總務處工作計劃

時間：2024-07-31 00:50:14 工作計劃我要投稿

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總務處工作計劃(15篇)

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的總務處工作計劃，希望對大家有所幫助。

總務處工作計劃(15篇)

總務處工作計劃1

　　一、指導思想

　　總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化管理機制，認真做好學校財與物的管理，全面提高個人思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　（一）抓好常規性管理

　　1、總務處要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

　　2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處每周進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

　　3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

　　4、物品分發。物品分發是總務后勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書、作業本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放，做到手續規范。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。

　　5、后勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務，要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作，使得各項活動和會務能順利開展。

　　（二）加強收費管理，合理使用資金。

　　1、根據財政局、教育局下達的20xx年預算標準，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行

　　2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

　　3、加強學習，提高自己的業務水平，做好財務年審、換證等工作。

　　4、協同學校搞好貧困生救助工作。

　　5、嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種材料。

　　6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字后方能驗收。

　　7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的.材料上報工作。

　　8、學校任何一項代收費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

　　（三）加強校園綠化、衛生管理

　　總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。

　　（四）安全工作。

　　總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。加強門衛制度建設，落實人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校及師生安全。

　　三、具體工作措施

　　樹立四種意識。全局意識。總務后勤工作頭緒多，涉及面廣，所以總務人員要有全局意識，關注工作的各項情況。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。服務意識。“全心全意為師生服務”始終作為總務人員開展工作的出發點，每一件事都是“實事”，服務的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。精品意識。總務處在對校園基礎設施建設、文化環境建設方面，一定要有精品意識，使每一個項目，都要在設計上出精品、施工上出精品。在服務工作上也要有精品意識，讓師生滿意。節儉意識。我校規模大，日常的維修及小項目采購多，所以一定要把好各方面的開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作，杜絕浪費現象。

　　強化三種職能：建章職能。總務處要在校長室的指導下，制定總務管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規范中。管理職能。一是要強化對總務人員的管理；二是要參與對班級管理，特別是要和少先隊輔導員協作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償的賠償。考評職能。一是要強化對總務人員工作表現的考評；二是要參與對班級的考評，通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向校長室提供相關的考評依據。

　　總務工作的本質是服務，只要將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去，就一定能使師生滿意，就一定能為學校各項教育教學工作順利展開提供有利的保障。

總務處工作計劃2

　　一、領導重視措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管負責人具體抓。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全工作列入教師考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書，明確職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教師考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的'安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防火、防觸電、甲流感等知識的安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、等宣傳工具及舉行主題班會、講座。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查。

　　六、存在的主要問題和下步的打算

　　我們在安全保衛方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級的領導下，通過中心校、村委會集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作。

總務處工作計劃3

　　一、指導思想

　　總務處堅持為學校教學、全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立雙服務的觀念，加強我校后勤管理，使我校的`總務后勤管理有特色、上水平。

　　二、主要工作目標任務

　　1.在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高利用率。

　　2.關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

　　3.以人為本，加強校園管理，營造一個以美促德，以美益智的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

總務處工作計劃4

　　一、指導思想

　　根據學校工作計劃和要求，樹立服務育人，環境育人的思想，堅持為教育教學服務，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作思路

　　（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

　　1、加強政治理論和業務素質的學習。學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

　　2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

　　（二）提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

　　1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的.發展，總務工作是學校工作的基本保障。

　　2、進一步健全總務人員的崗位責任制，從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

　　3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，及時處理，不拖拉。

　　4、建立“每日巡視制度”，總務處三位主任分別對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。加強校產的使用與維護管理。全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查，發現問題及時處理，消除各種安全隱患，保證無事故發生。在每周一召開的職工例會上，堅持對職工進行安全教育和思想教育，提高職工安全意識。嚴把進貨關、儲存關、加工關，確保食堂食品質量和衛生標準；提高警惕，嚴防壞人投毒，確保飲食安全。堅持對新進食堂職工先體檢、培訓，后上崗工作的原則，嚴把職工上崗關。堅持對食堂有關設施、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄。

　　5、結合“校安工程”的實施，改善環境，關注生活，熱心服務育人。

　　隨著“校安工程”的實施，教師、學生學習工作的環境逐步得到改善。本學期還陸續有新建和加固工程即將實施，需做好拆建前的準備工作，妥善安排施工期間師生的工作學習、飲食起居，及時解決施工過程中的各種問題，做好相關的應急預案。

　　三、具體工作安排

　　（一）開學前各項準備工作

　　1、完成暑期維修計劃的各項工作。

　　2、完成教室、辦公室布置，安排好教室桌凳、辦公桌椅、相關電器檢測等工作。

　　3、安排好收費工作，公布收費標準。

　　4、配合校長室、教務處做好相關宣傳工作。

　　5、做好各種清潔用具及辦公用品的采購發放工作。

　　6、食堂宿舍做好迎接學生入住、吃飯工作。

　　（二）學期正常工作

　　1、制訂公物保管合約并和各班主任簽訂合同。

　　2、校產校具進行嚴格登記，管理工作落實到人。

　　3、每周對各班公物檢查一至二次，發現問題及時處理，同時公布檢查結果。

　　4、加強水電管理，厲行節約，損壞及時修理，杜絕長明燈、長流水現象。

　　5、加強門衛管理，做好安全保衛工作。

　　6、做好校園綠化工作。

　　7、加強對食堂、宿舍的管理，確保食物安全，宿舍的文明衛生，要求學生嚴格按照作息時間休息。

　　三、學期結束工作

　　1、清理校產校具，做好入庫保管工作。

　　2、做好期末考試后勤服務工作。

　　3、做好學期考核工作。

　　4、做好各年級各項費用結算工作。

　　5、安排好下學期辦公用品采購。

　　6、和各班對照合同驗收，并做好寒假維修工作。

　　7、學校其他工作。

　　本計劃未盡事宜，服從學校整體工作及時補充調整。

　　總之，全體后勤人員要加強學習，克服怕苦、怕累、怕臟、怕煩的畏難情緒，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，樹立全心全意為師生服務的思想，團結協作，同甘共苦，奮力拼搏，努力為柯中的發展做出自己的貢獻。

總務處工作計劃5

　　以科學發展觀為指導，結合綜合辦工作性質，堅持“為教學、為師生服務”的原則，規范服務行為，完善服務體系，強化服務意識，更新服務理念，提高服務效率。做好總務后勤工作，服務廣大師生，營造良好的教育教學環境。

　　主要工作一是強化服務意識，規范服務常規。

　　1.加強業務知識和技能的學習，提高專業服務水平。明確工作職責和工作方向，切實增強工作意識和責任感，樹立“先進意識、務實工作、爭創質量、勇于創新、言行高尚”的后勤形象。

　　2.積極主動地做好辦公用品、學習用品的采購、發放工作，認真及時做好記錄，做好期末盤點工作。我們應該對老師緊急，為他人著想。當我們忙的時候，我們應該根據事情的優先順序合理安排工作順序。

　　3.及時開展維修工作，提高服務效率，根據維修場景提出學校生產維修意見。一方面，督促后勤人員及時搶修，不得延誤、遺忘。另一方面，督促全體師生自覺做好學校資產的維護工作。

　　4.我校計算機、多媒體等現代化設備逐年增加，電化教育設備的日常維護工作量很大。綜合辦公室協助其他部門領導和電教教師了解情況，分析問題，解決問題。加強現代技術設備的日常管理，定期檢查，發現問題及時處理。

　　5.及時檢查、監督和協助學校保安做好學校及周邊環境的安全工作。

　　6.值班室（門衛室）人員應嚴格值班，并按照學校制定的規定禮貌服務。放學后對校舍進行檢查，檢查每班熄燈、停水、關門等情況，發現異常及時報告。

　　7.及時購買教育教學所需的常備材料。在采購過程中，質量第一，貨比三家，并有適當的`庫存，以確保教師和學生可以隨時收到，不會積壓和浪費。

　　II。嚴格的財務制度和財務紀律。

　　1.落實義務教育階段的收費政策，嚴格遵守價格、財政、教育等部門批準的收費方式和標準，正確使用收費票據，確保票據按規范發放，數據正確合法，嚴格控制各項費用支出。

　　2.嚴格執行有關收費規定，不得亂收費。學校開展的代理服務項目應符合以下要求：教育局自愿安排學生，家長同意實現公開、透明、規范的原則。廣大教師要始終注意不收取自己認為合理的費用，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作，使家長在思想和行動上都能堅持與學校的一致性。

　　3.學期結束時，堅持多退少補的原則，及時發布收費項目支出情況清單，并以信函形式通知家長。

總務處工作計劃6

　　一、指導思想：

　　本學期我校總務處以以區局行政會議精神為指針，圍繞學校整體目標，以校園“三香”建設為中心，結合我校實際情況，倡導優質服務、和諧發展，切實抓好“安全”、做好“服務”。強化后勤工作的常態化、規范化、科學化、制度化，切實增強后勤人員的服務意識，提高后勤工作的服務質量，卓有成效地推動學校總務工作的全面開展，為實現學校整體工作目標而努力。

　　二、主要工作：

　　1．加強后勤隊伍建設、制度建設。不斷提升后勤服務人員的服務意識和服務技能，打造一支務實、高效的后勤隊伍，做到“事事有人做，人人有事做”；努力實現后勤工作的規范化、制度化，推行后勤人員崗位責任制，做到“人人有責，責任到人”。

　　2.努力提高后勤服務質量

　　新的一學期，總務處將在校長室和黨支部的領導下，與各部門緊密配合，以“服務教育教學”為中心，牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的.思想，發揚后勤先行的工作作風，不等不靠，主動與各部門加強聯系，積極交流，努力探索，為各項工作、活動提供必要的后勤保障，真正做到“想教師所想，急教師所急”，全面提高后勤工作的效率和服務質量。

　　3.高度重視安全工作

　　繼續完善技防、物防、人防和制度防相結合的學校安全防控體系和學校安全制度建設，保障師生安全。加大定期檢查與突擊檢查的力度，主要針對學校用電安全、食品安全、消防安全、各類器材等進行專項檢查，及時整治，消除安全隱患，同時加強師生安全教育，提高師生安全防范能力。

　　對食品安全衛生工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。本學期總務處將一如既往定期組織食堂工作人員學習相關法律法規，食品加工的規范、制度，增強食堂員工的衛生安全意識、法制意識，確保在校代伙的師生能吃上放心飯，通過我們的努力，讓師生放心，讓學校、讓社會滿意。

　　4.嚴格規范財務、物品管理

　　嚴格執行中央“八項規定”，把學校財務管理納入法制化、制度化、規范化的軌道。嚴格執行財經紀律，厲行節約，杜絕亂開支，堅持財務公開；認真組織班子，做好維修項目的經費測算和質量管理，主動接受教職工民主監督。

　　杜絕亂收費和變相收費現象；健全財務規章制度，杜絕學校資產的浪費和流失；建立健全賠償制度，做到用管結合；做到開支精打細算，花小錢辦大事，堅決把有限的資金用在刀刃上；加強對物品和設備的管理，做到物盡其用，實現學校各項資產和設備利用率的最大化。

　　本學期，學校將加大校產教具合理使用的檢查力度，各班嚴格執行《班級財物管理制度》，促進教師們規范科學地使用校產教具，學校將對損壞情況進行公布，及時維修，并根據實際情況查問損壞原因，使老師們都負起責任來，共同用好、管好學校財物。

　　三、具體工作安排

　　八、九月份：

　　1、制定學校總務工作計劃，組織學習，明確新學期的工作重點和要求。

　　2、分發書本及各種教學用具，采辦衛生潔具等學校日常用品，并分發到位。

　　3、做好學生飲用奶的征訂、代伙的登記工作。

　　4、召開學校安保會議，明確崗位責任，規范要求。

　　5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛生方面的法律法規。

　　6、對學校重點區域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。

　　十月份：

　　1、繼續排查安全隱患，進一步落實防范措施。

　　2、檢查各班投影儀等設備的使用情況，進行維護。

　　3、按要求做好固定資產的登記。

　　4、隨機檢查消防安全工作，做好記錄及相關整治工作

　　十一月份：

　　1、召開全體后勤人員會議，小結半學期工作，提出整改意見。

　　2、對班級多媒體設備進行保養維修。

　　3、按要求做好固定資產的登記。

　　4、檢查各班各室的物品使用情況。

　　十二月份：

　　1、入冬前檢查室外開關、應急燈、水龍頭等設施的使用情況，及時維修。

　　2、檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。

　　3、巡查校園，確保無任何安全隱患。

　　4、突擊檢查食堂環境、規范操作等情況，確保師生飲食安全衛生。

　　元月份：

　　1、清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環教材，部分物品定點存放。

　　2、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。

　　3、總結本學期后勤工作，提出下學期工作設想。

　　4、匯總物品損壞情況，布置寒假維修及假期安保工作。

總務處工作計劃7

　　一：指導思想

　　本學年學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。

　　二：工作目標

　　1。堅持“以人為本”強化隊伍建設，后勤服務人員是學校組成的一部分，要努力提高自身素質，思想觀念與時俱進，跟上時代的步伐，思想方式意識更新，思維層次意識提升。進一步增強服務觀念，明確服務宗旨，努力用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的'滿意與贊譽，完善后勤方面和各項規章制度。

　　2。加強后勤人員的安全教育。

　　3。加強校園環境建設，完善學校發展規劃。

　　4。抓好學生伙食管理、關心師生生活，對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意，總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

　　5。在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣、學習習慣、行為習慣再上一個臺階，讓家長放心，學生安心。

　　6。堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。

　　7。加強校產管理，充分發揮資產的功能作用，進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管。建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷做到合理規范，強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

　　8。嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上墻，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。

　　三：主要工作安排

　　1。做好課、簿、本的發放工作，保障學生的課、簿、本發放到位。

　　2。配備好辦公用品、衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作。為各班級配備好課桌凳。

　　3。檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。

　　4。配合有關部門做好學生宿舍樓工程的監督工作，嚴把質量關、安全關，確保工程安全有序進行。

　　5。食堂將進一步提高搭伙生、住宿生的伙食及服務質量。

　　6。及時代辦好學生“平安保險”及“城保”的投保、理賠工作。

　　7。大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費。

　　四：常規管理與服務工作

　　1。加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草、樹木定期修剪施肥。

　　2。加強校產管理及專用教室的設備、設施管理。定人定崗，責任到人。

　　3。加強學校門衛和住宿生輔導人員的管理。

　　4。總務處做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產及師生的人身安全。

　　5。加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調，強化節約用電。

　　五：校園基本建設和添置教學設備

　　1。加強校園綠化建設和校園美化工作。

　　2。根據實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

　　3。積極主動聯系有關部門，為校安工程20xx年計劃的落實和實施，辦好各種手續。

　　4。解決全體師生的飲用水問題，積極聯系有關部門，爭取學校自來水工程早日動工。

　　總務后勤人員要努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生，相互合作，共同把學校總務后勤工作做好，為實現我校快速、健康發展提供有力保障。

總務處工作計劃8

　　一、指導思想

　　本學期學校總務工作將繼續以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,以“用微笑服務師生”的宗旨來指導日常工作。以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作能*完成。

　　二、工作目標

　　本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規范、精細、帳物相符；確保學校水電、活動的安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

　　三、主要工作

　　㈠強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

　　㈡切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、做好工作用品的'發放和財物登記：

　　學期初，部主任（辦公室負責人）到總務處領取教師工作用品，班主任到總務處領取班級用品（不得讓學生代領）。并由部主任（辦公室負責人）對教師辦公室財物進行登記造冊；班主任對教室財物進行登記造冊；專用教室負責老師對專用教室財物進行登記造冊。

　　2、加強財物的保管使用管理：

　　學校財產發放到教室、辦公室后妥善保管使用。部主任要對年級部財物負責，班主任要對班級財物負責，教師要妥善保管使用好個人的電腦、辦公桌、凳等，有問題要及時到總務處反應、處理。班級財產施行維修承包制（主要是指國家配發的課桌、凳子，要求學生愛護公共財物）問題不大的維修學生及時自行維修，大問題可與總務處結合處理。

　　3、嚴格學校財務制度，做到精打細算，節約學校每筆開支，教育教學工作中必備物品保障供給，使學校教育教學工作順利開展。財務方面繼續嚴格地遵循會計制度進行報賬，讓每一位老師放心。各條線要添置設備必須向校長室申請，經同意后方可報總務處購買，登記后再發放使用。

　　4、做好基建維護工作，平日維修原則上做到隨報隨修，并經常巡查校園及時發現問題，及時采取措施解決。

　　5、加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識。

　　經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

　　6、做好班級校園文化建設、抓好綠化管理。督促、保證學校綠化成活率。加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺愛護校園綠化。

　　四、具體安排

　　九月份：

　　1、制訂工作計劃。

　　2、分發書本，補齊所缺教科書，分發各種教輔設備、教學用品。

　　3、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

　　4、督促校園綠化，美化、工作。

　　5、教師節、中秋節有關工作。

　　十月份：

　　1、新教育工作坊、少先隊大隊部、《小露珠》編輯部、心理滋養室、小會議室進行裝飾的招標、施工工作。

　　2、建立班級公物檔案。

　　3、各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理。

　　4、好環境檢查，落實相關的管理制度。

　　5、食堂管理，重點檢查衛生和食堂采購。

　　6、消除存在的各種安全隱患。

　　十一月份：

　　1、食堂、保潔等工作月檢查。

　　2、日常工作物品的發放工作。

　　3、安全檢查與整改。、進行安全普查工作。

　　4、協助德育處進行衛生檢查評比工作。

　　5、美化校園，綠化校園。

　　十二月份：

　　1、設備的日常維護工作。

　　2、日常工作物品的發放工作。

　　3、做好校舍校具安全越冬檢查工作，做好滅火器的檢查維修工作。

　　4、配合教導處做好下學期課本、薄冊的預訂工作。

　　一月份：

　　1、做好校產登記歸庫工作及寒假假期維修保養準備工作。

　　2、財會人員做好本學期代辦費結算工作。

　　3、總務后勤人員考核工作。

　　4、做好后勤學期結束工作，統計物品損壞情況，準備假期維修。

　　5、做好外借物品的上交統計

　　6、檢查學校防火、防盜、水、電等安全情況，做好假前準備。

總務處工作計劃9

　　一、指導思想

　　本學期我們將以"全面提升教學質量"為中心，繼續深化教學改革，以高質量導學案編制、合作學習小組建設為主要抓手，更新教學觀念，優化教師的教學行為和學生的學習方式，構建優質高效課堂。本學期還將以強化教學常規管理、以提高校本教研質量為重要途徑，繼續落實教學常規，實現強化細節管理,切實提高教學質量。教務處將以求真務實的態度，扎扎實實工作，認認真真管理，充分發揮"指導、督查、創新"的功能，讓我校教學質量再上新臺階。

　　二、重點工作

　　1、一個中心：以"全面提升教學質量"為中心。各項工作圍繞"高質量"來展開。

　　2、三個抓手：一是以"推進全程導學，打造人文課堂"為抓手，進一步推進全程導學課堂教學改革的深入實施;二是抓實教學常規督導與檢查工作，切實抓好每月教學常規考核，進一步落實教學常規和教學"五認真";三是抓好規范校本教研，提高教研組、備課組工作的實效性。

　　3、一個重點：抓好考試的備考、組織及分析工作，本學期為考試學期，主要考試有高二年級學業水平測試(3月15、16日)、高三年級一模(3月19、20、21日)、高一高二期中考試(4月中旬);高三二模(5月初)、高考(6月7、8、9日)。

　　三、工作內容及主要舉措(六大方面)

　　(一)做好開學前的各項準備工作

　　工作目標：確保開學后教學秩序井然有序。

　　工作內容：

　　1.下發三表(課表、作息時間表、體育活動安排表);

　　2.網上學籍辦理(變動、上傳成績及評語)

　　3.起初報表的上報工作;

　　4.各年級會議的召開，明確新學期教學要求;

　　5.召開教研組長、備課組長聯席會議，提出本本學期工作安排;

　　6.教務處工作計劃、教研組工作計劃、備課組教學計劃的制定。

　　7.高一高二學分認定工作，組織學生補考。

　　(二)全面規范教學行為，加強學校課程建設。

　　工作內容：

　　1、嚴格執行國家課程計劃，"開齊、開足、開好"各門課程。

　　嚴格執行省"五嚴"規定，嚴格執行《武進區20xx-20xx學年度普通中小學課程(教學)計劃》，開齊、上足、開好各類課程，本學期教務處人員將進行不定期檢查，不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識，從而產生自覺行為。開展好陽光體育活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。

　　加強校本課程及綜合實踐課程的開設，本學期嚴格按照規定正常開設，上好每節課。研究性學習、社區服務、社會實踐活動等課程要確保正常開設。

　　本學期的校本課程安排：高一年級：《文學與人生》(由語文老師上)、《我的學習與我的未來(由班主任老師上)。高二年級：《現代生活方式》(由政治老師上)，《我的學習與我的未來(由班主任老師上)。

　　2、嚴格規范教學秩序，確保各種教學活動有序進行。

　　作息時間表、課表和課外活動安排表的嚴格落實是教學秩序穩定的關鍵。我要做到"三表"的規范化。并嚴格規范臨時調課安排，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象。

　　本學期要加強對音體美、信息技術、通用技術等學科教學的管理，特別是體育活動課，體育訓練工作，自習課，夜自修要進一步規范要求。

　　3、嚴格規范資料征訂制度。

　　嚴格按照學校教輔用書征訂制度配備教輔用書，所有的教輔用書全部是按照備課組選擇、教務處審核、校長室審批、總務處收發、會計室統一結算程序采購而來。確保了教輔用書的質量和及時征訂到位。本學期將進一步桂發征訂程序，嚴把數量關。

　　4、加強對實驗室、電腦房、圖書館、錄播室等專用室的管理，努力為教學提供良好的后勤服務。各專用室管理人員要按學校印發的崗位規章制度，規范、安全操作，杜絕事故發生。

　　(三)"深入推進全程導學，構建人文課堂"課堂教學改革。

　　工作內容：

　　以《實施全程導學，追求優質高效的行動研究》課題行動研究為總抓手，以教改先行團的實踐探索為引領，全體教師全面參與，構建具有省橫中特色的教學模式。本學期在課堂中仍要進一步貫徹實施"十六字"課改方針，進一步體現課堂教學方式從"以教為主"向"以學為主"轉型;使我校的課堂面貌再有一個大的變化。

　　本學期的`重點工作主要圍繞以下幾方面展開：

　　(1)編制高質量的導學案;

　　(2)進一步強化合作學習活動小組建設，促進學生學習方式的轉變;

　　(3)具有校本化的課堂活動操作模型及流程的建立。

　　我們的目標定位是以下三方面：

　　(1)學生層面：增強自主學習意識，形成良好學習習慣，提高自主、合作、探究學習能力，提高學習效率和質量。

　　(2)教師層面：徹底轉變教學觀、學生觀、質量觀，摒棄一講到底陳舊教學模式，實現教學方式的根本性轉變，促進專業發展，壯大隊伍，提高教學質量。

　　(3)學校層面：提升教學品位，形成特色品牌，豐富學校內涵，加速教育轉型，提高辦學質量。

　　主要舉措：

　　1、總結反思，明確工作思路，制定工作方案。

　　反思上學期教改工作，特別是教改先行團的工作，總結經驗與教訓，根據本學期的特點，制定工作方案。

　　2、進一步發揮教改先行團的引領作用。

　　本學期"教改先行團"在上學期基礎上，繼續開展行動研究，不斷積累經驗。廣大教師要堅持"做中學、學中思、思中悟"，把教學改革不斷推向深入。

　　1)制定先行團活動方案及活動計劃，進一步規范活動形式。

　　2)想辦法提高先行團成員的積極性(給出寬松環境、外出學習機會、購買資料，等);

　　3)每周上教改研討課，錄像放在校園網上，供老師觀看學習;

　　4)每兩周研討一次，及時通報研討成果;

　　5)繼續編寫《省橫中全程導學工作簡報》。

　　3、強化合作學習小組建設，深入開展合作學習研究：探索小組建設與班級管理的有機融合，優化學習小組的建設，發揮小組的巨大作用(與德育處密切配合)。

　　4、探索符合我校校情的、校本化的"教學模式"。

　　本學期在課堂中仍要進一步貫徹實施"十六字"課改方針，進一步體現課堂教學方式從"以教為主"向"以學為主"轉型。分學科、分課型進行探索，準備探索出各學科新授課、習題課、講評課等主要課型的可操作的教學模式。

　　5、提高導學案的編寫質量。突出"以學為主，學導結合"的特色。

　　6、轉變家長及學生的觀念。

　　通過家長會、學生大會、班會等渠道廣泛宣傳課堂教學改革的目的、任務和意義，努力營造課堂教學改革的良好氛圍，形成社會、家長、學生認同，教師、學生樂于參與的良好局面，促進課堂教學改革的順利推進。

　　7、進一步落實評價機制。

　　在課堂教學要求教師必須做到"三必須"、"四不"、"五讓"要求;核心是堅持"以學定教，教為了促進學"的評價標準，把好課的評價定位于：教師讓出來，學生動起來，課堂活起來，興趣提起來，效益增上來。

總務處工作計劃10

　　在20xx~20xx學年，綜合辦公室將以學校中心為重點，教育和引導員工強化服務意識，提高服務技能，有效提高服務保障技能。具體工作安排如下：

　　i.宿舍管理

　　1。組織員工認真學習公寓管理的各項規章制度和工作流程，提高綜合素質和工作技能，認真履行崗位職責。

　　2.加強公寓衛生考核，嚴格按照合同規定的標準進行考核，督促保潔公司做好學生公寓夏季保潔工作。

　　3.重視學生公寓的安全管理，將監控技術應用于公寓管理的各個方面，如防火防盜、健康評估、服務員的值勤表現、學生行為管理等。

　　4.繼續落實《鋼制家具管理辦法》，加強鋼制家具管理。

　　5.加強與學生處、系輔導員的聯系，清點新生住房供應信息，簡化新生報到、畢業生離校的工作流程。

　　II。水電管理與服務

　　1。做好學生公寓智能電源控制系統的'改造，實現用電過度、停電后手機支付的能力。

　　2.明確水電管理目標和方向，銳意進取，總結經驗，大力推廣先進的水電科技，實施水電節能科學管理。

　　3.進一步提高安全意識，加強安全隱患排查，落實整改措施，建立長效監督檢查機制，兌現獎懲。

　　4.為保證供電安全和教學用電，擬向供電公司申請雙回路供電完整方案，并對開關站的中央配電室、低壓柜、電容補償柜進行維修保養。

　　5.對模擬法庭配電室進行改造。

　　6.配合市政建設，制定中心區配電室搬遷及供電線路改造方案。

　　三、車輛管理

　　1。進一步完善駕駛員管理制度和車輛管理措施，將車輛的維護衛生和值班室的清潔納入駕駛員管理制度，從細節入手，加強對駕駛員管理的監督檢查。

　　2.做好隊伍建設，加強對駕駛員的教育培訓，提高駕駛員的整體素質，定期組織駕駛員學習道路交通安全法規和技術交流，提高駕駛員的安全意識、理論知識和實際操作水平，降低交通事故發生率。

　　3.繼續實行車輛成本核算，合理安排班車線路，努力降低車輛運營成本。

　　4.做好各類車輛的年審、投保和管理工作。

　　IV.學校清潔及綠化

　　1。嚴格執行各類學校服務合同，督促公司加強員工素質教育。

　　2.完成學生公寓夏季清潔、化糞池清潔、管道疏通，確保學校夏季整體環境整潔。

　　3.做好滅蚊、滅鼠和四害工作。

　　v.綜合管理

　　1。繼續落實員工工作考核制度，結合學校人事管理規章制度，完善考核方法，量化考核標準，繼續推行流動卡考勤制度，嚴格管理，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性，有效提高工作效率和服務保障能力。

　　2.加強信息管理，繼續經營物流網站和物流通訊，充分發揮物流網站便捷高效的優勢，及時更新網站信息，大力宣傳物流系統的經驗做法、先進模式和特色亮點。加強物流寶在線報修系統的管理和應用，督促供應商不斷完善系統功能、管理制度和評價方法。

　　3.做好新學期初的后勤服務支持和定位工作。

　　4.根據學校組織部和學校工會的安排，做好總后勤分部和后勤分部會議的工作。

總務處工作計劃11

　　總務處根據學校20xx年春學期工作思路，結合總務處的實際情況做以下工作計劃。

　　1、做好開學的各項工作，各類物品及時發放，確保教學工作正常有序。

　　3、做好校舍安全排查與整治工作，消除安全隱患，確保校舍安全。

　　4、繼續實行校產登記管理制度，建立財產檔案，做好使用移交手續與物品出入庫登記及核查工作。學期末對各班的公物使用情況作出量化評價并與班級評優評先掛鉤。加強校產的維護保養工作，使用好現有的教學資源。

　　5、繼續實行現有文印室的運行方式，盡最大可能節約資金。規范學校物品采購程序，大額物品的采購通過學校物品采價詢價小組的討論通過執行。

　　6、做好校園花草樹木的養護工作，本學期對校園花草樹木進行施肥除草，美化校園環境，改善育人環境。

　　7、對學校的水電管理勤巡視勤檢查，發現破損及時修理，減少能源浪費。

　　8、做好三期工程校園的搬遷工作，爭取在本學期內搬遷完畢。配合學校制定校園文化建設方案，推進校園文化建設。做好創建教育現代化縣的迎評工作。

　　9、做好20xx年中考各項工作的服務。

　　10、繼續執行品牌超市進校園的工作，加強超市食品衛生與安全的'督檢工作。

　　11、強化后勤人員的服務意識，做好學校會議與活動的服務工作及突發或臨時性的其他工作。

總務處工作計劃12

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實關于構建社會主義和諧社會的精神，為教育教學服務，為全體師生服務，弘揚校園文化，構建綠色和諧校園，為辦人民滿意的教育而努力奮斗。以改革為動力，努力提高管理水平，積極發揮后勤服務育人、管理育人、環境育人的特點。為學校實現素質教育奠定堅實的物質基礎。為調動廣大教職工的積極性，主動性和創造性提供后勤保障。

　　二、工作要點

　　1、隊伍建設：

　　繼續提高后勤人員的思想覺悟和基本素質，增強職業道德和服務意識，樹立社會主義榮辱觀。

　　2、后勤管理和制度建設

　　繼續執行簽到制度，履行請假制度，杜絕無故脫崗；建立校園安全檢查制度；建立獎勵機制，調動職工工作積極性，倡導大家節流增效。

　　進一步明確臨時工崗位及職責，健全并完善食堂、公寓的管理制度，衛生制度，安全制度，厲行節約制度，固定財產管理制度，維修制度。

　　3、維修基建工作

　　根據學校的現狀積極爭取立項修建塑膠操場，改善辦學硬件。

　　4、校園環境的美化

　　對教學樓、實驗樓樓內教室進行粉刷；對公共設施進行修繕并重新油漆；對建筑物的破損部分進行維修。補種增種花草樹木，修枝剪葉，美化校園。

　　5、財產管理與開源節流

　　繼續認真遵守有關財經政策和法規。嚴格實行“一費制”，嚴格按財務審批制度辦事，做到財務公開、民主理財、群眾監督。對全年經費統籌安排，合理開支，按預算運作，加強門面房管理，及時收繳租金、水電費。教育師生勤儉節約，愛惜公物。

　　6、財產設備購置

　　通過市教育局信息中心及政府集中采購，增加電話程控交換機，擴建內部電話網。根據我校實際及高中新課程改革的需要，增添部分教學儀器，辦公設備及課桌凳、公寓用床等。

　　7、食堂和公寓管理

　　繼續抓好食堂的.食品衛生工作及服務質量，形成總務處、醫務室、食堂管理員和學生生活部共同監督管理的機制，把食堂辦好，改善食堂就餐環境，更換餐桌，增加飯菜的品種花樣。進一步改善公寓住宿條件，加強各項管理，使住校生能在整潔、安全、舒適的環境中生活。

　　8、教工宿舍管理

　　按照三校會談達成的協議，繼續由三校確定的專人對宿舍區進行全面管理，真正解決住戶的后顧之憂。總務處代表學校進行協調并對宿舍管委會工作進行監督指導。

　　9、安全工作

　　嚴格執行巡檢制度，做到每日一小查，每周一大查，及時發現排除安全隱患，確保校園平安，師生平安。

　　10、常規工作及其它工作

　　恪盡職守，認真做好常規工作，保障學校正常運轉，及時圓滿地完成上級和對口部門下達的各項任務。積極配合學校舉辦一些全校性的大型活動，如軍訓、校運會、藝術節及各類考試等。

　　新的一年，總務后勤要緊緊圍繞為教育教學服務的宗旨，團結協作、勤奮工作為辦人民滿意的學校做出自己應有的努力。

總務處工作計劃13

　　（一）指導思想

　　1．貫徹落實“安全、廉潔、熱情、主動、高效、優質”的后勤工作十二字方針，強化服務意識，提高服務質量。

　　2．堅持與時俱進，服務創新，不斷更新觀念，引進新的管理機制，打造特色后勤。

　　（二）主要任務

　　一、常規管理

　　1．水電木維修在繼續實行二十四小時服務承諾外，要體現主動服務的特色。

　　2．通過技術大比武和檢查評比，激勵各學生食堂的競爭機制，不斷推進食堂工作。

　　3．加強對公用物資的管理工作，定期對公用物資的使用情況進行檢查評比，并將結果及時予以公布，獎懲兌現。

　　4．做好財務工作，加強民主理財，貫徹落實校務公開的有關制度。

　　5．校醫室要做好流行病、多發病、常見病的防治宣傳工作。

　　6．完成或超額完成上級下達的勤工儉學、招商引資任務，為學校的發展積累資金。

　　7．做好校園綠化管理工作，制訂切實可行的校園綠化工作規劃。

　　8．堅持小型工程、大宗購物、房屋租賃等項目面向社會公開招標，做到公平、公正、公開。

　　9．完成其它突擊性任務

　　二、南校區建設

　　1．加強現有施工項目的質量督查，把工程質量隱患消滅在萌芽狀態。

　　2．20xx年4月底前，南校區工程全部竣工。

　　3． 20xx年春學期，做好高二年級搬遷南校區的工作。

　　4．搞好南校區的常規管理工作。

　　（三）具體措施

　　一、把“安全、廉潔、熱情、主動、高效、優質”的后勤工作十二字方針落到實處。要與校園商店、學生食堂、校醫室、水電等部門簽訂安全責任狀，落實崗位責任制。后勤工作離不開經濟活動，要對有關人員進行廉潔教育，確保不出經濟問題。主動服務是打造特色后勤的重要一環，應以此來構建后勤服務工作的`亮點。

　　二、繼續抓好常規管理工作

　　1．強化崗位目標責任制

　　①科室人員坐班制。辦公室、會計室、行政保管室、校醫室等部門要堅持坐班，學生食堂繼續實行主任輪值制，并做好值班記錄。

　　②水電木維修除繼續實行24小時服務承諾輪外，還要持之以恒地開展優質服務活動，主動上門服務。

　　③做好物資供應和物資管理工作。

　　物資采購要履行“預算——審批——采購——入庫”的程序，杜絕擅自購物。保管室要嚴格入庫、出庫手續。公用物資領出后要簽訂雙管協議，以便強化管理。常用物資要有適量庫存，以備不時之需。

　　④繼續加大對各學生食堂的督查力度，引進激勵機制，不斷提高飯菜質量和服務質量。

　　⑤加強財務管理，堅持校務公開

　　嚴格執行財務法規及財經紀律，禁止違規操作，大宗收支要予以公示，以便接受監督。定期民主理財，及時公布結論。大宗購物和小型工程一律面向社會公開招標。

　　⑥校醫室要加強管理，工作人員要加強進修，不斷提高業務水平和服務質量。要規范進藥渠道，完善師生健康檔案，做好流行病、常見病、多發病的宣傳防治工作。

　　⑦做好校園綠化工作。對現有綠化要合理調整，科學管理。在條件允許的情況下，自行培植花卉，降低綠化成本。

　　⑧建立包括學生食堂、校園商店、超市、校醫室、配電間、鍋爐房等部門在內的突發事故應急預案，以便及時處理突發事故，把損失降到最小程度。

　　2．把勤工儉學、招商引資工作提上重要的議事日程

　　①多種形式宣傳勤工儉學、招商引資工作在現代化教育中的重要地位，制訂激勵措施，激發廣大教職工參與勤工儉學、招商引資工作的熱情。

　　②進一步健全組織，落實責任，獎懲兌現。

　　③多種渠道，多種措施，尋找新的經濟增長點。

　　三、繼續本著“有序、節儉、優質、高效”的建校原則，確保在規定時間內建好南校區。

　　1．繼續加強對參與南校區籌建工作的同志進行反腐倡廉方面的教育。

　　2．進一步落實目標責任制。加強對工程建設每一個環節的質量督查工作。

　　3．強化安全意識，落實安全防范措施，確保不出任何安全責任事故。

　　4．按照縣委、縣政府主要領導同志的指示精神，制訂切實可行的工作計劃，以保證南校區所有工程在20xx年4月底前竣工。

　　5．繼續做好南校區建設資金的籌集工作，以解決資金不足的問題。

　　6．做好20xx年春學期高二年級搬遷南校區的工作。

　　7．南校區的常規管理納入正常軌道。

總務處工作計劃14

　　一、指導思想

　　全面落實學校"20xx—20xx學年度工作計劃"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創總務工作新局面。

　　二、主要工作

　　圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規范為鏈接點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現員工隊伍有新面貌，常規管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業追求有新目標。

　　（一）以人事制度改革為契機，本著"教育與務實"并重的原則，全面做好改革和改革后的各項工作

　　人事制度改革的目的，就是要打破傳統的用工和人員管理舊模式，創造能夠發揮每個人潛能的，實現管理效益化的新模式。我們將根據學校的統一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本著即重視過程，又重視結果，在過程中體現教育性，在結果中體現實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。

　　1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自愿申報、述職評議、考核審查、張榜公布、簽定合同、錄用到崗七個環節來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的過程。力爭做到雙豐收。

　　2、改革后總務處將實行企業化管理，推行適應改革后的分配制度，使人員管理具有可流動性，分配制度具有伸縮性。并嘗試合同制和非合同制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。

　　（二）以"三全管理"和"序化管理"為模式，本著"管理與服務"并舉的原則，切實做好各項常規管理和服務工作

　　之所以把常規管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供后勤保障的方方面面。師生對后勤工作的滿意程度，很大方面取決于常規管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什么和怎么管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現規律性、程序性，最終實現無序。

　　1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程序的管理，使管理更加規范化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年歷"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規范"為秩序的管理內容。

　　2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執行力度，不擺花架子，但為求實落實。

　　3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續推行各種區域管理責任制；繼續做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。并根據師生的要求來調整工作策略。

　　4、加強三區管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發揮其化效益。在三區管理工作中，尋求化的均衡整體提升。

　　5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。

　　（三）以隊伍建設為永恒主題，本著"德能"兼顧的原則，扎實細致地做好員工整體素質的提高工作

　　沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革后人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑒于多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平臺的作用，切切實實地做好以下工作。

　　1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。

　　2、充分發揮員工的智慧，強化員工的主人意識。贊賞創造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。

　　3、依據員工學習培訓計劃，采取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。

　　（四）以綠化工作為重點，本著"綠化凈化"相結合的'原則，全面提升學校的環境建設工作

　　學校的環境建設直接關系著學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束后，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環境，并取得了令人矚目的成果。然而。隨著原由綠化地植被的老化和我市整體環境建設的提升，我校目前的環境已經顯得落后，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之后，我們將把建設的重心轉移到校園環境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。

　　1、重新規劃和逐步改造北區校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閑運動功能。

　　2、對南校區綠化用地進行高品味的規劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區的環境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。

　　3、重視西校區的綠化美化工作，發揮西校區的地緣優勢，在對西校區進行環境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。

　　三、七件大事

　　1、開好本學期的計劃會，領會學校工作計劃的實質精神，分解落實本處工作計劃。

　　2、做好人事制度改革的動員、評聘和后期企業化管理的相關工作。使改革工作切實發揮效果。

　　3、做好員工的培訓工作，做到有計劃、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。

　　4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。

　　5、完成對三個校區的環境規劃，并逐步加以實施。

　　6、做好過街天橋后期建設的相關輔助工作。

　　7、根據財力情況完成對北區實驗樓供熱系統的改造工作。

總務處工作計劃15

　　一、指導思想

　　總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發生。

　　4、加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。

　　三、主要工作及措施

　　（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂和超市的環境管理和個人衛生管理，保持環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超市工作，做到讓師生滿意。

　　（二）抓好校產的常規性管理。總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

　　（三）加強收費管理，合理使用資金。

　　1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

　　2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。【中學20xx-20xx學年總務處工作計劃】中學20xx-20xx學年總務處工作計劃。

　　（四）加強校園綠化、衛生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。