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供應室工作計劃

時間:2024-10-30 06:19:55 工作計劃 我要投稿

供應室工作計劃15篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的供應室工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

供應室工作計劃15篇

供應室工作計劃1

  新的一年,新的起色,更要有新的亮點,作為新年的第一季度,更要沿著院長職代會的工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為臨床一線服好務,為醫院把好關。第一季度我們要以服務提高質量,素質決定能力,更好的為臨床一線服務。把以前的被動服務轉為主動服務。爭取做好收發物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質加強學習。

  一、接受最新知識,提高業務素質制定規范的學習計劃,申請到優秀上級醫院學習,上網查閱最新的消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業務素質,更好的完成消毒滅菌工作。護士按照崗位職責和工作制度的要求,做好各自的工作,并對上級質控提出的不足及時整改,將工作中的意見、方法或是建議及時反饋。護士長了解每個人工作中的特長、專業技術能力和對未來發展的需求,做到按能力設崗,確保護理人員的業務水平、技術操作能力的發揮,加強科室的凝聚力、戰斗力,全面提高科室的工作質量。

  二、主動熱情服務,提升服務理念按規范進行消毒工作,樹立良好的服務形象,加強與臨床一線的溝通技巧,拉近合作距離,更周到的做好服務。為滿足臨床第一線的需求,制定方便病區的.措施,使用密閉的回收箱,減少可是清洗器械的工作量;及時把當日滅菌的專科器械送回科室;及時與科室溝通,征求對供應室的意見,根據各科室對器械的使用要求,調整包裝的規格。以此體現無菌物品供應的及時性和可靠性,有效保障臨床一線工作的順利進行。

供應室工作計劃2

  xxxx年第四季度,金成風濕病醫院消毒供應室本著:“一切為了病人、一切服務患者”的工作理念,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感染把好關。工作上要高標準、嚴要求,從自身做起,認認真真,兢兢業業的做好科室的每項工作。現就供應室10至12月份消毒供應室各項工作進行以下具體部署:

  護理目標:

  第四季度供應室要以服務提高質量,素質決定能力,更好的'為前勤服務為指導。把被動服務變為主動服務。把粗放性工作變成集約型工作,努力做到收發物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質加強學習。力爭季度工作滿意率爭取達到:100%,計劃完成率達到:95%。

  護理計劃:

  一、接受最新知識,提高業務素質。

  制定規范的學習計劃,上網查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓一次,全體培訓每月二次,有考核有實踐。全面提高業務素質,更好的做消毒滅菌工作。

  二、主動熱情服務,提升服務理念。

  收發滅菌物品主動上門,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。

  三、強化供應室內部管理,提高安全意識。

  安規操作,按章辦事,以質量求發展。強化科室質量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

  分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現自己工作的價值。為了實現全院護理工作季度計劃完成率:95%,消毒供應室全體人員會不懈努力,力爭達到工作目標。

供應室工作計劃3

  20xx年供應室工作在完成院及護理部布置的各項工作的基礎上,還將從以下幾方面開展工作。

  一、繼續完善各項工作制度及崗位職責。

  按照《吉林省醫療機構消毒供應中心檢查驗收評分標準(20xx年試行)》的通知要求,繼續完善各項工作制度及崗位職責:包括質量管理與追溯制度、監測制度、設備管理制度及壓力容器操作人員崗位職責、質控員崗位職責等。

  二、加強對科室人員進行業務學習及培訓,以提高科室人員的整體素質。

  除完成護理部布置的業務學習計劃外還將建立科室人員的繼續教育制度,熟練掌握專業知識。由于近兩年科室每年都有老同志退休,新人從臨床調入,對供應室工作不熟悉,這就要求在理論和實際操作兩方面加以學習和培訓,使之盡快勝任本科室工作。科室業務學習每月一次,并有定期考核和記錄。

  培訓內容包括:醫院消毒供應中心管理規范、醫院消毒供應中心清洗消毒、滅菌技術操作規范及清洗、消毒、滅菌效果監測標準。

  三、加強對護理器械安全的管理。

  護理器械安全是醫療安全工作的重要組成部分,加強各種儀器的保養,定期請儀器生產廠家維修人員對儀器進行保養維修,

  確保滅菌工作的正常進行。

  四、建立于臨床定期溝通意見反饋及落實制度,并加以實施。

  每月至少一次到臨床科室對所發放物品的使用情況科室人員的服務態度等征求意見,及時反饋,以改進工作。

  五、建議院里在新院建成投入使用前派人到上級醫院參觀學習。

  六、建立質量監測制度,專人負責。

  定期對各種衛生材料的制作及物品的'清洗、消毒、包裝、滅菌、儲存、發放進行全程監測,杜絕不合格物品發放到臨床科室。

  七、供應室工作借全院開展“優質護理服務工程”的東風也將有新的起色,除了做好以往開展的各項工作外,還將對一次性醫療用品試行全面的下送到科室。具體實施辦法是臨床科室有需要時,打電話到供應室,我們將帶出庫單及所需物品到科室開票送貨,以減輕臨床科室的工作量,將臨床科室護士請領物品的時間還給患者,更好的為患者服務。

  八、科室工作具體安排:根據科室人員年齡、身體狀況、自身素質等特點多安排高年資護士講課,以最大化的發揮她們的作用。采取以老帶新的原則,合理分工,各盡職責,相互協作,使供應室成為團結、互助、和諧的一個集體,更好的為臨床科室服務。

供應室工作計劃4

  供應室是醫院感染管理的重要組成部分,它集中了全院重復使用的診療器械、器具的回收、清洗、消毒和滅菌工作。在醫療、護理、教學中起著重要作用。今年將是一個新的出發點,特制定工作計劃如下:

  1、加強科室管理,制定和完善各項規章制度,嚴格執行各項操作規程。

  2、對滅菌物品進行全程質量控制,手工追溯記錄齊全,建立完善的監測制度,延續質量改進,規范植入物及外來器械的管理,質量控制過程符合要求。

  3、重視醫院感染管理,提升安全意識。成立醫院感染管理小組 (組長:溫紅霞、組員:翟秀娜、衛海霞),強化每位工作人員的.安全防護意識,預防為主,樹立消毒隔離知識新理念,做好手衛生及職業防護,控制醫院感染事件的發生,確保醫療安全。

  4、轉變服務理念,拓展服務項目,主動征求臨床科室意見,滿足臨床要求,有效保障臨床工作的順利進行。

  5、加強業務培訓,重視人員綜合素質的提升,加強專科理論與技術的培訓與考核。

  6、加強設備的安全管理,定期維護保養。

供應室工作計劃5

  消毒供應中心是醫院感染控制工作的重要部分,是醫院臨床工作的總后勤,肩負著全院復用性消毒物品的加工,為臨床提供消毒、滅菌物品,保障醫療安全,有效預防和控制醫院感染及暴發事件。新的一年,在供應室管理的基礎上,結合《等級醫院評審標準》及醫院擴建,以及等級醫院評審為核心,以全面提高供應室的工作質量,制定XXXX年供應室工作計劃如下:

  一、加強領導管理體制。在成立由護理部、院感科共同管理的體系上,加強護士長管理及質控員監督檢查工作。分工明確,責任到人,加強完善供應室管理體制。手術室和供應室合并后,加強供應室工作人員思想政治教育,讓每一位工作人員愛崗敬業,團結協助,全心全意為病人服務。

  二、按《等級醫院評審標準》、《中華人民共和國衛生行業標準》及廣東省醫療衛生機構消毒供應中心質量評價指南,完善供應室相關規章制度,20xx年度對全院復用性器械集中管理,對手術室器械加強集中管理力度,加強人員培訓、優化工作流程及細化工作內容。

  三、建立質量管理體系及規范清洗、消毒、滅菌流程及各項監測,在建立可追溯條件及召回質量管理基礎上加強日常管理及質控,建立質控組,每月按質量評價指南抽樣檢驗,落實十二項質控標準,每月進行總結分析,持續進行質量評價。

  四、加強培訓學習,按計劃進行切合實際的管理及培訓,按《中華人民共和國衛生行業標準》及廣東省醫療衛生機構消毒供應中心質量評價指南(20xx年討論稿),《消毒技術規范20xx版》及《供應分冊》為教材定期學習;制定規范的學習計劃,學習法律法規和規章制度,對供應室人員進行全面培訓,分級培訓每季度一次,全體培訓每月一次并有考核及實踐。全面提高業務素質,規范化執行清洗、消毒、滅菌工作。

  五、重點《按消毒供應中心質量評價指南》的實施方法進行完善工作內容,切實執行,改善工作流程,細化工作環節,保障無菌物品質量。

  六、加強各環節質控及相關記錄,加強清洗、消毒、打包、滅菌各環節檢查,完善有關操作指引及保養,指導正確操作、定期保養,提高清洗質量及工作效率。各清洗、消毒操作流程及質量評價標準掛墻,讓操作圖解清晰指導工作人員,使工作更規范化進行。

  七、加強有效質量控制:每月對各區域進行空氣、物表、手衛生細菌微生物檢測,要求各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內,無超標現象。消毒液的微生物檢測:對使用中消毒液進行檢測,保證其消毒效果,對消毒劑采取現用現配,每日進行化學檢測。定期進行生物檢測溶液,保證其細菌含量﹤100cfu/ml;每月對無菌物品進行抽樣檢測,要滅菌后物品不得檢查出微生物,合格率100%。每周進行生物監測,植入物每批次進行生物監測,要求生物監測合格率100%。

  八、加強消毒、滅菌設備檢測,細菌、微生物學檢測:紫外線燈的檢測,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測、生物檢測。嚴格燈管的使用保養原則。日常檢測的內容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。累計90小時進行一次強度檢測,且保證新燈管強度不低于90uW/cm2,使用中燈管不2低于70uW/cm。定期進行空氣培訓監測,要求各項監測達標。壓力滅菌器每天滅菌前進行檢測,保證滅菌爐安全,每鍋進行工藝檢測并做好記錄。每包進行化學檢測,每周進行生物監測(嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片)要求每次監測達標。特別是新供應室采用預真空滅菌器,加強安全使用規范,嚴格按要求做好每一爐的各種登記,保證有效的追溯。如有使用不合格產品,立即按追溯、召回制度執行,及時處理。

  九、完善追溯、召回、雙人核查制度,強化完善無菌物品可追溯的環節,減少及杜絕不合格產品使用率。

  十、加強新供應室裝修及人員配備,為新供應室搬遷做好計劃及準備工作,按《中華人民共和國衛生行業標準》及廣東省醫療衛生機構消毒供應中心質量評價指南(20xx年討論稿)要求將手術室器械集中到供應室進行集中管理、集中處理。由于手術室器械由手術室護士處理,難以規范管理。本年度加強供應室人員對手術器械的認識,加大手術器械清洗、消毒、打包、滅菌的操作流程培訓力度,爭取本年度手術器械亦由供應室人員負責處理。

  十一、加強院感培訓,提高工作人員職業暴露防護能力及措施落實,做好自我防護;對病人用后的醫療器械、器具應當采取正確的清洗、包裝、滅菌過程;各類標識清楚,嚴格區分污染區、半污染區、清潔區;做到潔污分明,不逆行。

  十二、提供良好服務。以滿足臨床需求為目標,加強科內人員培訓,提高服務水平,不定期進行發放各科室意見征詢表,改善服務質量,要求滿意度達95%以上。

  十三、現在的供應室布局不太合理,在新供應室投入使用后,認真學習供應室的.管理制度,工作路線由污到凈不逆行,確保各區域環境的潔凈度。

  十四、新的供應室投入使用后,認真培訓學習新設備的操作規范,加強設備的維護保養,延長設備的壽命,進一步提高滅菌質量。

  十五、增加人員配置。供應室工作人員少,常有一人負責兩個區域,容易出現逆行行為,可增加供應室人員配置,避免逆行行為。

  十六、除了增加工作設備后,還應配置電腦及打印機,記錄相關數據,并打印標簽,避免手工記錄不精確或字體錯誤、模糊不清引起的糾紛。

  十七、加強臨床教學管理,做好帶教工作。根據實習大綱,給予授課施教,讓每一位實習生都能加強專科知識技能。在帶教的同時提升自己的理論和業務技術水平。

  十八、在條件允許的情況下,參加短期的培訓班或進修班,增長見識,學習新知識、新技術、新業務。

供應室工作計劃6

  為了密切配合臨床科室診療護理工作開展,加強消毒供應室的科學管理,提高滅菌質量,預防及控制醫院感染,供應室根據本科情況制定計劃如下:

  1、定期檢查;每天檢查消毒質量,存放質量,把好環節質量控制關。

  2、做好各項消毒滅菌監測工作,消毒鍋監測,滅菌效果監測等。

  3、每月檢查一次性物品入庫證件,包裝存放是否符合要求并記錄。

  4、每月做一次細菌培養合格率達到≧98%

  5、每月做一次嗜熱桿菌芽孢監測

  6、每季度進行一次五項監測(手.物體表面.空氣.無菌物品.消毒液)

  7、完善每天所有工作,保質保量、有效地保障臨床一線工作順利進行。

供應室工作計劃7

  一季度工作的順利完成,為第二季度工作打下了良好的鋪墊,隨著改建工作的逐步加快,供應室已從以往單純的消毒供應逐步轉變為控制院內感染的重要科室,成為醫療質量安全的重要防線,供應室按照醫院核心制度的要求下,結合供應室工作實際,現制定本季度的工作計劃:

  一、進一步加強指導思想

  堅持落實管理、落實制度,按照衛生行政主管部門《消毒技術規范》、《醫療護理操作技術常規》等的要求,進一步解放思想、轉變觀念、規范管理、搞好服務。積極推行供應室管理機制、管理方法和科技創新、服務創新,不斷加強“全心全意為臨床服務”的觀念,切實搞好以臨床為心的優質、規范化服務。

  二、質量控制保障安全

  護士長負責科室的全面質量控制,每月進行1-2次工作質量檢查考核,控制結果在科務會上進行反饋并與績效工資掛鉤。

  設清洗組、監測組和下收下送組質控護士,要求質控護士分時間、分內容的做好不同方面的質量控制;控制結果定期向護士長反饋,對薄弱環節提出整改措施并組織實施。

  三、強化科室管理,提高安全意識

  按規操作,按章辦事,以質量求發展。強化可是質量管理意識,強化每位護士的`安全工作意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術做做,提升消毒隔離知識新理念。

  分工不同,根據衛生行政部門對消毒供應室的管理要求,結合供應室的組建,科室將修改和完善各項規章制度,并根據供應室的實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到日有檢查,月有計劃,年有目標。使各環節工作有記錄,質量檢測有規范,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。

供應室工作計劃8

  新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經我們努力過,未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

  護理目標:

  20xx年我們要以服務提高質量,素質決定能力,更好的為前勤服務。把以前的被動服務變為主動服務。爭取做到收發物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤。提高素質加強學習,爭先后。年終工作滿意率爭取100%,計劃完成率》95%。

  護理計劃:

  一、接受最新知識,提高業務素質。

  制定規范的學習計劃,申請到上級醫院學習,上網查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考核有實踐。全面提高業務素質,更好的做消毒滅菌工作。

  二、主動熱情服務,提升服務理念。

  收發滅菌物品主動上門,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。

  三、強化科室管理,提高安全意識。

  安規操作,按章辦事,以質量求發展。強化科室質量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

  分工不同,價值不同。只要努力做好,我們一樣會體現自己工作的風采。為了實現全院護理工作計劃完成率》供應室年度工作計劃,供應室全體護士會不懈努力,達到工作目標。

  消毒供應中心是醫院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質量關系到醫院感染控制等醫療質量問題,為此國家衛生部專門于20xx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監測規范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

  一、合理劃分工作區域:分為污染區和清潔區。污染區即去污區,主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

  二、科學排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規范》,《手衛生規范》,《職業防護制度》,《院感監控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發放班,質檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我帶領大家認真學習CSSD的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執行各項操作規范。指導消毒員掌握滅菌器的監測和滅菌物品質量監測,尤其是外來器械的管理。

  三、完善供應室各項規章制度和崗位職責:依據CSSD的三項標準,結合實際工作情況不斷完善各項規章制度和崗位職責。每周堅持一次科內管理互動,每月開展業務學習和技能練習,每季度實行一次安全教育。

  四、逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發放的規范化操作,把好質量監測關,對脈動真空滅菌嚴格做到每鍋物理監測,每包化學監測,每周生物監測。對環氧乙烷滅菌做到每鍋物理監測,每包化學監測,每天生物監測。堅持做到一次性使用無菌物品發放登記,登記發放產品的產家,品名,生產批號,有效期,規格,數量,領取科室,領取人,發放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產品信息并存檔,這也是質量追溯的一個重要環節。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執行,而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監測。

  五、建立每月一次與臨床科室滿意度調查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。及時將臨床對一次性使用無菌物品的質量問題傳達給設備科和分管領導,以求盡早改善質量。

  以上大量工作無非只是為臨床提供高質量的無菌物品。就目前供應室的狀況,如硬件設施,人力資源都難以達到以臨床需要為中心,為臨床提供最優化的消毒供應服務。這也是我擔任供應室護士長一年來最憂心重重的地方。

  概括了20xx年供應室工作進展情況,接下來對20xx年供應室的未來發展簡單地做一下展望:

  一·建筑要求:慎重選址,專業設計。要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局。設計圖要通過省重點部門衛生學審核專家組審核論證后才能動工,以減少不必要的經濟損失。

  二·設備及設施配備:依照《安徽省醫院CSSD檢查驗收評分標準》配備。

  三·管理體制及管理要求:供應室是個獨立的醫療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業職能是通過管理無菌物品的生產和使用的'所有相關流程,以達到控制院內感染,保障醫療質量的目的,美名為“院感的心臟”。消毒供應中心的發展水平反映了醫院的管理水平。CSSD的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,提倡的是消毒供應中心集中管理模式,已取消了手—供一體化的片面概念。

  四、人員要求:我科目前有6名護士,其中有4名20xx年退休,一名消毒員,這名消毒員是個已年近60歲的女性。所以急需培養專業的中青年護士,共需要持證消毒員2名,固定護工1名。CSSD所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

  五、隨后附份《20xx年安徽省醫院CSSD檢查驗收評分標準補充內容》、

  20xx年9月1號正式執行。大部分與衛生部規范相同。以下是新增標準:

  1新建,擴建和改建供應室應經專家組審核及驗收。未經審核驗收的扣40分。

  2供應室總面積:500張床位以下應達1:0.9—1.0平米,500張以上1:0.7—0.9平米。達不到扣5—30分。

  3不得建在地下室或半地下室。否則扣20分。

  4周圍不應有垃圾站,公廁,煤堆,食堂,洗衣房,太平間。有一個污染源扣10分。

  5二級以上醫院應配備清洗消毒機。未配備扣10分。

  6去污區應配備洗車設備。未配備扣10分。

  7人員與住院患者之比為2、5—3:100,包括注冊護士,消毒員,衛生員,45歲以下占70%,護士不少于三分之一。100張以下醫院應配4人,護士不少于2人。輪轉護士小于10%。少一人或其余一項不符合扣5分。

  8護士長從事供應室工作三年以上,大專以上學歷,主管護師以上職稱。任期內接受專科培訓不少于2個月,持證上崗。質控護士也要求大專,主管,接受系統培訓。資質一項不符扣5分,未接受培訓扣10分。

  9供應室人員須接受崗位培訓,20xx年底持證率達80%,20xx年底達100%。達不到比例要求扣5分。

  10消毒員持證上崗。無證扣5分。

供應室工作計劃9

  在20xx年里,消毒供應室按照醫院制度落實的要求,結合本科室工作實際,繼續切實抓好和加強供應室管理,控制醫院感染,認真搞好主動服務和供應室改造工作現制定工作計劃如下:

  1. 完善組織管理模式:實行護士長領導下的分區責任制,分期對不同區域進行崗位培訓,工作流程安排,各區域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區工作,保證各區域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  2. 完善規章制度:用制度規范工作人員的行為,提高工作質量。根據衛生行政部門對供應室的管理要求,科室將不斷完善各項規章制度,并根據改建后供應室實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質量目標,使各環節工作有記錄,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規章制度,落實崗位職責,嚴格執行操作流程。

  3.強化科室管理,提高安全意識:要強化科室質量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出最大貢獻。

  4. 轉變服務觀念,樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的意見。根據科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5. 加強消毒質量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

  6. 對一次性物品實行網絡化管理,提高管理效率。改造后建議配置一臺電腦,由醫保辦制定一套物品清領系統。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數量。供應室根據要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

  7.供應室借二甲改造的春風,有院領導的支持,全體同事的'齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

供應室工作計劃10

  在20xx年里,消毒供應室按照醫院制度落實的要求,結合本科室工作實際,繼續切實抓好和加強供應室管理,控制醫院感染,認真搞好主動服務和供應室改造工作現制定工作計劃如下:

  一、完善組織管理模式:

  實行護士長領導下的分區責任制,分期對不同區域進行崗位培訓,工作流程安排,各區域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區工作,保證各區域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  二、完善規章制度:

  用制度規范工作人員的行為,提高工作質量。根據衛生行政部門對供應室的管理要求,科室將不斷完善各項規章制度,并根據改建后供應室實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到周檢查,月計劃,年有質量目標,使各環節工作有記錄,且根據質控中存在的問題不斷提出改進措施。通過完善規章制度,落實崗位職責,嚴格執行操作流程。

  三、強化科室管理,提高安全意識:

  要強化科室質量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,為防止院感事故做出貢獻。

  四、轉變服務觀念,樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的.意見。

  根據科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  五、加強消毒質量控制,保證各種無菌物品做好安全合格律。

  六、對一次性物品實行網絡化管理,提高管理效率。

  改造后建議配置一臺電腦,由醫保辦制定一套物品清領系統。各使用科室輸入本科所需物品,標明月需用型號,數量。供應室根據要求準備好各科用物,運送到各科室,方便快捷,滿足臨床需求。

  供應室借二甲改造的春風,有院領導的支持,全體同事的齊心努力,我們會在新的一年,有新的起色,有新的亮點,認真做好每一項工作,為前勤服好務,為院感把好關。

供應室工作計劃11

  1、20xx年是我院二甲復審年,供應室積極配合各職能科室的工作,聽從院領導的部署及安排,完成各項工作任務。

  2、組織全室人員認真學習消毒供應室的`評審標準細則,并根據條款要求做好供應室迎評工作。

  3、根據評審要求,建立健全各項制度,操作流程及應急預案,對本室人員進行崗位和業務培訓,并掌握應知應會內容。

  4、明確崗位職責,實施規范化管理和質量控制,為臨床提供24小時服務,確保安全。

  5、采取集中管理方式,對全院臨床科室所診療物品統一進行回收、處理、消毒滅菌及供應。

  6、本室人員以嚴肅認真的工作態度,認真執行各項制度和規程,嚴格執行查對制度,加強環節監控,預防差錯事故。

  7、嚴格執行消毒隔離制度及醫務人員手衛生規范,熟練掌握消毒、洗刷、清潔、滅菌的方法程序和質量要求。

  8、每月對空氣、無菌物品、臺面及工作人員的手進行細菌培養,每月對壓力蒸汽滅菌器進行生物監控,結果存檔。

  9、護士長每周對供應室的工作檢查一次,每月業務學習培訓一次,每半年考試一次。

  10、消毒員定期檢查消毒設施并記錄保養,確保使用安全。

  11、做到按時下收下送,服務主動熱情,深入臨床一線征求意見,不斷改進工作。

供應室工作計劃12

  1. 完善組織管理模式

  實行護士長領導下的分區責任制,分期對不同區域進行崗位培訓;工作流程符合要求,各區域人員首先是對供應室工作流程的整體掌握,再分區工作,保證各區域工作的連貫性和正確性,定期進行崗位輪換。

  2. 完善規章制度

  用制度規范行為,提高工作質量。根據衛生行政部門對供應室的管理要求,科室將完善各項規章制度,并根據改建后供應室實際情況完善質量管理文件,規范各項工作程序,做到周檢查月總結,各環節工作有記錄,對存在的問題提出改進措施。

  3. 強化科室管理,提高安全意識

  要強化科室質量管理意識;強化每位護士的安全服務意識;認真做好消毒滅菌工作;嚴格滅菌技術操作,提升消毒隔離新理念,防止院感事故發生。

  4. 轉變服務觀念

  樹立為臨床服務的意識,每月到臨床科室征求對供應室的`意見。根據科室對器械的使用要求,有效地保障臨床一線工作的順利進行。

  5. 加強消毒質量控制,保證各種滅菌物品合格率100%。

供應室工作計劃13

尊敬的各位領導,各位同仁:

  新年好!

  很榮幸能成為您們中的一員,接任供應室管理工作已3個月了,在此不能全面地給XX年度的供應室做出一個總結,只能向大家闡述一下我自去年10月份以來如何做好供應室鏈接工作的。前任護士長臨退休前傳授給我寶貴的工作經驗和專業知識,我很感激她,同時我也感謝大家對我的信任和我們工作上的支持。

  大家都知道我院即將面臨二甲資格復審,而供應室的發展水平直接起到一票否決的作用。通過專業理論培訓和去省立醫院cssd實踐學習,使我這個幾個月前對供應室管理工作一無所知的門外漢真正地懂得了供應室工作的重要性。在XX年4月衛生部頒布的醫院消毒供應中心(簡稱cssd)的行業標準中已將供應室從后勤科室提升為醫療質量重要部門,稱為院感的“心臟”。為什么國家如此重視供應室的發展?大家不妨回憶一下XX年的非典,如果當時院感監控工作就已得到重視,做得到位,就不會發生多例醫務工作人員被感染;大家再不妨到網上搜索一下,近幾年我國發生了多少次嚴重的院內感染事件,不僅給醫院造成巨大的經濟損失,也使醫院聲益在社會上留下了惡劣的影響。所以依據國家衛生部要求實行供應室集中管理模式已勢在必行。供應室工作雖然不能直接給醫院帶來顯性利益,但也不可否定它給醫院產生的隱形經濟效益。自10月份接任后,就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

  一·重新劃分工作區域:分為污染區和清潔區。污染區即去污區,主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

  二·重新排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規范》,《手衛生規范》,《職業防護制度》,《院感監控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發放班,這三個班次由注冊護士擔任,還有滅菌班由有資質的消毒員擔任。其中去污班至少由2人同時在崗,包·發班至少也有2人同時在崗。去污班和包·發班的護士是絕對不可互相串崗的。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義,我帶領大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握新的崗位職責,在工作中嚴格執行各項操作規范。

  三·認真查閱了以前的供應室規章制度和崗位職責,保留了符合院感要求的內容,再依據cssd的三項標準重新制定了各項規章制度,崗位職責,工作流程近一百條,并陸數在科室業務學習活動中向本科工作人員傳達。

  四·逐步完善清洗,檢查包裝,滅菌,無菌物品發放的規范化操作,把好質量監測關,對滅菌環節嚴格做到每鍋物理監測,每包化學監測,每周生物監測。新建立了一次性使用無菌物品發放登記本,登記發放產品的產家,品名,生產批號,有效期,規格,數量,領取科室,領取人,發放人簽名;每個滅菌包按科室分別存放,包外都注明科室,物品名稱,鍋號,鍋次,滅菌日期,有效日期,消毒員簽名,以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性使用物品進庫關,保留產品信息并存檔,這也是質量追溯的一個重要環節。質量追溯制度是供應室獨有的制度,是靠各種數據和科學信息來執行,而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監測。但也有做得不足之處,比如下收下送,因受房屋建筑限制,無直接運輸通道,目前還不能按院感要求來進行下收下送,但考慮到臨床科室工作量日漸增加,可能不等房屋改建要提前實施。

  五·建立每月一次與臨床科室滿意度調查,做好與臨床科室溝通工作,認真聽取意見,對工作加以改進。

  以上工作無非就是為臨床提供高質量的無菌物品,所以也希望大家在使用無菌物品給病人進行診療活動時思想上做到慎獨,行為上嚴格遵守無菌技術操作規范。否則,供應室即使在將來依據行業標準投資上百萬元設備也失去其最終的意義。

  概括了XX年供應室工作進展情況,接下來對XX年供應室的未來簡單地做一下展望。

  一·建筑要求:要符合人流和物流由污到潔,氣流由潔到污的布局,并通過省重點部門衛生學審核專家組審核論證。

  二·設備及設施配備:可根據本院情況而定。具體內容我已于8月份向院領導遞交了一份長達9頁內容的報告,題目是《關于cssd驗收標準如何落實到我院實際規劃中》,在此就不重復說明了。

  三·管理體制及管理要求:近幾年我國提出了手供一體化管理模式,確切地說應是cssd集中式管理模式。也就是說,供應室要承擔院內各科室所有重復使用診療器械,器具和物品清洗消毒,滅菌以及無菌物品供應,包括外來醫療器械的清洗,消毒與滅菌。它是個獨立的醫療技術科室,服務涉及面廣,科學性強,責任心重。它的核心專業職能是通過管理無菌物品的生產和使用的所有相關流程,以達到控制院內感染,保障醫療質量的`目的。而手術室的目標是通過保證手術質量和提高手術流程效率以達到保證醫療質量,控制感染的目地,顯然是分工不同的。手術室的發展好壞反映了醫院的技術水品,供應中心的發展好壞反映了醫院的管理水平。cssd的管理體制是在院長,護理部,院感辦的直接領導下開展工作,這樣效果更好。

  四。人員要求:我科目前有5名護士,其中有4名近一兩年將要退休,所以急需培養專業的中青年護士,還需要持證消毒員一名,固定護工一名。cssd所有工作人員包括護工都要接受相關的院感知識培訓。

  五·隨后制定了一份XX年度供應室護理工作計劃。

  說了這么多只是我個人的設想,也是依據行業標準而產生的。供應室要達到高水品的服務質量還需要院領導給予大力支持。我的發言完了,最后祝大家在新的一年里身體健康,心想事成!

  謝謝大家!

供應室工作計劃14

  為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,確保醫療安全,并結合我院實際,在院領導、院感科、護理部的領導下,我科xx年計劃如下:

  一、成立科室監控小組,并完善小組職責做好科室的監控管理工作。

  1、質控組長不定期對科內院感方面的工作進行檢查,記錄存在問題,分析原因,并有相應的整改措施。

  2、對檢出的問題大家共同學習,杜絕類似的事情再次發生, 做好院感督查及防控工作。

  3、每月組織全科人員學習院感相關知識,每季度有會議總結,反饋本季度本科院感方面的問題。

  4、每月組織科內人員共同學習院感知識,強化業務知識。

  5、每季度綜合學習院感知識不足的方面,并有相應的整改措施。

  二、加強科室紫外線燈照射強度的監測。

  1、紫外線燈照射強度的'監測,每季度有監測記錄。

  2、加強各工作區域的消毒工作,認真做好記錄工作。

  3、每周對紫外線燈用95%酒精進行擦拭消毒工作。

  三、加強科室人員對手衛生知識的學習,提高科室人員對手衛生知識的依從性。

  1、每周對科內人員進行“七步洗手、手衛生知識”的抽查。

  2、提高科內人員對手衛生知識的依從性。

  四、各工作區域環境衛生、醫療廢棄物的處理。

  1、嚴格按照消毒隔離規范,拖把分類放置并有標示,嚴格按照清洗-消毒-晾干對拖把進行處理。

  2、各工作區域臺面及物表每天用500mg/l的含氯消毒液進行擦拭。

  3、對有特殊感染的器械應先用1000-20xxmg/l含氯消毒液進行浸泡消毒,然后再進行清洗滅菌工作。

  4、認真做好醫療廢物的分類、收集、儲存、交接工作。

  供應室

  20xx年1月6日

  供應室工作計劃二:供應室20xx年度工作總結,20xx年工作計劃(3194字)

  尊敬的各位領導,各位同仁:

  新年好!

  感謝大家這一年來對我的信任和對供應室工作理解和支持。

  消毒供應中心是醫院消毒與滅菌物品的供應中心,其管理水平和工作質量關系到醫院感染控制等醫療質量問題,為此國家衛生部專門于20xx年4月頒布消毒供應中心的管理,操作和監測規范。就目前我院供應室簡陋的工作條件,硬件上我無法決策,我只能在軟件上給予盡可能的提升,具體做到:

  一.合理劃分工作區域:分為污染區和清潔區。污染區即去污區,主要負責接納清點,清洗臨床科室送入本科的污染的可重復使用的醫療器材。清潔區包括包裝區,敷料制作間,滅菌間,無菌物品存放間,庫房,辦公室,更衣室。并帶領本科工作人員認真學習各區域功能,認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流,物流由污到潔,氣流由潔到污的路線,不交叉,不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

  二.科學排班:供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規范》,《手衛生規范》,《職業防護制度》,《院感監控制度》來進行排班的。分為去污班,包裝班,無菌物品發放班,質檢班。每個班都制定了崗位職責,具體分工具體到某個人。我帶領大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度,并要求大家掌握各班的崗位職責,在工作中嚴格執行各項操作規范。指導消毒員掌握滅菌器的監測和滅菌物品質量監測,尤其是外來器械的管理。

供應室工作計劃15

  一、指導思想

  按照衛生部消毒供應中心三個管理規范、《醫療機構消毒技術規范》、20xx年《xx省第3周期醫院評審標準》及xx省“十化”標準要求,實現“以三好一滿意為抓手,狠抓核心制度落實,實現醫院平安崛起”的總體目標,結合護理部工作計劃,制定消毒供應中心工作計劃。

  二、主要目標

  (一)質量管理

  1、按照《xx省第三周期評審標準》完善相關制度流程。

  2、加強重點環節質量管理,利用科學的管理模式(PDCA)持續改進工作質量。

  3、加強消毒隔離管理,規范落實感控流程及措施。

  4、加強消毒滅菌物品的信息化管理,實現質量的可追溯。

  5、加強監測技術的管理,保證消毒滅菌物品合格率達到100%,各區環境衛生質量達標。

  (二)安全管理

  1、加強科室人員安全知識培訓,牢固樹立質量安全及安全生產意識。

  2、加強科室設備的規范使用與管理。

  3、加強對院內感控措施及人員職業暴露防范的管理。

  (三)人才培養

  1、制定分層級人員培訓計劃,加強本專業理論知識學習及操作技能演練,提升專業技能。

  2、選派一批年輕到省衛生廳專業培訓機構進行崗位培訓,取得崗位證書。

  (四)服務水平

  1、以病人為中心,以服務好臨床及手術部門為目標,提供安全高效服務。

  2、加強與臨床科室溝通,了解科室開展的新業務、新技術,掌握新的醫療器械的結構、材質及清洗、消毒、滅菌的要求,滿足臨床需求。

  3、虛心聽取臨床意見,不斷改進工作。

  三、具體工作措施

  1、加強科室一級質控,實現質量持續改進。

  (1)科室成立質量控制小組,護士長任組長,年資長,責任心強的'同志任成員,每月按計劃進行質量檢查。

  (2)科室列出一級質控計劃,規定具體檢查內容和時間。

  (3)護士長定期跟蹤質控人員以及質控落實情況,發現未落實的一次罰款50元。

  (4)每月月底科室召開一次質量缺陷分析討論會,利用PDCA管理模式,實現質量持續改進。

  (5)護士長每天對全科人員崗位職責及核心制度的落實,進行專項檢查,檢查結果次日晨會通報。

  2、加強安全管理,確保生產安全和質量安全。

  (1)護士長每天利用晨會安全話題常常講,安全意識常強化。

  (2)科室成立安全管理小組,制定人員崗位職責并認真落實。

  (3)加強各區設備的規范使用管理,實行專人管理和每班責任到人的管理模式,班班交接,操作者嚴格操作規程,堅守崗位,密切觀察機器運行狀況,遇到故障及時與設備科聯系維修,護士長每天對水、電、汽的狀況進行檢查,層層把關。

  (4)加強重點環節的監測管理,確保消毒滅菌物品合格率100%。

  (5)加強各區消毒隔離及人員職業防護管理,認真做好手衛生。有效避免清潔、消毒、滅菌物品被污染及工作人員的職業暴露。

  (6)加強對外來器械植入物的管理,按照規范要求做好外來器械的審批、登記、清洗、包裝、滅菌、監測工作,實現質量可追溯。

  3、加強科室人員培訓,提升人員專業素質

  (1)針對不同層次人員制定培訓計劃及操作演練計劃,每月兩次按計劃進行培訓,晨會提問培訓類容,強化學習效果。

  (2)每半年對培訓效果進行考核,使人人達標。

  (3)選派新入科同志參加省培訓中心舉辦的專業培訓班,取得崗位資格證。

  4、改變服務理念,提升服務水平

  (1)一切以服務好臨床及手術部門為目標,根據所需無菌物品及消毒物品的量,科學籌備所需耗材及物品,充分利用人力資源,實行彈性排班及增加下收、下送次數,滿足全院各科需求。

  (2)下收、下送過程中態度和藹,耐心細致,收發準確無誤。

  (3)加強與臨床科室溝通,及時了解開展的新技術、新業務,掌握新的器械材質、結構特點及清洗消毒滅菌要求,對精密貴重等低溫滅菌物品實行專人管理,做到及時安全供應。

  (4)虛心聽取科室意見和建議,每季度向臨床科室發放滿意度調查表,不斷改進工作。

  5、明確管理目標,創新管理理念

  (1)立足管理崗位,明確管理職責,制定管理目標,理清管理思路,走科學管理、創新管理之路。

  (2)科室根據護理部工作計劃,制定并落實本年度工作計劃,做到年有計劃,季有安排,周有重點,日有落實。

  (3)落實標準化管理,采用5S管理。

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