超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務年終工作總結

時間:2022-05-10 09:07:34 工作總結 我要投稿

財務年終工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家整理的財務年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務年終工作總結

財務年終工作總結1

  作為**集團子公司的**公司,財務部是**公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將**年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1。規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

  (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務年終工作總結2

  瞬間xx年又將過去,人們又將迎來新的xx。20xx年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余x萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,現總結如下:

  一、20xx年度主要工作回顧

  1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲x個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

  2、預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制xx年度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用x種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

  3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自20xx年度實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對20xx年度開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。

  4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:根據xx省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

  5、依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

  6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

  8、做好醫院與xx區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年x月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得xx余萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

  9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

  10、積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善于總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等x篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

  11、進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

  12、積極完成領導臨時交辦工作任務:(1)積極參與申報成立xx區人民醫院和xx區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,在x院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、xx區政府相關職能部門積極申報xx區人民醫院的;積極參與xx區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金x萬元。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住ICU病人xx醫療費糾紛案,xx區人民法院(20xx)x民一初字第xx號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計x萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,向x院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。x中民一終字第xx號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

  二、存在不足方面

  1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。

  2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規范了管理模式,符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

  3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進xx財院或xx大財會本科畢業生x名,抓緊財務人員梯隊培養。

  以上是財務科20xx年度主要工作的總結,不對之處請批評指正。20xx年財務科工作思路具體見另報《20xx年財務科工作目標》。

財務年終工作總結3

  20xx年財政企業工作在局黨組的領導下,圍繞財政收支目標,深入貫徹落實科學發展觀和州委七屆二次會議提出的“農業立州、工業強州、城鎮富州、開放活州、科教興州、和諧穩州”的發展戰略,在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,認真落實“工業強州”戰略,做好各項服務工作,繼續從財政政策和資金上支持企業改革和發展,支持和促進我州經濟結構調整,以實現全州經濟又快又好發展和財政增收。現將全年企業財務管理工作總結如下:

  一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

  (一)做好xxxx年度企業年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數據的質量和規范化水平。主要是xxxx年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

  (二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據xxxx省財政廳關于轉發財政部《關于做好xxxx年企業財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,并定期做好報表分析作為財政信息發布。

  (三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

  (四)做好國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好xxxx年國有企業辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,xxxx年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

  (五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔xxxx〕452號要求,對我州xxxx年—xxxx年農網還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

  (六)做好xxxx年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

  (七)清理財政資金往來款項。根據《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

  二、積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持

  xxxx年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

  xxxx年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:xxxx華聯鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、xxxx太陽魂酒業有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

  三、抓好企業改革和發展專項資金的監督管理,及時撥付各種專項資金,確保資金按時到位

  重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

  四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

  (一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《xxxx省經委 省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[xxxx]1號),全州核定結果為是:“十一五”期間,我州淘汰落后產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,xxxx年鐵合金1.2萬噸,xxxx年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,xxxx年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,XX年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,XX年鐵合金5.1萬噸。

  (二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

  (三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

財務年終工作總結4

  回顧20xx年一年來的財務工作,我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

  一、本人的政策水平、專業水平和領導水平還有待進一步提高。

  一是對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

  二、財務管理體制需要進一步理順,財務工作需要進一步深化。

  一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業的費用開支的監管力度,而且,社會輿論對央企的監督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰略高度,銷售企業將成本費用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費用控制中受到的內外部監管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關停狀態;二是資產方面,資本性支出擠占費用,資產處置不規范,一次性盤虧數額較大;三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統一、規定不明確,公司間相互攀比;四是非生產性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,沒有實現壓力的逐級傳遞。

  二是會計工作的內涵日趨復雜,會計基礎工作還不適應會計體系發展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整,變化非常大,隨著經濟業務的日趨復雜,我們的監管手段、控制意識和管理環境短期內還難以適應新形勢的需要,主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

  三是公司快速發展,財務管理面臨的挑戰越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監管面越來越廣、資產規模越來越大、各方關注度越來越高,財務管理面臨著諸多挑戰,管理的難度越來越大,進入了一個風險聚集的時期,稍有放松,財務風險就會釋放,進一步演變為事故。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權,適度下放相應的事權,各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。

  三、20xx年工作安排

  20xx年是公司發展的關鍵一年,也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年,我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結合公司的發展戰略,提出了20xx年工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向,緊緊圍繞公司發展戰略,切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責,狠抓財務現場管理和信息化建設,確保財務安全,進一步提高核算質量,努力建設高素質財務隊伍,促進財務工作的和諧、健康發展,追求卓越業績,為實現公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。

  一是抓財務現場安全:大力加強資金資產的現場管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內控執行力度,實現人、財、物和管理的安全。

  抓信息:重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7。0系統和財務人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優化,進一步提高勞動效率。

  抓核算:要依托財務7。0系統上線的契機,繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度,進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執行新會計準則,嚴肅財經紀律,規避會計風險。

  抓隊伍:重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養,運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養,促進總會計師綜合素質的提高。

  抓發展:未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規劃,為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先,要積極推進財務“三統一”建設,實現組織、制度和流程的統一;其次,要優化財務環境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務,對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路,實現與公司整體戰略目標的協調統一。

  抓責任:要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責,引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任。

  創效益:首先要從直接效益出發,做好資金的運行管理和成本費用的監控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監控,做好量、本、利的測算,為相關部門的決策提供支持,創造間接的管理效益。

  創業績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻,使公司財務管理水平同比能有大的進步。

  20xx年我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。

財務年終工作總結5

  一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

  連鎖超市經過20xx年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于x月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

  我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(x區店在今年x月份時通過價格帶分析后,發現x元銷售比重占到全月銷售的x%,門店與業務協商后,從中天街調撥一批特價為x元的卷提紙(x街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

  通過一年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、連鎖超市財務管理全面升級

  為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

  1、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

  2、及時與業務部門搞好溝通工作。每周六下午xx參加業務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

  3、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符,通過加強管理,現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結果出入較大的,及時請示上級領導后對該門店進行監盤。

  5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

  4、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節約了公司的費用,今年x月份在x總的指導下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領用必須有領用人簽字后報財務審核,供應商領用直接記入供應商費用扣收。

  5、嚴格按合同辦事。所有超市商品經營都必須憑合同,無合同嚴禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴格按合同執行,嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業利潤最大化。

  6、加強一線員工財務知識培訓。今年20xx年按公司年初制定的計劃,在x月x日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓,讓新員工對超市財務有一定了解,使員工能更好的工作。

  三、加強自身服務意識

  今年公司推出xx工程,掀起了全員學習服務意識,做到了一條龍服務“即科室為一線服務,一線為顧客服務,全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。

  1、服務好一線員工。在平時工作中,注重細節為一線員工搞好服務。

  2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務,對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務工作。

  四、20xx年工作計劃及目標

  1、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣,距離市內有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

  2、大力加強對員工財務知識培訓,定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,全面提高連鎖超市員工的財務水平。

  3、加強對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失,管理好優扣就是保證了企業的利潤。

財務年終工作總結6

  自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了xx物業公司財務部,到20××年4月中旬結束了一個月的實習階段真正進職xx物業公司財務部,再到20××年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的進步而升溫。此刻請答應我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類原始單據的錄進、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、復大學生拔河比賽總結核會計憑證、監視對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。

  實在,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:

  各類原始單據的錄進:

  分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收進支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸進電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸進核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。

  會計憑證的保管及治理:

  對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。

  各項票據的領銷及保管:

  整理各小區票據,整理xx飯堂飯票、收據,將空缺收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次治理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記進本正確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

  各項發票的購買及驗銷:

  整理x廣場x大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票,治理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發票外語作文之英文投訴信。整理青春家園停車場發票,治理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票,打數,到福田國稅局購買水電費發票,蓋章,登記。填寫驗銷單正確無誤,及時購買。整理各小區購買回的發票,排號,登記進購領本,每次治理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,放好。登記進本正確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

  查賬:

  這是一項比較繁鎖的工序,假如說下面這么多小區這么多治理處,每人天天都打一通電話來要求查數,那么,我想,這個會比較繁雜。所以,我們并李敖大師復旦大學演講稿不輕松。

  記賬:

  登記沒有錄進系統的治理費、租金、場地費、停車費臺賬,將發票及收據分類排序并記臺賬,臺賬是一個重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操縱。

  復核憑證:

  復核會計憑證,復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等。

  以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,一兩個字便可以將其說完,實在看似無足輕重,事實就馬虎不得。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能把握。并且我的業務水平還需要不斷的進步,究竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下,我知道了如何治理全套會計賬目和各種票據,保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務,以及如何進行帳務處理等題目,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

  會計主管這個工作崗位,經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作盡不可以用“輕松”來形容,會計工作盡非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計職員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風。

財務年終工作總結7

  一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。匯報如下:

  一、新開展的主要工作

  1、我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自20xx年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入以xx%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗xx年為xx萬元,xx年為xx萬元,節約_萬元;衛生材料消耗占醫療收入比,xx年xx%,xx年xx%,xx年比xx年降低xx個百分點;藥品費占藥品收入比xx%,xx年xx%,xx年比xx年降低_個百分點。預計全年業務收入比去年增長xx%,業務支出比去年增長xx%,與去年相比增加廣告費xx萬元、院報費用_萬元、技術協作費xx萬元,獎金增長xx萬元,扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長_%。

  2、為適應社會主義市場經濟的需要,規范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發揮了模范帶頭作用。

  3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重制約著我院的業務發展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發展的路子,申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備,貸款總額xx萬美元。財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。

  4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環環相扣。使我們在創收的同時,注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向著目標而努力。這個方案自_月份實行以來,極大的激勵了職工的'積極性和創造性。今年_月份業務收入xx萬元,比去年同期xx萬元增長了xx%,今年_月份業務收入xx萬元,比去年同期業務收入xx萬元,增長了xx%。

  5、做好xx文件編寫工作,受到領導好評。在醫院ISO推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反復討論,共編寫xx個財務作業指導書,并受到醫院的通報表揚。

  6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產臺賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

  通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業成本核算管理知識,參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給醫院創造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之,有付出就有收獲。

  二、各項日常工作

  1、嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,并能認真執行,層層把關,堅持原則,不徇私情。

  2、積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

  3、完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《xx年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成_項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據ISO的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規范了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

  20xx年是我院發展過程中很重要的一年,工作任務艱巨,但在上級有關部門的大力支持下,院領導的正確領導下,通過全院官大職工的共同努力去,20xx年將取得更大的發展!

財務年終工作總結8

  轉眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,堅持原則,認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質。

  工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表,并及時報告各單位主管領導,讓各單位及時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管理員聯系,核對各單位的固定資產,做到賬賬相符、賬實相符。

  新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但因為之前做的都是企業會計,事業會計對我來說是一個新的領域,什么都得從零開始,這一年的工作中,經常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里,在此,我對給予我幫助和支持的各位領導和同事深表謝意。

  xxxx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業會計時,覺得事業會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業會計太過瑣碎,比企業會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統計工作、勞資工作,相對來說企業分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數就成,你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

  x月份一接手會計工作,就面臨著企業所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業所得稅相關政策,熟悉企業所得稅匯算清繳系統,終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,這對于創收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?

  我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數核定工作,x月份的住房公積金的基數核定工作。

  x月份開始20xx年的部門預算工作,x月份又開始公費醫療改革醫療保險基數的核定,尤其醫療保險基數的核定,因為統計口徑的變化,我們至少做了3次重復勞動,11月份的20xx年度的預算調整工作,還有剛剛結束的事業單位工資調查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。

  總的說來,這xxxx年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應該得心應手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

財務年終工作總結9

  時光飛逝,20xx年的工作已經結束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、發票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數據庫等事項。

  一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗,查找差距,提升能力,現就上半年工作情況總結匯報如下:

  一、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務核對

  每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。

  主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。

  二、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律

  因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。

  無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。

  通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。

  三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線

  盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理好破幣和散亂現金,按時發放員工工資。因為實際工作情況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業務。

  為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。

  同時,每天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現在賬目清楚,各種票據完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。

  四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳

  我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理。

  在每個單月份的10日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。

  通過一系列切實有效的方法,確保了應收現金的進賬,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流動上的順暢。

  五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作

  作為服務行業的一員,心中時刻裝載我們的服務理念:住戶的滿意是我們的唯一追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響。

  作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記:業務忙,莫慌亂,情緒好,態度謙。

  六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項

  5月份,公司統一部署對小區所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監督。但我更知道,公司的榮辱得失與自己休戚與共。

  沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的最大能力去說通業主,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。

  一年以來,個人工作經過不斷的認真探索,經驗積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:

  一是堅持學習,提高了業務水平。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,自學業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,并學以致用。

  通過堅持不懈的學習,在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應了工作的需要。

  二是加強了服務意識,端正了工作態度。

  公司領導的言傳身教,工作環境的親歷渲染,本人心態的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

  在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:

  首先,由于科學技術的快速發展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的最大管理責任。

  針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

  1、搞好與業主之間的關系協調,進一步理順關系。

  2、進一步加強業務知識的學習,提高自身素質與業務水平。

  3、進一步管好財、理好賬,做好經常項目開支。

  xx年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰,各方面都能更上一層樓。

財務年終工作總結10

  20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養

  1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。

  在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷。對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

  單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。

  今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。

  財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解。另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失。同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化,按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

  3、做深、做細日常財務管理工作,在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務年終工作總結11

  時間如梭,轉眼間20xx年就過去了一半,在這 剛過去的半年里上海財務部在領導的支持幫助下, 在各部門的積極配合下,全體財務人員任勞任怨、 齊心協力,圍繞公司中心工作和財務重點工作, 圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務, 為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以 下幾方面總結一下這半年來的工作,及對下半年 的計劃與展望。

  一.財務核算和財務管理方面

  上海財務部門擔當著上海各財務公司及科技公司的會計核算,管理,控制 等工作。我們將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法 律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范 各項財務基礎工作,加強財務管理。 在日常工作中,我們將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相 關規定,絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排,費用的稽核 與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,稅務申報等各項 工 作開展都應當有序進行,按時完成。正確反映資產負債、經營 成果和 經濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結,加強公司財務管 理,主要體現在以下方面:

  財務報表數 據的分析 每月編制資產負債表、損益表,根據財務報表數據對收入、成 本、費用、稅金的配比進行分析,為領導及時掌握公司財務信息 提供依據。 每月針對各公司項目完成情況,統計<項目回款情況>,并做好 催收記錄。 在內部公司往來核算方面,將對每筆往來都記錄在案,對往來 情況及銀行轉賬情況的分析,以便隨時掌握關聯關系,及時有 效的控制可能存在的風險及資金流動性的把握。 項目借款情況的分析,及時核銷及做好會計處理。 稅費計繳情況,進項與銷項的配比與籌劃,稅費對企業的影響, 稅收政策對企業的影響。

  項目完成情況 及回款情況的 分析 內部公司往 來的分析

  內部項目借 款的分析

  稅賦的分析

  根據分析結合具體情況,對企業經營管理 提出合理化建議 通過以上分 析對所存在 的問題,提 出解決措施 和途徑對現行財務管理制度及流程提出建議,并 初步擬定了適合上海的制度

  總結前期工作中的成功經驗

  1、在貨幣資金的管理上,我 們認真做到現金日清月結, 銀行存款結算準確,保證賬 賬相符,帳實相符。我們部 門人員本著―認真、仔細、 嚴謹‖的工作作風,保證各 項資金收付安全、準確、及 時。

  2、在應收賬款的管理上,我 們會與業務部門做到及時溝 通、對帳,并定時(每月 結 賬之后統計)提供<項目收款>,便于業務員掌握項 目情況;每周例會統計回款 情況不斷跟進,保證公司合 同款的及時收回和正常運轉。

  3、在資料備案方面,因為上海涉及8家財務 公司和科技公司,除去本身公司內部的財務 核實之外,還涉及對外的一些溝通和備案, 檢查等資料的準備,具體明細如下:軟件企 業備案,社保檢查,企業所得稅的免稅備案, 技術開發合同備案,協會常規檢查及報備, 公司工商年檢,公司增資、補資,稅務所查 賬等,需要我們做的準備工作都如期完成, 并做好這些備案資料的管理。

財務年終工作總結12

  回首20xx年工作,物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與x的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

  一、物業公司與x的財務分賬

  從20xx年x月份開始,根據集團財務中心的要求,完成x理公司的分賬處理工作,開設x,獨立核算,對已輸入xx的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。x月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

  二、物業公司管理臺賬體系的建立

  根據x集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

  三、物業公司財務制度的制定

  在x集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《x制度》、《x臺賬核算辦法》、《x付款管理辦法》、《x審批權限的規定》、《x部部門職責》、《x服務結算管理辦法》的制定。

  規范了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

  四、物業公司財務管理模式的轉變

  物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。

  物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規范性、準確性,提高財務工作效率。

  五、完成目標工作

  配合客服中心完成了二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從x月份開始,共收樓xx戶,收樓費用xxx萬;從xx月份開始,重點加強管理費的催繳工作,xx月共追繳了管理費xx萬,收費率比去年大大的提高。

  六、完成x財務部門的數據錄入

  一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。

  監控x的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于x月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規范,大大提高了工作效率。

  七、20xx年財務部工作思路

  1、建立物業公司的成本庫。

  根據物業公司和x的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

  2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

  3、從管理的角度,對x的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對于一些經營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經營成果。

  4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。

  對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

  x年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發現一個問題解決一個問題。

  從財務管理著手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

財務年終工作總結13

  在這一年中,借助領導及同事們的幫助指導,通過自身的不斷努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養

  一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

  二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

  三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

  一季度,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;

  二季度,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、

  三季度,根據要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《會計法》及《省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。

  四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  財務年終工作總結(五)

  回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年個人工作總結如下:

  一、費用的規范管理

  嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。

  二、會計的基礎工作

  (1)規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

  (2)按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

  (3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

  (4)不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按領導要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經營動態。同時提出了對門市部經營管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

  (4)月份根據公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

  四、努力完成領導交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

  五、工作中存在的問題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。

  2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學之以用。

  3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務年終工作總結14

  在這一年中我分管的工作是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況總結如下:

  一、建立人員數據庫工作

  為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

  二、銀行帳戶重新審批工作

  為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規范統一管理預算內和預算外資金,我根據相關文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了xx財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

  三、預算單位清產核資工作

  清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

  四、財務年終決算工作

  每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

  五、工作人事勞資工作

  今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報,為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

  仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業務工作充分體現,今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平,努力學習業務知識,提高自身素質,為明年財務工作的順利完成而努力。

財務年終工作總結15

  為深入貫徹xx省總工會第xx屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會云工[xx]xx號及云獄電[xx]xx號文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:

  一、對20xx年x月x日至20xx年xx月xx日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為xx元計撥工會經費為xx元實際撥入數為xx元,干部工資總額為xxx元計撥經費為xx元,實際上撥入數為xx元干部少撥經費xx元。xx年度工人工資總額為xx元計撥經費為xx元實際撥入數為xx元干部工資總額為xx元計撥經費為xx元實際撥入數xx元,xx年干部增資未提工會經費故少撥xx元,此兩項經核實后將在xx年度補撥付工會。

  二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

  三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定專款專用。

  總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

【財務年終工作總結】相關文章:

建筑財務年終工作總結03-04

關于財務年終工作總結范文精選_財務總結04-23

財務年終工作總結精選15篇04-05

財務年終工作總結通用15篇03-02

財務經理年終工作總結(15篇)02-25

年終財務分析報告11-28

年終財務分析報告范文09-26

財務年終分析報告范文09-26

財務經理年終工作總結匯編15篇04-02

企業財務個人年終工作總結9篇03-31

久久久久久久久毛片精品| 欧美在线免费| 日韩成人免费| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 中文字幕有码在线观看| 九一视频在线| 麻豆私人影院| 九九九亚洲| 99热| 88av网| 日本少妇xxx做受| 久久| a级毛片国产| 日本成片区免费久久| www.youjizz.com视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 日本一级大片| 成人免费视频网站| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 精品国产一区二区三区四区vr| 波多野结衣黄色| 天天操你| 午夜私人福利| 亚洲黄色a级片| 97豆奶视频国产| 天天做日日做| 亚洲国产不卡久久久久久| 国产久免费热视频在线观看| 亚洲小视频在线播放| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久精品成人无码观看不卡| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲风情第一页| 内射少妇36p九色| 欧美午夜影院| 欧美变态另类zozo| fc2ppv在线观看| 人禽杂交18禁网站| 无码专区中文字幕无码| 综合网国产| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 免费观看国产小粉嫩喷水| 九色com| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 欧美人与动性xxxxbbbb| 男人j进入女人j的视频免费的| caoprom超碰| 欧美黄视频| 欧美丰满老熟妇乱叫| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 91av久久久| 我要看黄色1级片| 中文字幕剧情av| 性史性高校dvd毛片| 丁香婷婷社区| frxxee中国xxee麻豆片| 欧美肥胖老太videossexohd| 亚洲乱轮视频| 欧美精品日韩在线| 国产超碰人人做人人爱| 国产精品嫩草影院com| 88成人免费快色| 日本中文字幕在线观看| 午夜激情影院在线观看| 色999av| 亚洲欧美v国产一区二区 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 国产xxx视频| 青青草视频成人| 爱情岛论坛亚洲自拍| 日本久久夜夜一本婷婷| 国产精品jizz在线观看美国| www香蕉视频| 性欧美老妇另类xxxx| h无码动漫在线观看| 亚洲天堂美女| 99久久国产综合精品成人影院| 永久黄网站色视频免费观看 | 免费黄色小说视频| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 快射视频网| 亚洲图色av| 日韩av网址大全| 91n视频| 人成在线免费视频| 亚洲成人免费在线| 美日韩毛片| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 欧美第一页| 波多野结衣1区| 超清制服丝袜无码av福利网| 91成人免费网站| 最新在线黄色网址| 国产91嫩草| 四虎成人永久在线精品免费| 精品久久久久久久久久中文字幕| jizz网站| 国产成人av无码精品| 日本人配人免费视频人| 亚洲综合欧美在线…| 免费国产a级片| 男女激情免费网站| 熟妇人妻va精品中文字幕| 日韩五码高清麻豆| 成年人免费看的视频| 国内a级毛片| 成人片在线看| 午夜精品久久久久久| 欧美xxxx片| 古装清宫性艳史| 久久久久久视| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 玖玖精品国产| 日韩福利片午夜免费观着| 亚洲黄a| 麻豆一二三四区乱码| 午夜福利50集在线看| 久久99国产精一区二区三区| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 亚洲精品国产一二三无码av | 日本免费中文字幕| 精品无码av人在线观看| 中文字幕三级人妻无码视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 中文字幕高清在线| 亚洲精品suv精品一区二区| 爱爱一区| 亚洲狠狠| 日本一区二区三区视频在线播放| 一级 黄 色 片69| 国产成人精品午夜福利在线观看| 日韩综合网站| 视频福利一区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 国产japanhdxxxx麻豆| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 7788色淫视频观看日本人| 琪琪午夜福利免费院| 日韩精品激情| 国产69久久精品成人看| 2018年秋霞无码片| a免费网站免费观看| 色吊丝中文字幕| 张柏芝亚洲一区二区三区| 黄色三级av| 爱情岛亚洲论坛av入| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 精品视频在线观看一区二区 | 玖玖在线| 免费观看黄a片在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 亚洲无吗视频| 午夜精品视频在线无码| 丁香婷婷六月综合交清| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 日本中文字幕一区二区有码在线| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 精品国产www| 国产在线一区二区在线视频| 免费欧美黄色| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| www.17c亚洲蜜桃| 久久99这里只有是精品6| 国产尤物av| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 久久99亚洲精品久久频| 另类图片婷婷| 免费在线色视频| 日日干干| 18禁黄污吃奶免费看网站| 日本三级午夜理伦三级三 | mm视频在线观看| 叶玉卿三级露全乳视频| 欧美视频a| 国产精品69毛片高清亚洲| 久久久久色| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 91久久国产视频| a天堂在线观看| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚精区在二线三线区别99| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲精品a片99久久久久| 综合在线国产| 国产精品久久免费观看spa| 手机成人在线视频| 亚洲逼逼| 成年人免费网站在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 成年人一级片| 久操福利| 国产三级日本三级在线播放| 日本久久99成人网站| 精品视频在线播放| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 成人免费毛片xxx| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久人人爽av亚洲精品| 成人妇女淫片aaaa视频| 中文国产一区| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 四色最新网址| 国产精品久久久久7777| 日韩资源网| 久久精品国产久精国产69| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 最爽free性欧美人妖| 忘忧草社区在线www| 亚洲成av人片一区二区| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 农民人伦一区二区三区| 五月天天天综合精品无码| 国产精品人成视频国模| 第四色在线视频| 四虎视频国产精品免费| 久草在线视频福利资源站| 日韩在线观看网址| 中国三级黄色| 欧洲vodafone精品性| 国产精品99久久久久久久久| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91久久精品美女高潮| 国内精品国产成人国产三级| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 99精品视频网| 91在线综合| 亚洲精品无码国产片| 午夜国产精品视频在线| 日韩啪| 一级黄色大片| 真实乱视频国产免费观看| 九九三级| 成人免费黄色| 日本精品成人一区二区三区视频| 国产台湾无码av片在线观看| 午夜久久久精品| 中文字幕在线日韩| 偷拍老头老太作爱| 亚洲日本国产综合高清| 韩国久久精品| 国产性高爱潮有声视频免费| 大黄专集在线观看| 国产精品欧美大片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 伊人久久五月天| videos性| 国产免费视频精品视频| 亚洲欧美激情图片| 色无极亚洲| 久久久久影院色老大2020| 国产精品久久国产| 免费国产又色又爽又黄的软件| 午夜av一区二区三区| 欧洲精品久久| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 国产免费黄色片 | 国产视频亚洲精品| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产精品无码久久一线| 亚洲国产初高中生女av| 99re66热这里只有精品8| 性猛交ⅹxxx富婆video| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 日韩福利一区二区| 无码熟妇人妻av在线影院| 亚洲日本va中文字幕| 黄色片18| 神马午夜国产| 少妇bbbb做爰| 久久久久av无码免费网| 成人精品视频网站| 久久久久久久岛国免费观看 | 超碰在线公开免费| 好男人社区www在线官网| 久操av在线| 国产av剧情md精品磨豆| 日韩二区在线观看| 99久久99| 激情床戏视频女人叫国语| 日韩视频在线免费观看| 欧美黄视频| 亚洲中文字幕久在线| 免费看成人aa片无码视频吃奶| 黄色片久久久久| 国产老太婆免费交性大片| 激情伊人| 国产精自产拍久久久久久蜜| 手机看片日韩日韩| 91视频插插插| www.香蕉网| 午夜一级影院| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 狼人无码精华av午夜精品| 麻豆视频污| 亚洲第三色| 全国最大成人免费视频| 亚洲综合在| 国产污视频在线播放| 国产亚洲欧洲997久久综合| 一起射导航| 一品毛片| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲美女做爰av人体图片| 男女啪啪高清无遮挡免费| 久久99精品国产免费观观| www国产| 日韩九九九| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 在线一区不卡| 三级无遮挡| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 成人性毛片| 成人精品久久| 国产女主播喷水视频在线观看| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 日日日人人人| 国产一区二区三区免费视频| 九九操| www视频在线| 亚洲第一福利网站在线| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产综合在线播放| 四虎成人av| 亚洲第一免费播放区| 成人免费av影院| 久久一码二码三码区别| 91超碰在线播放| 91看片成人| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 亚洲日韩中文第一精品| 区二区三区在线 | 欧洲| 成人片免费视频| 成人18夜夜网深夜福利网| 欧美日韩中文字幕在线播放| 亚洲国产精品无码av| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 久久97精品国产96久久小草| 成人资源在线观看| 无码中文字幕av免费放| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 好男人在线社区www在线观看视频| 91免费污视频| 五月丁香拍拍激情综合| 国产三区在线播放| 欧美日韩亚洲视频| 1024欧美| 日韩在线天堂| 超碰在线观看91| 国产公开免费人成视频| 久久不见久久见免费影院3| 久久99国产精品尤物| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 成人未满十八无毛片| 亚洲国产精品一区二区第四页| 色无极亚洲| 青青操免费在线视频| 国产免费网站在线观看| 日韩视频免费在线观看| 亚洲va无码专区国产乱码| 亚洲色图欧美另类| 天天看天天色| 奶大交一乱一乱一视一频 | 日本肉体xxxx裸体137大胆| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲福利专区| 国内福利视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 99ri国产精品| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 伊人yinren22综合开心| 亚洲在av极品无码天堂| 色悠久久久久综合网香蕉| 91制片麻豆果冻传媒| 在线无码免费的毛片视频| 天天网综合| 香蕉视频97| 中文字av| 怡春院欧美| 亚州视频一区二区三区| 国内九一激情白浆发布| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 四虎影视在线观看2413| 亚在线第一国产州精品99| 99热在线只有精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区| a毛片毛片看免费| 成人性生交大片免费看r视频| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 97自拍偷拍| a√天堂中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女凤间| 欧美激情免费看| 色综网| 91成人看片免费版| 欧美高潮喷水大叫| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 真实偷拍激情啪啪对白| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 九九久久网 | 日本黄色免费网址| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 日韩视频一二三| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 伦理一国产a级| 美女性高潮视频| 在线观看欧美亚洲| 亚洲色图2| 狠狠88综合久久久久综合网| 超清无码一区二区三区| 国产又色又爽又黄又免费| 五月婷婷网| 欧美日韩在线综合| 国产特级av| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 99热这里只有精品最新地址获取 | 国产av一区二区三区传媒| 99久久re免费热在线| 亚洲天堂黄色| 国产99爱| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 国产又黄又爽| 久久久成人精品| 免费av在线播放网址| 81国产精品久久久久久久久久| 天天摸夜夜| 国产精品你懂的在线播放| 欧美bbbbb| 麻豆91视频| 亚洲在av人极品无码网站| 成人性视频在线| 马与人黄色毛片一部免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产伦精品一区二区三区综合网| 四季av中文字幕| 91精品国产美女在线观看| 91欧美成人| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 亚洲一区激情| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 天天操导航| 麻豆午夜| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 欧美村妇激情内射| 久久99操| 蜜臀精品国产高清在线观看| 国产一区二区在线免费| 国产123在线| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 久久精品国产精品亚洲| 婚后日日高h文孕| 97无码视频在线看视频| 韩国三级在线视频| 一区二区视频免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 91社区在线高清| 亚洲黄视频| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产a精彩视频精品视频下载| 超碰cao已满18进入离开官网| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产精品区av| 亚洲色图导航| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 精品无码一区二区三区在线| 人妻体内射精一区二区三区| 曰韩无码二三区中文字幕| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 久久毛片网站| а√天堂8资源在线官网| 日韩av大片| 少妇视频在线播放| 亚洲女人色综合小说| 国产成人精品一、二区| 爱的色放3| 哪里可以免费看av| 中国一级簧色带免费看| 国内精品2020情侣视频| 天天操人人干| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩欧美三级视频| 伊人激情av一区二区三区| 国产nv在线观看| 天天操人人干| 亚洲色偷偷偷综合网| 日本妇人成熟免费中文字幕| 67194在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久口爆| 丰满多毛的陰户视频| 久久久久久片| 九色porny蝌蚪视频| 一级黄色大片免费观看| 黄频在线看| 真人与拘做受免费视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 永久免费精品精品永久-夜色| 噼里啪啦国语版在线观看| 911国产视频| 色五月丁香五月综合五月| 上海毛片| 热の国产| 国产女人喷潮视频免费| 免费无毒永久av网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美在线一区二区三区四区 | 人妻无码少妇一区二区| 欧美高清二区| 麻豆激情网| 黄色一级视频在线观看| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| av网址在线免费观看| 日本精品久久久久中文字幕| 91精品啪在线观看国产| 精品福利影院| 欧美一区国产一区| 最新黄色在线| 国产成人综合亚洲| 久久不卡免费视频| 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 国产美女被遭高潮免费网站| 久久久网址| 国产激情视频在线观看| 亚洲乱码中文论理电影| 成人午夜性视频| 日韩av一区二区三区在线| 爱爱爱爱网| 国产又粗又硬又大爽黄| 青青草成人免费视频| 91精品国产高潮对白| 人人妻人人澡人人爽曰本| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国产麻豆精品福利在线| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 日产高清b站成品片a| 久久精品无码鲁网中文电影| 色优久久久久综合网鬼色| 91精品国产综合久久久久久久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 日韩做爰视频免费| 日本丰满的人妻hd高清在线| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产卡一卡二卡三无线| 毛片的网址| 日韩不卡高清视频| 日韩高清国产一区在线| 免费看片91| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 亚洲人视频在线| 日本v片做爰免费视频网站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 不卡的av在线播放| 国产美女的第一次好痛在线看| 日韩福利在线播放| 色四虎| 欧美视频一区二区三区在线观看| 中文字幕人成乱码熟女香港| 一级黄色大片在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 99国产精品自在自在久久| 中文字幕日韩高清| 欧美精品日韩在线| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲另类xxxx| 依人在线| 黑人入室粗暴人妻中出| 2023av在线| 韩国三级av| 老鲁夜夜老鲁| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 午夜寂寞影视在线观看| 国产高清99| 91av免费看| 久久99精品久久久秒播| 国产一级特黄视频| 最近中文字幕免费mv在线视频| 黄色av免费网址| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国语少妇高潮对白在线| 初尝人妻少妇中文字幕| 色婷婷av一区二区三区软件 | 国产精品区二区三区日本| 99热热久久这里只有精品68| 成人午夜在线观看视频| 国产毛片一区二区三区va在线| 成人无码a∨电影免费| 午夜精品免费观看| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 日韩精品一区二区三区视频播放| 91av片| 亚洲天堂一区二区三区四区| 蜜桃一二三区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 极品国产在线| 久久亚洲美女精品国产精品| www国产亚洲精品久久久| 国产肉体xxx裸体312大胆| 亚洲国产欧美精品| 日本不卡一区二区三区在线| 久久99热精品免费观看| 青青草av国产精品| 波多野无码中文字幕av专区 | 日韩高清在线播放| 久久这里只有精品首页| 国产男人搡女人免费视频| 久久精品成人无码观看不卡| 日本精品中文字幕在线播放| 国产乱码精品一区二区蜜臀| 国产美女一区二区三区| 久久久久无码精品国产h动漫| 久久高清内射无套| 毛片网免费| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 久久成熟| 久久精品视频3| 国产成人福利在线| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 亚洲女人久久久| 五月天堂婷婷| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美视频一区二区三区| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 亚洲一级av毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 午夜在线网站| 不卡的一区二区| aa级黄色毛片| 中文字幕在线观看| 国产在线精品免费| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 阿v免费视频| 色狠狠色噜噜av一区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 日本一区二区免费看| 日本xxxwww| 三级全黄裸体| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲深夜在线| 国产一区二区三区久久| 一二三四视频社区3在线高清| 欧美性做爰片免费视频看| 国产人成在线视频| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 毛片在线播放a| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 新狼窝色av性久久久久久| 国产精品资源| 波多野结衣视频网| 久久99久国产麻精品66| 麻豆短视频| 亚洲3p激情在线观看| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 日韩在线一级片| h片在线观看视频| 人妻少妇精品视频无码综合| 999国内精品永久免费观看| 久久久www成人免费毛片女| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| www.激情五月| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 狠狠操天天操| 成人国产精品日本在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 欧美国产日韩亚洲中文| 人妻熟人中文字幕一区二区| 中文字幕一区二区精品| 男人边做边吃奶头视频| 免费av高清| 日本高清视频网站| 成人免费观看视频| 性色m3u8视频在线观看| 男女裸体下面进入的免费视频| 亚洲短视频| 96亚洲精品| www.天天色| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧美一区二区三区在线视频| 日日爱夜夜爱| 美女黄免费| 国产一区二区三区久久久久久久| 香蕉视频成人在线| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 激情久久av一区av二区av三区| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 亚洲一区二区三区成人网站| 一二三区视频| 性少妇mdms丰满| 亚洲第一天堂影院| 91免费福利视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久有精品| 欧美影视| 国产色综合网| 亚洲淫欲| 狠狠操av| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 在线观看免费毛片| 98视频在线| 麻豆国产97在线 | 欧美| 红桃色av| 亚洲曰本女同2| 大香蕉毛片| www在线看| 欧美r级在线| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 国产丝袜视频在线| 91黄视频在线观看| 久久综合九色综合欧洲98| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 欧美与动人物性生交| 青青啪啪| 国内精品久久久久影院中文字幕| 亚洲精品综合五月久久小说| 午夜寂寞剧场| 91av久久久| 国产精品99久久久久久久久| www.三级.com| 一区二区三区日韩在线| 久久国产精品日本波多野结衣| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 一级特黄aaa毛片在线视频| 99国产免费| 天堂√在线中文最新版| 最新亚洲精品国偷自产在线| 一区二区三区在线不卡| 啪啪免费| 无码一区二区三区不卡av | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 三级a做爰一女二男| 亚洲综合久久网| 偷窥国产亚洲免费视频| 色吧综合网| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲欧美日韩精品久久| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品| 免费的黄色毛片| 欧美成人久久久| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 意大利做爰露性器50部| 精品久久久久久狼人社区| 日产国产欧美视频一区精品| av一起看香蕉| 国产精品社区| 牛牛视频一区二区三区| 亚洲精品成av人片天堂无码| 91成品视频| 琪琪色av| 成人特级毛片| 欧美性大战久久久久xxx| 激情综合婷婷| 性xxxxx大片免费视频| 国产乱色精品成人免费视频| 国产又粗又长| 免费无码无遮挡裸体视频| 91精品一线二线三线| 国产精品久久久久久三级| 国产人成无码视频在线1000| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产一级片免费在线观看| wwww亚洲| 亚洲色帝国综合婷婷久久| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 成人444kkkk在线观看| 国产永久毛片| 成人网页| 欧美一区免费| 啪在线视频| 日本久久久影视| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 99久久99久久精品免费观看| 午夜影院福利社| 国产视频一| 亚洲黄色激情| 一色屋精品久久久久久久久久| 色天天天综合色天天| 88av网站| 中文字幕亚洲综合久久| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 久久免费视频精品| 日本三级黄色中文字幕| 人人妻人人插视频| 玖玖在线精品| 亚洲成a人片在线播放| 制服丝袜在线视频| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 亚洲精品无码国模| 国产第100页| 夜色视频网| 夜夜操夜夜骑| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 久草在线色站| aa黄色毛片| 午夜福利电影无码专区| 日本伦理一区二区三区| 久久w5ww成w人免费| 麻豆产精品一二三产区区| 日本精品视频| 97久久国产成人免费网站| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日美女逼逼| 日本少妇性高潮| www.亚洲高清| 99性视频| 91最新地址永久入口| 日本丰满熟妇videos| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 男人的天堂毛片| www.17c.com小草影视| 四虎精品8848ys一区二区| bt天堂av| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲人网| xx69国产| 亚洲aaaaaa| 双腿张开被9个黑人调教影片| 欧美日韩制服| 伊人久久狼人| 国产欧美一区二区视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美人与动性xxxxx交性| 成 人影片 免费观看| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 欧美性折磨bdsm另类| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 少妇视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国内偷自第一区二区三区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 色妻影院| 婷婷色婷婷开心五月| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产亚洲视频在线观看播放| 日韩视频在线观看免费| 亚洲免费av网站| 黄色91免费版| 自偷自拍亚洲| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 久久精品极品盛宴免视 | 国产女人40精品一区毛片视频| 国产jizz18高清视频| 欧美欧美欧美欧美| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产成人综合在线观看不卡| 精品国内自产拍在线播放观看| 欧美亚洲日本在线| 亚洲伊人成综合网2222| 国产全是老熟女太爽了| 亚av在线| 东方av正在进入| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 一区二区美女视频| 成人日批视频| 国产99视频精品专区| 黄色a一级| 欧美黑人巨大videos精品男男| 麻豆导航| 嫩草影院入口污在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 欧美成人家庭影院| 来吧亚洲综合网| 日本爽快片100色毛片| 国产黄在线观看免费观看不卡| 又爽又高潮视频a区免费看| 日韩午夜在线视频| 人人涩| 欧美一线天| 日本一区二区三区视频在线| 久久99九九| 91pony九色丨交换| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 精品女同一区二区三区免费站| 在线成人www免费观看视频| 欧美综合日韩| 免费激情| av国産精品毛片一区二区网站| 天天综合网91| 色老头在线一区二区三区| 午夜dj高清免费观看视频| 免费人成激情视频在线观看冫| 欧美一区二区日韩| 欧美三级大片| 国产精品自在线| 精品9e精品视频在线观看| 成人啪啪18免费网站| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 无码av中文一二三区| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 国产欧美视频综合二区| 深夜精品视频| 久久www成人看片免费不卡| 在线观看91| 国产小视频免费观看| 成人国内精品久久久久影院vr| 欧美日韩精品二区| 精品国产va久久久久久久| 亚洲国产精品视频一区 | 中文字幕一级| 久久这里都是精品| 成人无码视频在线观看网址| 国产三级网站| 人妻无码第一区二区三区| 一色综合| 91精品国产人妻国产毛片在线| 蜜臀久久久久久999| 无码av中文出轨人妻| 国产精品免费观看久久| 日本中文字幕有码在线视频| 日韩视频专区| 亚洲欧美bt| 69欧美视频| 摸大乳喷奶水www视频| 全球av在线| 国产三区视频| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 精品国产乱码久久久久久图片| 人妻少妇久久中文字幕456| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 精品综合久久久久久97超人| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 亚洲综合视频在线观看| 伊人网91| 区久久aaa片69亚洲| www91自拍| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 久久视频免费在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 韩国三级在线视频| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 久操超碰| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 91九色视频| 亚洲精品一区二区久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产精品人妻一码二码| 欧美内射rape视频| 99热在线免费| 久久久www成人免费精品| 国产精品1区| 国产精品日本亚洲欧美| 狠狠干2022| 国内精品自国内精品自线| 在线视频免费无码专区| 黄色av导航| 欧美色图网址| 国产精品女人呻吟在线观看| www日本高清| 91福利网| 欧美国产不卡| 日本久久网站| av激情久久| sm在线观看| 亚洲欧洲av综合色无码| 精品一二区| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 91色呦呦| 岛国av不卡| 视色视频| 18国产免费视频| 啪啪自拍视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 天天摸天天摸| 亚洲人交配视频| 亚洲国产欧美在线成人app| 久久99av无色码人妻蜜柚| 2019最新中文字幕| 国产精品成人嫩草影院| 欧美在线一区二区三区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| wwwcom日本| 免费看特级毛片| 国产偷久久一级精品av小说| 亚洲男女av| 少妇捆绑紧缚av| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国产在线孕妇孕交| 色哟哟在线观看| 亚洲九九色| av小说免费在线观看| 伊人依成久久人综合网| 日本九九视频| 欧美成人亚洲高清在线观看| 中文成人无码精品久久久| 性色欲情网站iwww九文堂| 午夜黄色福利| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 午夜无码福利伦利理免| 欧美牲交视频免费观看| 在线观看国产区| 国产一级精品毛片| 亚洲狼人天堂| 夜夜夜操操操| 欧美我不卡| 国产99久久九九精品无码| 欧美性xxxx顶级按摩| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 欧美色图亚洲色| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 澳门永久av免费网站| 亚洲精品国产免费| 亚洲网视频| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 日本123区| 欧美资源在线观看| 黄色大片儿| 五 月 丁 香 综合中文| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 久久精品女人毛片国产| 国产精品二区视频| 亚洲狠狠丁香综合一区| 大香j蕉75久久精品免费8| 人妻人人看人妻人人添| 天天干天天做| 中文在线永久免费观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 咪咪色在线视频| 亚洲免费大全| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲视频精品在线观看| av 一区二区三区| 99亚洲精品久久久99| 久久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩首页| 久草精品视频在线看网站免费| 色综合综合| 国产精品久久久对白| 亚洲色图国产精品| 亚洲日日射| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 有码中文av无码中文av| 成人激情av| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产精品九九热| 婷婷成人亚洲综合五月天| 欧美大杂乱xxxxxx| 欧美性猛交xxxx三人| 屁屁国产第一页草草影院| 国产欧美日韩中文久久| 久久久久久伦理| 亚洲视频在线视频| 欧美综合天天夜夜久久| 成人av资源在线| 午夜福利av无码一区二区| 国产精品久久久久久亚洲| www.色欧美| 国产在线亚州精品内射| 日韩国产传媒| 亚洲欧洲日本无在线码| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 亚洲综合在| 亚洲一区 在线播放| 国产黄色小网站| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 国产亚洲成av片在线观看| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚洲乱码日产精品b| 久久精品99| 国产九色| av天堂亚洲国产av| 香蕉免费一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 未满十八勿入av网免费| 亚洲成在人线av品善网好看| 狠狠色网| 国产黄色片免费在线观看| 性欧美18-19sex性高清播放| 日韩欧美中文字幕一区| 九九热国产精品视频| 亚洲操图| 少妇人妻一级a毛片| 理论片午午伦夜理片影院| av在线首页| 夜夜爽亚洲人成8888| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 黄色软件网站入口| 丁香五月缴情在线| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 国产小视频精品| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 无码日韩av一区二区三区| 法国性xxx精品hd专区| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 剧情av在线| 做爰丰满少妇1314| 粗暴video蹂躏hd| 欧美特级黄色录像| 亚洲欧美一区二区在线观看| 女同激情久久av久久| caoporm超碰| 午夜操一操| 日韩视频专区| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 91精品日韩| 五月天丁香激情| 亚欧洲精品| 在线观看人成视频免费| 美女一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 成人第一页| 日韩久久免费视频| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 久久精品网| 成人激情在线| 凸凹人妻人人澡人人添| wwwzzzyyy成人免费| 少妇无码av无码专区| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 亚洲人成线无码7777| 午夜亚洲福利| 日韩国产在线一区| 亚洲精品无码久久久| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲国产婷婷| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产乱子影视频上线免费观看| 日韩aaaaaa| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 日韩在线视频观看免费| 色诱亚洲精品久久久久久| 久久人人97超碰超国产| 福利色播| 亚欧美一区二区三区| 亚洲涩涩视频| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日本一级吃奶淫片免费| 理论片毛片| 色人天堂| 超碰97av| 黄色av网站免费| 日韩av官网| 特级无码毛片免费视频尤物| 欧美乱人免费视频观看| 国产高中女学生第一次| 福利视频在线播放| 五月天中文字幕在线| 天堂网av在线播放| 人人爽人人爽人人片av东京热 | 五月婷婷开心中文字幕| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 青青久久av| 欧美永久精品| 私人成片免费观看| 青青草成人在线| 中文国产成人精品久久久| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 国产对白国语对白| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 天天爱天天做天天大综合| 91嫩草网| 色综合 图片区 小说区| 亚洲自拍第三页| 日产精品中文一区二区三区| 午夜久久剧场| 欧美性做爰片免费视频看| av成人毛片| 69视频免费观看| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亡は夫の上司中文字幕| 自拍三级| 日韩国产网曝欧美第一页| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 久久成人在线| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产性生活毛片| 中文字幕av无码不卡| 午夜免费网站| 福利视频99| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 亚洲婷婷免费| 男人的天堂日韩| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 午夜片神马影院福利| 爱的色放在线| 国产丝袜美女一区二区三区| av中文字| 韩国av在线| 免费无码在线播放av| 亚洲无线看天堂av| 天天看黄色片| 国产精品第四页| 韩国乱码片免费看| 波多野结衣 久久| 国内精品伊人久久久久av一坑| 精品无码久久久久久久久| 日韩三级免费看| 91九色蝌蚪国产| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 日本三级黄色录像| 九九热在线视频观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产激情毛片| 在线成人一区二区| www.com毛片| 毛片库| 巨胸喷奶水视频www| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 成人免费毛片男人用品| 国语做受对白xxxxx在线| 成人午夜一区二区| 国产精品香港三级国产av| 精品综合久久久久久888| 国产男女免费完整视频网页| 日本久久综合久久鬼色| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 少妇人妻邻居| 亚洲欧洲精品a片久久99| 四虎网站在线| 在线天堂1| 夜夜爽影院| 久久久一本精品99久久精品88| 快色视频在线观看| 亚洲一区,二区| 91嫩草香蕉| 国产精品永久久久久| 欧美中文字幕在线播放| 婷婷激情六月| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产69精品久久久久孕妇| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久久午夜伦鲁片免费无码| 成人亚洲区| 国产高清视频网站| 精品国产国语对白久久免费| 日韩精品一区二区三区色欲av| 热久久中文| 国产精品热久久无码av| 免费无码av一区二区三区| www.久久久久久久久久| 成人做爰视频www网站| 粗大的内捧猛烈进出视频| 国产精品va无码一区二区| 亚洲自偷自偷图片自拍| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 91xxx高清在线| 高清无码不用播放器av| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产精品久久久久久在线观看 | www.天天干.com| 日本极品在线| 亚洲做受高潮无遮挡| 91婷婷色| 涩涩涩综合| 免费看色| 绯色av一区| www青草| 亚洲欧美高清一区二区三区| 日日夜夜中文字幕| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| xxxxx在线视频| 日本一区二区a√成人片| 美女啪啪国产| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 亚洲天堂少妇| 小早川怜子一区二区三区| 国产又粗又爽又黄| 欧美牲交videossexeso欧美| 婷婷亚洲视频| 日韩69永久免费视频| 欧美肥屁videossex精品| 成人av片无码免费网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日本高清在线观看| 久久经精品久久精品免费观看| 91丨九色丨国产| jizz性欧美15| 亚洲成人一| 成年男人午夜片| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁| 亚洲制服有码在线丝袜| 男女吻胸做爰摸下身| 女同av网站| 香蕉97视频观看在线观看| 伊人久久99| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 亚洲精品视频在线免费| 国产无人区码熟妇毛片多| 天堂av在线资源| 在线观看吃瓜av网站| 免费观看性生交大片3| 每日更新av| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产免费av一区二区| 揉少妇高挺双乳| 91久久久久久久久久| 无码av免费网站| 咪咪色图| 又大又硬又爽免费视频| 久久久男女| 波多野结衣 黑人| 永久免费无码日韩视频| 老子午夜理论影院理论| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 91丨九色丨尤物| 九九爱爱视频| av动漫网| 最新国自产拍小视频| www.四虎.com| 午夜激情亚洲| 亚洲色资源在线播放| 人妻系列av无码专区| 在线色网| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 午夜小福利| av福利院| 2021年国产精品每日更新| 天天鲁夜夜免费观看视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产三级做人爱c视频| 999热精品视频| 亚洲风情av| 国产少妇露脸精品自啪网站| 97影音| 99热成人精品热久久6网站| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 乌克兰少妇xxxx做受野外| jizz性欧美6| 91美女吸乳羞羞网站| 国产在线观看免费人成视频 | 天天射天天干天天色| 成人av地址| 国产午夜精品一区理论片飘花| 少妇丰满尤物大尺度写真| 欧美乱三级| 边啃奶头边躁狠狠躁| 日韩精品久久一区二区| 国产裸体无遮挡| 国产 日韩 欧美 精品| 美女性生活视频| 亚州av免费| 久久久国产精| 网站色| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 深夜视频在线看| 亚洲精品国产高清一线久久| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| jizz黄色片| 成人国产片视频在线观看| 欧洲精品码一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 午夜视频久久久久一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 鲁死你av资源站| 91久久精品一区二区二区| www,xxx日本| 深夜福利一区二区三区| 四虎影视国产精品永久地址| 国产精品视频yjizz免费| 一本大道无码av天堂| 国产一区二区三区视频| 一区二区不卡视频| 九九热精品在线观看| av男人网| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 狠狠噜天天噜日日噜| 屁屁影院一区二区三区| 69av视频在线| 国产av无码专区国产乱码| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产精品午夜小视频观看| 免费看污片的网站| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久久成人国产精品免费| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 天堂视频一区| 亚洲热在线观看| 91视频进入| 成年性午夜无码免费视频| 色屋永久| 欧洲中文字幕| 日本免费一二区| 欧美在线看| 2021狠狠操| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 日韩一级影视| 国产人成高清在线视频99最全资源 | 欧美两根一起进3p做受视频| 色婷婷www| a一级黄色| 欧美xxxxxxxxx| 九九久久精品国产免费看小说| 久久久久久毛片精品免费不卡| 超级av在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产破苞第一次| 三级全黄裸体| 黄色成人小视频| 日韩亚洲欧美一区| 婷婷六月激情| www.九色| 深夜老司机福利| 又黄又爽又色又刺激的视频| 国产人伦精品一区二区三区| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 激情内射亚洲一区二区三区| 一本一道波多野结衣av中文| 国产精品三级视频| 色婷婷亚洲| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产精品五区| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 日韩成人免费观看| 成人免费一级| 免费毛片网| 青青草无码伊人久久| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 欧美成人另类| 欧美午夜刺激影院| 久久超碰97人人做人人爱| 欧美黄视频| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲吧| 国产成人综合怡春院精品| 国产在线播放精品视频| 久久精品手机观看| 成年人免费看毛片| 爱爱小视频网站| 国产亚洲高清视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 在线播放成人| 99精品视频在线| www.啪啪.com| 久久99影视| 国产一区二区三区四区三区| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 久久青青草视频| 波多野av一区二区无码| 亚洲精品一区二区三区在线| 亚洲精品国产综合久久一线| 精品黄色一级片| 一卡二卡久久| 五月天精品一区二区三区| 毛片com| 国产视频亚洲精品| 国色天香社区视频在线| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲精品久久| 五月天视频网| 激情啪啪网| 国产一区999| 国产网址在线| 无码日韩精品国产av| 一区二区天堂| 91天堂素人| 啪啪导航| 成人免费无码大片a毛片直播| 成人开心激情| 粗大的内捧猛烈进出视频| 草草久久久| 久久久久无码精品国产app| 欧美人与性囗牲恔配| 麻豆视频免费在线| 一级一级特黄女人精品毛片| 色婷婷丁香| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美另类交人妖| 欧美欧洲成本大片免费| 国产高清免费av| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美日韩精品一区| h片网站在线观看| 日韩国产一区| 国产a国产片| 新中文字幕| 日本福利一区二区| 午夜免费视频观看| 91大神福利视频| 国产在线观看免费视频今夜| 韩国久久久久久级做爰片| 爽插| 欧美少妇色图| 国产黄色录像片| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 国产狂做受xxxxx高潮| 亚洲精品一区在线| 欧美日韩视频一区二区| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 一本久久久久| 国产片久久| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 97精品国产手机| 亚洲人成网站在线在线观看| 日本视频高清一区二区三区| 国产bbbbbxxxxx精品| 日本色综合| 黄色三级在线| 五月色婷婷综合| 国产免费一区二区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日韩国产高清一区二区| 免费成人用春色| 亚洲天堂手机在线| 亚洲午夜在线观看| 男女爽爽| 亚洲成人伊人| 国产人成免费爽爽爽视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 奇米影视777在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 成人久久18免费网站图片| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久久久久久久女人体| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产主播大尺度精品福利免费| 天干啦夜天干天干在线线| 俺去啦俺来也五月天| 裸体欧美bbbb极品bbbb| jizz越南zz女人18| 97偷拍视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲免费在线视频| 无尽夜久久久久久久久久| 激情综合久久| 免费无码黄网站在线观看| 国产成人97精品免费看片| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 男人天堂综合网| 97人人澡人人深人人添| 九九热在线观看视频| 成人国内精品久久久久一区| 欧美激情视频网址| 春色校园激情综合在线| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美三级黄色大片| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 久久精品中文字幕第一页| 亚洲国产成人av| 中国精品毛片| 久久综合无码中文字幕无码ts| 性色m3u8视频在线观看| 中文字幕ipx696希岛あい| 亚洲综合色aaa成人无码| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产乱妇乱子在线视频 | 国产精品免费一区二区区| 国产精品毛片久久| 日韩在线专区| 桃色综合网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 日韩啪啪片| 亚洲精品国产精品久久99热| 538精品一线| 国产黄色在线观看| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产在线精品免费| 中文字幕在线字幕中文| 中文字幕一区在线观看| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 黄色成人av在线| av动漫精品| 一道本无吗一区| 99e久热只有精品8在线直播| 步兵在线一区二区三区| 亚洲第二色| 一区二区三区av高清免费波多| 国产成人av在线免播放app | 性xxxx18免费观看视频| 国产精品女上位好爽在线| 日本xxxx裸体xxxx出水| 久久免费观看视频| 久久精品卫校国产小美女| 亚洲午夜影视| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 黄色片xxxx| 成人免费8888在线视频| 一本大道在线无码一区| 国产传媒懂得| 亚洲日韩视频免费观看| 日本一道本高清一区二区| 日本特黄特黄刺激大片| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 小黄鸭精品密入口导航| 富婆性猛交xxxx| 黄网站色| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 亚洲综合一二三| 久久一区二区三区四区五区| 午夜精品视频在线无码| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产高清视频色拍| 性av网站| 中文国产一区| 日韩成人无码v清免费| 欧美在线一级视频| 色婷婷五月综合亚洲小说| 少妇大尺度裸体做爰原声| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 天天网综合| 两口子交换真实刺激高潮| 国产一级二级三级在线| 亚洲免费最大黄页网站| jzjzjz欧美| 免费啪啪小视频| 色八戒av| 韩国女同性做爰三级| 女人被躁到高潮免费视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 日韩精品中文字幕在线| 国产一区二区精品久久岳| 黄色精品国产| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲狠狠| 三上悠亚福利一区二区| 久久久久久久国产免费看| 91精品国产二区在线看大桥未久| 欧美成人网视频| 亚洲无圣光| 精品国产自在精品国产浪潮| 天堂在线www| 好吊妞视频988在线播放| 婷婷综合影院| 18禁成人黄网站免费观看久久| 亚洲免费一级视频| 国产日韩欧美在线观看| 欧美性生活网址| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 91亚洲国产成人久久精品网站| 午夜影院色| 免费网站成人| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产成人免费观看久久久| 日韩第一页在线观看| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 黑人巨大猛烈捣出白浆| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 天天干天天草| 久热精品在线观看视频| 一级黄色性视频| 狠狠色96视频| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站| av性在线| 99热在线免费| 色欲精品国产一区二区三区av| 97毛片| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 真人真事免费毛片| 看毛片网站| 亚洲一区福利视频| 免费观看成年人网站| 国产成年视频| av剧情在线| 中文字幕日产乱码中文字幕| 亚洲av成人精品毛片| 亚洲精品久久久久| hd国产人妖ts另类视频| 国产精品色在线网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 97在线观看播放| 一区二区午夜| 免费欧美一区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲精品一区二区五月天| 国产精品com| 日韩在线视频观看免费网站| 日韩av在线播| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日本电车痴汉| 免费精品国偷自产在线在线| 日本免费一级片| 日日摸天天爽天天爽视频| 亚洲三级在线看| 人妻换人妻仑乱| 欧美人做人爱a全程免费| 理论片毛片| 张津瑜国内精品www在线| 91精品国产高清一区二区三密臀| 人妻护士在线波多野结衣| 毛片黄片免费看| 国产欧美大片| 欧美国产日韩a在线观看| 色老头精品午夜福利视频| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 国精产品一品二品国在线| 久久久受www免费人成| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 日产一区三区三区高中清| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 久久久久97| 免费91网站| 四虎4hu永久免费| 亚洲最大av无码网站最新| 欧美三级一区二区| 高清黄色一级片| 成人comx8| 色婷婷亚洲十月十月色天| 成人免费8888在线视频| 天堂а√在线地址| 色阁av| 国产精品区一| 免费毛片基地| a√天堂资源在线| 欧美日韩成人一区二区| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国户精品久久久久久久久久久不卡| 梦乃爱华av在线播放| 成 人 网 站 免费 在线| 国产露脸对白刺激2022| 少妇喷潮明星| 91亚洲国产精品| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 超碰123| 欧美色图一区二区三区| 色香蕉色香蕉在线视频| 理论片毛片| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 国产三级全黄裸体| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 国产成人理论无码电影网| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 成人在线网站观看| 色哟哟国产| 亚洲性xxx| 欧美久久久久久久久中文字幕| 91麻豆精产国品一二三产区区| 奇米影视888| 免费污片网站| 国产成人久久久77777| 拔萝卜91| 极品少妇一区二区三区| 亚洲免费一级视频| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 日日夜夜2017| 亚洲va中文字幕无码一区| 久久国产精品成人免费| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 久久久久欧美国产高潮| 久久九九99| 久久精品综合视频| 国产视频一二三| 操碰在线视频| 久久首页| 国产精品极品在线拍| 精品久久久久久国产偷窥| 国内精品视频一区| 国内精品久久久久久99| 97成人免费视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 硬了进去湿好大娇喘视频| 亚洲资源在线观看| 中文字幕专区高清在线观看| www.久久视频| 青青草一区二区| 日本免费一区二区三区视频观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 操出白浆视频| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 在线不卡免费av| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 免费成年人视频网站| 114一级片| 日本精品视频在线观看| 高中生自慰www网站| 久久www免费人成人片| 亚洲第一视频在线播放| 日韩一区中文字幕| 67194成在线观看免费| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 国产又粗又猛又爽| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产91嫩草| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 久久国产av影片| 日韩精品无码专区免费视频| 男人的亚洲天堂| 欧美亚洲自偷自偷图片| 日本免费一区二区视频| 精品无人区一区二区| 亚洲一二三视频| www一区二区乱码www| 手机永久无码国产av毛片| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 无码午夜福利视频一区| 天天舔天天操天天干 | 久久国产伊人| 九九九九九精品| 成人av在线网址| 国产一级爱c视频| 三级毛片在线看| 毛片视频网站在线观看| 久久午夜色播影院| 国产中文一区二区三区| 五月深爱| 日本少妇一区| 99久久超碰中文字幕伊人| 你懂的网址在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 97超碰中文| 人妻夜夜爽爽88888视频| 西西午夜视频| 亚洲天堂h| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 最新国模无码国产在线视频| 求毛片网站| 中文字幕在线字幕中文| 欧美操穴| 日本中文字幕在线不卡| 亚洲精品久久久无码大桥未久| www久热| 日韩精品99久久久久中文字幕| 欧美成人三级精品| 亚洲六月婷婷| 五月激情在线观看| 91免费版在线观看免费 | 蜜桃色视频| 国产伦精品一区| 免费a级片在线观看| 欧美日韩精品在线| 寂寞的日本美妇| 91丝袜一区在线观看| 69av网站| 成人羞羞视频在线看网址 | 爱欲av| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲宗合网| av免费亚洲| 中国女人内谢69xxxx| av免费成人| 亚洲欧洲日产国码在线| 日产韩产麻豆h| 体内精69xxxxxx| 亚洲图片欧美另类| 在线观看中文字幕码| 日韩五月天| 三级黄在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 黄桃av无码免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 成人影视网址| 波多野结衣精品在线| 无码一区18禁3d| 精品av国产一区二区三区四区 | 国产精品视频一区二区三区四区国| 亚洲天堂视频网站| 韩日精品在线观看| 免费无码av一区二区三区| 美女国产毛片a区内射| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 亚洲色欲色欲大片www无码| 少妇高潮a一级| 久久99色| 中文天堂在线资源www| 色综合啪啪| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 久久国色| 色a在线| 亚a在线| 91亚洲欧美中文精品按摩| 欧美激情校园春色| 91网址在线观看| 欧洲激情网| 九九爱精品视频| 色五月激情小说| 一品毛片| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 无码人妻专区免费视频| 欧美成人a天堂片在线观看| 精品一区二区三区av| 露脸叫床粗话东北少妇| 香蕉视频| 91禁蘑菇在线看| 成人av无码一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 五月婷婷网站| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 91精品国模一区二区三区| 新婚若妻侵犯中文字幕| 日日碰狠狠添天天爽| 福利免费观看| www欧美大码| 伊人色综合久久天天人手人婷| 黄色大毛片| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产91看片| 色综合久久88色综合天天6| 精品在线观看免费| 久久中文骚妇内射| 欧美孕妇姓交大片| 无线乱码一二三区免费看| 国产精品成av人在线视午夜片 | 69精品在线| 做爰aa女r高潮| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 九九久久网| 疯狂的欧美乱大交| 欧美精品一区午夜小说| 国产精品 视频一区 二区三区| 久久婷婷色综合老司机| 成人av一区二区三区| 乱人伦精品视频在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 女女百合av大片一区二区三区九县| 欧美精品videosex性欧美| 成人62750性视频免费网站| 亚洲欧美小视频| 国产口爆吞精在线视频| 蜜桃av成人| 久久免费视频一区二区| 亚洲男生自慰xnxx| 韩日综合成人中文字幕| 日本在线中文| 99久视频| 肥婆大荫蒂欧美另类| 女人夜夜春高潮爽a∨片| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产精品久久久久亚洲影视| 男女调教视频| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 国产在线麻豆| av在线最新| 国产成人欧美视频在线观看| a三级毛片| 精品国产一区二区三区色欲| 国产精品传媒麻豆hd| 国产精品一区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 综合网激情| 日韩二区在线| 国产精品久久免费视频| 欧美人与动性xxxxx杂| 七月色| 国产精品资源在线观看| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 亚色一区| 亚洲一二区| 爱情岛论坛首页永久入口| 秋霞影院一区二区三区| 国产老熟女网站| 1级黄色毛片| 亚洲成人免费看| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 成年人av在线播放| 最新精品国产| 香蕉久久影院| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 午夜内射高潮视频| 国产精品精品久久久| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 久久九九看黄一片| 狼人青草久久网伊人| 亚洲精品综合| 成人欧美视频| 中日韩中文字幕区| 女人的毛片| 简单av网| 欧洲日韩在线| 快射视频在线观看| 国产成人无码午夜视频在线观看| 国产午夜福利100集发布| 91干视频| 国产三级手机在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 性歌舞团一区二区三区视频| 久久免费视频精品| 久久精品4| 色偷偷av一区二区| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 欧美激情做真爱牲交视频| 天堂av中文网| 久久婷婷久久一区二区三区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 情五月| av资源网站| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 99精品国产在热久久婷婷| 97zyz成人免费视频| 午夜视频在线观看免费观看1| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 青青久在线视频| 无码午夜福利视频一区| 亚洲成人精品在线观看| 中国国产毛片| 国产精品久久无码不卡| 国产肉丝袜视频在线观看| 狠狠操网站| 日本三级带日本三级带66| 欧美 日产 国产在线观看| 美女bbbbb免费视频| 78午夜福利视频| 国产自偷自拍| 综合久久久久6亚洲综合| 插插插操操操| 成人性做爰| 国产亚洲欧美在线专区| 精品一区二区三区国产| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲精选一区| 亚洲蜜桃视频| 亚洲免费观看高清完整| 好想被狂躁无码视频在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 少妇精品导航| 日本男人天堂| 一本在线免费视频| 第一次处破女啪啪| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 狠狠干2024| 综合一区av| 免费黄色国产| 亚洲成a人片在线观看www| 久久久久国产免费| 利智三级露全乳| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产96视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| a级一级片| 爆操少妇| 色一情一区二区三区四区| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 日本一区二区a√成人片| 香蕉久久av一区二区三区app| 肉色欧美久久久久久久免费看| 亚州视频在线| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产做爰全免费的视频| 亚洲天堂av网站| 国产乱子伦在线一区二区| 成人一卡二卡| 久久久久黄色片| 91免费视频网址| 老汉色老汉首页a亚洲| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 超碰公开免费| 亚洲h网站| 豆国产95在线 | 亚洲| 成人特级毛片69免费观看| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲不卡在线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 99国产精品欲| 亚洲精品tv| 久久久影院| 亚洲欧洲日产国产 最新| 日本女人黄色| 99re热在线视频| 一道本av在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 久章草国语自产拍在线观看| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 冲田杏梨av一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久成人视屏| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 日韩精品不卡| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 秋霞影院一区二区三区| 国产精品一区在线免费观看| 久久中文精品无码中文字幕 | 无码熟熟妇丰满人妻porn| 波多野结衣视频免费看| 免费福利片2019潦草影视午夜| 屁屁国产第一页草草影院| 成人做爰高潮片免费视频美国| 在线精品视频一区二区| 激情女主播| 精品无码一区在线观看| 成人91免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 日韩在线亚洲| 99国产成人综合久久精品| 爱av导航| 亚洲成av人片在线观看www| 婚后打屁股高h1v1调教| 刘亦菲国产毛片bd| 羞羞avtv| 五月天国产成人av免费观看| 久久久久久久久毛片精品| 国产人在线成免费视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 麻豆av一区二区三区| 少妇第一次交换又紧又爽| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 亚洲伊人天堂| 国产日韩综合| 男女啪啪免费网站| 中文字幕日产熟女乱码| 五月婷在线| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲精品aaa| 国产69成人精品视频免费| 欧美一级大片免费看| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 好男人www在线影视社区| 天堂网www天堂在线资源| 女主播户外勾搭啪啪| 天堂视频一区| 国模叶桐尿喷337p人体| 日本视频网| 国产在线精品一区二区不卡顿| 麻豆911传媒| 国产精品久久久91| 看av免费| 精品卡一卡二卡三免费| 日本美女视频网站| 香蕉久久av一区二区三区app| 毛片无码国产| 国产精品久久久久久久久久99| 国内精自线一二三四在线看| 久久噜噜少妇网站| 伊人网在线视频观看| 成人91免费版| av网址免费在线观看| 九九九热视频| 日韩成年人视频| 欧美成人国产va精品日本一级| 色悠久久久久久久综合网伊人| 久久55| 久久久综合九色合综国产精品| 亚洲dvd| 亚洲国产精品第一区二区| 日韩91视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 欧美人与动牲交zooz男人| 中文字幕高清| 亚洲成人播放| 亚洲一区二区三区在线看| 产精品视频在线观看免费| 久久人国产| 激情无码人妻又粗又大中国人| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 岛国av免费看| 色婷婷视频在线| 亚洲男人第一av天堂| 国产亚洲精品久久19p| 青娱乐国产精品| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 91狠狠综合| 日韩一级av毛片| 日本乱子伦| 最近更新中文字幕| 亚洲天堂男人的天堂| 亚洲永久精品视频| 无码免费一区二区三区| 免费黄色片子| 17婷婷久久www| 日本乱码伦午夜福利在线| 羞羞色男人的天堂| 色男人天堂av| 久久综合九色综合久99| 国产嫩草视频| 中文在线观看免费视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 黄站在线观看| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 天天操综合网| 欧美性白人极品hd| 亚洲 欧美 激情 另类 校园| 中文字幕国产精品| www.xxx国产| 亚洲精品国产欧美| 午夜两性视频| 青青青操| a黄色大片| 美女黄色毛片| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产日韩av免费无码一区二区| 97超级碰碰人妻中文字幕| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 97人妻中文字幕总站| 免费福利片2019潦草影视午夜| 黄色毛片视频校园交易| 国产无遮挡又爽又黄的视频| avt天堂网| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久免费视频一区二区| 一本一道vs无码中文字幕| 久草网在线视频| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲一级二级三级| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 日本大尺度吃奶做爰视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 精品久久在线观看| 超碰狠狠干| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 又色又爽又高潮免费视频国产| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| a黄色大片| 720lu牛牛刺激自拍视频| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产精品第一区揄拍无码| 亚洲五月综合缴情在线观看| 精品精品| 国产精品短视频| 亚欧视频在线观看| 国产黄色大片网站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 97免费看| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 天堂中文在线最新版地址| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产午夜一级| www.youjizz.com在线观看| 欧美综合影院| 男人天堂网站| 国产精品久久久久久99人妻精品| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 男女又爽又黄视频| 草草视频在线观看| 欧美精品18| 亚洲免费综合色在线视频| 中文字幕无码中文字幕有码| 综合网国产| 国产精品久久国产三级国| jizz黄色片| 九九av在线| 国产成人无码a在线观看不卡| 国产精品1区2区| 日本真人无遮挡啪啪免费| 99久久国产露脸国语对白| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 欧美美女一区| 人人做人碰人人添| 欧美成人国产va精品日本一级| 草久久免费视频| 日韩极品视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码a| 操欧美老逼| 岛国一区二区| 99久久爱re热6在播放| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 男人天堂a在线| 亚洲第一色图| 91干| 狠狠成人| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精人妻无码一区二区三区| 狠狠色狠狠干| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 婷婷五月综合缴情在线视频| 无码一区二区三区不卡av| 国内揄拍国产精品人妻电影| www在线看| 国产日本在线| 精品久久久久久久中文字幕| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 波多野结衣在线观看一区二区| 日韩人妻一区二区三区免费| jizz国产老头老太婆| 午夜在线观看网站| 成人午夜精品无码区久久| 99re热在线视频| www.天天操| 精品人妻av一区二区三区| 国产美女视频国产视视频| 东北老女人高潮久久91| 另类重口aaa| 欧美一区二区三区啪啪| 激情久久av一区av二区av三区| 啪啪导航| 日本丰满大乳奶做爰| 性生活毛片| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲中文字幕无码第一区| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚洲成人a∨| 久久久性高潮| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 茄子视频A| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲成人网页| 日韩无套内射视频6| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产精品 欧美精品| 91中文啦| 国产精品久久久久无码人妻| 婷婷综合基地俺也来| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲一区二区三区在线播放| 最新在线黄色网址| 国产女人高潮的av毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲天堂视频在线观看| 香蕉视频国产| 精品国产美女福到在线不卡| 一本色道久久综合亚洲精品| 欧美亚洲人成网站在线观看| 欧美a级suv大全免费看| 乌克兰t做爰xxxⅹ性| 国产日韩欧美不卡在线二区| 98国产精品综合一区二区三区| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 琪琪午夜伦埋影院77| 精品视频免费观看| 亚洲美女做爰av人体图片| 欧美性xxxx极品少妇| 中文在线观看免费视频| 成人女人黄网站免费视频| 成人免费av网站| 在线亚洲成人| 影音先锋日韩资源| 日韩精品久久久免费观看| 国产69精品久久久久99| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 在线观看av网站永久 | www亚洲色图| 欧美黄色精品| 夜色视频网| 一道本在线播放| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 中文激情网| yyyy11111少妇影院| 噜啦噜色姑娘综合| 国产成人无码精品久久久性色| 精品国产一区二区三区2021| 色就色欧美| 亚洲福利视频网站| a天堂中文在线观看| 成人福利在线看| 美女撒尿毛片视频免费看| 亚洲精品一区二区久久| 无码人妻精一区二区三区| 欧美国产日本在线| 中文av岛国无码免费播放| 久热精品视频天堂在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 毛片黄片免费看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 五月中文字幕| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 中文视频在线观看| 国产精品久久久久av| 欧美大片aaa| 玖玖玖在线观看| 精品美女在线观看| jjzz日本视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 亚洲欧美成人综合图区 | 欧美一区2区| 天天夜夜草| 国产成人久久77777精品| аⅴ资源新版在线天堂| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 尤物av无码国产在线观看| 久久精品日本啪啪涩涩| 人妻视频一区二区三区免费| 亚洲欧美成人综合| 免费看片亚洲| 日本一区二区观看| 激情欧美在线观看| 少妇激情一区二区三区| 亚洲最大福利视频网| av网站导航| 69一区二区| 日韩精品在线免费观看| 亚洲精品入口a级| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 女人洗澡一级特黄毛片| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 精品剧情v国产在线观看| h动漫无遮挡成本人h视频| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产一区黄| 麻豆精品国产传媒mv男同| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 精品国产乱子伦| 日韩a∨| 性猛交╳xxx乱大交| 97免费观看视频| 男女下面一进一出好爽视频| 观看在线人视频| 日本青草视频| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费看污片的网站| xxxx黄色片| 色欲色香天天天综合网www| 性色a∨人人爽网站| 亚洲色图欧美| 国产精品.com| 日韩av爽爽爽久久久久久| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久天堂av综合色无码专区| 成人网页| 亚洲成人经典| 性欧美欧美巨大69| av看片网站| 四川丰满妇女毛片四川话| aaaa级毛片欧美的| 国产一区二区三区小说| 国产av一区二区三区最新精品| 午夜影院免费观看| 麻豆文化传媒精品一区二区| 中文字幕无码毛片免费看| 免费高清欧美大片在线观看| 日韩无套内射视频6| 色女孩综合| 成人羞羞国产免费网站| 美女一级黄色片| 日操操| 久久涩涩| 日p免费视频| 欧美亚洲综合另类| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 99精品99| 夜夜操网| 成人三级在线播放| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 爱看av在线| 91久久婷婷| 国产91精品欧美| 亚洲精品在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区四区| 精品国产午夜福利精品推荐| 丁香六月综合激情| www.国产在线| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 午夜福制92视频| 成人网视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 亚洲国内精品av五月天| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 精品久| 国产小视频免费| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | av美女网站| 国产香蕉9| 国产成人综合av| 欧洲精品在线观看| 久久欧| 人妖一区| 好吊爽视频988gaocom| 欧美丰满少妇高潮18p| 亚洲另类无码专区国内精品| 白丝久久| 黄色美女大片| 91精品成人久久| 亚洲欧美日韩综合在线| 黄色一级大片| www.av色| ktv偷拍视频一区二区| 五月天视频网| 日本一级淫片免费放| 最新在线精品国自产拍福利| 久久99热精品免费观看| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 成人欧美一区二区三区的电影| 日本一本在线观看| 欧美成人三级精品| 狼人青草久久网伊人| 色成人综合网| 亚洲精品国产精品国自产小说| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 亚洲一区二区不卡在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 夜夜艹逼| 欧美黄色a级大片| 人与善交xuanwen3d| 爱搞国产| 天天舔天天操天天干| 久久久鲁| 爱色精品视频一区二区| 在线看日本| 春色影视| 福利网站在线观看| 无码av最新清无码专区吞精| 久久视了| 国产一级二级| 亚洲欧美网址| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 一本到免费视频| 国产精品4huwww| 奶真大水真多小荡货av| 特大黑人巨交性xxxx| 波多野结衣精品一区二区三区 | 99一级片| 污18禁污色黄网站免费观看| 亚洲色图丝袜| 亚洲精品国产精品无码国模| 国产第一页屁屁影院| 色8久久人人97超碰香蕉987| 日韩中文字幕视频| 91亚洲一区| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲成人精品在线观看| 在线亚洲一区二区| 欧美精品少妇| 99视频免费在线观看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 蜜臀国产在线视频| 亚洲另类春色校园小说| 婷色| 久久久久人妻一区精品性色av| 性少妇无码播放| 色噜噜亚洲| 污污污www精品国产网站| 欧美区在线观看| 最近中文字幕mv免费高清在线| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲欧美色图| 亚洲激情网站| va在线视频| 中文字幕文字暮| 日日日噜噜噜| 一级做a免费| 日韩看片| 人人超碰在线| 侵犯人妻女教师中文字幕| 色老头在线一区二区三区| av一二三区| 精品色999| av怡红院| 69视频网址| 狂野欧美激情性xxxx| 熟妇丰满大屁股在线播放| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 亚洲色图第三页| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 草逼免费视频| 欧美精品videosex极品| 深夜精品视频| 亚洲国产果果在线播放在线 | 久久久一级黄色片| 麻豆av剧情| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 福利91| 大乳美女a级三级三级| 夜夜爽免费888视频| 在线观看午夜福利院视频| 成人女同av免费观看| 欧美色视频在线播放| 欧美午夜精品一区二区三区| 日本丰满熟妇videossex一| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 天天干狠狠| dy888亚洲精品一区二区三区 | 日本少妇b| 狼色精品人妻在线视频免费| 欧美黄一级| 亚洲精品aaaaa| 亚洲精品一区二区三区不卡| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 成人看片17c.com| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 色综合天天干| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 午夜视频大全| 欧美一级做| 国产精品一区12p| 日韩视频精品在线| 欧美成人伊人| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美三级不卡| 国产免费无遮挡| 欧美又粗又大aaa片| 78午夜福利视频| 成人黄色大片在线观看| 黄网站色大毛片| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 黄色片网址在线观看| 日韩黄色毛片| 9·1·黄·色·视·频 | 日批视屏| 羞羞视频成人| 国产三区av| 欧美另类肥妇| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产360激情盗摄全集| 久久国产视频一区| xnxx国产精品hd| 亚洲国产图片| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧美婷婷六月丁香综合色| 免费一二区| 亚洲gv猛男gv无码男同| 天堂亚洲2017在线观看| 美女爽爽爽| 成人一级片网站| 视频国产一区| а√最新版在线天堂8| 亚洲a√| 91av在线播放| 亚洲手机在线| 久草视频免费播放| 精品久久久久久国产| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 一级特黄色大片| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产成人精品日本亚洲直播| 国产亚洲精品久久av| 国产老太交性20| 精品一区av| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久9966| 午夜亚洲精品久久一区二区| 男人的天堂视频网站| 四虎永久在线精品国产免费| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 成人在线免费观看视频| 久久久久青草线蕉综合| 国产真实伦视频| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 婷婷丁香国产| ass色喜ass国模人体| 牛av在线| 欧美熟妇喷潮xxxx| 亚洲人视频在线| 欧美不卡一区二区| 天堂网av2018| 奇米影视久久久| 新国产精品视频福利免费| 欧美视频中文在线看| 手机看片久久国产永久免费| 欧美日本国产va高清cabal| 中文字幕a一二三在线| 天堂av网站| 欧美日韩中文视频| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲综合在线一区| 中文字幕无码av正片| 正在播放国产一区| 激情亚洲| 三级经典三级日本三级欧美| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 免费在线看污片| 97视频精品| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 久久综合狠狠综合五十路| 红桃视频一区| 色狠久| 久久精品日产第一区二区| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产三区二区| 国产国语性生话播放| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 欧美粗大猛烈| 吻乳三级视频| 偷拍呻吟高潮91| 老熟妻内射精品一区| 一本久道综合色婷婷五月 | 天天爽天天噜在线播放| 97久久免费视频| 樱花草在线社区www日本影院| 超碰综合在线| 懂色av色吟av夜夜嗨| 中文一二三区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 激情网av| 天堂中文在线看| 91色呦呦| 动漫精品无码h在线观看| 久操久热| 亚洲女同在线| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 久久久亚洲欧美| 亚洲精品综合一区二区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 三级全黄视频| 永久在线| 国产精品多人p群无码| 性生生活又硬又黄又爽| 91好色视频| 色综合中文综合网| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产精品女人和拘| 日韩av网页| 亚洲第一av| aa黄色毛片| 欧美综合自拍| 最新69国产成人精品视频免费| 一级免费av| 一区二区免费av| 香蕉久久久| 亚洲精品9999久久久久| 99久e在线精品视频在线| 欧美村妇激情内射| 日韩三级一区二区三区| 我我色综合| 一区=区三区乱码| 色哟哟黄色| 五月激情小说网| 18禁黄无码免费网站高潮| 一区视频在线免费观看| 天天色网站| 外国黄色录像| 1区2区视频| 欧美激情在线看| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 免费av影视| 国产色在线 | 日韩| 久久精品视频中文字幕| 日本视频一区二区三区| 波多野吉衣一区二区| 午夜看片在线观看| 久久se精品一区二区三区| 九月丁香婷婷| 日韩精品欧美在线视频在线| 少妇情欲一区二区影视| 成年人91视频| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 天天爽亚洲中文字幕| 欧美亚洲国产视频| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 131美女视频黄的免费| 69性影院| 91成人看片免费版| 欧美成 人 网 站 免费| av黄色网址| 六月婷婷色| 国产精品久久精品第一页| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 日韩免费视频| 亚洲精品第一国产综合精品99| 毛片黄片视频| 国产精品处女| 国产色婷婷久久99精品91| 国产av导航大全精品| 正在播放国产对白孕妇作爱| yy6080亚洲精品一区| 特级a毛片| 香蕉av一区| 麻花豆传媒mv在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 久久久久蜜桃精品成人片公司| 极品色av影院| 99视频一区二区| 欧美日韩高清| 成人精品视频网站| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 秋葵视频在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕免费观看视频| 亚洲自拍偷拍av| 国产在线精品二区| 久久色播| 久久成人国产精品免费| 深爱五月网| 国产亚洲中字幕欧| 天天综合日韩| 国产裸拍裸体视频在线观看| 真实国产乱子伦视频对白| 任你躁国产自任一区二区三区| 四虎影在永久在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 日韩第一色| 国产精品麻豆色哟哟av| 欧洲色av| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 牛av在线| 中文字幕在线资源| 毛片库| 久操精品视频| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 免费一级淫片a人观看69| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| av一二三| 成人国内精品久久久久影院vr| 欧美自拍偷拍第一页| 丰满多毛的陰户视频| 亚洲一级黄色毛片| 国产少妇自拍| 91九色网站| www天堂网| 国产在线无码一区二区三区视频| 欧美一区二区三区四| 国产99视频精品免费播放照片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 裸体黄色录像| 在线精品亚洲| 久草免费在线色站| 亚洲欧洲日产国码在线| 免费特级黄色片| 又粗又大又硬又长又爽| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产69精品久久久| 狠狠干男人的天堂| 国产一级做a爱片| 911国产在线观看| 国产亚洲精品久久久一区| 中国美女牲交视频| 日韩天天看| 美国毛片av| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久色影视| 免费高清a级南片在线观看| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 欧美a网站| 91麻豆欧美成人精品| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产国拍精品亚洲| 91一区二区三区在线观看| 视频一区 中文字幕| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 翔田千里88av中文字幕| 91精品天码美女少妇| 久久无码高潮喷水| 九色porny丨入口在线| 特色黄色片| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲精品污一区二区三区| 色老头综合| 欧美成人片在线| 欧美性xxxxx| 青青五月天| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久国产乱子伦精品| 中国亚洲呦女专区| 69做爰高潮全过程免| 免费无码成人av在线播| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 亚洲第一黄网| 内射中出无码护士在线| 久久精品一区| 老女人给我性启蒙| 欧美天天爽| 欧美中日韩在线| 欧美兽交xxxx×视频| 色婷婷香蕉| 18禁黄网站免费| 国产在热线精品视频99公交| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 精品视频一区二区三区四区五区 | 超h高h污肉校园np在线观看| 免费欧美大片| 欧美激情久久久| 四虎成人网| 麻花传媒mv在线观看| 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久九九热| 精品视频99| 超碰在线97观看| 国产视频九色蝌蚪| 九九热精品在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 在线免费看a| 少妇肥臀大白屁股高清| 91波多野结衣| 国产精品国产三级国产aⅴ| 少妇自摸视频| 日韩有码在线视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 成年视频在线| 欧美视频一区二区三区四区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 欧美性猛交aaaa片黑人| 狠狠五月婷婷| 亚洲人成人无码www| 亲子乱对白乱都乱了视频| 黄网站色成年片在线观看| 国产情侣第一页| 九九久久精品国产波多野结衣| 性户外野战hd| 午夜啪啪福利视频| 欧洲高潮视频在线看| av网站观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 一本色综合亚洲精品88| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产自精品| 国产精品一区二区在线播放| 6080啪啪| 超碰97人人爱| 久久成人小视频| 国产亚洲欧美在线观看| 欧美v视频| www久久撸撸网| 三级性视频| 亚洲xx在线| 国产在线国偷精品产拍| 91国内精品| 日韩城人免费| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 日本美女日批视频| 亚洲视频一区在线观看| 波多野结衣黄色| 91夜色视频| 东京久久久| 制服丝袜国产av无码| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 亚洲精品xxxx| 欧美性猛交xxxx富婆| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲曰本女同2| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 婷婷五月在线视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 午夜理论片yy6080私人影院| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美一级片在线| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲麻豆| 三级国产网站| 国产欧美日韩精品一区| 妖精视频一区| 欧美三级一级| 荒岛淫众女h文小说| 日本精品不卡| 手机av在线播放| 国产精品久久久久久免费播放| 性无码一区二区三区在线观看 | 日本黄页网站免费大全| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 真人无遮挡18禁免费视频| 亚洲成a人片77777群色| 久久精品人人做人人综合| 极品美女娇喘呻吟热舞| 午夜丰满寂寞少妇精品| 免费一区二区三区四区| 中国人与黑人牲交free欧美| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 成人黄色a| 久久一日本道色综合久久| 爽爽午夜影视窝窝看片| 日本免费网址| 伦理片在线播放无遮无挡| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 对白刺激国产子与伦| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 老女人乱淫| 亚洲综合视频网站| 成人啪啪一区二区三区| www.五月天com| 国产xxxx69免费大片| 欧美国产日韩一区| 亚洲视频在线一区| 九九在线精品| zzijzzij亚洲成熟少妇| 国产中文区4幕区2021| 在线欧美日韩制服国产| 夜夜嗨国产| 欧美另类v| 免费在线黄| 99爱在线| 久草在线视频福利资源站| 无人在线观看的免费高清视频| 欧美日韩亚洲在线| 超碰影院在线观看| 浪潮av激情高潮国产精品| 亚洲色图图| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 免费看黄色网址| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 岛国av动作片| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 天天综合网永久| 欧美日韩综合网| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产精品mm| 色综合久久五月| 国99精品无码一区二区三区| 久久网页| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产youjizz| 超碰人人干人人| 精品国产av一区二区三区| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 草草在线影院| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲男同志网站| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲国产十| 午夜131美女爱做视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 成人在线观看免费高清| 日本在线视频二区| 91这里只有精品| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 97caop| 涩涩一区| 丰满岳乱妇久久久| 日本免费一区二区三区| 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 91国内精品| 国产av剧情md精品麻豆| 成·人免费午夜视频香蕉 | 免费一二区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 黄色片aa| 综合久| 国产现实无码av| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲色图一区二区三区| 国产最新自拍视频| 欧美精品a∨在线观看| 交100部在线观看| 亚洲第一女人av| 黄色大片aa| 国产色xx群视频射精| 久青草影视| 成人免费xxxxxxx| 成人h视频在线观看| 久久一区二| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 成年男人午夜片| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 夜夜爽一区二区三区| 91视频插插插| 欧美激情久久久久| 欧美久久一级| 夜夜综合网| 日韩欧美一区二区三区,| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 看免费黄色大片| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 在线观看福利视频| 成年美女看的黄网站色戒| 亚欧美在线观看| 久久亚洲a| 久久欧美国产伦子伦精品| 福利一区二区视频| 免费观看国产精品视频| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 9l视频自拍九色9l视频最新| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲自偷精品视频自拍| 操出白浆视频| 国产精选av| 久久久久99精品| 日韩成人午夜影院| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产伦理网站| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 97超碰国产在线| 天堂av无码av一区二区三区| 日韩国产一区二区| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 夜夜揉揉日日人人青青| 国语对白做受欧美| 午夜精品久久久久久中宇| 黄色一大片| 亚洲精品中文字幕无码av| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲最大无码中文字幕| 国产妞干网| 亚洲图片欧美| 精品国产yw在线观看| 久久九九99| 少妇3p视频| 亚洲精品456在线播放| 69热在线观看| 一级黄色av片| 偷看农村女人做爰毛片色| 亚洲国产成人久久精品软件| 欧美色图亚洲色| 一本到中文无码av在线精品| 国产真实生活伦对白| 免费观看一级特黄特色大片| 黄网站在线免费| 毛片大全免费看| 人人模人人干| 天码av无码一区二区三区四区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 成人黄色片免费| 欧美 日韩 亚洲 在线| 天天看黄色片| av动漫免费看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| jizz欧美大片| 国产99久久久国产精品免费高清| 天天狠狠色综合图片区| 黄色片欧美| 天天操人人射| 搜索黄色毛片| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产精品国产三级国产专区51| 免费毛片基地| 69re视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲国产精品第一区二区| 美女黄色毛片| 蜜桃av在线免费观看| 天堂a视频| www国产在线| 91嫩草网| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 2020久热爱精品视频在线观看| 中文字幕乱码免费看电影| 97精品视频| 国产在线观看无码不卡| 91精品入口| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 日韩欧美麻豆| 极品尤物av| 亚洲va国产va天堂va久久| 日本高清色www网站色噜噜噜| 99久久久无码国产精品古装| 91欧美精品午夜性色福利在线| 日本香港三级亚洲三级| 黄色片在线| 国产精品yy9299在线观看| 久久久久国产| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 免费观看成年人网站| 99精品一区二区| 久久久www影院人成_免费| 亚洲熟妇久久国内精品| 婷婷综合色| 理论片91| 色八区人妻在线视频免费| 免费1级做爰片1000部视频| 久久99er6热线精品首页| 亚洲色图偷拍| 欧洲精品久久久| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 欧美日韩国产第一页| 成人快色| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 黄色小视频网站免费| 深夜福利一区| 日本一区二区观看| 亚洲国产精品色一区二区| 先锋影音男人av资源| 国产jjizz一区二区三区视频| 西西人体大胆扒开下部337卩| 免费看日批视频| 六月色婷婷| 野外(巨肉高h)| 95在线视频| 97超碰精品成人国产| 真实国产乱子伦视频对白| 精品一区二区三区在线视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 999国内精品永久免费观看| 蜜桃无码一区二区三区| 小莹浴室激情2| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 久久久久久视| ts人妖在线观看| 国产高潮网站| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲wwww| 欧美三级视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 日日日噜噜噜| 国模无码一区二区三区| 亚洲另类天堂| 五月天天爽天天狠久久久综合| wwwyoujizzcom国产| 日韩欧美中文字幕公布| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产成人综合av| 超碰免费在| а√ 天堂 在线官网| 亚洲www.| 操mm影院| 亚洲免费一二三区| 免费成人黄| 欧美在线中文| 成人免费观看视频网站| 日本亚洲色大成网站www| www色涩涩com网站| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 久久精品美女视频| 肉体粗喘娇吟国产91| 成人在线国产视频| 久久久蜜桃一区二区人| av女大全列表| 天天超碰| 色多多黄色| 国产黄色观看| 97caoav| 久久久久亚洲精品无码系列| 五十路熟女丰满大屁股| wwwcom日本一级| www色99| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 激情内射亚洲一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区| 国产黄色特级片| 黄色片91| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 污污又黄又爽免费的网站| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| av综合色| 婷婷激情偷拍在线| 国产成人三级视频在线播放| 精品欧美国产| 日本精品中文字幕在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 国产欧美日韩在线观看| 亚洲欧美色αv在线影视| 婷婷亚洲一区| 欧美韩中文精品有码视频在线| jizz免费看| 色精品| 97在线视频人妻无码| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧美做受又硬又粗又大视频| 欧美日韩国产a| 国内自拍欧美| 天堂在线最新版资源www中文| 无码乱肉视频免费大全合集| 欧洲黄色毛片| 国产操片| 久久久久久久久国产| 午夜丁香婷婷| 777毛片| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产三区精品| 亚洲人成网站77777在线观看| 波多野结衣久久一区二区| 91天天看| 欧美三级日本| 久久久精品国产免费观看一区二区| 乱子伦av无码中文字| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 成人伊人| 尤物国产在线精品一区| 大战肉丝少妇在线观看| 中文字幕播放| 亚洲三级视频| youjizzcom欧美| 久久久精品一区二区| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产女人高潮合集特写| 国产成人av综合色| 呻吟对白激情videos| 奇米777国产在线视频| 久草在线播放视频| 国产av明星换脸精品网站| 天天干天天色综合网| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 五月花成人网| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 欧美日韩1| 久99久热只有精品国产15| 91视频免费网站| 99影视网| 国产69精品久久久久久| 日本乱人伦在线观看| 黄色无毒网站| 香蕉色综合| 国产乱淫av片免费| 免费看欧美成人a片无码| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 真实人与人性恔配视频| 欧美专区中文字幕| 久久精品一区视频| 国产视频网| 三级av网站| 97超碰97| 国内偷拍av| 激情欧美在线| 五月综合色婷婷| 日本精品一二三| 日本xx片| 五月婷婷一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 国产吞精囗交高潮| 亚洲欧美日韩另类在线| 中文无码乱人伦中文视频播放| 日韩v91综合区| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 国产精品热久久无码av| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 特大黑人娇小亚洲女| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 农民人伦一区二区三区| 色国产精品一区在线观看| 日本肉体xxxx裸交| 四虎在线免费视频| 亚洲欧洲精品a片久久99| 亚洲福利二区| 性生活毛片| 91亚色视频| 日本视频久久| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久成人在线| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 成人国产网站| 婷婷在线综合| 久久久亚洲精品石原莉奈 | 51av视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 农村乱人伦一区二区| 国产成人无码a区在线| 丰满人妻无码∧v区视频| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 露脸丨91丨九色露脸| 欧美三级成人| 成人观看网站| 欧美激情久久久久| 久久久精品日本一区二区三区| 丰满少妇女人a毛片视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲日韩精品看片无码| 国产成人午夜| 九色中文| 免费超爽大片黄| 久久免费成人| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久v| 永久av在线| 噜噜色av| 老头与老头性ⅹxx视频| 99久精品| 免费福利小视频| 国产夫妻小视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲tv久久爽久久爽| 特黄做受又粗又大又硬老头| 人妻无二区码区三区免费| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 91av在线免费视频| 精品国产91久久久久久| 无码一区二区三区不卡av| 日韩a片无码一区二区三区电影| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成年人视屏| 日韩第2页| 99久久99久久精品国产片果冻| 丁香啪啪综合成人亚洲| 亚洲三级网址| 午夜男人av| 久久久久色| www亚洲色图| 国产成人久久精品77777的功能| 亚洲综合图片网| 久久综合爱| 不卡av在线免费观看| 一区视频免费观看| 国产精品久久久久av福利动漫| 一级高清毛片| 91中出| 日本最新免费二区| 国产精品99久久精品| 国产美女久久| 大j8福利视频导航| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 91成人精品一区在线播放| 91视频精选| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 午夜av大片| 老妇裸体性激交老太视频| 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧洲亚洲综合| 亚洲欧美高清| 天堂va蜜桃一区二区三区| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲天堂91| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产黄频| 黄色小视频免费观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产在视频线在精品视频55| 高清视频一区二区三区| 乱人伦中文字幕在线| 黄色a级片在线观看| 一区二区三区国产精品保安| 一本大道五月香蕉| 久久久激情| 国产一区二区色婬影院| 久久大蕉香蕉免费| 熟妇无码熟妇毛片| 国产aaa级片| 蜜桃色视频| 免费a v网站| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 欧美日韩亚洲视频| 日本乱码一区二区三区芒果| 日韩xxx视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 福利在线国产| 桃色视频网站| 亚洲免费永久精品国产| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 欧美激情亚洲| 九九热久久只有精品2| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国内精品一区二区三区不卡| 五月天丁香视频| 肉嫁高柳家在线看| 超碰按摩| 午夜精品福利一区二区| 欧美日本一本| 丝袜自慰一区二区三区| eeuss秋霞成人影院| 色婷婷色| 国产吴梦梦无套系列| 电车痴汉在线观看| 久久精品国产首页027007| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 精品99一卡2卡三卡4卡| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产男人天堂| 男女猛烈激情xx00免费视频| 182tv午夜福利在线地址二| 日本在线精品视频| 狼群社区视频www国语| 波多野结衣一区二区三区高清av| 狠狠艹狠狠干| 黄色3级视频| 99热在线国产| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 成人av片免费看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 亚洲免费视频一区| 天天综合网91| 调教一区二区| 国产精品av99| 双性人bbww欧美双性| 老色鬼永久视频网站| 午夜福利123| 欧美日产亚洲国产精品| 成人免费无码视频在线网站| 在线黄色av| 国产精品边做奶水狂喷| 国产精品一级视频| 91免费观看视频在线| 日本不良网站在线观看| av一级网站| 黄色三级毛片| 91极品在线| 亚洲日韩色欲色欲com| 中文日韩av| 日韩毛片视频| 中文字幕淫| 东伊人一本东热| 欧美xxxxav| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 成人涩涩软件| 久久免费视频播放| 成人动漫h在线观看| 夜夜狂射影院欧美极品| 男女激情在线观看| 亚洲精品不卡| 久久久久二区| 中文不卡在线| 永久黄网站色视频免费无下载| 黄色精品视频| 亚洲三区视频| 亚洲激情视频| 91九色视频| 国产精品久久久久久久妇| 日韩成人专区| 欧美福利网| 5x社区未满十八在线视频| 黑色超薄丝袜脚交爽91| a级黄色片在线观看| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 亚洲免费永久精品| 欧美日韩人成综合在线播放| 日韩成人小视频| 国产一级特黄视频| 91精品久久久久| 无码精品不卡一区二区三区| 久久成人免费网| 中曰韩黄色片| 欧美人与性动交0欧美精一级| 久热av在线| 黄色三及| 日韩三级欧美| 91中文啦| 亚洲无线码免费| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲国产tv| www精品美女久久久tv| 日本大乳免费观看久久99| 久久亚洲美女精品国产精品| 免费毛片在线播放免费| 欧美日韩人成综合在线播放| 91在线播放视频| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 欧美黑人巨大xxxxx| 噜噜视频| 国产精品国产三级国产剧情| 69亚洲乱| 2018高清国产一区二区三区| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 中国一级女人毛片| av视| 欧美福利专区| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲3p激情在线观看| 波多野结衣一本| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲aaaa级特黄毛片| 久久小视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 日韩av动漫| 岛国精品资源网站| 98久9在线 | 免费| 日韩国产二区| 国产天堂网站| 一本久久久| 青青国产视频| www日韩系列| 欧美天天色| 三级视频兔费看| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 亚洲成av人影院无码不卡| 日韩在线观看视频网站| 动漫av网站| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美性第一页| 999色综合| 山东少妇露脸刺激对白在线| 污污视频网站免费观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 骚虎av在线| 国产精品一国产精品一k频道| 四虎成人精品永久在线视频| 国产88久久久国产精品免费二区 | aaaaa爽爽爽久久久| 大片免费在线观看视频| 国产成人avxxxxx在线看| 国产亚洲中文字幕在线制服| 8888在线观看免费www| www.亚洲成人| 欧美在线亚洲| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲免费一级片| 亚洲蜜芽在线精品一区| 性视频毛茸茸| 欧美一级免费在线| 国产精品拍国产拍拍偷 | 各种少妇正面bbw撒尿| 中国农村少妇xxxx视频| 超碰免费视| 亚洲视频一级| 绯色av一区| 亚洲综合小说专区图片| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 奇米777四色在线精品| 亚洲午夜在线观看| 亚洲伊人成色综合网| 日本爱爱免费视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 俺也去av| 999精品色在线播放| 成人未满十八无毛片| 国产成人福利在线视频播放下载| 国产专区一线二线三线码| 亚洲女初尝黑人巨高清| 国产 在线 | 日韩| 日本网站在线看| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 丁香婷婷六月| a毛片在线| 亚洲最大的网站| 亚洲瑟| 国产亚洲欧美精品永久| 国产农村1级毛片| 国语自产偷拍精品视频偷| 神马午夜福利不卡片在线| 性欧美视频videos6一9| 在线岛国| 国产在线观看一区二区三区| 99热网站| 日本无码人妻一区二区色欲 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 91在线免费看片| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 18成人在线| 欧美1区2区3区| 久久婷婷五月综合97色直播| 天天燥日日燥| 午夜寂寞影视在线观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 99热国产在线| 亚洲欧美日韩一级| 亚洲精品国产一区二区精华| 九七影院在线观看免费观看电视 | www.99爱| 91国偷自产一区二区使用方法 | 精品一区二区三区av天堂| 四虎黄色| 欧美亚洲综合高清在线| 精品国产午夜理论片不卡精品| jjzz国产| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 精品久久伊人| 黄 色 软件 成 人在线| 2019最新中文字幕在线观看| 伊人成伊人成综合网222| 国产精品性做久久久久久| 日韩精品无码二三区a片| 久久久久久久国产| 爱爱免费网址| 狠狠色狠狠色狠狠五月|