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學生社團工作計劃

時間:2022-02-16 12:07:25 工作計劃 我要投稿

2022學生社團工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的2022學生社團工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2022學生社團工作計劃

2022學生社團工作計劃1

  小學學生社團是學校中具有共同志趣、愛好的學生自愿組成的學習或活動團體,按照共同約定的時間、內容、活動的方式,有組織的進行活動。學生社團集知識學習、社會實踐、資源共享、技能提升、自主發展為一體,滿足了廣大學生的業余興趣,豐富了課外文娛生活,為學生們發展興趣愛好、提升專業素養搭建了交流的平臺。

  說到社團,不少人認為是大學生或中學生的專利,但近幾年來,一些發達城市的小學中,學生社團也如雨后春筍般紛紛冒出來。由于它是學生自發組織,充分發揮了學生自我教育、自我管理、自我服務的積極性,因此具有強大的生命力,是校園充滿生機活力和魅力的積極力量,已成為學校德育工作的重要組成部分。

  我校于20xx年成立了“七色陽光”社團組織,下設美知社、美行社、美為社三個分社,分別包含書畫組、文學社、健體組、護綠組、引道組、宣傳組和文藝組七個學生組織,全部由學生自行管理開展工作。建社四年來,組織開展了有聲有色的課內外活動,豐富了學生的業余文化生活。

  但在社團的發展過程中,也暴露出了一些問題。

2022學生社團工作計劃2

  XX年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部XX年下階段工作計劃安排如下:

  工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。

  社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協會(籌備中)、環保協會、籃球協會、吉他協會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會(籌備中)。

  每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

  我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。

  (一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:

  1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會;

  2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。

  3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。

  4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

  5.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

  6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。

  7.棋協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

  8.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

  在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

  (二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

  1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

  2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,qq群,利用現代媒體宣傳社團工作。

  3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.

  4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

  5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。

  (三)社團部近期活動構想:

  a.由籃球協會開展3人制籃球賽。

  b.由社團部發起,舉行節日聯歡晚會,由各個同學和各協會出節目。

  c.加強社團部的影響力。

  以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

2022學生社團工作計劃3

  經過一個寒假的整理,舞蹈社將迎來新的一學期,在新的一學期里,舞蹈社又有了新的工作計劃,希望在這些工作計劃里,舞蹈社在新的一年里有新的收獲。

  本社團為社員提供一個在音樂才藝方面進行交流促進、展現自我的平臺,通過日常培訓、交流、才藝展示以及參加校內外各項文藝演出的活動,使社員不斷積累實踐經驗,在自己的才藝方面有所進步,在綜合素質方面也能有所提高。

  新的一個學年即將開始了,我社團將在繼承以往特色的同時,創新發展一些新的活動,并在社團內部加強管理,加強與其他社團及部門的聯系與交流,學習補足不足之處,吸取經驗,將舞蹈社團的工作做的更好。

  一、內部管理

  舞蹈社干事們每個人都有自己的特長和愛好,要根據她們的特長與個性分配適合她們的工作,與此同時,在她們能力可接受范圍內,拓展她們的能力,以彌補以往工作中的不足。

  加強內部團結,部長、副部長協作一致,帶領干事們使舞蹈社團擰成一股繩,向一個方向用力,加強內部交流,多多聽取成員們的意見,決策層果斷作出決定,將每個成員的特長發揮到極致,為工作服務。

  每周抽出固定時間固定地點開會,成員不得遲到早退,若要請假說明原因,且需得到準許。

  開設的舞蹈班需要更好的培養,民族、爵士、拉丁,每個班每周一節。教學要有組織,有計劃的進行,且一個學期結束之前成員們要做好教學報告。

  課程大致內容安排:

  1.總負責人:2人,全權負責舞蹈社團的大小事宜,起主導作用

  2.宣傳人員:負責傳遞舞蹈社團各項信息,擴大社團影響

  3.民族舞:學習個別少數民族舞蹈基本功,感受中國民族舞蹈的魅力

  4.爵士舞:學習各類街舞基本動作,體現流行色彩

  5.華爾茲、拉丁舞:學習華爾茲與拉丁的簡單舞步,感受優雅風尚

  時間大致安排:

  爵士舞:星期二下午5:00—6:30

  民族舞:星期四下午5:00—6:30

  拉丁、華爾茲舞:星期天下午5:00—6:30

  二、加強聯系交流與宣傳

  舞動社團的核心工作是做好文藝活動,豐富大學生的課余生活,因此加強聯系與交流時必要的也是非常重要的,我社團今年要加強聯系交流力度,一邊更好的做好工作。

  1、要多與老師交流,積極聽取老師的意見與建議,多請老師作指導工作,以在老師的指導下將工作做的更好,將學院的信息得到更好的傳達。

  2、加強與文藝部及其他部門之間的聯系。對于不懂的問題要多多向各部門請教。與各個部門之間經常交流,了解各個部門的工作于活動,方便及時做好工作的提前準備。

  3、加強與同學們的交流。需要了解同學們對活動的看法和建議,做好活動前反應與活動后的反饋,了解同學們的活動需求,根據同學們的反應開展適應大部分同學的活動,提高活動的質量。

  三、活動開展

  新的一學期,我院主要的幾個活動如下:

  1、5.12護士文藝匯演

  這是我院的重大文藝匯演。為了提高節目質量,我社團將在三月底就開始緊張并嚴格的篩選節目。節目多達各種類型,例如歌唱、舞蹈、器樂演奏、和其他表演。以至于匯演時達到最好效果。

  2、三下鄉社會實踐活動

  聯合文藝部籌備好三下鄉社會實踐活動,提前篩選出節目,并排練一些創新富有意義的節目,是同學們都展現出自己的風采。

  舞蹈社團不僅抓緊對原有大眾舞蹈的訓練,而且要學習更好更多的舞蹈,發現更多這方面人才,以便提高社團的含金量,為我院各個文化藝術節的舉辦增添色彩。

2022學生社團工作計劃4

  隨著大學生心理問題的日益突出,大學生的心理健康情況越來越多的受到社會的關注。在新學期中,我們開始了新的征程。重在普及大學生素質生心理健康知識,培養良好個性心理。積極配合學生處有關工作和活動,加強心理健康教育工作,進一步宣傳和普及心理健康知識,促進我院同學心理健康成長。具體工作計劃安排如下:

  一、常規工作:

  1、本學期,我們積極配合學生處、團委的有關活動,和各有關社團協同有效聯系。同時發揮心理委員職能,積極組織相關活動,提高我院學生心理素養,營造積極陽光心理氛圍。

  2、深化心理委員職能,充分發揮學生干部的作用,加強思想溝通,及時了解學生的思想和心態變化,發現異常情況要及時向學生處、輔導員等求助。

  3、案例收集,本學期案例收集是常規工作中的重頭。案例收集這要通過班級心理委員的心理日志的途徑及其他的手段。在合適時間由專業老師或輔導員對其收集的案例進行合適、行之有效的心理輔導。

  4、常規例會,每月一次例會我們會對這個月來的工作進行

  分析討論不足之處做出有效整改。

  二、活動內容:

  (一)心理拓展活動

  積極與學生處聯系在院心理拓展訓練場地舉行相關心理素質拓展訓練。這個活動中的任何一項都離不開團隊的支持和鼓勵。人與人之間相互信任是交往中必不可少的,信任,相信別人,有友善的態度對待身體的每一個,正確處理人際關系是每個人需要也是必須學會的一門課程。

  (二)進行一些心理問卷調查

  借用微信平臺針對大學生的不同心理問題發布相關的心理問卷。通過這個活動可以及時掌握同學們的心理狀態,收卷后進行集中分析生成相關報告,找出相應的問題,據此及時作出相應的解決方案及工作計劃。同時上交學生處。

  (三)心理委員進行心理方面的培訓

  給各班心理委員預約心理老師,聽團體心理講座。聽心理講座也是學習的一個過程,可以進一步的為同學服務,傾聽他們的心聲,幫助同學們解決一些心理問題。

  (四)心理健康講座

  開展心理范例問題的討論會,聯系學生處老師針對大學生普遍存在較為集中的問題安排專題教育。

  (五)心理電影賞析

  進行心理電影觀摩,電影由我社團組織,面向全體學生,有條件的播放有一定意義的心理電影。

  (六)心理知識普及

  通過海報宣傳、展板的多方面多途徑進行心理知識的宣傳,普及心理知識。

  (七)心理知識競賽

  開展心理知識的有獎競賽,并組織學生參加。意在提高學生心理素質,提高自身修養。

  (八)心理情景劇

  為了豐富學生的校園文化生活,增強學生心理健康意識,營造和諧的校園心理氛圍,特舉辦我系校園心理情景劇大賽。大賽旨在通過心理情景劇的表演再現大學日常生活中常見的心理沖突,幫助同學們感悟生活,不斷提高自身的心理健康水平。

  (九)心理定向拓展大賽

  借助定向拓展這種智慧型拓展訓練形式,促進學生人格全面健康發展,在體驗校園拓展樂趣的同時,增強學生體質,培養學生獨立思考,獨立解決所遇難題的能力及在體力和智力受到壓力時做出迅速反映,果斷抉擇的能力,獨立分析解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。

  以上是我社團本年度的工作計劃。同時,作為心理社團成員,我們將認真的對待工作,高效率保質保量的完成各項工作。

2022學生社團工作計劃5

  新學期伊始,我們社團聯的工作也在如期的開展中,我們將繼續秉承“自我服務”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實落實“規范社團管理、服務社團建設、促進社團發展、聯合社團資源”的工作內容。在校團委的指導下繼續努力做好本學期的工作。為了能更加有序的開展工作,合理安排整個學期的時間,更加合理地利用資源,大致規劃了本學期的工作內容。

  學生社團聯合會定位于“服務社團會員、活躍校園文化”,本學期以“春之聲”學生社團活動節為主。鼓勵、引導、監督社團日常活動的開展,打造社團精品活動和特色活動,今年將進行“春之聲”活動節的社團活動評獎,本著公平、公開、公正的原則,進行量化打分。提高社團活動舉辦的積極性,能使會員真切感受到豐富多彩社團生活和繁榮的校園文化。以社團活動來帶動校園文化的的繁榮,展示當代大學生的青春和活力。在社團活動中進行“第二課堂”的學習。

  在我校由于各類社團的性質不一樣,每個社團的管理理念也有不同。現在社團的發展雖總體呈現繁榮狀態但是任然存在發展層次不齊等問題。例如理論研究類社團一直是我校社團中發展比較靠后,針對這樣的問題,我們作為管理和服務社團的工作者,主要是更多的提供交流的平臺,本學期將繼續開展會長沙龍、團支書交流會、社團素質拓展等交流活動,讓社團負責人就行交流和經驗學習,互相借鑒。同時也會進行外校出訪,讓同類性質的社團進行對口的交流,更好地促進我校社團的發展。同時也制定一些規章制度,例如財務制度、星級

  評定制度、活動安全制度、活動場地申請制度等等,從各方面來加強我們的引導作用。本學期的我們將從各種制度著手,聯合社團發展的實際情況對各種制度進行修訂和簡化,做到更加利于社團成員的理解和操作,切實做到為社團服務,為社團著想。

  在學生社團聯合會的整個組織機構中共有十一個職能部門,每個部門職能都會有與給社團的接觸。與社團進行交流溝通和對每個社團獨特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會其內涵。參加其平時的日常活動,邀請其參加我們平時的例會。多多創造交流機會,盡量減少在工作中與社團負責人的摩擦。認真理解作為學生干部的職責。

  作為服務和管理者,首先自身就應該具備的一定理論知識,其次是自我的管理和建設。學生社團聯合會作為校級組織中規模最大的組織,自身隊伍建設是自身發展中的重要規劃。經過半學期的工作,現在留下來的社聯成員已經有了對自己部門的沉入了解,為了社聯工作更加長遠的進行,需要加強理論和對社聯本身的學習和認識,為此我們將開展骨干培訓、干事交流會、團組織生活等活動。提高我們的理論水平、認識水平、對社聯的歸屬感。社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養,為社聯造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯人文的精神。一個組織的正常運轉也需要一些制度和規章制度來規范其發展。現有的值班制度、例會制度、出勤制度,部門之星評比制度。現在增加了部門考核制度,以部

  門為單位進行考量,部門與部門之間進行比較,激發其的責任和使命感。形成作為一個學生組織應該具備的規范。

  我們相信,在新的學期,我們將更加努力地工作,不急不躁,深化服務意識,規范管理制度,引領社團發展,以飽滿的熱情為取得更加優秀的成績而奮斗!

2022學生社團工作計劃6

  一、“三七”女生節宣傳工作

  “三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

  二、3月份的“我愛我校”志愿者環境清理活動

  社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

  三、社團文化節

  4月份的社團文化節作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

  四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

  這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

  五、記念五四運動90周年第十二屆“瀾湖杯”

  大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的`同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。

  六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會

  在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現場。

  七、校園清理“牛皮癬”活動

  為了保持校園的環境衛生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

  以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個“象”的明天將越來越美好!

2022學生社團工作計劃7

  新學期,新開始,新目標。新的學期,青志隊將繼續在校團委老師的領導和指引下,以志愿活動為載體,以“友愛、奉獻”為宗旨,進一步解放思想,培養創新意識,加強服務品牌宣傳,建設學習型、管理型干部隊伍,本著“立足學校,服務社會”的理念服務同學,服務學校,服務社會,宣揚志愿者精神,促進衛校校園文明精神建設。

  為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,開創青志隊工作新局面,在總結上學期青志隊工作,結合青志隊實際,并綜合各部門意見建議的基礎上,將本學期青志隊工作計劃擬定如下:

  一、進一步完善青志隊內部組織管理制度,規范會員管理,建設一支紀律嚴明,職責分明的干部團隊和組組織得力,積極向上會員隊伍。

  (1)、完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規范會議記錄。

  (2)、制定落實值班制度,合理分配安排好值班人員工作。

  (3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作,以備查閱。

  (4)、加強各部門間的溝通,提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。

  (5)、加強服務隊財務管理,全面啟動經費報銷工作,做好票據的管理和財務記錄,接受監督,做到經費收支的透明化、公開化。

  (6)、改進工作方式,制定更加完善的服務認證方法,計劃在設置一個青志隊專用信箱,用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議,集思廣益,把青志隊的工作做得更好。

  (7)、強調日常工作的總結積累,著手出版青志隊《工作手冊》,便于以后工作的開展。

  (8)、建立成員檔案數據庫,爭取讓會員都有統一的標志(如會員章、會員證、著裝等),增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。

  二、內強素質,外樹形象,逐步培養一批德才兼備的青年志愿者,通過多渠道加大對外宣傳力度,樹立校青志隊形象,提高服務隊知名度和社會影響力。

  (1)、積極籌備成立大會事宜,力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,邀請校領導參加,向學校宣告志愿者服務隊的成立。

  (2)、將十二月份作為青年志愿者活動月,借此契機開展一系列活動,提升服務隊的服務水平。

  (3)、建設、維護好板報,依托網絡宣傳平臺,改進宣傳工作模式,打造我們的管理特色,讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、向往青志隊

  (4)、及時、全面地做好活動的宣傳,總結,通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具,以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系,保證宣傳報道形式的多樣化。

  (5)、組織開展各校志愿者聯誼會,組織一次聯合志愿活動,從而與他們建立聯系,借鑒他們的寶貴經驗,擴大青志隊的社會影響力,為以后開展類似的合作活動打下基礎。

  三、長江后浪推前浪,一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊后備軍,為青志隊的長足、良好發展選好得力的接班人。

  (1)、各部門要精心培養接班人,全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青志隊內部建設,提升隊員素質,帶好08實習隊員,增強他們的凝聚力和戰斗力。

  (2)、做好換屆交接工作。本學期,應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作,引導他們做好角色的轉變,提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會,爭取在十月份招收一批08屆內部骨干成員,在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關,擇優錄用。

  (3)、招收內部骨干成員時,采取報名申請、各班,各部門推薦等方式同步進行。

  (4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長,網絡設計的新生,為青志隊網站的建設做好技術保證。

  四、各部門要樹立大局意識和長遠發展觀念,共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡。

  (1)、組建特色小組。根據章程的規定,以及實際工作的需要,我們將開始擬訂小組管理制度,籌劃特色小組的組建。

  (2)、在組建特色小組的過程中,要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法,加強對特色小組的培訓工作,處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關系。

  五、擴展青志隊活動經費來源,為各項活動的完滿開展提供好物質保證。

  青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限,針對活動經費比較短缺的現狀,我們要在不背離青志隊組織原則的前提下,積極尋求經費贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩定的合作關系,做到多方的“共贏”。

  六、本學期各月份具體的工作計劃。

  (一)、十月份工作安排

  (1)青志隊成立大會籌備工作。

  青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力,至今,青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌,舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會,向學校、社會宣告我們的成立!

  (2)為創建國家文明城市,為西安做貢獻。

  活動主要是在校園內推廣文明禮儀,塑造校園文明新風,營造良好的環境,為西安“創文”做貢獻。(此項活動將持續到十月份)

  (3)納新

  以新生入學為契機,招收一批德才兼備,責任心強的助理,同時吸收一批新的青年志愿者,為協會注入新的力量。

  (1)、新生聯儀晚會。

  組織志愿者參與此項工作,為新生服務,帶給新生快樂,樹立青志隊形象。

  (2)、走出校園,服務社會。

  走出校園,走進敬老院、福利院和特殊學校,開展社會服務活動,給特殊群體送去溫暖與關愛。通過走進學校開展聯儀活動,爭取建立長期合作關系,將此項活動長期開展下去。

  (3)、“環保周”活動。

  通過宣傳環保觀念,加強大家的環保意識,參與到環保的行動中來。“環保周”主要活動范圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。

  (1)、志愿活動成果展。

  開展志愿活動成果展,根據此前志愿活動中所保存的資料,以照片、海報等形式進行展出,旨在宣傳“愛心、奉獻”,讓廣大師生了解青志隊,向我校師生展現志愿精神。

  (2)、確立特色小組。

  根據各小組試運行期間的實際情況,重新總結、規劃,正式確立各特色小組,各特色小組開始開展工作。

  (1)、“12·5”國際志愿者日系列活動。

  主要圍繞國際志愿者日,繼續開展系列志愿服務活動。打造品牌活動,慶祝志愿者的節日,從十一月開始將舉辦系列志愿活動。

  (2)、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注:這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日)。

  (3)、條件允許,12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日。

  (4)、視實際情況,做好一年一度的校運會,校元旦會演等服務工作。

  (5)、在本學期末,召開一次本學年的工作總結大會。

  以上是青志隊20xx學年10月份的工作計劃。回首走過的路,我們有得有失,百感交集;展望新的學期,我們斗志昂揚,信心堅定。我們一直在努力,以求百尺竿頭,更進一步。新的學期里,青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨,在校團委老師領導和指引下,在青志隊干部隊伍的團結工作下,在全體志愿者的積極參與下,上下一心,群策群力,青志隊的明天一定會更加美好!

2022學生社團工作計劃8

  一、改革社聯機構,明確職責要害。

  社團聯合會監察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

  2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

  3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

  4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

  5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

  6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

  社團聯合會宣傳部職能:

  1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

  2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。

  3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

  4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

  5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

  社團聯合會辦公室職能:

  1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;

  2、負責起草社團聯合會的文件和,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

  3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

  4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

  5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

  社團聯合會策劃與執行部職能:

  1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;

  2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

  3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

  4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

  5、在社團聯合會中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社團聯合會科技傳媒部職能:

  1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

  2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

  3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

  4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

  二、落實社團招新及社聯換屆活動

  20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

  20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

  20xx年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發展

  20xx年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

  20xx年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。

2022學生社團工作計劃9

  時光飛逝,轉瞬就進入了1月份,我們在不經意間已經來到皖西學院四個多月了,這四個月在學校的適應,平日的學生會生活,讓我們身心都成熟很多,整個社團部也在蒸蒸日上。同時我們社團部也為建工學院學生會立下了汗馬功勞。

  這次的我們社團部舉辦的院徽設計大賽,整體氣氛熱烈、秩序井然,體現了我校建工學院良好的精神風貌,是學生會工作的一次成功檢閱,尤其值得關注的是,院徽設計自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力,使本次活動不僅圓滿完成了比賽任務,而且將有力地推動我們學生會今后的工作,取得了更大意義上的成功。

  在院徽設計大賽籌備階段,我們部門就給予了高度的重視,投入了大量的人力和物力,并且分工明確,每個人都獨當一面。以楊部長為一個有力的領導核心。從運動會之前,我們做了大量的前期籌備工作,落實、布置、檢查籌備情況。活動之前召開幾次會議,我們部門向上級明確了活動期間的工作目標,還根據工作內容,進行了明確而合理的分工,給予每個人都分配了任務,正因為有了這樣一個工作體系,才能使得各項工作有人負責、有人落實,從而成為本次院徽設計大賽成功的首要條件。

  一、綜觀本次院徽設計大賽活動,我們社團部的表現算是可圈可點,尤其是在針對大賽所進行準備工作方面,我們做的相當充分,學生會以及評委也相當的滿意。

  這幾天我部門一直在為院徽設計大賽做準備,我們部門主要負責部門,也邀請學習實踐部和宣傳部等幾個部門一起合作,雖然看起來不過負責很簡單的一項,但是準備工作卻是十分困難的,主要有一下幾點:

  1、籌備院徽設計大賽工作。

  2、通知各個學院,我們學院舉辦的院徽設計大賽。學生會社團部工作計劃3、收集參賽作品,并進行篩選。選出16份優秀作品。

  4、籌備物品,買請帖、彩帶、氣球、獎狀等物品。

  5、邀請學習實踐部和宣傳部等幾個部門一起合作。

  6、向環旅學院借號碼牌和鮮花。

  7、邀請評委老師和嘉賓。

  8、布置和裝飾舞臺場景。

  二、院徽設計大賽期間每位學干的任務是很艱巨的,所以份內工作的做好,是對自己能力的一次考驗,也是檢驗一名真正合格的社團部成員的一個有力的實踐。

  院徽設計大賽前期準備工作事項繁多、內容繁雜,院徽設計大賽之前開的學生會例會就貫徹“早安排、早布置、早落實”的精神,我們部門對籌備工作有充分的估計和計劃,早早就制訂了詳細的分配計劃,特別是為每個學干規定了詳細的工作任務、職責,并規定了完成期限,同時隨時對新出現的問題進行協調解決,從而使各項籌備工作有一個較系統與嚴密的應對方案。每個人各司其職、分頭落實,根據工作要求開展了大量的準備工作,幾個學干也召開了小的會議,進行分工,一切事務都提前落實,開會所要求的工作我們都細致的完成了。這也成了本次院徽設計大賽成功舉辦的一個客觀原因吧。

  三、我們部門組織嚴密,每個學干協調配合,共同為院徽設計大賽服務。

  在院徽設計大賽的前一個星期,我與宋杰兩人就負責為此次的大賽購買所需的物品。在正式的運動會比賽中我、宋杰、王永廣、龍曉歡負責為統計分數,姬丹丹負責倒水等后勤工作,宣傳部的學干負責拍攝等工作,學習實踐部負責后勤,各有所職。當然我們對整個比賽也進行了檢驗,因為院徽設計大賽比賽是活動的最重要的一個環節,也是所有人目光的焦點。我們每個學干所負責的每個工作都是相互聯系、互相協調、缺一不可的。各項工

  作互相之間協調、溝通聯系,既分工又協作,每位學干和部長之間都及時溝通,確保工作順利進行。每位學干工作時認真負責,場景的布置及時準確到位,同時學干也維護現場秩序,及時有效的統計分數,后勤茶水服務及時提供保障,從而保證了院徽設計大賽比賽的順利進行。

  四、我部門要積極配合其他部門,也要積極帶動其他部門,共同努力,為院徽設計大賽爭光。

  此次院徽設計大賽得到了各個部長、領導的重視和積極參與。每個學干也是拼勁全力在奮斗。在當晚的比賽中,在校領導和系領導的指揮下,在部長和我們各個學干的共同努力下,在幾個部門積極配合,共同努力,贏得了一致的好評。

  因此,我建議應該由學生會好好整頓各個部門的懶散學干。我們社團部的學干平時由于部長的細心指導,每個學干的進步是有目共睹的。每位學干都發揮了屬于自己的水平和能力,同時也可使其他部門看到我們社團部的改變:我們要做到全面發展的強部。我們爭取在以后的工作中避免懶散的問題的出現,改正不足之處。

  當然,這些工作是遠遠不夠的,我們部門還需要繼續努力,要加強管理,要更加合理的分配,各個學干也要發揚一份熱情,為社團部更上一個新臺階而努力!

2022學生社團工作計劃10

  一、“三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

  二、3月份的“我愛我校”志愿者環境清理活動

  社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

  三、4月份的社團文化節作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

  四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽,這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

  五、記念五四運動xx周年第xx屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。

  六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會,在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現場。

  七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環境衛生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

  以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個“象”的明天將越來越美好!

2022學生社團工作計劃11

  一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

  專業特色實訓社成立于20xx年12月,社團宗旨是全心全意為廣大同學服務,目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間,為最終能達到互相促進,共同進步,提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體,使其成為學習知識的大課堂,展示才華的大舞臺,鑄造人才的大熔爐,學生的排頭兵,學校的一道亮麗風景線。

  社團宣傳口號:從實踐中學會做人,學會做事

  社團品格:不怕艱辛、勇往直前

  專業特色實訓社工作計劃如下:

  一、工作定位和工作思路

  實訓社在學校實訓處的指導下進行工作,堅持以豐富校園文化,弘揚有特色的社團精神為根本宗旨,以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標,積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作,建立網絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間,通過開展有專業特色的校園活動,豐富同學課余生活,建設有特色高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。

  二、工作重點

  1)、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團干部培養的力度,不斷完善自我,豐富專業特色實訓社活動的內容和形式,繁榮校園文化;

  2)、充分利用學校現有的網絡資源,完善我校社團的網絡建設,完善社團的宣傳工作網站;

  3)、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;

  4)、搞好社團各部評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動社團各部深入,有效地開展工作。

  三、工作的開展和實施

  1、文化建設以加強社團凝聚力,培養社團的團隊合作精神為目標,積極營造良好的工作氛圍,創立屬于社團自己的文化特征并作為傳統沿襲。

  1)發揚社團良好的傳統及作風;

  2)建立社團日志,記載社團優秀干部的簡歷和影響社團發展的主要事件;

  3)加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會,提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力

  4)實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施;

  5)通過干部培訓等交流形式,加強對社團干部思想素質要求和培養,樹立社團的良好形象;

  6)在社團內增加小范圍的集體活動,從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

  2、社團活動建設

  1)組織形式多樣的專業特色活動;

  2)開展社團各部交流活動;

  3、宣傳、網絡建設

  1)充分利用我校校園網資源,建立社團宣傳陣地,及時有效地報道社團的活動及工作情況;

  2)密切配合我校宣傳工作的大局,加強社團宣傳工作的規范性;

  3)做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網絡,加強網上信息的發布頻率,加大網上的宣傳力度;

  4)加強社團各部門組織的聯系與合作;

  4、組織機制的完善

  1)制定社團各項管理制度,制定嚴格的獎懲條例,賞罰分明;

  2)針對實際工作中遇到的問題,逐步完善各項管理制度;

  5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性,加強對各部門的指導和引導功能,進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用,使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中,成為豐富學生活動的主要載體。

2022學生社團工作計劃12

  時間飛逝,20xx年度上學期已經接近尾聲,20xx年度下學期即將來臨,在工作取得了優異成績的同時,學院社團發展起到很重要的地位。今年是社團優化體制、豐富活動、多元化管理重要的一年。學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年下學期工作計劃安排如下:

  第一階段:社團部的改名。說今年是社團發展尤為重要的一年,一點都沒有錯。學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的,原來是學生會的下屬機構,即目前的“社團部”。現在的社團部即將改名為“藝術學院學生社團聯合會”,而其職位名稱也有相應的改動。學生社團聯合會,是在校黨委的領導下,在校團委的直接指導下,管理社團工作、服務社團發展的學生組織,旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它不斷豐富校園文化生活,提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。目前,能否建設好高校的社團已經成為一個學院是否具有活力和文化氛圍的重要標志之一。學生社團遍布學院校園的各個角落,扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領校園文化時尚的重要角色。社團聯合會扮演著對各社團服務和管理的雙重角色,對學生社團的發展起著至關重要的作用。藝術學院相對于其他系部來說,換屆比較晚,因而,在上學期沒有成立“社團聯合會”,但是依然是按照學院要求開展工作、組織活動。

  第二階段:學生社團聯合會遇到的機遇和挑戰。這里所說的機遇就是:在今后,學生社團聯合會所組織的社團活動不再是以前那樣局限于藝術學院,而是面向整個民政學院。這對于藝術學院學生社團聯合會的發展是一個極大的機遇。同時,也是一個相當大的挑戰:從社團部演變到學生社團聯合會,是需要時間去調整內部建設和組織機構的,需要時間去優化以往的社團設置,需要時間去整頓以往不合標準的社團,需要時間去加強各社團之間的聯系。總之,它就是一柄“雙刃劍”,利用的好,學生社團聯合會會發展地更輝煌。雖然在上學期已經按照學

  院要求開展工作,但是在同學們的心中,社團部和學生社團聯合會還是存在一定的區別的。

  第三階段:學生社團聯合會的內部建設。學生社團聯合會是引導全院學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全院學生社團的忠實代表,下設的社團有:影視協會、雕塑協會、室內協會、動畫社、動漫協會、平面協會。學生社團聯合會的負責人將聯系每個協會的會長并留下聯系方式,與他們保持聯系,建立深厚的友情,多與各協會會長溝通工作上的問題,并及時了解各個方面的活動并通知他們,同時與他們共同合作,更好的開展每學年協會的兩次大型活動。學生社團聯合會還在每班設有一名社團委員,以方便宣傳活動,使同學們最快最準的得到社團活動的信息,以及更積極地參加社團活動。

  第四階段:與學院各社團合作開展幾項活動。一個活動不只是為了服務藝術學院的同學,同時,也可以服務其他系部的同學,服務學院。所以,在這一學期里,還應該搞一些聯誼活動。中國都有對外開放,民院也有兄弟院校,何況藝術學院。除此之外,應該多策劃一些有意義,有助于大學生的活動來服務藝術學院。學生社團聯合會成員盡可能地運用自己的智慧和勤勞去做好自己想做的可行的事情,努力實現自己的目標。同時,為廣大同學提供了更好展示自我的舞臺,充分展示了我院各類社團的風采,豐富我們的第二課堂。社團巡禮不僅能夠起到宣傳和展示各社團特色,而且可以起到對同學們積極性、主動性和參與性的充分調動作用。

  第五階段:學院的各月活動計劃。第一,三月德育活動。德育活動的目的是為了加強校風、班風建設,增強集體主義觀念、紀律觀念;為學生提供和創造參加社會實踐的場所和機會;為學生營造一個磨練的環境,使他們得以磨練頑強的意志,激發拼搏的精神,培養堅韌不拔的毅力,養成良好的習慣;讓學生通過德育活動,學會生存,學會自理,學會自護,學會自律。第二,心理活動月。心理活動意在普及基礎的心理知識,傳承先進共同協作的理念,充實大學生的心靈世界,引導大學生更加關注自己的心理健康。第三,應用科技節。應用科技節的活動是對自己能力的一種鍛煉和提升,通過應用科技節的活動,可以營造我院高雅的科技文化藝術氛圍,展示我院大學生風采,全面提高大學生綜合素質,推動我院更好的發展。第四,學生社團聯合會的內部活動。一是與專業有關的學習方面的活動;二是與課余生活相關的娛樂性的活動。學生社團聯合會的內部活動盡量做到學習與娛樂相結合,共促進共發展好學生社團聯合會。在借鑒上學期社團聯合會工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

  1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠的部分,再經社團部向學院提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送藝術學院學生社團聯合會主席審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。

  2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是我們藝術學院學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我院課外活動和學生風采。所以,學生社團聯合會需要有自己的宣傳方面的人及與宣傳部的緊密合作,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。

  3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,他們需要及時與學生社團聯合會聯系。

  4.社團每舉行一次大型活動須提交材料(包括:活動策劃、照片和活動總結)給學生社團聯合會,且每個社團每年須有兩個以上與自己協會所學專業掛鉤的大型活動,否則社團責令整改。

  在未來的一學期中,我們將把重點放在協會的發展和管理上面,并全力配合學院的工作,共同為藝術學院的發展做出貢獻。以上的計劃尚不盡完善,有待于對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確,學生社團聯合會所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!

  打開展望的窗口,會看到無比壯觀的風景。深信藝術學院學生社團聯合會定能在不斷創新的升華中,在更貼近大學生的服務中,創造新的輝煌,做出新的貢獻!

2022學生社團工作計劃13

  大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

  協會的組織機構及其職能如下:

  1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作,組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

  2、秘書處:協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

  3、信息采集部:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計。

  4、創業策劃部:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

  5、宣傳部:活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

  6、外聯部:聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供、以及活動贊助。)

  7、組織部:會員聯系與交流、內部信息傳遞,調動會員積極性,引導開展創新性活動。

  8、財務部:負責協會經費管理,確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

  9、兼職組:整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

  歷屆會長:

  第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級市場營銷班

  第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業管理班

  第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班

  第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

  協會活動計劃:

  1、就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會

  2、校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

  3、走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。

  4、舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

  5、“diy——創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

  6、簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

  7、個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

  8、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

  9、商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。

  10、本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

  本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

  相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學生創業協會”,打造一個成就未來的你。

2022學生社團工作計劃14

  伴隨著新學期的到來,社團的各項工作即將全面的開始,社團上學期工作計劃。為了在新學期里更好地開展社團活動,我社團現制定本學期工作計劃如下:

  一、繼續學習禮儀知識。

  三月初將在學院范圍內,要求同學們結合禮儀知識,發表自己感想,以學習禮儀知識的重要性為主題展開征文活動,并將部分優秀征文進行公開展示。希望借助這次活動提高同學們對禮儀重要性的認識。

  二、理論學習與實踐相結合。

  四月份的活動主要是視頻教育,通過競賽、座談等形式進行禮儀主題宣傳,組織同學們進行學習和研究。將研究成果匯總為論文,同時為理論學習成果優秀的個人舉辦座談會,以促進同學之間禮儀學習的交流和進步。

  三、根據院團委的具體安排,將理論學習同社會實踐相結合,預計在5月有計劃的組織同學在學院范圍內宣傳禮儀和理論學習,爭取在實踐中加強同學們對禮儀的認識。

  四、按照院團委要求做好我社團的工作總結,將本學期的工作成績在匯報院團委,努力完成院團委交給的任務,力求突出學院特色,全面展示我社團的活動成果。

  五、在有條件的情況下組織同學們集體閱讀或觀看禮儀書籍和相關電影視頻。

  六、禮儀宣傳欄活動

  在上學期的基礎上,進一步配合院團委工作,力求使教學樓和宿舍樓邊的展板內容不斷更新完善,影響不斷擴大,宣傳力度不斷加強。

  以上是我社團本學期的工作安排計劃,我們將本著服務同學的宗旨,熱情響應院團委的各項號召,積極配合學院團委的工作及活動,竭盡所能地做好社團工作,也希望院團委能多予以指導和幫助,爭取在我們的不懈努力下使社團不斷成長,日益壯大。

2022學生社團工作計劃15

  對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發揮。

  社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能最大限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

  現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

  為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

  其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

  再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

  對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。

  最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。

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