四虎影永久去哪里了| www.国产.com| 色人阁五月天| 日韩精品无码成人专区av| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 粗暴video蹂躏hd| 欧美成 人版在线观看| www.久操| 中文字幕一区av| 撸撸综合色av| 日本孕妇潮喷高潮视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 亚洲精品gv天堂无码男同| 在线毛片网站| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 调教一区二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 高清精品国内视频| 成人妖精视频yjsp地址| tube欧美巨大44| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 热久久伊人中文字幕无码| 色偷偷亚洲男人本色| 哪里可以免费看av| 午夜片神马影院福利| 日韩精品亚洲色大成网站| 天堂网www天堂资源网| 成人久久av| 欧洲亚洲国产精品| 免费看小12萝裸体视频国产| 黄色一级片在线免费观看| 国产在线视频网址| 日本白嫩少妇hdtube| 日本脱内衣全部视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成年人免费在线观看视频网站| 两性色午夜视频免费无码| eeuss秋霞成人影院| 真人做爰免费毛片视频| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 91欧美大片| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 大岛优香中文av在线字幕| 国产高清乱码女大生av| youjizz在线视频| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 日韩二区三区| 国产精品色| 久久久做| 色91精品久久久久久久久| 午夜看片在线| 国产精品aaa| 亚色视频| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 欧美成a人片在线观看久| 91豆花精品一区| 午夜日韩在线| 成人无码特黄特黄av片在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 亚洲三区视频| 国产国产人免费人成免费| 成人av网站免费| 超碰97人人人人人蜜桃| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 久久久久99精品成人片直播| 国产绳艺sm入口| 日韩一级片av| 爽爽影院在线免费观看| 欧美人xxx| 成人性生交大片免费视频| 色网站入口| 无码av片在线观看免费| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产在线视频精品视频| 天天爽夜夜爽视频| 国产精品无打码在线播放| 国产一区二区三区怡红院| 手机成人在线| 国产免费小视频| 亚洲精品久久久一线二线三线| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲影视中文字幕| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 国产免费踩踏调教视频| 国产精品永久免费观看| 97超碰中文字幕| 在线亚洲不卡| 天堂中文在线视频| 性福网站| 2021年国产精品每日更新| 亚洲综合一区二区| 日本草草影院| 久久久久黄色| 国产精品一二三四五区| 欧美在线一二三四区| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 色射色| 97精品久久天干天天| 韩国乱码伦视频免费| 亚州av片| 国产成人女人在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡| 精品国产18久久久久久二百| 欧美激情性xxxxx高清真| av永久免费观看| 久久99热精品免费观看| 国产成人av一区二区| 亚洲精品一区久久久久| 激情 欧美 偷拍| 玩两个丰满老熟女| 欲香欲色天天天综合和网| 色哒哒影院| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 成人自拍网| 久久这里都是精品| 射久久久| 无遮掩无码h成人av动漫| 东北妇女xx做爰视频| 国产精品国产片| 国产视频成人| 人妻av资源先锋影音av资源| 日韩在线不卡视频| 成人毛毛片| 国产精品久久久久久久模特| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日本中文字幕在线观看视频| 一本到在线观看| 国产精品女主播主要上线| av高清尿小便嘘嘘| 欧美激欧美啪啪片免费看| 在线观看国产亚洲视频免费| 女人扒开屁股爽桶30分钟| av女人的天堂| 欧美女人天堂| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产极品美女高潮无套| 九九99无码精品视频在线观看| 精品国产123| 少妇人妻无码专区毛片| 午夜dj高清免费观看视频| 日韩伊人久久| 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 2014av天堂无码一区| 81av在线| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产精品r级最新在线观看| 少妇福利在线| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲综合久久网| 五月天堂色| 亚洲影视中文字幕| 三级国产国语三级在线| 久久影院精品| bbbbbxxxxx性欧美| 久久久受| 久久午夜免费视频| 久99久热只有精品国产女同| 特黄视频免费看| 激情欧美日韩| 成人午夜福利免费无码视频| 久久禁| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 精品人伦一区二区三电影| 日韩精品一| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产精品久久久久精女同| 男女啪啪120秒| 精品自拍av| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 伊人色婷婷| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产女人18毛片水真多| 热@国产| 天天综合中文字幕| 日本一区二区三区免费播放视频了| 日本sm极度另类视频| 一区二区三区国产精品保安| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 怡春院久久国语视频免费| 久久免费视频在线| 亚洲精品乱| 黄色三级小视频| 国产又粗又大又黄| 亚洲aⅴ片| 97国产精华最好的产品| 小视频国产| 性工作者十日谈| 日韩视频 中文字幕| 成人免费观看在线视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲少妇视频| 一个人看的www视频在线观看| 成人做受黄大片| 黄色a级大片| 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 狠狠撸在线观看| 免费看一级特黄a大片| 日韩欧美一区在线观看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 91精品久久久久久久99软件| 中国xxxx做受视频| 97国产精品亚洲精品| 久久久久久久网站| 国产精品久久久久久久久久免| 美女毛片在线观看| 久久98| 成人5g影院_天天5g天天看| 欧美黑人又粗又大久久久| 中文字幕在线观看免费| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲女同av| 亚洲黄视频| 色欲久久人妻内射| 日本三级视频网站| av无码久久久久久不卡网站| 97看片吧| 91免费国产视频| а天堂中文在线官网| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚洲欧洲一区二区| 国产一区免费在线| 99热| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 四虎精品一区二区免费| 国产亚洲精品久久777777| 天天尻逼| 日韩av区| 强行糟蹋人妻hd中文| 日本高清视频网站| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲熟妇真实自拍另类| 三级网站| 成人午夜视频在线免费观看| 中文字幕一本性无码| 五月天久久久| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 东京一木一道一二三区| 毛片基地在线播放| 国产精品爱久久久久久久电影| 福利一区二区在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 99热国产在线| 不卡的av在线| 精品一区免费观看| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲一区二区三区无码久久| 曰批免费视频免费无码软件| 国产精品久久国产| 九九久久免费视频| 色依依av在线| 欧美激情精品久久| 亚洲欧美日本一区| 青青草视频黄| 久久国产中文字幕| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 麻豆国产免费| 91影院在线| 在线播放无码高潮的视频| 三级特黄60分钟在线播放| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一二三四观看视频社区在线| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 十八18禁国产精品www| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 欧美色图激情小说| 精品一区二区成人精品| 亚洲一区二区三区| 精品一区二区亚洲| 色悠久久久久综合欧美99| 日本成人免费| 少妇无码av无码去区钱| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 婷婷色怡春院| 播播网色播播| a欧美亚洲日韩在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 人间精品视频在线播放| 男女无遮挡激情视频| 少妇无码av无码专区| 1区2区3区在线观看| 亚洲黄色小说图片| 日韩在线天堂| 国产一级啪啪| 久久亚洲成人网| 中文字幕av高清片| 成人h视频在线| 国产成人a在线观看视频| 97超碰人人在线| 亚洲图片另类小说| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产一级黄色| av手机在线免费观看| 自拍偷拍视频在线观看| 亚洲中文久久久精品无码| 国产精品乱| 国产精品视频观看裸模| 午夜骚影| 欧美三级小说| 72成人网| 日本久操视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 99热在线免费| 丰满少妇女裸体bbw| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 偷窥目拍性综合图区| 成午夜精品一区二区三区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 女性毛片| 国产网站免费| 亚洲人成人影院在线观看| 久久久香蕉视频| 亚洲精选av| 欧美激情国产精品日韩| 色偷偷偷在线视频播放| 关秀媚三级| 久久精品视频99| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 天天舔天天操天天干| 欧美aaaa视频| 成人片在线播放| 首尔之春在线| 国产婷婷久久| 亚洲一区二区三区麻豆| 天堂久久爱| 屁屁影院第一页| 久久图片视频| 国产视频1| 无码无套少妇18p在线直播| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 久久99亚洲精品| 六月丁香激情| 伊人av中文av狼人av| 午夜精品区| 中文字幕91视频| 国产日产久久高清欧美一区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 深夜激情网| 人妻无码中文专区久久av| 成人看片黄a免费看在线| 夜夜爽久久精品国产三级| 中文字幕精品久久| 成人开心网| 国产成人美女视频网站| av老司机福利| 少妇bbbb做爰| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 人妻三级日本香港三级极97| 99热黄色| 成人午夜在线观看视频| 成人久久久久久久久久久| 九色视频网| 夜夜嗨av| 97免费看| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 欧美黑人粗大| 欧美一区二区高清视频| 久久av资源站| 日韩欧精品无码视频无删节| 九九视频免费观看| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 久久人人爽亚洲精品天堂| 国产激情久久久久影院小草| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产精品jizz在线观看美国| 18级成人毛片免费观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 日日好av| 欧美一区二区三区色| 日韩在线精品成人av| 成人在线免费观看视频| 精品久久久999| 老熟女hdxx老小配| 成人免费高清视频| 国产成人无码一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲骚片| 青青草久久久| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 国产真实野战在线视频| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 永久中文字幕| 久久久精品日韩免费观看| 一级黄色毛片| yy6080私人伦理一级二级| 国产在线看老王影院入口2021| 内射人妻无码色ab麻豆| 特黄一区二区| 国产太嫩了在线观看| 萌白酱在线观看| 亚洲色图少妇| 国产网站免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 2019nv天堂香蕉在线观看| 亚洲最大av番号库| 最近中文字幕免费| 久久夜视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 日韩亚洲国产综合高清| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产一级aa大片毛片| 欧美日韩欧美| 在线资源站| 久久久久久三区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 久久久视频6r| 中文字幕二区| 日本丰满熟妇videossexhd| 冲田杏梨av一区二区三区| 床上激情网站| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 我和岳m愉情xxxx国产91| 高清国产在线观看| 亚洲成人av| jizz网站| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲伊人成无码综合影院| 久久成人免费| 免费观看欧美猛交片| 91涩涩视频| 日韩一级片免费| 国产精品久久久久桃色tv| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产精品无码一区二区在线| 欧美成人精精品一区二区三区| 色成人亚洲| 2020最新无码国产在线观看| 免费在线黄| 我想看黄色毛片| 男女晚上日日麻批视频| 国产内谢| va精品| 95视频在线| 一级毛片aa| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 波多野结衣精品一区二区三区 | 正在播放国产剧情亂倫| 日本白嫩少妇hdtube| 放荡的少妇2欧美版| 91在线软件| 无码精品日韩中文字幕| .一区二区三区在线 | 欧洲| 韩国 欧美 日产 国产精品| 亚洲欧美精品在线| re久久| 91n视频| 免费在线精品视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 欧洲亚洲女同hd| 男女高h视频| 久久日韩激情一区二区三区四区| 日本在线www| 在线理论视频| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 狠狠操精品视频| 精品小视频| 日本一级做a爱片野花| 亚洲日本国产综合高清| www一起操| 成人a√| 日本一区二区三区免费播放视频了| 久久久久国产一区二区三区小说| 亚洲人成电影在线播放| 久久久久国产精品无码免费看| 深夜福利视频免费观看| 欧美丰满少妇| 日本中文不卡| 91p九色| 国产色视频在线观看免费| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产伦精品一区| 国产一区二区不卡在线看| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲制服有码在线丝袜| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 国产边打电话边做对白刺激| 日韩精品一区二区视频| 婷婷射图| 欧美精品1| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国产麻豆精品视频| 亚洲韩国日本高清一区| 农村末发育av片一区二区| 高清欧美精品xxxxx在线看| www久久九| 黄色特级片| 激情xxxx| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品久久久久久国产偷窥| 777精品视频| 香港三日三级少妇三级66| 天美传媒精品1区2区3区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 韩国av在线| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 四虎精品一区二区免费| 国产一级片黄色| 天堂av国产夫妇精品自在线| 日韩成人精品视频| 国产无遮挡免费视频| 国产精品3区| 国产精品美女久久久久av福利| 中曰韩黄色片| 欧美日韩一区二区视频在线观看| av中文字幕不卡| av无码免费无禁网站| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| wwww黄色片| 女人被躁到高潮免费视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 满春阁精品a∨在线观看| 91网址在线观看| 中国三级视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 午夜激情黄色| 天天干夜夜做| 肥老熟妇伦子伦456视频| 久久在线视频精品| 视频日韩| 夜夜爽一区二区三区| www.成人| 欧美成人免费| 国产无夜激无码av毛片| 搞黄视频在线免费观看| 在线观看成人免费视频| 欧美视频亚洲图片| 女同久久另类99精品蜜臀| 苍井空张开腿实干12次| 丁香婷婷激情综合俺也去| 精品国产18久久久久久二百| 日批| 全肉高h后宫gl| 夜色www国产精品资源站| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 红杏出墙记| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 成人在线免费视频播放| 成人性视频免费看的鲁片| 夜色影院在线观看| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 日本中文字幕乱码免费| 红桃视频一区二区三区免费| 欧美黑人与白人精品a片| 青青青手机视频在线观看| 国产二区av| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 香蕉网av| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久品道一品道久久精品| 无码人妻精品一区二区三区免费| 欧美激情视频在线播放| 成人av资源站| 色香蕉网站| 毛片网站免费观看| 国产精品第157页| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 99e久热只有精品8在线直播| 婷婷成人五月综合激情| 亚洲欧美综合精品久久成人| 好吊日精品视频| 国产午夜视频在线观看| 巨大乳做爰视频在线看| 国产在线拍偷自揄拍无码| 超碰97自拍| 偷看做性肉体探欲k8| 国产精品亚洲w码日韩中文| 免费精品国产人妻国语| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲综合色在线视频www| 色戒av| 国产精品色哟哟| 五月综合在线| 天堂网国产| 欧美成人777| 综合图片亚洲综合网站| 国内毛片毛片毛片毛片| 日本天天操| 大地资源在线观看官网第三页| 日本极品在线| 国产精品福利一区| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲免费av片| 亚洲综合色视频在线观看 | 在线资源av| 樱桃空空人妻无码内射| 少妇午夜福利一区二区| 99热这里有精品| 69视频在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 台湾全黄色裸体视频播放| 18禁黄久久久aaa片| 国产欧美日韩a片免费软件| 草在线视频| 国产天堂av| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| www.日韩欧美| 亚洲成年看片在线观看| 亚洲操图| 极品成人| 最新四季av在线| 99视频热| 亚洲乱码国产乱码| 久热中文字幕在线精品观| 亚洲hh| 野外做受又硬又粗又大视频| 精品久久久中文字幕人妻| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 美女隐私黄www网站免费| 天堂网www在线资源| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品无码ma在线观看| 免费看黄色毛片| v一区无码内射国产| 宅宅午夜无码一区二区三区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 成人免费无码大片a毛片户外| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 人人干免费| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 深夜视频免费在线观看| 国产精品久久久久久久久软件| 日韩一区二区三区四区区区| 美女裸体自慰在线观看| 欧美hdse| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 青青伊人国产| 天堂在线www| 久久亚洲精品中文字幕| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲一级黄色片| 成人av一区二区免费播放| 国产www色| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 亚洲最大成人在线观看| av女优天堂在线观看| 91爱爱com| 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 天天插天天干| 国产精品亚洲专区无码导航| 九九视屏| 色污网站| 97人妻碰碰视频免费上线| wwwav在线com| 亚洲欧美日产综合在线网| 三级欧美日韩| 亚洲国产二区| www日本三级| 69久久久久久| 欧美精品视| 天堂网资源| 久久www免费人成_看片老司机| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 狠狠色婷婷| 黄在线网站| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 天天干夜夜欢| 国产91在线播放九色000| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 日本丰满熟妇videos| 自拍亚洲综合在线精品| 精品一二三| 制服丝袜手机在线| 成年人免费大片| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 午夜寂寞视频无码专区| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产白嫩美女在线观看| 欧美日韩国产成人| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 成人动漫在线免费观看| 少妇视频一区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久九九日本韩国精品| 久久久久久无码av成人影院| 欧美一区二区免费| 亚洲性精品| 亚洲精品中文在线| 国产第二专区| 禁欲天堂| 922tv在线观看线路一| 加勒比久久久| 色婷婷一区二区| 精品国产一区二区三区四区| 狠狠综合网| 色香影视| 亚洲午夜无码av毛片久久| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲日韩va无码中文字幕| 免费国产高清毛不卡片基地| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| yjizz国产| 狠狠干夜夜爽| 天天爱天天做天天爽| 亚洲欲色欲香天天综合网| 亚洲欧美网址| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 2018av天堂在线视频精品观看| 日韩欧美三级在线| 后人极品翘臀美女在线播放| 毛片免| 欧美亚洲综合另类| 成人99一区二区激情免费看| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 91丨porny丨国产丝袜福利| xxxx在线观看视频| 卡1卡2卡3国产精品| 国产精品久久久久久久午夜| 国产免费av片在线观看| 丰满少妇高潮久久三区| 亚洲国产成人久久一区| 在线观看av的网址| 午夜亚洲理论片在线观看| 色综合久久88| 亚洲专区 变态 另类| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 成人自拍视频在线观看| 国产精品一区视频| 欧美一区二区影院| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 天海翼一区二区三区| 国产精品久久自在自线不| 欧美日韩一线| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 毛片网在线观看| 天天摸天天爽| 蜜臀视频在线一区二区三区| 无码av专区丝袜专区| 久久久精品国产sm调教| 日韩av午夜在线| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 69久久久| 亚洲国产精品第一区二区| 午夜一区二区亚洲福利| 国产第一福利| 欧美在线v| 肉嫁高柳在线| www网站在线观看| 手机看片一区二区| 无码写真精品永久福利在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美二区在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产视频一二三四区| 国产日韩久久久久69影院| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲精品456在线播放狼人| 香港三级日本三级韩国三级| 三级网站在线看| 欧美精品日韩在线观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 国产黄色精品视频| 狠狠躁天天躁中文字幕| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲天堂网站| 日韩精品五区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产精品4p| 99视频30精品视频在线观看23245| av片毛片| 国产精品福利一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲欧美日韩精品专区| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| av黄色片| 欧洲成人一区| 免费黄色网址在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 成人天堂视频在线观看软件| 日韩性色| 亚洲精品成人网| 天堂√在线中文资源网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 午夜成人1000部免费视频| 久久人人97超碰精品| 97在线精品| 欧美精品一区在线播放| 性色综合| 国产精品久久久久一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二区| 欧美 在线| 少妇精品一区二区三区在线观看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 久久爱影视| 99re热视频这里只精品| 国产在线精品99一卡2卡| 精品久久国产字幕高潮| 国产经典三级av在线播放 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 五月天丁香视频| 无遮挡十八禁污污污网站| 高清午夜福利电影在线| 日韩xxx高潮hd| 久草网址| 黑人一区二区三区| 少妇久久久久久人妻无码| 男女啪啪软件| 九九视频这里只有精品| 麻豆福利影院| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产真人作爱免费视频道歉| 97国产精品欲| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 久久成人福利视频| 国产成年妇视频| 精品91视频| 观看毛片| 国产精品久久久久四虎| a中文字幕| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 欧美熟老妇乱| 亚洲色中文字幕在线播放| 鲁丝一区二区三区免费| wwwxx在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| av导航网址| 欧美激情18p| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 一级特黄bbb大片免费看| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 成年人精品视频| 久99久视频| 性感少妇av| 午夜网址| 欧美综合网| 人人干干| 免费看91的网站| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品69毛片高清亚洲| 92久久精品一区二区| 快好爽射给我视频| 亚洲九九热| 免费国产黄色| 国产日韩一区二区三区免费高清| 日本老熟妇乱| 理论片91| 中文字幕av久久一区二区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 奶头又大又白喷奶水av| 亚洲狼人av| 日本人裸体做爰视频| 国产精品超清白人精品av| 裸体歌舞表演一区二区| 伊人激情视频| 巨乳校园h1v1| 亚洲国产2021精品无码| 午夜精品亚洲| av色综合久久天堂av色综合在| 老湿福利影院| 色天使在线视频| 台湾午夜a级理论片在线播放 | av看片在线| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲中文字幕无码日韩| 护士人妻hd中文字幕| 欧美人与禽zozzo视频| 免费h片网站| 全色导航| 上海富婆spa又高潮了| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 朋友的丰满人妻中文字幕| 天堂www中文资源| youjizz.com在线观看| 国产的av| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国产最新自拍视频| 韩国主播av福利一区二区| 午夜激情网站| 精品无码午夜福利电影片| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 人妻换人妻仑乱| 一本色道88久久加勒比精品| 在线亚洲成人| 久久久久久久久久久影院| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产片a国产片免费看视频| 一级作爱视频| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲中文字幕无码一去台湾| av在线高清观看| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 裸体丰满少妇淫交| 曰的好深好爽好紧的视频| 性视频免费的视频大全2015年| 不卡的av片| 免费视频福利| 精品成人在线| 亚洲精品综合网在线8050影院| jizz国产老头老太婆| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 欧美xxxxav| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产一区二区福利| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 欧美人妻精品一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| www.97国产| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| www国产视频com| 免费人成在线观看视频播放| 国产v在线观看| 黄色片国产| 亚洲地区天堂网| youjizz日韩| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 日本做受高潮又黄又爽| 免费观看亚洲人成网站| 免费看国产一级片| 97人妻碰碰视频免费上线| 蜜桃成人在线观看| av在线h| 麻豆视频在线观看| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 成人av鲁丝片一区二区免费| 日本三级理论久久人妻电影| xx在线视频| 亚洲人做受| 亚洲色图丝袜| 你懂的欧美| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产专区一| 森泽佳奈作品在线观看| mm1313亚洲精品| 美女av影院| 52熟女露脸国语对白视频| 成人自拍视频在线观看| 精品女同一区二区三区免费站 | 国产卡一卡二| 另类天堂av| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 久久久一本精品久久精品六六| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| a√天堂在线| 91无限观看| 黑色丝袜脚足国产在线看| www午夜| 欧洲一区二区三区| 韩国精品一区| 五月天综合社区| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲国产av久久久| 麻花豆传媒mv在线观看| 国产精品1000| 亚洲国产精品va在线看黑人| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 久久黄色一级片| 久久77| www91色com| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产日韩av免费无码一区二区| 四虎影视大全| 色播视频在线| 午夜爱精品免费视频一区二区| 成人福利视频在线观看| 日韩五月天| 欧美中文字幕第一页| 中文字幕日韩在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 国产成人午夜| 中出人妻中文字幕无码| 色婷婷婷| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 日本二区三区欧美亚洲国| eeuss影院在线奇兵区145| 五月天社区| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 免费福利小视频| 91理论片午午伦夜理片久久| 蜜桃免费在线视频| 91字幕网| 欧美性网站| 永久免费的啪啪网站免费观看| 爱情岛论坛av| 五月开心婷婷六月丁香婷| 东京热无码一区二区三区av| 天堂免费在线视频| 国产福利视频在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 99re6在线视频精品免费下载 | 亚洲调教欧美在线| 91亚洲精华国产精华液| 国产区精品| 国产在线中文字幕| 91理论片| 波多野结衣精品一区二区三区| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 久青草影院在线观看国产| 一区二区三区欧美在线观看| 国产精品嫩草影院九色| 欧美做受高潮动漫| 免费黄毛片| 欧美黑人一区二区| 丰满白嫩尤物一区二区| 永久免费精品精品永久-夜色 | 黄色毛片视频免费| 美女毛片在线观看| 国产精品久久九九| 91视频社区| 免费人成年激情视频在线观看| 免费a网站| 亚洲最黄网站| 日韩精品av一区二区三区| 韩国专区福利一区二区| 天堂…在线最新版资源| 亚洲第一香蕉网| 久久精品无码专区免费东京热| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 欧美bbbbb| 视频一二三区| 无码va在线观看| 特级黄色片| 国产自啪精品视频网站丝袜| 久久av不卡| 一区两区小视频| 激情爱爱网| 成人国内精品久久久久影院vr| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 日韩福利在线观看| 亚洲影院av| 少妇做爰水狂喷| 色哥网| 最近的中文字幕免费完整版 | 久久永久免费人妻精品直播| 国产美女视频免费观看网址| www国产| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 国内精品久久久久久久999| 国产超碰人人做人人爱| 黄网站色视频免费国产| 欧美成人精品福利视频| 亚洲第一av无码专区| 欧美日韩伊人| 国产午夜精品一区二区三| 超清纯大学生白嫩啪啪| 成人综合色站| 亚洲1页| 欧美一级性视频| 三级黄网站| 国内精品久久久人妻中文字幕| 狠狠草视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产chinesehd精品| 午夜在线视频一区二区区别| 99久久久无码国产精品性| 成年人视频在线播放| 免费a级黄毛片| 日本少妇毛茸茸高潮| 自拍偷拍精品视频| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 日韩69| 7k7k在线看片午夜| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 97国产精华最好的产品在线| 日本色一区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 伊人色合天天久久综合网| 久久久久久久美女| 成人精品美女隐私| 三级黄在线观看| 日韩一区二区三区射精| 一本无码人妻在中文字幕免费| www九色91| 99热久| 可以在线观看av的网站| 国产伦精品| www.av色| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 91久久国产综合久久91| 色香蕉网站| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中日韩精品视频| 黄网在线免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 久久久综合香蕉尹人综合网| 在线亚洲中文精品第1页| 欧美特级黄色录像| 日日大香人伊一本线久| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲天堂少妇| 亚洲欧美色图| 中文字幕理伦午夜福利片| 成人a站| 日本视频中文字幕| 天天综合入口| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲精品第一| 国产精品专区第1页| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 色一色成人网| 久久久欧美| 日本一本在线| 欧美xxxx18性欧美| 激情三级在线| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产精品天天av精麻传媒| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 日本三级带日本三级带66| 亚洲精品夜夜夜妓女网| jizz在线播放| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 天天爱综合网| 久久毛片一区二区三区| 成人精品gif动图一区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 亚洲国产精品综合久久2007| 国模私拍av| 小早川怜子xxxxaⅴ在线| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲欧美在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲免费影院| 色屁屁www| 亚洲国产精品不卡av在线| 单亲与子性伦刺激对白视频| 午夜精品一区二区国产| 欧洲美女与动性zozozo| 五月综合色婷婷| 国产a级片视频| xxxxx国产| 亚洲小说春色综合另类| www.欧美视频| 精品无码一区在线观看| 色综合久久久久无码专区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 91素人约啪| 精品久久中文字幕97| 91传媒视频在线观看| 观看av免费| 国产一级淫片a免费播放| 国产精品丝袜亚洲熟女| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 欧美va视频| 乡野欲潮:绝色村妇| 福利视频一二三区| 日韩精品久久久久久久白丝| 在线观看的av网址| a天堂中文在线观看| 99ri精品| 免费人成在线观看网站免费观看| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 国产精品天干天干| 亚洲欧美日本另类| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| 久久女女| 亚洲女毛多水多21p| 色婷婷综合久久| 99精品免费视频| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 三区四区| 天天干天天拍| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产美女黄网站| 天天揉久久久久亚洲精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 岛国免费的毛片| 国产av国片精品一区二区| 亚洲色图99p| 无码av无码天堂资源网| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 自拍偷拍99| 国产超碰在线观看| 久热这里只有| 99久久无码一区人妻| 日韩诱惑| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 免费国产午夜视频在线| 91精品视频国产| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 2019亚洲天堂| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产欧美日韩va另类| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 性欧美在线视频| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚洲色图14p| 国产淫片av片久久久久久| 色人人| 九九九热| 中国熟女仑乱hd| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 欧美视频中文在线看| 国产精品免费一区二区| 特级特黄aaaa免费看| 一区二区小说| 日本伦理一区| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产精品自在线一区| 日韩精品一区二| 在线免费播放av| 成人18aa黄漫免费观看| 成人免费在线影院| 中国精品少妇hd| 国产精品12页| 人妻无码一区二区不卡无码av| 欧美色图网址| 九九久久久| 国产福利午夜| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产1区2| 一本大道在线一本久道视频| 欧美一道本一区二区三区| 日本免费中文字幕| 岛国黄色片| 日本一级吃奶淫片免费| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 日韩女同疯狂作爱系列5| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧洲高清转码区一二区| 日韩男女视频| 国内精品久久久人妻中文字幕| 超碰网站在线| 黄色福利网站| 性xxxx18免费观看视频| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 日本欧美一区二区三区| 超碰免费在| 亚洲处破女av日韩精品| 国精一二二产品无人区免费应用| 亚洲一本在线观看| 日日爽爽| 免费在线观看小视频| 夜间福利在线观看| 亚洲一区二区三区无码久久| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 男女精品久久| 免费观看v片3738cc| a级片在线观看| 日本伦理一区| 免费三级网站| 国产一区丝袜高跟鞋| 国产亚洲天堂网| 清清草免费视频| av福利在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| www.youjizz.com亚洲| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产视频123区| 国产区网址| 无码人妻精品一区二区| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产三级精品片| 欧美在线观看不卡| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美69久成人做爰视频| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产成人免费无码av在线播放| 国产 国语对白 露脸| 亚洲精品肉丝少妇在线| www在线看片| 欧洲视频一区二区| 国产网红无码精品福利网| 伊人久久成人| 天堂网a| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 美女隐私免费观看视频| 在线播放无码字幕亚洲| 国产在线观看中文字幕| 国产美女爽到尿喷出来视频| 九九在线观看高清免费| 国产国产久热这里只有精品| 国内精品自国内精品自线| 亚洲精品国偷拍| 午夜好爽好舒服免费视频| 中文字幕在线视频一区| 欧美视频在线观看一区二区三区| 黄色三级网站在线观看| 日本久久久久久久久久加勒比| 色婷婷综合久久久久中文| 人成网站在线观看| 亚洲成人自拍| 超碰97人人做人人爱少妇| 亚洲综合第一页| 澳门黄色录像| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 久久996re热这里有精品| 熟女人妻国产精品| 乱码午夜-极国产极内射| 色老头网址| 久在线播放| 久久精品国产清自在天天线| 婷婷激情亚洲| 久久最新免费视频| 国产一区二区不卡精华液| 一个综合色| 久久久免费精品| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 精品欧美色视频网站在线观看| 香蕉视频| 成人无码特黄特黄av片在线| 国产精品久久人妻无码网站一区| 欧洲日韩在线| 懂色av一区二区夜夜嗨| 蜜桃精品视频| 国产成人av一区二区三区| 日韩精品毛片无码一区到三区| 国产精品无码a∨精品影院| 天堂√在线中文最新版| 在线观看一区二区三区av| 国产99爱| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久久久久精品色费色费s| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 美女一级黄| 国产成人精品日本亚洲语音| 人人插人人插| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| youjizz亚洲| 观看毛片| 国产第一页浮力影院入口| 日本又色又爽又黄的视频免| 91制片国产| 午夜少妇性影院私人影院在线| 亚洲热在线观看| 免费看日本zzzwww色| 综合色在线视频| 老女人性视频| 日韩在线播放中文字幕| 国产清纯美女白浆在线播放| 欧美一区免费看| 三级黄色小视频| av在线免费播放网址| 久久久免费在线观看| 国产精品泄火熟女| 九色av| 人人舔人人干| 日韩成人a毛片免费视频| 91热在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 成人啪啪178| 国产精品888| 国产一级高清视频| 成人福利影院| 中文字幕丝袜一区二区| 国产精品永久在线| 成人爱爱免费视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 啪啪官网| 欧美性xxxxxxxxx| 国产欧美又粗又猛又爽| 97超在线| 91pornyⅰ九色| 欧美精品xx| 国产三级精品三级在线| 人禽交 欧美 网站| 国产又黄又大又爽| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| av永久天堂一区二区三区| 一区二区三区成人久久爱| 成人免费无码大片a毛片18| 少妇精品视频无码专区| 久久老子午夜精品无码怎么打| 国产午夜成人av在线播放| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 亚洲午夜久久久影院伊人| 三级黄色网| 亚洲插| 久久福利视频一区| 国产白浆在线| 久青草久青草视频在线观看| 92久久精品一区二区| 91popn国产在线| 国产一精品av一免费爽爽| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 午夜精品久久久久| 久97蜜芽久热| 免费观看黄色网址| 99精品一区二区三区| 日本欧美三级| 久久视频在线观看免费| 欧州一区二区三区| 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 久久国产这里只有精品| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲成人av高清| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 影音先锋新男人av资源站| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 一区二区观看| av黄| 日本丰满少妇免费一区| 国产老熟女网站| 亚洲va在线va天堂xx xx| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产1级片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美在线免费| 天堂av资源| 黑人操bb| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 99re6在线观看| 日韩性av| 99年国精产品一二二区传媒| 日本淫片免费啪啪3| 一起射导航| 狠狠操综合| 老女人任你躁久久久久久老妇| 久久久av亚洲男天堂| 国产精品s| 国内精品久久久久久久久| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 亚洲人和日本人jzz视频| 久久精品国产72国产精| 国产福利精品一区二区| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 亚洲一区二区三区免费看 | 天堂国产一区二区三区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 三级黄色片免费观看| 国产福利视频一区二区精品| 亚洲国产欧美在线成人| 毛片88| 三级三级三级三级| 少妇人妻无码专区视频| www99日本精品片com| 我要看18毛片| 日本阿v免费观看视频| 国产精品.com| 熟女精品视频一区二区三区 | 黑巨人与欧美精品一区| 人妻av无码中文专区久久| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲日韩av片在线观看| 三级黄色在线播放| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 孕妇爱爱视频| 日日草草| 国产精品日韩专区第一页 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 亚洲国产精品999久久久婷婷| 国产免费a视频| 国产精品无码一区二区在线看| 亚洲污污网站| 在线国产小视频| 丁香婷婷视频| 亚洲欧美色图片| 女人18毛片a级毛片一区二区| 国产欧美日韩久久| 久久综合狠狠综合五十路| 女人的黄色片| 国产精品特级毛片一区二区| 天堂在线www天堂在线| 精品自拍av| a级免费毛片| 四虎影视永久在线观看| 成人18免费观看的动漫| 大辣椒福利视频导航| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | ass色喜ass国模人体| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 青青热在线精品视频免费观看| 日韩精品网站| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 国产福利第一视频在线播放 | 在线免费成人| 成人做爰999| 亚洲综合中文字幕无线码| 黄色小视频入口| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 成人中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 亚洲理论在线| 日韩草逼视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲成a人片在线观看久| 国产在线视频一区| 日韩精品一二三四区| 亚洲v欧美| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 激情网av| 黄色片18| 91在线视频播放| 国产三级精品三级在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 五月婷六月婷婷俺也去| 亚洲综合激情另类专区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 精品国产三级a∨在线观看| 日本a在线| 欧美精品国产制服第一页 | 亚洲一区欧美二区| 一级黄色性生活片| 国产丝袜在线视频| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 国产在线观看你懂得| 超碰干| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 网红福利视频| 欧美精品日韩在线观看| 深夜福利一区| 欧美日韩另类视频| av手机免费在线观看| 免费aⅴ网站| 黄色av网站在线看| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲视频在线一区二区| 99国产精品永久免费视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 一级全黄少妇免费录像片| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 久久亚洲色www成人图片| 日日夜夜中文字幕| 久久成人综合网| a∨色狠狠一区二区三区| 久久国产毛片| 国产精品无码一区二区三区| 中文字幕 视频一区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 九九婷婷| 级r片内射在线视频播放| 国产9 9在线 | 免费| 一区二区三区国产视频| 国产精品视频久久久| 日本护士被弄高潮视频| jizzjizz国产精品喷水| 全国男人的天堂网| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产成熟女人性满足视频| 国产综合有码无码中文字幕| 三a大片| 激情综合视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精品久久国产综合婷婷五月| 成人欧美一区二区| 黄av在线免费观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 久久精品麻豆| 精品国产v无码大片在线观看| a黄色毛片| 婷婷丁香五| 亚洲免费黄色| a一级网站| 亚洲精品久久久久久国| 男女插插视频| 我的公把我弄高潮了视频| 经典三级av在线| 日韩在线免费观看av| 87福利午夜福利视频| 神马午夜一区二区| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产精品vr专区| 成人黄色免费网址| 久久99精品久久久秒播| 日韩成人精品视频| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 黄色av网址在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 一本加勒比hezyo无码人妻| 成人在线视频播放| 农村寡妇一区二区三区| 99精品久久毛片a片| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 老头老夫妇自拍性tv| 91蝌蚪九色| 欧美大成色www永久网站婷| 鲁在线视频| www.亚洲在线| 欧美永久视频| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产另类xxxxhd高清| 人妻av中文系列| 久久综合九色欧美婷婷| 麻豆影视在线| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 欧美日韩一区二区在线播放| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 6699嫩草久久久精品影院| 国产农村熟妇videos| 91成年影院| 少妇又爽又刺激视频| 国产精选久久| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产精品高清一区二区不卡| 无码网站天天爽免费看视频| 高清成人免费视频| 国产精品黄页免费高清在线观看| 天堂在线中文字幕| 国产美女做爰免费视频| 成人美女毛片| 欧美肥屁videossex精品| 国产成人av激情在线播放| 第一福利在线| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 欧美成人精品三级网站下载| 国产女人18毛片水真多| 中国黄色一级毛片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 8090成人午夜精品无码| 强被迫伦姧在线观看无码| 久久久久国产精| 99久久免费看视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 精品一二区| 欧美精品a∨在线观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产专区第一页| 日本污网站| 97在线观看视频免费| 免费人成在线| 国产做受高潮| 欧美激情爱爱| 国产午夜福利在线播放| 久久激情影院| 亚洲综合图片网| 91在线勾搭足浴店女技师| 午夜色婷婷| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| av午夜影院| 国产精品多p对白交换绿帽| 国产精品日韩精品| 97在线看免费观看视频在线观看 | 成人免费在线小视频| 国产精品久久久久av| 永久免费av网站| 黑人极品videos精品欧美裸| 欧美日韩啪啪| 公妇乱淫中文字幕| 久草手机在线视频| 在线黄色毛片| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 亚州av在线| av在线播放中文字幕| 久久国产精品久久久久久电车 | 精品亚洲国产成人av网站| 欧美精品一区二区视频| 国产精品va在线观看h| 久久精品国产99精品最新| 成人无码视频在线观看网站| 亚洲国产一级| 国产污视频在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 欧美成人精品激情在线观看| 少妇自拍视频| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 色综合久久88色综合天天免费| 国产区一区二区三| 日韩成人影视| 久久91久久| 毛片在线视频观看| 99久久免费精品国产72精品九九| 性户外野战hd| 精品永久久福利一区二区| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 国产大片黄在线观看| ww久久综合久中文字幕| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 大香伊人中文字幕精品| 最新黄色在线| 久久精品国语| 一区二区久久久久| 日韩av不卡在线| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 91亚洲免费| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产欧美一区二区白浆黑人| www.com亚洲| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 无码国模大尺度视频在线观看| 中文字幕无码av正片| 日韩精品色呦呦| 亚洲成人一区二区三区| av最新资源| 国产拍揄自揄免费观看| 毛片看看| 少妇浴室愉情韩国理论| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 色一涩| 日韩视频网址| 欧美性黑人极品hd变态| 超碰男人| 色欲综合久久中文字幕网| 91免费国产精品| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产精品成人aaaaa网站 | 无码人妻巨屁股系列| 毛片基地免费观看| 国产99久久| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲成av人网站在线播放| 国产一级久久| 色夜av| 国产小精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲无线视频| 欧美日韩国产图片区一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 色精品极品国产在线视频| a级片网址| 精品性高朝久久久久久久| 国产精品好爽好紧好大| 成人高清免费观看mv| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国产成人精品自在钱拍| 99国产精品久久不卡毛片| 99成人| 天天舔天天操天天干| 激情伊人五月天久久综合| 视频一区在线播放| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日韩在线观看精品| 国产多人群p刺激交换视频| 奇米四色777| www91自拍| 色哟哟在线观看| 性做久久| jazzjazz国产精品久久| 寡妇疯狂性猛交| 97在线看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产视频第一页| 另类专区欧美| 亚洲乱视频| 欧美三级韩国三级少妇99| 天堂视频在线免费观看| 成人视频在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合网| 亚洲美女在线视频| 男女啪啪免费网站| a黄色大片| 天海翼中文字幕| 一区二区三区高清日本vr| 成人性生交大片免费看vr| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 中文字幕视频| 国内精品在线观看视频| 精品国产女主播在线观看| 乱码一区二区三区| 一本一道色欲综合网| 污网站大全免费| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 99视频免费观看| 一级国产精品| 久久性色| 亚洲 欧美精品suv| sm在线看| 亚洲色图小说| 国产69精品久久久久乱码免费| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲国产精品乱码一区二区| 99国产精品免费| 国产吞精囗交高潮| 国产 日韩 欧美 精品| 国产欧美wwwxj在线观看| 国产精品导航一区二区| 国产第一网站| 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 农村激情伦hxvideos| 91午夜在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 欧洲国产在线精品手机版| 国产主播中文字幕| 日韩一及片| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 91大神在线免费观看| 黑人黄色片| 色综网| 香港av在线| 久久国产影视| 免费久久| 青青免费视频在线| 国产精品1区| 天天干天天色| 免费观看的无遮挡av| 性高湖久久久久久久久| 深爱五月网| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 麻豆精品久久久| 午夜精品99| 日本免费一二区| 精品美女久久久久| 国产丰满天美videossex| 夜爽8888视频在线观看| 人与动物av| 黄色一级大片免费版| 欧美激情视频网址| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产精品精品久久久久久| 丁香五月激情缘综合区| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 正在播放少妇呻吟对白| 108种啪姿势大全动态图| www.xxx.国产| 国产偷自拍视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久99精品九九九久久婷婷| 剧情av在线| 精品国产专区| yy6080午夜| 国产真实高潮太爽了| 国产农村妇女毛片精品久久| 东热ca大乱合集| 国产娇小性色xxxxx视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 亚洲欧洲日本在线| 中文字幕在线2018| 91户外露出一区二区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 久久99精品久久久久久吃药| 欧美精品高清在线观看| 国产精品亚州| 亚洲人成网站777色婷婷| 成人h在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 无码中文字幕日韩专区| 成人午夜小视频| 国产精品野外av久久久| 久操视频免费看| 美女大逼| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产麻豆剧传媒精品av| 色又色| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲男女一区二区三区| 久久精品免视看国产成人明星| 国语对白xxxx乱大交| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 午夜蜜桃视频| www奇米影视com| 亚洲人成伊人成综合网中文| 午夜成人影片| 自偷自拍亚洲| 毛片视频大全| 亚洲欧美另类综合偷拍| 无码av一区在线观看免费| 久久五月丁香激情综合| 欧美日韩国产精品综合| 一起草最新网址| 草草女人院| 国产偷伦在线| 九色丨9lpony丨国产| 香蕉久久国产av一区二区 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产免费无码av在线观看| 午夜剧场福利社| 香蕉色综合| 欧美亚洲天堂网| 黄色永久视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 国产福利视频一区| 黑人操亚洲女| 欧美激情在线| 亚洲欧美在线视频免费| 先锋影音av资源站av| 人妻无码中文字幕永久在线| 日本免费人成视频在线观看| 极品无码av国模在线观看| 宅男66lu国产在线观看| 少妇毛片| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 成人免费午夜无码视频在线播放| 五月婷香蕉久色在线看| 午夜性视频| 毛片国产精品| 久久久精品99| 5566毛片| 18禁勿入午夜网站入口| 伊人亚洲综合网色| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 亚州中文字幕| 成人精品免费视频在线观看| 久久久精品国产sm调教| 中本亚洲欧美国产日韩| 亚洲视频自拍偷拍| 日韩精品久久一区| 99热久久精里都是精品6| 婷婷久久久久| 国产 欧美 日韩 一区| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 婷婷丁香视频| 97久久精品人人澡人人爽古装| 色婷婷成人| 国产一区二区三区四区五区六区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 成a∨人片在线观看无码| 男女操操| 亚洲欧洲日韩综合久久| 欧美3p在线观看| www久久爱cn| 99re热在线视频| 欧美激情自拍| 成人美女免费网站视频| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产桃色无码视频在线观看| 国产无遮挡免费观看视频网站| 欧美日韩1区| 国产在线欧美日韩精品一区 | 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲综合久久精品无码色欲| 51精品久久久久久久蜜臀| 三级理伦| 中国真实偷乱视频| 人妖精品videosex性欧美| 91亚洲精品国偷拍自产| 日日狠狠久久8888偷偷色| 久久久久人妻精品区一| 国产日屁| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 狠狠插视频| 91c网站色版视频| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 18禁黄无码免费网站高潮| 日本性xxxxx| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 成人91av| 国产黄网永久免费视频大全| 国产一区二区三区在线电影| 精品玖玖玖视频在线观看| 色偷偷91| 日韩尤物| 亚洲综合资源| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 中文字幕乱码在线| 日韩综合在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国精产品一区二区三区有限公司| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 精品久久久久久无码专区| 欧美黄网站在线观看| 国产麻豆精品福利在线| 国产精品无码v在线观看| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 国产911在线观看| 国产高清精品在线| 国语高潮无遮挡无码免费看| 超碰av人人| av在线播放一区| 欧洲成人午夜免费大片| 精品美女www爽爽爽视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产乡下妇女三片| 九九在线精品| 亚洲不卡视频| 国产精品永久久久久久久www| 国产成人综合精品| 精品一区二区久久| 久久精品91| 人人爱免费在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 一本视频在线| 国产美女黄色| 亚洲精品综合网| 91好色视频| 欧美福利一区二区三区| 99国产精品无码专区| 日韩亚洲欧美中文在线| 视频一二三区| 色婷婷综合和线在线| 国产欧美亚洲精品| 伊人365| 亚洲综合成人av一区在线观看| 97精品人人妻人人| 国产成人无码免费视频在线| 中文一二三区| 国产免费一级淫片a级中文| 黑人巨大跨种族video| 亚州a级片| 国产男女视频在线观看 | 麻豆国产精品久久人妻| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 欧美色xxx| 亚洲色偷偷男人的天堂| 少妇太爽了在线观看免费| 久久久久久久网站| 无码国产精品一区二区av| 四虎影视在线观看2413| 欧美色图狠狠干| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲涩色| 久久精品国产亚洲5555| 国产乱人伦精品一区二区三区| 天堂va视频一区二区| 欧洲lv尺码大精品久久久| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 嫩草av影院| 色撸撸在线视频| 欧美人与禽zozzozzo| 国产a大片| 99久久精品国产91久久久| 石原莉奈av调教中文字幕| 黄色免费网站观看| 国产深夜福利| 日本亚洲欧洲免费无线码| 成人免费黄色av| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 欧美另类极品videosbest最新版本| 欧美精品一区二区视频| 麻豆视频成人| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲va中文字幕不卡无码| 91重口变态| 黄色大片毛片| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 91亚洲欧美| 综合网激情| 人妻巨大乳hd免费看| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲精品一区二区国产精华液| 午夜av免费看| 99久久国产自偷自偷免费一区| 国内自拍小视频| 学生妹无套内射正在播放| 国产高清区| 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产精品嫩草55av| 久久国产精品一国产精品| 亚洲中文字幕无码专区| 天堂二区| 天天有av| 日韩国产中文字幕| 黄色网在线| 久久躁狠狠躁夜夜av| 久久久精品中文字幕乱码18| 美女黄色一级片| 日本大胆人体视频| ass东方小嫩模pics| 人人澡人人澡人人看添| 午夜性生大片免费观看| 亚洲人成网站在线播放942| 越南处破女av免费| 91色啪| 午夜片无码区私人影院| 蜜臀一区| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲人成色7777在线观看| 樱花草涩涩www在线播放| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 免费一级欧美片在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 国产综合久久久| 97神马影院| 2020精品自拍视频曝光| 国产成人综合日韩精品无码| 久久精品资源| 国产欧美另类| 亚洲第一性理论片| 日本欧美一区二区免费视频| 久久婷婷视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 91视频插插插| 在线观看黄色av网站| 欧美一级片在线视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 青青草激情| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 亚洲一区二区在线观看视频| 韩国乱码片免费看| 亚洲香蕉在线视频| 婷婷激情社区| 色欲一区二区三区精品a片| 午夜福到在线a国产4 视频| 99亚洲欲妇| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产春色| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 宅宅少妇无码| 久久国产免费直播| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| wwwcom日本一级| 一本加勒比hezyo中文无码| 免费的色视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 秋霞久久国产精品电影院| 美女视频毛片| 色哟哟国产精品色哟哟| 国产美女遭强高潮开双腿| 性视频免费的视频大全2015年| 亚洲双插| 亚洲一区 国产精品| 在线观看av网| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 天天综合网天天综合| 成人美女毛片| 成人精品鲁一区一区二区| 另类天堂网不卡另类系列| 吃奶av| 性夜久久一区国产9人妻| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 2021在线不卡国产麻豆| 欧美日韩性生活| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚州激情视频| 欧美重口另类在线播放二区| 一本加勒比hezyo国产| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 青青青在线免费| 午夜视频在线观看视频| 在线观看国产欧美| 国产99久久| 成人啪啪高潮不断观看| 免费激情av| 黄色一级片儿| 躁躁躁日日躁2020麻豆| av在线三区| 在线成人影视| 欧美成人在线影院| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品国产三级国产专区50| 台湾无码av一区二区三区| www.黄色免费| 夜夜澡天天碰人人爱av| 26uuu亚洲国产精品| 国产高潮网站| 久久在精品线影院| 91天天看| 欧洲性开放大片| 亚洲天堂色| 人禽无码视频在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 成人一区av偷拍| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 久久视频在线观看精品| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 亚洲成a人片在线www| 在线播放毛片| 国产欧美综合一区| 强制憋尿play黄文尿奴| 六月色婷婷| 性无码专区无码片| 亚洲精品自在在线观看| 手机在线免费看av| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日韩欧美久久精品| 午夜小毛片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 麻豆网站| 中文婷婷| 精品少妇一区| 亚洲亚洲人成网站网址 | av影院在线观看| 天天干天天综合| 美日韩在线| 色噜噜综合| 日韩午夜在线| 亚洲精品在线播放视频| 天天狠天天干| 911国产视频| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲无吗在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 制服丝袜在线第一页| 久久在线精品视频| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 97超碰导航| 免费av资源在线观看| 少妇乱子伦在线播放| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲精品999| 欧美精品乱码| 日韩a级一片| 久久伊人网站| 色www情| 国模一区二区三区白浆| 成人夜晚看片| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 久久久774这里只有精品17| 久久精品高清| 久青草影院在线观看国产| 日本xxwwwxxxx18| 强奷人妻日本中文字幕| 婷婷伊人五月尤物| av在线首页| av大片免费看| 国产成人综合久久精品推| 成人激情开心网| 久久久国产精华特点| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 找av123导航| 亚洲天堂一级片| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲破处视频| 伊人天天久大香线蕉av色| 91女人18毛片水多国产| 久久合合| 69产性猛交xxxx乱大交| 国产成人三级在线视频网站观看| 国产精品综合久久久| 绯色av蜜臀vs少妇|