學生干部個人工作計劃

時間：2022-02-06 18:40:45 工作計劃我要投稿

學生干部個人工作計劃5篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的學生干部個人工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生干部個人工作計劃5篇

學生干部個人工作計劃1

　　一、調查問卷

　　調查問卷以考察社團聯合會基礎知識為主，內容包括社團聯合會的日常工作制度、考評制度及辦公室值班的日常條例等。調查問卷每學期為三次：“第一、二次問卷的內容為社團聯合會的基礎知識，第三次調研目的是增進大家對社團聯合會工作鞏固了解。”

　　二、全校學生社團骨干經驗交流

　　地點：大學生活動中心

　　時間：XX年4月10日

　　活動流程：

　　1.茶話會

　　以茶話會為活動形式，邀請五名優秀的社團理事長與大家分享工作心得，講述帶領社團的優秀經驗。此外設置議題討論環節。

　　2.趣味游戲

　　具體內容：

　　1.卷尺橋

　　規則：由一名選手用卷尺將一個乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進后便進入下一關；

　　2.指手畫腳猜猜猜

　　規則：由一名選手用肢體語言對其隊友表達卡片內容，其隊友猜詞成功后進入下一關；

　　3.雙人跳繩

　　規則：由兩名選手一起跳繩，連續跳三個后便可進入下一關；

　　4.臉夾面包片

　　規則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進入下一關；

　　5.轉圈頂氣球

　　規則：由一名選手大象鼻子轉三圈后保持三個氣球不落地便結束比賽；

　　評分標準：

　　此項游戲中共設五關，按院系分組，每組八人，分別完成五關的內容。由兩組同時比賽。若某一關失敗，則從頭開始，用時最少的院系獲勝。

　　名次

　　3.社聯基礎知識比賽

　　比賽規則：由校社團聯合會出題，內容涉及全校學生社團基本信息、校社聯日常考核條例相關規定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時，各社團理事長舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對加分，答錯不扣分。

　　4.獎勵方案

　　對積極參加議題討論的社團理事長，對（將在其所在）院系社團聯合會以及個人各加10分；

　　游戲過程中，按照各項游戲名次從高到低依次對院系社團聯合會以及個人加分（參見評分標準）；

　　最終將分數累加，評出骨干培訓優秀集體及優秀個人。

　　三、素質拓展訓練

　　友誼籃球賽

　　友誼籃球賽的意義

　　友誼籃球賽是為了培養各院系學生社團聯合會學生干部的合作能力，提高學生干部的綜合素質，籃球賽不僅可以使學生干部鍛煉身體，而且學習團隊的重要性，在娛樂中提高學生干部的團隊意識，為開展學生工作提供幫助。

　　參加選手要求

　　為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯要在社聯內部推選出參賽選手，要求為：社聯內部人員和社團負責人。為保證本次籃球賽的公平性，校學生社團聯合會將對各院系上交的人員名單進行核實。

　　比賽要求

　　每場比賽40分鐘，上下半場各20分鐘，中場休息10分鐘。

　　具體時間安排

　　4月6日——4月9日下發文件，組織動員，進行報名

　　4月9日——4月10日進行比賽

　　4月11日——4月12日公布結果，頒發獎狀

　　四、骨干培訓的費用預算

　　1.友誼籃球賽獎狀：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎8名，共計54元

　　2.比賽用水四箱，計96元

　　4.骨干培訓總計花費：150元

學生干部個人工作計劃2

　　新學期已至，在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時，綜合本會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

　　一.工作態度

　　1.我一定會努力帶動我們09級學生會的'所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。

　　2.20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二.工作要點

　　1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模范，帶好頭。

　　2.積極配合校方舉辦‘一二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創造活潑.和諧的校園氛圍。

　　3.協調好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。

　　4.落實完成校方交辦的各項工作。

　　5.積極配合老師發現并解決問題。

　　三.實施戰略

　　1.組織并配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

　　2.進一步挖掘會團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

　　3.協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協作的工作氛圍。

　　4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量，全力以赴，按時完成。

　　5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

　　6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優勝劣汰’原則。

　　四.工作注意事項

　　1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。

　　2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。

　　3.工作與活動不能固步自封，要勇于創新，打造特色。

　　4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。

　　5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

　　學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經驗，銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導,各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好!

學生干部個人工作計劃3

　　一、活動時間：xx年10月12日——11月6日

　　二、活動主題：新形象、心服務、馨感覺

　　三、活動內容及日程安排

　　時間活動內容活動地點

　　10月12日開幕式暨圖書漂流活動啟動儀式；

　　圖書館工作委員會二屆一次全體會議圖書館大廳

　　圖書館會議室

　　10月12-30日信息檢索技能競賽

　　10月16日、10月23日數字資源利用講座圖書館學術報告廳

　　10月12—11月6日“你選書我付款”圖書薦購活動市新華書店

　　越洋書城

　　郵政書城

　　10月12—10月30日“我眼中的圖書館”攝影比賽圖書館

　　10月17日、10月24日影視欣賞圖書館學術報告廳移動主題活動圖書館

　　11月6日“我與圖書館”讀書演講比賽、

　　頒獎儀式暨閉幕式圖書館學術報告廳

　　圖書館xx年10月10日

　　圖書館宣傳月活動策劃書

學生干部個人工作計劃4

　　一、配合主席,加強團隊精神

　　在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過干部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓干部們增進了解，加強信任。同時對于不同干部的.特點,充分發揮干部們自身的優點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系，在工作上分好工,在工作上互助。

　　二、深入部門,抓好日常工作

　　對于自己所分管的財衛部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解.最后,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.并和部長一起總結經驗.

　　三、強化學生會干部的責任和義務

　　我們是為同學服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

　　四、明確職責分工

　　我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用成員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。

　　五、增進民主制度，廣開言路

　　每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。

　　六、承上啟下

　　在學生科老師、領導及學生會主席的指導下，做好每次活的協調工作，貫徹落實學院布置的各項工作，將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。

　　七、不斷創新、秀出特色

　　總結前幾屆活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

　　做學生干部是為同學服務的，注定會很辛苦。所以，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監督，多多批評。