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工作計劃

時間:2021-04-18 10:55:16 工作計劃 我要投稿

【精品】工作計劃范文錦集7篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】工作計劃范文錦集7篇

工作計劃 篇1

  新員工培訓計劃

  ◆ 培訓課程: 《如何做好銷售與客服》

  ◆ 培訓時間: 20xx年8月10日、11日晚上18:00-21:00

  ※ 8月10日晚:客服銷售十大步驟

  引導:

  一個企業、一個公司把一個新員工招進來,是不是要多方面的考慮?能力、態度、親和力、第一印象,那那個員工能在公司里待三個月,三年,甚至更多,難道光靠能力就可以了嗎?忠誠度。

  企業的銷售不僅是管理、技能的問題,更重要的是忠誠度的問題。單純強調能力而忽視忠誠是危險的。戰場上的叛徒背叛他的部隊,是因為忠誠不足;公司職員出賣公司機密,也是因為忠誠不足。

  問題一:怎樣識別一個員工是否忠誠于公司?

  識別忠誠的五項標準:

  第一項標準:具有無私奉獻精神,在個人利益上不會斤斤計較。

  第二項標準:勇于承擔責任,有任務不推委,工作出現失誤不找借口。

  第三項標準:總是站在公司的立場上開展行動,即使無人知道的情況下,也會主動維護公司的利益。

  第四項標準:絕不利用職權或職務之便自己謀取私利。

  第五項標準:忠心不表現在口頭上,而是拿業績來證明自己是忠誠的。 問題二:為什么要忠誠于公司?

  十大理由:

  1、 因為你是公司的員工;

  2、 給予公司忠誠,你才能得到公司忠誠的匯報;

  3、 公司發展了,你得到的回報將會更多;

  4、 個人價值,需要通過工作成果來證明和體現;

  5、 忠誠是造就你的職業聲譽和個人品牌最重要的因素;

  6、 公司給了你一個飯碗,一個發展的機會,一個施展才華的舞臺,你應當感恩;

  7、 忠誠賦予你工作的激情,忠誠的人感覺工作是一種享受,不忠誠的人感覺工作是苦

  役;

  8、 只有忠誠于公司,努力為公司工作,你的才華才不會浪費,不會貶值,不會退化;

  9、 只有忠誠的人,才能夠找到歸宿感,公司是你工作的歸宿;

  10、 沒有人喜歡不忠誠的人,沒有哪一個公司歡迎不忠誠的員工。

  歸根結底是文化、價值觀和教育的問題。價值觀就是心中圖象。

  心理學理論:長久以來,人們內心有一個正確的圖象,當現實出現反差,人們會產生認知不和諧,會有一種不安的感覺,會產生內驅動力,自行負責。當現實與心中圖象相吻合,人們動力規定。(手語動作)

  問題三:大家覺得“服務”重要嗎?

  重要在哪里?

  如果一個公司沒有了服務會是什么結果?

  企業成功和職業成就的機會,在客戶服務領域表現的最為顯著,對客戶服務是企業生存的核心問題,良好的客戶服務,可以使企業更被市場接受、為企業帶來巨大利潤,同時還可以真正實現員工的滿意。

  在今天,步步為贏的產品可能不是最棒的,但什么是核心競爭力?選擇我而沒有選擇你就是核心競爭力。客戶(影樓)選擇我們步步為贏而沒有選擇其他顧問公司就是核心競爭力。

  銷售和服務是孿生姐妹,它們是相輔相成的。只有好的服務,銷售才會有結果。而服

  務是雙向的,你如何對待別人,別人也就這樣對待你。今天,麥德龍從一家小雜貨店發展成為全球零售業排名第三的跨國集團,他們有一句堅信了40年的客戶服務座右銘:你如何對待別人,別人也就這樣對待你。在步步為贏這幾月的銷售和客服工作以來,這句話也就成了我的座右銘,請大家把這句話記下來。。。

  ◇ 準備:

  電話是世界上最普遍、最迅捷的信息交通工具,是我們辦公桌上一座資源豐富的寶藏,步步為贏是通過打電話的形式來與客戶進行溝通。

  “別人沒有想到的,你做到了;別人想到的,你已經做好了。”凡事預則立,不預則廢。機會之青睞那些有準備的人,在這個世界上,準備得越充分的人,幸運的事情來臨到他身邊的次數也就越多。所以我們在撥打電話時預先要有3個準備。

  物品準備

  心態準備 電話行銷

  資訊準備

  一.物品準備(12種)

  1. 三種顏色的筆

  2. 便簽紙

  3. 電話記錄本

  4. 計算器

  5. 涂改液和橡皮擦

  6. 喜歡的音樂

  7. 鐘表

  8. 鏡子

  9. 客戶資料

  10. 備忘錄

  11.傳真件

  12.喜歡的飲料和茶水

  二.心態準備(3種)

  打電話是一種心理游戲,也是一種體力勞動。但不同于我們日常生活中的體力勞動,更多的是加入我們的態度和心理應變能力。如果是一位電話行銷新手的話,你可能還沒

  有來得及知道你得準客戶之前就已經被拒之門外了,而高明的行銷人員總是有辦法找到他所要找的人,同樣拒絕的電話一通又一通,甚至一天有上百通,這是不但一套好辦法重要,更為重要的是你的心態。

  在足球場上,一方的隊員想方設法地讓自己的球踢到對方地球門中,所不同地是對方輸了,而在行銷過程中卻是雙贏。我們運用自己的智慧和體力在不斷突破對方的防守,到對方的場地里,這樣我們的球才能踢到球門里。而行銷時,你必須站在對方的立場,并且為他去考慮,才會贏得他得信任。“態度決定一切。”連中國國家隊的前任足球教練米盧也有同樣的觀點。

  1. 熱忱

  所有的顧客,不管是打進的還是打出的,他們對業務人員都有一種本能的抗拒。 “只有熱忱才能融化冷漠的冰。”只有熱忱顧客才能感覺到你的產品的價值,因為產品所有的信息都是通過你的聲音傳遞的,你的聲音將對顧客有很大的影響,聲音是你產品的品牌。

  2. 自信

  “銷售是信心的傳遞,情緒的轉移。”顧客是否買你的產品是否來聽培訓課也是一念之間決定的。

  3. 真誠

  “任何方法于技巧都不會大過你的真誠。”在行銷的過程中,要讓顧客相信你的每一個細節,沒有顧客會懷疑你。要讓顧客相信你所說的和所做的都只是在為他們提供服務,幫助解決他們所不能解決的問題。

  例子:我很清楚得記得,當我第一次銷售步步為贏的培訓課程時,打電話給南通星座的姜彪姜總,那時顧老師就站在我邊上,而姜總他一下子就能聽出我是拿著稿子在讀,他給了我指導,“如果我能脫稿就更好”。顧老師的鼓勵下,過了兩天我又給他電話,表示我的道歉以及感謝(因為當時到公司一個月都不到),并再一次把[總裁模擬艙]的好處帶給他,后來他來參加步步為贏的培訓課,或許是給顧老師的面子,但我相信他更能了解到我們步步為贏的真誠所在。

  世界第一的汽車推銷員喬·吉拉德他說過這樣一句話:其實我真正賣的世界第

  一名的不是汽車而是我自己。所以推銷產品也就是推銷自己。

  當我們擁有以上3種心態素質時,相信一定能發現我們的顧客也會用這3種態度

  來對待我們。

  三.資訊準備(12種)

  詳細的顧客資料將完善我們與顧客溝通的細節,發展出給顧客打電話的理由,以便在打 電話過程中不至于太冒然。所以我們要盡可能地了解顧客。

  1. 顧客地姓名

  2. 職務

  3. 公司的名稱

  4. 電話號碼

  5. 地址和郵編

  6. 通話的合適時間

  在我們和客戶通電話的時候,通常首先就是:“王總您好!我是步步為贏的雪玫, 請問現在和您說話方便嗎?”這時就有兩種可能,一是有時間;二是暫時沒時間。那我 們就可以乘勝追擊,問他什么時候有空?一般這樣顧客一定會給個時間給你。

  湯姆?霍普金斯是世界第一名的行銷專家,房地產銷售金氏記錄保持者。有一次他打電話給一個叫布郎的會計師??

  7.E-mail

  8.顧客的需求 “顧客的需求就是顧客購買的理由。”

  9.網址

  10.特殊的語言和語速

  11.決策者 “打電話給決策者才會有效果。”

  12.顧客的喜好“顧客的喜好是顧客購買的動機。”

  當我們了解顧客的這些資訊后,我們可以給沒一位顧客做一個他的個人檔案,這樣不但我們的工作可以更快捷更有效率的進行,更重要的是顧客會感覺到你對他的重視,相信顧客也會慢慢的重視你。

  ◇ 開場白

  開場白的原則:自信、簡潔、目的明確、親和力、熱情。銷售是從一見面一接觸就開始

  的,所以電話里的第一印象就非常重要,你前30秒的表現就決定了你

  會不會銷售成功。《開場白說話術》

  ◇ 探詢(了解)客戶的需求

  多聽多問少說話。

  大家知道唯一愚蠢的問題是什么嗎?就是你不問問題。

工作計劃 篇2

  摘 要

  目前,兒童用品類的公司在中國已經是遍地開花,每個城市都有多如牛毛的童裝公司.就連一些加工作坊和貿易公司都可以從事童裝牌子的動作,可見童裝市場的巨大商機!

  隨著卡通文化市場的不斷擴大和不斷增容,卡通的應用特別是在童裝經濟領域中的應用得到了很快的發展,

  卡通形象衍生產品的消費在日歐美等地已有很長的發展歷史。至今其銷售總額仍在不斷攀升。國內3~14歲青少年的月消費總額高達40億元人民幣,“卡通消費”占據了其中50%以上的比例。每年以動畫片及衍生產品將打造出近120億元人民幣的商業機會,“卡通消費”已經成為消費市場中一只巨大無比的蛋糕。

  從我國的實際情況來看,據《中國證券報》報道,根據中國商業信息中心對重點大型商場統計顯示,20xx年和20xx年,大型商場童裝消費額分別比上年提高了15.50%和11.63%。另據有關統計數據顯示,中國16歲以下的兒童約有3億多,其中城市近1億,農村2億多。

  目前中國年產童裝46億件,占全國服裝總產量的近10%,童裝的消費需求同比保持高速增長,國內童裝消費總量約為21億件;年均童裝消費約400億元,約占全國服裝總消費的7%,全球童裝總消費的3%。

  消費水平的提高以及童裝市場的細化和品牌的發展是童裝市場“朝氣蓬勃”的主要原因。此外,他表示,近兩年新一輪生育高峰到來,加上人們收入水平的提高,也將成為帶動童裝市場需求快速增長的因素之一,童裝市場將會越來越成熟。

  目 錄

  摘 要

  第一章注冊營運公司

  第二章編寫公司章程

  第三章第四章 第五章 第六章 第七章 第八章

  公司管理規定

  公司宣傳推廣

  公司建站方案

  公司業務合同

  業務服務支持

  產品開發與生產

  公司建立篇

  第一章 注冊營運公司

  開始前的準備:

  開公司最低注冊資金10萬,注冊費用1500,如果辦理經營性最低注冊資金100萬,注冊費用3500。注冊需提供資料: 注冊公司詳細流程: 一、選擇公司的形式:

  普通的有限責任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(或以上)股東, 從06年1月起新的公司法規定,允許1個股東注冊有限責任公司,這種特殊的有限責任公司又稱“一人有限公司”(但公司名稱中不會有“一人”字樣,執照上會注明“自然人獨資”),最低注冊資金10萬元。

  二、注冊公司的步驟:

  1.核名:到工商局去領取一張“企業(字號)名稱預先核準申請表”,填寫你準備取的公司名稱,由工商局上網(工商局內部網)檢索是否有重名,如果沒有重名,就可以使用這個名稱,就會核發一張“企業(字號)名稱預先核準通知書”。這一步的手續費是30元。

  2.租房:

  專門的寫字樓租用辦公室,及地臨近租用于倉庫的簡易廠房。租房后要簽訂租房合同,并讓房東提供房產證的復印件。

  3.編寫“公司章程”: 章程的最后由所有股東簽名。

  4.刻私章:

  刻法人私章(方形的),費用大概50元左右。

  5.到會計師事務所領取“銀行詢征函”::

  聯系一家會計師事務所,領取一張“銀行詢征函”(必須是原件,會計師事務所蓋鮮章)。

  6.去銀行開立公司驗資戶:

  所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行,帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格,到銀行去開立公司帳戶,開驗資戶。開立好公司帳戶后,各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。 銀行會發給每個股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。

  注意:公司法規定,注冊公司時,投資人(股東)必須繳納足額的資本,可以以貸幣形式(也就是人民幣)出資,也可以以實物(如汽車)、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分,如果有實物、房產等作為出資的,需要到會計師事務所鑒定其價值后再以其實際價值出資,比較麻煩,因此建議直接拿錢來出資,按公司法只要如數繳足出資款即可。

  7.辦理驗資報告:

  拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件,到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用1500元左右。

  8.注冊公司:

  到工商局領取公司設立登記的各種表格,包括設立登記申請表、股東(發起人)名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后,連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日后可領取執照。 此項費用約300元左右。

  9.辦理稅務登記:

  領取執照后,15日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。

  最后就開始營業了。

  比較關心的兩個問題:

  1.公司必須建立健全的會計制度,剛開始成立的公司,業務少,對會計的工作量也非常小,可以請一個兼職會計,每個月到公司幫建帳。

  2.公司的稅額:

  根據公司業務需要,按相關手續辦理一般納稅人。

  公司全部辦齊后有證照:

工作計劃 篇3

  一、護理部在工作管理中針對x月份出現的問題進行跟蹤監控:①搶救藥品是否在有效期內,搶救器械是否處于備用狀態;②體溫、脈搏測量情況;③輸液巡視卡填寫情況。

  二、x月中旬,護理部深入病房進行護理工作滿意度調查,總結調查結果,反饋各科室護士長,匯報主管院長。

  三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會,聽取病人意見和建議,總結會議內容,上報主管院長。

  四、月底,護理部和兩名護士長共同進行全院護理質量檢查,檢查內容:護理質量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等,檢查結果以表格形式反饋給各科室。

  五、優質護理服務調查小組月底到病房進行優質護理服務調查,聽取醫護人員的建議,統計評選出四名優質護理服務之星,并給予獎勵。

  六、本月護理部到臨床科室進行護理查房,和各科護士長一起到病人床旁制定詳細的護理措施。

  七、院領導親自邀請市中心醫院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。

  八、x月護理部重點工作是

  1、節后病人增多,護士長合理安排工作,各科護理人員停止節日休假,保證護理工作的正常運行。

  2、護士長加大監管力度,保證護理質量,加強護理安全。

  3、護理部加強巡視病房,發現問題及時反饋各科護士長,制定整改措施,及時整改。

  4、臨床科護士長積極參加護理晨間交接班,掌握新入院病人和危重及大手術病人的基本情況。

  5、由于老年病人增多,各科護理人員應嚴謹護理交接班制度,防止皮膚壓傷,提高對跌倒/墜床等意外事件的風險意識,防止意外發生。

工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  以培養有健全人格的合格公民為重要目標,大力加強思想道德和法制紀律教育,積極推進德育現代化工程建設,圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德治為基礎,以法制為保障,加強和改進學校思想政治工作和德育工作,以培養愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻 的合格學生為目標,強化學生的公民道德意識, 五愛教育、法制教育、安全教育,特別是行為規范的養成性教育,認真探索新形勢下的思想政治教育的新路子;加強班級年級的管理,努力提高全校學生的思想道德素質,使我校德育工作不斷邁上新臺階。

  二、工作總目標:

  1.加強道德和文明習慣的養成教育,通過評尋文明規范學生 、 文明班級 、 優秀學生 、 優秀學生干部 , 優秀團員等活動,以點帶面,繼續推進中學生行為規范建設,使廣大同學明確道德規范,培養道德行為,增強道德修養,學會道德評價。

  2.加強法制紀律安全教育,各項教育活動做到制度化、陣地化、社會化,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。

  3.建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網絡。

  4.完成校園文化環境布置,增強育人氛圍。

  5.在各項德育活動中爭先創優,爭取優秀成績。

  三、主要措施

  (一)加強思想道德教育,嚴格德育常規管理,全面提高青少年學生的思想道德素質和促進良好的衛生習慣。

  1.認真扎實地搞好文明行為習慣的養成教育,使廣大同學人人明確道德規范,各班制訂出文明公約,要求做到:平時不說臟話,不打架罵人,不欺侮弱小學生,不遲到早退,不曠課逃學,不亂拋果殼紙屑,男生不留長發,女生不化妝不戴首飾,不吸煙喝酒,不抄作業考試不作弊,不看不聽非法出版物和音像制品,遠離網吧教師師德工作計劃教師師德工作計劃。在同學之間開展批評與自我批評,對照規范檢查自身和班內、有哪些不文明行為。根據存在的問題制訂整改意見。提出具體措施,對普通性問題學校組織集中整頓,同時,樹立文明行為示范學生、示范班等榜樣,起示范帶頭作用。

  2、加強監督檢查評比機制,平時由團委、學生會組織文明監督崗,進行值勤,政教處組織人員進行每日的常規檢查和不定期的檢查,評尋衛生紅旗班

  3、加大-法制教育力度,預防和杜絕學生違法犯罪。經常與鎮綜治辦、派出所、法制副校長聯系,聘請有關人員進行法制教育報告,組織觀看愛國主義題材影片。

  4、堅持正面引導,杜絕體罰、變相體罰,塑造學生健全人格,有體罰現象實行考核評優一票否決制。

  (二)、以 愛國、愛黨、愛社會主義、愛人民、愛勞動、愛科學、愛學校 為重點,堅持搞好 陣地育人工程 。

  1、圍繞學校的工作重點,定期辦好宣傳欄。

  2、、繼續堅持升降國旗制度,搞好升旗儀式,堅持開展好 國旗班 活動。

  3、定期檢查各班的文化建設,發揮文化建設的育人功能,并配合其他處室做好學校的文化建設,

  (三)、以 創建十無文明班級,培養合格學生 為重點的課堂主渠道的 課堂育人工程 。

  1、按計劃、按要求認真備好班會課

  2、要按時上好班會,其他課不得占用。

  3、要不定期的檢查班會情況,

  4、本學校期主題班會的主要內容:

  (1)對學生進行思想道德教育,

  (2)行為規范教育。傳統禮儀教育

  (3)法制教育。

  (4)安全衛生教育。

  開展 愛校衛生月 活動,推進 環境育人工程 。

  1、要認真抓好學生個人、班級、年級的衛生管理,要做到 凈化、美化 。

  2、學校對年級、年級對班級,班級對學生要層層落實衛生責任制。

  3、要組織好衛生檢查組織,并積極開展工作。

  4、要定期不定期的檢查個人、班級、年級衛生,并把檢查情況進行通報,檢查情況記入班級年級衛生積分中。要定期組織評選衛生先進個、班級、年級活動。

  (五)、搞好 結合教育 ,達到全方位育人。

  1、要求各班定期召開家長會(每學年一次)。

  2、爭取社會力量,對學生進行法制、社會實踐、科技教育。

  3、學樣校組織召開九年級家長會。

  (六) 以愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻 為主的豐富多彩的 活動育人工程 。

  認真組織學生開展綜合社會實踐活動,進行革命傳統教育、艱苦樸素教育、安全教育、理想與前途教育。堅持搞好各種精神文明年級、班級的評選活動教師師德工作計劃工作計劃。對各種

  活動育人情況,要認真進行總結評比,搞好校園美化工作,用好宣傳櫥窗加大宣傳力度,搞好班級文化建設,營造育人環境。

  (七)關注弱勢群體,認真進行特困生情況調查,繼續開展好 身邊的希望工程和扶貧幫困活動,讓更多特困生享受到祖國、學校的溫暖,激發起他們的愛黨愛國和努力學習的熱情。

  主要工作安排月份德育工作內容

  1、開學典禮,表彰先進為主題升國旗儀式(全校)。

  2、專題教育系列:安全教育、 傳統禮儀教育、 十無 文明班創建活動啟動儀式

  3、培訓衛檢查小干部員及學生干部。

  4、開展 禁毒 宣傳教育活動。

  5、開展 學雷鋒、樹新風 活動為主題升國旗儀式(全校)。

  6、結合學雷鋒月, 各班出版 學雷鋒、樹新風 宣傳專欄。

  7、召開初三級學生家長會:

  我校是xx縣唯一的一所寄宿制學校,領導一向重視師德師風建設。為了響XX縣教育局師德師風建設的號召,現制定個人計劃:

  一、忠于黨的教育事業

  時刻牢記自己是一名光榮的人民教師,全心全意為學生服務,為學校著想,把工作放在第一位,不計較個人得失,克己奉公,多做貢獻。

  二、愛崗敬業、做合格教育者

  熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業。在新課標下,面向全體學生,關注學生的發展,關注每一個學生。只有全身心投入到我們鐘愛的事業中,才能教育好每一個學生。對學校的每一項活動積極參加,絕不私自辦班,或為其他補習班招收學生,絕不收受家長贈送的禮物等。

  三、關心學生、尊重家長工作計劃

  關愛每一個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應該特別關心、愛護。積極主動與家長取得聯系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等、友善,形成和諧共進的教育網,達到共同教育的目的。

  四、嚴于律己、依法執教

  明確《教師法》中的各項要求,認真學習,依法執教,嚴格要求自己,不做違法行為。

  五、團結協作、為人師表

  時刻注意樹立自己良好形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表。與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量,體現團結協作的精神。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  貫徹落實教育部《關于全面深化課程改革,落實立德樹人根本任務的意見》和省教育廳《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神,進一步深化課程改革,完善課程體系,改進課程實施,落實教學常規,變革教學方法,改革評價方式,讓每一位學生愉快學習、幸福成長,助推全市小學(學前)教育教學質量整體提升。

  二、工作重點

  由于綜合組是個大組,包含了音樂、體育、美術、科學、綜合實踐五個備課組。本學期綜合組的工作重點分為一下幾點

  1、結合校領導組織的`與幼師結對活動,綜合組個備課組與幼師綜合組進行一系列的教研教學、特長生的指導培養、學生課余活動、比賽組織、學生參加市、直屬的藝術節各項比賽等工作。

  2、學期初將進行新一輪的“新教師聽評課”活動,開課老師有體育組何葉英、音樂組黃武斌、趙雅敏、科學組林行,時間定在第二周進行。

  3、為學生開展一系列的體育、音樂、美術、科學等學科活動,豐富學生課余文化生活,并提高特長生的基礎,為參加市、直屬等比賽打下堅實的基礎。

  4、為提高教師的教育教學、文化底蘊,綜合組在本學期將進行三次讀書沙龍活動、三次聽評課活動以及三次教研活動,時間為每大周三下午第三節課。

  三、工作亮點

  本學期在校領導的組織下,學校各個教研組與幼師各教研組進行結對工作。而綜合組各備課組有幸都能和幼師綜合組各備課組進行結對。在這次結對的機會,我們各組能在幼師老師的指導幫助下以及附小綜合組各位老師的努力、虛心學習下,本學期綜合組各位老師在教學、學生指導培養、學生比賽、學生活動等方面定有很大幅度的提高。同時在幼師老師的協調下,本學期將進行一系列的體育活動及藝術活動,即時本學期學生的藝體活動將有新的面貌,具體安排如下:

  1

  2.13-2.19

  第一次綜合組教研活動、制定好個人教學計劃

  與幼師結對第一次教研活動(集體備課)暨啟動儀式(體育組)

  2

  2.20-2.26

  課前歌曲教唱(音樂組)

  新學期新一輪新教師聽評課活動

  3

  2.27-3.5

  與幼師結對第二次教研活動

  4

  3.6-3.12

  5

  3.13-3.19

  與幼師結對第三次教研活動暨校園體育特色項目編排

  6

  3.20-3.26

  綜合實踐:“傳統文化代代傳”系列活動(科學組、少先隊)

  校足球對表演賽賽暨“傳統文化代代傳閉幕式”(體育組)

  7

  3.27-4.2

  與幼師結對第四次教研活動——校第一屆“3VS3”籃球賽(體育組)

  清明節放假(4月2日-4日)

  8

  4.3-4.9

  校第一屆羽毛球個人挑戰賽(體育組)

  科學圖片展(科學組)

  9

  4.10-4.16

  與幼師結對第五次教研活動(體育組)

  溫州市中小學藝術節美術、書法、剪紙、篆刻、攝影、設計等組織學生參加(美術組)

  xx市中小學生藝術節系列現場比賽(音樂組)

  10

  4.17-4.23

  期中考試

  11

  4.24-4.30

  與幼師結對第六次教研活動暨結對展示課籌備(體育組)

  勞動節放假(4月29日至5月1日)

  12

  5.1-5.7

  優秀科學記錄本展示(科學組)

  電腦手抄報展示(科學組)

  13

  5.8-5.14

  與幼師結對第七次教研活動——結對展示課展示(體育組)

  xx市第十七屆小學生現場繪畫比賽(美術組)

  組織學生參加溫州市中小學生藝術節(音樂組)

  14

  5.15-5.21

  15

  5.22-5.28

  與幼師結對第八次教研活動——結對活動總結

  端午節放假(5月28日至30日)

  16

  5.29-6.4

  “慶六一”一至五年級立體造型比賽(美術組)

  六一文藝匯演(音樂組)

工作計劃 篇6

  一、及時加強對原材料的檢驗工作:

  所進廠的每批原材料,輔助材料,按原材料檢驗標準進行檢驗,并做檢驗記錄,檢驗合格后,質檢部出示檢驗合格單方可進場入庫。不合格原材料當場填寫不合格通知單,并及時退貨,避免不合格原材料進廠。

  二、成品檢驗方面:

  成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗,對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄,淋膜車間物理檢驗有現場質檢員檢驗,對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果,避免不合格產品批量性生產。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干,要求達標的必須達標,并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果,有利于產品的調整,防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。

  三、每月對檢驗設備進行一次校訂及保養

  四、做好公司業務員及客戶的樣品及時提供工作

  五、做好公司給予的臨時性工作計劃

  隨著滄浪區總體戰略目標的科學定位,象牙社區20——年的工作將朝著有利于社會穩定、有利于項目推進、有利于社區體制的調整方向進一步發展。從而,促進便民路徑暢通化、順民方式人性化、利民措施科學化;促進社區大項目的推進,實現社區發展的大跨越;促進居民對社區的認同感,實現社區為民服務的職能進一步回歸。

  一、充實“民本建區”的內涵,使其成為表達富民社會的合理性。

  就我們象牙而言,實現暢通、便捷的“515”便民服務圈,真實體現“民本建區”為特征的社會公正。在緊密聯系居民、深切關注民生,促進社會和諧方面有所作為。

  二、打造四項工程:

  一是建成一個達標的蘇州市未成年人(象牙)社區活動陣地,使其成為面向全市未成年人道德教育基地;二是完善一個超1000平米的居民活動中心,中心以自助餐形式來迎合居民的不同需求;三是開展廣場文化,使5000平米的象牙濕地公園形成年年有主題,月月有新意的文化園地;四是完成一個小區一個qq交流群,讓網絡打破冰冷的水泥墻,在居民之間架起心靈互動的連心橋。

  三、發揮社區自治功能,認真執行社區自治章程和各項自治制度,辦事公開公正公平、監督措施落實到位。

  將“兩委”參選率高,人口普查準確率高,居民滿意率高,作為今年的工作重點。

  四、堅持以人為本的科學發展觀,推進民本社區建設,加強黨員隊伍建設,提升社工隊伍業務水平,不斷提高做好居民工作,為居民謀利的本領。

  做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

  五、根據社區自身的優勢和居民需求,為推動工作向縱深開展。

  “上面千條線、下面一根針”,社區工作面廣量大,要做好這些工作,必須要講究工作方法,善于抓主抓重。工作要做到心中有全局,手中有典型,工作有抓手,通過抓重點、樹典型,推動工作全面開展。力爭每個條、線創一項特色項目,以特色帶動全面,使條、線工作朝著優質高效的方向發展。

工作計劃 篇7

  根據孫書記在縣委十屆四次全會上所做《工作報告》中“堅定不移地抓三農、穩基礎”的要求,以“兩區同建”為主抓手,盡快實現農業強、農村美、農民富的目標,圍繞“產業園區提檔次、已建社區提層次、在建社區提水平、謀劃社區抓落實、村莊挖潛促進度、拆遷工作出效果、改造提升出形象”的思路,經鄉黨委政府研究決定,我鄉農業農村工作思路如下:

  一、積極推進“兩區同建”

  1、高效農業園區建設出精品。在農村土地規模流轉的基礎上,以高效農業示范園區為突破口,提升園區質量為重點,圍繞大棚瓜菜、黃秋葵、紫紅薯、特色葡萄、肉羊養殖及深加工等幾大特色,做大做強農業,在農業結構調整上實現新跨越,為“兩區同建”打下堅實基礎。

  (1)、加大農村土地流轉規模,健全土地流轉服務體系,確保土地流轉規范有序。從特色優勢農產品區域分布的實際情況出發,引導和鼓勵農戶采取轉包、租賃、互換、轉讓、入股等多種形式開展土地流轉,把分散的小規模土地、閑置土地集中到專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業龍頭企業等新型農業經營主體中,提高土地產出率、資源利用率和勞動生產率。建立和完善覆蓋鄉、村的土地流轉管理服務體系;建立農村土地流轉有形市場,搭建土地承包經營權市場交易平臺,依法保護農民的土地權益。

  (2)、利用農業資源優勢,引進龍頭企業創辦或領辦各類專業合作組織,支持農民專業合作社和農戶入股龍頭企業,支持農民專業合作社興辦龍頭企業,實現龍頭企業與農民專業合作社深度融合。鼓勵龍頭企業采取股份分紅、利潤返還等形式,將加工、銷售環節的部分收益讓利給農戶,共享農業產業化發展成果。

  (3)、①積極提升以前村為核心的高效農業示范園區的檔次,以發展現代農業大棚為重點,精心培育集試驗、示范、觀光、生態、有機于一體,產、供、銷一條龍的現代農業大棚示范園。20xx年大棚瓜菜核心區力爭突破20xx畝,全鄉突破3千畝,力爭五年內大棚瓜菜達到1萬畝,人均增收6千元,實現收入翻番。②積極提升以?泰養殖龍頭企業為中心產業區的效益,大力發展循環高效農業,抓好?泰公司的肉羊屠宰加工項目,謀劃在大型超市建?泰清真羊肉直銷店4個,實現農超對接,提高品牌知名度和經濟效益。③積極提升以南臣贊為中心特色農業區的知名度,充分利用甘薯的“綠色食品認證”這一名片,建立雙豐紫紅薯合作社的網上銷售平臺,做大宣傳,在進入專業市場和大型超市上求突破,力促農民得實惠。④改造提升東裴莊紅乳葡萄種植觀光園的基礎設施建設和馬朗特色苗木瓜菜種植區的規模。⑤積極提升以后舊縣為中心“健康食品”種植園的品質。該區以黃秋葵、小雜糧種植為主,緊跟市場趨勢,擴大“健康食品”種植,今年計劃達到1000畝,并在產品深加工上下功夫,聘請種植技術人員,提高產業附加值。

  2、新型農村社區推進度。按照縣域鎮村體系規劃,全力推進新型社區建設進度。

  (1)、加快前新型社區建設進度

  一是加快建設2棟6+1居住樓,爭取6月份達到入住條件,為搬遷、拆遷奠定基礎;加快建設集“兩委”辦公室、幼兒園、醫務室、物業等為一體的綜合服務樓,爭取今年春天封頂并投入使用;加快拆遷協議的簽訂和搬遷進度,爭取20xx年底前基本實現前村整村搬遷。二是進一步督促監督博泰開發公司,確保時間進度和安全建設。三是進一步提高拆遷建設小組成員的業務水平和服務意識。監督建設主體和搬遷拆遷責任主體共同遵守已經簽訂的各項協議,與村委會共同做好群眾工作,確保社區建設質量,確保農民生活質量的改善,確保農村社會的穩定。四是在縣農工委等相關部門的指導下,進一步積極跑辦落實新型社區建設政策資金,在建設、拆遷、復耕方面形成良性循環,爭取20xx年底基本完成前拆遷復耕任務。

  (2)、適時啟動李莊新型社區建設

  在推進?泰公司的土地流轉,特色種植養殖業健康發展的基礎上,適時啟動霍楊孫等村并建的李莊中心社區(屬于縣域鎮村體系規劃中的李莊新型社區范圍內的村)。

  一是充分組織村內黨員和村民代表在本地和外出參觀,廣泛征求村民意見。二是科學規劃,嚴格程序。三是加強監督,科學指導。

  爭取20xx年內完成村土地流轉和與開發商協商工作,制定出建設規劃和拆遷補償協議,并完成測量工作。根據實際情況,適時啟動社區建設。

  二、全面落實普惠民生政策

  一是嚴格按政策落實好新農保、新農合、糧補、綜合直補等一系列的惠農政策,確保各種補貼按時足額發放到位;新農保、新農合參保率達到90%以上;切實為育齡婦女服務好,計生工作爭上新臺階。

  二是加強低保、五保的管理,摸清低保、五保的詳細信息,做到應保盡保,保證全鄉的弱勢群體都能享受都政府的關懷,對于突發性自然災害,第一時間上報,爭取上級資金,減少災民的損失。做好優撫及殘聯工作,積極維護殘疾人的合法權。利用市場化手段,積極推進“新居”建設,爭取明年二期開工,改善鎮區環境,提升小城鎮品味。

  三是積極申報落實好地下水壓采系統工程的系列工作,并做好協調配合,再爭取一部分項目落戶。

  三、創新社會治理方面

  一是提高鄉鎮機關和基層站所的工作人員素質和法律意識。加強執法隊伍思想政法教育,增強其貫徹執行依法治國方略和依法行政的自覺性;每年定期組織舉辦一些常用的現行法律法規及新出臺的重要法律法規的專題培訓,不斷更新鄉鎮干部的法律知識,提高他們的法律意識;加強對執法隊伍的業務培訓,要經常性、有針對性地對執法人員進行業務培訓,定期、不定期進行考核,促進執法人員鉆研業務,提高業務素質和執法水平;建立激勵機制,鼓勵基層干部進行在職業余學習,更新知識結構,提高綜合素質。

  二是堅持把秀貞精神融入到矛盾糾紛排查和社會治安綜合治理工作中去,發揮我鄉道德高地的優勢,做到小事不出村、大事不出鄉,一切問題解決在基層,消滅在萌芽狀態,社區矯正對象和安置幫教率達到100%。加強對原民辦教師、信貸員等特殊群體的教育引導,積極幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難,以情感人;加強對他們進行法制教育和政策引導,講明利害關系,以理、依法服人,實現赴縣級以上訪零目標,保穩定、促和諧,為的經濟和社會發展創造良好的外部環境。

  三是積極穩妥的抓好村“兩委”換屆,確保按時完成。

  為圓滿完成以上工作,我鄉采取以下措施:

  (一)加強組織領導,提高對京津冀協同發展戰略意義的認識,積極聯系京津籍的老板,借助他們的信息資金優勢,推進我鄉農業產業化調整,加快特色城鎮化建設的進程。

  (二)創新投入機制,拓寬資金渠道。在自籌資金的基礎上,積極向上爭取資金,。

  (三)科學規劃社區建設,把任務量化、細化,分步實施,扎實推進。

  (四)建立各項工作考評體系,把任務指標層層分解,責任到人,量化考評。

  (五)積極引導土地有序流轉和勞動力轉移,拓寬群眾的收入渠道,增強城鎮化建設的經濟支撐。

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