協(xié)會工作計劃模板合集10篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家收集的協(xié)會工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
協(xié)會工作計劃 篇1
(1)納新
納新可以說是本學年的第一件大事，我們將從09屆的新生中，招納一批具有繪畫、書寫以及編輯才能的人，并對其進行一個月的考核，為社聯(lián)的傳承注入新的血液，培養(yǎng)多方面兼有的人才。
(2)本職工作
1、海報制作
海報制作一直是宣傳部必不可少的工作之一，因為海報是我們宣傳活動最直接的方式。兩大賽事——舞蹈大賽和模特大賽，以及每一期周末文化廣場的舉辦都少不了海報宣傳。我們會根據(jù)活動的日期提前將海報完成并張貼出去，做好前期宣傳工作。
2、編寫報道
從今年開始，宣傳部還有另一個工作內(nèi)容，那就是報道社聯(lián)及各個協(xié)會的最新動態(tài)。我們會按照社聯(lián)以及各協(xié)會的活動安排，及時報道這些動態(tài)，以使廣大師生了解我們的活動情況。
(3)加強部門之間的交流
每個活動的開展都需要各個部門之間做好溝通交流工作，這樣才能使活動的流程順暢，我們部門與其他部門的溝通歷來較少，我們希望以后能夠改善這一方面的不足，以使工作得到更好的開展。
(4)與協(xié)會的交流
宣傳部與協(xié)會之間的交流，主要是海報這一方面，對各協(xié)會的海報進行監(jiān)督管理，并對規(guī)范合格的海報進行蓋章。除此之外，我們還將與各協(xié)會的宣傳部進行交流制作海報的心得以提高工作效率和海報質(zhì)量。
我們部門會服從主席團的安排，積極配合其他部門的工作，盡全力把工作做好。
一、社團招新工作(10月中旬):主要負責我院在社團巡禮周上的宣傳工作，包括海報設計、橫幅制作以及其他方面的宣傳。
二、社聯(lián)招新工作(10月下旬):做好本部門新一屆干事的招聘工作，從大一新生中選拔一批具有宣傳方面特長的同學充實隊伍，培養(yǎng)生力軍。
三、創(chuàng)建社聯(lián)博客并組建一支新聞特長小組，負責社聯(lián)對內(nèi)對外的宣傳報道工作，及時做好社團有關重大活動和事跡的宣傳報道工作，擴大社團在校影響，提高社團的知名度，為廣大師生提供一個網(wǎng)上交流的平臺。集中精力來培養(yǎng)一到兩名熟悉網(wǎng)絡維護、信息處理方面的干事，并長期做好博客的維護更新工作。
四、全面負責好社聯(lián)及社團的各項宣傳工作的組織與管理，包括敲章、海報審核等。
五、同其他部門加強力合作，通過對各項活動的積極宣傳支持其他部門做好各項工作。
六、定期開展理論學習，經(jīng)常了解和掌握下級干部和會員的思想動態(tài)，及時對思想工作問題進行交流。
七、做好年終總結以及新學期的計劃。
協(xié)會工作計劃 篇2
一、實習的對象：
全體會員。
二、時間：
20xx年十一、二月份，每個星期的周末。
三、目的：
通過實習和社會實踐活動，提高專業(yè)知識，對專業(yè)有著清楚的認識，對自己的人生目標有的明確的規(guī)劃，促進大家的實踐能力，為以后的專業(yè)學習打下基礎，同時為以的后工作增加了經(jīng)驗。最主要的目的要社員們知道建筑行業(yè)是一項漫長的路，各門功課都有著他的重要性，一棟房子能把我們所有學過的或者即將要學的知識都包括在其中，于此也讓所有社員學會把理論和實踐相結合，不斷的總結經(jīng)驗和方法。
四、活動的組織：
組宣部、外聯(lián)部、秘書部。組宣部負責組織和計劃，其他部門的部長協(xié)助組宣部做好實習計劃和相關組織活，秘書部和副會長進行監(jiān)督和記錄。
五、活動策劃：
1、每個部門自己分好小組，每組三到四個成員（因為實習的難度大），選好負責的組長，同時登記好每次實習的人數(shù)和地點，實習的內(nèi)容。
2、每個部門的部長負責組織好本部門的組長，在李清奇老師領導下完成他發(fā)放的任務書和相關資料的學習，總結寫出各項工作的報告。
3、每個部門的小組在實習過程中遇到問題或者發(fā)生意外都要及時做相關應急措施，同時及時通知本部門的部長和會長。
4、在整個實習過程由副會長和秘書部進行監(jiān)督，負責監(jiān)督完成任務的程度以及安全的指導。
5、會長負責安排任務以及相關資料，管理委員會的重要會議的召開，傳達和資料。
6、每次實習的詳細內(nèi)容由組宣部寫出計劃和任務書，然后發(fā)給每個部門的部長再由每個部門的部長發(fā)給下面的干事和組長。
7、每次周周一晚上7：00——9：00所有的社員進行知識的交流會。各部門做好準備工作（發(fā)問的問題和要解決的問題）。最后做個總結和報告出來（由會長或者副會長）。
8、每次實習完都要寫實習報告，每個小組的組長負責收本組成員實習報告，然后檢查后統(tǒng)一交給本門的部長，部長審核批改后統(tǒng)一交給秘書部門和副會長。
六、注意事項：
1、安全問題。每次實習前，負責人（或者部門的部長）要進行安全知識的交流和提醒。如在實習過程中有成員不停指揮和警告，出了事情結果自負，按照協(xié)會的管理制度進行批評和相應的處分，嚴重的開除協(xié)會。
2、監(jiān)督部門（秘書部）要注意小組實習的安全問題及時的進行警告和批評。
3、各部門的負責人都要明確自己的任務，出問題的部門要負相關的責任的，責任必須明確到每一個部門的哪一個組的組長或者負責人。
七、工作希望：
希望個部門順利的進行一切實習和學習的工作，各部門都認真負責，積極落實哈自己工作，團結合作，互相幫助、互相協(xié)助、互相學習，實現(xiàn)共同進步、共同成長。每個成員都能發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢，為協(xié)會作出一份貢獻。同時希望大家學會做人，學會不同的人都能進行交流，提高自己的綜合素質(zhì)。最后祝順利的進行，完美完成每一個任務，充實的自己，學有所成。
八、其他制度和計劃見協(xié)會的管理制度，有的制度有待于完善，協(xié)會會及時執(zhí)行相關規(guī)章制度。
協(xié)會工作計劃 篇3
xx年是協(xié)會承上啟下，繼往開來的一年。協(xié)會必須緊緊抓住目前難得的發(fā)展機遇，在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、敢闖敢干、勇為人先的精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，以多層次、多方面的行業(yè)活動為抓手，提升組織協(xié)調(diào)能力，強化服務職能;以推動開展社會藝術培訓教師資格認證為中心，建立和完善行業(yè)自律機制;以開展“全國四城區(qū)文化市場管理論壇”為契機，持續(xù)推進協(xié)會規(guī)范化建設。團結協(xié)作、銳意進取，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的嶄新局面。
一、 強化服務職能，拓寬服務范圍，提高服務質(zhì)量。
服務是協(xié)會的生命，是協(xié)會工作的第一要務。協(xié)會必須準確性把握行業(yè)需求，有針對性地開展各項服務工作，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，追求質(zhì)量，講究實效。今年，在做好基礎服務的前提下，重點要做好以下幾方面工作：
1.組織會員單位參加第四屆“文博會”，并進行“福田區(qū)藝術培訓機構知名品牌教學成果展示、展演”，宣傳行業(yè)知名機構與“藝術培訓機構優(yōu)秀教師”;
2. 繼續(xù)開展行業(yè)經(jīng)驗交流活動，策劃主辦全國社會藝術培訓高峰論壇，邀請知名專家、學者、大型藝術培訓機構負責人開辦講座、作報告，與全國的社會藝術培訓同行一起探討行業(yè)發(fā)展問題，擴大協(xié)會與行業(yè)單位影響;組織行業(yè)單位赴藝術培訓行業(yè)發(fā)達的國家、地區(qū)進行學習、考察;
3.著手為各機構藝術培訓教師爭取職稱申報評定資格，準備基礎資料，并通過各種渠道與政府有關職能部門進行溝通，力爭早日解決社會藝術培訓教師無處評職稱的問題;
二、 以打造“藝培杯”品牌賽事為重點，繼續(xù)舉辦各類行業(yè)活動，團結行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，擴大協(xié)會影響。
活動是協(xié)會發(fā)揮功能的載體。xx年，協(xié)會將會繼續(xù)開展“藝培杯”雙鋼琴表演賽，提前宣傳，提前準備，立足深圳，輻射全國，力爭在參賽規(guī)模、組織協(xié)調(diào)等方面較上一屆有較大的提高。同時，積極嘗試將“藝培杯”辦成一個系列的活動，針對我市舞蹈培訓機構眾多，舞蹈學員廣泛的情況，擬策劃增加舞蹈方面賽事。xx年是中國的奧運年，為了表達深圳人民期盼奧運、暢想奧運的心情，協(xié)會將策劃主辦藝術培訓行業(yè)迎奧運系列活動，樹立我區(qū)藝術培訓行業(yè)的健康形象。深圳市青少年藝術沙龍是協(xié)會打造的品牌活動，今年，協(xié)會將組織知名品牌單位深入社區(qū)，多點開花，通過不定期舉辦該活動，展示會員單位實力，擴大協(xié)會知名度。
三、 加強行業(yè)規(guī)范力度，促進行業(yè)自律機制建設。
行業(yè)自律是協(xié)會的重要職能。社會藝術培訓行業(yè)能不能持續(xù)健康發(fā)展，關鍵在于能不能建立有效的行業(yè)自律機制，能不能為行業(yè)單位創(chuàng)造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。針對行業(yè)內(nèi)目前存在的問題，協(xié)會將優(yōu)先做好下列工作：
1.推行社會藝術培訓教師資格認證。社會藝術培訓行業(yè)的諸多問題，如教師隊伍良莠不齊、教師私自帶走學員、教師流動性太高等等，均與社會藝術培訓教師有關。因此，為維護整個行業(yè)的利益，非常有必要開展教師資格認證。協(xié)會將聯(lián)合國內(nèi)權威藝術院校成立“社會藝術培訓教師資格認證委員會”，通過培訓、撰寫論文、考試等方式，檢驗申請人員是否具備相應資格，確保所有持證社會藝術培訓教師均具備相應專業(yè)知識和教學能力，優(yōu)化教師隊伍，保證各機構教學質(zhì)量。協(xié)會將持續(xù)對持證教師行為進行監(jiān)督，將其納入規(guī)范化管理之中。
2.繼續(xù)開展“藝術培訓知名品牌”和“藝術培訓機構優(yōu)秀教師”評選活動，通過不斷完善評選標準、評選方式方法，公正、公平地評選出具備實力、符合條件的機構和教師。并通過網(wǎng)站、媒體、活動等各種途徑，加大宣傳力度。以宣傳我區(qū)“藝術培訓知名品牌”和“優(yōu)秀教師”為主，編印《深圳市中小學生藝術培訓指南》書籍，向社會公開發(fā)行，為全市中小學生推薦合適的藝術培訓機構和培訓教師。樹立典范，引導行業(yè)健康發(fā)展。
3.建立投訴協(xié)調(diào)處理制度。協(xié)會將在社會上廣泛公布投訴電話，建立處理制度，并將其與行業(yè)內(nèi)各類評選、評優(yōu)等活動結合起來，通過會刊、網(wǎng)站、公告等方式，定期公布藝術培訓機構與藝術培訓教師投訴排行榜，規(guī)范行業(yè)行為。
四、 以京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”為契機，快速推進協(xié)會規(guī)范化建設。
京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”是全國較有影響的文化市場管理高峰論壇，今年由福田區(qū)文化局主辦。屆時主管部門將向北京、上海、重慶等地的政府文化主管部門重點介紹我區(qū)文化藝術培訓行業(yè)協(xié)會建設情況。因此，協(xié)會要以此為契機，突出重點，積極推進協(xié)會規(guī)范化建設。
1. 制作規(guī)范的、能全面反映本協(xié)會情況的介紹和宣傳資料，利用各種渠道進行宣傳，提高協(xié)會知名度。由于協(xié)會屬新生事物，很多人包括有些業(yè)內(nèi)人士，對于協(xié)會性質(zhì)、職能、任務、工作方式都不太了解，因此，有必要通過協(xié)會宣傳資料，讓廣大市民、藝術培訓機構和從業(yè)人員了解協(xié)會，走近協(xié)會。
2. 完善協(xié)會各項規(guī)章制度與工作制度。建立切實可行的崗位責任制、項目管理制度、獎懲制度、檔案管理制度等，保證協(xié)會正常、高效地運作。
3. 編印《福田文化市場》會刊，加強協(xié)會信息化建設。繼續(xù)辦好“藝術培訓網(wǎng)”，充分發(fā)揮手機短信平臺作用，形成“一網(wǎng)一刊一平臺”的全方位、全天候信息傳遞渠道，保持與會員單位快捷、通暢的交流與溝通，及時提供行業(yè)資訊。
五、 加大會員發(fā)展力度，不斷壯大協(xié)會力量
協(xié)會與會員是魚水相依的關系。只有吸引更多的行業(yè)單位入會，協(xié)會才能真正地代表整個行業(yè)，協(xié)會的功能和作用才能得到最大限度地發(fā)揮。今年，協(xié)會將會調(diào)整會員發(fā)展思路，加大吸納會員的力度。通過主動拜訪、開展服務、組織活動、會員介紹等多種措施，發(fā)展在我區(qū)藝術培訓行業(yè)較有影響的青少年活動中心等機構及新成立的藝術培訓中心入會。同時，也要拓寬視野，積極發(fā)展深圳其它各區(qū)藝術培訓機構、樂器經(jīng)銷商等單位加入?yún)f(xié)會。不斷擴大協(xié)會會員規(guī)模，努力提升協(xié)會凝聚力和影響力。
協(xié)會工作計劃 篇4
新學年伊始，社團文化活動隨之步入正軌，社團將注入新血液，一切都有一個新的開始、新的機遇，同時也迎來新的挑戰(zhàn)，為了使書法協(xié)會的工作在本學年能有序的開展，經(jīng)討論，社團作出以下規(guī)劃：
一， 社團招新
本次招新我們將本著嚴格、嚴謹、嚴肅的精神，具體問題具體分析，吸收有志社員，并著重挖掘在國畫、篆刻方面有發(fā)展意向的學員，以便社團工作更好的進行！
二， 社團管理
為了更好的協(xié)調(diào)社團內(nèi)部事務，使社團工作更為有序的進行，經(jīng)商議，決定成立四個部門和兩個小組，即：文宣部、秘書處、紀檢部、外聯(lián)部和篆刻小組、國畫小組。
三， 教學計劃
為了社員能更好的學到書法知識，我們將給學員詳細講解書法理論知識、書法的基本筆劃結構、章法創(chuàng)作，力求所授知識在課堂上初步掌握、消化吸收；如有條件，我們會在課堂上放一些古典歌曲和名家書法視頻，使社員更身心投入其中，豐富授課內(nèi)容；在社團集會期間，我們盡可能多的把時間交給各位社員，讓他們在舞臺發(fā)揮自己的聰明才智，展現(xiàn)自我。期待他們在實踐中學到的更多。
四， 社團活動安排
1． 書法比賽
學以致用，書法比賽是一個很好驗證學習成果的平臺，同時也可以提高學員的學習積極性，本學年擬定舉行兩次書法大賽，分上下學期各一次。
2． 書法展
為了弘揚國粹---書法，我們將在合適時機舉行書法展，把社員的優(yōu)秀作品展現(xiàn)出來，為全院書法愛好者提供交流平臺。
3，書法協(xié)會更名
隨著書法協(xié)會的發(fā)展，除書法以外，國畫、篆刻人才涌入社團中，她豐富了社團生活，完善了社團內(nèi)涵，書法協(xié)會已經(jīng)不能完全表達社團底蘊，改革迫在眉睫，更名已逐步提上議程。經(jīng)商議，擬將“書法協(xié)會”更名為“書畫協(xié)會”，以達到新歷史條件下最好的契合度。
4， 晚會及聯(lián)誼活動
為豐富社團文化生活，使學員的才華得到更好展示，我們將適機的舉辦文藝晚會和聯(lián)誼活動。加大社員與其它社團的接觸。
書法協(xié)會
20xx-09-15
協(xié)會工作計劃 篇5
本學期是天津科技大學又一發(fā)展的新學期，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調(diào)整、鞏固、提高。為此特制訂本學期計劃如下。
一、“鞏固”。
即鞏固社團成果和鞏固本社團人數(shù)，控制退社團現(xiàn)象，嚴禁社員空明現(xiàn)；“提高”，既提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性。提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力；“創(chuàng)建”，即啟動星級社團建設工作，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
二、檢查本社團的活動計劃，進一步完善社團的規(guī)范化，制度化建設。
為了更加規(guī)范高效的進行人員管理。本學期將由秘書部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。加強市場營銷社團內(nèi)部的建設，完善組織機構。確立更切合實際的管理制度，提高市營各部門協(xié)調(diào)合作的能力，促進市營各部門進一步秩序化，規(guī)范化開展工作。
三、定期舉辦本社團干部培訓和經(jīng)驗交流。
適時舉辦活動現(xiàn)場大會，大力促進社團健康發(fā)展。以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎，力求新起點，新發(fā)展，新飛躍。以引導管理為手段，重點建設成為本校的精品社團，逐步形成精品社團的特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品位，層次相對較的社團文化格局
四、繼續(xù)推動本社團與外校社團之間的合作交流。
適時舉辦聯(lián)誼活動，互相學習，共同提高，促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園，積極向外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將走出去、引進來相結合。實現(xiàn)信息共享，優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。
五、繼續(xù)推動與企業(yè)的聯(lián)姻活動。
以期借助市場獲取贊助，擴大影響，搞活社團。
六、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進市場營銷協(xié)會的社團文化。
鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長相結合起來。
本社團決定在3月初舉行一次營銷知識學習交流會，在3月中旬進行納新，在四月舉行一次廣告創(chuàng)意大賽，隨后的活動在不停的策劃中。
協(xié)會工作計劃 篇6
新學期開始將為我們打開一個新的篇章，在新學期土木工程協(xié)會將迎接社團“第二春天”為目標，創(chuàng)造性地開展工作，以學院為依托，我作為負責人，將在以下幾個工作環(huán)節(jié)努力下苦工：
第一，創(chuàng)造性地開展工作。
1，認真考慮并結合自身的.特點，將協(xié)會主題定位于“學習為主，娛樂為輔”。集合技術學院各專業(yè)的特點，通過吸收各專業(yè)協(xié)會對于土木工程的愛好者來擴大組織規(guī)模。組織成員參與“繪畫比賽”，“知識講座”等學習活動，結合娛樂，積極倡導推廣先進的學習理念，切實做好協(xié)會的工作。
2，認真貫徹落實了協(xié)會學院的指導思想。努力將協(xié)會做大做強，通過積極參與社區(qū)活動有關的組織活動，并積極開拓思路，做有影響力的活動。
3，創(chuàng)新，積極合作，與其他社團定期開展交流活動，學習其他協(xié)會先進的管理經(jīng)驗和學習模式，融各協(xié)會之所長，爭取將協(xié)會活動大型化。
第二，擴招與納新工作。
1，在新工作當中，努力做好宣傳、優(yōu)秀成員的選拔工作，培訓鍛煉學員，為他們提供更廣闊的舞臺，讓他們展現(xiàn)各自才藝。招納品學兼優(yōu)、才學意識佳的學員，提高協(xié)會的實力。
2，建立更新協(xié)會的良好形象，通過創(chuàng)新了一系列培訓活動，以求實、新穎、獨到的方式推廣協(xié)會，以提高協(xié)會在同學心中的吸引力。
3，在協(xié)會當中進行學習建設，提高土木工程協(xié)會文化內(nèi)涵，增強土木工程協(xié)會的文化厚重，培養(yǎng)學員積極參與文化建設。
第三，加強管理，提高水平
1，土木工程協(xié)會的人才選拔必須堅持公平、公正原則，選拔思想品德高尚、學習成績優(yōu)秀的組員作為部門負責人，以提高土木工程協(xié)會的凝聚力。
2，努力開發(fā)新的協(xié)會成員加入領導班子，增強土木工程協(xié)會領導班子的活力。
3，遵守規(guī)則，認真貫徹落實工作，營造公開和透明的土木工程協(xié)會工作氛圍，提高隊伍的純潔性。
4，各部門負責人立足本職工作，做自己手頭的工作，必要時與相互各界人士交流學習，并加強合作。
協(xié)會工作計劃 篇7
攝影愛好者協(xié)會以實施大學生拓展計劃為工作中心，組織學生學習攝影知識，探索攝影藝術，交流攝影經(jīng)驗，開展攝影創(chuàng)作，本著豐富學生課余生活，提高綜合素質(zhì)為宗旨，擴大學院影響力為職責，通過活動鍛煉會員的綜合能力以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。
我社團制定了以下活動方案：
活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的：
1、提取出學校以及社會的發(fā)展畫面，在影象的世界里感受前進的步伐，并展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，征集照片，活躍校園文化。
3、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：并說明獎項設置，給予參與成員一定的物質(zhì)獎勵和精神支持。
活動時間：校內(nèi)：20xx年四月 校外：20xx年五月
活動當天，由協(xié)會負責核查參加人數(shù)，作詳細記錄；其他協(xié)會領導成員維持秩序。
采風活動后，在兩周之內(nèi)，將所征集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束后，將所征集到的照片返還給參賽成員，并對他們的參與表示感謝。
劍橋學院
攝影愛好者協(xié)會
協(xié)會工作計劃 篇8
在新的一學年，交通學院青年志愿者協(xié)會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內(nèi)繼續(xù)傳揚。繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據(jù)本部門特定情況，現(xiàn)制定出本部門8—9學年上學期工作計劃：
一、迎新活動
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。
二、部門招新
9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教
1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的義務家教活動。
四、建立共青文明崗
1月份，由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案，本部門將于1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報
11月份，服務隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份，同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。
協(xié)會工作計劃 篇9
外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農(nóng)大全體學生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。
一、人員編制：
1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。
2、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程：
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算并備案
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。
2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。
五、最重要的職能：
1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。
2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。
3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。
協(xié)會工作計劃 篇10
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起。在丹桂飄香的新學期里，健身健美協(xié)會迎來了一年一度的招新新活動。在招新新活動中，愛好健美操的新生們可以加入我們社團。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我們共同的目標，一起攜手，一起奮斗！社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們社團策劃開展20xx年招新活動。
二、招新目的：
1、宣傳我們社團，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
三：招新時間及地點：
待定，由社聯(lián)統(tǒng)一安排
四：招新對象：
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新形式
1、 通過貼海報的形式宣傳社團，并寫明招新報名時間、地點。
2、 在招新地點，安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點）。
六：招新流程
（一）前期準備
1、 在社聯(lián)召開招新相關會議后擬定或修改本社團的招新方案。
2、 進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、 盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現(xiàn)場招新
（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會需要準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
（2）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
（3）招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
（4）對整個活動進行總結。
七、人員安排
1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2，組織策劃部：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、 宣傳部：負責活動前海報的制作和宣傳，
4、有相關問題及時與二級分院社團部或社聯(lián)相關人員聯(lián)系。
5 、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。準備招新所需物品。
6、 人員具體安排如下：
①，xxx:正式招新前一天買好各項用品，并做好橫幅和復印好宣傳單。
以及所需海報，展板等。
②，全體人員x月x日組織把桌椅，展板等搬到指定位置，并掛好橫幅。 x時間開始招新，在招新過程中，由xxx發(fā)宣傳單，xxx在臺前招新，xxx協(xié)助工作。
③，當天招新結束后，由xxx整理資料，收管好物品。
④，持續(xù)的招新日，也按以上安排進行。
八、招新用具
1、 展板x張，稿紙x本。
2、 桌凳x副，音箱x套。
3、 宣傳單若干，海報若干。
4、 注冊登記表、文件夾。
九、活動經(jīng)費
1,宣傳單復印 待定 待定
2,橫 幅 待定 待定
3,筆 待定
4,海報 待定 待定
5,水 待定
總計：
十，注意事項（備注）
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板切記保管好。
2、社團招新時可以尋找贊助商，由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費
預算只供參考，不做結算用。具體見購物所需發(fā)票。
3，海報內(nèi)容：社團簡介（即所設部門）并附招新要求等。 4，招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員
會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
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