大學工作計劃

時間：2024-10-15 19:34:49 工作計劃我要投稿

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有關大學工作計劃錦集六篇

　　日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的大學工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關大學工作計劃錦集六篇

大學工作計劃篇1

　　一、宗旨：服務、繼承、發展

　　以服務同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優點，在以后的工作中不斷進步與創新。

　　二、理念：新、快、準、實

　　1、新：工作有新意。

　　2、快：工作講究效率。

　　3、準：工作講究成效。

　　4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

　　三：具體實施計劃

　　（一）加強學生會內部建設

　　1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

　　2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。對于不熱愛工作，工作態度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

　　3、網絡信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網資源，在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態。設立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

　　4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

　　5、主動與各部門部長、副部長聯系，了解他們的工作動態以及困難并和老師商量解決問題。

　　6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃，避免在工作中發生矛盾沖突。

　　7、明確“服從、調配”，在學生會中要明確服從和調配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調配。

　　（二）加強溝通聯系

　　1、加強院與校的聯系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀，我們要積極的和院學生會取得聯系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

　　2、加強院與院之間的聯系：我們要主動加強與其它二級學院的聯系，學習他們的長處，在工作中增強聯系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

　　3、加強與同學們的聯系：我們服務的主要對象就是同學，我們應該認真聽取同學們的意見，關注同學們的動態，關心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結果。

　　4、加強個部門之間的聯系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執行力，并在整個學生會培養“家文化”。

　　（三）堅持“理念先行，思想引領”的原則

　　積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養。發揮學生會先進性與群眾性相統一的優勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設。

　　（四）自我服務、自我教育、自我管理、自我批評

　　作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

　　（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結合

　　1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

　　2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

　　3、積極地走出去，到社區、工廠、農村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯系的對接單位，繼續加強社會實踐活動、義務活動。

　　4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系，學習他們的先進經驗，比如移通、派斯。

　　（六）大膽創新，打造平臺

　　1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創新，打造平臺，豐富學生活動。

　　2、充分利用學院優勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

　　3、繼續開展上屆學生會所開展的一些優秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

　　4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據校內外具體

　　情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

　　四、關于我院20xx級學生從銅梁校區搬回合川校區后可能產生的問題

　　1、同學們對環境的不適應，我們應充分發揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

　　2、違規電器的使用、早自習的出勤率等。

　　3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

　　4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續保持這種好的習慣，主動積極的.了解同學們的動態，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發展。

　　5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

　　五、關于我院20xx級新生迎新問題

　　1、迎新人員的安排，根據學校學院要求制定迎新計劃。

　　2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環境的不熟悉等）。

　　3、家長的態度問題。

　　4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

　　5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產損失。

　　六、關于我院繼續面臨兩校區分開，團總支學生會的工作開展問題

　　1、吸取上屆學生會的經驗，上屆主要問題有：兩校區聯系過少、少數負責人（助理）工作能力不強，部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠，態度下滑等。

　　2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現再決定是否繼續任職。

　　3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發掘、善用、敢用人才，對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。

　　4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

　　內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次，及時了解銅梁校區情況，并及時幫助解決問題。

　　5、對銅梁校區干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

　　6、作為學生會副主席，應積極主動向銅梁校區老師聯絡，了解銅梁校區的工作開展情況，還應經常到銅梁校區，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

　　7、各部門要充分利用網絡資源，各部門可定期在網上召開遠程會議，解決各部門所出現的問題，加大對銅梁校區的關心力度。

　　8、合川校區的大型活動銅梁校區需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區的聯系。

　　9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區的實際問題，盡量兩校區同時開展，增加統一性。

　　10、創業實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區聯系問題中所產生的資金問題。

大學工作計劃篇2

　　在這夜深人靜的時候，讓我來細細想下學期的工作計劃。

　　上個學期，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下，我學會了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什么。為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作，在我的反復思考下，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標”

　　一個宗旨：以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨

　　兩個目標：以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標。

　　一。以全心全意，協助社工部開展好各項工作為宗旨。沒錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。

　　1）。開學后要抓緊時間，配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教。上學期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經取得了一些小成果。為了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望，開學后就應該抓緊時間繼續開展義教活動，并且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動。對于廣工的青協，一方面，我們是朋友，都在為青年志愿者事業做貢獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要取得先機，不能在向上個學期那樣，很多事情都是落在別人后面。但我們的競爭是良心競爭，是良性循環，是為了互相提高。

　　2）。協助部門開展好志愿者文化節的系列活動。這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加了解志愿者，有助于擴大志愿者隊伍；另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合能力。對于這個系列活動，我認為可以從如下幾個方面入手。

　　1。開展以志愿者服務為主題的圖片展，成果展。

　　2。開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動，并評出優秀作品，在廣大的各大網站上發布。

　　3。聯系周邊地區知名志愿者，組織10~15名志愿者到該地區做社區服務，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動。

　　4。在文化節其間，組織任何（不限年級，學院，甚至學校）志愿者到南亭進行義教。

　　5。在廣州大學城的上發貼，宣傳我們的文化節，展示我們的成果。

　　6。聯系學院各大社團，開展相關活動。如聯系紅會，組織志愿者獻血等。

　　7。聯系大四的師兄師姐，開展義賣活動。

　　暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進行討論，切實可行的，再寫具體的策劃書。

　　3）。在開學初期，抓緊時間，將注冊廣州市青協這件事落實。

　　4）。極聯合科普協會，心協分會，紅會，青協分會，藝術團，團開展大學生社會實踐活動，與這些協會進行的交流，協助其日常工作的展開。具體開展要視乎協會本身的活動，并做好學院這些協會與學院之間的溝通橋梁。

　　5）。全力協助學院日常工作的展開，配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作，維護學院團委學生會的內部團結。

　　二。以提高自己的應變能力為目標；以開闊自己的思維為目標。經過一個學期的學習與鍛煉，我也發現了自己身上存在的，需要迫切彌補的.缺陷。沒錯，我的目標就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應變能力還不夠強。針對這兩個問題，我會在這個學期里有意識的去鍛煉自己，爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周圍的每個人為榜樣，學習他們的長處，彌補自己的短處。

　　1）。做個細心的人，多些留意身邊的事物，多些去發現問題，解決問題。

　　2）。多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。

　　3）。努力建立自己的人脈。

　　4）。遇事多問幾個為什么。

　　5）。要把握機會，該自己爭取來做的，就要爭取。

　　20xx。2。19

大學工作計劃篇3

　　回望上一學期，我們由于剛入大學還稍帶迷茫和幼稚，班級存在一些問題。我們已漸漸適應了大學的生活，在適應中我們仍不忘努力著，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新的班長，我決心盡我的力量為同學們服務。

　　新學期要有新打算，身為班長則更應未雨綢繆，作好下一年的班級工作計劃。鑒于上學期組織委員和校外聯的工作經驗，針對本學期尚存的不足之處對下學期作如下計劃：

　　上學期：班級內部建設

　　下學期：加強班級與系和別校的交流。打品牌

　　l9月13日-19號做好班級同學交流和班級干部的構建

　　1：調查問卷：調查我們班同學對上學期我們班級的評價，存在哪些不足和希望我們成為什么樣的班級。便于我和團支書展開這學期的工作

　　2：主動找同學聊天，了解班級同學。

　　3：加強和新一屆班干部的交流。明確各自職責。分工合作。

　　4:對班上同學反饋的意見。進行總結和分析。擬定這學期的工作計劃書

　　注：下有附錄1:“09環境2班調查表“

　　2:調查表的情況總結

　　l班級活動計劃

　　總思想：根據調查表的反饋的意見和班級特色活動的構想，班級這學期的活動施行每個班干部辦一個屬于自己的特色活動，注重發揮每個人的長處。讓更多人從班級活動中得到鍛煉，從活動中學習，從活動中得到快樂，從活動中增長自信，責任感和班級凝聚力。

　　各委員的特色活動：

　　學習委員：《青春訪談》

　　目的：讓同學們與他人(大家感興趣的人或某方面有成就)交流中的到學習。開拓同學們的.視野。同時這也是我們班級最有特色的活動。

　　負責人：黃維舟聯絡人：周仲泉何臣政協調人：林鴻

　　工作計劃：9月底明確活動方向，國慶完成一期策劃。

　　活動時間：擬定11月中旬

　　資金預算：100元

　　體育委員：《班級趣味運動會》

　　目的：提高班級的運動熱情，增強體魄。加強班級的凝聚力，加強班級同學的交流。

　　形式：以3個男生宿舍為單位，加入女生。足球乒乓球籃球。

　　負責人：羅敦杰聯絡人：周仲泉何臣政協調人：楊超

　　工作計劃：中秋完成策劃。

　　活動時間：10月初

　　資金預算：100元

　　宣傳委員:《我的大學DV拍攝》

　　目的：展示90后大學生的個性，留下寶貴的清楚印記。提高班級的凝聚力。

　　形式：DV拍攝。方向：比如環保的劇情的寫實的。

　　負責人：周鴻聯絡人：周仲泉何臣政協調人：張凌燕黃振坡

　　工作計劃：9月底明確活動方向，國慶完成一期策劃。

　　活動時間：10月中期

　　資金預算：100元

　　班長：“郊游“

　　目的：讓大家走出校門，感受大自然。緩解學習工作壓力。提高班級的凝聚力

　　形式：爬山燒烤等

　　負責人：周仲泉聯絡人：周仲泉何臣政協調人：林鴻張凌燕

　　工作計劃：9月底明確活動方向，國慶完成一期策劃

　　活動時間：11月初

　　資金預算：500元

　　團長書：“班級的主題班會“和”11月11日光棍節“

　　目的：傳統的活動繼承和發展。增強班級榮譽感。

　　形式：班會，聚會

　　負責人：何臣政聯絡人：周仲泉何臣政協調人全體班干部

　　工作計劃：由系要求來做。11月11日光棍節11月初擬定策劃

　　活動時間：主題班會：待定11月11日光棍節

　　資金預算：200元

　　待定活動：系組織活動(目標：每項系團體活動保五爭3，段的保3爭1。2名)唱K

　　l班風建設

　　班級干部建設：

　　1.每個班干部要明確其職責。新選班委應帶領同學樹立班級形象、爭創系級、校級先進班級，用榮譽讓同學們體會“集體強大”的快樂，發自內心的為班級出力，自覺的去維護班級榮譽和利益。

　　2.辦好自己特色活動。

　　3.配合班長和團支書為大家服務

　　4.校，系，段的干部要利用其外界資源為班級服務

　　5.加強干部和干部之間的交流

　　6.我和團支書合作

　　7.多和輔導員老師的交流

　　等等

　　班級文化建設:

　　1:班級：a班服班旗班的博客QQ群等

　　特色：在網絡上展現班級的風采。班級博客可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。同時還可以成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者“環境0902班”每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

　　2：宿舍文化：突出各宿舍的特點，積極參加宿舍文化節。舍歌等

　　加強宿舍和班級的聯系。突出班級個性

　　班級制度建設：隱性的構建班級制度，讓大家自覺遵守班級的一些制度

　　學風建設（班風建設的重點）：

　　1.學生應以學為先，班級中同學學習的程度不同，我將幫助學習委員建立“班級互助小組”，培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。還要多次召開“學習經驗交流會”向老師和高年級優秀生咨詢“學習經驗”，讓優者更優，差者不再差，實現我班“掛科率”永久為“0”。目標：我們班可以有6人拿獎學金。一人拿特等

　　2重要事項：英語四級考試，互幫小組將著重在外語方面加大力度，在互幫和競爭中提高英語成績，使同學們順利通過四級考試。和計算機二級

　　3學習委員要構建好老師和同學的聯絡。資源的共享

　　我的職責：

　　1、對班級工作全面負責。

　　2、配合團支部書記抓好班級政治學習和學生思想政治工作。

　　3、負責制定班級工作計劃，并負責督促、實施、考核。

　　4、主持處理班級日常工作;分析、研究和處理同學中的問題，并定期向輔導員匯報工作;對突發事件應及時處理和上報。

　　5、主持召開全班大會，布置、總結工作，表揚好人好事，批評不良傾向;定期召開民主生活會，認真聽取同學對干部的工作意見，以便改進工作，提高工作效率。

　　6、負責班通。

　　7、負責所屬級同學溝權限內的請假審批工作，組織全班同學參加校、系部、學院}組織的集體活動和政治活動，搞好精神文明建設工作。

　　8協調好各委員之間工作，在輔導員指導下搞好學生學年鑒定、綜合素質測評、三好學生、獎學金的評選工作。

　　做為班級的領頭羊，并不是牧羊者!

　　當班級受到考驗的時候wo必須能夠站出來!

　　班級同學們和老師能更好的溝通在一起的立場上，因為，班長就是--紐帶。

　　我正在成長的，沒有必要把一個成長中的人當作全能的人。

　　另外，學會分工，將工作分給不同的人去做，監督不是兼并，更不是像頭牛一樣的自己全包了，而是要想方法調動大家去做，做了，還要沒有情緒!

　　保持信念，堅信沒有解決不了的問題，只有沒有解決方法的人!

　　勇敢，比別人少睡一點，勤奮一點，沒有成績將會顯得無力!

　　需要一點壞，‘壞’，能有利于團結!團結上進，就是班長的目標!

大學工作計劃篇4

　　一、工作宗旨：通過畢業生工作組的投入工作，引導20xx屆畢業生塑造好形象、樹立好榜樣，留下好印象。

　　二、學校成立以畢業班優秀學生干部為主的20xx屆畢業生工作組，具體負責實施為期一月的畢業生系列活動。

　　三、畢業生工作組主要開展的工作有：

　　1、配合校團委組織畢業班團支部開展以“我為x理添彩、x理為我感動”為主題的大學最后一次團日活動。通過畢業生回顧四年大學生活的精彩與光榮，引導畢業生思考和實踐：x理為我提供了什么，我應為母校留下些什么。（6月18日各學院上報團委活動情況）。

　　2、通過校內各種媒體，如：橫幅、海報、廣播等，營造畢業生離校的.溫馨氛圍。（校主干道、勤奮路懸掛橫幅，海報欄公布畢業生離校前注意事項，學聯、社團聯懸掛祝福橫幅、廣播臺制作面向畢業生的專欄節目，周三前主要橫幅懸掛到位）。

　　3、組織優秀畢業生風采展示。以“你的風采，我的光彩”為主題集中組織市、校優秀畢業生風采櫥窗展示。（每學院一塊展板，固定格式，噴繪，各學院周五前做好電子版，交發送校團委，周五、周六校團委安排專人統一制作模板，統一噴繪、下周一集中展示）。

　　4、聯系校廣播臺制作兩個專欄：一是“講述我的大學生活”，每天講述一位畢業生在四年大學生活中的幾個感動的時刻（各學院安排兩位畢業生撰寫大學生活故事，要求用平實的文字寫出感人的故事，千字文，6月xx日上交，6月13日廣播臺開通）；二是“畢業生點歌臺”，畢業生在四年的大學生活中，必定有些人給予鼓勵、關懷、支持和幫助，在即將離校的時刻，他可以利用此欄目為父母、老師、同學點上一支歌，以表達感激、感動和感恩（6月8日開通，前一周，由校畢業生工作組成員點歌，形成氛圍）。

　　5、設計制作20xx屆畢業生畢業紀念文化衫、畢業紀念冊，為畢業生留下珍貴的紀念。（6月13日文化衫到位）。

　　6、組織“我的大學”電子郵件征文。面向全校畢業生征集大學生活、學習、工作等體會及感想，文體不限，征文截至8月xx日，編撰《我的大學——20xx屆畢業生的故事》專題集，并郵寄給每位撰寫文章的畢業生。

　　7、組織制作《感動x理》專題片。以大學四年生活為主線，尋找感動x理的精彩鏡頭，與現代教育中心聯系拍攝、編輯制作。（要求6月16日制作完成）。

　　8、組織《感動x理——20xx屆畢業生文藝晚會》。晚會以“感動”為主題，節目以歌曲為主要形式（仿“同一首歌”形式），穿插《感動x理》專題片中精彩的鏡頭，并請出相關領導、老師、同學，晚會現場還接受畢業生點歌。（各學院提供的歌曲形式不限，個唱、對唱、聯唱、合唱均可；但內容要體現“情”，演唱者中至少一人為畢業生）。（6月xx日前各學院報節目，6月20日彩排、6月22日演出）

　　四、各學院要迅速成立以學生黨員、班團干部、優秀畢業生等為主的畢業生工作組，認真指導畢業生工作組制定工作計劃，積極配合校畢業生工作組開展工作。

大學工作計劃篇5

　　新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

　　首先，是體育部的部內改造。我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。我們部門熱愛體育運動的同學有很多，基于這個特點，希望在這學期里體育部能夠成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。爭取工作比上學期做得更熱情更好。歡迎你

　　其次，就是主辦好這個學期的體育活動，充分調動起同學們的熱情。由于本學期時間較短，又有運動會等大型活動，因而在這學期，我們體育部會以小型的活動為主。故體育部初步擬定計劃如下：

　　（1）舉行三人籃球賽。

　　時間初步定在3月底，目前已經有了為本次活動提供贊助的廠商，我部會根據以往的經驗教訓盡自己的.全力辦好此次活動，活動詳情，請參見活動策劃書以及相應的規程制度。通過活動融洽學習氣氛，提高同學之間的團隊合作精神，到時也需要各部門的鼎力相助。

　　（2）配合運動會的開展

　　我部將盡所能地發揮本部的特質，及功用，為運動會的順利進行出力。

　　體育部將有條有理地完成運動會前期準備及進行期間的學生會安排我部進行的各項工作。到時一但有任務下達，體育部會作好每項任務的策劃和實施工作，努力做到每個環節有條不紊地進行。

　　（3）舉辦“工商杯”籃球賽

　　由于本學期學校有運動會，故比賽時間初步定在四月十六號至五月16號之間。

　　“工商杯”籃球賽是學校的傳統項目，同時也是我部的固有項目。因為傳統因為固有，所以如何將此次活動搞得有聲有色，是擺在我們部門面前的的難題。本次比賽本部會吸取“新生杯”籃球賽的教訓，堅持在創新上下功夫，加強對賽事前期準備的重視，注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩固“工商杯”在學校以及學生心目中的地位。

　　（4）五四期間的活動

　　條件允許的話，在五四期間擬定一些活動。活動類型如：乒乓球賽、羽毛球賽等小型聯賽，活動堅持每周交替進行，具體規則詳見五月上旬的策劃書。通過這一系列的活動使愛好各種體育運動的同學在課余有一個很好的交流以及切磋的機會。

大學工作計劃篇6

　　一、工作背景

　　外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　二、主要工作內容

　　1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的`廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

　　3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，移動等)拉贊助(帳篷，橫幅)。

　　4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

　　5、在這個學期我們外聯部要組織一場

　　與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。

　　三、關于部內的自身建設

　　1、部門分為策劃組和外聯組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。

　　2、外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　3、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。工作計劃

　　4、集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。