組織工作計劃

時間：2024-07-20 06:30:03 工作計劃我要投稿

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組織工作計劃范文匯編五篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的組織工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織工作計劃范文匯編五篇

組織工作計劃篇1

　　社團(tuán)聯(lián)合會組織部20xx年工作計劃一年時間匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去，在這些活動中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。

　　1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的'工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。

　　以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門加強(qiáng)溝通，互相了解

　　③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會的需求，盡量幫助協(xié)會打成

　　④ 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài)，做出正確的指導(dǎo)

　　2）.社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動舉辦以及日常管理。 ①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動策劃，按照計劃進(jìn)行，盡量符合活動宗旨。 ②對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤

　　③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向，保證資金充足

　　3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

　　除此之外，對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門必定會有更好的未來！

組織工作計劃篇2

　　作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

　　四月主題：環(huán)保、文明禮儀

　　1、組織開展以環(huán)境保護(hù)為主題的班會活動，在同學(xué)中倡導(dǎo)愛護(hù)周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

　　2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區(qū)，組織同學(xué)為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

　　3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式

　　4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的'名義開展“愛鳥護(hù)鳥”活動。

　　五月主題：熱愛勞動

　　1、開展熱愛勞動教育，要求同學(xué)“在家?guī)透改缸鲆患拢谡n堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

　　2、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

　　3、5月31日是“世界無煙日”，組織同學(xué)勸阻周圍吸煙的人六月主題：快樂六一、自立自強(qiáng)。

　　4、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動，慶祝“六一”國際兒童節(jié)。

　　5、古詩詞背誦表演活動。

　　6、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護(hù)教育。

　　7、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。

組織工作計劃篇3

　　指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步繁榮校園文化，豐富學(xué)生課余生活，擴(kuò)展學(xué)生知識視野，提高學(xué)生讀寫能力，我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

　　一、社員招聘

　　1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

　　2．報名：由學(xué)生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

　　3．干部篩選：由指導(dǎo)老師共同評議，確定參加復(fù)試的人選，約15人。通過此關(guān)，即可成為社團(tuán)干部候選人。

　　4．復(fù)試：在階梯教室設(shè)考場，現(xiàn)場面試。由指導(dǎo)老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團(tuán)干部。

　　5．公布：社干名單及其應(yīng)選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學(xué)生群體監(jiān)督。

　　二、活動計劃

　　（一）校內(nèi)活動

　　1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

　　2．開展文學(xué)輔導(dǎo)課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導(dǎo)課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等）。12月份，我們爭取邀請XX市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

　　3．借著“三進(jìn)”校園的強(qiáng)風(fēng)，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學(xué)生文學(xué)功底，營造校園文化氣氛。

　　4．在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動社員和廣大的文學(xué)愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評出。

　　5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

　　6．落實文學(xué)社下設(shè)的撰稿部的采訪工作：采訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動中的主要負(fù)責(zé)人。

　　7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

　　8．及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

　　（二）校外或涉外活動

　　1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學(xué)生獲獎。

　　2．組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

　　學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

　　第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會工作時間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

　　第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的.指導(dǎo)交流。

　　第三，落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

　　第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

　　第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。

　　新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了.學(xué)生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn).這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會的工作和成果推向新的境界.

　　有其型而神不足,校學(xué)生會現(xiàn)在已具備團(tuán)隊的具體框架.各部門之間的協(xié)同合作的機(jī)會太少,雖各司其職但不能團(tuán)結(jié)一致,齊頭并進(jìn).

　　更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門聯(lián)系起來,加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發(fā)展方式.各例會上不僅要總結(jié)自身工作.更要來探討如何與其他部門協(xié)作,如何使團(tuán)隊的力量全部發(fā)展起來.

　　進(jìn)行隊伍建設(shè)的培訓(xùn),普及團(tuán)隊知識教育.校學(xué)生會例會上進(jìn)行團(tuán)隊理念的闡述,計劃性的進(jìn)行隊伍建設(shè)的培訓(xùn).真正讓學(xué)生會的每個成員領(lǐng)略帶隊伍建設(shè)的重要和團(tuán)隊合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng).秘書處可以策劃,安排,總結(jié)每次培訓(xùn)的過程.

　　1負(fù)責(zé)好學(xué)生會內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

　　2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)。

　　3以保證學(xué)生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的策劃工作。

　　4建立表格制度，繼續(xù)負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作。社團(tuán)管理更加制度化

組織工作計劃篇4

　　蒲公英心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力，增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔，施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

　　一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方：

　　（1）社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé)，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

　　（2）社徽的設(shè)計。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合，根據(jù)自己對蒲公英社團(tuán)的理解，設(shè)計出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

　　（3）社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排（誰主持？活動的內(nèi)容？活動地點？）并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點，可以自行決定。

　　（4）社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

　　（5）社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

　　（6）社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容，爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

　　二、社團(tuán)活動的方式：

　　1、心理劇

　　高中學(xué)生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

　　2、校園采訪實錄DV

　　可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。

　　3、辯論賽。

　　像普通的辯論賽一樣，心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

　　4、心靈瑜伽

　　開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

　　5、朋輩輔導(dǎo)

　　社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展朋輩輔導(dǎo)。

　　6、心理知識競答

　　根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象，開展心理知識競答活動。可以將所有社團(tuán)成員分成兩個或三個小組，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的`個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項，給予獎勵。

　　7、演講

　　提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如，有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委，然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

　　8、小組交流會

　　確定一到兩個主題（可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例）后，將社團(tuán)成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

　　9、電影展播

　　選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

　　10、觀看《心理訪談》

　　選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目，進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。

　　11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

　　沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了？那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋，轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。

　　三、部門活動

　　宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

　　編輯部：這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚(yáng)帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

　　課題部：加強(qiáng)與老師的溝通與合作，及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

組織工作計劃篇5

　　下半年，面對嚴(yán)峻的地稅收入形勢，我們緊緊咬住收入目標(biāo)不動搖，采取切實有效措施，全力抓好組織收入工作，為完成全年收入目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

　　1.統(tǒng)一思想，堅定做好組織收入工作的信心和決心

　　全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工要迎難而上，堅定信心，把思想和行動統(tǒng)一到全省、全市財稅和經(jīng)濟(jì)工作會議精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府對經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷和決策部署上來，圍繞上級總體要求，采取切實有效措施，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、加強(qiáng)征管、提升服務(wù)上找稅源，全力抓好組織收入工作不動搖。堅決貫徹組織收入原則，切實加強(qiáng)稅收征收管理，努力提升稅種管理水平，深入推進(jìn)信息管稅，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，確保我市地稅收入平穩(wěn)增長。

　　2.守住底線，堅持依法治稅的組織收入原則

　　認(rèn)真貫徹落實《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范稅收征管秩序提高稅收收入質(zhì)量的通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于堅持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》文件精神，進(jìn)一步規(guī)范稅收征管秩序，提高稅收收入質(zhì)量。切實加強(qiáng)稅收征管，及時足額地組織稅收收入，做到應(yīng)收盡收，不收過頭稅。堅持組織收入原則，依法依規(guī)組織收入。堅決防止采取空轉(zhuǎn)、財政墊付稅款、違規(guī)調(diào)庫、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅、預(yù)征稅款，正確處理組織收入與收入質(zhì)量的'關(guān)系，切實保證稅收收入質(zhì)量。

　　3.深入基層，加強(qiáng)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度

　　一是全面摸清稅源狀況，切實掌握稅源動態(tài)。按照20xx年稅源調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行分析，以做到“心中有數(shù)”。二是進(jìn)一步加大工作督導(dǎo)力度。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶隊赴掛點單位督導(dǎo)組織收入工作，了解各征收單位組織收入工作進(jìn)度、當(dāng)?shù)囟愒唇Y(jié)構(gòu)狀況及發(fā)展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標(biāo)的具體措施等，幫助解決和合理督導(dǎo)各地的組織收入工作，力爭完成全年地稅收入任務(wù)。三是加強(qiáng)收入均衡入庫，要求各單位及時上報組織收入異常情況，以便市局及時掌握稅源變化情況，促進(jìn)全市地方稅收收入均衡入庫。

　　4.多管齊下，強(qiáng)化稅收征管和挖潛增收措施

　　一是繼續(xù)加強(qiáng)國地稅聯(lián)合辦稅工作。切實落實總局《國地稅合作工作規(guī)范（1.0版）》，強(qiáng)化合作，建立聯(lián)席會議制度，完善信息交換機(jī)制；狠抓落實，推進(jìn)涉稅共享，積極推行互設(shè)窗口、共同進(jìn)駐、委托代征、信息共享等模式，力爭在營改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。

　　二是深入推進(jìn)綜合治稅工作。認(rèn)真貫徹落實市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合治稅工作的通知》，加強(qiáng)重點稅源管控力度。同時，對各縣（市、區(qū)）綜合治稅信息平臺上線運(yùn)行提出了時限要求，確保年底前實現(xiàn)綜合治稅平臺由市本級向全市范圍覆蓋。

　　三是有序推進(jìn)稅收風(fēng)險管理工作。我市借鑒上饒等市局風(fēng)險管理平臺上線經(jīng)驗，引進(jìn)風(fēng)險管理平臺，下半年將加快風(fēng)險管理平臺上線工作；貫徹省、市局全員查找風(fēng)險點工作方案，培養(yǎng)全員風(fēng)險管理意識。

　　四是做好營改增清理工作。盡早做好準(zhǔn)備工作，全面摸清稅源，按照《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對擬“營改增”行業(yè)地方稅收清理工作的通知》的要求，有序開展“營改增”行業(yè)的“三清”工作。

　　五是積極推進(jìn)“以地控稅”工作。主動向政府匯報，爭取高位推動，加強(qiáng)與國土部門的溝通聯(lián)系，摸清地籍情況，按照與國土部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“以地控稅以稅節(jié)地”推廣工作實施方案》的文件要求，有效加強(qiáng)稅源監(jiān)控，促進(jìn)地方稅收穩(wěn)定增長。

　　六是大力推廣個人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用，提高個人所得稅全員全額明細(xì)申報面。有針對性地開展對銀行、保險、房地產(chǎn)、建安、中介機(jī)構(gòu)等高收入行業(yè)的納稅評估。以加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征管為重點，加強(qiáng)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、利息、股息、紅利等非勞動所得和高收入者工薪所得、勞務(wù)報酬所得的個人所得稅征管。

　　七是要加強(qiáng)土地增值稅日常管理和清算審核，推廣土地增值稅管理軟件，全面完成土地增值稅清算計劃。加快土地使用稅、房產(chǎn)稅明細(xì)申報模塊的上線，推進(jìn)車船稅聯(lián)網(wǎng)征收進(jìn)度，規(guī)范印花稅核定征收，加大重點工程項目征收力度，確保應(yīng)收盡收。

　　八是加強(qiáng)耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開展耕地占用稅、契稅稅源調(diào)查情況，做到及時清理，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑼凉艿炔块T的溝通，要進(jìn)一步加強(qiáng)耕地占用稅、契稅的征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納方式，確保稅收收入及時足額入庫。

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