工作計劃

時間：2021-06-06 11:38:21 工作計劃我要投稿

【熱門】工作計劃模板集錦九篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】工作計劃模板集錦九篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以整潔、優(yōu)美的功能室環(huán)境及科學、細致的功能室管理，為學校的藝術(shù)教育提供良好的保障工作，使教師的音樂教學及音樂活動得到提升，更好、更全面地實施素質(zhì)教育。

　　按國家的教學大綱開齊開足音樂教學課程。根據(jù)本校實際情況及工作任務，安排好音樂教學及音樂活動對音樂室的使用。管理使用好音樂室內(nèi)的音樂用品。二、基本情況

　　1、音樂室使用班級：六、七、八年級各班音樂課教學人數(shù)：500人

　　2、音樂教室使用人員：梁勸源、楊娟、葉兒努爾Z

　　3、音樂室器材配備齊全，使用率達到90%以上（附：阿勒瑪勒鄉(xiāng)中學音樂教學儀器登記表）。三、音樂室器材管理

　　音樂教室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外，還應管理好音樂教室的器材及日常工作。

　　(1)材料（音樂器材）的發(fā)放和收回工作，并作好相應發(fā)放，收回記錄及損壞，修理等相應記錄。

　　(2)作好相關(guān)音樂器材的申報，采購，申購等工作。

　　(3)定期組織學生打掃音樂教室，保證音樂教室以良好的環(huán)境、完善的管理保障好音樂教學及音樂活動的正常進行。并處理好音樂教室的用電、設備、器具的保管、管理、安全工作，以防意外事故發(fā)生。

（4）使用音樂器材時如造成人為損壞必須進行相應的賠償（根據(jù)《阿勒瑪勒鄉(xiāng)中學音樂室管理制度》）。

　　四、主要工作

　　音樂室主要用于音樂課程的正常教學，以及電子琴興趣小組和冬不拉興趣小組的課程教學。

　　(1) 音樂教師必須擬定音樂教學計劃，各年級音樂教學工作須按計劃進行音樂教學，音樂教學需填寫好相應的使用記錄。(2)在進行音樂教學前如需用到教具，必須提前準備好所需音樂用具，興趣小組需按照課程要求正常進行，并愛護好所使用的音樂儀器。教師對教學有充分準備，精心設計教學步驟和教學過程、方法，寫出相應音樂教學課案，以保證教學的趣味性、科學性、有效性。 (3)授課完畢后，授課教師應做好音樂用具的點查、記錄、收放工作。

工作計劃篇2

　　根據(jù)新司發(fā){20xx8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：

　　1、采取多種措施，開展業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質(zhì)。

　　主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務培訓活動。

　　工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務能力。

　　2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規(guī)范整頓工作。

　　主要措施：

　　一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查；

　　二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查；

　　三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。

　　工作要求：自強路法律服務所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。

　　3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。

　　主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權(quán)益。

　　工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。

　　4、發(fā)揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監(jiān)督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。

　　工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。

工作計劃篇3

　　本學期，我組工作重點講緊緊圍繞學校工作重點，堅持以教學為中心全面實施素質(zhì)教育，進一步加強教育科研，推進深化課程改革，全面推動我們組的教學工作再上新臺階

　　一、加強師德修養(yǎng)，提高自身覺悟

　　師德是一個永恒的議題，教師師德素養(yǎng)的提高是一項重要而永恒的任務。本學期，我組教師將按照學校要求，認真學習并提高標準，嚴要求地執(zhí)行貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)不斷增強法制意識，工作意識。在學習的同事，認真領會其精神。即師德理論，法律法規(guī)及政治學習筆記，并理論聯(lián)系實際，學以致用，規(guī)范自己的教育行為。時刻嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度、不遲到、不早退、不做與教學無關(guān)的事情，嚴格按學校要求做好分內(nèi)工作，提高為人師表教書育人的自覺性和積極性。

　　二、學習教育理論，提升科研能力

　　樹立全面學習，終身學習的觀念。為適應新課程改革的需求，采取集體學習和自學相結(jié)合的原則，努力內(nèi)化成自己的教學思想，逐步體現(xiàn)在自己教學的一言一行中，有計劃地、系統(tǒng)地讀一些專業(yè)論著，理論書籍和一些好的教育刊物。記業(yè)務理論筆記、提升理論學習的實效性。在學習中探尋先進的、正確的教育教學思想，轉(zhuǎn)變教學觀念，

　　以切切實實地改革課堂教學，提升業(yè)務水平，將素質(zhì)教育的要求真正落實到教學中爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

　　1．我們組的活動改變單一的聽課和評課形式，增加教研組學習的新內(nèi)容，努力將新觀念，新思路滲透到課堂教學之中，真正做到理論與實踐相結(jié)合。用理念來指導平時的的課堂教學，以提高課堂教學效率。真正的開展好活動，讓教研組的活動發(fā)揮其實際作用。

　　2．通過學習理論，不斷反思，探索，并聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文。開展教研組的聽課和評課活動，圍繞教研組的活動專題重視對師生關(guān)系的研究，重視對學生的研究，因為學生是研究的重點，是教學中的主體，在評課和說課中，要以學生的主體作用為重點，以合作學習的實效性為重點

　　3．每位教師都結(jié)合自己日常的教育教學工作，形成教學反思，或教學專題小結(jié)。

　　三、落實教學常規(guī)，深化教學改革

　　1．加強備課，發(fā)揮教研組集體備課優(yōu)勢，強化以老帶新的意識，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是提高課堂教學效率的必要措施。為此教研組要組織集體備課，研究教學內(nèi)容，研究學生進度，研究教學方法，安排及教學資料要一致。每期至少活動兩次以上，時間固定要有活動記錄，不走形式，不敷衍了事，切實解決教學中的一些問題，努力提高課堂教學質(zhì)量，完善教學，規(guī)范教學行為。

　　2．認真上課，要做好課前準備工作，在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點，訓練扎實有效，及時檢測

　　教學效果。

　　3．作業(yè)的布置、批改。作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當。批改要正確、及時。字跡要端正，符號要規(guī)范。嚴禁濫購濫用學習資料

　　4．輔導：繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。本學期要加強對學困生的輔導工作，要定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作做到措施得力，成果顯著。

　　5．考核：改進評估方法，對學生進行多方位評價。以新標準規(guī)定的教學目的和基本要求為依據(jù)，評估的手段要多樣化，除筆試外，還要注重口試和操作等方式，考查學生對專業(yè)知識的掌握情況和數(shù)學能力的發(fā)展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式。評價學生的學習狀況，培養(yǎng)學生學習興趣。教師要善于利用評價所提供的大量信息，適時調(diào)整和改善教學過程。

　　本學期主要活動在4.5月份。

　�、� 學習學校教研計劃，制訂教研組教研計劃。

　�、� 開展教研活動，實施教研活動計劃。

　　③ 開展名師示范引領課活動。

　�、� 組織實習課評比活動

　�、� 總結(jié)前期教研經(jīng)驗，繼續(xù)開展教研課活動。

工作計劃篇4

　　隨著世界金融危機的進一步蔓延，我公司積極應對，加強內(nèi)控管理，精細化管理，多措并舉做好節(jié)能降耗工作。在此大背景下，我工段展開了三月份的具體工作。

　　一、三月份工作重點：

　　1、加快班組建設步伐，使班員考評工作落到實處。

　　自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發(fā)班組之后，我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作。為此，我們專門地制定了一系列的相關(guān)表格發(fā)到每個班長手里，并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作。徹底地實現(xiàn)以制度化管人、考核人的管理機制。充分調(diào)動員工的積極性與工作熱情。而且，工段始終配合與支持班長的考評工作，對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決，確保班組建設落到實處，并卓有成效。

　　2、進一步做好節(jié)能降耗工作。

　　修舊利廢與節(jié)能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份，我工段再接再厲，繼續(xù)清洗舊除塵布袋500多條，更換到M1107B上共計320條，修理DN100的閘板閥3個，并且我們預計到四月份繼續(xù)清洗M1108的除塵布袋，把這頂工作做徹底、做圓滿。

　　3、狠抓員工的培訓工作。

　　自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來，對我們的感觸很大，從中暴露出的問題也是層出不窮。為此，本月份我們將針對此現(xiàn)象，結(jié)合工段制定的培訓計劃，加強對員工的培訓力度。首先對主控人員進行了閉卷考試，同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓，確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外，我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現(xiàn)有的人才進行了培訓與考核，其中成績?yōu)椋豪钛?5分、張曉峰77.5分、田建強85分、王軍78.5分。

　　4、確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)的同時，努力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

　　本月份，我們繼續(xù)以高度負責的態(tài)度一絲不茍地做好安全環(huán)保工作，緊緊圍繞公司“安全環(huán)保是一切工作的出發(fā)點和落腳點”的指導方針，努力實現(xiàn)我工段零事故。為此，我們對每一項檢修，每一次動火都親自去抓，親自去監(jiān)護，親自去落實安全防護措施，確保萬無一失。

　　同時，我工段也組織力量努力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。本月份，我工段集思廣益，通過參觀與學習其它工段好的經(jīng)驗與做法，因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化，把員工按班為單位，工作照片上墻。既美化了環(huán)境又培養(yǎng)了大家的集體榮譽感。

　　另外，我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理，并對各個邊邊角角種了花，并進行了日常維護，想必一個芳草萋萋、花團錦簇、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡。

　　5、大力開展春安大檢查活動，做好隱患排查工作。

　　本月份，我工段組織員工認真學習了公司《關(guān)于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》，并展開討論，結(jié)合自身崗位操作，查隱患、查“三違”，通過自查、互查的方式找出自身操作中存在的問題，并加以糾正與規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查，能自己整改的自己整改，不能整改的上報分廠，共計6項。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。

　　二、四月份工作計劃：

　　1、繼續(xù)做好春安大檢查工作。

　　2、進一步深化修舊利廢、節(jié)能降耗工作。

　　3、全面推進班組建設進度，努力使工段一級的經(jīng)濟活動分析會進入正規(guī)化、程序化的軌道。

　　4、繼續(xù)搞好員工的教育與培訓工作，尤其是“一崗多能”的培訓工作。

　　5、加快大修的前期準備工作，包括項目的責任落實、停車檢修置換方案、進入設備內(nèi)作業(yè)安全措施等相關(guān)配套工作。

　　6、全面細致地搞好設備潤滑管理工作，努力提高設備完好率。

工作計劃篇5

　　新的學期，新的成員，新的開始，對于本學期對工作作出如下計劃：

　　首先，我會擺正心態(tài)，做好自己的本職工作，和各部門協(xié)調(diào)好，讓xx學院團總支活動搞的有生有色，讓同學們獲得更多的知識和快樂。

　　我更會給我部門的干事更多的鍛煉機會，讓他們有展示自己能力的機會，同時也會教給他們一些東西。

　　做好前期工作。將以拉贊助為主，同時給干事培訓，讓他們得到鍛煉�！坝禄@球賽”、xxx藝術(shù)節(jié)等這些我們xx學院傳統(tǒng)的活動很快就要拉開帷幕，而我們要做的就是要為此次活動拉到經(jīng)費。當然同時也會協(xié)助其他部門，做好工作，使各個活動順利成功的舉辦。

　　我會配合部長及干事搞好自己部門的特色活動：與其他學院學院搞好連誼，共同交流探討些問題；在整個庠園區(qū)搞“物品交換‘活動，達到了資源共享，互利互惠的目的。

　　最后，我會對本學期我所做的工作做出總結(jié)評價，吸取經(jīng)驗教訓。

　　這是我對自己本學期工作的初步計劃，我會盡力完成計劃，最終讓干事得到鍛煉，讓自己得到鍛煉，讓領導滿意，讓同學滿意。

工作計劃篇6

　　首先;班長要召開班機老師內(nèi)部會議協(xié)商本班周計劃!

　　第一：開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!

　　第二：第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng)，教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好，其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調(diào)整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的，還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好。

　　第三：第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動�；顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系，要投放本周主體活動所需要的物品。

　　第四;教師要準備本周召開家長會的草稿，家長會的內(nèi)容就需要班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。提前兩天書面通知家長要召開班級家長會。

　　第五：班級可以開展“暑假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!

　　第六：還可以開展幫助新幼兒的活動，幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品，贈送給新來的幼兒。能幫助加強幼兒的團結(jié)友愛!

　　第七：可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

　　第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動。

工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、學�！缎l(wèi)生工作條例》，切實加強學校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格控制學生近視發(fā)病率，做好眼保健操。

　　2、小學生口腔衛(wèi)生保健知識知曉率達80%，保健牙刷的使用率達100%，。

　　3、健全學校各項衛(wèi)生檔案，學生體檢建卡率達100%。

　　4、教室采光、課桌椅配套比例逐步符合教學衛(wèi)生要求。

　　5、建立健全衛(wèi)生管理制度。

　　三、工作重點：

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　　1、按照宣城市中小學《學校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求，做好各項衛(wèi)生工作。迎接宣城市教育局關(guān)于市級“衛(wèi)生學校”復查驗收工作。

　　2、認真上好健康教育課，做到有教師、有課本、有課時、有評價，確保學生健康知識合格率達90%以上。

　　3、開展形式多樣的健康教育宣傳活動。少先隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目。

　　4、堅持每周五校衛(wèi)生評比日制度，著力培養(yǎng)學生衛(wèi)生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達100%。

　　（二）做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　1、按《學校衛(wèi)生檔案》要求，做好學生病假統(tǒng)計工作，提高上報數(shù)據(jù)的準確性。

　　2、做好教學衛(wèi)生管理與監(jiān)督，逐步使學生課桌椅及采光照明等符合衛(wèi)生工作要求。

　　3、認真監(jiān)督學校飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，開展經(jīng)常性的食品衛(wèi)生檢查以及對外購食品的索證工作，杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生。

　�。ㄈ╅_展學生常見病防治。

　　1、繼續(xù)開展防近視工作，及時掌握學生視力動態(tài)，對近視新發(fā)病率及假性近視及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢（一尺一寸一拳），不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過6小時。

　　2、提高眼保健操質(zhì)量，班主任要每天檢查學生眼保健操情況，對***位按壓不準確的及時予以糾正。

　　3、根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點，認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。

　　4、做好學生計劃免疫工作。

　　5、配合衛(wèi)生防疫部門廣泛開展對手足口病、甲型n1h1型流感、近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、貧血、艾滋病、血吸蟲病、結(jié)核病、麻疹、風疹、流感、乙肝、流腦等疫病的防治，加強對殘疾體弱學生的醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作。

　�。ㄋ模┓e極做好創(chuàng)建工作。

　　1、按照學校衛(wèi)生工作要求，認真積累健康宣傳資料，為創(chuàng)建工作提供可靠的依據(jù)和準確的數(shù)據(jù)。

　　2、繼續(xù)對各班進行衛(wèi)生評分，評流動紅旗（一周一次），室外繼續(xù)劃分責任包干區(qū)，定班定人負責，保持室內(nèi)外清潔整齊。

　　四、主要工作安排：

　　九月份： 1、制定安全衛(wèi)生工作計劃

　　2、查驗兒童預防接種證件工作

　　十月份：重點預防甲型h1n1型流感，其次預防手足口病。

　　十一月份：調(diào)查上報學校周邊食品安全情況

　　十二月份：檢查叫康教育課上課情況

工作計劃篇8

　　20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下，我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務，按照年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，通過全鎮(zhèn)上、下干部的齊心協(xié)力，我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難，圓滿完成了年初確定的各項工作目。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生工作指標完成情況：全年共出生人口426人，比去年增加55人，在出生人口中屬計劃內(nèi)出生424人，計劃外生育2例（其中早育1例、一孩搶生1例），比去年減少了3例，男女性別比為100:112，計劃生育率為99.53%，與去年同比上升0.88個百分點；今年初婚329對，晚婚率64.13%，早婚率為0.31%，比去年上升0.31個百分點；落實節(jié)育措施420例，其中女扎4例、放環(huán)354例（一孩放環(huán)264例），比去年上升74例，人流56例，比去年減少了7例，引產(chǎn)6例，比去年減少了5例；應環(huán)婦檢6481，已環(huán)婦檢6468，環(huán)婦檢率99.81%；外出人口1685人，其中育齡婦女912人，外出計生合同簽訂率100%，外來人口113人，其中育齡婦女59人，查驗率為95.52%。今年我鎮(zhèn)95%以上的育齡群眾較好地掌握計劃生育、避孕節(jié)育等基礎知識，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務達到了90%以上。我們的具體的做法是：。

　　20xx年我鎮(zhèn)計生考核指標完成情況分析如下：

　　1、目前我鎮(zhèn)共出現(xiàn)二例計劃外（其中：一例是早育，另一例是計劃外二孩），無非政策性多孩出生，截止9月份的報表顯示，計劃生育率99.41%，比去年高出0.81個百分點。

　　2、統(tǒng)計誤差率，根據(jù)上次市、區(qū)計生局暗訪反饋，預計能控制在2%以內(nèi)。

　　3、計生宣傳做到有計劃、有內(nèi)容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動，印發(fā)計生宣傳資料8000多份進村入戶，7月份鎮(zhèn)計生辦與區(qū)計生局聯(lián)合舉辦了送書下村活動，走訪新婚夫婦、產(chǎn)后夫婦、落實節(jié)育措施婦女共839戶，函蓋了上級考核抽查對象，預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上，計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。

　　4、計生優(yōu)質(zhì)服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環(huán)孕檢率達100%，335例術(shù)后隨訪率達100%，796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協(xié)議，通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計劃外二孩1例，完成計劃外二孩以上生育者結(jié)扎率100%。由于今年鎮(zhèn)采取計生月月清考核辦法，當年落實可靠長效節(jié)育率能夠達到85%以上，綜合避孕率達到90%以上，已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。

　　5、依法管理做到公正、合法、規(guī)范。無計劃生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費，無嚴重行政侵權(quán)行為。合同簽訂率100%，當年2例計劃外，向法院申請強制執(zhí)行1例，兩例均未兌現(xiàn)，年底完成考核任務有一定難度。

　　6、流動人口建立以現(xiàn)居住地為主的管理、服務機制，90%以上的成年流動人口得到管理與服務，外出人口在冊率100%，發(fā)證率在98%以上，外來人口驗證率95.52%，以上均達到考核任務。

　　7、計生民主管理，43個村均建立村級民主管理計生工作機制，今年鎮(zhèn)專門拿出20xx多元為43個村制作村級人口與計劃生育公開牌，村級計生聯(lián)系員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制，計生統(tǒng)計交接率達100%，在我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例外來人口的計劃外生育。

　　8、計生信息管理，通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。

　　9、計生協(xié)會，今年率先完成計生協(xié)會換屆，協(xié)會合格率達100%，建立了4個單位協(xié)會，航埠村協(xié)會、上河東協(xié)會分別被評為市、區(qū)級先進協(xié)會。新家庭計劃做到有活動、有項目、有服務。鎮(zhèn)政府出臺了獨生子女優(yōu)先優(yōu)惠政策，對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。群眾對計劃生育的滿意度有所改變。

　　20xx年計生工作完成情況如下：

　　一、領導重視，責任落實。

　　根據(jù)年初簽訂的計劃生育目標管理責任書，黨委、政府落實分工，形成了由鎮(zhèn)長親自抓，副鎮(zhèn)長具體抓，下設四個責任片分片抓，鎮(zhèn)計生辦專干分片業(yè)務指導良好局面。為使政令暢通無阻，3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書，將計生工作列入村考核要求。并對全鎮(zhèn)機關(guān)干部也進行了加壓，鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)[20xx]7號文件明確各自的責任。對管理區(qū)實行劃拔計劃生育經(jīng)費（8000元），實行計生工作任務包干，各管理區(qū)全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區(qū)經(jīng)費1000元（按實得分計發(fā)），低于90分不增補經(jīng)費。從上到下，從領導到一般干部，對未駐村的領導、一般干部分別掛到村和點；如管理區(qū)出現(xiàn)一例計劃外生育，分管領導、聯(lián)系片領導、管理區(qū)主任實行每人每例各扣200元，對各駐村干部、聯(lián)系村人員實行扣除300元，未完成二.四環(huán)孕檢的每例扣5元（第二期的扣15元）。為預防計劃外生育出現(xiàn)，我們還建立落實“放環(huán)”工作月月清考核辦法，對于100%完成村本月放環(huán)任務的獎勵300元；對于完成任務數(shù)的70%以上，獎勵250元；完成任務數(shù)的50%以上的，獎勵200元；完成任務數(shù)30%以上的，獎勵100元；每月一例應放環(huán)數(shù)都未完成的，不予獎勵。以上由財辦按月從干部工資中扣除及兌現(xiàn)獎勵。以上一系列政策措施出臺，使我鎮(zhèn)今年放環(huán)數(shù)比去年上升，引流產(chǎn)比例比去年明顯下降，計劃外生育例數(shù)比去年減少了3例，計劃生育率比去年上升了0.88個百分點。

　　二、加強宣傳，深化服務。

　　隨著計生綜合改革方向的轉(zhuǎn)變，今后計生管理模式逐步向宣教和服務方向發(fā)展。為適應形勢變化，我們年初確立了從宣傳與服務入手，將我們宣教和服務變成平時我們管理手段，不斷豐富我鎮(zhèn)群眾的生育文化。為此，我鎮(zhèn)專門成立了宣教工作小組，年初制訂宣傳工作計劃，分期分批培訓鎮(zhèn)干部、村干部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依托協(xié)會陣地、鎮(zhèn)計生服務站、村計生服務室，采取上街咨詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規(guī)及計生科普知識，消除群眾在生育方面的誤區(qū)。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)辦各類大小計生培訓15期，上街搞活動2次，下村授課4期，送書入戶2次，發(fā)放宣傳資料12000多份，累計受教育人群12000余人次。

　　在服務上，我鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、組三級服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮計生協(xié)會，村黨員干部的作用，提高了計生服務面。首先，我們結(jié)合二．四環(huán)孕檢，廣泛開展生殖健康檢查，及時解答群眾咨詢的問題。其次，在推行知情選擇的過程中，我們積極開展隨訪服務。對產(chǎn)后婦女，落實長效節(jié)育措施婦女，使用藥具婦女，暫未選擇措施婦女，孕期婦女及術(shù)后婦女，將黨委、政府的計生優(yōu)質(zhì)服務送入千家萬戶。再次，在開展婚育新風進萬家，新家庭計劃活動中，我們主動對接計生困難戶，向她們提供致富信息，免費培訓技術(shù)。如6月15日至23日鎮(zhèn)里舉辦的家政服務技能培訓，我們不僅免費為她們培訓，而且還及時將這批婦女推薦就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計：我鎮(zhèn)今年共為6468名婦女進行生殖健康檢查，為796名婦女長期提供藥具及訪視，隨訪女扎對象4人，放環(huán)對象354人，引流產(chǎn)對象62人，產(chǎn)后婦女426人，指導329對新婚夫婦優(yōu)生優(yōu)育。在搞好服務的同時，我們高度重視服務質(zhì)量，嚴禁走過場的服務。

　　三、鞏固基礎，推進亮點。

　　人口與計劃生育的基礎工作事關(guān)全局，稍有松懈就會反彈。為此，鎮(zhèn)政府今年共劃撥計生經(jīng)費32000-36000元，用于計生基礎工作的開展。專門出臺計生月月考核制度，完善所以今年我鎮(zhèn)的計生基礎性工作得到了進一步鞏固，亮點工作得到了進一步加強和完善。具體表現(xiàn)如下：

　　1、二.四環(huán)孕檢及時到位。今年以來，我們經(jīng)心組織了3月份、9月份的環(huán)孕檢工作，一年四次孕檢服務，統(tǒng)一以管理區(qū)為單位組織實施。形成了專干包片督促，駐村干部包村催辦，管理區(qū)主任嚴管負責的工作運行機制。確保了此項硬性工作如期完成，今年我鎮(zhèn)的孕檢率100%，環(huán)婦檢率99.71%。一年來落實補救措施50人次，落實節(jié)扎1人。通過二.四環(huán)孕檢，有效地預防計劃外懷孕的發(fā)生，提高了我鎮(zhèn)計劃生育的總體水平。

　　2、計生微機正常運行，計生現(xiàn)居住地交接工作穩(wěn)步推進。今年來，我們完成了計生信息的更改及核對工作，做到計生信息月月錄入，及時更改，確保數(shù)據(jù)準確無誤。通過10月份在區(qū)計生局的集中更改，錄用，基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤，現(xiàn)已脫離手工做報表，實現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。

　　3、避孕方法知情選擇工作規(guī)范操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來，我鎮(zhèn)今年繼續(xù)推行此項亮點工作。生育婦女在政府指導下，結(jié)合自己實際情況，選擇長效可靠的避孕方法，取消原先生育二孩必須結(jié)扎的一刀切政策。在生育政策不變的情況下，為確保計生各項考核指標能按時完成，我們采取了以合同約束辦法，從制度上、法律上、選擇上規(guī)范，在全鎮(zhèn)43個行政村開展計劃生育避孕方法知情選擇工作，深受廣大育齡婦女喜歡。

　　4、計劃生育村民自治逐步規(guī)范。在去年的基礎上，我們今年逐步規(guī)范村級計劃生育村民自治工作。對于已建村要求規(guī)范操作，群眾知曉，不流于形式。進一步將我鎮(zhèn)計生工作重心下移到村里，計生自治章程定在村中，計生約束和監(jiān)督機制建在村上。

　　5、流動人口計劃生育管理工作繼續(xù)加強。今年以來，我們共對113名外來流動人口進行登記，查驗，方便了來我鎮(zhèn)經(jīng)商、務工者。并對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責任書，經(jīng)過平時的大清查，使外來流動人口驗證率達到了95.52%。據(jù)統(tǒng)計：今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》，及時主動與現(xiàn)居住進行計生信息聯(lián)系，積極配合外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我鎮(zhèn)搞計生工作6次。

　　6、計生協(xié)會工作不繼創(chuàng)新。在發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”五大職能中，我們開展了“5.29”國策宣傳活動日，將計生政策法規(guī)傳入家家戶戶。鎮(zhèn)計生協(xié)也進行了換屆，重新選出了新一屆理事會。在爭創(chuàng)評比活動中，各村計生協(xié)服務計劃生育工作各出特色。如航埠村計生協(xié)服務計生工作出新招，按村17個生產(chǎn)隊布署配套村計生協(xié)會小組，并增設了村集鎮(zhèn)區(qū)流動人口協(xié)會管理小組，為村協(xié)會理事會成員、協(xié)會小組長分配任務，每人管理一小部分婦女，一到透環(huán)期間就由他們負責催叫，平時他們還負責落實村協(xié)會分配的工作任務，減輕了村兩委的壓力。另外，上河東村計生協(xié)也搞得有聲有色，被評為區(qū)級先進計生協(xié)會。

　　四、依法管理，規(guī)范操作。

　　今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)了2例計劃外生育，其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰，從立案、詢問、調(diào)查、審批、下發(fā)決定書、送達等有關(guān)重點程序，我們做到小心謹慎，依法操作，全年沒有出現(xiàn)行政敗訴案件，樹立了我鎮(zhèn)計生執(zhí)法的威信。

　　五、存在的困難和問題

　　1、避孕方法知情選擇的推開，影響了節(jié)育措施的落實。從上面數(shù)字顯示看，放環(huán)率明顯下降，使用藥具率明顯升高，引產(chǎn)、流產(chǎn)仍占相當比例。說明育齡群眾自我保護意識不強，隨著計生行政手段的轉(zhuǎn)變，有些群眾仍存在狡性心理。這給我鎮(zhèn)計劃生育工作提出了更高的要求，已是我們迫不及待急需解決的課題。

　　2、外出務工婦女的不斷增加，給我鎮(zhèn)的環(huán)孕檢工作帶來諸多不便。據(jù)統(tǒng)計今年環(huán)婦檢就有216名人員返回檢查，43人寄回證明。特別是一些未落實長效節(jié)育措施的人員經(jīng)常外出，是造成計劃外發(fā)生的隱患。今年所出現(xiàn)的2例計劃處生育，有1例就是出現(xiàn)在外出人員身上。因此，外出流動人員的計生管理工作也是我鎮(zhèn)急于解決的難點。

　　3、現(xiàn)居住地管理政策的出臺，給我鎮(zhèn)的集體非農(nóng)戶管理提出了更高的要求。原先為發(fā)展航埠小城鎮(zhèn)，出現(xiàn)了大批買戶口遷移戶，還有大中專畢業(yè)生未分配戶口空掛在集鎮(zhèn)上的人群，這些人居住雜亂，涉及溝溪鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、后溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非農(nóng)戶，而這批人大多又無住址可查，給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡，特別容易出現(xiàn)計劃外生育，況且真正管理起來也相當困難。

　　4、計生依法行政要求過高與群眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮(zhèn)處理的2例計劃處生育，就有1例通過申請法院強制執(zhí)行，造成我們依法行政相當被動，同時也是造成罰款兌現(xiàn)率上不去的重要原因之一。

　　航埠鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn)，有43個行政村，總?cè)丝?0074人，需要管理的育齡婦女有17448人，其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題，我們決心在20xx年度計劃生育工作中沖破困難和阻力，堅持一手抓經(jīng)濟，一手抓計劃生育，積極穩(wěn)妥地推進計生綜合改革，穩(wěn)定我鎮(zhèn)的低生育水平、提高我鎮(zhèn)的出生人口素質(zhì)。為此，我們應：

　　1、繼續(xù)加大計生宣傳力度，特別是《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》的宣傳，提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務，從生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、村民自治等方面進行廣泛宣傳。另外，我們還準備嘗試對未婚青年的宣教，提高這塊人員對計生法規(guī)政策的了解，消除我鎮(zhèn)計生宣傳的空白區(qū)，預防未婚青年計劃外生育的發(fā)生。

　　2、繼續(xù)抓實二.四環(huán)孕檢工作，確�；鶎踊A性工作到位。在此基礎上我們不僅要繼續(xù)推行避孕方法知情選擇工作，而且在月月隨訪工作中要加強有效監(jiān)控，防止計劃外懷孕漏洞的'出現(xiàn)。在節(jié)育措施落實方面，我們要繼續(xù)推行一孩、二孩放環(huán)為主，其它避孕方法為輔的工作導向，正確引導廣大育齡婦女落實長效節(jié)育措施。

　　3、繼續(xù)深入開展計劃生育村民自治，規(guī)范自治章程，確保全鎮(zhèn)計劃生育工作重心能夠下移。通過推行計劃生育村民自治、民主管理，著重落實村黨支部、村民委員會的責任，依法制定、完善和落實村級計劃生育自治章程，實行村民計劃生育自我管理、自我教育、自我服務。

　　4、加強計劃生育依法行政工作，繼續(xù)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動。我們不僅要做好計生政策、法規(guī)的解釋工作，而且要做到依法行政的程序合法，公平對待每位群眾。在開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動中，我們將切實轉(zhuǎn)變工作作風，服務好一年兩次的查環(huán)、查病、查孕工作，繼續(xù)做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，幫助育齡婦女解決生產(chǎn)、生育、生活上的困難。廣泛開展產(chǎn)后、產(chǎn)前、術(shù)后、用藥的隨訪工作，及時掌握基層實際情況，融洽干群關(guān)系。

　　5、加強外來、外出流動人口的管理工作，著重解決計劃生育現(xiàn)居住地管理上的問題，針對外來流動人口，我們將繼續(xù)加強登記、查驗力度，杜絕外地計劃外生育在我鎮(zhèn)的出現(xiàn)。針對本鎮(zhèn)外出育齡人員，我們不僅要加強未婚青年的宣教，落實擔保人制度；而且對已婚婦女外出，則開展外出前環(huán)孕檢，落實節(jié)育措施，跟蹤服務等工作。關(guān)于計劃生育現(xiàn)居住地管理工作，我們準備與派出所一道開展集鎮(zhèn)非農(nóng)戶原籍摸底工作，盡最大可能查出具體下落，進行計生信息交接。

　　6、加強計生協(xié)會工作，強化協(xié)會組織建設。我們要繼續(xù)深化創(chuàng)建“一流協(xié)會”活動，在原有的基礎上，拓寬服務領域，豐富活動內(nèi)容，加強基層組織建設，發(fā)揮好協(xié)會的五大職能，使我鎮(zhèn)計生協(xié)會成為實現(xiàn)計劃生育各項目標任務的排頭兵。

　　7、加強計生隊伍建設，不斷提高干部責任意識。新時期的計劃生育工作任務繁重，人口與計劃生育綜合改革不斷引向深入，這就必須有一支年富力強、適應形勢需要、又有創(chuàng)新能力的工作者隊伍。為此，20xx年我們要加強計生服務員的業(yè)務培訓，加大計生服務員隊伍的調(diào)整力度。另外，我們還將繼續(xù)加大對鎮(zhèn)干部的計生考核，落實責任，建立有效的獎勤罰懶機制，促進全鎮(zhèn)計生工作上水平。

　　航埠鎮(zhèn)計生辦

　　20xx年12月4日

工作計劃篇9

　　經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作也有了目標，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。

　　XX年工作計劃

　　一、嚴格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術(shù)交流與學習，提高部門整體的技術(shù)，技能。以多種形式加強與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學習。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。

　　二、節(jié)能降耗、控制成本，勢在必行。基于目前我們公司的能耗情況，節(jié)能潛力較大，部將集中精力進行設備的節(jié)能改造，XX年，公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上，堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復購買，在公司各店設備故障高峰到來之前，加強巡檢保養(yǎng)，延緩設備的老化期，并嚴格控制維修成本。

　　三、主動維修、高質(zhì)高效、滿意服務，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的服務水平，為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點，以客人滿意為終點，努力提高維修，檢修質(zhì)量。

　　在吸取XX年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎上，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)范生產(chǎn)行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，XX我們重點做好如下工作

　　(1)積極圍繞著安全，防火，防盜。開展工作

　　(2)樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

　　(3)加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

　　(4)開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實處。

　　(5)要加強與員工的思想交流，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性

　　(6)改進工作服務程序、加強主動性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作

　　(7)合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行，嚴格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象

　　(8)加強材料，設備及配件的市場價格管理，詳細各個配件，材料的價格，以便很好的控制成本。

　　(9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修盡量控制外委，控制費用。

　　(10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

　　(11)加強人員服務意識的培訓，工作技能的培訓爭取人員一專多能，改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個臺階。

　　(12)堅決落實公司關(guān)于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。