工作計劃

時間：2021-06-13 10:51:15 工作計劃我要投稿

【精華】工作計劃模板匯總七篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】工作計劃模板匯總七篇

工作計劃篇1

　　根據(jù)各部門20xx年的工作計劃以及結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度四月份的工作，全面推行目標管理。

　　1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用，三年內(nèi)不做大的調(diào)整，保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運行。

　　2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

　　3、完成日常人力資源招聘與配置

　　4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度；

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力。

　　6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

　　7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；

　　9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

　　人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以11年秋沙市教育局工作會議精神為指引，認真貫徹“和諧、優(yōu)質(zhì)、發(fā)展”六字方針，以辦學(xué)思想“以書香為伴，與生命同行”為統(tǒng)領(lǐng)，堅定生命即教育原點觀，堅持“踐行辦學(xué)思想，打造書香學(xué)校”的發(fā)展主題，立足辦學(xué)途徑，弘揚“紅星精神”（艱苦奮斗、合作探究、追求一流），深化課程改革，規(guī)范學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，發(fā)展寫字特色，全面、和諧、持續(xù)地提升學(xué)校、教師、學(xué)生的生命質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　長遠目標：打造現(xiàn)代的“書香門第”，培養(yǎng)有文化底蘊的新人。

　　近期目標：爭當課改排頭兵，爭做市區(qū)質(zhì)量強校，爭為社會公認特色學(xué)校，爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校。

　　三、主要工作

　　（一）踐行辦學(xué)思想，營造“書香”學(xué)校

　　辦學(xué)思想是學(xué)校文化的核心價值取向，是學(xué)校發(fā)展的“魂”。學(xué)校堅守“以書香為伴，與生命同行”的辦學(xué)思想，用這個思想統(tǒng)領(lǐng)支配學(xué)校的一切辦學(xué)行為；堅持立足辦學(xué)途徑，拓展辦學(xué)途徑，尋求和實施辦學(xué)策略，不斷營造“書香”學(xué)校。

　　1、解讀辦學(xué)思想，把握學(xué)校文化的本質(zhì)

　　教什么？怎么教？為什么這么教？是教師職業(yè)生命中永恒的三個問題。學(xué)校引導(dǎo)教師通過這“三個問題”的不斷追問，強化學(xué)校及教師對教育是什么、學(xué)校是什么的繼續(xù)追問，促使教師認同辦學(xué)思想，共同打造“讀書成風(fēng)、求知若渴、外探內(nèi)省、博學(xué)精思，啟智揚善、追求創(chuàng)新”的書香文化，體驗“知的渴求、愛的渴望、善的情懷、智的熱愛，以及自我的超越和創(chuàng)造的激情”的生命價值。

　　2、立足辦學(xué)途徑，打造“書香”文化

　　辦學(xué)途徑是學(xué)校生命發(fā)展的通道。沿著辦學(xué)途徑，才能找到學(xué)校管理的要素----人和事，學(xué)校管理的著力點----現(xiàn)實需要與未來發(fā)展，實施有效管理。學(xué)校通過“營造書香校園，觸摸真實生活，共建生命課堂，倡導(dǎo)校本教研，拓展墨趣空間”，不斷開拓辦學(xué)途徑，實現(xiàn)人、財、物、事即辦學(xué)思想、辦學(xué)行為與辦學(xué)績效的整合，突現(xiàn)“書香”文化的特征。

　　3、完善學(xué)校規(guī)章，促進學(xué)校管理規(guī)范化

　　規(guī)范化管理是學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基石，是學(xué)校走向人本化管理不可逾越的鴻溝。完善的規(guī)章制度是學(xué)校規(guī)范化管理的硬件。學(xué)校圍繞著“用辦學(xué)思想引領(lǐng)學(xué)校制度創(chuàng)新”的目標，對學(xué)校章程、教育教學(xué)管理條例等系列的規(guī)章制度進行重建；通過職代會的審議和執(zhí)行力的加強，促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守；形成制度重強，促進教師對新的規(guī)章制度的認同與自覺遵守；形成制度重建與落實的過程是辦學(xué)思想物化的過程。

　　4、加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展

　　教師是實施辦學(xué)思想和建設(shè)學(xué)校文化的主體。學(xué)校以“校本”為指導(dǎo)，以提高教師的職業(yè)道德和技術(shù)為目的，堅持“學(xué)習(xí)、工作、反思一體，強化反思；教師、專家互動，突出主體；課題為載體的演繹型科研、‘小現(xiàn)象真問題’為特征的歸納型教研互促，注重實效”的策略，整合校本培訓(xùn)、校本教研、校本管理和校本課程開發(fā)，即將教師隊伍建設(shè)貫穿于學(xué)校工作的全過程，促進教師專業(yè)成長。

　　（二）觸摸真實生活，體驗生態(tài)德育

　　生命與生活一體兩面，生命存在于生活之中，生活是生命的展開與歷程。教育因生命而特有，它應(yīng)該根植于生活。學(xué)校致力于構(gòu)建“觸摸真實生活”的全新德育模式，通過構(gòu)建民主的班級生活、開放的校園生活、真實的社會生活等，讓教育回歸生活，指向生命，讓學(xué)生走進生活，在熟悉的、生動的、真實的生活情境中，認識生活，學(xué)會生活，創(chuàng)造生活，從而養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　1、構(gòu)建民主的班級生活

　　班級建設(shè)要以班級的民主管理為抓手，以班風(fēng)建設(shè)為目標，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點組織實施。德育處在過程管理中，結(jié)合“五名”工程的實施，制定班級專項計劃，開展書香班級評比活動，并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，以點帶面；在終結(jié)管理中，通過自評與他評為每個班級畫像，形成特點。

　　2、構(gòu)建開放的校園生活

　　校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，以校風(fēng)建設(shè)為目標，以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、小記者團的載體作用，促進校園生活建設(shè)。

　　3、構(gòu)建真實的社會生活

　　社會生活要以社校互動為抓手，以形成良好的家庭生活習(xí)慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用，進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內(nèi)容與形式上進行引導(dǎo)與激勵。

　　4、強化德育管理

　　強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機，研究學(xué)校德育管理的特點和重點，建設(shè)學(xué)校德育的管理模式與特點。

　　5、加強德育隊伍建設(shè)

　　德育隊伍建設(shè)要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動)，突出兩支隊伍(班主任隊伍、學(xué)生干部隊伍)的建設(shè)。一、指導(dǎo)思想

　　秉承“以人為本，特色立校，為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，以“加強教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù)，以抓教學(xué)質(zhì)量為目標，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究，加強學(xué)科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。

工作計劃篇3

　　工作目標

　　團結(jié)、帶領(lǐng)、教育少年兒童在黨的領(lǐng)導(dǎo)，在少先隊組織的帶領(lǐng)下，圍繞中心，服務(wù)大局，沿著正確的方向前進；始終把少年兒童思想道德教育和民族團結(jié)教育擺在首位，不斷增強吸引力和凝聚力，以體驗教育和實踐育人為基本途徑，牢牢把握少年兒童的特點和需求，把服務(wù)少年兒童全面發(fā)展作為少先隊工作的根本目標，不斷加強少先隊自身建設(shè)，堅持全團帶隊和團教協(xié)作，把理想信念教育貫穿于少年兒童思想政治教育的全過程，引導(dǎo)少年兒童增強愛國情感，樹立遠大理想，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一。切實加強少先隊自身建設(shè)，不斷拓寬少先隊的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、心理素質(zhì)強的少先隊工作隊伍，不斷增強少先隊組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，更加有效地服務(wù)少年兒童。

　　工作措施

　　一、發(fā)揮少先隊組織優(yōu)勢，切實加強少年兒童理想信念教育，爭當“四個好少年”

　　1、認真學(xué)習(xí)貫徹xx賀信精神，深入開展爭當“四個好少年”活動。組織爭當“四個好少年”學(xué)習(xí)討論，讓少先隊員原原本本知道爭當“四個好少年”的具體內(nèi)容，了解黨、團、隊的特殊關(guān)系；制訂爭當“四個好少年”具體計劃。圍繞爭當“四個好少年”的目標，制訂符合實際、有針對性的個人計劃和少先隊集體計劃；圍繞爭當“四個好少年”的標準，開展爭當“四個好少年”主題實踐活動，踴躍開展主題實踐活動；進行爭當“四個好少年”大力宣傳。全市各級少先隊組織要宣傳爭當“四個好少年”的要求，使全隊都動起來；樹立爭當“四個好少年”先進典型。各少先隊組織要分級開展尋找身邊的`榜樣評選活動，結(jié)合開展阜康市“十佳少先隊員”、“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊志愿輔導(dǎo)員”、少先隊突出貢獻獎和少先隊紅旗大、中、小隊以及紅領(lǐng)巾小社團評選表彰，動員少先隊員、少先隊工作者和社會各界廣泛參與，樹立爭當“四個好少年”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用。

　　2、全面推進青少年民族團結(jié)教育工程，在體驗教育的過程中強化少年兒童的民族團結(jié)意識。深入開展民族團結(jié)感恩教育。各少先大隊要以“三個不忘”（不忘黨的恩情，不忘祖國的溫暖，不忘各族人民團結(jié)奮斗的歷程）為主要內(nèi)容，開展各種主題鮮明，形式多樣的活動。讓各族少年兒童在活動中學(xué)會知恩、感恩，從小樹立不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖、不忘各族人民團結(jié)奮斗的堅定思想。積極開展民族團結(jié)教育實踐活動。各少先大隊要深入貫徹落實xx賀信精神，結(jié)合爭當“四好少年”活動，積極開展民族團結(jié)教育競賽活動，并于“六一”期間舉辦“慶六一民族團結(jié)”系列活動。在活動中培養(yǎng)各族少年兒童從小樹立擁護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂的意識，為黨和人民的事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　3、深入開展“紅領(lǐng)巾心向黨”和“祖國發(fā)展我成長”主題教育實踐活動。廣泛征集并展示60年來一代代少先隊員、少先隊工作者的故事，征集并展示黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士關(guān)心少先隊事業(yè)的故事和老照片。動員社會各界人士和單位更加關(guān)心少年兒童的健康成長，為基層少先隊組織做好事、辦實事，特別是以多種形式支持“手拉手紅領(lǐng)巾書屋”建設(shè)，喚起全社會的“紅領(lǐng)巾情結(jié)”，優(yōu)化少先隊的工作環(huán)境。以“紅領(lǐng)巾心向黨”和“祖國發(fā)展我成長”為主題，以中國特色社會主義理論體系為引領(lǐng)，緊緊抓住紀念“五四”運動和慶祝建黨89周年、建隊節(jié)等等重大節(jié)慶日為契機，通過歌詠比賽、讀書競賽、紅色之旅、傳唱紅色經(jīng)典歌曲等內(nèi)容豐富、形式多樣的體驗教育活動，用少年兒童能夠理解的語言、喜聞樂見的方式宣傳社會主義核心價值體系，培養(yǎng)少先隊員的光榮感、使命感和責(zé)任感，增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。

　　二、堅持“全隊抓基層、全隊抓落實”，加強少先隊基層組織建設(shè)，打牢少先隊組織基礎(chǔ)

　　4、積極參與“昌吉州少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)講師團”，根據(jù)自治區(qū)團隊一體化培訓(xùn)工作計劃和昌吉州基層少先隊培訓(xùn)工作的需要，推薦一批熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、有思想、能力強、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀輔導(dǎo)員教師加入首屆“昌吉州少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)講師團”，以加強各級少先隊輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。

　　5、加強對少先隊輔導(dǎo)員的分級培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，力爭在5月底前完成培訓(xùn)工作，采取多種方式加大對基層輔導(dǎo)員和少先隊工作者的培訓(xùn)力度，為輔導(dǎo)員和創(chuàng)造良好的進修學(xué)習(xí)條件。今年市少工委將進一步擴大輔導(dǎo)員培訓(xùn)的覆蓋面，在積極組織參加全國、自治區(qū)、自治州培訓(xùn)的同時，計劃于5月份舉辦“少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”。

　　6、要繼續(xù)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的聘任工作，發(fā)現(xiàn)和選拔社會各個層面的優(yōu)秀代表和熱心少先隊、校外教育工作的優(yōu)秀志愿者充實到志愿輔導(dǎo)員崗位上來，不斷鞏固和發(fā)展志愿輔導(dǎo)員隊伍。

　　7、要組織各級少先隊開展少先隊輔導(dǎo)員技能比武和經(jīng)驗交流活動，提升輔導(dǎo)員的技能水平要按照《關(guān)于加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》要求，做好輔導(dǎo)員的管理工作，明確責(zé)任，落實待遇。

　　8、做好推優(yōu)入團工作。繼續(xù)做好推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的工作，鞏固少年團校，加強團前教育，切實加強團隊銜接。

工作計劃篇4

　　20xx年是學(xué)院發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，既是十二五規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)一個校區(qū)辦學(xué)的起始之年，面對新形勢，根據(jù)學(xué)院黨委一屆十一次全委（擴大）會議精神，學(xué)工部提出以下工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　繼續(xù)貫徹落實學(xué)院黨委提出的學(xué)生工作“五個圍繞”；用“在具體細節(jié)中求精，在常抓不懈中求深、在廣泛認同中求火”的工作認識和工作作風(fēng)力爭完成學(xué)院黨委對學(xué)生工作“精、深、火”的具體要求。認真履行“一崗雙責(zé)”，圓滿完成學(xué)生工作職責(zé)所要求的各項任務(wù)。

　　二、重點工作

　　（一）弘揚社會主義核心價值觀

　　1、要認真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。

　　2、要把懂禮貌、講誠信、樹學(xué)風(fēng)、展才華、守紀律、保安全作為學(xué)生工作的具體內(nèi)容來抓，要圍繞以上內(nèi)容組織開展豐富多彩的活動。

　　3、繼續(xù)利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網(wǎng)站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度，做到讓廣大學(xué)生入眼、入心。

　　4、開展以閱讀協(xié)會、主題班會、政治學(xué)習(xí)、讀書會等形式多樣的日常教育活動，不斷引導(dǎo)學(xué)生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　5、啟動首屆感動龍湖校園十大學(xué)子評選活動，樹立勤學(xué)、自強、互助、誠信、道德等方面的學(xué)子楷模，用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學(xué)生成長成才。

　　（二）全面實施“數(shù)字迎新”工作

　　1、抽調(diào)精干力量組建“數(shù)字迎新”工作小組，全面掌握“數(shù)字迎新”管理平臺的相關(guān)操作流程與技術(shù)問題。

　　2、組織各學(xué)院做好前期學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的信息錄入工作，做好基層學(xué)院數(shù)據(jù)操作員的培訓(xùn)工作。

　　3、加強與網(wǎng)絡(luò)、教務(wù)、計財、后勤等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，互通有無，力爭在4月下旬將相關(guān)系統(tǒng)投入試運行，查缺補漏。

　　（三）“五維一體”構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系

　　1、第一維度：從新生抓起——抓起點。首先是抓好20xx級新生入學(xué)教育；其次堅持養(yǎng)成教育常抓不懈；再次抓學(xué)術(shù)性社團建設(shè)；最后打造濃郁的校園文化。

　　2、第二維度：從學(xué)生干部抓起——抓標桿。首先在選拔、任用學(xué)生干部的過程中，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性與必要性加以引導(dǎo)；其次要將學(xué)習(xí)成績“紅線”作為選拔學(xué)生干部的標準；第三是指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要深入了解主要學(xué)生干部的出勤情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)、平時表現(xiàn)；最后定期召開專題工作例會，大家共同交流學(xué)習(xí)心得，共同提高。

　　3、第三維度：從鞏固專業(yè)思想抓起——抓基礎(chǔ)。要采取形式多樣的教育形式做好入學(xué)階段專業(yè)介紹，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣與動力。

　　4、第四維度：從教師的引領(lǐng)抓起——抓引導(dǎo)。要引導(dǎo)、培養(yǎng)并創(chuàng)造條件讓輔導(dǎo)員要樹立“成為學(xué)生人生導(dǎo)師”的職業(yè)理想。

　　5、第五維度：從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學(xué)習(xí)楷模”、“學(xué)習(xí)榜樣”的示范效應(yīng)；其次要盡快研究出臺具有明確學(xué)風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的“助”、“減”相關(guān)政策，鼓勵和支持優(yōu)秀的寒門學(xué)子用知識改變命運。

　　（四）構(gòu)建禮儀校園

　　1、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范》，新規(guī)范要簡單、易行、針對性強。

　　2、重新修訂《XX學(xué)院學(xué)生思想品德考核辦法》，將校園文明舉止作為重要的考核指標納入到考評體系中，出臺相應(yīng)的獎懲機制。

　　3、以規(guī)范寢室禮儀為重點突破口，實施“樓長制”，嚴格檢查規(guī)范，實施“寢室禮儀教育月”強化學(xué)生的文明習(xí)慣。

　　4、充分發(fā)揮輔導(dǎo)員作為禮儀教育第一責(zé)任主體的作用，要求他們經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、食堂，言傳身教。

　　5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節(jié)”等文化品牌工程為拓展，加大以禮儀教育的比重，開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學(xué)生喜聞樂見的主旨教育活動。

　　（五）推進以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生社會實踐教育

　　1、引導(dǎo)與鼓勵基層學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色多開展針對性的社會調(diào)查活動。

　　2、力爭與一汽、歐亞、九臺農(nóng)商行等知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地。

　　3、利用暑期社會實踐，組織若干小分隊深入農(nóng)村、深入工廠、深入生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)，拓展能力。

　　三、日常工作

　　（一）思想教育方面

　　1、籌備組織好第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。

　　2、組織20xx級和20xx級學(xué)生軍訓(xùn)工作，做好全年國防教育、征兵入伍、預(yù)備役集訓(xùn)等工作。

　　3、重新修訂學(xué)生手冊，做好《龍湖學(xué)工》編輯出版工作。

　　4、關(guān)注輿情動態(tài)，關(guān)注百度貼吧、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)學(xué)生傳遞正能量。

　　（二）日常管理方面

　　一是要深化“網(wǎng)格化”管理模式。重點是加大學(xué)生寢室的管理力度，探索實施寢室的5s管理新模式。

　　二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動，圍繞人身、財產(chǎn)、消防、交通、公寓等內(nèi)容，強化專題安全教育。

　　三是實施學(xué)生安全異常情況逐級報告制度，加強值班管理。

　　四是精益求精做好學(xué)籍管理工作。

　　（三）心理、資助方面

　　1、繼續(xù)加強心理健康教育，以心理咨詢和心理測評為基礎(chǔ)，建立經(jīng)濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網(wǎng)絡(luò)、學(xué)業(yè)困難、就業(yè)困難等重點學(xué)生檔案，幫助他們完成學(xué)業(yè)，鼓勵輔導(dǎo)員考取心理咨詢師職業(yè)資格證書。

　　2、加強資助工作。以優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范程序為重點,建立起“以獎學(xué)金為有效激勵方式，以助學(xué)貸款為基本幫困渠道，以勤工助學(xué)為重要幫困手段的經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制，加強畢業(yè)生貸款違約催繳工作。

工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　衛(wèi)生保健工作以幼兒園《綱要》為指導(dǎo)，進一步貫徹執(zhí)行《3-6歲兒童發(fā)展指南》保教并重相結(jié)合的方針，同時根據(jù)我園《園務(wù)計劃》以“狠抓管理、突出特色、力求創(chuàng)新”的工作思想，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師、打造品牌”的目標意識，實施科學(xué)育兒，堅決遵循保教結(jié)合的原則，全面規(guī)范保育工作，讓幼兒有健康的體魄，大力提高保教質(zhì)量，使我園衛(wèi)生保健工作再上新臺階。

　　二、情況分析：

　　春季是傳染病、疾病的高發(fā)時期，學(xué)齡前兒童正處在生長發(fā)育的關(guān)鍵時期，適應(yīng)環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，所以衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，落實扎實有效的防病措施、加強體格鍛煉、供給全面合理的營養(yǎng)，是遵循《3-6歲兒童發(fā)展指南》的要求提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)。

　　三、工作思路

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，落實防疫部門和教育局工作精神，以“愛心培育孩子、熱心服務(wù)家長、用心成就教師、精心打造品牌”為宗旨，認真完成《3-6歲兒童發(fā)展指南》的各項目標，使每個幼兒身心全面和諧發(fā)展，度過一個快樂而有意義的童年。

　　四、具體目標：

　　科學(xué)、合理地安排和組織一日生活，充分體現(xiàn)時間安排的相對穩(wěn)定性與靈活性，從而形成秩序感，又能滿足活動的需要；盡量減少不必要的集體行動和過渡環(huán)節(jié)，減少和消除消極等待等浪費時間的現(xiàn)象，提高活動效率；教師直接指導(dǎo)的集體活動能滿足絕大多數(shù)幼兒的需要；建立良好的常規(guī)，減少不必要的管理行為，逐步培養(yǎng)幼兒的自律。幼兒的學(xué)習(xí)是綜合的、整體的，所以培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，形成基本的生活自理能力；建立良好的師生、同伴關(guān)系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴感；幫助幼兒養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個人生活衛(wèi)生習(xí)慣和愛護公共衛(wèi)生的習(xí)慣；指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我服務(wù)技能，培養(yǎng)基本的生活自理能力；

　　抓好衛(wèi)生保健工作，如：營養(yǎng)分析、餐前餐后管理及日常消毒等常規(guī)工作。嚴格控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，進一步提高幼兒的自我保護能力，杜絕事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，合理安排幼兒膳食，保證幼兒必需的營養(yǎng)，讓幼兒身心得到健康成長。

　　五、具體措施：

　　進一步提高做好衛(wèi)生保健工作。

　　（一）健康檢查制度：

　　1.做好健康分析、評價、登記記錄。

　　2.堅持每天晨檢及全日觀察制度，認真做到“一模”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)患病兒當即與老師和家長聯(lián)系，并做好記錄。當家長末及時來園接幼兒時，由保健醫(yī)生帶患病兒在保健室觀察，護理，如遇緊急情況立即送醫(yī)院。并將情況如實告訴家長。

　　（二）日用品消毒制度：

　　1.床板每周擦抹一次，被褥每月暴曬一次。

　　2.幼兒玩具保持清潔，積木、積塑每周清洗、消毒一次。

　　3.圖書每月日光暴曬一次。

　　4.桌椅每日清擦一次，每周用肥皂水清洗一次，保持桌椅整潔。

　　5.地面、廁所每天拖、沖洗，每周用消毒液拖地消毒一次。

　　（三）環(huán)境衛(wèi)生：

　　1.保持幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。清除衛(wèi)生死角。

　　2.定期抽查，每周進行衛(wèi)生檢查。

　　3.保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足開窗通風(fēng)換氣。

　　（四）個人衛(wèi)生：

　　1.幼兒每人一巾一杯，專人專用，定時消毒。

　　2.幼兒飯前飯后養(yǎng)成洗手的習(xí)慣，保持手的整潔。

　　3.大班幼兒學(xué)會使用筷子吃飯，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣，不挑食、不偏食、不暴食。

　　4.幼兒養(yǎng)成飯后漱口的習(xí)慣，大班養(yǎng)成飯后刷牙的習(xí)慣。

　　5．培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣及正確姿勢。

　　6.每周剪指甲一次，保持幼兒個人整潔衛(wèi)生。

　　7.根據(jù)季節(jié)變換，活動量的大小，隨時為幼兒增減衣服，關(guān)心幼兒的冷暖。

　　8.各項活動都以幼兒為中心，加強對幼兒進行安全教育、衛(wèi)生教育，并教給幼兒一些自我保護的能力。

　　9.妥善保管好班內(nèi)物品，玩具、用品使用安全，避免摔傷、燙傷，杜絕事故發(fā)生。

　　（五）飲食管理：

　　1.創(chuàng)新食譜，向家長發(fā)放調(diào)查表，為幼兒提供豐富多彩的美食。

　　2.根據(jù)季節(jié)變化，制定適合幼兒年齡的帶量食譜，保證幼兒必需的營養(yǎng)。

　　3.定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證幼兒健康成長。

　　4.按時開飯，保證幼兒愉快地吃飽、吃好每一餐。總之，力求幼兒在一日生活中能保持：自在性“是自由自在的學(xué)習(xí)成長，無制度性”；自主性“成長是幼兒自己的事情”；成長性“是生命內(nèi)在的力量”；連續(xù)性“生活是幼兒生命發(fā)展的全過程”；游戲性“幼兒是以游戲方式而生活的”；整體性“生活是幼兒整個世界”。教師在一日生活中掌握的引導(dǎo)方法：自然的“遵循幼兒成長的特征采取滾動式的一日生活方式，每個幼兒做事的速度是不一樣的，避免整齊劃一”；有序的“遵循一日生活作息時間，絕不隨意調(diào)整；遵循做每一件事的順序，要求、方法始終如一，才能培養(yǎng)出幼兒的好習(xí)慣”；輕松的“遵循幼兒的能力、發(fā)展水平，他（她）能做到的，他（她）是喜歡做的”；愉悅的“生活本身就是快樂的，幼兒本身是勤奮的，他以會做事而感到快樂”；連續(xù)的“每一個項目（程序）之后要為下一個程序做好準備”；堅持的“好習(xí)慣是在堅持中形成。重復(fù)之中變化，變化之中提高”。

　　六、每月具體工作安排：

　　三月份：

　　1.做好全園衛(wèi)生消毒工作，迎接幼兒入園。

　　2.制定新學(xué)期工作計劃。

　　3.穩(wěn)定插班生的情緒，初步培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生保健意識。

　　4.添置日常保健品，如創(chuàng)口貼、藥棉、雙氧水等醫(yī)藥用品。

　　5.做好創(chuàng)評“市級幼兒園”各項保健資料的整理規(guī)劃等。

　　四月份：

　　1.把好晨檢關(guān)，做好春季傳染病的預(yù)防、防治工作。

　　2.向家長宣傳有關(guān)春季衛(wèi)生常識，做到家園配合，控制春季流行病的傳染。

　　3.檢查日常的保育工作和消毒工作是否落實到實處。

　　4.配合做好慶“三八”活動。

　　5.對全園幼兒進行隔離、體重的檢查。

　　五月份：

　　1.堅持把好晨檢關(guān)，杜絕一切傳染源入園。

　　2.各班加強對幼兒進行安全教育。

　　3.檢查各班日常消毒和保育工作。

　　4.全面進行大掃除，檢查各班幼兒的衛(wèi)生、消毒情況。六月份;

　　1.檢查各班的衛(wèi)生情況及幼兒的日常行為習(xí)慣。

　　2.做好各種賬冊的登記、統(tǒng)計工作。

　　3.各班開展安全、衛(wèi)生、健康知識活動，提高幼兒自我保護能力。

　　4.各班對幼兒進行夏季飲食衛(wèi)生教育。

　　5.做好夏季衛(wèi)生消毒工作和防暑降溫工作。

　　七月份：

　　1.組織中大班進行視力測查，并做好登記統(tǒng)計工作。

　　2.為全園幼兒測量身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育情況。

　　3.整理資料，做好衛(wèi)生保健工作總結(jié)。

　　4.做好放假前的衛(wèi)生安全教育。

工作計劃篇6

　　似是白駒過隙，只是影間交替，新的學(xué)期就已敲響汽笛。帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血；帶著期望、期待和祝福，開啟新的征程。新的學(xué)期，總結(jié)以往工作中的不足，爭取在新的學(xué)期中把部內(nèi)交予的各項工作做的更好，把新學(xué)期職內(nèi)各項工作的開展的更好，最大限度的發(fā)揮我們的團結(jié)與協(xié)作精神，在全系師生中樹立良好的形象，更好的服務(wù)同學(xué)。特將本學(xué)期工作計劃制定如下：

　　工作方面：

　　1.做好自我的本職工作，同時了解他部或是其他社團的處事經(jīng)驗，在工作中向其他人學(xué)習(xí)，努力完善自我；

　　2.協(xié)助其他部門完成工作，團結(jié)合作，友誼互助；

　　3.進取參加系內(nèi)組織的運動員訓(xùn)練

　　4.向?qū)W長學(xué)姐學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，交流心得，取長補短。異常是針對上學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題加以改正，使自我更加勝任交予的工作。學(xué)習(xí)方面：

　　1.做到上課之前預(yù)習(xí)、下課后復(fù)習(xí)，在課堂上認真聽教師講解，爭取能夠當堂消化教師所講的資料，并做好學(xué)習(xí)時間計劃安排表，嚴格要求自我。

　　2.學(xué)好計算機和英語，早日參加計算機等級考試和英語四級考試；

　　3.利用課余時間多看一些課外書籍，拓寬自我的知識面，為自我的未來增加一些籌碼。

　　生活方面：

　　利用假期時間做一份兼職工作，提前接觸社會，學(xué)習(xí)為人處事的本事、處理突發(fā)事件的本事、與人交際的本事等等諸方面的本事，為自我以后的工作學(xué)習(xí)做好準備。

　　以上便是我在本學(xué)期的工作計劃，新的學(xué)期會更加努力，彌補不足，完善自我。有信心以一個全新的面貌來應(yīng)對本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作，證明自我。

工作計劃篇7

　　0xx年是公司班組建設(shè)夯實基礎(chǔ)，提升管理水平，深化發(fā)展之年。為進一步鞏固公司班組建設(shè)工作成效，著力打造特色班組文化，推動品牌班組建設(shè)，在努力完善和健全公司各班組基礎(chǔ)工作上，帶動職工隊伍整體素質(zhì)的提高。現(xiàn)制訂公司工作計劃，各基層工會按照有關(guān)要求認真貫徹實施。

　　一、目標要求

　　1、鞏固與夯實公司六好六型班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ)，深化班組建設(shè)發(fā)展，豐富班組建設(shè)內(nèi)容；2、著力建設(shè)品牌班組；

　　3、進一步突顯公司各類班組建設(shè)工作的特色與活力，穩(wěn)步推進建立和發(fā)展公司特色班組文化。

　　二、工作主題

　　20xx年公司班組建設(shè)的主題：夯實基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、四月份制訂公司20xx年班組建設(shè)工作計劃和修改完善20xx年公司星級班組評比考核標準；建立和完善公司全年班組建設(shè)工作的年度目標要求及工作任務(wù)。

　　2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓(xùn)工作；進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓(xùn)，推進班組文化建設(shè)。

　　3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設(shè)經(jīng)驗交流會；營造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍，形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng)，推動班組建設(shè)以點帶面工作格局，促進公司各班組建設(shè)工作的交流，推進班組管理水平提升。

　　4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動；各單位（各基層工會）結(jié)合工作實際，以推動安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標，以推進六好六型班組建設(shè)工作，提升班組管理水平為特點，組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動。

　　5、十一月份組織開展公司班組建設(shè)星級評比申報工作；根據(jù)公司班組建設(shè)星級考核達標要求開展自評，組織開展好六好六型班組的星級申報工作。

　　6、十二月份組織開展公司班組建設(shè)星級評定工作；根據(jù)公司班組建設(shè)星級考核達標要求，組織開展好六好六型班組的星級評定工作。