超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校本教研工作計劃

時間:2024-09-18 02:04:51 工作計劃 我要投稿

校本教研工作計劃合集15篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的校本教研工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本教研工作計劃合集15篇

校本教研工作計劃1

  一、工作目標

  1、做好科研指導和服務工作,為教師科研提供條件,幫助克服研究中的困難,使教師不斷地獲得成功。

  2、繼續加強對教科研工作的檢查與管理,做好已申報課題的后續研究,積極建設科研骨干隊伍。

  3、以課堂教學為重點,以20xx版新課標為閱讀平臺,積極開展讀書沙龍、個案研究等校本研修活動,為教師的專業發展提供合作、交流、共享的.平臺。

  4、做好科研成果的發表和推廣工作。積極鼓勵教師撰寫論文案例,積極參評、投稿爭取獲獎、發表。

  5、以《小學生必背古詩》為閱讀載體,探討如何指導全校學生開展經典誦讀。

  6、繼續執行規范化管理,完善落實各項教學活動。

  二、具體工作思路

  根據上述目標,具體要做8個方面的事情:

  1、課題的研究工作。對已立項的五個課題做好監督與管理,有條件的話請相關專家進行指導。

  2、做好每周教研活動的安排。

  本學期教研繼續以學科組、年級組進行,將督促各教研組長在規定時間里實實在在地組織教師學習。

  3、加強名師引領,開展主題教學聯誼活動。

  確定11月份與甌北五小開展公開教學聯誼活動,邀請相關專家進行現場指導。具體安排另見活動方案。

  4、做好校本培訓。

  A、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。

  B、組織開展以“研”為著眼點,各學科以新課標解讀及主題教研為載體的“研究型”教研。讓校本主題研究與日常教學工作相結合

  C、組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。繼續開展觀點報告會。

  D、組織開展以“思”為著眼點,以學校特色備課系統為載體的“反思型”教研。

  5、管理好外出培訓

  繼續做好教師外出培訓管理工作,特別是管理好90學時的培訓,使老師外出培訓富有成效。

  6、做好經典誦讀,傳承優秀文化與中華美德

  繼續做好營造書香校園環境布置工作,如:班級圖書角,誦讀角的布置等等。繼續做好經典誦讀常規工作,即明確經典誦讀內容(《小學生必背古詩》)有計劃指導閱讀經典。

  7、繼續做實師徒結對工作。根據本校教師實際以老帶新,同伴互助等形式開展師徒結對,

  8、嚴格教學常規,優化過程管理。

  具體工作安排見行事歷。

校本教研工作計劃2

  一、指導思想

  依據市教研院和經開區教師發展中心整體工作安排,以“基于作業單的互助課堂研究”為主題,以“導學單的設計與運用”為重點,落實xx市小學數學新常規,關注學科核心力,積極開展校本教研活動,借助“三單”式教學,凸顯“學”的主體地位,轉變教學方式。進一步提升我校數學組教師專業發展,提高我校小學數學教育教學質量。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┘訌姅祵W常規建設

  落實《xx市小學數學教學常規》,結合“經開區基于作業單的互助課堂”,學習其他兄弟校的經驗,讓老師們以“三單”的形式展開備課,實現“學”為主體的課堂變革,且能積極參與新常規新設計評,切實提升教師的教學水平,提高教學效益。

  (二)促進教師團隊成長

  為了加快青年教師的成長,避免展示課只是執教老師“孤軍奮戰”的局面,特將數學組的`青年教師按相近年級進行分組,并給每組配上兩三位有經驗的骨干教師參與指導。分組名單如下:

  成員

  年級

  指導教師

  一年級

  活動要求:每組由指導教師選定一個上課的課題,成員先各自以“三單”形式展開備課,然后集中商討形成最佳方案,依方案制訂課件,再抽簽決定上課人員,一起磨課,最后在組里展示。評課環節以組員的評課為主,盡量給青年教師展示成長的機會。

 。ㄈ┲笇А靶聽T”匯報課

  新教師是數學組的新鮮血液,新教師的成長關系著學校數學組的前景。數學組本學年有兩位新教師:執教五年級的林依依老師和謝歡碧老師。借助團隊磨課讓他們經歷精心備課、磨課的過程,再通過新燭匯報課鞏固熟練,在此過程中,除了由指導師外,還會發動組長、備課組長、組內骨干教師的力量給予他們最大的幫助。

 。ㄋ模╅_展“數學節”活動,提高學生數學素養

  本學期數學節活動啟動時間:第5周;

  成果驗收:第12周;

  活動內容:一二年級:擺火柴棒、數獨

  三四年級:魔尺、算24

  五六年級:魔方、數獨

  三、主要措施

  1、以集中學習的形式,要求全組教師遵守教學常規,按新的數學課程標準要求實施教學。

  2、老師們參加每兩周一次的數學教研活動(周二下午),每次時間不少于2節課,做到“三定”:定時、定主題、定發言人,每位教師積極發言,各備課組認真做好各位老師的發言記錄。

  3、老師們自覺加強業務學習,并做好摘抄筆記,同時注意積累經驗,收集資料,撰寫各級各類案例、論文。

  4、加強教學質量的督查,每位老師上好家常課,每人每學期聽課15節以上。

  四、具體活動安排

  周次

  活動內容

  主講人

  地點

  4(3.8)

  教研組第一次會議

  待定

  5(3.19)

  12學時培訓

  沙城三小

  8(4.4)

  研討課(1)——第一組

  第一組

  待定

  10(4.18)

  研討課(2)——第二組

  第二組

  待定

  12(11.15)

  研討課(3)——第三組

  第三組

  待定

  13

  陳xx名師工作室送教下鄉活動

 。ㄒ徽欤

  待定

  待定

  16(12.13)

  研討課(四)——第四組

  第四組

  待定

校本教研工作計劃3

  一、指導思想:

  以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好“以學定教”課堂教學改革,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。

  二、工作目標:

  1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

  2、以課題研究為依托,以優質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

  (1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發揮學科綜合的校本教研作用。

  (2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發揮長效作用。

  三、工作思路:

  1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內組織的校本培訓,同時自己積極學習有關理論。

  2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

  3、以專業引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平。專業引領,就其實質而言,是理論與實踐的結合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業引領就顯得尤為重要了。

  四、具體措施:

  (一)提高教師素質,加強隊伍建設

  1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

  課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀的新版《課程標準》、《課程標準解析與教學指導》和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,學期結束后上交學習心得。

  2、開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思、教學案例、教學論文等。學校將推薦優秀的教學案例、論文和教學反思等參加縣市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分。

  3、制定青年教師培訓方案。針對我校年輕教師參加工作時間短的實際情況,培訓青年教師,實施“一幫一”結對子工程,迅速提升青年教師的教學能力。

  (二)優化教研常規管理,提高工作的實效性。

  1、教研組制定教學教研計劃。各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

  2、堅持集體教研活動。教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

  (三)進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

  新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養新型教師的'最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;

  (四)全面實施課程改革實驗。組織教師學習各科課程標準,在縣培訓的基礎上,繼續做好校本培訓工作,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動的學習狀況,“以學定教”的教學理念是:以生為本,關注發展。課堂改革提倡:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學的意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發展。培養目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創新的精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變為幾十個人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創造力誘發出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變為:由主演變為導演,由師長變為朋友。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變為知識能力情感型,整齊劃一變為靈活多變,死記硬背變為體驗感悟,接受式變為探究式,安分守己變為超市自選。

  1、本學期要求每位教師上一節“以學定教”課堂教學模式。過關課,所以希望每位教師要認真學習“以學定教”課改實施方案,領會精神,嚴格按照實施方案的操作模式進行教學。

  2、每學期新分配的教師要在學期初上一節展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。

  (五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,要求每位教師每學期聽評課應達到10節以上。中層領導達到30節以上。

  (六)推行“推門課”制度,把隨堂聽課作為一種常規性的教學監管手段。學校領導、教研組長要把隨機下課堂聽課作為了解教師課堂教學的手段,引導教師端正教學行為,努力改進課堂教學。

  (七)依靠專業引領,提升校本教研整體水平。

  1、真正發揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

  2、發揮教研組的優勢,經常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

  3、通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經,通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

  (八)重視質量分析。

  為了深入了解和全面掌握我校的教學質量現狀,發現教學中存在的問題,為今后的教學工作提供科學依據,并對此提出相應的整改措施。每學期學校組織的考試都要求每位年級長對所管年級學生的考試成績進行認真地質量分析,并及時反饋給每位任課教師,為教師今后的教學工作提供科學依據。

校本教研工作計劃4

  為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學質量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師重教,鑄造品牌。結合我校實際,特制定校本教研工作計劃:

  一、指導思想:

  確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經;、制度化,切實規范教研活動,促進教學改革,提升教師業務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

  二、主要任務

  1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,積極探索職業教育的教學規律,創新教學內容和教學方法。

  2、制定、學習和研究專業教學計劃、教學目標,明確各專業的培養目標、教學要求,研究執行專業教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑒定的內容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑒定的內容和方法是教學研究的重點內容之一,也是教學改革的重點內容之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。

  3、深入研究教學內容,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學方法。注重理論聯系實際,加強實踐性教學。把培養學生基本素質放在首位。把培養學生的.創新精神和綜合實踐能力,全面提高教育教學質量作為中心目標。采取適宜的教學方法,滿足絕大多數學生的需要。啟發、引導、愛護學生學習的主動性和創造性。

  4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少于一次。通過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。

  5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。

  6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。

  三、建立校本教研的各項制度

  1、建立備課組校本教研工作制度

  積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

  2、建立教師個人校本教研工作制度

  學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于XX節;在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。

  3、認真做好校本教研反思

  (1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

  (2)教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

 。3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

  四、立足課堂,以研促教

  1、教研重點

  課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關系:

 。1)課程與教學的關系

 。2)教與學的關系

 。3)結論與過程的關系

  (4)認知與情感的關系

  2、基本要求

 。1)確保教研組集體研討的時間。每兩周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業素質。

  (2)規范教研活動的內容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。

 。3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

 。4)教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

  五、重視校本教研管理工作

  1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

  2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我,F有兩個縣級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業知識、理論素質的目的。

校本教研工作計劃5

  一、指導思想

  作為新時代的老師,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。作為一名合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。必須進行職業道德學習,并結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

  二、基本情況

  本人20xx年參加工作,在教師崗位上工作了十年,曾系統的學習了專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續努力。在日常生活中,本人善于學習,能珍惜各種學習機會,今后要更加認真學習,積極實踐。

  三、內容及目標

  (一)進修內容

  1、為了提高自己的教育教學能力利用課余時間認真學習《教師職業道德規范》,加強自身師德師風的修養,形成高尚的人格。

  2、堅持學習《教育學》、《心理學》已備在今后的教學工作中更好的掌握學生心理,加強自身素質的提高。

  3、認真學習《邱學華與嘗試教育人生》、《崔其升與杜郎口》在以后的.教學過程當中利用先進的教學方法使自己在教學中更上一層樓。

  (二)目標

  1、要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

  3、在專業上,平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科老師交流上課心得,取長補短,吸收別人的先進經驗,提高自身的業務水平。

  四、方法措施

  (一)了解教師個人學習的制度。

  (二)多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

 。ㄈ┱J真學習新課程標準中的改革與要求。

 。ㄋ模┐竽憞L試、創新,使小學音樂教學有新的突破。

  (五)強化學習,堅持每周進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

 。┘訌娮陨硭刭|的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

  五、周次安排

  xx學校20xx—20xx學年第一學期

  周活動安排表

  周次

  時間

  工作內容

  完成情況

  備注

  1

  8.21-8.26

  開學準備

  2

  8.27-9.2

  學習《新課標》

  3

  9.3-9.9

  學習《新課標》

  4

  9.10-9.16

  學習《教師職業道德規范》

  5

  9.17-9.23

  學習《教師職業道德規范》

  6

  9.24-9.30

  學習《教師職業道德規范》

  7

  10.1-10.7

  放假

  8

  10.8-10.14

  學習《教育學》

  9

  10.15-10.21

  學習《教育學》

  10

  10.22-10.28

  學習《邱學華與嘗試教育人生》

  11

  10.29-11.4

  學習《邱學華與嘗試教育人生》

  12

  11.5-11.11

  學習《邱學華與嘗試教育人生》

  13

  11.12-11.18

  學習《心理學》

  14

  11.19-11.25

  學習《心理學》

  15

  11.26-12.2

  學習《永年教育》

  16

  12.3-12.10

  學習《永年教育》

  17

  12.11-12.16

  學習《崔其升與杜郎口》

  18

  12.17-12.23

  學習《崔其升與杜郎口》

  19

  12.24-12.30

  學習《崔其升與杜郎口》

  20

  12.31-1.6

  學習《河北教研》

  21

  1.7-1.13

  學習《河北教研》

  22

  1.14-1.20

  學習《河北教育》

  23

  1.21-1.27

  期末考試

校本教研工作計劃6

  校本教研是為了解決本校及本校教師在發展中面臨的問題而進行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級有關文件精神,建立“以校為本”的教學研究制度與工作要求,提高我校教師實施素質教育的水平和能力,特制定本計劃:

  一、指導思想

  以校本教研為基礎,以關注學校發展為根本,以有利推進學校的教學創新和管理創新,提高辦學水平和辦學效益;以有利提高教師教育教學素養,促進教師專業化發展;促進學生全面健康發展;以有利于創造性地實施新課程,全面提高教育教學質量為宗旨。以課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,通過校本教研,全面提高教育教學質量。

  二、工作目標

  以課程改革為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念;促進教師向專業化方向發展,致力于提高教師教育教學水平,提高教師隊伍整體素質。本著“問題——研究——反思”的校本研究思路,突出“個體反思、同伴互助、專業引領”,逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發展;深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平,促進教師和學生的共同發展,共同成長。

  三、校本教研形式

  以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。

  1、自我反思:教師的自我對話,對自己教學行為進行反思分析,提出問題,制定對策,并不斷總結。

  2、同伴互助:以各教研組為載體,促進教師與同伴的對話。注重"以老帶新,以強帶弱";提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產生的問題為學習研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。

  3、專業引領:一方面提倡教師從專業名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。

  4、學校為教師開展教研提供硬環境,充分利用互聯網、校園網、圖書館,為教師學習、收集理論資料提供條件。

  四、主要工作措施

 。ㄒ唬┛茖W管理,保證課改全面有效的實施。

  1、成立校本教研指導小組。

  組 長:饒祖全(校 長)

  副組長:董景勛、彭尚恩、梅曉燕(教導主任)

  成 員: 林淑招、鄭隆興、劉星星(教研組長)

  健全校本教研領導機構,建立多級管理網絡,共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調查、研究、指導,為推進教育教學工作保駕護航。

  2、加強對各年級的調控、管理工作。校級領導班子分工蹲點各個年級,蹲級領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發現問題及時整改。

  3、定期召開校本教研工作會議,研討工作方向,及時總結經驗與教訓,開展多種形式的教科研活動。

  4、完善教研機構,充分發揮教研組的作用。各教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定學科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃、有實施、有記錄、有考勤、有總結。

 。ǘ╆P注專業學習中的細節,尋求教師專業發展。

  校本教研的最終目的是追求高效教學,是讓學生在學校教學中能夠健康快樂地成長。學校對教師專業成長制定了相應培訓計劃,本學期的業務學習更注重落實和實效,開展以下培訓活動:

  1、新理念培訓與研讀相結合

  學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動。采取必讀書目(與相關課程標準及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業成長的書籍)相結合的`方式,大力倡導教師結合實際工作有針對性的“讀書——思考——行動”活動,進行交流對話,產生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。

  2、新課程培訓與案例培訓相結合

  學校將以新課程實施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創新能力為目的,緊密圍繞“案例培訓”,著力開展文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓;并利用遠程絡、光盤等視頻性案例對各科教師進行課堂教學技能方面的訓練。

  3、新技術培訓與課題研究相結合

  學校將充分發揮信息技術教師的作用,切實加強信息技術培訓,已結題的課題經驗的推廣和應用,已立項的課題加強實踐研究,并充分利用網絡進行互動交流,使網上互動交流成為校本研究的新形式。

 。ㄈ╆P注教學常規中的細節,尋求教學質量長效

  1、立足課堂教學改革研究,提高教師課堂教學水平。

 。1)優化集體備課。以年級備課組為單位開展集體備課活動。學期初,首先由備課組長組織組內教師認真學習課程標準,深入鉆研教材、了解學生實際學情,制定切實可行的教學計劃。其次,改革備課操作方式。即備課時,組長組織成員對內容特點,資源利用,挖掘教材等進行研討,確定目標、重點、難點及教學的大體方案,再指定一名中心備課人進一步系統地鉆研教材,反復思考,收集資料,精心設計出共性的教案。然后,組內成員結合學生情況,自身需求等作進一步補充設計,做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課,課后針對教學實際情況認真反思得失,并寫出書面的教學隨筆。向集體備課要質量,是教師積極參與,相互學習,取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創新能力。

  (2)聽課評課,提高教師課堂教學水平。

  ①領導聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。領導進課堂聽課,并及時給予評點、指導,及時對教師進行面對面的交流。一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預定目標發展。

 、诮處熍c教師之間進行年級組內交流聽課評課。結合集體備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動。一方面,可以檢驗集體備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。

 、劢M織全校教師進行專題研討的聽課與評課。每個教研組將開展專題的聽課、評課活動。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環節,備課組的教師必須人人參與,共同研討,積極反思,使研討活動步步落實,人人受益。

 、荜P注每堂家常課的細節。將每一節家常課細化,用精品課要求對每個教學環節具體細節規范,上好每一堂課。

 、荼緦W期各教研組繼續堅持每周開展一次教研活動或理論學習培訓。

  (四)做好特色教育,打造書香工程。

  本學期我們要以校本課堂為主渠道,讓學生在教師的帶領下進行各年級必背古詩詞的誦讀、理解和感悟;開展師生“共讀一本書”活動,并在每周進行一次讀書交流會;在教師的指導下按照學校統一推薦的書目進行課外閱讀積累,做好讀書筆記;每月了解兩位名人及其相關事跡和成就;另外各班要在每天擠出時間開設“5分鐘講壇”,讓學生輪流講成語典故、歷史故事等,促進學生多讀書讀好書,提高文化素養和表達能力。

 。ㄎ澹╅_展課題研究,提升學校品位

  繼續堅持以課題研究促進課改實驗向縱深方面發展的思路,要求教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改實驗過程中的具體問題,要通過科研提升教師的認識水平和研究能力。在20xx年,我校市級立項課題2個,縣級立項課題4個,都已進入研究階段,采取跟進措施,以免形式化;其次,為了使教學研究能真正做到實效性,培養教師“問題即課題”的研究意識,我們倡議每個教研組提出一個校級課題進行立項研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學之中,期末寫出研究小結,以供及時反思和總結。

  五、落實措施

  1、校長親手抓教研、成立校本研修工作領導小組,制定出學校、校本研修實施方案和年度工作計劃。

  2、每位教師制訂出自己的研修計劃及長遠發展規劃,并建立個人研修檔案。

  3、各教研組依據學校工作計劃,結合實際制訂出詳實可靠的教研工作計劃,確保教研取得實效。

校本教研工作計劃7

  一、指導思想:

  以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  二、總體目標:

  以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

 、偌w備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。

 、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的'問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

 、壑黝}教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內容上一節公開課,通過說課、聽課、評課、反思、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  ④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四、主要工作措施:

  1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業素質的提高。

  3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體 ,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:

  語文

  一年級 培養學生自主識字能

  二年級 培養學生正確的寫字能力

  三年級 引導學生學會傾聽與思考

  四年級 在閱讀教學中培養學生的語感

  五年級 簡簡單單教語文

  六年級 讓品讀與感悟齊飛

  數學

  一、二年級 教具的使用提高課堂教學的有效性

  三、四年級 教材的二次開發,挖掘教材資源,重建生命課堂

  五、六年級 平常課堂求實效,踏踏實實求質量

  綜合

  音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。

  體育:愉快合作,個性張揚。

  美術:重視基本美術能力的培養。

  英語:營造英語的氛圍,激發學生的學習興趣,注重課堂實效性。

  科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。

  品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。

  4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺

  5、實施常規教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。加強業務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。

  6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

  7、由于校內資源有限,僅憑校內力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業引領活動來培植一支過硬的隊伍!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

  8、開展網絡教研,達到優質資源共享,積極參加上饒縣教研網上研討、學習活動,開創教研新天地。

  五、主要活動安排

  九月份: 1、擬寫校本教研工作計劃

  2、召開教研組長會議

  3、優質課觀摩

  4、六年級新教材培訓

  5、集體備課

  十月份:1、專題講座

  2、優質課評比

  3、集體備課

  4、公開課展示

  5、聯片教研活動(英語)

  十一月份:1、教學開放月(課堂有效化教學觀摩暨常態課診斷)活動

  2、組織參加省市專家組教研活動

  3、課題研究:制約課堂教學有效化的因素

  4、集體備課

  十二月份:1、繼續上個月的課題研究(仿問、調查、定性定量分析)

  2、第三屆教師業務論壇活動(主題:打造高效課堂)

  3、上研討課

  4、集體備課

  一月份:1、優質課觀摩

  2、課題結項(有效化教學研究)

  3、優質課觀摩

  4、教師優秀教學案例、隨筆、反思評比

  5、工作總結

  6、校本培訓

校本教研工作計劃8

  指導思想:

  質量立校 科研興校 科研興教

  工作目標:

  一是以提高課堂教學效率為目標,以常態課研究為載體,深化課堂教學改革研究工作;二是以提高學生的學習興趣和習慣為目標,以學科活動為載體,深化學科課題研究工作;三是以提高教師科研水平為目標,以網絡等多種教研活動為載體,深化自修反思校本培訓研究工作。

  工作措施:

  1、提高對校本教研工作的再認識。

  校本教研是專業化成長的根本途經。用一句最樸實的話來講,我們都有成長的需要。應該思考一年以后,三年以后,五年以后甚至十年以后自己能成長為一個怎樣的教師。要從“防教師”的狀態中解脫出來,自我成長為一個思考“教什么”和“為何教”有“課程意識”的教師。我們再也不能被動地等待著別人把研究成果送上門來,再不假思考地把這些研究成果應用到教學中。教師自己就應該是一個研究者。

  校本教研是教師可持續發展的動力。就教學與研究的一般關系而言,兩者是“共生互補”的關系。有句老話說得好:教而不研則淺,研而不教則空。一方面,就教學的本性而言,它是一種創造性的勞動,是一種帶有不可窮盡的研究性的勞動,教學內在具有研究性;另一方面,教學如果沒有以研究為依托的深化和提高,就容易在固守舊經驗照搬老方法的巢臼里不能自拔。以實踐層面來看,沒有基于研究的教學,很容易形成一種慣性、惰性,從而銷熔教學生活原有的別開生面和新鮮光彩,使之失去應有的新意和情趣,只有研究的“參與”、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態、習慣,不斷提升教學的品質、水平、境界,從而使教學始終富有生機、充滿活力。

  2、加強集體備課的組織與管理。

  集體備課的目的是讓我們教師就某一教學內容進行討論與研究,發揮集體的智慧,以期在思維的碰撞中產生更多的火花,幫助教師加深對教材的'理解,拓展教學思路,但是真正的教學設計還需要執教者在集體備課的基礎上來一次歸納、提升和再創造,這樣才能更好地體現自己的教學個性,更好地適應自己學生的學情!叭齻臭皮匠,抵個諸葛亮”。教師通過相互借鑒,相互啟發,集各家之長,避自己所短。“庇千山之木于一臺,匯百家之流于一體”,通過集體備課,互利互惠,相得益彰,使教學過程真正達到最優化,既發展了學生,又成長了教師。

  要求公開課必須是備課組內集體備課的結晶。方式是:“個人初備——集體研討——修正個案——課堂跟蹤——課后交流”。首先由公開課教師個人根據自己的理解自行設計某課時的教案,然后以說課的形式提交集體備課組審議,教師們共同探討,相互補充,使教案內容更加充實和完善。然后由集體備課組成員進行跟蹤聽課,課后進行交流,對教師的教學進行評價,肯定其優點,指出不足,促進教師教學水平逐步提高。

  3、把握研究根本,植根課堂教學。

  校本研究的根在課堂。學校教育教學的主陣地是課堂,校本教研的根必須扎在課堂。校本教研要研究解決教育教學實踐中的問題,要把校本教研與課堂教學做成一件事,讓教師帶著研究意識上課,圍繞學校的整體規劃在課堂上研究、改進和提升。這樣,教師才能因課堂敘事、因課堂反思、因教學需要而進行理論學習,把課堂教學改革與校本教研有機結合起來,這樣也不會因為教研而增加工作負擔。

  教師是耕耘者。校本教研以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施中教師所面臨的問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗。給教師自主選擇的空間,在學校整體規劃下,教師圍繞學校校本教研的研究切入點,開展研究。教師們有選擇地學習教育教學理論,善于寫教學論文的寫教學論文,善于寫案例的寫案例,善于做敘事研究的做敘事研究,不硬性規定。

  4、加強在研課題的指導工作。

  一是堅持“問題”即課題的研究發展方向,問題產生于課堂,直接服務于課堂教學;二是堅持課題驗收申報實行教學質量一票否決制,真正體現教育科研為課堂教學服務的思想;三是整合在研課題,研究必須以自修反思校本培訓模式研究為平臺,學科課題為抓手,以提高教師自身專業素質和教育教學質量為目的。

  5、認真總結“課堂教學改革實驗”的成果與問題。

  一是骨干教師、高級教師、備課組長的引領和示范,一學期不得少兩節示范課;二是實施青年教師培養結對幫扶制;三是實施學期全體教師常規教學考核制;四是備課教案檢查制;五是教研組、備課組及時小結提升推廣經驗;六是實施“學探議練”課題改革實驗的再培訓工作。

  6、自修反思常態化。

  一是認真學習學科《課程標準》和教材,能從整體上來駕馭課時教學;二是在反思理念的指導下開展集體備課和教研活動;三是提倡一課(一單元)一反思小結、記錄反思點評式的聽評課記錄(學期不少于15次,實施聽評課及教研活動教務處交叉監督制:王功政聯系英語、化學,郝明國聯系數學、物理,熊祖國聯系語文、政史)、一學期不少于兩篇的案例文章(教學敘事) 和兩篇精心設計的教案。三是教師個人(45歲以下)至少要在縣教育網及以上教育雜志或網發表一篇文章,教研組長兩篇以上。四是備課組組建反思沙龍,每周一次活動(備課組長組織、中心議題式或專題研討式);五是以上四項要求都拿入績效過程管理。

  發揮校本教研自我反思、同伴互助和專業引領三支力量的作用并注重相互間的整合,有效地促成以校為本的教學研究制度的建設及完善,校本研究“時間、地點、人員、主題”四落實。各組結合自身特點統一制定各學科教科研活動,采取切實有效、靈活多樣的形式,增強教科研活動的針對性、可操作性、實效性,每次活動要有詳細安排和記錄,學校加強對活動督導檢查。

  提倡、鼓勵全體教師建立自己的教育博客,實名制(用自己的姓名全拼)博客上的自已設計的教案,反思文章等,學期開展教育博客評比活動。

  7、加大教師培訓力度,發揮骨干教師的引領作用。

  一是及時引進課改新秀課,讓教師收看觀摩。二是選送骨干教師外出學習,帶回先進理念的方式方法,引領培訓學校教師。三是學校聘請專家學者來校培訓教師。

  8、加強教師的現代教育技術應用培訓。

  按秭教發20xx(14)號文件要求:學校100%的教師必須能操作模式3遠程教育應用系統,能播放空中課堂、能用遠程教育資源上課、備課;45歲以下的教師會制作電子教案、課件,運用遠程教育資源制作教案課件。

  xx秋工作安排:

  九月:完善計劃、開展學科課堂教學研究。“學、探、議、練”課堂教學模式研究模式再培訓。數學、英語課題結題籌備。

  十月:文、理課堂教學有效性研究。講座(文科王功政主講、理科魯靜主講)、課堂教學策略研究。

  十一月:期中考試,質量分析,有效課堂教學研究。

  十二月:復習課課型研究。教學案例、反思、博客評比表彰。

校本教研工作計劃9

  一、指導思想

  堅持基于“核心素養”的有效課堂為目標,在學校教務處、教科室的引領下,以學校教學工作計劃為指導,結合本教研組的實際情況,以課堂教學為中心,教研組團隊建設為關鍵,努力提高教學質量。以學生為本,培養學生的創新精神,全面提升學生的語文素養,提高綜合素質。

  二、教研主題

  基于“核心素養”的有效課堂

  三、學情分析

  一年級有六個教學班,共有學生251人,6名語文教師,各擔任1個班的語文教學工作和《道德與法制》《健康與幸!氛n。一年級的小學生,還帶有明顯的幼兒期的特點。他們天真可愛、自由散慢、自控能力差,給我們一年級的老師的教學工作就提出了更高的要求。經過半年的'語文學習,學生已經掌握了許多識字方法,積累了豐富的詞匯,語言能力得到了一定的發展。但也有個別同學學習沒有自覺性,依賴性較重,所以班級中學習成績層次分明。對于這部分學生有待于今后教學中采取多種方式,激發其學習積極性,引導其主動地發現、探究。使他們感到學習語文的快樂,進而不斷產生學習的動力,并逐漸使學習成為自身發展的需要。

  四、主要工作目標

  圍繞學校工作目標和語文組教學計劃,本教研組打算在語文教學上繼續集思廣益,以“核心素養”研究為主,在總結以往成功經驗的基礎上進一步深化研究,在提高教學質量的同時使每一位教師的教學能力有所提升。

  細致、有效地抓好一年級語文教學常規工作、常規管理,營造有創意的、積極進取的教研組團隊,爭當優秀教研組。

  五、具體措施

  一)改進教學思想

  在教學過程中,真正落實學生是學習的主人,教師先明確每堂課學生要學什么,怎樣激發學生的學習興趣,調動其積極性;加強學生自主的語文實踐活動,把學習的主動權還給學生;要注重教給學生學習方法,引導他們在實踐中主動地獲取知識,形成能力。

  二)重視培養能力

  學生獲得知識是必要的,但培養能力更重要。一個學生如果沒有自學能力和運用知識解決實際問題的能力,他的終身發展將受到限制,所以重視對學生能力的培養。就第二冊語文教學來說,要著重培養學生識字能力、理解詞句的能力,朗讀能力、口語交際能力和初步的自學能力。在教學中,要承認學生的個體差異,滿足不同程度學生對語文學習的需求,不要一刀切,力求使每個學生都有較大發展。

  三)提高語文教學效率

  識字教學要改變不分重點、難點一律由老師先教字音、分析字形、講解字義,再讓學生機械抄寫的陳舊教法。學生經過上學期的學習,已經掌握了一些漢字知識和識字方法,教學中要注意放手讓學生借助拼音讀準字音,利用學過的偏旁部件和熟字分析記憶字形,結合詞句和生活實際理解字義,教師只對難點作指導和講解。這樣,不僅可以節省教學時間,還可以培養學生的識字能力。

  低年級的閱讀教學一定要杜絕逐句講解,繁瑣分析的現象,一定要體現以讀為主,要把以往分析講解的時間省出來,讓學生多讀書,多背誦,不斷增加語言積累。

  四)開展豐富多彩的語文實踐活動

  語文實踐活動通過有計劃、有步驟的自主學習和實踐,使學生各方面的語文能力得到訓練。語文實踐活動,內容上要與課內教學密切聯系,形式上要活潑有趣,使學生樂于參加。可以把表演、競賽、游戲引進課堂,也可以組織學生走出課堂進行活動。使學生在反復實踐中鞏固所學知識,逐步提高語文能力。

  六、教學中應注意的問題

  一)識字、寫字教學要注意讓學生互相交流,不要“一刀切”要承認學生的個體差異。

  二)閱讀教學要注意重視朗讀的指導。要鼓勵學生獨立思考問題,對提問要精心設計,問題具有思考價值又能激發學生的學習興趣。

  三)口語交際要貼近生活,讓學生有話可說。對于精彩語言,及時評價。

  四)要開展多彩的語文實踐活動。

校本教研工作計劃10

  本學期為全面搞好校本教研工作,切實提高我校教師的基本素質、教學能力與水平,結合我校實際情況,現制定我校校本教研如下:

  一、指導思想

  緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,,通過校本教研,提高校本教研工作質量。

  二、工作目標

  1、結合發展的實際需要,切實幫助教師解決教學中的實際問題,提高教研的質量。

  2、保質保量完成教育教學的各項任務。

  3、繼續堅持以校本培訓、達標課和觀摩課為主。

  三、主要活動安排

  我們本學期將扎實開展校本業務培訓,努力提高教師業務素質。根據我校教師的實際情況采取一定措施,認真制定教師業務校本培訓,確定培訓目標,發揮新老相互輻射帶動作用,扎實搞好校本培訓工作。繼續沿襲上學期的做法:在教師深入學習的基礎上進一步規范教師的行為:

  1、認真積極參加上級部門舉辦的教研、培訓活動,形成自覺教學反思的習慣。

  2、每次校本教研活動,相關教師要按時參加并積極發言,與同伴互助,共同進步。

  3、教師參加校本教研和學校常規工作必須完成:

  1、按時參加教研組的校本教研活動;

  2、在開學初制定本學期個人教研的研究重點。

  3、寫好每節堂課的.教學札記;

  4、提出一條教學中存在的問題和一條教學建議,堅持寫教后反思記錄;

  5、每月向教研組提供一個典型案例,向教研組提供一個值得探討的問題;

  6、每學期至少上1節公開課。

  7、每學期至少上交一篇研究性、經驗總結;

  8、堅持按要求聽課。

  四、具體措施

  1、各學科教研組組織教師進一步學習了解本學科課程標準,明確本學科的目的、任務,討論并確定分年級教學要求,制定學期教學計劃。并嚴格執行。

  2、積極開展教學研究活動,根據教學實際,圍繞學校教科研課題確定教研組和個人每學期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課、公開展示課,及時總結、交流、推廣教學經驗,撰寫經驗。

  3、大力抓好本學科教師的教學工作,組織本學科教師認真鉆研教學新課程標準、教材、探索教法和學法,認真備課,寫好教案,上好每一節課。

  4、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組,并認真組織實施。要協助教導處檢查落實情況,期末做好,并定期向學校領導和教師匯報工作。

校本教研工作計劃11

  一、指導思想

  依據學校工作思路和目標要求,以“教學質量提升,教師專業發展”為工作基本理念,重點做好“有效研究、一得課堂”兩項基本工作,發揮好校本研訓的先導作用,為提高學校的教學質量,促進教師業務能力的提升服務。

  二、教研專題

  本階段專題:《教學重點的有效達成》

  三、工作目標

 、逄岣呓虒W目標的達成度。

  逐步做到100%課堂教學教學目標制定合理適切,100%教學重點明確突出,在教學實施中得到有效落實。

 、娲龠M教師教學方式以“學生主動學習”為導向,一課一得。

 、缱屨n堂教學有情感,關注學生養成。

  四、具體措施

  ㈠以“一課一得”為抓手,緊扣重點,突顯效益。

  ⒈ 在教學設計上呈現,在課堂教學中變現,在評價效果上體現,把“一課一得”放到突出的位置,要展現教師的教學成果。

 、胚^好備課、上課關,教師在課堂教學中科學制訂教學目標并有效落實,科學組織實施,形成基本的教學程式;領導、師傅、教研組長要深入課堂,通過自己的深入研究,帶動、引導其他教師進行研訓中來;要幫助老師實踐、調整、指導學生;

 、仆怀觥澳繕艘庾R”和“有效性”,重點研究如何“一課一得”,如何“省時高效”;

 、峭ㄟ^學校、教研組的研討、課堂教學實踐,繼續進行“每周一課”研討活動,形成較為實用的策略,進行集中的展示,教師觀摩、討論、學習,并應用于自己的實踐;本學期保證兩到三次的課堂教學展示活動,各教研組充分利用好這樣的機會,認真組織教研。

  課前通過集體備課,精心備課,精心組織,展示研究的成果;認真虛心的觀摩授課教師的課堂教學,吸取好的經驗用于自己的課堂教學;課后,組織診評,剖析自己與他人的成功與不足,改進自己的教學,提高自身的教研水平。

 、燃皶r地反思、總結,逐步形成符合各自特點的.教學方式。

 、梢WC學生學習能力的提升,通過各種形式的質量監測,及時地發現、分析問題,調整教與學的方式、方法,切實提高學生的學習效益。

 、首龊眯1狙杏柕臋n案建設,及時地積累,為以后工作打基礎,形成可持續發展的長效機制。

  ⒉ 四落實:

 、 在教學設計中落實。

  每月進行不少于兩次的定期教學設計檢查,進行不定期抽查,檢查重點:

  ① 制訂的教學重點能夠解決教學目標中的主要問題

 、 在教學過程有詳細的落實措施

 、 練習設計圍繞重點

  ④ 課后反思梳理重點落實情況

  ⑵ 在課前試講中落實。

  (課前研討、試講)

  每單元教學前,進行單元集體備課,每周進行下一階段集體備課,每節課上課前,有教研組長負責組織進行試講,相互交叉,形成課前試講網絡。

  試講內容:

  ① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討、試講。

 、 研討試講要從課標、教材、單元、課時四個層次對教學內容的要求,分析教學重點的制訂依據什么、是什么、為什么。

 、 研討試講要從知識達成、學生發展、教師提升等分析教學重點的落實如何做,為什么這么做,還可以怎樣做。

 、 在課堂教學中落實。

  (課堂實踐、看課)

  隨機看課與預定的課堂教研相結合,精心上好每節課,自主實踐、同伴觀摩,每節課要當成一個研究的案例,作為不斷提高教學能力的階梯。

  上課要做到:

  ① 課堂教學要重點明確、突出。

  ② 教學方式方法要合理有效,促進教學重點的有效達成。

 、 教學各環節緊扣教學重點有效達成,精煉有活力。

  聽課要做到:

  ① 能夠抓住教學重點,分析是否科學準確

 、 能夠理清具體是怎樣教學的。

  分析授課者的教學方式方法是否是突出重點,思考還有什么教學方式方法,能夠更好地落實教學重點

 、 在反思研討中落實。

  (診評研討、反思)

  每節課課后都要進行反思,回顧課堂教學,提煉成功的經驗,查找不足,調整后續教學活動。

  診評研討要做到

  ① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討。

 、 根據標準等對照課堂教學實際效果,分析課例(案例)的教學重點確定是否科學。

  ③ 結合課堂教學實際情況,分析教學重點的落實措施手段等是否得當,探討更合理的方式方法。

 、 總結提煉成功的做法

  形成反思習慣,教師個體反思要做到

 、 反思課堂教學中是否嚴謹的落實課前設計;

 、 反思課堂教學教學重點是否得到突出,落實有效;

 、 反思教學重點是否起到解決重點問題的預想效果;

 、 反思具體的教學方式方法是否達到預期效果;

  ⑤ 反思如何調整會更高效。

 、鎯灮虒W管理,保障重點實施

  1.優化學習培訓,理論與實踐相結合,教師主動學習。

 、琶骼碚。

  要求教師在備課、上課、研討中都要能夠做到“課程標準、階段要求、單元要求、課時重點”一口清。

 、莆鰧嵺`。

  對實際的教學行為進行深入淺出的分析。

  2.優化研討實踐,突出重點與跟蹤解決問題相融合,提高課堂教學實效。

  圍繞教學重點有效達成的課堂實踐進行研討,對出現問題的深入分析,調整修正后再實踐,力求問題的解決。

  3.優化團隊協作,促進每一個人都圍繞專題思考實踐。

  ⑴教研組研討活動全開放。

  課堂教學開放:每個人每個月至少要上一節研討課,教研組長先上,做好示范引領。

  組內研討開放:研討活動面向全校開放,任何人都可以參與提問。

  開放的課堂提前公示,閑課教師要參與看課診評。

 、聘倪M學校教研活動方式。

  以展現教研組個性特點為突破口,自己設計,學校搭建好平臺,提供好各方面的服務,變教師被動為主動。

  4.優化評價機制,激勵教師在研究中不斷提高。

 、艌猿挚催^程、重提高、多鼓勵的原則,調動積極性。

 、茖炠|課堂進行細致分析,提煉成功經驗進行推廣,并在月份考核中加分獎勵。

校本教研工作計劃12

  一、指導思想

  本學期我校校本教研工作以學校教育教學工作計劃為依據,以課堂教學模式改革為依托,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,繼續以教師群體和個體能力發展為宗旨,從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。

  二、總體目標

  1、完善校本教研制度,加強教學常規管理,使學校的校本教研工作規范化。

  2、抓好教研組、備課組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平臺。

  3、通過各式各樣的教研活動實踐,使教師的專業素養得到提升,教學技能得到提高,打造一支高素質的科研型教師隊伍。

  三、工作重點

  1、引導教師關注課堂教學改革,提高教師教學技能水平;

  2、加強校本教研制度建設,掌握校本教研的基本方法和工作流程;

  3、搭建教研成果交流平臺,起到輻射帶動作用。達到提高教育質量的目的。

  4、加大教師學習培訓力度,加快教師成長步伐;

  四、主要工作及措施

 。ㄒ唬┙∪M織,落實制度,強化校本管理。

  1、組織建設到位

  成立校本教研工作領導小組,以加強對校本教研及培訓工作的組織領導。組長:谷靜儒 副組長:余春霞、孫娜、趙紅霞。成員:全體教師。

  2、制度落實到位

  學校要進一步修訂完善各項教學常規制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報制度等,并狠抓落實,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量,營造學習氛圍。

  3、時間到位:我校將周四晚分別定為語文、數學、英語、綜合教研組活動時間。

  4、資料管理到位

  注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作。做到有計劃,有總結、有反饋、有整改、有實效。

  (二)發揮“專業引導”作用,加強教師的學習與培訓工作。

 。1)繼續推行“走出去”的培訓方式。

  教師的發展需要專業的引領,在名師引領中明確方向,在"課堂拼搏"中"學會教學",這是教師們獲得發展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的"瓶頸"現象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經驗。本學期,學校將繼續安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。

  (2)做好“請進來”工作。

  專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的`培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現場指導是最有效、最受教師歡迎的形式。本學期,我校擬繼續邀請教研室教研員為我校教師作高效課堂培訓。邀請省市名師來校作課,進一步發揮名師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行"臨床會診,現場診斷",找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  (3)內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時,充分發揮本校教學骨干、優秀教師的專業引領作用。我們將安排我校的省市縣級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。

 。ㄋ模┴S富教研形式,引領教師專業成長。

  1、網絡學習――促觀念更新

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續發揮網絡資源的作用,為教師創設良好的教研環境。教師可以通過教育網站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經,拓寬校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具時效。鼓勵教師建立自己的博客,盡量把自己平時教學中的一些感想小結或是從各種渠道學習到的一些感受,發表在網絡論壇中。

  2、集體備課――促課改運行

  以“有效學習、高效課堂”為核心,在導與學上下功夫,各備課組每次以某個年級為重點的,有針對性的,有主題的集體備課。按照“課時分工、教案初備、集體研討、課后交流、教案修正、資源共享的實施步驟,在活動中做到“七個一”。(每周一次教學札記、每月提出一個教學實際問題、一個階段反思、每期一份教學案例、一節教改研討課、一篇教改論文、一份課題階段總結)

  3、深化模式――促素養提高

  我校校本教研模式為“課例研討”。具體要求為:

  (1)每個教師每學期圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課。(要求:課前圍繞主題進行說課,課后說教后反思)

  (2)同組教師同備一節課、同聽一節課、同評一節課。

  (3)同組教師共同研討交流。(做到三個一:說出一點優點,找出一點不足,提出一點希望。)

 。4)執教教師結合大家的建議進行二次、三次修改。

  4、課題研究――促教研成效

 。1)各立項課題研究要進一步完善和落研究方案,抓實研究的進程,在研究中做到有研究計劃、有經驗總結;每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討,并及時做好各種資料的積累。

 。2)在校內對我校目前研究情況較好的微型課題進行小范圍的交流和推廣,建立校內交流平臺。

 。3)進一步做好研究資料的搜集整理工作。及時做好平時研究過程的記錄,留下研究過程的第一手資料,進一步完善各類科研管理檔案。

  5、創辦?D―搭研究平臺

  根據學校教研工作實際,擬在今期開始創辦東街小學教研?,每月出版一期刊物,為教師研究交流搭建平臺。

  總之,新學期我們以提高教師專業素質和提高教學質量為目標,以開展高效課堂構建活動為載體,師資培訓為重點,進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我鎮校本教研工作新局面。

校本教研工作計劃13

  一、指導思想:

  新的學年,我校的校本教研工作要按照學校工作思路和目標要求,結合學區教研工作計劃,以“有效教學”思想為指導,進一步落實“三環節六步驟”教學模式,以課堂教學為主陣地,以教研帶動教學改革為目標,繼續深入開展教學科研活動,努力提高我校的教科研水平、教育教學質量。

  二、工作目標:

  一、完善各項管理制度,規范教研活動,扎實推進課程改革和教學創新,構建體現新的教學理念的課堂教學模式,轉變教師的教育方式和學生的學習方式,全面提高教學質量。

  二、著眼教師專業成長,培養教研骨干,利用網絡資源,提高教研成效,抓實課題實施過程,豐富教研成果。

  三、工作措施:

  一、做好期末教學質量分析,制定好校本教研計劃。在開學之初,組織教師對上學期教學情況進行全面分析,通過對學生成績的統計、分析,尋找差距,分析原因,制定整改措施,為制定好新學期教學教研計劃提供依據。依據學區的教學工作安排,結合學校實際,制定出切實可行的工作計劃。

  二、加強理論學習,提高理論學習實效。

  隨著20xx版新課程標準的出版,需要我們及時地學習和研究,討論課改實驗中出現的新問題,研究新對策,提高實施水平。這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。本學期,我們將有選擇性和針對性地組織教師進行學習,學習采用教師自學和集中培訓相結合的方式,學習內容包括20xx版新課標為主,另外還有自己的課題研究以及教育教學刊物等內容。要求理論聯系實際,結合自己的教育教學實踐,每月寫好教學隨筆。

  三、加強常規管理、注重過程實效。

  (1)備課。教師要認真鉆研教材,做到心中有人,胸中有書,站在全局的高度駕馭教材。備教法設計,抓重點難點,優化學習方法,合理分配好作業的量與質。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點批注。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

  (2)上課。重視課堂教學,抓好教師隊伍建設。繼續深入開展“關注常態課程,推進有效教學”活動,進一步優化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進推門聽課制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動和教師各級各類競賽活動。

 。3)作業。加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量。教師要按作業的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業。把握好作業的質與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業,注重多樣化的、富于實效的`作業檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業負擔。批改作業時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。學校將在10月底,對教師的作業批改進行展評。

  (4)認真落實多媒體設備的使用工作。上學期多媒體設備已安裝完畢,學校要督促教師做好多媒體的充分使用工作,開學初制定好電教課內容安排表,要求教師按內容定時授課,教導主任隨時檢查教師的授課情況。

  4。聽課。認真組織開展常規聽評課活動,加大力度聽推門課。要加強班級隨機聽課,注重指導實效。

  五、加強隊伍建設,規范各類教科研人員管理。

 。1)抓好教研組長、教學骨干工作,充分發揮他們的示范帶頭作用。通過學術研討、專題講座、現場觀摩等形式分層分類培訓教科研骨干。

 。2)發動和鼓勵教師參與教育科研。建立機制,確保青年教師人人參與學校已有各級課題研究。

  四、制度保障:

  為了使校本教研能扎實有效的開展,確保每一次活動的正常進行,本學期活動要求如下:

  一、本學期的校本教研以教研組活動為主,以集中培訓學習為輔的活動機制,教研組活動全部納入教學常規管理。

  二、一學期各校本教研組活動確保正常進行,每次活動要做到時間、地點、內容、人員安排、活動主題五落實。

校本教研工作計劃14

  一、指導思想:

  本學期我校的校本教研工作堅持以區教研室工作要點為依據,以提升教師的專業素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作再上新臺階。

  二、教研目標:

  以科研興校、教研強師為理念,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持、信賴、合作、分享”的教研氛圍。通過樹典型,抓普及,促提高,逐步探索校本教研的模式,力求使我校的校本教研工作逐步走向科學化、規范化、系列化。

  1、通過開展校本教研活動,解決我校教學中存在的實際問題,改變教研與實際教學脫節,不能解決教學中出現問題的現狀。

  2、通過開展校本教研活動,轉變教師教學觀念,更新教師教育理念,提升教師教育教學水平,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

  3、通過開展校本教研活動,組織教師學習教育教學新理念,觀看優秀的課例和案例,促使教師自我反思,匯總教學經驗,積聚教育教學智慧,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

  4、抓好教研組、集體備課組和課題組工作,使之成為提高教學質量和促進教師專業發展的平臺。

  三、工作措施及方法:

  (一)加強培訓,提高教師的理論素養。

  1、教師培訓采取集中學習和自主學習相結合形式。加強教育教學基礎理論、現代教育理論、創新理論的學習,強化用先進的教育教學理念指導、解決教學實踐中出現具體問題的意識。集中學習由教科室統一組織全體教觀看先進的教育教學經驗、優秀課例、案例的光盤為主,時間為每雙周周二第五、六節課(詳見培訓安排表)。

  2、加強骨干教師的培訓。通過理論學習、課堂實踐、經驗總結和校與校之間的學習、參觀和培訓,使教師形成自己的教學特點,成為學校的教學骨干。再通過利用骨干教師的帶頭、示范作用,推動我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循環。

  3、加強青年教師的培訓,開展豐富多彩的教研活動,使青年教師能早日成長起來。青年教師要多聽課、多學習,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質。

  (二)以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,提高課堂教學效率。

  1、優化課堂教學、提高課堂教學效率是校本教研工作的重點。學校組織校本教研活動要緊緊圍繞課堂教學,切實提高教師的`授課水平,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

  2、積極組織開展“每周一課”活動,加大聽課力度,強力推進教師說課制,形成講課必聽課,講后必說課,說后必評課的教研氛圍。要求任課教師聽課每學期不得少于15節,學校領導及教研組長每學期不得少于20節。通過“聽、說、評”三位一體教研活動,研究、探討適合課改的教學模式,全面提高教師業務素質和教學水平。

  3、繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,加強畢業班復習課的指導,提升畢業班的教學成績,確保中考重點高中上線人數居全區前列。

  (三)全面落實教研活動,注重教研的實效性。

  1、加強集體備課制度。備課組長要認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執行,在集體備課時先由本組的教師寫預案,同組積極教師參與研討,最后達成共識,最終形成教案。

  2、落實主題研討活動。教研組長結合本組的集體備課情況、課題研究內容,組織本組教師進行主題研討。主題研討采用先進行集體備課、學科帶頭教師講課、講課教師說課、本組教師進行主題研討、課例研討的形式進行,把主題研討落到實處。

  3、完善小課題研究。小課題研究本著為課堂教學服務的原則,確立的課題必須源于教學實踐出現的問題,問題即課題,注重小課題研究的有效性和實用性。同時課題要具有周期短、見效快的特點。通過課題的立項、研究,最終要形成科研成果。

  (四)大力推進現代教育技術應用,打造符合現代化教育形勢的教師隊伍。

  1、加強教師現代教育技術應用技能的培訓,特別是多媒體技術應用技能的培訓。使上課教師都能熟練使用多媒體進行教學,切實提高教師運用現代化教學設備的能力。不斷提高多媒體教室、計算機室、的利用率,建立校園網絡系統,進一步改善教學環境和優化教學手段,使我校的現代教育技術的應用水平再上新臺階。

  2、規劃建立屬于教師自己的博客,促使教師努力學習電腦技術。定時在博客上發表文章,交流教育教學經驗,切實提高教師的教學能力和電腦應用能力。

  3、鼓勵教師學習借鑒網上的教學資源,豐富自己的課堂教學,提高課堂教學的有效性。

  (五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

  1、鼓勵教師積極參與校本教研,將每一位教師的校本教研工作成績納入學校年終考核。

  2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

  (1)組織到位。學校形成校長親自抓、教研副校長負責抓、教研組長具體抓的校本教研的管理網絡。

  (2)制度到位。學校制定各項教學常規制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

  (3)人員到位。實施教研活動組長負責制,積極組織開展教研活動,深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

校本教研工作計劃15

  一、指導思想

  以教育局教學工作要點為依據,以校本教研為依托,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,繼續以教師群體和個人潛力發展為宗旨,從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教潛力,提高學校的教學質量,促進學校持續發展。

  二、教研目標

  以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,在校內努力構成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業素質的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規范化、系列化。

  1、透過校本培訓,更新教育理念,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

  2、透過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結潛力、評價潛力與教學理論水平。這是本學期的重點。

  3、轉變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平臺。

  4、觀摩優秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網絡資源,促進教師專業水平的提高。

  三、具體步驟和方法:

  1、深化制度。繼續加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發展,以制度作保障。

  2、發揮“專業引導”作用。

 。1)、繼續推行“走出去”的培訓方式。教師的發展需要專業的引導,在名師引導中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現象”,透過進行超多的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經驗。學校將繼續安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓的骨干教師,務必寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應,讓更多的'教師收益。

 。2)、做好“請進來”工作。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現場指導是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續發展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請中心校教研員為我校教師做新課程培訓。

 。3)、內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時,充分發揮本校教學骨干、優秀教師的專業引領作用。我們將安排我校的區級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師帶給示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養力度。

  3、深化“課例研討”校本教研模式,深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。

  (1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報

  課,課前進行說課,課后說反思。

 。2)同組教師備同一節課、聽同一節課、評同一節課。

 。3)執教教師結合大家的推薦進行二次、三次修改。

  4、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效

  (1)加強常態下課堂教學管理并對管理資料進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態下的課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采用推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,切實提高課堂教學實效性。

 。2)立足課改,不斷實施新課程。扎實開展教研組活動。以教研組為單位,交流、反思教學狀況,進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升、總結經驗、探索規律,逐漸構成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。

 。3)立足崗位培訓,著力打造名師。

  結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業務技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優秀論文或優秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。

  (4)注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,修改成冊。

  5、發揮網絡平臺作用,豐富研討資料

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續發揮網絡資源的作用,為教師創設良好的校驗環境,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經,拓寬了校本教研的渠道,豐富教研資料,使教研活動更具實效。

  6、加強校本教研的管理

  校本教研要加強基層管理,就是各個管理層各負其責。校本教研管理主要有三個層次:

  一是校級決策層,校長是第一職責人,把握校本教研的方向,帶給人、財、物、時等方面的條件;

  二是中間執行層(主任、教研組長)主要職責是在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并透過管理擴大參與面,提高研訓水平,具體做好五項工作:

 。1)建立相應的規章制度;

 。2)師資隊伍建設;

  (3)組織培訓;

 。4)負責培訓效果測評;

  (5)檔案建設。

  三是教研組基礎層,教研組長的職責是:

  (1)動員本組教師參加培訓;

 。2)主持以組為單位的教研活動。

  總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續教育和校本教研的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校校本教研工作新局面。

【校本教研工作計劃】相關文章:

校本教研工作計劃07-23

校本教研工作計劃02-28

關于校本教研工作計劃12-31

學校校本教研工作計劃03-09

校本教研工作計劃范文10-29

校本教研的方案03-31

校本教研工作計劃(精選23篇)06-06

校本教研個人工作計劃02-28

校本教研工作計劃15篇03-09

學校校本教研工作計劃范文01-31

精品日韩在线| www好了av| 一区二区亚洲精品国产精华液| 国产成人a区在线观看| 久久精品国产亚洲欧美成人| 国产国拍亚洲精品永久软件| 九九99热久久精品离线6| 欧美a大片| 中国美女黄色| a级裸体bbbbb| 免费在线视频一区| 在线观看视频色| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 精品视频免费播放| av国产成人| 成人一级毛片| 免费成人深夜夜国外| 国产欧美日韩在线中文一区| 男人扒女人添高潮视频| 亚洲永久精品一区| 大地资源在线观看官网第三页| 欧美一区二区三区精品| 日韩欧美视频一区二区三区| 污视频大全| 国产免费乱淫av| 色综合图区| 国产午夜大片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 免费看91的网站| 精品二区在线| 欧美黄色毛片| 中国人与黑人牲交free欧美| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产乱子伦在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 成人五区| 色一涩| 日批日韩在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕| 一区二区免费在线观看| 亚洲视频入口| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 大j8福利视频导航| 一本无码人妻在中文字幕| 日本欧美韩国国产精品| 成人不卡在线| 欧美日韩在线一区| 欧美人与动另类xxxx| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 无码中文人妻视频2019| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 大乳奶水成人吃91| 免费av一级片| 国产精品国产av国产三级| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲蜜桃视频| 人人干人人草| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 激情综合久久| 麻豆视频在线播放| 国产一级性生活片| 日本香蕉视频| 欧洲乱码伦视频免费国产| 一女两夫做爰3p高h文| 国产国产成人免费c片| 亚洲无av在线中文字幕| 亚洲精品五月| 国产精品日韩专区第一页 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 无遮挡黄色| 97精产国品一二三| 四虎精品一区| 综合精品一区| 国产中文字幕在线播放| 亚洲老女人| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚韩精品| 久久综合狠狠综合五十路| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产偷国产偷亚洲高清app| 久色91| 亚洲色图图片区| 国产麻豆影视| 性激情视频| 国产微拍精品一区| 午夜福利123| 国产午夜精品一区二区三区视频| 99视频+国产日韩欧美| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 操操干| 美国人性欧美xxxx| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产精品成人久久久久久久| a免费在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 美女露隐私网站| 免费观看成人毛片a片| 欧美色射| 亚洲区视频在线观看| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚洲欧美字幕| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 久久亚洲影院| 国产成人久久久| 女同久久精品国产99国产精品| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 天天噜| 91成人小视频| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 欧美一级看片| 久久国产精品无码网站| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 国产永久免费| 国产免费网站在线观看| 国产在线资源| 天天色天天射天天干| 野花社区视频在线观看| 天天综合色天天综合色hd| h狠狠躁死你h出轨高h| 亚洲gv天堂gv无码男同| 黄色网在线| 五月天一区二区| 欧美尺寸又黑又粗又长| 成人在线视频免费观看| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日本黄色片网址| 91chinese一区二区三区| 超碰色偷偷男人的天堂| 成人羞羞国产| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 99国产精品99| 成人免费毛片入口| 99情趣网| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久一精品| 131美女爱做视频| 亚洲高清码在线精品av| jizzjizzjizz日本人| 日韩少妇中文字幕| 亚洲v成人天堂影视| 国产96在线 | 亚洲| www.av在线| 在线|国产精品女主播阳台| 国产黄色特级片| 久久精品国产网红主播| 韩国免费a级毛片| 伊人97| 免费无码a片一区二三区| 免费无毒永久av网站| 少妇张开双腿自慰流白奖| 99激情| 欧美一区二区网站| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 国产精品久久精品国产| 欧美肥熟妇xxxxx| 久草操| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲成年人影院| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产黄色免费观看| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 亚洲美女中文字幕| 免费av网站在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 永久天堂网 av手机版| 爱弓凉在线视频一区二区| 欧美不卡一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合| 日韩极品少妇| 99er国产| 一区在线观看| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 亚洲精品国产精品无码国模| 中日韩精品视频| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品久久久久成人| 97国产精品视频在线观看| a级毛片,黄,免费观看 m| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久av资源| 国产福利av| 国产精品毛多多水多| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 国产福利一区在线观看| 国产精品久久久久无码人妻| 一区影视| 大香伊人| 五月综合激情婷婷六月| 老色鬼在线精品视频在线观看| 一本加勒比hezyo中文无码| 黄色免费网| 青青操在线观看视频| 久久666| 午夜免费在线| www日本三级| 色135综合网| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 色婷婷av一区| 国产精品国产三级国产专区50| 影音先锋人妻每日资源站| 一区二区三区免费视频观看| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 中文字幕亚洲欧美专区| 国产精品21区| 天天综合欧美| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 免费h片网站| 91精品91| 久久99久久99| 乱肉合集乱高h久久爱| 亚洲美女激情视频| 乌克兰av在线| 毛片91| 天天曰天天射| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 高清av网站| 在线视频精品免费| 日本美女动态图| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 另类专区亚洲| 99爱在线| 国产精品15p| 精品一区二区在线视频| 精品国产乱码久久久久app下载| 国产成人无码免费视频79 | 亚洲www视频| 外国三级毛片| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 午夜成人影院网站18进| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 国产做无码视频在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产精品99久久久久久人红楼| 国产又大又硬又爽免费视频试| 欧美天天爽| 日韩成人片| 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美乱码精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 欧美日韩视频在线观看免费| 啪啪的网站| 亚洲青青草原| 亚洲第7页| 国产97在线 | 中文| 日韩av高清| 久久久少妇| www.成人在线| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 哪里可以看毛片| 亚洲人成网站999久久久综合| a在线观看免费| 2021国产精品视频| 红桃视频一区| 午夜一级影院| 国产超薄肉色丝袜视频| 99热久久精品免费精品| 亚洲资源网| 性欧美videofree高清精品| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 欧美 日韩 国产 在线| 色呦呦国产精品| 狍与女人做爰毛片| 日产欧美一区二区三区不上| 麻豆天天躁天天揉揉av| 国产一区二区精品| 五月天丁香网| 日本中文视频| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 成人性生交大片免费看中文视频 | 日韩精品人涩人| 国产精品99视频| 日韩欧美三级视频| 美女毛片在线观看| 涩五月婷婷| 日韩在线综合| 91激情影院| 日本免费久久| 国产福利一区二区三区高清| 国产精品伦视频看免费三| 免费观看的av| av无码不卡一区二区三区| 日韩h在线观看| 国产成年人视频| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| www.亚洲高清| 亚洲国产成人久久精品app| 伊人黄| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 国产精品乱码久久久| 久久黄视频| 欧美人妻体内射射| 欧美在线v| 可以在线观看的黄色| 国产午夜一区二区| 成人高潮视频在线观看| 国产成年无码久久久久毛片| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 成年人黄色网址| 特黄色毛片| 黄色大片免费观看视频| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 亚洲人av在线无码影院观看| av免费提供| 免费精品久久| 国产精品免费久久久| 国内丰满少妇猛烈精品播| wwwyoujizzcom国产| 免费人成又黄又爽的视频| 蓝av导航a√第一福利网| 91成人福利在线| 成人av免费在线| jizzjizz在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 久久久蜜桃| 呦交小u女精品视频| 性夜影院爽黄e爽| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲欧美综合久久| 曰本大码熟中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻电影| 三级艳丽杨钰莹三级| 在线观看免费的av| 不卡国产一区二区三区四区| 草草视频在线播放| 中文在线观看av| 国产美女免费看| 亚洲国产精品成人va在线观看| 国产人体视频| 亚洲精品视频免费| 喷水一区二区| 国产男女性潮高清免费网站| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 亚洲综合日韩久久成人av| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 在线播放ww| 精品淑女少妇av久久免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 福利免费观看午夜体检区| 福利小视频| 91超碰在线观看| 少妇的肉体在线观看| 成人免费高清视频| 人人超人人超碰超国产97超碰| 国产综合无码一区二区辣椒| 少妇大战黑人粗免费看片| 成人久久影院| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 亚洲人成网站观看在线播放| 精品高朝久久久久9999| www.青青操| 91在线观| 黄色录像a| 涩涩小网站| 免费观看日韩av| 欧美在线一区视频| 日本xxxx18野外无毒不卡| 久久久视频6r| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 韩国久久久| 欧美永久精品| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 亚洲丝袜色图| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 久久久精品日本一区二区三区| 国产乱对白刺激视频| 亚洲高清二区| 国产又滑又嫩又白| 久久久亚洲| 性色欲情网站iwww九文堂| jav久久亚洲欧美精品| 激情小说在线观看| 精品国产成人一区二区三区| www.啪| 91视频青青草| aaa在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲精品一二区| 55夜色66夜色国产精品视频| 天天夜夜骑| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 91精品国产毛片| 日本在线h| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 超碰网站在线| 免费看a的网站| 久久久精品无码中文天美| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 黄色成人在线播放| 浴室激情hd免费看| 菲律宾黄色片| 天堂伊人| 在线成人小视频| av毛片观看| 亚洲视频1| 特黄特色大片免费观看播放器 | 欧美三级一区| 在线视频观看免费视频18| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 中文字幕免费在线视频| 日本丰满熟妇hd| 日韩少妇白浆无码系列| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 欧美大尺度床戏做爰| 5999在线视频免费观看| 日本免费在线看| 操碰人人| 欧美日韩免费做爰大片人| 久久看视频只这| 任你躁久久久久久妇女av| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 中文字幕av不卡电影网| 亚洲无线视频| 激情五月中文字幕| 日批网址| 日p免费视频| 天天综合网永久| 性欧美俄罗斯极品| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 成年人看的毛片| 欧美一区二区高清视频| 99久久精品免费看国产四区| 大岛优香中文av在线字幕| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 精品少妇人妻av一区二区| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 日韩在线观看网址| 女性向av片在线观看免费| 一级做a爱片| av毛片在线| 性免费网站| 成熟人妻av无码专区a片| 天堂中文在线8最新版地址| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 成 人 网 站国产免费观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 亚洲一区二区无码影院| 色偷偷网站| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 九九热在线视频观看| 日韩作爱视频| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产精品妇女一二三区| 一级特黄aa| 久爱无码精品免费视频在线观看| 久久国国产免费999| 亚洲日本黄色| 九九九九九伊人| 三级久久久| 亚洲中文有码字幕青青| 成人免费午夜| 国产成人午夜精品| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美日韩色片| 欧美一级在线播放| 欧美日韩国产传媒| 国产欧美又粗又猛又爽| 亚洲小视频在线| 毛片在线免费观看网站| 国产午夜永久福利视频在线观看| 尤物网站在线播放| 素人一区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区| 国产亚洲精品久久久久久大师| 欧美做受三级级视频播放| 中文字幕在线观看一区| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 国产一级特黄aa大片出来精子| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 一级做a爰黑人又硬又粗| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 九九热色| 日欧一片内射va在线影院| 黄色视屏在线看| 很黄很色60分钟在线观看| 亚洲成人观看| 国产毛片不卡野外视频| 日本国产乱弄免费视频| 久久久www免费人成精品| 内射干少妇亚洲69xxx| av香港经典三级级 在线| 一本久久精品一区二区 | 日韩av午夜在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日韩欧美亚洲国产ay| 三区在线视频| 美女扒开大腿让男人桶| 亚洲精品国产a| 91porn国产成人福利| 精品国产依人香蕉在线精品| 天天干狠狠干| 毛片av在线播放| 精品国产成人国产在线观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产欧美色一区二区三区| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 高清精品国内视频| 蜜桃91精品入口| 日韩中文一区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产剧情av引诱维修工| 亚洲卡一卡二卡三| 亡は夫の上司中文字幕| 中文字幕日韩在线视频| 国产精品v欧美精品v日韩| www一区| 女人洗澡毛片视频| 美日韩三级| 99视频精品免视看| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲精品久久久久久国| 欧美理论在线观看| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 爱av导航| 欧美日韩在线高清| 成年片色大黄全免费软件到| 国产精品久久久久久久久久98| 久操社区| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧洲美女熟乱av| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 美国免费黄色片| 特黄做受又粗又长又大又硬| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美一级黄色网| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 国产成人亚洲综合色婷婷| 69久久精品无码一区二区| 99精品成人| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲国产精品一区二区九九 | 91性高潮久久久久久久久| 欧美寡妇性猛交| xxx精品| 国产刺激的三3p交换视频| 无码区国产区在线播放| a级黄片毛片| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲免费大片| 波多野结衣亚洲| 久久国产成人免费网站777| 久久99久久99久久综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亲子乱对白乱都乱了视频| 无码内射成人免费喷射| 久草精品视频| 国产99久9在线 | 传媒| 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲国产精品97久久无色| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 顶级少妇做爰视频在线观看| www.亚洲人| 国产精品熟女视频一区二区| 成人性生交大片免费7| 开心五月色婷婷综合开心网| 好男人www社区在线视频夜恋| 亚洲激情免费| 91网页在线观看| 天天视频入口| 97豆奶视频国产| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 日韩有码视频在线| 国产永久在线| 日本一区二区三区四区在线观看| 久久精品中文字幕有码| 日韩精品人成在线播放| 天堂中文在线资源| www福利视频| 老色鬼永久视频网站| 久久精品人妻一区二区三区| 欧美视频中文在线看| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲愉拍一区二区三区| 久久精品无码鲁网中文电影| 成人免费视频一区二区三区| 日韩在线一区二区三区影视| 国产v综合v亚洲欧| 五月天婷婷亚洲| 97青草超碰久久国内精品91| 91av在线免费观看| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲一区二区三区免费看| 国产九九九九九| 疯狂三人交性欧美| 日韩免费成人| 网曝91综合精品门事件在线| 色悠久久久| 四虎视频| 亚洲不卡网| 国产乱淫a∨片免费观看| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 精品一区中文字幕| 你操综合| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产xxxxx在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 真正免费毛片在线播放| 国产麻豆影视| 特黄一级视频| 国产老太一性一交一乱| aaa亚洲| 亚洲人视频在线| 国产成人久久77777精品| 成人欧美精品| 色欲av永久无码精品无码| 日产无码中文字幕av| 手机看片久久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 成人日韩av| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产激情视频网站| 殴美一级黄色片| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲欧美日韩在线看| av在线网站无码不卡的| 男人添女人囗交做爰高潮| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 欧美日韩资源| 热@国产| 国产 欧美 日韩 在线| 亚洲天码中字一区| 色欲香天天综合网站| 亚洲男人的天堂在线va| 一本到亚洲中文无码av| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产午夜精品无码| 正在播放亚洲精品| 欧美成人777| 成人性视频在线| 国产黄色毛片视频| 色午夜| 久久精品免费观看| 亚洲色图网友自拍| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 97干在线视频| aaa级片| 最新国自产拍av| 69视频在线看| 亚洲制服另类无码专区| 久久一久久| 99在线精品视频免费观看20| 91激情影院| 免费视频爱爱太爽了网站| av在线伊人| 日本公妇乱淫hd| 日本大尺度激情做爰hd | 精品国产福利一区二区| 婷婷四房播播| 久久综合九色综合97网| av全黄| 男女视频一区| 久久青青草免费线频观| 怡红院毛片| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲国产成人久久精品app| 久久久久久国产精品mv| 高清乱码毛片入口| 久久在线免费观看| 国产午夜视频| 中文字幕av免费在线观看| 国产96视频| 黄色片视频在线观看| 亚洲欧美不卡| 一级aaa毛片| 国产一区视频一区欧美| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 中文字幕乱码一区av久久不卡| 九九热精品视频在线播放| kk视频在线视频| 少妇一级淫片高潮性生活| 亚洲爆爽av| 九九九免费视频| 黑料福利| 天天干天天色综合网| 亚洲免费观看在线美女视频| 日本在线一区二区三区欧美| 亚洲自偷自偷图片| 韩国一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲77777| 欧美日韩国产专区一区二区| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 日本护士毛茸茸xx| 黄色毛片a级| 国模欢欢炮交啪啪150| 久久影视中文字幕| 国产传媒av| 饥渴少妇av无码影片| gogo肉体亚洲高清在线视| 麻豆入口| 中出人妻中文字幕无码| 毛片哪里看| 午夜影院在线免费观看| 自拍视频一区二区三区| 大岛优香中文av在线字幕| 四虎新网址| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 欧美日韩八区| 久久青草资料网站| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久综合国产| 87福利午夜福利视频| 亚洲成人中文| 欧美日韩精品成人网视频| 毛片在线播放视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 久久久www成人免费无遮挡大片| 超碰在线免费观看97| ts人妖在线观看| xxx日韩| 亚洲三级伦理| av在线网址大全| 国产中文在线播放| 亚洲人成网站在线在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 天天超碰| 波多在线视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 日本欧美色图| 日本一本一区二区免费播放| 久久99网站| 五月婷婷久久综合| 伊人av中文av狼人av| 亚洲乱码尤物193yw| 色综合中文综合网| 婷婷五月深深久久精品| 97小视频| 99久久99| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲成人黄色| 久久国产精品成人影院| 一级不卡| 日韩黄色片网站| 欧洲亚洲一区二区| 日木亚洲精品无码专区| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲丝袜色图| 在线观看日本国产成人免费| 2020自拍偷拍| gogo人体做爰aaaa| 久色| 天天爽网站| 伊人二区| 噼里啪啦动漫| 春色激情| 夜夜欢天天干| 日韩成人av无码一区二区三区| 无码专区人妻丝袜| 97久久人国产精品婷婷| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲v在线观看| av黄色av| 天天操综合网| 亚洲久久久久久| 朝桐光av在线| 色91| 日批免费看| 福利在线看| 福利视频一二三区| 香港三级日本三级a视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产精品无码久久久久成人影院| 午夜精品喷水| 欧美日本三级少妇三级久久| 在线a视频网站| 国产偷自视频区视频| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 成年人免费看黄| 中国av毛片| 欧美一级视频| 俺也去综合| 日日摸夜夜添无码无码av| 性娇小13――14欧美| 国产日韩欧美综合在线| 免费国精产品wnw2544| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 一区二区久久久| 男女爆操视频| 干美女av| a毛片成人| 国产精品二区三区| 亚洲午夜福利精品久久| 国产精品高清网站| 日韩黄网站| 国产午夜亚洲精品国产成人| 天天干视频在线| a√天堂中文字幕在线| 国产偷窥熟精品视频| 国产女同疯狂作爱系列| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产一区二| 看一级黄色片| www.国产91| 三级黄色片网站| 性欧美巨大| 亚洲九九热| 超caopor在线公开视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 香蕉在线播放| 天堂中文а√在线| 久久久久久伊人| 羞羞的网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| av资源网站| 黑人上司粗大拔不出来电影| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 神马午夜激情| 国产日韩久久| 久色视频在线观看| 国产精品色吧国产精品| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲天堂影院| 亚洲天堂中文| 精品产区wnw2544| 国产精品美女高潮视频| 国产精品国产三级国产av品爱网 | 亚洲日韩在线a视频在线观看| 亚洲看片lutube在线入口| 91精品视频一区二区三区| 国产三级一区| 谁有av网址| 五月深爱网| 黄色一级带| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 女同中文字幕| 成人在线视频免费播放| 丁香婷婷视频| 国产福利在线观看视频| 亚洲成人av| 欧美深夜福利| 最新成年女人毛片免费基地| 午夜肉伦伦| 视屏一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 麻豆视频免费在线| 秋霞av在线露丝片av无码| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 国内少妇毛片视频| 女人天堂在线a在线| 日韩欧美国产综合| 夜夜躁天天躁很很躁| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 人妻少妇精品视频三区二区一区| 秋霞国产精品一区二区| 天堂成人国产精品一区| 欧美日韩一区视频| 国产精品国产三级国产a| 国产男女免费完整视频网页| 西西大胆午夜人体视频| 欧美无马| 亚洲国产一区二区精品| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 青青草国产精品一区二区| 亚洲 校园 春色.自拍| 色天天天| 欧美啪啪一区| 四色永久网址在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 日韩区欧美久久久无人区| 黄色毛片视频| 大战熟女丰满人妻av| 国产精品色网| 亚洲第一视频区| 国产xxxx99真实实拍| 91美女视频在线观看| 五月婷网站| 性xxxx另类xxⅹ| 国内精品国产三级国产av| 深爱婷婷网| 国产suv精品一区二区62| 高潮喷水的毛片| 国产99久久精品一区二区永久免费| 理论片一级| 红猫大本营在线观看的| 毛片成人| 久久久精品在线观看| 亚洲v国产v| 欧美狠狠干| 99久久国产综合精品五月天喷水| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 69亚洲乱| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 少妇中文字幕| 三级亚洲| 无码av永久免费专区麻豆| 99热官网| 中国少妇偷人hd| 国产成人a在线观看网站站| 高清欧美精品xxxxx在线看| 99免费观看视频| 97国产精品一区二区| 久久wwww| 91九色网| 黑人黄色一级片| 国产激情啪啪| 亚洲人人玩人人添人人| 久章草国语自产拍在线观看| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 99这里有精品热视频| 久久一区二区三区视频| 日韩精品大片| 少妇苏晴的性荡生活| 国产99视频精品免费视频6| 无码中文字幕va精品影院| 久久久久中文| www.夜夜夜| 第四色影音先锋| 天天舔天天摸| 在线岛国片免费观看无码| 久久黄色一级视频| 97自拍网| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 亚洲深夜福利| 九九热精品在线| 性荡视频播放在线视频| 国内国外精品影片无人区| 一级国产特黄bbbbb| 日本成人午夜| 中文字幕在线日韩| 久久久久人| 日本一区二区三区免费视频| 久久精热| 12裸体自慰免费观看网站| 忘忧草www中文在线资源| 久久精品久久精品中文字幕| www色涩涩com网站| 亚洲九九色| 四虎永久在线精品免费观看网站 | 天天天天躁天天爱天天碰| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 韩国一区二区三区视频| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产自产才c区| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产成人免费9x9x| 很黄很黄的曰批视频| 久操青青| 西西人体扒开下部试看120秒| 99久久精品国产亚洲| 九月激情网| 香蕉综合视频| 桃色一区| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 日韩美女自卫慰黄网站| 老熟妇乱子交视频一区| 欧美hdse| 骚片av蜜桃精品一区| 日韩免费专区| av在线高清观看| 亚洲自偷自拍另类12p| 少妇哺乳期啪啪| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产传媒一区二区三区| 东京热无码一区二区三区av| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久精品熟女亚州av麻豆| 日日骑夜夜操| 日本在线精品视频| 一区二区免费| 久久久久久伊人| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品视频| 少妇一级淫片bbb| 免费视频中文字幕| 国产欧美日韩在线播放| 国产性在线| 一出一进一爽一粗一大视频 | 神马午夜福利不卡片在线 | 九九看片| 国产精品一区二区av日韩在线 | 国产成人无码久久久精品一| a√天堂中文字幕在线熟女| 精品国产日韩亚洲一区| 三级免费网址| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 狠狠看穞片色欲天天| 日韩在线视频看看| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 成人日韩av| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 久久中文精品视频| 99青青草| 麻豆福利在线观看| 五月婷婷综合色| xnxx国产精品hd| 亚洲人成网站在线无码| 男女车车的车车网站w98免费 | 爱啪啪影视| 欧美爱视频| 日本一级大片| 久久桃色| 亚洲黄色一级网站| 一区二区高清| 在线观看黄色免费网站| 特黄做受又粗又长又大又硬 | jizz越南zz女人18| 久久无码av一区二区三区电影网| 91官网入口| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 性夜影院午夜看片| 色优久久久久综合网鬼色| 日韩放荡少妇无码视频| 免费人成视频在线播放视频| 天天黄色片| 三级视频网站在线观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 一级色视频| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美va免费高清在线观看| 可以直接看的毛片| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 69午夜免费福利| 免费黄色av网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲va欧美va人人爽| 精品美女一区| 96超碰在线| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 超碰在线免费播放| 天天看夜夜操| 777片理伦片在线观看| zzji欧美大片| 日韩欧美午夜| 69亚洲| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 69风韵老熟女口爆吞精| 一级黄色大片在线观看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 奶真大水真多小荡货av| 在线观看www| 一级黄色美女视频| 日韩免费在线观看视频| 2019毛片| 无毒黄色网址| 与子敌伦刺激对白播放| 成年男女免费视频| 女人黄色毛片| 国语自产少妇精品视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 精品久久久久久久久久久久 | 国产ts在线视频| 久久综合久久久久88| 日韩欧美国产网站| 福利在线视频导航| 国语精品久久| 销魂美女一区二区| 青青青国产精品国产精品美女| 91精品婷婷国产综合久久性色| 爱爱视频网站免费| 国产精品自拍区| 日韩中文亚洲欧美视频二 | 日韩国产高清一区二区| 99re在线视频观看| 亚洲伦理天堂| 中文字幕永久免费视频| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 张筱雨337p大尺度欧美| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| av无码久久久久久不卡网站| 日韩操比| 黄色片在线| 狠狠五月深爱婷婷网| 公妇乱淫中文字幕| 欧美日韩国产麻豆| 欧美疯狂做受xxxx| 日本又色又爽又黄的视频免| 日本免费一区二区三区日本| 97se亚洲国产综合自在线观看| 午夜爽爽爽爽技女8888| 草久在线| 国产一国产aa毛片| 久99| 国产你懂| 国产自国产自愉自愉免费24区| 人妻系列影片无码专区| 国产婷婷色| 亚洲字幕| 喷水一区二区| 高清中文字幕| 亚洲精品一区二区成人| 豆花视频在线| 天天综合色天天综合色hd| 久久网站免费观看| 一区二区三区精品在线| 国产a国产| 亚洲一区黄色| 5999在线视频免费观看| 久久超碰色中文字幕超清| 亚洲视频一区二区三区| 一区二区 在线 | 中国| 欧美日韩精品免费| 日韩av在线播放网址| 青青草97国产精品麻豆| 国产乱淫av麻豆国产| 亚洲在av人极品无码网站| 国产成人无码性教育视频| 无码字幕av一区二区三区| 91天天爽| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日韩精品久久一区| 一区二区在线 | 欧洲| 婷婷伊人网| 69精产国品一二三产区视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 中文字幕无码乱人伦在线| 久久久久久久久国产| 成人看的毛片| 成年人的天堂| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产又爽又大又黄a片| 亚洲无在线观看| 91欧美成人| 无码专区 人妻系列 在线| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 福利在线免费| 四川妇女偷人毛片大全| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产成人亚洲在线观看| 婷婷综合少妇啪啪喷水动态小说| 99视频网站| 亚洲色图av在线| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 亚洲一区二区三区写真| 国产超级av| 婷婷久久五月| 国产片一区二区三区| 久久狠| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 久久久妇女国产精品影视| 不卡中文字幕av| 国产98视频| 免费看成人午夜福利专区| 人人爽人人草| 国产欧美日韩成人| 精品久久中文字幕| 亚欧色一区w666天堂| 神马久久春色| 四虎精品| 插插看| 男人和女人高潮免费网站| 精品一区在线| 久久国产精品首页| 欧产日产国产蜜网站| 毛片网止| 久久伊人精品青青草原vr| www.91免费视频| 久久影视网| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产黄色片视频| 欧美福利网站| 五月中文字幕| 在线免费一级片| 亚洲国产精品麻豆| 久久爰| 一区二区中文字幕在线观看| 日本人妻巨大乳挤奶水| www.九色.com| 欧美久久久久久久久久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产精品无码一区二区三区在| 久久久精品久久久| 我要操av| 亚洲另类丝袜综合网| 国产午夜不卡片免费视频| 纤纤影视理伦片在线看| 大香焦久久| 国产免费不卡午夜福利在线| 天天干天天射综合网| 久伊人网| 日木亚洲精品无码专区| 久久精品小视频| 玖玖在线播放| 97碰碰碰免费公开在线视频| 特级西西444ww大胆视频| 视频福利一区| jzjzz成人免费视频| 狠狠干在线| 中文无码一区二区不卡av| 小明www永久免费播放平台| 一级做a爰片久久毛片16| 精品国产一二区| 国产精品嫩草久久久久| 91福利网址| 亚洲精品免费在线| 男女又爽又黄视频| 成年人在线观看av| 91调教视频| 欧美精品在线免费| 中国裸体aaaaaa大片| 在线网站av| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 国产精品第157页| 99在线精品视频观看免费| 久久久久久久久888| 伊人成年网站综合网| 国产亚洲精久久久久久无码| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 亚洲欧美另类激情| www.youjizz.com偷拍| 国产精品视频网址| 黄色毛片视频免费| 图片区小说区激情区偷拍区| 久久精品国产精品亚洲| 欧洲专线一区二区三区| 狠狠干天天色| 亚洲国产2021精品无码| 色婷婷一区| 久久久久久欧美| 久久手机免费视频| 99久久久国产精品免费消防器| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 一道本av在线| 无码va在线观看| 欧美吻胸吃奶大尺度| 国产人妻一区二区三区久| 国产高潮白浆| 久草在线新首页| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲精品www久久久久久软件| 2021久久超碰国产精品最新| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 91沈先生在线| 亚洲伦理在线视频| 性色av极品无码专区亚洲| 色综合av男人的天堂伊人| 国产成人精品一区二三区四区五区| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 99视频热| 丁香婷婷网| 99九九视频| 国外成人在线视频| 一本到高清| 欧美精品色视频| 天堂在线资源中文在线8| 国产女主播白浆在线观看| 九九在线观看视频| 天天综合久久综合| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 天堂在线观看av| 久久精品国产只有精品2020| 欧美黑人性猛交大片| 婷婷开心色四房播播| 亚洲色素色无码专区| 黑人一级| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产不卡毛片| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产精品特级露脸av毛片| 午夜伦理一区| 成 人 综合 亚洲另类| 国产经典三级av在线播放| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 国产xxx6乱为| 伊人艹| va视频在线观看| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产欧美一区二区白浆黑人| 51调教丨国产调教视频| 特黄视频在线观看| 一区二区视频网站| 亚洲男女在线观看| 成人影视在线看| 亚洲在线看| 亚洲色鬼| 2021国产精品自在自线| 国产真实伦视频| 91高清网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 亚洲欲妇xxxxx69| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 无码人妻一区二区中文| 国语对白嫖老妇videos| av激情在线| 国产高清自拍一区| 日本黄色短片| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 日本精品久久久久久草草| 国产波多野结衣| 在线99热| 一区在线播放| 人妻免费久久久久久久了| 2021无码天堂在线| 在线看日本| 亚洲成在人线av无码| 91福利影院| 亚洲天堂伊人网| 青青草免费av| 我想看一级黄色毛片| 天天av天天翘天天综合网| 国产成人一区二区三区在线| h片免费观看| 在线观看中文字幕一区| 一级片免费观看视频| 亚洲午夜精品a片久久www解说| av导航在线观看| 天堂网在线最新版www中文网| 日韩三级中文| 成人网站亚洲综合久久| 超碰95在线| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 天天色综合5| 久久久久久久久久久一区二区| 又色又爽又激情的59视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 黄色av导航| 国内精品久久久久久影院| 久久久久久久久99精品大| 中文字幕av第一页| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 不卡av在线播放| 先锋影音男人av资源| 综合自拍亚洲综合图区高清| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| www.涩涩爱| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲另类无码一区二区三区| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲精品久久久久久久久久久| 少妇高潮一区二区三区99小说| 四虎视频国产精品免费入口| 欧美视频四区| 日本不卡视频一区二区三区| 波多野结衣乱码中文字幕| 亚洲一区二区三区中文字幕| 少妇无码av无码专区| 18禁无码无遮挡在线播放| 一本视频在线| 精品热| 国产精品av一区二区| 国产人妻精品午夜福利免费| 欧美两根一起进3p做受视频| av自拍偷拍| 亚洲中文字幕精品久久| 91九色视频在线| 色爱综合| 亚洲黄色片免费看| 欧美jizzhd欧美18| 久久久丁香| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亂倫近親相姦中文字幕| 欧美日批| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 日韩欧美激情兽交| 九色视频国产| 成年人在线观看av| 亚洲2020天天堂在线观看| 精品国产天堂综合一区在线| 国产免费不卡| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美两根一起进3p做受视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产精品欧美激情在线| 小莹浴室激情2| 91视频你懂的| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 光棍影院av| 9l视频自拍九色9l视频| 亚洲成人另类| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 日韩无套内射视频6| 桃花岛亚洲成在人线av| 日韩激情网站| 日本人毛片| 国产xxxx做受视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国精产品一二三三区入口| www亚洲欧美| 色老板最新地址| 国产在线观看无码不卡| 中文字幕在线2019| 在线观看一区二区三区av| 伊人中文在线| 日韩成人免费av| 日韩第一区| av资源网址| 五月天中文字幕| 日本www视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产老熟女网站| 午夜影院在线看| 日本高清有码视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产精品爽| a毛片终身免费观看网站| 国产黄色在线| 麻豆一区二区在线| 中文字幕 国产精品| 亚洲一区二区三区在线网址| 国产一级片久久| 日韩国产免费| 久久东京伊人一本到鬼色| 五月婷婷色综合| 成人动漫综合网| 国产精品成人一区二区不卡| 黄色特级片| 久久九九有精品国产23百花影院| 在线免费观看av片| 亚洲一二区制服无码中字| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 手机av不卡| 成人tiktok黄短视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 先锋久久| a级裸体bbbbb| 在线视频观看免费视频18| 熟女毛片| 色综合天天色| 91蝌蚪| 亚洲a无码综合a国产av中文| 中文字幕人妻高清乱码| 精人妻无码一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 91秘密入口| caoporen在线| 国产亲伦免费视频播放| 亚洲加勒比久久88色综合| 成人午夜亚洲精品无码区| 色射视频| 黄色视屏在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕av导航| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 青青草日韩| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 亚洲欧美综合精品久久成人| 中文字幕卡二和卡三的视频| 男女激情在线观看| 精美欧美一区二区三区| 国产原创视频在线观看| 高清国产亚洲精品自在久久| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 成人黄色性视频| 亚洲综合色av| 中国黄色网址| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 91免费在线播放| 青青色在线观看| 日本丰满岳乱妇在线观看| 精品一级少妇久久久久久久| 成年人av在线播放| 亚洲社区在线观看| 日韩免费av片| 中文字幕精品无码综合网| 国产娇小性色xxxxx视频| 日日拍拍| 91久久国产| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 妇女bbbb插插插视频| 男女操操| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 日本不卡三区| 国产极品久久久久久久久| 成人疯狂猛交xxx| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产亚洲精品bt天堂精选| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 欧美性视频一区二区三区| 无码国模国产在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片| 色老头av亚洲一区二区男男 | 欧美视频性| 看黄色一级| 91精品打屁股sm调教| 国产美女av| 一级片免费网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日韩毛片儿| 精品成人av一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲综合在线一区| 奇米超碰在线| 一本色道av| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 99热国产在线手机精品| 成人a免费| 亚洲va在线va天堂va欧美va| www.少妇影院.com| 欧美日韩一级在线观看| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 纤纤影视理伦片在线看| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产一区免费在线| av免费毛片| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 免费日韩在线| 麻豆国产97在线 | 欧美| 观看在线人视频| 国产视频资源| 亚洲福利在线播放| 亚洲成av人最新无码| 日韩大尺度视频| 欧美白嫩嫩hd4kav| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 精品国产三级a∨在线欧美| 粗暴蹂躏av一区二区| 国产女在线| 国产成人亚洲综合青青| 亚洲中文字幕国产综合| 欧美日韩无线码在线观看| 日韩伊人| 亚洲中文字幕va毛片在线| 久久超碰97人人做人人爱| 国产黄色大片| 日韩一级片一区二区三区| 天天色官网| 性欧美视频在线观看| 手机看片日韩在线| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 韩国三级在线看| 久久久av一区二区三区| 色爽视频| 国产在视频线在精品视频55| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 欧美高潮喷水大叫| 99热香蕉| 91亚洲国产成人久久精品网站| 国产乱色精品成人免费视频| 国四虎影2020| 久久在线| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 日本午夜无人区毛片私人影院| 亚洲短视频| 2015www永久免费观看播放| 日韩在线天堂| 中文字幕综合网| 免费观看一级特黄特色大片| 欧美亚洲日韩国产网站| 色婷婷狠狠| 精品动漫一区二区无遮挡| 2020久久香蕉国产线看观看| 日本三级一区| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产精品午夜影院| 天天躁日日躁狠狠躁退| www亚洲com| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 日韩视频在线免费| 四虎精品影视| 性暴力欧美猛交在线播放| 在线观看成年人视频| 2015www永久免费观看播放| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲高清精品视频| 91av日本| 日韩精品一区二区在线观看| 看黄网站在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 九九九免费视频| 国产资源精品| www视频一区| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 欧美超大胆裸体xx视频| 精品久久久久久国产偷窥| 污污网站免费在线观看| 免费视频一二三区| 饥渴少妇av无码影片| 国产欧美另类久久久精品图片| 国产精品av99| 色小说在线观看| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产视频手机在线观看| 米奇7777狠狠狠狠视频| 中文字幕久久综合久久88| 男人天堂亚洲| 动漫av纯肉无码av电影网| 日本道中文字幕| 久久精品手机观看| 日本特黄特色特爽大片| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 亚洲天堂2017无码| caoporn视频在线| 99热热99| 黄色国产在线| 久久免| 成人av毛片| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 爱爱免费网址| 91成年版| 欧美色影院| www.日韩视频| 欧美色图狠狠干| 久久大香焦| 东南亚末成年videos| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 最新亚洲人成网站在线影院| 日韩精品国产另类专区| 国产午夜小视频| 亚洲性视频网站| 波多野结衣高清在线| 日韩精品激情| 日本视频免费高清一本18| 97av视频在线观看| 免费日韩视频| 国产午夜禁区精品视频| 国产青青操| 一级黄色a视频| 国产成人精彩在线视频| 91一区二区| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 精品国自产在线观看| 国产三级在线看| 日韩黄色片| 日本中文字幕在线| 久草在线播放视频| 国产欧美久久久精品影院| 色综久久综合桃花网| 天堂va蜜桃一区二区三区| 精品色| 91偷拍网| a级黄片毛片| 69视频在线观看| av网址有哪些| 国产精品人成| 玖玖在线| 久操久热| 在线免费观看av片| 韩国午夜激情| 国产精品久久久久久久一区二区| 日韩一区精品视频一区二区| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久久久久| av av在线| 我爱avav色av爱avav亚洲| 开心激情五月婷婷| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 夜夜骑首页| 国产在线看老王影院入口2021| 精品成人免费视频| 免费av一级片| 日本一级吃奶淫片免费| 欧美日韩一二| 欧美性猛交7777777| 天堂网在线.www天堂在线资源| 三级网站在线看| 欧美片免费网站| 日本黄色免费网址| 91在线观看| 国产成人a∨激情视频厨房| 特级a欧美做爰片三人交| 午夜国产| 97精品在线| 亚洲最大黄色网址| 天堂а√在线中文在线最新版 | 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲香蕉视频综合在线| 成人免费在线观看网站| 欧美精品a片久久www慈禧| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 色情久久久av熟女人妻网站| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 成人免费网站www网站高清| 韩国性生交大片免费观看视频| 欧洲一二三区| 日韩精品一区二区三区不卡| 成人av影视在线| 三级成人网| 播放男人添女人下边视频| 色狠狠综合网| 97免费人妻无码视频| 成人性生交大片免费7| 日本新janpanese乱熟| 精品国产综合| 亚洲自拍偷拍av| 丝袜性爱视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 免费在线播放毛片| 俄罗斯a级毛片| 中国女人内谢69xxxx视频| 日韩成人影视| 欧美射图| 曰本大码熟中文字幕| 日本亲与子乱ay中文| 精品国产91| 乱码午夜-极国产极内射| 殴美毛片| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 69性影院| 区二区三区玖玖玖| 久久爽久久爽久久av东京爽| 成年男女免费视频网站无毒| 国产成人午夜福利在线小电影 | 免费中文字幕av| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 免费观看日韩钙片gv网站| 日韩加勒比无码人妻系列| 天天摸天天爽| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲 欧美 国产 67194| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 欧美成人三级在线播放| 久久精品一区视频| 国精品一区| 亚洲精品www.| 国产精品三级av| 国产色无码精品视频国产| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美黄页| 久久不卡区| 十八禁裸体www网站免费观看| 免费在线观看网址| 97久久超碰国产精品旧版| 公天天吃我奶躁我的比视频| 日本视频免费高清一本18| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产日产精品_国产精品毛片| 一级片网址| 亚洲欧美色国产综合| 中文字幕在线色| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 色姑娘av| 中文字幕av在线播放| 日本特黄色片| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 男女全黄做爰视频| 老司机在线ae85| 亚洲成a人片在线www| 一本之道中文日本高清| 乱子伦国产对白在线播放| www视频在线观看| 青青草成人在线| 欧美人与善在线com| 国产精品18久久久久vr使用方法| 亚洲美女屁股眼交3| 国产中文字二暮区| 日韩两性视频| 国产三区四区视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 91操人视频| 国产在线a| 天天摸天天做天天爽2019| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 亚洲男人天堂久久| 韩国久久精品| 亚洲乱码日产精品b| 欧美在线视频免费| 国产精品高潮呻吟久久久| 天天射中文| 99视频在线精品免费观看2| 野花社区www高清视频| 五月激情婷婷综合| 国产高清亚洲| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 136fldh福利微拍acg| 最新日韩av| 久久精品视在现观看2| 91福利视频在线观看| 国产激情在线视频| 91精品国产91久久久久久最新| 成人高清免费观看mv| 精品国产91| 四川老熟女下面又黑又肥 | 奇米影视第4色| 国产精品久久久久久久久久妇女| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚洲激情久久久| 91艹逼| 欧美少妇毛茸茸| 亚洲性色视频| 四季av中文字幕| 亚洲成a v人片在线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 日韩中文字幕在线| 免费视频国产| 无码少妇一区二区浪潮免费| 日韩黄色网| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 男人天堂综合网| 1024中文字幕| 一区二区三区成人久久爱| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 国产av亚洲aⅴ一区二区| av无码一区二区三区| 精品无码午夜福利理论片| 鲁一鲁在线| 三级视频兔费看| 国产在线观看你懂得| les欧美xxxxvideo| 午夜视频www| 91p九色| 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 操操操综合网| 天天av综合| 久草在| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲激情成人| 欧美18—20岁hd第一次 | 丁香婷婷社区| 欧美一区二区在线播放| 野花社区免费观看在线www| 国产成年无码久久久免费| av黄色免费观看| 黄色av免费网址| 波多野结衣 久久| 99久久免费只有精品国产| 在线观看片免费人成视频无码| 4438x亚洲| 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲一级淫片| 久久久综合精品| av青青草原| 成人动漫h在线观看| 亚洲激情久久| 成人在色线视频在线观看免费大全| 中文毛片无遮挡高潮免费| 黄色片免费在线观看| 欧美成人精品激情在线观看| 黄色小视频免费| 午夜福利视频1692| 免费一本色道久久一区| 99精品国产高清在线观看| 国产又色又刺激高潮视频| 99热亚洲精品| 亚洲欧美一区久久牛牛| 五月天丁香视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 99久久久久久久久久久| 国产成人av无码精品天堂| 成年黄页网站大全免费无码| 日本aa大片| 久久精品成人免费观看| 亚洲精品视频一区二区| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 一级特黄aaa大片| 真人二十三式性视频(动)| 天天澡天天狠天干天| 国产好爽又高潮了毛片91| 少妇毛片| 久久不见久久见免费影院www| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美一区二区三区视频在线| lutube成人福利在线观看污| 国产又黄又爽又色的免费视频| 91看片黄色| av免费看片| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 综合久久影院| 天天综合网在线观看视频| 曰本无码不卡高清av一二| 久久天天操| 日本一区二区欧美| 91视频免费观看网站| 超碰牛牛| 96国产xxxx免费视频| 在线麻豆| 亚洲人成网站观看在线播放| 蜜乳av久久久久久久久久久| 精品视频一区二区三区| 久久婷婷丁香五月综合五| 欧美激烈精交gif动态图| 久久久久成人精品无码| 久久噜噜少妇网站| 精品无码一区二区三区不卡| 日韩精品手机在线| 日韩精品亚洲一区| 精品久久久久久中文字幕202| 久9视频这里只有精品试看| 久久午夜私人影院| 一区二区不卡免费视频| 精品欧美一区二区久久久| 阿v天堂2014| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产欧美三区| 午夜久久乐| 成人激情在线观看| 深夜福利院| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 久久加久久| 久久中文字幕亚洲精品最新 | 婷婷六月综合| 奇米第四色7777| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产永久久| 亚州国产精品| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 国产黄色www| 自拍偷拍综合| 深爱激情丁香| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 特黄三级| 国产女人40精品一区毛片视频| 天天综合91| 东北少妇不带套对白| 99久久一区| 中文字幕高清av| 欧美三级在线播放| 成人nv在线观看| 欧美日本91精品久久久久| 国内精品国产三级国产| 成人中文在线| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲精品成a人在线观看| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 精品玖玖玖视频在线观看| 午夜免费网| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 麻豆影视免费观看| 欧美整片sss| 成人在线观| 亚洲黄色影院| 在线免费日韩av| 老牛影视av老牛影视av| 国产精品一区二区三乱码| 国产精久久久久久| 中国大陆一级片| 在线播放中文字幕| 在线精品亚洲一区二区动态图| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 99精品偷拍视频一区二区三区 | 可以看毛片的网站| 尤物精品视频在线观看| 和三个男人4p爽爆了| 国产 制服丝袜 动漫在线| 婷婷日韩| 欧产日产国产蜜网站| 九九99久久精品在免费线bt | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产传媒在线观看| 麻豆视频观看| 亚洲第一综合网站| a级免费黄色片| 亚洲精品黄色| 新超碰97| 日本不卡高字幕在线2019| 国产精品无码久久一线| 国产高清亚洲| 搞av.com| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产开嫩苞在线播放视频| 五月深爱婷婷| 欧美日二区| 国产日产欧产美一二三区| 亚洲区欧美| 久久99精品久久久久久9| 免费看成人啪啪| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲精品国产精品99久久| 午夜婷婷色| 99久久久久久| 麻豆精品导航| 91草草草| 亚洲综合中文| 香港三日本三级少妇三级2021| 久久伊人五月丁香狠狠色| 性猛交波兰xxxxx| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 欲色天天网综合久久| 亚洲美女性视频| 免费在线精品视频| 精品服丝袜无码视频一区| 伊人久久大香线焦av色| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 亚洲欧美在线人成最新| 91免费观看视频在线| 亚洲女人久久久| 公妇乱h日出水了| 樱桃国产成人精品视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲一区二区三区无码久久| 男人av的天堂| 久久久国产乱子伦精品作者| 四虎视频| 欧美一级片免费看| 一级a性色生活片久久毛片| 国产麻豆影视| 成人免费视频视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 奇米影视777久色在线| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 日本爽快片100色毛片视频| 成人在线综合网| 欧美亚洲高清| 免费在线黄色片| 青青草成人在线| 国产三区在线成人av| 欧美日韩黄色大片| 国产精品777| 欧美日韩一二| 日本激情久久| 国产av夜夜欢一区二区三区| 五月婷婷丁香花| 97干干| 久久久久久久久久久动漫| aa视频网站| 国产一区二区亚洲| 亚洲成av人最新无码| av射进来| 亚洲一区小说| www.日韩av.com| 无码精品a∨在线观看十八禁| 欧美三级一级片| av在线免费观看不卡| 亚洲国产一区二区在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| www超碰久久com| 在线成人免费观看www| 伊人看片| av中文在线资源| 2017狠狠干| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 四虎影视永久无码精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 九九九网站| 国产小视频在线观看免费| 日韩精品网| 欧美成人自拍视频| 国产精品九| 久久精品国产v日韩v亚洲| 亚洲免费国产| 日韩视频成人| 羞羞色视频| 欧美美女一区| 波多野结衣av在线无码中文18| 欧美一级黄色大片| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 黄网站色视频免费国产| 古装一级淫片aaaaaa| www.香蕉视频.com| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 欧美国产日本在线| av片在线观看免费| 饥渴丰满的少妇喷潮| 黄色特级毛片| 在线岛国| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 成人黄色免费网站| 日韩在线综合| 亚洲私人影院| 偷拍欧美亚洲| 天天天天做夜夜夜做| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲男女在线观看| 欧美一区免费| 水野朝阳av一区二区三区| 狠狠干女人| 体内射精日本视频免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 青青草免费公开视频| 99伊人网| 乡村乱淫| 黄色a网站| 野花香社区在线观看| 香蕉在线观看| 三级日本高清完整版热播| 欧美激情一区二区| 日韩av免费片| 大陆一级a毛片杨玉环| 琪琪色av| 91精品久久久久久粉嫩| 亚洲综合二| 亚洲成人免费在线观看| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久国产精品成人免费| 国产视频精品久久| 美女张开腿喷水高潮| 欧美大尺度床戏做爰| 起碰免费公开97在线视频| 免费人成网| 97国产精| 美日韩在线观看| 男女无遮挡激情视频| 美女张开腿让男人桶爽| 天堂在线视频网站| 国产精品乱码一区二区视频| 国内精品小视频| 91精品国自产| www色日本| 夜夜操网站| 久久九九久精品国产日韩经典| 人人爽人人片人人片av| 精品三级在线观看| 久久精品少妇高潮a片免费观| 久久亚洲美女精品国产精品| 色五月五月丁香亚洲综合网| 日本护士xxxxhd少妇| 欧美激情五月| 免费999精品国产自在现线| 2018年秋霞无码片| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 日本人妻巨大乳挤奶水| 97久久人人超碰超碰窝窝| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲精品不卡| 日韩大片免费观看视频播放| 中文字幕永久在线| 免费看黄色一级大片| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 国产99青草视频在线播放视| 午夜免费网| 国产网站视频| 国产亚洲精品aaaa片小说| 午夜在线看的免费网站| 男女车车的车车网站w98免费| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产欧美在线看| 亚洲成人经典| 久久国产日韩| 国产乱码77777777| 国产精品第69页| 又粗又大内射免费视频小说| 色综合久久天天综合| 中文无码伦av中文字幕| 久久成人国产精品免费软件| 欧美日韩视频无码一区二区三| 69成人免费视频无码专区| 四虎影酷| 国产网红福利| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品一线天粉嫩av| 亚洲国产精品不卡av在线| 欧美三级久久| 免费真人h视频网站无码| 黄色应用在线观看| 日产幕无线码三区在线| 国产性色的免费视频网站| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 91免费进入| 18视频在线观看娇喘| 自拍av在线| 偷偷操不一样| 樱花草在线社区www中国中文| 日本成人黄色片| 国产精品18| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波| av在线一区二区三区| 国产高清精品在线| 好吊爽在线播放视频| 国产suv精品一区二区四| www黄色网址| 最新成人av| 色操插| 国产视频导航| 国产精品久久自在自线| 少妇苏晴的性荡生活| 成人伊人亚洲人综合网站| 日韩麻豆| 欧美一级网| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 九九免费| 中文字幕免费在线视频| 无码h肉在线观看免费一区| 亚洲欧美国产一区二区| 色大师在线观看免费播放| 婷婷在线看| 国产91精品一区二区绿帽| wwww亚洲| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲精品无码成人a片| 欧美jiizzhd精品欧美| 欧美日韩国产成人在线观看| 色01看片网| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产a线视频播放| 国产ts三人妖大战直男| 日本japanesexxx人妖| 农村妇女做爰偷拍视频| caopor在线视频| 成人免费在线观看av| 91麻豆精品国产午夜天堂| 91多人xxx少妇| 蜜桃av影视| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲国产专区校园欧美| 日韩综合一区| av在线麻豆| 欧美特黄aaaaaa| 小明www永久免费播放平台| 绿帽av| 在线观看无码av免费不卡软件 | 欧美精品亚洲精品| 国产精品18久久久久久vr| 男人天堂黄色| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 久久99视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久综合色88| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 黄色一级大片免费看| 99国产伦精品一区二区三区| 色www亚洲国产张柏芝| 二级特黄绝大片免费视频大片| 久久精品人妻无码一区二区三区| 一区二区三区四区精品| 精品一区二区三人妻视频| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 男女国产视频| 激情播播网| 国产凹凸在线一区二区| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩av导航| 韩国色综合| 欧美另类天堂| 国产精品一区视频| 久久人妻精品国产| 国产精口品美女乱子伦高潮| 开心五月色婷婷综合开心网| 亚洲欧洲免费| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 老司机狠狠爱| 9999久久久久| 麻豆精品在线视频| 午夜精品久久久久久久99| 一区二区三区高清视频一| 熟女少妇在线视频播放| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 欧美成网| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 国产日韩欧美高清| 亚洲综合在线一区二区三区| 成人久久av| 影音先锋av资源网无码| 免费无码成人片| 91天天看| 精品丰满人妻无套内射| 国产一区啪啪| 黄色成人在线观看| 人妻丝袜乱经典系列| 天天干com| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本| 青青草国产精品欧美成人| 毛片网站网址| 久久久久这里只有精品| 欧美日韩在线免费观看视频| 丝袜理论片在线观看| a级片免费网站| 男人影院在线| 日韩一级完整毛片| 亚洲啪啪av| 午夜精品亚洲| 日韩在线第一| 亚洲手机在线| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 在线播放午夜理论片| 国产免费视频| 国产丝袜av| 色哟哟国产最新| 国产xxxx高清在线观看| 性色av香蕉一区二区| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲精品视频在线观看免费| 黄色理伦| 99国语露脸久久精品国产ktv| 成人av专区精品无码国产| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 欧美日韩视频网站| 草久免费视频| 亚洲第一福利网站在线| av网站在线观看免费| 欧美日韩无| 大香蕉毛片| 五月天中文字幕| 国产成人精品自在线导航| 日本少妇激三级做爰在线| 人人舔人人干| 亚洲精品xxx| 亚洲欧美日本在线观看| 日本护士被弄高潮视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 先锋影音xfyy5566男人资源| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 成人国内精品视频在线观看| 国产女女| 日日碰| 精品国际久久久久999波多野| 免费的毛片| 天堂在线亚洲| 欧美67194| 国产精品二区视频| 四虎影成人精品a片| 人成福利视频在线观看| www.欧美色| 无码av大香线蕉| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| www.夜夜操| www婷婷av久久久影片| 亚洲欧美精品在线观看| 在线www| 91在线观看视频| 99国产精品免费播放| 成人wwxx视频免费男女| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲欧美色综合影院| 综合精品一区| 中文字幕不卡一区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 精品国产大片大片大片| 日韩免费观看av| 偷看农村妇女牲交| 在线看h网站| 亚洲日本色| 丝袜亚洲综合| 欧美日韩久久久| 桃色一区| 国产91福利| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 岛国免费的毛片| 99re6在线视频精品免费下载| 黄网站在线免费| 久久黄色一级视频| 免费又黄又爽1000禁片| 爱啪啪网站| 欧美在线专区| 色片网站在线观看| 成人影片在线播放| 欧美三级自拍| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产人成高清在线视频99最全资源| 毛片在线看片| 欧美日韩99| 91区国产| 不卡中文一二三区| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产原创中文av| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产精品国语对白露脸在线播放| 91久久国产露脸精品国产| 91亚色视频| 97超碰在线资源| 中文字幕在线字幕中文| 国产精品99视频| 成人美女毛片| 亚洲精品v日韩精品| 色婷婷久久| av大尺度一区二区三区| 久草在线新时代视觉体验| 懂色av中文一区二区三区天美| 国产日产欧产美韩系列影片 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 永久中文字幕免费视频网站 | 亚洲中文字幕无码久久精品1| 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 免费人成xvideoscom| 国产一级黄色av| 超碰综合| 免费在线播放毛片| 激情爱爱网| 国产精品美女久久久久av超清 | 一区国产视频| 美女久久久久久久| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 天天天天做夜夜夜夜做无码| 韩国r级hd中文字幕| 欧洲av在线播放| 成人国产片视频在线观看| 国产一区欧美| 亚洲一区二区在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲性色成人av天堂| 欧美一区二区三区爽爽爽| 成av人片一区二区三区久久| 五月色吧| 日韩香蕉网| av性天堂网| 精品国产乱码久久久久久乱码| 97爱视频| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产旡码高清一区二区三区| 99精品人妻少妇一区二区| 日日日干干干| 狼人久草| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 成人涩涩| 红桃视频91| 精品精品国产毛片在线看| 成熟丰满中国女人少妇| 日本黄页网站免费大全| 久久久久久网| 性生活免费网站| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 亚洲地区天堂网| 伊人精品视频| 亚洲色成人www永久在线观看| av天天堂| 国产成人高清亚洲综合| √天堂资源8在线官网| 91精品综合| 寂寞人妻瑜伽被教练日| av中文字幕网站| www插插插无码免费视频网站| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 麻豆精品一区二正一三区| √天堂资源网最新版在线| 人妻熟女 视频二区 视频一区| a毛片免费全部播放| 免费无码一区二区三区a片18| 少妇一级淫片免费观看| 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 在线观看视频色| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 99热这里只有精品国产免费免费| 在线播放国产精品三级| 天堂中文8| 一a本v道久久| 成年人黄色免费网站| 我要看一级片| 少妇高潮久久久| 成人做爰高潮片免费看| 香蕉久久影院| 欧美日韩v| 精品久久久久亚洲| 亚洲三区视频| 久久久全国免费视频| 中文婷婷| 香蕉a视频| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 一区二区精| ass东方小嫩模pics| 一级黄色免费毛片| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 人妻精品制服丝袜久久久| 一本久道久久综合狠狠老| 色网在线| 亚洲欧美国产毛片在线| 99国产欧美另娄久久久精品| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 亚洲一区视频在线| 亚洲综合视频网| 两个人看的www在线观看| 熟女人妻av粗壮巨龙| jiuse九色| 成人免费av在线| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 天天草天天爽| 国产天堂第一区| 亚洲国产日本| 国产一区二区自拍视频| 久爱www人成免费网站| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 日韩成人福利| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产欧美激情视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 四虎影视国产精品免费久久| 午夜成人影视| 日韩av中文字幕在线| a毛片| 51精产品一区一区三区| 嫩草网站入口| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 全部毛片永久免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 巨爆乳无码视频在线观看| 巨乳美乳一区二区三区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 午夜福利50集在线看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 91精品久久久久| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 欧美一级性生活| 国产剧情无码播放在线观看| 国产伦理丿天美传媒av| 国产91免费| 亚洲国产成人久久综合一区77| 免费看a的网站| 亚洲一区和二区| 日本特级黄色大片| 黄色大片儿| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久无码av三级| 亚洲最大成人网色| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产精品综合一区二区三区| 一级做a爱片性色毛片高清| 久久久久久亚洲国产精品| 国产一区二区在线免费| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产av剧情md精品麻豆| av基地网| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 毛片中文字幕| 大肉大捧一进一出好爽| 热99re6久精品国产首页| 一区二区三区欧美在线| 美国黄色毛片| 久久字幕| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 伊人天堂网| 色五月激情五月| 亚洲在线免费观看视频| 日韩视频在线免费| 热热色原网址| 亚洲一区激情校园小说| 性欧美熟妇视频免费观看| 日韩少妇中文字幕| 四库影院永久国产精品| 黄色片的网站| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产精品 人妻互换| 大地资源网中文第一页| 国产α片免费观看在线人| 久久一区精品| 成年人www| 国产精选第一页| 9999免费视频| 国产精品久久久久影院| 超碰在线网址| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产精品外围| 爱情岛成人| 日韩人妻无码精品专区综合网| 91视频免费网站| 亚洲偷自拍国综合色帝国| av爱爱爱| 亚洲涩涩涩| 国产99视频在线观看| 宅宅午夜无码一区二区三区| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 天堂在线视频网站| av在线免费播放网站| 国产精品无码无卡在线播放| 久国产精品| 爱爱小视频免费看| 国产乱人伦偷精精品视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 一本色道av久久精品| 最新日韩av| 古装三级做爰在线观看| 亚洲在线日韩| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 成人精品一区二区久久久| 免费观看av网站| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产一级片播放| 国产777777线观看视频| 欧美性受xxxx| 免费看大片a| 美女国产精品| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲春色在线视频| 天天爽天天爽天天片a| 国产免费一级淫片a级中文| 国精产品乱码视频一区二区| 亚洲国产中文字幕在线| 少妇做爰免费视频网站色黄| 午夜爱爱免费视频| 日韩在线你懂的| 十八岁污网站在线观看| 亚洲黄色免费在线观看| 国产精品xvideos88| 乱日视频| 久久不卡影院| 欧美激情一区二区三区四区| 久久五月精品中文字幕| 国产露脸老熟高潮在线| 国产精品无码综合区| 国产精品去看片| 日本高清熟妇老熟妇| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜男女爽爽爽在线视频| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 深夜老司机福利| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 一区二区高清国产在线视频| 春色激情| 亚洲乱码在线| 日韩插| 亚洲国产精品成人无码区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 国产亚洲精品久久7788| 亚洲精品国产精品国产自| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 97se综合| 五十路熟女丰满大屁股| 特级a做爰全过程片| 国产suv精品一区二区四| 狠狠干网| 久久久久无码精品国产app| 欧美一区二区网站| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产又黄又大又爽| 亚洲精品视频网址| 男人爽女人下面动态图| 美女黄色一级片| 国产美女一区二区三区在线观看 | 日日撸视频| 麻豆理论片| 国产美女视频免费观看的软件| 久久少妇视频| 国产美女91呻吟求| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 欧美黑人性猛交大片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 人人妻人人澡人人爽曰本| 在线亚洲欧美| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲免费大片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 开心婷婷五月激情综合社区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 精品久久久久成人码免费动漫| 国产一区二区精品在线 | 成年美女黄网站色大免费全看| 特黄特色大片免费播放| 成人a大片在线观看| 国产成人精品怡红院在线观看| 91精品国产91久久久久久久久 | 久久久久人妻精品区一三寸| 69做爰高潮全过程免| 五月天天爽天天狠久久久综合| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 少妇暴力深喉囗交3p| 亚洲精品图片区小说区| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲高清免费| 亚洲日韩精品无码专区| 好了av第四综合无码久久| 欧美永久视频| 成年人激情视频| 久久66热人妻偷产精品| 男女晚上日日麻批视频| 精品日韩在线视频| 黑人巨大白妞出浆| 欧美精品黑人粗大视频| 女性毛片| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 久草精品在线观看| 伦理一级片| 国产麻豆一精品一男同| 黄色一级影片| 欧美另类老妇| 日本一码二码三码在线| 日本美女黄视频| 黄色精品在线| www.youjizz.com日本| 伊人春色在线视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 高清无码午夜福利视频| 亚色91| 极品少妇一区| 韩国免费a级毛片| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲最大综合网| 东伊人一本东热| 亚洲精品国产第一综合99久久| 日本sm一区二区三区调教| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 十八禁无码精品a∨在线观看| 欧美 日本 国产| 老司机性色福利精品视频| 亚洲性网| 九九久久九九久久| 久久久高清视频| 久久中文字幕精品| а√最新版在线天堂8| 黄av在线| caobi视频| 久草在线资源网| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜| 人人澡人人人人天天夜夜| 欧美顶级少妇做爰hd| 成在人线av无码免费高潮水| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 精品久久久久久| 女性爽爽影院免费观看| 日韩成人小视频| 狠狠老司机| jav成人av免费播放| 曰韩中文字幕| 17c国产精品| 日韩av免费在线| a√天堂中文字幕在线| 欧美大波少妇在厨房被| 久久久成人精品视频| 亚洲精品一区二区三区99| 人妻夜夜添夜夜无码av| wwwyoujizzcom国产| 波多野结衣小视频| 久久免费国产精品1| 黄色一几片| 久久婷婷五月综合色区| 紧缚捆绑精品一区二区| 四虎一区二区三区| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 久久无码超清激情av| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 欧美日韩1区| 久久久受| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 天天综合网久久| 草久久久久久| www亚洲精品久久久乳| 最近中文字幕| 欧美日韩亚洲在线| 青青青国产在线观看手机免费| 丝袜福利视频| 成年女人免费v片| 天天天天噜在线视频| 亚洲美女黄色| 完美奇遇在线观看| 香蕉视频免费网站| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产精品福利小视频| 欧美日本韩国在线| 免费三级av| 新版天堂资源中文8在线| 尤物网站视频免费看| 六月丁香av| 亚洲国产成人久久综合一区77| 青青草在线视频网站| 国产又色又爽又刺激在线观看| 亚洲激情专区| 91久久久久国产一区二区| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 日日av色欲香天天综合网| 午夜操一操| jizz性欧美6| 亚洲深夜视频| 国产ts人妖一区二区| 一级做人爰全过程| 日韩欧美群交p片內射中文| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 久久在线中文字幕| 成人人人人人欧美片做爰| 婷婷在线观看视频| 182tv午夜在线观看香蕉| 久久高清免费视频| 性色xxxxhd| 国产精品成人亚洲一区二区| 91免费在线视频观看| 免费看的av| 久久久精品影视| 久久久久青草线焦综合| 丁香激情婷婷| 九九九九九精品| a级毛片网| 全部露出来毛走秀福利视频| h片网站在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 一级毛片一级黄片| 亚洲激情在线| 国产在线观看香蕉视频网| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 日本老熟妇乱| 国产xxxxxx| 国产美女亚洲精品久久久| 亚洲欧美自拍色综合图| 国产精品嫩草久久久久| 99在线免费观看视频| 91蝌蚪网| 69色综合| 国产成人精品久久综合| 亚洲欧美色αv在线影视| 久久国产情侣| 黄色正能量网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 精品国产午夜肉伦伦影院| 亚洲在线免费观看视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 国产欧美另类久久久精品图片| 国产综合精品女在线观看| 女人喷潮完整视频| 色综合天天综合欧美综合| 成人在线国产| 国产成人精品一区二区| 国产精品自拍片| wwwav小四郎com| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲一区在线免费| 求欧美精品网址| 91热在线| 91精品毛片一区二区三区| 成人免费影片| 国产做受高潮69| 2020国产欧洲精品网站| 欧美人与物ⅴideos另类| 看91| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 美女在线一区| 日本一区二区更新不卡| 亚洲欧洲精品a片久久99| 久久精品在线| 三级特黄60分钟在线播放| xx色综合| 亚洲九九九| 日本精品videosse×少妇| 五月深爱网| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 啦啦啦中文在线观看日本| 老司机成人免费视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 日本大胆欧美人术艺术| 高潮av| 欧美日韩国产成人精品| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品久久久久蜜芽| 日本视频www色| 国产成人av网| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 欧美成人高清视频在线观看| 国产精品夜夜| 狠狠色狠狠色五月激情| 粉嫩欧美一区二区三区| 综合成人亚洲网友偷自拍| 51av在线视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美精品videosex性欧美| 国产片av国语在线观看| 毛片随便看| 深夜视频在线观看| 亚洲高清色图| 香蕉视频亚洲| aaa极品在线| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲国产福利成人一区二区 | 91高清视频在线| 91视频免费在观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 黄色九九| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产一精品久久99无吗一高潮| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲天堂一级| 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | a级片在线观看| 亚洲欧美少妇| 免费激情网站| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产乱人伦av在线a| 最新中文字幕av无码不卡| 国产精品7777cos| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 日本a在线| 国产女厕偷窥系列在线视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 我我色综合| 97在线免费公开视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 黑人与日本少妇高潮| 丰满少妇高潮叫久久国产| 久久久久网站| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 18视频在线观看男男| 亚洲成人在线网| 色先锋影音岛国av资源| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 无套内谢少妇毛片免费看| 五月婷婷开心网| 国产一区二区精品久久| 久久国产这里只有精品| 性欧美videos另类艳妇3d| www日| 天天综合入口| 天天色成人| 四虎在线精品| 日韩在线免费观看视频| 五月激情婷婷综合| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美自拍视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 欧美一区二区网站| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 亚洲精品无码久久久久y| 日韩啪| 综合激情五月丁香久久| 99久热在线精品996热是什么| 日本视频免费高清一本18| 亚洲男人天堂2019| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 都市激情一区二区三区| 国产视频亚洲精品| 亚洲无线码免费| 成人资源在线| 国产男女精品视频| 国产特黄大片aaaa毛片| 欧美一线天| 伊人网视频在线| 欧美三区在线| 色免费看| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 日韩精品三级| 国产在线黄| 青青青草国产线观| 在线天堂新版最新版在线8| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 东伊人一本东热| 亚洲大尺度视频| 一区二区三区日韩视频| 日本 欧美 国产| 天天色官网| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 中文字幕精品久久久| 99这里有精品热视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 黄瓜视频色| 国产精品夜色一区二区三区| 欧美极品少妇做受| 国产亚洲色欲色一色www| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 俺也去av| 樱花草在线社区www韩国| 色视频在线观看网站| 欧美bbbb内谢| 在线观看午夜| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 99情趣网| 在线三区| 欧美人与野| 中文日韩| 亚洲三级在线视频| 欧美人与动性xxxxx交性| 日本免费一区二区三区视频观看 | 看免费的毛片| 97丨九色丨国产人妻熟女| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久九九久精品国产免费直播| 香蕉视频官网| 性色av蜜臀av色欲av| 欧美日本三级少妇三级久久| 午夜看片网站| 免费人成xvideoscom| 后入内射欧美99二区视频| 好男人www在线影视社区| 伊人久久久精品区aaa片| 69tv成人网| 免费视频在线观看网站| 久久99精品九九九久久婷婷| 欧美人与动牲交免费观看网| 最新91视频| 国产精品区一区第一页| 成人在线亚洲| 成人性生活视频在线播放| 久久97精品国产96久久小草| 国产成人麻豆精品午夜在线| 日本一区视频在线| 日本久久99成人网站| 精品无码一区在线观看| 日韩av一区在线观看| 一个人看的www视频免费观看| 天天cao在线| 国产一区在线免费| 成年人黄色av| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 精品综合久久久久久98| 久久精品第九区免费观看| 久久露脸国产精品| 中文字幕一本一二本迫| 伊人焦久影院| 欧美 变态 另类 人妖| heyzo亚洲| 国产视频久久久久| 国产v亚洲v天堂无码网站| 人人鲁免费播放视频| 日韩综合在线观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 久久月本道色综合久久| 97se亚洲综合| 中文字幕无码乱人妻| 91九色中文| 欧美一区二区三区红桃小说| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产 剧情 在线 精品| 人妻少妇无码中文幕久久| 综合激情婷婷| 成人av自拍| 成人精品三级av在线看| 91免费 看片| 67194国产| 中文字幕无码乱人伦在线| 午夜福利电影| 日韩av自拍偷拍| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国自产精品手机在线观看视频| av在线中文| 修仙性瘾荡乳小说h| 看免费黄色一级片| 中国免费黄色片| 小芸的放荡日记高h| 男人的天堂你懂的| 欧美俄罗斯40老熟妇| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 乱码专区一卡二卡国色天香| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 青青草大香焦在线综合视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 免费看av大片| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 成人久久国产| 成人激情av| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| www色在线观看| 狠狠干2021| 麻豆蜜臀| 色美av| 张筱雨337p大尺度欧美| 在线看午夜福利片国产| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 禁久久精品乱码| 日韩精品在线不卡| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 欧美一区二区三区| 国产不卡高清| 99热久re这里只有精品小草| 亚州中文字幕| 成人a站| 欧美成人黑人猛交| 91欧美精品| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 91国模| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 麻豆出品必属精品| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲中文综合网五月俺也去| 亚洲永久精品ww.7491进入| 国产亚洲中文字幕在线制服 | a v视频在线观看| 日韩成人av免费在线观看| 美女考逼| 国产欧美又粗又猛又爽| 久久岛国搬运工| 亚洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲 熟女 久久 国产| 成人免费公开视频| 亚洲欧美视频二区| 好看的国产精彩视频| 播播开心激情网| 久久久久久综合| 岛国大片在线观看| 夜色影院在线观看| www人人草| 在线观看免费毛片| 无码超级大爆乳在线播放| 少妇av射精精品蜜桃专区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产av久久人人澡人人爱| 日本中国内射bbxx| 久久黄色一级片| 99热国产这里只有精品9| wwwtianlulacom| 欲女熟妇国产一区二区| 在线亚洲成人| futa硬了蹭蹭喘息h| 欧美一区二区三区在线视频观看| www.久久视频| 成人性视频sm| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 中国色老太hd| 成年人免费看的视频| 人与善性猛交xxxxx| 国产成人午夜在线视频a站| 新婚人妻不戴套国产精品| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产情侣一区二区| 国产熟女高潮视频| 日日草视频| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 天堂亚洲2017在线观看| 欧洲无码八a片人妻少妇| 黄色一级片| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 国产亚洲天堂网| 天天狠天天透天天伊人| 在线播放无码高潮的视频| 免费人成在线观看| 国产真实younv在线| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久色伊人| 成年人看的黄色| 免费1级a做爰片在线观看| 91黑丝美女| 成人伊人网站| 激情免费网站| 色资源av| 久久精品成人无码观看免费| 男女晚上日日麻批视频| av av在线| 亚洲男人天堂2020| 国产性xxxxx| 精品9e精品视频在线观看| 一起操网站| 久久勉费视频| 国产精品入口传媒小说| 超碰caoporen| 妹子干综合| 亚洲精品无码专区| 91视频h| 成人在线免费视频| 91日批| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲国产18| 在线看片黄| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲综合精品成人| 特级无码毛片免费视频播放| 色吧综合网| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲天堂av在线播放| 婷婷日| 国产实拍会所女技师在线观看| 亚洲综合视频在线| 欧美成人怡红院一区二区| 男人的网站在线观看| 国产理伦天狼影院| 午夜在线观看视频网站| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲午夜精品| 国产成人无码视频一区二区三区| 五月天丁香视频| 日本a在线免费观看| 久久久久9999| 国产日韩久久| 人成午夜免费大片| 久久人人妻人人做人人爽| 一级黄色裸体片| 亚洲午夜伦理| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 亚洲色大成网站在线| 欧美日韩国产激情| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 黄色一级黄色片| 好吊日视频在线| www激情网| 男人天堂网av| 欧美亚洲视频在线观看| 国偷自产一区二区三区在线观看| 麻豆高清| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 天天插天天干| 玩弄美艳馊子高潮无码| 美女啪啪网站| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 色网站在线观看视频| 香港三级澳门三级人妇99| 啪啪国产精品| 麻豆视频在线看| 亚洲日韩精品无码专区| 99热亚洲精品| 色老99久久九九爱精品| 永久久久久久久| 成人免费视频毛片| 图片区小说区av区| 俄罗斯15一18性视频| 久久久久久久久淑女av国产精品| av永久免费| 免费看一级黄色毛片| 国产精品va无码免费| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲精品午夜精品| 丁香六月啪啪| 国产黄a三级三级三级| 天堂va在线| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 亚洲欧美日韩国产综合| 交换一区二区三区va在线| 国产精品野外av久久久| 九九视屏| 无码人妻少妇伦在线电影| 永久免费看毛片| 久久久久免费| 香蕉视频免费网站| 国产又粗又长又爽| 亚洲精选一区| 少妇高潮无套内谢麻豆传| 日本女人毛片| 先锋av网| 绿帽在线| 观看黄色片| aaa私人欧美69| 久久免费视频网| 日韩成人无码一区二区三区| 国产三级中文字幕| 久久综合噜噜激激的五月天| 一区二区三区精品| 激情综合五月丁香亚洲| 97伊人| 99精品免费在线观看| 国产黄色免费| 欲香欲色天天综合和网| 天堂av资源在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 日韩第2页| 国产精品麻花传媒二三区别| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 久99视频精品免费观看福利| 麻豆网神马久久人鬼片| 精品久久久国产| 日本精品专区| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 成人激情免费| 欧美一区二区三区红桃小说| 成人久久久久久久久久久| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 久久777国产线看观看精品| 加勒比综合在线888| 欧美精品一区二区在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 黄色不打码视频| 成人爱爱aa啪啪看片| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美成人性生活免费视频| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 综合网国产| 精品视频999| av一区二区三区在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产极品网站| 激情综合五月| 成人亚洲精品| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 国产精品青青草原免费无码| av黄色片在线观看| 日本www黄色| 爱情岛成人www永久地址| 日韩精品视频免费看| 日韩精品无码久久久久久| 国产综合内射日韩久| 亚洲精品av羞羞禁网站| 逼逼av网站| 女人精69xxxⅹxx猛交| 精品国产aⅴ麻豆| 欧美日本日韩| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲天堂少妇| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 久久国产人妻一区二区| 精品国产免费人成电影在线看| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 亚洲一级免费在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 99久久精品这里只有精品| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美无马| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 日本一区二区三区爆乳| 婷婷久久丁香| 老牛嫩草一区二区三区日本| 性色av网| 男人午夜av| 大香大香伊人在钱线久久| 久久99久久99精品| 成人男同在线观看| 亚洲午夜精品a片久久www解说| 国产suv精二区| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 日本国产一级片| 成人国产三级在线观看| 婷婷第四色| 亚洲第一黄| 日本69精品久久久久999小说| wwwcom亚洲| ass日本粉嫩pics珍品| 人人干在线观看| 国产看黄网站又黄又爽又色| 综合久久婷婷综合久久| 蜜色欲多人av久久无码| 国产成人精品a∨一区二区| 裸体美女无遮挡免费网站| 一区二区三区视频免费看| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 日本淫片免费啪啪3| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 久草在线最新视频| 爽爽av| 伦hdwww日本bbw另类| 欧美成人一二区| 日韩少妇中文字幕| 国产免费又黄又爽又色毛| 色综合久久天天综合| 人人草在线视频| 亚洲日本欧美| 手机版av| 日本黄色不卡| 日批免费看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 青青草免费在线| 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 欧美精品日韩在线观看| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 日批视屏| 桃色综合网| 久久综合网址| 九一国产精品| 中国熟妇xxxx性裸交| 国产十八禁在线观看免费| 青草伊人久久| 岛国av免费| 青青草国产线观看| 久久久网| 日本女优一区| 日韩一级片av| 精品免费在线| 麻豆91视频| 狠狠干干干| 99re6在线视频| 午夜生活片| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产露脸精品产三级国产av| 免费黄色欧美| 黄色av地址| 4567少妇伦理| 国产精品久久网| 国内偷自第一区二区三区| 精品人成视频免费国产| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 大尺度网站在线观看| 一色道久久88加勒比一| 色偷偷亚洲精品一区二区| 丁香花完整视频小说| 成人做爰69片免费| 国产日产欧产美一二三区| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 不用播放器av| 五月天堂婷婷| 国产一级久久久| 亚洲色成人www永久在线观看| 日本不卡一区在线观看| 91亚洲精品一区二区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 黄色91在线观看| 亚洲伦理天堂| av小说区| 午夜福利92国语| 日韩黄色毛片| www久久亚洲| 日韩综合区| 日日干网站| 中文久久字幕| 99热久久免费频精品18| 麻豆一区一区三区四区| aa区一区二区三无码精片| 综合亚洲伊人午夜网| 国产欧美日韩在线播放| 97zyz成人免费视频| 少妇无套内谢免费视频| 日韩不卡av在线| 精品久久中文字幕| 69做爰高潮全过程免| 欧美aa一级片| 欧美美女在线观看| 一区二区三区欧美精品| av福利网址| 先锋影音xfyy5566男人资源| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 少妇玉梅高潮呻吟| 欧美在线激情视频| 啪视频免费| 少妇和邻居做不戴套视频| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 1313午夜精品理论片| 免费看又黄又爽又猛的视频| 精品啪啪| 成人福利视频在| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 久久人人97超碰精品| 国产无精乱码一区二区三区| 少妇捆绑紧缚av| 成人精品一区日本无码网站| 久久久亚洲欧美| 欧美孕妇姓交大片| www色婷婷| 好吊妞精品视频| 久久久丁香| 国产特级全黄一级97毛片| jizzjizz在线播放| 午夜视频入口| 搞av.com| 蜜国产精品jk白丝av网站| jazzjazz国产精品麻豆| 国产精品嫩草影视久久久| 久久综合久久88| 日韩伦理大全| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日韩有码第一页| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 亚洲情趣| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲中文在线播放一区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 4399午夜理伦免费播放大全| 午夜剧场福利社| 成人免费毛片视频| 好看的av网址| www.se天堂| 牛牛影视一区二区| 亚洲综合久久久久久888| 久久久久久久久毛片精品| 无码中文人妻在线三区| 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 美女考逼| 久久影视院线| 毛片色毛片18毛片美女| 理论片91| 性史性农村dvd毛片| 婷婷第四色| 永久免费无码成人网站| 成人做爰9片免费视频| 美国一级大黄一片免费的网站| 伊人55yiren综合开心| 日韩av资源| 无限资源日本好片| 精品免费视频| 久久精品国产只有精品66| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日本寂寞少妇| 国产偷自一区二区三区| 免费欧美黄| 香蕉伊人网| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产亚洲另类无码专区| 国产91美女视频| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 99国产精品永久免费视频| 无码福利日韩神码福利片| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 9色在线视频| 97成网| 九九热久久免费视频| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 中国女人内谢69xxxx| 天天摸天天摸| 精品在线免费播放| 日韩欧美h| 国产山村乱淫老妇女视频| 免费乱淫视频| 久久毛片网站| 久久久综合激的五月天| 成年在线视频| 91av看片| 亚洲中字幕| 一级片在线免费观看视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| wwwxxx在线播放| 国产日韩欧美在线观看| www.youjizz.com中国| 网站在线看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 真实处破女刚成年av网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 无码熟妇人妻av| 午夜av片| 一级片视频网站| 成在人线av无码免费高潮水老板| 日韩伦理在线视频| 一级片欧美| 麻豆成人传媒一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美日韩1区| 97视频网址| 美女黄18以下禁止观看| 日韩成人精品视频| 中国av毛片| 亚洲色欲色欲综合网站| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 久久精品人人做人人综合| 动漫av一区| 最新av在线网站| 亚洲欧洲视频在线| 九色porny国模私拍av| 日韩精品欧美在线视频在线| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品国语对白露脸在线播放| 毛又多又黑少妇a片视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 91看片黄色| 网站国产| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美日韩激情在线| 免费看欧美片| 男人添女人囗交做爰视频| 亚洲国产精品高清久久久| 91精品视频一区二区三区| 精品人妻无码区二区三区| 国产成人久久久| 无码人妻一区二区三区在线| 成人做爰高潮片免费视频美国 | 国产好爽又高潮了毛片91| 夜夜夜躁高潮天天爽| 青青草手机视频在线观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 久久久久久亚洲精品a片成人| 亚洲ww77777影视| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美精品亚洲| 亚洲激情av在线| 精品无人乱码一区二区三区| 国产区图片区一区二区三区| 九久久久久| 日本熟妇中文字幕三级| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 天天综合欧美| 国产亚洲区| 国产99久久99热这里只有精品15| 新国产精品视频福利免费| 丰满大乳伦理少妇| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲天堂网在线观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 欧美人成网站在线看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲jizzjizz日本少妇| 热久久中文| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 岛国在线视频| 97人人艹| 免费看大片a| 青青草视频网站| 性欧美videos另类艳妇3d| 国产精品一区视频| 亚洲情区| 多男一女一级淫片免费播放口| 91热久久| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 人少妇精品123在线观看| 欧日韩不卡视频| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 成 人影片 免费观看| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| va在线| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 黄色日比视频| 国产精品一区二区毛片| av资源新版在线天堂| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 午夜免费看视频| 69影院少妇在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站 | www黄色在线观看| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 色网站在线播放| 38在线视频| 成人精品免费网站| 毛片av在线观看| 91精品国产色综合久久不8| www黄色av| 一本大道无码人妻精品专区| 久操热久操| 一级肉体全黄裸片高潮不断| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 五月婷婷视频| 人人爽人人添人人超| 国产一区二区三区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 夜夜嗨av久久av| 野花香社区在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 日韩午夜小视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 久久精品女人天堂av免费观看| 天天看夜夜| 色先锋影音岛国av资源| 法国伦理少妇愉情| www99色| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 精品国产三级| 伦理片免费完整片在线观看| 四库影院永久国产精品| 国产黄色录相| 日韩精品极品视频在线| 国产黄色录像| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲综合视频网| 日本性猛交| 免费看女人与善牲交| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉|