呼吸護理工作計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編為大家收集的呼吸護理工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　呼吸護理工作計劃1

　　一.繼續創建優質護理示范病房

　　1.總結的基礎上修改創建方案。

　　2.繼續責任制整體護理模式。

　　3.責任護士競爭上崗。

　　4.實行APN排班。

　　5.自制表格，簡化書寫。

　　6.增設健康教育手冊項目。

　　7.細化服務流程。

　　8.創新護理措施，打造溫馨病房。

　　二.迎評三級醫院準備

　　1.備好材料，貴在落實。

　　2.修訂科室工作標準。

　　3.重新規范各項材料，重在實用。

　　4.質控著重細節，重視環節。

　　三.護理質量持續提高

　　1.成立科室質控小組。

　　2.制定科室質量標準。

　　3.不定期質量檢查，每周一質控小結，分析原因，制定整改措施。

　　4.追蹤檢查，解決問題，持續改進，逐步提高。

　　四。護理安全管理

　　1.嚴格執行護理核心制度。

　　2.重新修訂科室應急預案，不定期演練考核。

　　3.修訂科室護理安全管理制度。

　　4.簽訂護理安全告知書并跟隨病歷。

　　5.打造“放心護理、感動服務”品牌，保證病人的人身生命安全。

　　五.護士內涵建設

　　1.每季度一次護士素質教育。

　　2.制定科室護士行為語言規范。

　　3.專業技術知識培訓，提高專業技術水平。

　　4.提倡普通話。

　　5.開設基礎護理、專科護理、法律知識、營養知識、護士禮儀小講堂，護士輪流講課。

　　六.人才培養

　　1.制定呼吸科護理人才培養計劃。

　　2.每月一次業務學習、一次護理查房、一次知識技術考核。

　　3.鼓勵護士自學或函授護理本科。

　　4.鼓勵護士學習英語。

　　5.根據工作能力，根據技術水平，對護士分層培訓。

　　6.選拔4——6名護理骨干重點培養，協助護士長科室管理。

　　7.培養4名專科護士(具備全能呼吸科專業知識、專業技術水平)。

　　8.選派1——2名護士外出進修學習，拓寬知識、開闊視野，為科室增注新知識、新技術。

　　七.創新護理

　　圍繞病人的需要增設項目，使病房更溫馨，使病人更方便、更滿意，為醫院增加經濟效益和社會效益。

　　八.科室文化

　　1.和諧為福，仁愛為本。

　　互幫互助，團結協作。

　　愉快工作，輕松心情。

　　病人康復，護士愿望。

　　病人困難，護士幫忙。

　　真誠護理，感動服務。

　　2.半年舉辦一次演講比賽。

　　3.一年一次護理技能比賽。

　　4.5.12護士節自編節目，醫護患同臺表演，活躍科室氣氛，密切醫護患關系。

　　5.一年兩次評選優秀護士。每次評選2——4名，護士長帶領外出考察。

　　6.記住護士的生日，及時給予祝福。

　　九.創收節支

　　1.每月召開一次護士全體會，尋找創收點和節支點。

　　2.開展新項目。

　　3.嚴控漏收，嚴把支出。

　　4.專人管理科室各種用物。大型儀器嚴格保養，一次性耗材嚴格。

　　登記統計，做到不損壞、不浪費。

　　5.培養全科醫護人員的營銷意識。

　　十.帶教

　　1.實行一帶一帶教。

　　2.選拔優秀護士擔任輔導員。

　　3.每周小講座一次，每月大講座一次。

　　4.每月一次教學查房。

　　5.出科前進行理論、技能考核。

　　5.每月一次護生座談會。

　　呼吸護理工作計劃2

　　一、實習目的：

　　通過臨床實習幫助學生將理論知識及基本操作技能結合臨床實踐，應用到“以病人為中心”的高質量護理工作中，在臨床中以培養護生的自學能力、思維能力和探索精神為出發點；以培養護生臨床護理能力、護理教學能力、人際交流能力、護理管理和護理科研能力5個方面為目標。為畢業后的獨立工作打下扎實基礎，最終成為德才兼備的護理人員。

　　二、實習要求：

　　1、遵守本科室規章制度，按時上班，不能隨意離崗或調班，有事先請假。

　　2、上班期間注意儀表端莊，服裝整潔。

　　3、嚴格執行各項護理操作規程，操作中嚴格執行“三查七對”制度及遵守無菌技術原則。

　　4、理論聯系實踐，應用系統論知識，解決臨床專業問題。

　　5、應用溝通交流技巧，協調人際關系。

　　三、實習時間：四周

　　四、帶教計劃：

　　1、在護理部的直接領導下，由科室護理長具體管理，指定資歷深的教員負責指導實習生的實習活動，做到專人負責，堅持“一對一”式帶教。

　　2、熱情接待每一位新入科的護生，介紹病區環境。病房管理中有一整套消毒隔離防范制度與措施，傳授有關護理人員職業性感染防護知識，培養護生普及預防觀念。

　　3、樹立“以人為本”的服務理念，在實踐中學會尊重關愛病人，加強護患溝通交流。培養良好的個性心理特征，樂觀、開朗、謙虛、謹慎，與同事良好相處，恪守護理道德職責，全心全意為病人服務。

　　4、熟悉呼吸系統常見病及多發病的臨床護理要點如感染性疾病，氣流阻塞性病癥。熟悉對危重病人進行初步的緊急處理和配合搶救工作，呼吸衰竭、重癥哮喘、肺心病、咯血的臨床觀察病變特點及護理重點。

　　5、具有專科特點的動脈血氣分析，氧氣霧化療法，以及各種類型呼吸器的'使用，護理，觀察指標及儀器的保養。

　　6、分管病人，掌握病人的整體護理。熟悉護理文件的書寫規范及要求。

　　7、定時開展教學講課，每周小講課一次，每個月護理查房及臨床病例討論一次。每人進行實習生講課一次，在護士長的帶領下，參與病房管理，學習前沿知識，培養學生分析問題、解決問題的能力。

　　8、認真對護生進行出科理論與操作考核，并將成績記錄在實習生手冊上，事實求是的寫在出科評語上，交由護士長審閱簽名。

　　呼吸護理工作計劃3

　　新的一年即將開始，呼吸內科全體護理人員將根據院黨委和護理部的工作要求，團結奮斗，不斷進取，使呼吸內科的護理工作再上一個新臺階。將遵循醫院質量管理要求所倡導的以“病人為中心提高醫療服務質量，落實患者的安全管理目標”為主題的服務宗旨，按**省醫院質量管理評價標準的基本要求和標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進服務流程，加強護理質量控制，特制定XXXX年年的呼吸內科護理工作計劃如下：

　　一、全科護理人員將認真執行醫院的各項規章制度，把職業道德放在第一位，維護醫院的良好形象，為創建文明和諧的醫院，科室做出各自的努力。將帶領全科護理人員跟上現代化護理發展的要求，以人為本，實施人性化，情感化服務，為患者提供質溫馨的服務。

　　二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優質安全的護理服務。

　　1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

　　2、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。

　　3、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

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