工作計劃

時間：2021-03-05 10:58:52 工作計劃我要投稿

【實用】工作計劃匯總七篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

【實用】工作計劃匯總七篇

工作計劃篇1

　　我在恒生物業公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！

　　（一）面對現實，接受挑戰

　　20xx年6月我到恒生物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業公司倉庫進入良性循環。

　　（二）理清頭緒，細化管理

　　每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恒生物業公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

　　（三）進行信息化

　　隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個20xx年不良庫存下降基本至零！（四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！

　　工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

工作計劃篇2

　　按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，中機聯黨的群眾路線教育經過學習教育、聽取意見、查擺問題和召開領導班子專題民主生活會，現已進入整改落實、建章立制環節。為落實中機聯領導班子制定的整改方案，針對“四風”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實踐活動成效的原則，現對中機聯黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃：

　　一、對制度進行一次清理

　　根據教育實踐活動第三環節關于整改落實、建章立制的工作要求，結合管理提升活動，突出貫徹落實中央八項規定這個重點，按照管理制度、工作制度、監督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機聯現有制度進行一次認真清理，詳細列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

　　二、修改補充4項制度

　　（一）修訂《中機聯公文處理辦法》。進一步規范公文格式和會簽程序，嚴格發文審核審批權限，壓縮公文數量，提高公文質量，增強中機聯文件的權威性。

　　負責部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責任人：趙馳（執行副會長兼秘書長）

　　完成時間：20xx年12月

　　（二）修訂《中機聯干部選拔任用工作暫行規定》。進一步明確干部的選拔條件和標準，增加在職干部培養鍛煉方面的內容，加強對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業務干部后繼乏人狀況。

　　負責部門：人力資源部

　　承辦人：劉增報（人力資源部副主任）

　　責任人：薛一平（黨委副書記、執行副會長）

　　完成時間：20xx年3月

　　（三）修訂《中機聯總部經濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執行中央八項規定和改進工作作風方面的考核內容，將干部廉潔從業和作風建設情況列為考核項目，適當提高“德”在干部考核中的權重，將干部作風與年終總結和獎金分配掛鉤。

　　負責部門：人力資源部、資產財務部

　　承辦人：段英才（副秘書長）

　　劉增報（人力資源部副主任）

　　責任人：薛一平（黨委副書記、執行副會長）

　　完成時間：20xx年12月

　　（四）修訂《中機聯總部招待費管理辦法》。按照中央八項規定要求，制定符合中機聯實際的接待方式和接待標準，明確增加違反規定和超標準接待費用自理規定，杜絕超標準接待和公款吃喝現象。

　　負責部門：資產財務部

　　承辦人：段英才（副秘書長）

　　責任人：張克林（執行副會長）

　　完成時間：20xx年1月

　　三、制定新制度4項

　　按照中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，對照中機聯領導班子“四風”方面存在的主要問題，本著體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律原則，擬建立四項規章制度。

　　（一）建立領導班子密切聯系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機聯領導干部聯系群眾工作制度》，規定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領導出面，代表領導班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關問題；班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報；公布領導班子成員辦公室電話、手機、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達訴求。

　　負責部門：黨群工作部

　　承辦人：苗建豐（黨群工作部副主任）

　　責任人：王瑞祥（黨委書記、會長）

　　相關責任人：薛一平（黨委副書記、執行副會長）

　　趙文成（黨委副書記、紀委書記）

　　完成時間：20xx年1月底前

　　（二）建立中機聯會議工作制度。黨群工作部負責協調辦公室、組織聯絡部、資產財務部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強會議計劃性、減少會議數量、提高會議質量、控制參會人員、節省會議經費、規范會議審批程序為目標，制定和出臺《中機聯會議工作制度》。

　　負責部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責任人：趙馳（執行副會長兼秘書長）

　　相關責任人：趙文成（黨委副書記、紀委書記）

　　李海燕（副秘書長）

　　段英才（副秘書長）

　　楊俊棉（國際合作部處長）

　　完成時間：20xx年1季度

　　（三）建立與專業協會合作工作制度。認真總結中機聯與代管協會學會為行業服務的經驗，研究探討中機聯與專業協會協調一致、有分有合，共同為行業服務的方式方法和途徑，側重在涉及行業全局性共性問題、跨專業跨行業重點領域、服務平臺和行業組織建設等方面，盡快形成合作合力的工作機制，制定出臺《中機聯與專業協會合作工作制度》，妥善解決中機聯與專業協會辦展、提供有償服務方面的利益矛盾，加強工作協調合作和配合，努力形成工作合力。

　　負責部門：研究室

　　承辦人：趙嘉琨（研究室副主任）

　　責任人：趙馳（執行副會長兼秘書長）

　　相關責任人：王金弟（副秘書長）

　　李冬茹（副秘書長）

　　李建林（質量部副主任）

　　馮寶珊（市場部副主任）

　　周思剛（重大辦副主任）

　　完成時間：20xx年6月

　　（四）建立領導班子成員出席行業會議活動制度。按照中央和國資委黨委關于清理和規范慶典、研討會、論壇活動的有關要求，結合中機聯工作實際，研究制定《中機聯領導班子成員出席行業會議活動制度》，對領導班子成員出席和參加各類行業活動作出規定，明確歸口協調管理部門，規范參加活動的報告和審批程序，對參加人提出廉潔自律相關要求，解決領導干部參加行業活動多和濫的現象。

　　負責部門：辦公室

　　承辦人：張京旭（辦公室主任）

　　責任人：趙馳（執行副會長兼秘書長）

　　相關責任人：李海燕（副秘書長）

　　劉增報（人力資源部副主任）

　　苗建豐（黨群工作部副主任）

　　完成時間：20xx年3月底前

　　四、要求：

　　（一）高度重視建章立制工作。建立完善黨的群眾路線教育實踐活動相關制度，是教育實踐活動第三環節工作的重要內容，也是教育實踐活動成效的重要體現。各相關部門及負責同志要充分重視，將制度制（修）訂作為份內工作，切實履行工作責任，認真完成制度制（修）訂任務。

　　（二）注意制度銜接和配套。各責任部門及有關同志，要按照中央八項規定總的要求，根據制度執行中存在的問題和不足，有針對性地對現有制度進行補充完善；對制度空白，要在調研分析基礎上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的`相互銜接，以及不同制度之間的相互配套，形成科學完整的制度體系，避免制度相互矛盾和抵觸。

　　（三）按時間高質量完成任務。按照國資委教育實踐活動部署要求，中機聯教育實踐活動第三環節及總結工作，將于明年初完成，制度制（修）訂工作時間緊、任務重、難度大，各相關部門要抓緊工作，積極推進，按要求完成任務。

工作計劃篇3

　　第二個季度是公司這一年任務里最多且最重的，我在此為下一個季度的工作做以下初步的計劃：

　　一、日常工作，保質保量的按時完成

　　1.儀表、著裝；加強規范自身的儀表、著裝，盡量是職業裝，重點是端莊大方。

　　2.電話接聽和轉接，收發傳真、信件和報刊。

　　3.做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

　　4.及時將收到的郵件送到主人手中。

　　二、客戶的接待

　　1.基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。

　　2.及時打掃會客后的垃圾。

　　三、衛生

　　1.盡量提前二十分鐘到公司打掃好辦公區域。

　　2.咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3.制定合理、科學的衛生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4.定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。

　　四、辦公用品

　　1.必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。

　　2.做好物品領用，購進的登記。

　　3.做好低值易耗品的分類整理工作。

　　4.管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

　　5.做好辦公室設備的維護和保養工作。

　　五、打印、復印文件和管理各種表格文件

　　1.文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。

　　2.做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

　　3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　六、溝通

　　1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

　　2.做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

　　3.協助公司上級領導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

　　以上就是我第二個季度的工作計劃，在未來的時間里，我會用我的行動證明我每天的進步。

工作計劃篇4

　　眼間又進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以后的工作中總結今年的經驗教訓。

　　一.繼續提高員工素養,強化員工服務意識

　　人是萬物之本,員工是企業生存的命脈,只有企業真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業的溫暖,員工才會用更好激情來為企業付出。當然我們企業更需要有先企業后個人的高素質員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個人素養,使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了,能真正關心企業,那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和任務完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

　　二.不斷完善管理制度

　　由于物流部不是直接創造經濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

　　三.加快管理崗位建設

　　我將結合本部門崗位的具體工作情況,逐步優化組織結構,使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創優。

　　四.作內容及安排

　　1.收發貨流程進行梳理,改進,并督促物流部員工嚴格按標準執行,實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤,及時發現,糾正不正確的工作方法。

　　2.每日早會十分鐘,計劃當天的工作安排,及上一天的工作完成進度,出現的問題,困難,部門崗位需要協助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人,激發員工的工作激情。

　　3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關閉。清潔是否到位等。

　　4.每日開單員下班前檢查當天單據的準確性,完整性,是否按時交財務。檢查系統所有單據,有無異常情況,庫存有無異常數據。發現問題立即解決。

　　5.每周/月總結本周/月工作情況,對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

　　6.各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現象,貨品名,標簽,及價格是否一致。

　　7.嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時復核實物和庫存差異,當天發現有差異數據當日處理,找出原因,并糾正錯誤。

　　9.倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

　　10.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映,以便及時調整。

　　11.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關部門匯報。

　　12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

　　13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時清理,保持整潔。所有單據必須有責任人簽字,并且字跡清楚。

　　14.提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

　　15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學習,營造和諧,團結,共進步的環境,使員工感覺工作是一種快樂。

　　五.工作重點

　　1.對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。

　　2.對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、唯一、正確。

　　隨著公司的不斷發展,物流部規模也將得以壯大。我將以公司司利益為中心,以服務客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作。加強部門管理建設,不斷提高員工素養,強化員工服務意識。使全體員工齊心協力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。

工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　本學期，學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導，結合我校教育工作實際，立足課堂教學，以“促進有效學習”的課堂變革項目為重點，以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手，以“備課改進、生本課堂”二項研究項目組為載體，開拓創新，務實求進，深入推進教育教學綜合改革，以穩步提高教學質量為中心，加強教學常規管理：解決教學和教研中的現實問題，努力實現“輕負擔高質量”的目標，促進學校教育的均衡發展，實現教學工作的新跨越。

　　二、工作重點

　　1．繼續打好生本教學這張牌，使全體老師轉變教學觀念，滲透生本教育理念，改進教學方法，培養學生自主學習能力，提高學生綜合素質，讓每個學生都得到最大程度的發展。

　　2。扎扎實實開展教研組活動，加強各學科教學的管理，牢固樹立質量意識，正確把握教學方向，重視教學環節的步步落實。

　　3。借助與城東小學校際交流的平臺，通過多種渠道同先進學校進行校際

　　合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法，促進本校教師教學能力和教科研水平的提高。

　　4。借助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點項目聯盟校之一的挈機，促進我校課堂教學改革。

　　三、具體措施：

　　（一）繼續加強生本教育的理論學習，促進我校課堂教學改革

　　1。要組織全體教師學習生本教育的教學理念，不斷更新理念，轉變思想，改進學生的學業評價方法、內容等做認真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍，做好讀書筆記，寫好讀書心得，并將理論與實踐相結合，提高教學水平，促進教學反思，不斷提升教育教學理念。

　　2。學校將繼續派出教師去參加生本教育的培訓，真正體現全員培訓。

　　3。開展生本教學學習交流活動。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究，積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動，促使教師在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，提高教學實踐能力。

　　（二）圍繞課改校的實踐，進一步開展有效教學研究活動，增強校本研究的力度。

　　1。本學期，學校將繼續圍繞閑聊式教研的方式，要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經驗”，使本校特色課程成為學校的一大亮點，使教師在教研中得到更多的發展。

　　2。加強教研活動課堂監控，做到有檢查，有記錄，有反饋總結，使活動不斷提升。

　　3。要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。

　　（三）抓常規，確保規范教學，力爭輕負提質。

　　1。加強教師隊伍建設，提高教師業務素質。

　　通過學習先進的教育理念，掌握現代化的教學理念和技術，潛心鉆研教學業務，切實提高教育教學實效，達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”：（1）精心研究教材和學生特點（2）精心設計教案，特別是精心設計課堂練習和課后練習，期末上交精品教案一個，里機包括教案、課件及教學反思。（3）精心上課，調動學生學習積累性，自主性。（4）精心批發作業和輔導“學困生”。期初制定學困生輔導計劃，期末做好學困生輔導總結。（5）精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動。

　　2。嚴格執行國家課程計劃，落實“三項規定”。

　　執行課程計劃，按國家規定的有關教學要求，真正保證不增加學生學習負擔，為此，我們堅決落實“三項規定”：（1）豐富校園生活，開放并加強學校圖書館、班級圖書角建設，開展豐富多彩的社團活動，促進學生身心發展。（2）規范辦學行為。（3）不搞有償家教。本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況，看是否嚴格按課表上課，是否及時教學等，杜絕隨意調課或無人上課現象，并做好記錄情況，與教師進行反饋。

　　3。嚴格學籍管理，逐步健全學籍管理制度。

　　學生轉學、休學嚴格按市、縣文件精神辦理，學籍表格要填寫準確，建檔完整，進一步實施學籍管理的網絡化。

　　4。嚴格控制作業量，減輕學生作業負擔。

　　根據各年級學生的特點，按照上級文件的減負精神，我們在教學中嚴格控制學生的作業量和作業時間，提倡布置活動性、實踐性的作業，一、二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量控制在一小時之內，平時布置作業要求做到三不準：不準留懲罰性作業；不準留過量作業及重復作業；不準不批作業。

　　5。嚴格控制在校時間，留給學生自我發展空間

　　學校嚴格控制學生在校時間。在校時間內組織學生開展豐富多彩的活動，本學期將結合晨會、社團活動、經典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛煉意志、培養能力、提高興趣的舞臺，促使學生全面發展。

　　（四）強化教育教學管理和監控，著力提高教學效益。

　　1。強化教學常規的檢查、督促、激勵制度，在教學活動的各個環節中更好地落實常規。本學期，教導處將進行定期或不定期的檢查教案、作業等。

　　2。加強集體備課力度，積極探索集體備課新渠道。這學期，我們提倡集中備課與分散備課相結合，由備課組長牽頭，實行“集體探討，分頭備課，集體研究”的作法，突出體現每課時教師要教什么，學生要學什么，怎樣學的目的，積極有效提高教學質量。

　　3。完善教育評價體質，建立質量監控機制，要把評價改革作為課改的突破口，努力構建促進學生成長、教師發展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系，突出發展性和過程性評價，形成促進學校快速發展的良性評價機制。學校定期對各年級、各學科進行教學質量調研，對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研，強化薄弱學科的教學研究。

　　4。課堂采用集中調研和分學科調研的方式，本學期預設4月初對一年級開展行規調研，利用不同時間段開展分學科調研。

　　（五）扎實開展教研活動，提升我校教師科研水平。

　　1。把教研工作納入學校常規管理，使教研工作走向制度化、規范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要求有解決問題的初步設想、有活動實效。立足課堂教學，以教學研究為主線，以課題實踐為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動校本教研，力爭在理論上及實踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。

　　如相繼開展“課堂學習診斷”活動。邀請學科教學或研究專家深入課堂，運用一定的課堂觀察技術，幫助教師發現影響學生有效學習的因素與教學問題，通過改進教育教學行為，促進學生有效學習。

　　組織“促進有效學習”系列賽事。借永嘉縣教師發展中心決定舉辦20xx年中小學“促進有效學習”課堂變革實驗優秀成果評比活動的東風，各學段學科結合課堂變革試點項目研究與推進工作，整合各類科研訓活動與評比，有序策劃、開展以“促進有效學習”為主題的課堂教學評比、各學段各學科常態課的典型課例（案例）、學案、教學視頻等學習資源征集；激發課堂教學變革學校的積極性和創造性，促進教師專業發展，加快課堂變革的進程。

　　2。借助與城東小學教學聯誼的機會，通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法，促進本校教師教育教學能力和教科研水平的提高，促進交流；努力使本校教師的教學水平更上一個新的臺階。

　　（六）抓好其它工作

　　1。繼續加強學生的心理健康教育，特別要注意學生的青春期的教育，堅持組織學生每天體育鍛煉一小時，積極組織學生開展各項有益的活動。

　　2。努力拓寬學校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學活動以及師生所取得的成績等重要資訊，都將及時通過校園網及宣傳欄對外公布，讓廣大師生、家長了解各方面的教育教學情況，起到宣傳學校的作用。

工作計劃篇6

　　為實現“培養有理想、有信心、有毅力、有干勁、講文明、守紀律的畢業生，學生能夠考上理想的高中”的總目標，在積極落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上，根據九班的具體情況及畢業年級的特殊性，制定本工作計劃。

　　班級目標：

　　1、加大班級管理力度，樹立良好班風學風，增強班級凝聚力，提高學生競爭力。

　　2、每個學生都有明確的目標計劃，并且有信心、有毅力、有干勁去實現理想。

　　3、做好培優補差工作，做好中等生的提高工作。

　　工作重點：

　　1.加強班級管理，緊抓學生行為規范。

　　2.定目標，樹典型，營造良好的學習環境。

　　3.大力做好培優補差工作，加強學生心理輔導。

　　4.開好班會，及時解決班級存在的主要問題，讓學生及時充電。

　　班級口號：團結一心，爭創佳績。

　　具體措施

　　1.加大班級管理力度，繼續樹立良好班風，促進學風。

　　2.遵守紀律是學生學習進步的重要保證，良好班風是集體更具競爭力的基礎。九年級是初中決戰性的一年，為使4班集體和個人都更具競爭力，本學期將加大班級管理力度，力爭杜絕違紀現象。

　　3.加強班干部隊伍管理和培養，讓學生能更好的自我管理。每周開班委例會，討論班級出現的問題及解決措施等。

　　4.針對平時紀律表現差的學生，及時進行心理輔導。

　　5.繼續密切保持和生活老師聯系溝通，統一思想。及時幫助解決宿舍區出現的問題。

　　6.加大早自習和下午自習課的管理力度，嚴格要求做到“不亂講話，不準串位，嚴格遵守自習課紀律”，維護良好的學習環境。提高學生的學習效率。

　　7.樹立文明守紀典型。我班大部分同學已經基本形成了良好的行為習慣。為使班級每一位同學的組織紀律性、團隊意識進一步增強，本學期班內樹立文明守紀的“學習標兵”。

工作計劃篇7

　　一、外宣工作再上新臺階

　　20xx年電臺外宣任務省臺6篇，市臺120篇，爭取九月底完成全年任務。

　　為了提高新聞稿件的采用率，加強新聞和錄音報道的前期策劃，針對當前宣傳重點擬定不同的宣傳報道計劃，從選題、撰寫、錄音、合成等各個環節進行精心制作，挖掘百姓關心的熱點、難點，更多注重細節，尤其是同期聲的使用，使新聞具有感染力，真實性和親切感。

　　目前，省臺宣傳重點欄目是《一村一品》、《現代鄉村》、《新聞大屏幕》三個對農欄目。大型直播節目前期準備工作任務繁重，但是計分高，屬于重點稿件，20xx年計劃多聯系、多儲備直播節目嘉賓，重點考慮樂平鎮后常村葡萄大棚規模化種植、鎮村蒜薹的規模種植及杜郎口鎮八仙藥材種植合作社。另外，根據省臺要求的每個時期的宣傳重點，有針對性的編發新聞稿件，多上錄音報道，提高中稿率，確保完成全年任務。

　　市臺宣傳重點欄目是《新聞》。20xx年電臺圍繞縣委縣政府中心工作，及時發現縣各行各業的先進典型，最大限度的整合新聞資源，多上稿、上好稿、上大稿，提高了知名度。借鑒先進縣市如東阿、臨清的經驗，學習借鑒好的激勵政策和工作方法。與市臺建立起良好的合作關系，碰到好選題或較大選題，及時與市臺聯系，合作完成，提升了整體稿件的數量、質量。

　　二、內宣確保播出無誤

　　值好班，采編好節目，準確及時地保證中央、省、縣臺新聞的正常播出，新聞在線及時更新、及時播出。

　　保證電臺錄播、發射設備正常運行，技術部門跟上服務，設備有問題及時維修。20xx年做到了全年無事故播出，20xx年將繼續保持。

　　三、節目創新，辦老百姓愛聽的廣播

　　當前宣傳媒體競爭激烈，傳統的廣播節目已不再適應當前形勢，電臺需要根據不斷變化的客觀實際，改革節目編排、設置，創新制作時尚、另類的電臺節目，提高收聽率，贏得更多忠實聽眾。

　　在節目編排形式上創新，根據老、中、青、少不同年齡段，編排他們所喜歡的節目，要靈活、針對性強，以新聞類節目為主線，增加資訊類、娛樂類、點播類、體育類節目；保留經典節目《娛樂大巴》《開心茶館》《天天開心點》，這是臺建臺以來的優勢節目，繼續精化，豐富小版塊，今年新上《愛車天天匯》《開心三十分》等欄目，根據聽眾和客戶的需求，隨時調整，把廣播服務滲透到節目中，讓聽眾得到最新的信息、較多的知識、有益的休閑。特別是加大公益廣告的播出密度，弘揚社會良好風氣。

　　加強主持人業務學習和培訓，提高他們的整體素質；每周及時召開研討會，總結上周廣播節目存在的問題，抓好整改落實。

【【實用】工作計劃匯總七篇】相關文章：