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財務科工作總結

時間:2024-11-23 05:36:32 工作總結 我要投稿

財務科工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的財務科工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務科工作總結

  財務科工作總結 篇1

  一、進一步加強預算管理

  一是進一步完善預算編制。預算編制過程中,要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入,并對采購等大項支出做到預先計劃,心中有數,通過認真測算,層層把關,進一步提高了全省預算編制的準確性。

  二是加強預算執行的管理。20xx年,我局根據總局的預算批復,認真編制省級經費預算,報經局長辦公會審議批準,對省級經費預算執行的情況和基層預算單位預算執行中反映的問題加強了監控,使預算與實際執行緊密結合,進一步嚴格預算執行。

  三是認真做好20xx年決算報表的編報工作。年初,與總局、各市縣局做好決算對賬,認真對市縣局的決算進行指導、審核和匯總,全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作,保證了決算的真實、準確。

  四是認真落實最低保障線制度。在全省經費總水平不高的情況下,貫徹經費要向征管和基層傾斜的原則,確保基層的`最低保障線,保證了基層各項工作的順利開展。

  二、積極做好定員定額改革試點工作

  根據財政部和總局的統一安排,我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下,我省精心組織,周密安排,通過各級財務人員加班加點工作,付出大量艱辛的努力,全面完成了改革試點工作任務。

  一是及時傳達總局精神,對全省國稅系統定員定額試點工作進行全面部署,并制定了改革試點工作方案,明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求,同時抓好全省國稅系統的業務培訓,使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。

  二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察,汲取兄弟省市的工作經驗。

  三是認真搜集政策資料,核實人員經費的各項政策規定,界定人員政策范圍,主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策,為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。

  四是結合我省國稅工作的實際,兼顧歷年來經費水平,貫徹“量入為出”的原則,按照“人員支出政策要找準,公用支出分析要全面”的工作要求,認真對全省國稅系統人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統財務骨干人員組成了專門工作組,負責拆分測算、審核匯總等具體工作,對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底,并對近三年的會計決算報表數據,特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。

  五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后,我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難,得到財政部和總局的理解和支持。

  三、進一步加強內部審計,強化監督職能

  一是認真抓好內部審計工作,認真部署,扎扎實實地開展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置于重要的工作日程,年初制訂了詳細的審計工作計劃,明確了全年的工作任務和要求,使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。

  二是認真做好領導干部任期經濟責任審計。今年市縣局領導干部交流面較大,根據黨組決議及人事處工作建議,我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計,全面掌握了離任干部在任期內遵守財經紀律和制度情況,為黨組考察任用干部提供了依據。

  三是認真做好日常財務收支審計。今年5月份開始,我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計,及時發現和糾正了經費使用管理中存在的問題,規范了財務收支管理,提高了經費管理水平。

  四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查,重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

  五是積極配合總局審計組做好對我省的后續審計工作。20xx年2月初,總局審計組對我省進行了后續審計,我省嚴格按照總局的要求,做好資料的準備工作,并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。

  四、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

  一是抓好基建項目的規劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作,按總局規定的程序進入基建項目庫,并根據輕重緩急進行排序。20xx年,我省積極做好稅務學校申報和立項工作,并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預算、維修、裝修),調整了項目順序,保證項目建設。

  二是明確責任,簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規定,堅持誰建設誰負責的原則,項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀,基建項目逐步實現了規范化和程序化管理。

  三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作,并組織全系統基建項目的審計。20xx年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計,并對三個項目進行了基建項目財務審計。

  四是認真做好稅務制服的采購和換裝工作。根據總局的要求,采取公開招標方式采購了稅務制服的制作,采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶,在總局規定的時間前為全系統2,292名公務員發放了稅務制服,并制定下發了《海南省國家稅務局系統著裝管理辦法》。

  財務科工作總結 篇2

  1、宣傳和執行集團公司的各項規章制度,完善本公司的財務規章制度,明確財務職責分工,奠定了完成年度目標任務的基礎。

  2、組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  3、 按照國家財經法規和公司財務制度正確進行會計核算,準確核算公司收入成本,嚴格費用管理,真實反映公司財務狀況和經營成果,努力為公司領導提出增收節支的措施,提高公司經濟效益。

  4、 利用優惠政策,真正保障公司的既得利益。

  (1)辦理完成了增值稅免征事宜,使我公司XX年1—6月份免稅收入35。9萬元。

  (2)辦理完成了加氣砼砌塊復審及硅酸鈣板產品綜合利用認定手續。

  (3)辦理完成了貨物進出口權,今后產品不但直接可以出口,還可享受稅收優惠政策。

  (4)辦理完成了貸款卡、法人營業執照、組織機構代碼的年審。

  5、及時發放工資,按時繳納養老金、醫療保險金、住房公積金,切實保障職工的合法權益,。

  6、大力壓縮各種會議經費、招待費等非生產性開支,縮減行政成本。加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的`信息。

  7、合理調度資金,保證公司發展的需要。根據年度預算和發展需要,及時調度資金,保證了公司日常工作的正常運轉。

  XX年下半年在財務科現有成績的基礎上,將再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下:

  1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務科應有的作用,為領導分憂、解難。

  2、進一步加強公司內各部門人員既當家又理財的財務意識,推動公司財務工作再上新臺階。

  3、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則。控制、使用好公司有限的資金,使公司的每一分資金都發揮最大的財務效益。

  4、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作。

  5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款,完善貨款催收制度,積極努力催收欠款,加速資金回籠。

  6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯系,為公司爭取更多的優惠政策。

  7、 認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。

  總之,今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室的配合下,按照集團公司的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,下半年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

  財務科工作總結 篇3

  20xx年財務工作即將結束,今年財務部的工作緊緊圍繞著年初提出的工作重點和財務部工作計劃展開的,在集團和公司的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和費用控制為重點,追求務實、高效的工作作風,基本完成了各項財務工作,推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、20xx年經營概況

  20xx年是中國乃至世界經濟蕭條時期,20xx年1—9月份,公司創造產值約4200萬元,預計年底將實現全年5000萬產值,接近去年全年產值3460萬元的1.5倍;20xx年1—9月份實現銷售毛利364.41萬元,預計全年實現銷售毛利約500萬元,銷售毛利率約為10%。如下表:

  二、財務軟硬件學習和建設。

  在軟件方面:在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,初步建立了規范的企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計人員基本掌握了財務軟件的應用與操作,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為下一步做好財務分析打下良好的基礎。

  在硬件方面,經集團領導批準,新上廠區光纜一條,直接連接位于銷售公司的財務軟件服務器,取代了原來極不穩定的遠程登錄。雖然站點還不穩定,但比起遠程登錄極大提高了工作效率。

  存在的問題是:

  1、由于與集團內銷售公司公用一個帳套,存在很大的稅務風險。因為稅務部門在查賬的時候可能會連帶到另一個公司,財務數據的保密安全得不到保障。

  2、因為共用一個服務器,一旦出現問題,兩家公司賬務都會損失掉。考慮到集團資金問題,目前也只能如此

  三、日常工作

  1、20xx年財務部對于各類費用的報銷逐漸進行了制度和流程的完善,建立了較為嚴謹的審核報銷制度。隨著集團業務的不斷發展,財務人員嚴格控資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部門要能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。

  2、對日常的財務工作流程掌握更加熟練,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了較高的正規化、標準化管理。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部將逐漸成為公司的信息庫。

  存在的問題有:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

  3、關于對新增業務的處理

  20xx年公司新設銷售部,相應的財務增加了對業務開單、業務提成、差旅費等審核及報銷處理等業務,在公司領導的指導和幫助下,經過財務部人員的共同努力,保證了銷售部業務的順利開展和進行,在保證公司利益的前提下,對銷售部提供了有力的財務支持。

  四、有效的開展了成本核算,加強了對公司財物的監督管理。

  1、財務部適時地進行內部崗位互換,為公司培養知識和操作技能全面的財務人員;有意識的設立專職成本會計崗位,由熟悉生產流程的的財務人員擔任,每月都要深入車間了解實際,細化核實成本核算。即將過去的一年里對于深入車間還做的不夠好,新的一年著重加強。

  2、今年度,財務部在核算同時重點對往來賬務中的成年舊賬作了細致的了解和檢查,及時追繳了欠款欠票,保證公司財產不受損失,避免呆賬壞賬的產生。

  3、我公司財務部每月及時將賬務憑證等送集團審計,根據集團審計的要求及建議對賬務處理、糾正。對于每月的預算和完成情況,根據實際發生及價格的變動進行了成本和利潤調整,使之更符合實際。

  4、加強了對公司倉庫的監督和管理

  通過對輔料庫及成品庫的規范化整理,使倉庫管理更加規范和標準,不僅更有效的保護了公司財物,而且對公司提出的.建立標準化企業的號召以實際行動進行了相應。

  五、認真做好日、月度、資金計劃報表和預算,根據集團財務要求合理使用資金,保證現金流的正常化。

  今年公司生產能力大幅提高,業務量會大幅增加,日常費用的增加,融資環境的緊張,造成資金總量需求增加,這給我集團公司帶來了不小的資金壓力。本年度,我公司財務部會積極全力配合集團融資中心的工作。在此期間根據集團融資中心要求收集、整理財務資料,編制各類貸款報表,并多次積極熱情的接待了銀行工作人員的實地考察,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,為保障集團資金安全正常周轉貢獻自己微不足道的的力量。

  六、加強與稅務部門的溝通。

  1、在本年度中的國稅一次專項稅務稽查中,在稅務已調走賬冊的情況下,根據集團指示,通過與稅務稽查人員的有效溝通,爭取到了稅務稽查的諒解,同意我財務部將賬務取回自查自糾。為公司規避了風險,挽救了部分損失,順利通過了稅務稽查。

  存在的問題是:平時與稅務部門溝通不夠,出現問題才去溝通,有“平時不燒香急來抱佛腳”之嫌。使處理問題的成本增加。

  七、加強資金管理。

  1、積極做好往來款的清理工作。一部分應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

  2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。保證資金收付安全、準確。在加強資金管理的同時,財務部還需要多思考董事長年初提出的資金效益問題。在公司沉淀資金較多的時間段,經過集團授權可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

  八、本年財務報表及20xx年度預算準備工作。

  20xx年的預算工作是一項比較復雜和繁重的工作任務,首先要對20xx年帳務及利潤情況進行進一步的核實和匯總,對于20xx年的各項費用進行分析,對于20xx年有哪些費用可以進行控制甚至削減,然后據此做出新年的費用預算和產值等各項預算。在有些緊張的時間段里,財務部將同心協力、加班加點,發揚不怕苦、不怕累的敬業精神,爭取順利完成年終決算工作。

  財務科工作總結 篇4

  20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,干事創業,在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。

  一、加強財務監督,強化會計基礎規范。

  5月份組成6個財務檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費;對固定資產也能按規定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

  二、加強收費管理,繼續執行“三個5%”減免政策。

  為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作。

  4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規范。

  8月份,我們下發了《關于進一步規范教育收費管理工作意見》和《關于進一步規范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。

  9月份,即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督,有效地杜絕了“人情費”和“關系費”,使學校預算外收入超年初預算1200余萬元。同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個5%減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,20xx年共為16520名學生減免了學雜費,金額達153萬元。

  三、加強植樹造林和綠化工作。

  3月17日下發了《關于開展20xx年度義務植樹活動的通知》要求各學校積極響應市委、市政府號召,積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動為創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款xx元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的'開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。

  3月份,召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規管理任務;完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。為綠化美化校園,創造優美的教書育人環境,我們鼓勵學校加大綠化投資。20xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

  四、統計工作穩步開展。

  我系統定期上報的統計資料數據準確,上報及時,屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查,我系統是重點檢查對象。對此,我們連續下發了三份通知,對統計工作及報表進一步從嚴進行了規范,保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我系統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。同時,我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產管理的規范性和科學性水平。

  五、加強調研,為領導決策提供依據。

  八月份,和審計局組成聯合調查組,對我市20xx年1月至20xx年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和20xx年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協調,對城市教育費附加按規定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校布局調整資金的支持力度等多項建議。

  十月份,在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金,審核單據后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

  十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組,對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研,提出了三套備選方案,準備提交給市政府審議。

  六、20xx年工作思路。

  第一,出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》,細化各單位預算,監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門,實行財務統一核算。全年要有預算,每月要有計劃,經批準后方可執行,嚴禁辦理無預算,無計劃的開支。

  第二,創建1處省級“綠色學校”、2處青島市級“綠色學校”、8處即墨市級“綠色學校”。

  5——6月份加強宣傳教育,營造優化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環境保護的有關知識,切實提高廣大師生的環保意識。創建學校組織“學環保知識、做環保小衛士”演講比賽、征文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。

  7——8月份,利用假期開展面向社會的環境監督和宣傳教育工作,組織師生走上社會,大力宣傳環保知識并成立“環保小分隊”積極開展整治“白色污染等環境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組,開展城區“污染源”“抗污染植物”等調查活動,并寫出調查報告,開學后,學校組織一次優秀調查報告評選活動。以實際行動爭創綠色學校。9月份搞好學科環保知識滲透,利用課堂教學主渠道作用,引導學生樹立環保意識,增長環保知識,集中組織幾次“我為校園添綠洗臉”等專項治理活動,確保校園環境整潔優美。10月份各創建學校領導小組,按照創建標準進行一次自查活動,針對查出的問題,進行集中整治,堅持誰主管誰負責的原則,落實目標責任,層層抓好,確保各項工作落到實處,達到標準。

  第三,舉辦總務主任和會計人員講座,學習財會法規和職業道德規范。第四,籌集資金,確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居小學任務的完成。

  財務科工作總結 篇5

  20xx年,財務科在局安委會的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強科室人員的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全科室員工關心和支持管理局安全工作的局面,維護單位正常的安全生產秩序。現對財務科一年來的安全生產工作總結如下:

  一、制度保證措施到位

  1、建立資金安全工作領導責任制和責任追究制。由科室主管負責,將資金、材料安全工作列入本科室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大資金安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。我們財務科層層簽訂責任書,明確各自的職責。科室主要負責人和分管責任人及安全員都已落實到位,與局簽訂了科室安全目標管理責任書,科室分別與主辦會計崗位、材料會計崗位、經濟合同檔案管理崗位、出納、會計檔案管理崗位、材料保管崗位、國有資產管理崗位簽訂了安全生產目標管理責任書,明確了每個人員應做的工作和應負的責任。將安全工作作為對科室人員考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。并每月對落實情況進行一次檢查,對存在的問題及時進行了整改。

  3、不斷完善財務安全保衛工作規章制度。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及現金管理、票據及有價證券管理、財務印鑒管理、各種證照管理等規章制度。建立了安全用電制度、財務軟件操作安全日志制度、財產清查制度、財務報銷制度、財務報銷審批制度、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度等一套完整的財務內部控制制度,在平時工作中能嚴格按照制度執行。

  嚴禁未經領導審核同意私自付款、嚴禁濫用財務印鑒等不良行為的發生,在科室開展透明付款工作。對涉及單位資金安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  二、齊抓共管群防群治

  財務安全工作是一項長期性的工作,需要各科室庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作,做好單位資金、材料的安全保衛工作。積極參加局安委會組織安全大檢查,認真完成局安委會布置的`各項工作,做好本部門的安全自查工作,并根據安委會對財務科安全工作中存在的問題,提出的要求及意見及時進行整改。科室工作場所始終保持清潔衛生,裝有防盜門窗,財務室和庫房裝有防盜報警設備,防洪庫房有專人看管,都配備了滅火器。

  三、加強教育促進自護

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范能力,抓好安全教育,是財務安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對科室人員開展安全教育,規范日常報帳工作程序,把隱患消除在萌芽狀態。特別是抓好日常資金流進流出等的安全教育問題。對于財務檔案能按檔案的要求進行管理,嚴格執行檔案安全制度、保密制度、傳票的傳遞制度等各項制度,作好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲咬的防護措施,確保檔案安全。對于庫房材料保管方面,設立專人進行保管,定期盤點,清理庫存材料的數量,對于盤查中出現的帳實不符現象,及時查明不符的原因,并將盤查結果作出書面資料,及時上報給主管局領導。

  四、加強檢查及時整改

  開展常規檢查。每月定期對各項資金進行檢查,把現金安全工作作為重點檢查內容之一。按照目標管理責任書的安排,定期自查安全工作,定期向安委會匯報財務科各項工作的安全情況。

  五、存在的主要問題和下步的打算

  我們在資金、材料安全方面做了一些工作,但是安全工作的難度越來越大,資金安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

  今后,我們將進一步重視資金安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我單位財務安全工作水平。

  財務科工作總結 篇6

  時光如水,歲月如歌,轉眼間,xxxx年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

  1、上半年財務收支情況

  全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

  全系統實現支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;

  2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

  5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

  6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的'困難,組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

  XX年下半年工作任務

  認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

  認真編制好全系統的財務總預算工作;

  認真做好XX年度財務總決算工作;

  認真清理xx-XX年度的財務會計帳目和往來帳款;

  認真做好每月的財務報表和帳務處理;

  認真做好財務檔案的整理;

  認真完成好省局下達的各項工作任務;

  認真完成好領導交辦的各項工作。

  財務科工作總結 篇7

  財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以下幾個方面予以總結:

  一、財務核算和財務管理方面

  本年度,財務部門計劃擔當著農業科技有限責任公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,加強財務管理。比如,將在對農業科技有限責任公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產的各各環節的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性,并對在審核中發現的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導。

  在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。

  在現金銀行結算工作中,隨著公司經營的開始,銷量的不斷增加,規模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。

  農業科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業務、繁雜的.日常報銷工作,以及會計監督工作、內部部門工作的協調,外部稅務銀行等工作的協調等,這些挑戰將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

  對業務費用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費用預審,記錄相關真實費用發生額及內容,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,對于另票替代的費用內容也有查詢依據,以保障公司的正常運行。在日常工作中,我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相關規定,絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況,確保公司平穩順利運行。財務管理是組織公司財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,主要體現在以下方面:

  (一)在財務分析方面。

  我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解,上報各級財政,統計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。

  (二)在資產管理方面。

  1.在貨幣資金的管理上,要認真做到現金日清月結,銀行存款結算準確,保證賬賬相符,帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。

  2.在應收賬款的管理上,我部門將會與業務部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業務報表,便于業務員掌握業務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業務員回款是公司的首要任務;并配合業務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

  3.在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續,對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實相符。

  4.在融資理財、資料備案方面,因為財務部占據了相當的工作量,公司領導也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財務部門的重視,具體資料明細如下:開發區各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府的財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農產品創新投標報表、社保檢查等,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠。

  (三)在稅收籌劃、對內、外關系方面。

  1.我部將本著不違反財經紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,在此基礎為企業帶來盡可能多的收益,在企業所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時、準確的提供資料。

  2.在內部單位的溝通方面。與公司內各部門保持密切關系,業務上互相幫助、學習,及時交流工作經驗,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內容和經驗有限,有待今后探索和學習。

  二、工作體會

  第一,愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德。

  做好財務工作,首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業務,對所有需要報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計審核工作。

  第二,發揚團隊精神。

  首先是部門經理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達事半功倍。

  第三,加強相關學科知識學習。

  財會是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新,市場的變化,企業內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業知識,更多的是要從所經手的經濟業務當中,發現問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業務全面,從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發票開據并E3軟件全流程操作,為公司的持續發展打下良好基礎。

  第四、遵紀守法。

  財務工作事關重大,小至個人前途,公司利益,大致國家經濟發展,因而必須依照國家相關法律法規嚴格執行,從自身做起,嚴守財務管理制度,時刻注意監督與自我監督,確保財務工作順利有序進行。

  三、未來的工作思路

  1.爭取戰略預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環節,只有加強戰略預算管理,才能真正有效的降低成本費用,以確保資產經營目標實現。

  2.認真做好分析工作,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

  3.加強稅收籌劃工作。根據公司業務具體特點,結合法規制度,充分分析論證,合理納稅。

  4.加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力,爭取明年財務部全員取得職稱。

  5.加強與其他部門的聯系與交流,促進公司內部健康,平穩發展,加大與同行業,同領域間的交流與協作,配合,促進公司發展。

  6.公司創辦初期,在財務方面會有很多不足之處,因而我部應當充分聽取其他部門意見,從而逐步完善自身的財務工作,為公司的可持續發展提供強有力的保障。

  總之,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為農業科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

  財務科工作總結 篇8

  回顧這一年來的工作,財務科在局領導和各科室同事的支持和幫助下,較好的完成了各項工作任務,為我局的后勤(財務)工作提供了優質的服務,現將科室工作總結如下:

  一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

  在工作中,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,努力鉆研業務,提高業務技能,保質、保量按時完成崗位任務,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

  二、加強政治、業務學習,努力提高自身素質

  始終把學習放在重要位置。認真學習單位會議貫徹內容,嚴格執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

  做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財務收支管理工作

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

  五、做好年度預算及年終決算工作

  結合我局20xx年的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了20xx年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。

  本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

  六、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

  對各類會計檔案進行分門別類的的.整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。

  七、及時進行固定資產的審核登記工作

  根據關于固定資產購置入賬的相關規定,對我局本年度內購置的固定資產進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整。

  八、修訂完善各項財務管理制度

  針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。

  九、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

  根據我市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將20xx年工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。

  十、工作中存在的問題及不足

  根據市委巡視組巡視結果,審視自身財務工作,日常工作還需進一步精準化和精細化,著重審核的細節。日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  十一、20xx年工作計劃

  20xx年,財務科將圍繞各項改革舉措和財務本職,著力推進以下工作:

  (1)穩步推進各項改革,確保業務平穩過渡。一是根據政府會計制度規定和要求,積極與財政局對接,切實做好新舊財務的銜接和會計核算公作。

  (2)深入推進預算管理,確保預算整體需求。注重與各業務科室的溝通,注重預算項目和主要工作的匹配,細化項目內容的可操作性和完整性。

  (3)積極推進預算執行,確保支出進度達標。在保障資金安全的前提下,針對預算執行的難點積極與重點科室溝通,配合科室早計劃、早統籌。

  財務科工作總結 篇9

  每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。

  一、會計基礎工作

  (1)做好基礎工作,根據本月發生的業務歸集編制記賬憑x、編制報表、并且申報納稅。

  (2)采暖期臨近結束,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記、多記的錯誤,更好的把賬目核對清楚。

  (3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,我們即時的核對出多記的水費,并開具出熱費專用合理的計入成本。

  (4)處理財務有關往來問題,并嚴格對審批單進行復核把關,對不合理的x即時提出。

  二、加強工作水平

  (1)認真執行《會計法》,進一步加強對自己財務基礎工作的水平,規范記賬憑x的編制,嚴格對原始憑x的合理性進行審核,強化會計檔案的管理。

  (2)要正確合理的避稅,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)勤于學習,不斷提高自己的職業素養與技能,積極響應x的指導路線,并且學習領會給我們企業帶來的好政策,領悟x的精髓,學習營業稅實行的有關政策,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  (4)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強思想和品德修養。

  (5)不斷學習、改變自己、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

  三、下月計劃

  (1)編制報送20xx年度報表,發現問題,解決問題,總結經驗。

  (2)整理20xx—20xx年憑據并裝訂存檔。

  (3)采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯并裝訂。

  (4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準備工作。

  (5)合理的調配和運用資金,使得財務狀況有條不紊的進行。

  20xx年x月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

  首先說一下日常工作:

  1、審核和調整了以前完成的`賬目,及時改正一些賬務上的錯誤;

  2、配合銷售部門做好銷售結算,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金;

  3、根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系;

  這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

  對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接決定了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據需要核實一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

  下面是總結的一些關于財務上面的問題:

  由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

  還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

  下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

  新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

  財務科工作總結 篇10

  財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了20____年度工作計劃,在財務核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。

  一、把握經營狀況,準確反映醫院運營成果

  20____年醫院實現總收入______萬元,其中實現業務收______萬元,同比增加______萬元,增長____%,完成預算的____%。其中:醫療收____萬元,藥品收入____萬元,其他收入____萬元。藥品比例為____%,同比下降____%。另,財政補助收入____萬元。業務支出____萬元,同比增加____萬元,增長____%。實現業務收支結余____萬元,增減____萬元。

  20____年,醫院門診量達到________人次,同比增加______人次,增長____%,同期入院患者____人次,增加____%。門診量大幅增加,使得住院患者量隨之增加,醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增加____萬元,增長____%,住院收入同比增加______萬元,增長____%。其中住院醫療收入增加____萬元,增長____%,住院藥品收入____萬元,增減____%。藥品比例____%,同比下降____%。收入結構得到調整,利潤率較高的服務性收入比例提高,提高了醫院收入的實際收益水平。

  二、嚴格經濟核算,準確分析經營成果

  做好經濟核算,正確評價經營成果是財務工作的基本職責,是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據,認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況,在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。

  對影響醫院收支結構變化較大的項目,如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等,各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化,都要進行詳細分析,將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果,為醫院趨利避害,發揮優勢,調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  三、履行監督和控制職能,嚴格把關成本支出

  財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標,嚴格控制經營成本,始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購,降低衛生材料和后勤物資采購成本,監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,控制變動成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義,因此,醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理,保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性,并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務,以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高,高值衛材使用量連年增加,致使衛材支出成本提高,對醫院收支結構的影響較大,收支結構不夠協調,醫院未能達到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

  四、加強資產管理,核準醫院資產

  財務處在去年進行的資產清查基礎上,按新會計制度要求調整賬務,嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,核準全院資產總額,并按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的'固定資產計提折舊,真實反映醫院實際資產情況,同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對__輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理,共計價值______萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革,更加科學、合理地管理醫院資產,同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。

  醫院職工食堂和患者食堂外包前,財務處對其固定資產進行了徹底清查,保證醫院資產不受損失,兼顧醫院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  五、嚴格執行物價政策,規范收費標準

  財務處始終堅持把好物價管理關,認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準,兼顧醫院和患者利益,做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面,嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的文件為準,杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序,對照收費標準確定其是否符合規定,物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透明度,堅持執行價格公示制度,通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施,為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準,并在收費系統中編制收費編碼,交醫保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫院收費存在的疑義,杜絕了因物價問題引起的糾紛。

  六、重視知識更新,提高業務水平

  20____年起,我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習,已對新制度有了較深刻的認識,因此,在執行新制度的過程中,我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,善于發現問題,及時找財務軟件供應方加以解決,確保財務核算工作順利完成,使醫院會計制度科學化、規范化、合理化邁進一大步。

  為更好地進行財務成本核算,財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫院進行學習,了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法,拓展了思路,為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

  8月初,我院病案管理系統全面升級,涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級,全員動員,共同行動,確保了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟件應用需求,到收費數據校對、整理,乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后,我們對收費數據重新進行了認真核對,在系統運行過程中不斷發現問題,及時解決,并通過系統實際運行,不斷完善軟件功能。目前,新系統運行較平穩,核算和統計功能也日趨完善。

  七、重視“三甲”復審,積極做好迎檢工作

  20____年我院將接受“三甲”復審,醫院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓,并成立了“三甲”復審辦公室,全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,整理、完善各種材料,并根據實際工作情況切實做到持續改進。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢,根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。

  八、醫院為了增強醫療救治能力

  提高技術水平,滿足廣大人民群眾的需求,決定向銀行借入貼息貸款________萬元用于建造新病房樓,利用外國政府貸款______萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通,提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,支持醫院發展建設、做大做強而努力。

  九、加強教育培訓,嚴肅獎懲制度,規范服務行為

  做為服務部門,財務處始終把服務于臨床,服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的基礎上,多次進行全處人員學習,加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求,財務處除了學習各項規章制度,還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,對違反規定的班組和個人按章處罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采,樹立醫院新形象”活動伊始,財務處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,布置了財務處在活動中的工作計劃,決心要以本次活動為契機,力爭全處各崗位,特別是窗口崗位全面增強服務意識,提高服務質量,樹立服務窗口新形象。

  十、加強發票管理,進行發票認證,避免醫院經濟損失

  財務處加強對采購商品取得的發票規范管理,制定了《機打發票網上認證暫行規定》,要求取得機打發票的經手部門或經手人對發票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行復核,避免造成醫院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在________年、________年兩年內取得的藥品、衛生材料及建筑安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發票進行逐一登記,按規定格式逐項填制內容,并按要求向稅務機關報送資料光盤。

  十一、維護職工利益,保證工資、福利按時發放

  財務處每月按時發放職工工資、獎金,及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金,以及為符合標準的職工報銷取暖費,使職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各種福利,使全院職工感受到醫院領導的關懷和醫院的溫暖。中秋節、“十一”前夕,財務處按院長指示為職工發放購物券,以及發放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重,但在做好充分準備工作情況下,圓滿完成了福利發放任務,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節。

  十二、年度內完成的其他工作

  1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。

  2、積極做好醫院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時向有關處室提出整改意見。

  3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

  4、系統升級完成后,根據工作需要調整收款處、結算室人員配置,充實門診窗口崗位。

  5、將20____年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

  6、按“三甲”要求,接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。

  在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。

  財務科工作總結 篇11

  上半年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產管理科認真貫徹黨和國家有關財經工作的方針政策, 圍繞水庫除險加固、防洪保安、經營管理等工作目標,運用科學發展觀指導科室財務管理,落實年初制定的科室目標責任考核辦法,努力學習、創新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產管理水平,為促進我局各項事業的發展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現在如下幾個方面:

  一、制度化建設:在原已制定且已實施的各項有關規章制度和基礎上,按照局領導的統一布置安排,由人勞科組織牽頭制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規范,制定了科室20xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,明確科室人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規范。

  二、認真做好日常財務管理工作。在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規范,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三,對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規范工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續,財務監督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核,嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。四是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數據,由電子計算機對會計數據進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。

  三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。按照有關法規、政策和制度規定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據下達的收支預算總額,嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額,在支出預算內統籌安排好各項工作,重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統的管理,依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的`項目做好有關政府采購工作,如根據局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等。

  四、內部審計、“小金庫”清理、經濟合同鑒定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作。09年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,目前已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

  五、水費收取工作。在發電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現行水價政策為依據,注重協調好與富水電廠有關職能科室的關系,每月及時抄收并認真核對發電量統計表,發電供水水費征收總體情況良好。 在發電水費按約定預留20%的前提下,其余發電水費基本上做到了應收盡收。在長宏公司程良錄同志的大力支持下,我們主動到黃石供電局核對了富水電廠20xx年的上網電量,核對數據與上年統計數據相符。

  總結上半年的工作,我們還要充分認識到存在的不足和需要局領導關心指導、兄弟科室單位支持配合才能解決好的問題。存在的不足主要有:依法理財的觀念還有待進一步加強,財會管理基礎工作有待進一步規范,內控制度有待進一步健全,綜合業務工作能力有待進一步提高,實物資產管理工作有待進一步完善等。需要局領導關心指導、兄弟科室單位協助配合的是支持財務工作人員堅持原則、依法依規理財,大的基建支出、貨物購置支出、有關經濟合同的簽定等要做到按財務制度的要求事先征求財務工作人員的意見。要切實樹立先預算后支出的觀念,加強嚴格按預算控制支出的執行力度。任何單位、個人不得利用手中的權力,隨意擅自調整預算、違反財經紀律,始終牢記先有預算才能有支出,沒有預算就不能支出;要突出國庫集中支付的觀念。嚴格按照“一個單位,一個帳戶”的要求,堅持“直接支付找財政、授權支付找會計”的支出規范;要突出政府采購的觀念,嚴格執行《政府采購法》和相關管理規定的的要求,遵循“大宗商品辦采購、零星商品辦定點”原則,切實抓好采購工作,做到不違紀不違規。杜絕任何單位和個人以任何名義和借口違反采購規定逃避政府采購;要嚴格按照收支兩條線的要求,加強并規范預算內外收入統一管理。我們希望大家支持財務科的工作,對財務工作多提正確的指導和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務資產管理工作。

  對于下一階段的工作,財務與資產管理科要發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發展觀統領全局的財務與資產管理工作。求真務實,統籌兼顧,在發展中提升財務與資產管理水平,圍繞年初制定的財務管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。

  財務科工作總結 篇12

  財務年終工作總結是財會朋友總結一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務年終工作總結。

  忙碌、緊張、有序的**年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:

  一、財務制度建設:財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。

  1、內部控制:

  一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,在此不再一一列舉。

  2、預算管理:

  預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,沒有現成的模式、經驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。

  3、風險管理:

  對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、核算體系建設:進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范化。

  在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面|:

  1、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。

  2、 建立5個批發分公司帳務核算體系,基本滿足內部管理數據的需求。

  5個批發業務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統一的與之進行業務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業務處理上發揮了關鍵性的作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關的作用。

  3、理順售后部帳務:

  該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務部采取有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

  a、理清各種往來賬項 : 針對前期往來賬項不清等實際情況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從開始發生第一筆業務時核對起。通過核對單據,發現了一些以前未入賬單據,并使客戶確認,為公司挽回了損失。經過核對、調整,現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。

  b、加強內部控制,完善核算流程:售后部現有多個核算單位,每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,制定了財務工作流程、舊配件收發流程、檔案管理規定等文件,對配件的收發存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規定,對保證公司資產的安全、完整具有重要意義。

  c、推進公司信息化建設,建立完整的核算體系: 售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,售后財務核算前期一直沿用手工記賬,并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且容易出錯,工作效率較低,成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業務特點的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面對賬、盤點,可方便的通過互連網直接調用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確,并及時報送,保證了整體財務核算的順利進行。

  4、理順直銷分公司帳務:

  直銷公司下設網點多,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,工作量大。經過財務人員潛心攻關,多次調整核算方案,使這一問題得到了妥善解決。

  5、 理順網絡部帳務:

  由于較為復雜的原因,該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節,存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,XX年上半年已經將以上問題全部解決,使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發公司同一水平。

  6、 在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業務部門的業績考評提供了公開公平的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。

  三、 財務管理體系建設:一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。

  由于專業人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參與到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核,采購政策、銷售政策的'事前了解、事中監督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發生、業務活動的正常開展,在一定程度上起到了把關、監督作用。為了決策層的需要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現在為管理層提供內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采用了高效的財務系統:

  1、 在***年10月份以來,公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

  2、 遠程增值稅發票認證系統的采用,可以使公司及時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高了認證發票的及時性。

  3、 積極使用我們公司自己開發的盒貼回執系統,讓盒貼回執準確率達到100%。

  四、 財會團隊建設

  1、聘用素質高、經驗豐富的專業財會人員,力求崗位需求與人員匹配。

  2、長期灌輸服務意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的情況,并及時與各業務、綜合部門溝通,了解公司員工和業務經理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。

  3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業精神。

  4、促進團隊協作、提高團隊凝聚力。

  5、創造學習氛圍,加強專業知識與專業技能的培訓,提高整體技術水平。

  五、 外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發展環境:

  重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展。

  總而言之,財務部通過一年積極穩妥的工作提升了公司內部控制的能力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營的不合理開支,提高了公司抗風險的能力,為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。 展望公司發展的明天,我們和一線的戰友們一樣躊躇滿志,圍繞企業發展的目標參與管理,根據企業的整個運營,用數據表達出來。發展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯簽等方式,隨著公司經營的發展而完善財務內部控制制度與流程等。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統的風險管理的高度,在將來的時間里,繼續提升財務防范風險、規避風險的能力,提升應對風險的快速反應能力,繼續提升財務團隊的整體素質等。

  注意事項

  1、寫財務年終工作總結一定要細心,因為和數字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;

  2、財務年終工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的,一眼就可以看出財務年終工作總結的作者是否用心;

  3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

  4、財務年終工作總結的內容,財務年終工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

  5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  6、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

  財務科工作總結 篇13

  一年來,財務科在上級領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統領,注重實效,重在落實。回顧一年來本部門所做的工作:大量資金收付業務,繁雜的日常報銷工作,日常財務、會計記賬審核工作,項目成本核算工作,各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作,竣工項目的兌現,回收工程拖欠款,支付及回收各項保證金,財務會計制度的貫徹落實、內部與部門間工作的協調,外部與各建設單位、稅務、銀行等工作的協調,新會計人員的業務培訓和指導,新文件的學習與實行,以及按時上報各種報表等等。

  一、財務核算和財務管理工作

  1、財務工作瑣碎但要求細致,財務科人手較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經常會遇到部門資料交接不及時,手續不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,按時上報公司各種財務報表。

  2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念,積極回收資金,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,1-10月份累計實現資金收付達5.38億元,審核處理會計記賬憑證3579張,出具各種報告、統計表、調查表170多份,出具各類會計報表200多份。

  3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為項目抵押承包兌現提供了依據。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

  4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的'傳達,統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記,與7家建設單位進行了賬務核對。

  5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉為履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。1-10月共支付投標保證金222萬元,已收回140萬元,還有202萬元(年初有120萬元)在年終與其他部門配合作好回收工作。

  6、理清債權債務關系。與7家建設單位進行了賬務核對,對6家外協單位的結算作了掛賬處理。

  7、嚴格執行規章制度,核算工作規范運行,順利完成公司工作安排。做到程序規范、收支規范、粘貼規范、裝訂規范,做賬規范、賬表規范。

  8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。今年共從建設單位抵回各種車輛8臺,根據公司要求均出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

  二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

  1、制定并下發了《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收,至十月底共回收工程拖欠款1796.61萬元,已完成全年清欠1700萬元的目標。

  2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取積極措施加以管理和清收。在年初制定并下發了20xx年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司xx年第七號文件中對備用金的規定,針對項目部的備用金占用,采取了規定限額的辦法。對于借款人調動的,規定必須清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣出。工資不夠扣的,項目經理要協助財務人員簽定還款協議,確定還款時間后才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。7月份財務科對所有借款人員下發了一次備用金清理通知,針對一些一直拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,“備用金”從年初263.85萬元降到現在的87.05萬元,降幅達67%。

  3、在年初下發了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。

  4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重于利潤的核算,促使項目經理對“項目利潤”的理解更加深入。

  三、20xx年工作設想及需要改進方面

  20xx年做了很多工作,有成績也有不足,現結合20xx年財務工作將財務科工作設想如下:

  1、進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

  2、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

  3、進一步加強財務日常監督工作,從每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度。

  4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

  5、加強財務人員業務學習和培訓,全面提升業務水平。

  6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務科工作有很多成績和不足,這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題,作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展。

  財務科工作總結 篇14

  回顧半年的工作,有成績也有不足,現總結如下:

  一、元月份,對20xx年機關財務工作預算執行情況進行了決算。收支平衡,未出現赤字。管理費全部納入預算外資金管理,預算內資金使用合理,無違紀。

  二、二月份,編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃,擬訂了資金籌措使用方案,與財政局和企業多方爭取資金計劃,為有效使用資金提供了依據。

  三、三月份,配合審計部門對機關20xx年經費收支情況進行了綜合性、經常性、連續性審計。查無任何違紀問題。

  四、四月份,配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。

  五、五、六月份,對威泰食品廠的破產清算工作進行了終結準備,7月17號召開了第三次債權人會議,經過清算組全體人員的艱辛努力,清算報告及分配方案已經債權人通過。

  債權人會議結束止今,仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的'問題,我均一一熱情接待,耐心解釋。對情緒激動,甚至惡語相加的職工,我始終罵不還口,用法律法規說服他們。我認為,比起下崗職工,我個人受點委屈不算什么,重要的是力求清算工作平穩終結。

  六、完成了經貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作,并作好了帳務處理工作。

  下半年:

  一是要盡快完成威泰食品廠的破產清算終結工作。

  二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。

  三是作好機關的財務工作。

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