德育工作計劃

時間：2021-06-01 13:35:12 工作計劃我要投稿

德育工作計劃范文六篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的德育工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

德育工作計劃范文六篇

德育工作計劃篇1

　　指導思想：

　　全面貫徹中央、市、區"若干意見"精神，落實區教委中、職教科200x年下半年德育工作思路、工作計劃；落實李淑芬校長《求真務實》200x--200x學年度第一學期工作設想中對德育工作的八項要求，將我校的德育工作做好。

　　一、重點工作的思路和安排

　　1、深入學習貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神及市區實施意見精神。通過報告、講座、座談等形式把握"實施意見"思想內涵，求真務實，在轉變觀念、解決問題上下功夫；在落實重點工作上下功夫；切實把未成年人思想道德建設工作落到實處。

　　2、深入貫徹兩委關于《若干意見》的實施意見精神，學校制定相應實施意見。要求德育工作者（年級主任、班主任老師、教導員、團隊干部）學習與實踐相結合，在開學初制訂計劃時，提出一個研究課題，要有針對性、要具體、題目要小，第一學期末拿出實施過程、體會及進一步完善的措施，學年末完成論文或總結。

　　3、深入學習《宣武區進一步加強和改進中小學班主任老師工作的意見》精神，切實做好我校班主任老師培訓工作。

　　培訓分兩個層面：校級和年級。

　　培訓內容：

　　a。新形勢下班主任老師應具備的素質和能力；工作重點的轉移。

　　b。學習相關的法律、法規。

　　c。主題班會的組織、實施。

　　d。特殊群體的工作：心理障礙、學習障礙、不完整家庭。

　　培訓方式：印發學習資料、專題講座、交流研討。

　　4、繼續開展以"弘揚民族精神"為重點內容的主題教育活動，弘揚主旋律，培養學生的社會責任感和奉獻精神。

　　a。9月弘揚民族精神教育月，開展"唱響國歌"主題系列教育活動。

　　b。10月開展有益于青少年健康成長的社會實踐活動和愛科學月活動。

　　c。11月結合期中考試總結，交流學習方法，開展互幫互學，發揮團隊作用，建立學習型班級體。

　　d。12月開展迎新年，中外文化交流活動；接受督導。

　　5、進一步加強學生的養成教育，規范學生在學校一日學習、生活要求。內容另附

　　6、發揮五項評比的激勵功能，在不斷完善的基礎上，搞好月評、初評工作，頒發流動紅旗，使其發揮正導向作用。

　　7、貫徹"一規"、"一則"結合外語學校的特點，在行為習慣養成，交際往來，涉外禮儀有所側重，安排講座、觀看影像資料。

　　8、做好體育、衛生工作，健促校工作。各項常規性工作。

　　9、配合其他部門，完成相應工作。

　　二、各月的主要工作

　　八月：

　　1、初一年級銜接教育。

　　2、初二年級軍訓、參加宣武區少年軍校匯報表演。

　　3、開學各項準備工作。

　　九月：

　　1、落實《中學生守則》《中學生日常行為規范》，開展各項評比活動。

　　2、弘揚主旋律，結合奧運會，開展教育活動"唱響國歌"。

　　3、召開主題班會。三個年級各有一個主題。

　　十月：

　　1、科學月活動--小發明、小制作、小論文、科技講座等。

　　2、初一、初二年級外出社會實踐活動。

　　3、參加宣武區"瞭望杯"中學生時事競賽。

　　十一月：期中總結，交流學習經驗、體會，互幫互學，學習型班集體。

　　十二月：

　　1、迎接督導，（校風、校容、校紀、主題班會等）

　　2、迎新年、中外文化交流活動。（圣誕節）

　　元月：

　　1、期末總結、各項評比的初評。

　　2、假前教育：法制、安全等，假期工作安排。

　　外國語實驗學校政教處

德育工作計劃篇2

校屬有關各部門：

　　根據省委高校工委、省教育廳的決定，從20xx年開始，每5年進行一次德育評估，把德育工作作為高校辦學質量和水平評估考核的重要指標，納入高校黨的建設和教育教學評估體系。20xx年10月將對全省普通高校德育工作進行評估，為了迎接評估，學校專門成立了迎評工作領導小組。現就迎評工作作如下部署：

　　一、指標要求：

　　評估工作按《河南省普通高等學校評估指標體系及標準》進行，共4個一級指標、23個二級指標、71個三級指標，滿分為1000分。

　　指標分4大塊

　　1、基本條件（占250分）

　　主要指德育經費投入及使用情況；德育工作人員配備、職稱、學歷結構和待遇情況；德育工作基礎設施建設情況；校園環境。

　　2、管理機制（150分）

　　主要指德育工作領導體制、工作機制、評價機制是否健全。

　　3、方法途徑（400分）

　　包括思想政治理論教育、形勢政策教育、心理健康教育、素質教育，以及教職員工職業道德建設、學生黨團組織建設、校園文化、宣傳輿論陣地建設。

　　4、績效評價（200分）

　　主要通過召開學生座談會，觀測學生的理想信念、愛國意識、道德品質和綜合素質狀況。

　　學校德育工作經驗被省或國家主管部門推廣的加30分；涌現了有廣大社會影響的學生模范人物加20分；學生模范團體加30分。

　　受刑事處罰的學生超過三分之一（減20分）

　　學校發生有不良影響的重大政治事故（減50分）

　　除了以上4個大的方面以外，同時符合以下條件的學校為達標學校，就是評估積分不低于全省高校平均分數，德育經費不低于財政撥付的事業費和收繳學生培養費的2，專職輔導員與學生比不低于1：200，思想政治理論課課程設置符合國家規定，學校沒有發生不良影響的重大政治性事件。

　　以上4大塊指標主要涉及學校8個部門。

　　人事處：涉及德育工作人員的管理崗位津貼、職稱評定、干部晉級有關材料

　　財務處：涉及德育經費的預算等

　　組織部：學生黨員黨組織情況

　　社科部：思想政治課有關情況

　　教務處：有關教學情況

　　學生處：學生管理情況

　　團委：團、學情況

　　宣傳部：總體德育工作情況

　　這8個部門是主要涉及到的部門，有些材料還涉及到其他一些部門，如學報、保衛處、后勤處等。德育評估是一個綜合性的工作，需要各部門的通力合作來完成。鑒于這樣一個情況，學校調整充實了學校德育工作委員會，成立了迎評工作小組，加強了對迎評工作的領導。

　　二、指標體系分解

　　佐證材料分15大項，現按15大項把任務分解到有關部門。

　　（一）財務處

　　1、佐證材料4個

　　①財政撥付的事業費證明材料

　　②收繳學生的培養費證明材料

　　③德育專項經費預算證明材料（學校正式文件）

　　④德育專項經費科目財務報表

　　2、申報表：表一。德育經費（包括經費投入，經費使用）

　　（二）人事處

　　1．佐證材料8個

　　①專職德育工作人員名單（樣表1）

　　②專職德育工作人員崗位津貼證明材料（學校正式文件）

　　③職稱評定、干部晉級有關證明材料（學校正式文件）

　　（需要說明的幾點）

　　第一、專職德育人員的配備符合有關規定

　　第二、專職德育工作人員職稱結構與全校干部教師職稱結構相當，高職不能低于全校干部教師平均水平

　　第三、專職德育人員學歷結構與全校干部教師學歷結構要相當，取得碩士及以上學位人員比例不能低于全校干部教師平均水平

　　第四、學校有專職德育工作人員的培養培訓規劃，對專職人員每四年輪訓一遍。（學校或人事處文件）

　　前3項需要統計出來，算出百分比例。

　　④德育專職人員，待遇情況：要有各類待遇及措施證明材料。

　　⑤專門設立有思想政治教育職稱評審學科組。

　　⑥學校將擔任輔導員、班主任的經歷作為評聘職稱的必要條件之一的證明材料。

　　⑦學校有正式文件，對兼職德育工作人員各類待遇的文件及措施，兼職德育人員崗位津貼到位

　　⑧三育人表彰證明材料（學校正式文件）

　　2、申報表：表一、表三

　　專職隊伍建設里的人員結構、學歷結構、職稱結構、待遇、職員職業道德建設由人事處填報。

　　（三）黨政辦公室

　　1、負責申報表：表一基礎設施、表三后勤服務設施生均面積

　　2、佐證材料

　　①黨委研究全校德育工作專題會議記錄05、06年（復印件）

　　②校長辦公會研究德育工作會議記錄（復印件）

　　3、學校德育工作總結（3000字）

　　主要包括：基本情況、主要政策、主要經驗、存在問題、改進措施

　　（四）教務處

　　1、佐證材料10個

　　①思想政治理論課時系數證明材料（學校正式文件）

　　②本科生、專科生思想政治理論課課程表（抽樣復印5個班級）

　　③形勢政策教育教學計劃或課程表（抽樣復印5個班級）

　　④畢業生成績表（抽樣復印5名學生）

　　⑤開設素質教育選修課有關證明材料

　　⑥學生軍訓、國防教學符合國家規定證明材料

　　⑦理工類學生開設文學、歷史、哲學、藝術等課程課表、任課教師、考試成績

　　⑧思想政治課教師課時酬金證明材料

　　⑨形勢政策課列入教學計劃，排入課表證明材料

　　⑩對教師教學紀律，師德方面的考核要求證明材料

　　2、申報表表三

　　形勢政策教育前5項和素質教育3——5項需要填報

　　（五）組織部

　　1、佐證材料2個

　　①發展學生黨員、黨課、學生黨支部生活會等證明材料

　　②成立黨校證明材料

　　2、申報表：表三

　　學生黨團組織建設前4項填報

　　表四：績效評價前2項填報

　　（六）社科部

　　1、申報表：表三。

　　思想政治課建設

　　課時系數

　　課程設置

　　學時、學分

　　教材使用

　　日常經費

　　專用圖書資料

　　要求：

　　①學校劃給思政課教學單位的年度日常經費達到生均10元。每減少1元扣1分

　　②擁有圖書達5萬冊，減少一萬冊扣1分

　　樣表6。思政課專任教師名單填報

　　樣表9。形勢政策課教師名單填報

　　2、佐證材料5個

　　①承擔各級德育科研課題的情況

　　②德育研究學術交流活動

　　③德育科研成果

　　④德育科研成果轉化狀況

　　⑤教師獲各種獎勵證書和各級表彰決定復印件

　　（七）學報編輯部

　　1、樣表13學報工作人員名單

　　2、申報表：表三宣傳陣地學報里的內容填報

　　（八）保衛處

　　1、保衛處在編在崗人數、保安人數

　　2、佐證材料2個：

　　①各項安全保衛制度（復印件）

　　②門衛制度（復印件）

　　（九）發展總公司

　　校園管理中心提供數據

　　1、學生宿舍管理人員數、公共設施完好率、校園綠化率、校園硬化率

　　2、佐證材料1個：

　　宿舍管理中心文明服務各項制度（復印件）

　　（十）計算機網絡學院

　　1、佐證材料5個

　　①學校網站和網絡用戶歸口管理部門

　　②校園網站登記、備案制度

　　③公用計算機上網登記制度

　　④有害信息監控、過濾、刪除制度

　　⑤用戶上網實名注冊制度

　　（十一）招生就業處

　　1、提供5個方面的數據

　　①大學生就業指導機構名稱

　　②大學生就業指導機構編制數

　　③是否建立畢業生就業信息化系統

　　④年均就業率

　　⑤就業指導教育形式

　　2、佐證材料：

　　提供這幾年學校關于加強畢業生就業工作的有關文件、如畢業生工作委員會。獎勵措施等文件、加強畢業生就業工作的計劃或實施意見等。

　　（十二）后勤處

　　佐證材料2個：

　　1。開展后勤服務工作的有關文件

　　2。搞好后勤保障，為學生辦實事，辦好事的有關證明材料

　　（十三）學生處

　　一、申報表：表一：

　　兼職隊伍建設

　　申報表：表三：

　　解決學生實際問題（填報前6項）

　　表樣2。3。5

　　兼職輔導員名單

　　班主任名單

　　二、佐證材料7個

　　1、校領導聯系院系、聯系學生制度，各職能部門和院系、骨干教師、黨員、干部聯系學生制度證明材料（學校正式文件）

　　2、貧困生資助工作：如獎、助、貸、減、免、緩（學校正式文件）

　　3、國家貨款證明材料（包括資助學生的名單）、誠信簽約等證明材料

　　4、國防教育、新生軍訓證明材料

　　5、表彰三好學生、優秀學生干部文件

　　6、學生工作受上級表彰決定（復印件）

　　7、學校加強大學生管理的.有關文件（復印件）

　　另外教務處學工部負責

　　1、組織教師座談會（教務處）

　　2、組織學生座談會（學工部）

　　3、組織部分學生參加測評（學工部）

　　（十四）團委：

　　一、申報表：表三：

　　①素質教育

　　②團組織建設

　　③校園文化建設

　　④宣傳陣地（廣播站）

　　⑤社會實踐活動

　　⑥心理健康教育

　　申報表：表四（基本數據）從第3項開始后10項填報

　　表樣10、11、14、15、16、17內容的填報

　　二、佐證材料19個

　　1、發展學生團員、團課、學生團支部生活會證明材料

　　2、成立團校（學校正式文件）

　　3、學生會名單

　　4、校園文化建設有關文件（學校正式文件）

　　5、開展校園科教文化藝術活動有關證明材料

　　6、社會實踐活動的有關文件（學校正式文件）

　　7、社會實踐活動學時、學分證明材料（納入教學大綱、規定學時、計入學分）

　　8、社會實踐、愛國主義教育基地名單

　　9、社會實踐活動受表彰證書或獎旗、獎杯照片（復印件）

德育工作計劃篇3

　　一、工作目標

　　1、改革考核機制，推行全員育德。

　　2、整合德育資源，強化課程管理。

　　3、夯實養成教育，提升文明素養。

　　4、緊密家校聯系，拓展育人時空。

　　二、工作舉措

　　（一）規范隊伍建設，優化德育成效。

　　1、加強師德師風建設。以組風建設帶動師風建設，結合教師節開展師德師風教育，要求老師能夠遵紀守法、廉潔從教，關愛學生，服務學生。

　　2、營造全員育德的氛圍。牢固樹立全員、全方位、全過程的大德育觀，進一步更新教育觀念，明確人人都是德育工作者，每一個教師都應該在自己的崗位上，發揮崗位的育人功能，自覺承擔起對學生的品行教育和習慣養成教育的工作。所有的任課教師都應該確立“德育為先，育人為本”的教育理念，把教書和育人緊密地結合起來。

　　3、加強班主任隊伍建設。建設一支合格而優秀的班主任隊伍，并讓班主任工作得到家長認可。一是完善實行班主任工作例會制。每月定期召開班主任例會，定期組織班主任通過多種形式研究、交流班隊工作特色和突出問題，加強落實措施；二是實行新老班主任結對制。開展班主任師徒結對工作，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任整體素質，提高班級管理水平；三是繼續推行班主任工作考核制。進一步落實班主任工作的月考核、學期考核制度，加強對班主任常規工作的檢查力度，發現問題及時溝通；四是加強跟蹤指導，走進晨會、班隊課堂，及時交流、總結，提高班主任的業務水平。

　　4、繼續推行副班主任選聘制度。通過考核評比進一步增強副班主任工作的主動性和責任心。

　　（二）整合德育資源，強化課程管理。

　　1、充分利用好德育課程資源。認真上好晨會、班隊、綜合實踐活動、品德與生活（社會）課，努力做到有計劃、有內容、有實效。本學期，晨會課以八禮四儀和班級實際為主要教育內容。班隊課單周為年段目標養成教育，雙周為專題系列教育。綜合實踐課與勞動技術教育相機結合開展。品德與生活（社會）課認真備課、認真上課、并組織學生及時完成相應作業。

　　2、進一步加強課程的過程管理。一方面利用隨堂聽課關注課堂成效。另一方面加大巡課力度，及時發現問題，及時處理。

　　（三）夯實養成教育，提高文明素養

　　1、以年級組考核改革為抓手，切實開展行為規范養成教育。本學期將學生素養納入年級組考核，行政、教師、學生全員參與檢查，每日公布，每月反饋。

　　2、開展踐行“八禮四儀”，促進文明禮儀養成教育系列活動。開展新生入學儀式、入隊儀式等。同時把“八禮”內容納入晨會，每月兩個主題，同時各年級根據學生年齡和認識特開展學生喜聞樂見的主題活動

　　3、進一步加強年段目標達成過程管理，在上學期的基礎上繼續精選教育點扎實開展活動，形成教育系列，并且隨機對學生行為進行檢測。

　　4、充分調動學生參與班級、學校管理的主人翁意識，大力開展學生志愿者行動。改革原來的班委會制度，讓更多的學生主動參與到班級的管理工作之中，自主申請崗位，自主管理。

　　5、利用好教師節、中秋節、重陽節、元旦等各類節日，舉行各種紀念、慶祝活動及必要的儀式，通過開展“心靈手巧送祝福”迎新年賀卡制作比賽，培養學生的動手能力，激發學生的感恩之情。

　　6、積極開展法制教育、安全教育、心理健康教育、環境教育、五好小公民主題教育

　　讀書活動等專題教育活動。

　　（四）緊密家校聯系，拓展育人時空。

　　1、緊密家校聯系，要求每位班主任與學生家長建立經常性聯系，統籌和協調對學生的教育工作，形成學校、家庭、社會共同參與的教育格局。并將工作開展的情況納入班主任工作考核。利用學校網絡和校訊通平臺，改革探索家長會的內容和形式，進一步加強學校與家長的溝通。

　　2、充分利用社會資源。認真開展校外德育基地和校外實踐活動，開闊學生視野，豐富學生生活，鍛煉學生實踐能力，提高學生綜合素養。同時進一步開展好“生活大課堂”教育實踐活動。

　　三、主要工作安排

　　八月份：開學前的準備工作

　　1、制定好德育處工作計劃。

　　2、各類值班表安排裝訂——學校日記；路隊值日記載本；行政值日安排表；用餐值日安排表；課間值日安排表；路隊值日安排表

　　3、路隊牌制作。

　　4、一年級入學儀式。

　　5、副班主任聘用工作。

　　九月份：

　　活動主題:“文明守紀，尊敬老師”

　　八禮教育主題：儀表之禮、餐飲之禮

　　1、開學典禮。

　　2、收看開學第一課；常規教育周活動。

　　3、“教師禮贊”系列主題活動。

　　4、班級文化創建活動。

　　5、新一屆大隊委改選。

　　十月份：

　　活動主題:“愛我祖國，愛我校園”

　　八禮教育主題：言談之禮、待人之禮

　　1、“心中有祖國”系列活動。

　　2、新生入隊儀式。

　　3、“愛我校園”微故事征選活動。

　　4、分年段開展八禮四儀主題教育活動。

　　十一月份：

　　活動主題：“安全出行，文明出行”

　　八禮教育主題：行走之禮、游覽之禮

　　1、各年級社會綜合實踐活動。

　　2、交通安全教育專題講座。

　　3、期中班風問卷。

　　4、班級文化布置。

　　十二月份：

　　活動主題：“知法懂法，誠實守信”

　　八禮教育主題：觀賞之禮、儀式之禮

　　1、法制教育專題講座。

　　2、品德教育教學專題研討。

　　3、班主任經驗交流會。

　　4、安全自護教育。

　　5、根據年段特點開展八禮四儀知識競賽。

　　元月份：

　　活動主題：“快樂學習、健康成長”

　　1、“心靈手巧送祝福”迎新年賀卡制作比賽。

　　2、期末班風評比。

　　3、班級管理問卷調查。

　　4、四好五有班隊創建小結。

　　5、優秀年級組考核。

　　6、“爭先創優我能行”各類優秀評比。

德育工作計劃篇4

　　一、指導思想：

　　本學期，學校將繼續圍繞第二個五年發展規劃，把抓好隊伍建設，提高服務質量作為學校德育工作的根本任務。遵循“安全為先、服務至上、活動育人、精細管理”的原則，努力整合德育諸方面要素、資源、力量，緊緊圍繞“讓每一個孩子在百合得到終身受用的教育”這一培養目標，深入開展“五愛”思想主題教育活動和“十好”習慣養成訓練，培養學生良好的思想道德品質和行為習慣，全面提高教育質量。

　　二、德育工作思路：

　　1、工作主題：抓好隊伍建設，提高服務質量

　　2、工作中心：全面提高教育質量

　　3、工作重點：隊伍建設，安全為先，服務至上，活動育人，習慣養成

　　4、工作內容：

　　①、開拓工作視野、創新工作方法、打破固有的工作思維模式，全面提升學生專干隊伍、班主任工作隊伍綜合素質；

　　②、完善學校安全管理“網絡”、提高師生主動安全意識，確保師生員工在校安全；

　　③、提高德育工作服務意識，使師生滿意、家長滿意；

　　④、合理規劃德育活動，使學生在活動中成長，思想在活動中得到熏陶和升華；

　　⑤、深入推進精細化管理，落實“五愛十好”教育和訓練，使學生養成良好習慣；

　　三、德育工作目標：

　　1、學生行為規范合格率100%，無違反校紀校規并有重大影響的事例。

　　2、堅持進行十好習慣評比表彰，學生行為習慣良好，十好”習慣有“八好”以上占85%。

　　3、抓好班主任隊伍建設，落實班級小組管理，班級管理合格率達到100%。

　　4、學生重大傷亡及媒體曝光事故為零，流行疾病爆發率為零，全期無突發公共衛生事件。

　　5、全期無水電浪費現象，無水電鍋爐安全事故。

　　6、教室財產保管好，完好率達98%以上。

　　7、衛生工作爭取做到校園無亂丟亂扔，墻壁、墻磚無亂寫亂畫，天花板無蛛網、灰塵，班刊、年級刊、宣傳窗無刻劃，廁所盡量做到無異味；

　　8、進一步規范校門管理，堅決杜絕學生不假外出，杜絕社會閑散人員進入校園，杜絕學生在校門口向校外購買食品，保證校門口的暢通；

　　四、德育常規管理目標：

　　1、安全管理目標：每周對全校學生進行1次安全專題教育、兩次以上的安全常規教育，每月對校園進行1次安全隱患排查，每周督促年級德育專干對本年級教學區域進行一次安全隱患排查，嚴格落實學校各項安全管理措施，保證無重大安全事故發生，學期學生意外傷害事故發生率控制在4‰以內。

　　2、大課間活動目標：每天堅持開展大課間活動，提高學生的身體素質和運動技能。一年級學生學會跳繩，二年級學生學會下棋，三年級學生學會跑步，四年級學生學會打乒乓球，五年級學生學會打籃球，六年級學生學會打羽毛球。

　　3、衛生管理目標：深入開展衛生保潔教育和凈化校園活動，每周進行保潔專題教育一次，加強學校衛生管理，嚴格落實食品不進教學區，零食不出教室、寢室，垃圾裝入垃圾袋，時刻保持教室、走廊、樓梯間、辦公室、功能室和校園的潔凈。

　　4、就餐管理目標：加強對學生進行健康飲食教育和就餐紀律教育，從嚴抓好食堂就餐管理，使學生排隊有序、不搶隊不串隊，保證每一個學生都能按時吃飽吃好，培養學生文明用餐、珍惜糧食的良好習慣。

　　5、學生發展目標：

　　每期開展2次法制宣傳教育，每月開展1次德育主題教育，每周開展1次習慣養成教育，培養學生良好的思想道德品質和良好的行為習慣，形成“嚴謹、活潑”的校風，“快樂、認真”的學風，使學生“會學習，會合作，會創新，會生活”。

　　五、德育工作措施：

　　1、完善學校安全管理“網絡”、提高師生主動安全意識，確保師生員工在校安全

　　①、首先從思想上入手，只有思想上把安全放在第一位，才能真正落實在行動上；每周堅持好一次有針對性的安全專題教育；兩次以上的安全常規教育；加強課余時間和學生活動時間的巡查，對在巡查過程中發現的各種不安全行為及時教育、引導；安全隱患排查常態化，每月對校園進行一次重大安全隱患排查，每周督促年級德育專干對本年級教學區域進行一次安全隱患排查；發現隱患，馬上排除，不能馬上排除的報后勤中心快速處理，堅決杜絕因設備設施隱患而引發的安全事故；

　　②、落實安全責任事故追究制度，杜絕因人為原因管理不到位而引發的安全事故；完善意外安全事故上報制度、年級意外安全事故年級處理方法，避免由于瞞報而引起的工作上被動（年級有意外安全事故不上報學生處、德育處，從而引起事后處理的被動）；

　　③、嚴格學生的考勤制度，上課時間發現學生缺席，值班老師、上課教師應立即追查下落并馬上告知學校，對于早晨走讀生沒有按時到校的，值班教師要在下早自習前立即告知其家長，半寄讀學生未來上晚自習的，要在下第一節晚自習前告知家長，履行好告知義務；

　　④、嚴格落實校門管理制度，外來人員進校必須進行盤查和登記，嚴防社會閑雜人員、不法分子、外來車輛進入校園，所有學生外出都必須辦理請假手續憑請假條隨家長一起出校門（放月假嚴格檢家長接送卡，無卡憑請假條），走讀生憑出校標志出入校門（開學三天內統一辦理好走讀生出校標志，并督促其縫在書包上）；杜絕學生在校門口向校外購買食品，保證校門口的暢通；門衛在上班時間不能外出、做私事、抽煙，校門口打掃衛生時不能“空門”，上課時間不允許家長進入教學區域，學生活動時間不允許送貨車輛進入校園；門衛上班時間統一著工作服，并注意自身修養，與家長交流時要與人為善，遇到家長疑問要耐心解釋，不與家長爭執，樹學校正面形象；

　　⑤、通過各種途徑開展健康知識教育，提高學生預防傳染病、流行性疾病的意識；建立教室、寢室消毒制度（一周兩次常規消毒）；

　　⑥、對意外受傷的師生員工和患重病的師生員工立即送醫院進行救治，確保師生員工的生命安全。

　　⑦、對學生進行緊急情況下的自救、自護訓練，提高學生自我保護意識和能力；

　　2、針對學生年級不同，深入分析各學年段學生心理，有針對性的進行有效的心理教育，幫助學生建立正確的人生觀、價值觀，健全學生人格；

　　3、切實抓好學生的養成教育，以“五愛思想”“十好習慣”為藍本，利用各種有效的德育活動保證養成教育實效。

　　①、讓學生真正在意識上認識到“五愛思想”“十好習慣”的重要意義；

　　②、點點滴滴都是習慣，方方面面都是育人，我們要從小事抓起，不忽略每一件細小的問題，以小著手，以細入手，深入推進養成教育；

　　③、深入推進班級合作成長體管理，建立班級監督機制，人人都是監督者；健全班級檢查、表彰機制，提高班級自主管理效率；

　　④、對暫時心理上或習慣上有問題的學生，要認真分析其原因，耐心細致開導，幫助找回自信，養成良好習慣；

　　⑤、分年級組建年級學生干部隊伍，加強培訓，使其在年級內起好示范帶頭作用，并起到監督、檢查其他學生的作用。

　　4、加強學生專干隊伍、班主任隊伍建設和班集體建設

　　每周開好一次學生處例會，總結成功經驗、反思不足、分析存在問題的原因、探討解決問題的方法；針對本校學生實際情況及存在的問題，有針對性的去兄弟學校學習經驗；采取各年級德育專干全面負責本年級德育常規管理、班級考核的辦法，提高專干的管理能力和全局意識，使其逐步成熟，向年級負責制過渡；

　　每月進行一次高效的，具有實際指導性意義的班主任培訓工作，（專家指導，經驗交流，案例分析）；提高班主任隊伍的素質，使班主任有較高的綜合素質和管理能力駕馭班級，做好學生的引路人。

　　繼續推進班級小組成長體建設，每周一第一節課各班要總結好上周班級小組成長體的成績和不足，班主任對各組要作出指導性的意見，提高各組長的管理水平，增強小組、班級的競爭力和凝聚力；

　　5、強化衛生管理，使校園凈起來、美起來

　　①、加強兩個衛生員和三個門衛培訓，提高衛生意識，明確衛生區域與職責，嚴格落實考核制度，提高教學樓和藝術樓、校門口的衛生水平；

　　②、各年級每周進行“衛生先進班級”評選，并在周工作簡報中通報評選結果，各班嚴格落實“一日三掃”的衛生打掃制度，并安排專人進行督查，每周日進行一次徹底的衛生大掃除；每周及時對衛生中出現的一些問題進行剖析，認真研究找出解決辦法，對于做得好的班級要重點推介；

　　③、堅持每周兩次以上的衛生保潔教育，提高師生衛生保潔意識；

　　④、簽訂衛生責任狀，落實教室、走廊、樓梯間、校園等地點的衛生責任，進行班級負責制；

　　⑤、每天進行衛生檢查三次，及時通報檢查結果；

　　⑥、繼續實施“伸伸手、彎彎腰、拾起一片文明”愛校保潔活動，每周對先進的個人進行表彰，評選“保潔小衛士”、“愛校保潔選進班級”；

　　6、建立競爭激勵機制，濃厚年級組、班級、學生之間的競爭氛圍。

　　①、每周開展的安全管理優、衛生習慣優評選，頒發獎杯。

　　②、每月評選“學風建設示范班”、“安全管理示范班”、“衛生工作示范班”、“就餐管理示范班”、“寢室生活管理示范班”、“三操管理示范班”、“財產管理示范班”、“路隊管理示范班”。

　　③、每期評選“優秀年級組”、“優秀班集體”。

　　④、每期評選“陽光男孩”、“魅力女孩”及“好習慣學生”

　　學生處20xx年上學期行事歷

　　周次活動責任人預備周

　　校園安全隱患排查德育專干

　　校園大掃除、教室清掃德育專干、班主任

　　第一周

　　入學教育zz

　　就餐座位安排

　　德育專干

　　組建并培訓年級學生會干部

　　德育專干

　　走好路強化訓練周

　　德育專干

　　安全知識教育

　　第二周

　　校園安全知識教育、德育常規管理總結交流

　　衛生保潔教育

　　走好路強化訓練周

　　寒假實踐作業回收、表彰

　　門衛、衛生員、年級德育專干、班主任月考核核算

　　第三周

　　給放月假（3月5日—3月9日），3月4日上午離校，寄宿生3月9日下午返校。

　　第四周

　　保好潔強化訓練周

　　年級德育專干

　　春季傳染病預防知識教育

　　門衛、衛生員月總結會議

　　第五周

　　保好潔強化訓練周

　　食品安全衛生知識教育、德育常規管理總結交流

　　第六周

　　大課間活動

　　健好身強化訓練周

　　第七周

　　給放月假（4月2日—4月7日，含清明假），4月1日上午離校，寄宿生4月7日下午返校。

　　健好身強化訓練周

　　第八周

　　校園安全知識教育

　　門衛、衛生員月總結會議

　　吃好飯強化訓練周

　　年級德育專干

　　第九周

　　交通安全知識教育、德育常規管理總結交流

　　吃好飯強化訓練周

　　年級德育專干

　　第十周

　　睡好覺強化訓練周

　　安全知識教育

　　校門安全隱患排查

　　第十一周

　　給放月假（5月1日—5月7日，含五一假），4月30日上午離校，寄宿生5月7日下午返校。

　　門衛、德育專干、

　　第十二周

　　門衛、衛生員、年級德育專干、班主任月考核核算

　　睡好覺強化訓練周

　　第十三周

　　德育常規管理總結交流

　　行好禮強化訓練周

　　年級德育專干

　　第十四周

　　行好禮強化訓練周

　　年級德育專干

　　校園安全隱患排查

　　年級德育專干

　　防溺水知識教育

　　第十五周

　　給放月假（6月1日—6月7日，含六一假、端午假），5月31日上午離校，寄宿生6月7日下午返校。

　　門衛、德育專干

　　上好課強化訓練周

　　年級德育專干

　　門衛、衛生員、年級德育專干、班主任月考核核算

　　第十六周

　　上好課強化訓練周

　　年級德育專干

　　安全知識教育

　　第十七周

　　防雷防洪知識教育

　　說好話強化訓練周

　　年級德育專干

　　第十八周

　　校園安全知識教育、德育常規管理總結交流

　　說好話強化訓練周

　　年級德育專干

　　第十九周

　　“陽光男孩、魅力女孩”評選及學生評優

　　校園安全隱患排查

　　年級德育專干

　　第二十周

　　暑假假期安全教育

　　學生處檔案資料整理

　　學生期末評優班主任

　　結束周班級評優德育專干

德育工作計劃篇5

　　一、德育狀況：

　　上學期，經過全校師生的齊心協力，我校的德育工作有了變化。學生思想穩定，打架鬧事等嚴重違紀現象只有6起，比同期明顯減少，特別是初三年級學生，越是臨近畢業，表現越好，學生違法犯罪率保持為零，學生普遍已養成了良好的做人、學習、生活習慣，校風處于一個良性循環的氛圍中。很多班級已經形成了獨特的班級風貌，積極向上的班級文化正悄然形成，像一（3）班的“學生自主管理”模式，二（3）的“班級是我美麗家園”、“知心姐姐信箱”等活動的開展，拓展了德育工作思路，使我校德育工作開始“貼地而行”。

　　新的學年，學校的班級數保持不變，仍為22個班級。班主任隊伍在上學期的基礎上進一步得到優化，一批年富力強，更有工作經驗和具有研究精神的教師走到了班主任隊伍中來。初一7個班主任個個是能手，班級管理各有所長；初二7個班主任年輕有為，敢于創新工作思路；初三8個班主任有新手，有老手，新老交替，更能相得益彰。

　　二、指導思想：

　　根據區教育局和學校的工作意見，本學期我校德育工作將以科學發展觀為指導，堅持以德育為首的宗旨和以人為本的原則，進一步貫徹落實的精神，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置。本學期將繼續以“好習慣伴我行”為載體，開展學生習慣養成教育。同時要重視做好問題學生的轉化工作，盡可能地縮小落后面。德育工作者要加強師德修養，師表風范建設，進一步提高學校德育工作的實效，使之推動學校素質教育向縱深發展，使我校精神文明建設能更上一個臺階，為全校師生營造一個良好的教育教學環境。

　　三、工作目標：

　　以“爭當現代文明人”為學期教育目標，繼續以“好習慣伴我行”為抓手，培養學生的良好習慣。現根據各個年級的具體情況，制定各年級德育工作目標如下：

　　初一年級：勤奮自信

　　1、規范日常行為，培養良好習慣。

　　2、樹立自信心，進行感恩教育和為他人著想教育。

　　初二年級：求實向上

　　1、強化紀律意識，培養耐挫能力。

　　2、喚醒學生向初三挑戰的意識。

　　初三年級：拼搏沖刺

　　1、加強學習焦慮的心理輔導和方法指導。

　　2、始終做好向中考沖刺的精神激勵，保持學生興奮點。

　　四、工作思路：

　　（一）加強德育隊伍建設，使德育工作系列化、主題化、科學化。

　　1、每月舉行1—2次班主任沙龍，學習理論，總結經驗，交流教育教學心得，不斷提高班主任的工作水平；特別加強年輕班主任的自培和他培工作；繼續開展撰寫教育故事活動。

　　2、落實班級常規工作，如班團隊活動課、班級日記評閱、“特長生”培養、“問題學生”轉化等。①主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會，并做好班會記錄；②規范日記的評閱，充分發揮日記教育的特殊功效。③有的放矢地建立“特長生”、“問題學生”的分類檔案，加大優力度，使優者更優；對“問題學生”有針對性地采取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現象，保證零犯罪率。④加強班級民主管理建設，強化學生組織作用，定期檢查班委會議記錄。

　　3、加強督促檢查，進一步提高德育工作的實效性，樹立全程全方位的德育觀。通過評比考核制度，構建學校——年級組長——班主任（科任）——學生的逐級管理體系，層層落實，在競爭環境中實行動態管理，以促進文明行為習慣的養成。

　　4、努力進行德育科研探索，鼓勵班主任積極撰寫教育教學隨筆，教育案例或德育論文，要求班主任每學期至少交德育文章一篇。

　　（二）加強學生養成教育和法制安全教育，營造積極向上的校園文化和班級文化。

　　1、落實和，使學生做到①監督②自查③自律④自愛，深入持久地抓好“建設文明校園，告別不文明行為”的活動。以爭創“文明班級”、“文明宿舍”、“校園之星”、“班級之星”評比為載體，激發學生自我教育。

　　2、抓反復，反復抓，加強各項評比的檢查、督促，約束極少數同學的不文明行為，凈化、美化校園環境。在抓的過程中使學生形成良好的做人、學習和生活習慣。

　　3、深化每月主題教育活動，使德育工作系列化、主題化。本學期要充分結合主題教育活動，努力營造學校德育工作的良好氛圍，把德育教育貫穿到各項活動之中，做到在活動中育人。

　　4、加強學生道德教育和愛心教育，主要是引導學生誠實、守信、正義，勿偷竊、勿抄襲，多為他人著想，努力替他人排憂解難等，提高學生道德自律意識和奉獻愛心意識。幫助學生樹立“讓人們因我的存在而感到幸福”的觀念。

　　4、充分發揮團委作用，吸納優秀學生干部，發揚學生當家作主精神，增強他們工作責任感，使他們成為學校管理的得力助手。

　　5、注重校園文化、班級文化建設。本學期除了繼續發揮宣傳櫥窗、黑板報的宣傳作用外，準備在學校主頁上開辟心理專欄，注重學生心理健康教育，培養學生健康向上的心理素質，重視學生心理難題。各班要加強班級物質文化、制度文化、精神文化的建設，開展“班級是我美麗家園”、“班級之星”評比活動，使每個學生都能體會到自身存在的價值。

　　6、注重對住宿生的管理，培養學生的獨立自理的生活能力。

　　（三）充分發揮社會、學校、家庭三點一面網絡功能。

　　1、落實家訪工作，開好家長會。要求年級組每學期組織1—2次較大影響的家長會，每學期班主任家訪率要求達20%以上，力爭全學年家訪校訪普訪率達100%。學校擬定11月份召開一次家長會、12月各班召開一次后進生家長會，和家長共同探討后進生轉化工作。

　　2、加強警校聯系。本學期聯合上黨鎮政府、上黨派出所、交警大隊落實“交通安全學校”與“學校毒品預防教育”各項工作，并擬定9月份組織學生學習“珍愛生命”讀本。