2019學年上期七年級二班班主任工作計劃
新的學期新的開始，本學期我擔任七年級二班班主任工作，對于我來說是考驗也是鍛煉。我是第一次擔任班主任，缺乏工作經念，且面對的學生全是彝族，民族習性不同語言上也存在溝通障礙！實際工作的開展可能會有些困難，但是我還是有信心建設一個優秀的班集體，管理好班務工作。現對本學期的工作初步擬定如下計劃：
一：了解、認識、熟悉全班的基本情況
我班實際報名總人數52人，但是學生流動性強，缺勤嚴重，每天實際到校學生在35人左右。班級學習氣氛較淡，積極性差，多數學生學習成績居中等偏下，后進生較多，相對差距不大且求知欲望較為強烈，同學之間團結緊密。針對此情況，我計劃用一個月左右的時間逐步了解、認識、熟悉全班學生，鞏固學生的出勤率！其方式可利用課外活動交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等。只有真正熟悉全班同學，掌握每個學生的個性特點，保證每個學生都能按時到校讀書，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。
二：班集體日常管理
1、班委選派：根據學生特點認真選派有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發展。
2、考勤管理：因事因病應先請假，請假時間在半天以內，由當時任課教師批準；請假時間在半天以上、一周以內由班主任批準；請假一周以上需報班主任并由學校領導批準。事后補假條一律視為曠課，曠課一天扣操行分1分，請假兩天扣操行分1分，遲到三次視為曠課一節，早退一次視為曠課一節。全班每天考勤情況由班長作詳細記錄，學期未交班主任統計。
3、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時以此增進班集體凝聚力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。
4、積極開展轉化后進生工作，分析后進生成因，鼓勵幫助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。
5、嚴格要求課堂紀律。養成良好的學習習慣。
6、制定值日生制度，值日生監督一要保持教室的干凈，二要保證安全（包括防火、防盜和用電安全）。
7、其它方面要求學生以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》為標準，嚴格要求自己，力爭做一名合格中學生。
三、加強學生的思想教育
初一年級的學生剛進入初中，許多好的行為習慣沒有養成且學生正處于青春發育期，這個階段的學生性格開始出現判逆，如何正確的引導學生想好得方面發展將是一個很棘手的.問題，因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關系，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生養成良好的學習生活行為習慣，正確審視、分析社會現狀，初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀，準確把握自己的人生航向。同時，積極協調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系，教育學生樹立遠大理想，開拓創新，遵紀守法，抓緊時間，刻苦努力學習，爭取在中考取的優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。
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