創建衛生村工作計劃（通用16篇）

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候寫一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的創建衛生村工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　創建衛生村工作計劃 篇1

　　為不斷改善我要工作環境，營造良好生活條件，根據創建“xxx省衛生村”工作部署，結合我村實際情況，大力開展愛國衛生教育活動，達到營造良好生活環境的目的'，特制定本計劃：

　　一、指導思想

　　認真落實科學發展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛生設施和生活環境質量，提高我村群眾健康意識。

　　二、工作重點

　　1、建立健全組織管理制度，落實環境衛生工作責任制，建立長效管理機制。

　　2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。

　　3、堅持民懈地開展愛國衛生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學用藥，合理配備和使用藥械。

　　4、深入開展“創建衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓與普及工作。

　　三、組織領導

　　成立白良村創衛工作領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、主要措施

　　1、要加強組織領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。

　　2、深入開展宣傳動員。

　　3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進一步提高環境衛生保潔質量。

　　4、實行分片管理制度。

　　創建衛生村標準

　　一、環境衛生

　　全村住宅建設基本整齊合理，道路平整，公用路面硬化達到100%以上；環境整潔，有綠化帶；柴草、雜物堆放整齊，畜禽圈養、基本清潔。

　　村辦企業的“三廢”排放符合國家規定標準。

　　二、衛生設施

　　自來水普及率達到80%以上，水源保護較好，水質符合飲用衛生標準；

　　無害化廁所普及達到80%，糞便無害化處理率達到90%；

　　生活垃圾定點存放、定期清除、填埋。

　　三、健康教育

　　村有衛生科普知識專欄或板報，村民有良好衛生習慣，做到一人一巾，飯菜存放有防蠅設施；學育課，村民健康教育知曉率達到70%，行為率達到60%；居室庭院整潔、衛生。

　　四、除害防病：

　　每年定期開展除四害活動二次以上，“四害”密度低，不使用國家禁用滅鼠藥物，近三年未發生傳染病暴發流行和食物中毒。

　　五、衛生管理

　　領導重視，有各項衛生管理規章制度，能認真執行，有傳遞疫情和有關公共衛生信息的電話，有專、兼職衛生管理人員，監督、檢查、操作到位。

　　創建衛生村工作計劃 篇2

　　近年來，在上級政府和愛衛會領導下，我村加強對愛國衛生運動工作的組織和實施，為鞏固和提高衛生村創建工作，推進衛生村創建上新臺階，經村創衛領導小組研究并報村黨支部、村民會同意，特制定《鳥鳴村創建市級衛生村工作計劃》。

　　一、創建衛生村指導思想

　　圍繞“講衛生防疾病、改善人居環境、構建和諧社會”，加強領導精心組織，全民動員人人創衛，興起愛國衛生運動熱潮，確保衛生村創建工作上新臺階。

　　二、創建衛生村執行標準、目標

　　嚴格按照《長沙市衛生村考核標準》要求，開展衛生村創建工作。20xx年，爭創市級衛生村。

　　三、創建衛生村工作計劃

　　（一）宣傳發動

　　召開動員會，印發宣傳資料，全面進行創衛工作動員部署，主要宣傳：

　　1、村經濟發展等各項社會公益事業取得的成績，

　　2、創衛工作的`目的、意義和重要性，

　　3、創衛工作的內容、轄區內各單位和全體村民主要工作任務。使創衛工作家喻戶曉，人人參與。

　　（二）突出重點全面推進開展創衛工作

　　1、抓好村民居住環境建設。

　　抓好道路硬化、兩側綠化、路燈亮化，抓好環境整治工作等。

　　2、抓好河道整治，落實河道保潔員，建立長效河道保潔管理制度。

　　3、抓好村級道路硬化和綠化建設進程。

　　4、進一步抓好生活垃圾收集處理，落實生活垃圾收集責任協議，完善生活垃圾收集長效管理制度。

　　5、抓好村民房前屋后環境衛生整治，建立長效環境衛生保潔責任區；

　　6、繼續重視和落實改水改廁工作。

　　7、繼續重視和加強除“四害”工作。積極開展春秋季滅鼠和夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑工作。

　　8、積極開展健康教育工作。教育村民養成良好日常衛生習慣，講衛生、防疾病、保健康；建立預防流行性病疾控措施；認真抓好村民合作醫療保險。

　　9、認真落實《長沙市衛生村考核標準》內容。

　　10、積極開展上級部署的愛國衛生運動工作。

　　（三）查漏補缺鞏固創衛

　　根據《長沙市衛生村考核標準》要求，對照村創衛工作進展查漏補缺鞏固創衛工作。

　　（四）認真做好創衛工作總結和資料收集歸檔。

　　四、創建衛生村工作措施

　　（一）組建創衛領導小組保證創衛組織力量

　　組長：張輝乾，副組長：張志文，成員：鄧正明、張輝貴、何瑞蓮、林小平 。

　　（二）分工明確，責任到人、到戶、到單位。做到內容、人員（單位）責任、時間四落實；并制定具體實施方案。

　　（三）積極籌措資金保證創建衛生村各項工作的實施。

　　（四）建立愛國衛生運動工作長效機制，不斷鞏固和提高創衛成果。

　　創建衛生村工作計劃 篇3

　　為改善村民居住環境，加快村容建設步伐，提高村民生活質量，根據上級文件精神，特制定以下創衛工作計劃：

　　一、指導思想

　　按照xx屆全會提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”建設社會主義新農村的總體要求，以改善農村人居環境，提高農村居民生活質量為目的，緊緊圍繞創建市級衛生村的目標任務，動員和組織各方面力量，深入開展各項創衛工作，高標準、高起點進行村基礎設施建設，強化村容村貌管理，改善村人居環境，提升農村居民生質量，抓好健康教育，強化衛生意識，全面提高廣大農村居民的.整體素質，進一步推進兩個文明建設，促進全縣經濟和社會事業協調發展。以建設社會主義新農村為契機，打造農村衛生環境新形象，實現農村環境衛生達到市級衛生村標準。

　　二、組織領導

　　創衛領導小組：

　　三、創建目標和工作任務

　　1、進一步加強村級硬件設施建設。

　　2、搞好村莊內環境衛生：及時督促保潔人員搞好衛生工作，做到垃圾日產日清，公廁做到每日清掃二次。

　　3、搞好除“四害工作”，及時向村民講清投藥方法，進行按戶分發藥物，按規定統一時間投藥，對通道、曬場及四周采用地毯式投藥，堵塞鼠洞及各種衛生死角。

　　在投放時做好宣傳工作，強調注意人畜安全。

　　4、搞好健康教育工作，按月出好黑板報、宣傳窗，定期舉辦健康知識培訓班，提高村民的健康水平。

　　5、今年“創衛”工作重點是“雙清”工作，一定要以“創衛”為主體，不折不扣的完成兩項任務。

　　四、工作步驟

　　1、第一階段：宣傳發動階段（1—2月）

　　（1）明確“創衛”領導小組、愛衛會和健康教育領導小組的組織機構、人員組成；

　　（2）制定“創衛”工作計劃；

　　（3）積極配合搞好“創衛”宣傳工作；

　　（4）籌集資金進行村莊環境衛生改造。

　　2、第二階段：具體實施階段（3—10月）

　　（1）四月份開展第十七個愛國衛生月活動，抓好本村內衛生工作；

　　（2）春秋季開展滅鼠、滅蟑活動；

　　（3）六到十月份開展滅蚊、滅蠅活動；

　　（4）七至九月份進行村莊環境衛生改造工作。

　　（5）定期組織開展培訓班、群眾活動，向村民普及健康知識。

　　3、第三階段：考核驗收階段（九至十一月）

　　（1）開展查漏補缺和除四害活動；

　　（2）整理有關資料；

　　（3）迎接上級領導驗收、考核、指導。

　　創建衛生村工作計劃 篇4

　　1、積極組織申報

　　成立五龍山村創建省級衛生村工作領導小組和愛國衛生領導小組，全面負責創建工作。領導小組由王小晃書記擔任組長，環保專干李明為副組長，馬伏良、吳艷珍、曾新進、何丹、曾建新及各組組長為成員。由小組負責，在該時間段內完成《創建省級衛生村申請報告》，制定《五龍山村創建省級衛生村工作計劃》和《五龍山村創建省級衛生村工作實施方案》，將材料報送至安沙鎮政府。由領導小組負責組織愛國衛生運動和相關宣傳教育工作，落實環境治理實效。

　　2、全面開展創建

　　根據《實施方案》，對照衛生村考核細則，完成我村創衛工作計劃。深入開展愛衛宣傳，制出村級規劃設計圖紙。向市、縣衛生局匯報我村創建工作進度，咨詢相關部門意見和建議，有針對性的對創建工作中存在的問題進行整改，科學地開展創建工作。

　　3、認真總結匯報

　　全面總結創建工作的`經驗和不足，對相關文件照片進行整理，形成匯編材料，迎接省、市、縣衛生局的工作檢查驗收，進一步深入開展創衛工作。

　　創建衛生村工作計劃 篇5

　　為認真貫徹落實全國愛衛會《關于開展創建衛生鎮工作的通知》精神，我村開始開展創建衛生村工作，在上級業務主管部門的精心指導和大力下，經過全村黨群的共同努力。取得顯著成效，但仍有不足，經村支兩委研究，特制定以下工作計劃：

　　一、指導思想

　　堅持以以創建國家衛生縣城為目標，以健康教育與環境整治為重點，以創建以育人相結合，與時俱進，開拓創新，全面提高城鎮居民衛生素質，促進兩個文明建設。

　　二、工作思路

　　以創建衛生村為載體，全面動員，全面推進。

　　三、工作步驟

　　⒈準備階段（20xx年4月15日至4月29日）對照創建標準，召開村民代表會議，制定創建工作計劃和實施方案。

　　⒉宣傳發動階段（5月30日至6月5日）大張旗鼓地開展愛國衛生日活動的'宣傳工作，利用《衛生健康》專欄進行宣傳，營造氛圍，提高村民衛生防病意識，形成人人愛衛生，人人愛創建的良好局面。

　　⒊創建實施階段（6月6日至6月15日）

　　①通過廣播講座等形式，開展健康衛生教育工作；

　　②安排業余人員負責對村道管理，在創建工作中保持道路平整，環境整潔；

　　③庭院清潔，物品堆放整齊，村民有良好的衛生習慣；

　　④畜禽進行圈養，村內無散放畜禽；

　　⑤道路兩側堆放物要清理干凈，垃圾徹底清運；

　　⒋整改、補缺補差階段，對鎮檢查情況進行整改，補缺補差，迎接上級檢查評審。

　　⒌檢查初評，申報階段（6月26日至6月30日）

　　由鎮申報縣愛衛會對我村創建工作進行初評

　　創建衛生村工作計劃 篇6

　　隴上村20xx年創建工作，在上級黨委政府的領導下，按照省、市、縣、鄉衛生村寨創建精神，結合我村實際，特制定20xx年隴上村創建省級衛生村工作計劃。

　　一、創建省級衛生村工作目標

　　通過重點整治，實現規范管理的長效機制，對臟、亂、差的重點整治，實現村寨衛生整潔，鄉風文明的農村新氣象。

　　二、創建省級衛生村工作內容

　　村寨衛生臟、樓群院落臟、村民亂吐亂扔、亂排亂放、亂搭亂建、亂堆亂放以及社會秩序、安全意識、門前三包、群眾文明意識差等。

　　三、創建省級衛生村工作任務及實施步驟

　　1、經過村支兩委開會討論通過，明確專人負責，按照《村規民約》、《衛生包保責任書》以及《防火公約》執行。

　　2、明確專人打掃，做到長期保潔，短期內處理池內垃圾無暴露垃圾。

　　3、對樓群院落實行村民門前“三包制”，并簽訂的《衛生公約》《防火公約》等責任書執行。

　　4、清理和制止寨內亂堆亂放，亂搭亂建等現象，禁止向清龍河流域傾倒垃圾、排放污水。

　　5、加強河道管理，嚴禁炸魚、毒魚、開采砂石、攀折樹木等。

　　6、加強保潔員的'督促管理。

　　四、創建省級衛生村保障措施

　　1、建立健全創建衛生村寨工作領導小組，督促檢查、采取明察暗訪的方式，對臟、亂、差的樓群院落向村民實行曝光，對存在的問題要限期整改。

　　2、嚴格落實制度。

　　村監督組針對工作中存在的問題，視不同情況督促整治，對固執不聽的，按《村規民約》從嚴處理。

　　創建衛生村工作計劃 篇7

　　為了進一步貫徹黨的十七大精神，推動新農村建設，嚴格實施城鄉清潔工程，改善農村環境衛生面貌，減少傳染病的發生，提高全民健康素質，保證五星村創建XX市衛生示范村的'成功，特制定縣委統戰部、民建XX縣委、衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處共同幫扶五星村創建衛生示范村工作方案。

　　一、組織機構

　　為了確保五星村創建成功，成立創建領導小組；

　　組長：

　　職責：

　　廣泛宣傳衛生知識；制定各種衛生制度；籌集資金；組織各階段措施的落實；按照標準，對工作實施情況進行監督檢查。

　　二、五星村現況

　　五星村棣屬棠鄉街道辦事處，距離縣城1公里，位于大郵公路旁，人口4038，以從事農業生產為主，轄區內有14家企業，其中工業6戶，農業企業8戶。農村道路20232平米左右未硬化；無村衛生室，部分居民戶飲水條件落后，廁所較臟亂，家禽家畜未圈養，室內外衛生差。

　　三、創建目標

　　通過幫扶，力爭2年內創建為市級衛生示范村。

　　四、實施步驟

　　五星村必須嚴格按照《XX市衛生村標準》，進行組織管理、開展衛生教育、加強基礎設施建設、整治室內外衛生、防治四害、加大農村改水改廁力度，確保創建成功。

　　1、20xx年開展創建宣傳工作。利用會議、健康教育專欄、張貼標語、培訓、散發衛生知識資料、電視廣播等形式，向廣大群眾進行廣泛宣傳創建衛生示范村的目的、意義以及相關的衛生知識。提高全民衛生意識，達到村民衛生知識知曉率＞80%，衛生行為行成率＞70%。

　　2、20xx年完成制度建設及硬件建設工作。建立健全組織機構、各種衛生管理制度及其他相關制度，約束村民的不良行為。加強犬只管理，嚴格實行家禽家畜圈養；堅持每年4次開展環境衛生、院壩衛生整治，徹底清除衛生死角；廚房及廁所整潔衛生；排水系統暢通；農村柴草堆碼整齊規范；設置相應的垃圾站，做到不亂丟亂倒，無亂搭亂建，亂堆亂放，亂拉亂掛，亂貼亂畫。

　　3、20xx年完成改水改廁工作。通過縣委統戰部、民建XX縣委、縣衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處等單位幫扶，籌集資金，加大農村改水改廁力度，讓群眾飲上衛生安全的自來水，改變廁所衛生面貌。

　　4、20xx年完成村衛生室的建設。通過縣委統戰部等單位幫扶，籌集資金，建成合格的村衛生室，滿足群眾享受基本醫療衛生服務。

　　5、20xx年完成道路等基礎設施建設，達到路面硬化、平整、干凈，無裸路面。

　　6、其他工作：做到除四害措施落實，并達到國家標準；各種店鋪證照齊全，無亂開店鋪現象。

　　創建衛生村工作計劃 篇8

　　1、安排人員及時參加上級有關部門組織的衛生監督協管工作會議及業務知識培訓，記錄齊全；努力提高衛生監督協管員業務索水平。

　　2、建立本轄區食品、生活飲用水、公共場所、職業衛生、學校衛生、非法行醫、非法采供血等相關行業衛生檔案，內容包含單位名稱、地址、負責人、經營項目、聯系電話等，建檔率100%；

　　3、定期對轄區范圍內食品安全、生活飲用水、公共場所、職業衛生、學校衛生、非法行醫、非法采供血等單位進行巡查，被監管單位的衛生巡查覆蓋率必須達到100%，巡查頻次達到4次∕年。及時發現存在問題并進行指導，每次巡查應制作《日常巡查督導記錄》、《衛生監督協管巡查登記表》，記錄認真；

　　4、每月25日前將轄區內食品安全、生活飲用水、公共場所、職業病、學校衛生、非法行醫、非法采供血等相關信息于上報至鎮防保站，信息及時報告率100%；

　　5、利用廣播、黑板報、宣傳欄等形式開展衛生法律法規和相關衛生知識的`宣傳，全年不得少于4次。協助開展餐飲服務、公共場所、飲用水從業人員、民間廚師、校醫（保健教師）的培訓。

　　6、協助防保站、監督所開展衛生監督工作。按規定做好轄區內食物中毒等突發公共衛生事件的報告及相關調查處置工作。

　　7、對農村家庭集體聚餐進行登記備案，安排人員現場指導食品安全，就餐人數超過200人的，需上報給鎮防保站。

　　8、及時收集衛生監督協管工作檔案資料，年終裝訂成檔；各種信息及時、準確、完整。

　　創建衛生村工作計劃 篇9

　　一、工作目標

　　通過建設標準化和規范化村衛生室，進一步建立健全農村醫療預防保健網底，全面推行鄉村衛生服務一體化管理。使全旗村級衛生室服務能力明顯提升，醫療活動明顯規范，公益性質得到體現。為實施新農合門診統籌奠定基礎，從而滿足人民群眾預防保健及基本醫療服務需求。

　　二、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“預防為主、以農村為重點”的衛生工作方針，深化農村衛生體制改革，優化農村衛生資源配置，逐步縮小城鄉衛生差距，滿足農民不同層次的醫療衛生服務需求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量

　　三、建設范圍

　　全縣所有尚未建成標準化村衛生室的行政村，原則上均應按“一村一室，”的.要求，全面建設規范化村衛生室。未設置村衛生室的行政村，其基本醫療、防、保健服務由衛生（分）院或相鄰村衛生室提供。人口超過1000多人，且交通不便的行政村，可增設一個衛生室。

　　四、創建方式

　　（一）建設標準。規范化村衛生室醫療用房使用面積不低于60平

　　方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室，四室分開。

　　（二）選址要求。規范化村衛生室應建在人口集中、交通方便、便于群眾就醫的處所，原則上設在村部或學校附近。以當地群眾步行30

　　分鐘能到達為宜，醫療機構之間應保持適當距離。

　　（三）運行管理。規范化村衛生室為非營利性醫療機構，由鄉鎮衛生院按照“八統一、兩獨立”的原則，對其人員、業務、藥品、財務等實行一體化管理，即：統一機構設置、統一房屋建設、統一人員準入、統一藥械購銷、統一財務管理、統一業務管理、統一制度建設、統一檔案規范、財務獨立核算、責任獨立承擔。規范化村衛生室經考核合格，可確定為新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構。

　　五、工作步驟

　　（一）試點階段（20xx年x月至20xx年x月）

　　縣衛生局選擇一個鄉鎮進行規范化村衛生室建設試點，并總結試點工作經驗。

　　（二）全面建設階段（20xx年x月至20xx年）

　　創建衛生村工作計劃 篇10

　　20xx年我村衛生室各項工作,將在鄉鎮衛生院、及上級業務部門的正確領導下，進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度，確保我村衛生工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

　　工作目標

　　更好地服務于廣大居民，按照基本公共衛生服務項目，主要包括直接面向社區居民與社區流動人口的基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類：第一類社區居民基本公共衛生服務，包括開展健康教育，處理突發公共衛生事件，落實計劃免疫預防接種，做好重大傳染病防治等；第二類社區重點人群衛生服務，包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態健康管理等；第三類社區居民基本衛生安全保障服務，包括對社區食品和飲用水、非法行醫和非法采供血等衛生協管巡查，制定工作目標如下：

　　一、開展健康教育：

　　主要包括設置健康宣傳欄，定期更新內容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫療宣傳與疾病預防、衛生保健知識的宣傳、健康教育知識講座、音響播放、高血壓自我管理等。

　　二、處理突發公共衛生事件：

　　協助開展疾病監測和突發公共衛生事件應急上報和處置工作等。

　　三、配合做好重大傳染病防治：

　　主要包括結核病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、等其他各類傳染病防治工作，有傳染病及時上報。

　　四、做好婦女衛生保健服務：

　　主要包括實行孕產婦系統保健管理2次產后上門訪視。

　　五、做好兒童衛生保健服務：

　　主要包括向0-7歲的.兒童免費提供省免疫規劃規定的一類疫苗的接種服務；確保新生兒兒童建卡率100%、開展兒童系統保健管理服務，0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案，定期接受健康體檢等。

　　六、進行慢性病與老年人的動態健康管理：

　　主要包括對高血壓、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導；為65歲以上老人和特困殘疾人群體實行動態管理，跟蹤服務，定期隨訪等。

　　七、加強社區食品和飲用水等衛生監督監測：

　　主要包括開展食品衛生、飲用水衛生、公共場所、非法行醫和非法采供血等的衛生協管巡查。

　　創建衛生村工作計劃 篇11

　　在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨著嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

　　一、當前我院醫療衛生現狀

　　到目前，我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務網絡，全鎮共有中心衛生院1家，鄉村衛生所(室)家，從事衛生工作(包括村醫)36人。而全鎮總人口人，千人口醫生數僅占人，開放床位12張，千人口張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫療服務外，總體醫療服務能力低下，衛生院生存仍然困難。xx年全院業務總收入萬元。其中醫療收入萬元，占28.9%；藥品收入萬元，占%；按年度決算報表反映，總支出萬元。通過萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額萬元。

　　二、造成衛生院生存困難的主要因素

　　(一)政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落后，醫療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

　　(二)布局不夠合理，規模“小、差”問題突出。衛生院、村衛生所(室)均存在規模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫療服務能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如、等村屯出現了只有老少居住的.“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。

　　(三)鄉鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫”的現象，藥品收入在全部業務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫院現狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

　　(四)衛技隊伍嚴重不適應新時期要求。總的表現在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫務人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉鎮衛生院的健康發展，更進一步地制約著農村群眾的醫療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術、高素質專業人才來充實和壯大鄉鎮衛生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫院”的信任度大打折扣。

　　(五)衛生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛生院的整體建設和發展。如：財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衛生技術人員業務培訓學習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

　　xx年，將在市中醫院幫扶三年來的成果基礎上，緊緊圍繞市衛生局中心工作，開展以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不斷提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以目標治理為主線，強化治理力度，努力完成各項醫療工作和任務。

　　(二)工作思路

　　1、拓寬工作領域，提高經濟效益。在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，xx年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。按照市合管辦要求，在門診小額補償方面，全力與鄉村醫生緊密配合，利用夏冬農閑季節組織職工對全鎮17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰，實施送醫送藥進萬家活動。此項工作在xx年的基礎上再增加收入10萬元。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入。此項工作力爭在上年的基礎上再增加收入3萬元。二是應對突發公共衛生事件，著力做好防保、防疫工作。xx年，要借助國家對“人人享有初級衛生保健”這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經常性工作，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查，9—10月份開展全鎮千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區各單位加強緊密聯系，為廣大干部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。綜上述幾項工作，年可實現收入10萬元。

　　2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。xx年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫人才)的引進工作，聘請市屬醫院知名退休專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。

　　3、厲行勤儉節約，化解不良債務。當前，虎頭衛生院面臨諸多困境，職工工資、醫療賠償、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來，以形成惡性循環態勢，上訴的、判決的、待執行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫院對此束手無策，只能托關系維持一時之渴；另外受各方面因素影響，醫院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發放依然艱巨。如何破解這些難題，一是要精打細算，勤儉節約，在確保職工現有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協商，并做出梯度或長遠的還款計劃，盡可能穩定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導匯報我院面臨的現狀，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

　　4、創新工作思路，加大對上爭取。要抓住國家加大對基層醫療衛生工作的扶持政策，在市衛生局的關心支持下，挖掘潛力，攀高結貴，利用人脈關系和社會關系，積極走出去向上爭取資金，努力增加必要的醫療設備，交通工具，盡快解決衛生院上水、維修等基礎設施建設，同時盡力改善衛生院辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，使衛生院基本具備醫療條件優、辦公環境美的良好局面。

　　5、加強醫務管理，激發競爭活力。改革衛生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實施經濟和承包掛鉤責任制，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發職工的競爭力和工作積極性(具體方法待擬定)。二是進一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象，滿足群眾基本醫療衛生服務需求。

　　6、強化村所建設，提升服務水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此要抓住國家扶持機遇，xx年，配合鎮政府率先完成4個村標準衛生所建設，力爭在三年內全部實現標準化衛生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業務管理和技術指導，進一步提高村醫的業務水平。

　　創建衛生村工作計劃 篇12

　　為配合我縣創建國家級衛生縣城，改善村民人居環境，提高村民生活質量，保障村民身體健康，創建省級衛生村，經村兩委班子決定，制訂如下工作計劃：

　　一、環境衛生

　　1、常年保持村容村貌整潔衛生，按村統一規劃建新房，做到村內道路平整無坑凹、公用路面硬化率達到90%以上，抓好村、組道路兩房的植物造林工作。大力推行千家萬戶，植樹種果，充分調動廣大村民綠化美好家園的積極性。

　　2、凈化家庭環境衛生，農戶做到每天一小掃，每周一大掃，室內物具擺放整齊，生活垃圾定點堆放掩埋，做到人畜分離，家禽家畜定點圈養，房屋四周水溝暢通，無積水、無污泥、無雜草叢生。

　　二、衛生設施

　　1、堅決改變生活飲用河水、池塘水和露天水。大力推行農戶使用壓水井或一戶一泵自來水，使飲用水達到衛生標準。

　　2、堅決消滅露天廁所，改造舊式廁所，推行封閉蹲式家用廁所，大力發展“三結合”和“三格式”無害化廁所。

　　三、健康教育

　　1、開展形式多樣的'健康教育活動，建立村永久性衛生科普知識專欄或板報，大力向村民宣傳衛生健康知識，加強村民的自我保健、防害防病的能力。

　　2、向村民發放健康知識手冊，使村民養成良好的衛生習慣，做到居室家庭整潔衛生，使村民健康知識率達到90%以上，行為率達到90%以上。全村兒童“四苗”覆蓋率達到100%，嚴格控制傳染病暴發流行和食物中毒事件的發生。

　　四、除害防病

　　1、開展好春秋兩季的全村統一滅鼠活動，動員千家萬戶積極行動參加除“四害”活動，對重點區域的“四害”場所，隨時發現隨時撲殺，使全村“四害”密度控制在標準范圍內。

　　2、確保不發生傳染病及食物中毒事件，不使用國家違禁藥品。

　　五、衛生管理

　　1、把愛國衛生工作納入村支部、村委會重要議程，村干部包干所負責轄區內的衛生工作。

　　2、制訂衛生村建設規劃和創建衛生村實施方案及衛生管理制度，有健康教育、除“四害”。

　　3、創建領導小組，對轄區內保持經常性的監督、檢查，發現問題及時處理，定期召開各種會議，通報情況，交流經驗，促動后進。各村小組堅持定期檢查制度，開展“文明清潔戶”“衛生之家”等活動，每月評比一次，將評比結果予以公示，使健康行為成為村民的自覺行動。

　　創建衛生村工作計劃 篇13

　　一、目標

　　通過健康教育與健康促進活動，提高醫務人員的衛生知識水平、創造有利于健康的生活條件，以達到提高人民群眾的健康水平和生活質量。

　　二、內容

　　（一）充分發揮醫院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。

　　（二）醫院每年下達健康教育工作計劃。定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的環境。

　　（三）加強醫院健康教育陣地建設。門診應設有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每季更換一次，全年6期以上。病區要利用各種形式，積極傳播健康信息。

　　（四）開展健康教育知識培訓。對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識，使醫務人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

　　（五）大力開展院內健康教育活動。

　　1、門診健康教育：醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

　　2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：

　　①醫生在進行醫療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試，分發資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關知識知曉率達≥80%。

　　②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

　　③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

　　④每年對100名或以上病人進行相關知識知曉率調查。

　　（六）積極開展院外健康教育活動。針對社區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳。每年12次或以上。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

　　（七）加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創建無煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場所有禁煙標志，無人吸煙。

　　（八）做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各科室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試，對醫院健康教育工作進行評價與總結。

　　三、時間安排

　　一月份：教育重點是安全教育、呼吸道傳染病、慢性病防治。二月份：教育重點是麻疹防治、甲型流感防治知識。

　　三月份：結合3.24結核病防治宣傳日，重點結核病防治知識。四月份：結合愛國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點開展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

　　五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育以及手足口病防治知識宣傳。

　　六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。加強手足口病防治宣傳。

　　七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。八月份：結合母乳喂養宣傳周，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區常見病的宣傳教育。

　　九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

　　十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的.宣傳教育。

　　十一月份：結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日，開展食品衛生與營養、糖尿病防治的宣傳教育。

　　十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。（時間安排內容為社區的內容，醫院應根據本院情況進行修改）

　　四、措施

　　（一）提高認識、加強領導。實行目標管理。確保有專人負責，有一定的工作經費，有規范的工作制度和檔案。

　　（二）健絡、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發揮領導小組成員的積極性，定期開展業務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

　　（三）利用醫院資源、推進健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

　　（四）做好評估、注重質量。要針對醫院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好教育評價。重點解決影響醫院評價的主要問題，提高醫務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，住院病人相關知識知曉率。

　　五、總結

　　評估每年對各部門健康教育工作進行檢查。發現不足，明確努力方向，進一步推進健康教育。

　　創建衛生村工作計劃 篇14

　　為確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強對村衛生室的管理，提高村衛生室醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛生室，現根據衛生院年初工作計劃，結合我鎮實際制定本幫扶計劃。

　　一、組織措施

　　1、成立幫扶工作領導小組：

　　2、衛生院幫扶工作有一定比例的經費投入；幫扶工作納入衛生院的日常工作。

　　二、幫扶對象

　　根據我鎮實際情況，除已達標的村衛生室外，其余的村衛生室將對一個比較困難的村衛生室進行幫扶，根據我鎮存在困難比較大的情況，今年把xx村衛生室作為幫扶對象，并使其在年底達到甲級村衛生室的標準。

　　三、實施辦法

　　1、由幫扶領導小組對幫扶村衛生室進行幫扶管理，幫助村衛生室建立健全各項規章制度、管理措施、加強村衛生室的.業務學習，免費為村衛生人員到鎮衛生院進行各種業務和知識學習及進修。

　　2、由鎮衛生院提供少量的物品及資金，作為甲級村衛生室的創建投入。

　　創建衛生村工作計劃 篇15

　　xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、及上級主管部門的正確領導下，進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度，確保我村衛生工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

　　一、行政管理：

　　1、每月按時完成各項報表，各種制度上墻，按時完成各種資料上報工作。

　　2、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、傳染病等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。

　　3、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

　　4、按時參加例會及業務學習培訓，并作好學習筆記。

　　5、及時掌握并更新村人口基本信息。

　　二、疾病預防控制

　　1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

　　2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，做好兒童主動搜索，按計劃完成各苗的接種任務。

　　3、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

　　4、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

　　三、婦幼保健工作

　　1、及時準確上報本村的`孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

　　2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%（外出除外）。

　　3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

　　四、醫療工作

　　1、認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售，藥品統一使用基藥網購，醫療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

　　2、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動員工作，讓農民得實惠。

　　五、健康教育

　　1、認真做好本村的健康教育工作，制定好全年的健康工作安排。

　　2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

　　六、慢性病管理

　　1、及時篩查發現并更新慢性病管理人群。

　　創建衛生村工作計劃 篇16

　　為確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強對村衛生室的管理，提高村衛生室醫療條件，使其在業務、管理、行政職能上得到進一步提高，向甲級村衛生室的標準靠攏，直接達到甲級村衛生室，現根據衛生院年初工作計劃，結合我轄區實際制定本幫扶計劃。

　　一、組織措施

　　1、成立幫扶工作領導小組。

　　2、衛生院幫扶工作有一定比例的經費投入；幫扶工作納入衛生院的日常工作。

　　二、實施辦法

　　1、由幫扶小組對幫扶村衛生室進行幫扶管理，幫助村衛生室建立健全各項規章制度、管理措施、加強村衛生室的業務學習，免費為村衛生人員到鎮衛生院進行各種業務和知識學習及進修。

　　2、由鎮衛生院提供少量的物品及資金，作為甲級村衛生室的.創建投入。

　　3、負責對衛生室業務人員的培訓工作，每月一次，主要針對傳染病、地方病、常見病、多發病防治。同時要將培訓次數、內容和培訓效果記入工作日志。

　　4、采取巡回醫療的方式，不定期對支援衛生室及衛生人員進行業務培訓。

　　5、幫助建立病歷及各類醫療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達到≥90%。

　　6、提高無菌合格率。

　　三、項目范圍：轄區內全部衛生室。

　　1、從衛生院抽調衛生技術人員組成醫療隊，每醫療隊有3人組成，醫療隊中至少有1名主治醫師以上職稱的技術人員，一名執業醫師，一名婦幼醫師。醫療隊由張厚芳(主治醫師)擔任組長，全面協調醫療隊在當地的工作、生活和管理。派出技術好、作風好、責任心強的醫療隊員。

　　2、派出的醫療隊抽調醫療隊人員要本著臨床與防保結合、職稱結合、科室結合的原則，抽調有較強的業務技術和較高的政治素質人員，確保援助任務順利完成。

　　3、醫療隊人員在一年的支援期間內，人事關系、待遇不變。

　　4、醫療隊員支援工作期間，每月生活補助1000元(含交通費)，飯費自理，工資由單位發放。

　　四、項目監督與評估

　　衛生院負責項目工作的監督管理和總結評估工作。項目結束后，衛生院要及時完成項目總結評估報告。

　　(一)監督指導

　　監督指導內容包括：項目計劃進度完成情況；補助資金到位及使用情況；幫扶醫務人員業務開展情況；幫扶醫務人員工作情況；項目指標完成情況；督導項目工作應做到有所側重、重點突出，確保督導效果。每次督導完成后及時總結，并書面上報。

　　(二)職責分工

　　1、衛生院要承擔項目實施的全面責任，落實項目組織領導機構，簽訂項目目標責任書，加強項目日常事務管理，確保受援衛生室和下派醫療隊完成各項目標任務。

　　2、嚴格項目資金管理和使用，充分發揮項目資金使用效益。

　　3、建立嚴格的考勤制度，不定期深入受援衛生室對派出人員進行考勤。

　　4、接受各級項目監督指導和評估。

　　(三)考核驗收

　　項目結束時，衛生院要對醫療隊工作情況進行全面考核。同時，對每個醫療隊員的工作情況進行考核，評出等次。醫療隊工作評為三個等次：突出、合格、不合格；醫療隊員工作評為四個等次：優秀、較好、好、不稱職。個人考核結果計入本人檔案，作為受聘、晉升的依據。

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