進修護士的培訓計劃

時間：2025-01-16 07:15:50 工作計劃我要投稿

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進修護士的培訓計劃

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，很快就要開展新的工作了，是時候開始制定計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的進修護士的培訓計劃，歡迎閱讀與收藏。

進修護士的培訓計劃

進修護士的培訓計劃1

　　一、培訓目標：

　　培養(yǎng)適應社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領會和掌握手術室的基本知識和理論，掌握手術室護理技術，從而對手術配合運用自如，成為現(xiàn)代手術護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。

　　二、帶教計劃：

　　第一周熟悉環(huán)境：

　　1、講解潔凈手術部的布局、設備與設施，潔凈手術室的分類，介紹手術室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。

　　2、入敷料室，熟悉各類敷料的.尺寸、名稱、用途。

　　3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。

　　4、了解低溫滅菌操作方法

　　3、講解各類手術體位安置方法及體位安全制度。

　　第二、三、四周巡回工作帶教

　　1、參與普外科手術和婦產(chǎn)科手術的巡回工作，一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。

　　2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。

　　第二個月洗手工作帶教

　　1、由導師帶領參加基本外科常見手術如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術的洗手配合；參加婦產(chǎn)科手術的洗手配合，如子宮手術、卵巢手術、剖宮產(chǎn)手術燈；安排骨科中小手術。

　　2、現(xiàn)場指導學員手術配合過程中的無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。第三、四個月手術輪轉及獨立性的培養(yǎng)

　　1、由導師指導完成基本外科典型手術的洗手配合，反復帶教。

　　2、根據(jù)考查情況安排相應的手術，并由學員獨立完成各科典型手術的洗手配合工作。

　　第五個月大手術專人帶教

　　根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術如關節(jié)手術、脊柱手術、胰十二指腸手術、顱腦手術、心外科手術等的洗手配合。

　　第六個月考核與反饋

　　1、通過授課與實踐相結合，掌握手術室突發(fā)事件處理及安全管理制度。

　　2、安排理論和操作考試兩大部分。

　　3、由帶教領導進行學習反饋，總結帶教經(jīng)驗。

進修護士的培訓計劃2

　　為了加快外科人才隊伍建設，提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì)，加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，醫(yī)院領導班子十分重視人才培養(yǎng)工作，經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學教育計劃如下：

　　一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學本、專科學歷教肓，不斷提高外科醫(yī)護人員的'專業(yè)素養(yǎng)和基礎知識水平。

　　二、選派院內(nèi)相關科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學習。具體安排如下：

　　1、選派各專業(yè)組技術骨干到上級醫(yī)院進修學習，計劃如下：選派x到x醫(yī)院進修學習肝膽外科專業(yè)一年。

　　2、選派x到x醫(yī)院進修學習泌尿外科專業(yè)一年。結束回院后選派x到上級醫(yī)院進修學習。

　　三、加強急救人才培訓，對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓，對住院病區(qū)輪轉到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓。

　　四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務學習。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術業(yè)務學習。組織醫(yī)院相關科室衛(wèi)生專業(yè)技術人員到科室進行相關基礎知識培訓學習。

　　五、要求全科醫(yī)務人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學教肓學習。鼓勵全科醫(yī)務人員積極撰寫臨床總結、論文，自學專業(yè)知識，積極開展科研新項目新成果，其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術人員到外科指導工作。

　　六、挑選各專業(yè)組技術骨干為培養(yǎng)目標，培養(yǎng)科室專業(yè)技術帶頭人，學科帶頭人，重點安排進修、培訓和新技術學習培訓，通過培養(yǎng)許可技術帶頭人建立一批外科未來技術支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修，暫定每個專業(yè)組派出1—2人外出培訓。

進修護士的培訓計劃3

　　為了進一步提高我院護理人員的`業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20__年進修學習及培訓計劃如下：

　　一、短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。

　二、院感專職參加省級院感培訓班學習1次。

　　三、供應室短期鍋爐上崗證（有效期20__年3月）培訓班學習1次。

　　四、參加上級單位學術會議：

　　總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會議各1—2次。

　　五、參加院內(nèi)學術講座：舉辦院內(nèi)學術講座20次。

　　六、參加“xx網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“x網(wǎng)”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“__網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。

　　七、自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術人員制定自學本專業(yè)或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。

進修護士的培訓計劃4

　　一、培訓目的

　　手術室進修周期3~6個月，使進修人員在專科理論和專科技能方面有很大的提高，系統(tǒng)掌握綜合醫(yī)院手術室管理及各專科手術配合特點。

　　能獨立完成手術室各項常規(guī)工作；熟悉手術室各項規(guī)章制度；能熟練完成大、中、小手術的洗手、巡回工作；以及時對學習新業(yè)務、新技術進行學習。

　　二、培訓方法

　　1．入院集中訓練班時間為5d，介紹我院的概況及教育培訓。

　　2．護理部集中訓練時間為5d，介紹我院護理工作概況及教育培訓。

　　3手術室集中訓練采取方法：講課——示教——練兵——考核。

　　三、培訓內(nèi)容

　　1、環(huán)境學習。

　　2、供應區(qū)的學習。

　　3、手術區(qū)設施的學習。

　　4、手術間設備的學習。

　　5、講課示教。

　　6、制度的學習。

　　四、臨床培訓

　　根據(jù)進修生的基礎、能力、進修意向，以及科室總體帶教計劃，安排教學內(nèi)容并進行考核。

　　進修生通過上述的測試合格后，進入臨床培訓階段，以進修側重為依據(jù)，制定輪轉計劃，每人1～3個專科小組，每科1～1。5個月。

　　（一）巡回護士工作的帶教

　　1．了解熟悉巡回護士工作程序及職責。

　　2．術前訪視、術前準備。

　　3．接送病人。

　　4．術中配合，包括輸血、輸液及各種配合工作。

　　5，術后處理及污染手術處理。

　　（二）洗手護士工作的帶教

　　1．采用分科輪轉方式，結合進修生所進修的專科安排，例如腦外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科1～1。5個月。

　　2．熟悉洗手護士職責及工作程序。

　　3．專科手術工作的帶教，每類手術2～3例。

　　4．新業(yè)務、新技術的帶教、學習。

　　（三）各種班次及個人負責的'帶教

　　通過帶教，進一步熟悉手術室常規(guī)工作及全面工作檢查安排。

　　五、授課

　　1．參加護理部組織的講課，每月1—2次。

　　2．科室組織講課，每月2～3次。

　　3．定期檢查進修生的學習筆記，根據(jù)進修目的進行理論和技能考核，針對差距及時補課，以便圓滿完成進修學習任務。

　　六、結業(yè)總結，參觀學習

　　1．組織參觀外院。

　　2．召開座談會；

　　3．評選優(yōu)秀進修生。

　　4．做結業(yè)總結及鑒定。

進修護士的培訓計劃5

　　1、培訓對象：來我科進修人員

　　2、培訓時間：進修期間，不間斷、不定時理論或床邊講解

　　3、培訓目標：使進修護士熟悉創(chuàng)傷骨科各種常見疾病及相關理論，科室特色護理。

　　4、培訓方式：每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師，一對一講解及集中理論授課

　　5、培訓內(nèi)容：在1個月的進修學習期，要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。為使臨床進修學習順利進行并收到預期的效果，帶教老師接到任務后，首先與進修護士進行進修前的溝通，充分了解進修護士的工作資歷，對專科理論及技術掌握的程度。進修的目的。進行入科前的教育，共同探討進修計劃，確定進修目標。采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的`帶教措施，及時收集反饋信息，了解進修護士對教學形式、內(nèi)容、安排的意見和建議。了解臨床進修中的問題，針對問題及時協(xié)調(diào)各方面，不斷完善和保障帶教目標的實現(xiàn)。

　　第一周：

　　1、熟悉病房環(huán)境、各物品擺放

　　2、熟悉病人轉入、轉出流程

　　3、熟悉各種規(guī)章制度、各種應急預案

　　4、熟悉各班職責、工作流程

　　5、熟悉各種儀器的使用

　　第二周：

　　1、了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理

　　2、熟悉相應的護理：全髖關節(jié)置換術病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進展，VSD護理技術等。）

　　3、參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房，參加護理查房，提出護理措施。對所管床位，每天參加醫(yī)師查房。

　　4、應用護理程序對專科常見病進行整體護理，學習溝通技巧。

　　第三周：

　　讓進修護士了解病房的特色護理。136示范工程的基礎護理。疼痛的管理。隨著醫(yī)學模式的不斷變化，護理模式也發(fā)生了相應的變化，整體護理，強調(diào)以病人為中心，以護理程序為基礎，注重護理質(zhì)量和護理的連續(xù)性以及健康教育、心理護理等。使進修護士了解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關鍵。

進修護士的培訓計劃6

　　為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓計劃：

　　1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。

　　2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。

　　2.1、操作培訓方式：確定2—3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。

　　2.2、理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方式組織進修人員學習專科知識，并組織1—2次護理查房。

　　2.3、進修人員結合自身的.情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。

　　3、進修人員考核：操作考核方式：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士長針對進修的專科內(nèi)醫(yī)學，以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績?nèi)搿哆M修護士考核表》，進修結束后返回原單位。

進修護士的培訓計劃7

　　第1～2周

　　工作內(nèi)容：手術器械包扎、清潔、保養(yǎng)

　　目的及要求：了解手術室環(huán)境、布局，學習有關管理規(guī)定

　　了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求

　　第3～4周

　　工作內(nèi)容：

　　目的及要求：熟悉手術室各項規(guī)章制度

　　第5～6周

　　工作內(nèi)容：

　　目的`及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術

　　了解器械的清潔、保養(yǎng)方法了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術了解婦科、普外手術特點了解手術體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術配合（主要為器械配合）掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術器械器械處理，手術間清潔了解特殊感染手術前后手術間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術入路、解剖層次

　　第7～10周

　　工作內(nèi)容：專項進修手術配合

　　胸科、骨科手術配合（如無專項進修手術）目的及要求：掌握無菌技術操作及專科技術操作

　　基本掌握專科特殊器械的使用方法和注意事項

　　第11周

　　工作內(nèi)容：

　　目的及要求：了解體外循環(huán)的手術配合步驟及要求

　　第12周

　　工作內(nèi)容：

　　目的及要求：專科理論、技術操作考核（套管針穿刺、無菌術）

　　熟悉專科手術體位的擺放掌握手術入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議。

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