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公司宣傳工作計劃

時間:2024-09-22 17:42:05 工作計劃 我要投稿

公司宣傳工作計劃(通用11篇)

  時間過得飛快,我們又有了新的工作,何不好好地做個工作計劃呢?相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的公司宣傳工作計劃(通用11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司宣傳工作計劃(通用11篇)

  公司宣傳工作計劃 篇1

  為統一思想,提高員工素質,增強凝聚力,進一步提升公司良好形象和知名度、增加產品美譽度,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化和精神文明建設,制定本計劃。

  一、指導思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設、推進公司各項事業的發展,為打響“綠色、文明、精品”牌服務。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規;

  3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;

  4、員工思想動態;公司生產、管理動態;

  5、公司管理上的薄弱環節,存在的問題;

  6、企業文化宣傳。

  三、主要工作:

  1、繼續辦好《xx簡報》,出版期數要比20xx年有所增加;刊發稿件要比20xx年增加10以上;

  2、進一步加強對外宣傳工作,20xx年各級社會媒體刊(播)發有關我公司的稿件數要比20xx年有較大的增長;

  3、繼續保持集團宣傳工作領先的地位,繼續蟬聯集團“優秀通訊報道組”稱號;

  4、加強通訊員業務知識培訓工作,提高通訊員綜合素質,20xx年擬計劃在上半年和下半年各舉行一次通訊員學習培訓班,形式為外請;

  5、加強通訊員隊伍建設、積極通訊員創造良好的工作條件;

  6、繼續健全和完善通訊員工作考核制度,提高通訊員工作積極性;

  7、配合企業相關重要活動作好全方位宣傳;

  8、加強網站管理維護團隊建設,為網站管理與維護人員創造良好的工作和學習條件,20xx年擬計劃在上半年和下半年各進行一次相關業務知識(課程)學習,形式為外送。

  9、加強網站建設,20xx年公司網站要初步形成整體風格,網站子頁面要超過400頁,欄目設置和頁面框架要重新進行整合;加大網站推廣力度;

  10、繼續開好宣傳工作各季度會議,以便及時發現問題、布置工作;

  11、建立通訊員檔案系統,實施規范化管理,為每位通訊員建立詳細的工作檔案;

  四、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的.一種方式,是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能促進公司企業文化向深層次發展”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

  ①進一步完善公司宣傳網絡,組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。黨委辦公室負責整個公司的宣傳工作,支部書記要切實負起本支部宣傳工作的管理責任,各處室至少要有一名通訊員、網原創各車間至少要有2名以上(含2名)通訊員從事企業宣傳報道工作。各處室、各車間在2月20日前將通訊員名單報公司黨委辦公室。

  ②凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以20xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

  ③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。

  ④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

  ⑤更新、增添標語牌。要統一字體,統一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

  ⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

  ⑦開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

  公司宣傳工作計劃 篇2

  xxx公司宣傳計劃(草案) 為統一思想,增強企業凝聚力,塑造公司良好形象,做好新形勢下的企業宣傳工作,推動企業文化建設,為公司改革發展和生產經營提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持,特制定本計劃。

  一、指導思想

  以經濟效益為中心,圍繞企業發展戰略部署展開一系列宣傳活動,堅持“內聚人心,外塑形象”的原則,鼓舞員工斗志、提升公司知名度、助力品牌戰略,發揮好輿論陣地的作用,促進企業穩步發展。

  二、宣傳目標

  1、讓員工充分了解戰略規劃、領導決策、企業動態,促進上下溝通、左右交流,增強全體xxx人的責任感、使命感、凝聚力,讓員工充滿信心、積極向上,培養主人翁意識,共啟美好愿景。

  2、通過外部宣傳,促進企業形象建設、品牌戰略、社會知名度、社會影響力的提升。

  三、宣傳內容

  1、企業戰略規劃、方針決策、經營理念、企業精神、企業宗旨、規章制度等宣貫。

  2、企業改革升級、科學管理、產品創新、質量提升、人才開發等方面的宣傳。

  3、加強公司社會形象、品牌戰略、企業動態和社會知名度、影響力的宣傳建設。

  4、員工思想動態報道、工作創新、技術經驗交流、合理化建議。

  5、先進事跡、典型標兵、評先樹優等案例宣傳。

  6、管理過程中的薄弱環節,以及存在問題進行廣泛討論及糾正,樹立良好風尚。

  四、宣傳方式

  1、企業內刊《xxxx》、廠區宣傳欄、宣傳牌、宣傳手冊、宣傳條幅等方式。

  2、員工培訓過程增加企業戰略、理念宣傳模塊。

  3、各事業部、中心月度工作會議。

  4、企業形象宣傳。一是通過企業宣傳片、宣傳手冊;二是通過大型展會,上級部門或社會團體舉辦的交流促進活動會議;三是通過網站建設優化;四是通過報刊、電視、廣播等新聞媒體。

  五、具體實施

  (一)內部宣傳

  1、建立公司宣傳網絡,組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。一是建立公司宣傳領導小組。二是由行政信息部負責整個公司的宣傳工作,各中心、事業部設立一人兼職負責宣傳工作,各部室、科室至少要有一名兼職宣傳報道員,各車間至少設立2名兼職宣傳報道員。

  各中心、事業部須在x月x日前將宣傳報道員名單報公司行政信息部,由公司行政信息部負責于x月x日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

  2、充分發揮好《xxxxx》宣傳平臺作用。一是鼓勵公司全體員工踴躍投稿,反映一線生產、員工動態、技術經驗交流、管理建議等內容。二是各部門宣傳報道員每月上交一篇部門動態報道,稿件內容應全面反映本部門、本車間當月在產品質量、生產進度、人員管理、物料控制、節約成本、公司決策宣貫等方面的具體措施,總結經驗成績,分析糾正問題,不斷完善管理等內容。三是所有稿件一經刊登,按篇幅和質量發放稿酬,優秀的稿件向上推薦。對優秀通訊報道員年底公司將根據其稿件數量和質量以及宣傳工作貢獻給予獎勵。四是對于連續多次不投稿的部門,要進行通報批評,交領導審批后給予批評。

  3、宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。更新、增添標語牌,要統一字體,統一色調,使之體現公司文化特色。道路、廠區懸掛標牌由公司行政信息部負責更換,車間內部安全生產、質量建設、操作規范等標牌由各事業部具體負責更新。

  4、建立公司陳列室。主要向公司內外部人員直觀呈現企業60多面的發展歷程,配合實物資料、公司歷史圖片展、產品升級變遷資料展、產品模型展柜、企業榮譽墻、企業戰略藍圖展示等。

  5、做好專題宣傳活動。對于質量年、安全月等活動,各事業部要及時組織專題宣傳活動。一是通過張貼標語、宣傳海報;二是通過質量宣誓;三是通過晨會或總結會進行號召。

  6、開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,營造比拼趕幫超的工作氛圍,激發員工的勞動熱情,增強員工競爭意識和團隊精神。

  7、群團組織要根據公司黨委意見廣泛開展文體娛樂活動,要寓教于樂提升員工參與公司各項活動的積極性。一是七一文藝匯演;二是春季拔河比賽;三是秋季運動會;四是開展企業文化知識競賽活動;五是群團組織的社會公益活動。

  8、充分利用好員工培訓機會。一是在職前培訓、職業發展培訓、晉升培訓等過程中滲透固定課時的企業文化宣傳。二是通過學習《員工手冊》、培訓員講課等途徑對企業歷史沿革、企業榮譽和企業理念、目標、精神、規章制度進行宣傳。三是通過邀請企業管理顧問專家針對企業文化和企業宣傳模塊進行科學系統的授課。

  9、各事業部、部室在部門例會過程中要對企業理念、目標、精神進行宣貫,逐漸建立在生產基礎上的'固定宣傳機制,提高員工凝聚力和團隊意識。

  (二)對外宣傳

  1、制作企業宣傳片、印制宣傳手冊,通過投放讓社會全面認識xxx,塑造企業良好形象,尤其是銷售熱點地區、潛在客戶較多區域。

  2、通過大型展會、招聘會、上級部門或社會團體舉辦的交流促進會議等活動。一是通過參加展會一方面可以進行現場營銷尋求合作商機或企業訂貨,另一方面可以通過宣傳資料投放擴大潛在客戶群體,促進行業內交流,樹立企業良好形象。二是通過招聘會,發放宣傳手冊、招聘手冊等形式提升企業的社會知名度。三是通過參加政府座談會或社團活動,實現同行業跨行業之間的溝通交流。

  3、通過網站優化。網站作為企業對外窗口具有最廣泛的宣傳效果。一是要發揮網站信息容量大,直觀呈現的優勢。直觀高效地向來客介紹公司概況、產品類型性能等信息、技術研發能力、先進設備和加工能力。二是要發揮其網絡溝通能力,現在的網站都設置自動彈出窗口,方便與訪問的潛在客戶進行及時聯系。三是要經常更新公司動態,方便搜索引擎抓取和推介。

  4、依托報刊、廣播、電視等媒體,加大對公司主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等,不斷提升公司知名度和影響面,進一步弘揚公司良好形象。同時可以贊助一些像紅高粱文化節等活動來提升企業社會知名度和形象。

  5、通過客戶間互相推薦宣傳。一方面對業務員進行培訓,在銷售產品的同時更要有戰略眼光,對公司進行宣傳推介,讓客戶群中間樹立良好的xxx形象。另一方面要制定執行品牌戰略,生產優質產品,好產品加上好宣傳。

  公司宣傳工作計劃 篇3

  xx年公司宣傳部工作計劃及思路 目的:提高員工素質,突出企業精神的培育增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業宣傳工作,為公司的發展與鼓舞作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進推動企業文化建設。

  具體措施

  初步計劃

  一、對外宣傳

  1、網絡。

  充分利用公司現有網站(并及時將網站改版不是一般的更換網站內圖片而是根據需要從新設計網站)手機3G網站,借助現有的網絡平臺如谷歌、百度等設置關鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網絡了解青辰。

  2、多媒體

  專門設計錄制公司企業形象光盤(包括技術資料及各區域銷售負責人等)刻錄光盤并上傳網絡。

  3、文件資料

  制作專門的投標書文件包裝、擇機更換樣本、設計可以體現我公司形象的記事本、(視情況允許的情況下設計我公司統一投標文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。

  贈品

  4、設計公交卡,U盤貼,鼠標墊,臺掛歷。以及其他辦公用品有關的禮品。

  二、內部宣傳

  1、宣傳欄

  自1月份開始正式運用公司宣傳欄。公司宣傳報道員每月至少一篇,期間根據需要增發稿件形式不限,宣傳內容以當月公司重大決策,員工當月工作情況,和最新動態,讓客戶及公司更直接熟知公司近況。

  2、標語

  增添標語牌。要統一字體,統一著色,使之體現公司文化特色。(淡定:道路上懸掛標牌) 3勵志宣傳

  開展評優樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,并適當以現金形式獎勵優秀員工,以激發員工的`勞動熱情,增強員工的團隊精神。

  宣傳建議:

  建議公司高層能同意我部門為公司專門設計制作屬于我公司的吉祥物,更進一步提高公司的形象宣傳力度。

  公司宣傳工作計劃 篇4

  根據《xx縣依法治縣領導小組辦公室、縣委宣傳部、xx縣司法局關于建立“兩責任兩備案”制度,認真落實“誰執法、誰普法”工作的通知》文件要求,為認真貫徹落實全縣普法工作精神,建立全民普法、依法執法、齊抓共管的普法工作格局,結合我局實際,就我局20xx年普法宣傳工作作如下安排:

  一、普法宣傳分工及時間安排

  (一)政策法規科:負責組織實施縣上統一安排的普法宣傳活動,負責組織和指導我縣二十個鄉鎮城管執法中隊的.執法宣傳工作。全年組織不少于6次的執法宣傳活動,組織開展執法培訓和知識競賽不少于4次。責任人:科室負責人。

  (二)城管執法大隊:負責在城區組織開展執法普法宣傳活動,主要宣傳《xx市市容和環境衛生管理條例》等相關法規知識。宣傳時間:3月、6月、9月、12月。責任人:科室負責人。

  (三)揚塵執法大隊:負責組織開展揚塵治理的專項執法宣傳活動,重點宣傳《xx市建筑垃圾處置管理條例》。宣傳時間:3月、5月、10月、12月。責任人:科室負責人。

  (四)行政審批科:負責組織開展戶外廣告和招牌設置的專項執法宣傳活動,重點宣傳《xx市戶外廣告和招牌設置管理條例》及有關戶外廣告和招牌設置的技術規范及要求。宣傳時間:4月、6月、9月、12月。責任人:科室負責人。

  (五)市政科:負責組織開展市政道路管理的相關知識的宣傳活動,重點宣傳國務院《城市道路管理條例》和《xx市市政工程設施管理條例》。宣傳時間:4月、6月、10月、12月。責任人:科室負責人。

  (六)綠化科:負責組織開展城市園林綠化相關知識的宣傳活動,重點宣傳《xx市園林綠化管理條例》。宣傳時間:4月、9月、12月。責任人:科室負責人。

  (七)城鄉環境衛生管理科:負責全縣二十個鄉鎮城鄉環境衛生的宣傳活動,重點宣傳《四川省城鄉環境綜合治理條例》及省、市、縣有關農村生活垃圾分類管理、處置的相關規章、文件。宣傳時間:3月、6月、9月、12月。責任人:科室負責人。

  (八)環境衛生服務科:負責組織開展生活垃圾、餐廚垃圾管理相關工作的普法宣傳活動,重點宣傳《xx市城市生活垃圾管理條例》、《xx市餐廚垃圾管理辦法》。宣傳時間:6月、12月。責任人:科室負責人。

  二、普法宣傳工作要求

  (一)各責任科室要結合自身工作特點,制作好相關宣傳資料,宣傳資料的制作要通俗、易懂、簡明、扼要,宣傳資料涉及法規條例的,報法規科審核。

  (二)各科室、隊開展的普法宣傳活動要及時向局辦公室報送相關信息,信息要求有文字、有圖片。由局辦公室負責匯總及時向相關單位報送。

  (三)法規科負責按照時間節點要求對各相關科室負責的普法宣傳活動進行督促檢查,并負責我局普法宣傳的臺賬整理工作。

  公司宣傳工作計劃 篇5

  一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求

  (一)指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,凝聚力量、著力創新、加快發展,堅持服務企業改革發展大局,著力宣傳企業改革和發展成就,凸顯企業在海峽西岸經濟區建設中的地位和作用,樹立企業優質市場品牌,提升企業社會認知度,積極營造有利于企業改革發展的社會環境。

  (二)基本要求

  1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發展的各項主要工作。

  2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統一性,塑造企業品牌和社會形象,積極推進和實施標準化、規范化、系列化的閩運視覺識別系統,應用于企業對外宣傳和業務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時,須統一使用閩運企業標識,提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

  3、創新方式。要注重宣傳效果、創新宣傳方式,充分利用各種介質的.活動平臺和媒體開展企業對外宣傳工作,形成多層次、全方位的企業對外宣傳格局,提高企業社會影響力。加強企業信息工作,完善信息網絡建設,善于捕捉新信息,提高信息質量,擴大信息發送范圍,發揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業對外宣傳平臺,以點帶面,重點展示企業在區域經濟發展中所處的重要地位和發揮的重要作用。精心組織,積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業的競爭實力和發展成就,拓展宣傳空間,提升企業知名度。

  二、完善企業對外宣傳工作的組織領導和工作機制

  (一)建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制

  1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下,負責組織協調指導本單位對外宣傳工作,研究確定階段性企業對外宣傳任務、要求和措施,對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。

  2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導,公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求,涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項,應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料,大力配合做好企業對外宣傳工作。

  3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作,指定一名熟悉生產經營業務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員,名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制,根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署,明確任務要求和工作重點,精心組織實施,充分發揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性,努力形成上下聯動的對外宣傳格局。

  (二)建立對外宣傳信息共享工作機制

  建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議,通報本單位及兄弟單位信息報道,對外宣傳開展情況,交流宣傳信息工作經驗,表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間,年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結,對工作突出的予以獎勵。

  三、加強企業對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障

  (一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

  (二)要加強對外宣傳隊伍建設,充實選拔一批具有較高理論素養、熟悉企業經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業生產經營管理知識,善于把握難點熱點問題,提高分析判斷和處理企業宣傳業務的能力;要加強學習,勇于實踐,增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。

  (三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。

  四、建立企業對外宣傳工作的激勵約束機制

  企業對外宣傳工作要納入本企業的工作目標責任制,認真加以考核,并表彰企業對外宣傳工作先進部門、車間和優秀企業通訊員,增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創造性。

  公司宣傳工作計劃 篇6

  為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規,進一步搞好我單位的,特制定20xx年計劃。

  1、領導重視,加強學習

  在領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

  2、建章建制,消除隱患

  為使做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

  3、大力宣傳保密法律法規

  按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

  4、檢查評比

  為使做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮領導小組對單位進行檢查,對做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的`批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

  總之,20xx年的要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

  公司宣傳工作計劃 篇7

  宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作。而且信息的公布與否的把關。宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業,不管在管理上在企業文化上都著許多之處。這就要求要現在,把握長遠利益。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作。

  一、櫥窗、黑板報宣傳要求:

  1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。

  2、櫥窗、黑板報制作要求內容,新穎,貼近生活,可讀性強。

  3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

  4、櫥窗中的'公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規問題。

  5、每期板報應備份收藏。

  二、結構:

  宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,善于修改稿件,知識面廣等特點。

  1、主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控。

  2、人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員。

  不過今后跨入正規大公司模式就得采用的模式。才能適合企業發展不同階段的需要。

  三、宣傳必備工具:

  1、櫥窗:

  它是個信息的載體,屬于公共設施的一。考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群(如圖所示)即可。

  2、畫筆工具:

  普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把。

  3、紙張:

  a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用)。特殊需要紙張,需要時購買。

  4、顏料:

  普通廣告顏料 、墨水。設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙。辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線。)

  四、宣傳內容計劃。

  1、有目的的宣傳,宣傳活動有計劃。

  每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”xx”等字樣,以示正規。

  2、宣傳大體內容為:

  企業簡介、發展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識。

  3、宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構成,顯得正規而美觀,三者缺一不可。

  4、宣傳內容的下達要提前一周,才有足夠的,才有把事情好。特大事情的公布需經審閱,只是做一計劃梗概。

  五、前一期板報的。

  上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒。

  公司宣傳工作計劃 篇8

  2022年公司將以“強化管理創新深化效率效益”為重點開展宣傳工作,特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優化、產品結構調整等工作,結合市黨代會精神,及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業、創先爭優等工作。保持持續性,作深入解讀,有效化解各種矛盾,穩定職工隊伍。引導公司廣大員統一思想,提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃:

  一、繼續深入細致開展建黨100周年黨史教育。大力宣傳黨史、新中國發展史、改革開放發展史,組織員工學習兩會精神,開展“頌黨恩、跟黨走”和“紅歌心向黨”活動,拍攝系列紀念活動宣傳片,開展紀念建黨100周年書畫展和征文活動,營造濃厚的氛圍。

  二、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點,大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標,深入一線,貼近員工,宣傳典型,樹立榜樣,激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。

  三、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等,用先進的人物和事跡激勵引導員工。

  四、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道,動態及時報道工程建設進度。

  五、持續開展以TS16949質量體系為重點的質量知識學習,開展做好公司質量管理體系知識的.學習和宣傳工作,樹立優質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃,每月必須要有TS16949質量知識學習記錄,不定期對學習效果進行抽查。

  六、強化以“四定”為基礎的標準化作業,結合“黨員示范崗”活動,不斷宣傳鞏固標準化作業思想,提升標準化作業的技能,發揮先鋒引領作用。

  七、大力開展TPM全員設備維護的宣貫,做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道,學習公司《配合大中修安全措施》,突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念,注重實效,全方位做好大中修宣傳報道。

  八、按照公司統一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念,為現代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統學習,利用微信、微博、App、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式,推動現代管理體系配套的管理制度深入發展。

  公司宣傳工作計劃 篇9

  一、目標:

  1、建立和不斷完善企業文化體系及企業文化培訓體系,實現企業內部的上下同欲,提高團隊的執行力。

  2、不斷豐富、完善、推廣企業網站,推廣企業文化、企業形象、企業產品及品牌,提高企業知名度、美譽度,以實現網絡營銷、提高產品銷量。

  3、構建員工精神家園,種植歸屬感基因,實現企業文化信仰化。以練強企業內功,提高企業核心競爭力,提升企業的.整體素質與整體價值。

  二、措施:

  1、完善企業魂文化(愿景、使命、價值觀)、法文化(規章制度)、行文化(員工手冊)、顯文化(網絡及其他方式宣傳和推廣企業網站及企業文化、產品、品牌)、勢文化(提高企業知名度、美譽度、可信度)。

  2、完善企業三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,責任到人;培訓內容包括企業文化、規章制度、安全生產、技術工藝等。

  每月進行一次企業文化培訓(討論),即思想工作,包括魂文化、執行力、責任心、企業機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規章制度及安全生產培訓(討論),由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材,上報企業文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓(討論),主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧,共同探討如何節約成本、技術創新。

  建立培訓制度的督查和考核機制。

  3、不斷豐富企業網站,不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業網站、企業形象、企業產品。

  三、計劃

  1、白天:

  1)豐富、完善企業文化和企業網站,推廣企業網站、企業產品和企業形象;

  2)制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,制作規章制度及安全生產制度的培訓課件;

  3)按照培訓制度組織各類培訓。

  2、晚上:

  1)接待或主動找員工溝通,了解員工思想狀況,幫助員工解決各類思想問題,甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。

  2)抓住企業發生的每一件好人好事或各類事故,和大家一起討論,引導員工對身邊發生事件所應采取的正確態度與正確思想。

  3)認真履行好“四不放過”原則

  (1)事故原因未查清不放過;

  (2)責任人員未受到處理不放過;

  (3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

  (4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

  公司宣傳工作計劃 篇10

  以促進化工協會發展為方針,將宣傳部作為化工協會的門面,建立化工協會在外界的形象面貌,讓宣傳部充分發揮發起者和氣氛渲染者的作用,讓宣傳部成員協同策劃,共同提高。

  一、近期活動安排:

  1、籃球賽:與網絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習,同時調動其他成員作為拉拉隊公開比賽。

  2、辯論賽:查找相關資料,有條理的將觀點羅列出來,同時與其它人員討論,汲取大家的意見。

  3、文娛周:在內部調動成員的積極性,讓大家充分展現自己的才能,使成員之間有更深的了解。

  4、大型戶外活動:在活動中起帶頭作用,讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流,相互了解,提高自己的交際能力。

  5、無機化學大賽::鼓勵部門成員積極參加,將此次大賽作為宣傳的重點。

  二、內部活動安排:

  現為加強宣傳部內部成員的.相互交流,為讓本部門工作順利進行,避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失,可在內部舉行以下活動:

  1、戶外活動:到株洲的公園和景點

  2、內部組織聚餐:

  3、本部門與其它部門聯合舉辦文藝活動:調動大家的積極性

  4、與其它部門聯合舉辦游戲活動:例如倆人同行活動,依據得分可給予一定的獎勵 ,這可加強內部的團結合作精神。

  5、本部門開會時,可安排一個成員表演節目。

  三、 完善本部門管理制度及工作的透明化

  1、獎罰分明:本部門所有成員在工作中表現突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎,這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。

  2、會議、活動嚴格考核:部門成員應履行會議、活動必到,不早退,做好會議記錄及活動總結。

  3、工作效率:部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’,因為宣傳部是一個有其特殊性,重要性的關鍵部門。

  4、加強宣傳力度:積極配合好協會的日常活動及會議的海報宣傳,同時做好協會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如:無機化學大賽,有機化學大賽,化工知識搶答賽等,同時積極和兄弟協會建立友好的合作關系,為協會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協會在學院及社會的知名度。

  公司宣傳工作計劃 篇11

  新學期新氣象,我們化學學院學生會的各項工作也拉開了帷幕,作為學生會的宣傳窗口,宣傳部將會繼續本著認真做好本職工作的態度,努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作,保證強大的凝聚力,我們將優化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討,也盡可能部內成員的要求,充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃,旨在提高宣傳部整體的工作質量,發揮好在學生會的紐帶作用。

  此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。

  一、部內建設

  1、內部成員交流:我們開通了宣傳部博客,旨在加強內部成員交流,加強相互學習制作海報展牌的專業技能交流,共同提高做好宣傳工作的技能,同時也促進內部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃,工作心得在博客上展示,希望能對以后的工作有所幫助。

  2、地下室管理:地下室是存放學生會物品的場所,也是我們的工作室,去年我們對地下室進行了整理,將物品進行了分類,便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作,保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦,歡迎學生會成員借閱,也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。

  3、內部人員管理:依據成員的具體情況分配工作,充分調動成員的工作積極性,同時創造共同學習交流的.機會,爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度,讓每個人的能力得以發揮和提高,并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。

  二、部內工作

  1、力主搞好各項宣傳工作,認真做好每一次的海報和展牌,做好宣傳物品的管理。

  2、為適應新校區的環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式,在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人,提供鍛煉學生會成員的機會,同時增大了宣傳的力度,對學校的宣傳除了電話通知外,我們也可以進行廣播,和到人員聚集的地方宣傳的方式。

  3、發揮宣傳部的優勢,開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的任務,宣傳部人員多,一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件,另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。

  4、保持與其他學院學生會的聯系,了解學校其他學院學生會的活動,在學習的同時,爭取參與。不將宣傳固定于一個格式,在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式,開拓創新,內容豐富,使人耳目一新。

  5、了解學生的思想動態,一多種宣傳形式達到宣傳的目的,收集同學的建議,及時反饋到院系。定期出宣傳海報,內容積極向上,展示我院的精神風貌。

  在新的學期,我們將認真完成自己的工作,團結其他部門,為推動學生會的發展做出自己的貢獻。

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