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初中后進生轉化工作計劃

時間:2024-10-01 21:09:42 網站 工作計劃 我要投稿

2022初中后進生轉化工作計劃(通用13篇)

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編為大家整理的2022初中后進生轉化工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022初中后進生轉化工作計劃(通用13篇)

  初中后進生轉化工作計劃 篇1

  學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學2個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每1個學生都要認真負責,特別是對于部分差生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉化方案:

  一、成立差生轉化領導小組。

  學校校長要擔任領導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。

  具體機構有:學校領導小組由行政和團總支書記7人組成。

  十二個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

  二、摸清各班的差生情況,做好分門別類的統計整理。

  因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數成績很差,思想表現也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每1個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應的教育教學規劃。

  具體要開展的活動:

  1、開學一星期內對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則;

  2、政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象;

  3、舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見;

  4、召開差生轉化動員會,每1個學生寫出改變的決心。

  三、樹立起差生轉化典型。

  我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據自己轉化學生效果,選出一2個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的'典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

  具體的工作:

  1、開學后,各班上報上一期差生轉化的優秀學生和評定差生轉化的優秀班主任名單;

  2、學校定好表彰名單,出好有關的宣傳專刊,開展好校園廣播,按計劃表彰學生;

  3、各班組織優秀學生和后進生轉化典型進行大會經驗交流,優秀班主任經驗交流;

  4、中考后,分赴到部分學生家中,向學生家長匯報學生在校轉化的具體情況。

  四、開展互幫互助活動,創建和諧的教育環境。

  我們知道,學校是1個群體教育,它不能脫離周圍環境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉化生要有一名以上。互助小組要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優秀學生的成功之處得以體現,使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成1種和諧的氣氛。

  具體工作步驟:

  1、開學工作計劃第一星期各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃;

  2、各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動;

  3、班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關先進事跡表彰;

  4、所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結評比。

  五,注重對特困生的幫助,使他們能堅持完成學業,提高各種素質。龍溪雖然是1個經濟發達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的1個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經濟上的困難時期;同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

  具體工作程序:

  1、確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃;

  2、開展師生的援助捐款活動,并及時發放有關的援助經費,解決學生學習和生活中的實際困難。

  初中后進生轉化工作計劃 篇2

  經過七年級一學期的體驗,本學期的生活開始后,不僅要把工作要點放在促進全班學生的學習上,工作要點要繼續放在轉化后進生上。因為一個班級的風氣關鍵要看后進生的風氣怎樣。后進生的轉化效果對良好班風的形成有重要作用,因此這學期在后進生的轉化方面,我將做到以下幾點,爭取在后進生轉化方面有所進步。

  一、克服后進生的心理障礙,對癥下藥。

  后進生自制力較差,在思想和學習方面較其他同學有一定距離,他們在班里為數不多,但是給班級常常帶來一些負面影響,并且有一定的破壞性和反復性。因此,在做他們的工作時,要從根源上分析其存在原因。挖掘其內心想法,剖析其行為,幫助他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點一滴小事中認識到他們優點,使他們能夠獨立自由的進行學習、生活。

  我班學生李學超,自卑心理差,容易盲目做事,且不考慮后果。本學期我打算為他找一個幫手,時刻提醒他,那些方面該做,那些方面不該做,并且幫助他在學習方面有所提高。從前一階段轉化工作來看,該學生進步很大,思想有一定提高,且非常遵守紀律,只是學習方面沒有明顯進步

  二、一顆恒心轉化后進生。

  轉化后進生這項工作,具有長期性、反復性,因此一定要做好打硬仗的心里準備。每個學生肯定都想學好,表現好。但個別同學往往經不起外界不良影響的侵蝕,而一度走向低谷。因此抓后進生工作不能滿足于一時的成功,應該有反復抓的思想準備。學生何永建,在初一下半年有一階段思想動蕩,行為出格,學習態度也不端正,平日喜歡在校園內東走西竄調兒踉蕩,針對這一現象,我及時的進行了家訪,分析自身的問題以后行為及思想有所進步,所以今年對該生要加強"一幫一"活動,讓優秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現。

  三、對后進生要過多的`給予愛心。

  在一點一滴的小事上,善于發現后進生的閃光點,給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們,使他們感覺到老師在關注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育,增強后進生的自信心。在授課中,進行分層教學,使后進生能"吃的好",逐漸提高自己的成績。

  四、及時進行家訪活動。

  教育不能只靠學校,家庭和社會也起到一定的作用,只有家庭、學校、社會形成一股教育合力,才會達到事半功倍的效果。因此,這學期我將繼續進行家訪工作,做到家長、教師信息互通。

  總之,本學期我將盡自己的最大能力做好轉化后進生工作,相信只要付出,一定會有好的收獲。

  初中后進生轉化工作計劃 篇3

  學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質,規范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養學生的各種能力。所以,它面向的應該是全體學生,面向學生的各個方面。教師不能夠生產出次品,更不能制造出廢品,應該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分后進生,應該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。

  一、目的

  后進生由于紀律渙散或學習成績較差,長期在集體中處于后進,常常受到冷淡與歧視,缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步,也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質量。素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生。面向全體,正是面向有差異的每一個個體,根據不同學生的實際,促進他們全體發展。因此,堅持面向全體學生,更應側重后進生,研究后進生,轉化后進生。

  二、確認后進生學生名單

  三、情況分析

  造成他們成績差的原因是多方面的。基礎打得不夠扎實,遺忘快,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現為:一、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。二、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極。針對這一情況,我在對待后進生的輔導方面采取以下方法。

  四、具體措施

  (一)發現閃光點,創造成功的機會

  對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的`問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

  (二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護

  多花一些時間了解后進生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著后進生,時時處處為他們著想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

  (三)教給方法,提高興趣

  后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,即從側面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

  (四)結對幫助,齊抓共管

  充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導。

  (五)持之以恒,鞏固習慣

  后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,"反復抓,抓反復",因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

  “十年樹木,百年樹人”,我相信在后進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,了解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恒,就一定會有所收獲。

  初中后進生轉化工作計劃 篇4

  為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、發展。

  一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解

  學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

  二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育

  1、學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據學生個性心理的發展狀況,開發學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環境育人的雙育合力。

  2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發揮心理教育的德育功能。

  三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的.實效性

  1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

  2、對后進生堅持四個不、五個先原則。四個不即:

  (1)不定性

  (2)不歧視

  (3)不溺愛

  (4)不加壓。五個先即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育的實效性。

  3、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

  四、優化課堂教學,激發學生學習興趣,全面提高教學質量

  1、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來。課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2、積極探索低起點,多層次,高需求的課堂教學模式。低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。多層次就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于跳一跳,摘個桃的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發展,從而全面提高教學質量。

  初中后進生轉化工作計劃 篇5

  隨著教育改革的深入,新的教育理念不斷出現,如創新教育、素質教育等,面對新的教育理念,我們如何正確對待后進生呢?這是擺在我們教育工作中的一大難題、根據多年的教學經驗,發現后進生不是絕對的,作為教師有義務、有責任使每一個學生健康成長,尤其不能丟下一個后進生。事實證明,后進生是可以轉化的。下面是幾點后進生的轉化方法。

  一、加強思想教育,使后進生認定目標

  后進生容易受到社會不良風氣的影響,認為學與不學一個樣,抱著混的態度,其表現為不要學。教師的作用在于如何引導學生去認定學習目標,以正面教育為主,以培養學生的責任感為手段,從小事做起,寓思想教育于化學教學中。

  以教材為藍本,將日常生活和社會環境中用到的化學知識介紹給學生,使學生認識學好化學是生活的需要。例如,學習工業酒精中的雜質甲醇時,要重點講解甲醇具有毒性的內容,結合報道山西朔州假酒中毒事件,說明當事人因為缺乏化學知識,導致嚴重后果。學習一氧化碳一節內容時,說明利用一氧化碳具有可燃性、又有還原性,生活上用于做燃料,工業上用于冶煉金屬,為社會創造財富,但一氧化碳具有劇毒性質,如果不注意而泄漏,會使人中毒,排放到大氣,就會產生環境污染。化學肥料的使用,如使用不當就會適得其反等。從而認識學習化學的迫切性。

  二、以培養非智力因素為突破口,培養后進生學習的信心和興趣

  后進生由于非智力因素(指動機、興趣、意志、情感、性格等)時有不良,其表現為不想學和不能學。所以要以培養后進生非智力因素為突破口,提高他們的.學習的信心和興趣,使后進生能參與學習是關鍵。

  (一)培養后進生的信心。信心是成功的第一步。有較強的信心,就能勇于面對困難,戰勝困難。后進生在步入初三前的學習成績不理想,就放棄了初三的學習,對化學科的學習也失去了信心。為了培養他們的信心,我們可以進行以下的工作:

  1、授課時面向全體學生,深入淺出,使每一個學生都能接受。如第一節課先講述什么是化學,介紹現代科技有關化學方面的成就和榮獲諾貝爾獎的化學家的故事及他們的成功之路,怎樣才能學好化學等這些容易接受、故事性強的事例。

  2、給每個學生均等的機會。化學是初三新開的科目,每個學生都是在同一起跑線上,因此每時每刻都要兼顧后進生,給后進生創造成功的機會。

  3、相信每個學生的發展潛能,積極挖掘他們的優點和長處,對他們的每一點成績和進步都要及時肯定和表揚,老師要真誠地為他們的每一點進步而高興。

  4、讓每個學生都得到發展。無論在測驗、提問時發現問題,都要有針對性地加以輔導,根據不同學生的不同需要給學生第二次學習機會,正如布盧姆所說的:對沒有命中的目標再射一箭。我們要求學生的是發展,而不是壓抑,所以當學生出現問題時,要及時加以糾正,增強學生的自尊和自信。懲罰性的教學往往適得其反。使后進生克服自卑心理。

  (二)培養后進生的學習興趣。

  歷史告訴我們許多發明創造都是由興趣開始的。正如愛因斯坦所說:興趣是最好的老師。興趣可以引導和推動一個人去鉆研、探索,最后獲得成功。在教學過程中,根據學生的心理特征,專門為后進生創設提高學習興趣的環境,如建立興趣小組、開展課外活動等。

  在教學中穿插一些趣味化學,介紹化學知識在其它學科的應用,也是培養學生興趣行之有效的方法。如化學知識在醫學方面的應用,在生物學上的應用等,使他們感受到化學知識的廣泛和重要性。

  三、教會后進生科學的學習方法

  化學科后進生的學習方法往往不科學,要使他們逐步掌握科學的學習方法,我認為可以從下列幾個方面開展輔導教學:

  (一)在化學概念教學時,教會他們理解概念,掌握其內涵和外延。例如學習溶解度定義時,可幫助他們理解為四個一定:一定溫度,一定是100g溶劑,一定飽和,則質量單位一定等。

  (二)教他們學會總結和歸納。在元素及其它化合物性質的教學中,把化學性質相似的歸納為一個整體。例如,把氫氣、碳、一氧化碳三種物質的化學性質歸納為都具有可燃性和還原性。在教師多次的指導下,他們慢慢地學會歸納,從而將零碎的知識條理化、網絡化、系統化。合理分配時間投入到各科學習的方法,并告知學生學習要做到堅持,只有做到堅持,成功的喜悅才會到來。除以上所述之外,還可以在課堂上實施分層教學,降低授課的起點,在習題、答問、作業等學習活動中,亦對后進生實行了傾斜,使后進生對新內容作出正確反映,使后進生也能感覺到我能學得懂,這種感覺和成功的喜悅,將支撐著差生繼續努力學習的信心和毅力,這種非智力因素的作用是不能低估的。

  總之,轉變化學科的后進生,必須在教學中應特別關心學習有困難的學生,尊重后進生,減輕后進生的心理壓力,不斷地發掘后進生的積極因素,鼓勵幫助他們樹立信心,培養學習興趣,培養良好的學習習慣,輔以科學學習方法的指導,從而使后進生真正成為學習的主人,使教學質量得到提高。

  初中后進生轉化工作計劃 篇6

  新的學年又開始了,今年我擔任初二(2)班的班主任和語文老師。通過半年來對學生的觀察了解。我發現了不少聰明好學的孩子,但也有不 少學生學習起來感到吃力。后進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。本學期本人在班級管理上,要把轉化后進生放到到首位,可以說在時間及精力的投入上要多,通過教師和家長的積極努力,積極幫助后進生。

  一、 班級后進生情況分析:

  從后進生家長的情況來看,大部分家長工作比較忙,文化層次較低,對學生的輔導基本沒有。那么本班的后進生大部分屬于家長不管,學習不自覺的情況。我班學習較差的學生有:黎志峰,葉文婷等。紀律較差的有嚴威達,謝上杰等。學生雖然處于青春叛逆期,但爭當個好學生的愿望卻是人人都有的,他們單純、比較聽老師的話。只要老師恰當引導,多鼓勵,多輔導,就能取得理想的成績,本學期我主要制定以下計劃。

  二、后進生形成的原因:

  (一)、家庭原因:

  1、家長教育觀念上的錯誤。作為家長望子成龍盼女成鳳的愿望是對的,但有的父母不顧及子女的學習基礎和智力水平,把自己的一切愿望無條件地全部寄托在子女身上,“嚴管”導致“怕學”、“厭學”。

  2、家庭教育的失職。 父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。有的父母忙于工作,忙于買賣,無瑕顧及子女的學習,或將子女的教育“全權委托”給學校,家庭從不管教,任其發展。更有不少父母對子女缺乏正確的引導,要么過于溺愛袒護,百依百順,要么嚴加管束,不準越雷池一步,稍有不順,動輒打罵、恫嚇,這些會使學生缺乏安全感和歸屬感,形成不健全的個性,無法養成良好的學習習慣。

  3、兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。 父母整天忙于工作,由長輩帶,長輩過于溺愛,導致本班有的學生過于嬌慣。學習自覺性較差。

  (二)、學生原因:

  有的學生屬于智力相對低一點的學生,進入一年級以后,學習的知識越來越多,學生出現了怕學的情況。針對這樣的問題,要對學生進行積極的鼓勵,幫助他樹立學習的信心。

  三、解決措施:

  1、聚焦對象,查明落后根源。

  有的放矢,才能百發百中。我必須逐個聚焦、全面地認識這些學困生。一想到這些學生,我的眼前就出現了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,不管是上課和下課,盡量做到:目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率等。

  2、多元評價,強化陽性。

  一個人的某種品質,或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質,或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的品質或特點,就像月暈的光環一樣,向周圍彌漫、擴散,我們稱這一心理效應為光環效應。和光環效應相反的`是惡魔效應,即對人的某一品質,或對物品的某一特性有壞的印象,會使人對這個人的其他品質,或這一物品的其他特性的評價偏低。在很多情況下,學困生的身上有著惡魔效應,隨便拿起一份期末成績總錄,我們不難發現語文、數學成績差的學生,往往其他副科的成績也不盡人意。為什么會這樣?評價標準傳統、單調使然。這是教師對學困生的惡魔效應,除此之外,班集體和學困生自身也有這樣的效應,這是消極、可怕的效應,對學困生的發展提高很不利。一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人,會如何呢,當然是積極、陽光。心理學上這叫做不斷地心理暗示。我在這里講的強化陽性就是不斷的給予學生積極、陽光的心理暗示,去發現人身上正常的行為、去發現人身上的閃光點,并給予肯定、鼓勵和強化;對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助來訪者克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,我在教育教學過程中,比較注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。發現學生的優點,在班級晨會中放大,上升到品質高度,使得學困生自己和家長的臉上都有光彩。同時,這一舉措,還將多元評價理念傳播、感染全班學生,以及到教室上課的其他科人任教師。希望,通過長期努力,在學困生身上也產生光環效應。

  3、找準突破口,穩步提高學困生的學習之所以落后,比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。我對觀察結果作了歸納:

  一、觀察不仔細,盲目信任自己;

  二、懶惰思想嚴重,不舍得花時間逐個對照課本中的詞語,將所有的詞語都先帶個頭,然后撇開課本自顧自寫,這樣往往導致要錯就錯一長串。

  三、沒有檢查習慣,寫好后合上本子就完事。

  在此結果的基礎上,我覺得抄寫生字詞是相對簡單的學習行為,所以先給最基本的抄寫行為做了如下規定:

  一、凡是抄寫生字詞一律寫4遍,看一個詞語寫4遍,不能單個字看,邊寫邊在心里默念——對于有這么大比例學困生的班級而言,我認為寫4遍是可取的,邊看邊寫邊念有助于提高學習效率,降低錯誤率;

  二、未完成抄寫生字詞的家庭作業一律補寫8遍——這是告訴學生懶得寫作業,將導致獲得更多的作業,這也符合人的心理規律;

  三、寫好作業后必須仔細檢查,凡是在老師批改后得到4個以上紅叉的要重寫,得到4個以下紅叉的要將該寫錯的生字詞補寫4遍——這是為了防止學生寫作業時走神,寫到第三、四個容易錯。

  四、字跡輕飄、模糊、大得格子都寫不下的得一次次重寫,一直寫到老師能看清楚。

  五、作業評價分優、良、及三等,對于“及”,我是不寫的,代替的是老師的溫馨寄語,得“優”的學生才能獎到一顆星,才能用鋼筆、水筆來書寫。我想以寫好生字詞為突破口來提高學生的觀察能力和協調能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

  4、樹立榜樣,激發興趣

  樹立榜樣,激發學生學習興趣,塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。許多學困生都存在背誦困難,究其原因除了天賦外,更多的是注意力方面和學習興趣方面存在不利因素。樹立“功夫不負有心人”的信念,要知道所有人都是靠勤奮好學才能取得好成績的,只有舍得花時間才能提高自己。“好記性,不如懶筆頭”,在課堂上,我提倡學生及時做聽課筆記。可是,大多數學生一時難以習慣,我就堅持每節課表揚那些及時做筆記,字跡工整的學生,而且這被表揚的學生對象不斷地更換。這樣,給學困生一個暗示:同學們一個個都能養成良好的習慣,受到老師的稱贊,我也要努力這樣做!

  5、家校合力,共同促進。

  通過和幾個學困生的家長個別接觸,我發現他們大都有破罐子破摔的教育思想。作為一名教師,我首先做的是通過談話,讓這些家長知道他們對子女的學習有不可推卸的義務責任,作為本班班主任,我用樂觀向上和真情賞識的心態,激發家長對子女的美好期望。作為一名語文教師,我用恒心和耐心與家長保持經常性的電話聯絡,堅持做到每天讓學生抄寫“某月某日備忘錄” ,并讓家長簽字,第二天交給老師檢查,這樣以防家庭作業被學生借口遺忘。那些還沒有取得聯系的家長,我也會想方設法,盡量做到家校溝通無限,教育效果倍增。

  6、發揚學校育人特色,提高學困生素質

  著名作家余秋雨先生說:“一個人掌握了很多知識和技能,并不代表這個人的素質就很高。”對于學困生而言,提高素質顯得猶為重要。以多加少扣的方式來引導學生樹立良好的學習習慣和行為習慣,特別是對于學困生,加分理由要形形色色,標準要循序漸進地提高,盡量讓他們學會學習,學會做人。

  7、持之以恒,鞏固習慣

  學困生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。學困生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現多次反復,我認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

  總之,教師要給差生無微不至的關愛,要愛護他們的自尊,特別注意不能歧視差生,要對他們的努力給予肯定,要相信他們。當學生對問題總是百講不會時,教師應從差生的角度來看,是不是自己的教學方法有些不適合學生,教師應變著法兒教學生,而不應一味地硬讓

  學生來適應自己,把差生當作學習的主人。期待著班級中每位學生都能健康成長。

  初中后進生轉化工作計劃 篇7

  為落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想;因材施教,使素質教育落到實處,根據學校工作安排,為做好我班的后進生轉化工作,特制訂本計劃:

  一、指導思想

  樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。

  二、工作措施與方法

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的`重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:

  (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力

  教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、創設情境,鍛煉后進生的意志

  針對學生不良行為,說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境,如為培養學生的意志力,教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養他們戰勝困難,戰勝自我的頑強毅力。

  5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣

  后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

  6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。

  在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

  三、主要工作安排:

  1、針對后進生行為習慣差,進行日常行為習慣專題班會教育。

  2、針對后進生心理情況,選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。

  3、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的性教育;學習習慣不好,則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等 ,針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

  4、針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行家訪活動,家校聯系。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

  5、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。

  蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。” 我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

  初中后進生轉化工作計劃 篇8

  針對“后進生”的種種原因,讓我覺得“后進生”的轉化一直是我們最費心思的工作,作為老師,我們必須對“后進生”有一個正確的認識。“后進生”的“后20%”是暫時的,正因為他們現在的學習成績不很理想,才更需要老師的幫助。我發現轉化“差生”是有竅門的,只要“差生”愿意學好,按照一定的方法進行訓練,是完全可以在短期內轉化的。

  (一)工作目標

  1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

  2、認真挑選好培優補差的對象。

  3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  4、認真做好學生的輔導工作,輔導要有針對性和可行性。

  (二)輔導形式:

  1、利用課堂時間相機輔導

  2、利用學校課間和放學時間

  3、老師、家長相配合

  4、多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病,如果老師們的批評把握分寸,言語不要太刻薄就好了。老師們的循循善誘,有時反而讓他們很感動。請不要將他們一棍子打死,在平時密切注意他們的言行,他們每個人都有自己的閃光點,適時適度地進行表揚,有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴厲的說教,會讓他們記憶終生。

  (三)具體措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對后進生有進步的學生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對一些后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發現他們的優點和知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的.。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。及時通過后進生的作業反饋情況,在當天將所學的基礎知識對他們進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓后進生總結自己的進步。

  4、提供表現機會

  如果課堂上對他們降低難度提問,讓他們幫老師做些力所能及的事,例如擔任課代表等,這樣都能使他們有自我表現的機會,從而增強他們在各方面都進步的愿望。

  初中后進生轉化工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  要形成一個學風好、班風好、紀律嚴明、團結向上的班集體,必須加強對后進生的轉化工作,作為班集體的教育者、組織者和的教師,必須統一各方面的教育力量,全面、細致地了解后進生,做好后進生生轉化工作。為此特制定后進生工作計劃,希望逐步縮小后進生面。

  二、后進生形成原因

  教育后進生一直是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題,常常困擾著我,甚至感到束手無策。后進生學習基礎差,不能適應群體教學,學習上出現了障礙;學習態度消極,對自己失去信心,對學習失去興趣;從學生習慣方面看,有一部分學生沒有養成良好的學習習慣。后進生轉化工作計劃。例如個別學生,丟三落四,抄錯字等許多學習習慣有待改善;還有個別學生由于缺乏自信心,并且有懶惰的思想。對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生形成原因的不同,在后進生轉化過程中,教師切忌眉毛胡子一起抓,應該有意識地根據不同的情況采取多種方法進行教育。不斷優化育人環境和條件,改進教學方法。

  三、轉差對象:

  四、轉差措施:

  1、了解和研究后進生,減輕他們的心理負擔。

  要塑造一名后進生,就要了解和研究后進生,因些要求教師一定要深入學生中去,潛能生的心理負擔往往源于違反客觀規律的教育教學活動和不科學的家庭教育,使他們自愧不如別人,失去了應有的自尊,學習興趣和信心,因此要轉化他們就要減輕負擔,

  本學期的做法是:

  (1)新塑差生人格,培養他們的自尊心,在班級中引導學生與差生交朋友結對子,要用愛心和耐心激發學生的學習興趣和愿望,讓他們抬起頭做人,挺起胸來走路;

  (2)抓住興趣,體現個性差異,通過各種各樣的興趣小組,學習他們為學校為班級為家庭所取的微小進步和點滴成績也要將其“放大”,及時給予肯定、表揚,提高他們的聲譽并從中體會到快樂,從爾克服自卑感,增強上進心;

  (3)培養后進生的堅強意識,一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求,要嚴而有度,另一方面要以小組為單位,對他們進行幫助和監督,檢查他們的完成情況,沒有完成的要耐心幫助,完成的'要及時給予表揚。

  2、減輕后進生的課業負擔

  后進生大多基礎知識不牢固,解決問題能力差,簡單的事情也不能很快的完成,因此在教學中對待潛能生要:

  (1)要因材施教,確定不同起點,分類輔導;

  (2)要指導他們掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣;

  (3)練習作業,可以適當的放松,盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業,各任課老師要密切配合,形成教育合力。后進生轉化工作計劃。因此,要及進找出后進生落后的原因,然后對癥下藥,使后進生樹立學習信心,增強學習興趣,獲取新知識,發展新技能。

  3、建立和諧的人際關系

  一個教師的威信,不是靠打罵訓刺建立起來的,是靠平時與學生的感情交流和交往建立的,只有尊重關懷學習才能贏得學生對老師的尊重,才能建立民主平等的師生關系,特別是對于后進生,教師更應該給予更多的理解和尊重,讓他們感受到愛,感受到集體的溫暖。

  4、建立學校、社會、家庭三位一體的聯系形式

  后進生的形成,很多是與社會環境和家庭教育有關,教師主動與學生家長密切配合,經常地、全面地了解學生在家庭的表現情況,有利于搞好轉化工作。因為學生往往在學校在家庭的表現是不一致的。一個在校遵守紀律、熱愛學習的好學生,在家庭不一定就是一個愛勞動、有禮貌的好孩子。與學生家長聯系,有利于保持教師教育影響的一致性和連貫性。學校教師教育是有目的、有計劃、有組織地進行的,而學生家長的教育則是盲目的、無計劃的、隨意性很大,有時甚至和教師的教育相矛盾。如果教師不保持與學生家長的密切聯系和協調配合,那么教育將事倍功半。

  應該怎樣與學生家長配合呢?

  第一,處理好與學生家長之間的聯系。教師是溝通學校教育和家庭教育的橋梁,是聯系學生家長的紐帶和學生家長是平等的同志式的關系。對待學生家長,尤其是對待差生的家長,一定要熱情主動,語言親切,切忌諷刺、訓斥,甚至拒人于千里之外。

  第二,盡量不請學生家長到學校。我們不說學生在校出了問題就請學生家長是教育者工作的失職,但至少可以說是教育方法欠妥。因為這既影響了學生家長的正常工作,又有損于學生家長和學生本人的自尊心。堅持家訪但不告狀,家訪應當著學生本人向家長如實匯報學生的成績,誠懇地指出需要克服的問題。這樣學生本人心悅誠服,家長也易于接受并能積極配合,同時也可以加深相互間的理解與信任,這無疑有助于差生的轉化。因此,要切實作好后進生的工作,、就是了解和掌握他們的思想,從根源上去挖掘,從根源上去解決。

  總之,轉化后進生是一項艱苦而復雜的工作,但只要以了解為基礎,用真誠和關愛培養師生的關系,付出應有的信心,愛心和恒心,就能收到良好效果。

  五、活動安排:

  每周二、四下午放學后進行集體輔導。

  每周一至周五中午進行個別輔導。

  初中后進生轉化工作計劃 篇10

  一、指導思想

  本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生內心抓起,課內與課外相結合,初一的下學期我準備這樣實行并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,使我的這個班內每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績。

  二、學生基本情況分析

  目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況。一種是基礎十分不好,學習困難太多,聽課聽不懂,作業不會做,如岑南友,韋府春,韋文波,陸安然,韋大堅,梁光然,梁輝和陸小周等同學;另一種是基礎還好,但學習態度不太端正,做事態度不夠認真,遵守紀律的意志不夠堅強,他們的作業一般有能力完成,但可能出現未完成或完成不認真的現象,他們的作業往往令人不能放心,這些學生如果學習用心,就會有比較好的成績,比如丁富友,張鵬,方坤,韋昌芬,毛福妹和潘向妹等同學。

  這兩類學生都是需要夸獎和鼓勵的。在上學期我擔任班主任的半年內,我還發現了有幾個更加特殊的學生,有的是單親家庭,有的不僅在學習上需要關注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陸安然,陳鵬,岑南友,郭英和黃興才等同學。后進生的轉化工作可謂任重而道遠,往往投入的精力最多,而收效卻甚微,但后進生若能成功轉化則是最能給老師欣慰和學生信心的,因此工作雖然艱難,但是我還是對此充滿了期許。

  三、工作目標

  喚醒他們的自信心和上進心,激發學習興趣,培養他們認真做事的好習慣,然后對學習確實有困難的,需要多輔導,給予他們切實的幫助。

  四、具體轉化措施

  針對上述情況分析,為了使他們在學習上和生活上有所進步,特此制定如下轉化措施。

  1、培養后進生良好的學習態度;

  正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態度,克服困難,堅持學習。所以在激發學生興趣的同時,要注重學生學習態度的培養。

  2、對后進生單獨進行一些思想教育;

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑與自尊心強的心理,樹立自信。還應該經常找他們談心,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  3、加強關注程度;

  在平時的教學和管理中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。學習困難的學生形成是有一個過程的`,因此轉化是不能一蹴而就的,需要循序漸進。

  4、培養學習習慣;

  (1)課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進,逐步完成。

  (2)上課環節

  告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊做筆記,養成手腦并用的好習慣。

  (3)練習環節

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請班級其他成員幫助解決,不懂就及時問老師,而不是不懂裝懂,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,盡量不拖拉,時間觀念要強,最好要獨立完成,絕不能抄作業。

  5、鼓勵優秀生幫助;

  通過鼓勵班級優秀生與后進生共進退的方法,來幫助他們進步。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助他們,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解各種情況,方便逐個突破。

  6、加強個別輔導,提高個別輔導的質量;

  對在課堂上沒有解決的問題,在課外幫助補缺要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課,作業要做到區別對待。還應積極與科任老師商議,在所有學科中開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

  7、學困生考評獎勵措施。

  根據每月單元測試和期末測試的成績,對他們的成績高低按順序進行排列,然后與上一次成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎。有進步的學生,進行各種表彰,以示鼓勵。

  五、在轉化中注意的問題

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,應一視同仁,平等對待;

  2、根據后進生的實際情況幫助制定學習方案,根據他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的;

  3、對于后進生的作業完成情況及時地檢查,并及時做出評價。

  初中后進生轉化工作計劃 篇11

  一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

  一、確定后進生名單,尋求原因,是做好后進生轉化工作的前提條件

  開學初,對學生聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細致地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,我決定本期的主要幫扶對象是蔡雨馨(此學生家庭條件還可以,但是父母長期在外做生意,全靠爺爺奶奶的.照顧,有些嬌氣,自制能力差。),同時其它后進生也不能松懈,像趙楷、馮俊杰、蔣藝佳等。情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,制訂出切實可行的后進生轉化計劃。

  二、做到理解尊重,是轉化學困生工作的關鍵所在

  教育是充滿感情的事業,可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中,我們不僅要摸清后進生的致差原因,而且要知道后進生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系,使后進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善于捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予贊揚,并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。

  三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進生轉化工作應遵循的基本準則

  轉化后進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使后進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。體罰和變相體罰學生我認為是轉化后進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。

  在轉化后進生時,我們一定要采取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的言行來影響學生、教育學生。

  四、把握好后進生容易反復的情況,未雨綢繆,防微杜漸

  一般說來,在后進生轉化過程中如果不注意防范就會容易出現反復。后進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創造一個良好的班集體,為后進生的轉化提供優化的環境,發揮班集體的力量;后進生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使后進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;后進生的轉化工作需要家庭的密切配合,所以我們要及時與家長溝通,共同配合,聯手防范。

  主要措施:

  1、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

  2、課外輔導,利用午間時間,組織學生加以輔導訓練。

  3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  4、對于差生主要引導他們多學習,多練習。

  冰凍三尺,非一日之寒,后進生轉化工作也不例外,轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。

  初中后進生轉化工作計劃 篇12

  后進生通常是指那些智力發育正常,品德不良或學習習慣較差的學生。后進生人數雖少,而對班級的消極影響很大,如果不做好后進生的轉化工作,班級正常教學秩序以及日常生活常規就會受到影響。

  后進生是特殊的群體,大量的研究和教育實踐表明,后進生是可以教育好的對象。如何做好后進生的轉化工作,是對教師工作能力的檢驗,也是職業責任感的高度體現。

  轉化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內因看,中學生社會閱歷淺,知識經驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內部動因。

  本著以“一切為了學生的發展為原則”,為了規范學生的言行,培養學生良好的學習習慣,塑造學生的高尚靈魂,設計以下轉化方案:

  1、轉變思想 ,進行心理疏導。

  欲變其人必先變其心,我們知道,內因是根本,外因是條件。過去的轉差過多關注外在因素,忽視了內因。后進生一般都有厭學情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉化后進生就要使他們由“要我學”變為“我要學”,由害怕困難到主動克服困難,由自卑變得自信、自尊。這一方面要通過講道理讓他們樹立正確的學習思想,用一些人物刻苦學習的事跡激勵他們好好學習;另一方面就是給他們創造成功機會培養自信心。

  2、建立學習小組,學生一幫一結對子。

  榜樣的力量是無窮的,一個好的榜樣可以調動相當一部分學生的學習積極性,因此,根據他們的學習情況,每個班級的小組組長帶一個后進生,制定相應的目標,并進行相應的`獎勵。

  3、“因材施教”教師帶動學生,開展“研究生活動”。

  針對初一學生年齡小,自我約束能力差等特點,從開學起根據每個學生的學情,爭取不讓一個學生掉隊的原則,高起點、嚴要求,對于部分調皮好動的學生則嚴格要求,對于性格偏內向的學生以鼓勵為主,同時對有些科目基礎特別薄弱的同學則重點輔導和談話,和家長齊抓共管,這樣一來后進生的學習成績有了明顯的提高,從而就會對學習產生極大的興趣。

  4、轉變學習習慣,端正學習態度。

  好習慣終身受益,壞習慣禍患無窮。后進生往往上課不專心,作業不認真,讀書不思考,解題不動腦。轉化后進生就要轉變壞習慣,培養好習慣,特別是腳踏實地認真做事的習慣。認真是一切成功的法寶,所以對于后進生的轉化一定要從“規范”入手,認真聽課,認真做作業,認真思考。每天不斷強化,時間長了好習慣自然養成。有了好的學習習慣,成績自然就會提高。

  5、尊重學生,進行賞識教育。

  德國教育家第斯多惠說:教學的藝術不僅在于傳授本領,而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞。當一個學生反復遭受失敗的打擊,他就變成了差生;所以讓差生變好其實很簡單,就是反其道而行之,努力發現他們的優點,讓學生感受到自己的重要、體驗到成功的喜悅,后進生就會慢慢變成優生。

  6、“家校”聯動。

  實行家庭、學校和社會齊抓共管。我們知道,人總是生活在一定的社會環境中,也很容易受到社會環境的影響。由于泗陽是地處蘇北的小縣城,經濟基礎相對落后,為了讓子女享受更好的教育,很多農村人口流向了蘇南、上海等地打工,于是就產生了相當一部分的“留守兒童”,他們一般有爺爺奶奶照顧或寄宿在親戚家。由于在校學習比較緊張,一到周末,孤獨的他們就想放松一下身心,再加上處于青春發育期的他們自控能力特別差,也容易受到他人的影響,于是這些同學就鉆進了網吧,逐漸成了所謂的“網癡”、后進生。要想從根本上解決這一問題,首先必須從思想上高度重視,做到防范于未然;班級充分利用思想品德課的德育功能、開展心理輔導講座、加強常規管理等。同時家庭、學校、社會必須齊抓共管。

  初中后進生轉化工作計劃 篇13

  一、指導思想

  為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發展,提高教育質量,根據本段的實際情況,做好后進生轉化工作。

  二、后進生轉化工作領導小組

  三工作目標

  1、力爭后進生轉化面達到40%;

  2、九年級畢業考試合格率達80%以上;

  3、培養后進生樹立遠大的理想,養成良好的學習習慣和行為習慣;

  4、七、八年級各科成績合格率達75%以上。

  四、我校后進生情況分析

  后進生比率占全校30%左右,后進生的特點主要表現:

  1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;

  2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。

  3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。

  4、表現學習上,學習水平、能力水平、基礎都比較差,學習習慣及學習心態偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。

  學校后進生產生的主要原因有:

  1、學生本身素質差,不求上進,覺悟低。

  2、家庭的不良影響和社會的不良影響。

  3、教師教育不得法,師生關系緊張等造成的惡果。

  4、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關系,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個后進生的轉化工作。

  工作措施與方法:

  ㈠動之以情,消除戒備心理。

  消除戒備心理的途徑是教師對后進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。

  ㈡尊重信任,平等對待是轉化后進生的關鍵。

  1、對后進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;

  2、讓后進生獲得成功;

  3、讓后進生充分發展自己的才能。

  ㈢曉之以理,增強后進生的.分辨是非的能力。

  通過開講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。

  ㈣堅持正面教育,關心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根于愛,愛是教育的前提。”作為教師應該主動關心愛護后進生,尊重后進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,并用“發展”的眼光看待后進生。

  ㈤教師要樹立正確的轉化觀念。

  1、成功教育理念:期望—尊重——信心——因材施教——低小多快—成功

  2、正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想

  ㈥各學科教師在教學中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。

  五、主要工作安排

  1、由政教處組織年段長對后進生摸底和結對子;

  2、針對后進生進行建檔和跟蹤了解;

  3、針對后進生行為習慣差,進行行為習慣講座(xxx);

  4、針對后進生法制觀念淡薄,進行法制系列講座(xxx、xxx);

  5、針對后進生心理障礙嚴重,進行心理咨詢活動(xxx、xxx);

  6、針對后進生學習目標不明確,進行學習目的教育(xxx、xxx)。

  六、幾個要求

  1、每周找學生談話一次;

  2、每月對學生的學習方法指導一次;

  3、每月電訪或走訪一次;

  4、每月與年段及班主任反饋交流學生成長情況;

  5、每學期要寫200—1000字后進生轉化心得體會;

  6、要填好相關表格(要求每個段長及班主任帶兩名后進生、科任教師帶一名后進生)

  七、獎勵方法

  1、每學年每年段評出數名后進生轉化突出的老師;

  2、每學年評出“一、二、三等”的經驗交流論文,年段和學校將給予物質獎勵和精神鼓勵;

  3、對突出的教師可在考核表中給予加分。

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