財政所工作計劃8篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編整理的財政所工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財政所工作計劃 篇1

　　20xx年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，牢牢把握"開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展"的工作方針，強化財政監督，提高資金使用效益；壓縮公用經費支出，切實增強財政保穩定，保民生的能力，為經濟社會的又好又快發展提供了強大動力。財政所在職能職責范圍內做了如下工作：

　　一、上半年工作總結

　　一是保障各項專項資金及工作經費的及時入賬。

　　二是完成20xx街道預算及20xx年街道決算的整理，上報工作。

　　三是扎扎實實做好"一事一議財政獎補工作"，20xx年共審核通過13個項目。

　　四是六月份接受市級領導對本街道青**分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。

　　五是完成**縣公積金個人賬戶轉移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業務。

　　六是為事業干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎性資料，為今后事業干部的績效工資實施提供了詳實的數據。

　　七是認真做好惠民資金的發放工作，上半年共計發放惠民補貼資金1X10.09萬元，其中：優撫資金14.27萬元，低保資金361.83萬元，村干部工資55.5萬元，計生資金7.1X萬元，移民資金3.9萬元，兩節慰問及臨時救助資金115.97萬元。摩托車下鄉補貼17.82萬元，直補資金68.7萬元，綜合補貼482.35萬元，大戶資金3.02萬元，防疫員資金3.1X萬元，殘疾補助44.75萬元；油菜補貼15.79萬元，小麥補貼15.95萬元。

　　八是組織了村級報賬人員培訓，增強了人員素質。

　　九是進一步細化了農村集體財務管理制度，規范了備用金支取及村級小工程建設管理。

　　二、下半年工作計劃

　　一是我們將繼續加強全所同志的理論學習，提高工作認識，扎實推進各項工作。

　　二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務工作。

　　三是進一步加強專項資金的管理及監督。

財政所工作計劃 篇2

　　以十八屆四中全會精神為指引，認真落實區局稅收工作會議精神，緊緊圍繞局黨組工作部署，創新工作思路，按照區局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題，履行好職責，擔當起責任。20xx年計劃財務科（納稅服務局）總體工作思路是：發揚改革創新精神，落實改革任務，做好五個強化、五個提高（強化稅收形勢分析，提高稅收分析質量；強化稅收規劃數據核算和管理工作，提高稅收規劃核算水平；強化納稅服務規范，提高納稅人滿意度；強化稅收發票票證管理，提高各類票證使用效率；強化科室人員隊伍培訓，提高依法服務意識和水平），圓滿完成各項稅收工作任務。主要做好以下幾方面工作：

　　一、加強統籌規劃，提高組織收入質量。

　　主要工作：

　　（一）堅決貫徹組織收入原則，及時落實稅收計劃，增強統籌規劃組織收入能力，確保稅收收入持續穩定增長。

　　（二）強化稅收形勢分析，提高稅收分析質量，積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制，按季召開稅收分析例會，增強稅收分析的時效性。

　　（三）建立組織收入月度通報制度，及時將組織收入數據傳遞相關科室和部門。

　　（四）加強稅收分析研究工作，對稅收分析工作進行積極探索，深入開展稅收增長與經濟增長關聯性分析。針對重點項目、重點行業、重點稅源企業開展稅收調研，為指導稅收工作和領導科學決策提供信息資料。

　　（五）加強重點稅源企業監控，擴大稅源監控范圍，提高數據采集質效和監控質量，推進重點稅源企業預警分析工作，加強監控數據的應用，做好日常分析和專題分析，為稅收征管提供重要依據。

　　二、加強稅收票證發票管理，確保稅收資金安全。

　　主要工作：

　　（一）完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發票的領、用、存、繳銷和稅款結報等相關規定，規范票證和發票領用使用程序，真正做到票證領用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規范、按月清庫，切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。

　　（二）加強稅收票證和發票日常審核。除了嚴格執行相關定期盤點、抽查和清查制度外，尤其要重視對票證和發票的日常審核，稅收票證日常審核面到達100%，對繳銷的建安類和銷售不動產發票審查面達到100%。按季組織稅收票證和發票檢查

　　（三）做好稅收票證和發票專項檢查。開展由計財、征管、法規、監察等部門組成的聯合檢查，將稅收票證發票檢查和執法檢查、發票檢查、執法監督以及稅務人員廉潔自律檢查有機結合，防控票款丟失，提高稅收票證發票管理水平。

　　三、不斷規范納稅服務標準，提升服務質量和效率

　　主要工作：

　　（一）全面貫徹落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規范（2.0版）》，統一辦稅標準，規范服務內容，優化辦稅流程，明確辦稅時限，努力打造服務好、效率高、聲譽佳的辦稅服務大廳。

　　（三）暢通納稅人與稅務機關間的溝通渠道。充分發揮門戶網站的廣泛性、稅企互動平臺的針對性以及納稅服務qq群的互動性，積極打造三大溝通宣傳平臺，及時向納稅人推送辦稅服務流程，公布最新稅收優惠政策，在線互動為納稅人解決疑難問題，進行納稅申報提醒服務。

　　（四）創新納稅服務舉措。繼續落實“便民辦稅春風行動”各項服務措施，同時以滿足納稅人需求為導向，積極探索創新服務納稅人新措施，進一步優化納稅服務，著重細節管理，不斷提高服務舉措的有效性。

　　四、積極做好征收工作，提高企業申報質量

　　主要工作：

　　全面落實我局稅收征管改革“無漏管、均申報、表一致”的基本工作目標要求，積極推進企業申報質量，不斷提高企業申報率，確保月末申報率達到99%。

　　認真做好企業月度稅款申報和財務報表催報催繳工作，確保征管數據季度（年度）考核確認前財務報表申報達到100%，企業納稅申報達到99%。

　　認真做好委托代正單位管理，加強溝通聯系，確保委托代征單位票證、發票使用規范和安全。

　　五、積極主動做好牽頭協調工作

　　主要工作：

　　（一）積極開展納稅信用等級評定工作。按照區局對此項工作的要求，聯合國稅局對轄區納稅人進行新一輪信用評定。

　　（二）積極開展減免稅調查和稅收調查工作。

　　（三）積極參與師市財稅聯席會，提出合理化建議。

　　六、積極探索內部績效考核，加強業務培訓

　　按照區局和我局績效考核要求，積極探索辦稅服務廳人員績效考核辦法，推動每月之星評選工作，切實調動辦稅服務廳工作人員的積極性、主動性和創造性，增強工作責任心。

　　全方位做好人員培訓。對納稅服務工作人員就稅收政策、征管流程、服務規范等方面開展廣泛培訓，努力提高前臺工作人員綜合素質，同時建立有效激勵獎懲機制，激發前臺工作人員的主觀能動性，提升服務能力。

財政所工作計劃 篇3

　　一、文明辦公，規范服務，實踐"國際級景區、五星級服務"

　　全所人員進一步轉變服務理念，創新服務體系，積極探索和大力推行"五項服務"：一是文明服務。對辦事群眾，以禮相待、語言得體、態度謙和、耐心周到，使服務對象高興而來，滿意而去；二是規范服務。做到辦事依據、程序、時限、結果和收費項目、標準等全公開。三是高效服務。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服務質量好；四是優質服務。圍繞建設社會主義新農村大局，創新"三農服務體系"和方式，確保涉農補貼資金按時足額到戶，積極落實中央惠農政策；五是廉潔服務。健全懲防并重的治理體系，落實黨風廉政責任制。杜絕了"門難進、臉難看、事難辦或刁難群眾、作風粗暴、辦事馬虎、效率低下、敷衍塞責"等不良現象。

　　二、爭創"基層群眾滿意科所"

　　以"提升服務質量、優化發展環境"為重點，以"創先爭優"和開展"講政治、練本領、強管理、上水平"為著力點，充分發揮財政職能作用，不斷創新工作機制，著力推進創建"群眾滿意基層站所"建設。

　　1、突出隊伍建設、爭創一流工作業績。

　　抓班子作風建設，發揮表率作用；抓學習教育，提高自律能力；抓勤政務實，提高服務能力。

　　2、突出制度建設、強化基層財政

　　財務管理措施得力、不斷完善財政基礎工作；規范管理、嚴格控制各項支出；加強街村級財務管理，確保基層政權的.穩定。

　　3、突出服務理念、落實好新時期的各項惠民政策。

　　三、全面推廣應用"鄉財鄉用縣監管"軟件系統，提高鎮財政業務，實現財政所微機化處理的能力，從根本上規范統一會計賬簿設置、憑證制作及業務處理。

財政所工作計劃 篇4

　　（一）堅持依法治稅管費，確保財政收入均衡入庫。

　　我們將繼續做好增收節支工作，特別是增收工作，盡可能做大財政這塊蛋糕，為全鎮發展和穩定提供財力支持。一要組織好稅收收入，挖掘增收潛力，做到應收盡收，并盡量做實收入。二要抓好非稅收入征管。我們將利用大水泥項目已試生產的有利時機，聯合國、地稅兩家及時跟蹤靠上，及時組織征收。

　　（二）進一步繼續突出保障重點，支持好全鎮經濟發展和重點項目建設。

　　一是始終把保工資發放作為各項支出的首要位置抓實抓好。當好領導的參謀和助手，確保社會穩定。二是繼續抓好大項目跟蹤服務工作，確保中聯項目盡快進入全面生產經營階段。三是抓好草根經濟的規模培植工作。在政策、資金、信息、培訓、場地、資源等方面給予積極扶持，全面掀起草根經濟發展新高潮。四是抓好水源地保護和森林滕州建設。計劃新植經濟林及荒山綠化3400畝，總投資230萬元。

　　（三）建牢固樹立以民為本的公共財政觀念。

　　一是圍繞新農村建設，將更多的新增財政資金投向農村基礎建設,真正體現以民為本，為民聚財的公共財政理念。二是讓全鎮干部職工和人民群眾在財政改革發展中得到更多實惠，促進經濟的持續發展和社會的公平和諧。20xx年將加快社區服務中心基礎設施和配套工程建設。該工程總建筑面積2萬平方米，目前主體工程已經完工，正進行裝飾裝修。繼續抓好鎮駐地升級改造工程建設，進一步優化城鎮生態環境、基礎設施和綜合服務功能，提升城鎮形象，真正把羊莊建設成為區域性中心鎮。繼續抓好農村公路網化工程建設，對已完成硬化任務的路段，加強后期維護，對正在硬化的路段，加強質量監管工作，切實把好事辦好。

　　（四）加強學習，創新機制，努力提高財政干部信息調研水平。

　　針對當前經濟社會發展中亟待解決的熱點難點問題，深入群眾，調查研究，摸情況、提思路、出政策、拿措施，當好領導的參謀助手。

　　（五）繼續完善所內各項制度建設。

　　進一步完善各項制度，用制度管人管事；加強干部隊伍建設，改進管理方法，創新機制，努力提高財政精細化管理水平；加強理論和業務學習，不斷提升自身素質。

　　（六）做好鎮黨委政府安排的其他臨時性工作。

財政所工作計劃 篇5

　　為搞好20xx年的財政財務工作，強化資金管理，使各項工作有條不紊、按部就班地進行，各項任務措施都能按時按質按量地完成，及時、準確地提供有用的會計信息，真正當好領導的參謀助手作用。特制定如下工作計劃：

　　一、按照《預算法》和《會計法》的規定，認真編制20xx年財政財務收支預算草案。

　　二、做好所內職工崗位人員分工安排和業務手續的監交。

　　三、嚴格項目資金管理。各項目資金支付要嚴格按照項目計劃、實施方案、合同協議及竣工決算報告等的規定，根據合同進度付款；且支付的票證要符合財務制度和稅收法規的相關規定，有經辦人員、分管領導、鎮長和所長簽字方可核銷。

　　四、嚴格請、銷假制度，并作好在崗人員登記。

　　五、強化資金管理，進一步規范銀行賬務和統管單位會計核算。

　　六、搞好會計檔案的歸檔立案工作。

　　七、加強學習，按照所內學習制度的規定，定時不定時地組織職工學習相關法律法規和業務知識以及黨風廉政建設教育知識。

　　八、實行值班值日制度，以提高服務質量和當家理財水平，真正當好領導的參謀助手作用。

　　九、積極主動地配合黨委政府努力爭取外援，竭盡全力搞好節支增收工作。

　　十、加強職工之間的團結協作和與其他部門的關系。

　　十一、搞好內務和環境衛生建設。

　　十二、服從安排，認真完成領導交辦的其他工作任務。

　　十三、安排業余時間，對各部門上的出納人員進行業務操作培訓。

財政所工作計劃 篇6

　　XX年，財政所在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導、關心支持下，全所職工精誠團結，齊心協力，全面貫徹落實科學發展觀，堅持科學化，精細化管理，努力轉變工作作風和服務態度，牢固樹立全心全意為人們服務的宗旨，全年財政工作取得了一定成績。

　　一、財政收入

　　按馬辦發【XX】35號和馬過河馬黨發【XX】31號文件精神，馬過河XX年財政工作已圓滿完成。

　　XX年要求地方財政一般收入在XX年基礎之上增加17%。

　　XX年地方財政一般收入581萬元，截止XX年10月底，地方財政一般收入已完成689萬元，比上年增108萬元，增長18.58%，其中煙葉稅600萬元，工商各稅89萬元。

　　二、財政支出

　　XX年一般預算支出641.xx萬元，分科目如下：

　　1、一般公共服務136.17萬元。

　　2、科學技術15萬元。

　　3、文化體育與傳媒29.90萬元。

　　4、社會保障和就業25.55萬元。

　　5、農林水事物434.50萬元。

　　三、轉變觀念，努力做好各項惠農補貼發放工作。

　　我鎮是農業鎮，通過“一折通”發放了農資綜合直補、良種補貼、摩托車下鄉等補貼，資金達169.65萬元。在具體操作過程中，我們嚴格按照上級文件精神及政策要求，不折不扣地把各項資金準確無誤地落實到老百姓手中，讓黨的惠民政策落到實處，讓老百姓切切實實地體會到黨的溫暖，受到廣大農戶及鎮黨委、政府的一致好評。

　　四、積極做好家電摩托車下鄉的受理補貼兌付工作。

　　我所高度重視，認真學習政策，提高認識做好對家電摩托車下鄉工作的宣傳河受理，確保政策到位、服務到位，真正讓廣大農民群眾得到實惠，把好事辦好，及時受理上報。在受理上報過程中，認真指導農戶填寫摩托車下鄉補貼資金申請表，并提供有關復印服務，全年兌付資金23.57萬元。

　　五、認真做好財政“一事一議”獎補項目及其他工作工作。

　　XX年項目角家村道路硬化8xx米、玉碗沖村道路硬化1402米、馬保地村人畜飲水，項目財政獎補22萬元，竣工已通過上級部門驗收。

　　XX年一事一議6個項目已全部開工，財政獎補87萬元。

　　針對XX年的嚴重旱情，財政累計投入資金56萬元支持農業、水利抗旱。

　　六、財政預算

　　20xx年一般預算支出350.82萬元，分科目如下：

　　1、基本公共管理與服務xx5.69萬元。

　　2、文化體育與傳媒24.8萬元。

　　3、社會保障和就業支出24.53萬元，退休人員支出。

　　4、農林水事務175.8萬元。

　　20xx年財政收入到XX年底由縣政府安排。

財政所工作計劃 篇7

　　20xx年，是“十二五”規劃的第二年，我們將繼續貫徹市、縣財政有關會議精神，以“績效創新年”活動為主線，始終保持“政治上堅定、工作上有為”的精神態度，以打造服務型財政為指導思想，以狠抓財政收入為中心，積極創建省市級規范化財政分局（所），認真應對各種困難和挑戰，將著力抓好以下幾個方面的工作：

　　一、加強財政廉政建設

　　“財政越發展，廉政建設越重要”。 推進財政廉政建設，要以思想為先導，將廉潔理念、廉政意識滲入財政人員的心靈，緊緊抓住為民理財的實質認真開展財政廉政建設，財政所將在注重“五個服務”的基礎上，繼續抓好廉政文化建設，以便更好地服務牛鎮經濟發展。

　　二、強化財政資金監管

　　強化財政監督是保障財政廉政建設全面落實的重要手段，我們要發揮財政所就地實施監管的機制，鞏固和完成財政補貼農民資金“一卡通”發放機制，進一步規范農業保險的理賠和發放工作，確保惠農政策全面落實，進一步加強財政專項資金的監管，確保支農資金發揮效益。。

　　三、做強做實大民生工程

　　民生工程涉及面廣，工作任務重，我們要在扎實認真作好財政本身實施的民生工程以外，積極主動配合實施好其他各項民生工程，要增強全心全意為人民服務的宗旨意識，做強做實大民生工程，以民生工程為抓手，促進財政精細化管理。

　　四、做好財政信息公開工作

　　通過優化辦事程序，提供優質服務，做好財政財務公開工作，推進財政權力運行程序化、公開化。

　　五、繼續開展“爭先創優”和創“規范化財政所建設”活動 按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政干部隊伍建設。樹立起學習、大局、創新、責任、服務、廉潔六種意識；倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。

財政所工作計劃 篇8

　　XX年，我們堅決在縣財政局黨組的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，改善思路、端正態度、積極創新，真抓實干，現將工作計劃簡要匯報如下：

　　(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

　　1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

　　2、規范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。

　　3、關于契稅。財政部門主動為集鎮開發及房地產市場管理工作獻計獻策，爭取上級有關部門的支持，促使我鎮的集鎮建設及房地產市場管理工作合法、規范、健康地發展。同時在鎮村領導的支持下，摸清稅源，依法征收。

　　4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執收部門的支持，讓所有收費都納入大廳，大力組織政府非稅收入，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收，及時入庫，專款專用。

　　(二)進一步做好財政補貼農民資金發放工作。

　　1、強化便民服務的意識，充分發揮財政服務大廳的“窗口”效應，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事，建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率，堅決做到“事有所辦、辦有所果”，讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

　　2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監督檢查力度，嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折，嚴禁任何單位或個人代領補貼資金，實行取款有身份證明制度，確保財政補貼農民政策落到實處。

　　(三)進一步推進鄉鎮財政體制改革，加強鄉財縣管工作。

　　1、加大財政預算資金管理力度。XX年財政預算經鎮人民代表大會通過后，不再調整，確保人員工資，及民政、救災、優撫等法定支出。壓縮一般消費性支出，限制招待費入帳，確保上級各項專項支出，堅持做到撥款有預算，支出有計劃。

　　2、規范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對于無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款;繼續加強對支出原據的審核工作，對于票據不規范、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。

　　3、強化對前期借款沖帳工作，對于前期借款未沖賬的，應先行沖帳后，才能付款。以后開支盡量減少借款，嚴禁白條入帳，堅決做到支出有據，報帳及時。

　　(四)從財政部門本職業務出發，全心全意，力所能及地完成鎮黨委、鎮政府安排的各項中心工作。

　　(五)規范財政所日常管理工作。

　　1、爭取縣財政局和鎮黨委、鎮政府的支持，逐步改善辦公條件，提高福利待遇，調動全體財政干部的工作積極性。

　　2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度，做到用制度管人管事。

　　3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮黨委、政府組織的學習，同時有計劃地安排外出學習培訓，不斷增強財政干部依法理財政策水平和業務技能。

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