精神文明建設(shè)工作計(jì)劃范文

　　為鞏固省級(jí)文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，持續(xù)推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級(jí)公務(wù)員示范單位，進(jìn)一步深化和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)省、市文明委的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定2015年度省級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞審計(jì)監(jiān)督全覆蓋這一中心，牢固樹立“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的二十字工作方針, 以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主線，深化創(chuàng)建理念，健全創(chuàng)建機(jī)制，豐富創(chuàng)建載體，扎實(shí)推進(jìn)思想、道德、法治和文化建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的軟實(shí)力和影響力，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)全面、文明、健康發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　按照精神文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期審計(jì)工作的總體要求，加強(qiáng)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊(duì)伍政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正;精神文明建設(shè)富有特色，目標(biāo)明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新;審計(jì)人員“強(qiáng)素質(zhì)”，審計(jì)監(jiān)督“咥實(shí)活”，審計(jì)工作“創(chuàng)爭(zhēng)出”，繼續(xù)保持省級(jí)文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)，通過長(zhǎng)期不懈努力，把我局建設(shè)成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化的國(guó)家級(jí)精神文明單位。

　　三、創(chuàng)建內(nèi)容　　

        (一)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善局黨組理論中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)制度，分類制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)決治理“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的`官僚主義作風(fēng)，牢固樹立“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想。每年組織干部集體政治學(xué)習(xí)不少于12次，每次不少于3小時(shí)，使黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)工作合力。二是貫徹落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定、分工負(fù)責(zé)制度，對(duì)人口計(jì)生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購(gòu)等重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照有關(guān)程序，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，集體討論決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，做到班子成員之間相互學(xué)習(xí)，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動(dòng)性，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作落實(shí)機(jī)制。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央和省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，規(guī)范并落實(shí)財(cái)物管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)等制度。積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動(dòng)，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，開展述職述廉活動(dòng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的到位落實(shí)。

　　(二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢(shì)教育等活動(dòng)。二是認(rèn)真開展以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持辦好“道德講堂”，全年開展學(xué)講活動(dòng)4次，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀;堅(jiān)持以人為本，提升素質(zhì)這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，加強(qiáng)“四德”教育，引導(dǎo)干部職工在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上追求更高的思想道德目標(biāo)。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動(dòng)，以“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進(jìn)典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“最美審計(jì)人”、 “共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評(píng)選、推薦、宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)好人的濃厚氛圍。科室達(dá)標(biāo)率100%，機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)。積極利用市審計(jì)局門戶網(wǎng)站傳播文明風(fēng)尚，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播隊(duì)伍，加強(qiáng)文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動(dòng);借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。五是開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動(dòng)。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，結(jié)合開展“溫暖審計(jì)”行動(dòng)，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。

　　(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，大力弘揚(yáng)認(rèn)真精神，抓住反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)不放，集中解決局領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級(jí)干部、科室(單位)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)。強(qiáng)化政務(wù)公開，利用門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博等形式，及時(shí)公開有關(guān)政策、機(jī)關(guān)事務(wù)和投訴電話、信箱等內(nèi)容，認(rèn)真解決群眾的咨詢、投訴，樹立 良好機(jī)關(guān)形象。加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)職工合法權(quán)益。積極參加平安建設(shè)，搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導(dǎo)低碳生活，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。積極開展城鄉(xiāng)共建、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市等活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開展。三是積極開展文體活動(dòng)。積極參加市文明辦、市直機(jī)關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，充分展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌。利用節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

　　(四)強(qiáng)化法律安全意識(shí)教育。積極開展法制教育、形勢(shì)教育和紀(jì)律教育，深入開展普法教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家重要法律法規(guī)規(guī)章，使每個(gè)干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防范意識(shí)，杜絕任何違法現(xiàn)象和責(zé)任事故的發(fā)生。

　　(五)做好單位計(jì)劃生育工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婚姻法》、《陜西省人口和計(jì)劃生育條例》，計(jì)劃生育年年達(dá)標(biāo)，符合“三率”要求。

　　(六)加強(qiáng)硬件素質(zhì)，堅(jiān)持各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場(chǎng)地等精神文明單位硬件，機(jī)關(guān)大院和住宅區(qū)管理到位，環(huán)境優(yōu)美。堅(jiān)持執(zhí)行2014年修訂完善的23項(xiàng)創(chuàng)建工作制度，進(jìn)一步規(guī)范程序，明確職責(zé)，提高效率，通過落實(shí)各項(xiàng)制度，使內(nèi)部管理規(guī)范有序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的文明機(jī)關(guān)形象。

　　四、組織保障　　

        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)不散，目標(biāo)不變，力度不減。堅(jiān)持將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。

　　(二)加強(qiáng)檢查調(diào)度。實(shí)行一月一安排、一季一調(diào)度、半年一總結(jié)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取創(chuàng)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進(jìn)度和落實(shí)效果，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，逐步建立健全文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、 常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。

　　(三)夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。繼續(xù)堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，副組長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任，成員負(fù)具體責(zé)任，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任。市經(jīng)責(zé)處黨政科、政辦科為文明創(chuàng)建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級(jí)復(fù)查的情況，作為評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù);對(duì)創(chuàng)建工作不力、影響考核成績(jī)的予以通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。