工作計劃

時間：2021-03-25 09:56:12 工作計劃我要投稿

【必備】工作計劃范文匯總六篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，又解鎖了新的工作，一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【必備】工作計劃范文匯總六篇

工作計劃篇1

　　20xx年下半年工作安全保衛部將繼續完善安全管理制度、積極開展安全培訓及檢查和高效運行職業健康安全管理體系等工作的基礎上，重點圍繞以下幾個方面開展工作：

　　一是要強化安全意識、提高管理水平。嚴格執行安全責任制度，認真履行安全職責，全面完成考核目標，層層落實安全生產責任制度，實施標準化管理。

　　二是繼續加強安全檢查工作，加強對重點部位和要害部門的隱患排查，采取一切風險控制措施，消除或降低風險，確保生產經營活動的順利進行。

　　三是做好“三同時”相關工作，對新建烤房群及新辦公樓投入使用前，進行有效的監督檢查，加大新物流、辦公樓安全基礎設施的投入，通過實地考察，增加必要的符合安全管理標準要求的安全設施及應急物資儲備，并做好前期預算準備。

　　四是加強安全教育培訓工作，首先對全地區內審員進行系統的培訓，完善體系運行及作業文件的有效;其次要對全地區各類駕駛員以觀看警示教育片、駕駛技術常識學習等進行安全教育培訓。不斷提高駕駛員的自身素質和安全意識。

　　五是整合資源，利用安全管理系統平臺，著力構建全面、系統、完善的安全管理平臺，打造一流的安全管理體系。

　　六是加強對外聘警衛人員的監管，保持保衛人員隊伍的穩定，與保安服務公司及時溝通，確保財產安全。

　　安全生產責任重于泰山，任重而道遠。安全保衛部將認真對照安全管理工作標準，查找安全管理工作中的差距和不足，進一步部署和完善安全管理基礎工作，強化各項管理措施的落實力度，不斷創新方法，增強安全保障能力，全面推進**煙草安全管理工作再上新臺階!

工作計劃篇2

　　踏入xx藥高等專科學校，來到了我們10級護理1班，并榮幸的當上了我們班的第一把手，感到非常榮幸和激動，也深深體會到我肩頭的擔子是重大的！要想帶理好一個班級自然要有一個完整的計劃！在新學期里我們的工作具體安排如下：

　　一。分析班級的班風，學風和班級凝聚力等問題，經班委會會議討論以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其它班級經驗并向其它優秀班級學習。

　　二。加強班級凝聚力，加大各班干部之間的溝通交流，提高班干部的工作效率和工作熱情。監督各班干部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班干部為中心監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。其中，對于班上紀律，學習，衛生等其它方面都有全面計劃。

　　1、衛生：組織班上同學認真打掃好衛生，積極進行義務打掃。班上同學還要養成愛衛生的良好習慣并做到不亂丟垃圾，愛護環境的美好品德。

　　2、紀律：針對班上紀律不是很好的現象，我們一定要組織班干部負起責任，行動起來，認真管理好班上紀律。可借以學校"迎評"之風抓好班上紀律。在班委會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作則。

　　3、學習：能讓同學們很認真的認識到學習的重要性，認真聽課，做好筆記并積極發言，遵守上課紀律，不講小話，不玩手機，與老師處成良好的學習關系。班干部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動并積極帶動全班同學參加學校活動，力爭第一。

　　體現我們護一團結向上的奮斗精神！希望通過以上計劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學風，提高同學們的學習熱情，促進我們的學習效率。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻并能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優秀班級！在百感迷茫之時，我所幸被選為班上副班長，這不僅提高了我的自信心，更賜予了我一個鍛煉的機會，因此"盡我一切力量搞好班集體工作"已成為我求學生活中一部分。我慶幸、我自信、所以我有動力。為此，我做出了相應的實施計劃：首先，我認為作為副班長就要以身作責，學習好、表現好，這樣才有威信和說服力；其次，要盡職盡則地做好自己工作，熱心投入到班集體工作中；最后還要配合班長和其他班干部幫助班主任做好班集體工作。一：班級目標，學習并總結工作經驗，防微杜漸，并發揚優點。搞好班級建設，在新學期展現新面貌：全體同學都能樹立明確目標，形成良好風氣；培養學生良好行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。二:具體措施：

　　1、抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好小課、大課、晚自習紀律，提高學習效率。

　　2、每節課要清查到位人數，還要積極配合學生會干事清查到位、曠課現象。

　　3、提高墻報質量，營造良好學習氛圍，構建良好班級文化。

　　4、積極配合班長和其他班干部組織班級活動，培養同學們集體觀念，增強班級凝聚力。

工作計劃篇3

　　XX年度,電力公司調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創新發展舉措，凝聚發展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發、項目調試、經營管理、黨建工作等方面均取得良好的業績。全年員工無違法違紀現象發生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。

　　一、XX年主要工作回顧

　　市場開發成效顯著，夯實公司發展基礎。一年來，我們把市場開發作為全年工作的重點，鞏固與五大發電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發展領域。全年共簽訂發電集團電廠2330mw機組、甘肅發電廠2600mw#2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。

　　在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環流化床機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發電廠2300mw機組工程是地區最大容量的循環流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發電工程，是東鍋廠首臺自主開發的200mw循環流化床鍋爐，技術難度大，現場條件復雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環流化床機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發電項目，調試公司在焦爐煤氣發電調試中實現新突破。截止目前，陜西蒲城發電廠技改工程(2330mw)1號機組、陜西彬長礦區煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發電廠2300mw循環流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業自備電廠2330mw機組1號機組、發電集團熱電廠2330mw熱電聯產、中水集團發電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發電機組調試工程、國電第二發電廠(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業主的高度評價。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業、服務業主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。

　　以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經營管理水平。結合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關管理和控制制度，對公司原有各項規章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統一編輯裝訂成冊，形成公司規章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經營風險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃，為公司長遠發展指明方向。參與編寫了火電標準化建設委員會的《達標投產規程》和《火電建設質量管理規程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環流化床、海水淡化、電網安評、脫硝技術、水電調試和節能環保等調試規范，加強對工程項目的規范化和調試過程的標準化管理。開展“讓業主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發表，有10篇論文獲得省公司系統優秀論文，員工的專業技術水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。

　　堅持以人為本，關心員工生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以 “一線為重點、立足一線、服務一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務重，員工在現場工作時間長，環境差的情況下，我們更加注重關心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設力度，春節期間，印尼南望項目部，組織現場員工貼對聯、放鞭炮，舉行籃

　　球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環流化床等新技術方面為公司培養專業人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結、向上的良好氛圍。

　　重視員工思想教育，努力建設一支高素質的員工隊伍。結合公司現場工程點多，人員分散的特點，以調試公司qq群、郵箱等網絡平臺為載體，學習文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網絡交流與討論，統一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領導，但他們分別兼任項目經理，他們敢于負責，勇挑重擔，身先士卒，一直堅持戰斗在調試現場第一線，以實際行動為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節前都生病住院，時值電廠調試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔起照顧兩個孩子的義務，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。國慶節期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進了醫院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現場準備相關資料，全身心投入到調試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現場。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業，默默奉獻的員工隊伍，使調試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數的汗水和心血。

　　二、存在的主要問題和不足

　　1、主營業務單一，拓展新的業務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優勢，今年在循環流化床及焦爐煤氣發電等項目上有所突破，但隨著業主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業務領域迫在眉睫。

　　2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。

　　由于電力施工企業工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發力度，對于公司長遠發展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發展，電力高端技術不斷涌現，機組裝機容量、技術參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。

　　三、對形勢和問題分析

　　XX年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰場上的仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩定和可持續發展受到了嚴峻的挑戰，使我們壓力巨大。

　　四、XX年的工作打算

　　工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩定發展為中心;實現“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現無形資產升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續拓展新的調試領域。

　　重點工作：XX年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業績和基礎管理工作持續穩定發展。

　　1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。

　　明年工程主要有：印尼南望電廠(2300mw)燃煤發電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發電工程、balco(4330mw)燃煤發電工程、國電第二發電廠(2600mw)燃煤發電工程、中國水電建設集團公司發電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、陜西榆橫電廠(2600mw)燃煤發電工程、新疆哈密大南湖電廠(2300mw)燃煤發電工程、華能陜西發電有限公司電廠(2660mw)調試工程2號機組調試、華電新疆發電有限公司昌吉熱電廠(2330mw)熱電聯產工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產、創優質工程要求按質按期完成。

　　2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規律和企業自身的特點，打造企業自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業務范圍。立足調試行業，尋求多元化發展，突出主營業務奮發拓展市場，既要做強主營核心業務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業發展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續擴大對外影響力。

　　3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的`不斷出現，加快對高端人員的引進和培養教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍;充分發揮各專業人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業技術人員的培養，使他們能夠及時應對處理各種現場問題，解決疑難技術難題，逐步造就一批忠誠企業、樂于奉獻、技術精湛的專業帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養成為具有較高反事故能力的專業技術人才，培養出一批責任心強、技術水平高的中青年專家。

　　4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經驗的積累是有協同效應的，經過碰撞后可以產生升華。通過制度使大家的知識和經驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內部的技術和人才積累，使得公司的技術管理工作又好又快發展。

　　春風得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。XX年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領導下，發揚“永不滿足，永攀高峰”的企業精神，以更加奮發向上的精神狀態，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，沉著應對挑戰，以求真務實的工作作風，創新的工作理念，再度譜寫出調試公司新的篇章。

　　XX年12月

工作計劃篇4

　　一、殘疾人教育重點工作

　　20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業發展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力，完善助學制度，推進扶殘助學工作。

　　1、協調教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議，落實國家加快特殊教育事業發展規劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

　　2、積極配合發改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環境和學習條件。

　　3、以就業為導向，全力做好殘疾人職業和實用技術培訓工作，加快發展以職業教育為主的殘疾人高中階段教育。根據殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的殘疾人職業培訓班，拓寬培訓領域，提高培訓檔次。

　　4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責，規范工作程序，抓住關鍵性環節，確保符合條件的上線考生能順利錄取。

　　5、推進我省特殊教育師資隊伍建設，提高教師專業化程度，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創造條件。積極參加殘聯系統中等職業學校校長、骨干教師培訓，評選、推薦我省優秀特教教師參加全國優秀特教教師評選。

　　6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續在全市殘聯系統開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動，在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。

　　7、幫助特教學校改善辦學條件，推動落實各項助學政策，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。

　　8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發揮項目效益，高度重視項目宣傳工作，擴大項目社會影響。

　　9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高，切實降低殘疾兒童輟學率。

　　10、開展對高中和職業中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。

　　11、對當年錄取的殘疾大學生繼續實行獎勵，幫助其順利完成學業。

　　二、殘疾人就業重點工作

　　20xx年殘疾人就業工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業條例》，進一步完善按比例就業、集中就業、個體就業和自主創業的政策措施，加強殘疾人就業服務機構規范化建設，加大對登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業愿望殘疾人的就業援助服務力度。

　　1、貫徹《殘疾人就業條例》和《省殘疾人就業規定》，進一步完善按比例就業、殘疾人就業保障金征收使用管理、殘疾人就業援助服務等配套政策措施。

　　2、進一步深化殘疾人就業服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業服務機構，組織開展就業援助月等活動，重點做好登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業援助工作。加大對高校殘疾人畢業生就業和殘疾農民工轉移就業的服務力度，通過落實優惠政策、提供直接援助等措施提高就業率。

　　殘聯就業中心工作計劃

　　在20xx年里，街道殘聯將在區委、區政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯的精心指導下，堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業與經濟社會同步發展，圍繞街道殘聯工作為中心，努力完成各項工作任務。

　　1、繼續建立健全社區殘疾人組織，全面推進社區殘疾人工作，確保殘疾人工作規范地、有序地、協調地開展。

　　2、繼續做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

　　3、繼續做好社區殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作，確保殘疾人基本生活得到保障。

　　4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區殘疾人服務。

　　5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍社區殘疾人的生活。

　　東湖街道社會事務科

　　二〇XX年一月七日

工作計劃篇5

　　一、指導思想：堅持“以人為本”的教學理念，以全面推進素質教育為目標，以實施課程改革和提高教育質量為重點，本學期一年級語文教研以洪合鎮中心小學教育、教學工作計劃為指導，按照教科室和語文教研組工作計劃的統一部署，主要圍繞以下幾方面開展工作，促進教師、學生的共同發展。

　　二、重點工作：深入課程改革，探索有效途徑，積極投入到課程改革行列。結合兒童實際，大膽改革課堂結構，積極嘗試新的教育方法，探究教學生動化，課程整合化，學習主題化，并認真總結，組織交流與研討，扎扎實實開展教學改革的研究。針對小學生學習中，學習方式單一被動，缺少橫向的、與同學之間的溝通，學習能力普遍不強。要求教師更新理念，樹立正確教學觀。進行以學生發展為本的學習方式的研究，探討向多樣化學習方式轉變的策略。針對小學教育和管理模式中，重教輕學，忽視學生學習實際和學習主體地位的傾向，在小學教育的性質和特點的定位下，在整個課程改革的框架下，把教育的理想和教育的現實結合起來，給學生的學習以更廣闊的自主選擇的空間。針對以教師為中心的傾向，以"為學生終身學習和可持續發展服務的理念"改善師生關系，從學生的學習需求、學習興趣、學習個性出發來設計我們的教育教學工作。總之，切實轉變觀念，樹立大語文教學觀。積極投入到課改實踐中，努力構建開放而有活力的語文課堂。

　　三、具體措施

　　(一)加強學習，轉變觀念，努力推進課程改革認真學習，轉變觀念，組織教師認真學習《全日制義務教育課程標準》(實驗稿)，進一步熟悉其內容框架，明確改革的目標，結合實際，進一步轉變教育觀念，積極探究與實施課程相適應的教學方式和教學管理方式，采用自學和培訓相結合，專題研究與培訓相結合等多種形式，提高教師的理論及業務水平，以適應課改新形勢的需要。

　　(二)加強研究，注重探索，全面實施素質教育

　　1、加強專題研究，努力提高教學水平。我們要深入鉆研教材，科學處理教材，高效運用教材，以全新的理念指導教學，認真研究如何在課堂教學中落實新課程標準的精神。在教學過程中，如何正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的語文課程，全面提高學生的語文素養;不斷改革教學方法，努力探索新的教學模式，以適應社會發展的需要，推動語文教學的變革和發展，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。2、加強課堂教學研究，提高四十分鐘質量。

　　(1)明確重點：識字寫字教學要注重教給方法，培養良好的習慣。閱讀要逐步培養學生探究性閱讀和創造性閱讀的能力，加強對閱讀方法的指導，培養學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，多引導學生參與閱讀實踐，使學生的主動經歷積極的思維和情感體驗，提高閱讀質量。寫作教學要為學生的自主寫作提供有利和廣闊空間，提倡學生自主擬題，鼓勵學生寫想象文，指導學生學會自改和互改作文。口語交際教學要注重創設情景，密切聯系學生生活。綜合性學習要強調合作精神，提倡與其他課程結合。體現自主性、開放性、創造性。

　　(2)加強教研組教研活動的能力加強教研組合作研究的意識,努力創建一種研和討的氛圍,使教研活動能真正達到提高教師的教學能力和理論水平,促進教師教研的水平和能力的提高，對二級教研課作為例子重點探討，在確定專題研究內容后：第一步、年級組每位成員先向同事談如果自己教學想怎樣教學設計，第二步、年級組再對各種教學設計進行探討和研究，提煉出好的教學思路和設計。第三步、推選出的上課者講課實踐、同行聽后進行評議、教者(所有教師)根據大家評議結果實踐練習自己的設計思路。第四步，根據同行的建議再修改教學設計上課實踐、然后再次上課實踐。第五步、年級組對此次專題研究活動進行總結，并形成教學成果和優秀教學設計案例，做到人人備課，人人評課;抓好隨機聽課，對所聽的課要及時反饋，使每一位教師都有所進步。

　　3、教育科研是教研工作的生命，科研興教是教育的必由之路，以科研促課改是推進課程改革的基本策略。善于交往，有較強的社會活動能力是21世紀的人取得事業成功的重要條件。口語交際是社會活動中最重要、運用最廣泛也是最易行的交往。兒童口語發展的最佳期在7—9歲。一年級是口語高速發展的最佳時期，要為兒童提供最好的訓練機會和表現舞臺，具有較強的口頭表達能力。為此，要營造民主、和諧、愉快、輕松的表達氛圍，使學生樂于思維、敢于表達，進入學習的最佳狀態，積極主動地進行口語交流。因此，本學期我們擬于進行"在愉悅的情境中發展低段學生的口語交際能力"專題研討活動。同時，教學科研保證足夠的時間，能夠落到實處，避免了雷聲大、雨點小，走形式的現象。

　　(三)嚴格實施，強化規范，加強教學常規管理

　　1、認真落實《小學管理規程》，根據學校教育教學常規管理制度，抓好備課、聽課、評課等一系列教學常規，對日常教學工作要嚴格管理，定期檢查，做好記錄，及時反饋。

　　2、做好幫帶工作，加強集體備課。抓好備課工作，在電子備課的基礎上，強調個性化修改，以研促教，同時要交流備課的心得和經驗。

　　(四)建立學生成長記錄袋，師生共同成長。成長記錄應收集能夠反映學生學習過程和結果的資料，包括學生的自我評價、最佳作品(成績記錄及各種作品)、社會實踐和社會公益活動記錄、文體活動記錄，教師、學生的觀察和評價，來自家長的信息，考試和測驗的信息等。學生是成長的主要記錄者，成長記錄要始終體現誠信的原則，要有教師、同學、家長開放性的參與，使記錄情況典型、客觀、真實。

　　四、具體活動安排時間：

　　八～九月份

　　1、集體備課。

　　2、“學術沙龍”

　　3、申報校級課題，確定研究重點。

　　十月份

　　1、二級教研活動

　　2、課題理論學習并展開工作。

　　3、備課中期檢查。

　　十一月份

　　1、三級教研活動(沈美鳳執教)

　　2、備課檢查。

　　3、組織期中語文質量分析。

　　4、新課程實踐調查、交流。

　　十二月份

　　1、課題中期階段小結。

　　2、三級教研(黃玲玲執教)。

　　3、撰寫相關教學論文、案例等。

工作計劃篇6

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉村和梯田小鎮的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區發展倒逼鎮區建設，以鎮區建設提升景區品質，不斷加快鎮區基礎設施配套、景區沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。

　　一、20xx年工作開展情況

　　(一)加快推進美麗鄉村建設，打造梯田風情小鎮

　　以美麗鄉村建設為抓手，堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制，全面推進“精品旅游路線”三項任務和梯田旅游風情小鎮建設。

　　1.抓鎮區特色提升。實施了鎮區環境整治、基礎設施建設、特色改造和業態提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、占道設施186處，建設xx鎮首個垃圾兌換超市——“變廢為寶魔幻屋”并投入營用，6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮區基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水游步道清理、完善排污管網和污水處理設施建設、完成300米棧云老街路面修復。

　　實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭墻建設14處、完成棧云老街“養花一條街”提升、廊道周邊外墻文化主題墻繪制、將軍橋區塊景觀提升和慢行道建設，鎮區人居環境得到極大提升。實施鎮區旅游業態培育。對劉宅進行傳統工藝修復，打造傳統特色的“鄉愁館”;依托隱居梯田和商業街的輻射帶動，發展“柴火灶”、“花田里居”等特色農家樂民宿，全力培育鎮區第三產業。

　　2.抓農村品位提升。一是開展農村環境衛生大整治。由鎮班子帶隊組建由機關干部、農村黨員志愿者等一共約1200人的“六三三”環保自愿服務隊，每月分組開展“五水共治”河道清理、農村環境衛生清理等活動，完成亂堆亂放點清理620個，各村臟亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度，對農村“臟、亂、差”現象進行集中整治，拆除違建44處，總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統一風格的立面改造，涉及后交線15公里的公路沿線農戶112幢，總面積3萬多平方米。

　　三是扎實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”，關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農家樂一家，實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先采用綠色迷彩偽裝布對黑色菇棚進行改造，目前通景公路周邊的菇棚已經基本完成，改造總面積約10萬平米。五是完善衛生管理長效機制。

　　通過制定和完善各村環境衛生保護的相關村規民約，對亂倒垃圾，亂排污水等行為進行“紅黃牌”警示，加強村級組織對村民不文明、不衛生行為的監督和約束。完善各村和河道衛生保潔員的考核細則，同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯合委托承包保潔制，如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛生清運等工作由一個隊伍承包，提高保潔效率。

　　3.抓景區品質提升。一是推進梯田景區建設。完成游客接待中心周邊游步道等的改造提升;實施了天籟云和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經完成8幢，，并開始營業;全力推進天籟云和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農轉用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計，現已動工。

　　二是推進景區核心村建設。實施坑根、下垟等省級美麗宜居示范村建設和傳統村落保護項目建設，對三個村的道路、傳統建筑進行保護和修復，項目總投資960萬元。三是推進景區延伸發展。開展武岱峰景區開發的前期規劃設計，并謀劃黃源風電、銀礦地質公園、高山避暑養生度假區等項目，這些項目的推進，將逐步把xx鎮建成為集休閑度假、生態宜居為一體的多功能復合示范區。

　　(二)加快促進產業轉型升級，不斷增加農民收入

　　1.傳統產業穩步發展。一是高山四季菜園不斷發展壯大。今年新增土地流轉1400畝，目前全鎮已經完成蔬菜種植面積1.4萬畝，同比增加10%，建設重點高山蔬菜基地15個，專業合作社、農業公司帶動農戶，實現高山農業連片承包的規模效應逐步凸顯，梯田大米，梯田茶葉等一批農產品品牌在市場上形成良好的聲譽。

　　二是加快推進農產品品牌化、多渠道銷售模式。“梯田大米”“白鶴尖”“希平”等一批云和梯田農產品通過品牌包裝進入市場，拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道，據不完全統計年產值已經超過200萬元，其中綠蔭農產品專業合作社的“我們種菜吧”微信訂購群目前已經穩定客戶150個，每周配送一次，深受城市市民喜愛。三是食用菌產業穩定發展。完成食用菌種植3000萬段，受去年香菇產業收益增長的影響，黑木耳種植規模減少20%，總體產業規模略有減少，我鎮定期評聘農業局專家，給菇農傳經送寶，提供技術指導和菇棒管理指導，促進食用菌穩產增收。

　　2.第三產業增長迅速。在去年農家樂民宿數量增加3.8倍的基礎上，今年把重心轉移到強化管理和品質提升上，3月份，邀請著名的國家級酒店經理人主講，為全鎮60多名農家樂業主開展了綜合提升班培訓，并組團帶領農家樂業主去遂昌高坪等地學習先進農家樂經營管理理念。同時，開展了全鎮農家樂的星級評定，努力抓好農家樂民宿的內涵建設、提升服務質量。

　　今年全鎮旅游民宿接待人數增長迅猛，目前全鎮旅游人數達到30多萬人次，民宿和農家樂接待人數達到17.8萬人次，總營業額880萬元，同比增加32%，精品農家樂、民宿如“云上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長，隱居梯田今年營收已經達到180萬元，開業兩個月的“柴火灶”農家樂營收已達50余萬元;到11月中旬，云和梯田景區營業總收入590萬元，接待人數達25.1萬人次。

　　3.農民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據不同需求對象，提供針對性的技能培訓，完成農家樂綜合提升培訓、低收入農戶專項培訓、養花達人培訓等農民培訓1350人次，農家樂及相關產業從業人員增加至20xx余人。聘請縣、市科技人員下村指導22次，省科技特派員對全鎮4個種養項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉促增收。

　　通過合作社和種植大戶的帶動，實現土地流轉一萬多畝，全鎮半數以上土地實現流轉，使農民和土地松綁，部分農民可以利用流轉提升種養業規模，向規模要效益;有的農戶可以流出土地收獲租金的同時再以打工創業營收，近800戶農戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支持，并簽訂收購協議)等農業產業創收。三是發展來料加工促增收。

　　為農戶提供靈活多變的就業渠道，截止至10月底，我鎮27個來料加工集中村共實現產值2770萬元，來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時通過推進農村信用體系建設，強化 “造血”功能，以“銀村合作”、“聯戶互保”、“三權抵押”等信貸模式扶持農戶創業增收。四是扎實推進低收入農戶增收。對我鎮4600以下1041戶、2440人低收入農戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措，把各村低收入農戶和村兩委干部、黨員先鋒以及產業大戶進行對接，深入推進產業扶貧和社會扶貧，目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農戶人均增收2600元。

　　二、存在問題和困難

　　一是鎮區發展水平還比較低，和“中國最美梯田風情旅游小鎮”還有較遠距離。環境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響，易出現反復，同時村莊的規劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅游業的進一步發展空間很大，雖然今年以來，來梯田的游客絡繹不絕，但是景區觀光、休閑、娛樂、養生項目單一，游客口袋里的錢“留不下”，旅游的產業化程度和市場集中度都急需加強，要形成整個產業的整體合力和拉動效應需要進一步投入。

　　三是農民增收的渠道需進一步增加。雖然第三產業有了一定的發展，但大部分群眾仍然以第一產業為主。民宿經濟發展迅猛，但多數的農家樂品質不高，留客能力不強。部分因病致貧的低收入農民，因家中缺乏勞動力，除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農業產業升級還需加速，品牌化戰略意識還跟不上市場經濟的潮流。高端、精品農業和農副產品加工業還非常缺乏。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年我鎮總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰略和縣委“小縣名城”轉型提升戰略，圍繞山水童話鄉村建設和全面實現小康社會兩大戰略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路，堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉村和美麗經濟，認真實施“兩個提升”——旅游產業提升和農業產業提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環境更加優美、景區更具魅力、產業更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。

　　(一)狠抓美麗鄉村建設。不斷加強環境保護力度和農村環境衛生整治提升力度;進一步完善鄉村旅游、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態優美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續推進農村環境衛生提升。進一步加大農村環境衛生項目投入，完善農村保潔員制度，實現公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。

　　二是繼續打造傳統古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現鎮區東部區塊的整體提升;繼續開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規劃設計，通過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區。繼續完善沿溪繞鎮區30分鐘的慢行游步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。

　　推進黃源“高山小鎮”村落設計規劃。三是完善交通網建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，為游客提供徒步游農村、尋鄉愁、親近大自然、挑戰自我的旅游模式。

　　(二)不斷發展美麗經濟。加快發展綠色生態旅游業和生態農業，實施一、三產業融合，深入推進產業轉型升級。一是繼續抓好旅游產業提升。加大景區投入。繼續加大對云和梯田的投入，加大核心景區梯田的土地流轉面積，創新景區管理模式，注重人性化和細節服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區停車位1000個;延伸實施景區二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發展農家樂(民宿)。

　　加強鎮區、特色村和景區沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布，加快發展黃家畬等村的高山養身養老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧云山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閑置民房發展農家樂(民宿)，在梯田景區周邊重點發展1-2個農家樂集中村落，實現20xx年新增床位500個，營收遞增30%。

　　二是繼續抓好農業產業提升。全力發展生態農業和一、三產業融合型的綜合農業。積極推進土地流轉，通過合作社和企業基地帶動，積極鞏固和發展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態農產品示范基地10個，在鎮區、景區周邊積極發展觀光采摘體驗型園區3個。如接待中心對面的采摘果園，食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農耕體驗區等，在中、南部高山地區穩定發展高山蔬菜1.5萬畝，通過生態種植和加強質量監控，打造梯田高山蔬菜生態品牌;在梯田景區實施800畝高山稻田養魚項目;

　　努力發展茶葉種植面積，做好本地老茶的制作工藝的傳承創新，在上吳坪村發展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業。促進食用菌產業的穩規提質，引導全鎮的食用菌產業逐步向集約化生產發展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業。發展農產品加工業。結合全民創業活動和景區建設，引導村民發展來料加工和梯田原生態產品開發營銷，通過商業街、農業專業合作社等載體大力開發高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態產品的種植、養殖、加工和銷售。引導合作社繼續拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。

　　(三)加快推進社會事業發展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數民族村落、古生態保護村落，完成3個生態保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業種養合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現合作醫療保險和社會養老保險覆蓋率98%，實現低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。

　　三是促進就業創業。立足產業發展特色，加大勞動力就業技能培訓，培育一批本土的鄉村旅游專業人才，著力解決旅游業人才匱乏問題。完善創業扶持政策，鼓勵回鄉創業、以創業帶就業，營造百姓創業的良好氛圍。四是促進人口發展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養老服務機制，支持殘疾人事業發展。

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