關(guān)于校辦的工作計劃四篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的校辦的工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校辦的工作計劃 篇1
1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守紀律。
2、按照部門職責，結(jié)合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項任務。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。
5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關(guān)行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作。
（一）制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
（二）協(xié)助校領導和有關(guān)部門做好重點工作
協(xié)助學校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的順利開展；安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。
（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高職教的認可度
拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳職業(yè)教育的方針、政策、學校的大事、要事以及辦學成果，提高職業(yè)教育的認可度，讓老百姓真正認同并支持職業(yè)教育及我校工作。
（四）認真做好各種會議的籌備工作
做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。
（五）加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
（六）積極做好黨務和聯(lián)合辦學工作
按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累。在與南充澤英教育集團聯(lián)合辦學的基礎上，組織教師開展轉(zhuǎn)崗培訓、教師互動交流、培訓學習，為培養(yǎng)專業(yè)教師、提升辦學品位出謀劃策。
（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作
積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作；認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
校辦的工作計劃 篇2
辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。
二、主要工作
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、
不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作。
2、做好學校的報刊發(fā)放工作。
3、做好全校教職工的考勤工作，做到周公示、月小結(jié)并保存歸檔。
4、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
5、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、職評等工作。
三、具體工作安排：
三月份：
1.制定、公布20xx年度學校工作計劃。。
2.制定落實各部門目標責任書。
3、收繳各類計劃、總結(jié)。
四月份：
1、協(xié)助團隊委開展系列活動。
2、學校檔案材料系統(tǒng)整理
五月份：
1、各種活動評比總結(jié)。
2、師生意見反饋及測評工作。
六月份：
1、配合做好中考工作。
2、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
3、撰寫上半年工作總結(jié)。
七八月份：
1、教師半年度績效考核。
2、文檔及材料整理。
校辦的工作計劃 篇3
本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。
3、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學校XX年大事記整理工作。
8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關(guān)心離退休教師，做好相應工作。
12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二、黨務工作：
1.加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。
2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好XX年黨員發(fā)展工作。
3.繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。
校辦的工作計劃 篇4
增強主動工作意識，全面提高工作水平
楊勝利
20xx—20xx學年度是我校資源整合以后穩(wěn)步上升、再謀新發(fā)展的一年，也是我校中小學扭轉(zhuǎn)局面的關(guān)鍵之年。為充分發(fā)揮學校辦公室的職能作用，全力推動學校各項工作目標的順利完成，根據(jù)學校本期工作要點，結(jié)合當前教育改革的新形勢和學校發(fā)展需要，特制訂學校辦公室工作計劃如下：
一、上學期學校辦公室工作所取得的主要成績及存在的問題
在學校領導的正確領導下，學校辦公室緊緊圍繞“扎實、規(guī)范、求新、提高”的工作思路，在加強常規(guī)管理工作的同時，堅持高標準、嚴要求，努力改進工作方式方法，全力提升服務品位，在積極協(xié)助學校領導加強教職工隊伍思想作風建設和思想穩(wěn)定工作、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化細節(jié)管理，取得了較好的成績，為進一步提升我校教育教學質(zhì)量和辦學核心競爭力，實現(xiàn)我校穩(wěn)步發(fā)展的辦學目標發(fā)揮了應有的促進作用。但綜觀學校辦公室一學期的工作，仍存在許多不盡人意之處，離規(guī)范化管理的要求及標準還有一定的差距。主要表現(xiàn)為：一是辦公室整體主動工作意識不強，安排工作時，落實和協(xié)調(diào)能力不到位，存在某些推諉扯皮、辦事拖沓和工作效率低下的現(xiàn)象。二是按照學校的要求，各類檔案及文字資料仍存在一定的差距，需要進一步加強細節(jié)管理。三是面對學校工作沒有認真分析事情實質(zhì)，存在越位越權(quán)管理現(xiàn)象。學校辦公室工作人員要進一步提高正確分析問題、判斷問題和獨立解決問題的能力，對一些重大的、敏感性的問題，在認真吃透上級文件政策和學校有關(guān)精神的基礎
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上，做好解疑釋惑和思想疏導工作，及時請示匯報，積極協(xié)助學校領導努力在消除各種不穩(wěn)定或消極因素上做文章，堅決避免重大集體上訪事件的發(fā)生。四是宣傳工作停滯不前，重視程度不夠，未能及時有效抓住宣傳焦點和熱點，全面展示我校全新的辦學形象。一方面，辦公室人員未能很好地履行好宣傳工作職責，所寫宣傳稿件很少；另一方面，未能發(fā)動其他相關(guān)處室及人員積極踴躍投稿，導致學校總體上繳稿件數(shù)量不足，更難保證在各大宣傳媒體上宣傳學校稿件的上稿率。五是勞資、人事檔案資料管理不夠規(guī)范，分類不細，標準不一致，存在疏放管理的漏洞。六是檔案室在對文件分類歸檔管理、微機信息管理和圖片資料管理方面薄弱，離檔案規(guī)范管理要求及標準有較大的差距，同時，由于協(xié)調(diào)不到位，各處室存放的各類檔案資料整理、移交不及時。另外，通部分教師資料檔案不夠健全，為教師今后職稱評定等工作埋下了隱患，需要進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，盡可能使這部分教師的檔案資料得以完善。
二、本學期學校辦公室工作的指導思想、工作目標、工作思路及主要措施
（一）、指導思想
以科學的學校發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學校20xx—20xx學年度總體工作思路，在學校黨支部、校長室的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學校快速發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規(guī)范化建設，為全面、高效地推動學校工作目標的順利完成而努力奮斗。
（二）、工作目標
1、按照學校工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規(guī)范、高效地完成領導交派的各項工作任務。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。
4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的`實效性。
5、主要負責學校各種會議和活動的籌備工作,會場的布置和整理。
6、校園文化建設的建議和布置。
7、各種文件的接收和傳達、校辦公會記錄及形成會議簡報。
8、校級各種文件的上報和相關(guān)表格的填寫。
9、各種補貼的督促、造表和會簽。
10、需要與上級接洽的有關(guān)事務。
11、校園新聞的及時發(fā)送和上傳。
12、各種保險登記上交及處理。
13、鳴鐘信號的及時更正。
14、其它臨時性相關(guān)事宜。
15、確保政令暢通，落實好校長指示、領導辦公會和校務辦公會決定，做好有關(guān)行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作。
16、努力把辦公室建成服務一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
（三）、工作思路
增強服務意識，強化工作職責，落實細節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運作
效率，加強規(guī)范建設。
（四）主要措施
1、加強辦公室自身建設，不斷提高辦公室工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務工作水平。一是加強辦公室人員自身學習。加強崗位業(yè)務知識的學習，結(jié)合學校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和交流，針對工作中存在的問題和不足，制訂切合實際的整改措施，并抓好落實。二是進一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強辦公室工作的規(guī)范化管理。學期內(nèi)，對辦公室工作職責進行一次清理，進一步明確人員工作分工，增強人員工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推進辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。三是增強服務意識，牢固樹立為上級機關(guān)、校領導、其他處室、師生員工服務的思想，不斷提高服務水平和質(zhì)量。
2、加大宣傳和信息管理工作力度，為進一步展示學校良好辦學形象，全面實現(xiàn)學校的辦學目標，創(chuàng)建省級規(guī)范化學校發(fā)揮積極的推動作用。
積極拓展宣傳空間，加強宣傳陣地建設，健全宣傳網(wǎng)絡及其運行機制，充分利用宣傳專欄、學校信息網(wǎng)頁等宣傳載體，發(fā)動師生踴躍投稿，保證每周至少上報7篇師生宣傳稿件和2篇信息網(wǎng)絡稿件制度的落實，嚴把稿件質(zhì)量關(guān)，保證宣傳稿件錄用率。與此同時，學校辦公室要認真協(xié)調(diào)做好校園網(wǎng)的完海達善及信息報道工作，明確校園網(wǎng)信息管理組織機構(gòu)和信息報道員隊伍，完善和健全校園網(wǎng)絡信息管理制度、信息工作職責分工制度、編輯制度和審批報送制度。
開展好信息收集、信息報道、信息交流工作，通過多種渠道，及時掌握學校師生動態(tài)、工作進展和教學科研情況。
定期召開學校宣傳工作專題會議，明確重點，分清主次，在搞好階段性宣
傳工作總結(jié)的基礎上，明確每個階段的宣傳工作重點，抓好宣傳計劃和責任制的落實，切實增強宣傳工作的時效性和針對性。強化宣傳意識，堅持抓熱點、抓焦點的工作原則，創(chuàng)新宣傳形式，重視學校每一項大型活動的宣傳效應，充分利用好新生入學、辦學開放周、教師節(jié)慶祝活動、創(chuàng)建學習型組織，爭做專家型教職工主題活動，通過布置展板、廣播、散發(fā)宣傳材料、印發(fā)宣傳圖冊等多種形式，展示我校辦學成果及師生精神風貌，促進我校精神文明建設、學風、班風和校風建設。
校辦一定要努力在拓寬載體、豐富形式、注重效果上下功夫，力爭使我校宣傳工作再上新的臺階。
（五）幾點要求：
為全面開展好辦公室工作，針對上學期工作中存在的問題和不足，特提以下幾點要求：
1、明確工作職責，強化規(guī)范管理和反思意識。辦公室應側(cè)重抓好以下幾方面工作：一是落實好上報、下發(fā)材料復查制度，提高各類文字材料的準確性和嚴肅性。二是落實好“一人一事”事務性工作全程管理責任制，對任何一項工作，從接受任務、部署安排落實到目標達成、完成效果、信息反饋、整改提高等各個環(huán)節(jié)，責任人必須抓好每一個具體環(huán)節(jié)的落實，不能遺留任何后遺癥。三是講求大局服務意識，在安排工作時，任何人不得以工作難度大、困難多等任何理由推諉扯皮，更不得在工作開展過程中，以種種原因鬧情緒、人為設置障礙等影響工作進度。四是講求主動工作意識，辦公室任何人員都是學校管理人員的有機組成部分，管理人員就要時刻有參與管理的思想觀念和意識，要積極主動地開展工作，對自己的工作，不能麻木不仁、漠然視之，平時不動腦，
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