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法治建設工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的法治建設工作計劃，希望對大家有所幫助。
法治建設工作計劃 篇1
（一）立足于提高全民檔案意識，進一步加大檔案法律、法規及檔案知識宣傳工作力度。
充分發揮檔案網站、雜志、新聞媒體作用，調動檔案工作者積極性，努力形成濃厚的輿論氛圍；做好各單位（部門）信息報送、采用情況每月通報和年終評比工作，做好展廳管理和對外開放工作，利用新館一樓大廳和檔案信息網等有利條件，適時舉辦檔案專題展覽和網絡展覽。
（二）教育培訓工作重點還是夯實基礎，創新機制，在提高覆蓋面、拓展培訓科目和教學質量上有所提升。
繼續完善“教師庫”、“習題庫”、“學員信息庫”等基礎工作，探索利用社會優質教學資源為檔案專業繼續教育服務的新路子，完成開辦一次檔案專家講座、一次檔案專題培訓班及崗前培訓班，參加學員不少于300人的目標任務。
（三）繼續做好檔案學會工作；積極開展學術交流及論文評選；做好編輯印發《檔案》1至4期工作。
（四）積極做好檔案執法調研工作。
與市人大或市政協及相關單位聯合開展檔案執法（或專題）調研工作。
（五）繼續開展“江淮普法行”、“12。4法制宣傳日”和“6。9國際檔案日”宣傳活動。
法制和宣傳工作是檔案管理工作的基礎和重要組成部分，責任重大。法規宣傳科的全體同志決心在局黨組的正確領導下，凝心聚力，開拓創新，踏踏實實努力工作，為我市檔案事業的發展作出新的`、更大的貢獻。
一年來，雖然取得一定成績，但離上級要求還有距離；在今后工作中不斷進取，開拓創新，加大法治建設，拓展法制宣傳教育面，為我市檔案事業的發展做出新的貢獻！
法治建設工作計劃 篇2
20xx年是我局實施“五五”普法規劃的最后一年，為了進一步推進法制宣傳教育，緊緊圍繞××縣普法、依法治理工作領導組的安排，認真開展法制宣傳工作，全面落實本局 “五五” 普法規劃所制定的各項任務，進一步提高公民的法律素質及領導干部的依法行政、依法管理能力，切實解決本局群眾普遍反映的熱點問題，為××縣的經濟發展和社會事業進步創造良好的法治環境。經局辦公會議研究，決定制定如下計劃：
一、工作目標
以維護社會穩定和促進社會和諧為目標，以繼續鞏固我局五五普法以來的一切成果，深入開展面向全社會的法制宣傳活動，推進社會主義民主法制建設，努力提高公民的法制觀念和法律素養，營造自覺學法守法用法的良好氛圍，深入開展“法律六進”活動，做到抓住重點、細化分類、擴大效果，將今年的普法、依法治理工作落到實處。
二、工作重點
(一)普法教育
1、繼續深入開展“法律六進”工作，抓好重點時間、重點對象的學法用法
(1)機關干部重點開展社會主義法治理念教育，學習行政法律法規、干部法律知識讀本，樹立正確的法治意識，不斷提高依法行政和依法辦事的能力和水平，不斷完善黨委中心組學法制度、領導干部法制講座、領導干部自學制度。全年領導干部的法制培訓不少于四次。
(3)重點開展《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《建設工程安全生產管理條例》、《禁毒法》等有關法律法規的宣傳教育工作。
(4)在企業中大力開展《勞動合同法》、《就業促進法》的宣傳教育，把握正確導向，利用送法進企業，不斷提高企業經營管理者學法用法的水平和能力，幫助企業職工通過合理合法的方式表達利益訴求，推動構建和諧勞動關系。
2、抓好社會面的法制宣傳
(1)利用固定宣傳欄，重點圍繞公民在日常生活、生產工作中相關的'法律知識，圍繞局機關的階段性重點工作，圍繞市民關心的熱點、難點問題開展教育。
(2)局機關各部門根據自身工作常用法律、法規、規章，結合實際，有針對性地撰寫稿件進行廣播或者廣播講座，結合典型案例，搞好“以案論法”宣傳。
(3)局普法辦組織好3月法制宣傳月活動、“6.26”國際禁毒日和“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，并協同有關部門開展法律咨詢活動，全年不少于二次。組織送法進企業活動，全年不少于六次。
(4)局普法辦辦好法制宣傳專欄(櫥窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。
(二)依法治理
1、加強依法行政和機關自身建設。局機關各股室工作人員根據自身職能，學好相關法律法規，掌握行政執法、行政管理的法定程序。在通過參加培訓、考試，取得有效合格證書的前提下，履行工作職能。工作中，必須嚴格按照法律、法規的規定權限和程序履行職責、行使權力。不斷完善行政執法責任制和錯案追究制。各項工作實行政務公開，接受各方面的監督。提高行政管理的能力，樹立大服務的理念。
2、長效管理與突擊整治相結合，解決群眾普遍反映的熱點問題。在局領導的支持下，爭取縣有關部門的配合，加大城市建設、違章建筑查處等方面的行政執法管理力度。具體整治工作由相關部門負責，局依法治理領導小組進行協調，劃分階段性實施。各部門在突擊整治的同時，制訂長效性管理機制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落實到實處。
三、工作要求
1、加強組織領導。局普法依法治理領導小組要建立例會制度，有計劃、有部署地開展今年的普法、依法治理工作。同時認真履行組織、協調、檢查、指導、督促的職責。
2、落實法制宣傳人員隊伍做好法制宣傳工作，按照本計劃安排，認真組織法制講座、培訓。
3、實行工作考核。各股室對今年的普法、依法治理工作，都要認真做好臺帳資料的登記歸檔，有關數據、信息每月報局普法依法治理辦公室，年終組織考核驗收。普法、依法治理工作是當前新形勢下的迫切任務，從中央到地方已經引起了各級領導的高度重視，我們一定要在認識上再提高、工作上更到位，把這兩項工作真正抓實抓好，抓出成效。
法治建設工作計劃 篇3
為全面貫徹市縣有關文件精神，鞏固我鎮法治鎮創建工作成果，xx鎮黨委政府根據實際要求，將法治環境與新農村建設項目及其他各項工作緊密地聯系起來，認真開展法制鎮創建工作，逐步提高人民群眾法律素質，使基層民主政治建設和社會法治管理水平得到逐年提高，推動全鎮經濟、政治、文化社會建設全面協調可持續發展，營造一個良好的法治環境。
1、在法治創建工作中，根據上級有關文件精神，做到認識到位，計劃到位，行動到位，在新農村規劃建設中，
房屋拆遷，土地征用，招商引資，計劃生育等各項工作，嚴格按法律法規辦事，充分尊重群眾自愿原則在土地征用方面，平等地保護耕地和房屋所有人的合法權益，政府如有重大事項需要決策，必須經過人大、政協，充分討論或請法律顧問，或經過法律專家咨詢論證后方可依法履行職責。在用人方面，加大監督和考核力度，盡可能把法治化管理水平高的人，選派到村委會任職，以加強基層法治化管理水平。
2、促進政府的經濟調節，市場監管，社會管理和公共服務職能到位，形成行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效的行政管理體制。強化政府社會管理和公共服務職能，努力為市場主體服務，以經濟建設為中心，并創造良好的經濟發展環境。
3、強化政府法制工作，充分發揮法制工作室的作用，加強政府規范性文件的清理和審查工作，及時修訂，撤銷與法律法規相抵觸或與當前形勢發展不相適應的文件，認真貫徹執行《行政許可法》《行政復議法》及國務院有關三農問題規定，加強行政執法責任制配套制度建設，加大行政執法監督力度，建立并有效實施重大事項和問題公示聽證，評議考核及過錯責任追究制度，對政府依法行政工作實行量化考核，全面規范行政執法行為，建立權責分明，監督有效，保障有力的行政執法機制，時刻準備做好行政復議和行政應訴工作，使我鎮各項工作全面沿著法治化軌道運轉給外來投資商營造一個優越的法治環境，使經濟工作又快又好向前發展。同時法制工作室要對各村居村規民約修改把關，加強村務管理的`監督。
4、進一步加強基層民主法治村居建設。圍繞社會主義新農村建設，不斷鞏固“法治xx合格鎮”“民主法治示范村（居）”創建成果，努力提高依法治鎮、依法治村（居）、民主管理、村（居）民自治水平。深入開展法治創建主題教育活動，動員和引導廣大人民群眾自覺參與到基層民主法治實踐中來，依法參與公共管理，在提高依法維權意識的同時，增強履行義務的觀念，不斷提升自身法律素質。
5、認真開展涉法涉訴信訪代理疏導工作。全鎮18個行政村實行規范化村室，并設立為民服務代理制度，切實落實領導信訪接待日制度，信訪問題排查制度，信訪聽證制度，努力解決群眾的合理訴求，切實維護群眾利益，同時對借信訪之名擾亂社會秩序者依法予以處理。
6、整頓和規范市場經濟秩序，依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品進入市場，加強市場誠信體系建設，加強土地承包經營權流轉管理和服務，依法處理三農問題，保護農民的合法權益，加大鎮容衛生、綠化、公用設施、交通等方面的管理力度，實現管理的法治化規范化和科學化。
7、強化城鎮居民最低生活保障制度，對殘疾人，重病人及高齡老年人，農村五保老人等特殊困難家庭重點保障，努力維護失業下崗人員，農民工、留守兒童等弱勢群體的合法權益，依法全面保障婦女兒童在政治、經濟、社會生活和家庭生活中的合法權益，讓弱勢群體能夠感受到政府的關心。
8、加強領導干部，公務員、青少年、企業管理人員、農民和流動人口的法制宣傳教育，加強青少年的法制教育，特別是在校學生的法制教育工作，要建立青少年法制教育基地，發揮學校、家庭和社會“三位一體”的法制教育模式，加大我鎮校園周邊環境治理，構建青少年法制教育網絡體系，充分發揮法制校長的重要性，對xx鎮中心校及xx中學學生進行法制講座。
弘揚法治精神、維護公平正義，以關注民生為推進方向，以群眾認可滿意為標準，用社會主義法治理念規范全鎮經濟、政治、文化和社會建設的各個領域，為促進經濟平穩較快發展、加速xx發展提供強有力的法治保障。
法治建設工作計劃 篇4
認真貫徹落實黨的會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創新工作方法，扎實推進法治建設深入開展。
一、以規范權力運行為抓手，推動依法執政有新突破
健全黨委議事規則，把調查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執行《省黨委規范性文件備案規定》，加強規范性文件備案工作，維護黨內規范性文件的統一性和權威性。建立健全黨內情況通報、黨內事務聽證咨詢等制度，深入開展防腐敗工作，健全問責機制，強化責任追究，建立黨務公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學法、領導干部法制講座、學法用法考試考核、領導干部任職前法律素質考察制度，繼續將學法用法和考試情況納入領導班子和干部績效考核內容。
二、以陽光政府建設為重點，推動依法行政有新進展
加強行政程序規范化建設，明確重大決策必須經調查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《省政府服務規定》，加強政務服務中心建設和管理，強化電子政務系統應用，推進政務服務系統化、規范化和標準化。認真落實規范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執法公示、評議和執法過錯追究制度。認真落實行政執法責任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創建活動，推動公正文明執法。進一步推進“三調聯動”工作，創新特殊人群管理服務，著力維護社會和諧穩定。
三、以加強隊伍建設為關鍵，推動公正司法有新成效
創新法律服務體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執法。認真開展“法律援助基礎建設年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業道德和紀律作風教育，將公正廉潔內化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質提升年”活動，抓好隊伍執法辦案、服務群眾能力和水平。完善各項廉政監督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
四、以規范市場秩序為主導，推動經濟法治有新創新
加大市場監管執法辦度，開展規范市場經濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業賄賂，依法查處不正當競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規則，為各類市場主體提供平等競爭環境。開展“發展環境優化活動”，努力營造良好發展環境。開展“誠信守法示范企業”創建活動，支持和保障企業健康發展。繼續推動企業民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導用人單位依法經營、規范用工和勞動者理性維權。
五、以改善民生為基礎，推動基礎民主法治有新提高
健全和完善在村黨支部領導下的.村民議事會、村民委員會、村務監督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發揮其在村級經濟社會各項事業建設中的作用。加強基層民主建設，推進村務公開，保證人民群眾真正當家作主。深入開展“法治先進鄉鎮”、“民主法治示范村(社區)”創建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯創的基層民主法治創建工作格局。開展以城鄉社區為平臺的基層社會管理服務體制機制創新，勢力打造好社區服務平臺。
六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規范法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的內容、途徑和方式，不斷創新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設投入。繼續深入開展農村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區的學法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓長效機制。全面啟動干部無紙化學法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設納入黨委、政府績效評估、綜治考核內容。不斷總結工作經驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設各項工作任務全面落實。
法治建設工作計劃 篇5
各村(社區)、鎮屬各部門：
為認真貫徹精神，深入貫徹科學發展觀，全面提高我鎮各項事業法治化管理水平，加快推進“法治山川”
建設進程，結合我鎮實際，現制定我鎮20xx年度“法制山川”工作計劃如下：
一、依法行政工作
(一)深化行政管理體制改革，以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉變政府職能。
(二)健全公眾參與、專家論證和重大事項集體決定相結合的行政決策機制，重大決策通過政府法制機構組織合法性論證。
(三)規范行政執法主體，適時清理、確認并向社會公告行政執法主體，實行行政執法人員資格制度。
(四)建立與人民群眾切身利益密切相關領域的綜合執法考評體系。繼續深化行政審批制度改革，促進行政審批便民、公開和高效運行，行政許可規范、合法。
(五)全面實施政府信息公開條例，以快捷和便于公眾獲取的方式，依法向社會公開政府信息。
(六)建立健全安全預警和應急機制，增強政府應對突發事件的能力。
(七)全面落實行政執法責任制，建立執法評議考核和過錯責任追究制度，依法界定執法職責，科學設立執法崗位，規范執法程序，實行嚴格執法、公正執法、文明執法;
(八)嚴格非稅收入管理，認真執行“收支兩條線”制度，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派。
(九)加強領導干部依法行政培訓，切實提高領導干部依法管理經濟、文化和社會事務的意識和能力;
(十)加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內容。
二、依法治企工作
(一)整頓和規范市場經濟秩序，市場秩序公平開放、誠信規范。
(二)依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，按標準組織生產經營，無重大產品質量、工程質量問題。
(三)加強知識產權保護，提高物權保護水平，完善投資保護措施。
(四)加強市場監管，健全安全生產、環境保護、節能降耗、勞動用工、稅費收繳等監管體制，促進各類企業依法經營。
(五)加強市場誠信體系建設，促進公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的落實。
(六)進一步完善勞動用工制度，規范用人單位用工行為，維護勞動者合法權益。
三、依法治校工作
(一)完善社會青少年法制教育的結構和體系，完善在校學生知識結構，使法律知識成為青少年必修的學習內容，形成科學、合理的法制教育體系;構建學校、家庭、社會“三結合”的青少年學生法制教育網絡，形成全社會齊抓共管的教育格局，切實維護在校學生的合法權益，預防和減少青少年違法犯罪;努力使青少年法制教育在工作理念上與時俱進，在工作方式手段上實現創新，在規范化、制度化方面有新進展。
(二)建章建制，依法規范辦學行為。學校在進一步完善《章程》的基礎上，健全各項制度：《校務委員會工作制度》、《教職工大會制度》、《教職工工作制度》、《教職工考核方案及標準》、《校內管理體制改革方案》、《學校領導廉潔自律公約》、《校務公開制度》、《教學管理制度》、《財務管理制度》、《師德公約》、《控輟方案及制度》、《教職工及學生申訴制度》等。
(三)完善學校保護機制，依法保護師生權益。建立安全管理及防范體系，完善各項安全管理制度和責任追究制度。確立責任，嚴格防范措施，定期加強師生的法制及安全教育，定期組織有關人員對學校教學、生活、活動設施的安全進行檢查，預防和減少學生傷害事故;完善教師考核評聘方案，依法聘任教師，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。
(四)各單位、各部門充分發揮職能作用，互相支持、密切配合，加強對青少年法制教育工作的`組織協調。學校要采取措施，確保學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。法律副校長要結合學校實際，加強工作研究，針對性地開展學校學生法制教育，推動學校法制教育工作開展。鎮綜治辦、司法所、法律服務所、派出所要加強協調、指導、檢查和監督，確保學校法制教育及校園周邊治安綜合治理工作落實。
四、基層民主法治建設
(一)加強基層政權建設，完善村(社區)政務公開、村務公開工作。
(二)健全黨組織領導的充滿活力的村(社區)基層群眾自治機制，完善村(社區)基層民主管理制度，村(社區)“四民主、兩公開”得到落實，逐步完善“民主法治示范村”及“民主法治示范社區”建設。
(三)企事業單位內部制度健全，完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進廠務公開，工會職能作用發揮正常，支持職工參與管理，維護職工合法權益。
(四)社會中介組織及非營利性組織的服務和管理合法有序，行業行為自律規范，社會服務功能配套，作用發揮明顯。
五、創建標準
(一)執法環境良好。國家憲法、法律、法規和地方性法規得到貫徹執行，執法機關法行使權力的各項保障措施得到有效落實。
(二)社會秩序安定。各類矛盾糾紛得到有效落實，治安混亂地區、治安突出問題得到有效整治，人民群眾安全感不斷增強。
(三)執法公正規范。嚴格按照法定權限、法定程序執法，適用法律正確，妥善調解經濟和社會關系，企業的合法利益和正常的經營秩序得到健全，執法監督制約機制完善，執法中的突出問題得到及時有效解決，切實做到嚴格、公正、文明、規范執法。
(四)服務優質高效。審批程序簡便，審批行為規范，辦案辦事公開實現制度化、規范化，便民、利民措施落到實處。法律服務體系完備，法律服務市場秩序良好，各類主體得到平等法律保護。
六、工作要求
(一)加強組織領導。創建工作在鎮“法治山川”創建工作領導組的領導下組織開展，日常工作由“法治山川”創建工作領導組辦公室負責。
(二)創新工作載體。依托基層民主建設年活動的開展，完善一批固定的法制宣傳設施，以群眾喜聞樂見的形式開展法制宣傳教育。
(三)積極穩妥推進。找準創建活動的切入點，提出階段性工作目標與要求，統籌規劃、分段實施、穩妥推進。注重培育先進典型，總結推廣先進經驗。
(四)加強輿論宣傳。充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創建活動的宣傳力度，為創建活動營造良好的社會和輿論氛圍。
七、保障措施，落實責任，確保“法治山川”創建工作取得成效
(一)建立健全責任例行機制，法治鎮創建工作由黨委和政府統一組織實施。黨委和政府要提高認識，加強領導，把創建工作納入經濟社會發展總體規劃。黨政主要領導是創建工作第一責任人，分管領導是直接責任人，其他領導承擔分管工作范圍內法治創建的責任。依法治理機構要在黨委和政府的領導下，充分發揮組織協調作用，加強調查研究和督察檢查，不斷總結推廣典型經驗，查找薄弱環節，狠抓工作措施的落實，有計劃、有步驟地組織推動創建工作深入開展，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”的原則，層層建立領導責任制、部門責任制和單位責任制，把創建工作各項任務落實到基層，落實到部門(單位)，落實到責任人。
(二)建立健全齊抓共建工作機制。各部門、各單位要緊緊圍繞法治鎮創建工作的目標要求，制定參與法治鎮創建工作的具體工作計劃，在創建工作中充分發揮各自的職能作用，政法部門在法治鎮創建中負有重要職責，要把提高執法能力和執法水平與開展法治鎮創建工作有機結合起來，規范執法行為，促進執法公正，發揮好主力軍作用。有關國家機關要在法治鎮創建工作中做好評議監督和檢查、監督。各部門要加強協作配合，共同推動創建工作的深入開展。
(三)建立健全經費保障機制。政府及其財政部門要加大對法治鎮創建工作經費的保障力度，將應由政府承擔的經費納入同級財政預算，保證法治鎮創建工作順利開展，并隨著經濟的發展逐步增加投入。
(四)建立健全考核獎懲機制。組織部門要把法治鎮創建成效作為檢驗黨政領導班子和領導干部執政能力和執政水平的重要標準，列入干部考核評價的重要內容，并將考核結果作為對干部晉職晉級和實施獎懲的重要依據。各有關部門要加強對法治鎮創建各項工作落實情況的督促檢查，對工作扎實，成效顯著的村(社區)和單位予以表彰獎勵;對因工作失職，讀職引發影響創建工作的重大問題的，實行責任倒查和一票否決，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。
法治建設工作計劃 篇6
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設為載體，以科學發展觀為統領，在工作中堅持依法行政、依法公正執法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創新，奮力拼搏，全面推進我鄉法治建設，為構建社會主義和諧社會創造良好的法治環境。
二、工作目標和任務
1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。
2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。
3、政法隊伍文明執法，公正司法的水平明顯提高。
4、經濟發展的法治環境明顯優化。
5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。
6、嚴格貫徹執行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發生。
7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。
8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續推進社會治安防控體系建設。
三、具體措施
(一)推進民主政治建設
1、進一步推進黨的領導方式和執政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協調各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯等人民團體的領導，使其更好地發揮橋梁紐帶作用。
2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續開展創建“民主法治示范村”活動，規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督工作;充分發揮人民調解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。
3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發揮其在民主管理、協調勞動關系、保障和維護職工合法權益等方面的作用;重視用制度保障農民工參與企業民主管理的權利。
4、加強對民間糾紛的排查和及時調處，發揮調解組織在提供服務、反映訴求、規范行為等方面的積極作用。
(二)推進依法行政
1、建設廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”以及“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”的'要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。
2、深化行政管理體制改革。依法界定和規范政府在經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規范行政機關的職能和權限;認真貫徹執行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規范、透明。
3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權;健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。
4、加強行政效能建設。把行政效能作為政府工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系，通過規范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。
5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權益;保障信訪人、舉報人的權利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩定工作的新體制。
(三)深化普法教育
1、進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領導體制。今年是“六五”普法的第二年，要切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，確保法制宣傳教育規劃落到實處;
2、進一步豐富法制宣傳教育內容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經濟社會發展、整頓和規范市場經濟秩序、維護社會和諧穩定以與群眾生產生活密切相聯的法律、法規。
3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區、進學校、進企業、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養法制觀念;加強企業經營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經營、依法管理的能力;讓廣大農民通過新農村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權益的合法性;加強農民法制宣傳教育，提高農民依法行使權利和履行義務的自覺性，培養和增強農民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創新農村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。
(四)加強組織領導
充分發揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據人事變動情況及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，推進依法治鄉戰略的實施。認真開展調查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發揮各自職能作用，形成黨委統一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。
法治建設工作計劃 篇7
一、進一步健全組織機構
由于鄉換屆選舉，辦公室、辦事處等人員調整，我們及時調整充實普法領導小組。同時不斷調整普法教育工作重點。提高隊伍的整體素質和業務水平，組織一次農村法制宣傳員進行培訓，提高業務水平。
二、大張旗鼓地開展宣傳教育，力爭在重點對象的學法用法工作上有新的突破。
(一)繼續抓好鄉機關干部，部門干部的法制教育。重點組織學習《干部法律知識讀本》、農業、行政等法律法規以及新頒布的重要法律法規知識。今年普法內容：機關干部、部門干部重點學習WTO法律制度知識，以及《社會主義市場經濟法律法規讀本》。并舉行邀請司法局領導兩次法制講座。利用每周一學習夜進行學法，保證時間不少于40個小時，把公務員法制學習納入制度化、規范化管理。
(二)繼續加強青少年的法制教育。充分發揮學校法制教育主渠道作用。扎實推進“警校共建”活動開展，以此活動為載體，加強法制副校長的配備，并切實履行職責，在十月份分別對泳溪中學、中心小學開展一次法制宣傳教育活動。把《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等基本法律常識納入學校教育中，切實維護青少年合法權益，消除不利于青少年健康成長的社會不良現象。減少違法犯罪的誘發因素。為青少年健康成長創造良好的'社會環境。
(三)加強對企業經營管理人員和個體私營企業業主的普法教育。對企業管理人員要認真落實我國入世紀后涉及的法律制度和市場經濟法規開展教育、培訓，進一步增強企業經營管理者的法律意識。五月份邀請司法工作者對此進行普法教育。確保企業管理者學法時間不少于20小時。還要與工商、稅收部門密切合作，推進用法律手段管理和發展企業。
(四)積極開展對農民、和外來人員的法制宣傳教育。農村重點抓好《村民委員會組織法》的學習，重點學習《計劃生育法》和《婚姻法》《治安管理處罰條例》、《土管法》、《村鎮規劃法》等與生產、生活密切相關的法律法規學習。努力提高公民法律素質。繼續配合“嚴打整治”專項斗爭和規范社會主義市場經濟秩序工作，開展有針對性的強大法制宣傳攻勢，教育人民，震撼犯罪，動員全社會力量參與社會治安，綜合治理工作，促進社會穩定。
三、深化開展依法治理工作我們要從鄉實際出發，在深化法制教育基礎上，全面推進治理進程。
一是開展農村基礎民主法制建設，依法選舉村委會，加強《村民委員會組織法宣傳》。
二是在農村推進政務公開，財務公開，將教育行為規范于法律法規約束范圍。
三是推進依法行政，依法管理各項社會事務。加強基層農村干部教育，針對農村存在突出問題和群眾關心的熱點、難點問題開展專項治理和重點整治。
四是推進依法治村工作，調動群眾積極性參與依法治理，確保我鄉經濟繁榮，社會穩定。
五是培育典型樹立榜樣，認真探索依法治理工作新經驗。
在開展專項整治過程中，一邊打擊，同時也要宣傳教育，對黃、賭、毒等丑惡現象予以堅決打擊。打擊村霸、路霸等決不手軟，真正達到打擊治理一批，教育一批的目的。
四、是及時向《依法治縣簡報》投稿，抓好普法資料發放和報刊征訂工作。
充分發揮宣傳，文化等部門作用，把在普法教育過程中調研情況，理論研究，工作研究及有關信息及時向縣《依法治縣簡報》投稿。全面反映我鄉普法和依法治理工作動態的向導。通過開展法制積累，使之成為廣大基層單位的宣傳教育工作的向導。通過開展法制宣傳欄目，組織法制文藝演出等辦法，用典型事例教育人，達到法律宣傳效果。并做好年度法制報刊及普法資料的發放工作。
五、總結評比，表彰先進。
對普法依法治理工作要進行年度檢查和考核，鄉黨委、政府、人大等加強督查。做好年度總結，抓好宣傳教育，抓好典型示范，抓督促檢查。對于鄉普法工作中成績突出的予以表彰、獎勵，切實把普法引向深入。
法治建設工作計劃 篇8
20xx年是紹興檢驗檢疫局局黨組提出的“依法治局年”，為深入推進法依法行政，全面建設法治質檢，根據浙江局《關于印發20xx年度法制工作計劃的通知》（檢法函〔20xx〕4號）和《紹興檢驗檢疫局關于印發20xx年度工作要點的通知》（紹檢綜〔20xx〕37號）精神，結合紹興檢驗檢疫局法制工作實際，制定20xx年工作計劃如下：
一、指導思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以全面實現檢驗檢疫各項工作法治化為目標，緊緊圍繞改革重點，建設完備的規范性文件體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系和有力的法治保障體系，塑造權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、誠實守信的法治質檢新形象。
二、任務內容
（一）制定權力清單和責任清單。對涉及紹興局的法定職能權限進行匯總整理、系統歸類，在4月底前初步完成梳理、清理工作，根據省局進度核對確認后在紹興局網站予以公布。通過編制、公布權力清單和責任清單，進一步明確職權、落實職責，樹立“法無規定不可為，法定職責必須為”的理念。
（二）加強規范性文件管理工作。嚴格規范性文件制修訂程序，加強規范性文件的合法性審查，按照政務公開要求將現行有效規范性文件全部在外網公開。及時清理規范性文件，根據“誰制定，誰負責”的原則，開展執法依據“立、改、廢”的清理，以確保檢驗檢疫執法依據的有效性和權威性。重點對取消調整行政審批事項涉及的規范性文件，在全面清理基礎上，統一進行修訂和廢止。開展規范性文件執行監督檢查，結合年度業務督查工作組織開展監督檢查，探索建立規范性文件執行監督反饋與改進機制。
（三）深化審批改革規范行政許可。主動承接省局下放的.各類行政許可和審批事項，制定統一的行政許可操作規范和各類許可事項作業指導書、流程圖，在局網站主動公開；遵循高效便民的原則，實行“一個窗口”統一受理和發證，實施辦理時限承諾，簡化審批環節，縮短審批時間。
（四）積極推進重大決策程序制度。進一步完善和落實《紹興檢驗檢疫局重大行政決策制度》，嚴格執行重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定程序，積極探索重大決策后評估機制和重大決策責任追究及倒查機制。
（五）組織開展“雙打”專項行動。在出口商品領域，將雙邊協議國家出口商品(非洲為主)較為集中的地區為重點區域，集中打擊涉及玩具、日用消費品、小家電等重點產品的侵權假冒行為；嚴厲打擊出口食品、農產品摻雜使假、違法違規使用添加劑行為。在進口商品領域，重點加強對進口消費品、食品等關系消費者切身利益商品的監督管理和打假維權。
（六）加強進出口企業信用管理工作。做好進出口企業信用管理系統的維護，及時采集失信信息，行政處罰和不合格批次采集率達到100%。提高企業信用等級在檢驗監管工作中的利用率，讓誠信度高、質量管理完善的企業享受便利的通關放行模式。積極參與橫向聯合，主動融入地方信用平臺建設，促進企業信用共享、監管互認、執法互助。
（七）進一步完善12365熱線建設。加強12365熱線的各類宣傳，暢通12365投訴舉報咨詢渠道，鼓勵消費者通過12365熱線電話等渠道反映不合格產品質量信息，舉報質量違法行為。落實專人負責12365熱線，保持12365熱線24小時開通，按規定程序及時處理各類接受的投訴舉報，解答檢驗檢疫業務咨詢。
（八）強化檢驗檢疫業務督察工作。制定20xx年度業務督察計劃，落實省局業務督查內容并結合我局實際對檢驗檢疫行政執法中可能存在的風險點有序組織開展監督檢查。建立督察反饋及工作改進機制，及時總結分析業務督察發現的制度障礙和管理薄弱環節，提出整治建議，有效防范苗頭性問題轉化成行業性、系統性和區域性的風險。
（九）大力開展對內普法學習培訓。進一步健全和落實黨組中心組學法制度、領導干部任前法律知識考試制度等各項領導干部學法用法制度，提高領導干部法治理念、法治思維和運用法治方式履職盡職、解決問題的能力。組織開展全局性法律知識學習講座，貫徹落實各部門每月一次的集中學法和干部職工個人自學相結合的學法制度，提高全局職工依法行政的意識和水平。
（十）積極開展對外普法宣傳活動。通過各種形式向全社會宣傳檢驗檢疫法律知識，組織開展好“3.15”消費者權益日、世界認可日、世界艾滋病日、“質量月”、“12.4” 國家憲法日等活動，充分利用電視、廣播、報刊、互聯網等載體開展普法宣傳活動。
（十一）完善法律顧問制度。與專業律師事務所簽訂法律顧問協議，進一步發揮法律顧問在檢驗檢疫行政管理和行政執法過程中的咨詢指導和法律支持的作用。根據省局部署開展公職律師申報，培養檢驗檢疫系統內的法律顧問。
法治建設工作計劃 篇9
法治中國示范城市”工作會議部署，結合羅湖區總工會工作實際，現就全面推進工會法制化建設，進一步發揮工會組織在構建和諧勞動關系的積極作用，制定工作方案如下：
一、建立走訪巡查制度
建立企業走訪、薪資巡查制度。街道、行業級別的工會聯合街道勞動部門、工商聯等單位對轄區企業薪資發放情況進行統計、上報，及時有效處理和化解勞資糾紛隱患事件。定期深入走訪企業，聚焦重點行業、重點領域、重點群體，廣泛開展安全生產宣傳教育、能力提升、隱患排查、監督檢查、工傷探視等五大行動，充分了解基層職工狀況和勞資隱患。
二、優化勞資糾紛源頭治理
總結和推廣源頭治理勞資糾紛試驗區經驗和做法，加強試驗區體系制度建設，廣泛推動轄區企業民主建設。推動轄區已建會企業、行業工聯會成立勞動爭議調解委員會，依法、及時、有效化解企業內部各類勞動爭議。使職工的知情權、參與權、表達權、監督權得到充分有效保障，從制度上、源頭上保障職工利益和發展利益。
三、深化落實集體協商制度
以已建會企業為重點對象，依法推進工資集體協商，不斷擴大覆蓋面、增強實效性，形成反映人力資源市場供求關系和企業經濟效益的工資決定機制和正常增長機制。推動企業與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協商，訂立集體合同。在羅湖區開展集體協商溝通對話能力的.系統性培訓，加強集體協商代表能力建設，提高協商水平。同時，發動企業積極工會分子，監督企業內部集體協商的落實。
四、建立職工訴求快速反映處理通道
建立多級聯動信息報送機制，工會工作人員以核心問題為導向，按照“屬地管理”原則，會同樓宇工聯會、社區工作站，不定期的走訪了解職工生活的情況，充分發揮工會的職能，排除勞資糾紛隱患，預防勞資糾紛事件發生。街道總工會與街道勞保所建立預警機制，遏制重大勞資糾紛事件發生，防止勞資糾紛事件惡化。區總工會與區人力資源局勞動對接，參加較大、重大勞資糾紛事件，切實維護和保障職工合法權益。
五、健全協調勞動關系三方機制
完善協調勞動關系三方機制組織體系，建立健全由人力資源社會保障部門會同工會和企業聯合會、工商業聯合會等企業代表組織組成的三方機制，根據實際需要推動行業聯合會、樓宇和產業園區建立勞動關系協調三方機制。
加強和創新三方機制組織建設，建立健全協調勞動關系三方委員會，由同級政府領導擔任委員會主任。完善三方機制職能，健全工作制度，充分發揮政府、工會和企業代表組織共同研究解決有關勞動關系重大問題的重要作用。
六、完善法律援助保障
落實“律師駐點”、“律師入企”、勞動爭議律師代理服務等為廣大職工和基層工會提供“零門檻”的法律服務，加大法律援助宣傳，暢通法律援助通道。
配合市總工會深入開展一社區（工業園區）工聯會一法律顧問制度，擴大律師服務團隊，將法律服務工作將進一步優化、深化。
七、成立勞動爭議訴調對接工作室
工作室由區人民法院指派專門工作人員以及區總工會派駐的駐點律師團隊共同組成，法院為工會組織調處勞動爭議提供業務指導；工會則作為職工的代表組織，有效引導職工依法理性維權，為法院有效化解勞動爭議提供協助。
工作室建立每月一次的爭議隱患信息互通工作機制，切實履行好“第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人”的四個“第一人”工作制度；同時，建立健全調解組織，加大調解工作力度，提高調解效率；區人民法院和區總工會定期對典型性、苗頭性、普遍性勞動爭議案件召開專題研討會議進行深入分析研究，共享相關數據成果，把“工作室”作為探索多元化解矛盾糾紛的突破口，實現源頭化解矛盾糾紛。
為快速化解矛盾糾紛工作，工作室創新方式，采用“互聯網+爭議調解”工作模式，設立了遠程調解室，法官通過互聯網的形式網絡遠程視頻進行調解，用信息化手段擴大人民調解覆蓋面，便于第一時間將矛盾糾紛快速化解在基層，實現“無需奔波，化解糾紛于千里之外”，為群眾節約了時間、訴訟成本，高效便民。
八、加強基層工會隊伍建設
選拔、培養一支應急分隊，建立一支職業化專業化的基層工會工作者隊伍和一套高效、聯動迅速反應機制，平時深入開展新時期工會工作課題調研，積極開發創新工會服務職工新項目，第一時間反映、報送職工思想生活及訴求狀況信息，遇有重大群體性勞資糾紛或其他應急情況時，則在市總、區總的統一調度和安排下，參與處置勞資糾紛、應對突發事件。
法治建設工作計劃 篇10
二〇一五年是全面落實黨的十八屆四中全會精神，實現法治湖南建設總體目標的關鍵年，根據區人大《關于加強法治蘇仙的決議》的要求，全方位、角度開展法治宣傳教育，進一步提高全民法律意識和法律素質，加快全社會法治化進程，實現依法治國方略。現結合我局林業發展、改革、創新的實質特制定本年度法治建設工作方案。
一、以法治宣傳教育為抓手，全面開展普法工作
（一）充分利用普法載體。圍繞難點、熱點問題，扎實有效地開展貼近群眾、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網站等大力宣傳建設行業法律法規知識和政策，及時更新普法信息，營造宣傳氛圍。組織“法律進機關、下鄉”活動，開展愛鳥周、保護野生動物及打擊非法占用林地等專項活動。利用新聞網絡等平臺，廣泛宣傳林業法律法規，為群眾提供便利的法律咨詢服務，為蘇仙林業建設營造良好的法治氛圍。
（二）認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力為重點，推進干部職工的法治宣傳教育，豐富學法內容，堅持領導干部理論中心組學法，會前學法、一事學法等做法，提高依法執政的能力。二要以提高依法辦事能力為重點，加強行政執法人員的法治宣傳教育，組織開展專業法學習培訓，進一步落實建設行政執法人員學法考試考核制度，規范行政執法程序和行為，以提高建設系統執法依法辦事能力。三要以提高干部法律素質為重點，加強建設系統干部職工的法治宣傳教育，組織建設系統干部學習各種公共法律和專業法律，做到知法、用法、守法，依法管理。
（三）積極落實普法教育。科學制定年度法治教育計劃，創新教育形式，提高教育效果。堅持學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《》、《行政復議法》、《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《湖南省林業條例》等法律法規。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執法任務和執法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規規章的學習宣傳。營造學法、知法、懂法、自覺守法的氛圍，不斷地提高干部的法律素養。
（四）全力抓好普法總結。健全普法工作檔案，及時上報普法工作信息。認真抓好普法工作的檔案建設，各項普法工作的計劃、活動、會議、檢查、考試均要保存原始資料，文件、信息、圖片等均要存入檔案。
二、以深化審批改革為契機，全面推進依法行政工作
（一）規范行政審批行為。認真學習貫徹《法治湖南建設綱要》，按照所有便民高效的原則，進一步優化審批流程，規范審批內容，縮短審批時限，強化行政責任，提高行政效能，優化發展環境。積極推進行政權力網上公開運行工作，積極探索建立審批與監管相分離的內部審批體系, 做到高效運轉，互相監督，方便基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能。及時發布廢止規范性文件目錄，公布有效規范性文件內容。
（二）構造陽光權力運行機制。在目前政務公開的`基礎上按照規定做好政府信息公開工作,嚴格執行《政府信息公開條例》及其相關司法解釋。建立健全公開透明的運行機制，構筑陽光權力運行平臺，確保建設局系統每一項重大行政決策，合法合理，公開透明。全面實施行政執法裁量基準制度,建立案件集體會審制度，處理好服務企業、項目推進和依法行政的關系。
三、以執法檢查監督為手段，全面規范行政執法工作
（一）推進執法責任制。進一步修改完善行政執法責任制，完善考評工作，細化考評辦法，增強考評工作的實效性和科學性，避免出現墻上掛的和實際做的“兩張皮”現象。加強執法人員執法能動性，敢抓敢管，在責任追究上真正落實，尤其是不作為和亂作為的違法行為。
（二）規范執法行為。進一步明確建設行政處罰的崗位職責和工作規范，嚴格按照程序和時限規定開展行政處罰，切實維護行政相對人的合法權益，促進建設系統依法行政。對重大行政處罰案件，建立案件會審制度，集體討論決定。加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案，誰負責”的原則，確保處罰督辦到位。實行重大行政處罰備案制度，嚴格執法人員的權限，力求體現執法公正、公平、公開。在執法過程中，堅持持證上崗、亮證執法、文明執法；實行績效考核，將工作績效與目標考核掛鉤。
（三）嚴格執法監督。進一步加強執法監督檢查，嚴格執法程序，規范執法行為。積極開展建設系統案件評析交流，點評執法卷宗，表彰優秀案卷，推進行政處罰和行政許可示范文本。定期組織對局系統單位的執法監督檢查。加強執法隊伍管理，嚴肅執法紀律，做到嚴格執法、全民守法。
四、以素質建設為基礎，全面提升建設法制工作水平
（一）切實提高隊伍素質。一是積極參加區法制部門和上級主管部門組織的法制業務培訓班；二是林業局內部舉辦林業行政執法人員業務培訓；三是組織普法考試和年審工作。不斷提高自身的政治素質和業務素質，提高統籌兼顧、協調處理各種矛盾的能力。
（二）深入開展法制調研。圍繞我區推進依法行政、建設法治政府的實際，認真研究全局性、普遍性、規律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環節，及時開展廣泛調研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫調研報告，為局領導依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。
（三）增強信息檔案意識。加強信息聯動，要通過各種宣傳載體，深入開展依法行政和法制工作的宣傳，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態化，要結合我局網站建設，及時更新網站內容，提高法制工作的影響力。
（四）積極化解行政爭議。加強法制觀念，提高程序意識，切實加強訴訟復議工作。堅持積極應訴答復，熟練掌握行政訴訟、行政復議的理論與規則，提高應訴答復能力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的交流，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。
法治建設工作計劃 篇11
一、指導思想
科學發展觀為統領，全面貫徹落實以人為本的科學發展觀，緊扣全區改革、發展、穩定大局和人民群眾的現實需求，以開展“民主法治社區”創建活動為載體，著力加強社區居民普法教育，積極開展社區依法治理，進一步完善社區居民依法自治，切實保障社區居民依法直接行使民主權利，依法管理社區公共事務和公益事業，不斷提升社區規范化建設和依法管理的水平，為構建社會主義和諧社會、促進全區經濟社會發展，營造和諧穩定的社會環境和公正、高效、權威的法治環境。
二、落實任務
加強法治建設宏觀決策。適應建設社會主義法治國家要求，切實維護人民群眾各項民主權利。以保障人民群眾依法享有的選舉權、參與權、知情權、監督權為重點，培育民主意識，豐富民主形式，拓展民主渠道。擴大黨內民主，改革和完善基層黨組織選舉制度，推進黨務公開，滿足群眾參與政治、經濟、文化和社會事業管理的民主愿望。完善政府公共衛生、安全生產、社會治安、環境保護、文化教育和勞動、就業、社區服務、社會保障和社會救助等公共服務職能，建立以公共服務為取向，接受人民群眾嚴格監督的政府業績考核制度和評價體系。
推進社會保障覆蓋不同利益群體。健全社會保險、社會救助、社會優撫、社會福利、慈善事業相銜接的.覆蓋居民的社會保障體系，進一步提升社區居民的就業率。
加大定紛止爭、利益協調力度。發揮社區基層黨組織和人民調解委員會等各類組織作用，在協調利益、化解矛盾上形成合力。健全社會利益協調機制，正確處理人民內部矛盾，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求。綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，化解矛盾，息止糾紛。健全社會預警體系和政府應急機制，提高保障公共安全和處置突發事件的能力。
全力提升公眾安全感。深化平安社區建設，推進社會治安防控體系建設，強化“大防控”機制，健全群防群治網絡。積極預防青少年違法犯罪，推進輕微刑事案件和解、社區矯正、安置幫教和x教工作。加強政法隊伍建設，健全維穩工作機制和政法工作運行機制。
三、完成措施
1、健全法制宣傳教育制度機制。貫徹完善并落實領導干部、居民、青少年學法制度，鼓勵和引導廣大居民積極參與、支持法制宣傳教育活動。
2、創新法制宣傳教育工作載體。整合各類宣傳力量和宣傳陣地，廣泛開展普法教育主題活動。推進法律進學校，打造法制宣傳日、宣傳周、宣傳月和拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度，探索法制教育與道德教育、法律宣傳與城郊文化有機結合的新途徑，鼓勵、支持、引導群眾性法制文化活動。
3、建立健全科學民主決策機制。完善行政決策程序，建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制。落實重大事項的決策前論證制、決策中票決制、決策后責任制，完善重大決策調研、專家咨詢、公眾參與和合法性評價制度。推進行政執法體制改革。推進城市管理、文化管理以及食品藥品安全監督等領域的綜合執法試點。深入推行行政執法責任制，建立依法行政長效機制。深化法治社區創建工作。按照條塊結合、以塊為主的原則，構建社區統一領導，居民廣泛參與的工作格局，充分動員和發動全社會力量參與建設法治社區活動。在各社區全面開展“民主法治社區”創建活動。
法治建設工作計劃 篇12
一、xxxx年工作總結
xxxx年，法制科在局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，較好地完成了各項工作目標，現將今年工作總結如下：
一是健全制度建設，規范執法行為。按照“法定職責必須為”的要求，針對首批劃轉的xxx項工作職能，再造執法流程，規范辦案程序，相繼印發了《x縣綜合行政執法局行政處罰程序規定》《關于統一行政執法文書編號的通知（試行）》等文件。根據xxx項職能的要求，以及在工作中常用的一些法律法規，按照市容環衛、城鄉規劃、市政公用、水行政等類別，匯編法律法規，并做到及時更新法律；結合微信公眾號，將xxx項職能相關聯的法律法規上網，實現實時查詢。按照工作要求，全力推進執法證的換證工作，以及執法證專業考試工作。截至xx月底，在溫執法證考試通過xx人，擁有執法證人員xxx人，進一步壯大執法證持證率，優化執法行為。按照“誰執法誰普法”的要求，積極開展普法宣傳，開展執法面對面，憲法宣傳周等活動，不斷提高法律意識。同時，按照市局要求，組織開展綜合執法系統執法人員全員法制考試，全局約xxx多人的法律法規以及專業知識考試，得到市局的好評。
二是加強案件審核，提高執法質量。從案件核審關入手，嚴格落實行政處罰案件辦理、審核、決定相分離制度，強化了審核主體資格關、證據關、程序關、法律適用關。建立健全重大案件集體討論制度，對需局領導班子集體討論決定的案件，及時提請局領導討論。對執法行為不當、程序不合法、文書不規范等問題予以監督改正，對存在問題的案卷及時退還補證，把好案件質量關。截至xx月底（累計），已完成處罰xx例，處罰金額xx.xxx萬元；審核案本xxx個；完成合同審查xx個；完成一案一請審核xx個，不斷保證辦案質量。加強網上辦案系統審查工作。經前期試運行，進入到正式使用階段，我局已經實現在案件立案、調查取證、審批等各個環節陽光操作，信息共享，實現局領導、業務科室對網上案件辦理的實時監督、全程監督。截至目前，已上線案件xx個。不斷重視法制和司法部門監督。對復議、訴訟案件積極應對，及時與法院、法制辦做好溝通，在法定期限內遞交答辯狀及各項證據材料。截至xx月底，共應對法院起訴案件x件，行政復議案件x件，聽證案件x件。
三是加強教育培訓，優化執法素質。始終堅持法制指導在一線，定期召開信訪法制例會，加強溝通交流，解疑答惑。對大案要案，及時全程介入指導，保證執法的合法性和正確性，有效減少了行政復議、行政訴訟的發生。日常工作中，利用局微信、qq等公共平臺，開展執法辦案交流。組建局核心骨干交流群，對執法人員在實際工作中遇到的問題，在交流平臺進行探討，進一步提高了大家學法、用法的興趣和積極性，使運用法治思維和法治方式開展工作，成為執法人員的普遍自覺。同時，加強理論培訓與實務操作相結合。制定出臺了《xxxx年-xxxx年綜合行政執法業務培訓計劃》，組建重點骨干核心團隊、中隊骨干力量團隊、各中隊執法中間力量三個層次的力量，逐步形成善學、善法的氛圍。堅持“請進來教”和“走出去學”相結合。邀請相關專家對執法人員進行業務指導，解決執法難題，理清工作思路；并組織庭審旁聽教育活動，并于年內計劃到省內兄弟單位進行執法規范化建設調研等，提高學習實效。開展非接觸性執法的相關工作。出臺非接觸性執法的'試點工作方案，xx月中旬，由縣委常委、副縣長毛紅杏帶隊，一行xx人赴x江北區、慈溪市，x市余杭區進行考察學習，并推動下一步工作落實。
四是以全面推進“最多跑一次”改革，優化審批工作。截止xx月底，已累計受理審批咨詢xxx多人次，正式受理審批xxx件，現場勘查xxx次。加強平臺日常維護，x行政綜合應用平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；南威審批系統x.x平臺登記、錄入、審查、審定、辦結操作處理累計xx件；x企業信息交換共享平臺處理涉證企業認領和接收、處理xx件，退回x件；x政務服務網權力事項庫xx個事項共累計調整、處理xxx次。及時對我局事項的法律依據、申請材料、辦理形式、申請表格等方面進行線上線下大調整。調整后，我局事項現為xx項。加大服務工作。針對重點用戶浦口村安置房xx戶急需自來水安裝，需申請挖掘城市道路要求，提前介入，受到申請人點贊。煙草專賣局由于需要統一商戶招牌更換，涉及幾十戶需要申請臨時占用城市道路審批，窗口人員通過區分建成區分批次的方式加班加點，全面提速在最短的時間內給申請人辦理了行政許可，獲得申請人的一致好評，并收到xx份感謝信。
二、xxxx年工作計劃：
1、依法行政，嚴格規范執法辦案流程。強化對案件的審核、把關。按照巡查組的工作要求，重點突出對案件質量、執法程序規范、自由裁量權使用、適用法律依據、執法文書使用等方面的指導監督，堅決杜絕對執法辦案中事實不清楚、證據不充分、定性不準確、程序不規范的案件發生。通過細節整改，提高執法人員解決實際問題的能力。通過強化一般程序的流程，適時開展簡易程序案件查處。在北城試點非接觸性執法的基礎上，推進非接觸性執法在有條件的中隊推廣。
2、規范辦案，維護完善網上辦案系統。按照《x省一般程序行政處罰案件質量評查標準》的要求，規范辦理案件，充分利用網上辦案系統把好案件立案關、處罰審批關。嚴格要求，統一標準，依法辦事。做到每件案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當，確保辦案準確。
3、整體提升，做好執法培訓工作。加強業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。制定出臺執法培訓計劃，細化工作方案，推進執法培訓常態化。加強對執法隊員業務知識培訓，提高執法人員的辦案技能。極做好執法人員政執法資格認證考試工作，通過自學、集中學、邀請專業人員授課等方式，抓好工作落實工作。
4、普法學法，做好法制宣傳工作。按照“七五”普法的要求加強法規和依法行政的宣傳，大力宣傳行政執法的新思路、新舉措、新經驗、新成效，深入普及綜合執法的法律法規相關知識，在提高隊員依法辦案能力和水平的同時，不斷增強群眾法律觀念。
5、依法出庭應訴，全力應對行政訴訟、復議工作。建立溝通機制，著重提高行政調解能力。加強與當事人溝通，主動釋法明理，充分了解其訴求，解決實際問題。加強案情跟蹤應對。對被訴行政行為案件事實、證據、工作流程、法律適用、自由裁量權運用等全面細致的復查，開展案情分析會，集體參與討論，制定應訴策略和方案。
6、完成法制科其他日常工作，以及領導交辦的其他工作任務。
法治建設工作計劃 篇13
為了充分發揮鎮黨委、政府職能作用，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，通過大力加強法制建設和培訓、強化執法檢查和監督、積極開展政策調研和綜合協調工作，進一步建立完善工作制度，推進依法治鎮工作上臺階，現制定以下工作計劃：
一、建立健全組織機構，加強組織領導
一是成立以鎮長為組長的涼水井鎮行政執法領導小組；二是建章立制，明確領導小組和辦公室工作人員職責、目標任務，確保各項工作正常運轉；三是制定xxxx年度行政執法責任書，并與各站所簽訂責任書，按照目標管理責任書落實到人，做到行政執法工作經常化，有人管、有人干，切實對此項工作足夠重視；四是提高思想認識，把依法行政工作納入鎮政府的重要工作議事日程，做到各站所有學法計劃，法制宣傳計劃，有學習培訓內容等，切實加強領導。
二、加強行政執法隊伍建設
加強對行政執法部門的業務培訓，不斷提高行政執法人員的素質，認真做好行政執法證件的換發和審驗工作，嚴格審核行政執法人員資格，加強培訓考核，提高素質，確保所有行政執法人員資格合法，持證上崗。
三、實施依法行政
（一）“四制”落實
結合實際，制定“四制”即：涼水井鎮人民政府行政執法責任制、行政執法評議考核制、執法過錯責任追究制、行政賠償制，并嚴格遵照執行，努力實現“執法權限法定化、執法責任明晰化、執法程序公開化、執法行為規范化”。
（二）依法行政
1、樹立法治觀念，提高行政執法水平。一是利用每月學習日組織學習黨的`方針、政策及法律法規，重點學習黨風廉政建設和依法行政知識。二是在機關內部深入開展民主評議行風工作，加強執法隊伍建設，逐步建立執法崗位責任制，分解行政執法任務，組織考核和自檢自查，考核結果與年終評先評優掛鉤。
2、理順體制，規范行政。一是認真貫徹執行《國務院關于全面推進依法行政的決定》和《x省行政程序規定》，把依法行政落實到行政活動的各個方面；二是堅持和完善重大事項公示制、矛盾糾紛調處回訪制，繼續推進政務公開、村務公開；三是形成以綜治辦、派出所、司法所、林業站、國土所等聯合組成的矛盾糾紛調處服務體系；四是認真執行事先審核、事中監督、事后備案審查制，健全行政事業性收費公示制；五是加大行政執法督查力度，領導小組對各執法部門進行督促檢查，解決群眾道路、山林、水源、宅基地等矛盾糾紛工作，在行政過程中，做到持證執法，公開辦事程序和期限，并依法調處各類糾紛，查辦違法案件，完善行政處罰程序，改善執法環境，提高執法水平。
3、規范文件制定。認真落實行政執法規范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正違規文件。
4、建立行政監督機制。一是確立人大監督的核心地位，開展年度綜合執法大檢查，對存在問題首先限期整改。二是加大外部監督。黨的監督，司法機關監督、社會團體監督都充分發揮作用，及時處理、轉辦和監辦群眾投訴，對行政執法單位和執法人員的執法行為實施監督。
（三）依法行政各項保障監督措施
我鎮將從各執法部門的執法現狀出發，加大執法教育培訓工作，通過開展“六六”普法知識考試，在執法人員中樹立“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的理念，準確把握執法尺度，執法人員綜合素質得到明顯提高。我鎮力求做到群眾監督、輿論監督等各種監督有機結合，積極探索監督形式，改進監督方法，豐富監督內容，健全監督機制。鎮行政執法領導小組定期或不定期進行檢查，了解掌握各執法單位和執法人員的執法情況，增強監督實效性，實現監督規范化、制度化。
（四）加強信訪工作
重視信訪工作，強化責任意識，依法處理群眾信訪事項。同時加強對信訪工作的考核，建立信訪工作科學考評制度，把信訪工作績效納入公務員考核體系。加大信訪工作責任追究力度，對信訪工作中的失職、瀆職行為要依法追究行政責任。
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