超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師研修工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-13 00:28:52 工作計(jì)劃 我要投稿

教師研修工作計(jì)劃14篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編精心整理的教師研修工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師研修工作計(jì)劃14篇

教師研修工作計(jì)劃1

  個(gè)人信息技術(shù)能力分析:作為一名小學(xué)人民教師,我很幸運(yùn),能參加此次教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的學(xué)習(xí)。雖然平時(shí)我也用電腦,我的年齡也不算大,可是自己在信息技術(shù)應(yīng)用這方面真的還是很欠缺的。所以我格外珍惜此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  我經(jīng)常應(yīng)用到多媒體教學(xué)。課堂上應(yīng)用較多的是投影儀,對(duì)于課件還僅限于應(yīng)用。課件的制作還不熟練,課件大多數(shù)是從網(wǎng)上搜索再加以調(diào)整。現(xiàn)在用的是白板,還不熟悉白板的操做應(yīng)用。

  我們學(xué)校現(xiàn)階段還僅限于班班有多媒體,白板,還達(dá)不到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué),對(duì)多媒體的應(yīng)用,也僅限于放映課件這個(gè)階段。

  個(gè)人研修計(jì)劃:通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在專家教授的講解引領(lǐng)下,我們要不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。我迫切的想在以下幾方面提高:

  1.電子白板的使用能力。

  2.自己制作課件的能力。

  3.對(duì)信息處理的能力。希望通過這次學(xué)習(xí)使我能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用一些軟件處理能力,借以提高課堂教學(xué)效果。

  研修主題設(shè)想:現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的'網(wǎng)絡(luò)社會(huì),網(wǎng)絡(luò)讓信息技術(shù)離我們的生活越來越近,也變得越來越重要。學(xué)校的各種先進(jìn)設(shè)備,也都開始運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中,這就要求我們要做發(fā)展型和學(xué)習(xí)型教師。特別是要具備:

  1.應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)能力。

  2.應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展能力。

  3.能熟練的應(yīng)用移動(dòng)信息設(shè)備,推動(dòng)學(xué)校整體信息化工作的發(fā)展。

  信息技術(shù)能力提升成果預(yù)設(shè):適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展,更新信息化環(huán)境下的教學(xué)理念,能普遍使用信息化資源開展教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)個(gè)性化與專業(yè)化的成長(zhǎng)之路。具體如下:

  1.對(duì)于多媒體的教學(xué),能夠做到得心應(yīng)手。

  2.懂得應(yīng)用白板的教學(xué),并學(xué)會(huì)使用微課。

  3.通過各種學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平,教學(xué)能力和信息技術(shù)環(huán)境下自主學(xué)習(xí)的能力,使用的能力。

教師研修工作計(jì)劃2

  如今,在課程改革的浪潮中,在我校“一步三化”的理念下,我決心快速融入到教育改革的領(lǐng)域中,不斷提高個(gè)人教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),在實(shí)踐中加強(qiáng)教學(xué)研究、課題研究,創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

  一、提升師德修養(yǎng)

  加強(qiáng)師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格,積極進(jìn)取,熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心.認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針,按照課程改革的要求,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)定獻(xiàn)身教育的信念.認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(zhǎng)信任、學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以優(yōu)秀教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,早日成為一名讓學(xué)生喜歡,讓家長(zhǎng)放心的老師.

  二、教育教學(xué)

  積極參與科研課題的研究,力爭(zhēng)提出有價(jià)值的研究課題,全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為一名科研型、學(xué)習(xí)型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師.樹立終身學(xué)習(xí)的理想,力爭(zhēng)具備終身學(xué)習(xí)的五種能力(學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力).為此,我將從以下四個(gè)方面提升自己的專業(yè)能力和學(xué)科素養(yǎng).

  1.轉(zhuǎn)變角色,樹立服務(wù)學(xué)生意識(shí).專業(yè)工作是為人類謀求福利的社會(huì)公益事業(yè).教師這一職業(yè)必須以教育為宗旨,促進(jìn)人的全面發(fā)展,只有樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),才能確立學(xué)生的主體地位,把課堂和學(xué)習(xí)真正完整地還給學(xué)生.教學(xué)中我將通過每月反思、盤點(diǎn)等一系列內(nèi)省性活動(dòng)來完善自己的角色行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力.不斷提高自己的組織工作能力,認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和其他教師的交流與切磋,上好每一節(jié)課.

  2、學(xué)會(huì)記錄成長(zhǎng)足跡,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn).

  記錄個(gè)人成長(zhǎng)軌跡,將個(gè)人計(jì)劃、教案、反思、論文等與各位教師分享.

  3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加快專業(yè)成長(zhǎng)步伐.理論是實(shí)踐的向?qū)В菍I(yè)發(fā)展的.基礎(chǔ).我計(jì)劃每年閱讀3-4本教育教學(xué)理論專著,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu).

  4、積極參加培訓(xùn),開擴(kuò)視野.珍惜各級(jí)教育部門組織的培訓(xùn)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)名校名師的經(jīng)驗(yàn),充實(shí)完善自我,每次考察結(jié)束后要寫一篇考察報(bào)告,并對(duì)學(xué)校全體教師進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化、最優(yōu)化.

  5、明確專業(yè)研修方向.為了實(shí)現(xiàn)專業(yè)的深入發(fā)展,我將珍惜和把握每一個(gè)提升的平臺(tái),學(xué)會(huì)與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)視野更寬廣,進(jìn)而來擴(kuò)充自己的專業(yè)實(shí)踐內(nèi)涵,形成自己的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,三年內(nèi)爭(zhēng)取得更好的成績(jī).

  三、實(shí)施策略

  1.依托課題實(shí)踐進(jìn)行行動(dòng)研究,為學(xué)生構(gòu)建和諧、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍.

  2.每年撰寫1篇教育教學(xué)論文和案例,三年內(nèi)至少有2篇教育論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表,以提升理論修養(yǎng);

  3.將教育教學(xué)反思、課題研究及時(shí)整理成文,向相關(guān)教研員、專家請(qǐng)教,以期獲得專業(yè)引領(lǐng).

  4.每天堅(jiān)持1-2小時(shí)的讀書、閱報(bào)、摘抄筆記等學(xué)習(xí)活動(dòng).

  5.堅(jiān)持課堂教學(xué)有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的教學(xué)風(fēng)格.在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì).并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力.

  總之,本人會(huì)奮發(fā)努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),走一條教師成長(zhǎng)、成功、成才之路.努力使自己成長(zhǎng)為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力名副其實(shí)的教師.

教師研修工作計(jì)劃3

  校本研修是實(shí)行新課程改革以及課堂教學(xué)改革以來一直所倡導(dǎo)的一個(gè)十分利于教師成長(zhǎng)的方式,它的制定和實(shí)施理念更加符合教師自身發(fā)展的需要,對(duì)教師提高教育教學(xué)能力起到了切實(shí)有效的作用。為了提高自己的教育教學(xué)工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù),根據(jù)上級(jí)教育部門的有關(guān)要求和學(xué)校的工作實(shí)際,自身的發(fā)展要求,特制定此次校本研修個(gè)人工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  通過校本研修,促進(jìn)義務(wù)教育課程改革發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,逐步實(shí)現(xiàn)自身教師的專業(yè)化,努力提高自身的教育教學(xué)水平。

  二、研修目標(biāo)

  1、以自主學(xué)習(xí)為主要方式,不斷學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  2、堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為原則,把新課改的精神落實(shí)在日常的教育教學(xué)工作中。建立扎實(shí)、有效的課堂教學(xué)模式,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  3、著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的`結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,逐步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

  三、研修內(nèi)容

  1、認(rèn)真研讀教育教學(xué)專著,寫好個(gè)人讀后感。

  2、學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī),做到依法執(zhí)教;學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)。

  3、課前精心備課,認(rèn)真上好課,課后及時(shí)進(jìn)行小結(jié)、反思。

  4、認(rèn)真研究教材、研究學(xué)生、研究教材教法,認(rèn)真寫好教學(xué)設(shè)計(jì)。

  5、認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)。

  6、認(rèn)真參加“教研組學(xué)習(xí)研討”活動(dòng),將在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所得的,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路。

  7、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)不足之處,寫好教學(xué)反思和案例,促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。

  8、學(xué)習(xí)新課程理念、新課標(biāo)、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學(xué)技巧等,努力提高自己的執(zhí)教能力。

  四、具體措施

  1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,勤學(xué)多記。

  2、堅(jiān)持備好課、上好課。

  3、積極參與學(xué)校教育教學(xué)研究,努力做“學(xué)習(xí)型”教師。

  4、積極參加網(wǎng)絡(luò)教研,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完善自我。

  5、積極參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自己的教育教學(xué)能力。

  6、在工作中對(duì)自己嚴(yán)格要求,決不松懈。

  通過此次校本研修,對(duì)自己的專業(yè)水平有一個(gè)重新認(rèn)識(shí),我要不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化底蘊(yùn),充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論知識(shí),提高教育教學(xué)能力,結(jié)合本校的教學(xué)實(shí)際,把個(gè)人的校本研修工作做好。

教師研修工作計(jì)劃4

  為了使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個(gè)人研修計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  遵照教研工作計(jì)劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

  二、教研目標(biāo)

  1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。

  三、教研措施

  1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)專著,并認(rèn)真做好筆記,努力提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真閱讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,《小學(xué)教學(xué)》《聽講課》《給教師的建議》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會(huì)新課程的理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。以使自己在教育教學(xué)工作中能有所提高。

  2、通過教師個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

  3、積極主動(dòng)地上好研討課,認(rèn)真開展高效課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競(jìng)爭(zhēng)的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,以促進(jìn)潛能生各方面能力的提高。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,準(zhǔn)確定位自己,用先進(jìn)的理論充實(shí)自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己教育水平。

  4、虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取多聽課,取眾人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己學(xué)科知識(shí)的不足。學(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的.行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。在自己的教學(xué)過程中,時(shí)刻做到三個(gè)反思:教學(xué)前反思,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力著手,拓展教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程;

  5、認(rèn)真撰寫教育教學(xué)心得體會(huì),爭(zhēng)取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,觀摩名家教學(xué),撰寫讀書筆記、教學(xué)反思,在課堂教學(xué)中利用多媒體手段教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,創(chuàng)設(shè)情景,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  6、在提高自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)教師口語、粉筆字、普通話等的訓(xùn)練。做到學(xué)到老做到老。

教師研修工作計(jì)劃5

  根據(jù)市區(qū)教育行政、業(yè)務(wù)主管部門工作計(jì)劃精神,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),在班主任常規(guī)教研培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,舉辦新任班主任培訓(xùn)班;召開班主任專業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì),啟動(dòng)新一輪班主任專業(yè)化培訓(xùn);充分發(fā)揮"清風(fēng)徐來"網(wǎng)絡(luò)工作室的功效,拓展創(chuàng)新德育工作網(wǎng)絡(luò)社群模式;注重心理健康研究工作,召開通鄉(xiāng)小學(xué)心理健康教育交流會(huì);在已有的名優(yōu)班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上深入研究論證班主任育人風(fēng)格。同時(shí)根據(jù)基層學(xué)校的需要制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

  一、常規(guī)教研培訓(xùn)

 。ㄒ唬├^續(xù)抓好班主任專業(yè)化培訓(xùn)、心理健康教師培訓(xùn)、德育主任學(xué)校德育工作及自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)。

  1、班主任專業(yè)化培訓(xùn)

  從本學(xué)期開始啟動(dòng)新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn),在原有班主任專業(yè)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前德育工作的現(xiàn)狀,精心選擇貼近班主任教師實(shí)際工作需要的培訓(xùn)內(nèi)容,改變傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),使班主任培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性,時(shí)代性和前瞻性。并充分發(fā)掘我區(qū)名優(yōu)班主任的優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)和資源,為名優(yōu)教師搭建自我展示和自我提升的平臺(tái),本學(xué)期將安排20xx年香坊區(qū)優(yōu)秀班主任東北師大高級(jí)研修班的優(yōu)秀學(xué)員及參加省級(jí)培訓(xùn)培訓(xùn)者培訓(xùn)的優(yōu)秀教師為全區(qū)班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào),把專家的思想和觀念與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來,為班主任教師提供自身專業(yè)發(fā)展的具有實(shí)效性的資源,并激發(fā)教師的思維,促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展。本學(xué)期班主任專業(yè)化培訓(xùn)按要求安排8次,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在班主任教師日常教育行為生命化效能。

  2、心理健康教師培訓(xùn)

 。1)切實(shí)加強(qiáng)心理健康教研工作的實(shí)效性,為心理健康教師提供優(yōu)質(zhì)、可借鑒性資源。

  本學(xué)期,繼續(xù)以"心理教師專業(yè)社群"為依托,開展常規(guī)教研活動(dòng)。為避免中小學(xué)全體心理教師參加教研活動(dòng)時(shí)教研內(nèi)容與教師所教學(xué)段脫離,針對(duì)性有偏差,實(shí)效性不夠強(qiáng)等情況,本學(xué)期,以心理社群為依托,分小學(xué)組、中學(xué)組二個(gè)層級(jí),計(jì)劃組織6次教研活動(dòng)。分層級(jí)、有針對(duì)性的為教師創(chuàng)設(shè)教研活動(dòng)新形式,使同一學(xué)段的教師群體產(chǎn)生積極的、及時(shí)的良性互動(dòng)效應(yīng),把可借鑒性的教育資源發(fā)揮到最大化,使教師自主參與和自我成長(zhǎng)需求相結(jié)合,并分組進(jìn)行研討、展示、交流,以提高心理教師開展心理健康工作的實(shí)效性。

 。2)加大力度普及學(xué)科專業(yè)知識(shí),使心理教師輔導(dǎo)咨詢能力、學(xué)科授課能力得以提升。

  在工作中,我們發(fā)現(xiàn)心理健康教師專業(yè)化程度不高已成為制約學(xué)校心理健康教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本學(xué)期,立足常規(guī)教研,依托心理專業(yè)社群,搭建平臺(tái)繼續(xù)夯實(shí)心理健康教師的專業(yè)技能。心理學(xué)科教師掌握必要的學(xué)科專業(yè)知識(shí)是開展工作的有力前提和保障,將心理學(xué)科專業(yè)知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相對(duì)照,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,有針對(duì)性的發(fā)揮學(xué)科作用,做到有的放矢,為教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)化成長(zhǎng)環(huán)境。

  3、德育主任培訓(xùn)

  由于近兩年基層學(xué)校德育隊(duì)伍變動(dòng)很大,新任德育主任的數(shù)量逐年遞增,因此對(duì)新走上德育工作管理層面的德育主任的培養(yǎng)就提上了日程,本學(xué)期通過培訓(xùn)讓他們盡快熟悉德育工作的特點(diǎn),了解基本的德育工作的內(nèi)容,掌握基本的德育工作的方法。同時(shí)讓他們對(duì)德育研修部的一些常規(guī)的培訓(xùn)工作和內(nèi)容有更多的了解。擬開展校際之間的德育主任德育工作的交流活動(dòng)。為全區(qū)德育工作的整體發(fā)展提供幫助。

 。ǘ┬氯伟嘀魅闻嘤(xùn)

  4月份,我們將根據(jù)香坊區(qū)教育局制定的關(guān)于《香坊區(qū)中小學(xué)德育隊(duì)伍培訓(xùn)方案》的具體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高我區(qū)中小學(xué)班主任隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)全區(qū)中小學(xué)20xx年9月份上崗至今的新?lián)伟嘀魅螎徫坏慕處煟ê趯I(yè)化驗(yàn)收活動(dòng)中年限不夠未獲得任職資格證書的班主任)進(jìn)行集中持證上崗培訓(xùn)。通過培訓(xùn),全面提升我區(qū)新任班主任的專業(yè)化水平,努力建設(shè)一支符合時(shí)代精神的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力和創(chuàng)新能力的新任班主任教師隊(duì)伍。(具體要求見培訓(xùn)方案)

  二、班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì)

  班主任專業(yè)化培訓(xùn)第一階段的驗(yàn)收工作已經(jīng)結(jié)束,上學(xué)期我們又將三年的班主任專業(yè)化培訓(xùn)進(jìn)行材料匯編,共匯編--《清風(fēng)徐來水波不興--經(jīng)驗(yàn)匯編》、《執(zhí)子之手與子偕行--名優(yōu)集萃》、《百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)技--課例推介》、《細(xì)雨無聲鉛華洗卻--案例精選》、《上善若水心海揚(yáng)帆--心理探究》等五本書。3月末我們將召開香坊區(qū)班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提供借鑒,并啟動(dòng)新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn),圍繞"班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級(jí)、班主任與每個(gè)學(xué)生"為線索,充分發(fā)揮"清風(fēng)徐來"網(wǎng)絡(luò)工作室的功效,拓展創(chuàng)新德育工作網(wǎng)絡(luò)社群模式,通過案例教學(xué)展開深入學(xué)習(xí)、交流和研討。

  三、組織參加哈市"水保杯"德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽

  參加哈爾濱市教育研究院德育教研室與環(huán)保局聯(lián)合舉辦的"水保杯"哈爾濱市德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽。具體時(shí)間我們會(huì)根據(jù)上級(jí)部署進(jìn)行安排。

  四、心理健康教育工作

  本學(xué)期以"聚焦有效教學(xué)、構(gòu)建生命課堂"為主體工作宗旨,發(fā)揮"心理健康教師專業(yè)社群"總體優(yōu)勢(shì),從加深學(xué)科教師專業(yè)技能入手,整合心理健康教育資源,優(yōu)化教研活動(dòng)內(nèi)容及形式,以提升教師的'專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作的開展和深入,為心理健康教育的可持續(xù)性發(fā)展做好基礎(chǔ),為打造一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的心理健康教師專業(yè)化隊(duì)伍提供保障。

  1、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),繼續(xù)完善"百合心理工作室"及"心理教師專業(yè)社群"建設(shè),發(fā)揮其輻射作用。

  繼續(xù)完善"百合心理工作室"建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),做到資源共享、傳播迅捷、實(shí)時(shí)互動(dòng),為一線教師提供優(yōu)質(zhì)的心理健康教育資源,使其真正成為全區(qū)中小學(xué)心理健康教師自我研修及自我展示的平臺(tái)。

  "心理教師專業(yè)社群"建設(shè)方面,繼續(xù)發(fā)揮廣泛交流、拓寬視野、相互監(jiān)督的作用,在心理教師群體里形成一種良好的拓展專業(yè)知識(shí),提高實(shí)踐、反思、探究能力的態(tài)勢(shì)。本學(xué)期各專業(yè)社群要定期組織開展3次專項(xiàng)社群活動(dòng),本社群針對(duì)共性的問題自設(shè)主題,由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排部署展開活動(dòng)。

  2、結(jié)合"心理教師專業(yè)社群"模式,定期開展心理健康學(xué)科劃片教研工作。

  在常規(guī)教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以"心理教師專業(yè)社群"(5個(gè))為單位,定期開展劃片教研工作。帶領(lǐng)學(xué)科教師深入中小學(xué),做到重心下移,加大心理調(diào)研力度及針對(duì)性,真正走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生,創(chuàng)設(shè)互動(dòng)交流共享的氛圍,增強(qiáng)實(shí)效性。

  3、積極籌備省第二屆"龍心杯"心理健康活動(dòng)課大賽。

  積極做好省第二屆"龍心杯"心理健康教育大賽準(zhǔn)備工作,對(duì)參賽教師進(jìn)行全面培訓(xùn),使參賽教師在省級(jí)賽課中展示出我區(qū)心理教師的風(fēng)采。

  4、開展香坊區(qū)"心理情景劇"展示活動(dòng)。

  5月下旬進(jìn)行香坊區(qū)"心理情景劇"競(jìng)賽展示活動(dòng)。

  5、"心育"講師團(tuán),陽光送愛心。

  6月中旬對(duì)我區(qū)成高子鎮(zhèn)大嘎哈小學(xué)、和平小學(xué)進(jìn)行"心育講師團(tuán)陽光送教"活動(dòng)。

  6、為進(jìn)一步規(guī)范心理咨詢室的常規(guī)建設(shè)提供技術(shù)支持,力爭(zhēng)90%的學(xué)校達(dá)到市教育局規(guī)范化心理咨詢室的標(biāo)準(zhǔn)。

  五、德育科研課題研究

  進(jìn)一步規(guī)范德育課題的研究,提高問題意識(shí)和研究意識(shí),注重問題的實(shí)用性和研究過程實(shí)效性及優(yōu)秀成果的推廣。對(duì)課題學(xué)校進(jìn)行階段性檢查與驗(yàn)收,使課題研究規(guī)范化。重點(diǎn)開展國(guó)家級(jí)課題"開發(fā)心理健康潛能,提高學(xué)習(xí)效能"等課題的研究。開展省級(jí)重點(diǎn)課題"中小學(xué)班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的對(duì)策研究"、"在活動(dòng)中增進(jìn)教師心理健康方法的研究"等四項(xiàng)課題研究。本學(xué)期協(xié)助省市組織通鄉(xiāng)小學(xué)省級(jí)課題區(qū)域成果展示活動(dòng)。

  五、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

  繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),做好德育部各個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)香坊區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò)社群活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)。開展行之有效的社群活動(dòng)。根據(jù)德育工作網(wǎng)絡(luò)社群的運(yùn)行情況,在6月中下旬開展德育工作校際之間交流觀摩活動(dòng),充分為學(xué)校提供德育工作的展示平臺(tái),每個(gè)社群推薦一所學(xué)校進(jìn)行展示。同時(shí)學(xué)期末將對(duì)德育工作室、網(wǎng)絡(luò)社群工作進(jìn)行總結(jié)表彰,進(jìn)行德育工作網(wǎng)絡(luò)社群的各項(xiàng)評(píng)選工作。

教師研修工作計(jì)劃6

  一、加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,實(shí)施新一輪教師全員培訓(xùn)是加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)

  當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期?平膛d國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)教育改革發(fā)展提出了新的任務(wù)。我國(guó)1000萬中小學(xué)教師支撐著世界上最宏大的基礎(chǔ)教育。教師素質(zhì)的高低,直接關(guān)系著億萬青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系著全民族素質(zhì)的提高和祖國(guó)的前途命運(yùn)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)中小學(xué)教師的素質(zhì)提出了新的更高的要求。高水平的教師隊(duì)伍是優(yōu)質(zhì)教育資源的核心要素,是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。辦好讓人民滿意的教育越來越取決于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍。但是,目前我國(guó)中小學(xué)教師隊(duì)伍總體上還不能適應(yīng)新時(shí)期教育改革發(fā)展的需要。尤其是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高。在新的歷史條件下,積極推進(jìn)教師教育創(chuàng)新,構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)體系,加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍,對(duì)于推動(dòng)教育的改革發(fā)展,提高民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國(guó)力具有重要的戰(zhàn)略意義。因此,貫徹落實(shí)《20xx-2007年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》要求,進(jìn)一步加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,組織實(shí)施新一輪教師培訓(xùn),全面提高廣大教師尤其是農(nóng)村教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),是當(dāng)前中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措,也是關(guān)系教育改革發(fā)展全局工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

  二、加快推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,構(gòu)建開放高效的教師終身學(xué)習(xí)體系

  實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,是大幅度提高教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx-2007年教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,按照《教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟計(jì)劃的指導(dǎo)意見》要求,加快全國(guó)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃實(shí)施步伐,努力促進(jìn)教師教育體系和衛(wèi)星電視網(wǎng)、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)及其他教育資源優(yōu)化整合,有效運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,充分發(fā)揮相關(guān)高校的優(yōu)勢(shì),按照教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃“三步走”的發(fā)展方針,爭(zhēng)取用五年左右時(shí)間,構(gòu)建以師范院校、其他舉辦教師教育的高校和教育機(jī)構(gòu)為主體,以高水平大學(xué)為先導(dǎo)和核心,區(qū)域教師學(xué)習(xí)與資源中心為支撐,中小學(xué)校本研修為基礎(chǔ),職前職后教育一體化,學(xué)歷教育非學(xué)歷教育相溝通,覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)、開放高效的教師教育網(wǎng)絡(luò)體系,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教師培訓(xùn)的`質(zhì)量水平。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),當(dāng)前的主要任務(wù)是:

  1.加強(qiáng)全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)!敖處熅W(wǎng)聯(lián)”是在教育部支持下,以部分現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)大學(xué)為先導(dǎo),并逐步擴(kuò)大,吸納其他教育機(jī)構(gòu)參加的開展遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)的行業(yè)協(xié)作組織!敖處熅W(wǎng)聯(lián)”要加強(qiáng)行業(yè)自律,加強(qiáng)成員之間的溝通、聯(lián)合與協(xié)作,建立成員之間互聯(lián)、互通工作機(jī)制,建立相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控制度,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益;加快計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和門戶網(wǎng)站建設(shè),發(fā)揮衛(wèi)星電視教育媒體和教師培訓(xùn)專業(yè)網(wǎng)站的作用;加快遠(yuǎn)程教師學(xué)歷培訓(xùn)和非學(xué)歷培訓(xùn)課程資源建設(shè),建設(shè)教師培訓(xùn)課程資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程資源的共建共享;加快校外公共服務(wù)體系建設(shè),推進(jìn)校外學(xué)習(xí)中心的建設(shè),構(gòu)建上下貫通的教師培訓(xùn)體系。“教師網(wǎng)聯(lián)”成員單位要將開展教師遠(yuǎn)程教育納入學(xué)校(機(jī)構(gòu))整體教學(xué)組織和管理體系,整合相關(guān)教師教育資源,努力為各地開展教師培訓(xùn)提供高效、適用的優(yōu)質(zhì)資源、技術(shù)環(huán)境和服務(wù)支持。要加強(qiáng)與各地教師教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)合與合作,積極吸納具備條件的高等學(xué)校(機(jī)構(gòu))加入“教師網(wǎng)聯(lián)”核心成員,共同有效地開展教師培訓(xùn)。

  2.積極推進(jìn)區(qū)域性教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟體系建設(shè)。省級(jí)教育行政部門是各地推進(jìn)實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,組織開展教師培訓(xùn)的責(zé)任主體。要按照推進(jìn)全國(guó)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃,實(shí)施新一輪教師全員培訓(xùn)的總體部署,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,研究制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

  各地要積極推進(jìn)整合區(qū)域內(nèi)“人網(wǎng)”“天網(wǎng)”、“地網(wǎng)”等相關(guān)教師教育資源,發(fā)揮高水平大學(xué)在教師培訓(xùn)體系中的龍頭作用,發(fā)揮其他師范院校和舉辦教師教育機(jī)構(gòu)的骨干作用,形成開放、靈活的區(qū)域性教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟;要建立各省教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟與全國(guó)“教師網(wǎng)聯(lián)”之間互聯(lián)互通和聯(lián)合合作的有效機(jī)制,促進(jìn)省級(jí)區(qū)域性教師網(wǎng)聯(lián)與全國(guó)教師網(wǎng)聯(lián)相互銜接,促進(jìn)符合條件的省屬院校與“教師網(wǎng)聯(lián)”成員之間的合作辦學(xué),共同開展教師學(xué)歷培訓(xùn)與非學(xué)歷培訓(xùn)。支持和鼓勵(lì)區(qū)域教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟之間的溝通與協(xié)作,實(shí)現(xiàn)全國(guó)優(yōu)質(zhì)教師培訓(xùn)資源的共建共享。

  3.大力推進(jìn)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的改革與建設(shè),構(gòu)建多功能能的區(qū)域教師學(xué)習(xí)與資源中心。縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著教師培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理和服務(wù)等功能,是推進(jìn)教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃不可或缺的有機(jī)組成部分。各地要積極推進(jìn)縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校與縣級(jí)教科研、電教、電大工作站等相關(guān)機(jī)構(gòu)的資源整合和合作,優(yōu)化資源配置,形成合力,構(gòu)建“多功能,大服務(wù)”,上掛高等教育機(jī)構(gòu),下聯(lián)中小學(xué)校的縣級(jí)教師學(xué)習(xí)與資源中心,形成“教師網(wǎng)聯(lián)”的校外學(xué)習(xí)中心(點(diǎn))和公共服務(wù)體系。充分利用電大系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),并進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息化建設(shè),形成與教師網(wǎng)聯(lián)遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)與管理平臺(tái)相互銜接、優(yōu)質(zhì)資源共享的衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);省級(jí)教育行政部門要將縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的改革與建設(shè)作為基礎(chǔ)教育和教師培訓(xùn)工作評(píng)估的重要內(nèi)容。教育部將制訂示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

  4.建立校本研修制度,推進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。加強(qiáng)校本研修是實(shí)施教師網(wǎng)聯(lián)計(jì)劃的基礎(chǔ),是現(xiàn)階段開展教師全員培訓(xùn)的重要輔助途徑。要積極創(chuàng)造條件建立和完善校本研修制度。教師網(wǎng)聯(lián)要建立與中小學(xué)相互溝通的機(jī)制,為校本研修提供快捷便利的培訓(xùn)平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)課程資源的支持。推廣教師發(fā)展學(xué)校經(jīng)驗(yàn)。舉辦教師教育的高等學(xué)校、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與中小學(xué)校合作,培訓(xùn)中小學(xué)教師,加強(qiáng)對(duì)校本研修的指導(dǎo)。組織和支持培訓(xùn)專家深入中小學(xué),送教下鄉(xiāng)。教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)校本研修的指導(dǎo)和管理,將集中培訓(xùn)與校本研修有機(jī)結(jié)合,不能以單純校本研修代替集中培訓(xùn)。

教師研修工作計(jì)劃7

  一、指導(dǎo)思想

  以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實(shí)驗(yàn),進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,不斷拓展語文教學(xué)的空間,大力開發(fā)語文課程資源,努力提高語文教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個(gè)孩子都接受良好的教育。全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。

  二、工作目標(biāo)

  1、在學(xué)校工作、教研工作、教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,把握機(jī)遇,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn),能使教師把握新課程的教育理念,特別是對(duì)新課程有自己的獨(dú)特見解,能完善自己的教育觀。在有獨(dú)特見解的情況下,增進(jìn)對(duì)理論與實(shí)際的研究,使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生受益。

  3、深入開展高效課堂的改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而提高課堂四十分鐘的`質(zhì)量。

  4、重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,大力開展“青藍(lán)工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動(dòng),健全教研活動(dòng)檔案,做到有計(jì)劃,有活動(dòng)記載,保證每次活動(dòng)有收效。

  5、認(rèn)真落實(shí)好縣局對(duì)教師校本研修學(xué)分認(rèn)定辦法的考核;

  6、加強(qiáng)課題研究,積極開展個(gè)人課題的研究,爭(zhēng)取多出成績(jī)。本學(xué)期對(duì)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究做好相關(guān)工作;對(duì)于申報(bào)的小課題“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,在本學(xué)期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

  7、積極探索課堂教學(xué)模式的改革,確定實(shí)驗(yàn)教師,所有教師積極參與實(shí)踐,形成有效的教學(xué)模式;

  三、主要工作

 。ㄒ唬┏R(guī)管理常抓不懈

  1、加強(qiáng)常規(guī)管理是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。這學(xué)期,我校將繼續(xù)加強(qiáng)過程管理,每月月底進(jìn)行常規(guī)檢查(檢查教案、反思、批改作業(yè)情況、家訪等情況)。堅(jiān)持隨機(jī)聽課、評(píng)課制度。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。要求全校教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的具體要求。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時(shí)。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,上課不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。加強(qiáng)平時(shí)檢查力度,做好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

  3、加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)埋怨,早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,確保語文學(xué)科合格率達(dá)90%以上。

  4、加強(qiáng)晨間誦讀管理,重視加強(qiáng)午休制度管理。加強(qiáng)“推普”工作制度管理。

  5、開放圖書室、閱覽室。為學(xué)生營(yíng)造閱讀氛圍、以此濃厚學(xué)生的閱讀興趣。提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

  (二)重視課堂練兵,讓教師在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

  1、課堂是教師展示自我的舞臺(tái),是教師自我成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學(xué)特色,在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本著“分散補(bǔ)差,集中培優(yōu)”原則。加強(qiáng)各班尖子生、特長(zhǎng)生的輔導(dǎo)力度。

  2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業(yè)成長(zhǎng)展示”“常態(tài)課教學(xué)研討”等活動(dòng),不斷豐實(shí)教研內(nèi)容,特別是要以課堂教學(xué)為主陣地,根據(jù)當(dāng)前課堂教學(xué)存在的主要問題開展“把握目標(biāo),提高實(shí)效”的新課程課堂教學(xué)專題研討活動(dòng),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教學(xué):

 、僬{(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。

 、谕崎T課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。

 、劢涣髡n。每?jī)蓚(gè)教師之間互聽、互評(píng)、互相交流。

  3、規(guī)范教師聽課制度。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。鼓勵(lì)教師有時(shí)間就進(jìn)課堂聽課并做好聽課記錄;ハ嘟涣鳌W(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。

  4、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

 。ㄈ╅_展校本教研活動(dòng),互相交流提高。

  教育教學(xué)質(zhì)量始終是一所學(xué)校的生命線,學(xué)校一切工作的落腳點(diǎn)在于質(zhì)量。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量也是一個(gè)重要的要求。因此,我們勢(shì)必加強(qiáng)校本研究,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動(dòng)的開展更加有序,更加規(guī)范,更加合理,同時(shí)努力提高我校校本教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動(dòng)時(shí)間。形式多樣:

 。1)寫教學(xué)反思,談教學(xué)心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)與不足,以便及時(shí)改進(jìn),促進(jìn)教學(xué)水平的提高;

  (2)有集體備課、評(píng)課、看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄與專家評(píng)點(diǎn),教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐研討,從集體備課到聽評(píng)課,使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展,使教師教學(xué)水平更上一層樓。

  2、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

 。ㄋ模┏浞掷镁W(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),開展教科研活動(dòng)

  鼓勵(lì)每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗(yàn)、問題、看法等。通過與其他教師或?qū)<业慕涣鳎鉀Q自己在工作中存在的實(shí)際問題,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

 。ㄎ澹┙M織教師開展課題實(shí)踐活動(dòng)

  本學(xué)期大力加強(qiáng)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究及“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結(jié)題工作。

教師研修工作計(jì)劃8

  教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為“新”型的教師。使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),依據(jù)教師培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合本人的實(shí)際情況,特制定自我研修計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  遵照教研工作計(jì)劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開展語文教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

  二、端正學(xué)習(xí)觀念

  1、堅(jiān)持不懈地學(xué);畹嚼希瑢W(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

  2、要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的'。

  三、教研措施

  1、認(rèn)真研究教法,體會(huì)新課程的理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。以使自己在教育教學(xué)工作中能有所提高。認(rèn)真自學(xué)教材《有效研修》,在學(xué)習(xí)的過程中認(rèn)真揣摩,研究教材,做到真正領(lǐng)會(huì),理解,掌握研修的方法,并且做好自學(xué)筆記。

  2、在活動(dòng)中,認(rèn)真做好筆記,注意學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐相結(jié)合。

  3、積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。在教師個(gè)體、學(xué)校、培訓(xùn)教研機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)中,使研修活動(dòng)從控制走向解放,從統(tǒng)一規(guī)范的集體研修走向教師的自主研修,自主選擇。

  4、在校本研修活動(dòng)中,認(rèn)真承擔(dān)自己的責(zé)任,不斷反思,同伴互助,引領(lǐng)專業(yè),提升質(zhì)量。

  5、在學(xué)習(xí)《有效研修》的過程中,要與實(shí)踐相結(jié)合。要不斷的反思,并且寫出學(xué)習(xí)心得或體會(huì)。

  總之,我一定按計(jì)劃認(rèn)真踐行,成為終身學(xué)習(xí)的先行者,不斷更新教育教學(xué)觀念,更新學(xué)習(xí)觀念;認(rèn)真反思,提高教育研修能力,我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長(zhǎng)起來。走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己,不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自身素養(yǎng)不斷提升,做一名合格的教師。

教師研修工作計(jì)劃9

  一、指導(dǎo)思想

  1、遵守紀(jì)律,完成任務(wù)。

  2、講求實(shí)效,學(xué)以致用。

  3、全面提高,提升質(zhì)量。

  二、研修目標(biāo)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點(diǎn)。

  2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進(jìn)行教育實(shí)踐。

  3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。

  4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。

  5、進(jìn)一步提高現(xiàn)代信息意識(shí),提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù),會(huì)熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。

  三、學(xué)習(xí)提高措施

  1、利用課余時(shí)間堅(jiān)持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到定時(shí)、定內(nèi)容,學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報(bào)道。充分集中時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的信息技術(shù)與專業(yè)的練習(xí),確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。

  2、及時(shí)對(duì)每天的'教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,用筆隨時(shí)記錄下來抽時(shí)間整理,并爭(zhēng)取與同行們進(jìn)行交流,共同切磋,共同進(jìn)步。

  3、虛心向各科教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn),提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得,取長(zhǎng)補(bǔ)短,盡量擠時(shí)間爭(zhēng)取去聽課,吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。

  4、多聽教學(xué)水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  5、規(guī)范自己的言行,做學(xué)生的表率。積極參加培訓(xùn)活動(dòng),提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學(xué)習(xí)正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。

  6、深入開展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),開展集體備課,集體研討,互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際,解決當(dāng)前教學(xué)中的難題,以研促教。

  學(xué)以致用。爭(zhēng)取通過學(xué)習(xí),在研修結(jié)束后寫出研修學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲。在語文課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力,激發(fā)學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透。

  四、學(xué)習(xí)計(jì)劃

  由于自己底子薄,要想完成這一目標(biāo)并非易事。但是作為教師又豈能不學(xué)?為了完成這一目標(biāo),我決心從以下幾方面來做。

  1、10.10前加入工作坊,了解研修安排。

  2、10.11——10.26制定研修計(jì)劃,開展網(wǎng)上研修學(xué)習(xí)。

  3、10.27——11.11完成1份教學(xué)設(shè)計(jì)和1份課件制作。積極參與版塊討論。

  4、11.12——12.16在教育教學(xué)過程反復(fù)實(shí)踐。

  5、12.17——12.23進(jìn)行學(xué)習(xí)反思和再提高。

  6、12.24——12.30總結(jié)研修心得

教師研修工作計(jì)劃10

  本學(xué)期教研工作以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,不斷深化幼教改革,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和幼教現(xiàn)代化建設(shè),更新教育觀念,進(jìn)一步提高幼兒園內(nèi)部師資隊(duì)伍的建設(shè),努力使幼兒園的保教質(zhì)量再上新臺(tái)階。

  一、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)

  1、加強(qiáng)對(duì)教師愛崗敬業(yè)的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

  2、建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志,加強(qiáng)對(duì)園本課程的研究。鼓勵(lì)教師經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。

  二、加強(qiáng)教科研工作,積極搞好園本研究

  1、教科研是教育的.先導(dǎo),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。扎扎實(shí)實(shí)抓教科研,在“研“字上下功夫,實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。

  2、進(jìn)行幼兒園課程改革,積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學(xué)觀摩、研討活動(dòng),定期交流教改經(jīng)驗(yàn),解決教師日常教學(xué)中存在的實(shí)際問題。

  3有計(jì)劃地開展青年教師的培養(yǎng),對(duì)新教師實(shí)施跟蹤聽課,做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)和調(diào)研。

  三、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,保證幼兒安全。

  1、學(xué)期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴(yán)防疾病的傳入。做好感冒的預(yù)防工作,幼兒的杯子、玩具、桌凳等進(jìn)行嚴(yán)格的清洗和消毒,保持室內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng),“家長(zhǎng)園地”向家長(zhǎng)宣傳預(yù)防傳染病的常識(shí),做好晨間檢查記錄。

  2、組織教師學(xué)習(xí)《幼兒教師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強(qiáng)化教師的工作責(zé)任心,嚴(yán)格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理,認(rèn)真做好值班工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

  四、樹立全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),切實(shí)做好家長(zhǎng)工作。

  新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與主動(dòng)參與。”在工作中教師應(yīng)以平等的態(tài)度喚醒家長(zhǎng)的主人翁意識(shí),激發(fā)家長(zhǎng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使幼兒園與家庭融為一體。

教師研修工作計(jì)劃11

  二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。“校本培訓(xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,本學(xué)年,進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展在這學(xué)期的時(shí)間里,我認(rèn)真計(jì)劃了校本研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其計(jì)劃如下:

  (一)積極按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多

  層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。。

  2、 開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

  嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。

  都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  3、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

  強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實(shí)踐來改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移” ,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  4、關(guān)注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不

  斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  (二)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的.博文,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式

  (三)校本研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書,加強(qiáng)通識(shí)研修,通過學(xué)習(xí):一、在知識(shí)方面主要了解以下三點(diǎn):(1)了解學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科必備的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握狀況;(2)了解學(xué)生對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容一具備何種知識(shí),哪些是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn):1。了解學(xué)生是否知道學(xué)習(xí)本學(xué)科的意義;2。了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習(xí);3。了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科中的什么知識(shí)最感興趣;4。了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中評(píng)價(jià)是非、對(duì)錯(cuò)的準(zhǔn)則。三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn):1。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)是否具有獨(dú)立完成的信心;2。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)困難所持的態(tài)度;3。了解學(xué)生學(xué)習(xí)中毅力的表現(xiàn);4。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)成功的愿望和要求;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒。四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn):1。了解學(xué)生是否有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí);2。了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué);3。了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法;4。了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問答、測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí),并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握概念、規(guī)律的方式;6。了解學(xué)生解答問題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  回首走過的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長(zhǎng)的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會(huì)了時(shí)間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

教師研修工作計(jì)劃12

  以“抓均衡,提質(zhì)量,促和諧”為目標(biāo),圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理和教師成長(zhǎng)發(fā)展工作,積極參與校本培訓(xùn),切實(shí)提高自身素質(zhì),努力為建設(shè)和諧校園和提高辦學(xué)綜合水平提供有效的隊(duì)伍保障。具體工作與措施:

  一、參與教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),深化教師培訓(xùn)工作

  校本培訓(xùn)以學(xué)校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為根本,以學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理和教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展為準(zhǔn)則,依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)和特色,多渠道、多形式、多層次地開展校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)周期內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間為120學(xué)時(shí),每學(xué)期培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

  1、聆聽中興教育講堂。在周四政治學(xué)習(xí)期間,聽校內(nèi)外教育專家作教育教學(xué)講座,從而開闊視野,不斷思考。參與“名優(yōu)教師讀書報(bào)告會(huì)”,促進(jìn)名師自身繼續(xù)發(fā)展,發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。

  2、扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的形成,在學(xué)生中廣泛開展“序”的意識(shí)的教育,開展學(xué)生評(píng)價(jià)教師活動(dòng)。

  3、整合教學(xué)教研力量,召開教學(xué)工作會(huì)議,開展教學(xué)研究專題探討活動(dòng),以“聚焦課堂教學(xué),疑難問題”為中心,不斷聚力教師,聚焦課堂,構(gòu)建“三有”課堂。

  4、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和評(píng)課活動(dòng),參加教研組組織開課評(píng)課活動(dòng),兩周參加一次教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要內(nèi)容包括:備課組工作交流、教育教學(xué)理論文章學(xué)習(xí)、觀看優(yōu)秀課件、課堂實(shí)錄和各種業(yè)務(wù)評(píng)比研討等。

  5、打造思想校園,參與教師讀書活動(dòng),并寫出讀后感。

  二、參與“教師執(zhí)教水平提升年”主題活動(dòng),深化教師專題培訓(xùn)

  專題培訓(xùn)以提高教師執(zhí)教能力為目的,以“落實(shí)教學(xué)常規(guī),疑難問題”為主題,以理論提升與實(shí)踐探究相結(jié)合為準(zhǔn)則,把探究“輕負(fù)高效”的教學(xué)策略作為重點(diǎn)加以研究。專題培訓(xùn)周期內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間不低于150學(xué)時(shí),學(xué)校每學(xué)期完成8學(xué)時(shí)的.培訓(xùn)任務(wù)。

  1、疑難問題。以課程改革為中心,鞏固課改成果。在認(rèn)真反思課改歷程的基礎(chǔ)上,關(guān)注薄弱環(huán)節(jié),深度新課程新教材疑難問題。通過學(xué)科專題培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)和教學(xué)展示系列活動(dòng),使教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際教學(xué)行為,建設(shè)生本課堂,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和知識(shí)建構(gòu)的引路人。

  2、打造精品課例。以“減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為宗旨,全力打造科學(xué)性、理論性、實(shí)踐性和操作性有機(jī)同意的精品課例,實(shí)施課堂教學(xué)先進(jìn)教學(xué)模式的構(gòu)建,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三、參與科研興校工程,提升辦學(xué)綜合實(shí)力

  1、提升教師個(gè)人課題研究能力,打造科研品牌。從事個(gè)人課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮課題研究在解決教育教學(xué)實(shí)際問題中的價(jià)值。積極開展教學(xué)研究、論文撰寫、課題研究,提高教育科研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)教學(xué)進(jìn)步的能力。

  2、通過“三重點(diǎn)一深化”來提高教學(xué)質(zhì)量,即重點(diǎn)開展新課程研究,使自身適應(yīng)教育的發(fā)展需要;重點(diǎn)開展教學(xué)手段與方法研究,使自身綜合素質(zhì)逐步提高;重點(diǎn)開展對(duì)后20%學(xué)生的個(gè)案研究,使自身能夠進(jìn)行“因材施教”。

教師研修工作計(jì)劃13

  一、指導(dǎo)思想

  以深入貫徹落實(shí)“完善體系、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的指導(dǎo)思想為工作主基調(diào),繼續(xù)以“強(qiáng)毅力行、追求卓越”的海門教育精神為主引擎,深度推進(jìn)“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”工作思路的延伸,加強(qiáng)“平臺(tái)聚力、項(xiàng)目攻堅(jiān)”工作路徑的研究,突出教育教學(xué)轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn),引領(lǐng)教育教學(xué)方式的新常態(tài)。堅(jiān)守“研訓(xùn)一體、追求卓越”工作準(zhǔn)則,堅(jiān)持全面推進(jìn)課程改革和課堂變革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、個(gè)性發(fā)展的研訓(xùn)方向,不斷創(chuàng)新研訓(xùn)方式,整合研訓(xùn)資源,提升研訓(xùn)品質(zhì),切實(shí)履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)”工作職能,為全市教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)、科學(xué)走高,提供強(qiáng)有力的支撐和保障,為辦好人民滿意的教育再添新功,為教育名市建設(shè)再增精彩。

  二、具體工作

  (一)堅(jiān)持教育質(zhì)量立校樹人為本的崇高意識(shí),加強(qiáng)普通高中聯(lián)盟化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  教育質(zhì)量是立校之本、樹人之根,是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是衡量海門教育的一根標(biāo)竿,更是建設(shè)教育名市的亮麗名片。必須牢固確立質(zhì)量第一的意識(shí),貫徹落實(shí)以提高質(zhì)量為根本的指導(dǎo)思想,努力保持普通高中教育質(zhì)量的高位、持續(xù)發(fā)展。

  1.明確高考目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

  高中教育的核心之一,就是樹立全面、科學(xué)的質(zhì)量目標(biāo),強(qiáng)化質(zhì)量落實(shí)的責(zé)任意識(shí),因此,全市高中學(xué)校群策群力、奮發(fā)有為,實(shí)現(xiàn)20xx年全市高考全省至少一項(xiàng)核心指標(biāo)第一、力爭(zhēng)三項(xiàng)核心指標(biāo)領(lǐng)先和高二學(xué)業(yè)水平測(cè)試有新突破的目標(biāo)。

  2.深化教學(xué)改革,提升教育質(zhì)量

  積極開展“五嚴(yán)”背景下以“學(xué)”為中心的課堂教學(xué)研究,通過示范放樣、典型引路、達(dá)標(biāo)過關(guān)、公益助教助學(xué)與優(yōu)課評(píng)優(yōu)等活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,努力建構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)為支撐,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),以問題為引領(lǐng),以自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以探究體驗(yàn)為核心,以展示交流為途徑,以教師適時(shí)點(diǎn)撥為輔助,以當(dāng)堂訓(xùn)練、及時(shí)反饋為保障的理想課堂新模式。全面細(xì)化基礎(chǔ)學(xué)科雙休日任務(wù)驅(qū)動(dòng)型自主學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)單與語文英語主題閱讀,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)微課研發(fā)、一體化導(dǎo)學(xué)單基礎(chǔ)上的個(gè)性化備課,努力提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與教師指導(dǎo)、點(diǎn)撥的針對(duì)性。積極開展常態(tài)課下觀課、議課、磨課和研課活動(dòng),加強(qiáng)常態(tài)課堂教與學(xué)兩個(gè)層面的微格研究,努力提高全市教師教學(xué)反思水平,不斷優(yōu)化常態(tài)課堂教學(xué)環(huán)節(jié),促使常態(tài)課堂教與學(xué)的行為方式得到根本性的改變。

  充分發(fā)揮高中教學(xué)研究工作室、跨校聯(lián)盟教學(xué)研究工作室的引領(lǐng)作用,整合全市高中優(yōu)質(zhì)師資,圍繞高中教學(xué)的總體目標(biāo),找準(zhǔn)教學(xué)減耗增效的突破口,項(xiàng)目攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)全市高中教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、跨越式可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。抓實(shí)兩大教學(xué)研究工作室的過程管理,加快全市高中教師專業(yè)成長(zhǎng),切實(shí)提高個(gè)性化備課質(zhì)量、課堂教學(xué)效率、高效作業(yè)設(shè)計(jì)水平和主題閱讀質(zhì)量,做好工作室的文化標(biāo)識(shí)建設(shè)、管理制度建設(shè)、資源庫(kù)建設(shè)。

  切實(shí)加強(qiáng)高中教育質(zhì)量的推進(jìn)、督查和監(jiān)控工作,深入學(xué)校、深入課堂、深入教師、深入學(xué)生,準(zhǔn)確了解掌握教育一線情況,科學(xué)建立教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)常態(tài)下管、教、學(xué)三方面的不足,通過優(yōu)化各項(xiàng)措施,促進(jìn)高中教學(xué)質(zhì)量持續(xù)高位走強(qiáng),充分發(fā)揮教研室對(duì)基層學(xué)校的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)與服務(wù)功能。

  3.加強(qiáng)課程研發(fā),追尋幸福教育

  要以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為目標(biāo),將特色學(xué)校建設(shè)作為推進(jìn)全市普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展策略的重要抓手,積極思考,踏實(shí)行動(dòng)。各高中要大膽探索實(shí)踐,結(jié)合辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和自身資源特點(diǎn),確定特色建設(shè)項(xiàng)目,組建特色項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),開發(fā)特色選修課程,制定學(xué)生選課手冊(cè),增加學(xué)生的選擇機(jī)會(huì),促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。逐步建立多樣化的普通高中辦學(xué)水平評(píng)估辦法,突出對(duì)辦學(xué)特色的評(píng)價(jià),推動(dòng)普通高中的多樣化發(fā)展,努力使每一所學(xué)校都具個(gè)性與特色,為學(xué)校的創(chuàng)星晉級(jí)多添亮彩。

  4.踐行新教育實(shí)驗(yàn),錘煉學(xué)校品質(zhì)

  以締造完美教室、推行主題閱讀來營(yíng)造書香校園為主要路徑,深度推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。要從完美教室價(jià)值系統(tǒng)的建構(gòu)、班級(jí)課程的研發(fā)、課堂文化的打造、共同生活的營(yíng)建、節(jié)日慶典與社團(tuán)活動(dòng)的組織等方面全面推進(jìn)教室文化建設(shè),讓教室成為學(xué)校文化的核心地帶,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的精神家園。

  通過創(chuàng)造濃郁的主題閱讀氛圍,整合豐富的階梯閱讀資源,開展多彩的讀書活動(dòng),讓閱讀成為師生最日常的生活方式,通過閱讀豐富師生的生活,開闊師生的視野,提升師生的境界,做實(shí)大文科建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)而讓整個(gè)學(xué)校沐浴在濃濃的書香中。

  要關(guān)注日常細(xì)節(jié),要學(xué)會(huì)從宏大走向細(xì)節(jié),把握日常,讓一個(gè)個(gè)教育生活細(xì)節(jié)烙下文化的印記,讓一個(gè)個(gè)生動(dòng)、溫暖的細(xì)節(jié)常駐師生的心靈,從而真正達(dá)到“以文化人”的目的。

  5.做強(qiáng)研訓(xùn)一體,錘煉教師隊(duì)伍

  創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制,以課題研究為抓手,以問題解決為目的,以課堂增效為核心,以新教育實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),大力錘煉教師專業(yè)素質(zhì),為深入推進(jìn)理想課堂建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。

  進(jìn)一步充分發(fā)揮XX市高中教學(xué)研究工作室的引領(lǐng)輻射作用,致力于教師的高端發(fā)展和學(xué)科的項(xiàng)目建設(shè)。促使教師快速成長(zhǎng),打造一批優(yōu)秀教師群體和省內(nèi)外有影響的品牌。

  進(jìn)一步改革校本研修機(jī)制,不斷完善教師學(xué)習(xí)型組織與活動(dòng)機(jī)制。構(gòu)建新型教師發(fā)展平臺(tái),形成重實(shí)踐、重研討、重反思、重合作的研究氛圍。構(gòu)建多種形式的專業(yè)發(fā)展共同體,繼續(xù)發(fā)揮發(fā)展共同體的作用。強(qiáng)化青年教師群體培養(yǎng)意識(shí),通過目標(biāo)管理、榜樣激勵(lì)、專業(yè)閱讀、專題研修、反思總結(jié)等路徑,加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  進(jìn)一步完善不同層次教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)體系,不斷拓展“學(xué)科教師培訓(xùn)基地”和創(chuàng)建教師發(fā)展示范學(xué)校,充分發(fā)揮基地和示范校的輻射作用,落實(shí)項(xiàng)目、形成特色,樹立品牌。

  (二)堅(jiān)定人才培養(yǎng)多樣化培養(yǎng)路徑,加強(qiáng)職業(yè)高中差異化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  緊緊圍繞“單招高效卓越、3+4試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)”這一工作重點(diǎn),以“課程建設(shè)、高效課堂、教研活動(dòng)”為突破口,以專業(yè)特色化為導(dǎo)向,推進(jìn)特色專業(yè)為主流的課程體系改革;以教師行業(yè)化為導(dǎo)向,建設(shè)以校企技術(shù)專家為骨干的師資隊(duì)伍,積極探索差異化的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)過程的管理,發(fā)揮活動(dòng)、模式、典型、評(píng)價(jià)推進(jìn)的作用,把攻堅(jiān)項(xiàng)目嵌入教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)和學(xué)生素養(yǎng)的同步提高。

  1.加強(qiáng)課程建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行省職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案,加快構(gòu)建科學(xué)合理的對(duì)口單招課程體系,做好基礎(chǔ)年級(jí)選修課指導(dǎo)工作。二是針對(duì)“3+4”新的教學(xué)模式和要求,加強(qiáng)“3+4”課程安排的研究,準(zhǔn)確把握教學(xué)要求。發(fā)揮學(xué)科帶頭人與骨干教師的示范輻射作用。依托系部通過專題活動(dòng),邀請(qǐng)專家示范和講座,發(fā)揮專家引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  2.構(gòu)建高效課堂。圍繞“教什么、怎么教”、“學(xué)什么、怎么學(xué)”等項(xiàng)目,通過主題討論、教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、反思、評(píng)課、展示、總結(jié),更新理念,提高水平,促進(jìn)成長(zhǎng)。參與普高研修活動(dòng)。“3+4”班級(jí)使用的是普高文化教材,其課程設(shè)置與教學(xué)要求等和對(duì)口單招教學(xué)有很多的不同,“3+4”教師參與普高的教研活動(dòng),讓教師在教學(xué)中有目的有針對(duì)地組織教學(xué)活動(dòng),為教學(xué)質(zhì)量提高提供保障。推進(jìn)系部教研。充分發(fā)揮系部教研的作用,各系部通過系列教研活動(dòng),圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率這一項(xiàng)目,深入開展“高效課堂”教學(xué)活動(dòng)。

  3.開展教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研。工作重心下移,深入系部,深入課堂,研究解決教學(xué)實(shí)踐中最突出的問題,探討教學(xué)管理的新模式、新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新措施,落實(shí)教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開展“教學(xué)五項(xiàng)規(guī)范”活動(dòng),探索教學(xué)規(guī)范活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)教學(xué)規(guī)范的有效落實(shí),促進(jìn)對(duì)口單招高效教學(xué)行為。加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性和探究性學(xué)習(xí)等學(xué)法研究。加強(qiáng)對(duì)口單招考試學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)要求、考試大綱、試卷、命題方法、考生應(yīng)試心理等考法研究。

  (三)堅(jiān)守卓越課程成就課堂變革的信念,加強(qiáng)義務(wù)教育集團(tuán)化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  以持續(xù)、有序推進(jìn)課堂變革、課程改革為核心,著力激發(fā)學(xué)生的`生命活力,進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的充分發(fā)揮,變革教學(xué)方式,構(gòu)筑理想課堂。啟動(dòng)新一輪“卓越課程、卓越教師展示活動(dòng)”,推進(jìn)卓越課程建設(shè)的提檔升級(jí),促全面提高課程的實(shí)施水平。完善教育教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)測(cè)體系,推動(dòng)教育價(jià)值觀的轉(zhuǎn)型,構(gòu)建綠色生態(tài)評(píng)價(jià)系統(tǒng),促進(jìn)“讓孩子變成熱愛學(xué)習(xí)的天使”的價(jià)值追求成為融入教育生命的新活力因子。創(chuàng)新集團(tuán)管理機(jī)制,尋求新的突破點(diǎn)。

  1.堅(jiān)持項(xiàng)目攻堅(jiān),引領(lǐng)“學(xué)”為中心課堂變革新常態(tài)

  堅(jiān)守“五大底線”,深化“五大項(xiàng)目”,完善“五級(jí)研修機(jī)制”,進(jìn)一步以變革課堂生態(tài)為核心,借助電子白板使用、微課資源庫(kù)等支撐,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn),努力打造開放式、多元化、自主參與、個(gè)性張揚(yáng)的現(xiàn)代化理想課堂。構(gòu)建二級(jí)展示活動(dòng)體系:全市分教育管理集團(tuán)樹立典型,每月舉行一次全市層面的展示活動(dòng);教育管理集團(tuán)按照集團(tuán)建設(shè)需要,在集團(tuán)內(nèi)舉行展示活動(dòng),并積極推動(dòng)跨集團(tuán)“同題異構(gòu)”,在研修中形成百舸爭(zhēng)流、共同提高的氛圍。

  指導(dǎo)集團(tuán)、學(xué)校建立集體備課中心、觀課議課磨課中心、微課題研究中心,深入推行“觀課、議課、磨課”制度,完善學(xué)科工作室“一月一通報(bào)”、學(xué)校行政聽課、領(lǐng)導(dǎo)巡課督查制度,實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)到班掛鉤制度。進(jìn)一步加大“現(xiàn)場(chǎng)抽簽”“視頻點(diǎn)評(píng)”“行政先行”和“二輪教研”等研修機(jī)制的創(chuàng)新力度。定期組織踏校考核、示范放樣、“學(xué)程導(dǎo)航”教學(xué)范式現(xiàn)場(chǎng)觀摩、校本理想課堂建設(shè)觀摩研討活動(dòng),總結(jié)推廣學(xué)校課改的卓越經(jīng)驗(yàn)和卓越成果。繼續(xù)倡導(dǎo)、幫助有條件的學(xué)校創(chuàng)立校本理想課堂品牌。

  2.研發(fā)卓越課程,引領(lǐng)選課走班為抓手的課程改革新常態(tài)

  堅(jiān)持校長(zhǎng)是學(xué)校課程系統(tǒng)架構(gòu)靈魂人物、學(xué)校文化是學(xué)校課程研發(fā)出發(fā)點(diǎn)、生命成長(zhǎng)是學(xué)校課程實(shí)施歸宿的理念,突出學(xué)校、教師課程研發(fā)的主體意識(shí),提升“卓越課程”的研發(fā)水平。舉辦“卓越課程論壇”,建立卓越課程資源庫(kù)與分享平臺(tái),引領(lǐng)廣大學(xué)校、教師真切認(rèn)同課程研發(fā)對(duì)于學(xué)生的生命成長(zhǎng)、教師的專業(yè)發(fā)展以及學(xué)校走向科學(xué)化、專業(yè)化、品質(zhì)化的重要價(jià)值。指導(dǎo)以校長(zhǎng)為核心的課程研發(fā)中心、課程培訓(xùn)中心,統(tǒng)籌資源,進(jìn)頂層設(shè)計(jì),項(xiàng)目化研發(fā),形成豐富多樣的課程群。引領(lǐng)教師深度卷入課程研發(fā),無限相信卓越課程成就卓越教師、卓越教師研發(fā)卓越課程,積極倡導(dǎo)“學(xué)科+特色+人生導(dǎo)師”的創(chuàng)造思維,擁有屬于自己、影響學(xué)生生命成長(zhǎng)的課程。激發(fā)學(xué)生享受卓越課程、自主研發(fā)個(gè)性化課程的熱情,以課程的方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)多樣性、發(fā)展性、綜合性課程“私人定制”到“自我定制”的升級(jí),理解生命的意義與價(jià)值,增強(qiáng)生存技能,提升生涯規(guī)劃能力,樹立積極的人生態(tài)度。著力研究“4個(gè)100”的實(shí)施路徑,切實(shí)提高學(xué)生的審美意識(shí)、審美能力和人文素養(yǎng)。

  堅(jiān)持學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)對(duì)選課走班新常態(tài)的需求,從尊重和敬畏學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的高度,深入推進(jìn)“學(xué)科教學(xué)”的選課走班改革。指導(dǎo)按需建設(shè)的更具靈活性、多樣性和可選擇性的“課程超市”,在兼顧群體和個(gè)體的“基礎(chǔ)類課程”“拓展類課程”“研究創(chuàng)新類課程”中最大可能地適合學(xué)生成長(zhǎng),幫助學(xué)生獲得與自己“匹配”的教育。著力研究在社團(tuán)課程的豐富性、多樣性、系統(tǒng)性和品牌化基礎(chǔ)上的“一校多品”的文化質(zhì)態(tài),實(shí)現(xiàn)卓越課程引橋上“選課走班”的價(jià)值最大化。指導(dǎo)學(xué)校選課指導(dǎo)委員會(huì),制定好學(xué)生選課手冊(cè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生選課的有效指導(dǎo)與管理,研究好學(xué)生在“選課走班”中的認(rèn)知水平、價(jià)值判斷、學(xué)習(xí)過程與效果,探索建立適合選課教學(xué)班運(yùn)行的管理制度和評(píng)價(jià)制度。

  3.完善評(píng)價(jià)機(jī)制,引領(lǐng)綠色評(píng)價(jià)為核心的評(píng)價(jià)新常態(tài)

  構(gòu)建綠色評(píng)價(jià)體系,從學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面,進(jìn)一步完善學(xué)生的成長(zhǎng)手冊(cè)和學(xué)業(yè)水平的多元評(píng)價(jià)機(jī)制,研究制定《綠色評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)意見》,完善個(gè)性化的、符合學(xué)生成長(zhǎng)需要的綠色評(píng)價(jià)指標(biāo),為孩子提供多元自主發(fā)展空間。

  指導(dǎo)學(xué)校開展 “學(xué)生綜合素養(yǎng)展示性慶典”活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大學(xué)校和教師的評(píng)價(jià)理念,變?cè)u(píng)價(jià)的應(yīng)試邏輯為學(xué)生的生命成長(zhǎng)邏輯,回歸教育原點(diǎn),讓每一個(gè)孩子都能獲得學(xué)習(xí)的成功,成為熱愛學(xué)習(xí)的天使。完善“學(xué)期敘事+生命表彰+素養(yǎng)展示”的期末慶典的基本范式:在落實(shí)“慶祝成長(zhǎng)”、“儀式莊重”、“展示素養(yǎng)”、“面向全體”、“班級(jí)為本”、“家長(zhǎng)參與”等基本要求的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。以常規(guī)評(píng)價(jià)關(guān)注發(fā)展過程,以主題評(píng)價(jià)關(guān)注多元素質(zhì),以成果評(píng)價(jià)關(guān)注發(fā)展結(jié)果,讓個(gè)人成長(zhǎng)檔案成為學(xué)生成長(zhǎng)歷程的縮影和“學(xué)習(xí)、思想的博物館”。

  4.立足日常教學(xué),引領(lǐng)以精致為愿景的常規(guī)管理新常態(tài)

  全面厘定計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)、教研等教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)學(xué)校、教師從“認(rèn)真”走向“有效”,向細(xì)節(jié)要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量。計(jì)劃要件齊全完備,整體貫通呼應(yīng),內(nèi)容匹配具體,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)施;備課要把握整體方向,目標(biāo)預(yù)設(shè)準(zhǔn)確,內(nèi)容選擇恰當(dāng),教學(xué)預(yù)設(shè)科學(xué);上課要優(yōu)化師生關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行教案,展開教學(xué)過程,教學(xué)效果明顯;作業(yè)要內(nèi)容設(shè)計(jì)精當(dāng),注重作業(yè)指導(dǎo),批改方法優(yōu)化,確保人人過關(guān);檢測(cè)要目標(biāo)設(shè)定明確,測(cè)試組織規(guī)范,分析反思透徹,改進(jìn)及時(shí)有效;輔導(dǎo)要實(shí)施全程輔導(dǎo),利用學(xué)生資源。,獲得成功體驗(yàn),建構(gòu)補(bǔ)償課程;教研要基于實(shí)際問題,凸顯學(xué)生研究,融入教學(xué)實(shí)踐,形式靈活多樣,分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),形成研究合力,追求研究成果,轉(zhuǎn)化教學(xué)行為。

  5.發(fā)揮工作室功能,引領(lǐng)以卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)的研訓(xùn)新常態(tài)

  充分發(fā)揮工作室在研發(fā)卓越課程、示范改革的合理性與可能性、綠色評(píng)價(jià)的實(shí)效性等方面的功能,集聚課程資源,研發(fā)資源包,累積課程樣本,主動(dòng)研究,匯聚實(shí)踐智慧,不斷墊高學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)。堅(jiān)持“九個(gè)一”:每學(xué)期制訂一份有針對(duì)性、操作性的學(xué)科建設(shè)方案;每月組織1次專題研修活動(dòng);工作室成員每學(xué)年、每人領(lǐng)銜研發(fā)1項(xiàng)校本課程;工作室成員每學(xué)年,每人執(zhí)教1節(jié)研究課,拍攝1個(gè)微課程視頻;每學(xué)期組織1次專題教學(xué)調(diào)研;每學(xué)期組織1次學(xué)業(yè)水平監(jiān)測(cè);緊跟學(xué)科建設(shè)進(jìn)程,累積成員校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,分享一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn);每月1次向教研室和學(xué)科研修員通報(bào)集團(tuán)課改情況。實(shí)施“月例會(huì)”制度,每月底或月初,交流分享成果與經(jīng)驗(yàn),研討問題與對(duì)策,不斷提升學(xué)科建設(shè)水平。

  (四)堅(jiān)信課程游戲化項(xiàng)目的建設(shè)前景,加強(qiáng)學(xué)前教育普惠化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  圍繞課程游戲化項(xiàng)目建設(shè),以課程園本化為路徑,強(qiáng)調(diào)游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)與游戲設(shè)計(jì)組織,注重家園共育,提高教師觀察分析、設(shè)計(jì)制作、應(yīng)對(duì)調(diào)試等能力,助推教師專業(yè)發(fā)展。

  1.全力開展課堂改革為主題的研修

  堅(jiān)持教學(xué)與游戲在精神上達(dá)到相融和相契,使幼兒在游戲與教學(xué)的統(tǒng)一中獲得自主發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)中如何采用游戲的方式,在組織過程中存在哪些阻礙與制約“游戲化”實(shí)現(xiàn)的因素,教師對(duì)活動(dòng)的總結(jié)評(píng)價(jià)是如何體現(xiàn)游戲化的特征的等項(xiàng)目,進(jìn)行問題式的碰撞,重點(diǎn)研討教育實(shí)踐中是否真正做到以游戲?yàn)榛净顒?dòng),游戲的方式、價(jià)值與精神是否在課堂教學(xué)中得以應(yīng)用與體現(xiàn),游戲與教學(xué)是否實(shí)現(xiàn)了融合或一體化等問題,以期提升幼兒園的教育品質(zhì)。

  2.著力研發(fā)游戲化的卓越課程

  以綜合課程架構(gòu)為基本建設(shè)思路,強(qiáng)調(diào)生活、活動(dòng)、游戲,通過活動(dòng)獲得經(jīng)驗(yàn),以兒童發(fā)展為主體,注重課程內(nèi)容的當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)兀瑢⒅R(shí)、經(jīng)驗(yàn)變?yōu)轶w驗(yàn)和歷程,將體驗(yàn)變?yōu)樯呐鲎。完善卓越課程體系架構(gòu),增加慶典與儀式,做好環(huán)境氛圍的熏陶,保持幼兒園課程的游戲化、情境化、生活化。根據(jù)品牌特色、傳統(tǒng)文化、家長(zhǎng)資源,教師特長(zhǎng),生成一個(gè)個(gè)小型的卓越課程組織實(shí)施,在展示、評(píng)析、鑒定,讓更多的教師參與到課程研發(fā)中來,享受成功的愉悅和智慧碰撞的高峰體驗(yàn)。。

  3.強(qiáng)力打造游戲課程的實(shí)施氛圍

  創(chuàng)建課程游戲化的環(huán)境,適時(shí)、動(dòng)態(tài)地對(duì)幼兒的活動(dòng)環(huán)境進(jìn)行改造、調(diào)整,營(yíng)造課程游戲化的物化情境。對(duì)申報(bào)實(shí)施“課程游戲化建設(shè)項(xiàng)目”的結(jié)對(duì)園加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域,讓游戲的價(jià)值、游戲的立場(chǎng)、游戲的形式、游戲的精神轉(zhuǎn)化為幼兒的發(fā)展。

  4.合力推進(jìn)家園共育的一體化建設(shè)

  從家園共育的角度,推進(jìn)游戲化課程項(xiàng)目的開展。繼續(xù)深入開展親子共讀活動(dòng),組織親子繪本閱讀體會(huì)交流活動(dòng),親子繪本表演、親子繪本制作等,完善“書香課程”主題性課程建設(shè)。聘請(qǐng)家長(zhǎng)助教,參與幼兒園教學(xué),與教師共同組織活動(dòng),形成全市的“家園共育”良好氛圍與習(xí)慣。

  (五)不斷強(qiáng)化問題、現(xiàn)象研究的支撐力,加強(qiáng)教育科研的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  教育科研就是針對(duì)教育問題、現(xiàn)象,運(yùn)用科學(xué)研究的方法和原理,探尋教育活動(dòng)的規(guī)律與有效途徑。因此,立足教育問題、現(xiàn)象的微課題、草根化研究,就是要堅(jiān)持科研的價(jià)值追求,真正成為課程改革、課堂變革、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校建設(shè)等諸多方面的助推器。

  1.加強(qiáng)謀劃,提高工作的準(zhǔn)確性和有效性

  全力關(guān)注“十三五”課題申報(bào)工作,做好指導(dǎo)、扶持、推薦工作,確保省、市教科研規(guī)劃課題列南通前茅,力爭(zhēng)再有國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題,出一批全國(guó)叫得響的科研成果。組建專門的教科研團(tuán)隊(duì),對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平、教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展?fàn)顟B(tài)等作全方位的深度調(diào)研,編制“十三五”學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃,為新的五年制定科學(xué)的發(fā)展藍(lán)圖。

  充分發(fā)揮教育科研在教師發(fā)展、教育質(zhì)量提升中的引領(lǐng)、服務(wù)和支撐功能。利用名師工作室、名品教育工作室、學(xué)科教學(xué)工作室的引領(lǐng)作用,開展專項(xiàng)課題研究。結(jié)合學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)范式、選班走課、問題導(dǎo)學(xué)等活動(dòng),運(yùn)用教育科學(xué)理論進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo),在課題研究、聽課評(píng)課中發(fā)揮應(yīng)有的作用。進(jìn)一步改進(jìn)教育科研的方式方法,服務(wù)于教育行政決策、服務(wù)于教育教學(xué)實(shí)踐、服務(wù)于教師隊(duì)伍建設(shè),貼近教學(xué)課堂、貼近教育實(shí)際、貼近教育生活,樹立“問題即課題、行動(dòng)即研究、成長(zhǎng)即成果”的科研理念,抓實(shí)課題研究,不斷提高教育科研對(duì)提高教師隊(duì)伍整體水平和教育質(zhì)量的貢獻(xiàn)率。

  2.加強(qiáng)溝通,提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性

  繼續(xù)發(fā)揮“XX市教科研qq群”平臺(tái)作用,發(fā)布教科研信息,營(yíng)造教科研氛圍,促進(jìn)教科研工作的有序合理開展。與有關(guān)出版社聯(lián)系,為廣大教師提供展示科研成果的平臺(tái),打造能在省內(nèi)外得到贊譽(yù)的教育科研品牌。與省內(nèi)外有關(guān)新聞媒體多聯(lián)系,爭(zhēng)取多刊發(fā)宣傳海門教育的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。與省教科院、XX市教科研中心等聯(lián)系,爭(zhēng)取在課題研究方面的大力支持。

  3.加強(qiáng)指導(dǎo),提高服務(wù)的自覺性和針對(duì)性

  指導(dǎo)學(xué)?茖W(xué)規(guī)劃發(fā)展遠(yuǎn)景、科學(xué)提煉辦學(xué)理念、科學(xué)開發(fā)校本課程、科學(xué)放大學(xué)校已有特色;要指導(dǎo)教師積極而自在地開展教育科研,在參與課題研究、撰寫讀書隨筆、勤寫案例反思、發(fā)表科研論文方面,做廣大教師的知心朋友。

  (六)不斷完善教師發(fā)展體系,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  1.完善教師培訓(xùn)體系,探索培訓(xùn)管理的新機(jī)制

  優(yōu)化科學(xué)轉(zhuǎn)型,系統(tǒng)整合教研室、教育管理集團(tuán)集團(tuán)、學(xué)校三大群體,形成以教育事業(yè)和教師專業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,政府主導(dǎo)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教師履行義務(wù)與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,各方面積極性得到充分發(fā)揮的培訓(xùn)機(jī)制。按照專兼結(jié)合的原則,建立“三級(jí)”教師培訓(xùn)項(xiàng)目專家?guī),形成“整體設(shè)計(jì)序列化項(xiàng)目,立體網(wǎng)狀推進(jìn)”的培訓(xùn)格局。依托“江蘇省中小學(xué)教師(校長(zhǎng))培訓(xùn)管理系統(tǒng)”,進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理制度,對(duì)全市教師的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)進(jìn)行信息化管理。

  2.完善參訓(xùn)需求體系,探索分層培訓(xùn)的新策略

  在支持?jǐn)?shù)字化網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)下,逐步建立以學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)管理等為主體的菜單式培訓(xùn)需求調(diào)研平臺(tái)。采取通識(shí)培訓(xùn)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與送教上門相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和掛職實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的模式,鼓勵(lì)教師自主選學(xué),在培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)途徑等方面為教師提供個(gè)性化、多樣化的選擇機(jī)會(huì),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。

  3.完善培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè),探索教師培訓(xùn)的新路徑

  鼓勵(lì)支持教師通過在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種學(xué)習(xí)途徑提高學(xué)歷水平,為我市教師學(xué)歷提升提供良好的服務(wù)。積極組織教師參加國(guó)培、省培、市培提升我市教育工作者的管理與教育水平。強(qiáng)化“同伴引領(lǐng)”的研修路徑,提高校本研修的質(zhì)量和水平。

  (七)不斷提升信息化水平,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)教育信息化的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  以教學(xué)應(yīng)用為核心,大力推動(dòng)“三通兩平臺(tái)”建設(shè),以教育公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、教育云建設(shè)、數(shù)字化校園建設(shè)和數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)為重點(diǎn),大力推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,加快教育信息化進(jìn)程,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)區(qū)域教育均衡實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展服務(wù)。

  1.促進(jìn)教育信息化資源均衡配置,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用

  分布組織實(shí)施完成20xx年項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃,讓農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)學(xué)校擁有同一樣的信息化教學(xué)應(yīng)用藍(lán)天,在實(shí)現(xiàn)基本均衡的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建教育信息化資源的優(yōu)質(zhì)均衡。加強(qiáng)對(duì)省、市數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)專項(xiàng)課題研究、各級(jí)各類競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng)的指導(dǎo),新建數(shù)字化學(xué)習(xí)試點(diǎn)教室18個(gè),確保試點(diǎn)學(xué)校按照省、市要求完成建設(shè)和研究任務(wù)。

  2.夯實(shí)教育信息化基礎(chǔ),提高教師教育技術(shù)能力

  實(shí)施中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)配備工程,大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)寬帶“校校通”、城域網(wǎng)中心應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)和教育城域網(wǎng)中心建設(shè);诩s化原則和云計(jì)算模式,完成資源平臺(tái)、管理平臺(tái)、“人人通”平臺(tái)及同步課堂網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)等,建成切合各類學(xué)校、老師、學(xué)生、家長(zhǎng)實(shí)際需要的公共服務(wù)平臺(tái),改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)功能。加強(qiáng)數(shù)字化校園硬件建設(shè)。

  3.推進(jìn)項(xiàng)目引領(lǐng),提升教育信息化應(yīng)用水平

  以電子白板教學(xué)應(yīng)用為主題開展信息化專題培訓(xùn),重點(diǎn)解決課堂教學(xué)中的信息化應(yīng)用能力不足的問題。開展“三通兩平臺(tái)”信息化應(yīng)用平臺(tái)和各類信息應(yīng)用軟件使用培訓(xùn)。加強(qiáng)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)資源管理機(jī)制。做好網(wǎng)上輿情監(jiān)控和“教育在線”技術(shù)管理工作。

  (八)不斷優(yōu)化研修一體的機(jī)制,加強(qiáng)教育協(xié)同發(fā)力的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  實(shí)施國(guó)家德育課程,努力開發(fā)校本德育課程;加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè);落實(shí)重要的德育教育行動(dòng)。樹立以德育課題研究促進(jìn)德育工作全面深入開展的理念,挖掘德育素材,改革德育課程,創(chuàng)新德育形式,積極引導(dǎo)廣大教師特別是兼職德育研究員,參與德育課題研究,不斷提高德育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性、實(shí)效性。

  深入開展書香校園建設(shè),組織語文規(guī)范化知識(shí)大賽賽前活動(dòng)即讀書微課評(píng)比活動(dòng),聯(lián)合南通語委進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生語言文字應(yīng)用能力研究研討活動(dòng)。組織開展第18屆全國(guó)推廣普通話宣傳周XX市系列活動(dòng),做好區(qū)域語言文字規(guī)范化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

教師研修工作計(jì)劃14

  本學(xué)期英語教學(xué)教研活動(dòng)立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習(xí)的意義上來說,教師也是學(xué)生。因材施教,變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)自修,這一原則性變化為我們的學(xué)習(xí)指明了方向,也給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,反思教育,自覺提高的平臺(tái)。我將樹立新課程理念,初步實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和教研方式的轉(zhuǎn)變,提高新課程的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

  一、研修目標(biāo):

  1、進(jìn)一步研讀《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

  2、學(xué)習(xí)新教材,走進(jìn)新教材,把握教材的特點(diǎn)。

  3、結(jié)合學(xué)情,探索英語教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  4、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

  5、更好地運(yùn)用多媒體教學(xué),以突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  二、研修方式:

  1、專題培訓(xùn)

  交流研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、說講評(píng)課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來。

  2、專題總結(jié)

  結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、及對(duì)英語教學(xué)資源的有效開發(fā)的'研究等方面進(jìn)行探索和專題總結(jié)。對(duì)其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進(jìn)行分析與系統(tǒng)整理。

  3、網(wǎng)上學(xué)習(xí)

  充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。

  三、研修內(nèi)容:

  1、師德教育

  學(xué)習(xí)教師張麗麗的感人事跡,不斷反思自身教育教學(xué)行為,提高師德修養(yǎng),完成一篇500字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)。

  2、新課程

  按時(shí)參加市、區(qū)、校組織的新課程專題培訓(xùn),在集中培訓(xùn)認(rèn)真記錄,深入反思,加強(qiáng)與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識(shí)和實(shí)踐能力。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更關(guān)注自身的發(fā)展,成為能適應(yīng)新形勢(shì),具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。

  3、教育技術(shù)能力

  積極參加市、區(qū)、校組織的教育技術(shù)能力培訓(xùn),不斷提高自身的信息素養(yǎng)。本學(xué)期力爭(zhēng)用課件大師技術(shù)制作2個(gè)課件。

  4、中小學(xué)教師心理健康教育

  自覺學(xué)習(xí)教師心理、心理健康與心理保健方面的知識(shí),開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本學(xué)期要完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

  5、學(xué)科專題

  以自主學(xué)習(xí)為主要方式,拓展英語專業(yè)知識(shí),加速知識(shí)更新。加強(qiáng)專題研究的自覺意識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)充電和行動(dòng)研究和實(shí)踐應(yīng)用中提高專業(yè)化成長(zhǎng)的速度。

  四、月研修計(jì)劃:

  9月:

  1、制定一份個(gè)人研修計(jì)劃。

  2、按時(shí)參加市、區(qū)、校的研修培訓(xùn)。

  3、參與組內(nèi)教研,分析教材結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、重難點(diǎn)。

  10月:

  1、學(xué)習(xí)一篇心理保健方面的文章。

  2、參與組課題研究。

  3、自主學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí)。

  11月:

  1、按時(shí)參加市、區(qū)、校的研修培訓(xùn)。

  2、積極參與組課題研究,執(zhí)教一節(jié)新課程研究課。

  3、自主學(xué)習(xí)一位仁愛之師的事跡,寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

  4、自主學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí)。

  12月:

  1、按時(shí)參加市、區(qū)、校的研修培訓(xùn)。

  2、積極參與組課題研究。

  3、自主學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí)。

【教師研修工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

教師研修工作計(jì)劃05-29

教師研修工作計(jì)劃02-20

教師個(gè)人研修工作計(jì)劃01-03

教師校本研修工作計(jì)劃02-15

教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【薦】02-18

教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【精】02-18

【熱門】教師個(gè)人研修工作計(jì)劃02-18

教師個(gè)人校本研修工作計(jì)劃03-07

教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【推薦】02-24

教師個(gè)人研修工作計(jì)劃【熱門】02-24

熟女熟妇伦av网站| 亚洲桃色综合影院| 人妻av中文系列| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 国产精品天天看天天狠| 精品久操| wwwxxx日本| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 在线视频三区| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 国产精品a一区二区三区网址| 久久这里有精品| 99久久精品国产亚洲| 欧美一区二区三区在线看| 日本aⅴ片| 美国免费黄色片| 老熟女一区二区免费| 在线高清理伦片a| 午夜av成人| 成人午夜亚洲精品无码区| 一区二区视频| 激情综合色五月六月婷婷| 偷看农村妇女牲交| 天天操导航| 脱裤吧av导航| 国产色爽| 免费无码专区在线视频| 人妻av无码系列专区移动可看| 国产精品亚洲专区无码不卡| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲免费在线观看av| 影视先锋男人无码在线| 欧美剧场| 又黄又爽又色成人免费体验| aaa极品在线| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 搞av网| 国产在线午夜卡精品影院| ass少妇pics粉嫩bbw1| 欧美卡一卡二| 免费在线中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 久久麻豆av| 日韩亚洲欧美精品综合| 伊人久久久久久久久久久| 亚洲黄色在线看| 热99re久久免费视精品频| eeuss秋霞成人影院| 国产精品96久久久久久| 被窝影院午夜无码国产| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 国产偷国产偷高清精品| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 91视频久久久久久| 国产伦子伦视频在线观看| 欧美日韩三级在线观看| 你懂的网站在线观看| 中文字幕第88页| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 成人精品免费在线观看| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产精品三级赵丽颖| 国产精品12页| 91精品一区二区三区蜜臀| 午夜快播| 免费精品视频一区二区三区| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 日韩一级一区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| xxx在线播放xxx| 91麻豆网站| 日韩五码在线| 久久成人综合| 五十路av在线| 国产88av| 一区二区免费看| 亚洲一区二区三区成人| 免费观看欧美猛交片| 亚洲免费精品网站| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久桃花网| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲2021av天堂手机版| 国产精品精品国产| 国产精品无| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产精品一区一区| 碰碰久久| 超薄肉色丝袜一二三四| 911久久| 国产做a爱片久久毛片a片| 色哟哟国产| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩黄页在线观看| 亚洲欧洲自拍| 欧美经典一区二区三区| 国产在线xx| 一区二区三区播放| 国产三级网| 老外和中国女人毛片免费视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 日韩一区二区av| 精品99在线观看| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美精品黄色片| 天天看天天色| 人妻少妇久久中文字幕456| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 在线观看成人小视频| 色天天色| 久草最新视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日日爽爽| 欧美成人综合| 国产av无码专区国产乱码| 国内精品视这里只有精品| 欧美黑粗大| 成人国产精品无码网站| 男女猛烈激情xx00免费视频| 国产精品久久久久77777按摩| 黄av网| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 四虎影城库| 成人国产一区| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 92午夜少妇极品福利无码电影| 91av免费观看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 黄色成人在线播放| 天堂资源官网在线资源| www91成人| 亚洲视频综合| 黄色三级网址| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 色婷婷一区二区三区四区| 久久99久久99| 国产精品有码无码av在线播放| 99riav欧美丰满少妇视频 | 毛片网在线| 51av视频| 第四色激情| 国产性猛交xx乱视频| 天天天色| 久久久www影院人成_免费| 国产精品久久久久久久久久影院| 夫妻性生活自拍| 久久精品国产只有精品2020| 第一福利在线| 免费毛片手机在线播放| 成人性生交大片免费看vrv66| 毛片a级片| 免费在线观看日韩| 亚洲天天干| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产爆乳成av人在线播放| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 精品国模一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| www.国产视频| 成人未满十八无毛片| va在线| 81国产精品久久久久久久久久| av最新地址| 成人午夜大片| 波多av在线| 黑料视频在线观看| 成人免费性视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 27美女少妇洗澡偷拍| 最近最新中文字幕| 哪里看毛片| 久久精品欧美一区| 亚洲成av人片天堂网无码| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产免费女女脚奴视频网| 99国产欧美另类久久片| 日本网站在线免费观看| 国产一级啪啪| 国产成人三级在线视频网站观看| 日韩av第一页在线播放| 国产良妇出轨视频在线观看| 美女爽爽爽| 日韩高清不卡在线| 亚洲人成网站免费播放| 婷婷伊人综合中文字幕| 精品久久久久久国产| 亚洲最新一卡二卡三卡| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产黄色大全| 亚洲毛片网站| 少妇被多人c夜夜爽爽| 肉嫁高柳在线| 搡老熟女国产| 潘金莲性xxxxhd| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 欧美片一区二区三区| 久久婷婷网| 女人做爰全过程免费观看美女| 国产欧美另类久久久精品图片 | av亚洲在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 丰满饥渴的少妇hd| 国产av寂寞骚妇| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 就爱啪啪网站| 五月天色婷婷综合| 成人欧美一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| www夜夜操| 亚洲激情片| 免费看成人啪啪| 久久国产劲爆∧v内射| 一区二区三区精品在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久伊人网站| 精品国产福利视频在线观看| 无码av中文一二三区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 久久精品天天中文字幕人妻| 99久在线国内在线播放免费观看| 免费女同毛片在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 好好热视频| 亚洲综合色成在线观看| av图片在线观看| 国产亚洲精品线观看k频道| jizz日本在线观看| 乱淫67194| a爱视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 九九av在线| 日本www在线观看| 免费看色| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 人妻人人看人妻人人添| 久久精品2021国产| 亚洲香蕉久久| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 日本精品不卡| 91pro国产福利网站www| 丁香花在线影院观看在线播放| 一级黄片一级毛片| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 日韩人妻无码系列专区| 美女mm131午夜福利在线| a级片免费视频| 久久综合给久久狠狠97色| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 亚洲精品影视| 麻豆成人久久精品综合网址| 草逼视频免费看| 天天看片夜夜爽| 亚洲中文字幕无码中字| 一本到中文无码av在线精品| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 欧美视频www| 日本免费无人高清| 99久久精品免费视频| 国产一级片网址| 国精产品推荐视频| 青青草成人免费在线视频| 成人片国产精品亚洲| 91欧美日韩国产| 青青小草av一区二区三区| 最近最新中文字幕| 成人无号精品一区二区三区| a级一级片| 中文字幕狠狠干| 天堂在线官网| 日批网站在线观看| 人妻精品无码一区二区三区| 无码专区人妻丝袜| 国产做爰视频免费播放| 超黄网站在线观看| 蜜乳av久久久久久久久久久| av免费无码天堂在线| 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 久久亚洲少妇| 午夜内射中出视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 国产黄大片在线观看画质优化| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 69精品国产久热在线观看| 曰韩精品一区二区| 日韩麻豆视频| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 久播影院无码中文字幕| 综合色在线视频| 天天干在线观看| 欧美高清hd| 在线天堂www在线资源下载| 日韩三级免费| 波多野结衣 久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 韩国三级在线| av一区在线| 欧美影院| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 内射囯产旡码丰满少妇| 黑人一区二区| 日韩国产一区| 午夜激情免费视频| 极品少妇小泬50pthepon| 福利91| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 免费人成网视频在线观看| 成人黄色大片在线观看| 国产成人亚洲精品无码青app| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 男女男精品视频网站| 性xxxxx欧美老富婆| 成人做受黄大片| 国产又滑又嫩又白| 女主播户外勾搭啪啪| 精品伦一区二区三区免费视频| 亚洲欧美另类视频| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 久99久热只有精品国产女同| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久中文字幕免费| 哺乳期av| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 国内精品久久久久久99| 撸撸综合色av| 九九热在线观看视频| 欧美极品在线播放| 国产熟妇与子伦hd| 精品人妻系列无码人妻不卡| 色午夜一av男人的天堂| 久久勉费视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 男女猛烈无遮挡免费视频app| 日本在线三级| 美女网站免费观看视频| 国产女人高潮视频在线观看| 男人午夜剧场| 午夜视频久久久久一区| 成人网站在线进入爽爽爽| 亚洲精品日韩av专区| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 91精品国产91| 女性毛片| 免费视频中文字幕| 欧美综合视频| 国产一区黄色| 999zyz玖玖资源站在线观看| 日日日日日日| 亚洲色图17p| 日韩国产在线一区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产小视频一区| www污污污抽搐喷潮com| 全肉高h后宫gl| 五月婷婷丁香花| 天天做日日做天天做| 无码射肉在线播放视频| 国产人碰人摸人爱视频| 日韩一级伦理片| 蜜臀一区| www日本高清视频| 夜夜嗨国产精品| 久草毛片| 成人在线视频网| 麻豆传媒一区二区三区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 香蕉毛片| 国产情侣激情| 欧洲免费无码视频在线| 日韩av高潮喷水在线观看| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 天天摸天天做天天爽| 亚洲黄色av| 国产无套中出学生姝| 超碰按摩| 亚洲毛片av日韩av无码| 午夜性色福利在线观看视频| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲精品毛片一区二区三区| 黄色在线免费观看视频| 国产va在线| 亚洲五月婷| 欧美粗又长| 精品国产这么小也不放过| 精品国产污污免费网站| 亚洲自国产拍揄拍| 久热爱精品视频在线9| 成 人 社区在线视频| 国产精品theporn| 国产精品一区二区三区在线看 | 成人性生交7777| 黄色天天影视| 香蕉视频免费| 日韩国产成人无码av毛片| 日本免费观看mv免费版视频网站| 一道本一区二区| 亚洲国产成人精品福利在线观看| www欧美大码| 天天干天天做| 欧美区国产区| 亚洲久久综合| 91精品美女| 亚洲精品五月天| 精品国产在天天在线观看| 99精品免费久久久久久久久日本| 小h片网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 夜夜爽久久精品国产三级| 三级网站视频在在线播放| 91在线观看| 欧美高清com| 日韩在线一级片| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 国产黄视频在线观看| 亚洲中文字幕无码第一区| 清纯小美女主播流白浆| av黄色在线| 黄色片子视频| 内射中出日韩无国产剧情| 四虎精品久久| 亚洲精品av无码重口另类| 97干在线视频| 成人h动漫精品一区二区原神| 亚洲色图插插插| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 亚洲少妇视频| 2022亚洲无砖无线码天媒| 青青草97| 亚洲视频123| 亚洲高清视频一区二区三区| 天天色天天色| 中文久久字幕| 色婷婷激情网| 99在线视频精品| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 91羞羞视频| av大片网址| 狠狠干2022| 日本少妇与黑人| 精品视频中文字幕| 裸体一区二区三区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国产伦精品一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区老年人| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 欧美三级成人| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲精品爱爱| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲欧美另类久久久精品| 日本美女黄视频| 一区二区三区播放| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 成人秘密在线观看| 日本三级日产三级国产三级| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 日韩精品无码久久久久久| 国产卡一卡二无线乱码| 99视频网站| 国产对白刺激视频| 欧美成人精精品一区二区| 亚洲a久久| 久久免费高清视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 一区二区三区av波多野结衣| 国产精品无码免费播放| 日本又色又爽又黄的视频免| 成人毛片无码一区二区三区| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 日本老熟妇乱| 99热只有精| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 国产欧美丝袜在线二区| 亚洲国产欧美在线人成| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 亚洲色成人www永久网站| 清纯唯美经典一区二区| 不卡一区二区在线| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 美女mm131爽爽爽作爱| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 美女激情av| 在线观看免费视频一区| av有码在线观看| 亚洲中文字幕婷婷在线| 成人手机在线免费视频| 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 国产动作大片中文字幕| 男女国产视频| 狠狠噜天天噜日日噜| 亚洲怡春院| 日本大香伊一区二区三区| 日韩久久免费| 亚洲精品午夜无码电影网| 少妇高潮流白浆在线观看| 久草在线色站| 日韩少妇诱惑| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 97碰碰碰人妻无码视频| 五十路亲子中出在线观看| 亚洲欧洲一区二区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 日韩成人三级| 91色在线| 亚洲怡春院| 香蕉网站视频| 欧美在线视频一区二区三区| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 被灌满精子的波多野结衣| 一级黄色片在线看| 久久国产高潮流白浆免费观看| 久久精品欧美日韩精品| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 狼群社区视频www国语| 久久久久黑人强伦姧人妻| 991本久久精品久久久久| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 毛片大全在线观看| 男人的天堂网在线| 天堂亚洲网| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 国产一区二区麻豆| 亚洲一二三四2021不卡| 天天福利视频| wwwav网址| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲综合区图片小说区| 亚洲手机看片| 青草视频免费看| 日韩欧美毛片| 久久国产福利一区二区| 黄色免费毛片| 精品视频91| 日韩毛片在线观看| 69堂精品| 日韩欧美国产另类| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产欧美激情在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 大色av| 久色国产| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲色图图片区| 久久视频免费观看| 91亚洲视频在线| 国产成人丝袜精品视频app| 国产真实伦对白全集| 香蕉a视频| 国产欧美日韩另类| 日本中国内射bbxx| 成年人av| 寂寞少妇色按摩bd| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 91香蕉视频在线看| 欧美内射深插日本少妇| 人妻无码一区二区三区tv| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 久久中文字幕精品| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 国产乱码久久久久| 日韩手机看片| 久久麻豆成人精品| 超碰在线进入| 国产精品一区二区在线播放| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 96亚洲精品久久| 成年人免费毛片| 不良网站在线免费观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 欧美成人三级伦在线观看| 成人一级免费视频| 香蕉97视频观看在线观看| 最新中文字幕免费| 亚洲中文字幕无码永久| 国产精品夫妇激情| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产福利影院| 天堂а在线中文在线新版| 男女深夜福利| 91免费黄色| 成人天堂噜噜噜| 亚洲视屏| 风间由美一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 小毛片网站| 朝鲜一级黄色片| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产精品午夜视频自在拍| 成人aaa视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产激情在线视频| 黄色av资源| 中文字幕久久久| 日韩精品不卡| 一本一道久久a久久精品综合| 国产精品区一区二区三| 久久成人精品视频| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 亚洲欧美成人综合图区| 国产页| 成人免费看黄网站在线观看| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 草草影院第一页yycc.com| 在线理论片| 成年人免费在线观看视频网站| 夫妇交换性三中文字幕| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产中文区4幕区2022| 久久er99国产精品免费| 在线播放黄色网址| 国产一区=区| 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲男人在线天堂| 国产人妻xxxx精品hd| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产视频www| 丁香六月综合激情| 一级高清免费毛片| 久久se精品一区二区三区| 91中文字幕视频| 欧美破苞系列二十三| 成人网免费| 依依成人综合网| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 欧美极品在线| 日韩欧美高清片| 日本一区二区高清不卡| 综合五月婷婷| 天天草影院| 国产人妖xxxx做受视频| 国产三男一女4p免费男黑人| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产福利专区| 制服一区| 黄色a级片在线观看| 青青青国产依人在线| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 欧洲三级在线| 超碰在线c| 久久精品视频网站| 亚洲精品aaaa| 亚洲2020天天堂在线观看 | 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 无码成人aaaaa毛片| 夜夜嗨av| 成人综合色站| 性欧美长视频| 草草视频网站| 亚洲精品视频播放| 久久不见久久见免费影院视频| 色五月情| 硬了进去湿好大娇喘视频| 免费看韩国午夜福利影视 | 国产成人综合亚洲看片| 成人免费福利视频| 一级做a免费| 男人天堂aaa| 国产精品久久久av久久久| 国产精品视频啪啪| 国产专区一区| 午夜国产一区二区| www亚洲精品久久久| 国产女人水真多18毛片18精品| 欧美老妇牲交videos | 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 麻豆国产视频| 欧美永久视频| 亚洲男人最新版本天堂| 日本精品久久久久久| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 夜色综合网| 伊人色在线视频| 三上悠亚福利一区二区| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 黄色精品网站| 在线成人播放| 国产精品刺激| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲精品国产成人精品软件| 日韩资源在线| 50路60路老熟妇啪啪| 偷窥掀裙video| 在线观看精品国产| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产精品制服一区二区| 日本少妇影院| 亚洲韩国日本高清一区| 可以免费看的黄色网址| 亚洲99久久无色码中文字幕| 在线国产一区二区| 国产视频二区三区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 97se亚洲综合在线| 91国产视频在线| 欧美综合一区| 婷婷天堂网| 亚洲精品久久久一线二线三线| 91国自产精品中文字幕亚洲| 中文字幕无码视频专区| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 99热在线播放| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 国产精品密蕾丝袜| 国产传媒18精品免费1区| 国产a大片| 亚洲精品久久久久58| 亚洲乱码av中文一区二区| 无码专区3d动漫精品免费| 国产极品女主播国产区| 亚洲乱视频| 日韩精品欧美激情| 国产精品视频永久免费播放| 一区二区三区av| 亚洲欧美另类激情| 国产做爰xxx18在线观看网站| 精品视频99| 黄页嫩草| zzji欧美大片| 91私密视频| 日本色一区| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 色综合久久中文字幕无码| 搞逼综合网| 免费日韩av在线| 天天射综合网站| 久久这里都是精品| www超碰在线观看| 天天看片天天干| 9l国产精品久久久久尤物| 午夜精品久久久久久久四虎| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 日批免费看| 久热久| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 99久久国| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 国产精品99精品久久免费| 天生舞男在线| 亚洲精品午夜无码专区| 精品视频www| 亚洲黄色录像| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 成人av网址大全| 水蜜桃av导航| 日本青草视频| av射进来| 成人77777| 久久色资源网| 日本深夜福利| 亚洲中文成人中文字幕| 午夜视频污| 李丽珍aa一级a毛片| 亚洲s色大片在线观看| 狼人射综合| 久久91| 亚洲天堂精品在线观看| 国产精品 日韩精品| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲一本一道一区二区三区| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 国产极品久久| 欧美女优在线观看| 日本三级网站在线观看| 国产精品人妖| 亚洲精品国产一区二区图片| 色欲精品国产一区二区三区av| 亚洲精品第一国产综合精品99| 日本www黄色| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲欧洲日韩国内高清| 亚洲一区 国产精品| 在线免费看黄色片| 亚洲精选网站| 日本高清免费观看| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲骚片| 999亚洲国产精华液| 日本特黄特色特爽大片| 日本在线看| 91精品国产中文字幕| 992tv人人网tv亚洲精品| 黄色一级大片| 在线免费观看av片| 欧美黑人激情性久久| 无套内谢少妇毛片免费看| 久热这里| 99re这里都是精品| 国产玉足脚交欧美一区二区| 久久久精品影视| 成人无遮羞视频在线观看| 五月婷婷丁香| 免费又色又爽又黄的成人用品| 国产一级影院| 东南亚毛片| 欧美日韩精品一区二区视频| 国精产品999国精产品官网 | 李宗瑞91在线正在播放| 免费看的av片| 国产成人永久免费视频网站| 欧美日韩视频无码一区二区三| 国产91精品激烈高潮白浆| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 四虎视频国产精品免费| 九九国产在线观看| 色婷婷国产精品| 2018年秋霞无码片| 国产综合久久久久| 国产麻豆md传媒视频| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| a级毛片国产| 午夜三级a三级三点在线观看| 婷婷丁香视频| 成人快色| 日本人妖xxxx| 天天干视频在线| 亚洲国产成人在线观看| 精品视频免费在线| 亚洲成年人av| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产精品9| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 欧美亚洲第一页| 97人人超| 最新中文字幕av无码不卡| 生活片毛片| 黑色丝袜国产精品| 日韩一级精品| 久久综合九色综合欧美98| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 69xav| 欧美高清性xxxxhdvideos| 99色精品| 人妻无码中文字幕| av在线影音| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 久久精品人人做人人妻人人玩| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 国产91蝌蚪| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 97在线观看免费观看高清| 日韩精品成人av在线观看| 久章草国语自产拍在线观看| 久91| 国产91在线播放| 久久99久久99精品免观看| 色狠狠综合| 色噜噜狠狠成人中文| 咪咪成人网| 神马三级我不卡| 国产乱淫av片免费| 欧美日韩黄| 欧美高清性色生活片免费观看| 亚洲精品免费在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品亚洲片夜色在线| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产精品16p| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 日韩在线成年视频人网站观看| 97超碰成人| 成人免费影片在线观看| 伊人天天操| 真实国产乱子伦对白视频| 色综合欧美五月俺也去| 九色视频丨porny丨丝袜| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 91精品成人久久| 无码网站天天爽免费看视频| 好大好爽cao死我了bl| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 成在人线av无码免费高潮水| 青草青草久热精品视频国产4| 国产美女亚洲精品久久久| 久草在线中文888| 91极品国产| 无码专区3d动漫精品免费| 国产成人午夜精品| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 中国黄色网址| 天使萌一区二区三区免费观看| 嫩草精品福利视频在线观看| 亚洲精品久| 日韩va亚洲va欧美va清高| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 亚洲经典三级| 天天爽夜夜爽视频| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 韩国三级hd两男一女| 国产乱视频在线观看| 国产精品成人免费视频一区二区| 日韩欧美自拍| 亚洲午夜高清国产拍| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产美女免费无遮挡| 久久精品黄aa片一区二区三区| 欧美成人黄色片| 亚洲vs天堂| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 人鳝交video另类hd| 丁香婷婷六月| 久久无码av一区二区三区| 在线一区视频| 色性网| 国产成人精品视觉盛宴| 国产va精品免费观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 亚洲国产福利一区二区三区| 久久久久毛片| 国产日韩免费| 日韩avxxx| 人妻少妇无码中文幕久久| 96日本xxxxxⅹxxx17| 黄页在线播放| 麻豆乱码国产一区二区三区| 看欧美大片| a级片网站| 国产天堂亚洲国产碰碰| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产春色| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 黑料av在线| 亚洲日本中文字幕在线| 天天撸天天操| 少妇做爰水狂喷| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产精品视频一区国模私拍| 日韩在线色| av动态| 又爽又高潮视频a区免费看| 一级做a爱片| 国产成人无码va在线观看| 色激情综合| 51久久国产露脸精品国产| av基地网| 色涩网站| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 亚洲综合性网| 国产精品99久久久久久大便 | 国产成人无码免费视频97| 国产福利男女xx00视频| 久久综合给合久久97色| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲欧美成人一区二区在线| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 青青艹视频| 伊人久久精品无码av一区| 国产精品乱子伦免费视频| 亚洲色www成人永久网址| 天堂无乱码| 欧美专区中文字幕| 97性无码区免费| 免费看国产精品| 90岁老太婆乱淫| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 特一级黄色毛片| 欧美丰满熟妇xxxx| 久久人妻内射无码一区三区| 免费毛片看| 免费观看性生活大片3| 欧美在线免费观看| 欧美人与禽猛交狂配1| 少妇仑乱a毛片无码| 激情小说av| 国产www网站| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 在线播放日韩av| 欧美精品区| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 日本中文字幕乱码免费| 毛片一二三区| 日韩精品在线观看视频| 12裸体自慰免费观看网站| 亚洲欧美综合在线天堂| 忘忧草在线影院www日本| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲成a人片在线www| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 东京热无码人妻一区二区av| www.玖玖玖| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 性av无码天堂vr专区| 国产a一级| 国产在线看| 日韩成人a毛片免费视频| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 91 高清 在线 制服 偷拍| 国产成人三级在线视频| www.com亚洲| 搡女人真爽免费午夜网站| 内射白浆一区二区在线观看| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美三级一区二区三区| 久久久久国色a∨免费看| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产毛片一区二区精品| 97zyz成人免费视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 蜜臀98精品国产免费观看| 99视屏| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 亚洲av毛片成人精品| 欧美变态暴力牲交videos| 日本大片免a费观看视频三区| 精品成人免费视频| 隔壁人妻被水电工征服| 大陆偷拍av| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 嫩草欧美曰韩国产大片| 久草在线中文888| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | a级黄色毛片三个搞一| 午夜免费啪视频| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲va中文字幕不卡无码| 91视在线国内在线播放酒店| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 日本久久网站| 色狠狠久久av五月综合| 久久综合九色综合欧洲98| 日吊视频| 理论在线视频| 中文精品一区二区三区四区| 午夜理伦三级理论三级| 国产7777777| 一本到综在合线伊人| 久久久精品影院| 亚洲区视频在线观看| 久久精品店| 尤物国产在线精品福利三区| 日本久久夜夜一本婷婷| 久久久av亚洲男天堂| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 娇喘顶撞深初h1v1| 国产jjizz一区二区三区老人| 6699嫩草久久久精品影院| 乌克兰av在线| 亚洲午夜视频| 欧美亚洲另类小说| 国产真人做爰毛片视频直播 | 免费毛片a在线观看67194| 嫩草一区二区| 亚洲国产精品国语在线| 色婷婷综合激情| 亚洲免费色图| 伊人福利在线| 99热中文| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日本少妇与黑人| 亚洲午夜影视| 伦hdwww日本bbw另类| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲最新在线视频| 成人看的毛片| 国产午夜免费视频| 九色porny蝌蚪视频 | 亚洲国产欧美国产第一区| 91尤物视频在线观看| 综合一区无套内射中文字幕| 亚洲精品成人网站在线| 国产精品人妻久久毛片| 久久精品人妻无码一区二区三区| 免费草逼网站| 国产美女脱的黄的全免视频| 成人黄网站高清免费视频| 在线综合亚洲欧美网站| 人人爽人人爽人人片a免费| 亚洲gv2023| 色婷婷综合中文久久一本| 国产精品美女久久久久久麻豆| 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 免费人成打屁股网站www| 波多野结无码高清中文| 中文av伊人av无码av狼人| 香蕉人人超人人超碰超国产| 国产不卡在线观看视频| 91网站在线播放| 人妻少妇久久中文字幕| 国产精品有码| 有夫之妇3高潮中文字幕| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 性xxxxx大片免费视频| 国产精品av一区二区三区网站| 色窝| 一级特黄aa大片| 成人动漫在线观看| 中国女人内射6xxxxx| 欧美日本一区二区| 日本美女黄视频| 成人午夜免费毛片| av无码不卡一区二区三区| 黄色成人在线观看| 亚洲精品久久久久999666| 久久99中文字幕| 97精品在线视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 一级片日韩| 日本久久夜夜一本婷婷| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 97免费公开视频| 玩弄人妻少妇500系列| 天天综合中文字幕| 日本人xxxxxx免费泡妞| 国产成人92精品午夜福利| 91久久人人夜色一区二区| www99在线| av视屏| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 97干婷婷| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产xxxxx| 欧美在线aa| 爱福利视频网| 午夜一区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 中文在线不卡| 午夜视频免费观看| 国产精品破处| 国产91精品一区二区绿帽| 国产内射在线激情一区| 亚洲国产av无码精品色午夜| 免费久久久久| 午夜在线观看视频网站| 亚洲同性男网站| 久操精品视频| 欧美在线观看你懂的| 国产精品二区在线| 国产午夜福利亚洲第一| 久久亚洲2019中文字幕| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 色av性av丰满av国产| 日产欧产美韩系列久久99| 综合欧美日韩国产成人| 冲田杏梨mide233在线播放| 欧美在线亚洲| 国内精品人妻无码久久久影院| 992tv国产精品免费观看| 色999日韩| 激情综合五月丁香亚洲| 日韩精品国产另类专区| 国产三区在线视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 一级特黄bbb大片免费看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 99爱在线视频| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 三级网站| 亚洲最大成人网4388xx| 日韩人妻无码一本二本三本| 青青草欧美| 国产情侣激情在线对白| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 亚洲一卡二卡在线观看| aaa一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 舒淇裸体午夜理伦| 毛片网站大全| 国产欧美日韩在线视频| 女教师少妇高潮免费| 久久久久欧美精品| 国产精品高清一区二区| 黄在线免费| 国产精品久久久久77777按摩| zjzjzjzjzj亚洲女人| 少妇精品久久久久www| 亚洲成人免费影院| 亚洲欧洲国产成人综合在线| www啪啪| av导航网站| 91av福利视频| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 亚洲精品天堂网| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 人乳喂奶hd播放| 性欧美视频videos6一9| 人善交video高清| 五月婷婷国产| 国产精品禁忌a片特黄a片| 91亚洲人人在字幕国产| 欧美在线免费观看视频| 婷婷俺也去| 欲求不满的岳中文字幕| 亚洲中文字幕乱码一区| 久章草这里只有精品| 亚洲人成电影网站在线播放| 香蕉视频网站| 曝光无码有码视频专区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 精品视频导航| 色香阁综合无码国产在线| 欧美性久久久久| 久久久久xxxx| 免费久久片| 四虎永久在线精品免费无码 | 午夜精品久久久内射近拍高清| av中文资源| 人成在线视频| 欧美激情五月| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 香蕉网久久| 日本免费黄色| 日韩亚洲欧美在线| av在线黄色| 日本福利视频一区| 国产精品jizz在线观看老狼| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 香蕉视频1024| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 午夜视频在线观看免费观看1| 成人久久精品| 国产成人精品午夜片在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产福利精品一区二区| 可以看毛片的网站| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产精品一二三区视频| 无毒的av网站| 日韩一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 欧美国产中文字幕| 国产精品一区一区| 在线免费日韩av| 成人免费观看激情视频| 亚洲va中文在线播放免费| 亚洲欧美成人a∨观看| 欧美精品 日韩| 香蕉97视频观看在线观看| 关秀媚三级露全乳| 亚洲伦理精品| 国产午夜伦鲁鲁| 高清同性男毛片| 精品一区二区ww| www五月婷婷com| 久9热视频这里只精品18| 最爽free性欧美人妖| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 五月天福利视频| 日韩高清在线亚洲专区小说| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲国产无| 日本特黄一级大片| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲爽爽爽| 女人两腿打开让男人添野外视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 45分钟免费真人视频| 久久69| 成人无码嫩草影院| 国产精品第108页| 九九在线精品| 色婷婷九月| 国产精品毛片在线完整版| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲欧美网| 99视频免费| 一级一片免播放| 男女晚上日日麻批视频| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 亚洲综合在线另类色区奇米| 久久久久久伦理| 96av视频| 久久久久久视| 日出白浆视频| 国产一区二区三区乱码在线观看| 亚洲麻豆91传媒| 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 尤物网站视频免费看| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 亚洲第一页在线| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 美国人性欧美xxxx| 男人天堂影院| 久久久久久美女精品啪啪| 久久久久这里只有精品| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲国产成人无码av在线影院| 野外偷拍做爰全过程| av在线三区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 成人精品久久| 99精品热| 一区二区三区日韩在线| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜臀| 午夜一二区| 一区二区三区美女视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 亚洲自偷自拍另类11p| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美色图在线播放| 亚色中文网| 欧美三级又粗又硬| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲男人天堂| 丝袜美女啪啪| wwwxxx在线播放| 亚洲人成人无码网www电影首页| 五月婷婷啪啪| wwwzzzyyy成人免费| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 国模私拍av| 免费看美女部位隐私网站| 天天狠天天插天天透| 久久看看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 无码国产69精品久久久孕妇| 亚洲色大成网站www久久九九| www.午夜视频| 狼人社区91国产精品| 国产a免费视频| 国产美女自卫慰视频福利| 99re国产在线| 神马久久午夜| 亚洲黄色在线观看| 99亚洲国产精品| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 成人97人人超碰人人| www.美色吧.com| 日本人又黄又爽又大又色| 免费福利小视频| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲欧洲精品视频| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 91成人看片免费版| 亚欧欧美人成视频在线| √资源天堂中文在线视频| 国产一级黄| 日韩日比视频| 亚洲成av人片在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| 美女三级黄色片| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| avtt在线播放| 中国老妇荡对白正在播放| 精品无码老熟妇magnet| 日本成人激情视频| 丁香花开心四播房麻豆| 久久这里有精品国产电影网| 九色视频网站| sese婷婷| 亚洲xxxxxx| 九九精品免费视频| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 福利在线视频观看| h片网站在线观看| 欧美天天爽| 99精品热6080yy久久| 久草操| 国产综合久久久| 在线视频麻豆| 天堂av资源| 伊人久久亚洲综合影院首页| 五月天精品在线| 成人网免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 黑人大战中国av女叫惨了| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产天堂av| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品青青青在线观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 久久人人97超碰国产亚洲人| 玖玖色在线| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 欧美xxxx在线| 国产综合久久| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 欧美一级色| 日韩欧美黄色| 色婷婷亚洲婷婷五月| 免费午夜福利在线观看视频| 激情成人av| 日本成人在线免费视频| 日本不卡不码高清免费| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 成年人免费在线视频| 国内精品2020情侣视频| 欧美性一区二区| 国产女精品视频网站免费| 欧美日韩毛片| 国产麻豆剧果冻传媒一区| www.国产精品一区| 青青草视频在线看| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产成人牲交在线观看视频| 精品视频在线看| 久久久福利| 一区二区三区四区在线| 一本久久a久久精品综合| 香港av在线| 中文国产字幕| 久无码久无码av无码| 色呦呦免费观看| 久久精品av麻豆| 男人的天堂在线| 精品综合在线| 青娱乐国产视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| 日韩精品在线网站| 色哟哟国产精品免费观看| 日本中文在线| 免费极品av一视觉盛宴| 国产xxx在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 大波大胸video巨乳日本| 婷婷tv| 国产精品久久久久久影视不卡| 欧美专区在线观看| 91嫩草视频在线观看| 欧美性另类| 欧美乱妇15p| 波多野结衣国产| 久久国产精品99精品国产987| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 91快播视频| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 三级毛片国产三级毛片| 成人网站免费高清视频在线观看| 日韩 欧美 综合| 精品日韩在线视频| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产中文字幕av| 国产av激情无码久久天堂| 日本一区二区不卡在线观看| av污| 日本免费一级片| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 一个人看的www视频在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 午夜av片| 久久久天天| 欧美高清黄| 国产成人无码va在线观看| 蜜桃视频成人在线观看| 人与动物黄色片| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 日本三级欧美三级| 久久riav| 亚洲大片免费看| av全黄| 久久精品激情| 国产欧美日韩一区二区搜索| 免费无码黄网站在线看| 国产成人精品牛牛影视| 欧美一级欧美三级| 成年女人免费碰碰视频| 九九热免费视频| 国产真人无码作爱视频免费| 一区二区三区观看| 国产精品无码av片在线观看播放| 一级生性活片免费视频片| 少妇口述偷人好爽的一次| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 国产互换人妻xxxx69| 国产成熟女人性满足视频| 欧美一级大片免费看| 精品国产大片| 黄在线网站| 九七人人爽| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲视频网站在线观看| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 曰本女人与公拘交酡| 无套内谢88av免费看| 美女av影院| 免费激情片| 日本欧美一区二区免费视频| 亚洲高清免费观看| 福利姬液液酱喷水| 九九热视频精品| 久久福利国产| 东京热无码人妻系列综合网站| 99久久精品免费看国产一区二区 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 欧美精品国产| 丰满岳乱妇一区二区| 深爱五月综合网| 另类中文字幕| 久久密| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 91们嫩草伦理| 国产精品51| 亚洲精品久久久久69影院| 九九在线精品视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 黄色av网址在线观看| 国产在线极品| 手机天堂av| 日韩激情成人| 污网站在线免费| 一本无码中文字幕在线观| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产成人综合久久免费| 亚洲人成线无码7777| 久久五月天婷婷| 欧美a大片| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 亚洲福利视频一区二区| 欧美草b| 国产成人av三级在线观看| 在线观看午夜| 成人一二三四区| 欧美在线va| 熟女体下毛毛黑森林| 精品午夜久久| 久久国产免费直播| av一区二区三区人妻少妇| 精品人妻人人做人人爽| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 91色多多| 欧美成人69| 久久精品国产72国产精| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美肥屁videossex精品| 色播视频在线观看| 久久久亚洲精品无码| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 性少妇mdms丰满hdfilm| 91在线亚洲| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 国产男女在线观看| 欧美xxxxxxxxx| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 国产精品一区二区四区| 国产成人亚洲精品狼色在线| 精品国产一| 国产精品9| 国产午夜在线视频| 亚洲成av人片在线观看无app| 人与动人物xxxx毛片人与狍| av动态| 手机在线精品视频| 免费观看a级毛片在线播放| ass丰满少妇bsspicss| 亚洲成色777777女色窝| 欧美人与牲动xxxx| 欧美乱淫| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 欧美整片sss| 2021国产精品国产精华| 国内偷自第一区二区三区| 911亚洲精选| 欧美一区二区视频在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 人澡人人澡人人澡欧美| 成人av网站大全| 麻豆国产精品777777在线| 992tv精品tv视频| 97免费看| 在线欧美日韩制服国产| 色香蕉网站| 91日韩在线视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 欧美青青草| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 91在线视频免费播放| 在线免费小视频| 国产精品国产三级国产剧情| 国产日韩欧美不卡在线二区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲成人一级片| av在线浏览| av男人天堂网| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 中国大陆高清aⅴ毛片| 网站色| 日本黄色www| 欧美成人看片黄a免费看| 人善交video另类hd侏儒| 91在线短视频| 国产免费久久精品| 逼特逼在线视频| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲第一a在线观看网站| 亚洲最大成人在线观看| 欧洲欧美人成视频在线| yyyy11111少妇无码影院| 免费午夜网站| www.青青草| 国产欧美成人一区二区a片| 成人性生交大片免费看冫视频| 激情综合亚洲| 色老大视频| 久久两性视频| 女人与拘性猛交视频| 一区二区人妻无码欧美| 中文字幕在线日韩| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲第一视频在线播放| 人善交video高清| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 91豆花精品一区| 欧美午夜精品| 精品777| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产欧美大片| 亚洲欧洲在线观看| 免费看日本zzzwww色| 国产伊人自拍| 成人自拍一区| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 99精品全国免费观看视频| 国产日韩综合一区二区性色av| 久久国产成人午夜av浪潮| 四虎影视免费观看| a在线亚洲男人的天堂| 婷婷久久丁香| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 国产suv精二区| av基地| 一区二区三区日韩在线| 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | www.av天天| 成人日韩av| 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 中文字幕播放| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 性欧美大胆免费播放| 成人同人动漫免费观看| av一区二区在线观看| 少妇精69xxtheporn| 久久99精品久久久久久噜噜| 日韩女优在线视频| 国产一级二级在线观看| 亚洲a∨国产av综合av| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲一区二区三区自拍公司| 成人免费视频网址| 99精品视频在线导航| 日本亲与子乱人妻hd| 国内精品自在拍精选| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 中文日字幕无限码| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 300部国产真实乱| 性一爱一性一乱| 欧美精品一区二区视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 国产激情视频在线观看的| 中文字幕人妻无码专区app| www.av天天| 性欧美长视频免费观看不卡| 成人免费网站入口www| 一区二区三区有限公司| 亚洲妇女捆绑hd| 日韩色综合网| 国产三级一区二区三区| 在线观看免费人成视频色9 | 国产一级做a爰片久久毛片99| 精品va久久久噜噜久久软件| 日韩精品在线网站| 护士人妻hd中文字幕| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 日日干日日草| 99黄视频| 美女100%露胸无遮挡| 中文字幕亚洲精品在线| 国产网友自拍在线视频| 亚洲精品3区| 久久国产色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美视频一区二区三区| www.日韩av| 久久论理| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 国产1区 2区 3区| 91av国产精品| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 免费午夜福利不卡片在线播放| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 欧美日韩五月天| av片免费在线| 天天干天天添| 国产高潮久久| 精品国产一区二区三区免费| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲欧美综合区自拍另类| 免费天堂无码人妻成人av电影| 操批网站| 欧美一区自拍| 亚洲永久免费网站| 国产夜夜操| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国产一区二区三区视频网站| 亚洲第一黄色网址| 免费观看全黄做爰大片| 人体写真 福利视频| 又大又硬又爽免费视频| 在线亚洲网站| www.国产视频| 免费在线观看毛片| www色五月com| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 日本少妇高潮叫床声一区二| 欧美激情综合五月色丁香| 成人午夜福利免费无码视频| 亚洲免费看av| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲免费av片| 国产精品福利一区二区久久| 亚洲综合最新无码专区| av大全免费| 92精品| 国产精品九九热| 久久大蕉香蕉免费| 精品久久ai| 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚欧在线观看视频| 超污网站在线观看| 91在线观看| 国产精品无码a∨精品影院| 麻豆成人传媒一区二区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲综合激情另类专区| 伊人网在线视频观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 成人亚洲一区无码久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 手机av在线不卡| 国产精品一区二区精品| 琪琪无码午夜伦埋影院| 激情六月丁香| 久久免费视频一区二区| 国产精品视频在线播放| 激情五月av| 日韩avav| 国产麻豆天美果冻无码视频| 91国内精品久久久| 欧美高清精品| 日日干日日摸| 婷婷丁香视频| 丁香花开心四播房麻豆| 国产亚洲另类无码专区| 久久xxxx| theporn国产在线精品| 色综合欧美在线视频区| 日韩视频精品在线| 日日操操| 日批视频在线| 免费黄色国产视频| 日本女人黄色| 黄色.com| 久久精品国产麻豆| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲精品国产a| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 91桃色网站| 亚洲视频国产精品| 天堂а√在线地址8中文种子| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩porn| 日本一二免费不卡区| 四虎精品在线| 国产日韩欧美另类| 国产成人啪精品视频免费软件| 呦系列视频一区二区三区| 鲁鲁久久| 亚洲日韩国产二区无码| 国产网址在线观看| wwwcom日本一级| 国产成人精品a视频一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 老司机免费的精品视频| 成人午夜小视频| 少妇情欲一区二区影视| 开心激情五月婷婷| 国产一区调教91鞭打| 丝袜美腿av在线| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 嫩草在线观看视频| 国产一线二线三线wwww| 日韩欧美色视频| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲欧洲一区二区| 日韩黄视频| 99久久久无码国产精品9| 一级黄色片在线| 饥渴少妇激情毛片视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 亚洲四区| 国产又黄又猛| 国产午夜小视频| 免费xxxx大片国产在线| 久久国产剧情| 青青草视频偷拍| 国内精自线一二三四在线看| 午夜成人影院网站18进| 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产欧美综合一区| 麻豆国产成人av高清在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 69精品久久久久久久| 夜久久| 欧美视频一二三| 小毛片网站| 中文字幕av免费观看| 国产精品亚洲一区二区无码| 亚洲啊v| 欧美成网站| 日韩日比视频| 忘忧草在线影院www日本| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 在线最全导航精品福利av| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 成人wxx视频免费| 国产精品综合色区在线观看| 一级片高清| 激情综合色五月六月婷婷| 性做久久| 亚洲综合最新无码2020av | 韩日av在线| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 亚洲天堂手机在线观看| 午夜肉伦伦影院九七影网| 久久久久久久国产| 久青草无码视频在线播放| 好吊射视频988gaocom| 中文无码不卡的岛国片| 性感美女一区二区三区| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品高潮av| 欧美丰满熟妇vaideos| 中国老女人内谢69xxxx| 精品久久久久久无码专区| 亚洲大尺度视频| 日本久久久久久久久久加勒比| 欧美男女激情| 久久久综合av| 日韩中文欧美| 69xav| 丁香久久久| 狠狠操伊人| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 婷婷伊人久久| 少妇的肉体在线观看| 亚洲乱亚洲| 爱爱一区二区三区| 91 在线视频| 国产wwwwwww| 人人超碰人人超级碰国| 亚洲国产精品综合久久2007| 日本一区二区网站| 国产激情视频在线观看的| 特级黄一级播放| 中国丰满熟妇xxxx性| 亚洲理论片| 9992tv成人免费看片| 性网站在线观看| www91视频com| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产精成人品日日拍夜夜| 欧美v在线| 久久国产精品影视| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 1024永久福利手机看片| 人人妻人人妻人人片色av| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 真实的国产乱xxxx在线91| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 中文有码在线观看| 免费av网站在线| 久久国产精品人妻丝袜| 97在线视频免费| 久热精品视频在线播放| 国产一区二区三区av网站| 久久伊人热热精品中文字幕| 日欧视频| 中文字幕在线网址88第一页| 日本成人免费| 90后极品粉嫩小泬20p| 美女一级| 亚洲国产天堂久久综合网| 黄色成年网站| 啪网站| 中文字幕视频免费| 久久国语露脸国产精品电影| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 91九色在线视频| 内射少妇一区27p| 国产中文一区二区三区| 亚洲青青操| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产内射合集颜射| 欧美性做爰视频| 久热欧美| 成人网免费视频| 国产又黄又嫩又滑又白 | 初高中福利视频网站| 久久久精品区| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产区一区二区三| 久久久精品二区| 亚洲精品成人久久电影网| 午夜私人成年影院在线观看 | www.日韩在线| 久草 在线| 国产成人日韩| 激情小说一区| 日本xx片| 久草热久草在线| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲黄色三级| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 欧美成人aaa片一区国产精品| 日日网站| 99国产精品99久久久久久| 国产精品一区二区国产主播| 欧美激欧美啪啪片sm| 亚洲三级毛片| 欧美粗大猛烈| 伊人久久大香网| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 免费日本黄色| 国产精品一二三在线| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 奇米影视777在线观看| 免费毛片手机在线播放| 日本免费啪视频在线看视频| 一级大片黄色| 黄色片在线免费看| 好av| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产精品13p| 欧美爱爱网址| 免费麻豆| jlzzzjlzzz国产免费观看| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 欧美日本三级| 欧美日韩国产精品一区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 波多野结衣日韩| 日韩中文网| 免费一区二区三区四区| 免费国产成人高清在线观看网站 | 古装三级做爰在线观看| 国产精选av| 久久精品少妇高潮a片免费观| 国产在线视频91| 国产99视频精品免视看9| 久久久久久久久久久国产精品| 天海翼一区二区| 92国产精品午夜福利| www色53色com| 欧美福利视频在线观看| www国产毛片| 亚洲a级女人内射毛片| 真实人与人性恔配视频| www久久久久久久| 久久久久一区| 91原创国产| 肥臀熟女一区二区三区| 青青草视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 少妇做爰免费视频网站色黄| 国产精品午夜福利不卡120| 中文字幕国产| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲成人黄色小说| 精品九九九九九| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 成人拍拍| 中文字幕在线观看第二页| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 国产精品嫩草影院桃色| 亚洲国产成人第一天堂| av手机在线看片| 国产又大又硬又粗| 欧美一级一级一级| 91超碰在线观看| 欧美精品久| 五月婷香蕉久色在线看| 精品视频免费| 自慰系列无码专区| 亚洲www天堂com| 久久99色| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 男人的天堂2018无码| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 依人成人综合网| 一区二区三区高清视频3| 色欧美88888久久久久久影院| 国产乱淫av片免费| 欧美激情久久久| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 色资源网站| 国产精品久久久久av| 第一色影院| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美三级久久| 国内外精品成人免费视频| 最新网址av| 亚洲精品一区二区另类图片| 美国色视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品久久中文字幕| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 一级黄色片在线播放| 久久精品国产再热青青青| 欧美成人激情在线| 亚洲爆乳少妇无码激情| 懂色一区二区三区久久久| 日韩精品在线一区| 欧洲一区二区三区| 爽交换快高h中文字幕| 深夜福利院| 日色视频| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 岛国av在线免费| 国产午夜激无码av毛片不卡| 西西人体www303sw大胆高清| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产午夜久久久| 天天干天天操天天干| 91a视频| 青青青青青手机视频在线观看视频| 性欧美大战久久久久久久久| 日韩精品系列| 中文字幕有码在线观看| 免费av网址在线观看| 亚洲视频六区| 一本一道久久a久久综合精品| 美女av一区二区三区| 久久一久久| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 日本少妇寂寞少妇aaa| 免费国精产品wnw2544| ass东方小嫩模pics| 国产成人av三级在线观看| 国产 精品 自在 线| 国产真实一区二区三区| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 亚洲第一免费| 台湾成人毛片| 天天草天天操| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产一区免费视频| 99热在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无| 台湾十八成人网| 92午夜少妇极品福利无码电影| www.欧美亚洲| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲另类xxxx| 国产福利片无码区在线观看| 精品国产v无码大片在线观看| 九色激情网| 日日骚视频| 亚洲videos| 激情五月激情综合| 日韩视频成人| 日韩视频免费在线| 国产无内肉丝精品视频| 插嫩嫩学生妹p| 日本久久网站| 国产高清自拍av| 久热国产视频| 香港av在线| 国产精品国产自产拍高清av| 日本xxxx18野外无毒不卡| 无码乱人伦一区二区亚洲| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 久草久热| 一本久道综合在线无码88| 成·人免费午夜视频香蕉 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 亚欧视频在线观看| 欧美日韩精品网站| 亚洲人av在线无码影院观看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 天天看天天爽| 成人免费91| 成人av一区二区亚洲精| 2018国产大陆天天弄| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 久久久久一区二区三区| 国产高清一区二区三区视频| 免费黄色片视频| 最近中文字幕mv| www男人天堂| 日韩新片王网| 成人精品自拍| 91国偷自产一区二区使用方法| 五月天堂色| 婷婷丁香五月激情综合| 久久久久国内精品影院| 国产精品一区二区三区四| 亚洲天堂性| 9色在线视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 精品91视频| 国产91调教| 日本无遮真人祼交视频| 黄色片在线观看免费| 国产99在线 | 中文| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲激情av在线| 国产午夜人做人免费视频网站| 久久久久久久久久网| 久久av一区二区三区| 性色av网| 亚洲一区av| 一级激情片| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 女人高潮av国产伦理剧| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 免费成人国产| 一本久道综合在线无码88| 免费毛片网站在线观看| 女人喷潮视频免费观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 阿v免费在线观看| 一边捏奶头一边高潮视频| 97资源共享在线视频| 天堂在线www中文| 精品久久久久久中文墓无码| 日本精品αv中文字幕| 四虎国产永久在线精品| eeuss亚洲精品久久| 久久99精品久久久久久秒播| 久久综合一区二区| 强插女教师av在线| 白嫩初高中害羞小美女| 91www| 亚洲成肉网| a视频免费| 国产黄a三级| 一本久道综合在线无码88| 好吊日av| 亚洲国产成人精品无码区二本| 新区乱码无人区二精东| 欧美香蕉视频| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产又黄又爽| 女同av在线播放| 日本伊人久久| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产免费不卡| av不卡网站| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产a视频| 亚洲富人天堂视频| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 | 色八区人妻在线视频免费| 色婷婷中文字幕| 亡は夫の上司中文字幕| a级在线观看视频| 大吊日肥婆视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 在线精品一区| 女人的天堂av| 麻豆剧场| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产午夜福利片| 亚洲一区二区福利视频| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| 黄视频网站在线| 亚洲国产av高清无码| 91久久久久久久久久久| 高清国产视频| 毛片在线免费观看网址 | 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 无码av天堂一区二区三区| 日韩二区在线观看| 青草伊人久久| 午夜偷拍福利视频| 日本一区二区三区精品| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 日韩av线| 国产va免费精品高清在线30页| 久久看看| 国产一线二线在线观看| 免费在线一区二区| 福利在线免费| 九九热九九| 日韩在线一区视频| 久久久精品日韩免费观看| 成人a毛片视频免费看| 九色国产精品视频| 欧美黄页在线观看| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产av亚洲精品ai换脸电影| yy1111111少妇影院光屁股| 青青草久久久| 精品一区三区| 成人a v视频在线观看| 成人亚洲性情网站www在线观看 | 中文字幕丝袜一区二区| 欧美成人三级精品| 久久久久久美女精品啪啪| 国产人成精品香港三级在线| 亚洲另类春色| 另类 欧美 日韩 国产 在线| www久久com| 久久久久久9999| 91免费网站在线观看| 成人62750性视频免费网站| 国产黄色在线看| 美日韩av在线| 婷婷色综合视频在线观看| 精品视频一区在线观看| 亚洲成人福利在线| 一级做性色α爱片久久毛片色| 成年人免费视频网站| 天天摸久久精品av| 国产aⅴ视频免费观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 久久精品视频网站| 国产超级av| 天堂av免费观看| 羞羞色视频| 一二三四视频社区在线| 少妇午夜av一区| 国产偷自拍视频| 插插插精品亚洲一区| 日本午夜小视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲一卡二卡在线| 成人性生交大片免费看vrv66| 99国产精品一区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 四虎永久在线精品国产馆v视影院 6699嫩草久久久精品影院 | 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 秋霞国产精品一区二区| 亚洲天堂网一区二区| 国产乱视频在线观看| 黄色视网站| 热re99久久6国产精品免费| 福利在线小视频| 另类捆绑调教少妇| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 成人aaa视频| 伊人色影院| 色无极亚洲色图| 国产综合在线视频| 色狠狠一区| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产综合在线播放| 久久久久婷婷| 青青青青久久精品国产av| 免费国产在线观看| 午夜老湿机| 69成人免费视频无码专区| 国产成人精品自在钱拍| 九九九九久久久久| 亚洲瑟| 亚洲成年网| 久久精品无码中文字幕老司机| 999精品视频| 中文字幕在线视频免费视频| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 免费涩涩视频| 日韩成年视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久机热精品| 激情五月av| 国精产品一区一区三区免费完 | 男人av网| 99在线播放视频| 亚洲va欧美va人人爽| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 狼人无码精华av午夜精品| 成人午夜又粗又硬又大| av在线免费不卡| 手机看片99| 久草成人在线视频| 久久精品国产一区| 久久免费观看视频| 少妇爆乳无码专区| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 偷拍青青草| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 久久久久久久av麻豆果冻 | 国产午夜在线视频| 一级黄色片在线免费观看| 国产又粗又猛又爽69xx| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 欧美日本一本| 日本夜夜操| 一级裸体黄色片| 国产综合久久99久久| 特级毛片在线| 国产一区二区三区四区五区六区| 先锋影音av最新资源| 操亚洲美女| 国产又大又黑又粗| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 无码熟妇人妻在线视频| 久久伊人精品视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 国产成人亚洲综合app网站| 人人草在线视频| 日韩精品免费一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美国产精品| 热99re6久精品国产首页青柠| 69精品久久| 亚洲麻豆国产自偷在线| 成人一区三区| 在线综合视频| 一区二区三区播放| 69国产精品视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| av网站免费线看精品| 久久www成人免费网站| 成人av无码一区二区三区| 不卡中文av| 色性网| 91成人xxx| 野花社区视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 激情综合图| 成人一级片| 深夜影院在线观看| 国产乱淫a∨片免费观看| 国产性色av| 尤物精品视频在线观看| 乱日视频| 高清av网址| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 日本精品在线播放| 国产深夜福利在线| 亚洲成人777| 欧美在线视频免费播放| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲精品综合网| 热久久99热精品首页| 97超碰自拍| 玖玖精品国产| 美足av| 日韩香蕉视频| 97色在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 色吧久久| 欧美日韩亚| 精品国产露脸久久av| 91视频xxx| 亚洲国产精品一区二区www| 国产性自爱拍偷在在线播放| 欧美综合在线观看| 久久精品国产72国产精| 五十路熟女丰满大屁股| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 欧美综合自拍亚洲综合图| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲裸体视频| 日韩高清不卡| 一级片免费观看视频| jizzjizz黄大片| 韩国三级hd两男一女| 亚洲www啪成人一区二区| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 久久精品视频99| 精品国产一区二区三区色欲| 天堂精品久久| 上原瑞穗av在线播放| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 美女mm131午夜福利在线| 999久久久免费精品播放| 天天干人人干| 偷拍亚洲综合20p| 小视频国产| 五月色吧| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 成人在线影视| 精产品自偷自拍| 国产精品网站在线| 久久久久青草线综合超碰| www.av在线.com| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 日韩 欧美 亚洲| a级黄片毛片| a欧美亚洲日韩在线观看| 日本欧美大码a在线观看| 成人免费影片在线观看| 久一视频在线观看| 天堂av在线免费| 久草在线新视觉| 久久精品视频一区二区| 精品一区二区三区四区视频| 亚洲激情社区| 亚洲视频二| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 国产精品一品二区三区的使用体验| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 一道本一区二区| 欧美三级网站在线观看| 狠狠色丁香久久综合| 天堂网avav| 亚洲男人第一av网站| 无码熟妇人妻av在线网站| av福利社| 欧美激情成人网| 干干日日| 无码一区二区三区av在线播放| 成人学院中文字幕| 成年女人免费视频播放体验区| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 视频h在线| 成人7777| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 中文字幕精品无码一区二区三区| 日本国产成人国产在线播放| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 美女一区二区三区视频| www国产成人免费观看视频| 美女大黄网站| 色爽爽一区二区三区| 中文字幕精品久久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 91国自产精品中文字幕亚洲| 成人无码视频在线观看大全| av老司机福利| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 天天色天天艹| 国产96在线 | 韩国| 欧美日韩精品中文字幕| 九九免费| 999成人精品视频在线| 国产午夜亚洲精品国产成人| 日日射天天操| 成人午夜在线观看视频| 射进来av影视| 来吧亚洲综合网| fc2成人免费人成在线观看播放| 五月婷婷六月合| 国产肉体xxxx裸体137大胆| jizz国产视频| 九九在线观看视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 91伊人| 日韩av一级| 免费观看一区二区三区视频| 李华月全部毛片| 99这里有精品视频| 欧美性群另类交| 亚洲二区在线| 中文字幕无码av激情不卡| 国产日本免费| 日韩欧美有码| 人人妻人人做人人爽精品 | 日韩免费在线观看视频| 国产日批| 啪啪日韩| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 成年男人裸j照无遮挡无码| 成人毛片无码免费播放网站| 国产精品va尤物在线观看| 久久久中日ab精品综合| 国产精品 无码专区| 日本黄色特级片| 超碰在线香蕉| 男女三级视频| 黑人巨大xxxxx性猛交| 99久久国产福利自产拍| 88福利视频| 国产第七页| 日韩爱爱网| 国产精品久久久久久久av福利| 国产永久免费视频| 黄色1级片| 国产一区二区视频在线| 色av色婷婷| 午夜福利午夜福利1000| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国内午夜熟妇又乱又伦| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日本a级毛片视频播放| 国产一区二区www| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产免费中文字幕| 免费看片在线观看www| 国产午夜不卡| 97久久国产成人免费网站| 日本精品黄色| 国产成人最新三级在线视频| 欧美另videosbestsex死尸| 成人一卡二卡| 伊人精品久久久大香线蕉| 天堂在/线资源中文在线| a三级三级成人网站在线视频| 午夜激情福利视频| 天堂在线最新版资源www中文| 调教重口xx区一精品网站| 色香欲天天影视综合网| 台湾chinesehdxxxx少妇| 久久青草精品欧美日韩精品| 在线不卡av片免费观看| 先锋影音一区二区| 91在线视频免费观看| 一本视频在线| 久久精品无码中文字幕| 国产精品夜间视频香蕉| 久久99国产精品女同| 四虎影视国产精品| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 福利片网址| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 婷婷亚洲天堂| 三级网站在线看| 高清欧美精品xxxxx| 日韩亚洲欧美中文在线| 在线视+欧美+亚洲日本| 国产啪精品视频网站免费| 丁香五月亚洲中文字幕| 中文亚洲无线码49vv| 久久久久久亚洲精品| 性做久久久| 夫妻一区二区| 人妻洗澡被强公日日澡| 色综合加勒比| 国产福利在线播放| 国产毛片久久久久久| av不卡免费观看| 人妻av综合天堂一区| 手机av观看| 伊人丁香| 亚洲最大综合久久网成人| 好吊色av| 欧美亚洲高清| 久久机热这里只有精品| 日本www网站色情乱码| 99这里有精品视频| 苏小妍直播漏内裤| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲综合一区国产精品| 公妇乱淫1~6集全观看不了啦| 另类 专区 欧美 制服丝袜| aa一级片| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 色啦啦视频| 男女啪啪免费体验区| 一区二区在线不卡| 黄页网站视频免费大全| 男女做视频md806xyz| 美女搞黄在线观看| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 天天操夜夜爱| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 日本真人边吃奶边做爽电影| 久久久久久久岛国免费网站| 69免费视频| 国产精品视频1区| 国产在线视频卡一卡二| 天天做天天爱天天做天天吃中| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 美女bbbbb免费视频| 日本黄色三级视频| 精品国产户外野外| 国产精品丝袜无码不卡一区| 奇米影视亚洲狠狠色| 最近2019中文字幕在线| 91麻豆成人| 欧美精品18| 一本大道在线无码一区| 五月香蕉网| 国产在线视频网址| 一区二区网站| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲国产精品乱码一区二区| 午夜丰满少妇性开放视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 久久中文精品视频| 末成年女a∨片一区二区| 国产在线精| 亚洲色图35p| 欧美aa在线| 五月天婷婷亚洲| 精品视频www| 刺激一区仑乱| 性欧美17一18内谢| 日韩精品自拍偷拍| 欧美成人自拍| 黄色网页免费观看| 人人妻人人做从爽精品| 国产视频麻豆| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产成人综合精品| 国产小伙和50岁熟女59p| 日本少妇三级hd激情在线观看| 亚洲高清av在线| 日本免费黄色片| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧美视频一二三| 精品五月天| 国内精品国产三级国产a久久| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 欧美毛多水多黑寡妇| 日本一码二码三码在线| av一二三四| 亚洲第一色| 免费观看的av| 欧美草b内射在线aaaaaa| 精品成人免费一区二区在线播放| 四虎亚洲精品无码| 一呦二呦三呦精品网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 视频在线亚洲| 尤物一区二区| 久久婷婷国产麻豆91| 日韩精品不卡| 韩国黄色网址| 日本一区二区观看| 国产久热精品无码激情| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 国产情侣一区二区| 亚洲伦理视频| 亚洲午夜无码av毛片久久| 草草影院国产| 欧美亚洲天堂网| 三级三级18女男| www.夜夜骑| 日韩免费av片| 波多野吉衣在线观看视频| 无码午夜福利视频1000集| 3d毛片| eeuss影院www在线窝窝| 国内精品久久久久影院老司机| 国产三级香港三韩国三级| 精品国产视频| 官场艳妇疯狂性关系| av网站在线播放| 伊人久久无码中文字幕| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 成人激情开心网| 日本少妇激情舌吻| 久草在线香蕉| 国产精品亚洲专区无码电影| 无码福利一区二区三区| 91网址在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 羞羞视频靠逼视频大全| av在线影音| 亚洲精品无码永久电影在线| 91蜜桃臀久久一区二区| 偷拍自中文字av在线| 欧美日韩精品成人网站二区| 中国av在线| 中文字幕系列| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 97超视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 免费激情片| а天堂中文最新一区二区三区| 国产伦精品| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲成人一| 欧美日韩a v| 又大又粗又长的高潮视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 精品视频一区二区三区四区五区 | 免费黄色国产| 亚洲男人第一无码av网| 四虎国产精品永久在线国在线| 成人做受黄大片| 日韩视频在线一区二区| 日韩黄色一级网站| 亚洲色图18p| 国产美女免费看| 乱色欧美videos黑人69| 成人在线国产| 无码成a毛片免费| 深夜福利视频在线播放 | 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 免费国产黄网站在线观看视频| 大白屁股一区二区视频| 欧美不卡一区| 岛国av在线| 中文字幕 在线观看 亚洲 | av激情亚洲男人的天堂| 黄色一级网站| 国产精品刺激| 欧美精品免费播放| av大片在线无码永久免费| 九九久久精品国产| 成人性做爰| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 狠狠综合久久av| 欧美黄色一区二区三区| 人人妻人人妻人人片色av| 亚洲色图在线观看视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 精精国产xxxx视频在线| 在线天堂最新版资源| 欧美一级一级一级| 欧美怡春院一区二区三区| 国产毛片精品av一区二区| 亚洲国产网址| 777米奇影视第四色| 婷婷色站| 91a天堂资源| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产91综合一区在线观看| 超碰在线观看97| 久久免费手机视频| 综合久久激情| 国产日韩精品在线| 国产a级片免费看| 岳帮我囗交吞精69| 91成人观看| 欧美20p| 日本国产亚洲| 国产黄色免费观看| 国产在线精品一区二区夜色| 69大东北熟妇高潮呻吟| 成人午夜免费福利视频| 藏精阁成人免费观看在线视频| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 香蕉人妻av久久久久天天| 绯色av一区二区三区在线观看| 亚洲中文在线精品国产| 丰满岳乱妇久久久| 日韩福利在线播放| 伦理片无码电影在线看| 97伊人久久| 久久久久综合成人免费| 免费观看女人高潮视频软件| 欧美最骚最疯日b视频观看| 在线成人欧美| 亚洲精品久久国产片400部| 一区二区三区高清视频一| 成人爱做日本视频免费| 在哪看毛片| 国产精品久久久久毛片| 国产精品自产拍在线观看中文| 丁香花在线影院观看在线播放| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 大乳美女a级三级三级| 国内老熟妇对白xxxxhd| 国产999在线观看| 看免费黄色大片| 国产igao为爱做激情在线| 国产一级特黄a高潮片| 国产精品9x捆绑调教视频| 黄色国产视频| 3p在线播放| 欧美一级片毛片| 综合色视频| 免费观看又污又黄的网站| 亚洲 欧美精品suv| 亚洲图色视频| 91在线视频| 人妻系列无码专区免费| 天天狠天天天天透在线| 闷骚老干部cao个爽| 亚洲精品无码av中文字幕| 日本h漫在线观看| 99精品国产在热久久| 九九热在线免费观看视频| 国产无线一二三四区手机| 欧美国产综合欧美视频| 国产ts人妖另类| 日本真人无遮挡啪啪免费| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 亚洲色婷婷综合久久| 色老头网址| 天堂www天堂在线资源| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 高清不卡一区二区| 中文国语毛片高清视频| 国产午夜福利精品一区| 全部毛片永久免费看| 亚洲日本一区二区三区在线| 中文字幕精品久久| 九九热视| 操一线天逼| 成人婷婷| 新超碰97| 免费观看的av网站| 日日夜夜草| 国产乱人伦av在线a| 91插插插插插| 国产麻豆md传媒视频| 公妇乱淫免费观看| 免费av导航| 久久久久久成人毛片免费看| 国产午夜高清高清在线观看| 糖心av| 久久艹精品视频| 國产一二三内射在线看片| 2019亚洲天堂| 日本一区二区三区免费播放| 色综合区| 国产chinese| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 免费人成打屁股网站www| 日韩一级二级三级| 亚洲欧美一级| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲永久精品一区| 情一色一乱一欲一区二区| 色综合久久中文综合网| 国产一精品av一免费爽爽| 99色影院| 国产你懂| 国产黄色一级片视频| 国产99久久九九精品无码| 99精品视频在线| 免费成人精品| 久久久精| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产精品久久九九| 亚洲精品成a人| 在线国产一区二区| 久久影院午夜| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产精品视频久久久| 91精品国产毛片| 五月天激情综合| 91香蕉嫩草| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 亚洲美女毛片| 在线播放无码字幕亚洲| 久久桃色| 黄色三级在线| 草草久久久无码国产专区| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日日色av| 三级视频在线观看| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久久婷婷网站| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 精品综合久久久久久8888| 日日av拍夜夜添久久免费| 波多野结衣网站| 又爽又黄axxx片免费观看| 一区二区三区四区日韩| 99热久久这里只有精品| 一级做a爱高潮免费视频| 涩色网站| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 人人妻人人超人人| 成人a v视频在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产一精品一av一免费| 六月丁香婷婷综合| 亚洲图片一区二区三区| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产美女免费观看| 久久久久久久久久亚洲| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 99综合久久| 爽爽影院在线免费观看| 在线观看中文字幕码| 91成人精品国产刺激国语对白| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 中文天堂资源在线| 亚洲毛片一区二区三区| 亚洲综合射| 国产午夜精品理论片a级探花| 人成福利视频在线观看| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 成人小视频免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 日韩手机看片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品77777| 精产品自偷自拍| 亚洲自拍偷拍网站| 成人久久网站| 欧美国产在线看| 91小视频在线观看| 色老99久久九九爱精品| a√天堂资源在线| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 日本韩无专砖码高清| 波多野结av在线无码中文免费| 老司机亚洲精品| 3344国产永久在线观看视频| 卡1卡2卡3精品接入口| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久高潮视频| 国产精品五月天| 欧美视频二区欧美影视| 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲成年人av| 欧美精品一区二区在线观看| 特级黄色一级片| 日韩亚洲欧美在线com| 成年人看的黄色| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩 国产 在线| 人妻少妇边接电话边娇喘| 国产成人亚洲精品无码青青草原| av影片在线观看| 天堂av资源在线观看| 四虎影视8848hh| 国内精品久久久久伊人av| 能在线看的av| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 深夜毛片| 黄久久久| 伦理片无码电影在线看| 国产精品久久国产精品| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲精品自拍| 国产91免费看| 日产av在线播放| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 天堂亚洲2017在线观看| 国产成人久久久| 国产视频亚洲| 国产自在现线2019| 干夜夜| 亚洲精品无码专区在线播放| 99久久一区二区| 国产三级大片| 看黄色a级片| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产精品久久久一区| 538prom精品视频线放| 午夜影院入口| 亚洲国产欧美国产综合久久| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 99久久精品国产91久久久| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 99爱在线精品视频免费观看| 夜夜爽久久精品国产三级| 在线观看中文字幕视频| 国产精品亚洲一区二区无码| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 亚洲一区91| 九色com| 亚洲视频久久| 国产成人精品午夜2022| 曰批免费视频播放免费| 91亚洲精品视频| 超碰在线cao| 亚洲a∨国产av综合av| 一道本视频在线| 在线免费观看a视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 久久国产精品波多野结衣av| 成人开心激情| 波多野结衣在线观看一区二区| 日韩成人免费在线视频| 在线第一页| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲女初尝黑人巨高清| 十八18禁国产精品www| 天堂网www在线资源网| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 波多野吉衣一区二区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 欧美尿交 magnet| 国产精品1区2区3区4区| 成人免费看类便视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 人体写真 福利视频| 嫩草视频国产精品| 国产精品国产三级国av在线观看 | www偷拍com| 成年性午夜无码免费视频 | 亚洲精品人成网线在线播放va| 十八禁午夜福利免费网站| 精品一区二区国产| 一区二区三区在线免费观看视频| 中文字幕无码毛片免费看| 色欲来吧来吧天天综合网 | 高潮久久久久久久久| 国内精品久久久久电影院| 四个黑人玩一个少妇四p| 狠狠av| 成人gav| 国产在线精品99一区不卡| 狼人伊人干| 亚洲精品女人久久久| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 国产精品一页| 第四色影音先锋| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产成人区| 国产多人群p刺激交换视频| 人妻熟女一区二区av| 四虎影视大全| 国产精品夜夜春夜夜爽| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 亚洲色中文字幕在线播放| 久久精品中文字幕无码| jizz4国产| 伊人久艹| 一级黄色性生活视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 91禁在线观看| 成人拍拍| 无码国产精品一区二区免费vr| 97亚洲色欲色欲综合网| 97人人人| av在线不卡一区| 国产原创av中文在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 免费视频好湿好紧好大好爽| 日本熟日本熟妇在线视频| 中文无码人妻影音先锋 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 国产一区二区三区撒尿在线| 久久久精品日韩免费观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产精品美女久久久久久2021| 看国产毛片| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 天堂а√在线中文在线新版| 国产综合社区| 青青草网址| 国产高清在线a免费视频观看| 蜜桃无码av一区二区| 国产a久久| 国产真实伦在线观看视频| 成人免费xxxxxx视频| av大片免费看| 91视频黄版| 97免费人做人爱在线看视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 亚州av片| xxxxx在线视频| 人人干干人人| 一区二区亚洲视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 男人疯狂高潮呻吟视频| 韩日av在线| 91丨porny丨在线| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 亚洲精品无码一区二区| 爱色精品视频一区二区| 日韩精品久久久久| 97欧美视频| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 精品成人一区| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美日韩精品中文字幕| 久久精品无码专区免费东京热| 综合三区后入内射国产馆| 欧美成人精品| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 日韩色图视频| 久久播我不卡| 日本特黄一级片| 国模和精品嫩模私拍视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 欧美极品video粗暴| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 日本天堂免费a| 天天舔天天操天天干 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 狠狠色噜噜| 亚洲最新无码中文字幕久久| 久热精品在线| 国产91丝袜| 国产午夜精品理论片小yo奈| h视频在线免费看| 伦理av在线| 亚洲香蕉av| 亚洲国产中文字幕| 免费看无码毛视频成片| 在线观看黄| 色8久久人人97超碰香蕉987| 一区二区三区四区蜜桃| 成人免费黄色小视频| 永久免费的啪啪网站免费观看| 久久天天综合| 中国av在线| 顶级尤物极品女神福利视频| 久久99久久99小草精品免视看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 国产视频二区三区| 国产精品美女一区二区三区四区 | 香蕉视频在线精品视频| 7799精品视频天天看| 欧美人做人爱a全程免费| 天天插视频| 久久666| 一本到无吗专区| 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产极品美女在线精品图片| 91精品在线视频观看| 精品国模一区二区三区| 黄色大全免费观看| 日本草草视频| 欧美浮力影院| 国产精品久久久久久久免费大片| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 在线国产播放| 成人精品国产免费网站| 国产成人精品视频一区二区不卡| 日日草草| av小次郎收藏| 天天操夜夜操视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 经典毛片| 瑟瑟综合网| 国产簧片| 制服丝袜一区| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 九色porny丨首页入口网页| 黄色一级二级| 中文字幕a一二三在线| 黑人巨大白妞出浆| 一级一片免播放| 国产在线超清日本一本| 成人一级视频| 午夜视频在线观看免费视频| 一二三区视频| 国产美女自卫慰视频福利| 网站在线观看你懂的| 黄色大片91| 成人xxx| 国产91调教| 宅男色影视亚洲人在线| 麻豆视频软件| 亚洲一区二区三区| 野花社区免费观看在线www| 国产尻逼视频| 青草福利视频| 亚洲综合久久久久久888| 午夜福利理论片高清在线| 亚洲成人黄色片| 精品久久久久久国产| 不卡无码人妻一区三区| 国产在线www| 日韩高清国产一区在线| 亚洲男人的天堂网| 男人和女人高潮做爰视频| 99热影院| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日韩国产亚洲欧美中国v| 永久免费的啪啪网站免费观看| 男女交性全过程免费观看网站| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 久久国产乱子精品免费女| 高清免费视频日本| 国产精品一区二区在线播放| 久久精品国产99精品最新| 2018年秋霞无码片| 成人3d动漫一区二区三区91| 国产超碰人人做人人爽av| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 岛国黄色片| 国产片av国语在线观看手机版 | 97一区二区三区| 久久999精品国产只有精品| 久久婷婷成人综合色| 99黄色片| 久久精品国产乱子伦| 激情xxxx| 午夜av激情| 国产高清视频一区| 国产小视频网址| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 欧美日韩国产成人| 色婷婷五月综合色啪网| 成年黄页网站大全免费无码 | 日本 片 成人 在线| 天天综合网久久综合免费人成| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 中文字幕精品亚洲一区| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 完美奇遇在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国色天香乱码| 亚洲国产一二三精品无码| 男人天堂999| 久久国产精品免费| 国产免费a∨片在线观看不卡| av综合在线观看| 亚洲自拍在线观看| 成人高清在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲成av人片在线观看无线| 偷窥自拍五月天| 亚欧成人在线| 久久三级精品| 精品一区二区三区四区| 九九黄色片| 欧美一级黄色片在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 午夜激情成人| 瑟瑟视频在线观看| www.成人| 日韩欧美在线观看免费| 性色av无码一区二区三区人妻| 亚洲精品精华液一区二区| 18禁止看的免费污网站 | 欧美成人精品午夜免费影视| 黄瓜视频色| 精品国产福利在线视频| 无码专区aaaaaa免费视频 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 午夜免费看| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲日本视频在线观看| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 日本a级在线播放| 乱成熟女人在线视频| 欧美一区二区三区成人精品| 日本高清免费观看| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日产精品一区二区| 亚洲天堂va| 国产白浆喷水在线视频| 欧产日产国产精品 | 欧美激情在线一区二区| 国产精品毛片在线完整版| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 欧美性视频一区二区三区 | 产精品无码久久_亚洲国产精| 我要看三级毛片| 91av在线视频观看| 国产女人成人精品a区| 日韩av影片| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 精品产区wnw2544| 精品国产一区二区三区四区精华液| 校园春色~综合网| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲乱码在线| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产三级在线观看视频| 青青av在线| 色哟哟最新在线观看入口| 51精品国产人成在线观看| 国产一区二区三区乱码| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 一级 黄 色 片69| 全肉高h后宫gl| 亚洲另类春色校园小说| 国产精品二区一区| 亚洲另类中文字幕| 亚洲欧美激情四射在线日| 日韩不卡一二区| 思热99re视热频这里只精品| 国产午夜精品av一区二区| 啪啪免费网站| 天堂www中文资源| 91精品国产综合婷婷香蕉| 久久丫精品国产| 午夜特片网| 美女黄色av| 国产露脸91国语对白| 手机看片国产av无码| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 99免费精品视频| 日本在线免费观看视频| 欧美一区国产一区| 91dizhi永久地址最新| 九九九伊在人现综合| 成人香蕉视频| 青青久在线视频免费观看 | 亚洲色无码专区在线观看| 成人免费午夜无码视频| 黄色无遮挡| 五月婷婷在线播放| 国产精品毛片无遮挡| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产午夜精品久久久久免费视| 6080理伦片午夜少妇| 狼人社区91国产精品| 天天拍夜夜操| 亚洲高清专区日韩精品| 99热成人| 午夜无遮挡| 欧美人与性动交α欧美片| 日日草| 国产精品免费精品自在线观看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 日韩丰满少妇无码内射| 91色噜噜| 1024福利| 午夜一区在线| 老局长的粗大高h| 涩久久| 台湾a级艳片潘金莲| 国产男女视频在线观看| 69xxx18—19xxx视频| 成年黄页网站大全免费无码| 欧美激情一区二区久久久| 完全免费av| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| av青草| 国产精品久久久| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲精品成人av| 亚洲免费在线观看视频| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 国产乱淫av片| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 成人国产精品视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 中文字幕无线码中文字幕免费| 色女人av| 奇米777国产在线视频| 午夜免费看| 中文www天堂| 91们嫩草伦理| 最近中文字幕在线中文视频| 成人手机在线免费视频| 精品推荐国产精品店| 亚洲色成人网一二三区| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产毛片精品一区二区| 裸体黄色录像| 亚洲国产成人综合精品| 日韩av网站在线观看| xxxxx欧美妇科医生检查| www.操操操.com| 成人91| 亚洲精品精品| 成人小视频免费观看| 在线观看视频一区二区三区| 国产片免费| 精品三级久久久久电影网| 国产av永久无码天堂影院| 国产偷录视频叫床高潮| 5566毛片| 精品一区二区三区在线播放视频| 先锋影音资源2中文字幕| 日本一道高清一区二区三区| 一区二区三区四区视频| 亚洲欧美综合一区| 久久综合日本| 开心春色激情网| 夜夜撸网站| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲欧美视频一区| 国产免码va在线观看免费 | av伦理在线| 两口子交换真实刺激高潮| 好了av在线第四站综合网站| 性高爱久久久久久久久| 国产美女免费观看| 手机在线亚洲国产精品| 中文在线а√在线天堂中文 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 无码男男做受g片在线观看视频| 亚洲大码熟女在线| 日韩欧美有码| 柠檬福利视频导航| 亚洲国产成人av毛片大全 | 亚洲天堂2017无码中文| 免费一级一片| 免费看的黄色录像| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 在线www色| 久久69精品久久久久久hb| 久久午夜私人影院| 日韩啪啪片| 伊人精品成人久久综合软件| 99久久精品无码一区二区毛片| 内射巨臀欧美在线视频| 伊人福利| 欧美日本三级少妇三级久久| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | www.操操操.com| 亚洲视频在线观看一区二区| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 久在线| 五月天堂网| 97狠狠干| 免费日本视频| 无码av无码天堂资源网| 久色在线| 亚洲成人第一网站| 91爱爱·com| 国产欧美成人| 国产午夜久久| h片免费在线观看| 亚洲精品www| 久久99av无色码人妻蜜| 91精品美女| www奇米影视com| 欧美激情亚洲| 久久久香蕉视频| 婷婷五月深爱综合开心网| 白丝一区| 干欧美少妇| 国产在线2| 激情欧美一区二区| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 91涩涩视频| 午夜久久久久| 天堂色在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 精品三级视频| 18禁女裸乳扒开免费视频| 香蕉视频色版| 色欲蜜桃av无码中文字幕| av成人在线看| 久久国内精品自在自线图片| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲综合色自拍一区| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 四虎8848精品| 久久99久久久久| 午夜影院在线看| 偷看农村女人做爰毛片色| 99精品区| 无套内谢少妇高潮免费| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产午夜福利100集发布| 手机av资源| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产裸体按摩视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| a级黄色小说| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲免费视频一区二区三区| 伊人亚洲天堂| 成人国产网站| 黄色在线观看免费| 国产精品无码专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 色欲人妻aaaaaa无码| 内射无码专区久久亚洲| 国产 日韩 一区| aaa在线播放| 精品黄色在线| 色欧美在线视频| 好男人www社区视频在线资源| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲xxxx天美| 特黄视频在线观看| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 99久久视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 97久久超碰精品视觉盛宴| 国产一区 在线播放| av片网| 欧美 亚洲 一区| 午夜毛片| 30一40一50女人毛片| 亚洲成在人线天堂网站| 国产特级视频| 五月天中文字幕| 欧美一级淫片007| 999精品视频在线观看| 亚洲男人天堂网站| 成人福利网| 中文字幕不卡视频| 91成人免费观看| 欧美成人黄色片| 182tv成人福利视频免费看| 中文字幕一二三四区| 久久国产精99精产国高潮| 日韩在线视频看看| 超碰在线观看97| 日本熟妇人妻xxxxx| 日韩精品一区二区在线| 81av在线| 91成人精品一区在线播放| 日本久久久www成人免费毛片丨| 韩日精品在线观看| 日本真人无遮挡啪啪免费| 黄色三级三级| 麻豆传媒一区二区三区| 狠狠艹视频| av天堂东京热无码专区| 视频在线观看h| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 性鲍视频在线| 婚后日日高h文孕| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久久久久欧美精品se一二三四| 人妻人人做人碰人人添| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 男女啪啦猛视频免费| 青青国产线免观| 国产精品无人区一区二区三区| 九九综合视频| 特级淫片裸体免费看| 777yyy亚洲精品久久久| 色婷婷777| av动态| 四虎色视频| 麻豆视频在线观看| 天堂av2021| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 2021在线精品自偷自拍无码 | 国产精品乱码| 黄色三级毛片| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 国产女同疯狂作爱系列69| 台湾av毛片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 97视频网址| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品视频免费播放| 97av视频在线| 色男人网| 色婷婷av一区二区| 免费无码av一区二区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 精品一区二区视频| 中文字幕无码乱人伦在线| aaaaaa黄色片| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 成人影视免费| 国产成人综合日韩精品无码| 午夜av在线免费观看| 国产色在线 | 亚洲| 精品国产三级大全在线观看| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | www.亚洲精品| 青青草伊人| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 插我舔内射18免费视频| 日批免费在线观看| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产九九久久99精品影院| 一本色道久久hezyo无码| 思思99思思久久最新精品| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 国精产品一品二品国精在线观看 | 少妇三级全黄| 欧美日韩亚洲在线| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 天堂资源在线www在线观看| 夜夜草av| 日本三级全黄| 首尔之春在线| 午夜精品久久久久久久99热额| 免费看黄色av| 日韩1区3区4区第一页| 奇米四色777| 欧美在线一二三四区| 97成人精品| 成人a级黄色片| 亚洲免费砖区| 日本欧美在线观看视频| 久久国产精品无码一区二区三区| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产无遮挡18禁网站免费| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 亚洲男人的天堂www| 国产一区二区激情| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 久久网站免费观看| 最新国产aⅴ精品无码| 亚洲国产成人精品av在线| 第一次处破女啪啪| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲人成手机电影网站| 成人h在线观看| 免费观看一级特黄特色大片| 最新中文字幕久久| 欧美色图校园春色| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 日本少妇一区| 操操干| 黄色a级免费| jjzzjjzz在线观看| 一本au道大尺码高清专区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 精品国产三级大全在线观看| 成人午夜免费无码福利片| 国产裸体bbb视频| 国产h自拍| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮|