【熱門(mén)】工作計(jì)劃模板錦集七篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，一定有不少可以計(jì)劃的東西吧。可是到底什么樣的工作計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
本學(xué)期，教科室將圍繞學(xué)校“一場(chǎng)戰(zhàn)役、二項(xiàng)常規(guī)、三場(chǎng)檢查”工作要點(diǎn)，依據(jù)學(xué)校的行政周歷表，為老師創(chuàng)建平臺(tái)，以引領(lǐng)發(fā)展老師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
一、加強(qiáng)教育科研意識(shí)，進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師團(tuán)體：
本學(xué)期教科室將本著“進(jìn)一步強(qiáng)化教師教育理論學(xué)習(xí)，提高教師參與教科研的意識(shí)”為宗旨，認(rèn)真安排教師的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，讓教師通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)，在思想上和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。
1、做好校級(jí)教學(xué)教研培訓(xùn)。
爭(zhēng)取每一月，利用教師例會(huì)，分發(fā)一些有關(guān)教學(xué)、教科研的學(xué)習(xí)材料給老師，利用例會(huì)和教研組會(huì)組織老師學(xué)習(xí)；繼續(xù)舉行校本培訓(xùn)教研論壇活動(dòng)，請(qǐng)外出參加各學(xué)科各級(jí)別培訓(xùn)的老師對(duì)全體老師及時(shí)進(jìn)行二次培訓(xùn)。
引導(dǎo)各教研組長(zhǎng)，在期初針對(duì)本組教學(xué)特點(diǎn)，制定一學(xué)期的教研活動(dòng)安排表，做到每周活動(dòng)有中心、有發(fā)言人、有記錄，進(jìn)一步做好校本教研活動(dòng)。
2、做好各學(xué)科市級(jí)外出的教研教學(xué)研討活動(dòng)和學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知以及教師業(yè)務(wù)比賽。同時(shí)及時(shí)做好活動(dòng)過(guò)后的反饋和登記，便于教科室的期末材料歸檔。
3、建造“書(shū)香校園”。鼓勵(lì)老師每月向?qū)W校圖書(shū)館借閱一本書(shū)，并通過(guò)年段集備為單位，進(jìn)行讀書(shū)沙龍的交流活動(dòng)；計(jì)劃在今年暑假各組共讀一本書(shū)的基礎(chǔ)上，我們將對(duì)一些較為優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評(píng)比，并進(jìn)行匯編。
4、教師結(jié)對(duì)子。為了使青年教師們迅速成長(zhǎng)為校內(nèi)合格教師、骨干教師，獨(dú)立的進(jìn)行教學(xué)工作，本學(xué)期將繼續(xù)舉行教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)子對(duì)象一是新教師，缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，這部分新教師的師傅有學(xué)校直接聘任；對(duì)象二是教學(xué)成績(jī)不盡人意的老師或者需要完善自己哪一個(gè)部分（如課題研究、論文撰寫(xiě)、班主任年段長(zhǎng)工作），這部分老師可以自己找好師傅，師徒共同填寫(xiě)申請(qǐng)并繳交到教科室，最后通過(guò)審核。結(jié)對(duì)子雙方要完成活動(dòng)計(jì)劃（具體目標(biāo)）總結(jié)（計(jì)劃中的目標(biāo)完成如何）的撰寫(xiě)，每一次活動(dòng)要有記錄（一學(xué)期至少10次），一學(xué)期至少各自聽(tīng)取五節(jié)課。
二、重視科研效益，注重行動(dòng)研究
1、常規(guī)教研活動(dòng)。引導(dǎo)督促各教研組組長(zhǎng)，在期初根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)及實(shí)際教學(xué)情況，制定有效的每周教研活動(dòng)安排表。同時(shí)安排中心發(fā)言、講座、競(jìng)賽、公開(kāi)課（教學(xué)公開(kāi)周）等任務(wù)。通過(guò)教研活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了教師參與教研的積極性，充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。
2、倡導(dǎo)教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)故事、教學(xué)論文。
3、積極推進(jìn)課題研究
本學(xué)期，我們將進(jìn)一步完善了教育科研課題管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使我校課題管理更加規(guī)范化。積極推進(jìn)課題研究，各級(jí)課題正常進(jìn)展。第二周，鼓勵(lì)各學(xué)科老師帶著自己的實(shí)際教學(xué)問(wèn)題，擬定合理的科學(xué)的小課題題目，在第四周撰寫(xiě)好小課題的開(kāi)題報(bào)告，開(kāi)啟新一輪的校級(jí)小課題研究活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)配合督促兩個(gè)市級(jí)大課題和一個(gè)市級(jí)小課題的開(kāi)展。
工作計(jì)劃 篇2
一、1-6月份財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況
1、財(cái)政收入
今年經(jīng)我區(qū)六屆二次人代會(huì)批準(zhǔn)的xx年財(cái)政收入全口徑預(yù)算為10000萬(wàn)元，1-6月份全口徑財(cái)政收入累計(jì)完成8468萬(wàn)元，為年度預(yù)算的85%,同比增收2651萬(wàn)元，增長(zhǎng)46%，其中:中央及省級(jí)收入，全年預(yù)算為4988萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)完成4727萬(wàn)元，為年度預(yù)算的95%,同比增收1702萬(wàn)元，增長(zhǎng)56%；地方收入，全年預(yù)算為5012萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)完成3741萬(wàn)元,為年度預(yù)算的75%,同比增收949萬(wàn)元，增長(zhǎng)34%，完成市政府責(zé)任狀6900萬(wàn)元的54%。地方收入分項(xiàng)完成情況如下：
(1)增值稅15%地方分成部分預(yù)算為540萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)完成562萬(wàn)元，為年度預(yù)算的104%,同比增收236萬(wàn)元，增長(zhǎng)72％。
(2)地稅局征收的地方各稅預(yù)算為3672萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)完成2604萬(wàn)元，為年度預(yù)算的71%。
(3)行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)收入及地方其他收入預(yù)算為800萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)完成540萬(wàn)元，為年度預(yù)算的68%,同比減收20萬(wàn)元，下降4%。主要是檢察院罰沒(méi)款上繳國(guó)庫(kù)同比減少183萬(wàn)元。
(4)基金收入累計(jì)完成35萬(wàn)元，比上年同期增收13萬(wàn)元，增長(zhǎng)60%。
1-6月份財(cái)政收入全口徑分級(jí)完成情況是：兩鎮(zhèn)和牛心臺(tái)辦事處實(shí)際完成2293萬(wàn)元，為年度預(yù)算的113%,同比增收1007萬(wàn)元，增長(zhǎng)78%；其中：地方收入累計(jì)完成864萬(wàn)元，為預(yù)算的100%，同比增收391萬(wàn)元，增長(zhǎng)82%；區(qū)本級(jí)1-6月份實(shí)際完成6175萬(wàn)元，為年度預(yù)算的78%,同比增收1644萬(wàn)元，增長(zhǎng)36%,其中：地方收入累計(jì)完成2877萬(wàn)元，為預(yù)算的69%，同比增收558萬(wàn)元，增長(zhǎng)24%;
1-6月份財(cái)政收入全口徑分部門(mén)完成情況是：國(guó)稅局1-6月份稅收收入累計(jì)完成3881萬(wàn)元，為年度預(yù)算的108%,同比增收1547萬(wàn)元，增長(zhǎng)66%。其中鎮(zhèn)級(jí)收入進(jìn)度較快，1-6月份已完成預(yù)算156%。主要是國(guó)稅局強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收征管，改進(jìn)征管辦法，提高征管質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。地稅局1一6月份稅收累計(jì)完成4156萬(wàn)元，為年度預(yù)算74%，同比增收1142萬(wàn)元，增長(zhǎng)38%。主要是加大對(duì)“非礦山”資源稅的清理力度；對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)稅收管理，實(shí)行“月稅月清”；印花稅改變征收管理方式，由原市局統(tǒng)一代征下放分局獨(dú)立征收。財(cái)政部門(mén)1-6月份累計(jì)完成431萬(wàn)元，為年度預(yù)算的54%,同比減少收入38萬(wàn)元。其中:行政事業(yè)性收費(fèi)收入同比增收145萬(wàn)元，各收費(fèi)部門(mén)收入均有增長(zhǎng)。罰沒(méi)收入同比減收182萬(wàn)元，主要是檢察院的罰沒(méi)款同比減少入庫(kù)182萬(wàn)元。
2、財(cái)政支出
本年度財(cái)政支出預(yù)算安排8500萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行中上級(jí)追加專(zhuān)項(xiàng)23萬(wàn)元，區(qū)本級(jí)追加專(zhuān)項(xiàng)285萬(wàn)元，合計(jì)支出指標(biāo)8808萬(wàn)元，1-6月份財(cái)政累計(jì)支出4798萬(wàn)元，為支出指標(biāo)的54%。總支出比上年同期增加支出1080萬(wàn)元，增長(zhǎng)29%,主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革增加支出301萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)支出增加120萬(wàn)元,調(diào)整工資增加支出150萬(wàn)元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)增加支出25萬(wàn)元，增加人員增加人員經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元，行政事業(yè)收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出160萬(wàn)元,購(gòu)置車(chē)輛120萬(wàn)元,支付各種獎(jiǎng)勵(lì)增加支出60萬(wàn)元,公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬(wàn)元。分項(xiàng)完成情況如下:
(1)科技三項(xiàng)費(fèi)用及科學(xué)事業(yè)費(fèi)預(yù)算安排77萬(wàn)元，1-6月份累計(jì)支出1萬(wàn)元。
(2)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利支出，預(yù)算安排550萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出328萬(wàn)元，完成預(yù)算的60%,同比增加支出194萬(wàn)元，主要是專(zhuān)項(xiàng)支出增加120萬(wàn)元。
(3)文教衛(wèi)生等事業(yè)預(yù)算安排3741萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行中上級(jí)追加專(zhuān)項(xiàng)20萬(wàn)元。1-6月份實(shí)際支出1834萬(wàn)元，完成預(yù)算的49%,同比增加支出453萬(wàn)元，增長(zhǎng)33%。其中：教育事業(yè)費(fèi)同比增加支出293萬(wàn)元，主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革支出57萬(wàn)元，調(diào)整工資增加支出90萬(wàn)元，住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)、增加人員增加支出72萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比上年同期增發(fā)工資70萬(wàn)元。醫(yī)療衛(wèi)生同比增加支出92萬(wàn)元，增長(zhǎng)120%。主要是防疫站、婦幼站行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出60萬(wàn)元，公費(fèi)醫(yī)療同比增加支出29萬(wàn)元。
(4)行政管理費(fèi)預(yù)算安排20xx萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行中追加支出242萬(wàn)元。1-6月份實(shí)際支出1637萬(wàn)元，完成預(yù)算的71%，同比增加支出541萬(wàn)元，增長(zhǎng)50%。主要是調(diào)整工資、提高住房公積金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加支出60萬(wàn)元，購(gòu)置車(chē)輛及辦公設(shè)備130萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)責(zé)任兌現(xiàn)獎(jiǎng)增加支出60萬(wàn)元，人大、政協(xié)會(huì)議費(fèi)跨年支出13萬(wàn)元，離休干部醫(yī)藥費(fèi)60萬(wàn)元，行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出60萬(wàn)元；預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬(wàn)元。
(5)檢法司支出預(yù)算安排330萬(wàn)元，執(zhí)行中追加支出指標(biāo)43萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出257萬(wàn)元，為支出指標(biāo)的69%,同比減少支出149萬(wàn)元。主要是檢法兩院上繳收入比上年同期減少，相應(yīng)返還辦案經(jīng)費(fèi)減少。
(6)撫恤及社會(huì)保障補(bǔ)助支出預(yù)算安排332萬(wàn)元，上級(jí)追加專(zhuān)項(xiàng)支出3萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出157萬(wàn)元，為預(yù)算的47％，同比增加支出68萬(wàn)元，主要是稅費(fèi)改革支出121萬(wàn)元。
(7)其他部門(mén)事業(yè)費(fèi)預(yù)算安排940萬(wàn)元，1-6月份實(shí)際支出546萬(wàn)元，為年度預(yù)算的58%,同比增加支出11萬(wàn)元，其中：稅費(fèi)改革支出88萬(wàn)元。
(8)政策性補(bǔ)貼支出、排污費(fèi)支出、城市維護(hù)費(fèi)預(yù)算安排80萬(wàn)元，1-6份實(shí)際支出38萬(wàn)元，為預(yù)算的48%，同比減少支出49萬(wàn)元。主要是高臺(tái)子鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)及新明辦事處高速公路占地補(bǔ)助比上同期減少支出52萬(wàn)元。
二、預(yù)算執(zhí)行的主要特點(diǎn)及存在的問(wèn)題
1、在全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了同步增長(zhǎng)。財(cái)政收入增幅和進(jìn)度均發(fā)生了積極的變化。1-6月份，財(cái)政收入全口徑累計(jì)完成8468萬(wàn)元，完成預(yù)算的84%，按進(jìn)度提高了35個(gè)百分點(diǎn)。財(cái)政收入進(jìn)度和增幅均創(chuàng)歷史最好水平，為完成全年財(cái)政收入任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，重點(diǎn)支出得到了較好的保證。從1-6月份財(cái)政支出運(yùn)行情況看，財(cái)政支出除用于人員經(jīng)費(fèi)支出和保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)公用經(jīng)費(fèi)支出外，還為發(fā)展明山經(jīng)濟(jì)、實(shí)施招商引資政策投入了一定的資金。為明山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了必要的資金保證。在資金調(diào)度上符合“一吃飯、二穩(wěn)定、三建設(shè)”和保法定、保重點(diǎn)的財(cái)力分配原則。
3、財(cái)政收支矛盾突出，困難與壓力依然很大。預(yù)算執(zhí)行中新的減收增支因素不斷出現(xiàn)：一是國(guó)家稅收政策的影響，下半年國(guó)家將對(duì)下崗再就業(yè)從事工商業(yè)、不足起征點(diǎn)的個(gè)體商業(yè)和修理行業(yè)及特殊企業(yè)，實(shí)行稅收減免政策，年影響財(cái)政收入（全口徑）900萬(wàn)元。二是稅收收入跨年入庫(kù)850萬(wàn)元，將使下半年收入任務(wù)進(jìn)度滯后。三是財(cái)政供養(yǎng)人員增加，財(cái)政負(fù)擔(dān)加重，今年僅區(qū)本級(jí)新增財(cái)政供養(yǎng)人員106人，其中：教育85人，月增支額10萬(wàn)余元。四是各項(xiàng)增支政策的不斷出臺(tái)：如調(diào)整工資、提高住房公公積金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等，使財(cái)政剛性支出明顯增加。五是潛在遺留問(wèn)題不定期的暴露，欠撥專(zhuān)項(xiàng)、職工醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)等，風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)向財(cái)政，財(cái)政支出壓力始終得不到緩解。
三、上半年的主要工作
在上半年預(yù)算執(zhí)行中，面對(duì)財(cái)政運(yùn)行中的收支矛盾，我們堅(jiān)持“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、”原則，以加強(qiáng)各項(xiàng)支出管理為切入點(diǎn)，以增收節(jié)支為落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，加大工作力度。在上級(jí)財(cái)政部門(mén)大力支持和我區(qū)全體財(cái)稅干部的共同努力下，我區(qū)的財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長(zhǎng)，支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，重點(diǎn)支出得到基本保證，主要工作如下：
1、強(qiáng)化征管、確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)
上半年我們以組織收入，加強(qiáng)征管為中心，在客觀減收因素較多的情況下，一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)，新辦企業(yè)的稅收征管，將財(cái)政收入的著眼點(diǎn)放在新增稅源和財(cái)政收入總量上。加大清欠力度，層層落實(shí)收入計(jì)劃，提高征管質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收，確保財(cái)政收入及時(shí)、足額、均衡入庫(kù)。二是全面規(guī)范非稅收支行為，加大管理和調(diào)控力度，嚴(yán)禁坐收坐支或轉(zhuǎn)移資金。今年對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)收入納入預(yù)算管理的執(zhí)收單位，簽定了收入目標(biāo)責(zé)任制，確保財(cái)政收入按時(shí)足額完成，不斷增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。
2、調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，保證重點(diǎn)支出
一是強(qiáng)化預(yù)算約束，加強(qiáng)支出管理，按預(yù)算、按進(jìn)度、以撥款控制支出，按照人員工資、專(zhuān)項(xiàng)支出、政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、事業(yè)發(fā)展支出的順序量力而行妥善安排各項(xiàng)支出。
二是確保全區(qū)公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。為保證兩鎮(zhèn)一街公教人員按時(shí)發(fā)放，截止6月份未，三鎮(zhèn)上劃收入165萬(wàn)元，三鎮(zhèn)公教人員標(biāo)準(zhǔn)工資應(yīng)支385萬(wàn)元，區(qū)級(jí)墊付330萬(wàn)元（含往來(lái)借款）。
三是對(duì)各預(yù)算單位的公用經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)算包干，分月按計(jì)劃撥付的預(yù)算管理辦法。調(diào)動(dòng)了各單位參與支出管理的積極性，使各單位能量入為出，量財(cái)辦事，減少了支出的隨意性，強(qiáng)化了預(yù)算的約束力。
四、下半年工作重點(diǎn)。
1、抓好抓實(shí)增收節(jié)支工作。要強(qiáng)化稅種和稅源管理，不斷挖掘新稅源，擴(kuò)大新稅基，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保完成和超額完成全年的財(cái)政收入任務(wù)。要壓縮一切不合理開(kāi)支，杜絕損失浪費(fèi)，當(dāng)前財(cái)政面臨可支配財(cái)力缺口較大，要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)決反對(duì)把窮日子當(dāng)富日子過(guò)的資金分配行為。對(duì)超出預(yù)算的各項(xiàng)支出實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。堅(jiān)決制止超出財(cái)力可能的工程項(xiàng)目和專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)支，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切開(kāi)支都要做到精打細(xì)算、厲行節(jié)約、講求效益、立足增收節(jié)支緩解財(cái)政收支矛盾。
2、調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，確保重點(diǎn)支出的撥付。隨著國(guó)家積極財(cái)政政策及有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的.實(shí)施，后幾個(gè)月財(cái)政收支矛盾將進(jìn)一步顯露，我們將認(rèn)真貫徹“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點(diǎn)、壓縮一般、加強(qiáng)管理”的十六字方針，要繼續(xù)堅(jiān)持“保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則加大控制支出力度，確保不拖欠公教人員工資，力爭(zhēng)使財(cái)政支出不突破或少突破預(yù)算。
3、積極穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政預(yù)算制度改革。從實(shí)行部門(mén)綜合預(yù)算制度，國(guó)庫(kù)集中收付和政府采購(gòu)制度入手、調(diào)整財(cái)政支出范圍和支出結(jié)構(gòu)，建立公共財(cái)政，以適應(yīng)新形勢(shì)下政府財(cái)力管理轉(zhuǎn)變的要求。
總之，當(dāng)前我區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正逐步好轉(zhuǎn)，財(cái)政收入質(zhì)量將進(jìn)一步提高，財(cái)政支出結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步改善。我們相信在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人大的監(jiān)督支持下，在全體財(cái)稅人員的共同努力下，全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，努力工作，克服困難，堅(jiān)定信心，就一定能夠圓滿完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。
工作計(jì)劃 篇3
一、 工作目標(biāo)
（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
1、完成公共財(cái)政預(yù)算收入?萬(wàn)元，其他公共財(cái)政預(yù)算稅收收入?萬(wàn)元；
2、簽約注冊(cè)總投資1-5億元民資項(xiàng)目2個(gè)。新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)10戶；新增私營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元，爭(zhēng)取完成1億元。培植列統(tǒng)企業(yè)3戶。用工850人；
3、拆遷300戶，提供凈地20xx畝。
（二）民生發(fā)展。
1、符合條件的城保參保率90%以上；
2、穩(wěn)定低生育水平，出生政策符合率92%以上；
3、民政、殘聯(lián)等救助金發(fā)放率達(dá)100%；
4、做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
5、金港花苑創(chuàng)建成市級(jí)示范社區(qū)；在全市率先進(jìn)入小康社會(huì)；
6、信訪事項(xiàng)辦結(jié)率100%。禁止桔桿焚燒與亂拋。
（三）精神文明建設(shè)。
1、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，深入推進(jìn)“三進(jìn)三幫”活動(dòng)；
2、扎實(shí)開(kāi)展“五德”教育和黨的群眾路線教育活動(dòng)；
3、積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)；
4、創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)1個(gè)以上。
二、 工作舉措
（一）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。配合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)園，搞好道路、商務(wù)大廈及住宅區(qū)、學(xué)校等項(xiàng)目的建設(shè)。鋪設(shè)xx路、xx路等道路6條13公里。開(kāi)工建設(shè)總部經(jīng)濟(jì)園、電子商務(wù)園、安置小區(qū)三期、倉(cāng)儲(chǔ)二期等。
（二）加大招商引資力度。突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)圍繞物流、電子信息、精密機(jī)械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商。突出重點(diǎn)區(qū)域，主攻珠三角、特別是廣東，兼顧蘇南，突破日韓。突出載體平臺(tái)，開(kāi)工建設(shè)總部經(jīng)濟(jì)園，標(biāo)準(zhǔn)化廠房、物流倉(cāng)儲(chǔ)等。實(shí)施載體招商，壯大辦事處經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
（三）加大項(xiàng)目幫辦力度。意向抓簽約，簽約抓開(kāi)工，開(kāi)工抓投產(chǎn)，投產(chǎn)抓達(dá)效。
（四）加大財(cái)稅征收力度。首先保證轄區(qū)內(nèi)的稅收應(yīng)收盡收，特別是建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)稅征收；其次，抓好企業(yè)的竣工投產(chǎn)，促其盡快產(chǎn)生稅收，重點(diǎn)抓好總部經(jīng)濟(jì)建設(shè)，多方擴(kuò)大稅源。確保辦事處的稅收從零到百萬(wàn)，配合x(chóng)x產(chǎn)業(yè)園完成稅收任務(wù)。
（五）加大城市管理的力度。一是加大市政管理力度，保證道路綠化、亮化、供電等市政設(shè)施正常發(fā)揮。二是加大
村鎮(zhèn)管理力度，杜絕違章建筑。三是加大社區(qū)管理力度，創(chuàng)建市級(jí)文明社區(qū)。
三、亮點(diǎn)打造 作為新成立不久的辦事處，我們將把營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì)秩序作為頭等大事來(lái)抓，著力打造“法治XX”的品牌。征地拆遷做到“三公開(kāi)”（基本情況公開(kāi)、補(bǔ)償依據(jù)公開(kāi)、補(bǔ)償結(jié)果公開(kāi)）。處理信訪做到“三堅(jiān)決”（有理的迅速解決堅(jiān)決不拖、無(wú)理的耐心解釋堅(jiān)決不讓、纏訪的嚴(yán)厲打擊堅(jiān)決不軟）。
工作計(jì)劃 篇4
高血壓是當(dāng)今世界上流行最廣泛的疾病，同時(shí)又是引起腦卒中、冠心病和腎功能衰竭的重要危險(xiǎn)因素，人們稱(chēng)之為“無(wú)聲殺手”，高血壓
根據(jù)我轄區(qū)實(shí)際情況特制定如下計(jì)劃：
一、高血壓患者管理
（1）認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)高血壓防治指南》，努力提高高血壓管理覆蓋率，要求高血壓管理覆蓋率≥30%，高血壓發(fā)現(xiàn)率≥8%，控制率≥40%。
（2）在工作中利用醫(yī)院和服務(wù)站門(mén)診、農(nóng)民體檢、轄區(qū)內(nèi)責(zé)任醫(yī)生上門(mén)訪視等工作，建立《血壓測(cè)量登記冊(cè)》和異常血壓登記表，以及每月一次進(jìn)行測(cè)血壓人數(shù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)新病人及時(shí)上報(bào)，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，至少2次/年。同時(shí)每月進(jìn)行一次質(zhì)控調(diào)查，并將質(zhì)控結(jié)果反饋給他們，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為轄區(qū)內(nèi)老百姓服務(wù)，提高廣大群眾對(duì)高血壓的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保健意識(shí)，增進(jìn)全民健康水平。
（3）對(duì)患者實(shí)行評(píng)估分級(jí)管理，高血壓患者分一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)管理。每年為高血壓患者年檢一次，至少隨訪4次。認(rèn)真做好高血壓年度報(bào)表，要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、連續(xù)性和一致性，有主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名和單位蓋章。
（4）健康教育：開(kāi)展好對(duì)高血壓患者的健康教育工作，發(fā)放高血壓健康資料。并按照《高血壓防治基層實(shí)用規(guī)范》、《中國(guó)高血壓防治指南》對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，以提高對(duì)高血壓的管理質(zhì)量。
二、35歲首診測(cè)壓工作
為了更好地做好今年的35歲以上首診測(cè)壓工作，對(duì)門(mén)診醫(yī)生進(jìn)行了資料培訓(xùn)，針對(duì)我中心和服務(wù)站的實(shí)際情況，我院臨床科室人員開(kāi)展這項(xiàng)工作，并把測(cè)量血壓值登記在門(mén)診日志上。每季按時(shí)完成35歲以上首診測(cè)壓報(bào)表及質(zhì)控工作。對(duì)于首診新發(fā)現(xiàn)的高血壓病人要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，一旦確診，及時(shí)納入高血壓患者管理，輸入電子檔案中。
三、高血壓高危人群篩查及管理
（1）建立轄區(qū)高血壓高危人群管理冊(cè)，做好登記和計(jì)算機(jī)錄入。
（2）督促高血壓高危人群血壓監(jiān)測(cè)率≥80%。年內(nèi)至少給予一次健康教育。
（3）一旦高危人群確診為高血壓患者，及時(shí)納入轄區(qū)高血壓患者管理。
為了喚起廣大群眾的自我保健意識(shí)，結(jié)合高血壓自我管理小組的活動(dòng)，利用發(fā)放健康教育處方、舉辦講座、測(cè)量血壓點(diǎn)健康咨詢、黑板報(bào)等方式，每季度進(jìn)行經(jīng)常性的高血壓防治知識(shí)健康教育，并做好效果評(píng)估。
20xx年1月1日
工作計(jì)劃 篇5
1、抓重點(diǎn)項(xiàng)目。特別是要狠抓沿路特色養(yǎng)殖業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)，如小溪鎮(zhèn)的水禽，城關(guān)鎮(zhèn)、雙忠廟的肉雜雞，武橋鎮(zhèn)的蛋雞養(yǎng)殖，沿五蚌路的草雞養(yǎng)殖，五固路的生豬，以及肉牛、羊生產(chǎn)。發(fā)展短、平、快養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目，科學(xué)管理，加快發(fā)展。
2、抓區(qū)域建設(shè)。著重是要因地制宜地發(fā)展生產(chǎn)，充分利用本地資源優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)發(fā)展沿河湖的水禽生產(chǎn)，丘陵地區(qū)的牛、羊生產(chǎn)。以發(fā)揮更好的養(yǎng)殖效益。
3、抓科技培訓(xùn)。組織專(zhuān)家組及時(shí)的為農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)提供科技服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)講、實(shí)地做，千方百計(jì)把先進(jìn)的實(shí)用技術(shù)傳授給農(nóng)民。并積極做好與養(yǎng)殖大戶結(jié)對(duì)服務(wù)工作，以帶動(dòng)更多的戶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖。
4、抓品種改良。特別是五元雜交瘦肉型豬和波爾山羊以及優(yōu)質(zhì)肉牛的品種改良工作，產(chǎn)出更多的優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品。扶持30萬(wàn)只種鴨場(chǎng)建設(shè)。
5、抓動(dòng)物防疫。繼續(xù)抓好秋防工作，不斷對(duì)新增畜禽進(jìn)行補(bǔ)免，做到規(guī)模操作、規(guī)范處置，確保免疫密度95%以上。確保在我縣不發(fā)生重大動(dòng)物疫情，確保人們能夠吃上放心肉。以全面促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，完成縣委縣政府下達(dá)的畜牧生產(chǎn)發(fā)展任務(wù)指標(biāo)。
6、扶持加工龍頭企業(yè)和中介組織。一是加強(qiáng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目建設(shè)。一方面爭(zhēng)取省、市項(xiàng)目支持，另一方面加強(qiáng)招商引資力度。二是在龍頭企業(yè)不強(qiáng)，加工水平較低情況下，制定激勵(lì)政策，積極發(fā)揮養(yǎng)殖大戶，營(yíng)銷(xiāo)大戶，養(yǎng)殖協(xié)會(huì)的帶動(dòng)作用，使養(yǎng)殖上規(guī)模。三是發(fā)展產(chǎn)品加工企業(yè)，與高校等科研單位合作，研發(fā)新產(chǎn)品，使企業(yè)不斷壯大。加強(qiáng)與外地加工出口企業(yè)合作，形成出口基地，讓養(yǎng)殖基地上規(guī)模、上檔次。扶持加工龍頭企業(yè)
我縣引進(jìn)吃的健康食品有限公司，工程計(jì)劃XX年底完成征地200畝，建一個(gè)生豬白條肉屠宰加工廠、冷凍廠、暫養(yǎng)場(chǎng)各一個(gè)。
7、堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略充分發(fā)揮品牌效應(yīng)。養(yǎng)殖品種能否具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，除了產(chǎn)品質(zhì)量外，至關(guān)重要在于實(shí)施品牌戰(zhàn)略的市場(chǎng)效應(yīng)如何。集中有限的人力、物力、財(cái)力繼續(xù)打好“沱湖”牌、“黑魚(yú)溝”牌、“金塘”牌等品牌，使它不僅成為本地知名品牌，還要成為國(guó)家名牌。
8、加快河蟹產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。一是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，制定實(shí)施《五河縣中華絨螯蟹一齡扣蟹養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)范》、《五河縣中華絨螯蟹成蟹湖泊無(wú)公害養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)范》、《五河縣中華絨螯蟹成蟹池塘無(wú)公害養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)范》，按操作規(guī)范進(jìn)行河蟹養(yǎng)殖，進(jìn)行無(wú)公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地及無(wú)公害水產(chǎn)品申報(bào)；二是實(shí)施螃蟹上岸工程；三是強(qiáng)化螃蟹流通領(lǐng)域建設(shè)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè)；五是發(fā)展螃蟹文化，打造“沱湖”品牌文化底蘊(yùn)。
工作計(jì)劃 篇6
保護(hù)環(huán)境，是我們國(guó)家的一項(xiàng)基本國(guó)策，是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。開(kāi)展“綠色學(xué)校”創(chuàng)建工作，是學(xué)校素質(zhì)教育的有效抓手，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定》和教育部頒布的《中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)施指南》，加強(qiáng)我校的綠色環(huán)境教育工作，扎實(shí)開(kāi)展綠色校園建設(shè)，推廣普及生態(tài)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。特制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
開(kāi)展“綠色學(xué)校”創(chuàng)建和學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育活動(dòng)，是增強(qiáng)全民環(huán)境意識(shí)，推進(jìn)中小學(xué)校環(huán)境教育，提高下一代環(huán)境政治素質(zhì)的需要，也是促進(jìn)科教興市，實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要專(zhuān)門(mén)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定》和教育部頒布的《中小學(xué)環(huán)境教育實(shí)施指南》，以及《xx省中小學(xué)“綠色學(xué)校”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育的重要意義，從科教興國(guó)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；從創(chuàng)建綠色校園、和諧校園，認(rèn)清開(kāi)展生態(tài)環(huán)境教育的重要性和緊迫性，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，力度到位。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
組 長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
組 員：年級(jí)主任、班主任。
3、制定方案，明確目標(biāo)。
為了切實(shí)抓好“綠色學(xué)校”創(chuàng)建和學(xué)校生態(tài)環(huán)境教育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)創(chuàng)綠籌備會(huì)議，制定了《創(chuàng)建綠色學(xué)校工作計(jì)劃》，確定了將生態(tài)環(huán)境教育納入學(xué)校素質(zhì)教育內(nèi)容，爭(zhēng)取在20xx年成為市綠色學(xué)校。
二、綠化美化環(huán)境，建設(shè)生態(tài)校園。
1、綠化校園。
從20xx年至今，我校先后投入10多萬(wàn)元進(jìn)行校園綠化及環(huán)境設(shè)施改造，目前全校總綠化面積達(dá)到xx。占學(xué)校可綠化面積的70%以上，生均綠化面積xx。學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的樂(lè)園。學(xué)校設(shè)立護(hù)綠小衛(wèi)士，強(qiáng)化學(xué)生保護(hù)綠化、愛(ài)護(hù)花木意識(shí)。
2、保持環(huán)境衛(wèi)生。
注重校園美化，要求每位師生像美化我們自己的家園，打扮我們自己一樣來(lái)美化我們的周?chē)h(huán)境，美化與我們朝夕相處的校園。通過(guò)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，開(kāi)展衛(wèi)生競(jìng)賽等途徑，教育學(xué)生天天做好清掃、檢查、保潔等工作。
3、進(jìn)行科普教學(xué)研究。
學(xué)校在全面實(shí)施課堂教學(xué)中不斷滲透科普教育知識(shí)。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己實(shí)踐，撰寫(xiě)科普、環(huán)保方面的小論文，并有多篇獲獎(jiǎng)。
三、拓寬教育渠道，抓好環(huán)境教育。
1、注重學(xué)科滲透。
我校教師積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，深刻意識(shí)到生態(tài)環(huán)境教育的重要性，將生態(tài)環(huán)境教育滲透于教育教學(xué)工作中，充分挖掘環(huán)境教育的內(nèi)容，課前認(rèn)真查找資料，尋找材料，做好充分的準(zhǔn)備。課堂上根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，將教學(xué)與學(xué)生的生活緊密結(jié)合。
在科學(xué)、生活與勞動(dòng)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、班團(tuán)隊(duì)等課中，應(yīng)著重通過(guò)課堂教學(xué)傳授有關(guān)保護(hù)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)平衡的科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識(shí)。
2、開(kāi)展環(huán)境教育活動(dòng)。
組織形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提高認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)能力，展示才華。我們主要開(kāi)展以下系列性的活動(dòng)：
①宣傳性的教育：
在學(xué)校的宣傳櫥窗中布置“熱愛(ài)我們的地球”、“水—生命之源”、“不亂丟廢電池”等專(zhuān)刊，通過(guò)廣播、班隊(duì)活動(dòng)宣傳環(huán)保知識(shí)。開(kāi)展了“保護(hù)我們共同的家園——地球”環(huán)保征文活動(dòng)，組織學(xué)生閱讀有關(guān)環(huán)境保護(hù)的書(shū)籍，進(jìn)行交流，使學(xué)生的認(rèn)識(shí)、情感和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高了教育成效。
②競(jìng)賽性的活動(dòng)：
美術(shù)組舉辦“保護(hù)環(huán)境，美化校園”書(shū)畫(huà)、壁報(bào)比賽，班團(tuán)隊(duì)開(kāi)展環(huán)保小報(bào)比賽、環(huán)保征文活動(dòng)、環(huán)保演講比賽等，
③養(yǎng)成良好習(xí)慣的活動(dòng)：
開(kāi)展“廢物利用、變廢為寶”巧手活動(dòng)，利用各種廢棄的瓶、罐、盒等進(jìn)行小制作，并舉辦展覽。
④調(diào)查研究性的活動(dòng)：
廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展有關(guān)生態(tài)環(huán)境方面的調(diào)查研究，讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐，撰寫(xiě)小論文，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。
⑤實(shí)踐性活動(dòng)：
組織“植綠護(hù)綠”小隊(duì)活動(dòng)，利用雙休日、節(jié)假日，學(xué)生走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，向市民宣傳環(huán)保知識(shí)，清除公共場(chǎng)所的廣告紙，打掃居民區(qū)衛(wèi)生，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐自己“保護(hù)環(huán)境，從我做起”的承諾。
⑥參觀性活動(dòng)：
組織學(xué)生參觀我市的綠化先進(jìn)單位，使學(xué)生了解環(huán)境與人類(lèi)自下而上的密切關(guān)系，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，自覺(jué)地關(guān)注、保護(hù)環(huán)境。
希望通過(guò)這一系列豐富多彩、生動(dòng)有趣的活動(dòng)，讓學(xué)生充分體會(huì)到保護(hù)環(huán)境的重要性，同時(shí)也激發(fā)學(xué)生的主人翁精神，使他們從小就樹(shù)立“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的思想觀念。
四、具體安排。
二月份：
1、建立創(chuàng)綠環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)環(huán)保工作會(huì)議，部署新的爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)。
3、動(dòng)員教師參與學(xué)校創(chuàng)綠環(huán)保教育。
三月份：
1、環(huán)保知識(shí)宣傳。
2、新的校園綠化調(diào)整規(guī)劃。
3、植樹(shù)活動(dòng)。
四月份：
1、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
2、開(kāi)展班隊(duì)評(píng)“環(huán)保手抄報(bào)”、“環(huán)保天地黑板報(bào)專(zhuān)欄”活動(dòng)。
3、開(kāi)展“保護(hù)大自然、從我們做起”系列活動(dòng)。
五月份：
1、班團(tuán)隊(duì)環(huán)保小實(shí)踐活動(dòng)。
2、環(huán)保工作小結(jié)，整理資料。
六月份：
1、召開(kāi)環(huán)保工作會(huì)議，具體檢查落實(shí)工作。
2、校園綠化保潔評(píng)比工作。
3、結(jié)合學(xué)校世界環(huán)境日開(kāi)展“保護(hù)環(huán)境，珍愛(ài)生命”系列活動(dòng)。
七月份——八月份：
1、校園花草樹(shù)木保護(hù)活動(dòng)。
2、開(kāi)展紅領(lǐng)巾護(hù)樹(shù)護(hù)草活動(dòng)。
3、環(huán)保知識(shí)小培訓(xùn)。
九月份：
1、校外“潔凈社會(huì)、護(hù)綠”活動(dòng)。
2、開(kāi)展“熱愛(ài)大自然、保護(hù)大自然”為主題大隊(duì)活動(dòng)。
十月份：
1、環(huán)保黑板報(bào)評(píng)比。
2、開(kāi)展“綠色征文”活動(dòng)。
3、環(huán)保知識(shí)班團(tuán)隊(duì)主題班會(huì)研討。
十一月份：
1、環(huán)保教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。
2、“綠色征文”評(píng)選。
十二月份：
1、 整理資料、工作總結(jié)。
2、計(jì)劃總結(jié)
3、校務(wù)公開(kāi)
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
本著厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的原則，以改革區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)的使用管理為突破口，逐步轉(zhuǎn)變多年來(lái)形成的機(jī)關(guān)后勤保障工作由大包下來(lái)的做法，走機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化、貨幣化的道路，逐步建立起符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的機(jī)關(guān)后勤保障工作的新機(jī)制。
二、改革的范圍和對(duì)象
范圍：區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)，區(qū)級(jí)各人民團(tuán)體。對(duì)象：科級(jí)以下（含科級(jí)），屬區(qū)委常委會(huì)管理的，在區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)，區(qū)級(jí)各人民團(tuán)體擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部及在崗在編的一般干部。部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志是副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任的，若無(wú)公務(wù)用車(chē)，可按正科最高標(biāo)準(zhǔn)享受交通費(fèi)補(bǔ)助，原則上不再配車(chē)，若有公務(wù)用車(chē)，不再享受交通費(fèi)補(bǔ)貼。暫不包括下列單位：法院、檢察院及老干局、交通總公司、農(nóng)機(jī)總公司、物資總公司、糧食總公司、供銷(xiāo)總社、匯通集團(tuán)等單位。三權(quán)在市上的自愿參照?qǐng)?zhí)行，如國(guó)稅局、公安分局、地稅局等。
三、車(chē)改的具體辦法
基本方法是：全區(qū)屬于車(chē)改范圍內(nèi)的各部門(mén)，按其公務(wù)用車(chē)量的大小，核定交通補(bǔ)助費(fèi)并隨工資按月發(fā)放給個(gè)人，節(jié)約歸已，超支自負(fù)。其具體標(biāo)準(zhǔn)為：下列部門(mén)：正職400元/月，副職200元/月，一般干部50元/月，工商局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、水利局、鄉(xiāng)企局（私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）、建設(shè)環(huán)保局、土地局、綜合經(jīng)濟(jì)管理局、計(jì)統(tǒng)局、教育局、信訪局、計(jì)生局、組織部、宣傳部、政法委、農(nóng)工部、下列部門(mén)：正職300元/月，副職150元/月，一般干部40元/月、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、審計(jì)局、司法局、招商引資服務(wù)中心物價(jià)局、文體局、應(yīng)急服務(wù)中心、廣電局、技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生局、國(guó)資辦體改辦、科技局、環(huán)衛(wèi)局。下列部門(mén)：正職200元/月，副職100元/月一般干部30元/月，區(qū)委、區(qū)辦公室人大各委辦政協(xié)各委辦紀(jì)委監(jiān)察局～部文明辦研究室老齡辦保密辦機(jī)關(guān)工委總工會(huì)團(tuán)委機(jī)關(guān)事務(wù)中心婦聯(lián)工商聯(lián)編辦黨校黨研室檔案局手聯(lián)社殘聯(lián)征集辦教育督導(dǎo)室沒(méi)有公務(wù)用車(chē)的區(qū)直機(jī)關(guān)各部門(mén)不再配備公務(wù)用車(chē)，改發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)。現(xiàn)有公務(wù)用車(chē)的部門(mén)，鼓勵(lì)其將車(chē)輛上繳，從上繳并辦清手續(xù)的下一月起改發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)，現(xiàn)有車(chē)輛使用到期報(bào)廢后，不再進(jìn)行更新，其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和干部，從手續(xù)辦妥的下月起實(shí)行交通費(fèi)補(bǔ)助，若沒(méi)有上繳公務(wù)用車(chē)的部門(mén)，其單車(chē)年財(cái)政所撥費(fèi)用減少30%。車(chē)改部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職工從領(lǐng)取交通補(bǔ)助費(fèi)之日起，不再享受公車(chē)待遇。發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)不作為工資，不繳納個(gè)人所得稅。因公赴區(qū)外（不含渭城區(qū)）乘公共汽車(chē)（不含出租車(chē)）或外出乘火車(chē)、飛機(jī)的，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
四、車(chē)輛的評(píng)估、處置
上繳的車(chē)輛原則上實(shí)行競(jìng)價(jià)拍賣(mài)。拍賣(mài)車(chē)輛必須進(jìn)行評(píng)估，其評(píng)估程序?yàn)椋?、由交車(chē)單位出具有關(guān)證件、材料，報(bào)區(qū)國(guó)資辦。2、由區(qū)國(guó)資辦組織有評(píng)估資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)，并出具《評(píng)估結(jié)果報(bào)告書(shū)》。3、《評(píng)估結(jié)果報(bào)告書(shū)》由區(qū)國(guó)資辦驗(yàn)證確認(rèn)后，提供給拍賣(mài)方，組織公開(kāi)競(jìng)價(jià)拍賣(mài)。4、各交車(chē)單位要協(xié)同區(qū)國(guó)資辦做好車(chē)輛過(guò)戶手續(xù)的辦理工作。
五、司機(jī)的安置
1、提倡司機(jī)停薪留職，自謀生計(jì)。停薪留職期間的住房、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老統(tǒng)籌的政策不變，但按規(guī)定本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分必須按時(shí)足額上交本單位。停薪留職直到退休，工齡連續(xù)計(jì)算，退休時(shí)的待遇不變。
2、允許年滿50周歲（含50周歲）以上的司機(jī)自愿提前退休，其待遇比照職工提前退休的有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
3、允許年滿45周歲（含45周歲）以上的司機(jī)自愿提前離崗。按干部管理權(quán)限由組織、人事部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。
4、允許司機(jī)買(mǎi)斷工齡，參照區(qū)屬企業(yè)職工買(mǎi)斷工齡的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資的5倍確定。
六、保證措施
1、區(qū)委和區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)均不設(shè)司機(jī)編制，未執(zhí)行車(chē)改政策的單位，其司機(jī)全部實(shí)行雇員制，其雇員費(fèi)用由區(qū)財(cái)政核拔。
2、領(lǐng)取交通補(bǔ)助費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律不許到下屬企事業(yè)單位報(bào)銷(xiāo)各種交通費(fèi)用和借用車(chē)輛。
3、領(lǐng)取交通補(bǔ)助費(fèi)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)為節(jié)省交通費(fèi)而影響公務(wù)活動(dòng)。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)情況和外出活動(dòng)情況每半年檢查一次，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。
4、現(xiàn)有2輛公務(wù)用車(chē)的部門(mén)：工商局、教育局、計(jì)統(tǒng)局、水利局、土地局、組織部等，必須在8月31日前，向區(qū)國(guó)資辦上交1輛。其部門(mén)仍按擁有公務(wù)用車(chē)單位對(duì)待。若不按期上交者，將追究其部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
5、沒(méi)有實(shí)行車(chē)改的部門(mén)，要加強(qiáng)車(chē)輛管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用和車(chē)輛管理使用上的不正之風(fēng)，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
6、鼓勵(lì)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反本方案的違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。舉報(bào)查實(shí)的，按處罰額的50%獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者。對(duì)舉報(bào)者打擊報(bào)復(fù)的，按有關(guān)規(guī)定從重處理。
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