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工程工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-10-02 09:57:47 工作計(jì)劃 我要投稿

工程工作計(jì)劃匯總八篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的工程工作計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程工作計(jì)劃匯總八篇

工程工作計(jì)劃 篇1

  在日益競爭激烈的市場環(huán)境下,任何一個(gè)企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤,沒有利潤的企業(yè)就是沒有競爭力的企業(yè),為此,很多企業(yè)都提出了

  “成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”的經(jīng)營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注重的了ie改善的降成本意識,特別是在企業(yè)在走向成熟的發(fā)展 階段時(shí)期,ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。

  經(jīng)過和何總你深入的交談后,我充分了解到公司目前所處的這個(gè)特殊階段和你目前招聘ie職位的想法,使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個(gè)人的專

  業(yè)知識技能,同時(shí)對我來說也是一個(gè)全新的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展平臺,因此我很樂意加入貴司,同貴司共同成長并發(fā)展。

  如果本人有幸加入貴司,在前三個(gè)月我將重點(diǎn)從以下幾方面展開工作:

  1 全面學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化

  因?yàn)檫M(jìn)入一個(gè)新的公司,必須學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,同時(shí)要融入到企業(yè)之中,將自己的利益和公司的利益結(jié)合起來,與同事之間能互相融合溝通,形成良好的團(tuán)隊(duì)合 作關(guān)系,使我們的工作能相互合作的卓有成效。

  2 全面對公司的產(chǎn)品種類及加工流程深入的學(xué)習(xí)掌握

  改善是基于問題的發(fā)現(xiàn),特別是在產(chǎn)品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動(dòng)進(jìn)行全面的分析改善,所以首先要從最基本的產(chǎn)品加工流程學(xué)習(xí),只有認(rèn)識和掌

  握了產(chǎn)品的制造流程以及流程的具體做法,才能在問題的發(fā)現(xiàn)和改善上提出切實(shí)可行的改善方案出來,從根本上解決問題。

  3在學(xué)習(xí)過程中從ie的角度進(jìn)行效率成本管理問題的發(fā)現(xiàn)

  對于自己來說一個(gè)全新的行業(yè),要在最短的時(shí)間內(nèi)去掌握他,必須在學(xué)習(xí)的過程中要善于進(jìn)行5wih的提問,只有在尋根究底的基礎(chǔ)上才能充分學(xué)習(xí)和掌握其內(nèi)在

  的原理知識,同時(shí)以一個(gè)全新的眼光來發(fā)現(xiàn)效率成本問題,對發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)逐個(gè)進(jìn)行分析,制定切實(shí)可行的改善方案。

  4在發(fā)現(xiàn)的問題中挑選一至兩個(gè)經(jīng)典改善案例進(jìn)行全員宣導(dǎo)培訓(xùn),使全員樹立ie改善意識。

  改善無處不在,使全司員工認(rèn)識到ie的巨大改善效益,使大家對ie有一個(gè)最基本的了解,對ie有完全認(rèn)可的態(tài)度,同時(shí)調(diào)動(dòng)全員改善的積極性,為長遠(yuǎn)的全員

  改善活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5 改善是一個(gè)系統(tǒng)的工程,必須從點(diǎn)滴做起,最基本的是做好5s工作,使員工樹立從小事做起的自律習(xí)慣。

  因?yàn)楦纳频某晒褪墙?biāo)準(zhǔn),必須使全員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),才能使改善的成果保留下來,成為公司的技術(shù),因此只有全員有一個(gè)良好的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣,才能使改 善有序進(jìn)行,否則改善就無濟(jì)于事。

工程工作計(jì)劃 篇2

  一、嚴(yán)格管理、高效溝通,愉快工作。

  充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門整體的技術(shù),技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑,和諧的氛圍。

  二、節(jié)能降耗、控制成本,勢在必行。

  基于目前我們公司的能耗情況,節(jié)能潛力較大,工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造,20xx年,公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上,堅(jiān)持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復(fù)購買,在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前,加強(qiáng)巡檢保養(yǎng),延緩設(shè)備的老化期,并嚴(yán)格控制維修成本。

  三、 主動(dòng)維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù),變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修,變事后維修為事前檢修。

  提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平,為公司打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起點(diǎn),以客人滿意為終點(diǎn),努力提高維修,檢修質(zhì)量。

  在吸取20xx年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更深刻地認(rèn)識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個(gè)工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用,20xx我們重點(diǎn)做好如下工作

  (1) 積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作

  (2) 樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

  (3) 加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己

  (4) 開展常規(guī)檢查,把安全防火工作落在實(shí)處。

  (5) 要加強(qiáng)與員工的思想交流,掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性

  (6) 改進(jìn)工作服務(wù)程序、加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作

  (7) 合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象

  (8) 加強(qiáng)材料,設(shè)備及配件的市場價(jià)格管理,詳細(xì)各個(gè)配件,材料的價(jià)格,以便很好的控制成本。

  (9) 嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水、電、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委,控制費(fèi)用。

  (10) 修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

  (11) 加強(qiáng)人員服務(wù)意識的培訓(xùn),工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個(gè)臺階。

  (12) 堅(jiān)決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對比,并通報(bào)至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

  (13) 搞好五號店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。

  以上是行政部工作總結(jié)與新年工作計(jì)劃,在這里進(jìn)行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  將軍牛排餐飲管理有限公司行政部

  20xx年12月30日

工程工作計(jì)劃 篇3

  過去的一年,是非比尋常的一年。我們x第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署,克服困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流動(dòng)平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  20xx年,是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃:

  一、安全生產(chǎn)

  安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認(rèn)識安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,建德局,x公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

  二、兩票三制

  嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危險(xiǎn)點(diǎn),不安全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。第二,認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會,“三交三查”清楚,仔細(xì)。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險(xiǎn)點(diǎn),防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,安全隱患。

  三、材料及資料管理

  制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報(bào)各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后,馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報(bào),假報(bào)材料。

  在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí),每月排出工作計(jì)劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。

  四、加強(qiáng)溝通,服務(wù)于民

  加強(qiáng)與供電營業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準(zhǔn)備。

  施工中,科學(xué)合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,耐心,仔細(xì)的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、關(guān)愛員工,認(rèn)真工作

  認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會議精神,使其知道,了解公司的情況,時(shí)刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴(yán)格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進(jìn),掌握各類工作,成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺x公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

  20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)x人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出x公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo),給公司一個(gè)滿意的答答案。

工程工作計(jì)劃 篇4

  在本學(xué)期,組織部將完成由團(tuán)委向?qū)W生會的過度和轉(zhuǎn)折,這即是意味著組織部將成為溝通團(tuán)委和學(xué)生會的樞紐.如何在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò)平臺,構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向.

  現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下,望各位同學(xué)監(jiān)督指正,不吝賜教:

  一.傳統(tǒng)文化

  1."牽手閔行,心系交大"

  與XX市XX區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開展于xx年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評.本項(xiàng)目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報(bào)考指導(dǎo).借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等.時(shí)至今年,我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.

  與此同時(shí),我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大規(guī)模,擴(kuò)大范圍至整個(gè)XX區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制,共同開展實(shí)施共建項(xiàng)目.

  屆時(shí),我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

  2."團(tuán)改金"項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)

  "團(tuán)改金"全稱是團(tuán)組織生活改革基金,是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng),做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個(gè)課外社會實(shí)踐的平臺,促進(jìn)提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),來鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去。

  本學(xué)期,我們將繼續(xù)對大一各個(gè)班級的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),以使得各個(gè)班級能順利的開展團(tuán)改金活動(dòng),并提高支部的凝聚力.

  歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.

  3.責(zé)任和義務(wù)

  作為一名團(tuán)員,按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù),切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé).

  本學(xué)期,我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能.

  我們感謝你的配合和理解!

  二.前人種樹,后人乘涼

  首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.

  1.破冰

  我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進(jìn)行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:

  a.與名師對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長,老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo).

  b.破冰:在招募完成后,立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng),我們將突破以往的形式,實(shí)施新的部門工作形式.以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時(shí),我們也希望組織各個(gè)班級的班長以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!

  c.交換生:我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項(xiàng)目,以鍛煉更多的人才.

  2.utjs項(xiàng)目

  utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡稱,我們將在大一年級開展相關(guān)培訓(xùn),以增強(qiáng)支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師,院團(tuán)委書記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作.

  3.過度和轉(zhuǎn)折

  加強(qiáng)與學(xué)生會其他的共建工作.包括:與學(xué)習(xí)部,外聯(lián)部高三備考指導(dǎo)項(xiàng)目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò)宣傳項(xiàng)目;與文體部支部風(fēng)采大賽;與人力資源部團(tuán)員檔案共建項(xiàng)目;

  我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門工作規(guī)章制度,干事工作評比制度,團(tuán)支部評比制度等一系列規(guī)章制度.以完善我部的建設(shè)和過度.

  定期指定工作計(jì)劃.設(shè)置團(tuán)委工作信箱,及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見.

  4.團(tuán)支部風(fēng)采大賽

  我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),開展團(tuán)支部風(fēng)采大賽活動(dòng),以提高團(tuán)支部的凝聚力.

  5.黨團(tuán)和諧

  為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團(tuán)員面對面活動(dòng);支部積極分子培訓(xùn);黨建對外實(shí)踐交流活動(dòng)等.

  6.我的地盤

  支部活動(dòng)豐富多彩,結(jié)合時(shí)政,每月制定一支部活動(dòng)主題,在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動(dòng).

  例如,9月份支部活動(dòng)主題是"選擇交大,惟我信安"

  7.對口幫建

  開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應(yīng)高年級支部學(xué)長的幫助和指導(dǎo).希望班長和團(tuán)支書予以配合.

  8.生日快樂

  組織各個(gè)支部,為家庭困難的同學(xué)過集體生日,感受家的溫暖.

  9.博客

  建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進(jìn)行共建!

  ......

  ......

  以上是我們組織部新學(xué)期的工作計(jì)劃,希望你積極投身我們的活動(dòng)中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!

工程工作計(jì)劃 篇5

  二0XX年,在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局干部職工的共同努力,我局堤防管養(yǎng)有了較大的進(jìn)步,為了進(jìn)一步提高仙漢堤防管理水平和防洪工程抗洪能力,充分發(fā)揮社會效益和自身的經(jīng)濟(jì)效益,使我局堤防管理工作步入制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,力爭三年內(nèi)達(dá)到部頒堤防目標(biāo)管理二級標(biāo)準(zhǔn),特制定二0XX年堤防管養(yǎng)工作計(jì)劃。

  一、落實(shí)組織措施,增強(qiáng)責(zé)任心

  1、分局領(lǐng)導(dǎo)帶科室包點(diǎn)管理段

  堤防工程管理是全局工作的重點(diǎn),為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分局領(lǐng)導(dǎo)將率領(lǐng)各職能科室駐點(diǎn)各管理單位,協(xié)助工作,監(jiān)督管理。駐點(diǎn)人員下基層每星期不少于一次,關(guān)鍵時(shí)期扎根基層,不完成任務(wù)、不撤兵,與基層工作的同志同吃、同住、同勞動(dòng),年終結(jié)帳同獎(jiǎng)同賠。

  2、層層簽定責(zé)任狀

  為了增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,按照漢江局指示精神,分局局長與各管理段段長簽定“20xx年度堤防工程管理責(zé)任狀”,管理段段長與各管理工作人員簽定“堤防工程管理責(zé)任狀”,將堤防管理段面分解到人,責(zé)任到人,管理工作與工資效益掛鉤,真正做到“以錢養(yǎng)事,做事給錢”。

  3、嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度

  為了充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,激勵(lì)全局干部職工的進(jìn)取精神,計(jì)劃設(shè)產(chǎn)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)基金,對堤防管理工作中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對于少數(shù)敷衍失職,不認(rèn)真完成各項(xiàng)工作的干部予以解聘,對消極怠工的職工在經(jīng)濟(jì)上給予處罰。

  4、充實(shí)基層管理隊(duì)伍

  針對堤防管理頭重腳輕,中層干部年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象,分局計(jì)劃從直屬單位中挑選一批年輕有為的職工充實(shí)基層,作為基層領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)對象,讓他們在堤防管理工作中得到鍛煉積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)減輕現(xiàn)有管理人員工作量。

  二.加強(qiáng)堤防日常管理,確保防洪工程安全

  1、改善施工設(shè)備,完善工程設(shè)施

  為真正做到“兩林茂盛無板結(jié)”徹底改變這種落后面貌,計(jì)劃8萬元新增一臺旋耕機(jī),由養(yǎng)護(hù)大隊(duì)設(shè)產(chǎn)專班對全局132.2公里堤段所有成樹林地進(jìn)行常年翻耕。針對仙桃城區(qū)建筑垃圾多、亂堆濫倒現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí),計(jì)劃購置一臺破碎機(jī),將破碎后的建筑垃圾用來平整堤面,這樣既改變了堤防形象,又節(jié)省了養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。

  為了保持堤面平整無坑槽,改變應(yīng)付檢查的狀況,計(jì)劃投資2.4萬元,高標(biāo)準(zhǔn)在主要翻堤馬路路口設(shè)置24道攔車卡(洪道堤除外),要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,警示醒目,另投資2.5萬元,對各管理段的標(biāo)牌和27處險(xiǎn)工護(hù)岸工程標(biāo)牌進(jìn)行更新,公里碑、百米樁要求做到醒目一致。

  2、加強(qiáng)堤身管理,確保無雜草、無切堤

  堤身除雜是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,松懈不得。一是計(jì)劃再投入一萬元購買8部割草機(jī)進(jìn)行常年除草。二是計(jì)劃投入一萬元對長淌口鄢灣至集木堤段草皮移植。三是加強(qiáng)檢查督促力度,要求分段駐點(diǎn)人員每周檢查一次,管理段干部每天檢查一次,每月考評。

  仙桃漢江堤段沿堤居民多、導(dǎo)致堤身上下坡道多、且切堤現(xiàn)象嚴(yán)重,分局計(jì)劃在5月份投資6萬元高標(biāo)準(zhǔn)整治翻堤馬路12條,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在保證堤面寬度的前提下用泥化石硬化坡道路面,工程完工后,由工程管理科組織驗(yàn)收,合格結(jié)帳。

  3、加強(qiáng)堤面管理,確保道路暢通

  一是按每公里20xx元計(jì)劃,下?lián)芨鞴芾矶危訌?qiáng)堤面日常維修。二對新筑工程堤段188+000~192+500長4500米集中投入資金硬化,確保重點(diǎn)堤段達(dá)到部頒二級標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用管理,讓管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)切實(shí)運(yùn)用在日常維修上來,做到專款專用。分局按管理段日常管理維修月報(bào)表,組織有關(guān)科室進(jìn)行核實(shí)、撥款。分局除駐點(diǎn)人員巡堤檢查外,組織有關(guān)科室實(shí)行月考評、季度檢查評比的辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  3、加強(qiáng)河道防護(hù)工程管理

  確保堤防工程安全是日常管理要達(dá)到的最終目的,因此,分局規(guī)定:技術(shù)科人員對重點(diǎn)險(xiǎn)工護(hù)岸每月檢查不少于兩次,管理段對重點(diǎn)險(xiǎn)工、護(hù)岸檢查,每星期一次,記錄詳細(xì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理,做到防護(hù)工程無缺損、無坍塌、無松動(dòng)。防洪備用材料堆碼整齊無偷盜、無破壞。

  三、加強(qiáng)綠色通道建設(shè),充分發(fā)揮自身效益

  1、完善“三權(quán)”回收工作,落實(shí)大戶承包責(zé)任

  隨著時(shí)代的發(fā)展,鎮(zhèn)、村二組管養(yǎng)人員已不復(fù)存在,因此,必須利用更新機(jī)遇,徹底收回林權(quán)。并與所屬村、組簽定地土權(quán)、林權(quán)、管理權(quán)回收的承諾書,在栽植工作中,按照收入、開支,三七分成的原則,落實(shí)大戶承包人,確保幼樹成活率,在前三年收取林糧兼作費(fèi)。

  2、舉全局之力投入植樹造林工作

  一年之際在于春,植樹造林是堤防管理的重要一環(huán)。3月12日以前,全局集中領(lǐng)導(dǎo)、集中人員、集中精力、切實(shí)搞好植樹造林工作。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、直屬單位負(fù)責(zé)人要在正月初九前進(jìn)駐各管理段,在植樹造林工作中要嚴(yán)把四關(guān),一是選苗關(guān):要選當(dāng)年4米左右的好苗,無燒傷、無病蟲,二是栽植關(guān):要徹底清除樹兜,搞好土地平整,做到樹泡好(七天左右)坑挖深(0.8米)、苗栽正、兜培緊,保質(zhì)保量按時(shí)完成10萬株植樹任務(wù)。三是防病蟲關(guān):不栽帶病苗,栽后用石灰刷白,六月份集中用藥進(jìn)行一次防冶。四是栽后管理關(guān):及時(shí)搞好栽后的培土、緊扛、補(bǔ)栽,翻耕和套種收割時(shí)及時(shí)管理,確保幼樹成活率在90%以上。

  3、加強(qiáng)成樹管理、可植堤段無空白

  為了提高成樹的保成率,對少數(shù)部分空白塊進(jìn)行抬栽,達(dá)到整齊一致的目的,同時(shí)加大日常巡堤力度,防止亂柯枝現(xiàn)象發(fā)生。對于五年以上的成樹,由分局安排專人翻耕,確保二林茂盛無板結(jié)。

  4、落實(shí)育苗計(jì)劃、確保樹苗自給有余

  分局計(jì)劃育苗30畝,各管理段根據(jù)市場信息可適當(dāng),增加育苗面積,苗圃要求土細(xì)田熟,底肥下足,排水暢通,合理密植,每畝不得超過3000株,并在扦插前用藥水浸泡預(yù)防病蟲。四月初進(jìn)行一切剪枝,保證一兜只長一根苗,加強(qiáng)日常除草、施肥、防蟲等管理工作,確保苗壯、苗高,當(dāng)年育苗,當(dāng)年出圃受益。

  5、改造低產(chǎn)林

  據(jù)20xx年調(diào)查統(tǒng)計(jì),我局現(xiàn)有低產(chǎn)林畝,20xx年計(jì)劃更新改造低產(chǎn)林畝株,逐步減少老、少、稀的面積,步入良性循環(huán)軌道,充分發(fā)揮自身效益。

  四、改善職工生活環(huán)境、樹立單位形象

  為了給基層工作的同志創(chuàng)造四季常青,住房舒適的生活環(huán)境,分局一是把握分蓄洪堤建設(shè)機(jī)會,積極爭取高起點(diǎn)興建兩個(gè)管理段,即:西流河管理段、仙桃管理段,目前此項(xiàng)目已經(jīng)得到建設(shè)業(yè)主的批準(zhǔn);二是根據(jù)分局經(jīng)濟(jì)實(shí)力,因地制宜地對長埫口、三伏潭兩個(gè)管理段進(jìn)行修整。安排投資8萬元在三、四月份對長埫口管理段辦公用房進(jìn)行修整裝飾,土場綠化,及墻院改建。六、七月份安排5萬元對三伏潭管理段進(jìn)行修整,如果資金允許,年底對鄭場管理段進(jìn)行改造。三是改善基層飲水條件,針對三伏潭、鄭場兩段飲水條件較差的現(xiàn)狀,每個(gè)管理段投入一萬元,改善飲水條件。四是改善辦公條件,投入2.4萬元更新各管理單位的辦公桌椅。對部分條件成熟的單位添置電腦設(shè)備,逐步實(shí)行辦公自動(dòng)化。上述各項(xiàng)工作,按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,派專班辦理。

  五、加強(qiáng)水政監(jiān)察力度、依法管理堤防工程

  加強(qiáng)水政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊破壞堤防工程行為,是堤防工程管理的.一個(gè)重要措施。他既能打擊各項(xiàng)破壞活動(dòng),又能樹立堤防管理單位的威信,因此,一是要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身建設(shè),要求每個(gè)執(zhí)法人員能熟悉掌握《水法》、《河道管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、將這些法律、法規(guī)正確運(yùn)用到堤防管理工作中;二是加大宣傳力度,采取寫標(biāo)語、辦法刊、巡回宣傳等宣傳形式,使沿堤群眾知法、懂法、不違法;三是加強(qiáng)巡堤力度,采取水政大隊(duì)巡堤與基層水政執(zhí)法員巡堤相結(jié)合的辦法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,及時(shí)處理。四是落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,對于那些發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理得當(dāng)?shù)娜藛T,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對少數(shù)發(fā)現(xiàn)不及時(shí),并造成嚴(yán)重后果管理人員,從經(jīng)濟(jì)上給予處罰,是干部的給予免職。

  六、內(nèi)業(yè)資料管理正規(guī)化

  目前我局檔案雖然比較完善,但與檔案主管部門要求還有一定差距,因此,計(jì)劃拿出一定資金改善檔案管理設(shè)施,安排專業(yè)人員對已建檔案重新整理建卡,積極申報(bào)檔案管理一級證書,這項(xiàng)工作力爭在六月份完成,目前發(fā)生的各類工程檔案,按時(shí)有序及時(shí)歸檔。

工程工作計(jì)劃 篇6

  一、地點(diǎn):

  威海會展中心

  二、時(shí)間

  XX年5月22日——26日

  三、展位面積

  (4個(gè)),4×12

  四、會展物品準(zhǔn)備

  現(xiàn)場解說或放些輕音樂

  五、著裝禮儀要求

  1、所有員工穿白色上衣,藍(lán)色或黑色褲子,黑色皮鞋。

  2、女士可略施粉黛,切忌濃妝艷抹。

  3、男士留胡須的修正整齊,不留胡須的刮凈。

  4、頭發(fā)梳理整齊,清潔衛(wèi)生。

  5、禮貌接待顧客,面帶微笑。

  6、迎送使用禮貌用語,耐心為顧客講解和服務(wù)。

  六、入場前物品準(zhǔn)備分工

  1、施總監(jiān)督指導(dǎo),宏觀調(diào)度

  2、宣傳資料的設(shè)計(jì)印刷..指導(dǎo)負(fù)責(zé)...協(xié)助

  3、展會展架的設(shè)計(jì)及平面宣傳廣告位的制作..指導(dǎo)

  4、物品準(zhǔn)備表中紅色部分...負(fù)責(zé)

  5、物品準(zhǔn)備表中綠色部分...負(fù)責(zé)

  6、物品準(zhǔn)備表中藍(lán)色部分...負(fù)責(zé)

  7、4月19日第一次物品準(zhǔn)備是否齊全檢查...負(fù)責(zé)

  8、4月21日下午第二次物品準(zhǔn)備是否齊全檢查...負(fù)責(zé)

  七、4月22日早上7點(diǎn),入場安排

  1、車輛及物品搬運(yùn)安排...負(fù)責(zé)

  2、...把準(zhǔn)備好的物品有次序放好,能打包的打包,列出清單。

  3、...負(fù)責(zé)裝運(yùn)現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào),...配合。

  八、展會期間

  1、所有物品運(yùn)到后全面對照清單盤點(diǎn)一遍,會展期間的物品保管,李秋娟負(fù)責(zé)

  2、現(xiàn)場總指揮,人員調(diào)度,.協(xié)助。

  3、產(chǎn)品介紹...負(fù)責(zé)

  4、報(bào)紙及產(chǎn)品手冊的發(fā)放..負(fù)責(zé)

  5、午餐安排...負(fù)責(zé)

  6、每日會展結(jié)束前物品的清點(diǎn)...負(fù)責(zé)

  7、可在展廳存放的物品的規(guī)整、存放...負(fù)責(zé)

  8、當(dāng)日需運(yùn)回公司的物品及存放,次日帶回...負(fù)責(zé)

  9、當(dāng)日來威經(jīng)銷商、意向商的陪同及安排...負(fù)責(zé)

  10、其他未盡事宜根據(jù)現(xiàn)場需要,聽從統(tǒng)一調(diào)度,互相協(xié)作。

  九、展會結(jié)束

  所有以上人員到場,運(yùn)回展會物品,負(fù)責(zé)前期物品準(zhǔn)備的人員和物品保管人員清點(diǎn)相應(yīng)物品,程序依照展會前期搬運(yùn)安排。搬運(yùn)回公司后,物品回歸原位。

工程工作計(jì)劃 篇7

  一、嚴(yán)格管理、高效溝通,愉快工作,工程部工作計(jì)劃。

  進(jìn)一步完善內(nèi)部考核激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性,建立一套合理有效的培訓(xùn)方案,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強(qiáng)各班組、各工種間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門的整體戰(zhàn)斗力。以多種形式加強(qiáng)部門與員工之間的溝通,積極推行商場的企業(yè)文化,豐富員工的業(yè)余文化、生活。扭轉(zhuǎn)員工散漫的工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑的氛圍。

  二、節(jié)能降耗、狠抓本錢,勢在必行。

  基于目前我們商場的能耗情況,節(jié)能潛力較大,商場的功能布局調(diào)整改造逐漸減少,工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造,通過改造與管理雙管齊下,商場能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及廢舊材料管理上,堅(jiān)持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的不找采購、能維修的零件不找倉庫的原則,整理各個(gè)分散材料點(diǎn)的資源,分類管理,避免重復(fù)購買,在商場設(shè)備第九年故障高峰到來之時(shí),加強(qiáng)巡檢保養(yǎng),嚴(yán)格控制維修本錢、折舊本錢。

  三、主動(dòng)維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù)。

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“海景”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修,變事后維修為事前檢修。提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平,為商場打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起點(diǎn),以客人滿意為終點(diǎn),努力提高維修效率、維修質(zhì)量。

  在吸取工程月度巡視檢查工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更深刻地認(rèn)識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個(gè)工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用,在今年規(guī)范月度巡視檢查工作中,我們重點(diǎn)做好如下工作:

  (1)與集團(tuán)工程管理中心各部門同心協(xié)作,制定集團(tuán)及地區(qū)系統(tǒng)的《工程月度巡視檢查細(xì)則》,我們根據(jù)各地區(qū)在建工程實(shí)際情況,明確每次檢查的主要內(nèi)容及效果,認(rèn)真做好總結(jié),嚴(yán)格按集團(tuán)相關(guān)管理制度及《集團(tuán)工程管理中心激勵(lì)產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則》,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并將檢查結(jié)果以書面形式給以通報(bào)。

  (2)規(guī)范、強(qiáng)化各地區(qū)工程月度檢查,并將檢查及跟蹤復(fù)查效果作為對各地區(qū)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo),同時(shí),要求各地區(qū)月度檢查做到:“地區(qū)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參加,檢查目的及結(jié)果明確,分組分工細(xì)致,對問題的點(diǎn)評分析清晰、透徹,對上月存在的問題跟蹤到位,獎(jiǎng)罰分明”。

  強(qiáng)化工程監(jiān)理責(zé)任,發(fā)展全能監(jiān)理

  結(jié)合我們現(xiàn)行的工程管理模式,在相對完善的工程監(jiān)理管理制度下,在監(jiān)理工作中給予充分授權(quán)。

工程工作計(jì)劃 篇8

  伴隨20xx下半年的到來,在加入本公司這些日子里,深刻的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)努力拼搏,同事們互相幫助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)精神。

  為了在下半年里能夠吸取經(jīng)驗(yàn),提高自己,把工作做的更好,現(xiàn)將20xx下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、 嚴(yán)格按照招標(biāo)采購管理制度做好招標(biāo)工作

  在新的一年,XX項(xiàng)目主體工程進(jìn)入大規(guī)模的施工階段。

  工程上需要進(jìn)行大量專業(yè)分包招標(biāo)工作,例如門窗工程、電梯工程、欄桿工程、外墻保溫、外墻涂料、戶內(nèi)采暖(管道、閥門、分集水器)等。

  作為招標(biāo)小組的成員,應(yīng)該按照地產(chǎn)公司及項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極對市場進(jìn)行深入的考察、篩選、整理并將結(jié)果如實(shí)匯報(bào),最終由招標(biāo)小組所有成員共同對所有信息分析討論后確定合適的施工單位。

  二、 積極做好合同簽訂工作,保證工程的順利進(jìn)行。

  招標(biāo)工作完成后的下一個(gè)工作就牽扯合同的簽訂問題。

  我會繼續(xù)按照 地產(chǎn)公司及項(xiàng)目公司的要求,在法律顧問的配合下,對每一個(gè)合同都做到嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)簽訂,保證工程的順利進(jìn)行。

  對每一個(gè)對已簽署完成的所有合同都及時(shí)分類登記整理,并在每月5日前將指標(biāo)版合同臺賬上報(bào)給工程管理部。

  三、 全方位詢價(jià),做好材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià),努力節(jié)約成本。

  XXXXXXX項(xiàng)目總包招標(biāo)工程量清單有一些材料暫估價(jià),包括土建工程 中的鋼材、防水材料,以及安裝工程中各種規(guī)格的管道、線纜、閥門、水表、熱量表、補(bǔ)償器等。

  而且陜西省當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)主管部門公布的信息指導(dǎo)價(jià)比市場價(jià)偏高,參考性不強(qiáng),這就要求我們合約預(yù)算部的成員多調(diào)查市場、全方位的詢價(jià),做好價(jià)格信息的采集和整理。

  四、 協(xié)助部門經(jīng)理做好簽證的審核、工程進(jìn)度款的審批以及工程結(jié)算工作。

  現(xiàn)在售樓部及樣板間室內(nèi)裝修、室外裝修以及東門入口園林綠化工程已經(jīng)基本完工,進(jìn)入工程結(jié)算階段。

  我在部門經(jīng)理的安排及指導(dǎo)下,深入現(xiàn)場了解實(shí)際情況,初步審核簽證單的工程量并向部門經(jīng)理匯報(bào),由部門經(jīng)理最終審核后簽字確認(rèn)。

  20xx年是本公司蓬勃發(fā)展的一年,作為公司的一分子,應(yīng)該嚴(yán)格按照公司制度要求,緊緊圍繞節(jié)約工程成本的基本原則,努力做好下半年本職工作,為公司再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻(xiàn)。

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9.工程監(jiān)理工作計(jì)劃3篇

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