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科研工作計劃

時間:2024-08-08 14:32:16 工作計劃 我要投稿

關(guān)于科研工作計劃模板九篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的科研工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

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科研工作計劃 篇1

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又到來了,正值金秋,我校又開始了新一學(xué)期的工作,上一學(xué)年,在學(xué)校各部門的關(guān)心和支持下,做了一些工作,但很多工作都還沒有完全規(guī)范化,在新的一學(xué)期里,科研處將積極開展科研工作,進一步完善一些工作,并開展新的一些項目,使我校逐步向“科研興!毕冗M行列更進一步。為此,特制定了本學(xué)期科研處工作計劃。

  一、學(xué)校的現(xiàn)狀

  黎平二中共有六個教研組,組長分別是;楊莉華(語文),李志偉(數(shù)學(xué))、凌娜(英語)、龍樸光(理化生)、王承江(政史地)、壽國濤(音體美)。教師154人,其中在一線上課的教師有130人,教師隊伍中年齡偏于老化。由于各科目教師的嚴(yán)重不足,教師的工作量超負(fù)荷。就目前老師們的思想狀況來看,教研教改的思想意識比較淡薄。在年輕教師中,大部分缺乏教學(xué)經(jīng)驗。

  二、指導(dǎo)思想

  以新課程改革為契機,結(jié)合本校的實際情況,樹立“科研先導(dǎo)、注重質(zhì)量、務(wù)求實效、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標(biāo),以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本,提高教學(xué)質(zhì)量,為實現(xiàn)“科研強師,科研強!倍^續(xù)努力。

  三、具體目標(biāo)

  1、重點開展好課題研究,積極深化課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,進一步提高課堂教學(xué)的效益。

  2、開展好“十二五繼續(xù)教育”的有關(guān)培訓(xùn)工作,整理好有關(guān)資料。

  3、認(rèn)真研究弱勢班級的管理方法與途徑。

  4、繼續(xù)加強班主任和科任教師的'培訓(xùn)。

  四、工作要點

  (一)、加強教研組管理

  1、督促各教研組按學(xué)?傮w規(guī)劃和科研處工作計劃制訂好學(xué)期教研活動計劃,從質(zhì)和量兩個方面保證各項活動認(rèn)真實施和完成。

  2、加強教研組教研活動的指導(dǎo)工作,提高教研活動的實效性。

  3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進教研組活動,加強教研組間的相互學(xué)習(xí)和交流,促進學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (二)、加強教師隊伍建設(shè)

  1、全面了解教師的教學(xué)水平和管理學(xué)生的能力。

  通過推門聽課,了解教學(xué)成績等方式對了解教師,一學(xué)期將聽課36節(jié),對

  班級月考成績分析3次。

  2、以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,促進教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

  開展多種形式的培訓(xùn),本學(xué)期將對學(xué)科教師培訓(xùn)2次。

  3、以繼續(xù)教育為平臺,不斷加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。組織教師通過省繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)平臺等途徑深入學(xué)習(xí),使教師理解并不斷踐行新課改理念,盡快適應(yīng)新課程改革需要。

  4、貫徹“請進來,走出去”理念,加強對外交流。

  5、鼓勵教師積極撰寫教學(xué)隨筆、學(xué)科論文、教學(xué)案例等,并參加省市縣開展的各學(xué)科的論文、案例等各項評比活動;組織教師參加校內(nèi)外各項教學(xué)評比活動。

  本學(xué)期,加大教學(xué)調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)研,準(zhǔn)確把握了教學(xué)動態(tài),了解到教育教學(xué)中的突出問題。

  (三)確定并開始實施學(xué)校課題研究和進行校本教研。

  1、開展課題研究工作

  對以前申報的課題,還未結(jié)題的,如《ABC分層激勵教學(xué)與研究》,繼續(xù)實施實驗,本著深入探討,認(rèn)真歸納的原則,對所研究的課題進行總結(jié),形成結(jié)論。

  2、鼓勵教師積極申報課題,以課題研究帶動教育教學(xué)。

 。ㄋ模├^續(xù)做好十二五“中繼教”工作,整理好教師的各類檔案資料,建立教師成長記錄簿。認(rèn)真做好迎檢的工作準(zhǔn)備。

  本學(xué)期,將對各科任教師開展好教師培訓(xùn)工作,將會進行2次學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)和2次班主任培訓(xùn)。

  建立教師成長記錄簿,將對每位教師從教學(xué)、學(xué)習(xí)、研究、反思、評價進行記錄。

  五、加強與質(zhì)量捆綁學(xué)!嘏d中學(xué)、孟彥中學(xué)溝通,開展教研活動。

科研工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

  以學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃為指導(dǎo),進一步深化課程改革,實施素質(zhì)教育,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)水平,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和完善學(xué)校新課程體系,立足實際,加強教研工作力度,確保教研工作有章可循,循序漸進,每學(xué)科有校級優(yōu)質(zhì)課、校級優(yōu)秀論文、校級教學(xué)能手。

  二、主要工作要點

  (一)抓好開學(xué)初教研工作

  1、認(rèn)真制定教研工作計劃;

  2、加強集體備課:各教研組長、備課組長及時反饋上學(xué)年教學(xué)常規(guī)檢查情況,提出本學(xué)年教學(xué)常規(guī)要求和教研組、備課組工作計劃;3、根據(jù)學(xué)校要求,教研工作由各教研組長負(fù)責(zé)。教科研室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、落實、考核全校教研工作。

  4、著重開展好高效課堂的整體推進。

  (二)抓好新進教師培訓(xùn)工作

  1、開學(xué)初各備課組長對新教師的備課、授課等教學(xué)常規(guī)要求給予指導(dǎo),保證新教師開學(xué)初正常教學(xué);2、第四周開始進行新教師匯報課,各教研組長、備課組長負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)與落實;

  (三)切實開展好四個一、四優(yōu)和教學(xué)能手評先工作。

  1、繼續(xù)抓好四個一(一堂好課,一篇好教案,一篇好論文,一個好課件)和四優(yōu)(優(yōu)質(zhì)課,優(yōu)秀教案,優(yōu)秀論文,優(yōu)秀課件)評選;2、認(rèn)真做好教學(xué)能手評選工作。

  (四)抓好新課程方案的實施

  1、組織參加過省、市級培訓(xùn)的老師對本備課組其他成員進行培訓(xùn)。加強新教材教法研究,鼓勵各備課組成員相互聽課,相互探討,共同提高;2、切實上好電教課,全期每人電教課節(jié)數(shù)不少于五課時。鼓勵教師自制課件,積極探索整合、利用現(xiàn)代遠程教育資源優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑。

  (五)抓好課題研究、組織好相關(guān)活動

  1、反饋上學(xué)期課題研究和教改實驗情況、各教研組要總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,制定措施,尋求發(fā)展;2、語文教研組要將提高學(xué)生寫作能力作為課題,大力開展演講比賽、作文競賽、觀看愛國主義影片等活動。英語教研組要以提高學(xué)生口語和聽力水平為目標(biāo),開展活動。其它教研組也要結(jié)合學(xué)科實際開展活動,并作好相關(guān)記載。

  (六)抓好教研陣地建設(shè),辦好《百草園》期刊。

  三、具體措施

  (一)加強各教研組建設(shè),規(guī)范教研組活動制度,充分發(fā)揮教研組的`作用1、嚴(yán)格規(guī)范教研組活動管理制度。

  2、教研組必須擔(dān)負(fù)起組織本學(xué)科教師進行教學(xué)研究、教學(xué)改革、教學(xué)業(yè)務(wù)管理等職能部門的作用。

  3、加強教研組、備課組教研活動的開展和教學(xué)常規(guī)工作的落實,教研組必須制定學(xué)期工作計劃。

  4、堅持每周一次集體備課、定期召開教研組長會,主要內(nèi)容是教學(xué)研究、上周工作回顧和下周工作安排、布置學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)、及時通報各學(xué)科教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量分析。

  5、堅持和落實教研組、備課組活動,做到時間、地點、內(nèi)容、主講人四落實,并做好會議記錄。

  6、教研處主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組開展活動,教研組長要經(jīng)常參加各備課組活動,并幫助解決教研中的疑難問題。

  (二)評價依據(jù)

  學(xué)校只有嚴(yán)格的過程管理,才能保證教研活動有序地運行,才能保證教研活動按規(guī)律辦事,才能保證教研教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教科研室將從以下方面考核各教研組工作實績:

 、 教研組工作計劃;

  ② 備課組教學(xué)進度安排;

  ③ 教研組活動安排及實施方案;

 、 教研組、備課組活動記錄本;

 、 教師授課教案與聽課記錄本;

  ⑥ 教研組組織活動開展情況及效果;

  ⑦ 教研組、備課組學(xué)期總結(jié);

 、 教研成果即四個一、四優(yōu)、教學(xué)能手評選。

科研工作計劃 篇3

  一,指導(dǎo)思想

  繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進素質(zhì)教育為目標(biāo),進一步加強教育科研和教學(xué)研究工作,努力為學(xué)校教學(xué)改革提供有效的服務(wù)。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高我校教科研工作的實效,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二,工作目標(biāo)

  堅持以科研興校,向科研要質(zhì)量,加強教科研管理,確?蒲泄ぷ餮刂_的方向穩(wěn)步發(fā)展。

  三,主要工作

  (一)進一步加強科研理論學(xué)習(xí),提高教師科研水平。

  1,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織

  根據(jù)學(xué)校工作計劃本學(xué)期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路,組織教師加強對教學(xué)中的難點和熱點問題的研究。努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,重點圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時,并做好相關(guān)的理論摘錄,同時鼓勵教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的'新動態(tài)。強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身于教改實踐。

  2,加強師資培訓(xùn)

  為提高學(xué)校教科研整體水平,力爭學(xué)校教科研質(zhì)量上一個新臺階,本學(xué)期我們除了繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研知識,還將協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究組織老師們有針對性地學(xué)習(xí)新課標(biāo)。定期組織教師交流學(xué)習(xí)體會,交流研究經(jīng)驗。組織教科研骨干到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),拜師學(xué)藝,推進我校名師工程。

  (二)加強管理,規(guī)范課題研究過程

  建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進一步明確教科研工作職責(zé)。在校長親自指導(dǎo)下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作。設(shè)立課題組,下設(shè)子課題組。初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò)。我們將每二個月召開一次課題組長碰頭會,主要是對課題執(zhí)行計劃情況,活動開展情況,資料建設(shè)情況,研究成果進行評分,通過評價規(guī)范課題操作。

  3,扎實推進課改實驗,努力提高課程實施水平。

  每一位老師都要扎扎實實學(xué)習(xí)課改精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研實驗教材,探究教學(xué)方法,努力提高我校實施新課程的能力和水平。具體做法是:

  1,積極參加課改實驗教師的培訓(xùn)。

  2,建立并且發(fā)揮好學(xué)科課改研究小組的作用。

  3,認(rèn)真組織和參加各級,各類課改研究活動。

  四,工作安排

  九月份

  1,科研領(lǐng)導(dǎo)會議,制訂學(xué)校教科研工作計劃;

  2,組建各課題組織機構(gòu),落實任務(wù);

  3,課題組長會議;

  4,課題組研究活動;

  5,組織如何寫教學(xué)反思學(xué)習(xí)活動。

  十月份:

  1,研究課(一)

  2,課題組研究活動;

  3,教科研知識的業(yè)務(wù)講座:如何說課

  十一月份:

  1,教師交流學(xué)習(xí)體會,交流研究經(jīng)驗;

  2,研究課(二)

  3,課外閱讀指導(dǎo)

  十二月份:

  1,課題組活動;

  2,撰寫教育論文;

  3,語文,數(shù)學(xué)課改工作例會

  4,期末課題研究資料檢查;

  5,總結(jié)本學(xué)期教科研工作;

  6,評選教科研先進。

科研工作計劃 篇4

  按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。

  一、工作主題:

  開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式

  二、工作要點

 。ㄒ唬⒋蛟煅行迗F隊,開展有效研修

 。ǘ、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長

 。ㄈ⑼七M特色建設(shè),進行成長教育模式探索

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:曾盛強,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

  副組長:徐建強、鄧元明,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。

  組員:各教研組長,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。

  行政負(fù)責(zé)年級具體職責(zé)及分工::

 。1)指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。

 。2)參加所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教研活動。

 。3)隨堂聽課,及時評價交流。

 。4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。

 。5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導(dǎo)處匯總。

  鄧元明:一年級張靜:四年級

  曾盛強:二年級嚴(yán)莉:五年級

  趙。喝昙壭旖◤姡毫昙。

  四、工作措施

  (一)、打造研修團隊,開展有效研修

  關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

  此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進A61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:

  1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。

  2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時間開展活動。

  3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

  4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。

  5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報研修成果。

  另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。

  (二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長

  1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責(zé)。

  本學(xué)期,將加強我校骨干教師團隊建設(shè),組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。

  加強中青年骨干教師培養(yǎng),認(rèn)真實施學(xué)校《中青年骨干教師培養(yǎng)方案》,個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

  2、開展主題教學(xué)研究活動,創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。

  3、以競賽促研修,打造魅力課堂。積極開展“精品課堂”教學(xué)比賽,不斷提高課堂教學(xué)效率,著力打造魅力課堂。

  課前進行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。

  4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊伍水平

  定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。

  組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。

  組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認(rèn)知水平。

  開展教學(xué)幫扶活動,帶動更多教師進步。

 。ㄈ⑼七M特色建設(shè),進行成長教育模式探索

  教育是師生共同成長的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所!俺砷L教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

  1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立:

  “教師成長研究室”——教科室負(fù)責(zé),著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

  “知識素養(yǎng)教育研究室”——包括語文知識方面、數(shù)學(xué)知識方面等,由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組負(fù)責(zé),研究知識素養(yǎng)的獲取方式、方法等;

  “養(yǎng)成教育研究室”——政教處負(fù)責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實施;

  “特長教育研究室”——由綜合組負(fù)責(zé),著力開展學(xué)生特長教育成長的研究實踐。

  “綜合教育研究室”——由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長教育中綜合問題。

  要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實際、易于操作的.工作實施方案,并不斷充實完善。

  2、以校本教材《經(jīng)典·子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學(xué)生良好的精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典·子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。

  3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長教育”氛圍。

 。1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件!盃I造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

 。2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下功夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

科研工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校的整體工作思路為指針,明確教育科學(xué)研究在學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃中的優(yōu)先地位,樹立“以科研促進教育教學(xué)改革,以科研提高教師素質(zhì),以科研提高教育教學(xué)質(zhì)量,以科研打造學(xué)校品牌”的思想。充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用,實施以研促教、以研興校戰(zhàn)略,深入開展教科研的改革與創(chuàng)新,努力開創(chuàng)教科研工作的新局面。

  二、工作目標(biāo)

  1、務(wù)實校本教研,提高教師教育教學(xué)水平努力健全我校的教科研管理制度,創(chuàng)新校本教研的形式和方法,改變我校教科研工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的狀況。堅持兩手抓的思路,一手抓教師的教研活動的作風(fēng),強化教研活動的動機意識和過程管理,努力杜絕“假教研”的現(xiàn)象;一手抓教師教科研知識和技能的培訓(xùn)提高工作,使教師都能通過校本教研來提高教育教學(xué)水平。

  2、開展課題研究,推動教科研深入發(fā)展創(chuàng)新課題研究的形式與方法,有針對性地開展教科研培訓(xùn)工作,落實課題組成員的“三有”規(guī)范(即有計劃、有過程、有成果),特別要細化學(xué)校教育科研資料管理,強化各課題組的檔案管理意識,力求資料的準(zhǔn)確、真實、完整和系統(tǒng),使我校課題研究更高效和規(guī)范,努力打造淮南實驗中學(xué)科研特色,推動我校課程改革再上新臺階。

  3、實施“教師成長梯度計劃”,抓好師資隊伍建設(shè)發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,強化青年教師的專業(yè)素質(zhì),發(fā)揮他們在教育教學(xué)改革的中生力軍作用,在提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時提升自身價值;對不同發(fā)展階段的教師開展豐富多樣的教研活動,通過壓擔(dān)子、定任務(wù),重點培養(yǎng)。

  4、加強宣傳,使實驗中學(xué)逐步成為淮南市教科研名校積極推廣和宣傳我校的教科研經(jīng)驗和成果,為教師專業(yè)學(xué)習(xí)提供平臺,為調(diào)整教育教學(xué)措施提供依據(jù),同時提高學(xué)校在同行和社會上的知名度。

  三、工作要點

  1、建立健全校本教研活動管理機制,創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。

  加強對教研活動的`出勤管理,繼續(xù)實施校內(nèi)公開課的評比獎勵辦法,積極推行對比教學(xué)式教研活動和課例分析式教研活動,進一步提高教研活動的實效性,提升教師的專業(yè)素質(zhì),調(diào)動教師校本教研的積極性。

  2、推進我校5個省市級課題的研究工作,做好過程管理與檢查反饋工作。

  一是加強指導(dǎo),幫助課題組成員明確課題研究的常規(guī)要求,不同課題組之間加強交流、相互借鑒,分享課題研究經(jīng)驗;二是強化過程管理,注重研究資料的積累,將每一個課題的實施落到實處;三是重調(diào)研反饋,督促做好課題研究的階段性總結(jié),及時形成教科研成果。

  3、繼續(xù)實施“教師成長梯度計劃”,強化名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。

  利用學(xué)校的名師資源,舉辦名師專題講座,開展實驗中學(xué)名師展示課活動;請進校外專家,為理科教師開展《幾何畫板》軟件培訓(xùn)指導(dǎo);針對35周歲以下及近兩年調(diào)入教師,開展青年教師基本功比賽,給他們壓擔(dān)子、定任務(wù),重點培養(yǎng);針對我校高級教師實施《淮南實驗中學(xué)特級教師培養(yǎng)計劃》,使他們從成熟型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變。本學(xué)期還將通過校內(nèi)外的培訓(xùn)和交流等形式,促進不同發(fā)展階段教師的專業(yè)素質(zhì)快速提高。

  4、完成市教科所和師資科布置的各項工作,做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  完成市教科所布置的優(yōu)質(zhì)課評選、教科研論文評選以及教科研課題申報等各項工作;完成教育局師資科交辦的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育》工作;協(xié)助校辦公室作好學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評估工作。做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

科研工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年是完成“加強工程”,迎接新一輪三年發(fā)展的關(guān)鍵年。教育科研的發(fā)展會直接影響學(xué)校的發(fā)展前景,圍繞學(xué)校“正視現(xiàn)實,開拓進取,探究創(chuàng)新,爭取成功”的工作目標(biāo),我們必須扎扎實實地開展教育教學(xué)研究,促進全校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,促進教師的迅速成長,促進學(xué)校的跨躍式發(fā)展。

  二、總體思路:

  本學(xué)期科研工作要實現(xiàn)“重過程、強基礎(chǔ)、創(chuàng)風(fēng)格”的奮斗目標(biāo),在教育教學(xué)過程中,做到教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,教育科研與探索“初中生學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”結(jié)合,教育科研與“小班化教育”特色相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合。各課題組明確主攻方向,不做表面文章,做好子課題的資料收集工作,認(rèn)真修改課題結(jié)題報告。做好“小班化教育”的前期實驗工作,收集整理好實驗過程中各項資料,定期開展2周一次的“小班化教育”課題研究例會,保證科研工作有效地進行。

  三、工作重點:

  明確科研主攻方向,本學(xué)期將圍繞以下課題開展研究。

  1、認(rèn)真做好區(qū)級課題“實施主體教育,初中生學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)方法的校本培養(yǎng)”

  的后期研究和結(jié)題工作,接受區(qū)教科室對結(jié)題工作的檢查。

  2、準(zhǔn)備啟動“小班化教育”的理論與實踐研究,開展“小班化教育”研究的前期實驗工作,研究將主要分解為“教學(xué)過程與方法研究”、“個體分層研究”、“評價多元化研究”和“教師協(xié)同教學(xué)研究”四個子項,并在本學(xué)期針對前兩項展開重點研究。

  3、準(zhǔn)備啟動“中小學(xué)教育銜接”的研究工作,初步制定研究方案,做好與協(xié)作學(xué)校的溝通與聯(lián)系,了解協(xié)作學(xué)校的教育特色,明確我校教育教學(xué)工作中存在的問題和有待加強的重點,與“初中生學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)”的課題研究相結(jié)合,創(chuàng)出我校培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣與態(tài)度的特色與風(fēng)格。

  四、具體措施:

 。ㄒ唬┩菩小皩W(xué)習(xí)行為示范班”評比制度,加強學(xué)習(xí)行為習(xí)慣培養(yǎng)

  1、制定評比項目:教科室在本學(xué)期將制定出與課前、課內(nèi)、課后學(xué)習(xí)習(xí)慣相關(guān)的.評比目標(biāo)(現(xiàn)初定為課前預(yù)備鈴、學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備、課堂紀(jì)律、課堂筆記、課后作業(yè)五項)。

  2、籌劃評比工作:教科室在本學(xué)期將籌劃評比工作的具體步驟與工作方法,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,于3月起配合教導(dǎo)處,正式開展每月一次的學(xué)習(xí)行為示范班評比工作。

 。ǘ⿲處熯M行有計劃的指導(dǎo),圓滿完成區(qū)級課題的結(jié)題工作

  1、3月初召開子課題組組長研討會,討論結(jié)題報告修改意見。

  2、4月初,第二批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

  3、5月初,第三批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

  4、6月初,修改學(xué)校主課題結(jié)題報告,完成定稿工作。

 。ㄈ┘訌娍蒲谐R(guī)管理工作,啟動“小班化教育”的前期實驗

  1、3月,成立小班化教育研究的課題組,雙周召開課題研究會,討論研究方案和教學(xué)實驗班的設(shè)置。

  2、4月,展開“小班化教學(xué)過程與方法研究”和“個體分層研究”的理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)研究方法,結(jié)合課堂教學(xué)與課后學(xué)習(xí)輔導(dǎo)展開實踐研究。

  3、5月,組織與課題有關(guān)的教學(xué)研討課。

  4、6-7月,鼓勵教師積極撰寫教學(xué)課例、教案或科研論文,收集有關(guān)資料。

  (四)及時溝通,啟動“中小學(xué)教育銜接”的課題研究工作

  1、3月,與協(xié)作學(xué)校進行溝通,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的教育特色,結(jié)合我校學(xué)習(xí)行為習(xí)慣培養(yǎng)的工作特色,明確我校銜接教育工作的突破口。

  2、4月,依據(jù)工作突破口,制定研究方案和研究過程。

  3、5月,成立“中小學(xué)銜接教育”的課題研究小組,確立課題研究的子項目,并在教育教學(xué)工作中逐步展開實踐研究。

  4、6月,總結(jié)課題研究工作中的問題和經(jīng)驗。

  五、周工作安排:

  一周:制定科研工作計劃和“小班化教育”實驗方案。

  二周:各課題組學(xué)習(xí)科研工作計劃。

  三周:制定“學(xué)習(xí)行為示范班”評比目標(biāo),開展評比工作。

  四周:召開“學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度培養(yǎng)”的課題結(jié)題工作研討會。

  五周:小班化教育課題研究開題,召開課題組成員研討會。。

  六周:中小學(xué)教育銜接課題的啟動。

  七-八周:“學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第二批子課題做好結(jié)題報告的修改工作(生物、歷史、化學(xué)、體育課題組)。

  九周:小班化教育進行課題研究,課題組成員經(jīng)驗交流。

  十周:籌備小班化教育課堂教學(xué)研討活動。

  十一周:制定中小學(xué)銜接教育的課題研究方案。

  十二-十三周:“學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第三批子課題做好結(jié)題報告的修改工作(物理、語文和德育)。

  十四-十五周:開展小班化教育的課堂教學(xué)展示課活動。

  十六周:召開中小學(xué)銜接教育的課題組成員研討會。

  十七周:修改“學(xué)習(xí)習(xí)慣與態(tài)度培養(yǎng)”的主課題結(jié)題報告,完成定稿工作。

  十八周:“小班化教育”和“中小學(xué)銜接教育”課題研究小組交流研討會。

  十九周:各課題組上交科研資料。

科研工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  依據(jù)區(qū)學(xué)前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學(xué)與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯(lián)動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓(xùn)相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領(lǐng)域教學(xué)策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。

  二、現(xiàn)狀分析

  本學(xué)期我園共有18個班級,教師隊伍進行了小幅度的調(diào)整,上學(xué)期我們開展了季節(jié)、節(jié)日等主題活動。認(rèn)真總結(jié)了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結(jié),取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識。

  一周計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內(nèi)容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結(jié)合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。

  教研組活動雖保證學(xué)習(xí)時間,但教師參與不強,學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。

  幼兒的學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化,以前我們從五大領(lǐng)域去分析,而現(xiàn)在我們從平時觀察記錄,結(jié)合課改的精神要求,培養(yǎng)的目標(biāo)去分析孩子的現(xiàn)狀。通過上學(xué)期的觀察和記錄,總體方面來說:

  1、孩子的自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。

  2、但孩子記錄水平較差,生活經(jīng)驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決,也存在相當(dāng)大的問題。

  3、孩子探索行為較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現(xiàn)很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

  三、主要工作

  1、加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。

  (1)組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“綱要”的精神和理念,使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。組織教師學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,了解3—6歲兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展水平,促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。

 。2)深入學(xué)習(xí)教材,正確領(lǐng)會教材編寫意義,積極實踐教材。

  (3)采取請進來、走出去的方法,有目的、有計劃地組織教師到優(yōu)秀幼兒園參觀學(xué)習(xí)傳達新信息、擴大新經(jīng)驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認(rèn)識。每一次外出學(xué)習(xí)要求教師認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得。

 。4)組織教師開展讀書交流活動,擴大教師的知識面,使其掌握新知識,博采眾長,廣泛涉獵,所有教師都要把自覺學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,多讀書,讀好書,要求教師本學(xué)期至少讀一本與專業(yè)相關(guān)的書籍,寫好讀書筆記。

 。5)繼續(xù)加強教師理論學(xué)習(xí)與反思,把自己在教學(xué)中的點滴收獲與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多在業(yè)務(wù)上出成果。

  2、不斷完善常規(guī)教學(xué)管理,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

 。1)充分發(fā)揮集體備課的實效。根據(jù)我園的實際情況,各教研組在新學(xué)期開始部署好備課計劃,集體備課活動時主講人做分析發(fā)言,大家共同評議、修改、完善。促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行為,探索出了一些行之有效的方法,并在實踐中逐步完善,使之成為教師內(nèi)在的教育行為。各教研組還要定期開展各種形式的教研活動,每次活動做到主題集中,任務(wù)明確,措施扎實,責(zé)任落實,效果實在,并由教研組長做好活動登記,從內(nèi)容、參加人數(shù)到中心發(fā)言人,過程如實記錄。

 。2)把好教學(xué)設(shè)計及組織實施關(guān)。

  根據(jù)集體備課的情況,結(jié)合本班實際,教師提前一周撰寫好活動設(shè)計,準(zhǔn)備好教具,每個活動結(jié)束后均進行反思,并做詳略不等的記錄。管理者隨時進行“推門聽課”,了解“原汁原味”的活動實況,及時與組織者進行意見交流,幫助教師樹立目標(biāo)意識,篩選提供有價值的學(xué)習(xí)操作材料,學(xué)會設(shè)計提問,提高提問的有效性,以及懂得關(guān)注幼兒的.真正興趣與需要,給予恰當(dāng)?shù)挠行У囊龑?dǎo)。

  (3)科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動

  幼兒園為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,教師掌握一日活動的設(shè)計原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點,為幼兒安排動靜交替的游戲活動,充分滿足孩子多方面發(fā)展的需要。管理者進行有效檢查,加強考核力度,注重活動效益。

  3、重視園本教研,為教師的專業(yè)成長提供保障

  在常規(guī)管理中求發(fā)展,更要在創(chuàng)新管理中求提高。“造就一個學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型的教師團體”需要園本教研。我園以教研組、備課組活動為基礎(chǔ),以備課研究、課例研究、園本課題研究為出發(fā)點,以園本教研活動常態(tài)化、實效化、園本化為宗旨,制定教研組、備課組活動計劃,形成良好教研風(fēng)氣。同伴互助是我園推行園本培訓(xùn)的核心,它以教師之間的“互動”為基礎(chǔ),以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作為園本培訓(xùn)的基本形式。本學(xué)期繼續(xù)開展“一人一課”“青年教師優(yōu)質(zhì)課評比”“一課多研”等活動,利用活動增強教研意識,提高教科研質(zhì)量。

  在課題研究上,強調(diào)從“以園為本”落實到“以教師為本”,最終達到“以幼兒發(fā)展為本”,立足于“細、小、實”開展研究,問題即課題,工作即研究,教師即專家,效果即成果。本學(xué)期我園課題研究主要有以下內(nèi)容

  (1)做好市級課題《構(gòu)建幼兒園“大閱讀”體系的實踐研究》的結(jié)題工作;

  (2)繼續(xù)深入開展市級課題《幼兒園禮儀教育和養(yǎng)成習(xí)慣的實踐性研究》的研究工作;

 。3)做好新申報的省級課題《幼兒園早期閱讀中數(shù)字化教育資源的運用研究》規(guī)劃和初期研究工作,定期召開課題研討會,教師在研究中細心觀察、及時記錄、積極思考,并撰寫相應(yīng)的觀察記錄、隨筆反思、專業(yè)論文等。

  4、加強家園聯(lián)系設(shè)立幼兒成長檔案

  (1)開展多形式家園活動,為家長創(chuàng)設(shè)多渠道的溝通機會,認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊。

 。2)及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。

科研工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  以區(qū)“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),以提高育人質(zhì)量為中心,堅持立德樹人,堅持“課程-教學(xué)-評價”一致性原則,遵循“以美育人,靈性發(fā)展”的教育思想,貫徹辦一所“以美育為特色,高品質(zhì)、國際化的優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的辦學(xué)理念,緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),塑造智力、毅力、魅力的新時代好教師著力做好“課程發(fā)展、課堂教學(xué)、質(zhì)量評價、教師成長”四方面工作,切實履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項職責(zé),助推學(xué)校質(zhì)量整體提升,為創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生的教育服務(wù)。

  二、重點工作

  (一)啟動校園課程改革

  1.聚焦“核心素養(yǎng)”,落實“立德樹人”。著眼于培養(yǎng)學(xué)生全面而有個性地發(fā)展的育人目標(biāo),采用靈活多樣的形式進行思想品德和行為規(guī)范教育,強化各學(xué)科的德育責(zé)任和德育功能,準(zhǔn)確尋找到學(xué)科德育切入口,積極探索符合實際且行之有效的學(xué)科德育的方法及途徑,推動全科育人、全程育人、全員育人。

  2.積累典型經(jīng)驗,進一步深化義務(wù)教育課程改革。加強學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),引導(dǎo)學(xué)校構(gòu)建體現(xiàn)選擇性教育思想的學(xué)校課程體系。

  (二)推動校園課堂變革

  1.以專業(yè)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,推進學(xué)本課堂內(nèi)涵發(fā)展。以課堂變革助推課程改革,努力實現(xiàn)課程改革與課堂變革共同發(fā)展。積極探索課堂教學(xué)變革路徑,切實轉(zhuǎn)變學(xué)和教的方式,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)力。

  2.以夯實新常規(guī)為中心,緊抓學(xué)本課堂發(fā)展抓手。引領(lǐng)教師進一步明確新常規(guī)“踐行學(xué)為中心課堂、培育學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)”目的和“突出要素,重在能力;要求全面,突顯學(xué)科;既要形式,更求內(nèi)涵;既要規(guī)矩,更求引領(lǐng)”等諸多特點。

  3.積極探索課堂教學(xué)改革多樣路徑,切實轉(zhuǎn)變學(xué)和教的方式。要進一步突出“學(xué)本”意識,尊重學(xué)生差異、尊重課程性質(zhì)、尊重教師風(fēng)格,積極探索“生學(xué)師導(dǎo)”課堂教學(xué)新方式,大力推行啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),大力倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),努力提高課堂效益,促進學(xué)生自主、高效地學(xué)習(xí)。

  (三)進一步強化評價改革

  1.優(yōu)化學(xué)業(yè)評價。小學(xué)階段淡化學(xué)習(xí)評價的分?jǐn)?shù)依據(jù),通過項目式評價創(chuàng)新學(xué)科評價方式,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)發(fā)展,進一步完善小學(xué)低段項目制的多元考試方式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中,體現(xiàn)“全面合格、學(xué)力為本、習(xí)慣為重”的評價價值取向。

  2.優(yōu)化課堂教學(xué)評價。各教研組積極探索課堂教學(xué)評價,總結(jié)提煉“學(xué)本課堂”教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),完善我校課堂教學(xué)系統(tǒng)性評價體系建設(shè),推進“教”與“學(xué)”的行為改進。

  (四)進一步加強研訓(xùn)活動

  按照分層分類培訓(xùn)總要求,要進一步推進研訓(xùn)方式變革,組織全校教師全員崗位提升培訓(xùn)、90學(xué)時集中培訓(xùn)及骨干高端培訓(xùn)。積極按照《龍灣區(qū)校長(教師)隊伍提升三年行動計劃》,積極參與區(qū)、片區(qū)協(xié)同體、學(xué)校三級聯(lián)動的分層研訓(xùn)活動。統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、有序推進,每學(xué)期開展不少于12學(xué)時的學(xué)本課堂建設(shè)為主題的項目化、系列化的校本研訓(xùn)活動,每學(xué)期組織好不少于11%教師參加90學(xué)時集中培訓(xùn)。進一步強化骨干教師培訓(xùn)力度,確保教師年均培訓(xùn)73學(xué)時以上,年人均90學(xué)時集中培訓(xùn)達到22%以上,不斷促進我校教師專業(yè)化發(fā)展。

  三、主要工作

  (一)深化教育教學(xué)研究

  1.助力課程改革

  聚焦學(xué)科核心素養(yǎng),探索育人新方式。緊扣“核心素養(yǎng)”這一課程改革關(guān)鍵問題,開展專項研討,探索在學(xué)科教學(xué)中培育核心素養(yǎng)的方式方法,從“學(xué)科中心”走向“學(xué)生中心”,全面落實學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)。進一步落實《浙江省中小學(xué)學(xué)科德育指導(dǎo)綱要》,統(tǒng)籌規(guī)劃以養(yǎng)成教育為主題,培育學(xué)生良好的品行和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣等系列體驗性德育課程,重視學(xué)科德育和綜合實踐活動課程整合。

  構(gòu)建學(xué)校課程體系,推廣典型經(jīng)驗。以《深化義務(wù)教育課程實施指導(dǎo)手冊》為載體,做好國家課程和地方課程整合優(yōu)化,分類分層建設(shè)拓展性課程;整合化、校本化實施基礎(chǔ)性課程,主題化、系列化實施拓展性課程,努力借助社會資源開設(shè)拓展性課程,推進“閱讀”課程開發(fā),初步向“愛閱讀”示范學(xué)校邁進,積極搭建拓展性課程經(jīng)驗交流和共享平臺,為學(xué)校課程改革助力。

  2.深化課堂變革

  以學(xué)科核心能力為切入點,進一步深化課堂變革。重新審思課堂,踐行教學(xué)主張,完善、構(gòu)建相對科學(xué)、人文的個人教學(xué)主張,理出個人教學(xué)主張的構(gòu)架路線。以學(xué)本課堂建設(shè)為載體,塑造“LDcR”課堂文化(傾聽、對話、合作、反思)緊抓課題《學(xué)為中心的傾聽課堂1+N模式研究與實踐》,進扣學(xué)為中心、扎根課堂、立足常規(guī),打開教室聽診“傾聽課堂”、主題研討錘煉“傾聽課堂”、反思提升塑造“傾聽課堂”,關(guān)注學(xué)情、教法、學(xué)法等研究,引導(dǎo)教師有效落實學(xué)生自主、合作、探索學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,促進學(xué)校“傾聽、對話、合作、反思”課堂文化的初步建立。

  以教學(xué)新常規(guī)為抓手,落實學(xué)本課堂的常規(guī)化實施。認(rèn)真《溫州市中小學(xué)常規(guī)教學(xué)管理指導(dǎo)意見》,落實《龍灣區(qū)第二外國語小學(xué)學(xué)科新常規(guī)》為常態(tài)。立足校情,依托校本,發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,通過集中學(xué)習(xí)、活動研討、教學(xué)評比、榜樣示范、檢查督促等手段,讓校園學(xué)科新常規(guī)落地,樹立落實新常規(guī)的典型、出臺教學(xué)常規(guī)管理細則、重視教學(xué)常規(guī)檢查的實效性,把教研組建設(shè)、校本教研作為課堂變革、提高質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓好抓實,抓出成效抓出特色。盤活教研,積極參加今年上半年區(qū)教育局進行的“學(xué)本課堂”建設(shè)專項考評與優(yōu)秀學(xué)科教研組評選。

  以精品課例評選為載體,發(fā)揮學(xué)本課堂典型的示范作用。繼續(xù)舉行“新常規(guī)?新設(shè)計”(上冊)評比與教學(xué)展示活動,提煉精品課例。組織參加團隊賽課、一師一優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課評比,發(fā)揮教研組的團隊作用,積累優(yōu)秀課例為匯編成冊積累素材。

  3.提高教育教學(xué)質(zhì)量

  優(yōu)化低段學(xué)業(yè)評價。淡化學(xué)習(xí)評價的分?jǐn)?shù)依據(jù),通過項目式評價創(chuàng)新學(xué)科評價方式,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)發(fā)展,進一步完善小學(xué)低段項目制的多元考試方式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中,體現(xiàn)“全面合格、學(xué)力為本、習(xí)慣為重”的評價價值取向。

  認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量分析會。組織好各年級質(zhì)量分析,重點分析試卷的特點,分析診斷學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的質(zhì)量,精準(zhǔn)尋找學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的增長點和學(xué)科提高教學(xué)質(zhì)量的舉措。引導(dǎo)教師整體化研究評價、作業(yè)、學(xué)生、教學(xué),有效地減少不必要的機械操練,切實體現(xiàn)對學(xué)生核心能力的培養(yǎng),切實提高教學(xué)效益。組織好體育、藝術(shù)學(xué)科的質(zhì)量分析,進一步明確我校體藝教育現(xiàn)狀,提高體藝教育質(zhì)量。

  完善體育藝術(shù)質(zhì)量評價。總結(jié)體育學(xué)科和藝術(shù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的經(jīng)驗,實施體育學(xué)科和藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。

  (二)加強教育科學(xué)研究

  1.加強校本研究。努力規(guī)范校本教研制度,探索課改背景下學(xué)校的校本教研,以科研的'視角審視校本教研,提升校本教研策劃力、研究力和解決教學(xué)實際問題的水平。

  2.策劃教師研究、課程建設(shè)、心理健康、校本研修等專題項目,建立學(xué)習(xí)共同體促進研究與發(fā)展。

  3.舉辦課題研究培訓(xùn)、中期指導(dǎo)和成果推廣活動,引領(lǐng)科研發(fā)展和服務(wù)。

  4.組織學(xué)校校本課程開發(fā)建設(shè),指導(dǎo)教師開展基礎(chǔ)性課程與拓展性課程開發(fā)與實施,引領(lǐng)學(xué)校精品課程建設(shè)。

  5.開展專題研討,豐富學(xué)校心理健康教育內(nèi)涵,建設(shè)一支專職心理健康教育師資隊伍。

  6.有效培育學(xué)?蒲泄歉。

  (三)加大質(zhì)量評價研究

  1.指導(dǎo)老師認(rèn)真做好教育質(zhì)量綜合評價分析和研究報告。根據(jù)評價結(jié)果,發(fā)現(xiàn)教與學(xué)中的問題,為指導(dǎo)、改進教育教學(xué)服務(wù)。

  2.研究新形勢下學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價方案,開展對小學(xué)低段考試的改革研究,以合格加全面的價值取向開展對小學(xué)低段的考核。,完善推廣“游園式考試”、“模塊過關(guān)考試”等多元考試形式。

  3.加強教育質(zhì)量綜合評價理念引導(dǎo)與骨干培養(yǎng),組織教師參加以“基于數(shù)據(jù)改進教學(xué)”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和以“教育質(zhì)量綜合評價”為主題的教育質(zhì)量評價專題培訓(xùn),市、區(qū)教學(xué)評價骨干教師研俢活動。

 。ㄋ模﹥(yōu)化師資培訓(xùn)

  1.完善規(guī)劃、注重分層,扎實推進教師專業(yè)發(fā)展工作,確保年均教師培訓(xùn)達73學(xué)分以上、90學(xué)時培訓(xùn)人數(shù)年均達22%以上,鼓勵學(xué)校合理分層,安排名優(yōu)教師、骨干教師、青年教師參加省市級高端研修班培訓(xùn)。

  2.發(fā)現(xiàn)人才,培育苗子,全力打造青年骨干教師隊伍。根據(jù)需要培養(yǎng)學(xué)科核心骨干,為學(xué)校校本培訓(xùn)服務(wù),為學(xué)科全能素養(yǎng)比賽服務(wù),為學(xué)科研訓(xùn)活動服務(wù),領(lǐng)航學(xué)科發(fā)展,做好教學(xué)新苗跟崗提升培訓(xùn),為教學(xué)新苗快速成長搭建成長的平臺。

  3.全面部署,合理安排,全面落實教師全能素養(yǎng)培訓(xùn)工作,組織教師參加全員教師培訓(xùn)、90學(xué)時專項培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)。

  4.統(tǒng)籌安排、以賽促訓(xùn),全面提高教師的全能核心素養(yǎng),組織教師開展粉筆字基本功比賽、校骨干教師評比、教師讀書征文和教育論文評比、新常規(guī)新設(shè)計評比活動,提升教師的人文素養(yǎng)。

  5.加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,全面提高校本研訓(xùn)質(zhì)量,自我完善、加強建設(shè),進一步提升教師培訓(xùn)質(zhì)量加強對活動質(zhì)量的診斷和指導(dǎo),形成良好的科研訓(xùn)工作氛圍,把控學(xué)校校本研訓(xùn)質(zhì)量。

科研工作計劃 篇9

  一、工作思路

  在數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下,以學(xué)生的發(fā)展為根本目標(biāo),以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,強化教學(xué)研究的服務(wù)意識、有效意識、質(zhì)量意識,引領(lǐng)教師走“重過程、高效益”的教學(xué)之路;結(jié)合我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀,正確處理改革、發(fā)展創(chuàng)新與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,繼續(xù)探索符合新課程理念的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方法,逐步提高我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┮约w備課為抓手,發(fā)揮教研群體作用

  加強集體備課,重視自我鉆研、集體研討、分工主備、教后反思的過程,優(yōu)化教學(xué)工作進程,集眾人智慧,采眾家之長,揚長避短,資源共享,教師群體在教學(xué)的認(rèn)知、行為上向科學(xué)合理的方向轉(zhuǎn)化,專業(yè)尋求高起點發(fā)展,有效提高教學(xué)效益。

  1.在探究內(nèi)容上爭取新突破。

  內(nèi)容決定形式,為突破集體備課的瓶頸困惑,集體備課內(nèi)容可以就知識點、能力點、思維點等進行討論;也可以就一種模式、一種教法、一個主題、一個預(yù)設(shè)與生成的可能等進行討論;或者可以讓老師在一定的時間里進行說課,跟蹤觀課、議課等等,各學(xué)校根據(jù)實際情況,有針對性地選擇切實可行的內(nèi)容和形式。

  2.在討論范圍上爭取新擴大。

  集體備課的范圍不僅局限于教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法等,要想辦法在教學(xué)的有效性、教學(xué)智慧、教師語言等方面進行拓寬,在教學(xué)的反思、教學(xué)環(huán)節(jié)的更改、教材的`新解讀等方面有所擴大,增加討論的話題,學(xué)校教師分年段或全員參與,提高教師的積極性,不斷提高教師群體的教研意識。

  3.在組織實施上責(zé)任再強化。

  區(qū)級集體備課,各學(xué)校確定專人負(fù)責(zé),根據(jù)教研室安排,及時有效地參與研討。

  各學(xué)校集體備課,要科學(xué)選擇適合自己學(xué)校、教師、學(xué)生的最佳集體備課方式方法,備課組長肩負(fù)起“引領(lǐng)者”、“中心者”的作用,善于組織大家討論,及時調(diào)整談話話題,組織教學(xué)聽評活動,評議課后的反思一定要有效跟進,建議上重構(gòu)課,撰寫相關(guān)的教學(xué)隨筆和教學(xué)心得,不斷積淀自我,促進教師群體教科研水平的整體提高。

 。ǘ┮哉n堂教學(xué)為中心,多思善研減負(fù)增效

  關(guān)注課堂,加大教研工作力度,整合力量,落實校本教研制度,加強對學(xué)業(yè)水平質(zhì)量的分析,根據(jù)各校情況,制定行之有效的措施,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)效益從課堂抓起,廣大教師積極參加課堂教學(xué)研究,著力創(chuàng)設(shè)以學(xué)生為主體,讓學(xué)生動手實踐、自主探索、合作交流的自主學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生主動積極參與觀察、實驗、猜測、驗證、推理、交流等數(shù)學(xué)活動,感悟知識、經(jīng)歷過程、領(lǐng)會思想,鼓勵學(xué)生從數(shù)學(xué)的角度發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,體驗策略的多樣性,發(fā)展實踐能力、增強探索與創(chuàng)新意識。

  1.以“名師工作室”為引領(lǐng),學(xué)習(xí)反思,提升專業(yè)。

  發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)輻射作用,成立研修梯隊,制定科學(xué)合理的可實現(xiàn)可檢查的工作室規(guī)劃和個人規(guī)劃,定期有計劃的開展相關(guān)活動,工作室成員勤閱讀、多反思、重實踐,在小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)網(wǎng)站創(chuàng)建個人博客,以更寬更廣的視角審視自己的課堂教學(xué)和專業(yè)成長;全區(qū)數(shù)學(xué)教師立足課堂,用新課改理念指導(dǎo)自身的課堂教學(xué),努力讓學(xué)習(xí)反思成為自己的職業(yè)習(xí)慣,讓終身學(xué)習(xí)成為自己堅持的方向。

  2.以“學(xué)校優(yōu)質(zhì)化”為平臺,注重過程,提高質(zhì)量。

  在專家高端前沿的理論指導(dǎo)下,借助“學(xué)校優(yōu)質(zhì)化”平臺,深入項目學(xué)校,認(rèn)真分析每一堂研究課,探求適合學(xué)生的有效教學(xué)方式,以相關(guān)課題和“微技能研究”為引領(lǐng),切實解決當(dāng)前課堂存在的問題,結(jié)果與過程并重,嘗試“注重過程、促進發(fā)展、強調(diào)多元”的評價策略,注重在學(xué)習(xí)過程中加強對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價和監(jiān)控,并及時提出改進措施;發(fā)揮項目學(xué)校的優(yōu)勢,輻射薄弱學(xué)校,尤其關(guān)注學(xué)困生群體,秉承“不讓一個孩子掉隊”的理念,致力于學(xué)生整體學(xué)習(xí)水平的提高,在教學(xué)實踐中不斷地提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.以“多媒體網(wǎng)絡(luò)”為依托,開闊視野,創(chuàng)新提效。

  全區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師每天瀏覽小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)網(wǎng)站和博客至少一小時,拓寬自己的視野,努力向“研究型”教師轉(zhuǎn)變,完善自己的博客建設(shè),利用QQ群、教學(xué)新時空等積極探索網(wǎng)上教研,觀課、議課、教學(xué)檢查的反饋與交流等,拓展教研時空范圍,提高教研效率;關(guān)注20xx版課改實驗動向,開展以新課程改革為重點的講座、學(xué)科培訓(xùn)、教材分析、質(zhì)量分析等活動,與前沿理念接軌;整理一年級集體備課群的相關(guān)資料,建立資源共享庫,用集聚全區(qū)教師智慧的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源指導(dǎo)年輕教師的成長。

  三、主要工作安排

  九月份:

  1.“泰州市學(xué)業(yè)水平測試”復(fù)習(xí)研討;

  2.珠心算實驗安排、小學(xué)數(shù)學(xué)新教材培訓(xùn);

  3.收集整理一年級優(yōu)秀教案、課件;

  4.準(zhǔn)備市級“合情推理能力培養(yǎng)”教學(xué)觀摩研討活動。

  十月份:

  1.組織參加泰州市集體備課觀摩活動;

  2.組織參加泰州市學(xué)業(yè)水平測試;

  3.泰州市“海選”系列活動—公開課展示;

  4.“綜合與實踐”活動方案、教學(xué)論文評比。

  十一月份:

  1.組織二年級新教材示范課活動;

  2.組織小學(xué)數(shù)學(xué)“能手擂臺”教學(xué)比武活動。

  十二月份:

  1.網(wǎng)絡(luò)教研小結(jié)、教師個人博客評選;

  2.組織教師(工作五年以內(nèi))解題比賽。

  元月:

  1.組織小學(xué)數(shù)學(xué)期末調(diào)研測試;

  2.總結(jié)本學(xué)期小學(xué)數(shù)學(xué)教科研工作。

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