宿管部工作計劃

時間：2024-10-07 10:00:09 工作計劃我要投稿

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宿管部工作計劃范文匯編8篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，請一起努力，寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的宿管部工作計劃8篇，歡迎大家分享。

宿管部工作計劃范文匯編8篇

宿管部工作計劃篇1

　　宿管部作為電子系學生會的一個重要部門，與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決生活上的問題的部門。基本上，生活在寢室同學的任何問題，我們都要加以關注，并予以妥善解決。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。所以，宿管部的工作計劃與執行效率、結果對我們電子系的發展都至關重要。

　　“凡事預則立，不預則廢”，為了使我部在新學期更好地開展工作，更好地展現學院安全文明的風采，也為全面提高宿舍安全、爭創文明宿舍、構建和諧園區，宿管部做出了以下工作計劃：

　　一、常規工作方面：

　　1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

　　2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

　　3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。

　　4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學校活動，提升宿舍的管理水平。

　　二、主題活動方面：

　　1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。

　　2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的'籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

　　3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，并予以書面獎勵。

　　三、重點注意事項：

　　1、平時多聯系同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

　　2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

　　3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。

　　4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。

　　針對以上工作計劃，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

宿管部工作計劃篇2

　　寢室是學生在學習之余的一個家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針，充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

　　一、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節。抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

　　二、做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛生建設。

　　三、有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

　　四、負責各宿舍的安全保衛工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等！

　　五、每周四進行衛生大檢查。評出優秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

　　六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態度

　　這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的.不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

　　最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

宿管部工作計劃篇3

　　在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

　　1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

　　2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

　　3、常規檢查實行負責人制度，更全面的'鍛煉每一個人

　　4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

　　5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

　　6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

　　7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

　　8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管部工作計劃篇4

　　1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

　　5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。(待定：為心聯部設一專欄講大家關心的.心理問題)

　　以下為各月的其他安排：

　　20xx年9月宣傳制花名冊制表

　　1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

　　新生軍訓期間

　　1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

　　1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

　　1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

　　1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　1.7各系部長去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

　　1.9對外公布新干事、樓層長名單。

　　1.10各系部聯系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。

　　1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全

　　20xx年10月：開始工作分享交流

　　2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

　　2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

　　2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

　　第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

　　2.5召集宿管委會議一次

　　2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

　　2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

　　20xx年11月:宿舍文化活動周

　　3.1各系部出一份活動策劃書。

　　3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

　　3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

　　3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

　　3.5活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

　　3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

宿管部工作計劃篇5

　　會計系系隨著xx級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促xx級學生，嚴格要求xx級學生的基礎上，正確引導xx級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是xx級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。

　　軍訓期間：

　　（1）我部會派專人協助xx級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作。

　　（2）待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的xx級新生宿舍成員表，使xx級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

　　（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

　　（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對xx級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

　　xxx月期間：

　　（1）“迎評”前期，與我系勞衛部、青年志愿者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的.環境中，同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。

　　（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。

　　（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。

宿管部工作計劃篇6

　　一積極查找問題，努力整改到位

　　（一）存在的問題

　　1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生宿管部早晨查勤的時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

　　3.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。

　　（二）整改措施

　　1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

　　2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

　　3.宿管部內的干事要起到督促的作用

　　二在本學期內具體工作計劃

　　1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2.平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

　　4.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系，以便開展各種

　　活動，提高文學院學生會辦事效率。

　　5.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

　　6.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的`溝通，提高工作效率。

　　7.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　三、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管部工作計劃篇7

　　在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的.工作計劃。

　　一、宿舍管理：

　　本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。

　　1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上20：40時檢查各個宿舍，宿舍人員是否到齊。

　　（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別宿舍進行突擊檢查。

　　（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以后進行突擊檢查。

　　2、宿舍衛生方面：通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛生情況，加大管理力度，使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計整理。

　　（1）定時檢查：每周星期四15：30進行內務大檢查。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優秀宿舍，以發放宿管部流動紅旗給予鼓勵；而對于整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。

　　（3）統計數據：對于學校各宿舍的'衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到學生科檔案。

　　3、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、宿舍文化方面：為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

　　三、積極查找問題，努力整改到位：

　　1、存在的問題：

　　（1）內務差：由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　（2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

　　（3）安全意識低：在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。

　　2、整改措施：

　　（1）定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。

　　（2）對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行反饋批評。

　　（3）宿管部內的干事要起到督促的作用

　　（4）責任到人，加強關注，尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。

　　四、在本學期內具體工作計劃：

　　1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

　　4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

　　5、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　6、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

　　周一升旗早上7：30

　　周二至周五早上7：50

　　周二至周五中午13：40

　　周日至周四下午17：40

　　8、查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環境，協助紀檢部查帶飯，每周出4人。

　　9、流動紅旗：通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每周的大檢查，針對宿舍內的問題進行扣分，如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總，連續兩周獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流動紅旗（不限個數）。班級總得分連續兩周排名前15的班級頒發班級流動紅旗（共15個）。

　　五、小結：

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

宿管部工作計劃篇8

　　宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

　　2、與學生會其他部門加強聯系，建立多級安全聯防、聯查體制。

　　3、定期進行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

　　4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。

　　5、加強宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的'工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續開展創建宿舍文化的相關活動。

　　1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛生流動紅旗評選等活動。

　　2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現專業，富有創意并積極向上的宿舍文化。

　　3、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干事進行表揚。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期，宿管部以新的姿態，新的形象，服務于同學，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。

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