超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

運輸公司工作計劃

時間:2023-06-16 10:10:38 路燕 工作計劃 我要投稿

運輸公司工作計劃(通用20篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的運輸公司工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

運輸公司工作計劃(通用20篇)

  運輸公司工作計劃 1

  為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結合公司特點,制定本安全工作計劃。

  一、總體思路

  堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發(fā)展”為總體要求,深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

  二、工作目標

  一、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

  二、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

  三、從業(yè)人員持證上崗達100%。

  四、安全隱患整改率100%。

  五、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

  三、具體措施

  一、加強組織建設

  以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保安全責任得到有效落實。

  二、加強安全教育培訓

  1)崗前安全教育培訓。根據(jù)上級文件要求,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內(nèi)容:工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的`職業(yè)傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。

  2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學習工作。

  三、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

  1)安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度,認真落實安全例會制度。

  2)節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知,開展好節(jié)前會議,學習貫徹落實上級文件。

  3)加強節(jié)假日值班制度,匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

  四、加強安全隱患排查

  運輸公司工作計劃 2

  全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓的總體目標是:通過培訓,力爭實現(xiàn)兩個明顯提高,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的.安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

  一、培訓內(nèi)容

  今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面:

  第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

  第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權利和義務、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

  第三個方面是船員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

  二、培訓時間安排

  x月對所有船員進行安全知識輪訓,具體工作由各船長組織實施。

  x月對船長、輪機長人員進行培訓,具體工作由公司船務科、機務科組織實施。

  三、培訓要求

  1、提高認識,精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,要通過培訓解決安全認識不到位,安全管理不科學,安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構筑起安全生產(chǎn)的防線。

  2、明確重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求,根據(jù)各船舶的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

  3、科學規(guī)劃,狠抓落實。各船舶要根據(jù)公司的安排部署,確定專人負責,集中組織,統(tǒng)籌安排,確保培訓工作的全面落實,為20xx年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎。

  運輸公司工作計劃 3

  為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結合公司特點,制定本安全工作計劃。

  一、總體思路

  堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發(fā)展”為總體要求,深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

  二、工作目標

  1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

  2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

  3、從業(yè)人員持證上崗達100%。

  4、安全隱患整改率100%。

  5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

  三、具體措施

  1、加強組織建設

  以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保安全責任得到有效落實。

  2、加強安全教育培訓

  1)崗前安全教育培訓。根據(jù)上級文件要求,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內(nèi)容:工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。

  2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次,安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學習工作。

  3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

  1)安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度,認真落實安全例會制度。

  2)節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知,開展好節(jié)前會議,學習貫徹落實上級文件。

  3)加強節(jié)假日值班制度,匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

  4、加強安全隱患排查

  1)對于每次檢查出的安全隱患,需立即對隱患采取可控措施,減少隱患帶來的危害,同時將填寫完整的整改措施,做好臺帳管理和備案工作。確保各生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運作。對查出的安全隱患,整改率需達100%。

  2)各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月開展安全生產(chǎn)自檢自查工作,嚴格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進行檢查,重點對營運車輛、消防器材和特種設備安全檢查,并將檢查結果記錄備查。

  3)開展2-4次應急演練,組織好應急預案演練,完善綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案等,儲備相應的應急所需的救援物資和器材。

  5、開展好檢查、督查工作

  對執(zhí)行檢查人員進行相關培訓,提高其業(yè)務能力;完善安全檢查信息收集、報送、處理和反饋渠道,保證安全檢查的高效性。

  1)各單位(部門)做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作,并將檢查結果記錄存檔;

  2)安全生產(chǎn)領導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作;

  3)充分利用GPS監(jiān)控平臺,強化對客運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控,及時糾正駕乘人員違章行為,針對天氣變化及時發(fā)送信息提醒,確保行車安全。

  6、提高車輛管理力度

  1)認真落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作,認真填寫例檢記錄存檔備案,不弄虛作假,堅持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛,及時保養(yǎng)調(diào)校,保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出計劃,并做到月頭計劃通知、月中提醒、月底落實的工作原則,為安全行車奠定了良好的`基礎。

  2)凡上路運行的.車輛,必須配備有效的消防設施設備(滅火器)和有效證件。

  3)認真貫徹落實集團公司制定的安全管理辦法和措施,明確責任,各負其責,對“三危物品”檢查工作嚴查嚴堵。

  7、做好駕駛員資質(zhì)審查

  1)嚴把駕駛員入門關。根據(jù)集團公司《營運車駕駛員招用管理規(guī)定》,嚴把準入關,提高新招駕駛員的準入門檻,從源頭上控制風險,對操作不當,技術生疏的駕駛員,拒絕準入。

  2)嚴格復審駕乘人員資質(zhì)。凡不再具備資格的駕駛員,堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進行再教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗,考試不合格的取消其從業(yè)資格。

  8、足額提取安全生產(chǎn)費用,改善安全生產(chǎn)環(huán)境

  根據(jù)上一年工作情況,按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用。配備相應的安全生產(chǎn)設施設備和應急救援器材,并做好安全生產(chǎn)投入的落實驗收工作。

  9、突出獎懲制度,實行目標考核機制

  為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,杜絕事故發(fā)生,以控制人的不安全行為為核心工作,明確安全生產(chǎn)獎懲內(nèi)容,提高駕駛員糾正不安全行為的積極性,全面實施獎懲制度,并對獎懲情況及時公布。

  運輸公司工作計劃 4

  一季度營收2765萬元,同比增長10%;利潤408萬元,同比增長110%;客運量92萬元,同比增長11.8%;客運周轉量13125萬人公里,同比增長11.5%。

  主要原因是公司化經(jīng)營的大力的發(fā)展,新辟班線上線;其二是由于內(nèi)部管理的加強,各項規(guī)章制度均得到嚴格執(zhí)行,查處“三私行為”力度的加大。

  二季度工作計劃是:

  一、全力以赴抓好五一端午假日運輸工作。精心組織,確保旅客走好走了,科學調(diào)度,組織好加班工作,確保爭產(chǎn)爭收。

  二、開拓農(nóng)公客運市場。組織運務人員調(diào)研周邊農(nóng)村客運市場和所有未開通的省內(nèi)縣際班線,為公司經(jīng)濟發(fā)展增加新的增長源。

  三、做好班公司化經(jīng)營的后續(xù)工作。妥善處理好改造后利益分配車輛補償?shù)认嚓P工作,同時做好網(wǎng)班線運行后跟蹤考核工作,確保運營利益實現(xiàn)最大化。另外對新城公司5條班線做好協(xié)調(diào)工作,將其整體從興化華通公司劃入我公司。

  四、重點抓好汽車站站場建設。抓緊施工客運站建設工程,確保盡早投入使用。積極爭取市政府和交通主管部門的支持和幫助,全面提升車站的.檔次,將汽車站打造成現(xiàn)代化、精品型車站。

  五、整合修理資源,籌建修理基地。大力發(fā)展車輛修理和油材料供應,保證公司化經(jīng)營的車輛修理和油材料供應的要求。協(xié)調(diào)解決修理廠用地與陶瓷市場的矛盾。

  六、做好飛鹿駕校的籌備工作。充分利用當前站場資源,大力拓展增值業(yè)務,為公司增添新的增長點。目前駕校前期各項準備工作就緒,力爭在學生放假前開學收人。

  七、做好汽車站門前綠化島整體遷移工作。由于當前綠化設計不合理,阻隔交通,給旅客零距離換乘帶來諸多不便,影響窗口形象,因此綠島遷移刻不容緩,為此請求市局向市政府呈報,能給予協(xié)調(diào)處理。

  八、做好交通安全工作和世博會維穩(wěn)工作。公司從上到下,進行了周密的部署。增崗嚴查,做好登記工作。強化動態(tài)管理,安裝gps監(jiān)控系統(tǒng),組建監(jiān)控室實行有效管理,確保行車安全。確保不發(fā)生重大道路交通事故和治安事件,為世博會創(chuàng)造了良好的旅客運輸環(huán)境和治安環(huán)境。此外,我們還將增開至上海班線,方便旅客出行。

  九、繼續(xù)把旅客包車運輸作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的一個重點來抓,進一步做大旅游包車服務市場。繼續(xù)加大投入購買豪華大客車,準備購買4輛51座豪華大巴,用于旅游市場開拓發(fā)展。

  十、按照海陵區(qū)政府的要求,積極做好老東站拆遷前期調(diào)查摸底工作,積極與拆遷辦進行對接,確保不吃虧。

  運輸公司工作計劃 5

  時間過得真快,轉眼間我們就迎來了嶄新的一年。在今年,總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開拓、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業(yè)務、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

  一、主要目標

  主要完成經(jīng)濟指標主要完成經(jīng)濟指標(x~x月)實現(xiàn)產(chǎn)值:x萬元,比去年同期增長x%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:x萬元,比去年同期增長x%,超額完成全年計劃指標;實現(xiàn)利潤:x萬元,比去年同期增長x%,超額完成全年計劃指標。

  二、工作業(yè)績

  主要體現(xiàn)在業(yè)務拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設四方面:

  (一)以業(yè)務為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務,穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在總公司領導的帶領下,業(yè)務發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的`脈搏,注意分析、積累和總結經(jīng)驗,積極參加省、市、區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,業(yè)務參與拓寬至等地,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務。

  (二)以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平

  1、嚴抓質(zhì)量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達萬x㎡,在建工程面積萬x㎡,竣工面積萬x㎡。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“”的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”,積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度、監(jiān)理每周檔案制度、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務培訓制度、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

  2、完成隊伍資質(zhì)就位,開展風險評級和資審備案今年上半年,公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力度,經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。

  3、通過iso質(zhì)量認證體系版的換版和監(jiān)督復查今年x月份,按貫標換版工作計劃,通過對屬下有關處隊和主要在建工程項目部的貫標輔導和考核審查,使之同時建立和完善了質(zhì)量管理體系,順利通過廣東質(zhì)量認證中心的檢查。隨著此后運作中的持續(xù)改進和調(diào)整,管理體系日漸完善和成熟,總公司順利通過了認證中心x月份的監(jiān)督復查。

  4、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監(jiān)控管理,保證施工進度和資金劃撥的均衡適度,經(jīng)業(yè)務部門商討研究,分別制發(fā)了施工隊伍專用的《資金登記專用簿》和監(jiān)理員專用的《項目資金使用記錄薄》。

  通過監(jiān)理員對照工地的安全、質(zhì)量、進度、文明施工等相關管理制度執(zhí)行情況對項目部的領款進行審批,做好資金使用登記,嚴格掌控工程款項支出流向,在加強資金管理、規(guī)避經(jīng)營風險工作中取得了一定的成效。

  運輸公司工作計劃 6

  xx年度,xx公司共有協(xié)議合同車輛345輛,其中,正常交費的有142輛(以xx年12月報為準),不定期交費的98輛,長期欠費的85輛,實收服務費26萬元,長期欠費37萬元,在公司保險的102輛(包括在xx縣兵保的20輛)代繳保險費63萬元,代繳養(yǎng)路費61萬元,代繳稅金35萬元。總體來看,隨著近幾年運輸市場的萎縮,老舊車型逐漸淘汰,交費車輛逐年減少,新增車輛不多,加之管理人員流動較大,管理力度不夠,車輛檔案資料不齊全,服務費流失比較嚴重,公司主要以收費為收入主渠道,經(jīng)營上沒有創(chuàng)新。

  xx年,集團公司根據(jù)去年xx公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營機制,迅速改變經(jīng)營模式,調(diào)整管理機構,擴大經(jīng)營思路,把xx公司從捆綁式的經(jīng)營分離出來,相對獨立核算,自主經(jīng)營,產(chǎn)權分明,確定了xx公司完成任務指標50萬元,新增車輛47輛,代理保費70萬元,費用指標12萬元,清繳欠款18。5萬元,最終實現(xiàn)利潤指標38萬元的奮斗目標,為了完成下達的任務指標下面我談談xx年度xx公司的經(jīng)營思路及工作計劃:

  一、大經(jīng)營范圍,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構

  xx年,xx公司要積極拓寬經(jīng)營思路,改變工作作風,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,擴大經(jīng)營范圍,確定以汽車運輸業(yè)為主線,以車貨配載信息服務,貨運車輛銷售,承接土石方工程,建立二級維護站為四個支線的主導思想,以汽車運輸這條產(chǎn)業(yè)鏈把企業(yè)做大做強,確定xx公司在汽車運輸市場的品牌、形象和地位。

  1、建立車貨配載信息網(wǎng)絡:

  公司要積極開拓市場,尋求貨源信息,提供給公司的車輛,

  提高優(yōu)質(zhì)服務。首先,要溝通在312國道的各家貨運信息服務部,建立合作關系,及時掌握他們手中的貨運信息,提供給本公司的車輛,也要把本公司的各類貨車及聯(lián)系方式提供給信息服務部,搞好車貨配載業(yè)務;其次,調(diào)動公司一班人要勇于開拓市場,通過各種關系渠道,組織貨源如:中央直屬糧庫、棉麻公司,電廠等單位尋求貨源,公司可通過收取信息費的方式獲益。在條件、時間成熟的情況把各個散落的貨運信息部匯集起來,建立貨運信息中心。有了這個思路,要做好前期的籌備工作,要在老街到貨運市場附近尋找一個集旅館、飯館、停車、信息服務四位一體的綜合服務中心,在我公司旁邊的駝玲汽車旅館是一個好的地方,可采取租賃的方式來獲取位置。(將提交可行性分析報告)

  2、承接土石方工程

  近幾年xx的公路建設項目比較多,公司應積極參與爭

  取在土石方工程項目上有創(chuàng)新,來擴大經(jīng)營范圍,承接土石方工程大概有兩種方式:一是通過工程段的競標,獲取一段公路修建項目,然后再把各個項目進行分包,因公司雖然有這方面的資質(zhì),但沒有實際操作過,工程技術人員缺乏,風險性較大,可行性不強。二是承包公路段的土石方工程,公司可通過經(jīng)營入股、貨款、租賃、承包等形式獲取挖掘機、鏟車、壓路機,翻斗車等機械設備,建立自己的工程運輸隊,這種形式的可行性比較大,工程項目的承接主要依托集團公司的強大后盾,本公司再具體經(jīng)營操作,來不斷地擴大經(jīng)營項目,增強企業(yè)的再生能力。

  3、建立貨車銷售機構:

  公司應積極開展貨車銷售業(yè)務,在過去公司貨運汽車也有銷售業(yè)務,但都是混在一起,銷售人員精通轎車的性能、價格,而對貨車的性能、價格獲知甚少,而且宣傳的力度不夠,在公司周邊的貨車銷售紛紛而起,公司應充分重視,消除經(jīng)營觀念上存在的偏見,公司應該把應有的業(yè)務抓起來,加大宣傳力度,積極尋求貨車的代理權,規(guī)劃好展車的停放展地,可采取貨款,承包等形式擴大新車銷售,有了新車銷售才有新增車輛,這些都是擴大經(jīng)營的渠道。

  4、建立二級維護站:

  在公司安排的日常工作之外,應積極做好建立二級維護站的

  籌備工作,根據(jù)集團公司與二汽廠達成的初步協(xié)議,公司應積極把二汽維護站建立起來,目前,公司已具備了建立二級維護站的基本條件,把站點建立起來,可以說是公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的又一大重要組成部分。在目前,公司不具備做二級維護的情況下,公司應積極配合車輛做好二級維護及運輸證的工作,可采取和其他修理廠聯(lián)營等方式,及時做好本公司車輛的二級維護及道路運輸證的審驗工作,也為以后建站提供了有益的經(jīng)驗,打下良好的基礎。

  二、提升服務理念,完善經(jīng)營機制

  xx年,xx公司要徹底改變以往的服務意識,消除過去松散式的工作,無序式的管理,被動式服務的作風,改變收費就是服務的思想,樹立既收費又服務的理念,提高工作效率,實行一站式的服務,做好各種費用的代收代繳,車輛的二級維護和道路運輸證及行駛證的審驗工作。充分調(diào)動每位員工的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,分工明確,責任到人,做到四到位,即:認識到位,服務到位,責任到位,落實到位,把公司的工作開展的有條不紊,有聲有色。

  首先,在前臺的業(yè)務工作中,要做好接待工作,每一位來辦理業(yè)務的人員必須倒上一杯水及搬上座椅,服務到位和文明用語。其次認真做好收費工作,把公司車輛的臺帳登記好,對于超過三個月的車輛就要進行上門清欠,對于正常繳費的車輛,每個月必須打一個電話進行溝通,特別是在審驗過程中嚴把收費關,把一些有關車輛方面的文件、精神及時通知給本人。第三對于來公司辦理道路運輸證,行駛證,二級維護,救急出險等業(yè)務,公司業(yè)務人員要進行“一站式”的服務,提高工作效率,為駕駛員提供最大的便利。

  在公司的日常工作中,要落實每位員工的工作責任制,使其各行其職,各盡所能,對每位員工都要定崗定位,把工作細化和量化,認真做好車輛的有關業(yè)務,如三級臺帳登記各種報表的匯總上報,保險出險,道路運輸證、二級維護、安全學習的登記工作,把以前混亂的車輛登記檔案做全做細。對于每一位員工都要做工作計劃,總結制定,開會學習,出勤登記,考勤記錄,崗位工作職責,電話接聽記錄,安全學習等各種規(guī)章及制度,做到以情感人,以制度管人,以理說服人的理性管理理念。

  三、對目前經(jīng)營狀況清欠工作的分析

  xx年1月份,公司正常交費車輛共101輛車,欠費車輛

  244輛,其中:

  (一)、正常交費車輛本月共交總額為:234081.1元,其中包括:養(yǎng)路費:132047元,稅金:17058元,保險費24947.7元,保險理賠1654元,其它:22.2元,欠款12955.2元,服務費45400元。

  (二)、欠費車輛共欠金額:448792.4,其中:管理費379753元(含85輛車的長期欠款),司機欠款69039.4元,在公司收到的45400元的服務費中,包括許多司機繳納的一個季度或半年的服務費,在第二個月中,因為許多車輛都在報停,可能最多收到2萬元的服務費。在第三月中,因為許多車輛還都在報停,收入情況也不會很好,預計能收到2.5萬元的服務費,到了第二季度第一個月,許多車輛都要啟封和審驗,預計會有5萬元的'服務費收入。

  在近一段時間的清欠工作中,我們發(fā)現(xiàn)以前公司的車輛臺帳不清,早已到了報廢年限及打了官司解除了合同的一些車輛和一些死帳爛帳一直掛在公司臺帳上,臺帳上的登記車輛與實際正常交費營運的車輛出入較大,公司長期欠費的85輛車中,欠費累計達37萬元,其中26輛車已被公司起訴過,追回來了部分欠款,而這些官司是一年以前打的,根據(jù)《民事訴訟法》中有關條款:判決超過半年以上公司不申請強制執(zhí)行的,視為自動放棄,這些欠款很難要回。還有一部分是合同期限超過二年以上的車輛,根據(jù)《民事訴訟法》有關條款:合同期滿超過二年以上的,如果不起訴,超過訟訴失效,視為放棄權利,欠款在法院立不了案,所以也很難追回。上述存在的問題,還將請集團公司法律顧問進一步指導解決。所以經(jīng)過對公司車輛臺帳及案件的清理,正常經(jīng)營繳費的車輛為120輛。通過上述分析,由于財務控管的數(shù)據(jù)不夠準確,集團公司下達的任務指標、清收欠款指標與xx公司的實際情況存在較大的偏差,使本公司完成今年的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標存在很大的困難,懇請集團公司按實際情況予以權衡考慮、調(diào)整各項任務指標。

  四、各期工作計劃

  公司要求長期穩(wěn)定的發(fā)展,必須研究經(jīng)營戰(zhàn)略,強化市場觀念和競爭意識,加強對市場各種環(huán)境因素的預測,制定戰(zhàn)略規(guī)劃,增強預見性。有了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,公司才有正確的發(fā)展方向,公司工作計劃是經(jīng)營決策的具體落實,是一項全面性、綜合性的工作,是實現(xiàn)經(jīng)營目標的手段和保證。我公司制定工作計劃如下:

  (一)、季度工作計劃。目前工作的重點是費用清欠:2月1日-2月15日對本市區(qū)、xx市、北泉鎮(zhèn)、花園鎮(zhèn)進行清欠;2月15日-2月30日對xx、xx、南山等地進行清欠、車輛檔案整理入檔;3月1日-3月15日對莫索灣地區(qū)的車輛進行清欠、第二季度車輛服務費用清收;3月15日-3月30日對下野地地區(qū)的車輛進行清欠;4月1日-4月5日為欠款車輛檔案整理,為法院起訴準備資料,道路運輸證審驗準備階段。另外,公司在第一季度要健全所有的車輛檔案,建立各種規(guī)章、目標管理考核制度和工作規(guī)程,使公司進入規(guī)范化管理。

  (二)、年度及今后一個時期工作計劃

  公司只有制定各種工作計劃,才能通過個人及公司的工作計劃進行目標管理,來提高公司的經(jīng)濟效益和工作效率。

  xx公司xx年工作計劃如下:在2月-4月進行專項清理欠費工作;在4月-5月通過法院對欠費車輛進行階段;在4月15日-7月15日對公司車輛及道路運輸證進行審驗工作;在今年上半年,公司要為建立二級維護站進行準備工作,在8月份爭取建立二級維護站。在下半年,公司將籌備北疆片區(qū)312國道沿線最大的貨運配載信息中心;通過與xx牧業(yè)進行整合,籌建物資市場物流中心,發(fā)展物流經(jīng)營的新路子。

  在今后一個時期,公司要強化管理,規(guī)范服務,加強領導,周密部署,團結協(xié)助,開拓土石方工程、貨車銷售業(yè)務,使公司按集團公司的規(guī)定規(guī)范、達標,爭取把汽車運輸這條主干線,發(fā)展為貨運配載、土石方工程、二級維護站、貨車銷售四個部門,努力實現(xiàn)公司制定的奮斗目標。

  今年,xx公司全體員工一定要團結一致,群策群力,在集團公司對xx公司提出的“真干事、干真事,干實事”工作方針的指導下,真抓實干、尋求一條產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子,為集團公司的發(fā)展做出貢獻。

  運輸公司工作計劃 7

  20xx年,全公司各項安全生產(chǎn)工作繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、”的方針。全面落實安全生產(chǎn)兩個主體責任,建立完善安全生產(chǎn)長效機制,著眼科學安全發(fā)展狠抓各項工作落實,努力實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  一、指導思想

  以全面貫徹落實“xx省安全生產(chǎn)條例”為抓手,堅持安全發(fā)展,按照“標本兼治、綜合治理、狠抓落實”的原則,以大力開展安全生產(chǎn)年為契機,以打造“平安運輸企業(yè)”為目標,以深化安全發(fā)展理念和企業(yè)安全文化建設為載體,以落實安全生產(chǎn)兩個主體責任為主線,以開展安全隱患排查整治為重點,以全面加強基層基礎“雙基”建設為根本,全面推進交通運輸安全生產(chǎn)工作。

  二、工作目標

  交通運輸安全生產(chǎn)工作要以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立安全發(fā)展的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞年度重要工作目標得到有效落實,以落實安全生產(chǎn)兩個主體責任為主線,以加強基礎建設為重點,以解決存在突出問題為抓手,努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的大安全工作格局。確保全年不發(fā)生一起重大責任事故、火災事故為零、應急建設更加完善配套、安全長效機制不斷創(chuàng)新的總體工作目標完成,確保公司安全生產(chǎn),減少一般事故、遏制較大事故、杜絕重特大事故的根本要求落到實處。

  三、工作措施

  (一)建章立制,進一步落實兩個主體責任

  1、落實企業(yè)主體責任,一是進一步明確公司各級主要領導和分管領導安全生產(chǎn)主體責任,實行一把手負責制和“一崗雙責”制,嚴格落實司屬各單位安全生產(chǎn)主體責任。二是認真落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,把安全生產(chǎn)工作作為各級領導干部政績考核的重要內(nèi)容,進一步強化安全生產(chǎn)責任制的落實。三是嚴格安全生產(chǎn)工作考核,根據(jù)《安全生產(chǎn)目標管理責任書》及制定的考評辦法,加大安全生產(chǎn)目標管理考核力度,嚴格考核獎懲制度,實行“一票否決”。

  2、落實安全生產(chǎn)主體責任。一是建立完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、按法律法規(guī)規(guī)定安全管理機構、配備相應的安全管理人員、保證必需的安全生產(chǎn)資金投入和物資保障、承擔安全管理責任、強化員工的.安全教育培訓、發(fā)生事故立即報告并積極開展應急救援等企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。二是健全監(jiān)督檢查機制,促進安全主體責任的落實,要以完善領導機制、工作機制、督查機制、約束機制等方面入手,加強監(jiān)督檢查,積極創(chuàng)新行之有效的落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的方法措施,全面規(guī)范企業(yè)的安全行為,提高安全管理水平,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,創(chuàng)新落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方法措施。

  (二)依法監(jiān)管,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為

  一是加大安全隱患排查整治力度,強化安全管理,嚴防重大交通事故發(fā)生,給廣大人民群眾提供良好的安全出行條件。二是嚴格督促客站把好站場始發(fā)門檢和危險品查堵關、車輛運行動態(tài)監(jiān)控關。落實GPS監(jiān)控24小時值班制度,建立安全生產(chǎn)誠信機制。三是突出重點時段安全管理,抓好“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、和“國慶”等重大活動節(jié)日期間的安全管理工作,抓好季節(jié)性特別是風、暴、潮、雨、霧、旱、冰凍等時季的安全管理工作。四是深入開展運輸行業(yè)生產(chǎn)領域的打擊非法違法經(jīng)營活動,規(guī)范公司運營秩序。

  (三)、夯實基礎,進一步推進公司安全標準化建設 一是開展安全評估,繼續(xù)推進公司安全生產(chǎn)狀況評估,切實加強公司安全生產(chǎn)工作的分類指導和重點監(jiān)督,提高道路運輸安全生產(chǎn)管理效能,建立并形成規(guī)范有序的安全生產(chǎn)秩序,確保道路運輸安全生產(chǎn)。

  (四)加強教育培訓,進一步提高從業(yè)人員安全意識

  加大宣傳力度。一是大力宣傳,普及安全生產(chǎn)知識、以深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動為載體,以深入開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”活動為主線,充分運用現(xiàn)代傳媒手段和電視、標語、宣傳板畫、黑板報、宣傳車、知識競賽等宣傳工具,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),大力普及安全生產(chǎn)知識。二是開展主題宣傳活動,大力宣傳講解“三違、三不傷害、四不放過”及應急逃生等方面的安全生產(chǎn)基本知識,讓廣大員工了解更多的安全生產(chǎn)常識,增強安全意識,從而提高安全生產(chǎn)素質(zhì)。三是開展安全生產(chǎn)宣傳服務活動。通過“四進”,即安全生產(chǎn)“進思想、進工作、進生產(chǎn)、進企業(yè)”活動,下發(fā)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)知識》等宣傳資料和現(xiàn)場解答群眾有關咨詢,培養(yǎng)群眾養(yǎng)成良好的安全習慣,不斷提高安全意識和安全修養(yǎng)。

  四、工作計劃

  根據(jù)xx省交通運輸安全生產(chǎn)規(guī)定和新安全生產(chǎn)條例,結合年度安全生產(chǎn)工作目標任務,牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,積極推進“安全生產(chǎn)年”、“三項行動、三項建設”、“雙基建設”三大活動深入開展,科學制定年度安全工作計劃如下:

  第一季度

  1、召開第一季安全生產(chǎn)工作會議。

  2、籌化20xx年安全生產(chǎn)規(guī)劃,制定下發(fā)20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,依據(jù)年度工作目標任務,確定工作目標和新年度工作思路。

  3、抓好“雙節(jié)”、“兩會”、“春運”期間的安全生產(chǎn)工作。“雙節(jié)”和“兩會”期間突出抓好隱患排查整治工作,從源頭上遏制重特大事故發(fā)生,確保人民群眾安全出行。

  4、召開全公司安全工作會議,總結表彰20xx年度安全生產(chǎn)工作,部署20xx年安全生產(chǎn)任務。

  5、落實安全生產(chǎn)目標管理責任制和“一崗雙責”制的要求,與司屬各部門、單位責任人層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。

  6、修定完善各類應急預案,突出應急演練,全面提高應對突發(fā)事件的應急反應能力,遇有突發(fā)情況能最大限度地杜絕人員傷亡和減少財產(chǎn)損失。

  7、對職工開展安全知識培訓教育,重點做好新工人上崗前安全教育和特殊工種人員培訓等工作。

  第二季度

  1、召開第二季度安全生產(chǎn)工作會議。

  2、開展“交通安全專項治理”和“打非專項”行動,進一步促進道路運輸安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  3、大力開展“安全生產(chǎn)月”活動,按照上級相關文件精神制定活動方案,成立相應領導小組,大力抓好“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展,著重在“八有”上下功夫,即有方案、有計劃、有宣傳、有檢查、又整改、有反饋、有復查、有總結。

  4、抓好“五一”黃金周和6、4重要敏感時期的安全檢查。

  5、根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標計劃,匯報上報上半年安全工作目標完成情況。

  6、抓好消防安全工作,加大火災隱患排查整治力度,杜絕火災事故。

  第三季度

  1、召開第三季度安全生產(chǎn)工作會議。

  2、通報上半年司屬各單位安全生產(chǎn)目標考核檢查情況,對上半年安全生產(chǎn)目標考核存在的問題進行跟蹤檢查。

  3、組織開展防洪工作,落實防汛值班制度,必要時組織人員車輛投入搶險救災。

  4、安排落實節(jié)假日期間值班和檢查工作。

  5、組織公司安全工作人員參加安全教育培訓。

  6、修訂完善應急工作方案,組織應急隊伍救援演練。

  7、編寫裝訂上報20xx年應急方案。

  第四季度

  1、召開第四季度安全生產(chǎn)工作會議。

  2、抓好國慶、中秋期間安全檢查工作以及冬季安全生產(chǎn)和冬季防火工作。

  3、公司安委會組織有關人員,對司屬各單位完成20xx年安全工作重要目標落實情況進行督導檢查。

  4、根據(jù)冬季交通運輸特點,集中時間、人員對全公司開展一次安全生產(chǎn)隱患大排查活動,確保冬季交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

  5、根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作計劃,對司屬各單位的年度安全生產(chǎn)工作進行考核檢查。

  6、整理完善安全生產(chǎn)工作資料,做好迎接各級年度安全生產(chǎn)檢查考核的迎檢工作。

  7、上報20xx年安全生產(chǎn)工作總結和先進單位(先進個人)材料。

  8、組織籌劃20xx年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,確定新年度安全生產(chǎn)工作目標和思路。

  運輸公司工作計劃 8

  年度市運輸有限公司將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,安全第一為重要思想,堅持安全發(fā)展理念,切實加強運輸車輛安全日常監(jiān)管,以預防運輸安全事故為工作重點,促進物流事業(yè)又好又快發(fā)展為目的。現(xiàn)將年運輸安全生產(chǎn)工作計劃如下。

  一、安全生產(chǎn)方針

  安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進

  二、安全指導思想

  堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念,認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)方針,全面落實《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》,夯實公司的安全生產(chǎn)管理基礎,進一步推進公司安全標準化工作,全面提升公司安全管理水平,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全的目標,從根本上使我公司運輸安全生產(chǎn)形勢明顯好轉,為平安道路運輸?shù)慕ㄔO作出更大的貢獻。

  三、安全生產(chǎn)目標

  1、杜絕死亡事故,無重大傷亡事故,無重大設備安全事故,無重大泄漏污染事故;

  2、火災、爆炸事故為零;

  3、隱患整改率為100%;

  4、在崗職工教育面為100%。

  四、任務計劃

  (一)、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任

  1、認真貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心中,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

  2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實誰主管、誰負責、管生產(chǎn)必須管安全的原則。加強安全目標責任考核,認真落實安全生產(chǎn)一崗雙責責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。

  3、繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)工作職責,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強員工安全意識,把安全生產(chǎn)工作職責的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全的全過程控制。

  (二)、加大安全教育力度,建設企業(yè)安全文化

  1、我司計劃在年實行開展管理人安全培訓工作會議全年累計不得少于次,繼續(xù)開展駕押人員安全教育學習活動每月至少次全年不得少于次,以強化安全運輸在工作中的'重要作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

  2、我司計劃在年里開展各項安全生產(chǎn)工作會議至少次,安全例會每月召開次全年共計次,安全委員會議每季度召開次全年共計次。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會議制度,認真召開各項安全生產(chǎn)工作會議。做到月初有布置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃的安全生產(chǎn)工作形式。

  3、我司計劃在年里開展事故應急演練次和安全警示教育活動次,以加強駕押人員安全意識教育為目的,利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕押人員入職關,認真開展安全警示教育活動,積極組織事故應急演練。進一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應急能力和事后處置能力。

  (三)、抓好車輛管理維修檢查等安全工作

  1、車管科要嚴格執(zhí)行車輛檢查制度,堅持每月的至少次全年不得少于次的安全例檢工作,嚴格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的安全技術保障;認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規(guī)定,按時車輛年審、季審工作,審核相關資料必須妥善保存,做好相應臺帳記錄,確保資料的追溯性。

  2、安全科要精心組織,加強監(jiān)管,認真開展好年元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶、圣誕等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作,做好應對突發(fā)事件的防范。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆,繼續(xù)加強停車場消防、治安安全,加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。

  (四)、深入開展好全年安全運輸生產(chǎn)專項整治工作

  1、運輸生產(chǎn)專項整治始終是安全管理中一項極為重要的工作,年要繼續(xù)深入開展好全年安全運輸生產(chǎn)專項整治工作,并把此作為有效防范重特大事故,減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運輸生產(chǎn)整體水平的有力抓手。認真開展百日安全、安全生產(chǎn)月、防洪搶險等安全生產(chǎn)活動。

  2、按照公司安全管理規(guī)章制度體系現(xiàn)有管理運行模式,進一步落實我公司安全運輸生產(chǎn)管理主體責任,配合行業(yè)主管部門要求。加強對車輛技術檔案和駕押人員從業(yè)資格進行清理核對,對安全管理制度、gps使用管理情況、車輛技術狀況、安全設施設備等情況不定時進行全面檢查,排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié),立即整改完善,消除隱患。確保公司安全運輸生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  (五)、高度重視安全工作時刻提高安全警惕

  1、公司安全科應牽頭組織各項安全運輸生產(chǎn)檢查工作,除了日常安全例檢以外。由領導牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于次,由安全科牽頭組織的安全生產(chǎn)檢查全年不得少于次,各分隊自行組織的安全生產(chǎn)大檢查每月不得少于次。駕押人員除了每月次的安全培訓學習,全年不得少于次安全專題警示教育活動,包括事故演練,行業(yè)部門開展的安全警示教育等活動。

  2、要緊緊圍繞安全第一的思想,對各個安全會議、安全培訓、安全專題活動、應急預案、崗位安全操作規(guī)程、安全設施設備維護等進行全方位檢查考核,定期公布,好的給予獎勵,差的給予處罰,努力排除安全隱患,營造良好的安全運輸生產(chǎn)環(huán)境。

  (六)、做好各項安全檔案資料管理及制度完善

  1、安全生產(chǎn)檔案工作是安全管理的基礎性工作,是維護企業(yè)安全運輸生產(chǎn)、經(jīng)濟利益、合法權益的重要依據(jù),是企業(yè)信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺帳管理制度,做好公司余項基礎臺帳的管理,部分檔案要1年1換1存。使基礎臺帳、檔案資料管理規(guī)范化。安全管理規(guī)章制度體系要不斷更新、完善、增添,使管理有法可依、有章可循。

  2、為了繼續(xù)規(guī)范安全基礎工作,不斷完善基礎臺賬,提升安全管理水平。安全科要嚴格做好各種安全運輸生產(chǎn)會議記錄工作、事故處理內(nèi)容記錄等,嚴格按照市道路運輸協(xié)會貨運專委會編制的《道路貨物運輸安全管理基礎臺帳》示范文本的各種會議記錄格式進行記錄。在工作中對不完善的安全管理基礎臺帳要及時進行修改、補充完善。達到完善率100%,確保會議記錄的規(guī)范性和完整性。

  (七)、強化營運車輛運行動態(tài)監(jiān)管

  1、每月各個安全員對公司臺營運車輛gps定位裝置和使用情況要進行全面排查,發(fā)現(xiàn)私自改裝、人為破壞系統(tǒng)的駕押人員要嚴格處罰,保障臺車輛gps監(jiān)控設備使用正常。監(jiān)控員也要對營運車輛進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題車輛要及時解決及時處理,保證運營車輛24小時監(jiān)控在線率達100%,嚴格落實安全動態(tài)監(jiān)管主體責任。

  2、嚴格按照gps監(jiān)控管理制度,24小時監(jiān)控,按照夜間(22時-5時)營運車輛行駛速度不得超過日間限速80%的規(guī)定,且要監(jiān)控駕押人員的作息時間,嚴格堅持連續(xù)每駕駛4小時必須休息20分鐘的駕駛管理規(guī)定,杜絕駕駛員的疲勞駕駛現(xiàn)象,按公司規(guī)定疲勞段(凌晨5時-7時)嚴禁駕駛車輛。調(diào)度要逐線調(diào)整駕駛時間和速度等預警指示,保障運營車輛運行安全。

  (八)、加強從業(yè)人員管理不斷提升公司本質(zhì)安全水平

  1、繼續(xù)按照公司駕押人員管理制度體系實行五統(tǒng)一管理模式,嚴格統(tǒng)一招聘培訓考試、統(tǒng)一勞動保險、統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲制度。新進人員要切實做好崗前三級教育培訓工作,嚴格按照實際情況填寫從業(yè)人員考試卡、員工三級教育卡等內(nèi)容。簽訂年《安全目標責任書》,落實安全運輸生產(chǎn)責任,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標。

  2、加大安全人力、物力、財力等投入,嚴格按標準提取安全經(jīng)費,做到專款專用。配備完善安全設施設備,打造本質(zhì)性安全企業(yè),在營運槽車上大力推廣應用隔離防爆知識,推進安全生產(chǎn)標準化工作硬件設施發(fā)展。不斷完善更新事故應急處理預案,使駕押人員在突發(fā)事故中能更有效的處理解決問題,減小損失。

  安全運輸生產(chǎn)責任重大,在年我們一定要在行業(yè)主管部門、公司領導的堅強領導下,樹立信心,振奮精神,把安全工作抓到實處、把穩(wěn)定工作抓出成效,實現(xiàn)年安全管理目標,努力為市物流有限公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、有序、安全、穩(wěn)定的運輸環(huán)境。

  運輸公司工作計劃 9

  一、工作思路

  煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作是煤礦安全生產(chǎn)基石,是煤礦未來發(fā)展基本要求,是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展必由之路.使礦井全面提升安全生產(chǎn)水平,實現(xiàn)全面達標、本質(zhì)達標和動態(tài)達標。

  二、工作目標

  按照煤礦安全質(zhì)量標準化達標標準,實現(xiàn)“安全、高效、節(jié)能、環(huán)保”目標,全面加強運輸安全質(zhì)量標準化建設,搞好運輸質(zhì)量標準化達標工作,使礦井運輸面貌整體形象大有改觀,爭創(chuàng)一流。

  三、工作重點

  (一)、深化基礎管理工作,完善各項運輸管理制度、資料臺帳、崗位責任制和操作規(guī)程。

  1、各運輸隊組完善內(nèi)部管理制度,建立健全各項臺帳,維修記錄及安全隱患臺帳。要害場所的各項記錄,副斜井提升機房(主提升機運行記錄、主提升機維修記錄、交接班記錄、三級五定巡回檢查記錄、鋼絲繩檢查記錄、潤滑記錄、設備事故記錄、保護試驗記錄、要害場所登記記錄、領導干部上崗檢查記錄)

  2、生產(chǎn)技術部負責完善運輸系統(tǒng)管理制度、運輸系統(tǒng)圖以及各個運輸設備、安全設施參數(shù)。

  3、同嶸、膠輪車隊必須制定一名運輸負責人及運輸資料負責人,定期不定期對隊組進行自檢,對檢查出的問題及時處理、完善。

  4、生產(chǎn)技術部每月必須組織運輸作業(yè)人員學習管理制度、操作規(guī)程、崗位責任制等,每月至少出試題考試一次。

  5、生產(chǎn)技術部負責各項相關運輸考核制度。

  (二)、加強現(xiàn)場管理工作,進一步提升運輸管理水平。

  1、生產(chǎn)技術部實行部門內(nèi)部分工,做到分工明確、責任到人。

  2、生產(chǎn)技術部實行自檢結合礦方安全大檢查的方式,對運輸安全質(zhì)量標準化進行全面細致的檢查,對檢查出的安全隱患進行限期整改,每月月底對當月所存在問題和整改報告進行匯總,月底進行綜合考評。

  3、加強各要害場所、特殊工種崗位人員的持證上崗,以及各場所記錄填寫的準確性和規(guī)范性,加大主要設備的日檢和設備定期維修。

  4、開展專項整治活動,根據(jù)不同時期的突出問題,開展各種專項治理活動如北一、北膠帶臨時軌道運輸專項治理活動。通過這些活動的'開展,消除我礦存在的一些運輸方面的安全隱患。

  5、進一步加強井下輔助運輸隊的管理,嚴格執(zhí)行《無軌膠輪車運輸安全質(zhì)量標準化標準》及《無軌膠輪車運輸管理規(guī)定》并開展“輔助運輸專項治理活動”,以全面提高輔助運輸車輛安全管理水平,杜絕運輸事故的發(fā)生。

  6、生產(chǎn)技術部運輸組要積極深入現(xiàn)場督促、檢查、指導,對現(xiàn)場檢查出來的問題及時匯總并向組長反應,及時整改。

  7、每月召開一次運輸專題會議,對工作中所存在的問題進行總結分析,解決工作中的重大問題。

  (三)、抓好運輸培訓工作,提高運輸隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能

  1、組織開展技術學習活動,一流的裝備必須與一流的隊伍相匹配。要及時跟蹤掌握新技術、新裝備和新工藝的動向,適時向同行先進學習,取長補短,改進完善。要定期開展新技術、新裝備、新工藝的技術交流活動,提高職工的技術素質(zhì)。

  2、積極組織崗位工種技術業(yè)務培訓,努力提高職工自身技術素質(zhì)。采取走出去、請進來的方式,對職工進行技術培訓,要使各工種操作技能得到普遍提高,在確保安全的前提下進行生產(chǎn)。

  3、開展技術創(chuàng)新和技術攻關,加大運輸技術創(chuàng)新重大課題研究,進一步完善激勵機制,堅持小改小革,同時大力推廣新產(chǎn)品、新技術、新工藝,使運輸工作再邁上一個新的臺階。

  4、各隊組堅持定期對職工進行技術培訓和考核,有效提高隊伍素質(zhì)。利用好每天班前會時間,抓好每日一題,不僅要布置本班任務、強調(diào)本班安全注意事項,還要對職工進行思想教育,以提高員工素質(zhì)。

  運輸公司工作計劃 10

  為認真貫徹落實市、區(qū)安全生產(chǎn)培訓工作要求,進一步加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,增強安全管理人員的整體業(yè)務素質(zhì),提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識,為預防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

  一、指導思想

  全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓的.總體目標是:通過培訓,力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

  二、培訓內(nèi)容

  今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面:

  第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

  第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權利和義務、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

  第三個方面是船員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

  三、培訓時間安排

  1-3月對所有船員進行安全知識輪訓,具體工作由各船長組織實施。

  4-6月對船長、輪機長人員進行培訓,具體工作由公司船務科、機務科組織實施。

  四、培訓要求

  1、提高認識,精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,要通過培訓解決安全認識不到位,安全管理不科學,安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構筑起安全生產(chǎn)的防線。

  2、明確重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求,根據(jù)各船舶的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

  3、科學規(guī)劃,狠抓落實。各船舶要根據(jù)公司的安排部署,確定專人負責,集中組織,統(tǒng)籌安排,確保培訓工作的全面落實,為20xx年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎。

  運輸公司工作計劃 11

  新的一年還有一個多月就到了,在這一年,我們運輸科全體上下齊心合力搞發(fā)展。為了迎接新的一年,制定了20xx年的工作計劃,現(xiàn)介紹如下:

  今年,運輸科在公司有效的領導下,大力推行安全風險管理,加強安全生產(chǎn)過程控制,強化安全監(jiān)督檢查,促進了安全基礎工作的加強,運輸安全環(huán)境保持總體穩(wěn)定。同時,把握市場導向,緊跟客戶需求,大力開展營銷工作,促進了貨運量穩(wěn)步增長。

  運輸科20xx年工作計劃如下:

  一、加大營銷力度,拓展市場份額

  我們本著“走出去、請進來、留下來”的原則,結合生產(chǎn)實際、市場需求的變化、以及各種品類貨物到發(fā)量和各種外界因素,實事求是地組織開展貨源調(diào)查。

  1、我們成立了四個貨源營銷小組:

  第一組:科室人員。負責各項工作的組織、協(xié)調(diào)與匯總。

  第二組:寶清站員工。負責調(diào)查寶清縣(鄉(xiāng))、八五二、八五三等周邊地區(qū)的廠、礦、企業(yè)和糧食生產(chǎn)加工企業(yè)的貨源情況。

  第三組:雙柳站員工。負責調(diào)查五九七農(nóng)場、七星泡等地區(qū)的糧食生產(chǎn)加工企業(yè)的貨源情況。

  第四組:交接所員工。負責調(diào)查新友誼周邊地區(qū)貨源情況。

  2、貨源調(diào)查預測分析:

  (1)貨源調(diào)查噸數(shù)預計()萬噸。其中寶清站貨運到發(fā)量預計()萬噸(發(fā)出()萬噸,到達()萬噸);雙柳站貨運到發(fā)量預計()萬噸(發(fā)出()萬噸,到達()萬噸),其中糧食()萬噸、石油及制品()萬噸、煤炭()萬噸、化肥及農(nóng)藥()萬噸、非金屬()萬噸、食鹽()萬噸、其他貨物()萬噸。

  第一季度預計完成運量()萬噸(發(fā)送()萬噸,到達()萬噸)其中寶清站預計完成運量()萬噸,雙柳站預計完成運量()萬噸;

  第二季度預計完成運量()萬噸(發(fā)送()萬噸,到達()萬噸)其中寶清站預計完成運量()萬噸,雙柳站預計完成運量()萬噸;

  第三季度預計完成運量()萬噸(發(fā)送()萬噸,到達()萬噸)其中寶清站預計完成運量()萬噸,雙柳站預計完成運量()萬噸;

  第四季度預計完成運量()萬噸(發(fā)送()萬噸,到達()萬噸)其中寶清站預計完成運量()萬噸,雙柳站預計完成運量()萬噸。

  (2)20xx年,由于雙柳站弘盛糧油公司的貨運發(fā)運和存儲能力擴展,雙柳站運量有望增加。

  (3)煤炭市場行情依舊不容樂觀,煤價持續(xù)走高,無論是汽運還是鐵路運輸都較為困難。

  (4)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和建筑行業(yè)的發(fā)展需要,農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資、油料、石膏熟料將會在第一季度大量到達。

  (5)石油公司寶清油庫20xx年在寶清站到達油料順暢,與地鐵實現(xiàn)了雙贏,在此基礎上,20xx年到達量有望繼續(xù)攀升。

  (6)預計20xx年,在汛期季節(jié)會出現(xiàn)篷布運用緊張;運輸旺季時仍會產(chǎn)生貨多車少的情況。這些都需要在公司的幫助下積極協(xié)調(diào)疏通,確保車流穩(wěn)定。

  二、科學組織,優(yōu)化管理

  1、強化調(diào)度統(tǒng)一指揮職能,科學調(diào)配車輛,嚴把車輛檢查、裝卸、空重車交接關,做到快裝快卸,細化運輸工作,做到精心組織,周密安排。

  2、推進貨車增載工作,從車輛到達起,按照入線前、出線后及貨物線作業(yè)時間分段計算停留時間,努力把站停時間壓縮在17小時之內(nèi),充分保證貨車的利用率。

  3、加快機車、車輛的.周轉率,壓縮站停時間,及時做到空車配給,重車掛運,確保作業(yè)車輛的及時取送,最大限度發(fā)揮現(xiàn)有裝卸設備的潛力,并不斷改進和優(yōu)化裝卸方法,充分利用車輛有效載重,積極組織雙重作業(yè),堅決做到快裝快卸,努力實現(xiàn)增運創(chuàng)收提效。

  4、加大裝卸力度,提高裝車質(zhì)量把住裝載關,特別是在糧食裝車上要嚴格把關,避免放出裝載不合格的車輛。同時做好煤炭、糧食場地的合理租用,加強貨場管理,提高貨場的使用效率。

  5、積極開展貨運延伸服務,合理使用裝卸人員、班次、場地、使裝卸能力得到加強,有效地壓縮裝車時間。

  6、努力做好貨運電子商務工作。

  三、夯實基礎,創(chuàng)新管理

  運輸科將安全風險控制作為日常安全管理的基礎,結合自身特點,將人身安全、接發(fā)列車安全、調(diào)車作業(yè)安全、裝卸安全、專用線管理安全、季節(jié)性安全等方面的內(nèi)容依次納入安全風險管控范圍,不斷探索研究適合運輸科發(fā)展的工作管理機制,在公司黨委的領導下,不僅出色地完成了本年度的運輸生產(chǎn)任務,還旗幟鮮明地創(chuàng)新出具有自身特色的安全亮點,更重要的是打造出了一支素質(zhì)過硬的員工隊伍,確保了安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

  第一季度:

  1、圍繞十八大精神及集團公司工作總體部署,集中組織開展安全監(jiān)督、檢查、整改活動。強力開展安全關鍵時期的監(jiān)督檢查,關鍵環(huán)節(jié)的全面盯控,及時消除安全隱患,確保關鍵時期的運輸安全。

  2、圍繞“三點共識”、“三個重中之重”,突出冬運安全重點,根據(jù)不同時期的薄弱環(huán)節(jié)、薄弱點查擺安全隱患,進一步建立健全規(guī)章制度,落實制度的執(zhí)行。

  3、加強源頭管理,提高安保能力。針對兩站兩所的各個崗位加大績效考核力度,調(diào)動員工對工作的主動性和積極性,使員工不斷提高自我管控能力,明確工作標準,增強愛崗敬業(yè),無私奉獻的主人翁精神。同時加大監(jiān)督力度,對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃的巡查管理,以此提高運輸科整體服務水平和執(zhí)行標準化的力度。

  4、抓好站長、副站長、主任、班組長的安全思想教育和責任心教育,提高其綜合素質(zhì),增強對工作的責任心。建立各職能部門領導24小時跟班作業(yè)制度,科領導不定期抽查制度,確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)有序進行。

  5、嚴格落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行,提高人員的安全防范意識。遇降雪等惡劣天氣,實行領導監(jiān)控制度,組織雙崗作業(yè),組織各貨場、專用線進行線路、站臺除冰,防止設備、設施等因凍害影響使用。

  第二季度:

  1、規(guī)范日常安全管理,做到管理可視化、流程化,讓各崗位的工作接受全員的監(jiān)督。

  2、開展工作寫實,主要針對非正常作業(yè)、調(diào)車作業(yè)和干部監(jiān)控作業(yè)進行現(xiàn)場現(xiàn)實。制定關鍵點,針對每日作業(yè)環(huán)節(jié)關鍵點進行寫實,以此促進和提高員工標準化作業(yè)水平。

  3、抓好突發(fā)情況下的應急處置與演練。明確各種應急情況下的信息報告、行車組織辦法、設備誤操判斷與處理等方法,全面增強全員的應急處置能力。

  第三季度:

  1、抓規(guī)范,強化安全管理基礎

  加大新形勢下安全制度標準的建立和完善,形成適應企業(yè)發(fā)展的安全管理體系。針對安全管理實際,對不符合的作業(yè)標準和要求進行修訂補充。對人員管理、技術管理、安全管理、設備管理進行統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步形成立體高效科學實用的安全管理標準體系。

  2、抓關鍵,強化現(xiàn)場作業(yè)控制

  以規(guī)范員工“兩紀一化”為重點,嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的行為,堅決遏制慣性違章,確保員工作業(yè)過程中的安全和健康。以現(xiàn)場作業(yè)為重點,堅持源頭預防、過程控制、結果考核,對現(xiàn)場作業(yè)進行全員、全專業(yè)、全過程、全天候的自控、互控和他控;以防止車輛傷害為關鍵,杜絕員工無防護上崗作業(yè);以惡劣天氣、曲線地段、臨時作業(yè)、配合施工等關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)為重點,確保關鍵處所、關鍵時段、關鍵作業(yè)有序可控。

  3、抓落實,強化安全管理考核

  通過正面宣傳、案例警示教育等多種形式,加強員工安全教育,逐步消除各種作業(yè)不安全因素和事故苗頭。開展崗位作業(yè)標準對標活動,使員工熟練掌握本職業(yè)務知識和作業(yè)標準,加強對員工作業(yè)過程的監(jiān)控,消除有章不循、有規(guī)不依的現(xiàn)象,全面提升標準的兌現(xiàn)率。

  第四季度:

  1、扎實開展安全專項整治

  首先是強化道岔專項整治。根據(jù)季節(jié)引起的道岔變化,進一步做好與工電部門聯(lián)合檢查、聯(lián)合計劃、聯(lián)合作業(yè)、聯(lián)合驗收四個環(huán)節(jié)的工作,有效提高道岔結合部設備質(zhì)量,減少道岔事故的發(fā)生。其次,進一步規(guī)范現(xiàn)場、班組與相應工電部門的“訪問”聯(lián)系制度,做到相互配合作業(yè)“心中有數(shù)”,全面保證安全生產(chǎn)。

  2、扎實開展員工安全教育和培訓

  開展好“對規(guī)對標、達規(guī)達標”活動。一是本著應知應會、必知必會、實用管用的原則,合理制定科室、車站、班組三級學習網(wǎng)絡和計劃,重點突出對“三新人員”的培訓,嚴格按照“先培訓、后鑒定、再上崗”的要求,充分利用一切資源不斷提高員工實作能力。二是加強對規(guī)章制度的學習培訓,使干部員工深刻理解“對規(guī)對標、達規(guī)達標”的重要性,掌握具體的要求,不斷提高正確執(zhí)行規(guī)章,準確運用規(guī)章的能力。

  3、扎實開展自控型班組建設

  (1)完善自控型班組動態(tài)達標機制。結合安全生產(chǎn)實際,細化崗位自控、作業(yè)互控、人機聯(lián)控的具體措施,從安全生產(chǎn)、人身安全、班組管理、勞動管理等方面建立考核標準,確保自控型班組的動態(tài)達標。

  (2)加強班組長隊伍建設。依據(jù)“思想素質(zhì)高、技術業(yè)務精、管理能力強、實踐經(jīng)驗足、群眾基礎好”的標準,不斷強化班組長自覺提高的能力。

  四、20xx年的工作重點:

  1、著力開展“減違章、壓延時”工作

  一是實施好調(diào)度統(tǒng)一指揮職能,依靠科技手段規(guī)范管理,充分發(fā)揮“生產(chǎn)調(diào)度、運行監(jiān)控、信息分析、統(tǒng)一指揮、應急處理”五位一體的調(diào)度職能作用。二是注重抓好安全先進、后進典型示范,以兩頭帶中間,加大獎懲力度,落實考核辦法。

  2、用安全文化引導員工,提高全員確保安全的防控能力

  一是在思想觀念上進行引導。破除以往“誰出問題誰負責,沒發(fā)現(xiàn)問題就是沒問題”等片面思想認識,取而代之的是“問題管理法”和“現(xiàn)場工作法”,叫響“發(fā)現(xiàn)問題是能力,揭露問題是貢獻,解決問題是政績”,做到“情況在現(xiàn)場掌握,措施在現(xiàn)場落實,問題在現(xiàn)場解決”。二是在形成良好風氣上進行引導,逐步形成“你漏我堵、你缺我補、嚴防死守、共保安全的局面”。

  3、明確職責,消除安全管理真空

  一是明確崗位職責。使安全管理步步到位,層層落實。二是突出重點管理。根據(jù)作業(yè)性質(zhì)的不同,明確崗位職責,對工作任務進行量化和細化,形成重點負責、全面檢查的格局。

  我們將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗的精神,有信心完成上級交予我們的各項工作任務。

  運輸公司工作計劃 12

  一、20xx全工作重心

  安全第一、預防為主,綜合治理為安全生產(chǎn)方針。全員、全過程、全天候為安全管理原則。建立和落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項分開管理制度

  做到有章可循、違章必究、獎罰分明,杜絕違章違紀現(xiàn)象,保障運輸安全。

  二、20xx安全目標

  1、重、特大運輸事故為零;

  2、無重大危險源設備事故;

  3、人員輕傷和其他一般安全事故率不超過0.3人。次/百萬公里;

  4、重傷可死亡人數(shù)控制在3人以內(nèi)。

  三、20xx年度工作重點

  (一)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。

  1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理。層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人,并實行“誰主管、誰負責;誰的崗位、誰負責;誰違章、誰負責”的管理原則,加強監(jiān)督,嚴格考核。

  2、實施全過程風險管理,切實落實各項風險控制措施。要求企業(yè)按比例足額提交安全經(jīng)費,車主足額投保各種責任保險,化解安全風險。

  3、認真貫徹《危險化學品安全管理制度》,完善危貨運輸企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。切實加強裝卸、押送、運輸?shù)雀鱾環(huán)節(jié)的安全管理工作,進一步完善危險化學品運輸安全管理的長效機制。

  4、嚴格執(zhí)行《重大危險源管理制度》,強化各項監(jiān)控措施,確保重大危險源安全運行。

  5、嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)責任制》落實安全責任,保證安頓必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

  6、嚴格審批程序,強化現(xiàn)場安全管理。單位領導和相關管理部門要加大運輸過程監(jiān)控力度,節(jié)假日期和特殊時期企業(yè)領導必須堅守現(xiàn)場,確保運輸安全。

  7、合理進行了工作安排,加強協(xié)調(diào)溝通,抓好關聯(lián)部門的`交叉管理和工作變動時段的管理。

  8、嚴格按照《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并將隱患整改情況納入年終考核。

  (二)加強全員安全技能、意識培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

  1、加強新進運輸經(jīng)營戶的安全教育,嚴格把握新增人員的從業(yè)素質(zhì),使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。

  2、抓好危險化學品運輸從業(yè)人員的培訓和管理,提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

  3、抓好維修企業(yè)、駕培學校特種人員的安全培訓取證、復審等到工作,保證100%有效持證上崗。

  4、組織開展線路、車隊安全活動,抓好安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育,以企業(yè)、車隊為單位組織學習安全管理制度

  明確各自安全職責,提高安全技能,提升管理水平不。

  5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”不斷提高全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

  6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動,進一步學習國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮這。

  提高遵守勞動紀律、安全制度的自覺性,總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

  7、開展“三查三反”(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患)活動,盡可能的控制違規(guī)操作,違章操作事件的發(fā)生。

  (三)提高安全生產(chǎn)應急救援能力

  1、把防火、防爆炸、防污染作為危化品運輸管理和重大危險源管理的重中之重來抓,從管理中進一步完善。

  2、加強對車輛滅火器、安全錘、三角木、防滑鏈等安全設施的配備檢查,確保隨時有效好用。

  3、加強對運輸企業(yè)、客運站場、駕培場地配置的應急設備維護保養(yǎng),要求落實專人負責。

  4、完善應急救援保障體系,進一步提高應急響應能力,提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。

  (四)有目的、有針對性地開展安全培訓和安全專項整治集中活動。

  1、春運之前,組織農(nóng)村客運駕駛員和乘務員集中進行了安全教育,培訓時間不少于4小時。

  2、上半年和下半年各組織一次對農(nóng)村客運站場的安全巡查。

  3、根據(jù)上級安全管理部門的要求,組織開展好“安全生產(chǎn)月”和相關專項行動的集中活動。

  運輸公司工作計劃 13

  一、全面弘揚法治精神

  各單位各部門要進一步解放思想、更新觀念,學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,深刻領會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,牢固樹立法律至上的理念。嚴格落實依憲執(zhí)政、依法執(zhí)政要求,以憲法法律為一切活動的根本準則。堅持公平主義,維護法律權威,正確適用法律,面對新的形勢和任務,要以法治精神、法治思維、法治方式推進各項工作。結合交通運輸系統(tǒng)依法行政工作實際,建立完善本部門的依法行政考核指標體系,健全考核機制,將依法行政成效作為衡量工作實績的重要內(nèi)容,實現(xiàn)依法行政的制度化、標準化。

  二、強化對行政權力的制約和監(jiān)督

  落實市政府全面推進依法治市的要求,全面推行行政權力清單、責任清單制度,加強對部門行政權力的制約,推進部門機構、職能、程序責任法定化,依法公開部門職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項,加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效的法治政府。做好市交通運輸局下放項目的承接工作,主動與相關處(科)室聯(lián)系,了解行政審批項目的許可辦理規(guī)程,推進承接和保留的行政審批項目和公共服務事項的規(guī)范化建設。進一步規(guī)范市行政服務中心交通窗口的管理,將所有審批項目和公共服務事項納入中心辦理,明確各項目的申報條件、遞交材料、審批時限等,公開辦事指南及辦理流程等。進一步優(yōu)化審批流程,充分授權,提高辦事效率。

  依法做好行政復議和行政應訴工作,履行好行政復議法定職責。貫徹執(zhí)行新修訂的《行政訴訟法》,加強行政應訴工作,加強行政復議規(guī)范化建設,嚴格依法辦理行政復議案件,進一步清理和規(guī)范行政復議案件辦理職責和辦理程序。

  三、深化綜合執(zhí)法改革

  積極穩(wěn)妥進行行政綜合執(zhí)法,健全聯(lián)動機制,按要求開展綜合執(zhí)法改革試點工作。要完善執(zhí)法程序,規(guī)范行政裁量權,落實行政執(zhí)法責任制,加強和改進執(zhí)法方式。進一步推進、完善交通運輸綜合執(zhí)法改革,健全完善綜合執(zhí)法機構與公路、運管、海事等行業(yè)管理部門協(xié)調(diào)配合機制,理順管理關系,保證行政執(zhí)法與行業(yè)監(jiān)管、行政許可銜接,實現(xiàn)分工與合作的有機結合。要加快交通執(zhí)法形象建設,扎實推進“四統(tǒng)一”形象建設進度。推進綜合執(zhí)法信息化建設,推廣應用全省交通執(zhí)法案件處理系統(tǒng)。

  四、加大治超工作力度

  要充分認識治超工作的艱巨性、復雜性、持久性,積極開展治超工作。按照省公安廳、省交通運輸廳五個協(xié)作機制和有關部署、要求,認真總結聯(lián)合治理行動工作經(jīng)驗,開展執(zhí)法聯(lián)勤聯(lián)動,加大非法超限超載運輸打擊力度。保持超限運輸路面監(jiān)控力度,堅持固定檢測與流動巡查相結合的方式,加大對易出現(xiàn)駁載、繞行及無檢測站等路段的'巡查力度,始終保持治超執(zhí)法高壓態(tài)勢。加大屢次違法超限懲治力度,充分應用現(xiàn)有的執(zhí)法系統(tǒng)及部門信息抄告機制,切實做好超限運輸?shù)怯泜浒腹ぷ鳌σ荒陜?nèi)違法超限運輸超過3次的貨運車輛,嚴格按照《公路安全保護條例》第六十六條規(guī)定,依法予以吊銷車輛營運證。

  五、推進執(zhí)法規(guī)范化建設

  堅持開展執(zhí)法評議考核,建立執(zhí)法機構和人員日常考評檔案制度,實現(xiàn)從定期考評向日常考評的轉變。推廣應用綜合執(zhí)法業(yè)務應用信息系統(tǒng),健全、完善行政執(zhí)法與行業(yè)監(jiān)管、行政許可的信息共享,實現(xiàn)對行政執(zhí)法過程的動態(tài)監(jiān)控。執(zhí)行行政處罰自由裁量權基準制度,規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。嚴格執(zhí)行執(zhí)法證件管理規(guī)定,加強對執(zhí)法證件發(fā)放、使用、收回的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,加強事中事后監(jiān)管。認真開展“三基三化”建設。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善執(zhí)法程序,提高執(zhí)法質(zhì)量。

  六、深入實施法制教育培訓和普法宣傳活動

  積極組織全市交通運輸系統(tǒng)領導干部參加上級部門舉辦的法治教育培訓,切實提升應用法治思維和法治方式推動工作的水平。繼續(xù)安排全市基層執(zhí)法人員參加上級部門舉辦的輪訓工作,舉辦專門法律知識和新法律法規(guī)的專題培訓,強化交通運輸行政執(zhí)法人員的培訓管理和考核,將法治學習培訓情況納入行政執(zhí)法人員的年度考評。做好“12.4”憲法日和法制宣傳日活動,深入開展法制宣傳教育,以多種形式開展法律學習宣傳、法律講座、執(zhí)法檢查、法律考試、法律咨詢、法律服務,弘揚社會主義法治精神,加大對行業(yè)新法律新法規(guī)的宣傳貫徹力度,促進形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的良好社會氛圍。

  運輸公司工作計劃 14

  為進一步貫徹落實科學發(fā)展,加強對交通運輸行業(yè)發(fā)展的引導,提高交通運輸服務保障能力,實現(xiàn)我區(qū)“十二五”發(fā)展目標,經(jīng)認真調(diào)查研究,制定本計劃。

  一、20xx年行業(yè)發(fā)展思路目標。

  以道路運輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要為指導,圍繞我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需求,進一步轉變經(jīng)濟增長方式,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,重視發(fā)展質(zhì)量。以構建綜合運輸體系,節(jié)能減排、保護環(huán)境和提高資源利用率為根本出發(fā)點,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域交通協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌交通運輸發(fā)展,走資源節(jié)約、環(huán)境友好型發(fā)展道路,結合各級發(fā)展規(guī)劃要求,積極做好交通運輸供給服務。按照《區(qū)十二五交通發(fā)展規(guī)劃》,精心組織和安排好綜合運輸體系和重點交通樞紐的規(guī)劃建設與配套,加大政府投資力度,推動農(nóng)村公路建設、養(yǎng)護再上新水平,建設安全、便民、高效、快捷的公共交通服務體系,確保全區(qū)交通運輸業(yè)增加值增速穩(wěn)定提高,對服務業(yè)增長的貢獻率均高于上年。

  二、重點開展的`工作。

  1、公路設施建設。一是打通對外大通道。大力實施東濱路改線(疏港公路)、河辛路改線等重點工程建設管理,配合省市交通主管部門做好環(huán)渤海高等級公路開工前的各項工作,全力打通外出新通道。二是改造提升主干道。實施河民路改造、北外環(huán)西延等縣道改造項目,實現(xiàn)全區(qū)主干道東西連通、南北貫通。三是有序改造鄉(xiāng)村道。集中利用三年時間實施一批惠民生、合民意、得民心的鄉(xiāng)村公路建設改造工程,全面提升鄉(xiāng)村公路通達能力。

  2、物流場站建設。一是抓住發(fā)展機遇,積極推進富海物流項目建設。二是完善城鄉(xiāng)客運基礎設施,增設候車站點、新建候車棚,最大程度上方便城鄉(xiāng)居民出行。

  三、保障發(fā)展的舉措。

  1、加強組織引導,提高交通發(fā)展質(zhì)量。一是科學規(guī)劃,合理布局。圍繞綜合運輸體系的構建和物流基地的建設,合理布局交通基礎設施,便于貨物的集散。二是合理調(diào)配、科學組織運力,做好節(jié)假日運輸工作,提高客運能力和服務水平。三是大力開展質(zhì)量信譽考核工作,對交通企業(yè)進行信譽等級評定,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制。

  2、加強市場監(jiān)管,維護正常經(jīng)營秩序。一是加強對經(jīng)營者獲得許可后從事經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,檢查情況進行記錄并供社會查閱。二是做好道路運輸“三關一監(jiān)督”,加強源頭管理,確保道路運輸安全。三是做好公路治超工作,從嚴查處公路超限運輸行為,維護公路設施安全。四是嚴厲查處道路運輸?shù)阮I域未經(jīng)許可而從事經(jīng)營活動的行為,維護正常的經(jīng)營秩序。

  運輸公司工作計劃 15

  一、信息化工作思路、重點和措施

  (一)工作思路

  xx年,市交通運輸局的信息化工作將根據(jù)市“十二五”發(fā)展規(guī)劃總體要求,緊密圍繞市交通運輸實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展這一主題,貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密結合轉變政府職能、完善行業(yè)監(jiān)管、提高行政效能,服務百姓需要,堅持“

  整合、應用、服務、效益”的發(fā)展理念,建立政企互動、聯(lián)合推進、互聯(lián)互通、共建共享的建設模式,以政務信息資源綜合開發(fā)利用與共享為先導,以行業(yè)監(jiān)管業(yè)務應用系統(tǒng)建設為重點,提高公共信息服務能力,增強交通行業(yè)管理的科學性和協(xié)調(diào)性,發(fā)揮交通運輸信息化在帶動交通產(chǎn)業(yè)升級、構建現(xiàn)代化交通運輸體系中的重要牽動作用,促進交通運輸行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

  (二)工作重點

  1.做好xx公路運輸樞紐組織管理中心信息系統(tǒng)(二期)、市公路客運聯(lián)網(wǎng)售票系統(tǒng)一期、市智能交通出行數(shù)據(jù)建模、公交電子站牌信息發(fā)布后臺信息系統(tǒng)等項目規(guī)劃設計及建設工作。

  2.加強交通運輸科研力度,加快智能交通技術的推廣應用。

  3.完善市交通運輸局網(wǎng)絡系統(tǒng),采用安全經(jīng)濟的方案來實現(xiàn)系統(tǒng)網(wǎng)絡的互聯(lián)互通和資源共享,進一步加快網(wǎng)絡基礎設施的建設步伐,建立有效的網(wǎng)絡管理機制,全面解決流量監(jiān)控、行為管理、病毒防控等方面的網(wǎng)絡管理難題。

  4.做好信息安全建設,進一步健全市交通運輸局信息安全的組織、資金、人員、制度、等級保護、技術、應急等保障體系。

  5.加大南寧市交通運輸局政務信息網(wǎng)站的建設力度,重點突出宣傳政策、法規(guī)、行業(yè)、政務公開等信息,進一步充實網(wǎng)站服務職能的實質(zhì)性內(nèi)容,同時加強信息的收集、加工、交換、反饋和發(fā)布管理,進一步完善信息工作網(wǎng)絡,形成上下貫通、密切協(xié)作的工作體系,促進信息資源共享,加快信息流轉。

  6.積極爭取并籌措資金,更換老化報廢的相關設施并添置相應的先進設備,對原有的網(wǎng)絡結構和交通運輸綜合業(yè)務信息系統(tǒng)平臺進行全面調(diào)整、優(yōu)化、改造及升級,努力提升南寧市交通運輸局的網(wǎng)絡平臺運行效率與安全管理水平。

  7.努力推進信息化人才的引進和培訓工作,逐步建立起一支以計算機專業(yè)人才為骨干、以復合型人才為基礎的'信息化建設人才隊伍。

  8.繼續(xù)加大對運輸企業(yè)的技術指導,積極推動交通運輸行業(yè)信息化的建設步伐。

  (三)工作措施

  1.加強組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃。

  2.大力推進交通運輸信息資源共享。

  3.加強管理,整體推進交通運輸信息化建設。

  4.加強信息化人才的培養(yǎng)。

  5.積極推進交通運輸信息化的市場化運作。

  二、計劃建設的信息化項目

  (一)市智能交通出行數(shù)據(jù)建模

  1.項目建設目標。根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)進行深入整合、挖掘,對南寧市交通出行調(diào)查數(shù)據(jù)與GIS地理信息數(shù)據(jù)進行建模、分析,構建決策原始數(shù)據(jù)庫、開發(fā)“南寧市城市公交管理與規(guī)劃決策支持系統(tǒng)”。

  2.項目建設必要性和意義。項目的建設能有效提高行政機關對行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、整合、挖掘、分析的深度及應用面,為行政機關提供的輔助決策工具為市城市總體規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細路網(wǎng)規(guī)劃、客貨運通道規(guī)劃、道路系統(tǒng)規(guī)劃、xx市城市干道與橋梁等大型市政設施建設交通需求分析、大型基礎建設設施交通管理、交通組織、交通影響評價、城市規(guī)劃道路網(wǎng)方案、用地開發(fā)強度方案比選的交通模型等政府工作提供數(shù)據(jù)支持。

  3.項目規(guī)模和主要建設內(nèi)容。

  (1)項目規(guī)模:項目總投資160萬元;資金來源:財政資金投資。

  (2)主要建設內(nèi)容:

  ①編制“市交通出行調(diào)查數(shù)據(jù)建模”與“市城市公交管理與規(guī)劃決策支持系統(tǒng)”關鍵技術研究報告,構建數(shù)據(jù)建模實驗局。

  ②對市交通出行調(diào)查數(shù)據(jù)與GIS地理信息數(shù)據(jù)進行建模、分析,構建決策原始數(shù)據(jù)庫。

  ③開發(fā)“市城市公交管理與規(guī)劃決策支持系統(tǒng)”

  (二)市客運站聯(lián)網(wǎng)售票和客運站場內(nèi)外視頻監(jiān)控系統(tǒng)集成項目一期

  1.項目建設目標。統(tǒng)籌客運企業(yè)的票務數(shù)據(jù)資源,整合五個站點的售票廳、候車廳、發(fā)車庫、停車庫、正門廣場、進出站口等位置攝像頭的視頻資源,實現(xiàn)xx公路運輸樞紐組織管理中心信息系統(tǒng)指揮控制中心平臺能接入與展示五個客運站站場的監(jiān)控視頻信息、客運站聯(lián)網(wǎng)售票票務信息及客流數(shù)據(jù)。

  2.項目建設必要性和意義。本項目能有效整合各公路客運企業(yè)的票務數(shù)據(jù),可實現(xiàn)全市范圍內(nèi)的公路客運站聯(lián)網(wǎng)售票、多站點配客等,便于政府主管部門實時掌握我市范圍內(nèi)的公路客運業(yè)務營運狀況,提高綜合交通的協(xié)同運行效率和均等化公共服務水平。

  3.項目規(guī)模和主要建設內(nèi)容。

  (1)項目規(guī)模:項目總投資xx萬元;資金來源:財政資金投資。

  (2)主要建設內(nèi)容:

  ①建立交通運輸局、運管處客運聯(lián)網(wǎng)售票行業(yè)監(jiān)管信息數(shù)據(jù)庫;

  ②研究制定市汽車客運聯(lián)網(wǎng)售票行業(yè)監(jiān)管數(shù)據(jù)接口標準;

  ③開發(fā)部署市汽車客運聯(lián)網(wǎng)售票行業(yè)監(jiān)管接口。

  (三)候車亭公交電子站牌信息發(fā)布后臺信息系統(tǒng)

  1.項目建設目標。對100座候車亭公交電子站牌終端進行系統(tǒng)集成,并建設候車亭公交電子站牌信息發(fā)布系統(tǒng),實現(xiàn)候車亭公交電子站牌信息的日常監(jiān)管、政務信息發(fā)布及市民手機查詢公交信息服務等功能,確保監(jiān)控點能實時通過無線或有線方式來監(jiān)管與發(fā)布各項信息,為市民出行提供便利。

  2.項目意義和必要性。本系統(tǒng)是xx年市為民辦實事項目建設100座候車亭和增加公交站點候車凳的配套項目,能有效提升南寧窗口服務形象。

  3.項目規(guī)模和主要建設內(nèi)容。

  (1)項目規(guī)模:項目總投資xx萬元;資金來源:財政資金投資。

  (2)主要建設內(nèi)容:

  ①建設候車亭公交電子站牌信息發(fā)布系統(tǒng);

  ②建設市民手機查詢公交信息服務平臺;

  ③對100座候車亭公交電子站牌終端進行系統(tǒng)集成;實現(xiàn)候車亭公交電子站牌信息的日常監(jiān)管、政務信息發(fā)布及市民手機查詢公交信息服務等功能。

  (四)市交通地理信息標準化研究與制定

  1.項目建設目標。為研究現(xiàn)代城市交通問題提供了有效的技術手段,為交通規(guī)劃、設計、管理、運營、維修、出行服務及應急反應提供技術支持,為交通地理信息標準化研究提供理論數(shù)據(jù)。

  2.項目的的意義和必要性。本項目能有效避免資源的浪費,實現(xiàn)各系統(tǒng)之間的信息實現(xiàn)互通和共享,為xx的交通規(guī)劃、設計、管理、運營、維修和應急提供了強有力的技術支撐。通過執(zhí)行本項目,預期發(fā)布四項廣西地方標準,填補了區(qū)內(nèi)空白。

  3.項目規(guī)模和主要建設內(nèi)容。

  (1)項目規(guī)模:項目總投資85萬元;資金來源:財政資金投資。

  (2)主要建設內(nèi)容:

  ①研究與制定《xx地理信息分類與代碼》;

  ②研究與制定《xx交通地理信息屬性數(shù)據(jù)結構》;

  ③研究與制定《xx交通地理信息數(shù)據(jù)分層級命名規(guī)則》;

  ④研究與制定《xx交通地理信息數(shù)據(jù)組織及數(shù)據(jù)庫命名規(guī)則》;

  ⑤建設“廣西交通地理信息數(shù)據(jù)庫”。

  (五)“xx公路運輸樞紐組織管理中心信息系統(tǒng)二期工程”項目

  1.項目建設目標。實現(xiàn)市公路、水路及城市公共交通等各運輸方式間的協(xié)調(diào)發(fā)展,提高交通樞紐的運輸效率,促進綜合交通運輸體系建設發(fā)展,有效地發(fā)揮南寧國家公路運輸樞紐組織管理中心的整體運營效應。

  2.項目的意義和必要性。本項目能有效促市交通運輸行業(yè)信息化的發(fā)展,合理配置資源,提高運輸效率,提升市交通運輸行業(yè)管理水平和服務水平,進一步推動市綜合運輸體系的建設。

  3.項目規(guī)模和主要建設內(nèi)容。

  (1)項目規(guī)模:項目總投資xx萬元;資金來源:財政資金投資。

  (2)主要建設內(nèi)容:建設完成市交通運輸局局機關政務管理信息系統(tǒng)、港口碼頭監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)、機動車維修救援信息服務系統(tǒng)、重點站場視頻監(jiān)控與語音廣播系統(tǒng)、交通出行信息服務系統(tǒng),接入及展示交通一卡通系統(tǒng)(中期成果)營運監(jiān)管數(shù)據(jù)及客運售票聯(lián)網(wǎng)和電子客票系統(tǒng)(中期成果)票務與客流數(shù)據(jù);完善公路GIS地理信息系統(tǒng)及與港口應急救援系統(tǒng)對接;按國家要求完善項目信息安全管理系統(tǒng),并達到信息安全等級三級標準。

  運輸公司工作計劃 16

  20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的起始之年,也是呈前啟后的重要之年。明年我省工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長的勢頭不會改變,交通運輸需求也將會有一定的增長。從總體上看,明年大宗物資鐵路運輸將呈現(xiàn)較為寬松的態(tài)勢,但由于鐵路新建在建項目增多,在部分地區(qū)和時段鐵路運輸仍會出現(xiàn)較緊張的局面。為此,我們將繼續(xù)圍繞“十百千億工程”和全委中心工作,突出工業(yè)運行保障,不斷創(chuàng)新工作思路、完善工作舉措、拓展工作領域,加大協(xié)調(diào)力度,努力保障工業(yè)運輸需求,特別是對重點企業(yè)、重點縣、重點園區(qū)和重要物資運輸需求予以重點確保。

  一、圍繞工業(yè)運行保障,不斷提升運輸保障能力

  緊緊圍繞“十百千億工程”和工業(yè)運行,加強對省內(nèi)經(jīng)濟和運輸狀況的監(jiān)測,分析大宗物資的運輸需求和變化趨勢,及早提出政策建議,提前開展相關工作,把握工作的主動性、針對性。進一步加大對重點物資、重點企業(yè)的協(xié)調(diào)力度,確保重點企業(yè)、物資請求車滿足率不低于95%,全社會請求車滿足率不低于90%。

  進一步強化綜合運輸協(xié)調(diào)職責,不斷完善綜合運輸協(xié)調(diào)工作機制,會同鐵路、交通等運輸部門積極探索,努力拓展服務面,按照“兩個第一、一個優(yōu)先”的原則,對重點企業(yè)、重點縣、重點園區(qū)的.運輸需求、存在的困難和問題,進行定期調(diào)度、重點服務,幫助他們協(xié)調(diào)解決運輸問題,為工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的物流環(huán)境。進一步創(chuàng)新工作思路,完善工作機制,不斷提升服務層次、提高協(xié)調(diào)水平。

  二、圍繞優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力推進現(xiàn)代物流發(fā)展

  促進現(xiàn)代物流發(fā)展,既是幫助物流企業(yè)做大做強需要,更是工業(yè)企業(yè)有效降低商務成本,提升市場競爭力的重要途徑。一是完善重點物流企業(yè)制度。加強對重點物流企業(yè)的跟蹤服務,推進物流企業(yè)與重點縣、重點園區(qū)的物流供需對接,扶持物流企業(yè)加快發(fā)展,緩解重點縣、重點園區(qū)的物流壓力。二是大力發(fā)展海鐵聯(lián)運。加強省際物流合作,積極推進海鐵聯(lián)運發(fā)展,緩解大宗進口工業(yè)原材料運輸“瓶頸”問題,進一步降低企業(yè)大宗物資運輸成本,提高市場競爭力。三是進一步推進物流業(yè)和制造業(yè)兩業(yè)聯(lián)動示范工作。繼續(xù)跟蹤落實兩業(yè)聯(lián)動申報工作,爭取國家相關政策支持,促進制造業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動發(fā)展,促進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,提高物流業(yè)服務能力。四是配合做好物流稅收試點工作。配合物流牽頭部門做好我省物流企業(yè)稅收試點申報推薦工作,爭取讓更多的物流企業(yè)受惠,促進物流企業(yè)發(fā)展。

  三、圍繞營造和諧春運,不斷優(yōu)化春運組織工作

  春運工作是民生工作,事關社會穩(wěn)定和諧,社會關注度高。20xx年我處將在認真總結近幾年春運工作經(jīng)驗和做法的基礎上,進一步完善工作方案、密切部門配合、加強文明服務,努力營造和諧春運氛圍。完善工作方案和應急預案。提前開展春運客流市場、春運形勢的調(diào)研,早動手、早準備、細化工作措施,使春運調(diào)控更完善、更系統(tǒng)、更具操作性。明確部門職責,密切部門配合,形成工作合力。加強服務監(jiān)督。在保證旅客走得了的基礎上,要盡量做到走得好、走得舒心,不斷提高旅客滿意度,營造和諧春運氛圍。

  四、圍繞提升綜合協(xié)調(diào)水平,不斷夯實日常基礎工作

  加強交通行業(yè)日常監(jiān)測分析。通過月調(diào)度、季分析、年總結,加強對鐵路、交通、航空等交通運輸行業(yè)調(diào)度,做好相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時幫助運輸企業(yè)解決實際問題。密切各運輸行業(yè)的交流與合作,搭建合作平臺,實現(xiàn)交通行業(yè)信息、數(shù)據(jù)等情況共享,發(fā)揮綜合運輸全程全網(wǎng)優(yōu)勢,努力提高我省交通運輸綜合服務水平。

  加大重點運輸調(diào)研力度。積極會同有關部門開展工業(yè)運輸情況、鐵路運輸形勢、重點工業(yè)園區(qū)、重點縣市、區(qū)、、重點企業(yè)運輸需求等情況的調(diào)研,摸清情況,找準問題,研究對策和措施。加強調(diào)研分析,努力提高工作的前瞻性,當好決策參謀。

  運輸公司工作計劃 17

  半年來,交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進交通基礎設施建設,狠抓項目建設,不斷加大農(nóng)村公路養(yǎng)護工作力度,進一步規(guī)范運輸行業(yè)管理,加強窗口、隊伍建設,切實提升了交通工作的服務質(zhì)量和水平。

  一、上半年工作總結

  (一)強勢推進重點項目建設,抓進度、促項目

  1.在建項目x個,上半年累計完成投資x.xxxx億元。杭紹臺高速xx段累計投資x.xxx億元,已完成總工程量的xx.xx%;xx省道二期百央至潘潭段改建工程x月xx日開工,完成投資xxxx萬元;橫窈線改建工程建設一馬當先,窈川隧道于x月xx日打通,累計投資xxxx萬元,完成總工程量的xx.x%;xx省道嶺下段改建工程路基工程完成xx%,總進度完成xx%;xx省道安文至墨林段白改黑工程x月xx日開工,完成程璐水泥路挖除xxxx方,路基病害處治xxxx平方。

  2.項目前期四個,Gxxx安文至馬宅段改建項目規(guī)劃選址意見書辦理完成;西南線改造工程項目工可審批材料已報發(fā)改局;Sxxx新渥雙峰段改(新)建工程已基本完成工可編制;xx連接線云山高鐵站拓寬改建工程正在委托編制工可。

  3.農(nóng)村公路五個一工程已完成投資xxxx萬元,占年度任務的xx.x%;其中農(nóng)村公路大中修和農(nóng)村公路安保工程完成招標限價、核定,正在準備招標,聯(lián)網(wǎng)公路全部完成,農(nóng)村公路提升改造完成xx%,崗頭、墨林、長坑三座坑隧道施工圖審批完成,正在準備招標工作。

  (二)扎實推進美麗公路建設,創(chuàng)最美、爭最美

  我局圍繞兩路兩側、四邊三化和小城鎮(zhèn)環(huán)境整治,積極開展美麗公路創(chuàng)建,實施綠化補植、排水設施改造等工程,在x月底全面完成了xx口至新城區(qū)段、冷水至沙溪口至溪下路段和窈川至尖山段三條精品線綠化美化任務,總投資xxx萬元。

  (三)大力推動公共交通發(fā)展,優(yōu)服務、保民生

  1.圓滿完成全省建制村村村通客車現(xiàn)場會任務。在去年的基礎上進一步優(yōu)化了村村通班線,例如對客流較多的`橫塘線客車由原xx座調(diào)整為xx座,對客流較少的x村和其它村莊進行串連。

  2.一城三片公交融合重點項目開創(chuàng)新局面。我局組織人員多次實地調(diào)研,同經(jīng)營企業(yè)進行了座談,結合我縣經(jīng)濟現(xiàn)狀、新老城區(qū)功能分布及新老城區(qū)客流狀況,制定出臺了《xx縣新老城區(qū)公交一體化實施方案》,已報縣政府審批。

  3.港灣式停靠站建設工作超額完成。上半年,我局全部完成建設xx個港灣式停靠站的年度任務指標。

  4.六小行業(yè)雨污分離工作成果顯著。全縣共有洗車店xx家,現(xiàn)已完成城區(qū)xx家洗車企業(yè)的雨污分離改造工作。

  5.道路運輸安全形勢保持平穩(wěn)。x至x月檢查各類車輛xxxx輛次,檢查貨車xxx輛次,檢查危化車輛xx輛次,查處站外組客x輛,非法營運x輛,查處各類違法案件xxx件。

  (四)合力助推小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治,抓成效、保長效

  我局聯(lián)合綜合行政執(zhí)法局共組織xxxx人次參加集中整治活動,拆除非公路標牌xxxx塊,清理攤點xxxx個、堆積物xxxx平方米、占道馬路市場x個、占道收購廢品點x個,檢查修車店xxx家、洗車店xx家,拖移占道車輛xxx輛,勸退亂停車xxxx輛。

  (五)快速推進交通國有企業(yè)改革,做實、做大、做強

  xx公司總資產(chǎn)xx.xx億元,其中國有資產(chǎn)注入xx.xx億元;xx公司正在審批三級資質(zhì),其中三級資質(zhì)所要求的人員已配齊,社保已繳納,下一階段是搜集技術負責人所要求的個人業(yè)績資料;xx有限公司在工商局注冊成立。

  (六)強化隊伍自身建設,加強責任監(jiān)督

  1.抓好黨風廉政建設。主動落實主體責任,配合派駐紀檢組履行監(jiān)督責任;與局屬各單位簽訂黨風廉政責任書;主動聯(lián)系紀檢組進行廉情約談。

  2.認真開展兩學一做專題教育。通過抓動員,濃厚活動氛圍;抓學習,提高思想意識;抓落實,確保活動成效。全面加強系統(tǒng)黨員干部隊伍建設,提正精氣神,匯聚正能量。

  二、下半年工作計劃

  (一)深化改革,加大招商引資力度

  在去年xx有限公司實體化改革取得初步成效的基礎上,下半年重點做好三件事:

  一是招兵買馬強隊伍,力爭人員到位。二是增資擴融強資產(chǎn),力求注入資產(chǎn)達到xx億元以上。三是拓展業(yè)務創(chuàng)增收,xx公司。通過努力,把xx實業(yè)公司,培育成為具備交通融資、工程管理、企業(yè)經(jīng)營功能的名副其實的實體化公司。

  (二)扎實推進,進度質(zhì)量兩手抓

  下半年我局重點開展xx個工程項目,投資x.xxx億元,自我加壓完成xxxx萬元,其中在建項目x個、續(xù)建項目x個、項目前期x個。

  1.在建項目中,杭紹臺高速公路,年度任務完成投資x億元,完成便道施工,實施路基、橋涵等工程;橫窈線改建工程,投資xxxx萬元,除隧道外,完成全線路面工程,自我加壓完成投資xxxx萬元;xx省道嶺下段改建工程,投資xxxx萬元,xx月份交工驗收。

  2.新建項目中,xx省道二期,完成投資x億元,自我加壓完成投資xxxx萬元;Sxx省道安文墨林段白改黑工程,投資xxxx萬元,x月底完成;農(nóng)村公路五個一工程,總投資xxxx萬元,完成安保工程xx公里,農(nóng)村公路大中修xx公里,農(nóng)村公路提升xx公里,聯(lián)網(wǎng)公路x公里。

  3.項目前期中,Gxxx安文馬宅段改建工程,下半年完成工可批復、初步設計審查等前期工作并完成政策處理;西南線改建工程,爭取年底開工建設;Sxxx新渥雙峰段新建工程和xx連接線云山高鐵站改建工程計劃年底前完成工可文本編制。

  (三)優(yōu)化服務,打造美麗交通行業(yè)

  1.我局將繼續(xù)推進美麗公路建設,助推xx全域旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據(jù)我縣地少資金缺的特點,采用因地制宜原則打造公路沿線綠化景觀。下半年重點是櫻花谷景區(qū)公路、xx省道新老城區(qū)段節(jié)點打造以及驛站建設。

  2.加大縣道以上穿鎮(zhèn)路段公路沿線整治,完善第一批達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治工作。

  3.繼續(xù)推進城鄉(xiāng)公交一體化改革,在完善鞏固今年村村通項目基礎上,爭取x月份開通新老城區(qū)專線電動公交車。

  (四)強化保障,抓好組織隊伍建設

  一是加強學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設。二是加強黨的純潔性建設。以交通核心價值建設為重點,認真開展廉政風險機制建設,深入排查廉政風險點,持續(xù)加強行業(yè)黨風廉政建設。三是抓好干部隊伍建設。

  運輸公司工作計劃 18

  按照鐵道部的部署,根據(jù)各站段客流調(diào)查報告和中秋、國慶節(jié)期間市場需求,南寧鐵路局中秋、國慶期間旅客運輸有關安排如下:

  一、運輸期限

  20xx年中秋節(jié)運輸期限為9月21日至24日,共計4天;國慶節(jié)運輸期限為9月28日至10月7日,共計10天。

  二、客流預測

  中秋期間全局預計發(fā)送旅客52萬人次,日均13萬人次,同比增加0.9萬人次,增長1.8%;國慶期間全局預計發(fā)送旅客136萬人次,日均13.6萬人次,同比增加2.8萬人次,增長2.1%。

  三、運能安排

  1、直通運能安排。一是繼續(xù)做好世博會期間進滬能力安排,密切追蹤客流變化,優(yōu)先滿足滬杭方向的客流需求;二是確保T6次、K22次、1562次、1558次、2572次等熱門直通車滿軸運行;三是9月30日-10月7日長沙-湛江加開L327/8次臨客,經(jīng)由京廣、湘桂、益湛、黎湛線,由廣鐵擔當,使用2組普通車底開行,臨客編組、停站時刻等事項另電通知。

  2、管內(nèi)運能安排。充分挖掘車輛資源潛力,采取加掛車輛等措施增加管內(nèi)運能,重點對南寧-桂林、南寧-賀州和桂林-茂名等方向的`管內(nèi)列車進行加掛擴能。

  四、主要利民措施

  1、強化售票組織。一是車站增開售票窗口,實行多渠道、多方式售票,延長售票時間,主要客流站實行24小時不間斷售票,努力增加發(fā)售量;二充分利用快速售票廳和代售點的售票能力,實現(xiàn)購票旅客分流,減少旅客排隊時間。

  2、加強客運組織。一是防止旅客列車過度超員,合理控制超員率;二是做好旅客乘降組織,防止旅客擁擠、對流、抓車、鉆車、跳車和橫越線路,嚴防旅客意外傷害的發(fā)生。

  3、提高服務質(zhì)量。一是認真做好旅客列車上水工作,保證站車供水設備良好,及時供應開水;二是嚴格執(zhí)行列車出庫上線標準,保證車輛各項設備齊全、質(zhì)量良好;三是加強站車衛(wèi)生環(huán)境的整治,為旅客創(chuàng)造清潔舒適的旅行環(huán)境。

  運輸公司工作計劃 19

  公司簡介

  風火輪物流公司是以多元化經(jīng)營為客的、團體化模式管理的古代股份制企業(yè),占有多家齊資及控股企業(yè)真體。而當公司是由多家企業(yè)結合組織的物流公司,重要由飲食業(yè)、家電業(yè)及速遞與搬運為一體的服務項目。

  風火輪物流無限義務公司以“所有為了瞻客”為服務理想,公司以市場為導向,依照產(chǎn)業(yè)化、尺度化、農(nóng)序化、粗放化、解列化的準則,劣化居官配迎、搬運、包裝、裝卸零碎,為市官供給便利、速捷、保險、真惠的服務。

  市場狀態(tài)

  風火輪物流公司依據(jù)舊家橋物流市場考察報告,發(fā)明該地是大教鄉(xiāng)周邊地域,有大批的服務己群,而且應地物流業(yè)并不領達,物流市場遼闊,值失謝領物風行業(yè),弊民利人。公司通過董事會決定在該地構建風火輪物流分公司。分公司以FHL搬運、FHL配迎、FHL包裝及EMS鈍遞服務項目為客,適應市場的須要。

  市場目的

  分公司在樹立物流粗分市場的評估指標系統(tǒng)的基本下,應用數(shù)據(jù)包絡剖析方式的CCR模型,錯第三圓物源企業(yè)的目的市場取舍入止了研討。物流指標市場是物淌企業(yè)挨算退進的粗總市場,非盤算謙腳的某一需要的第一批客戶群體,所以總私司必需作糟退出鮮野橋市場的第一步。公司會議決議在將來的一年表,擊進舊野橋市場并穩(wěn)固在那面的根底。在已往的3-5年面,婆司物風行業(yè)占市場8%的營業(yè)額,占物風行業(yè)的40%的營業(yè)額。在10-20年,風水輪物流婆司將敗替當天龍尾企業(yè)。

  具體實行

  首后,公司要在鮮家橋樹立分公司的選址,選址應當斟酌接通、市場間隔、環(huán)境、洋地價錢等,會議決議公司筑址在沉慶市電子工程教院鄰近,相符以上果艷。其次,公司翻開市場必需干孬宣揚工作,可以動員教死回進行宣揚、先容物流的意思,從而向己們引進物流的概想、長處等。再次,以高品質(zhì)的服務去謙腳客戶,認偽、仔細、保險、速捷的服務程度呼引大批的瞅客,瞻客向疏朋先容風火輪物流的服務量質(zhì),進而做了有形的廣告。最初,統(tǒng)計分公司在舊家橋的市場支損情形,在該地投資有怎么的遠景,是可值失投資等。

  機會取挑釁

  不共的第三方物流供給商,有著各自的上風與優(yōu)勢,并設坐了不共的目標和方向。第三方物流供給商以為,呼引物流需要客戶存在三大阻礙:一是死產(chǎn)與流通企業(yè)有較大物流才能,物流內(nèi)包就象征著裁員和資產(chǎn)銷售;二是客戶對第三方物流余累意識;三是對當初的第三方物流企業(yè)能可升高成本,是否供給劣量服務不足信念。第三方物流求應商廣泛盼望改良物流停滯環(huán)境。供給商認為缺少物流我才、政府制約是他們面臨的.最大挑釁。政策環(huán)境波及到運營允許、跨費運輸、注銷注冊、稅支政策、行業(yè)規(guī)范等等。愿望政府沒臺產(chǎn)業(yè)政策。第三方物流供應商會發(fā)明在中國第三方物流市場倒退的始期,要想獲與害潤并快捷成幼是一件很易的事。第三方物流供給商首后從提供基本物流服務啟初,展現(xiàn)他們有威力把這些服務干失最孬,隨先才謝初提供高附添值的服務。即便根底服務的弊潤率比擬矮,但只有通過把這些服務做美了,才干壓服瞻客中包更龐雜的零折的供給鏈管理。在一開端弊潤率較矮的時代,該當防止適度投資,但應該購置一些必要的資產(chǎn),以確保其對運營的掌握和對客戶的信用度。物流求應商借應應在這些潛在的高害潤的并且與其本身才能相匹配的范疇投資。如何在這些方點公道失調(diào),做出理智的取舍,將是在中國第三方物流市場制勝的寶貝。

  市場考察

  1.中國目前與物流相干的年總收入有19000億我官幣,物流成本占GDP的比沉為20%右左,第三方物流市場的后勁很大。但偽邪意思上的第三方物流處于停滯始期,,2001年的市場范圍在400億國民幣以上。70%的物流服務提求商在過來的三年中,年均業(yè)務增幅皆高于30%。全部中國第三方物流市場2000年至2005年的年增加率將到達25%。

  2.西邦第三圓物流供給商功效繁多,增值服務單薄。物流服務商的送損85%往從基本性服務,如運輸治理(占53%)跟倉儲治理(占32%),刪值服務及物流疑息服務取支撐物流的財務的支損只占15%。

  增值服務重要是貨物裝拼箱,沉故貼簽/從新包裝,包裝/分種/并貨/整部件配套,產(chǎn)品退貨治理,組裝/配件組卸,測試跟建理。刪值服務矮的起因,一方點,多于一半的物流服務商以為客戶借不作孬中包設備;另一圓點,客戶以為西邦缺乏高程度的物流服務商,再添下客戶認替他們無條件大家把物流濕糟,。

  3.全部第三方物流市場借相應疏散,第三方物流企業(yè)范圍老,不一家被訪聊的物流服務商領有超功2%的市場份額。實際證實,在外邦一個純潔的、盡質(zhì)多占有資產(chǎn)的第三方物流服務的經(jīng)營模式很易履行,也無奈干大。

  4.中方客戶更器重間接運輸和倉儲成本,管理和庫存成本被消除在物流成本之中。只有33%的客戶曉得物流零體成本的數(shù)字。

  物淌本錢估算

  預算成本將來。作糟物流成本預算能夠在控制物流成本狀態(tài)、猜測物流成本已去上有充足的自動性,從而就于物流打算的正確牢靠、物流成本的事跡考察和物流成本的下降。

  樹立本錢目的。通功總的物流成利預算,以及依照必定的錯象退止合成先的物流利潤預算,否認為各級物流經(jīng)營零體明白成原治理跟節(jié)制指標,主而把持老本。

  事跡評價與成本掌握。經(jīng)斷定的各項成本預算數(shù)據(jù),可以息為評估物流工作實現(xiàn)義務情形的一種標準。

  總之,通功物流成本預算能夠比擬及時和正確天猜測物流成本的將來疑息,從而使物流成本治理農(nóng)息可以有明白的方向、亮確各種物流成本把持綱標、為評估物流成本節(jié)制事跡供給尺度,從而下降物流成本。

  物流成本預算編制的內(nèi)容

  物流成本的預算應依據(jù)物流零碎成本節(jié)制與績效考察的須要,合成到各個部分、各個物流功效、各物流成本名目等,并在夜常的成本核算進程中分離實行對這些模式的物流成本核算,以無利于比擬物流成本預算與理論物流成本產(chǎn)生額之間的差別,到達預算管理的目標。物流成本可按各種不異的劃分規(guī)范進行分種核算。與此相適應,物流成本預算也可以依照各種不共的標準進言編制。

  物流成本預算的編制方式

  正常往說,物流成本預算的編制對象與決于物流體系績效考察情勢以及物流成利的核算內(nèi)容。這面先容物流成標預算的三種編制方式:

  1.按物流進程進行物流成本預算

  這是指依照物流體系的流程入言物流成本預算的編制。這種預算計劃沒打算期內(nèi)各種物流范疇外的物流成本收入數(shù)綱,主而息為各畛域的物流經(jīng)營者下降物流成標的指標。在這種物流成利預算外,應留神要斷定預計增加比率雙項物流成本預算,應答其入言粗化。

  2.按物流的職能編制物流成本預算

  那非按不異的物源職能編造的用度預算。這種預算包含包卸老本預算、運贏敗原預算、倉儲利潤估算戰(zhàn)配迎本錢預算等。

  (1)包裝費用預算的編制

  包裝用度非指商品包裝進程西產(chǎn)生的費用,它能夠分替包裝費戰(zhàn)間交包裝費。在編造某種商品的包裝省預算時,彎交包裝費否按商品的包裝件數(shù)趁以當商品每件的間接包裝費盤算肯定。直接包卸費用可用企業(yè)直接包裝費總額按必定的攤派尺度盤算沒一個總配比率,而后分辨趁下各種商品的調(diào)配規(guī)范數(shù)(如包裝的件數(shù),包裝商品的產(chǎn)值、銷賣支出等)以斷定某種商品的直接包裝費。

  (2)運輸費用預算的編制

  企業(yè)的運贏費用由營業(yè)運輸費用戰(zhàn)從野運贏省用二個全體組敗。那二種用度的領取錯象、收付情勢以及名目形成皆無較小的差異。因而,必需差別看待,分辨編造估算。

  營業(yè)運輸費,其運輸費用是間接以逸務費的內(nèi)容領取給承運雙位(運輸企業(yè))的。從家運輸費用的產(chǎn)生情形比擬龐雜,無隨運輸業(yè)務質(zhì)增加而成比例刪加的變靜運輸費,也有不固定運輸費用,因而,為了無效天實行預算把持,須要在編制運輸費用之前,首后劃分變靜運輸費和固定運輸費。

  (3)倉儲省用預算的編制

  倉儲費用預算也是物流成標預算的主要組成全體。依據(jù)所應用的倉庫是可回本企業(yè)所有,又可將倉儲模式分為自家倉儲和營業(yè)倉儲。因為自家倉儲與營業(yè)倉儲所領取的費用內(nèi)容與內(nèi)容皆有很小的差異,不否等異看待。所以,在編制倉儲費用預算時,也要分辨編制營業(yè)倉儲費用預算和自家倉儲費用預算。

  應用營業(yè)性倉儲裝備,只要向倉儲企業(yè)收付一筆保存費便可。自家倉儲費用預算的編制絕對較龐雜。首先要劃分變靜倉儲費用和固定倉儲費用;可按月、季和年度編制;可依據(jù)上年統(tǒng)計材料在預算期的變更果艷進行盤算,而后編制預算表。

  3.按成本項綱編制物流成本預算

  物流成原名目包含物流職員農(nóng)資、焚料費、租金、折新費、資料費、修葺費以及各種純費等。以這種情勢編制的物流利潤預算,取隱止的財務會計核算零碎交軌,主而無利于評估剖析必定時代內(nèi)物流體系的老本財務狀態(tài),然而這種編制方法卻不害于物流解統(tǒng)的治理。

  總結

  風水輪物流分公司在鮮家橋的停滯有很小的遠景,市場的遼闊、我材的湊集、方便的接通、私司高品質(zhì)的服務及國度政策的支撐等等決議了風水輪物淌的崛起。

  運輸公司工作計劃 20

  一、工作目標

  緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總體目標,嚴格按照《縣創(chuàng)建平安暢通工程實施意見》統(tǒng)籌全鎮(zhèn)交通安全工作。通過努力,使全鎮(zhèn)交通安全工作達到:工作機制健全、安全設施完善、交通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。

  二、工作任務

  1、下發(fā)文件成立交通安全委員會并確定各村居交通安全聯(lián)絡員。確保轄區(qū)有人管、村有專人負責交通安全管理工作。

  2、與各村、相關單位及運輸企業(yè)簽訂年度交通安全生產(chǎn)責任狀。將道路交通安全責任落實到位。

  3、認真貫徹執(zhí)行永定縣20xx年度春運工作實施意見,配合上級交管部門對轄區(qū)路況、車況的檢查,確保春運工作安全有序進行。

  4、計劃安排寒、暑假前與交警大隊聯(lián)系,在撫市中學、撫興、中心小學開展交通安全知識宣傳進校園活動。

  5、交通安全委員會要嚴格落實道路交通安全工作分析報告制度,結合轄區(qū)道路交通安全形勢不定期召開會議,研究解決道路交通安全問題、履行道路交通安全工作職責。

  6、充分發(fā)揮道路交通安全宣傳專(兼)職人員的'作用,建立宣傳、教育、服務的長效機制:

  (1)密切與交警大隊宣教股聯(lián)系素材,在村、學校、公眾場所設立道路交通安全宣傳展窗或版報,宣傳道路交通安全法律知識,公布本單位車輛、駕駛員數(shù),通報轄區(qū)典型交通事故。

  (2)利用有線電視、廣播、手機短信宣傳交通安全知識。

  (3)村要建立本村居機動車輛、駕駛員臺帳,做到底數(shù)清、數(shù)字明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有總帳。

  (4)密切關注雨季汛期對公路交通的影響,做好疏通和災情統(tǒng)計上報工作。

  (5)及時組織群眾為轄區(qū)交通事故提供幫助。

  7、為迎接聯(lián)合國專家對初溪土樓申報世界文化遺產(chǎn)進行現(xiàn)場評估創(chuàng)造良好的沿途線路交通安全環(huán)境。

  8、關注福三線公路兩邊在轄區(qū)的大型施工活動對交通安全的影響,配合有關部門對公路兩邊違章、違法建筑的懲處行動。

  9、協(xié)助上級公路交通管理部門在轄區(qū)開展的其他活動。

【運輸公司工作計劃】相關文章:

運輸公司工作計劃15篇03-26

運輸公司工作計劃11篇01-08

運輸公司工作計劃14篇03-31

運輸公司工作總結03-28

運輸公司會議紀要12-20

運輸公司章程范本03-11

運輸公司安全工作總結01-22

道路運輸公司工作總結03-31

運輸公司安全工作總結04-20

欧美xxxx做受视频| 一区二区三区高清| 日批视频在线看| 凹凸av在线| 日本做爰全过程免费的叫床| 日日夜夜精品免费| 欧美日本不卡| 中文字幕人成乱码在线观看| 高清成人| 日韩成人a毛片免费视频| 亚洲国产一区视频| 超碰人人人人人人| 极品国产白皙| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲依依成人综合网址| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 中文天堂av| 久久伊人精品波多野结衣| 精品国产三级a∨在线欧美| 成人免费超碰| 99久热在线精品996热是什么| 色一情一区二| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产婷婷综合在线视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 强奷人妻日本中文字幕| 国产网站精品| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 天干天干夜啦天干天干国产| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲乱码在线| 热久久久久久| 一本久道久久综合狠狠爱| 七七婷婷婷婷精品国产| 大香伊蕉国产av| 久久av青久久久av三区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 狠狠爱欧美| 黄色一级a毛片| 安野由美中文一区二区| 国产又黄又骚| 伦理av在线| 中日精品无码一本二本三本| 台湾佬亚洲| 九九午夜| 久久不见久久见免费视频1′| jizz越南zz女人18| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲成av人在线观看成年美女 | 欧美偷拍综合| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 在线观看亚洲| 欧美日本不卡| 毛片一区| 久久综合给久久狠狠97色| 久久久久久久免费| 国产热の有码热の无码视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 午夜激情福利| 性国产三级在线观看| 美日韩黄色片| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲精品国产成人99久久| 黄色高潮视频| 久久一区二区三区视频| 日韩精品1区| 日韩在线免费av| 成人三级a视频在线观看| 久草在线免| 国产乱妇乱子视频在播放| 香蕉在线影院| 精品国产91| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 无码人妻精品专区在线视频| 欧美精品色视频| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久久| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产在aj精品| 欧美人与动性xxxxx杂| 成人免费无码av| 亚洲第一无码精品立川理惠| 97欧美一乱一性一交一视频| 国产免费久久久| 操大爷影院| 精品乱码久久久久久久| 色欧美综合| 野花社区视频www官网| 欧美a级在线免费观看| 18禁成人网站免费观看| 中国少妇做爰全过程毛片| 欧洲成人一区二区| 97自拍视频在线| 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产一级特黄视频| 久久久一级| 国产亚洲成人av| 日本在线播放| 国内av在线| 国内丰满少妇猛烈精品播| 日本久久网站| 中文字幕一线产区和二线| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产国拍精品av在线观看按摩| 亚洲色大成网站www久久九| 久久精品视| 美日韩黄色片| 欧美肥熟妇xxxxx| 欧美成人精品一区二区三区| 91免费官网| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲色图第三页| 国产精品久久久久久久一区二区| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 人人干人人草| 97人人揉人人捏人人添| 欧美肥老太牲交| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产乱妇乱子在线播放视频| 91高清在线| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久人人添人人爽添人人88v| 久久久久国产精品熟女影院| 日本久久精品视频| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 性开放按摩bbwbbw视频| 久久99精品国产免费观观| 久久天天综合| 亚洲天堂中文在线| 亚洲成人av高清| 麻豆视频国产精品| 国产 日韩 欧美 在线| 521a人成v香蕉网站| a三级黄色片| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产内射xxxxx在线| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 2022国产精品| 亚洲欧美在线视频观看| 99久久国| √天堂资源网最新版在线| 免费在线观看a级片| 欧美在线xxxx| 99国产精品久久久久久久夜| 91国产免费看| 免费无码av一区二区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 97人人插| 中文不卡在线| 日日插夜夜爽| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 欧州色网| 深夜视频一区二区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 久一视频在线观看| 一区二区乱子伦在线播放| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 超碰777| 一级激情片| 欧美aa级| 午夜大片爽爽爽免费影院| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 久久精品国内| av中文在线| 亚洲女人久久久| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产精品久久久久久久久久大牛| 日本少妇三级hd激情在线观看| 精精国产| 欧美狠狠爱| 国产亚洲中文日本不卡二区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产成人一区二区三区在线播放| 精品人妻系列无码天堂| 在线va| a黄色毛片| 永久免费的污视频网站| 久久99视频精品| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 国产九色91| 国产精品亚洲lv粉色| 国产成人秘密网站视频999| 日本怡春院一区二区三区 | 国产成人秘密网站视频999| www.国产精品一区| 国内精品久久人妻无码妲己| 99久视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日本一级大全| 午夜在线视频免费| 男人天堂av在线播放| 黄色一区二区三区| 国产在线观看黄av免费| 成人av日韩| 高清欧美性猛交| 全黄激性性视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产福利一区二区三区| 久在线精品视频线观看| 久久久久久久999| 久久久久中文| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产区在线看| 免费看的毛片| 日韩免费毛片| 影音先锋男人av橹橹色| 夜夜爽一区二区三区精品| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 国产香蕉网| www.色图| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 成年人三级网站| 91精品老司机久久一区啪| 丁香伊人| 先锋av网| 91福利社在线观看| 久久免费国产精品| 风间由美一区二区| 丰满老熟女毛片| 永久免费男同av无码入口| 88tv成人| 黑人爱爱视频| 日韩av不卡在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 狠狠欧美| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国产福利视频在线| 亚洲欧美系列| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 淫综合网| 在线观看人成视频免费| 高清国产在线拍揄自揄视频| 成人在线免费小视频| 三级自拍| 男人边做边吃奶头视频| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日韩毛片在线免费观看| 天天激情站| 美国一级大黄一片免费的网站| 久久网伊人| aaa222成人黄网| 欧美日本国产va高清cabal| 永久免费精品精品永久-夜色| 桃色成人网| 中文在线а天堂| 91xxx高清在线| 久久免费资源| 欧美成人精精品一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲欧美综合精品成人网站| 欧美国产成人精品一区二区三区| 青青青国产最新视频在线观看| 二区三区在线| av在线免费观看网址| 久久www色情成人免费| 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲一级片| 亚洲精品乱码久久观看网| 免费在线观看日韩| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲视频免费在线观看| 无码av喷白浆在线播放| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 成长快手短视频在线观看 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 欧美中文视频| 亚洲xxxx丝按摩袜| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 熟女人妻少妇精品视频| 婷婷成人五月综合激情| 少妇黄色一级片| 人人涩| 伊人色综合久久天天| 97视频国产| 四虎黄色片| 91亚洲国产成人久久精品网站| 久久久久人妻精品区一三寸| 玖玖在线精品| 久草视频免费看| www178ccom视频在线| 真实国产乱啪福利露脸| 久久超碰av| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 视频久re精品在线观看| 欧美精品videosex性欧美| 日韩av手机在线播放| 小明www永久免费播放平台| 女女同性av片在线观看免费| 久久久久国产一区二区| 三级少妇| 66m66成人摸人视频| 鲁丝一区二区三区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 久久综合伊人中文字幕| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 亚洲17p| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 国产精品99久久久久久久vr| 91成人免费看片| 中国黄色片子| 五月婷婷激情综合网| 超碰在线综合| 午夜影院体验区| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产精品永久免费观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜免费精品| 天堂在/线资源中文在线| 久久久国产精品无码一区二区| 91草视频| 成人午夜网| 国产女主播在线| 牛牛影视av| 亚洲色成人网站www永久下载| 操操操综合| 午夜成人性刺激免费视频| av黄色成人| 亚洲成av人无码不卡影片| 日韩在线观看免费| 精品在线一区二区三区| 久久大蕉香蕉免费| av黄色一区| 另类欧美亚洲| av黄色网| 在线观看99| 午夜婷婷丁香| 91成熟丰满女人少妇| 久久盗摄| 国产精品女人呻吟在线观看| 色吧久久| 亚洲iv一区二区三区| 高清一区在线观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| 日本无遮挡边做边爱边摸| 日日夜夜网站| 日韩欧美理论片| 91麻豆成人| 国产日韩中文字幕| 三级网站免费播放| 成人欧美一级特黄| av导航网址| 亚洲人成网站999久久久综合| 一级做a爰| 久久性色| 欧美日韩成人一区| 97国产精品视频在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 青草在线视频| 国产精品一区二区三区在线看 | 爱爱一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜桃| 精品少妇无码av无码专区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 色播久久人人爽人人爽人人片av| 波多野结衣高清在线| 欧美成人日韩| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 日韩av无码国产精品| 久久精品1| 日本a v在线播放| 91dizhi永久地址最新| hs在线观看| 五月天婷婷在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 热久久视久久精品2019| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 欧美天天影院| 国产女厕偷窥系列在线视频| 超碰97av| 成人精品在线观看视频 | 美女av一区二区三区| 久久久96| 国产喷水福利在线视频| 农村黄性色生活片| 自拍视频一区二区三区| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 美日韩av在线| 成人小视频免费看| 一区二区av| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 三级五月天| 国产成人亚洲高清一区| 丁香激情视频| 无码国产玉足脚交久久2020| 销魂美女一区二区| 欧美日韩资源| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产高清视频在线| 成人免费网站入口www| 午夜精品久久久久久久99热额| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲成人激情在线| 久久香蕉精品视频| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲最大看欧美片网站| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产伦理网站| 国产精品无码一区二区牛牛| 免费专区 - 91爱爱| 精品亚洲欧美高清在线观看| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产午夜三级一二三区| 91porn九色| 一本久道综合色婷婷五月| 精品九九九九| 成人极品| 91免费成人| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 国产揄拍国产精品| 高潮白浆女日韩av免费看| 日韩视频一区二区| 亚洲伦理在线观看| 97se亚洲综合| 亚洲日韩一区精品射精| www五月婷婷com| 国产不卡久久精品影院| 午夜免费av| 大伊香蕉精品一区视频在线| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 免费一本色道久久一区| 秋霞久久国产精品电影院| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 久草视频一区| www国产亚洲| 丁香综合网| 天躁夜夜躁狼狠躁| mm1313亚洲国产精品一区| 国产精品一区二区无线| 538国产精品一区二区| www日本www| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产农村妇女一区二区| av片在线观看网站| xxxx日本高清| 国产成人av三级在线观看按摩| 久热最新视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 天天操天天舔天天干| 97国产精华最好的产品在线| 台湾性dvd性色av| 久操热久操| 黑人操亚洲女| 黄色在线观看国产| 不卡三区| 偷拍第一页| 九九久久免费视频| 国内丰满熟女出轨videos| 性欧美一区| 青青草社区视频| 亚洲免费黄色| 少妇被多人c夜夜爽爽| 成人国产精品蜜柚视频| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 久久国产一级片| 青草视频在线观看视频| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产3p在线播放| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 十八禁无遮无挡动态图| 国产精品人人| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 高h喷水荡肉爽腐调教 | 日韩精品免费在线视频| 亚洲精品aa片在线观看国产| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲成av人综合在线观看| 久久久久久爱| 野花社区在线观看视频| 在线中文新版最新版在线| 国产精品21区| 国产福利在线播放| 亚洲精品字幕在线观看| www在线观看视频| 一区二区在线 | 国| 私人成片免费观看| av无码不卡在线观看免费| 男人添女人高潮免费网站打开网站| av网址在线| 色男人天堂av| 人妻av资源先锋影音av资源| а√天堂www在线а√天堂视频| 第色| 热久久久久久| 国产黄色免费大片| 人人揉人人捏人人添| 色优久久久久综合网鬼色| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日韩大片高清播放器| 国产一级片av| 99久久国产综合精品女同| 9久久精品| 日韩高清国产一区在线| 国产精品永久久久久| 狠狠草视频| a色网站| 天天澡天天狠天天天做| 国产精品精品视频| 120秒日本爱爱动态图| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 91精品天码美女少妇| 亚洲2017天堂色无码| 二区视频在线观看| q欧美性猛交xxx7乱大交| av在线毛片| 亚洲热av| 国产精品美女一区二区| 免费无码成人av在线播| 国产伦精品一区二区三区88av | 日本免费在线| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲黄色免费网站| 91视频在线观看免费| 草逼网站| 四虎成人精品永久网站| 日韩在线视频播放| 日韩五月| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 天堂va蜜桃| 欧美成人精品欧美一级私黄| 无码中文字幕乱码一区| 亚洲私人影院| 日本在线观看www| 久久婷婷国产综合国色天香| 久久国产精品99久久人人澡| 精品无码国产日韩制服丝袜| 夫妇交换性三中文字幕| 人人爱爱人人| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 精品人妻久久久久久888| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 欧美整片第一页| 内射少妇一区27p| 欧洲日韩在线| 2022国产日产欧产精品| 无码人妻av一区二区三区波多野| 男人天堂国产| 久久夜色精品国产www红杏| 免费黄色网址在线| 久久伊人av| 国产二区精品| 女人18毛片水最多| 欧美一区二区三区| 色性网| 亚洲91久久| 在线日韩av免费永久观看| 亚洲激情精品| 国产又黄又爽视频| 香蕉视频97| 99re8精品视频热线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲三区在线观看无套内射| 午夜视频在线观看免费视频| 国产码在线播放| 3344成人| 另类欧美日韩| 日韩一区国产二区欧美三区| 无码尹人久久相蕉无码| www.av色| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 国产产区一二三产区区别在线| 久久av综合网| 国产99页| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 在线精品国产| 亚洲国产精品97久久无色 | 少妇哺乳期啪啪| 美女在线观看av| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 古代性色禁片在线播放| 999re5这里只有精品| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日本美女a级片| 午夜国产片| 中文久久乱码一区二区| 国产视频一区在线观看| 成人免费无码h在线观看不卡| 天天干天天透| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美综合在线观看| 日韩 国产 欧美| 另类欧美亚洲| 偷窥欧美wc经典tv| 91成人品| 一本大道无码日韩精品影视丶| 无码人妻人妻经典| 欧美日本一本| 能在线看的av| 日本大尺度床戏揉捏胸| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲成av人在线观看网站| 日韩精品久久久久久久白丝| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 日韩中文字幕免费在线观看| 操小妹影院| 4438五月天| 国产精品码在线观看0000| 国产小视频网址| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 国产精久久久| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 香蕉免费在线视频| 国产成人高潮免费观看精品| 啪啪免费| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 日本三级毛片| 精品久久久久久无码专区| 国产无套水多在线观看| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚洲国产亚洲| 欧美黄色大片网站| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产wwwwwww| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 亚洲鲁鲁| 国产白丝精品91爽爽久久| 日本熟妇人妻中出| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产精品青青草原免费无码| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 一区二区和激情视频| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 床戏高潮呻吟声片段| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| youjizz.com日本| 忘忧草日本在线www| 日韩欧美视频在线播放| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 男人午夜剧场| 久久国产精品一区二区| 久久午夜网| 黄色片子视频| 成人免费无遮挡在线播放| 国产成人精品白浆久久69| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲人亚洲精品成人网站| 成年人视频免费看| 翁虹三级做爰在线播放| 国产91在线播放九色| 91视频网页| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 欧美成人高清在线| 经典av番号| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 巨乳动漫美女| youjizz韩国| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产成人片一区在线观看| 婷婷激情亚洲| 日批视频| 国产亚洲精品第一综合| 五月婷婷激情综合网| 91视频 - 88av| 亚洲国产成人手机在线观看| 色偷偷一区二区三区| 午夜理论片yy8860y影院| 剧情av在线| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 求毛片网站| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲摸丰满大乳奶水| a级老太婆毛片老太婆毛片| 久久精品国产亚洲一区二区| 大战肉丝少妇在线观看| wwwxxxxx日本| 性欢交69国产精品| 欧美福利片在线观看| 欧美成人高清| 成人无码看片在线观看免费| 国精产品一区一区三区mba下载| 少妇自拍视频| 国产精品热久久无码av| 日韩在线播放视频| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 亚洲专区 变态 另类| 天天草天天爱| 在线看成人片| 欧美日韩国产成人精品| 国产出轨一区| 亚洲视频456| 国产精品无码一区二区三区在| 成人国产精品无码网站| 性色av一区二区三区红粉影视 | 性无码专区无码片| 综合五月婷婷| 久久久久女| 狠狠看穞片色欲天天| av手机免费在线观看| 99久国产| 久久精品国产再热青青青| 二区在线观看| 国产精品久久久久久白浆| 波多野结衣av在线无码中文观看| 中国女人内谢69xxxx天美| 久久日本三级韩国三级| av一区二区三区| 久久成人视屏| 亚洲国产一线| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 爱爱精品视频| 亚洲激情精品| 国产成人精品a视频免费福利| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 97干在线| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲码无人客一区二区三区| 黄色一级片在线播放| 成 人 黄 色 视频播放165| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 国产日韩欧美另类| 国产三级大片| 国产一区二区视频播放| 老司机亚洲精品影院| 国产成人av在线| 天堂最新版在线www| 国产微拍精品一区| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 91高清视频在线| 国产午夜无码片免费| av蓝导航精品导航| 国产真实在线| 97久久超碰成人精品网站| 日韩啪| 一本久久久| 亚洲一级一区| 看片免费黄在线观看入口| 中文av岛国无码免费播放| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 欧美一级在线| 成在线人免费视频播放| 99精品免费视频| 国产高清在线精品一区| 一色综合| 亚洲欧美国产一区二区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产精品综合久久久久久| 日韩av官网| 中文字幕+乱码+中文| 国产三区av| 超碰在线香蕉| 五月激情在线观看| 一区二区av| 久久六六| 四虎最新网址在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 97人人澡人人爽91综合色| 老熟妇高潮一区二区三区| 天天视频污| 国产女主播喷水| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 天天爱天天色| 涩涩亚洲| 日韩美女一区| 成人亚洲一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| av看片网站| 日本a在线天堂| 99精品久久久久久久婷婷| √天堂在线| 色人天堂| 成人免费视频国产免费| 欧美色老头又长又大| 四虎成人永久在线精品免费| 丰满少妇乱子伦精品看片| 中文字幕有码无码av| 蜜桃av一区二区三区| 日韩免费视频观看| 国产精品激情av久久久青桔| 人人曰人人做人人| 又黄又爽又色视频免费| 国产亚洲精品久久久久久国| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲欧美综合久久| 国产精品久aaaaa片| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产精品男同| 国产精品久久久影视青草| 国产xxxx视频在线观看| 国产chinesehd天美传媒| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 欧美视频h| 日本精品aⅴ一区二区三区| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美特一级| jizz日本18| 亚洲精品色无码av试看| 成人综合伊人五月婷久久| 亚洲成人精品一区二区三区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 男女床上拍拍拍| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产精品成人久久久久久久| 性生交大片免费看女人按摩| 亚洲a综合一区二区三区| 成人免费超碰| 三上悠亚福利一区二区| 超碰中文字幕在线| 亚洲精选91| 最新av在线网址| 看黄色特级片| 天堂av日韩| 成人免费看片39| 日韩欧美视频二区| 亚洲欧洲免费| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久久国产柳州莫菁门| www.在线观看麻豆| 成人亚洲网| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲激情视频网站| 久久久国产精| 亚洲色图激情小说| 国产色99| 美女黄视频网站| 色女人在线| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产1区2| 国产小视频在线观看免费| 91 高清 在线 制服 偷拍| 夜夜夜操| 欧美顶级毛片在线播放| 黄色网址在线免费看| 99热99| 色婷婷久久综合中文久久一本| 8888在线观看免费www| 国产一区在线看| 488成人啪啪片| 一极黄色大片| 手机在线一区二区| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 婷婷丁香亚洲| 亚洲男女内射在线播放| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲精品屋v一区二区| av在线看片| 亚洲国产精品久久久天堂| 青青青草网站免费视频在线观看| 国产十区| 欧美人与动牲交zooz3d| 黄大色黄大片女爽一次 | 99re中文字幕| 国产天堂av在线| 久久久久久久久艹| 日韩激情久久| 偷拍夫妻性生活| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 激情综合五月丁香亚洲| 在线观看成人无码中文av天堂| 久久嫩| 精品无码免费专区毛片| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 成人伊人亚洲人综合网站| 欧洲三级在线| 1024成人网色www| 国产精品系列在线| 久久麻豆成人精品av| 4438xx亚洲五月最大丁香| 日韩福利片在线观看| 在线看的av| 无码免费v片在线观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 日韩经典午夜福利发布| 日本少妇xxxx软件| 欧美性猛交xxxx三人| 人人干人人爽| 成人试看30分钟免费视频| 无限看片在线版免费视频大全| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 日日摸日日碰夜夜爽无| 黄色免费国产| 成人羞羞国产免费网站| 日本啪啪网| 成人97人人超碰人人| 高潮白浆潮喷正在播放| 91pron在线| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲人成电影网站色迅雷| 天天爱天天做狠狠久久做| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 猫咪av成人永久网站在线观看| 欧美成人激情在线| 免费全部高h视频无码软件| 激情黄色av| 国产又粗又长又硬免费视频| 久久精品免费网站| 国产精品一区在线观看你懂的| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 黄色激情视频在线观看| 免费人成在线观看网站| 国产男女无套免费网站| 久久久噜噜噜久久| 超清av在线| 亚洲国产图片| 全部孕妇毛片| 天干啦夜天干天干在线线| 九九热爱视频精品视频16| 国产毛片一区二区精品| 久久伊人免费| 一级黄色免费大片| 可乐操亚洲| 精品综合久久久久久97超人| 无码少妇精品一区二区免费| 99热| 久久免费资源| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久久www成人免费毛片女| 丁香婷婷激情综合俺也去| www伊人| 爱爱免费视频网站| 欧洲丰满少妇a毛片| 久久久国产精品消防器材| 亚洲成a人片77777精品| 一区二区三区内射美女毛片| 无遮挡男女激烈动态图| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产亚洲欧美一区二区三区| 色播在线视频| jizz成熟丰满日本少妇| 六月婷婷色| 亚洲激情精品| 久无码久无码av无码| 日本视频一区二区三区| 国产日韩欧美精品在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 香蕉久久久久| 欧洲天堂网| 男女猛烈激情xx00免费视频| 婷婷色狠狠| 国产小精品| 国产成人啪精品| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 成人免费看类便视频| 日韩美女一区| 国产自产一区二区| 亚洲男人在线| 色呦呦在线| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 天天免费视频| 国产精品久久久久久在线观看| 久久久久久久久久久99| 人妻护士在线波多野结衣| 黄色网在线| www亚洲天堂com| 伊人福利视频| 国产91对白在线播放| 国产97色在线 | 免| 男人的天堂va在线无码| 成人在线午夜| 色婷婷免费| 日本丰满少妇bbb| 日本手机在线视频| 成人毛片网站| 免费一区区三区四区| 国产在线一区二区在线视频| 色播视频在线| 亚洲毛片a| 日本精品久久久久久| 亚洲一区国产一区| www日本在线| 国产精品aⅴ免费视频| 国产交换配乱淫视频a| 手机在线一区二区| 日韩三级黄| 久久久精品2020免费观看| 亚洲天堂免费| 99久热| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲免费最大黄页网站| 国产成人亚洲综合青青| 中文字幕在线观看视频www| 99久久精品国产一区二区三区| 99国产精品无码专区| 亚洲区一区二区三区| 九九天堂网| 欧美日韩视频在线播放| 三级黄色视屏| 一本久久久| 人成在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久| 99热在线只有精品| 人妻中文字幕av无码专区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 少妇高潮惨叫久久久久久| 欧美三级网| 日本高清色本在线www| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 国产美女免费观看| 特级毛片全部免费播放器| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 成人v| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国内精品国内精品自线在拍| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 香蕉影音| 成年人毛片视频| 在线播放无码字幕亚洲| 国产福利一区在线| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 久久综合久久久久88| av免费在线观看不卡| 国产三级在线视频 一区二区三区| 成人免费看类便视频| 97超碰人人| 黄网页在线观看| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美射图| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美性猛交乱大交xxxx| 24小时日本在线www免费的| 毛片视频网址| q2002日韩午夜伦高清| 九九色在线| 136av福利视频导航| 国产精品片aa在线观看| 快播久久| bt男人天堂| 直接看的av网站| 亚洲色欲www综合网| 在线无码免费的毛片视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 一级影片在线观看| 亚洲一区 视频| 啪啪av大全导航福利网址| 日本3级网站| 日本aⅴ在线观看| 亚洲视频不卡| 日本大尺度激情做爰电2022| 国产精品久久久久四虎| 人妻人人澡人人添人人爽| 农村妇女毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲综合色站| 四虎影视永久无码精品| 色婷婷久久久swag精品| 新版天堂资源中文www连接| 黑人入室粗暴人妻中出| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产性色av| 婷婷五月综合激情| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 日韩在线视频一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩av影片| 国产视频大全| 久久影视院线| 色欲色香天天天综合网www| 巨乳美乳一区二区三区| 色综合色国产热无码一| 黄色一级影片| 美国av导航| 男女av| 国产精品videos| 久久亚洲成人av| 区一区二在线观看| 亚洲精品久久7777777国产| 久久中文字幕亚洲精品最新| 韩国三级hd中文字幕| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 性夜影院午夜看片| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 欧美亚洲综合另类色妞网| 日韩黄色在线播放| 好疼太大了太粗太长了视频| 人人妻人人插视频| 99激情网| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 欧美少妇15p| 欧美国产精品日韩在线| 日韩1区| 国产不卡久久精品影院| 草裙社区精品视频三区免费看| 免费看国产曰批40分钟| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 国产91在线播放九色000| 99热99| 极品美女av| 在线观看的av网站| 久久久久久国产精品| 一级黄色视| 国产女黄3片| 最新国产av无码专区亚洲| 国产一区免费视频| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产激情视频一区二区三区| 在线观看高清av| 91黄色小视频| www,久久久| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产一级免费视频| 尤物精品视频在线观看| 欧洲av片| 雨宫琴音一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲aaa| 欧美爱爱视频| 久久在线视频| 成人免费看片'在线观看| 久久久夜夜| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 亚州精品天堂中文字幕| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产66av| 少妇真实自偷自拍视频6 | 国内外精品成人免费视频| 黄色毛片视频校园交易| 欧美性受xxxx狂喷水| 黑人强伦姧人妻久久| 仁科百华av解禁在线播放| 欧美成人精品在线| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 日本a级无毛| 国产成人精品日本亚洲专区61| 久久久久久夜| 色婷婷精品| 天堂网视频在线观看| av小说在线| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 成人午夜短视频| 国产乱子伦精品无码码专区| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 窝窝九色成人影院| 精品久久九九| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日本一区二区在线高清观看| jazzjazz国产精品久久| 免费在线观看网址入口| 亚洲一个色| а√新版天堂资源中文8| 国产男女视频在线观看| 国产男女乱婬真视频免费| 成人性午夜免费视频网站| 手机免费av在线| 久久精品香蕉视频| 欧美日韩一二三| 一本一道久久a久久精品| 激情综合图| 91丨国产丨香蕉|入口| 天堂网一区| 国产日产欧产精品精乱了派| 免费av动漫| 少妇人妻av无码专区| 免费播放av| 成人黄色免费| 婷婷久久综合九色综合88| 800av免费在线观看| 亚洲视屏一区| 日韩经典av| 狠狠色噜噜狠狠狠| 亚洲激情免费视频| 国产乱配视频免费观看| 136导航fldh福利视频微拍| 久久盗摄| 国产小视频网站| 欧美日韩精品| 色综合久久无码中文字幕| 日韩色欲人妻无码精品av| 黄色免费大片| 日本国产一级片| 国产伦精品一区二区三区在线播放| www日本tv| 免费成年人视频在线观看| 日韩精品无码成人专区av| 日本成人一级片| 国产无遮挡裸露视频免费| 啪啪.com| 韩国精品久久久久久无码| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 99精品国产一区二区三区 | 性欢交69国产精品| av在线网站无码不卡的| 韩日av片| 在线看91| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 美女调教网站18+| 深夜福利一区二区| 日本黄又爽又大高潮毛片| 一二三精品| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 免费无码av片在线观看网站| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 久久久精品国产99久久精品麻追| 人妻在线无码一区二区三区| 亚州激情| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 成人免费看黄网站在线观看| 2019天天干夜夜操| 免费黄网站在线观看| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 极品少妇一区二区三区四区| 蜜桃日本免费观看mv| 四虎精品| h欧美| 免费一级大片| 末发育娇小性色xxxxx| 岛国二区三区| 婷婷另类小说| 免费a级毛片| 一级黄色片在线播放| 最新天堂中文在线| 综合成人在线| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲视频手机在线观看| 另类专区欧美| 欧美成人天堂| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲男人第一无码av网| 小辣椒av福利在线网站| 国产精品不卡在线观看 | 交aaa免费视频| 亚洲精品欧美| 人妻精品制服丝袜久久久| 91精品国产爱久久丝袜脚| 少妇一级免费| 日本 片 成人 在线| 免费女人18毛片a毛片视频| 91视频区| 国产无套护士在线观看| 999久久久免费精品播放| 日日网站| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 超薄肉色丝袜一二三四| 污站在线观看| 国产99久久久国产精品成人免费| 伊人色在线视频| 免费观看黄色网址| 一级片在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 欧美精品在线看| 一级国产特黄bbbbb| 特黄三级又爽又粗又大| 国产午精品午夜福利757视频播放| 看看黄色毛片| 亚洲高清码在线精品av| 国产在线观看片a免费观看| 日韩在线视频免费| 99久久99久久加热有精品| 韩国主播av福利一区二区| 男人的天堂伊人| 欧美xxx在线观看| 亚洲天堂资源在线| www.99爱| 欧美成人性生活片| 中文字幕免费在线看| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 91丝袜国产在线观看| 丰满寂寞少妇| 国产欧美久久久精品免费| 日韩成人一区二区三区在线观看| 91成人欧美| 日欧137片内射在线视频播放| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 91av国产视频| 美女黄视频网站| 性感av在线| 欧美精品色图| 99精品国产综合久久久久五月天| 丰满无码人妻熟妇无码区| 女人舌吻男人茎视频| 免费人成再在线观看网站| 性欧美1819性猛交| 色一情一乱一乱一区99av| 国产情侣激情自拍| 少妇高潮出水视频| 欧美色综合| 欧美一区二区日韩国产| www.国产91| 欧美色精品| 少妇人妻在线视频| www波多野结衣com| 专干老肥女人88av| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 午夜无码免费福利视频网址| 日韩av有码| 中文字幕少妇在线三级hd| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产一区二区精品久久| 老头吃奶性行交| 国产女女| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 东方成人av| 精品国产午夜理论片不卡精品| 91午夜少妇三级全黄| 国产男女免费完整视频在线| 暖暖日本在线观看| 美女张开腿喷水高潮| 久久国内免费视频| 中文字幕视频在线观看10页| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 成人黄色在线免费观看| 91福利小视频| 久草综合网| 中字无码av在线电影| 日日鲁夜夜如影院| 成人未满十八无毛片| 亚洲精品在线观看免费| 天天干,天天爽| 天天射综合| 五十路丰满中年熟女中出| 人间精品视频在线播放| 福利国产视频| aa区一区二区三无码精片| 国产精品成熟老妇女| 高h禁伦餐桌上的肉伦| 日本熟日本熟妇在线视频| 69性视频| 亚洲偷偷| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 舌奴调教日记| 成人区人妻精品一区二区不卡| 99久久国产露脸精品| 国产精品青青青高清在线| 国产成人精品在线观看| 99久久精品费精品国产| 欧美人与动牲交片免费| av性在线| av大片免费| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 少妇愉情理伦片bd| youjizz.com在线播放| 黄色三级在线播放| 美女涩涩网站| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 黄色一级视频免费| 亚洲国产不卡| 人妻中文无码久热丝袜| 69国产成人综合久久精品| av黄色网| 国产欧美三区| 国产又粗又猛又黄| 亚洲午夜久久久| 免费三片在线视频| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 18中国性生交xxxxxhd| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | √天堂资源中文| 五月婷婷一区二区| av中文在线播放| 欧美综合自拍| 欧洲美女熟乱av| 日韩高清久久| 能看的av| 国产线观看免费观看| 伊人超碰| 美女撒尿毛片视频免费看| 激情综合激情| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲情趣| 国产粉嫩在线| 国产人人干| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 绿色地狱在线观看| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 婷婷网色偷偷久久久99超碰| 欧美一级激情| 亚洲大片免费看| 久久r精品| 亚洲理论电影在线观看| 藏春阁福利视频| 日日人人爽人人爽人人片av| 免费看h网站| 伊人亚洲综合| 一级中文片| 国产一级二级日本在线| 亚洲成人免费av| 欧洲美熟女乱又伦av| 成年人在线免费观看网站| 国语自产拍在线观看对白 | 久草在线免| 国产精品第7页| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 亚洲熟女乱色综合一区| 成人区精品一区二区婷婷| 久草资源在线| 黄色片网战| 久久影视中文字幕| 欧美成人高清视频| 成人无码av片在线观看| 永久不封国产毛片av网煮站| 91精品国产99久久久久久红楼| 夜夜爽夜夜操| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧美一区二区影院| 亚洲国产v高清在线观看| 精品一区二区三| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久狼人天堂| 久一视频在线观看| 日本福利一区二区| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 欧美特黄一级大片| 欧洲在线观看| 国产激情精品一区二区三区| 午夜成人影视| 久久精品高清| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 东京热男人av天堂| 欧美美女性生活视频| 日韩美女av在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 无码精品人妻 中文字幕| 无码中文字幕日韩专区视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| av一区二区在线播放| 国产黄色观看| 国产成人精品免高潮在线观看| 精品久久久三级丝袜| 成人影院yy111111在线| 麻豆午夜| 一区二区三区www| 中文字幕文字暮| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 欧美最黄视频| 国产福利视频在线| 久久成人伊人欧洲精品| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 中文字幕乱码免费视频| 国产香蕉精品| 欧美精品色呦呦| 三级黄色网| 午夜精品久久久| 黄色一级视频免费| 久久91精品| 久久婷婷五月综合色丁香| 欧美亚洲色综久久精品国产| 中文在线а√在线天堂中文| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 萌白酱国产一区二区| 美女啪啪网站| 色婷婷基地| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 青青青伊人色综合久久| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 东京热人妻丝袜av无码| 久青青在线观看视频国产| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品一区二区免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲插| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产一级啪啪| 亚洲二区一区| 男女深夜福利| 国产无遮挡a片无码免费软件| 日韩伦乱| 性欧美精品中出| 黄色毛片毛茸茸| 爱情岛论坛国产首页| 日本不卡视频在线| 成人爱爱aa啪啪看片| 国产精品一线天粉嫩av| 国产精品99在线观看| 一级黄色片免费| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 成人中文在线| 婷婷激情综合网| 狠狠艹狠狠干| 国产区一区二区三| 一区二区精彩视频| 国产资源在线观看| 乡村美女户外勾搭av| 欧美中文字幕一区二区| 八戒八戒在线www视频中文| 欧美视频一区在线观看| 天天爽天天色| 今夜无人入睡在线观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 成人性生交天码免费看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 精品三级视频| 欧美系列第一页| 久久精品视频在线看15| 日本少妇xxxx动漫| 午夜视频免费看| 成人羞羞国产| 特黄视频在线观看| 4hu四虎影视入口| 69视频在线免费观看| 久久资源av| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产精品无码无卡在线播放| 成人网av| 黄色网址av| 免费久久人人香蕉av| 国产重口老太和小伙乱| 免费久久一级欧美特大黄| 在线视频一二区| 亚洲日日日| 日本免费观看mv免费版视频网站| 就操成人网| 麻花传媒mv在线观看| 自拍偷区亚洲综合12p| www.黄色片| 美女撒尿aaaaa级| 凹凸精品熟女在线观看| 久草成人在线| 唐人社导航福利精品| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 日本久久久一区二区三区| 欧美美女性视频| 国产国拍亚洲精品永久软件| 特黄aaaaaa私密按摩| 五月天一区二区| 久久婷婷久久一区二区三区| av边做边流奶水无码免费| 清纯小美女主播流白浆| 久在线| 永久免费观看国产裸体美女| 不卡无在线一区二区三区观| 中国少妇初尝黑人巨高清| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 精品综合久久久久久98| 古装三级做爰在线观看| 国产一区二区在线播放视频| 伊人久久九| 国内自拍小视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 秋霞免费av| 九七影院在线观看免费观看电视 | 中文字幕日产乱码中文字幕| 国产精品99久久精品| 午夜精品射精入后重之免费观看| 九色视频偷拍少妇的秘密| av无码动漫一区二区三区精品| 久久精品一二三区| 高柳家在线观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 三级毛片一| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产福利专区| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产精品无打码在线播放 | 98在线视频噜噜噜国产| 欧美狂野乱码一二三四区| 国产精品高清网站| 精品亚洲欧美自拍| 狠狠色狠狠色综合日日五| 九九九九九九九伊人| 免费欧美黄| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 日本无乱码高清在线观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 日日干夜| 日韩欧美在线观看一区二区| 99精品免费在线观看| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 欧美xxx性| 久热爱精品视频在线9| 草草视频在线播放| 日本乱人伦片中文三区| 动漫羞羞| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 99re伊人| 在线观看黄色网页| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| av无码一区二区大桥久未| 欧美视频免费看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美一级黄色毛片| 亚洲情综合五月天| 国产精品第七页| 91精品国产欧美一区二区| 久久天堂视频| 亚洲国产情侣| 国产97在线 | 中文| 欧美深度肠交惨叫| 国产精品xx| 免费无码又爽又刺激成人| 亚韩精品中文字幕无码视频| 噼里啪啦国语影视| 男人的天堂久久| 久久久综合网| 高潮毛片无遮挡高清免费| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品16p| 黄色毛片一级| 国产卡一卡二卡三免费入口| 成年美女黄网色视频免费4399| 日韩视频免费大全中文字幕| 黄色顶级片| 欧美片网站yy| 欧美成人黄色| 午夜影院免费看| 国产良家自拍| 日韩中文字幕在线专区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产精品尹人在线观看| 男女无套免费视频网站动漫| 91av小视频| 老司机成人永久免费视频| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产一级片播放| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产9色在线 | 日韩| 国产三级精品在线观看| 老湿午夜免费yin22xyz| 91欧美精品午夜性色福利在线| 少妇又紧又爽视频| 亚洲精品国产欧美| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 99热99精品| 国产精品青草久久久久福利99| 日韩avav| 韩国女同性做爰三级| 2019自拍偷拍| 极品少妇高潮到爽| 日本乱子伦一区二区三区| 国产女人视频| 久久免费在线视频| av人摸人人人澡人人超碰| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲天堂成人在线视频| 亚洲春色cameltoe一区| 1024精品一区二区三区日韩| 国产一区二区在线观看视频| 欧美成人a视频| 亚洲美女在线播放| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 亚洲免费天堂| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 精品服丝袜无码视频一区| 天堂а√8在线最新版在线| 天天插天天爱| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产乱xxxxx79国语对白| 麻豆传媒av在线播放| 无码人妻精品专区在线视频| 青青色在线观看| 美国成人在线| 日韩va在线| 成人做爰高潮片免费视频美国| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 手机看片精品国产福利| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 亚洲人成手机电影网站| yes4444视频在线观看| 日本中文字幕在线视频二区| 国产91色在线亚洲| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲欧洲日产国码在线| 北京少妇宾馆露脸对白| 日韩av激情在线观看| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲精品视频免费观看| 黄色永久网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 欧洲自拍一区| 日韩欧美在线中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 一本大道道香蕉a又又又| 国产成人无码精品一区在线观看 | 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美天天性影院| 丰满少妇大力进入av亚洲| xxxxxxxx性开放视频| abp绝顶系列最猛的一部| 日韩欧美激情在线| 午夜免费成人| 国产亚洲天堂网| 草草福利视频| www.国产一区| wwwxxx日本人| 嫩草一区二区| 日本老熟妇乱子伦精品| 九九精品免费| 女同亚洲精品一区二区三| 久色视频在线播放| 91伊人久久| 午夜伦理影院| 一本加勒比hezyo中文无码| av在线天堂av无码舔b| 久久激情五月| 色污网站| 日韩欧美激情在线| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 免费看久久妇女高潮a| 很黄很色很污18禁免费| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亲子乱子伦xxxx视频| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 天天狠天天插| 久草日韩| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产yw855.c免费观看网站| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 久久精品一本到99热免费| 久久久久一区| 免费在线播放| 亚洲h精品动漫在线观看 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 国产色视频一区二区三区qq号| 中文区中文字幕免费看| 9 9久热re在线精品视频| 国产69精品久久久久久久| 狂虐性器残忍蹂躏| 未满十八勿入av网免费| 成人网入口| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 日本黄色www| 国产日本免费| 日韩a在线播放| 在线免费一区二区| 久久久久国产精品一区二区| jlzzjlzz国产精品久久| 日本天天色| 日韩精品不卡| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 97国产精品亚洲精品| 一级黄色免费大片| 日本高清毛片中文视频| 伊人成人在线视频| 亚洲免费一级视频| 亚洲成人黄色在线| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久波多野结衣| 黄色片在线观看视频| 少妇激情一区二区三区视频 | 日韩在线观看免费| 少妇午夜福利水多多| 国产中文在线观看| 少妇无套内谢免费视频| 亚洲人成网站色www| 天堂在线中文网www| 免费观看性欧美大片无片| 成人无码专区免费播放三区| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| a级片视频网站| 可以在线观看的黄色| 色优久久| 欧美日本成人| 十八禁无遮无挡动态图| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 91精品国产91久久久久游泳池| 伊人狠狠干| 国产男人的天堂在线视频| xxxx黄色片| 亚洲精品自在在线观看| 欧美极品在线| 清纯唯美一区二区三区| 一本色道久久综合无码人妻 | 99视频国产精品| 91插插插永久免费| 久久国产精品免费| 四虎国产精品永久在线观看| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 日本免费不卡高清网站| 成人小片| 无码熟妇人妻av在线网站| 暖暖视频 免费 日本社区| 2021精品国产自在现线| av免费看片| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产99视频精品免费视频6| 国产一级理论| 17c国产精品一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热| 18av视频| 欧美黄色a级片| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 91国自产精品中文字幕亚洲| 精品第一国产综合精品蜜芽| bt天堂av| 水蜜桃无码视频在线观看| 天堂资源网| juliaann艳妇精品hd| 成年人爱爱视频| 日本美女一级片| 91色在线| 国产另类重口一| 91香蕉黄| 亚洲a级在线观看| 国产强奷在线播放| 久久国产精品久久久久久| 色涩网站| 日本少妇与黑人| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 91午夜剧场| 国产开嫩苞在线播放视频| 久久99国产精一区二区三区| 91夫妻论坛| 久久r999热精品国产首页| 欧美精品成人a区在线观看| 久久午夜私人影院| 一级国产精品一级国产精品片| 久久日av| 国产美女一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 久久久中精品2020中文| 精品 在线 视频 亚洲| 鲁一鲁天天| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产a级淫片| 人人做人人澡人人爽欧美| 成年人午夜网站| 欧美日韩在线第一页免费观看| 亚洲免费在线观看av| 国产精品拍天天在线| 亚洲天堂成人| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 色姑娘综合网| 国产精品久久久久影院色老大| 国产aⅴ精品一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 国产精久久久久久| 一本色综合亚洲精品| 国产91色在线 | 免费| 天天综合网亚在线| 俺操操| 狠狠草视频| 国产片网址| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 麻豆成人免费视频| 久久久这里只有免费精品| 香蕉国产精品| av一级在线| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久国产精品区| 久久精晶国产99久久6| 男人天堂2014| 日本三级成本人网站| 国产又粗又猛又黄| 日产特黄极日产| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 黄色一级带| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 成人之间dvd| 亚洲综合色区无码专区| 激情五月在线| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 久久亚洲精品无码播放| 亚洲天堂网站在线| 超碰96在线| 日产区一线二线三av| 九九自拍| 永久免费的污视频网站| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 国产在线无码精品电影网| 处破痛哭a√18成年片免费| 久久国产精品久久久久久| 丝袜自慰一区二区三区| 福利免费观看午夜体检区 | 无码毛片内射白浆视频| 日干夜操| 国产精品永久在线观看| 国产精品视频一区二区三| 久久精品国产免费播| 最爽的乱婬视频a毛片| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 91免费国产| 在线免费日韩av| 日本一区二区三区日本免费| 亚洲综合在线一区| 久久精品视频一区二区| 做爰吃奶全过程免费的网站| 欧美老肥妇做爰bbww| 一级做a爰片久久毛片| 国产一级 黄 片| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产xxxx69免费大片| 免费观看性生交大片3区| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲爱视频| a∨在线视频播放| 另类亚洲小说图片综合区| 国产成人精品999| 一本大道无码日韩精品影视丶| 国产69成人精品视频免费| 国内av自拍| 丝袜视频一区| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲爱爱爱| 香蕉久久久久久久av网站| 日本天堂在线播放| 成人国产一区二区精品| 日韩成人无码毛片一区二区| 国产成在线观看免费视频| 久久久久北条麻妃免费看| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 日韩中文字幕在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 91av综合| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产一区二区三区| 乌克兰少妇性做爰| 狠狠干2023| 超碰在线资源| 黄色大片儿.| 欧美艹逼视频| 香蕉视频二区| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产丝袜网站| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 精品动漫一区二区无遮挡| 欧美精品一区在线播放| 新婚少妇出差沦陷| av黄色成人| 欧美另类老妇| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 中文字幕无码av免费久久| 中文字幕在线观看亚洲视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 中文字幕乱码一区av久久不卡| 一区二区福利视频| 精品国产91久久久| 亚洲无线码免费| 一区二区三区激情| fc2ppv在线播放| 中文字幕在线观看不卡| h在线观看视频| 白嫩日本少妇做爰| 欧美激情福利| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| zzz444成人天堂7777| 日本一级大片| 国产资源网| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 成人免费看毛片| 无码中文字幕av免费放| 中出人妻中文字幕无码| 精品第一页| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 人妻精品久久久久中文字幕| 亚洲你我色| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 成年男女免费视频网站| 女人被爽到高潮视频免费| 91亚洲国产成人精品性色| 一区二区三区高清日本vr| 激情免费av| 综合性色| 中文字幕视频在线观看| xnxnxnxnxn18美女| av在线进入| 日批网址| 传媒av在线| 欧美寡妇性猛交| 欧洲免费一区二区三区视频| 在线不卡一区二区| 欧美成人性生活视频| 国产一区二区三区四区五区精品| gogo人体做爰aaaa| 97偷拍视频| 91成人看片| 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日本三级在线| 97成人免费视频| 四虎视频国产精品免费入口| 92中文资源在线| 男女啪啪毛片| 精品国产va久久久久久久| 性色浪潮av| 亚洲美女视频在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | jizzjizz黄大片| 亚洲成色在线综合网站2018| 永久免费观看国产裸体美女| 91av片| 激情国产一区二区三区四区| 黄色成人免费观看| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 韩欧美精品| 日本少妇与黑人| 国产精品手机在线观看| 亚洲国产一区二区天堂| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲精品一区二区三区不| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 色男人的天堂| 伊人色影院| 国产一区a| 韩日av片| av在线不卡一区| 91免费黄| 日韩欧美国产一区精品| 久草综合在线视频| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 黄色片在线免费| 一本色综合久久| 精品一区二区三人妻视频| 久久免费精品视频| 爱av免费| 日本黄色免费大片| 三级在线免费| 做性久久久久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 肉色丝袜一区二区| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 欧美大屁股bbbbxxxx| 伊人天天操| 国产精品免费拍拍10000部2| 女女百合互慰av网站| xxxx在线观看视频| 欧美三级视频网站| 国产无遮挡成人免费视频| 日韩成人av在线播放| 国产精品av99| 国产又粗又猛又黄| 国产成人av 综合 亚洲| 波多野吉衣一区二区| av天天堂| 亚洲性欧美| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 成人毛片免费网站| 成在线人av免费无码高潮喷水| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 免费久久精品国产片| 在线 | 国产精品99传媒丿| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国内精品久久久久久久97牛牛| 成年片黄色日本大片网站视频| 黄色日比视频| 91麻豆成人| 美女调教网站18+| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 熟女人妻av粗壮巨龙| 人妻av无码中文专区久久| 国产精品国产自线拍免费不卡| 一起操网站| 一本色道久久精品| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 日韩精品成人在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影| 任你躁久久久久久妇女av| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 亚洲欧美视频一区| 欧洲黄视频| 欧美特黄一级大片| 特级a级毛片| 国产亚洲区| 91嫩草嫩草| 激情小说亚洲色图| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品黄色大片| 美女131爽爽爽做爰视频| 久久九九热re6这里有精品| 巴西少妇xxb大毛又多| 国产在线精品一区二区高清不卡| 九九综合九九| 久久品| 欧美高清视频一区二区三区| 色无极亚洲影院| 人妻aⅴ中文字幕| www九九热com| 国内精品视频一区| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国av在线| 伦理黄色片| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 一本大道久久a久久精二百| 黄色网战大全| 国产专区一| 乱色欧美| 日本wwwwww| 成人 黄 色 免费播放| 国产未成满18禁止免费看| 久热99| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 婷婷综合久久狠狠色99h| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 97视频在线观看播放| 1000亚洲裸体人体| 亚洲性少妇| 亚洲精品tv| 日韩中文一区二区三区| 日韩在线一区二区三区四区| 国产精品 欧美 日韩| aaa a特级黄| 91视频a| 大尺度av在线| 91福利小视频| 色婷婷777777仙踪林| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 精品国产髙清在线看国产毛片| 免费av高清| 久久午夜神器| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 91丨porny丨对白| 小优视频污| a级毛片,黄,免费观看 m| 黄色片中文字幕| 日本一区高清| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 极品人妻被黑人中出种子| 全程穿着长靴做爰在线观看| 91麻豆精品国产午夜天堂| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 日本人麻豆| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 天天做天天爱| 欧美xxxx做受欧美1314| 毛片直接看| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 97影视传媒| 亚洲精品视频免费观看| 免费在线播放| 免费一二三区| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 老司机精品视频一区二区| 久久精品无码一区二区三区不卡| 高h禁伦1v1公妇借种| av在线视| 日韩黄色在线| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 小说区亚洲综合第1页| 女主播户外勾搭啪啪| 精品久久伊人| 国产性色av高清在线观看| 黄色一级网| 青青国产线免观| 九九热最新网址| 1024精品一区二区三区日韩| 午夜女色国产在线观看| 免费看内射乌克兰女| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩成人高清| 欧美暧暧视频| 可乐操亚洲| 国产欧美日韩中文久久| 少妇人妻14页_麻花色| 真实人妻互换毛片视频| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产aⅴ爽av久久久久久| 韩国r级hd中文字幕| 成人精品视频一区二区三区尤物| 日韩在线不卡免费视频一区| 成年女人永久免费看片| 51人人看| 国产亚洲成av片在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 91www| 青青操原| 国产精品888| 777精品出轨人妻国产| 神马三级我不卡| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 成视人a免费观看 视频| 亚洲春色成人| 丰满的继牳3中文字幕系列| 亚洲人交配视频| 久精品在线| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产永久免费高清在线观看| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产一区二区三区影院| 本站只有精品| 亚洲日本高清在线aⅴ| brazzers精品成人一区| 黑人巨大xxxxx性猛交| 天堂网www天堂在线资源| 日韩精品xxx| 国产精品三区四区| 成人av时间停止系列在线| 亚洲视频不卡| 女人性做爰免费网站| 狠狠色婷婷| 久久精品久久99| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 欧美在线v| 97国产精品一区二区| 免费a级黄毛片| 综合久久综合久久88色鬼 | 国产免费专区| 日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美男女视频| 午夜dj高清免费观看视频| 99j久久精品久久久久久| 另类亚洲欧美专区第一页| 天天干人人干| 男女免费观看做爰视频在线观看| 性a视频| 亚洲iv一区二区三区| 玖草影院| 国产精品久久久久久人妻精品18| 久久经精品久久精品免费观看| 国内精品国产三级国产av| 欧美影院成年免费版| 国产情侣自拍av| 大屁股人妻女教师撅着屁股| a级特黄视频| 精品一区二区ww| 嫩草国产在线| 91无毒不卡| 亚洲女同av| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产视频手机在线观看| 天天干视频在线观看| 久久黄色小说| 91刺激视频| 亚洲综合久久成人a片| 九九在线观看免费高清版| 成人无码男男gv在线观看网站| h漫全彩纯肉无码网站| 2020年最新国产精品正在播放| 无码国产成人午夜在线观看| 综合av在线| 欧美专区中文字幕| 国产成人片无码视频在线观看| 2019国产品在线视频| 成人伊人亚洲人综合网| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲不卡在线播放| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 日韩成人综合| 青青艹在线视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 网曝91综合精品门事件在线| 日韩成人影视| 国产精品第| 东京热人妻中文无码av| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 成人性生交大片免费看| 欧美一级激情| 性欧美老妇另类xxxx| 国内免费av| 波多野结衣www| 欧美黄一级| 久久免费国产精品1| 久久精品国产99久久久香蕉| 日日干视频| 女女同性av片在线观看免费| 1024精品一区二区三区日韩| 狠狠撸在线观看| 美女一级黄| 国产性xxx| 国产精品中文久久久久久久| 日韩激情国产| 亚洲色大成网站www永久一区| 97超碰人人爱| 麻豆系列| 免费的黄色av| 伊人大杳焦在线| 久久影院午夜| 成人a v视频在线观看| 韩国乱码片免费看| 美日韩精品| 国产精品成人免费视频网站京东| 精品五月天| 涩涩亚洲| 成人cosplay福利网站18禁| 西西人体大胆啪啪实拍| 九色在线播放| 日韩av无码免费大片bd| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 天天干天天操天天舔| 国产丰满麻豆| 色婷婷综合缴情综免费观看| xxxx96| 亚洲精品久久久久av无码| 日韩精品久久久久| 成人无码看片在线观看免费| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 999精品色在线播放| 一本大道东京热无码一区| 欧美人与动牲交a免费| 美国成人在线| 天天天天做夜夜夜做| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 大乳美女a级三级三级| 国产精品乱码一区二区| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 九草网| 中文字幕不卡视频| 97国产高清dvd| 久草女人| 欧美a级大片| 国内自拍第二页| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 婷婷午夜天| 中文字幕高清在线中文字幕| 中文在线不卡| 欧洲专线一区二区三区| 色女综合| 黄色福利网站| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 久久久精品影院| 青青草视频免费观看| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| a点w片| a级大片在线观看| 另类小说色| 老太婆性杂交欧美肥老太| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 亚洲欧美网址| 国产av中文av无码av狼人| 国产熟妇另类久久久久久| 在线观看黄色大片| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 日本大尺度床戏揉捏胸| 超碰成人av| jizz精品| 欧美 日韩 国产 精品| 40岁丰满东北少妇毛片| 国产天堂av| 国产色秀视频在线播放| 中文字幕理伦午夜福利片| www男人的天堂com| 日韩欧美精品国产| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲另类图区| 国产av一区二区三区传媒| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 很黄很黄的曰批视频| 欧美日韩国产成人高清视频| missav | 免费高清av在线看| 天码中文字幕在线播放| 日韩系列在线| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 狠狠色成人综合| 成年在线网69站| 中文字幕成人网| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 美女毛毛片| 免费a级片在线观看| 99re在线视频免费观看| 国产av一区二区三区| 日韩欧美精品一区| 女同av亚洲女人天堂| 国产成人啪精品视频免费网| 国产最新在线| 精品va久久久噜噜久久软件| 不卡的av在线播放| 黄色a大片| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲成人美女xvideos| 欧美一级淫片007| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 婷婷丁香综合网| 日本做爰高潮视频| 亚洲精品国产高清在线观看| 久久免费的精品国产v∧| 成人aaa视频| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 激情综合网五月| 欧美孕妇变态重口另类| av香蕉网| 日韩一欧美内射在线观看| 色播激情| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲精品激情| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 特级黄色 一级播放| 完全免费av| av免费在线观看网址| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲丝袜在线观看| 国模gogo无码人体啪啪| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产精品刺激| 男女羞羞视频网站18| 国产成人精选在线观看不卡 | 亚洲最新av在线| 国产精品一级片| 免费网站看v片在线a| aa级黄色毛片| 精品无码久久久久国产动漫3d| 免费在线成人av| www.99在线观看| 国产极品视觉盛宴| 国产偷人激情视频在线观看| 国产精品无人区一区二区三区| 正在播放木下凛凛xv99| 乱码丰满人妻一二三区| 小毛片在线观看| 夜爽8888视频在线观看| 按摩害羞主妇中文字幕| wwwxxx 日本| 日本韩国在线| 国 产 黄 色 大 片| 午夜婷婷久久| 亚洲天堂av影院| 人成免费| 国产亚洲欧美在线视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 日本三级带日本三级带黄| 香蕉午夜福利院| 久久一精品| 永久免费的啪啪网站免费观看| 亚洲欧美字幕| 精品亚洲国产成人a片app| 一区二区三区福利视频| 国产精品久久久久成人| av番号网| 亚洲综合久| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 亚洲元码| 久久国产日韩| 2018狠狠干| 九九视频九九热| 欧美激情免费在线| 国内野外强奷在线视频| 亚洲男人a在天堂线一区| 午夜女色国产在线观看| 久久亚洲综合| 国产男人搡女人免费视频| 老妇荒淫牲艳史| 麻豆中字一区二区md| 欧美日韩激情在线观看| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲www视频| 日韩久久不卡| 国产国拍精品av在线观看按摩| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产色妞影院wwwxxx| 成人免费毛片片v| 欧美牲交黑粗硬大| av网站亚洲| 免费在线观看日韩av| 天堂中文在线8| 天堂中文在线www天堂在线| 欧美日韩中文在线视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 欧美一级黄色片网站| 麻豆视频免费在线| 中文精品一区二区三区四区| 免费看日批视频| 理论av| 久久久噜久噜久久综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 亚洲天堂不卡| 日本人成网站18禁止久久影院| 美女视频黄又黄又免费| 在线视频精品免费| 亚洲精品aaa| 午夜一级大片| 乱码专区一卡二卡国色天香| 国产佗精品一区二区三区| 久久爱影视| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 人妻换人妻a片爽麻豆| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产香蕉国产精品偷在线| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 亚洲天堂在线观看完整版| www欧美在线| 美女高潮视频在线观看| 91xxx高清在线| 亚洲仺av香蕉久久| 久久亚洲精品中文字幕一区| 奴色虐av一区二区三区| 精品国产第一页| а√资源新版在线天堂| 不卡av电影在线| 免费视频成人片在线观看| 青草视频免费观看| 欧美大片免费观看网址| 亚洲制服无码一区二区三区| 色一涩| 久久精品无码精品免费专区 | 欧美日韩一线| 国产91极品| 97干在线| 午夜视频在线在免费| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 九九久久精品| 日韩五码| 女性向av免费网站| 四川少妇被弄到高潮| 亚洲老女人视频| 免费无码av片流白浆在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亚洲熟妇久久国产精品| 久久综合日本久久综合88| 国产精品久久久久久69| 电车痴汉在线观看| 66av99精品福利视频在线| 69视频在线看| 久久伊人热热精品中文字幕| 亚洲中文无码人a∨在线| 欧美亚洲精品在线| 冲田杏梨av一区二区三区| 十八禁裸体www网站免费观看| 999精品在线观看| 免费一本色道久久一区| 天天干视频| 五月婷婷国产| 天天干天天射天天爽| 亚洲免费区| 成人网在线播放| 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 日本熟妇乱人伦xxxx| 亚洲人人插| 蜜桃精品视频| 日韩高清黄色| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 日韩性xxx| 国产真实乱在线更新| 国产精品无码久久av不卡| 美女黄网站人色视频免费国产| www.香蕉视频在线观看| 乱码av| 在线观看国产一区二区三区 | xxxx日本高清| 国产69精品久久久久99尤物| 国产精品va在线| 久久久久女人精品毛片| 亚洲一区二区不卡在线观看| 久久人妻公开中文字幕| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 色综合免费| 日本一本在线观看| 来吧亚洲综合网| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 日韩综合第一页| 啪啪网站免费| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 国产成人啪精品视频免费视频| 高清日韩欧美| 天堂中文在线视频| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 噼里啪啦国语影视| 超碰在线视屏| 桃色99| 亚洲日韩中文无码久久| 欧美成人a天堂片在线观看| 激情三级在线| 91无限观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产美女在线精品免费观看网址 | 成人无码专区免费播放三区 | 亚洲天堂少妇| 毛片网络| 日本激情小视频| 高清18麻豆| 一级不卡毛片| 69亚洲精品久久久| 超碰精品| av免费在线播放网址| 九九激情网| 亚洲三区视频| 国产精品日| 久久9久久| 日韩欧美亚洲一区二区| 日本妇人成熟免费中文字幕| 欧美又大又色又爽aaaa片| 日韩激情无码免费毛片| 久久一区二区三区视频| 国产高清在线观看| 亚洲中文字幕无码av| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产av寂寞骚妇| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 91社影院| 一区二区三区小说| 精品久久久久中文字幕日本| 欧美67194| 久久久在线| av网站免费在线看| 九色porny丨精品自拍| 91精品夜夜| 色欧美日韩| 亚洲专区 变态 另类| 色又色| 成人不卡视频| 一级黄色片a| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 99精品久久久久久久| 国产美女在线一区| 国产69精品久久久久久野外 | 精品人体无码一区二区三区| 555www色欧美视频| 亚洲精品中文在线| 青娱乐国产视频| 午夜高清在线无码| 亚洲精品在线不卡| av片大全| 色中色综合| 美女极度色诱视频国产| 三级伦理精品专区| 精品无码一区二区三区av| 日韩乱视频| 成人在线观看a| 人人干夜夜操| 午夜精品久久久久久久久久久久久| av专区在线| 亚洲欧美一区二区三区日产| 蜜桃成人在线观看| 综合网国产| 久久精品出轨人妻国产| 国产黄色大片免费看| 免费人成在线观看网站免费观看| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国内精品九九久久精品| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 午夜精品福利在线| 久久综合久色欧美综合狠狠| www91视频com| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| av资源在线| 色吊丝一区二区| 国产偷自一区二区三区| 日本人又黄又爽又大又色| av不卡观看| 国模私拍一区二区三区| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 欧美精品久久天天躁| 一本一道久久a久久精品| 无码人妻精一区二区三区| 国产66精品久久久久999小说| 新天堂av| 好色先生视频污| 网友自拍区视频精品| 麻豆传媒网站在线观看| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产肥老妇对白清| 久久精品不卡一区二区| 日本高清视频一区| 性生活一区| 成年人午夜网站| 天堂www中文资源| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 强制高潮xxxxhd日本| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 午夜片无码区在线观看视频| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲国产日韩一区三区| 又大又爽又黄无码a片| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 麻豆果冻传媒精品国产av| 自拍视频亚洲综合在线精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 免费国产在线麻豆网站| 91丨九色丨喷水| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产精品18久久久| 六月丁香激情| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 波多野结衣办公室双飞| 国产成人无码专区| 亚洲多毛女人厕所小便| 午夜免费福利在线观看| 亚洲视频123| 久久免费大片| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 激情综合在线| 伊人网成人| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 国产精品永久久久久久久久久| 成人免费毛片内射美女-百度| 亚洲痴女| 激情狠狠| 性欧美最猛| 天堂av手机在线| 亚洲图片欧美日韩| heyzo高清国产精品| 夜间福利在线观看| 精品国产高清毛片a片看| 黄色av导航| 五月婷久久综合狠狠爱97| www国产黄色| 色综合久久成人综合网| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产精品线路一线路二| 国产精品69午夜妇大片| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲国产韩国欧美在线| 日本孕妇潮喷高潮视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产三级av片| 72成人网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 91热精品| 综合久久久久久| 三级自拍视频| 国产精品久久久久久久新郎| 成人a大片在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 免费人成在线观看视频高潮| 国产午夜福利100集发布| 无码少妇a片一区二区三区| 日韩午夜伦| 丁香综合网| 久久香蕉热| 欧美在线性爱视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 欧美偷拍视频| 国产微拍无码精品一区| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 国产精品无码久久一线| 亚洲精品777| 亚洲精品大片| 美腿丝袜高跟三级视频| 久久99操| 欧美高清一区三区在线专区 | 男女瑟瑟网站| 无码午夜成人1000部免费视频| 亚洲婷婷网| 亚洲精品无码永久电影在线| 五月天天天综合精品无码| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 少妇25p| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久精品免费观看国产| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产精品婷婷| 国产v亚洲v天堂无码网站| 日本久久高清免费观看| 亚洲国产精久久久久久久| 分分操免费视频在线观看| 欧美精品a片久久www慈禧| 亚洲精品一卡二卡| 99久久99久久免费精品蜜桃| 中国免费毛片| 国产婷婷久久| 亚洲精品久久国产精品| 国产伦孑沙发午休精品| 992tv成人国产福利在线观看| 正在播放东北夫妻内射| 性色av无码一区二区三区人妻| 三级视频兔费看| av动漫网站| 久久瑟瑟| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 天天做日日做天天添天天欢公交车| 阿v天堂2018| 色女孩综合| 国产精品自拍一区| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲精品国产精品国自产网站| 色天天综合久久久久综合片| 忍不住的亲子中文字幕| 婷婷天堂| 亚洲一二三四视频| 中国人妻被两个老外三p| 婷婷开心激情| 色www亚洲国产张柏芝| 色哟哟视频在线| 久久午夜鲁丝片| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 天堂中文视频在线| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲4p| 久久人人视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 91视频xxxx| 欧美日本色| caoporn人人| 超碰牛牛| 国产成人精品久| 丰满少妇理论片| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产自产高清不卡| 成年无码按摩av片在线观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 2019精品国自产拍在线不卡| 91精品国产日韩91久久久久久| 福利视频第一页| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 久久五十路丰满熟女中出| 77se77亚洲欧美在线| 成人极品| 网站在线看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 一级 黄 色 毛片| 人妻人人做人碰人人添| 国产精品久久久久久久小唯西川| 91在线精品啪婷婷| 性欧美videos做受| 国产偷伦在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 乱人伦视频中文字幕| 亚洲宅男精品一区在线观看| 九色porny丨入口在线| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲精品国产精品国| 久操社区| 国产aa视频| 久久国产午夜精品理论片| 猎艳山村丰满少妇| 在线欧美成人| 国产精品久久久久久99| www毛片| 久久亚洲色www成爱色| 红杏出墙记免费看| 九九九热| 日本精品videosse×少妇| av大片在线看| 日本视频在线免费观看| 国产9 9在线 | 中文| 七七色影院| 天天干中文字幕| 成人做受视频试看120秒| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲美女在线观看| 在线成人av| 欧美人与禽zozzo禽性配| 日本一级中文字幕久久久久久| 欧美日韩成人在线| 成 人 网 站 在线 看 免费| 午夜国产精品视频在线| 久久综合97丁香色香蕉| 久久人人视频| 在线观看毛片av| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲高清精品视频| 亚洲日韩视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲精品视频网址| 久久av网站| 老人与老人免费a级毛片| 国产亲子乱露脸| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 手机国产乱子伦精品视频| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 欧美丰满妇大ass| 精品乱码无人区一区二区| 男人天堂av网站| 人妻aⅴ中文字幕无码| 成人18视频免费69| 88av网| 好看的国产精彩视频| jizz精品| 国产一级淫片a免费播放| 波多野结衣不打码视频| 久久嫩| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 久久不见久久见免费影院3| 91精品啪在线观看国产线免费| 国产美女福利视频| 欧美另类视频| 黄色777| 四虎色视频| 亚洲精品无码专区久久| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 少妇与公做了夜伦理69| 性一交一伦一理一色一情| 视频在线观看91| 久久精品人成免费| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 麻豆影视在线免费观看| 成人性色视频| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 嘿咻嘿咻男女免费专区| 9999在线视频| 久久www免费人成人片| 国产另类重口一| 青青青在线视频人视频在线| 国产福利一区在线| 国产超碰人人爱被ios解锁| 成人高潮视频在线观看| 春色影视| 精品国产一区二区三区蜜殿| 美女毛片视频| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 色91av| 色八区人妻在线视频免费| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产午夜精华液| 亚洲色大成永久ww网站| 欧美三级一区二区三区| 亚洲成人xxx| 亚州激情| av动漫免费看| 在线欧美日韩| 免费观看成人羞羞视频网站观看| www丫丫国产成人精品| 日本xxxwww在线观看| 日本 精品 高清不卡| 91爱爱·com| 三级做爰高清视频| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 国产91精品久久久久久久| 免费看日本zzzwww色| 日韩美女在线观看一区| 亚洲精品一卡二卡| 99国产在线观看| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲少妇第一页| 亚洲爱情岛论坛永久| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲电影天堂av2017| 91久久精品一区二区二区| 老熟女一区二区免费| 亚洲www天堂com| 亚洲成在人线视av| asian性开放少妇pics| www.成人网.com| 香蕉视频久久| 樱桃视频一区二区三区| 特级特黄aaaa免费看| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 午夜暗香一3视频丨vk| 少妇人妻精品一区二区三区| 岛国片在线播放97| 97国产真实伦对白精彩视频8| www.亚洲成人| 99在线视频播放| 国产吃瓜在线| 处破女处破av| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 护士av无码在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 亚洲激情视频| 久久精品苍井空精品久久| 色婷婷在线播放| 日韩色黄大片| 午夜成人无码福利免费视频| 韩国三级在线视频| 人与禽交videos欧美| 无遮挡在线| 中文字幕在线观看第二页| 久久zyz资源站无码中文动漫| 99情趣网| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 在线观看黄色免费网站| 国产精品七区| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 国产精品久久免费视频| 午夜影视网| 天天看片夜夜爽| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 精品免费久久久| 天天干视频| 国产精品奇米一区二区三区小说| 亚洲涩涩视频| 欧美aⅴ在线| 欧美一级性视频| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 好色成人网| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 成人免费一级伦理片在线播放| 精品无码国产污污污免费| av高清| 九九视频国产免| 亚洲免费视频免在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 淫妹妹影院| 爱爱精品视频| 91福利视频在线观看| 99久久久国产精品免费牛牛| www成人国产| 91精品综合久久久久久五月天| 热久久这里只有精品| 五月天堂网| 久久777| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 日本天堂在线播放| 荷兰成人性大交视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 天天草天天操| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 中国少妇大p毛茸茸| 日本精品免费视频| 青青国产揄拍视频| 精品国产免费一区二区三区五区| 久久国产精品亚洲艾草网| 国产成人av一区二区三区| 国内精品久久人妻无码不卡| 蜜臀av午夜一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 免费日韩在线| 九九九久久久| aaa少妇高潮大片免费看| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码韩国| 人人涩| 富二代成人短视频| 日韩五码| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 欧美日韩色综合| 精品女同一区二区三区免费站| 欧美三级成人| 国产日韩激情| 在线精品一区| 国产精品久久久久野外| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产91免费看| 一级黄色性生活视频| 国产四区| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 在线观看网址你懂的| 亚洲精品av羞羞禁网站| 五月婷婷激情小说| 精品无码人妻夜人多侵犯18| youjizzjizz丰满| 亚洲第一狼人伊人av| 久久久久久久久久久免费av| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 九九热线精品视频16| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 国产高清视频网站| 国产第七页| 亚洲色图吧| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲精品嫩草| 国内视频一区二区三区| 成人毛片视频在线播放| 日.本人xxxxxxxxx19| 顶臀精品视频www| 日本在线高清视频| 亚洲12p| 成人两性视频| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 日本少妇激三级做爰在线| 大香伊人久久| 国产精品视频露脸| 国产 高清 无码 在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 黄色一级片免费播放| 国产欧美一区二区精品97| 国产亚洲日本精品无码| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 国产亚洲精品线观看动态图| 成人午夜短视频| 国产成人性色生活片| 快色av| 免费三级在线| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲爆乳无码专区www| 欧美一区二区高清视频| 免费h片在线观看| 91色交| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 午夜视频在线瓜伦| 男性影院| 视频久re精品在线观看| 亚洲 欧美 另类图片| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 国产精品日韩| 一道本久在线中文字幕| 黄网在线观看视频| аⅴ天堂中文在线网| 免费久久一级欧美特大黄| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久色成人网| 免费av福利| 国产交换配乱淫视频免费| 麻豆精品免费视频| 亚洲精品色综合av网站| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 日韩专区一区二区三区| 国产传媒麻豆剧精品av| 搐搐国产丨区2区精品av| 岛国a视频| 中国黄色毛片| 天堂中文在线资源库用| 亚洲字幕| 五月天色婷婷综合| 操操综合网| 色av色| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 日本高清不卡中文字幕视频| 天天噜日日噜| 日韩1级片| 亚洲色图清纯唯美| 日韩一级影视| 制服丝袜一区| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 波多野结衣先锋影音| 一本大道av日日躁夜夜躁| a天堂资源| www婷婷av久久久影片| 女人与公拘交酡全过程| 粉嫩少妇内射浓精videos| 6699嫩草久久久精品影院| 色欲欲www成人网站| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产精品成人无码免费 | 国产日韩aaaa片毛片| 精品伦一区二区三区免费视频| 99热热久久| 成人精品免费在线观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 2020年最新国产精品正在播放| 一级片在线免费观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 久久22| 手机看片国产精品| 中文字幕文字暮| 天堂√| 久久超碰在线| 黄色一级免费| 可乐操亚洲| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚洲永久av| 欧美激情导航| 久久久久女教师免费一区| 亚洲午夜国产精品无码| 69亚洲精品久久久| 国产成人一区二区三区在线观看| 久久综合激情网| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 天天色天天艹| 开心五月色婷婷综合开心网| 村上凉子在线播放av88| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 欧美第一浮力影院| 成视频年人黄网站免费视频| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 精品av国产一区二区三区| 一级黄色美女视频| 亚洲中文字幕无码日韩| 日韩成人av免费在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 操综合| 欧美狂躁少妇xxx| 精品久久久久久亚洲综合网| ga∨成人网| 精品少妇人妻av无码久久| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 波多野结衣办公室33分钟| 九色 porny 国产| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 浪潮av色综合久久天堂| 精品久久中文| 丰满无码人妻熟妇无码区| 一二三四视频在线观看日本| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 人妻 校园 激情 另类| 成人性无码专区免费视频| av专区在线| 久久不卡区| 性高朝久久久久久久| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 在线观看波多野结衣| 99国产午夜精品一区二区天美| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 天天午夜| 天天综合久久| 玩弄美艳馊子高潮无码| 杨幂一区二区国产精品| 国产乱来| 国产在线网站| 就要干就要操| 黄色资源在线| 一色屋精品视频在线观看免费| 性虎精品无码av导航| 国产午夜在线视频| av无码人妻波多野结衣| 免费的黄色av| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 狠狠撸在线观看| 成人做爰www网站视频| 成人午夜视频免费观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品国产三级国产av主播| 欧美性猛交xxxx三人| 成年人黄色av| 欧美性生话| wwwav在线com| 中文有码在线播放| 人妻熟女一区| 国产一码二码三码区别| 特级a做爰全过程片| 日本三级成本人网站| 亚洲成人av在线播放| 国产卡1卡2 卡三卡在线| av无码制服丝袜国产日韩| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲日韩看片无码电影| 精品综合久久久久久888| 欧美成人看片一区二三区图文| 久久成人国产精品免费软件| 成人小视频免费看| 国产cd人妖ts在线观看| 中国老女人内谢69xxxx| 久久密桃| 中文字幕精品无码一区二区| www68av蜜桃亚洲精品| 国产一级特黄aa大片出来精子| 亚洲精品日本| 久操精品在线| 亚洲欧美中文字幕| 成人免费影片在线观看| h漫全彩纯肉无码网站| 绯色av一区二区三区蜜臀| 新版天堂资源中文8在线| 影视先锋男人无码在线| 好吊日视频在线| 一本色道av久久精品+| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲天堂五码| 免费1级做爰片在线观看爱| 免费人成网站免费看视频| 五月天久草| 日韩av一区二区三区在线| a√天堂在线| 亚洲经典三级| 亚洲男人第一av网站| 51国产视频| 精品久久伊人| 国产精品调教奴变态| 日韩成人午夜| 日本道中文字幕| 国产裸体歌舞一区二区| 黄色三级毛片网站| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲国产精品成人久久| 丝袜性爱视频| 成人综合激情| 久久精品国产免费| 亚州视频一区二区三区| 青青草成人免费| 高潮呻吟国产在线播放| 色八戒av| 9热在线| 国产91在线免费观看| 中文文字幕文字幕亚洲色| 午夜片无码区在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 人妻无码一区二区三区 tv| 非洲黑人狂躁日本妞| 国产又黄又猛| 国产福利视频一区| 无码一区二区三区av在线播放| 我爱我色成人网| 日韩69视频| 日产日韩亚洲欧美综合| 少妇第一次交换又紧又爽| 国产黄色片av| 成人亚洲精品久久久久| 一区二区三区免费| 五月视频| 青青草精品在线视频| 99re色| 亚洲精品一区在线| 毛片内射-百度| 亚欧美在线观看| 最新天堂av| 亚洲一二三精品| 一级二级三级毛片| 中文在线观看免费网站| 乱中年女人伦av| 国产精品va无码免费麻豆| 国产福利在线播放| 亚洲人成电影在线观看网色| 亚洲精品国产黑色丝袜| 99re8精品视频热线观看| 男女又色又爽又爽视频| 男女午夜影院| 欧美一区二区三区在线视频| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲阿v天堂| 三级三级18女男| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 色久综合在线| 99国产精品一区| 欧美福利网站| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 中国国语毛片免费观看视频| 精品亚洲永久免费精品| 在线看片免费人成视频影院看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产福利无码一区在线| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲福利国产网曝| 99精品久久久久久久久久综合| 色哟哟视频网站| 欧美videossex极品| av免费网站在线观看| 无码网站天天爽免费看视频| 欧美亚洲二区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美黄视频| 国产精品爽黄69天堂a| 国产av高清怡春院| tube国产麻豆| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 免看黄大片aa| 性欧美在线视频| 欧美另类激情| 四虎一区二区三区| 亚洲国产字幕| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 国产片免费| 欧美精品入口| 成人亚洲精品| 好男人在在线社区www在线影院| 高清性色生活片97| 性色av免费观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩高清国产一区在线| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产看真人毛片爱做a片| 欧美成人精品高清视频在线观看| 天天射天天射| 奇米四色影视| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产资源网| 亚洲一区二区黄色| 精品国产区| 4455永久免费视频| 无码激情亚洲一区| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 婷婷综合基地俺也来| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 一级精品毛片| 亚洲久草| 国产又黄又猛的视频| 亚州毛片| 国产黄视频网站| 国产成人一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 精品国产成人av在线免| 美女视频黄色在线观看| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲另类欧美在线电影| av中文字幕网站| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 一级片视频在线| 亚洲第一无码精品一区| 国产精品一区二区三区在线播放| 国产欧美久久久精品免费| 欧洲成人一区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| jzzijzzij日本成熟少| 久久精品久久久久久噜噜| 亚洲国产综合视频| 久久久久国产精品无码免费看| 日本欧美国产| 久久久精品国产sm调教网站| 99精品久久久久| 精品综合久久久久久97超人| 中国黄色一级毛片| 精品久久久久久狼人社区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 日本老头xxxx视频| 少妇人妻无码专区毛片| 大战丰满无码人妻50p| 国产骚b| 免费无码毛片一区二区app| 一区二区三区精彩视频| 9l视频自拍九色9l视频九色| 综合色综合| 麻豆一区二区三区四区| 国产精品久久这里只有精品| 极品粉嫩国产18尤物| 色综合久久精品亚洲国产| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 97综合视频| 亚洲黄色录像| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 国产资源视频| 国产精品欧美成人| 婷婷伊人综合中文字幕| 中文在线а√在线天堂中文 | 麻豆国产精成人品观看免费| 欧美www视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 日韩色小说| 日本福利一区二区| 在线免费色视频| 国产成人精品亚洲日本777| 在线观看视频www| 精品日韩在线视频| 国内自拍青青草| 精品国际久久久久999波多野| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 韩国免费a级毛片| 免费无码又爽又刺激动态图| 免费无码国产完整版av | 99精品视频在线观看婷婷| hs网站在线观看| 三级毛片子| 日日骑夜夜操| 色网在线观看| q欧美性猛交xxx7乱大交| 被公侵犯中文字幕在线观看| 99久99| 国产日韩久久久久| 国产国拍精品亚洲| 一本到免费视频| 日韩草逼视频| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 噜噜噜视频在线观看| 午夜国内精品a一区二区桃色| 91视频进入| 中文字幕国产视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产偷自拍视频| 国产av无码专区国产乱码| caoprom超碰| 在线播放国产精品| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 天天碰天天狠天天透澡| 免费看小12萝裸体视频国产| av首页在线| 午夜精品久久久久| 欧美人体做爰大胆视频| aaaa黄色| 精品国产小视频在线观看| av网址在线免费观看| 久久精品囯产精品亚洲| 无码中文人妻在线一区二区三区| 男人扒开添女人下部免费视频| 精品久久久国产| 日韩欧美在线视频免费观看| 日本α片一区二区| 亚洲最大av网| 无码尹人久久相蕉无码| 日本在线a一区视频高清视频 | 国产精品性视频一区二区| 日韩欧美一区三区| 久草福利资源站| 天堂va在线高清一区| 久久福利在线| 最新国产在线视频| 婷婷色婷婷开心五月| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 日韩a∨| 国产无吗一区二区三区在线欢| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 国产精欧美一区二区三区久久久| 性乡下性大开放| 丁香色婷婷| 免费看片亚洲| 九九热在线观看| 国产黄视频网站| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 蜜桃久久久精品国产| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 久久久久久av无码免费网站| 一二三四视频社区3在线高清| 亚洲a毛片| jizz色| 狠狠ri| 久久影库| 97精品国自产在线偷拍| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产99久9在线 | 传媒| 干干人人| 祥仔av免费一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩三级| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产永久av| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 日韩av影片| 美女自卫慰黄网站| 国产66av| 色小说在线| 日本人又黄又爽又色的视频| 天天爱综合网| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 国产精品免费在线播放| 麻豆短视频在线观看| 无码av中文出轨人妻| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产精品国产片| 99re热视频这里只精品| 伊人青青草| 91嫩草入口| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 国产成人亚洲综合网站| 美一女一无一伦一性一交| 亚洲成人黄色网| 销魂美女一区二区| 成人小视频免费| 永久免费看片在线播放| 色小姐综合| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 成人国产精品久久久按摩| 国产精品天干天干综合网| 国产精品视频在线播放| 亚洲成av人片在线观看| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 天天干天天色| 欧美人与物videos另类xxxxx| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲国产综合在线区尤物| 天天av天天爽| 欧美va免费高清在线观看| 欧美福利一区| 国产午夜在线播放| 久久久爽爽爽美女图片| 2021年国产精品专区丝袜| av观看免费| 日韩欧美国产片| 国产女精品视频网站免费蜜芽| tube国产麻豆| 中文国产一区| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 黄色片91| 亚洲在线免费观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 成人影片在线播放| 无码人妻少妇久久中文字幕| 日韩jizz| 中文字幕在线2019| 成人国产精品一区二区| 日韩黄色免费网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产成人综合日韩精品无码| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 4455成人免费观看| porny丨精品自拍视频| 超碰免费在线播放| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 麻豆乱淫一区二区三区| 久久久久国产一区二区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 人人做人人爱人人爽| 久久丁香| 亚洲午夜在线观看| 青草av在线| 亚洲精品成人网站在线观看| 亚洲男人第一无码av网| 四虎亚洲国产成人久久精品| 乱熟女高潮一区二区在线| wwwcom黄色片| 亚洲不卡在线| 国产麻豆成人精品av| 97超碰国产在线| 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 日产学生妹在线观看| 亚洲另类欧美在线电影| 久久激情网| 九九视频精品在线| 国产理论在线| 国产女主播在线一区二区| 性欧美jzjz2| 影音先锋久久久久av综合网成人| 日韩国产一区二区三区四区五区| 在线观看无码av网站永久| www.五月.com| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲 校园 春色.自拍 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 免费的av| 91免费网址| 黄色aaaaa| 国产精品资源一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲中文字幕无码av正片| 91精品一区二区三区蜜臀| 国产黄色视| 2020中文字字幕在线不卡| 日韩成人av网站| 精久国产一区二区三区四区| 国产色99精品9i| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 人妻av中文字幕久久| 国精产品999国精产品官网| 操操操综合网| 亚洲人成网站在线播放大全| 天天在线观看| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品无码久久av| 激情综合激情| 成人一级网站| 欧美破苞系列二十三| 亚洲欧美日韩在线播放| 97在线免费| 亚洲sm另类一区二区三区| 美女毛片在线看| 懂色av一区二区三区免费观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 亚洲人成手机电影网站| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 亚洲欧洲老熟女av| 婷婷色狠狠| 欧美成人在线影院| 高中生自慰www网站|