小學工會工作計劃

時間：2024-10-19 01:30:04 工作計劃我要投稿

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小學工會工作計劃模板

　　作為小學工會的成員，我們要學會書寫自己的工作計劃。以下是小編為大家整理好的小學工會工作計劃模板，歡迎大家參考學習哦！

小學工會工作計劃模板

　　小學上半年工會工作計劃【1】

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以實施素質(zhì)教育為旗幟，以拓展改革為抓手，以教育法規(guī)為保證，抓管理促規(guī)范，塑造爭先創(chuàng)優(yōu)的教師群體，營造勤奮上進的學習氛圍，為把學校辦成園林領(lǐng)先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校園、藝術(shù)校園和數(shù)字校園而發(fā)揮工會應有的作用。

　　二、主要工作

　　1.進一步加強教師職業(yè)道德教育，深入推進現(xiàn)代師表工程，加強理論學習，特別是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，以培植教師職業(yè)道德精神為核心，以“師德良好、業(yè)務精通、身體健康”為目標，樹立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學生調(diào)查、家長問卷，狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實。繼續(xù)加強對青年教師的'培養(yǎng)工作，幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題，使他們健康成長。

　　2.建學習型團隊，做研究型教師，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動，把“創(chuàng)爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯(lián)系在一起，把教職工思想統(tǒng)一到比新知識、新技能上來，統(tǒng)一到比教學業(yè)績上來，統(tǒng)一到比師德操守上來，以潛江市三項基本功考核為契機，在教師中開展比業(yè)務學習，比基本技能，比賽課等競賽活動。

　　3.加強校務公開，使校務公開制度化、規(guī)范化。加強監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。

　　4.充分發(fā)揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，調(diào)動教職工參政議政的積極性，做好教代會代表的培訓工作，提高參政議政的能力，堅持每學期召開一次教代會。

　　5.開展豐富多彩的文體活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，三八和“五一”舉行教師小型體育運動會，以推動教職工鍛煉身體為主要目的，通過活動的舉辦，起到調(diào)節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進友誼、加深理解、凝聚人心的作用，讓“工作每一天，快樂每一天，健康每一天”成為我們新的工作觀。

　　6.繼續(xù)抓好獻愛心、送溫暖的工作，增強工會的凝聚力，做好走訪慰問工作，深入了解困難教職工家庭情況，建好困難教職工檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖和大家關(guān)愛，關(guān)心退休教師們的生活，讓他們安享晚年。

　　三、主要活動安排

　　三月份：

　　1. 慶“三八節(jié)”，教師攝影與野炊比賽。

　　2. 教師博客賽啟動。

　　3. 教代會提案征集。

　　4. 女教師婦檢。

　　四月份：

　　1. 教代會。

　　2. 成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等，定期開展活動。

　　3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

　　五月份：

　　1．教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

　　2．慶五一教職工排球賽。

　　3．組織青年教師五四慶祝活動。

　　六月份：

　　1. 民主評議干部。

　　2. 師德考評及師德標兵評選。

　　3. 財務清理。

　　4．做好留守學生關(guān)愛和貧困生幫扶工作。

　　秋學期工會工作計劃【2】

　　一、指導思想

　　秋風送爽，碩果累累，xx小學工會迎來了嶄新的一學期。我校工會將在區(qū)教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的“十八大五中全會”精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”，堅持工建服務于黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加大校務公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益;進一步加強師德師風建設(shè)，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)加強教師隊伍建設(shè)，提升教職工的整體素質(zhì)。

　　1．加強學習，提高教師思想素質(zhì)。

　　認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)等法律法規(guī)，采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流，找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

　　2．充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人在教育教學工作中的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。

　　3.關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。

　　(二)加強工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。

　　1．學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領(lǐng)導參加。對前期工作進行總結(jié)，找出工作中存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。

　　2．把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。

　　3．建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工維權(quán)工作。

　　4．加強工會宣傳和信息報道工作，利用校園網(wǎng)工會宣傳專欄以及姜堰教育網(wǎng)工會快報欄目通報工會工作情況。

　　5．嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。

　　(三) 以“十破十立”為主題，強化師德師風建設(shè)。

　　1．統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設(shè)工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設(shè)，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。

　　2．根據(jù)“十破十立”相關(guān)要求，狠抓師德師風建設(shè)，真正將師德師風建設(shè)工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

　　3.突出重點，務求師德師風和行風建設(shè)取得實效。

　　4.繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

　　5.從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。

　　(四)做好教代會工作，加大校務公開力度。

　　1．充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　　2．教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會。

　　3．繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

　　(五)關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合法權(quán)利。

　　1．加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

　　2．充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

　　一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議;另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

　　3．切實將“五必訪”工作落到實處。

　　對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪;困難戶必訪;家庭糾紛必訪;鄰里不和必訪;離退休老同志必訪。

　　4.做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權(quán)益。

　　(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。

　　(2)定期組織女工會會員進行體檢。

　　(六)加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。

　　學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

　　實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

　　(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。

　　聯(lián)系學校實際，加強學校關(guān)工委組織建設(shè)，制定切實可行的《關(guān)工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。充分發(fā)揮“五老”余熱為學校工作貢獻。確保青少年健康成長。

　　1．關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。

　　(1)配合學校少先隊開展主題為“關(guān)愛留守兒童”的慰問活動。

　　(2)繼續(xù)做好行政領(lǐng)導、黨員同志及二級領(lǐng)導班子關(guān)愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結(jié)對幫扶工作。

　　(八)組織開展豐富多彩、健康向上的.文體活動。

　　1．建設(shè)教工活動室，即“教工之家”活動室。豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。

　　2.組織“慶祝32個教師節(jié)”座談會，推薦表彰鎮(zhèn)“十佳優(yōu)秀教師”讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

　　3.積極響應國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。

　　5.組織重陽節(jié)離退休老教師座談會。

　　6.組織師生開展“慶元旦”文體健身活動。

　　7.繼續(xù)開展“六有好教師”立功競賽總結(jié)表彰活動。

　　總之，在新一學期里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為官小教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

　　實驗小學工會工作計劃【3】

　　2016下半年我校工會以黨的十八屆五中全會精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，緊緊圍繞學校的教育教學工作，發(fā)揮工會的教育、參與、維護作用，加強工會自身建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和學校民主建設(shè)，服務師生、服務教學，為學校的和諧發(fā)展、科學發(fā)展做出積極貢獻。

　　一、加強工會自身建設(shè)，增強工會的凝聚力

　　1、抓好黨的十八屆五中全會精神的學習，走群眾性路線。我們將貫徹落實十八屆五中全會精神與踐行黨的群眾路線相結(jié)合，建設(shè)“學習型”工會。扎實開展“兩學一做”活動，采取學習原文、組織討論，運用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳陣地，開展豐富多彩的學習宣傳活動。完善學校的政治學習制度，做好文字檔案以及學校網(wǎng)站的收集和更新工作，完善教職工政治學習的基礎(chǔ)檔案資料。

　　2、努力提升工會干部的整體素質(zhì)。積極開展工會干部的自身學習，提升自身素質(zhì)工作。加強“五力”教育，即增強工會干部的吸引力、感召力、滲透力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，開展工會干部行為規(guī)范教育活動，使每個工會干部人人爭做學習型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務型、廉潔型工會干部。配合學校開展教師個人閱讀提升工程，引導教師靜下心來，拾取零碎時間，與書為友，豐富學養(yǎng)，不斷增強教師的創(chuàng)新和業(yè)務能力的提高。

　　二、落實教代會職權(quán)，推進學校民主政治建設(shè)

　　1、健全和完善學校教代會制度。規(guī)范教代會各項程序，落實教代會職權(quán)，切實保障教職工對學校重大事項決策的民主參與，民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，讓教職工更多地參與民主管理，更好地為學校的發(fā)展出謀劃策。

　　2、堅持校務公開制度。根據(jù)教育新形勢的要求，我們把校務公開工作重心逐步從結(jié)果公開到過程公開，從部分公開到全面公開，從紙質(zhì)公開到網(wǎng)上公開，以求公開實效，提高質(zhì)量，及時公開教師評優(yōu)、考核，職稱晉級，績效考核，學校財務狀況等等，做到“以公開促公開，以公正促形象”充分發(fā)揮公開欄的作用，使廣大教職工更加熱愛教育，熱愛自己的工作，積極工作，使人民群眾理解教育，關(guān)心教育，支持教育。

　　三、強化師德師風建設(shè)，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高

　　1、強化師德師風建設(shè)。繼續(xù)將師德師風作為“師德建設(shè)百千萬工程”的首要內(nèi)容，積極配合學校行政做好教職工的師德教育工作，組織全體教師學習領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)精神，加強師德師風的問卷調(diào)查、實地督查等工作，進一步提高廣大教師廉潔從教的`自覺性。

　　2、強化師能建設(shè)。積極配合市局開展的“師能百千萬工程”活動，進一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長，引導青年教師樹立強烈的競爭意識，弘揚奮發(fā)進取的紅燭精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境。

　　3、提高教職工生活質(zhì)量。我們將積極開展各種文體活動，清除職業(yè)倦怠，增強責任感、榮譽感、使命感，舒緩精神壓力，培養(yǎng)集體榮譽感，不斷豐富教職工的精神文化生活，大力提倡全民健身活動。

　　四、維護教職工權(quán)益，構(gòu)建和諧校園。

　　1、完善扶貧幫困保障機制。深入開展“送溫暖工程”，把教職工的安危冷暖放在心上，關(guān)心教職工生活，滿腔熱忱地為他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。做好教師的體檢工作，建立教師健康檔案。堅持“八必訪”制度，弘揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)和扶貧濟困的良好風尚，使困難職工感受到工會組織的溫暖，并向精神、權(quán)益、生活、健康高層次、高標準方面拓寬。

　　2、我們繼續(xù)開展扶貧助學活動。落實省扶貧助學政策，堅持公開、公平，陽光操作，努力幫助因病、因災至貧的學生；組織廣大教職工積極開展“扶貧助學一日捐”和黨員干部“對口幫扶”活動，深化“54321”農(nóng)村留守兒童關(guān)愛行動，對貧困生不僅對他們予以經(jīng)濟的支持更要關(guān)心他們的學習和生活，同時積極爭取社會上的資金支持貧困生，宣傳他們的善舉，確保每個貧困生的學習生活有保障。

　　工會工作安排：

　　九月份：1、慶祝教師節(jié)

　　2、簽訂師德師風承諾書

　　3、慶祝中秋節(jié)

　　4、做好新生家訪工作

　　5、辦理學生保險

　　6、宣傳國家扶貧助學政策

　　做好貧困學生統(tǒng)計上報工作

　　十月份：1、慶祝國慶節(jié)

　　2、繼續(xù)做好學生家訪工作

　　3、重陽節(jié)慶祝活動

　　十一月：1、師德師風督查