超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程管理技術(shù)員年終總結(jié)

時(shí)間:2023-01-18 12:36:19 總結(jié) 我要投稿

工程管理技術(shù)員年終總結(jié)范文(通用9篇)

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,又到了一年的末尾了,回望過(guò)去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長(zhǎng),不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過(guò)去的工作,爭(zhēng)取來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī)!很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結(jié),下面是小編為大家收集的工程管理技術(shù)員年終總結(jié)范文(通用9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程管理技術(shù)員年終總結(jié)范文(通用9篇)

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)1

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心與幫助,自已的努力下,圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在將本年度的工作做一總:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  xxx年12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項(xiàng)目的管理工作,協(xié)助施工隊(duì)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作至xxxx年9月份為止。施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助施工隊(duì)做好了各類工程文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的.文件夾內(nèi),使工程的竣工資料能在短時(shí)間內(nèi)整理完成。

  (2)帶領(lǐng)好新進(jìn)單位大學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,給他們提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各項(xiàng)任務(wù)。

  (3)由于過(guò)去一年工作任務(wù)不是很緊張,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí),參加包括一級(jí)和二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、職稱英語(yǔ)、計(jì)算專業(yè)課程、土工程構(gòu)設(shè)計(jì)等在內(nèi)的各種考試達(dá)1多個(gè)課目,取得了較好成績(jī),為將來(lái)完成各項(xiàng)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。我會(huì)在新的一年再接再厲進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平,同時(shí)把工作做的更好。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為質(zhì)安部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  5、進(jìn)行工作總、歸納和分析。

  由于本年度公司工作任務(wù)相對(duì)比較少,自已對(duì)前一階段的工程管理工作進(jìn)行全面的總、歸納和分析。并提出今后在工作方法上的改進(jìn)或采用創(chuàng)造新的工作方式。努力學(xué)習(xí)工程上的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及專業(yè)知識(shí),為今后管理工作提供有力的依據(jù),并指導(dǎo)自已進(jìn)行正確的管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  總過(guò)去一年的工作,盡管有了較大的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)2

  建筑施工企業(yè)之間的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)異常激烈,要使自己立于不敗之地,關(guān)鍵是苦練內(nèi)功,抓好管理,而施工技術(shù)管理工作又是施工企業(yè)管理的重要組成部分。隨著工程建設(shè)的快速發(fā)展,給工程施工企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了壓力。施工技術(shù)力量問(wèn)題隨著施工項(xiàng)目的增加也越來(lái)越突出:由于施工項(xiàng)目的增加,造成了原一個(gè)項(xiàng)目的施工技術(shù)力量可能要拆散到2-3個(gè)項(xiàng)目中去,從而使得技術(shù)力量逐漸的被減弱。技術(shù)作為施工企業(yè)的龍頭部門(mén),當(dāng)技術(shù)力量的不足時(shí),將會(huì)直接影響到施工的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面。所以面對(duì)這一嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí),必須加強(qiáng)施工技術(shù)的管理工作。

  下面就在我參與儀征儀征揚(yáng)子家園工程施工一年多來(lái)的一點(diǎn)初步的個(gè)人觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)淺談一下如何加強(qiáng)建筑施工中的技術(shù)管理工作。

  一、加強(qiáng)技術(shù)人員的在崗再培訓(xùn)工作:

  首先,工程開(kāi)工前必須對(duì)所有施工技術(shù)人員針對(duì)所在工程的特點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使所有技術(shù)人員先從思想上認(rèn)識(shí)到建筑施工的高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和高要求。

  其次,項(xiàng)目部需建立常培訓(xùn)常學(xué)習(xí)機(jī)制、不斷提高技術(shù)水平。可以每周或兩周一次組織全體技術(shù)人員在一起學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)文件和施工過(guò)程的施工技術(shù)探討,使技術(shù)人員能夠一專多能。這樣一是在項(xiàng)目部可以營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,二是可以增進(jìn)相互之間的配合協(xié)調(diào),三是工作上人員之間可以相互替班。如果沒(méi)有經(jīng)常的相互培訓(xùn)和學(xué)習(xí)到了工程的尾聲,部分技術(shù)人員需要掉離,而他所負(fù)責(zé)的專業(yè)將會(huì)沒(méi)有人員可快速地接替上來(lái)。

  再次,做好專項(xiàng)施工方案的技術(shù)培訓(xùn)工作。這是我在儀征揚(yáng)子家園一年多來(lái)感受較深的一點(diǎn),我認(rèn)為這是非常值得提倡。比如:移動(dòng)模架施工方案的評(píng)審和培訓(xùn)活動(dòng);滿堂支架施工現(xiàn)澆箱梁施工技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。這樣通過(guò)全局范圍內(nèi)各參建單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員大家共同的智慧一起對(duì)專項(xiàng)施工方案進(jìn)行論證和學(xué)習(xí),可使得在各方面需考慮問(wèn)題較為詳盡。

  二、建立完善的施工技術(shù)、質(zhì)量管理制度

  1、建立切實(shí)可行的施工技術(shù)管理制度。

  要在有限的資源上完善各項(xiàng)技術(shù)職能,就必須有效地提高工作效率。要提高工作效率就必須有一套合理完善的技術(shù)管理制度。比如:工程中收發(fā)文的登記簽收、歸檔制度;施工技術(shù)的交底制度;施工過(guò)程中變更施工方案的申報(bào)、審核制度等等。同時(shí)對(duì)制定好的制度和辦法組織技術(shù)人員和相關(guān)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)和運(yùn)行中加以完善。

  對(duì)于現(xiàn)在工程的施工,上級(jí)檢查多,施工質(zhì)量要求高。我們就必須在施工過(guò)程中時(shí)刻注意控制好現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量、安全、文明施工以及內(nèi)業(yè)資料的完善等各個(gè)方面。以上這些只有在建立了完善的技術(shù)管理制度后方可得以實(shí)現(xiàn)。

  2、建立合理完善的施工質(zhì)量管理制度。

  施工質(zhì)量是施工企業(yè)的生命,只有做出業(yè)主滿意工程后施工企業(yè)的任務(wù)得以保證,這也就是我們常說(shuō)的“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念。

  怎樣才能保證現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量呢?那就必須有一套嚴(yán)格的施工質(zhì)量管理制度。根據(jù)在儀征揚(yáng)子家園工程參與施工一年多來(lái),感到有如下幾個(gè)主要方面需要進(jìn)行加強(qiáng)管理:

  第一、工程開(kāi)工前與進(jìn)場(chǎng)的每一支施工作業(yè)隊(duì)需簽定一份施工質(zhì)量責(zé)任狀,必須確保現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量,另外需根據(jù)所負(fù)責(zé)施工的項(xiàng)目產(chǎn)值的大小交納一定數(shù)額的質(zhì)量保證金。若在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,并且不按項(xiàng)目部要求整改的,那就直接開(kāi)罰單在質(zhì)量保證金中給予扣除。

  第二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控力度,各相關(guān)工序施工中必須有項(xiàng)目部相關(guān)管理人員到場(chǎng),特別關(guān)鍵部位施工需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)監(jiān)控,如☆☆☆工程在梁澆注砼過(guò)程中必須有項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人和監(jiān)理或總工共同蹲點(diǎn)旁站。也正是有了這項(xiàng)嚴(yán)格的監(jiān)控制度才使得我們☆☆☆項(xiàng)目部施工的現(xiàn)澆梁無(wú)一出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。

  第三、嚴(yán)格控制施工作業(yè)隊(duì)施工過(guò)程中的偷工減料的現(xiàn)象。由于儀征揚(yáng)子家園工程工程造價(jià)特別低的原因,使得部分施工作業(yè)隊(duì)以犧牲工程質(zhì)量來(lái)“控制成本”達(dá)到盈利的目的!曾發(fā)現(xiàn)這樣的施工隊(duì),在施工時(shí),報(bào)檢前現(xiàn)場(chǎng)上是全部按要求做到位的;但在項(xiàng)目部和監(jiān)理驗(yàn)收合格后同意澆注砼時(shí),施工作業(yè)隊(duì)將原先綁扎好的鋼筋拆除了一半多。在沒(méi)有項(xiàng)目部管理人員在場(chǎng)時(shí),施工作業(yè)隊(duì)就開(kāi)始這么操作了。那么如和才能避免這種現(xiàn)象呢?那就必須告之施工隊(duì)隱蔽工程施工必須有我方管理人員在場(chǎng)時(shí)方可施工,否則不予認(rèn)可驗(yàn)工結(jié)算。

  三、選擇綜合實(shí)力強(qiáng)的施工作業(yè)隊(duì)

  施工作業(yè)隊(duì)是我們企業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工任務(wù)的'主體,所以選擇到好的施工作業(yè)隊(duì),我們的施工管理工作將達(dá)會(huì)到事半功倍的效果。

  1、在選擇施工作業(yè)隊(duì)時(shí)不能只考慮報(bào)價(jià)。

  有的施工作業(yè)隊(duì)為了能夠拿到施工項(xiàng)目在報(bào)價(jià)是報(bào)得很低,但是到了施工中,他的施工能力是根本不能滿足工程施工要求的。有的作業(yè)隊(duì)他本身就沒(méi)有施工技術(shù)人員,任何一項(xiàng)施工要求都需要我們技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)與帶班負(fù)責(zé)人交代多次,而且有的他還不能理解。另外有的施工隊(duì)他根本不聽(tīng)你的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和要求,對(duì)施工交底從來(lái)不看,可能也看不懂。這樣的施工隊(duì)就根本不能參與施工,那就要清退。但清退時(shí)他們就開(kāi)始耍無(wú)賴了:賴在工地不走,提出好多無(wú)理要求。項(xiàng)目部有時(shí)為了考慮工期等因素,也只能部分作出讓步,請(qǐng)他們撤場(chǎng)。

  2、如何選擇綜合實(shí)力強(qiáng)的施工作業(yè)隊(duì)。

  第一、可選擇公司原接觸過(guò)的老隊(duì)伍,通過(guò)其以前和在施工的項(xiàng)目了解到這支隊(duì)伍的能力,再通過(guò)內(nèi)部招投標(biāo)的方式來(lái)選擇。但同時(shí)也要考慮老隊(duì)伍在手的施工任務(wù)量,如果已飽和了,那么也會(huì)影響到其的各方面的資源能力。

  第二、由于建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展,施工項(xiàng)目的不斷增加。公司現(xiàn)有的隊(duì)伍已來(lái)不及施工這么多項(xiàng)目了,那么就要選擇新的施工作業(yè)隊(duì)。選擇新的施工作業(yè)隊(duì)時(shí)必須先對(duì)該作業(yè)隊(duì)進(jìn)行各方面的考察,如施工過(guò)哪些項(xiàng)目呀,在建的可以去看一下呀,有多少現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和懂施工的帶班負(fù)責(zé)人,資金狀況如何等等各個(gè)方面。只有通過(guò)了這諸多方面的了解方可確定該作業(yè)隊(duì)是否可引進(jìn)參與施工。

  四、加強(qiáng)優(yōu)化施工方案和施工方案的落實(shí)力度

  工程的施工方案的優(yōu)化是我們技術(shù)工作中一項(xiàng)重要的任務(wù)。在每一個(gè)項(xiàng)目施工前必須編制切實(shí)符合現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際、可操作的詳盡的施工方案,為現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量、成本控制等各方面提供技術(shù)保障。這樣實(shí)施后在同樣確保施工安全、質(zhì)量的情況下一是讓施工操作更為簡(jiǎn)便合理,二是加快了施工進(jìn)度,三是節(jié)約了施工成本。

  該工程的南側(cè)緊鄰某辦公樓,主樓6層,側(cè)樓5層,帶形基礎(chǔ),磚混結(jié)構(gòu)。因此在基坑施工及基礎(chǔ)施工期間需要對(duì)于辦公樓交界處邊坡進(jìn)行支護(hù),以保證施工安全及辦公樓不受影響。經(jīng)多方商議研究決定,在基坑南側(cè)和西側(cè)采用人工挖孔灌注樁支護(hù),基坑北側(cè)采用土釘墻支護(hù),東側(cè)采用放坡開(kāi)挖,坡度為1::033.

  但同是也有不夠合理的施工方案,如該工程土方開(kāi)挖時(shí),采用的是一次挖到底后再支護(hù)的方法,違背了強(qiáng)制性規(guī)范規(guī)定“土方開(kāi)挖應(yīng)遵循開(kāi)槽支撐,先撐后挖,分層開(kāi)挖,嚴(yán)禁超挖”的原則。現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有足夠的放坡距離,一次挖到底后再支護(hù),會(huì)影響到坑壁、邊坡的穩(wěn)定和周圍建筑物的安全。

  五、做好成本管理工作

  作為施工單位的技術(shù)部門(mén),必須要參與到工程的成本管理工作。無(wú)論是施工中的變更索賠還有對(duì)分包單位的結(jié)算均需要我們的技術(shù)人員參與。所以技術(shù)管理工作中對(duì)于成本的管理工作是決不可缺少的。

  由于儀征揚(yáng)子家園工程在報(bào)概算是為了壓低造價(jià),在設(shè)計(jì)過(guò)程中許多方面沒(méi)有考慮到位。如建筑工程材料設(shè)備占整個(gè)項(xiàng)目成本比重較大,一般可達(dá)65%以上,是工程造價(jià)的核心部分。一些建筑工程成本開(kāi)支大手大腳,前松后緊,損失浪費(fèi)嚴(yán)重;有些項(xiàng)目已經(jīng)預(yù)期可以完成公司下達(dá)的利費(fèi)指標(biāo),就隨意擴(kuò)大成本費(fèi)用開(kāi)支范圍,不實(shí)發(fā)票以假當(dāng)真,甚至在項(xiàng)目中以材料費(fèi)等名目報(bào)銷各種支出,承攬招待費(fèi)成了萬(wàn)花筒。

  另外在與分包單位的結(jié)算過(guò)程中,技術(shù)部門(mén)也是非常關(guān)鍵的。如何控制成本同樣在于技術(shù)部門(mén)的各項(xiàng)控制中,在施工過(guò)程中技術(shù)部門(mén)必須將工程數(shù)量計(jì)算以及現(xiàn)場(chǎng)的核定做到位,決不能將工程中的施工虛量結(jié)算給施工作業(yè)隊(duì)。

  工程的技術(shù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,涉及到施工單位的方方面面,需要全體技術(shù)員工的共同努力和把關(guān),只要我們思想重視、措施到位、管理嚴(yán)格,就一定能將技術(shù)管理工作做好、做到位!

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)3

  一、專業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷

  1、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待自己的工作,并努力提高自身能力。在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識(shí)面的機(jī)會(huì),而且對(duì)于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設(shè)計(jì)院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)下更能激勵(lì)我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,不斷提升自身修為。工作上一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)安排,在項(xiàng)目中我清楚地了解到項(xiàng)目由方案擴(kuò)初施工圖的詳細(xì)流程,學(xué)習(xí)了設(shè)計(jì)中的很多規(guī)范以及加強(qiáng)了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過(guò)程中,我的專業(yè)知識(shí)和技能得到長(zhǎng)足的提高。我付出了很多,同樣收獲也不少,通過(guò)工作和學(xué)習(xí),我感受到做為一名工程管理人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對(duì)設(shè)計(jì)流程要熟悉,對(duì)圖紙要熟悉,對(duì)規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì)與人交流,怎樣做人,樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀。

  2、對(duì)公司內(nèi)部的工作。按公司及項(xiàng)目部的規(guī)定要求,每月月底統(tǒng)計(jì)出當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。對(duì)于施工階段的預(yù)算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定額材料作為倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為公司及項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為公司及項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。及時(shí)參加項(xiàng)目的會(huì)議,按項(xiàng)目部的'規(guī)章制度進(jìn)行值班等每項(xiàng)工作。

  3、對(duì)外甲方和監(jiān)理的工作。每月月底向甲方和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報(bào)表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時(shí)與投資監(jiān)理核對(duì)工程量,進(jìn)度產(chǎn)值確定后,及時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理催促甲方支付上月的工程進(jìn)度款,保證工程順利進(jìn)行。及時(shí)向甲方進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),提前向甲方和監(jiān)理報(bào)價(jià),以便甲方審核后,我施工方材料員能及時(shí)采購(gòu),使得工程順利施工。

  在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持最高的收入,最低的支出。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量;對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì),時(shí)刻處理好甲方、監(jiān)理方的關(guān)系。對(duì)待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問(wèn)題或者工作中遇到困難就向通事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,耐心的聽(tīng)取他提出的意見(jiàn)、建議,改進(jìn)工作。

  二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。

  三、工作成績(jī)

  1、河北泛亞龍騰紙業(yè)廢紙?zhí)幚碥囬g工程施工管理;

  2、河北二十一世紀(jì)教育投資有限公司12——17教工公寓施工管理;

  3、東方城市花園B組團(tuán)施工管理。

  四、申報(bào)理由

  1、我具有大專學(xué)歷,在工程管理崗位上工作已經(jīng)滿3年;

  2、在施工管理工作崗位上,通過(guò)大量的工作實(shí)踐,讓我有了一定的工作業(yè)績(jī),具有完成管理工作的實(shí)際能力,符合初級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)資格條件;

  3、綜上所述,經(jīng)本人自評(píng),基本符合石家莊市建設(shè)局職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年度建設(shè)工程系列初級(jí)職稱評(píng)審條件。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)4

  使自己各方面得到了較大提高。現(xiàn)在對(duì)幾年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào):

  一、政治思想方面

  我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策。積極參加各種政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的政治、業(yè)務(wù)理論知識(shí),提高政治業(yè)務(wù)能力。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘十年多了,對(duì)自己的單位充滿感情,從最初的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)同企業(yè)共成長(zhǎng)。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè),不斷提高自己的政治素質(zhì),而且在工作中言行一致,作風(fēng)端正,實(shí)事求是,嚴(yán)于律已,敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持個(gè)人利益服從單位利益的原則,不計(jì)較個(gè)人名利得失。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍,對(duì)勤奮務(wù)實(shí)。同時(shí)保持健康心態(tài),積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上。

  二、主要參與施工項(xiàng)目管理工作方面

  1、貴州省白臘坎至黔西高速公路TJ-4合同段

  我于20xx年12月取得工程專業(yè)中級(jí)任職資格后至2016年9月任白臘坎至黔西高速公路TJ-4合同段項(xiàng)目工程科長(zhǎng)、于2016年9月至2017年5月任白臘坎至黔西高速公路TJ-4合同段項(xiàng)目副總工。白黔四標(biāo)起止樁號(hào)為K31+980~K37+400m。路線全長(zhǎng)5.420公里。路基挖土石方133.1146萬(wàn)m3,路基填土石方75.6375萬(wàn)m3,路基防護(hù)、排水圬工53412m3。共有橋梁:3835.9m/8座大橋、102.5m/1座中橋。

  其中主要控制性的大橋是中坪大橋和大灣子大橋。

  中坪大橋:全橋左、右半幅孔跨布置:(4×30m+3×30m+3×30m)預(yù)應(yīng)力砼先簡(jiǎn)支后結(jié)構(gòu)連續(xù)T梁+(66+120+66)m預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)鋼構(gòu)+(3×30m+3×30m)先簡(jiǎn)支后結(jié)構(gòu)連續(xù)T梁。橋梁中心樁號(hào)K35+710.00m,左、右半幅橋梁全長(zhǎng)744.4m;橋梁縱坡為2.3%;左、右半幅主橋平面均位于直線范圍內(nèi)。半幅上部箱梁為變截面單箱單室斷面,箱頂寬12.0m,底寬6.5m。主墩墩高103.0m,縱向均由兩片薄壁墩組成,薄壁墩為矩形空心截面,橫橋向7.5米,順橋向3.0米,兩片墩間凈距為5米。主墩承臺(tái)整幅設(shè)置,采用15.2×22.2米(縱向×橫向)矩形承臺(tái),厚度為5米。主墩整幅采用12根直徑為2.2米的樁基嵌巖樁,采用機(jī)械成孔。

  大灣子大橋:橋梁按路線整幅設(shè)計(jì)。孔跨布置:4×20+3×20+3*20+3×40+3×40+3×40+3×40+3×40+3×40;上部結(jié)構(gòu)20米跨徑,采用鋼筋砼現(xiàn)澆箱梁,40米跨徑采用預(yù)應(yīng)力砼(后張)T梁,先簡(jiǎn)支后連續(xù);下部結(jié)構(gòu)橋臺(tái)采用U型臺(tái),11、12、14、15、16、16、17號(hào)橋墩采用實(shí)體墩,其余橋墩采用柱式墩,橋臺(tái)采用擴(kuò)大基礎(chǔ),橋墩采用樁基礎(chǔ)。

  該項(xiàng)目安全生產(chǎn)、各項(xiàng)工程優(yōu)良,質(zhì)量評(píng)定為合格,且各項(xiàng)工程均已交驗(yàn)通車。

  我在本項(xiàng)目任職工程科長(zhǎng)時(shí)主要配合項(xiàng)目總工完成工程技術(shù)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行各項(xiàng)工程部位的測(cè)量放樣工作;負(fù)責(zé)方案、計(jì)量、變更、進(jìn)度計(jì)劃工作,負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料檔案存檔及竣工圖紙編制等工作。期間配合項(xiàng)目總工完成了總體施組、專項(xiàng)技術(shù)方案等的編制和報(bào)審工作。

  在任職該項(xiàng)目項(xiàng)目副總工期間,主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的總體施工組織管理、現(xiàn)場(chǎng)施工安全質(zhì)量進(jìn)度成本管理、施工技術(shù)管理,在期間參與組織了該項(xiàng)目的中坪大橋鋼構(gòu)橋、大灣子大橋、中坪互通等橋梁的現(xiàn)場(chǎng)施工、路基路槽交驗(yàn)、并完成了該項(xiàng)目的交工驗(yàn)收工作。

  在該項(xiàng)目工作期間,作為項(xiàng)目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)、完成各項(xiàng)安全管理工作,狠抓工程成本管理。重要以下幾個(gè)方面闡明:

  a、工程質(zhì)量管理:以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)要求每一個(gè)施工項(xiàng)目。施工前期,重視對(duì)班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

  b、安全管理工作:在工作過(guò)程中,自動(dòng)配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個(gè)項(xiàng)目管理不可分割的一部分。

  c、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào):作為一個(gè)施工管理人員,在每個(gè)項(xiàng)目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),力爭(zhēng)取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評(píng)是工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。

  d、技術(shù)管理:對(duì)施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,事前解決,針對(duì)有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性及規(guī)范中的要求。

  2、G352正安縣格林至大院子公路改擴(kuò)建工程

  我于20xx年5月至20xx年9月任G352正安縣格林至大院子公路改擴(kuò)建工程項(xiàng)目總工,同時(shí)兼顧白黔四標(biāo)收尾工作。G352正安縣格林至大院子公路改擴(kuò)建工程位于貴州省正安縣境內(nèi),位于東經(jīng)107°04′-107°42′、北緯28°09′-28°51′之間,項(xiàng)目起于正安縣格林鎮(zhèn),經(jīng)黃秧坪、黃泥壩、漁塘,止于大院子。

  G352采用二級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),設(shè)計(jì)速度為40Km/h,橋涵設(shè)計(jì)荷載為公路-Ⅰ級(jí);路面結(jié)構(gòu)類型為瀝青混凝土。總里程7.586Km,車道寬度2×3.5m,0.75m寬硬路肩,0.75寬土路肩。項(xiàng)目區(qū)域位于正安縣東部,起點(diǎn)接原S303樁號(hào)K334+100處,起點(diǎn)位于格林鎮(zhèn)規(guī)劃范圍的邊緣,終點(diǎn)位于離正安縣城4公里的大院子,接原S303樁號(hào)K343+492處。

  該控制性(重)難點(diǎn)工程為漁塘特大橋的施工。漁塘特大橋采用凈-200上承式鋼筋混凝土勁性骨架箱拱,拱上為雙方柱式排架,腹孔為19.3m,兩岸各有1跨30m裝配式預(yù)應(yīng)力混凝土T梁引孔,起點(diǎn)樁號(hào)為K3+602.25m,終點(diǎn)樁號(hào)為K3+886.55m,橋梁全長(zhǎng)284.3m,橋面全寬12m。

  在該項(xiàng)目工作期間,我主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的總體施工組織管理、現(xiàn)場(chǎng)施工安全質(zhì)量進(jìn)度成本管理、施工技術(shù)管理等工作。總結(jié)如下:

  a、在工作中緊密配合、嚴(yán)密部署、科學(xué)管理

  在工作中,我本著以項(xiàng)目經(jīng)理為核心,把建好榮烏高速公路作為重心,緊密配合項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目書(shū)記、項(xiàng)目副經(jīng)理,精心編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理安排各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  做好各項(xiàng)技術(shù)交底工作,及時(shí)編制各項(xiàng)施工方案、施工計(jì)劃,認(rèn)真審核,及時(shí)報(bào)批監(jiān)理,保證方案到位、計(jì)劃得體、施工連續(xù)。科學(xué)合理地計(jì)劃安排施工員、安全員、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線,分別指導(dǎo)施工、進(jìn)行安全管理與督促文明施工、做好質(zhì)量檢測(cè)記錄,充分了解施工現(xiàn)場(chǎng)的各種情況,掌握施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量和施工安全。

  b、貫徹落實(shí)基本建設(shè)方針、政策、指示;嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)制定的方針、政策,遵照業(yè)主方關(guān)于高速公路建設(shè)的指示,嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條款,并認(rèn)真貫徹落實(shí)工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理工作,健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化合同管理,加強(qiáng)對(duì)在建工程的指導(dǎo)和管理工作,確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量。

  認(rèn)真與監(jiān)理溝通交流,認(rèn)真執(zhí)行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)程,落實(shí)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實(shí)體質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。

  3、湄潭至石阡高速公路總承包MSTJ-5合同段

  我于20xx年9月至今任湄潭至石阡高速公路總承包MSTJ-5合同段項(xiàng)目常務(wù)副總工。

  湄潭至石阡高速公路總承包MSTJ-5合同段起訖樁號(hào)K60+700~K71+100,全長(zhǎng)10.4Km,橋隧比41.6%,0#臺(tái)賬金額7.629億元。全線采用高速公路標(biāo)準(zhǔn),雙向四車道,計(jì)算行車速度80公里/小時(shí),路基寬24.5米,分離式路基寬12.25米。本合同段起點(diǎn)在K60+700處與貴州省湄潭至石阡高速公路MSTJ-4合同段相接,設(shè)本莊服務(wù)區(qū)通過(guò)廖家塔、姚家?guī)r后,經(jīng)同家坳隧道至楓香莊,然后經(jīng)潘家坳、杜林、尖峰山、栗樹(shù)坡至茅泥灣,抵達(dá)本合同段終點(diǎn)K71+100.000與貴州省湄潭至石阡高速公路MSTJ-6合同段相接。

  本合同段主要結(jié)構(gòu)物:高碑大橋(337.04m)、天井壩1#橋(左幅278.5m,右幅1003.5m)、天井壩2#橋(左幅217m)、栗樹(shù)坡大橋(左幅367m)、跨x526縣道(S305省道)鄔家灣分離式橋(左右幅皆50m)、跨x526縣道(S305省道)廖家分離式橋(127m)、同家坳隧道(左右幅合計(jì)5749m),涵洞16道、通道橋5座。

  主要工程數(shù)量有:路基挖方465.8萬(wàn)方,路基填方179.8萬(wàn)方。涵洞18道,通道橋6道,大橋4座,服務(wù)區(qū)1處。30m預(yù)制T梁451片,40m預(yù)制T梁19片。隧道左右幅共計(jì)5749m。

  在該項(xiàng)目工作期間,我主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的總體施工組織管理、現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理、施工技術(shù)管理等工作。總結(jié)如下:

  a、主持編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案

  項(xiàng)目管理上要方案預(yù)控、成本預(yù)控,兩者相輔相成,其中方案預(yù)控是前提,必須在制定最優(yōu)化的施工組織設(shè)計(jì),完善項(xiàng)目重大技術(shù)方案的前提下,通過(guò)合理的項(xiàng)目組織架構(gòu),加強(qiáng)執(zhí)行力度,才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期可控,并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成本管理目標(biāo)。當(dāng)然在制定方案時(shí)我會(huì)和各個(gè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定最優(yōu)方案。

  b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,著力進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)人才培養(yǎng),對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)負(fù)有不可推卸的責(zé)任

  項(xiàng)目的'技術(shù)管理工作多而雜,這些工作包括專項(xiàng)方案編制、技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、測(cè)量及試驗(yàn)工作、技術(shù)資料的收集整理工作、科技創(chuàng)新工作、貫標(biāo)工作等,我會(huì)安排好每項(xiàng)技術(shù)工作的具體落實(shí),并檢查每項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。與此同時(shí),培養(yǎng)技術(shù)人才也是我工作的重要職責(zé),對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方面進(jìn)行策劃和組織,使其我們的技術(shù)干部能否物盡其用,盡快成才。

  c、正確處理外部關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

  項(xiàng)目需要處理的外部關(guān)系很多,不一一列舉,其中主要處理了包括與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及政府監(jiān)管部門(mén)等方面的聯(lián)系。

  三、存在不的不足

  1、解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題的能力還需要加強(qiáng),欠缺理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)與技巧。在以后工作生活中在鞏固理論知識(shí)的同時(shí),把學(xué)到的知識(shí)及時(shí)總結(jié),能理論聯(lián)系實(shí)際,做到問(wèn)題再次出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)解決。

  2、對(duì)工作的安排不夠合理。在下步工作中要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排工作,做好目標(biāo)管理,了解工作的輕重緩急,及時(shí)做好工作計(jì)劃及記錄。

  3、解決問(wèn)題的思路還不夠開(kāi)闊。在以后工作中主動(dòng)思考,充分地研究問(wèn)題,不斷探索出工作方法和思路。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)5

  我于20xx年6月土木工程專業(yè)畢業(yè),7月來(lái)到中鐵廣州局三公司報(bào)道,分配到馬來(lái)西亞吉隆坡地鐵項(xiàng)目工作,參加工作以來(lái),我一直從事工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,20xx年7月,我取得了助理工程師的資格。本人在擔(dān)任助理工程師期間,主要從事吉隆坡地鐵一期項(xiàng)目和吉隆坡地鐵二期項(xiàng)目的工程部現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工管理工作。馬來(lái)西亞吉隆坡地鐵一期是公司第一個(gè)海外地鐵項(xiàng)目,也是中國(guó)第一臺(tái)盾構(gòu)機(jī)在海外使用,我有幸參與了這個(gè)重大工程的施工,并且順利完成盾構(gòu)施工,也是全線第一個(gè)完成貫通的隧道。現(xiàn)將任職以來(lái)從事的本專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理

  項(xiàng)目部的工程技術(shù)管理部,承擔(dān)著項(xiàng)目實(shí)體工程量核算、技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)效益設(shè)計(jì)、實(shí)施性施工組織可行性編制、各種模板設(shè)備投入計(jì)劃編制、重難點(diǎn)工程專項(xiàng)方案編制、測(cè)量交底及測(cè)量復(fù)核制度建立及嚴(yán)格實(shí)施、臨時(shí)工程技術(shù)方案經(jīng)濟(jì)有效實(shí)施、工程實(shí)體質(zhì)量把關(guān)控制、圖紙方案技術(shù)交底的落實(shí)等方面的管理服務(wù)工作。

  1、施工組織設(shè)計(jì),施工組織設(shè)計(jì)作為指導(dǎo)施工全過(guò)程各項(xiàng)活動(dòng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)綱領(lǐng)性文件,是施工技術(shù)與施工項(xiàng)目管理有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。施工階段施工組織設(shè)計(jì)是直接指導(dǎo)具體施工的,是施工單位實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、效益目標(biāo)的“特別規(guī)范”。

  2、施工圖紙會(huì)審,這是施工技術(shù)管理中的重要一步,也是關(guān)鍵的一步。本人在工程施工過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了設(shè)計(jì)上有一些遺漏、差錯(cuò)和矛盾的地方。在發(fā)現(xiàn)了這些技術(shù)問(wèn)題后,我及時(shí)的向工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員聯(lián)系,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況和規(guī)范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達(dá)到解決問(wèn)題,確保了施工圖的準(zhǔn)確性和完整性。

  3、測(cè)量放線,眾所周知測(cè)量放線為工程施工開(kāi)辟了道路,提供方向。準(zhǔn)確,周密的測(cè)量工作不但關(guān)系到一個(gè)工程是否能順利按圖施工,而且還給施工質(zhì)量提供重要的技術(shù)保證,為質(zhì)量檢查等工作提供方法和手段。可以這樣比喻:如果沒(méi)有測(cè)量,工程施工將寸步難行,施工質(zhì)量將無(wú)從談起。

  4、技術(shù)交底,這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)。我們?cè)诓殚喠耸┕そM織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案設(shè)計(jì)后,針對(duì)施工各工序、各部位的特點(diǎn),我們要進(jìn)行專門(mén)的.口頭和書(shū)面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設(shè)等等。技術(shù)問(wèn)題如果做到預(yù)控在先,交底在前,就為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定了基礎(chǔ)。

  5、材料檢驗(yàn),在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工前,必須對(duì)工程所需材料及構(gòu)件進(jìn)行檢驗(yàn),確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須遵守技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求,按照試驗(yàn)和檢驗(yàn)的規(guī)程進(jìn)行操作,在施工中要經(jīng)常檢查各種材料質(zhì)量與使用狀況,從而確保現(xiàn)場(chǎng)施工順利進(jìn)行。

  6、技術(shù)復(fù)核及核定,技術(shù)復(fù)核是對(duì)重要的涉及到工程施工全局的技術(shù)工作,按照設(shè)計(jì)文件及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行核查,復(fù)核內(nèi)容根據(jù)工程情況來(lái)確定,通常包括建筑物基礎(chǔ)、模板、鋼筋、混凝土等。技術(shù)復(fù)核主要是為了避免發(fā)生重大差錯(cuò),影響建筑工程質(zhì)量及使用效果。技術(shù)核定是在工程施工過(guò)程中所進(jìn)行的一項(xiàng)技術(shù)管理工作,通常是在施工條件發(fā)生變化、發(fā)現(xiàn)圖紙有差錯(cuò)或材料不符合原設(shè)計(jì)的要求,通過(guò)采用新技術(shù)、新工藝、新材料來(lái)對(duì)未預(yù)料到的各種情況進(jìn)行局部修改。

  二、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理

  工程進(jìn)度控制:這是我們工程部控制的重點(diǎn)之一。審查項(xiàng)目部的工程進(jìn)度計(jì)劃的合理性、準(zhǔn)確性,并且召開(kāi)專門(mén)的進(jìn)度議會(huì),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,盡可能的為項(xiàng)目的進(jìn)度提供優(yōu)質(zhì)條件,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的督促。馬來(lái)西亞吉隆坡地鐵項(xiàng)目在我們工程部領(lǐng)導(dǎo)為首的指揮下,工程總進(jìn)度達(dá)到了預(yù)期的控制目標(biāo)。在這個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,我始終站好乙方的崗位,嚴(yán)格要求自己,督促監(jiān)理人員的工作情況,努力控制好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,若有重大問(wèn)題,及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便更好的、及時(shí)的處理問(wèn)題,使工程順利的進(jìn)行。

  三、工程成本控制管理

  1、設(shè)計(jì)變更的審核控制。凡涉及增加工程量的變更,我都反復(fù)的核實(shí),確定其變更的準(zhǔn)確性、必要性和實(shí)用性。所有變更都向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好資料的收集和整理。

  2、做好現(xiàn)場(chǎng)工程的收方工作。確定收方部位和內(nèi)容,會(huì)同項(xiàng)目合同部、業(yè)主代表共同收方確認(rèn)。做好收方資料的收集和整理,并及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收方結(jié)果。做到收方的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  四、信息管理方面

  信息管理即現(xiàn)場(chǎng)工程資料的管理和資料信息總結(jié)上報(bào),保證工程進(jìn)展及現(xiàn)場(chǎng)施工情況及時(shí)反映到項(xiàng)目各個(gè)部門(mén)及負(fù)責(zé)人。作為施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,要對(duì)工程過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào),對(duì)工程數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤并記錄,保留好現(xiàn)場(chǎng)影像資料,尤其是對(duì)隱蔽工程,一定要做好資料的搜集和整理。嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,組織工程項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)展周會(huì)議,并及時(shí)記錄每次周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,做好周工作報(bào)告、周工作進(jìn)度計(jì)劃等資料的總結(jié)及規(guī)劃記錄,做好工程施工日志的記錄工作。其次,收集好施工設(shè)備、材料等的進(jìn)場(chǎng)記錄。

  五、質(zhì)量控制方面管理

  質(zhì)量管理是施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理中最為重要的環(huán)節(jié),一定要加強(qiáng)過(guò)程控制,及時(shí)消除隱患。在質(zhì)量管理方面,首先應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,使質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)落實(shí)到每一個(gè)人。其次,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每一份施工用料,每一道施工工序,都要過(guò)質(zhì)量關(guān)。對(duì)施工過(guò)程各個(gè)階段進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須查明原因,追查責(zé)任,嚴(yán)把材料采購(gòu)和進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收,杜絕不合格品材料混入現(xiàn)場(chǎng)。技術(shù)員和質(zhì)檢員都要嚴(yán)格要求,負(fù)起責(zé)任,對(duì)施工中用料的配比進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使其按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工。

  六、現(xiàn)場(chǎng)安全管理

  安全管理保證項(xiàng)目施工過(guò)程中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。“安全第一,預(yù)防為主”是安全管理必須遵循的原則。安全管理必須貫穿于施工管理的全過(guò)程,首先應(yīng)建立安全生產(chǎn)文明施工保證體系,加強(qiáng)施工安全生產(chǎn)文明施工的教育,制定有針對(duì)性的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全生產(chǎn)施工方案,對(duì)不同階段的工程特點(diǎn)作重點(diǎn)防范,注意施工中防止坍塌、防止碰撞傷、防止觸電危險(xiǎn)、夏季防蚊蟲(chóng),做好車輛機(jī)械運(yùn)行安全管理,施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)做好自身安全防護(hù)措施。堅(jiān)持進(jìn)行班前安全會(huì)議,在施工過(guò)程中依然堅(jiān)持“三不傷害”原則,及時(shí)消除工程中存在的各個(gè)安全隱患。

  七、現(xiàn)場(chǎng)人員管理

  勞務(wù)隊(duì)的管理也是現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工管理的重要組成部分,因?yàn)槲覅⑴c的兩個(gè)項(xiàng)目都是在馬來(lái)西亞吉隆坡,在風(fēng)俗習(xí)慣和語(yǔ)言跟國(guó)內(nèi)項(xiàng)目上都有很大的不同,所以使得現(xiàn)場(chǎng)管理困難重重。所以要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,思考解決的對(duì)策。對(duì)于人員的管理要本著以人為中心的原則來(lái)處理,在工程項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段要優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)人員的素質(zhì),聘用員工的時(shí)候要對(duì)其整體素質(zhì)把關(guān),盡量招聘高素質(zhì)的人員。對(duì)于他們要及時(shí)進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn),針對(duì)他們的特點(diǎn)制定培訓(xùn)內(nèi)容,平時(shí)也要組織教育活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和責(zé)任心以及對(duì)待工作的主動(dòng)性,另外,還要完善人員的獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效考核制度,并且在平時(shí)工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

  八、現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)

  工程的順利進(jìn)行,施工現(xiàn)場(chǎng)管理是全方位的,要求項(xiàng)目施工管理者對(duì)施工項(xiàng)目的技術(shù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面都要進(jìn)行正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理。成功的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工管理,能促進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展。因此管理人員在項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)踐中不斷探索,最終探索出一條施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的成功之路。

  本人擔(dān)任現(xiàn)職期間,從事現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)施工管理工作以來(lái),認(rèn)真履行工程部主管職責(zé),積極做好項(xiàng)目工程的技術(shù)和施工管理,以及資料收集與上報(bào)。在今后的工作中,本人將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)更多更專業(yè)的技術(shù)管理知識(shí),不斷提高自身專業(yè)能力,在實(shí)踐中成長(zhǎng)為更專業(yè)的技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)6

  在雅中—江西±800千伏特高壓直流工程的建設(shè)工作中,一年以來(lái)收獲良多,從一個(gè)基建工作的小白慢慢的在成長(zhǎng),不只是專業(yè)上的轉(zhuǎn)變,也是心境上的轉(zhuǎn)變。接下來(lái)是在這一年工程建設(shè)管理技術(shù)管理崗位上的年度相關(guān)總結(jié)。

  一、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1.部門(mén)之間管理脫節(jié)的問(wèn)題

  對(duì)于電網(wǎng)輸變電建設(shè)管理工作的過(guò)程中,很多工作需要各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作。所以在工作開(kāi)展時(shí),各部門(mén)單位之間對(duì)于工作的有效交接具有非常重要的作用。

  在每一項(xiàng)輸變電工程核準(zhǔn)開(kāi)工之前,是由公司發(fā)展策劃部負(fù)責(zé)前期可研工作,給后期的設(shè)計(jì)、建設(shè)搜集相關(guān)的數(shù)據(jù),提供一個(gè)基本的思路,也為后期施工建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。但可研工作的結(jié)果與后期工程建設(shè)中,建設(shè)管理部門(mén)和運(yùn)行管理部門(mén)在工作思路上往往可能產(chǎn)生一定的區(qū)別,這也就是環(huán)節(jié)脫節(jié)的現(xiàn)象。

  因?yàn)榍捌诘目裳泄ぷ魍嬖谝欢ǖ睦硐牖呄颍也慌c具體施工直接聯(lián)系,所以對(duì)于資金的用度,施工資源的調(diào)配等方面都不會(huì)有充分的考慮。而當(dāng)后期交與建設(shè)管理部門(mén)后,所有實(shí)際問(wèn)題都需要考慮起來(lái),與前期設(shè)計(jì)的思路往往存在一定的偏差。具體在接地極線路問(wèn)題上表現(xiàn)很明顯,前期可研初設(shè)在路徑選擇上沒(méi)有考慮后期建設(shè)的困難,例如,在跨越房屋上,有其他路徑可以避免跨越卻沒(méi)有選擇;在可以避開(kāi)水塘的地方?jīng)]有選擇避開(kāi)等,都為后期施工建設(shè)增加了難度,也增加了工程投資。

  在接下來(lái)的武漢—南昌1000千伏特高壓交流線路上,為了避免出來(lái)同樣的問(wèn)題,我們需要深入前期可研,已建設(shè)管理的角度參與前期工作,在路徑選擇、先簽后建等問(wèn)題上發(fā)揮建設(shè)管理的作用。需要與發(fā)策部及設(shè)計(jì)單位在前期充分溝通交流,避免脫節(jié),全程參與,全程把控,使得整個(gè)工程建設(shè)具有全局性。

  2.工程設(shè)計(jì)可行性研究和初設(shè)一體化分析

  在電網(wǎng)輸變電項(xiàng)目初期,可研工作與初設(shè)工作的沖突一直是焦點(diǎn)問(wèn)題。兩項(xiàng)工作在項(xiàng)目初期都必不可少,沒(méi)有可研工作就失去了框架,沒(méi)有出初設(shè)工作就沒(méi)有資金基礎(chǔ)。從目前來(lái)看可研初設(shè)一體會(huì)是趨勢(shì)。

  可研初設(shè)一體化指的是將工程建設(shè)中研性研究和初設(shè)兩個(gè)階段的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),采取招標(biāo)方式選擇一家具有資質(zhì)的察(測(cè))設(shè)計(jì)單位實(shí)施可行性研究和初設(shè)工作的模式。這種模式的特點(diǎn)通常表現(xiàn)為可行性研究和初設(shè)工作同步性,協(xié)調(diào)一致性和延續(xù)性。其中可行性研究指的是對(duì)工程項(xiàng)目在技術(shù)方面的先進(jìn)性適用性,可靠性和經(jīng)濟(jì)方面的'合理性進(jìn)行綜合的、科學(xué)的分析和論證,最終確定項(xiàng)目是否可行。可行性研究工作是項(xiàng)目決策的依據(jù),也是資金籌措、進(jìn)行設(shè)計(jì)等工作的依據(jù)和基礎(chǔ);初設(shè)則是在保證技術(shù)上可行和經(jīng)濟(jì)上合理的前提下,確定出項(xiàng)目的主要技術(shù)方案,投資和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃等。總的來(lái)說(shuō),可行性研究是初設(shè)的基礎(chǔ)性工作,初設(shè)是對(duì)可行性研究成果在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的深化,兩者不可分割。

  可研初設(shè)一體化的憂點(diǎn):

  (1)電網(wǎng)工程涉及水文氣象、工程地質(zhì)、交通、國(guó)土、環(huán)水保等各方面,具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和綜合性,而且技術(shù)復(fù)雜、建設(shè)周期較長(zhǎng),各設(shè)計(jì)階段工作聯(lián)系緊密,所以采用可研初設(shè)一體化模式,有利于可研、設(shè)計(jì)工作的延續(xù)性、提高設(shè)計(jì)單位工作的主動(dòng)性,最大限度地發(fā)揮設(shè)計(jì)單位在人員、技術(shù)力量投入等資源的優(yōu)勢(shì)。

  (2)若可行性研究和初設(shè)工作由兩家單位進(jìn)行,很容易導(dǎo)致設(shè)計(jì)單位對(duì)可行性研究工作深度了解不夠、各種資源條件受到限制,勢(shì)必造成工作協(xié)調(diào)難度較大,重復(fù)率高的局面,所以采用可研設(shè)計(jì)一體化招標(biāo)模式,有利于縮短設(shè)計(jì)周期,降低設(shè)計(jì)工作成本,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和工作效率。

  (3)在工程建設(shè)階段中,工程質(zhì)量和進(jìn)度的有效管理是實(shí)施工程管理的核心內(nèi)容,采用可研初設(shè)一體化模式,將可行性研究和初設(shè)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),協(xié)調(diào)一致,在一定程度上可以減少了設(shè)計(jì)變更、各方協(xié)商等方面的工作量,使工程建設(shè)各環(huán)節(jié)銜接暢,有效控制了工程質(zhì)量和進(jìn)度,從有利于工程管理工作的開(kāi)展。

  3.線路工程路徑選擇優(yōu)化

  在線路的路徑選擇問(wèn)題上,可研和初設(shè)的選擇方向往往是不同的。可研更注重線路的安全性合理性,而初設(shè)工作要考慮到整體線路選擇的各種效益。路徑選擇問(wèn)題直接牽涉到后期建設(shè),以及建設(shè)投運(yùn)后運(yùn)維工作所要面臨的各項(xiàng)問(wèn)題,所以對(duì)于電網(wǎng)輸變電工程建設(shè)十分重要。在路徑選擇上,首先需要避開(kāi)房屋密集區(qū)、礦區(qū)、農(nóng)場(chǎng)等敏感區(qū),建設(shè)過(guò)程中最大的問(wèn)題就是與人協(xié)調(diào)的問(wèn)題,在前期可研及現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)期間,在路徑選擇上一定要盡量避開(kāi)各種敏感區(qū)域,如果實(shí)在避不開(kāi),按照先前后建的要求,需要在前期可研工作中簽訂相關(guān)協(xié)議,并考慮足夠的資金費(fèi)用;第二,考慮到后期施工及運(yùn)維,在路徑選擇上,還需要盡量避開(kāi)自然環(huán)境惡劣的地區(qū),否則不僅會(huì)使得建設(shè)的過(guò)程之中難度提升,而且在建設(shè)投運(yùn)后運(yùn)維工作也容易發(fā)生各項(xiàng)事故。如防震錘位移,絕緣子自曝等問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。

  總體來(lái)說(shuō),線路工程路徑選擇是整個(gè)電網(wǎng)輸變電工程前期進(jìn)行設(shè)計(jì)的核心,根據(jù)我們?cè)谏徍拥貥O線路工作中對(duì)路徑的優(yōu)化工作來(lái)看,效果良好,但仍舊需要努力,將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)運(yùn)用至今后的工程建設(shè)工作中。

  二、工作反思與2020工作展望

  1.工作反思

  作為技術(shù)專責(zé),在這一年的工作之中存在著很多不足。首先與前期設(shè)計(jì)單位并沒(méi)有進(jìn)行密切的聯(lián)系,使得前期工作與后期的建設(shè)工作在一定程度上有一些脫節(jié),不過(guò)好在后期進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,沒(méi)有在較大程度上影響工程的進(jìn)程。另外因?yàn)閺氖录夹g(shù)工作,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的情況并沒(méi)有實(shí)地的了解,所以在進(jìn)行可研分析等工作過(guò)程之中,存在著一些缺陷。

  2.工作展望及建議

  首先是對(duì)于工程前期工作部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作的展望。在新的一年,要與各個(gè)部門(mén)、單位之間加強(qiáng)溝通,相互協(xié)作,各自發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì),提升各自的工作效率,保障工程順利開(kāi)展。作為技術(shù)管理人員,在新的一年,我也要做好相關(guān)技術(shù)人員的積極性調(diào)動(dòng)工作,為工程建設(shè)提供有效的技術(shù)支持。

  第二點(diǎn)是對(duì)于整個(gè)工程的展望。在新的一年里,對(duì)于工程設(shè)計(jì)的可行性研究和初設(shè)工作的結(jié)合上,仍舊需要進(jìn)行不斷的探索。兩項(xiàng)工作一體化是一種趨勢(shì),但是在一體化過(guò)程之中仍舊面臨著多種問(wèn)題,需要在實(shí)踐之中不斷發(fā)掘問(wèn)題,解決問(wèn)題。這能夠?yàn)楹笃诘墓こ涕_(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外對(duì)于后期工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行分步的管理,管理工作上要注意,工作協(xié)作時(shí)化零為整,群策群力時(shí)化整為零。更好的提升工程推動(dòng)的效率,不做無(wú)用功。

  最后對(duì)于工程管理進(jìn)一步的發(fā)展,仍舊有一些需要改進(jìn)的地方。想要更好的提升電網(wǎng)輸變電工程建設(shè)工作,前期工作起著非常重要的基礎(chǔ)打底作用,所以仍舊需要加大對(duì)于前期工作的投入,這樣能夠在根本上提升相關(guān)研究工作的質(zhì)量和效率。可以組織去其他特高壓工程進(jìn)行學(xué)習(xí),了解先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),特別是其他工程在前期工作上有何缺失及不足,表現(xiàn)在建設(shè)過(guò)程中是怎么樣,吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),彌補(bǔ)自身的不足。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)7

  一、圖紙管理

  圖紙管理是技術(shù)管理的重中之重,整個(gè)工程的雛形最開(kāi)始就是以接觸藍(lán)圖為起點(diǎn)的。從工程投標(biāo)、報(bào)價(jià)到預(yù)算、結(jié)算;從寫(xiě)每一份方案到做每一次施工交底;從做每一份工程變更洽商到最后工程順利交檔,無(wú)時(shí)無(wú)刻都離不開(kāi)所建工程圖紙。

  假如哪位技術(shù)人員不重視工程圖紙的重要性,那就是最大的敗筆!當(dāng)然我所說(shuō)的圖紙包括新圖、舊圖、藍(lán)圖、白圖甚至于設(shè)計(jì)院發(fā)的電子版圖。因?yàn)殡S著整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商把整個(gè)工程設(shè)計(jì)時(shí)間、施工時(shí)間壓縮的越來(lái)越緊,給設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)時(shí)間嚴(yán)重縮小了,這就導(dǎo)致了設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量下滑,而開(kāi)發(fā)商又要追求完美的藝術(shù)造型,所以圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出來(lái)勢(shì)必漏洞百出,自相矛盾、考慮不周之處在所難免。跟設(shè)計(jì)院的朋友交流過(guò),他們有一句經(jīng)典的話就是:早一天出圖就能多得一輛寶馬車!

  大環(huán)境驅(qū)使所致,設(shè)計(jì)院的圖紙整體設(shè)計(jì)深度會(huì)越來(lái)越淺,而造型外立面效果只會(huì)越來(lái)越復(fù)雜,就需要施工單位極大提高自身的審圖、閱圖能力,盡快適應(yīng)這種邊施工邊變更的施工狀態(tài)。

  圖紙管理方法:

  ⑴、每一次收甲方圖紙要嚴(yán)格做好接收記錄,包括接收時(shí)間、接收流水順序號(hào)、版次、發(fā)圖單位、發(fā)圖人、收?qǐng)D人、是否替換等內(nèi)容。

  ⑵、收?qǐng)D時(shí)要檢查,是否有設(shè)計(jì)院正式公章,正式有效簽字,或甲方發(fā)圖章等,即確保圖紙是有效的,可以依此施工的。尤其到工程緊張、工期緊時(shí)更要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),如果沒(méi)有簽字或公章堅(jiān)決拒收,因?yàn)槟鞘菑U紙一張。

  ⑶、收到的圖紙需由總工親自批示,下發(fā)至何部門(mén)單位和個(gè)人。必須由總工批示,因?yàn)楣こ虡翘?hào)多,單體多,所以必須有一個(gè)人總體把握。

  ⑷、每一張新收的圖紙正面要蓋上我們自己的收?qǐng)D章,注明收?qǐng)D日期、版次、是否替換原圖,然后再?gòu)?fù)印下發(fā)。注意是“每一張”,

  這點(diǎn)非常重要,平時(shí)可能體現(xiàn)不到它的重要性,越到工程收尾,越到裝修,越到與其它分部工程配合的時(shí)候就越顯得格外重要了。如:與GRC安裝廠家的配合,哪個(gè)部位有GRC,土建的施工范圍,給它預(yù)留造型的位置多大,這些都需要非常較真,這時(shí)就要求技術(shù)人員從眾多版次中挑出最終版本的圖紙了。

  (5)、確定作廢的圖紙正面即時(shí)卡作廢章!

  這五點(diǎn)圖紙管理的要求看似非常簡(jiǎn)單,但具體做起來(lái),有時(shí)就很難做到了,需要總工以身作則,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查,如果自己沒(méi)時(shí)間,可以組織技術(shù)員“互相學(xué)習(xí)”達(dá)到互檢工作的目的。

  好處:

  這是一種叫做“貫標(biāo)”的管理方法,即假如明天你突然走了,有人迅速就可以接替你的工作,只需要翻看一下過(guò)程記錄則以。而不至于出現(xiàn),最初管理這個(gè)棟號(hào)的人一走,大家兩眼一摸黑,哪張圖是新版圖都不知道,哪張圖紙有沒(méi)有用也不知道。聽(tīng)起來(lái)都是笑話,但實(shí)際工作中就很容易碰到此事。

  搬辦公室、換勞務(wù)分包隊(duì)伍、新進(jìn)場(chǎng)一家分包隊(duì)伍這些時(shí)候最考驗(yàn)圖紙管理的重要性了。

  二、方案管理

  方案管理主要指方案的編寫(xiě)、報(bào)審、收發(fā)、存檔等。

  目前項(xiàng)目的方案流程是:總工牽頭編寫(xiě)→確定第一編寫(xiě)人→編寫(xiě)方案→副總工或質(zhì)量員審核→報(bào)公司→修改審核完畢→報(bào)監(jiān)理→修改審核完畢→報(bào)甲方→修改審核完畢→打印6份(甲方4份我司和監(jiān)理各一份原件)→復(fù)印下發(fā)至工程、質(zhì)量、商務(wù)、分包→歸檔→由專人負(fù)責(zé)管理

  需要說(shuō)的是:

  1、方案編寫(xiě)人一直到方案歸檔前就是此方案的第一責(zé)任人,他全面負(fù)責(zé)方案的報(bào)審、催審、取回、修改、再報(bào)、再催、再修改、再報(bào)、再再催、再再修改......

  2、并負(fù)責(zé)做好每次報(bào)批的收發(fā)記錄,如果在編寫(xiě)或?qū)徟^(guò)程中誰(shuí)問(wèn)起此方案了,要把來(lái)龍去脈說(shuō)的非常清楚,審批到什么程度了,方案在哪必須清楚。因?yàn)榇隧?xiàng)目狀況,方案在甲方監(jiān)理那審批過(guò)程非常之久,監(jiān)理是故意拖著方案不及時(shí)批,而甲方是需要審的人太多,工程部、采購(gòu)部、工程總監(jiān)、總工辦每一處都得壓上幾天。每個(gè)方案從上報(bào)到最終審批完畢少則兩周,多則一個(gè)月甚至兩月三月。

  3、經(jīng)常是方案還沒(méi)批下來(lái),活就得開(kāi)始干了。甚至活都干完了,方案才批下來(lái)。這肯定是不正常的,但又是事實(shí)存在。采取的辦法是提前與甲方監(jiān)理溝通,同意了先行施工,將過(guò)程方案先下發(fā)至作業(yè)層。

  三、交底管理

  每個(gè)稍大點(diǎn)的施工方案,都要對(duì)應(yīng)一個(gè)方案交底和施工交底、方案交底是交給主管工長(zhǎng),施工交底是直接交給班組的,理論上由工長(zhǎng)來(lái)親自編寫(xiě)并交底至作業(yè)層。交底的作用和意義不再贅言。

  關(guān)于交底感觸最深的是,每個(gè)交底最好能由技術(shù)部組織召開(kāi)一次專題的交底會(huì),將施工交底的內(nèi)容統(tǒng)一宣貫下去,讓工程、質(zhì)量、各家分包達(dá)成共識(shí)。而不是單單就讓某個(gè)人簽個(gè)字就結(jié)了,當(dāng)然字是必須簽的,這是責(zé)任劃分的.重要依據(jù)。開(kāi)個(gè)專題會(huì)的效果要強(qiáng)的多。

  如10年5月份左右主樓衛(wèi)生間沉池因?yàn)橥两āC(jī)電、防水三家在施工順序、施工配合、工序交叉上頻頻出錯(cuò),相關(guān)人員組織了一次交底會(huì),在會(huì)上是照著變更在一條條的念,還有停頓,說(shuō)得不太連續(xù),又多次被人打斷,效果不佳。

  我認(rèn)為作為一個(gè)技術(shù)專題會(huì),對(duì)交底人的要求是,首先自己把這事弄的非常清楚,最好是不看“紙”,把枯燥、生疏、過(guò)于理論的書(shū)面語(yǔ),用自己的理解把它通俗自然地講出來(lái)。其次作為總包也得理解分包,理解工人,現(xiàn)場(chǎng)干活時(shí)不可能總拿個(gè)本,拿一打交底去。再次要想把一件事說(shuō)明白,需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況非常清楚,必要時(shí)可以舉例說(shuō)明。最后,如果都是管理人員參加參加的交底會(huì),時(shí)間允許的話可以從理論上試著給大家解釋一番,讓其從思想高度上提高認(rèn)識(shí),知道此事的重要性。這就對(duì)技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)要求比較高。

  如,為何砌墻時(shí)電線盒處非要加網(wǎng)格布?答:兩種不同材料收縮率不一樣,受溫度影響,必然要收縮,而收的又不一樣,就要出裂縫了。為何斜砌要等7d后?為何平屋面防水要做到保溫上面?......

  四、技術(shù)變更、洽商管理

  技術(shù)變更、洽商及甲方函件管理重要性與處理方法跟圖紙類似。本工程的變更用一個(gè)字來(lái)概括就是“多”,工作以來(lái)接觸最多的就是變更,每個(gè)樓若把甲方發(fā)的變更有一張算一張全加起來(lái),就有300多份,現(xiàn)在回憶起來(lái)每天最大的工作內(nèi)容就是發(fā)變更了,因?yàn)槊糠葑兏家业街鞴芄らL(zhǎng)、預(yù)算員簽各自的意見(jiàn)(項(xiàng)目?jī)?nèi)部定的變更要附技術(shù)文件單),再由總工批示下發(fā)至工程部、質(zhì)量部、商務(wù)部、機(jī)電部、各家分包負(fù)責(zé)人。

  因?yàn)樽兏啵芏嗳硕寂铝耍瑹┝恕傞_(kāi)始大家還都在看,后來(lái)就少看。。。不看。。。不敢看了。。。,到項(xiàng)目進(jìn)行到中后期,我聽(tīng)到最多的就是,這里有變更么?那里變了沒(méi)?

  對(duì)此不想多說(shuō)什么,只想在這里跟說(shuō)一下,其實(shí)真正的靜下心來(lái),完整的看個(gè)三五天,一個(gè)一個(gè)地從頭到尾翻一翻就會(huì)覺(jué)得沒(méi)那么復(fù)雜、沒(méi)那么深?yuàn)W了。以后去個(gè)新工程遇此情況的捋順辦法是,先看藍(lán)圖,一定要先看藍(lán)圖,把藍(lán)圖建筑、結(jié)構(gòu)、立面、剖面、大樣、節(jié)點(diǎn)、總說(shuō)明等都通看一遍,把某個(gè)單體工程的總體情況印到腦子里。這時(shí)再去看變更,逐一地核對(duì),就會(huì)豁然開(kāi)朗了。因?yàn)樗凶兏际窃醋运{(lán)圖的,總能對(duì)應(yīng)到某套圖的某張圖上面。

  另,所有有變更的地方,就是最容易發(fā)生施工錯(cuò)誤的地方,一年多來(lái)一些親身經(jīng)歷告訴我,現(xiàn)場(chǎng)干錯(cuò)了、返工的地方幾乎都是那些,甲方變了一次,甚至變了幾次的地方。沒(méi)變更的地方出現(xiàn)施工錯(cuò)誤的概率相對(duì)比較低,多為一些質(zhì)量通病現(xiàn)象。以后指導(dǎo)施工工作中一定要對(duì)變更引起高度重視,針對(duì)變更總包方要落實(shí)“第一責(zé)任人”,到底誰(shuí)來(lái)做,誰(shuí)來(lái)盯,并做好過(guò)程記錄,一旦出現(xiàn)問(wèn)題直接找“第一責(zé)任人”,這樣會(huì)減少很多不必要的損失、并且縮短工期,即節(jié)約成本、提高進(jìn)度。

  去年冬天,某樓做陽(yáng)臺(tái)造型,本來(lái)兩個(gè)造型是一樣的,但因?yàn)橛凶兏兂刹煌牧耍衣?tīng)說(shuō)在支模板就特意去看了一下,那天特別冷穿羽絨服都直打顫,到那一看果然錯(cuò)了,不過(guò)鋼筋都綁扎完了,那造型還比較復(fù)雜,那么冷的天他們費(fèi)了好大勁才弄完。真得都不忍心讓他們拆掉重做,工人說(shuō)不知道應(yīng)該這么做,我就給負(fù)責(zé)那的某管理人員打電話,他來(lái)了一句“噢,我忘告訴了”,當(dāng)時(shí)就一個(gè)念頭,拿塊板磚上去直接撂倒他!

  五、資料管理

  六、質(zhì)量管理

  1、要經(jīng)常給質(zhì)量員開(kāi)會(huì),把需要管的質(zhì)量工作逐一列表列項(xiàng),特別對(duì)這種復(fù)雜工程,復(fù)雜造型。

  2、質(zhì)量員到現(xiàn)場(chǎng)不能僅僅就看鋼筋,看模板。可以分階段抓,

  比如這周主抓表觀質(zhì)量,下周主抓構(gòu)件尺寸,再下周主抓甩項(xiàng)漏項(xiàng)等。不至于有些工作天天注意這些,卻忽略了那些。一旦暴露才發(fā)現(xiàn),這是好久以前的事了。

  3、本工程質(zhì)量管理方面,現(xiàn)場(chǎng)確實(shí)比較復(fù)雜,點(diǎn)多面多

  管理日記節(jié)選

  20xx年12月25日

  1、安排完什么事要及時(shí)跟蹤!跟蹤!再跟蹤!

  2、需要我們馬上用的圖紙要催,催,催!說(shuō)得遍數(shù)多了,別人自然把你的事放在前面處理,這樣就給你提高了效率。

  3、對(duì)分包要學(xué)會(huì)“委婉的強(qiáng)硬”。

  20xx年1月11日

  1、做過(guò)的東西要留下痕跡,以備查閱。正如劉哥說(shuō)的那樣“做你所寫(xiě)的,寫(xiě)你所做的”。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要多匯報(bào)工作進(jìn)程,自己解決不了的事一定要及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)或交待事情的人。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)8

  不知不覺(jué)中,從離開(kāi)校園到步入xx開(kāi)始工作已經(jīng)一年了。這一年,我從最開(kāi)始進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任質(zhì)檢工作,再然后進(jìn)入工程管理部負(fù)責(zé)技術(shù)工作,最后借調(diào)到xx分公司進(jìn)行市場(chǎng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到事業(yè)單位、從大學(xué)生到企業(yè)員工這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),基本上完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),我個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將這一年以來(lái)在工作中的認(rèn)識(shí)做簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、工作概況

  1、質(zhì)量管理工作

  x年x月份我進(jìn)入了xx項(xiàng)目部質(zhì)量管理部工作。我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。在這xxx的時(shí)間里,我從簡(jiǎn)單的施工日志、質(zhì)檢日志開(kāi)始入手,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有了一個(gè)初步的認(rèn)知。然后開(kāi)始入手質(zhì)檢資料的收集、整理和歸檔,對(duì)質(zhì)量管理制度開(kāi)始了全面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。進(jìn)而之,開(kāi)始對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

  2、工程技術(shù)工作

  xx年xx月我開(kāi)始轉(zhuǎn)入工程管理部,進(jìn)行工程技術(shù)工作。我開(kāi)始學(xué)習(xí)公司工程管理制度,明確部門(mén)及自己的崗位職責(zé)。然后開(kāi)始學(xué)習(xí)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),了解施工的工藝流程,學(xué)習(xí)具體的施工技術(shù)方案,進(jìn)而編制施工方案以及技術(shù)交底。除此之外,我在工程部期間還負(fù)責(zé)施工計(jì)劃、報(bào)表和匯報(bào)材料以及工程結(jié)算計(jì)算書(shū)的編制。

  3、市場(chǎng)工作

  xx年xx月底我從xx項(xiàng)目部借調(diào)到xx公司市場(chǎng)發(fā)展中心。初來(lái)之時(shí),感到非常迷茫,因?yàn)樵趚x公司的工作與在項(xiàng)目上的工作截然不同,就如同剛剛畢業(yè)才開(kāi)始工作似的。雖然在專業(yè)知識(shí)上我可以說(shuō)是一無(wú)所有,但是有了之前的工作經(jīng)驗(yàn)之后,我在市場(chǎng)工作上入手相比剛畢業(yè)時(shí)快了許多,我開(kāi)始進(jìn)行資格審查申請(qǐng)文件、投標(biāo)文件的編制,企業(yè)在當(dāng)?shù)氐膫浒敢约笆袌?chǎng)的調(diào)研工作。

  二、工作總結(jié)

  1、對(duì)市政工程的認(rèn)識(shí)

  xx項(xiàng)目是一個(gè)包含管廊、道路、橋梁、隧道、房建、綠化景觀的市政工程,它的全面給我一個(gè)最大的機(jī)遇,讓我可以一次性的系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)市政工程的特點(diǎn)、工藝。市政工程有它自身的共性特點(diǎn),工期短、工程量大、質(zhì)量和安全文明要求高,必須針對(duì)它的特點(diǎn)采取特定的方法、方式方能把問(wèn)題處理的恰當(dāng)好處。同時(shí)也深刻體會(huì)到市政工程涉及的知識(shí)面比較廣,施工占線長(zhǎng),施工作業(yè)面較分散,協(xié)調(diào)工作量大,若想干好市政工程不僅要熟練掌握施工技術(shù),而且要善于溝通,處事講究方式方法。

  2、個(gè)人專業(yè)能力的提升

  作為剛畢業(yè)的學(xué)生,僅有的只是在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí),為了做好本職工作,自己努力地先將圖紙分析透徹,同時(shí)查閱相關(guān)的規(guī)范,向身邊每個(gè)人討教經(jīng)驗(yàn),逐步地了解市政工程施工工藝,以及質(zhì)量管理工作。然后將學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)嘗試和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),從而進(jìn)行質(zhì)量管理、施工進(jìn)度計(jì)劃編制以及施工方案編制工作。

  其次,在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心的這段時(shí)間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力也有了明顯提升。在收集相關(guān)市場(chǎng)信息時(shí),結(jié)合公司市場(chǎng)拓展的戰(zhàn)略嘗試自我去分析市場(chǎng)的發(fā)展變化,培養(yǎng)自己對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的大局觀;在跟蹤對(duì)接項(xiàng)目的時(shí)候,整合已有的資源,積極的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目的前期運(yùn)作及落地工作。

  3、明確職業(yè)的規(guī)劃,努力完善自我。這一年我始終抱著學(xué)習(xí)的工作態(tài)度,將每件事當(dāng)作提升自我的機(jī)會(huì)去對(duì)待,保持著高度的激情去做好每項(xiàng)工作。這一年越來(lái)越明確自己的發(fā)展方向,同時(shí)公司及項(xiàng)目的大環(huán)境給予了充分的發(fā)展平臺(tái),明確了目標(biāo)讓自己找到工作的激情。規(guī)劃自己也就是為自己的`目標(biāo)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。以目標(biāo)作為鏡子,剖析自己的缺點(diǎn)與不足。首先,目前存在的大問(wèn)題是溝通技巧還不夠,和外單位和公司內(nèi)部中的溝通不能做到游刃有余,自己在這方面需要付出大量的時(shí)間去鍛煉自己。其次是做事果斷上有所欠缺,做事不夠干脆利落,考慮太多反而影響自己的判斷,這也是自己性格上的一個(gè)缺點(diǎn),需及時(shí)改正。再次,自己在細(xì)節(jié)方面還存在不足,在工作的精細(xì)化上還有待提高。在驗(yàn)積累的寶貴機(jī)會(huì),圓滿的完成工作任務(wù)是我唯一的工作目標(biāo),竭盡全力去解決工作難題是我唯一的工作態(tài)度。每一項(xiàng)我所負(fù)責(zé)的任務(wù)我都做到了全程參與其中,對(duì)于每一項(xiàng)工作的流程都會(huì)提前進(jìn)行全面了解,從而提前制定合理的工作計(jì)劃以保障圓滿完成每一項(xiàng)工作。

  工程管理技術(shù)員年終總結(jié)9

  我xx,xx年開(kāi)始參加工作,便從事建筑施工活動(dòng),xx年取得工程師職稱,曾經(jīng)參與過(guò)的工程項(xiàng)目有xx,受聘于xx,擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。xx,受聘于xx擔(dān)任項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理職務(wù)。xx,受聘于xx擔(dān)任項(xiàng)目部商務(wù)經(jīng)理職務(wù),對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作。現(xiàn)對(duì)我?guī)啄陙?lái)的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié):

  一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作。

  我于xx年參加工作,從最基本施工員做起,通過(guò)自身的努力,擔(dān)任技術(shù)員,技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時(shí)也不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,努力提高自身的知識(shí)水平和技術(shù)素質(zhì),對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題刻苦專研,決不放棄,銳意進(jìn)取,使自身的專業(yè)知識(shí)、理論水平和實(shí)踐能力都得到了極大的提高,隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司決定進(jìn)行質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證,我作為公司管理者代表對(duì)認(rèn)證工作負(fù)責(zé)全面的組織和實(shí)施,從體系文件編寫(xiě)、初始狀態(tài)評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)和環(huán)境因素辨識(shí)、管理方案的制定等工作到最終迎接評(píng)審小組的評(píng)審和考核,最后圓滿通過(guò)質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證,在整個(gè)過(guò)程中,我都精心安排,科學(xué)組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過(guò)注冊(cè)認(rèn)證作出了突出貢獻(xiàn)。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過(guò)程中,我個(gè)人也學(xué)到了許多管理方面的知識(shí),同時(shí)作為三個(gè)體系的企業(yè)管理者代表,我也時(shí)刻為三個(gè)管理體系的持續(xù)改進(jìn)做出艱苦的努力。

  二、積極推廣使用“四新”技術(shù),提高管理的先進(jìn)性和科學(xué)性。

  在擔(dān)任工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理的工作中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項(xiàng)”新技術(shù),本著經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、先進(jìn)、可靠的原則,堅(jiān)持向科技要進(jìn)度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認(rèn)識(shí),抓住重點(diǎn),廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點(diǎn),在項(xiàng)目部中組織強(qiáng)大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,抓住重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點(diǎn)帶面,使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到最大限度的普及,密切與設(shè)計(jì)、監(jiān)理和建設(shè)單位配合,結(jié)合我多年來(lái)的施工經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項(xiàng):

  1、HRB400級(jí)鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機(jī)械連接技術(shù)

  目前,很多工程結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在xx施工過(guò)程中,我針對(duì)橋梁主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用HRB400級(jí)鋼筋代替原HRB335級(jí)鋼筋,最后被建設(shè)的單位和設(shè)計(jì)單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實(shí),而且HRB335級(jí)鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時(shí)采用粗直徑鋼筋采用螺紋機(jī)械連接技術(shù),應(yīng)用符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的套筒進(jìn)行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決HRB400級(jí)鋼筋可焊性差的問(wèn)題,不用明火施工,施工方法簡(jiǎn)便,接頭質(zhì)量可靠,對(duì)主筋的'損害極小。

  2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時(shí)采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強(qiáng)度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點(diǎn),并且采取新型的施工工藝,操作簡(jiǎn)單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡(jiǎn)單,可操作性強(qiáng)的特點(diǎn),特別對(duì)于細(xì)部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點(diǎn),并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

  三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業(yè)及項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

  在xx項(xiàng)目管理工作中,我把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中,在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的無(wú)紙化管理,應(yīng)用Word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用Excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用PowerPoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí),徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《廣聯(lián)達(dá)軟件》預(yù)算軟件進(jìn)行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用AutoCAD計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件進(jìn)行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè),使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī)、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。在公司財(cái)務(wù)管理工作中,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和管理軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化。下一步,公司將實(shí)現(xiàn)更深層次的計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件工程的應(yīng)用,如采用最新的音頻和數(shù)字會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等連接手段。

  四、與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

  現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不被社會(huì)的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中,在工程師職期間,我獲得了國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師等資格。

  以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),總之,過(guò)去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下,經(jīng)過(guò)不斷努力,取得了一定的成績(jī),專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,個(gè)人業(yè)務(wù)水平已達(dá)到了高級(jí)工程師的標(biāo)準(zhǔn)。但我清楚地認(rèn)識(shí)到,在新的形勢(shì)下,今后我還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,再接再厲,不斷的在實(shí)際工作中鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

【工程管理技術(shù)員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

工程管理技術(shù)員年終總結(jié)(通用6篇)01-17

工程技術(shù)員年終總結(jié)11-18

工程管理技術(shù)員工作總結(jié)(精選5篇)06-01

工程技術(shù)員年終總結(jié)(精選5篇)11-22

工程技術(shù)員年終總結(jié)(精選5篇)01-16

工程技術(shù)員年終總結(jié)模板3篇01-30

工程技術(shù)員年終總結(jié)范文3篇04-28

工程技術(shù)員的年終總結(jié)范文(精選13篇)11-18

工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員年終總結(jié)(通用13篇)01-06

亚洲视频1区| 国产精品美女久久久久av爽| 欧美女同在线| 日韩免费成人| 国产亚洲第一午夜福利合集| 国产精品一区二区三区免费视频 | a欧美亚洲日韩在线观看| 日韩精品无码一区二区三区免费| 欧美颜射内射中出口爆在线| 牛牛视频一区二区三区| 狠狠色图片| 久久久久久久久久久综合日本| 日韩中文字幕在线专区| 久久成人福利视频| 各种虐奶头的视频无码| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 女主和前任各种做高h| 亚洲精品入口| 成人毛片无码免费播放网站| 国精产品乱码视频一区二区| 色爱综合区| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产亚洲精品自拍| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 国产xxxx高清在线观看| 国产精品一二三四区| 国产精品亚洲二区在线看| 久草在线播放视频| 欧美精品日韩精品| 国产亚洲精品俞拍视频| 九色中文| 在线视频a| 一级一片免播放| 久久婷婷婷| 四虎成人精品一区二区免费网站| 毛片库| 五月天中文字幕mv在线| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 日本xxwwwxxxx18| 99青草| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 亚洲不卡在线| 特级无码毛片免费视频| 国产成人自拍视频在线观看| 伦为伦xxxx国语对白| 少妇一区二区三区四区| 国产专区一区二区| 美女国产免费| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产一区91精品张津瑜| 成人xvideos免费视频| 毛片com| 日韩免费特黄一二三区| 色偷偷一区二区三区| 操极品美女| 日韩aaa| 91美女图片黄在线观看| 色婷婷婷| 女人特黄大aaaaaa大片| 天天爽天天摸天天碰| 精品日韩欧美| 国产一区二区三区视频播放| 在线中文新版最新版在线| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲精品一级片| 久久免费精品| 日韩天天| 日韩在线视频网址| 国产农村妇女一区二区| 久久久久久人妻无码| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 18禁止午夜福利体验区| 国产女人高潮大叫a毛片 | 波多野结衣一区二区三区av免费| 97人人超| 不卡的av在线播放| 精品网站999| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 午夜美女国产毛片福利视频| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 77成人影视| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 亚洲精品影院| 天天鲁啊鲁在线看| 国产激情啪啪| 波多野结衣在线观看一区| 女同久久精品国产99国产精品| 成年人免费小视频| 国产成人午夜精品影院游乐网| 色婷婷aⅴ| 成人激情av| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | av专区在线观看| 中国老妇淫片bbb| 欧美人与动牲交zooz| 黄色a网站| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 亚洲高清av在线| 日韩欧美国产激情| 日韩精人妻无码一区二区三区| 69久久成人精品| 国产精品视频不卡| 山林妇女勾搭老头av| 色综合天天综合网国产| 国产专区一| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 成人欧美18| av在线伊人| 黄色自拍视频| 亚洲精品一区二区三区高潮| frxxee欧美xxee麻豆| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| h在线网站| 欧美在线视频不卡| 精品少妇牲交视频大全| 一本色道av久久精品+| 国产ts三人妖大战直男| 蜜臀av在线观看| 韩国美女福利视频| 亚洲午夜无码毛片av久久| 成人午夜免费在线| 久久在线免费观看| 亚洲综合射| 国产露脸对白刺激2022| 天堂久久精品忘忧草| 色欧美片视频在线观看| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久精品人成免费| 久久久久成人精品无码中文字幕| 日本熟妇乱子伦xxxx| av无码不卡一区二区三区| 男人a天堂手机在线版| 日韩大片免费看| 久久精品国产成人| 亚洲精品123区| 国产一级一级片| 黄色网战入口| 五月丁香六月综合缴情在线| 天美传媒精品| 婷婷五月综合色视频| 中文字幕一区二区精品区| 久色视频在线播放| 久久亚洲道色宗和久久| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲乱码视频| www,欧美| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 亚洲网站免费观看| 亚洲s色大片| 韩日美无码精品无码| 黄色免费小视频| 亚洲精品大全| 综合无码一区二区三区四区五区 | 日本三级做a全过程在线观看| 丰满少妇女人a毛片视频| 免费精品人在线二线三线| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 电车侵犯高潮失禁在线看| 后进极品圆润翘臀在线播放 | 色精品极品国产在线视频| 无码gogo大胆啪啪艺术| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产男女猛烈无遮挡| 99久久精品久久久久久清纯| 国产91页| 久久久久9| 国产久草视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 岳睡了我中文字幕日本| 欧美一区二区三区大片| 国产亚洲精品美女在线| 九九精品无码专区免费| 中文精品视频| 中文无码不卡的岛国片| 久久香蕉成人免费大片| 免费看国产成年无码av| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲v不卡ww在线| 久久妇女| 国产精品久久在线| 日本美女全裸| 香港三日本三级少妇三级视频| 亚洲性xxx| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 五月婷中文字幕| 亚洲精品一区二区三区h| 涩涩国产| 日本最新中文字幕| 国产成人综合久久精品av| 亚洲第一免费| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 日日鲁夜夜如影院| 女性爽爽影院免费观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产女人18毛片18精品| 久久综合色另类小说| 色欲av久久综合人妻无码| 久久逼逼| 午夜视频在线观看视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 狠狠干在线观看| 小视频免费在线观看| 在线āv视频| 另类重口特殊av无码| 香蕉视频免费看| 高清偷自拍第1页| 成年女人午夜毛片免费| 日本一级待黄大片| 亚洲色图偷拍| 欧美v日韩v| 一级影片在线观看| 少妇把腿扒开让我添| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 情侣激情18内射骚话国产| 午夜av一区二区三区| 久久九九有精品国产| 日韩一级片一区二区三区| 成年人网站在线| 99精品国产aⅴ| 黄色一级免费片| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 叶山小百合av一区二区| 97成人资源站| 男女啪啪免费| а√天堂资源8在线官网在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 国产超碰久久av青草| 亚洲精品入口a级| 一区二区免费在线观看视频| 婷综合| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 少妇被粗大的猛烈进出图片| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 2021久久精品国产99国产精品| 日本精品视频在线观看| 91精品系列| 国产精品毛片视频| 夜夜爽爽| 免费成人黄色片| 色综合色国产热无码一| 成人aaa片一区国产精品| 亚洲一区 在线播放| 精品久久久无码中字| 日韩三级免费看| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 色偷偷一区二区无码视频| 国产精品va| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 午夜自产精品一区二区三区| 99久久精品免费看国产| 区二区三区在线 | 欧洲| 在线看色网站| 热re99久久精品国产99热| 中文字幕不卡高清视频在线| 99久久综合| 伊人色综合视频一区二区三区 | 黄色影片在线看| 伊人久久网站| 亚洲人成在线播放网站| 午夜福利看757| 黄网站在线观看视频| 美女大黄网站| 综合图片亚洲综合网站| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 拔萝卜在线视频免费观看| 中文字幕在线免费看线人| 欧美在线性| 日韩一区二区三区久久| 高h喷水荡肉爽腐调教| 六月婷婷av| 丁香色综合| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 亚洲国产精品无码中文lv| 日本wwww视频| 免费a爱片猛猛| 夜噜噜| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 欧美激情一区二区三区成人| 成年人小视频| 中文av在线播放| 人妻无码人妻有码中文字幕| 永久免费看啪啪的网站| 在厨房拨开内裤进入毛片| 三级经典三级日本三级欧美| 亚洲女同性同志熟女| 激情小说一区| 91亚洲网站| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日韩加勒比一本无码精品| 色爱亚洲| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 亚洲字幕av| 欧美一级网站| 四影虎影免费在线观看| 麻豆视频观看| 黄色一级免费网站| 亚洲色成人www永久网站| 黄片 毛片www| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产无遮挡又黄又爽又色| 无码人妻一区二区三区在线| www.色就是色| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 69免费| 国产目拍亚洲精品二区| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 毛片.com| 亚洲做受高潮无遮挡| 日日噜噜大屁股熟妇| 婷综合| 久久av一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精无久久久久久久免费| 欧美日韩激情在线观看| 黑人巨大人精品欧美三区| 免费福利在线| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲天堂男人的天堂| 国产日产欧产精品网站| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 秋霞福利影院| 亚洲少妇中出| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 成人开心网| 亚洲精品久久久久58| 国产精品伦| 青青免费视频| 欧美毛茸茸| 国产福利无码一区在线| www..com国产| 国产黄色录像片| 国产精品制服一区二区| 免费人成自慰网站| 欧美另类z0z变态| 看av免费| 欧美色图亚洲视频| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 黑巨茎大战欧美白妞| 伊人久久精品无码av一区| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 欧美专区另类专区在线视频| 黄色片视频在线观看| 白嫩少妇激情无码| 99影视网| jizz免费看| 欧美一区欧美二区| 伦理av在线| 中文字幕在线成人| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 色丁香av| 91精品国产综合久久久久久| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产91精品久久久| 久久久观看| 国产山村乱淫老妇女视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 国产草逼av| 亚洲两性视频| 好吊爽视频988gaocom| 女生毛片| av中文天堂| 久久麻豆精品| 国产精品videosex极品| 长河落日电视连续剧免费观看| 精品视频国产香人视频| 日本一区二区视频在线| 日本大片免a费观看视频| 国产综合色在线视频区| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲香蕉视频天天爽| 久久爱水蜜桃69| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 欧美三级图片| 亚洲大码熟女在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲精品传媒| 大桥未久av在线| 欧美国产中文| 99久久精品午夜一区二区小说| 国产精品成人av在线观看春天| 欧美a√| 永久免费未满| 欧美精品一二| 久久不卡视频| 人人莫人人擦人人看| 日日夜夜人人| 在线无码午夜福利高潮视频| 精品色999| 日韩av免费无码一区二区三区| 中文字幕日产熟女乱码| 亚洲国产精品美女| 91九色在线视频| 国产码在线播放| 亚洲综合天堂| 国产传媒资源网站| 亚洲综合av一区二区三区| 天天透天天干| 日本成片网| a三级毛片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 日韩欧美国产成人精品免费| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 在线观看成人免费| 久久亚洲精品无码观看不卡| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 久久人人97超碰精品| 久久dvd| 亚洲精品国产a久久久久久| 久久精品毛片| 成年人黄色毛片| www九九九| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 日韩黄色短片| 日韩精品在线观看视频| 国产第五页| 亚洲毛片网| 欧美色图亚洲自拍| 91ts国产人妖系列| 亚洲图片中文字幕| 久久国产精品99久久久久久老狼| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 天堂av网在线| 午夜理论片yy8860y影院| 天堂中文在线8最新版地址| 国产高潮国产高潮久久久| 麻豆视频在线免费看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 夜夜撸网站| 激情校园都市古典人妻| 999久久久久久| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 中国黄色片子| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 欧美日韩国产一区二区| 18涩涩午夜精品www| 东北老头老太国产| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产av亚洲精品久久久久久| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩精品无码免费专区网站| 中文在线а天堂中文在线新版| 亚洲天堂区| 国产哺乳奶水91porny| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 在线精品一区| 欧美日韩综合一区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 免费看黄色大片| 日韩国产网曝欧美第一页| 欧亚乱熟女一区二区在线| 日韩福利一区二区| 91波多野结衣| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 天堂av观看| 爱弓凉在线视频一区二区| 精品综合久久久久久97| 国产女主播高潮在线播放| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 欧美日产亚洲国产精品| 久久久久少妇| 人妻在线日韩免费视频| 九九精品在线视频| 欧美色图30p| 日本无码v视频一区二区| 久久这里只有精品9| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 亚洲乱码xxxxxxxx| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区| 99riav国产| 国产精品免费麻豆入口| 李丽珍aa一级a毛片| 五月婷婷六月合| 欧美伦理一区二区| 国产精品嫩草影院永久…| 欧美自拍视频| 日日摸天天摸人人看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 欧美成人在线免费观看| 亚洲日韩中文无码久久| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品久久亚洲不卡| 懂色av免费| 日批| 亚洲精品自在在线观看| 一区二区三区偷拍| 国产91在线免费观看| 暖暖在线日本免费高清最新版 | 成年人免费看黄| 国产精品视频第一页| 香蕉国产精品| 成人网6969conwww| 91在线网址| 99久久免费精品国产男女高不卡| 香蕉a视频| 麻豆av在线看| 97公开免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费激情| 男人女人午夜视频免费| 人妻无二区码区三区免费| av综合网男人的天堂| 四只虎影院在线免费| 自拍偷拍激情| 天天色天天射天天操| 女性向av免费网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| wwwav在线视频| 国产最新自拍视频| jazzjazz国产精品久久| av专区在线| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲爽爆| 中文字幕在线观看日本| 国产裸体永久免费视频网站| 伊人黄色网| 国产成人av大片在线观看| 久久中文字幕一区二区三区| 青青青国产视频| 超碰免费在| 99热com| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚洲一区二区黄| 欧美成人777| 新久小草在线| 欧美在线视频网| 日本亚洲最大的色成网站www| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 无码区国产区在线播放| 在线播放免费播放av片| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲综合另类小说色区一| 波多野结衣高清一区二区三区| 青青青在线视频| 韩国理伦三级| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 国产欧美一区二区精品97| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产欧美精品另类又又久久 | 波多野吉衣在线视频| 5566成人精品视频免费| 亚洲国产123| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 久久网站热最新地址| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 亚洲色图20p| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 精品无码国产不卡在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 久久久久琪琪去精品色无码| 色爽| 一区二区三区国产在线| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 日韩av无码成人无码免费| 最新精品在线| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 国产精品亚洲五月天高清| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 免费人成视频在线观看视频| 超碰精品| 乱淫交换粗大多p| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 成人一二三四区| 人妻无码av中文系列| 三八成人网| 91污在线观看| 天天摸天天舔| 亚洲精品成a人| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩精品福利| 高清视频一区二区三区| xxxxx日韩| 91久久婷婷国产一区二区| 精品产区wnw2544| 国产精品av99| 99久久国语露脸精品国产| 国产成人精品在线播放| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 波多野结衣1区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 东京热人妻丝袜av无码| 97色在线观看| 中文字幕日产乱码中| 日韩不卡一二区| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲欧洲成人在线| 人妻无码一区二区不卡无码av | 国产丰满天美videossex| 欧美日韩国产专区一区二区| 久久久久久免费观看| 香蕉视频免费在线| 91午夜在线观看| 特黄三级毛片| 国产精品系列在线播放| 日本三级香港三级人妇99| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 午夜肉伦伦影院九七影网| 青青草欧美| 欧美成人精品视频在线不卡 | 精品麻豆一区二区三区乱码| 久久久久人| 亚洲国产成| 香蕉久久网| 十八18禁国产精品www| 五月丁香花| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 夜先锋av资源网站| 日本精品一二三| 国产在线黄色| 日韩成人免费无码不卡视频 | 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产中文区4幕区2022| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 日韩视频免费在线观看| 天堂在线视频网站| 亚洲中文字幕无码永久| 一级片美女| 很黄很色很污18禁免费| 性色av无码久久一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 亚洲精品日韩av专区| 天堂av中文字幕| 91视频你懂的| 国产怡红院| 黄色顶级片| 99激情网| 国产手机av| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 能在线观看的av网站| 99久久免费国产精品四虎| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区在线观看视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 久久久精品国产99久久精品麻追| 国内自拍一区| 在线观看免费人成视频| 日韩成人免费69vm| 欧美视频一区在线| 久在线观看福利视频| 91私密视频| 欧美人与动牲交a精品| 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲中文字幕无码中文| 午夜福利av无码一区二区| 国产高清不卡无码视频| a∨av白浆导航| 曰本一道本久久88不卡| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲春色成人| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 天天爽亚洲中文字幕| 日韩精品乱码久久久久久| 欧美高清videos高潮hd| 88av在线播放| 88xx成人精品视频| 尤物av无码国产在线看| 99久久国产综合精品成人影院| 国产精品视频yjizz免费| 国产午夜精品久久| 欧美日批视频| 亚洲黄视频| 天天干夜夜玩| 国产精品香港三级国产av| 五月天导航| 五月天婷婷网站| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 天天看天天干| 污的网站| 精品人妻无码一区二区三区| 久热精品视频在线| 国产成人一区二区三区app| 午夜影院免费在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 91丨porny丨尤物| 亚洲精品20p| 18videosex性欧美麻豆| 国产一区二区精华| porn国产| 国产v在线| 日韩av中文| 久操网站| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 91精品美女| 91在线视频免费播放| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品高清在线观看| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产精品久久久久久在线观看| 国产大学生毛片| 激情宗合网| 一区二区三区四区中文字幕 | 69欧美视频| 国产av国片精品jk制服丝袜| 99精品国产高清一区二区| 99伊人| 国色精品无码专区在线不卡| 手机免费av在线| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲国产一线| 国产一区二区三区影院| 成人美女黄网站色大色费全看 | 韩日美无码精品无码| 男人天堂亚洲天堂| 免费日本黄色| 国内精品人妻久久毛片app| 国产欧美日韩视频在线| 激情综合色综合久久综合| 激情综合色| 性色av闺蜜一区二区三区| 日韩欧美在线中文字幕| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 成人一二三区| 一区二区三区麻豆| 亚洲中文综合网五月俺也去| 午夜成人无码片在线观看影院| 91视频小说| 91视频88av| 九九精品视频在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 日本高清视频色wwwwww色| 天天干天天操天天舔| 老司机精品视频一区二区| 色综合久久五月| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 日韩av一卡二卡| 成人无码av网站在线观看| www.伊人| av在线天堂网| 九九伊在人线| 日本爽妇网| 亚洲bbw性色大片| 成人xxxxx| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 就去色综合| 羞羞答答av| 亚洲无毛| 国产精品国产三级国产an| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲免费永久精品国产| 一级高清毛片| 色婷婷综合久久久久中文| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 456成人精品影院| 欧美粗大猛烈老熟妇| 久久色在线观看| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲精品日韩av专区| 大地资源网中文第五页| 成年人小视频| 亚洲在线免费观看视频| 国产一浮力影院| 精品一区久久| 9lporm自拍视频区九色 | 九九九免费视频| 狠狠干网| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 人人看人人草| 伊人99| 96av在线| 国产男人的天堂在线视频| 亚洲va中文字幕无码久久| 久久久久久av| 久久这里只有精品青草| 99在线影院| 久久在线中文字幕| 日韩午夜理论片 中文字幕| 18处破外女出血在线| 欧美不卡视频| 自拍偷拍五月天| 日韩av无码中文一区二区三区| 日韩成人一区二区| 成 人 黄 色 视频免费播放| 黄色大片在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 4438x成人免费| av软件在线观看| 日韩欧美一二三| 中文精品一区| 中文字幕国产视频| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 日本中文亲子偷伦| 国产精品yy| 亚洲一级一区| 蜜臀av在线无码国产| 黄色片免费在线| 噜噜噜久久久| 你懂的91| 欧美成人综合视频| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 女人裸体做爰免费视频| 欧美在线www| 久久亚洲精品中文字幕一区| 三级理论中文字幕在线播放| 国产人成无码视频在线1000| 国产又黄又爽视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 好男人网站| 98在线视频噜噜噜国产| 岛国精品| 亚洲老熟女性亚洲| 久久久黄色一级片| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 欧美另类videosbestsex日本 | 国产精品一品二区三区四区18| av片免费看| 91中文字幕网| 国产精品美女久久久久久久久| 国产第113页| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产曰批视频免费观看完| 三级自拍| 欧美日韩不卡| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 成人爱爱aa啪啪看片| 欧美日韩一区二区在线播放 | 精品国产91洋老外米糕| 真实国产乱啪福利露脸| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 欧美丰满熟妇xxxx| 97国产色伦在色在线播放| 噜噜噜久久| 第一136av福利视频导航| 亚洲最新中文字幕| 四十路在线| 国产精品资源网| 高清无码午夜福利视频| 成人女人看片免费视频放人| 黄色片在哪看| av手机免费观看| 日日夜夜拍| 国产一区二区无码专区| 少妇午夜av一区| 全黄久久久久a级全毛片| 欧美最骚最疯日b视频观看| 丁香激情婷婷| 日本精品网站| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日韩精品综合| 色网站在线| 一级国产国产一级| 久久久国产成人一区二区| 性天堂网| 一本一道久久a久久精品| 欧洲a级片| 91国产视频在线| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产真实野战在线视频| 无遮挡免费高清羞羞视频| 欧美一级片在线观看| 成人免费大片黄在线观看com| 丝袜无码专区人妻视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 亚洲成av人片在线观看无线| 国产精品一区二区精品| 亚洲骚| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| av香港经典三级级 在线| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 全国最大成人免费视频| caoprom超碰| 欧美亚洲黄色片| 欧美中文亚洲v在线| 国产91av视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 区二区三区玖玖玖| 中文字幕av导航| 免费无遮挡无码视频网站| 男女性色大片免费网站| 中文字幕手机在线视频| 婷婷亚洲五月| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲视频在线免费| 久欠精品国国产99国产精2021| 特级黄色片| 成年人看的黄色片| 成人免费视频久久| 97超碰免费| 少妇厨房愉情理9仑片视频| 波多野结衣一区在线| h无码动漫在线观看| 国产大片中文字幕| 黄色av影视| 伊人依成久久人综合网| 国产乱码精品一品二品| 日产2021免费一二三四区在线| 色成人亚洲| 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美xxxxx少妇| 丰满少妇xbxb毛片日本| 中文字幕视频| 成人亚洲欧美| 痴汉电车在线播放| 色综合天天干| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 亚洲国产情侣| 日本一级爽快片野花| 国产老头和老头xxxxx免费| 澳门永久av免费网站| 精品无码成人片一区二区| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 深夜视频在线免费| 国产交换配乱淫视频a免费| 日韩xxxx视频| 在线精品小视频| 极品久久久久久| 久久精品国产99国产精品图片| 欧美日韩一二三区| 久草一级片| 仙踪林毛片| 在线免费日韩| 无码中字出轨中文人妻中文中| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 97在线视频人妻无码| 亚洲精品无码伊人久久| 国产一区导航| 亚洲人成人无码www| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 超碰老司机| 欧美老妇bbwhd| 国产理论在线| 久久国产亚洲欧美久久| 嫩草研究院久久久精品| 奶大交一乱一乱一视一频| 麻豆文化传媒精品一区| 日韩av在线看免费观看| 97爱亚洲综合成人| 欧美色偷偷| 亚洲伦理天堂| 中国农村少妇xxxx视频| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 免费激情| 欧美亚洲第一区| www春色| 一本大道伊人av久久综合| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲经典久久| www.成人.com| 亚洲国产中文在线| 国产最新在线| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 久久人人97超碰a片精品| 成人女人黄网站免费视频| 日本少妇五级床片| 成人国产欧美日韩在线视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 午夜大片爽爽爽免费影院| 手机在线成人av| 黄色一级在线视频| 免费在线亚洲| 男女视频一区| 亚洲资源在线播放| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 久草热久草热线频97精品| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 日本成人免费网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产激情在线看| 精品热| 99在线精品国自产拍不卡| 欧美xxxxx自由摘花| 美女mm131爽爽爽| 91久久精品一区二区| 精品视频国产香人视频| 五十路熟女丰满大屁股| 成人小说亚洲一区二区三区| 野外少妇愉情中文字幕| 成人年人免费看xxxxxxx| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产自啪精品视频网站丝袜| 60老熟女多次高潮露脸视频| 五月丁香色综合久久4438| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲福利视频网| 亚洲天堂视频网| 国产精品爽黄69天堂a| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 韩国性猛交╳xxx乱大交| 亚洲天堂成人在线| 亚洲美女网站| 日韩色区| 超碰97人人射妻| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 国产又黄又爽视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 少妇欧美激情一区二区三区| 伦理片无码电影在线看| 香蕉久久av一区二区三区app| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精品国产三级国产专区51| 欧美大荫蒂xxx| 一级全黄色片| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 女同 另类 激情 重口| 国产美女牲交视频| 超碰在线资源| 国产在线精品一品二区| 一边cao一边粗话打奶视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美日韩视频免费观看| 成人国产精品日本在线| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 免费在线观看a级片| 国产丝袜视频在线| 国产人成高清在线视频99| 精品成人免费视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲精品国产成人精品| 不卡免费av| 四虎色网| aaa亚洲精品| 中文字幕1区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 黄色在线a| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲精品一区二区三区h| 国产精品民宅偷窥盗摄| 欧美中文日韩| 亚洲黄色免费看| 国产手机av| av高清| 特大黑人娇小亚洲女| 国产高清av首播原创麻豆 | 亚洲男人的天堂在线视频| 国产乱人伦av在线a| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲妓女综合网99| 国产精选中文字幕| 日本丰满少妇xxxx| 天天做天天爱天天综合网2021| 内射口爆少妇麻豆| 网友真实露脸自拍10p| 国产xxxxx在线观看免费| av动漫精品| 成年女人永久免费观看视频| 成人午夜无码专区性视频性视频| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 日韩大片在线| 亚洲色图欧美日韩| 亚洲国产精品无码久久一线| 8x国产精品视频| 西西大胆午夜人体视频| 无码无套少妇18p在线直播| 偷偷久久| 亚洲欧美999| 久久精品噜噜噜成人av| 亚洲精品一二| 久久精品少妇高潮a片免费观| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 亚洲国产专区校园欧美| 久久久精品2020免费观看| 九九热视频在线播放| 国产成人精品综合久久久久| 日日射天天操| 国产成人av亚洲一区二区| 亚欧乱色国产精品免费九库| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 美女视频黄a视频全免费| 韩国三级 女的和老头做| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 成人手机视频在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久经精品久久精品免费观看| 久久999精品国产只有精品| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 91精品国产毛片| 日韩中文字幕在线专区| 中国东北少妇bbb真爽| 国产超碰人人做人人爽av动图| 久久久综合香蕉尹人综合网| 加勒比精品| 国产在线h| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲视频在线视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 色噜噜亚洲男人的天堂www| 色网站女女| 亚洲福利天堂| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | www.一级片| 成人nv在线观看| 欧美精品五区| 欧美精品亚洲精品| 91精品在线视频观看| 久久综合av| 成人在线精品| 国产二区三区| 国产r级在线观看| 在线看片免费不卡人成视频| www.色综合.com| 国产精品videosex极品| 高h纯肉大尺度调教play| 国产av毛片| 人妖精品videosex性欧美| 欧美黄色高清视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| www日韩一区| 青青导航| 十八禁午夜私人在线影院| 国产精品ⅴa有声小说| 日韩专区av| 日韩欧美中文一区| 亚洲综合性| 欧美xxxx吸乳| 亚洲精品无码专区在线| 97国产精品欲| 国产xxxx做受视频| 中国女人内谢69xxxx| 成人在线视频观看| 久久99久久99精品免观看 | 欧美日韩在线一区| 激情综合婷婷丁香五月| 97se.com| 少妇综合网| av免费在线观| 国产成人av 综合 亚洲| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美亚色| 免费激情网站| 欧美特黄aaaaaa| 老熟女毛茸茸浓毛| 青青草视频播放器| 女人被躁到高潮免费视频| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲天码中字一区| 在线免费不卡视频| 福利在线免费| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 在线高清亚洲精品二区| 免费成人深夜夜行网站视频| 综合欧美亚洲日本一区| 国产成人欧美日本在线观看| 精品免费国产一区二区| 69精品欧美一区二区三区| 日本特黄一级| 欧美亚洲色图视频| 欧美xxxx视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 青青青青在线| 国产精品久久国产愉拍| 久草播放| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 波多野结衣小视频| 中文字幕亚洲一区一区| www啪啪com| 青青草原精品99久久精品66| 亚洲一区二区视频在线| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 99成人在线视频| 欧美一级激情| 男女瑟瑟网站| 国产精品无码久久综合| 久久久久久久艹| 国产激情久久久久影院小草| 五月丁香综合缴情六月| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亲子伦一区二区三区观看方式| 成人网在线播放| 色播亚洲视频在线观看| 国产成人av一区二区三区在线| 四虎影视永久在线观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国产偷国产偷亚洲高清人| 天堂中文在线资源| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 天堂色播| 免费专区 - 91爱爱| 久久大香香蕉国产| 免费成人av网址| 天堂tv亚洲tv无码tv| 三级毛片子| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 成人毛片100免费观看| 亚洲二区在线视频| 男女吻胸做爰摸下身| 国产精品一区二区久久久久| 三级全黄视频| 对白刺激国语子与伦| 日韩大陆欧美高清视频区| 欧美日韩中文在线| 精品国产一区二区三区四区五区| 亚洲精品无码专区久久久| 成人毛片无码免费播放网站| 久久久久北条麻妃免费看| 国产96色在线 | 国| 久色视频在线观看| 另类亚洲小说图片综合区| 日韩精品在线看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 97毛片| 成在人线av无码免观看麻豆 | 婷婷精品| 深爱婷婷| aaa在线播放| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 操xxxx| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 亚洲精品97| 免费视频爱爱太爽了激情| 亚洲精品无码成人av电影网| 美女毛片在线观看| av永久免费观看| 亚洲天堂一级| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产精品视频福利| 少妇无码吹潮| 日韩av免费在线观看| 国产不卡久久精品影院| 欧美日韩经典| 国产精品久久久久777777| 超碰在线网址| 欧美极品一区二区三区| 欧美乱三级| 性少妇mdms丰满hdfilm| 三级网站免费| 亚洲色欲色欲高清无码| 久久久久国产免费| 91免费网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 婷婷色国产精品视频一区| 国外精品jvid在线观看| 久久久久女| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品国产72国产精| 欧美三日本三级少妇三99| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 美女av影院| 韩国午夜福利片在线| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 岛国av免费看| 888夜夜爽夜夜躁精品| 最新国产精品精品视频| 日本免码va在线看免费| 最新中文字幕在线视频| 九九国产精品无码免费视频| 久久综合久久久久| 亚洲成人一区在线观看| 国产精品国产三级国产剧情| 午夜熟女插插xx免费视频| av在线中文字幕不卡电影网| 天堂网视频在线| 在线网站av| 狠狠撸在线视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧洲多毛裸体xxxxx| 99久久精品国产一区二区| 欧美鲁鲁| 国产精品成人av片免费看| 国产成人在线免费观看| 国产一级特黄视频| 麻豆视频在线免费观看| 亚洲精品9| 欧美亚洲视频在线观看 | 日本高清www视频在线观看| 午夜国产小视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 超碰97在线免费观看| 91视频a| 日韩欧美国产成人精品免费| 99性视频| 极品少妇露脸一区二区| 狠狠色成人一区二区三区| 成人免费大全| 日本做受高潮又黄又爽| 国产草草影院ccyycom| 国产av熟女一区二区三区| 爱情岛论坛av| 久久精品国产只有精品2020| 欧美日韩国产一区| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲精品视| 少妇情欲一区二区影视 | 99热激情| 69影院在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产特黄级aaaaa片免| 天生舞男在线| 天天尻| 69xx在线观看视频| 色乱码一区二区三在线看| 国产精品aⅴ| 麻豆午夜| 欧美日韩亚洲综合| 久久久久黄色片| 伊人福利在线| 黄色中文视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 免费观看性行为视频的网站| 手机免费av片| 国产主播av| 精品无码久久久久久尤物| 999国内精品永久免费观看| 日韩精品一区不卡| 成人观看网站| 97人人模人人爽人人喊电影 | 肉体公尝中文字幕第三部 | 国产免费又色又爽粗视频| 手机在线观看av片| 性色88av老女人视频| 一二三区免费| 99精品一区二区三区| 国产婷婷一区二区三区| 欧美日韩网站| 亚洲 欧美 精品| 尤物综合网| 成人之间dvd| 6969成人亚洲婷婷| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 乌克兰女人大白屁股ass| 午夜精品视频在线无码| 国产作爱激烈叫床视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 午夜网站在线观看| 一级黄色裸体片| 欧美日韩国产成人精品| 少妇亲子伦av| 久久精品苍井空精品久久| 亚洲视频久久久| 久久久999国产精品| 色欲来吧来吧天天综合网| av资源部| 国产aⅴ爽av久久久久久| 一级片在线| 久久中文一区二区| 1级黄色毛片| 一区视频在线免费观看| 最近中文字幕免费大全在线 | 久久久99久久久国产自输拍| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| a级高清免费毛片av播放| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 中国理伦片在线| 久久久精品久久久久| 欧美一区二区鲁丝袜片| 国产无套内射普通话对白| 日韩丝袜欧美人妻制服| 最新国产av最新国产在钱| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 久久妇女| 久久天天操| 国产91精品一区二区| 日本欧美国产| 干干日日| 精品视频91| 波多野结衣久久久久| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 在线黄色免费| 国产成人精品日本亚洲77美色| 二级特黄绝大片免费视频大片| 日韩精品亚洲一区| 免费99| 日本japanesexxx人妖| 福利资源在线观看| 关秀媚三级露全乳| 久久黄色一级片| 亚洲精品在线观| 97综合网| 91精品国产自产精品男人的天堂| 亚洲欧美一二三区| 成人精品一区二区三区电影免费| 99精品久久99久久久久| 国产亚洲精品a片久久久| 2018狠狠干| 久久午夜精品| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲一区二区三区小说| 国产原创麻豆| 日韩 欧美 综合| 在线免费精品视频| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美又粗又大aaa片| 精品国产欧美一区二区| 久草操| 极品粉嫩国产18尤物| 国产高欧美性情一线在线| 玖玖在线观看| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 国产精品久久久久久精| 日韩一级片视频| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 成年人免费看毛片| 久久久久黄色| 国产女在线| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产在线国偷精品产拍| 国产日韩欧美一区二区东京热| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日本三区视频| 久久久中文久久久无码 | 亚洲超碰在线观看| a天堂视频在线| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 成人影院yy111111| 韩国性生交大片免费观看视频| 毛片网站免费观看| 少妇和邻居做不戴套视频| 日日爱视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国产在线精| 久热在线这里只有精品国产| 国产精品九| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 蜜桃精品视频| 水蜜桃av无码| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产制服丝袜亚洲高清| av一级免费| 欧美性色大片在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 少妇邻居内射在线| 丰满的少妇邻居中文bd| 免费av中文字幕| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 50岁熟妇的呻吟声对白| 九一国产精品| 欧美无马| 亚洲区免费视频| 成人影院yy111111| 欧美激情一区二区久久久| 伊人88| 极品少妇高潮到爽| 狠狠干干干| 久久无码精品一区二区三区| www国产内插视频| 欧美精品与黑人又粗又长| 丰满少妇被猛烈进入| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精品久久久久久免费软件| 欧美日韩亚洲在线| jizz越南zz女人18| 亚洲欧美日韩系列| 国产明星xxxx色视频| 免费看国产zzzwww色| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 亚洲精品在线免费播放| 巩俐性三级播放| 粗大的内捧猛烈进出| 国产中文字幕av| 干欧美少妇| 日本大尺度床戏揉捏胸| 国产女人40精品一区毛片视频| 久久久久高潮| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 久久久久日韩精品免费观看| 中文在线а√在线8| 欧洲国产在线精品手机版| 综合精品一区| 裸体一区二区三区| 中国av片| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲婷婷免费| 国产va在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲综合天堂| 精品国内在视频线2019| 男人的天堂在线a无码| 日本韩无专砖码高清| 黄色国产小视频| 不卡的av在线播放| 98tv| 啪啪后入内射日韩| 亚洲欧美色图视频| 91黄色片| 免费男性肉肉影院| 影视先锋av资源噜噜| 国产精品综合色区小说| 久久月本道色综合久久| 日本亚洲欧洲另类图片| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲天堂国产精品| 国产欧美久久久精品影院| 日本道二区免费v| 第一次处破女啪啪| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲第一成肉网| www国产精品一区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 免费无码在线播放av| 亚洲最新中文字幕| 国产在线一| 四虎精品8848ys一区二区| 最新亚洲人成网站在线影院| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 午夜丰满少妇性开放视频| 少妇高潮喷水久久久影院| 91p在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| 日本妞xxxxxxxxx68| 亚洲一区精品在线| 免费无码鲁丝片一区二区| 男人的天堂日本| 国产亚洲精品久久久久小| 久久精品国产一区二区三区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产伦理一区| 国产一级淫片a免费播放| 午夜国内精品a一区二区桃色| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲色欲色欲www在线丝| 亚洲国产成人av网站| 国产成人艳妇aa视频在线| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 69一区二区| 国产精品一区二区三区四| 91视频在线观看免费| 亚洲伊人丝袜精品久久| 天堂中文资源在线| 国产999精品成人网站| 精品国产三级| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 久久国语露脸国产精品电影| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产真实乱偷精品视频免| 高清不卡视频| 精品视频免费在线| 国产美女亚洲精品久久久| 欧美v日韩| 欧美骚视频| 亚洲视频六区| 久久久久久久久99精品| 欧美黑人最猛性bbbbb| 三级色视频| 99久久精品国产一区二区| 欧美成人日韩| 嫩草视频免费观看| 欧美偷拍第一页| www.com欧美| 又爽又黄又无遮挡网站| 99精品国产在热久久无码| 天天av天天翘天天综合网| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产精品―色哟哟| 草草影院精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲二区| 国产偷久久一区精品69| 日本www在线播放| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| av在线播放网站| 卡1卡2卡3国产精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 黄色av网| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 极品美女销魂一区二区三区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 92看片淫黄大片看国产片| 久草一级| 久青青在线观看视频国产| 黄色污污网站| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产毛片18| 国产亚洲天堂| 乱色欧美videos黑人69| 老头把女人躁得呻吟| 欧美交a欧美精品喷水| 91在线勾搭足浴店女技师| 东北农村乱淫视频| 国产不卡在线观看视频| 首尔之春在线| 免费黄色毛片视频| 老熟女毛茸茸浓毛| av自拍一区| 日韩另类av| 日韩v91综合区| 波多野结衣日韩| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 天堂欧美城网站网址| 亚洲欲色欲www怡红院| 尤物99国产成人精品视频| 极品少妇高潮到爽| 精品一区三区| 可以免费看的黄色网址| 欧美精品小视频| 久久男人av资源网站无码软件| www.午夜视频| 麻豆传播媒体免费观看| 欧美成人毛片| 国产成人在线免费观看视频| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 天天在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产欧美日韩成人| 在线观看国产精品av| 成人精品喷水视频www| 免费观看性欧美大片无片| 青青艹视频| 一级黄色av片| 久久国产精品首页| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 久久成人综合| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 91国偷自产一区二区开放时间| 日批免费观看视频| 午夜丁香婷婷| 97久久人人超碰超碰窝窝| www福利视频| 欧美精品www| 国产搞逼视频| 国产农村妇女一区二区| 波多野结衣欧美| 欧美二区在线| www.热久久| 自拍亚洲综合在线精品| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 亚洲精品精华液一区二区| 九九九伊在人现综合| 亚洲涩涩| 狠狠操婷婷| 毛片基地视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 翁虹三级做爰在线播放| 中文午夜人妻无码看片| 成人免费网站www网站高清| 亚洲精品成人老司机影视| 久久99精品国产91久久来源| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 日韩国产欧美在线观看| 日韩中文av| 久久婷婷综合色丁香五月| 一区二区三区高清av专区| 亚洲va无码专区国产乱码| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 三级毛片子| 特级a级片| 久久久久久成人| 国产日韩综合一区二区性色av| 国产主播在线观看| www.四虎影视| 黄色一级免费片| 女人高潮av国产伦理剧| av爱爱网站| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲欧美日产综合在线| 国产一区丝袜高跟鞋| 欧美日韩大片| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 黄色一机片| 天堂网av2014| 深夜视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 春色伊人| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| av天天射| 国产jjizz女人多水| 精品国产福利在线视频| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 国产99在线视频| 国产视频xxxx| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 1688成人免费视频观看| 毛片大全免费看| 天天av天天av天天透| 国产欧美日韩va另类| 五月伊人婷婷| 精品国产福利拍拍拍| 国产美女炮机视频| 久久精品—区二区三区| 日韩精品电影综合区亚洲| 美国黄色一级视频| 天天插天天爱| 日韩一级色| 天堂成人在线视频| www麻豆| 欧美www| 村上凉子在线播放69xx| 麻豆成人久久精品综合网址| 亚洲国产综合精品中文第一| 色哟哟官网| 亚洲午夜国产精品无码| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 人人曰| 亚洲精品国产一区二区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲国产精品综合久久网络| 极品尤物一区二区| 亚洲婷婷五月激情综合app| 久久www成人片免费看| 欧美激情日韩| 日韩综合精品| 国产亚洲va综合人人澡精品| 91视频黄版| 成人中文视频| 日韩av第一页| 67194少妇| 国产精品久久久久无码av1| 91精品无人区卡一卡二卡三| 国产亚洲色欲色一色www| 中文精品一区| 久热青草| 中文字幕在线影视| 色av性av丰满av| 最新天堂av| 黄三级| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 国产中文一区二区三区| 国产黄色成人| 亚洲天堂视频网| 女人18毛片水真多免费看| 久久艹中文字幕| 久久久中日ab精品综合| 羞羞色男人的天堂| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 另类重口aaa| 99久久欧美日韩国产二区| 动漫羞羞| 欧美美女啪啪| 香蕉视频二区| 黄色大尺度视频| 欧美激情网| 国产舌乚八伦偷品w中| 人妻少妇精品无码系列| 很黄的网站在线观看| 国产乱人偷精品人妻a片| 免费看日产一区二区三区| 亚洲欧美日本国产高清| jizzjizz在线| 成人免费超碰| 男女爽爽爽视频| 在线观看视频中文字幕| 成人午夜影片| www.夜夜骑| 中文字幕在线观看免费| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 椎名空在线观看| 奇米影视777在线观看| 亚洲春色一区二区三区| 91丨porny丨对白| 国产黄色观看| 亚洲成aⅴ人在线电影| jizzjizz在线| 国产色视频免费| 免费无码又黄又爽又刺激| 免费观看亚洲| 国产毛片一区二区三区va在线| 国产精品岛国久久久久| 麻豆传煤入口免费进入2023| 久久8| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 日本高清在线中字视频| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 在线播放日韩av| 亚洲最大的网站| 青青草视频播放器| 欧美成人精品网站| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 91九色蝌蚪在线| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美裸体性生活| 无毒黄色网址| 国产裸体永久免费视频网站| 国产一区二区三区视频播放| 成人高潮片免费网站| 2018av天堂在线视频精品观看| 无码免费午夜福利看片| 亚洲小视频在线播放| 九色中文字幕| 欧美三级真做在线观看| 少妇与公做了夜伦理69| 找av123导航| 在线播放网址| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 国产av福利第一精品| 最近国产中文字幕| 天天做天天爱天天综合色| 亚州综合| 天堂免费av| 色就是色av| 五月激情综合网| 热99re6久精品国产首页| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产婷婷精品av在线| 欧美三级欧美一级| 日本一级黄色毛片| 久久久久久久久久免费视频| 国产激情在线| 亚洲国产欧美在线人成最新| 800av在线视频| 18禁止进入1000部高潮网站| 国产肉丝袜视频在线观看| 蜜臀少妇人妻在线| 成人免费毛片内射美女app| 久久久88| 免费国产自产一区二区三区四区| 自拍一区在线| 日韩免费成人| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 三上悠亚精品二区| 91亚洲精品视频| 日韩精品―中文字幕| 凹凸国产熟女精品视频app| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 色噜噜狠狠色综合日日| 精品五月天| 欧美性猛交乱大交| 日本午夜啪啪| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 94精品激情一区二区三区| 日韩一区二区三区国产| 成人久久久久久久久久久| 7777久久久国产精品| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 久久综合色天天久久综合图片| 国产片性视频免费播放| 中日韩在线视频| 亚洲第一大综合区| 久草一级| 91夜色视频| 久久精品视频1| 丁香六月婷婷激情| 美女露胸无遮挡| 免费操| 久久99久久久久| 北岛玲在线| 翔田千里高潮在线播放| 在线观看国产亚洲| 嫩模写真一区二区三区三州| 末发育娇小性色xxxxx| sm在线看| 插插插精品亚洲一区| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 精品国产成人高清在线观看| 久久午夜色播影院| 日本熟妇丰满大白屁毛片| а√天堂www在线天堂小说| 久久15p| 国产理论av| 午夜女色国产在线观看| 精品久久一区| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲天堂bt| 可以在线观看的av网站| 少妇逼逼| 黄色av网站在线| 亚洲xxxx做受欧美| 黄色片在线观看视频| 日韩精品91偷拍在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 成人黄色免费网址| 久草在线资源网| 亚洲精品久久久久久下一站| 毛片女人| 日韩av片在线免费观看| 亚洲国产初高中女| 国产亚洲精aa在线观看see| 无码三级在线看中文字幕完整版| 久久综合中文| 伊在线视频| 97超级碰碰碰碰久久久久| 国产黄色一级大片| 深爱激情av| 黄色一级带| h视频网站在线观看| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产乱国产乱| 91色交| 精品少妇牲交视频大全| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 欧美在线性爱视频| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 欧美国产综合色视频| 色网在线| 久久99免费| 久久精品99国产| 性色在线| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 天天福利视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 日本乱码伦午夜福利在线| 欧美福利网| 女人夜夜春| av大全在线观看| 晨勃顶到尿h1v1| 无码国模产在线观看免费| www.日韩在线观看| 在线日本中文字幕| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| av在线播放网| 4480yy私人精品国产| 欧美一级做| 超碰成人人人做人人爽| 在线色综合| 一本一道久久a久久精品综合| 超碰97久久国产精品牛牛 | 亚洲自国产拍揄拍| 5x社区未满十八在线视频| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 亚州av在线| 色妞www精品视频| 九九精品视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区99| 国产日韩成人| 久久综合久久香蕉网欧美| 女人高潮抽搐aaa| 岛国大片在线免费观看| 99成人在线| 性三级视频| 中文字幕在线一区| 三区四区| 日韩色片在线| 国产精品久久久久久欧美| av免费大片| 999精品影视在线观看不卡网站| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 中文字幕狠狠干| 无码av无码一区二区| 日本三级欧美三级高潮365| 你懂的av在线| 好莱坞性战| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国语少妇高潮对白在线| 国产资源在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲欧美激情视频| 国产精品高清网站| 日韩激情国产| 嫩草亚洲| 日韩网站在线| 国产精品一区12p| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 九七伦理97伦理手机| 禁断一区二区三区在线| 中文字幕自拍偷拍| 狠狠亚洲| 国产午夜人做人免费视频| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲综合无码精品一区二区三区| a级a级高清免费美日a级大片 | 色偷偷av一区二区| 囯产精品一品二区三区| 日本二区三区欧美亚洲国| 国产精品一区二区麻豆| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日韩国产精品一区二区三区| 三级视频久久| 亚洲中文有码字幕青青| 哪里有毛片看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国产高清自拍av| 52熟女露脸国语对白视频| 日韩精品高清在线| 无码人妻精品一二三区免费| 国产性xxxx18免费观看视频| 成人免费一区二区三区视频软件| 综合久久久久久| 永久免费的污视频网站| 无罩大乳的熟妇正在播放| 中文字幕在线影视| 91小视频在线观看| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 色欧美88888久久久久久影院| hs网站在线观看| 成人内射国产免费观看| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 奇米777四色成人影视| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 成人亚洲精品久久99狠狠| 波多野结衣亚洲视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 最新色网址| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 黄色免费视频| 日本男女网站| 99精品电影一区二区免费看| 天天操天天添| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 中文亚洲无线码49vv| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 公乱妇hd在线播放bd| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品三p一区二区| 午夜黄视频| 美女免费视频网站| 国产精品乱码在线观看| 久草中文在线| 久久久久高清| 很黄的网站在线观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚州欧美| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 国产精品视频一区二区在线观看| 日韩欧三级| 国产成a人亚洲精v品无码| 在线观看亚洲专区| 久久麻豆精品| 国产aaa| 国产日本在线| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 人妻少妇av无码一区二区| 国产高潮流白浆喷水视频| 免费看无码自慰一区二区| 国产综合图片| 久久高清免费视频| 五月依人网| 中国熟妇露脸videos| 日韩国产在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 欧美激情16p| 日韩手机视频| 一级黄色视屏| 久久影院精品| 亚洲成av人片在线观看下载 | 国产午夜福利精品久久不卡| 一本到亚洲中文无码av| 玖玖在线免费视频| 东京久久久| 亚洲欧美韩国| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 人妻系列av无码专区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久久成人 久久鬼色| 阿v免费在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 福利视频大全| 动漫精品视频一区二区三区| 亚洲欧美伦理| 粉嫩呦福利视频导航大全| 99久久无码私人网站| 在线观看不卡av| 亚洲免费视| 乱成熟女人在线视频| 国产成人精品一区二区在线| 日韩av线上| 香蕉在线网| 色偷偷狠狠色综合网| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 能直接看的av| 少妇好爽影院| 欧洲免费无码视频在线| 人与动性xxx视频| 九色91| 秋霞午夜av| 噜噜噜久久| 网曝91综合精品门事件在线| 丰满少妇高潮惨叫视频| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 亚洲三级在线播放| 国产色视频网站| 国产精品久久久久9999县| 饥渴少妇激情毛片视频| 香蕉久草| 欧美日韩综合网| 中国久久| 动漫av一区| 一区二区三区四区五区在线视频| 操操操插插插| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 黄色一级影片| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美理论视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 中文无码精品一区二区三区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 香蕉视频在线播放| 国模大尺度福利视频在线| 26uuu在线亚洲欧美| 国内精品久久久久影院日本| 国产黄色免费大片| 日韩av大片在线观看| 亚洲www永久成人夜色| 综合色综合| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 色欲麻豆国产福利精品| 超碰91在线| 688欧美人禽杂交狂配| 羞羞色院91精品网站| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 99re6这里有精品热视频| 一本大道精品视频在线| 成人三级图片| 国产特级淫片免费看| 精品三级视频| 在线精品一区| 本站只有精品| 亚洲欧美综合网| 亚洲人成电影网站在线播放| 99视频在线精品免费观看2| 一级做a爰片性色毛片精油| 国产9 9在线 | 免费| 国产人妻精品久久久久野外| 日本人妻巨大乳挤奶水| 伊人天堂网| 精品久久久无码中文字幕天天| 欧美少妇xxx| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 亚洲品牌自拍一品区9| 成人av资源在线| 国产 剧情 在线 精品| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 色天天综合久久久久综合片| 综合成人| 久久影院中文字幕| 久久不射网站| 午夜影院黄色| 国产精品综合色区在线观看| 七月色| 夫妻性生活自拍| 亚洲精品色无码av试看| 日本欧美国产| 亚洲第一综合网站| 日本欧美久久久免费播放网| 国产新婚夫妇白天做个爱| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲成年人av| 久久久在线观看| 日本大片免a费观看视频| 天天干天天操心| 99精品视频69v精品视频| av动漫精品| 成年人免费大片| 无码国产69精品久久久孕妇| 激情五月av| 黄色在线观看国产| 久久综合网丁香五月| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 久久影库| 粗暴蹂躏av一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| av成人在线网站| 91在线成人| 最新国产99热这里只有精品| 国产理论一区| 玖玖精品视频| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲综合第二页| 国产精品视频导航| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲欧美综合久久| 色综合a怡红院怡红院| 国产在线不卡av| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 久久精品在线视频| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 4438xx亚洲五月最大丁香| 久久久人人人婷婷色东京热 | 久久tv中文字幕首页| 日韩福利在线| 老妇裸体性激交老太视频| 小明成人免费视频| 337p大尺度啪啪人体午夜| 又爽又黄禁片视频1000免费 | www黄色| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产精品久久福利网站| 欧美日韩69| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 久久精品三级视频| 2021无码天堂在线| 99久久er热在这里只有精品99| 麻豆www.| 999国产精品视频免费| 天天撸天天操| 野外(巨肉高h)| 91porny真实丨国产jk| 国产在线观看高清视频黄网| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 99热99| www.嫩草蜜桃| 欧美506070老妇乱子伦| 成年视频在线播放| 成人在线观看免费网站| 成人在线你懂的| 性色av一区二区三区v视界影院| 黑人一区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 偷拍激情视频一区二区三区| 私人毛片免费高清影视院| 久久免| 日本少妇高潮xxxxx另类| av大片网| 亚洲国产精品无码久久久| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 男女视频一区二区三区| 欧美精品福利视频| 波多野结衣免费一区视频| а中文在线天堂| 成人国产在线视频| a√天堂在线| 亚洲自拍在线观看| 蜜桃视频在线观看www| 免费特黄视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 四虎影视av| 波多野吉衣一区二区| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 日韩少妇内射免费播放| av观看国产| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 国产激情视频在线播放| www亚洲资源| 国产又粗又猛又色| 丁香激情综合| 精品久久久久久天美传媒| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产ts在线视频| av在线播放网址| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日本最新免费二区| 女女同性女同一区二区三区91| 在线观看黄色大片| 又色又爽又黄又免费的照片| 成人亚洲一区二区三区在线| 乱中年女人伦av| 夜夜夜网站| 性一交一乱一伦a片| 无套内谢少妇毛片| 久久国产免费观看精品a片| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 欧美性插动态图| 字幕网在线| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产小视频在线观看网站| 亚洲综合影院| 最近高清中文字幕免费| 深爱五月综合网| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产精品入口免费视| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 少妇爆乳无码av无码波霸| 69免费| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 欧美三级乱人伦电影| 成人亚洲精品久久久久软件| 99热麻豆| 久久精品伊人久久精品伊人| 久久久久黑人强伦姧人妻| 18禁黄网站禁片免费观看| 久久99久久99精品免视看| 成人激情综合网| 超碰97干| 爱爱免费视频网站| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产一级做a爱片久久毛片a| 国精产品乱码视频一区二区| 国产精品入口a级| 午夜伦理一区| 成人黄色一级视频| 小草久久久久久久久爱六| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 午夜激情毛片| 国产成人久久久| 思思99热久久精品在线6| 成人午夜精品一区二区三区| 国产一级手机毛片| 一级国产精品| 在线免费观看成人| 国产农村妇女野外牲交视频| 久久精品国产片| 美女热逼| 亚洲综合色视频在线观看| 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 亚洲色大成网站www在线| 日本不卡在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 91精品毛片一区二区三区| 久久视频在线看| 在线看免费av| 黄网站色视频免费国产| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 国产精品99久久久久久宅男| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久久精品国产sm调教| 亚洲一卡二卡在线观看| 51综合区亚洲线观看| 97国产在线视频| 网友自拍区视频精品| 国产精品鲁鲁鲁| 国产精品人成| 最爽的乱婬视频a毛片| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 国产乱淫av麻豆国产| 色网在线| 亚洲国产呦萝小初| 久久澡| 国产在线观看无码不卡| 日韩精品资源| 在线免费观看av网| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 成人午夜视频一区二区无码| 能看的av网站| 成人在线免费看视频| 久久人妻少妇嫩草av| aaa222成人黄网| 五月开心播播网| 午夜久久精品| 1级片在线观看| 色欧美亚洲| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 91操人视频| 大伊香蕉精品视频在线| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 毛片网站在线观看视频| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | av大片免费看| caoporn视频在线| 美女二区| 五月天堂婷婷| 超碰97人人做人人爱网站| 青青国产揄拍视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 阿v免费在线观看| 日本在线www| ass色喜ass国模人体| 国产农村毛卡片| 国产又粗又爽又黄| 爱爱小视频免费看| 欧美成人看片黄a免费看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 内谢老女人视频在线观看| 婷婷综合色| 中文人妻熟女乱又乱精品| 9久9久热精品视频在线观看| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 久久精品视频8| √天堂资源8在线官网| 26uuu另类亚洲欧美日本| 成人做爰桃子窝窝a视频| 婷婷五月色综合| 日韩av少妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 黄色毛片小视频| 久久久久99精品久久久久| 四虎久久| av网站不卡| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 中文字幕一区二| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产亲子私乱av| 精品毛片一区二区三区| 激情综合色综合啪啪开心| 久久99亚洲精品久久99果| 三级网站免费观看| 成人性视频欧美一区二区三区| 国产欧美国产精品第一区| 色五五月| 色八戒av| 亚洲日本香蕉视频| 天天综合视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 亚洲一区二区三区四区的| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 国产成人福利美女观看视频| 国产精品熟妇视频国产偷人| 男女羞羞视频网站18| 五月天精品一区二区三区| 国产又滑又嫩又白| 性色av一区二区三区人妻| xxx18hd国语对白| 综合天堂av久久久久久久| 色欲悠久久久久综合区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 91成熟丰满女人少妇| 五月丁香激激情亚洲综合| 3344永久在线观看视频免费| 久草在线这里只有精品| 精品亚洲国产成人小电影| 波多野结衣在线播放| 久久99久久精品| 国产成人久久久精品免费澳门| 桃色五月| 中文字幕一级| 亚洲的天堂av| 69一区二区| 天堂√8在线中文| 欧美极度丰满熟妇hd| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 国产在线精品成人一区二区三区| 天天视频亚洲| 国产精品pans私拍| 色哟哟国产seyoyo| 欧美国产日韩a欧美在线视频| av成人免费在线观看| 99性视频| 刺激一区仑乱| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 香蕉97视频观看在线观看| 可以免费观看的av网站| 99久久久无码国产精品试看| 国产又爽又大又黄a片| 不卡中文| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产综合精品视频| 91pony九色丨交换| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美日韩性生活| 成人看片网站| 久久伊人热热精品中文字幕| 超碰在线| aaa222成人黄网| 91九色中文| 性色av免费观看| 久久免费资源| 欧美色哟哟| 顶级欧美做受xxx000| 久久精品成人免费观看| 樱桃视频一区二区三区| 八戒八戒在线www视频中文| 成人一级影院| 久久www成人片免费看| caoporm超碰| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 精选国产av精选一区二区三区| 亚洲日韩a∨无码久| 曰本无码不卡高清av一二| 中文字幕大全| 又黄又湿啪啪响18禁| 秋霞国产精品| 日b免费视频| a在线观看| 成年人精品视频| 强奷妇系列中文字幕| 慈禧一级淫片免费放特级| 色狠狠一区二区三区| 激情xxx| 国产天堂久久| 男女啪啪免费观看网站| 亚洲精品图片一区15p| 日韩a在线播放| 美女av免费看| 亚洲国产欧美另类| 亚洲伦理精品| 91精品国产黑色瑜伽裤| 天天草综合| 欧美50p| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲人成网站18禁止一区| 米奇777四色精品人人爽| 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产小视频在线| cao国产| 97免费视频在线| 国产黑丝啪啪| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲深夜在线| 在线观看av片| 怡红院成永久免费人全部视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产视频三区| 一色屋精品久久久久久久久久| 中国毛片视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品亚洲а∨天堂| 人妻系列影片无码专区| 亚洲顶级毛片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 日噜噜夜噜噜| 中文字幕在线观看亚洲视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 成人高清在线观看| 在线观看的av网址| 国产jjizz女人多水| 777久久| 久久国产精品99久久人人澡| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲国产精品久久久久久| www久久久久久久久| 日本午夜寂寞影院| 日韩va亚洲va欧美va清高| 黄色片网站免费看| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 欧美国产另类| 欧美成人精品手机在线| 奇米第四色7777| 乱lun合集在线观看视频| 国产一区二区丝袜| 久久成人精品| 91亚色网站| 97夜色| 免费久久久久久| 3d同人18av黄漫网站| 久色99| www国产内插视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲毛片av| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 看毛片网站| 图片区亚洲| 五月婷婷婷婷| 人妻中文无码久热丝袜| 成人午夜视频一区二区无码| 国产成人愉拍精品| 欧美另类交人妖| 初尝人妻少妇中文字幕| 久久人人97超碰国产亚洲人| 极品美女一区二区三区| 咪咪色图| 日韩色中色| 亚洲午夜成人久久久久久| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品毛片久久久久久久| 免费在线观看黄色av| 18禁美女裸体无遮挡网站| 69色| 国产va亚洲va在线va| 一边吃胸一边揉下面的视频| 黄色一级视屏| 国产一区二区三区视频播放| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产精品天天看| 中文字幕免费一区二区| 欧美在线va| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 国产成人免费永久播放视频平台| 正在播放国产对白孕妇作爱| 欧美成人无尺码免费视频软件| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 成人av影视在线观看| 鲁一鲁啪一啪| 久久午夜无码免费| 99re热在线视频| 亚洲第一狼人区| 欧洲大片免费| 午夜tv| 丰满人妻无奈张开双腿av| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 狼人狠狠干| www.久久网| 国产精品入口麻豆九色| 久久久久9| 国产区亚洲区| 内射无码专区久久亚洲| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲欧美日韩在线不卡| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文国语毛片高清视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产国拍精品亚洲| 欧美一区二区人人喊爽| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 色99在线观看| 天天干干天天| 国产乱码精品一区二区三| 91官网入口| 男人天堂新地址| 欧美动态色图| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文婷婷| 三级毛片在线免费观看| 一级片aaaaa| 亚洲国产影院| 国产精品三级在线观看无码| 在线观看老湿视频福利| 四虎国产精品一区二区| 欧美桃色视频| 四色米奇777狠狠狠me| wwwxxx黄色片| 免费av影视| 日韩激情电影一区二区在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 婷婷色六月天| 深夜视频在线免费| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产xxxxx在线观看免费| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲高清福利| 久久久久久夜| 一 级 黄 色 片免费网站| 成人午夜电影福利免费| sm在线看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产中的精品av涩差av| av影院在线观看| 黄色片网站在线观看| 国产毛毛片| 一级精品毛片| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲国产精品高清在线第1页| 欧美乱妇15p| 亚洲大尺度在线观看| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 青青操精品| 国产aⅴ精品| 欧美日韩久| 99热精品久久只有精品| 久久久久三级| 饥渴少妇激情毛片视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 色www永久免费视频首页| a在线播放| 天天曰夜夜曰| 性色av无码一区二区三区人妻 | 亚洲欭美日韩颜射在线| 色爽黄| 激情四虎| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 国产专区在线| www欧美国产| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 久久成人精品| 国产综合久久久久久鬼色| 国产又好看的毛片| 亚洲性网| 禁欲天堂| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 国产主播一区二区| 高清免费毛片| 免费99精品国产自在现线| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 黄色在线视频网址| www.国产视频| 久操久热| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 久久密| 一级片视频免费观看| 激情五月在线| 在线观看av不卡| 日韩av高清在线观看| 一级中文片| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 毛片999| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲人成网站999久久久综合| av网站观看| 国产黄频| 超碰伦理| 四面虎影最新播放网址| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 九九九国产| 黑人一级淫片40厘米| www.色综合| 日产乱码一区二区三区在线| 亚洲免费最大黄页网站| 高清成人免费视频| youjizz欧美| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产免费色视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 四虎成人永久在线精品免费| 在线观看视频一区二区三区| 激情综合激情五月| 国产第一页av| 国产精品国产三级国产an| 成人做爰免费网站| 在线观看免费毛片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产理论高清一卡二卡三卡| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 亚洲国产中文在线二区三区免| av网站有哪些| 中文字幕丝袜第1页| 国产精选免费进入| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 涩涩一区| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲精品在线不卡| 福利视频大全| 女人18岁毛片| 国产精品激情| 中文字幕一级二级三级| 在线观看的网站| 亚洲少妇视频| 97在线国产视频| 日本xxxx免费| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产精品一区二区免费看| 一区二区视频免费看| 99爱在线精品免费观看| 国产精品另类激情久久久免费| 90后极品粉嫩小泬20p| 黄色一区二区三区| 思思在线视频| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 一区在线播放| 精品99久久久| 久久婷婷丁香| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 免费网站看v片在线a| 欧美性xxxx偷拍| 欧美日韩激情视频| 亚洲污污网站| 九色av| av色婷婷| 国产女主播在线| 无码人妻少妇伦在线电影| 天天干夜夜做| 无码国产福利av私拍| 2019毛片| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 久热这里只有精品99在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 色视频久久| 色妞妞www精品视频| 久久欧| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲精品视频在线观看免费| 性视频网站免费| 国产69久久精品成人看动漫| av不卡网| 日韩大陆欧美高清视频区| 日本久久久影视| 黄色va视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 色欲天天天无码视频| 久久久精品久久久| 日本一本视频| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 成年人网站免费在线观看| 亚洲乱码在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 日本一本一区二区免费播放| 日本视频在线观看免费| 国产一卡二卡在线| 内射欧美老妇wbb| 天海翼视频在线观看| 国产成人美女裸体片免费看| 97小视频| 日本一卡二卡不卡视频查询| 亚洲精品无码av中文字幕| 九一自拍中文字幕| 亚洲一区二区在线免费| 9lporm自拍视频区九色| 免费观看男女性高视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 青青在线视频人视频在线| 性虎精品无码av导航| 亚洲制服一区| 国产福利观看| 中文乱码免费一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 鲁一鲁在线| 亚洲国产精品国语在线| 肉嫁高柳在线| 亚洲视频色图| 黄色九九| 最近免费中文字幕中文高清百度| 久久成人免费| 特级毛片a片久久久久久| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 天堂avcom| 国产人与zoxxxx另类一一| 国产精品videossex久久发布| 动漫av一区二区在线观看| 久久综合老色鬼网站| xxxx69动漫| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产黄色片网站| 午夜香蕉网| 美女天天干| 成人网站免费大全日韩国产| 亚洲美女啪啪| 二区视频在线观看| 日本大人吃奶视频xxxx| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 开心黄色网| 亚洲国产一区在线| www.av免费| 极品主播超大尺度福利视频在线| 中文久久乱码一区二区| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日韩av免费在线观看| 开心五月色婷婷综合开心网| 91资源在线视频| 亚洲欧美综合在线一区| 人妻少妇精品视频二区| av永久免费观看| 午夜福利av无码一区二区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 一个人看的毛片| 日本高清色www网站色噜噜噜| 在线观看少妇| 国产98在线| 内射精品无码中文字幕| 美女的隐私免费看| 日韩一级免费| 亚洲激情久久久| www97超碰| 五月色综合| www.久操| 麻豆国产成人av高清在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 亚洲精品入口a级| 日韩午夜视频在线| 嫩草国产在线| 国产精品亚州| 国产香蕉精品| 色视频在线播放| 制服丝袜第一页在线| 久久久久成人片免费观看| 国产亚洲高清视频| 台湾佬综合网| 国产精品老热丝在线观看| 日本免费一区视频| 色妺妺免费影院| 久国产| 香港三日本三级少妇三级2021| 中文字幕乱码一区av久久| 东北老女人高潮久久91| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 亚洲中字幕| 九九99精品视频| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 精品国产91| 成人免费影片在线观看| 97在线免费观看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 2020国产在线| 伊人久久综合成人网| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产精品一区二区欧美| 欧美成人看片一区二三区图文| 99久久国语露脸精品国产| 免费看成人片| 久久大| 狠狠撸视频| 国产91丝袜在线18| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 久久人妻内射无码一区三区| 日本免费看| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产精品密蕾丝袜| 夜夜艹逼| 91午夜在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 涩涩涩999| 性欧美jzjz2| 青娱国产区在线| 国产色在线观看| 免费成年人视频| 日本公与丰满熄| 全部av―极品视觉盛宴| 国产乱xxxxx国语对白| 国产不卡av在线| 女仆乖h调教跪趴1v1| 天码人妻一区二区三区| 免费99| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 色综合 图片区 小说区| 少妇视频一区| 一起艹在线观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 最新国产精品无码| 99热久久最新地址| 丁香花在线观看免费观看图片| 伊人精品成人久久综合| 亚洲欧美日韩v在线播放| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 日韩精品视频久久| www白浆| 欧美视频在线观看一区二区三区 | jizz欧美2黑人| 亚洲精品自偷自拍无码| 精品国产一区二区三区久久影院 | 少妇人妻在线视频| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产精品vr专区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 尤物97国产精品久久精品国产| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 性一交一乱一区二区洋洋av| aa视频网站| 久久久精品日韩免费观看| www天堂av| 日日摸天天爽天天爽视频| 国内最真实的xxxx人伦| 成人午夜在线播放| 嫩草一区二区三区| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美成人精品午夜免费影视| 亚洲成av人片在线观高清| 三级无码在钱av无码在钱| av中文在线资源| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 91日日日| 山村淫强伦寡妇| 成人之间dvd| 亚洲天堂高清| 亚洲成人在线视频观看| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 亚洲免费在线视频观看| 欧美一级片在线观看| 97人人爽人人| 国产一区二区免费视频| aⅴ网站在线观看| 欧美69影院| 毛片久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 六月婷婷中文字幕| 在线99热| 国产99久9在线 麻豆| 蜜桃成人在线视频| 激情视频网站| 国内精品少妇在线播放| 国产产区一二三产区区别在线| 湿女导航福利av导航| 欧美不卡高清一区二区三区| 日韩免费一级| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产精品一卡二卡| 国产一区二区三区四区| 免费看a毛片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 天天天欲色欲色www免费| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日韩久久不卡| 无码人妻少妇久久中文字幕| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲福利国产网曝| 久久99精品久久久久久不卡| 日本一本不卡| 亚洲4444| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 青青草国产精品欧美成人| 国产精品国产对白熟妇| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 一二三四日本高清社区5| 国产又爽又刺激的视频| 成在线人免费| 日本免费一级片| 一本一道久久综合狠狠老| 99国产在线拍91揄自揄视| 91碰碰| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 特级a级片| 久久国产精品免费视频| 在线成人精品国产区免费| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线色站| 国产精品入口免费软件| 亚洲综合一区无码精品| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 久久日av| 手机免费看av| 91视频天堂| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 欧美一级二级片| 香蕉在线看| 大陆明星乱淫(高h)小说| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 丁香六月婷婷激情| 性淫影院| 精品国产一区二区三区色欲| 亚洲精品一区久久久久久| 丁香婷婷视频| 国产精品国产三级国产专区51| 亚洲一区二区黄色| 手机看片日韩日韩| 天天综合入口| 性网站在线观看| 一本加勒比北条麻妃| 黑人精品xxx一区一二区| 免费日韩在线| 欧美色第一页| 欧美一级免费黄色片| 好吊视频一区二区三区| 免费涩涩视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 97日韩精品| 亚洲一级免费在线观看| 欧美黑人巨大videos精品男男| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 男女视频久久| 综合视频| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲精品毛片av| 久久国产乱子精品免费女| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 在线观看日本中文字幕| 九九热线有精品视频| 欧美日韩乱| 久久久久久成人毛片免费看| 一区二区在线播放视频| 国产性猛交普通话对白| ass日本| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 天天操夜夜草| 97视频在线看| 中国一级特黄毛片大片久久| 国产91丝袜在线18| 色999视频| 欧美激情专区| 久成人免费精品xxx| 久久精品99国产精品日本| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 毛片免费播放| av在线看片| www青草| www.爱色av.com| 超碰在线伊人| 日日夜夜天天干| 色男人的天堂| 操综合| 在线黄色毛片| 成人黄色在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲专区一区| 精品久久久久一区| jizz在线观看视频| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 国产青青视频| 日本小视频网站| 亚洲欧洲免费无码| 怡红院成人av| 4hu在线观看| 中国少妇内射xxxxx-百度| 欧美一区二| 免费日本黄色网址| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 欧美性videostv另类极品| 永久免费精品视频| 成人毛片无码免费播放网站| 一区二区三区免费观看视频| 免费看欧美大片| 精品视频久久| 欧美性生交xxxxx久久久| 黄色网炮| 天天综合入口| 近伦中文字幕| 久久久久国产a免费观看rela| 在线色网址| 波多野结衣一区二区三区av免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本熟妇色一本在线视频| 亚洲啪| 久久久av男人的天堂| 欧美刺激性大交| 日本wv一本一道久久香蕉| 少妇一级二级三级| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产第一网站| 97人妻碰碰视频免费上线| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 欧美肥婆姓交大片| 天堂av最新网址| 免费欧美黄色片| 亚洲欧美日韩成人| 欧洲a级片| 99久久99| 一本久道久久综合狠狠老| 亚洲国产av无码男人的天堂| a级毛片,黄,免费观看 m| 女同一区二区免费aⅴ| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 精品白嫩初高中害羞小美女| 久久99精品久久久久久不卡| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产日韩另类综合11页| 亚洲精品污一区二区三区| 欧美久久99| 操皮视频| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 超碰女人| 国产手机av片在线观看| 日韩不卡高清视频| 天堂伊人久久| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产福利视频一区二区精品| 2020年国产精品| 观看免费av| 欧美一区二区三区影院| 18禁无遮挡免费视频网站| 久一区二区三区| 韩国三级网址| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 久久久国产免费| 真人第一次毛片| 色噜噜网站| 伊人久久五月| 啪啪综合网| 国产经典三级av在线播放| 色屁屁www影院免费观看入口| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 成人一级大片| 国产三级视频在线播放线观看| 日本熟妇japanese丰满| 午夜精品视频一区| av网站在线免费观看| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产在线视频91| 人人涩| 欧美精品一二三| 欧美视频xxxx| 内射欧美老妇wbb| 日韩有码视频在线| 亚洲精品aaaa| 好疼太大了太粗太长了视频| 免费成人一级片| 精品一区二区三区毛片| 精品国产乱码久久久久久久| av网址网站| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 国产在线播放精品视频| 国产激情免费| 观看成人永久免费视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 色眯眯视频| 精品一区二区三区影院在线午夜| 91视频黄| 亚洲成人综合在线| 女女同性女同一区二区三区91| 日韩电影久久久被窝网| 免费观看又色又爽又黄的 | 凉森玲梦一区二区三区av免费| 成年精品| 国产成人午夜精品影院游乐网| 在线观看精品国产| 伊人久久大香线蕉午夜av| 女同舌吻互慰一区二区| 日本三级网站在线观看| 人人妻人人爽日日人人| 人妻aⅴ中文字幕无码| 97久久超碰国产精品…| 久久久99精品免费观看乱色| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产青青草视频| 农村少妇野战做爰全过程| 三级在线视频| 国产精品免费91| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 亚洲色大成网站www在线| 国产a毛片| 青青青在线视频人视频在线| 亚洲精品国产熟女久久久| 黄a在线观看| 黄色毛片网站| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 午夜小福利| 三级在线网址| 国产精品色午夜免费视频| 日本美女a级片| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 变态拳头交视频一区二区| 亚洲一级免费毛片| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 奇米影视四色7777| 国产在线视频主播区| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 男人的天堂无码动漫av| 在线黄色免费| 亚洲国产欧美在线人成app| 亚洲精品久久久久58| 在线播放午夜理论片| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 台湾成人毛片| 国产freexxxx性播放麻豆| 在线观看免费视频a| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 久久无码成人影片| 小泽玛利亚一区二区在线| 久久视频在线| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产主播专区| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 六月色丁香| 国产suv精品一区二区62| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 日韩欧美在线播放| 天天插天天干天天射| 欧美喷潮最猛视频| 久久无码超清激情av| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产麻传媒精品国产av| 欧美xxxx×黑人性爽| 乡下农村妇女偷a毛片| 美女视频黄的全免费视频网站| 中文字幕av一区| 国产情侣一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| av免费成人| 国产极品女主播国产区| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 色综合色综合色综合| 亚洲天堂av影院| 日本妇人成熟免费视频| 青青草视频免费观看| 一级欧美一级日韩片免费观看| 亚洲品牌自拍一品区9999| 一本色道88久久加勒比精品| 日本一区二区在线免费观看| 国产一区二区三区免费视频| 网站av在线| 国产一区二区www| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 久久婷婷色五月综合图区| 久久久久琪琪去精品色一到本| 一二三不卡视频| 自拍偷拍亚洲一区| www.桃色| 久久久久久国产视频| 亚洲欧美色图视频| 日韩激情视频一区二区| 国产亚洲精品成人aa片| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 成–人–黄–色–网–站| 成年黄页网站大全免费无码| 精美欧美一区二区三区| 羞羞网站在线看| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 久久综合九色综合97网| 98国产精品综合一区二区三区| 午夜精品久久久久9999| 好男人好资源在线观看免费视频| 91 高清 在线 制服 偷拍| 男女高潮激烈免费观看| 精品av国产一区二区三区四区| 一本到在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 激情午夜视频| 欧美一级淫片免费| 欧美成在线视频| 北岛玲在线| 免费超爽大片黄| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲男人网| 国产一区二区福利| 成人涩涩软件| 午夜视频大全| 亚洲午夜一区二区三区| 久久久久人妻精品区一| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 99产精品成人啪免费网站| 国产男女视频在线观看| 久久久999精品视频| 激情久| www.97色| 国产极品美女高潮无套| 黄色免费网| 99热久re这里只有精品小草| 精品视频久久| 亚洲码无人客一区二区三区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 日本无遮真人祼交视频| 136导航fldh福利视频微拍| 天天色播| 国产精品久久777777| 成人精品一区日本无码网| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 精品免费国产一区二区| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 少妇大叫太大太爽受不了| a级黄色片在线观看| 99久33精品字幕| 亚洲视频图片小说| 国产啪精品视频网站| 深夜福利视频在线| 久青草影院| 李丽珍裸体午夜理伦片| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲日韩男人网在线| 69视频在线免费观看| 成人高潮视频在线观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 特级精品毛片免费观看| 日本久久精品视频| 成人免费一区二区| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 日本大片黄| 天堂av无码av一区二区三区| 日本无遮挡边做边爱边摸| 国产在线观看高清视频黄网| 精品视频一区在线观看| 性视频播放免费视频| 国产偷伦视频| 免费看黄av| 国产精品午夜影院| 中国一级特黄真人毛片| 五月综合激情网| 91爱爱com| 国产一级手机毛片| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲中文字幕a∨在线| 精品av国产一区二区三区四区| 99这里有精品视频| 亚洲国产麻豆| 免费国产a级片| 国产一区二区丝袜| 午夜性生大片免费观看| 国产10000部拍拍拍免费视频| 四影虎影免费在线观看| 日本一区高清| 国产情侣一区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 草草影院在线观看视频| 日韩在线不卡视频| 欧美日韩国产二区| www日本在线| 99免费在线观看| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲精品久久久| 性欧美大胆免费播放| 狠狠久久噜噜熟女| 国产黄色小网站| 另类专区av| 成 人 网 站 免 费 av| 国产成人精品免费视频大| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产日韩在线时看高清视频| 亚洲成人av免费观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 99久久久国产精品| 亚洲国产成人无码精品| 国产 成 人 亚洲欧洲| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 成人xx视频| 久久午夜网站| av爽妇网| 2017天天干| 国产成人av不卡免费观看| 成人v| 日韩精品无码综合福利网| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 正在播放国产剧情亂倫| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日韩欧美亚洲| 二区影院| 强奷妇系列中文字幕| 国产伦精品视频一区二区三区| 在线a| 欧美日产欧美日产国产精品| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 免费看黄色片视频| 国产免费一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 天堂а√中文最新版在线| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产成人av免费观看| av软件网站| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 性欧美bbw| 色综合视频在线观看| 蜜桃tv一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产婷婷综合在线视频| 黄色动漫在线免费观看| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 波多野结衣爽到高潮大喷| 调教一区| 欧美国产中文在线字幕视频| 日本特黄一级片| 日韩av一区二区精品不卡| 国产精品99久久不卡| 青草青在线| 大地资源网中文第五页 | 偷拍各种高潮xxx| 台湾佬成人中文网222vvv| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产好片无限资源| 一级一级黄色片| 538国产精品视频一区二区| 97超碰人人在线| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 韩欧美精品| 人妻av资源先锋影音av资源| 欧美成人a| 一区二区三区鲁丝不卡| 人摸人人人澡人人超碰| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产一级片毛片| 九九精品99久久久香蕉| 乌克兰少妇性做爰| 一本在线免费视频| 黄色日本视频| 国产日本在线播放| 亚洲熟妇无码另类久久久| 亚洲成a×人片在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 6080av| 中国xxxxx性按摩店| av不卡免费在线观看| 在线a| 无码h肉在线观看免费一区| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产精久久久久久| 本道久久综合无码中文字幕| 夜夜骑天天操| av网站免费线看| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 天堂岛av| 秋霞影院一区二区| 国产日韩另类综合11页| 99re99热| 久久精品国产99国产| 日韩黄色一区| 日本亲与子乱ay中文| 玖玖在线视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 亚洲伦理精品| 在线播放黄色网址| blacked欧美极品一区| 天堂av2018| 欧美黑人大战白嫩在线| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 亚洲人成网站色www| 国产在线精品第一区二区| 精品国产自在久久现线拍| 日本国产制服丝袜一区| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产午夜免费啪视频观看视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 亚洲国产精品成人精品无码区在线| 成年人免费在线观看网站| 色性av| 少妇av| 免费的色视频| 2020精品国产午夜福利在线观看| 免费人成在线| 日本黄色精品| 超碰免费视| 久久综合91| 日本一卡二卡不卡视频查询| www人人干| 天堂网www在线资源| 亚洲情在线| 免费观看全黄做爰大片小说| 9999精品视频| 九九精品国产| 久久er热在这里只有精品66| 欧美色图五月天| 2019国产精品青青草原| 无码欧美毛片一区二区三| 日韩国产成人| 国产av永久无码青青草原| 日韩视频免费大全中文字幕| 一级全黄色片| 成人做爰高潮片免费视频美国| 亚洲国内精品自在线影院| 国产小视频一区| 哺乳期av| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 2022国产日产欧产精品| 性欧美大战久久久久久久| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 久久久久亚洲精品天堂| 91视频在线观看网站| www.桃色| 黄色aaa毛片| 亚洲开心网| 天干啦夜天干天干在线线| 调教一区二区三区| 成人免费在线| 九七九色丨麻豆| 超碰在线最新| 久久偷窥视频| 三级网站免费播放| 午夜精品免费视频| 国产婷婷在线精品综合| 香港黄色网| 超清av在线| 大香网伊人久久综合网2018| 999国产精品视频| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 日韩精品视频免费在线观看| 日韩尤物| 欧美亚洲久久| 一极黄色大片| 乌克兰18极品xx00喷水| 综合亚洲综合图区网友自拍| 在线免费成人网| 国产精品国产馆在线真实露脸| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 懂色一区二区三区久久久| 国产69精品久久久久99| 2020精品自拍视频曝光| www.国产免费| 香蕉网av| 日韩理论视频| 国产成人亚洲精品另类动态图| 精品久久中文| 中文字幕第99页| 国产黄大片在线观看画质优化| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产成人夜色高潮福利影视| 色综合久久中文娱乐网| 女邻居的大乳中文字幕| 欧洲视频一区| 国产免费久久久| wwwav日韩| 欧美韩日精品| 久久亚洲综合| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 俺去俺来也在线www色官| 狠狠色狠狠色综合日日92| 大片免费在线观看视频| 粉嫩av在线播放一绯色| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 91精品久久久久久| 免费国产a级片| 中文av免费| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产对白受不了了| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 少妇高潮av| 强行征服邻居人妻淑敏| 日韩国产欧美在线观看| 98涩涩国产露脸精品国产网| 成年无码av片完整版| 亚洲精品666| 日本在线视频一区| 久久久久成人网| 青青草国产在现线免费观看| 最近中文字幕免费视频| 欧美男女视频| 国产精品高潮久久| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 国产亚洲精品美女在线| 色www性张柏芝国产| 国产性色视频| 四虎4545www精品视频| 色综合中文| 亚洲国产成人精品无码区软件| 成 人片 黄 色 大 片| 在线看片福利无码网址| 中文字幕亂倫免賛視頻| 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品露脸视频观看| 奇米一区二区三区四区久久| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久人人爽人人爽人人片| 张警花视频99精品视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 我和亲妺妺乱的性视频| 人乳喂奶hd播放| 99影视网| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲精品20p| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 久青草影院| 中国黄色小视频| 黄色不卡视频| 亚洲天堂首页| 国产精品啪| 成长快手短视频在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| √资源天堂中文在线视频| 久久精品无码免费不卡| 九九热免费视频| 被c到高潮疯狂喷水国产| 80s国产成年女人毛片| 免费看内射乌克兰女| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产精品久久久久久av| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 日韩中文字幕免费视频| 可以免费看的毛片| 天天躁久久躁日日躁| 国产野战无套av毛片| 少妇二级淫片免费放| 台湾色综合| www.久久艹| 九九国产在线观看| 日本精品一区二区在线观看| 国产大屁股视频免费区| 国产欧美一区二区视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美激情校园春色| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美国产日韩在线视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 亚洲欧美综合国产不卡| 精品国产黄| 亚洲 视频 一区| 国产人久久人人人人爽| 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 我和丰满老女人性销魂| 久久se精品一区二区三区| 国产区小视频| 国产精品一区二区久久| 成人真人毛片| 视频一区免费观看| 韩国三级网址| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 永久免费看毛片| 亚洲午夜成人久久久久久| 成人观看视频| 我要看免费黄色片| 亚洲综合一区二区| 精品国产网| 国产对白精品刺激二区国语| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 五月婷婷深深爱| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日本a级片视频| 人妻无码少妇一区二区| 永久中文字幕免费视频网站| 一级一级一片免费|